असामान्य मानवीय गुणों की सूची। व्यक्ति के सकारात्मक और नकारात्मक गुण

उन लोगों के लिए जो अपने स्वयं के "मनोवैज्ञानिक चित्र" को पसंद नहीं करते हैं, उनके लिए सांत्वना है: स्वभाव की कमियों को सकारात्मक चरित्र लक्षणों के द्वारा बनाया जा सकता है।

यह समझ है कि कोई व्यक्ति स्वयं को बेहतर के लिए बदल सकता है जो कि विज्ञान के रूप में सबसे आकर्षक विशेषता है।

इसलिए, यदि स्वभाव एक जन्मजात व्यक्तित्व विशेषता है, तो व्यक्ति स्वयं चरित्र को शिक्षित करता है। जब हम कोई कार्य करते हैं, तो हर बार हम उसके कुछ लक्षणों को मजबूत या कमजोर करते हैं।

इस तरह, सबसे खराब गुस्से को भी ठीक किया जा सकता है।

स्वभाव के संबंध में, हम केवल यह याद कर सकते हैं कि हिप्पोक्रेट्स ने इसे चार प्रकारों में विभाजित किया था जो आज भी उपयोग किए जाते हैं:

  1. कफयुक्त - अविचलित और अविचलित;
  2. कोलेरिक्स - तेज-तर्रार और असंतुलित;
  3. मेलांचोलिक - प्रभावशाली और कमजोर;
  4. संगीन लोग जीवंत, मोबाइल और हंसमुख होते हैं।
  1. परिणाम ठीक करना

अपने संघर्ष के परिणामों को लिखना बेहतर है। आप एक टेबल बना सकते हैं, और हर दिन वहां सफलताओं और असफलताओं को रिकॉर्ड कर सकते हैं। या यह करें: भौगोलिक मानचित्र पर दो शहरों को चिह्नित करें। एक सशर्त रूप से आपकी वर्तमान स्थिति को निरूपित करेगा, दूसरा - लक्ष्य।

हर बार जब आप अपने चरित्र को बेहतर बनाने के लिए कुछ करते हैं, तो इन शहरों के बीच के रास्ते पर एक नया बिंदु रखें। और अगर आपको कुछ याद आती है, तो एक बिंदु पीछे जाएं।

देखने में बहुत ही रोचक लगता है। इस महान व्यक्ति के बारे में पढ़ना सुनिश्चित करें, जिसका अनुभव आपके लिए अमूल्य मदद कर सकता है।

निश्चित रूप से पाठक का एक प्रश्न हो सकता है: क्या वे व्यक्तित्व के निर्माण और उसकी व्यक्तिगत विशेषताओं को प्रभावित करते हैं?

इस प्रश्न का स्पष्ट उत्तर देना अपेक्षाकृत कठिन है। बच्चों और माता-पिता के बीच झुकाव और व्यवहार की विशेषताओं में एक निश्चित संबंध का पता लगाया जा सकता है।

हालांकि, यह दावा करने के लिए कि "मैं ऐसा हूं और मैं अलग नहीं हो सकता, क्योंकि यह मेरी माँ या पिताजी हैं", एक वयस्क के लिए, कम से कम गंभीरता से नहीं।

ऐसा माना जाता है कि स्वभाव को बदलना असंभव है, लेकिन चरित्र लक्षण किसी भी व्यक्ति की शक्ति के भीतर होते हैं। आपको बस इसे करने के लिए दृढ़ संकल्प की जरूरत है।

चरित्र उच्चारण

चरित्र उच्चारण एक चरित्र विशेषता है जो नैदानिक ​​​​मानदंड के भीतर है, जिसमें इसके कुछ लक्षणों को अत्यधिक बढ़ाया जाता है, जिसके परिणामस्वरूप दूसरों के लिए अच्छा प्रतिरोध बनाए रखते हुए कुछ मनोवैज्ञानिक प्रभावों के संबंध में चयनात्मक भेद्यता पाई जाती है।

आपको उच्चारण की परिभाषा थोड़ी जटिल लग सकती है, लेकिन यह वास्तव में काफी सरल है।

शब्द "उच्चारण" (लैटिन एक्सेंटस - तनाव से) का अर्थ है किसी चीज पर स्पष्ट जोर।

दूसरे शब्दों में, यह विशेषता इस तथ्य में निहित है कि कुछ चरित्र लक्षण असामान्य रूप से विकसित होते हैं, जो अन्य, कम विकसित लक्षणों की हीनता का कारण बनते हैं।

शायद सभी ने देखा कि कैसे छोटे बच्चे, अजनबियों को देखते ही, एक के पास बैठ जाते हैं और मुस्कुराने लगते हैं, और दूसरों को देखकर वे भौचक्का रह जाते हैं और भाग जाते हैं।

यह इस तथ्य के कारण है कि चेहरे की विशेषताएं हमारे चरित्र लक्षणों से बहुत निकटता से संबंधित हैं। बच्चे सहज रूप से इसे महसूस करते हैं, किसी अजनबी के चेहरे को "स्कैन" करते हैं।

हां, और गहरे अवचेतन स्तर पर वयस्क अपने सामने एक अच्छे या बुरे व्यक्ति को "महसूस" कर सकते हैं। ऐसा इसलिए भी होता है क्योंकि हमारा मस्तिष्क किसी व्यक्ति के चेहरे की विशिष्ट विशेषताओं से जानकारी को "पढ़ने" में सक्षम होता है।

यह समझना महत्वपूर्ण है कि किसी व्यक्ति का चरित्र काफी हद तक निर्धारित करता है कि उसका जीवन कैसा होगा, क्या वह सफल होगा।

19वीं सदी के अंग्रेजी लेखक विलियम ठाकरे ने लिखा:

"एक कर्म बोओ और तुम एक आदत काटोगे; एक आदत बोओ और तुम एक चरित्र काटोगे; एक चरित्र बोओ और तुम एक भाग्य काटोगे।"

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चरित्र(ग्रीक - संकेत, विशिष्ट संपत्ति, विशिष्ट विशेषता, विशेषता, संकेत या मुहर) - लगातार, अपेक्षाकृत स्थिर मानसिक गुणों की संरचना जो व्यक्ति के रिश्ते और व्यवहार की विशेषताओं को निर्धारित करती है।

जब वे चरित्र के बारे में बात करते हैं, तो उनका मतलब आमतौर पर व्यक्तित्व के गुणों और गुणों का एक ऐसा समूह होता है जो उसके सभी अभिव्यक्तियों और कार्यों पर एक निश्चित छाप लगाता है। चरित्र लक्षण किसी व्यक्ति के वे आवश्यक गुण होते हैं जो व्यवहार के एक विशेष तरीके, जीवन शैली को निर्धारित करते हैं। स्थिर चरित्र तंत्रिका गतिविधि के प्रकार से निर्धारित होता है, और इसकी गतिशीलता पर्यावरण द्वारा निर्धारित की जाती है।

चरित्र को इस प्रकार समझा जाता है:

  • स्थिर उद्देश्यों और व्यवहार के तरीकों की एक प्रणाली जो एक व्यवहार प्रकार के व्यक्तित्व का निर्माण करती है;
  • आंतरिक और बाहरी दुनिया के संतुलन का एक उपाय, किसी व्यक्ति के अपने आस-पास की वास्तविकता के अनुकूलन की विशेषताएं;
  • प्रत्येक व्यक्ति के विशिष्ट व्यवहार की स्पष्ट रूप से व्यक्त की गई निश्चितता।

व्यक्तित्व संबंधों की प्रणाली में, चरित्र लक्षणों के चार समूह प्रतिष्ठित होते हैं, जो बनाते हैं लक्षण परिसरों:

  • अन्य लोगों के प्रति एक व्यक्ति का रवैया, एक टीम, समाज (सामाजिकता, संवेदनशीलता और जवाबदेही, दूसरों के लिए सम्मान - लोग, सामूहिकता और विपरीत लक्षण - अलगाव, कॉलसनेस, कॉलसनेस, अशिष्टता, लोगों के लिए अवमानना, व्यक्तिवाद);
  • लक्षण जो किसी व्यक्ति के काम के प्रति दृष्टिकोण, उनके काम (कड़ी मेहनत, रचनात्मकता के लिए एक प्रवृत्ति, काम में कर्तव्यनिष्ठा, व्यवसाय के लिए एक जिम्मेदार रवैया, पहल, दृढ़ता और उनके विपरीत लक्षण - आलस्य, नियमित काम करने की प्रवृत्ति, बेईमानी, गैर-जिम्मेदाराना रवैया) को दर्शाता है। काम करने के लिए, निष्क्रियता);
  • लक्षण जो दिखाते हैं कि एक व्यक्ति खुद से कैसे संबंधित है (आत्म-सम्मान, सही ढंग से समझा गया गर्व और इसके साथ जुड़े आत्म-आलोचना, विनय और इसके विपरीत लक्षण - आत्म-दंभ, कभी-कभी अहंकार, घमंड, अहंकार, स्पर्श, शर्म, अहंकार में बदल जाता है। घटनाओं के केंद्र पर विचार करने की प्रवृत्ति
  • स्वयं और अपने अनुभव, स्वार्थ - मुख्य रूप से अपने स्वयं के व्यक्तिगत कल्याण की देखभाल करने की प्रवृत्ति);
  • लक्षण जो चीजों के प्रति किसी व्यक्ति के रवैये की विशेषता रखते हैं (साफ-सफाई या लापरवाही, चीजों को सावधानी या लापरवाही से संभालना)।

सबसे प्रसिद्ध चरित्र सिद्धांतों में से एक जर्मन मनोवैज्ञानिक ई। क्रेश्चमर द्वारा प्रस्तावित सिद्धांत है। इस सिद्धांत के अनुसार चरित्र शरीर पर निर्भर करता है।

Kretschmer ने तीन प्रकार के शरीर और उनके अनुरूप तीन प्रकार के चरित्र का वर्णन किया:

एस्थेनिक्स(ग्रीक से - कमज़ोर) -लंबे चेहरे वाले लोग पतले होते हैं। लंबे हाथ और पैर, सपाट (अयस्क कोशिका और कमजोर मांसपेशियां। इसी प्रकार का चरित्र है स्किज़ोथाइमिक- लोग बंद हैं, गंभीर हैं, जिद्दी हैं, नई परिस्थितियों के अनुकूल होना मुश्किल है। मानसिक विकारों के साथ, वे सिज़ोफ्रेनिया से ग्रस्त होते हैं;

व्यायाम(ग्रीक से - पहलवानों के लिए अजीब) -लोग लंबे, चौड़े कंधों वाले, शक्तिशाली छाती, मजबूत कंकाल और अच्छी तरह से विकसित मांसपेशियों वाले होते हैं। संगत वर्ण प्रकार - एक्सोटिमिक्स- लोग शांत, अप्रभावी, व्यावहारिक, दबंग, इशारों और चेहरे के भावों में संयमित होते हैं; वे बदलाव पसंद नहीं करते हैं और इसके लिए अच्छी तरह से अनुकूल नहीं होते हैं। मानसिक विकारों के साथ, उन्हें मिर्गी का दौरा पड़ने का खतरा होता है;

पिकनिक(ग्रीक से - सघन। मोटा) -मध्यम कद के लोग, अधिक वजन वाले या मोटापे से ग्रस्त, छोटी गर्दन, बड़े सिर और छोटी विशेषताओं वाला चौड़ा चेहरा। संगत वर्ण टिन - साइक्लोथाइमिक्स -लोग मिलनसार, संपर्क, भावनात्मक, आसानी से नई परिस्थितियों के अनुकूल होते हैं। मानसिक विकारों के साथ, वे उन्मत्त-अवसादग्रस्तता मनोविकृति से ग्रस्त हैं।

चरित्र और उसकी अभिव्यक्तियों की सामान्य अवधारणा

अवधारणा में चरित्र(ग्रीक वर्ण से - "सील", "पीछा करना"), का अर्थ है स्थिर व्यक्तिगत विशेषताओं का एक सेट जो गतिविधि और संचार में खुद को विकसित और प्रकट करता है, जिससे इसके लिए विशिष्ट व्यवहार होता है।

किसी व्यक्ति के चरित्र का निर्धारण करते समय, वे यह नहीं कहते हैं कि ऐसे और ऐसे व्यक्ति ने साहस, सच्चाई, स्पष्टवादिता दिखाई, कि यह व्यक्ति साहसी, सच्चा, स्पष्टवादी है, अर्थात्। नामित गुण किसी व्यक्ति के गुण, उसके चरित्र के लक्षण हैं, जो उपयुक्त परिस्थितियों में स्वयं को प्रकट कर सकते हैं। व्यक्ति के चरित्र का ज्ञानआपको संभावना की एक महत्वपूर्ण डिग्री के साथ भविष्यवाणी करने की अनुमति देता है और इस तरह अपेक्षित कार्यों और कार्यों को सही करता है। चरित्रवान व्यक्ति के बारे में कहना असामान्य नहीं है: "उसे इसे इस तरह से करना था, वह अन्यथा नहीं कर सकता था - यह उसका चरित्र है।"

हालांकि, सभी मानवीय विशेषताओं को विशेषता नहीं माना जा सकता है, लेकिन केवल आवश्यक और स्थिर हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति तनावपूर्ण स्थिति में पर्याप्त विनम्र नहीं है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि अशिष्टता और असंयम उसके चरित्र की संपत्ति है। कभी-कभी, बहुत खुशमिजाज लोग भी उदासी की भावना का अनुभव कर सकते हैं, लेकिन यह उन्हें कानाफूसी और निराशावादी नहीं बनाता है।

जीवन भर मानव की तरह बोलते हुए, चरित्र का निर्धारण और निर्माण व्यक्ति के पूरे जीवन में होता है. जीवन के तरीके में उनकी एकता में विचारों, भावनाओं, आवेगों, कार्यों का तरीका शामिल है। इसलिए, जैसे ही किसी व्यक्ति के जीवन का एक निश्चित तरीका बनता है, व्यक्ति स्वयं बनता है। यहां एक महत्वपूर्ण भूमिका सामाजिक परिस्थितियों और विशिष्ट जीवन परिस्थितियों द्वारा निभाई जाती है जिसमें एक व्यक्ति का जीवन पथ उसके प्राकृतिक गुणों के आधार पर और उसके कर्मों और कर्मों के परिणामस्वरूप गुजरता है। हालांकि, चरित्र का निर्माण स्वयं विकास के विभिन्न स्तरों (एक दोस्ताना कंपनी, एक वर्ग, एक खेल टीम, आदि) के समूहों में होता है। व्यक्ति के लिए संदर्भ समूह कौन सा समूह है और यह अपने वातावरण में किन मूल्यों का समर्थन करता है और खेती करता है, इस पर निर्भर करता है कि इसके सदस्यों के बीच संबंधित चरित्र लक्षण विकसित होंगे। चरित्र लक्षण समूह में व्यक्ति की स्थिति पर भी निर्भर करेगा कि वह इसमें कैसे एकीकृत होता है। उच्च स्तर के विकास के समूह के रूप में एक टीम में, सर्वोत्तम चरित्र लक्षणों के विकास के लिए सबसे अनुकूल अवसर बनाए जाते हैं। यह प्रक्रिया पारस्परिक है, और व्यक्ति के विकास के लिए धन्यवाद, टीम स्वयं विकसित होती है।

चरित्र सामग्री, सामाजिक प्रभावों, प्रभावों को दर्शाता है, व्यक्ति के जीवन अभिविन्यास का गठन करता है, अर्थात। उसकी भौतिक और आध्यात्मिक ज़रूरतें, रुचियाँ, विश्वास, आदर्श आदि। व्यक्तित्व का अभिविन्यास लक्ष्य, किसी व्यक्ति की जीवन योजना, उसकी जीवन गतिविधि की डिग्री निर्धारित करता है। किसी व्यक्ति के चरित्र का अर्थ है दुनिया में उसके लिए महत्वपूर्ण कुछ की उपस्थिति, जीवन में, जिस पर उसके कार्यों के उद्देश्य निर्भर करते हैं, उसके कार्यों के लक्ष्य, कार्य जो वह स्वयं निर्धारित करता है।

चरित्र को समझने के लिए निर्णायक एक व्यक्ति के लिए सामाजिक और व्यक्तिगत रूप से महत्वपूर्ण संबंध है। प्रत्येक समाज के अपने प्रमुख और आवश्यक कार्य होते हैं। यह उन पर है कि लोगों के चरित्र का निर्माण और परीक्षण किया जाता है। इसलिए, "चरित्र" की अवधारणा इन उद्देश्यपूर्ण मौजूदा कार्यों के संबंध को अधिक संदर्भित करती है। इसलिए, चरित्र केवल दृढ़ता, दृढ़ता आदि का कोई प्रकटीकरण नहीं है। (औपचारिक दृढ़ता सिर्फ हठ हो सकती है), लेकिन सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण गतिविधियों पर ध्यान दें। यह व्यक्तित्व का उन्मुखीकरण है जो एकता, अखंडता, चरित्र की ताकत को रेखांकित करता है। चरित्र निर्माण के लिए जीवन लक्ष्यों का आधिपत्य मुख्य शर्त है। एक रीढ़विहीन व्यक्ति को लक्ष्यों की अनुपस्थिति या फैलाव की विशेषता होती है। हालांकि, व्यक्तित्व की प्रकृति और अभिविन्यास एक ही चीज नहीं है। अच्छे स्वभाव वाले और हंसमुख व्यक्ति एक सभ्य, उच्च नैतिक व्यक्ति और निम्न, बेईमान विचारों वाले व्यक्ति दोनों हो सकते हैं। व्यक्ति का अभिविन्यास सभी मानव व्यवहार पर छाप छोड़ता है। और यद्यपि व्यवहार एक आवेग से नहीं, बल्कि संबंधों की एक अभिन्न प्रणाली द्वारा निर्धारित किया जाता है, इस प्रणाली में हमेशा कुछ न कुछ सामने आता है, जो उस पर हावी होता है, जिससे व्यक्ति के चरित्र को एक अजीबोगरीब स्वाद मिलता है।

गठित चरित्र में, प्रमुख घटक अनुनय प्रणाली है। दृढ़ विश्वास व्यक्ति के व्यवहार की दीर्घकालिक दिशा, अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में उसकी अनम्यता, न्याय में विश्वास और उसके द्वारा किए जाने वाले कार्य के महत्व को निर्धारित करता है। चरित्र लक्षण किसी व्यक्ति के हितों से निकटता से संबंधित हैं, बशर्ते कि ये रुचियां स्थिर और गहरी हों। किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व की स्वतंत्रता और अखंडता की कमी के साथ, हितों की सतहीता और अस्थिरता अक्सर महान नकल से जुड़ी होती है। और, इसके विपरीत, रुचियों की गहराई और सामग्री व्यक्ति की उद्देश्यपूर्णता और दृढ़ता की गवाही देती है। हितों की समानता चरित्र की समान विशेषताओं को नहीं दर्शाती है। तो, तर्कवादियों के बीच कोई भी व्यक्ति हंसमुख और उदास, विनम्र और जुनूनी, अहंकारी और परोपकारी लोगों को पा सकता है।

चरित्र की समझ के लिए संकेत उसके अवकाश से संबंधित व्यक्ति के स्नेह और रुचियां भी हो सकते हैं। वे नई विशेषताओं, चरित्र के पहलुओं को प्रकट करते हैं: उदाहरण के लिए, एल। एन। टॉल्स्टॉय को शतरंज खेलने का शौक था, आई। पी। पावलोव - कस्बों, डी। आई। मेंडेलीव - साहसिक उपन्यास पढ़ना। किसी व्यक्ति में आध्यात्मिक और भौतिक आवश्यकताओं और रुचियों का प्रभुत्व है या नहीं यह न केवल व्यक्ति के विचारों और भावनाओं से निर्धारित होता है, बल्कि उसकी गतिविधि की दिशा से भी निर्धारित होता है। निर्धारित लक्ष्यों के लिए किसी व्यक्ति के कार्यों का पत्राचार कोई कम महत्वपूर्ण नहीं है, क्योंकि एक व्यक्ति को न केवल वह जो करता है, बल्कि यह भी कि वह इसे कैसे करता है, की विशेषता है। चरित्र को केवल दिशा और क्रिया के तरीके की एक निश्चित एकता के रूप में समझा जा सकता है।

समान अभिविन्यास वाले लोग लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए पूरी तरह से अलग तरीके से जा सकते हैं और इसके लिए अपने स्वयं के, विशेष, तकनीकों और तरीकों का उपयोग कर सकते हैं। यह असमानता व्यक्ति के विशिष्ट चरित्र को भी निर्धारित करती है। एक निश्चित प्रेरक शक्ति वाले चरित्र लक्षण, क्रियाओं या व्यवहार के तरीकों को चुनने की स्थिति में स्पष्ट रूप से प्रकट होते हैं। इस दृष्टिकोण से, एक चरित्र विशेषता के रूप में, कोई व्यक्ति की उपलब्धि प्रेरणा की अभिव्यक्ति की डिग्री पर विचार कर सकता है - सफलता प्राप्त करने की उसकी आवश्यकता। इसके आधार पर, कुछ लोगों को उन कार्यों की पसंद की विशेषता होती है जो सफलता सुनिश्चित करते हैं (पहल दिखाना, प्रतिस्पर्धी गतिविधि, जोखिम के लिए प्रयास करना, आदि), जबकि अन्य केवल विफलताओं से बचने की अधिक संभावना रखते हैं (जोखिम और जिम्मेदारी से विचलन, की अभिव्यक्तियों से परहेज करते हैं) गतिविधि, पहल, आदि)।

चरित्र के बारे में शिक्षण चरित्र विज्ञानविकास का एक लंबा इतिहास रहा है। विभिन्न स्थितियों में मानव व्यवहार की भविष्यवाणी करने के लिए सदियों से चरित्र विज्ञान की सबसे महत्वपूर्ण समस्याएं चरित्र के प्रकारों की स्थापना और इसकी अभिव्यक्तियों द्वारा उनकी परिभाषा रही हैं। चूंकि चरित्र एक व्यक्तित्व का आजीवन गठन है, इसके अधिकांश मौजूदा वर्गीकरण ऐसे आधारों से आगे बढ़ते हैं जो व्यक्तित्व के विकास में बाहरी, मध्यस्थता वाले कारक हैं।

मानव व्यवहार की भविष्यवाणी करने के सबसे प्राचीन प्रयासों में से एक जन्म की तारीख तक उसके चरित्र की व्याख्या है। किसी व्यक्ति के भाग्य और चरित्र की भविष्यवाणी करने के विभिन्न तरीकों को कुंडली कहा जाता है।

किसी व्यक्ति के चरित्र को उसके नाम से जोड़ने के प्रयास कम लोकप्रिय नहीं हैं।

चरित्र विज्ञान के विकास पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा मुख का आकृति(ग्रीक फिसिस से - "प्रकृति", सूक्ति - "जानना") - किसी व्यक्ति की बाहरी उपस्थिति और एक निश्चित प्रकार के व्यक्तित्व से संबंधित संबंधों का सिद्धांत, जिसके कारण इस प्रकार की मनोवैज्ञानिक विशेषताएं हो सकती हैं बाहरी संकेतों द्वारा स्थापित।

हस्तरेखा विज्ञान का चरित्र विज्ञान में शारीरिक प्रवृत्ति से कम प्रसिद्ध और समृद्ध इतिहास नहीं है। हस्त रेखा विज्ञान(ग्रीक चीर से - "हाथ" और मंटिया - "भाग्य बता रहा है", "भविष्यवाणी") - हथेलियों की त्वचा की राहत के अनुसार किसी व्यक्ति के चरित्र लक्षणों और उसके भाग्य की भविष्यवाणी करने की एक प्रणाली।

कुछ समय पहले तक, वैज्ञानिक मनोविज्ञान ने हस्तरेखा विज्ञान को लगातार खारिज किया है, लेकिन आनुवंशिकता के संबंध में अंगुलियों के पैटर्न के भ्रूणीय विकास के अध्ययन ने ज्ञान की एक नई शाखा के उद्भव को गति दी - Dermatoglyphics.

अधिक मूल्यवान, एक नैदानिक ​​अर्थ में, की तुलना में, शरीर विज्ञान, को ग्राफोलॉजी माना जा सकता है - एक विज्ञान जो लिखावट को एक प्रकार की अभिव्यंजक गतिविधियों के रूप में मानता है जो लेखक के मनोवैज्ञानिक गुणों को दर्शाता है।

साथ ही, चरित्र की एकता और बहुमुखी प्रतिभा इस तथ्य को बाहर नहीं करती है कि अलग-अलग स्थितियों में एक ही व्यक्ति अलग-अलग और यहां तक ​​​​कि विपरीत गुणों को भी प्रकट करता है। एक व्यक्ति बहुत कोमल और बहुत मांग करने वाला, नर्म और आज्ञाकारी दोनों हो सकता है और साथ ही साथ अनम्यता के बिंदु तक दृढ़ हो सकता है। और इसके बावजूद उनके चरित्र की एकता को न केवल संरक्षित किया जा सकता है, बल्कि यह ठीक इसी में प्रकट होता है।

चरित्र और स्वभाव का संबंध

चरित्रअक्सर तुलना की जाती है, और कुछ मामलों में, वे इन अवधारणाओं को एक दूसरे के साथ बदल देते हैं।

विज्ञान में, चरित्र और स्वभाव के बीच संबंधों पर प्रमुख विचारों में से चार मुख्य लोगों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है:

  • चरित्र और स्वभाव की पहचान (ई। क्रेट्स्चमर, ए। रुज़ित्स्की);
  • चरित्र और स्वभाव का विरोध, उनके बीच विरोध पर जोर देना (पी। विक्टोरव, वी। वीरेनियस);
  • चरित्र के एक तत्व के रूप में स्वभाव की मान्यता, इसका मूल, एक अपरिवर्तनीय हिस्सा (एस। एल। रुबिनशेटिन, एस। गोरोडेट्स्की);
  • चरित्र के प्राकृतिक आधार के रूप में स्वभाव की मान्यता (एल। एस। वायगोत्स्की, बी। जी। अनानिएव)।

मानवीय घटनाओं की भौतिकवादी समझ के आधार पर, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सामान्य चरित्र और स्वभाव किसी व्यक्ति की शारीरिक विशेषताओं पर और सबसे ऊपर तंत्रिका तंत्र के प्रकार पर निर्भरता है। चरित्र का निर्माण अनिवार्य रूप से स्वभाव के गुणों पर निर्भर करता है, जो तंत्रिका तंत्र के गुणों से अधिक निकटता से संबंधित है। इसके अलावा, चरित्र लक्षण तब उत्पन्न होते हैं जब स्वभाव पहले से ही पर्याप्त रूप से विकसित हो चुका होता है। स्वभाव के आधार पर चरित्र का विकास होता है। स्वभाव चरित्र में व्यवहार का संतुलन या असंतुलन, एक नई स्थिति में प्रवेश करने में आसानी या कठिनाई, प्रतिक्रिया की गतिशीलता या जड़ता आदि जैसे लक्षणों को निर्धारित करता है। हालांकि, स्वभाव चरित्र को पूर्व निर्धारित नहीं करता है। एक ही स्वभाव के गुण वाले लोग पूरी तरह से अलग चरित्र के हो सकते हैं। स्वभाव की विशेषताएं कुछ चरित्र लक्षणों के निर्माण में योगदान या विरोध कर सकती हैं। इस प्रकार, एक उदास व्यक्ति के लिए एक कोलेरिक की तुलना में अपने आप में साहस और दृढ़ संकल्प बनाना अधिक कठिन होता है। एक कोलेरिक व्यक्ति के लिए आत्म-संयम, कफयुक्त विकसित करना अधिक कठिन होता है; एक कफयुक्त व्यक्ति को मिलनसार व्यक्ति आदि की तुलना में मिलनसार बनने के लिए अधिक ऊर्जा खर्च करने की आवश्यकता होती है।

हालाँकि, जैसा कि बीजी अननिएव का मानना ​​​​था, यदि शिक्षा में केवल प्राकृतिक गुणों को सुधारने और मजबूत करने में शामिल है, तो इससे विकास की एक राक्षसी एकरूपता होगी। स्वभाव के गुण, कुछ हद तक, चरित्र के साथ संघर्ष में भी आ सकते हैं। पी। आई। त्चिकोवस्की में, उदासी के अनुभवों की प्रवृत्ति को उनके चरित्र की मुख्य विशेषताओं में से एक - काम करने की उनकी क्षमता से दूर किया गया था। "आपको हमेशा काम करने की ज़रूरत है," उन्होंने कहा, "और हर ईमानदार कलाकार इस बहाने आलस्य से नहीं बैठ सकता कि वह स्थित नहीं है .. यदि आप किसी व्यवस्था की प्रतीक्षा करते हैं और उससे मिलने की कोशिश नहीं करते हैं, तो आप आसानी से गिर सकते हैं आलस्य और उदासीनता में। असहमति मेरे साथ बहुत कम होती है। मैं इसका श्रेय अपने धैर्य से संपन्न होने को देता हूं, और खुद को कभी भी अनिच्छा में न झुकने के लिए प्रशिक्षित करता हूं। मैंने खुद को जीतना सीख लिया है।"

एक गठित चरित्र वाले व्यक्ति में, स्वभाव व्यक्तित्व अभिव्यक्ति का एक स्वतंत्र रूप नहीं रह जाता है, लेकिन इसका गतिशील पक्ष बन जाता है, जिसमें मानसिक प्रक्रियाओं और व्यक्तित्व की अभिव्यक्तियों के पाठ्यक्रम की एक निश्चित गति, अभिव्यंजक आंदोलनों की एक निश्चित विशेषता होती है और व्यक्तित्व की क्रियाएं। यहां हमें एक गतिशील रूढ़िवादिता द्वारा चरित्र के निर्माण पर पड़ने वाले प्रभाव पर भी ध्यान देना चाहिए, अर्थात। वातानुकूलित सजगता की एक प्रणाली जो उत्तेजनाओं की लगातार दोहराई जाने वाली प्रणाली के जवाब में बनती है। विभिन्न दोहराव वाली स्थितियों में एक व्यक्ति में गतिशील रूढ़ियों का गठन स्थिति के प्रति उसके दृष्टिकोण से प्रभावित होता है, जिसके परिणामस्वरूप उत्तेजना, निषेध, तंत्रिका प्रक्रियाओं की गतिशीलता बदल सकती है, और, परिणामस्वरूप, तंत्रिका तंत्र की सामान्य कार्यात्मक स्थिति। दूसरे सिग्नल सिस्टम की गतिशील रूढ़ियों के निर्माण में निर्णायक भूमिका पर भी ध्यान देना आवश्यक है, जिसके माध्यम से सामाजिक प्रभावों को अंजाम दिया जाता है।

अंततः, स्वभाव और चरित्र के लक्षण व्यवस्थित रूप से जुड़े हुए हैं और एक व्यक्ति की एकल, समग्र छवि में एक दूसरे के साथ बातचीत करते हैं, एक अविभाज्य मिश्र धातु का निर्माण करते हैं - उसके व्यक्तित्व की एक अभिन्न विशेषता।

चरित्र को लंबे समय से एक व्यक्ति की इच्छा के साथ पहचाना जाता है, अभिव्यक्ति "चरित्र वाला व्यक्ति" को "मजबूत इरादों वाले व्यक्ति" की अभिव्यक्ति के पर्याय के रूप में माना जाता था। वसीयत मुख्य रूप से चरित्र की ताकत, उसकी दृढ़ता, दृढ़ संकल्प, दृढ़ता से जुड़ी होती है। जब वे कहते हैं कि एक व्यक्ति के पास एक मजबूत चरित्र है, तो ऐसा लगता है कि वे उसकी उद्देश्यपूर्णता, उसके दृढ़-इच्छाशक्ति गुणों पर जोर देना चाहते हैं। इस अर्थ में, एक व्यक्ति का चरित्र कठिनाइयों पर काबू पाने में, संघर्ष में, अर्थात सबसे अच्छा प्रकट होता है। उन परिस्थितियों में जहां मनुष्य की इच्छा सबसे बड़ी सीमा तक प्रकट होती है। लेकिन चरित्र बल से समाप्त नहीं होता है, इसमें सामग्री होती है, यह निर्धारित करती है कि विभिन्न परिस्थितियों में इच्छा कैसे कार्य करेगी। एक ओर, स्वैच्छिक कर्मों में, चरित्र विकसित होता है और उनमें प्रकट होता है: उन स्थितियों में स्वैच्छिक कर्म जो व्यक्ति के लिए महत्वपूर्ण होते हैं, किसी व्यक्ति के चरित्र में गुजरते हैं, इसमें खुद को इसके अपेक्षाकृत स्थिर गुणों के रूप में ठीक करते हैं; ये गुण, बदले में, किसी व्यक्ति के व्यवहार, उसके स्वैच्छिक कार्यों को निर्धारित करते हैं। वांछित लक्ष्य के कार्यान्वयन में निश्चितता, स्थिरता और स्वतंत्रता, दृढ़ता से अस्थिर चरित्र प्रतिष्ठित है। दूसरी ओर, कमजोर इरादों वाले व्यक्ति के लिए "रीढ़ की हड्डी" कहलाना असामान्य नहीं है। मनोविज्ञान के दृष्टिकोण से, यह पूरी तरह से सच नहीं है - और कमजोर इरादों वाले व्यक्ति में कुछ चरित्र लक्षण होते हैं, जैसे कि भय, अनिर्णय, आदि। "चरित्रहीन" शब्द के उपयोग का अर्थ है किसी व्यक्ति के व्यवहार की अप्रत्याशितता, यह इंगित करता है कि उसकी अपनी दिशा नहीं है, एक आंतरिक कोर जो उसके व्यवहार को निर्धारित करेगा। उसके कार्य बाहरी प्रभावों के कारण होते हैं और स्वयं पर निर्भर नहीं होते हैं।

चरित्र की ख़ासियत मानवीय भावनाओं के प्रवाह की ख़ासियत में भी परिलक्षित होती है। यह केडी उशिंस्की द्वारा इंगित किया गया था: "कुछ भी नहीं, न तो शब्द, न ही विचार, और न ही हमारे कार्य स्वयं को और दुनिया के प्रति हमारे दृष्टिकोण को हमारी भावनाओं के रूप में इतनी स्पष्ट और सही ढंग से व्यक्त करते हैं: वे एक अलग विचार के चरित्र को नहीं सुनते हैं, न कि एक अलग निर्णय, लेकिन हमारी आत्मा की संपूर्ण सामग्री और इसकी संरचना। किसी व्यक्ति के चरित्र की भावनाओं और गुणों के बीच का संबंध भी परस्पर होता है। एक ओर, नैतिक, सौंदर्य, बौद्धिक भावनाओं के विकास का स्तर व्यक्ति की गतिविधि और संचार की प्रकृति और इस आधार पर बनने वाले चरित्र के लक्षणों पर निर्भर करता है। दूसरी ओर, ये भावनाएँ स्वयं व्यक्तित्व की विशेषता, स्थिर विशेषताएं बन जाती हैं, जिससे व्यक्ति का चरित्र बनता है। कर्तव्य की भावना, हास्य की भावना और अन्य जटिल भावनाओं के विकास का स्तर एक व्यक्ति की काफी संकेतक विशेषता है।

चरित्रगत अभिव्यक्तियों के लिए विशेष महत्व के बौद्धिक व्यक्तित्व लक्षणों का संबंध है। विचार की गहराई और तीक्ष्णता, प्रश्न का असामान्य रूप से प्रस्तुत करना और उसका समाधान, बौद्धिक पहल, आत्मविश्वास और सोच की स्वतंत्रता - यह सब चरित्र के पक्षों में से एक के रूप में मन की मौलिकता को बनाता है। हालांकि, एक व्यक्ति अपनी मानसिक क्षमताओं का उपयोग कैसे करता है, यह काफी हद तक चरित्र पर निर्भर करेगा। अक्सर ऐसे लोग होते हैं जिनके पास उच्च बौद्धिक डेटा होता है, लेकिन वे अपनी विशिष्ट विशेषताओं के कारण कुछ भी मूल्य नहीं देते हैं। फालतू लोगों की कई साहित्यिक छवियां इसका उदाहरण हैं (पेचोरिन, रुडिन, बेल्टोव, आदि)। जैसा कि आई। एस। तुर्गनेव ने रुडिन के बारे में उपन्यास के पात्रों में से एक के मुंह से अच्छी तरह से कहा: "शायद उनमें प्रतिभा है, लेकिन कोई प्रकृति नहीं है।" इस प्रकार, किसी व्यक्ति की वास्तविक उपलब्धियाँ कुछ अमूर्त मानसिक क्षमताओं पर निर्भर नहीं करती हैं, बल्कि उसकी विशेषताओं और चरित्रगत गुणों के एक विशिष्ट संयोजन पर निर्भर करती हैं।

चरित्र संरचना

सामान्य रूप में रूप, सभी चरित्र लक्षणों को बुनियादी, अग्रणी में विभाजित किया जा सकता है, इसकी अभिव्यक्तियों के पूरे परिसर के विकास के लिए सामान्य दिशा निर्धारित करना, और माध्यमिक, मुख्य द्वारा निर्धारित. इसलिए, यदि हम इस तरह के लक्षणों को अनिर्णय, समयबद्धता और परोपकारिता के रूप में मानते हैं, तो पहले की व्यापकता के साथ, एक व्यक्ति, सबसे पहले, लगातार डरता है "चाहे कुछ भी हो" और अपने पड़ोसी की मदद करने के सभी प्रयास आमतौर पर आंतरिक भावनाओं में समाप्त होते हैं। और औचित्य की खोज। यदि दूसरी विशेषता परोपकारिता है, तो व्यक्ति बाहरी रूप से कोई हिचकिचाहट नहीं दिखाता है, तुरंत बचाव के लिए आता है, बुद्धि के साथ अपने व्यवहार को नियंत्रित करता है, लेकिन साथ ही उसे कभी-कभी किए गए कार्यों की शुद्धता के बारे में संदेह हो सकता है।

प्रमुख लक्षणों का ज्ञानआपको इसकी मुख्य अभिव्यक्तियों को दिखाने के लिए, चरित्र के मुख्य सार को प्रतिबिंबित करने की अनुमति देता है। लेखक, कलाकार, नायक के चरित्र का एक विचार चाहते हैं, सबसे पहले उसकी प्रमुख, महत्वपूर्ण विशेषताओं का वर्णन करते हैं। तो, ए.एस. पुश्किन ने वोरोटिन्स्की (त्रासदी "बोरिस गोडुनोव" में) के मुंह में शुइस्की का एक विस्तृत विवरण - "एक चालाक दरबारी" डाल दिया। साहित्यिक कार्यों के कुछ नायक इतनी गहराई से और वास्तव में कुछ विशिष्ट चरित्र लक्षणों को दर्शाते हैं कि उनके नाम सामान्य संज्ञा (खलेत्सकोव, ओब्लोमोव, मनिलोव, आदि) बन जाते हैं।

यद्यपि प्रत्येक चरित्र विशेषता वास्तविकता के प्रति व्यक्ति के दृष्टिकोण की अभिव्यक्तियों में से एक को दर्शाती है, इसका मतलब यह नहीं है कि कोई भी रवैया एक चरित्र विशेषता होगी। केवल कुछ रिश्ते, शर्तों के आधार पर, विशेषता बन जाते हैं। व्यक्ति के संबंधों की समग्रता से लेकर आसपास की वास्तविकता तक, संबंधों के चरित्र-निर्माण रूपों को अलग करना आवश्यक है। ऐसे संबंधों की सबसे महत्वपूर्ण विशिष्ट विशेषता उन वस्तुओं का निर्णायक, सर्वोपरि और सामान्य महत्वपूर्ण महत्व है जिनसे व्यक्ति संबंधित है। ये संबंध एक साथ सबसे महत्वपूर्ण चरित्र लक्षणों के वर्गीकरण के आधार के रूप में कार्य करते हैं।

एक व्यक्ति का चरित्र संबंधों की प्रणाली में प्रकट होता है:

  • अन्य लोगों के संबंध में (एक ही समय में, इस तरह के चरित्र लक्षण जैसे कि सामाजिकता - अलगाव, सच्चाई - छल, चातुर्य - अशिष्टता, आदि) को प्रतिष्ठित किया जा सकता है।
  • मामले के संबंध में (जिम्मेदारी - बेईमानी, परिश्रम - आलस्य, आदि)।
  • स्वयं के संबंध में (विनम्रता - संकीर्णता, आत्म-आलोचना - आत्मविश्वास, अभिमान - अपमान, आदि)।
  • संपत्ति के संबंध में (उदारता - लालच, मितव्ययिता - अपव्यय, सटीकता - नासमझी, आदि)। इस वर्गीकरण की एक निश्चित पारंपरिकता और घनिष्ठ संबंध, संबंधों के इन पहलुओं की पारस्परिकता पर ध्यान दिया जाना चाहिए। इसलिए, उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति अशिष्टता दिखाता है, तो यह लोगों के साथ उसके संबंधों से संबंधित है; लेकिन अगर एक ही समय में वह एक शिक्षक के रूप में काम करता है, तो यहां पहले से ही मामले के प्रति उसके रवैये (बुरा विश्वास), खुद के प्रति उसके रवैये (नार्सिसिज़्म) के बारे में बात करना आवश्यक है।

इस तथ्य के बावजूद कि ये संबंध चरित्र निर्माण के दृष्टिकोण से सबसे महत्वपूर्ण हैं, वे एक साथ नहीं होते हैं और तुरंत चरित्र लक्षण बन जाते हैं। इन संबंधों के चरित्र लक्षणों में संक्रमण में एक निश्चित क्रम है, और इस अर्थ में, अन्य लोगों के प्रति दृष्टिकोण और संपत्ति के प्रति दृष्टिकोण को एक पंक्ति में रखना असंभव है, क्योंकि उनकी सामग्री एक अलग भूमिका निभाती है एक व्यक्ति का वास्तविक अस्तित्व। चरित्र के निर्माण में एक निर्णायक भूमिका एक व्यक्ति के समाज के प्रति, लोगों के प्रति दृष्टिकोण द्वारा निभाई जाती है। किसी व्यक्ति के चरित्र को टीम के बाहर प्रकट और समझा नहीं जा सकता है, बिना उसके लगाव, दोस्ती, प्यार के रूप में उसके लगाव को ध्यान में रखते हुए।

चरित्र की संरचना में, कोई उन लक्षणों को अलग कर सकता है जो लोगों के एक निश्चित समूह के लिए सामान्य हैं। यहां तक ​​​​कि सबसे मूल व्यक्ति भी कुछ लक्षण (उदाहरण के लिए, असामान्य, अप्रत्याशित व्यवहार) पा सकता है, जिसके कब्जे से उसे समान व्यवहार वाले लोगों के समूह के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। इस मामले में, हमें चरित्र लक्षणों में विशिष्ट के बारे में बात करनी चाहिए। एन डी लेविटोव का मानना ​​​​है कि चरित्र का प्रकार लोगों के एक निश्चित समूह के लिए सामान्य लक्षणों के व्यक्तिगत चरित्र में एक विशिष्ट अभिव्यक्ति है। वास्तव में, जैसा कि उल्लेख किया गया है, चरित्र जन्मजात नहीं है - यह एक व्यक्ति के जीवन और कार्य में एक निश्चित समूह, एक निश्चित समाज के प्रतिनिधि के रूप में बनता है। इसलिए, व्यक्ति का चरित्र हमेशा समाज का एक उत्पाद होता है, जो विभिन्न समूहों के लोगों के चरित्रों में समानता और अंतर की व्याख्या करता है।

व्यक्तिगत चरित्र में विविध विशिष्ट विशेषताएं परिलक्षित होती हैं: राष्ट्रीय, पेशेवर, आयु। इस प्रकार, एक ही राष्ट्रीयता के लोग जीवन की स्थितियों में हैं जो कई पीढ़ियों से विकसित हुए हैं, वे राष्ट्रीय जीवन की विशिष्ट विशेषताओं का अनुभव करते हैं; मौजूदा राष्ट्रीय संरचना, भाषा के प्रभाव में विकसित होते हैं। इसलिए, एक राष्ट्रीयता के लोग अपने जीवन के तरीके, आदतों, अधिकारों और चरित्र में दूसरे लोगों से भिन्न होते हैं। ये विशिष्ट विशेषताएं अक्सर विभिन्न दृष्टिकोणों और रूढ़ियों में रोजमर्रा की चेतना द्वारा तय की जाती हैं। अधिकांश लोगों के पास किसी विशेष देश के प्रतिनिधि की एक गठित छवि होती है: एक अमेरिकी, एक स्कॉट, एक इतालवी, एक चीनी, आदि।

प्रत्येक व्यक्ति में अलग-अलग गुण होते हैं - सकारात्मक और नकारात्मक दोनों। क्या आप यहां "फिर से शुरू करने के लिए किसी व्यक्ति के लिए सकारात्मक और नकारात्मक गुण?" प्रश्न के लिए आए थे, या क्या आपको केवल सकारात्मक और नकारात्मक गुणों की एक सूची की आवश्यकता है? फिर थोड़ा नीचे रिवाइंड करें - एक बड़ी और विस्तृत सूची है.

लेकिन लेख कुछ और के बारे में होगा - हमारे गुण वास्तव में क्या हैं, हम में से प्रत्येक के क्या फायदे और नुकसान हैं, और क्या किसी गुण को स्पष्ट रूप से अच्छा या बुरा कहा जा सकता है।

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किसी व्यक्ति के सकारात्मक और नकारात्मक गुणों की सूची

कई गुणों में एक नकारात्मक पहलू होता है, और सकारात्मक गुणवत्ता के प्रति अत्यधिक पूर्वाग्रह व्यक्ति के लिए एक नकारात्मक गुण भी बन सकता है। इसलिए, नीचे दी गई सूची में, मैं उन और उन दोनों विशेषताओं के जोड़े सूचीबद्ध करता हूं। और नीचे मैं और अधिक विस्तार से विश्लेषण करूंगा कि क्यों तिरछा एक बहुत बुरा विकल्प हो सकता है।

ऐसे विकल्प भी हैं जब किसी व्यक्ति के सकारात्मक गुण उसके चरित्र के लिए खतरनाक हो सकते हैं और अवांछनीय परिणाम दे सकते हैं (उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति बचपन से बहुत सुंदर है, तो यह उसे अत्यधिक संकीर्णता की ओर ले जा सकता है)।

मन, बुद्धि / शारीरिक अविकसितता
आत्मविश्वास / अति आत्मविश्वास, अहंकार
भावनात्मक स्थिरता / शीतलता
ईमानदारी, खुलापन / सीधापन, अशिष्टता
ऊर्जावान, सक्रिय / बेचैन, अधीरता
निस्वार्थता / एक व्यक्ति अपने बारे में भूल जाता है, और अंततः "बाहर जल जाता है"
आत्म-नियंत्रण / आशुरचना कौशल की कमी

जिज्ञासा / "जिज्ञासु वरवर की नाक बाजार में फाड़ दी गई", व्यक्तिगत सीमाओं को देखने में असमर्थता, किसी और के निजी जीवन में हस्तक्षेप
न्याय/गलतफहमी कि हर किसी का अपना सच होता है
शिक्षा, विद्वता / स्वतंत्र रूप से सोचने में असमर्थता
प्रतिक्रिया की गति / जल्दबाजी, उधम मचाना
सुंदरता / संकीर्णता, आंतरिक शून्यता
सटीकता / अत्यधिक पांडित्य, कठोरता

साफ-सफाई / साफ-सफाई, कर्कशता
उद्देश्यपूर्णता / यहाँ और अभी जीवन का आनंद लेने में असमर्थता
इच्छाशक्ति, आंतरिक कोर / दूसरों पर भरोसा करने में असमर्थता, अविश्वास
दयालुता / सज्जनता, सिद्धांत को न समझना "दया मुट्ठी से होनी चाहिए"
पर्याप्तता / सामान्य ढांचे से आगे जाने में असमर्थता
जवाबदेही, सहानुभूति / कमजोरी, अपने हितों की रक्षा करने में असमर्थता
सीखने और विकसित करने की इच्छा / कार्रवाई करने में असमर्थता, इसके बजाय इच्छा
सीखने और फिर से सीखने के लिए हर समय कार्रवाई करें

चातुर्य की भावना / मिथ्यात्व, निकटता, धूर्तता
सब कुछ "यादृच्छिक" और भावनाओं पर भरोसा करने के लिए अंतर्ज्ञान / इच्छा
किसी भी व्यवसाय में प्रतिभावान होना / आलस्य, खुद को विकसित करने और काम करने की अनिच्छा
साहस/लापरवाही, जुआ और जोखिम
दृढ़ता / झुंझलाहट, महत्वहीनता

फिर से शुरू और साक्षात्कार के लिए सकारात्मक गुणों की सूची

सामान्य सूची के अलावा, आप उन गुणों में रुचि ले सकते हैं जिन्हें आपके कार्य अनुभव (फिर से शुरू) के विवरण में सूचीबद्ध किया जा सकता है, या वे गुण जिनका आप उल्लेख कर सकते हैं जब आपसे एक नई नौकरी के लिए एक साक्षात्कार में उनके बारे में पूछा जाता है।

तो, यहां उन गुणों की एक सूची दी गई है जिन्हें एक साक्षात्कार में सकारात्मक के रूप में उल्लेख किया जा सकता है:

1. अपने पेशे में विकसित होने और सीखने की इच्छा, अपने काम के लिए प्यार;
2. लोगों से वांछित परिणाम प्राप्त करते हुए उनके साथ रहने की क्षमता;
3. विस्तार पर ध्यान, किसी भी व्यवसाय को यथासंभव करने की इच्छा;
4. व्यावसायिकता, और महान ज्ञान और अनुभव;
5. तनावपूर्ण स्थितियों, आपातकालीन मोड में काम करने की क्षमता और साथ ही साथ बहुत कुछ करना;
6. परिश्रम और दृढ़ता, कार्य को ठीक उसी तरह करने की क्षमता जैसा वे पूछते हैं, न कि जिस तरह से मैं खुद आया था;

और इसी तरह। आप अपने समय का आधा घंटा या एक घंटा बिता सकते हैं, और इसके साथ आ सकते हैं समान गुणों की अपनी सूची. बस अपने आप से सवाल पूछें: आप किसमें मजबूत हैं? आपके सर्वोत्तम गुण और लाभ क्या हैं? आपके पास क्या अनुभव था और आपने क्या सीखा?

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यहां यह स्पष्ट करना आवश्यक है कि कभी-कभी वे न केवल अच्छे के बारे में पूछते हैं, बल्कि आपकी कमियों के बारे में भी पूछते हैं। इस समय, एक ओर, अपनी कमजोरियों को ईमानदारी से स्वीकार करना महत्वपूर्ण है, ताकि साक्षात्कार करने वाला यह समझ सके कि आप चालाक नहीं हैं और धोखा नहीं दे रहे हैं, दूसरी ओर, आपको वास्तव में बुरी तरह से बात करने की आवश्यकता नहीं है। स्वयं, क्योंकि यह परिणाम साक्षात्कार को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है।

उत्तर से दूर न जाने और नकारात्मक पक्ष से खुद को न दिखाने के लिए किन गुणों और स्थितियों को सूचीबद्ध किया जा सकता है, और मानव संसाधन प्रश्न का उत्तर कैसे दें "अपनी कमियों को सूचीबद्ध करें":

1. कभी-कभी मैं विवरणों में बहुत अधिक खुदाई कर सकता हूं, और बड़ी तस्वीर और उद्देश्य खो सकता हूं;
2. कभी-कभी मैं लोगों के प्रति नरम होता हूं जब कठोरता और प्रत्यक्षता दिखाना आवश्यक होता है;
3. समय-समय पर मुझे अनुशासन की समस्या हो सकती है, लेकिन मैं इसकी भरपाई अन्य समय में अधिक झटके वाले काम से करता हूँ;

किसी भी मामले में, यह कहा जाना चाहिए कि आप अपने नकारात्मक गुणों से अच्छी तरह वाकिफ हैं और उनसे लड़ने की कोशिश कर रहे हैं।

हर गुण का एक नकारात्मक पहलू होता है

मैं थोड़ी दूर से शुरू करता हूँ। क्या आपने "एंग्री बर्ड्स मूवी" कार्टून देखा है?

एक मुख्य पात्र था - लाल नाम का एक पक्षी। और यही लाल उसके समाज में बहिष्कृत था। क्योंकि हर चीज ने उसे क्रोधित किया, उसने अपनी भावनाओं को कभी नहीं छिपाया, और सभी को व्यक्तिगत रूप से और सीधे सब कुछ बताया। ऐसा सनकी पक्षी।

और पक्षियों का समुदाय इतना "अत्यधिक सुसंस्कृत" था, हर कोई विनम्र, विनम्र, अच्छे स्वभाव वाला था, और एक दूसरे के साथ बहुत अच्छा व्यवहार करता था। ठीक मील-मील-मील।

लेकिन एक दिन सुअर आए और पक्षी समुदाय के प्रति अभद्र व्यवहार करने लगे। और हर कोई इतना दयालु और अच्छा, कूटनीतिक है - और उन्हें खुश करना शुरू कर दिया। और वे, निश्चित रूप से, कुछ भी अच्छा नहीं समझते थे, लेकिन सभी अंडे चोरी करने की कल्पना करते थे।

और केवल वही जो सीधे और खुले तौर पर अपने चेहरे पर बोला - "अरे, देखो वे क्या कर रहे हैं!" रीड निकला।

लेकिन उसे फिर से खारिज कर दिया गया, जब तक कि पूरी सच्चाई का खुलासा नहीं हो गया, और वह एक नायक बन गया। मैं सब किस लिए हूँ? :)

कौन से गुण सकारात्मक हैं और क्या नकारात्मक?

मान लीजिए कि सीधापन और सच्चाई है। यदि वे किसी व्यक्ति में अधिक प्रचलित हैं, और वह बहुत सीधा है, तो कुछ स्थितियों में इसे नकारात्मक रूप से माना जाएगा।

उदाहरण के लिए, पत्नी के बाल बहुत अच्छे नहीं थे, और वह बहुत अच्छी नहीं दिखती। या पर्याप्त नींद नहीं ली, और थके हुए दिखते हैं। और सीधा पति घोषणा करता है (बिल्कुल ईमानदारी से और खुले तौर पर): "हनी, तुम भयानक लग रहे हो, तुम आज भयानक हो!" और ऐसी सत्यता किस ओर ले जाएगी?

और अब स्थिति अलग है। सड़क पर, कोई असभ्य व्यक्ति अपनी पत्नी को अनादरपूर्वक संबोधित करता है और कहता है: "अरे, तुम एक ऐसे प्राणी हो।" और पति ने विनम्रता और कूटनीति की घोषणा करते हुए कहा: "जवान, कृपया दयालु बनो, अधिक विनम्र बनो।"

इस पर पत्नी की क्या प्रतिक्रिया होगी? ठीक है, अगर उसके दिमाग में कम से कम थोड़ा सा है, तो वह बस एक ऐसी कमजोर को छोड़ देगी जिसने एक गंभीर स्थिति में अपने सम्मान की रक्षा नहीं की, और अपनी मुट्ठी से अपराधी पर हमला नहीं किया।

सकारात्मक या नकारात्मक हर गुण का अपना नकारात्मक पक्ष होता है। यह एक स्लाइडर के समान है, एक नियामक - जिसे या तो एक या दूसरी तरफ अधिक हद तक ले जाया जाता है। और इसका कोई स्पष्ट उत्तर नहीं है कि यह गुण स्पष्ट रूप से सकारात्मक या नकारात्मक है।

यह सब विशिष्ट स्थिति और मामले पर निर्भर करता है।

सकारात्मक और नकारात्मक गुणों का सामंजस्य

क्या सद्भाव बनाए रखना और हर चीज में अच्छा होना संभव है? यानी कुछ स्थितियों में एक गुण दिखाने के लिए, दूसरों में - दूसरों में?

सैद्धांतिक रूप से, यह संभव है। और ठीक है, ऐसा ही होना चाहिए। एक व्यक्ति को बहादुर, और मजबूत, और दयालु, और सहानुभूतिपूर्ण, और स्मार्ट, और इसी तरह और आगे होना चाहिए। मांस में एक असली सुपरमैन।

यहां सवाल अलग है - आपको अपनी कमजोरियों को खुद में विकसित करने और इस पर ध्यान देने की कितनी गहराई से जरूरत है? आखिरकार, किसी भी गुणवत्ता का विकास आपके समय की लागत है, और समय एक संसाधन है कि हम में से प्रत्येक बहुत सीमित है। और इसे सोच-समझकर खर्च करना चाहिए।

क्या मुझे अपनी कमजोरियों का विकास करना चाहिए? या मजबूत पर ध्यान दें?

मेरी राय है (वैसे, मुझे नहीं लगता कि यह एकमात्र सच है): आपको अपनी ताकत और ताकत पर ध्यान देने की जरूरत है, और उन्हें और भी अधिक विकसित करने के लिए अधिक से अधिक समय और ध्यान देना चाहिए।

आखिर हम बड़ी इच्छा के साथ क्या करते हैं: हम क्या अच्छा करते हैं, या हम बार-बार असफल होते हैं, और हम असफल होते हैं?

किसी व्यक्ति विशेष के चरित्र की विशेषताओं का अध्ययन करके, यह पहचानना संभव है कि किसी व्यक्ति में कौन से गुण हैं। उनकी अभिव्यक्ति के केंद्र में लोगों के व्यक्तिगत अनुभव, ज्ञान, क्षमताओं और क्षमताओं का प्रभाव है। जैविक विशेषताओं की सूची में किसी व्यक्ति की जन्मजात विशेषताएं शामिल हैं। जीवन के परिणामस्वरूप प्राप्त अन्य व्यक्तित्व लक्षण:

  • समाज

इसका अर्थ है व्यक्ति के प्रति अपरिवर्तनीयता, लोगों की जैविक विशेषताओं, सामाजिक-सांस्कृतिक सामग्री के साथ संतृप्ति।

  • विशिष्टता

किसी व्यक्ति की आंतरिक दुनिया की विशिष्टता और मौलिकता, उसकी स्वतंत्रता और एक या दूसरे सामाजिक या मनोवैज्ञानिक प्रकार को विशेषता देने में असमर्थता।

  • श्रेष्ठता

अपनी "सीमाओं" से परे जाने की इच्छा, होने के एक तरीके के रूप में निरंतर आत्म-सुधार, विकास की संभावना में विश्वास और किसी के लक्ष्य के रास्ते में बाहरी और आंतरिक बाधाओं पर काबू पाने और, परिणामस्वरूप, अपूर्णता, असंगति और समस्या।

  • ईमानदारी और विषयपरकता

किसी भी जीवन स्थितियों में आंतरिक एकता और पहचान (स्वयं के लिए समानता)।

  • गतिविधि और व्यक्तिपरकता

अपने आप को और अपने अस्तित्व की स्थितियों को बदलने की क्षमता, आसपास की स्थितियों से स्वतंत्रता, स्वयं की गतिविधि का स्रोत होने की क्षमता, कार्यों का कारण और किए गए कार्यों के लिए जिम्मेदारी की पहचान।

  • नैतिक

बाहरी दुनिया के साथ बातचीत का आधार, अन्य लोगों के साथ उच्चतम मूल्य के रूप में व्यवहार करने की इच्छा, अपने आप के बराबर, और लक्ष्यों को प्राप्त करने के साधन के रूप में नहीं।

गुणों की सूची

व्यक्तित्व संरचना में स्वभाव, स्वैच्छिक गुण, क्षमताएं, चरित्र, भावनाएं, सामाजिक दृष्टिकोण और प्रेरणा शामिल हैं। और अलग से निम्नलिखित गुण भी:

  • आजादी;
  • बौद्धिक आत्म-सुधार;
  • संचार;
  • दयालुता;
  • मेहनतीपन;
  • ईमानदारी;
  • उद्देश्यपूर्णता;
  • एक ज़िम्मेदारी;
  • आदर;
  • आत्मविश्वास;
  • अनुशासन;
  • इंसानियत;
  • दया;
  • जिज्ञासा;
  • वस्तुनिष्ठता।

किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुण आंतरिक धारणा और बाहरी अभिव्यक्तियाँ हैं। बाहरी अभिव्यक्ति में संकेतकों की एक सूची शामिल है:

  • जन्मजात या अधिग्रहित कलात्मकता;
  • आकर्षक उपस्थिति और शैली की भावना;
  • भाषण की क्षमता और विशिष्ट उच्चारण;
  • के लिए बुद्धिमान और परिष्कृत दृष्टिकोण।

किसी व्यक्ति के मुख्य गुणों (उसकी आंतरिक दुनिया) को कई मानदंडों के अनुसार वर्गीकृत किया जा सकता है:

  • स्थिति का व्यापक मूल्यांकन और सूचना की परस्पर विरोधी धारणाओं का अभाव;
  • लोगों के लिए अंतर्निहित प्यार;
  • निष्पक्ष सोच;
  • धारणा का सकारात्मक रूप;
  • बुद्धिमान निर्णय।

इन संकेतकों का स्तर छात्र की व्यक्तिगत विशेषताओं को निर्धारित करता है।

व्यक्तिगत गुणों की संरचना

किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व की गुणवत्ता को अधिक सटीक रूप से निर्धारित करने के लिए, इसकी जैविक संरचना को उजागर करना आवश्यक है। इसमें 4 स्तर होते हैं:

  1. स्वभाव, आनुवंशिक प्रवृत्ति (तंत्रिका तंत्र) की विशेषताओं सहित।
  2. अद्वितीय मानसिक प्रक्रियाओं की डिग्री जो आपको किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों को निर्धारित करने की अनुमति देती है। व्यक्तिगत धारणा, कल्पना, अस्थिर संकेतों की अभिव्यक्ति, भावनाओं और ध्यान का स्तर परिणाम को प्रभावित करता है।
  3. लोगों का अनुभव, ज्ञान, क्षमताओं, क्षमताओं और आदतों की विशेषता है।
  4. सामाजिक अभिविन्यास के संकेतक, बाहरी वातावरण के विषय के दृष्टिकोण सहित। व्यक्तिगत गुणों का विकास व्यवहार में एक मार्गदर्शक और विनियमन कारक के रूप में कार्य करता है - रुचियां और दृष्टिकोण, विश्वास और दृष्टिकोण (पिछले अनुभव के आधार पर चेतना की स्थिति, एक नियामक रवैया और), नैतिक मानदंड।

लोगों की विशेषताएं जो उनके स्वभाव की विशेषता हैं

एक व्यक्ति के जन्मजात गुण उसे एक सामाजिक प्राणी के रूप में बनाते हैं। व्यवहार संबंधी कारकों, गतिविधि के प्रकार और सामाजिक दायरे को ध्यान में रखा जाता है। श्रेणी 4 अवधारणाओं द्वारा साझा की जाती है: संगीन, उदासीन, कोलेरिक और कफयुक्त।

  • Sanguine - आसानी से एक नए आवास के अनुकूल होना और बाधाओं पर काबू पाना। सामाजिकता, प्रतिक्रियात्मकता, खुलापन, प्रफुल्लता और नेतृत्व व्यक्तित्व के मुख्य लक्षण हैं।
  • मेलांचोलिक - कमजोर और निष्क्रिय। मजबूत उत्तेजनाओं के प्रभाव में, व्यवहार संबंधी गड़बड़ी होती है, जो किसी भी गतिविधि के लिए निष्क्रिय दृष्टिकोण से प्रकट होती है। बंद होना, निराशावाद, चिंता, तर्क करने की प्रवृत्ति और स्पर्शशीलता उदासीन लोगों की विशिष्ट विशेषताएं हैं।
  • कोलेरिक्स मजबूत, असंतुलित, ऊर्जावान व्यक्तित्व लक्षण हैं। वे छोटे स्वभाव के और अनर्गल होते हैं। आक्रोश, आवेग, भावुकता और अस्थिरता एक बेचैन स्वभाव के स्पष्ट संकेतक हैं।
  • कफयुक्त - एक संतुलित, निष्क्रिय और धीमा व्यक्तित्व, परिवर्तन के लिए इच्छुक नहीं। व्यक्तिगत संकेतक नकारात्मक कारकों पर आसानी से काबू पाने का काम करते हैं। विश्वसनीयता, सद्भावना, शांति और विवेक शांत लोगों की पहचान है।

व्यक्तिगत चरित्र लक्षण

चरित्र व्यक्तिगत लक्षणों का एक समूह है जो विभिन्न प्रकार की गतिविधियों, संचार और लोगों के साथ संबंधों में प्रकट होता है। व्यक्तिगत गुणों का विकास जीवन प्रक्रियाओं की पृष्ठभूमि और लोगों की गतिविधि के प्रकार के खिलाफ होता है। लोगों की प्रकृति के अधिक सटीक आकलन के लिए, विशिष्ट परिस्थितियों में व्यवहार संबंधी कारकों का विस्तार से अध्ययन किया जाना चाहिए।

चरित्र की किस्में:

  • चक्रवात - मनोदशा की परिवर्तनशीलता;
  • हाइपरथाइमिक उच्चारण में उच्च गतिविधि, चीजों को पूरा करने में विफलता शामिल है;
  • एस्थेनिक - मकर और अवसादग्रस्त व्यक्तिगत गुण;
  • संवेदनशील - डरपोक व्यक्तित्व;
  • हिस्टेरिकल - नेतृत्व और घमंड का निर्माण;
  • डिस्टिमिक - वर्तमान घटनाओं के नकारात्मक पक्ष पर केंद्रित।

लोगों की व्यक्तिगत क्षमताएं

किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक गुण एक निश्चित गतिविधि में सफलता और पूर्णता प्राप्त करने में योगदान करते हैं। वे व्यक्ति के सामाजिक और ऐतिहासिक अभ्यास, जैविक और मानसिक संकेतकों की बातचीत के परिणामों से निर्धारित होते हैं।

विभिन्न कौशल स्तर हैं:

  1. प्रतिभा;
  2. प्रतिभा;
  3. प्रतिभावान।

लोगों के व्यक्तिगत गुणों और क्षमताओं के एल्गोरिथ्म के विकास को मानसिक क्षेत्र में नई चीजें सीखने की क्षमता की विशेषता है। विशेष प्रकार की गतिविधि (संगीत, कलात्मक, शैक्षणिक, आदि) में विशेष विशेषताएं प्रकट होती हैं।

लोगों के स्वैच्छिक लक्षण

आंतरिक और बाहरी असुविधा पर काबू पाने से जुड़े व्यवहारिक कारकों का समायोजन व्यक्तिगत गुणों को निर्धारित करना संभव बनाता है: कार्रवाई करने के प्रयासों और योजनाओं का स्तर, किसी दिशा में एकाग्रता। निम्नलिखित गुणों में प्रकट होगा:

  • - वांछित परिणाम प्राप्त करने के प्रयास का स्तर;
  • दृढ़ता - मुसीबतों को दूर करने के लिए जुटने की क्षमता;
  • धीरज भावनाओं, विचारों और कार्यों को सीमित करने की क्षमता है।

साहस, आत्म-संयम, प्रतिबद्धता दृढ़-इच्छाशक्ति वाले लोगों के व्यक्तिगत गुण हैं। उन्हें सरल और जटिल कृत्यों में वर्गीकृत किया गया है। एक साधारण मामले में, स्वचालित रूप से इसके निष्पादन में कार्रवाई प्रवाह का आग्रह करता है। एक योजना तैयार करने और परिणामों को ध्यान में रखते हुए जटिल कार्य किए जाते हैं।

मानवीय भावनाएं

वास्तविक या काल्पनिक वस्तुओं के प्रति लोगों का निरंतर रवैया सांस्कृतिक और ऐतिहासिक स्तर के आधार पर उत्पन्न होता है और बनता है। केवल ऐतिहासिक युगों के आधार पर उनके प्रकट होने के तरीके बदलते हैं। व्यक्तिगत हैं।

व्यक्तित्व प्रेरणा

क्रियाओं के सक्रियण में योगदान करने वाले उद्देश्यों और प्रेरणाओं का निर्माण होता है। व्यक्ति के उत्तेजक गुण चेतन और अचेतन होते हैं।

वे इस रूप में प्रकट होते हैं:

  • सफलता के लिए प्रयास करना;
  • परेशानी से बचना;
  • शक्ति प्राप्त करना, आदि।

कैसे प्रकट करें और व्यक्तित्व लक्षणों को कैसे पहचानें

किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुण व्यवहार संबंधी कारकों का विश्लेषण करके निर्धारित किए जाते हैं:

  • आत्म सम्मान। खुद के संबंध में प्रकट: विनम्र या आत्मविश्वासी, अभिमानी और आत्म-आलोचनात्मक, निर्णायक और बहादुर, उच्च स्तर के आत्म-नियंत्रण या इच्छाशक्ति की कमी वाले लोग;
  • व्यक्ति के समाज के साथ संबंधों का आकलन। विषय और समाज के प्रतिनिधियों के बीच संबंधों की विभिन्न डिग्री हैं: ईमानदार और निष्पक्ष, मिलनसार और विनम्र, चतुर, असभ्य, आदि;
  • एक अद्वितीय व्यक्तित्व श्रम, शैक्षिक, खेल या रचनात्मक क्षेत्र में रुचियों के स्तर से निर्धारित होता है;
  • समाज में व्यक्ति की स्थिति का स्पष्टीकरण उसके बारे में विचारों के घनिष्ठ संबंध में होता है;
  • मनोवैज्ञानिक कारकों के अध्ययन में, व्यक्तिगत गुणों के विकास की विशेषता, स्मृति, सोच और ध्यान पर विशेष ध्यान दिया जाता है;
  • स्थितियों की भावनात्मक धारणा का अवलोकन आपको समस्याओं को हल करने या इसकी अनुपस्थिति में व्यक्ति की प्रतिक्रिया का आकलन करने की अनुमति देता है;
  • जिम्मेदारी के स्तर को मापना। एक गंभीर व्यक्तित्व के मुख्य गुण एक रचनात्मक दृष्टिकोण, उद्यम, पहल और चीजों को वांछित परिणाम में लाने के रूप में श्रम गतिविधि में प्रकट होते हैं।

लोगों के व्यक्तिगत गुणों की समीक्षा पेशेवर और सामाजिक क्षेत्र में व्यवहार की एक सामान्य तस्वीर बनाने में मदद करती है। "व्यक्तित्व" की अवधारणा के तहत सामाजिक वातावरण के कारण व्यक्तिगत गुणों वाला व्यक्ति है। इनमें व्यक्तित्व लक्षण शामिल हैं: बुद्धि, भावनाएं और इच्छा।

व्यक्तित्व पहचान में योगदान देने वाली समूह विशेषताएं:

  • विषय जो अपने अंतर्निहित सामाजिक लक्षणों की उपस्थिति से अवगत हैं;
  • समाज के सामाजिक और सांस्कृतिक जीवन में भाग लेने वाले लोग;
  • किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों और चरित्र को संचार और श्रम क्षेत्र के माध्यम से सामाजिक संबंधों में निर्धारित करना आसान होता है;
  • जो लोग जनता में अपनी ख़ासियत और महत्व के बारे में स्पष्ट रूप से जानते हैं।

किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत और व्यावसायिक गुण विश्वदृष्टि और आंतरिक धारणा के निर्माण में प्रकट होते हैं। व्यक्ति हमेशा जीवन, समाज में उसके महत्व के बारे में दार्शनिक प्रश्न पूछता है। उसके अपने विचार, विचार और जीवन स्थितियां हैं जो प्रभावित करती हैं

व्यवहार काफी हद तक इस बात पर निर्भर करता है कि किसी व्यक्ति में किस तरह के चरित्र हैं। प्रत्येक की अपनी विशेषताएं हैं। चरित्र कई मनोवैज्ञानिक गुणों का एक संयोजन है (कुल पांच सौ से अधिक हैं)। लेकिन कुछ बारीकियां भी हैं जो विभिन्न स्थितियों और रिश्तों में दिखाई देती हैं। चरित्र लक्षण सकारात्मक और नकारात्मक, जन्मजात और अधिग्रहित में विभाजित हैं। प्रत्येक व्यक्ति के बारे में बहुत कुछ बता सकता है।


व्यक्ति का स्वभाव कैसा होता है

सही मूल्यांकन यह निर्धारित करने से शुरू होता है कि लोगों का चरित्र किस प्रकार का है। सभी लक्षणों को पाँच मुख्य समूहों में विभाजित किया गया है:

सामाजिक

इसमें रिश्ते के कारण विशेषताएं शामिल हैं:

अपने आप को;

श्रम और मैं इसे बेच दूँगा;

समाज।

भावनात्मक

उसमे समाविष्ट हैं:

अभिव्यंजना;

प्रभाव क्षमता;

प्रफुल्लता;

बढ़ी हुई और कम भावुकता;

आवेग;

प्रभावशालीता;

अस्थिर भावुकता।

हठी

उसमे समाविष्ट हैं:

उद्देश्यपूर्णता;

दृढ़ निश्चय;

अटलता;

अनिश्चितता;

साहस;

अनुशासन;

आजादी।

बौद्धिक

उसमे समाविष्ट हैं:

विवेक;

बुद्धि की गहराई और लचीलापन;

साधन संपन्नता;

मानसिकता (व्यावहारिक या सैद्धांतिक);

तुच्छता;

बुद्धि;

जिज्ञासा;

विचारशीलता।

नैतिक

इसमें ये विशेषताएं शामिल हैं:

कठोरता;

दयालुता;

जवाबदेही;

ईमानदारी और समान गुण।

मनोवैज्ञानिक चित्र बनाने के लिए, कुछ गुणों पर ध्यान दिया जाता है।

किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षण क्या हैं

सकारात्मक में शामिल हैं:

पर्याप्तता, परोपकारिता, गतिविधि;

निडरता, मितव्ययिता, विवेक, बड़प्पन;

उदारता, अच्छा प्रजनन, राजनीति, चौकसता, हंसमुख स्वभाव, इच्छा, उच्च नैतिकता;

मानवतावाद, वीरता, सद्भाव;

मित्रता, विनम्रता, कर्तव्यनिष्ठा, अनुशासन, दूरदर्शिता, कूटनीति, दक्षता, दया, अच्छा स्वभाव;

स्वाभाविकता;

स्त्रीत्व, प्रफुल्लता;

देखभाल, मितव्ययिता;

सरलता, पहल, परिश्रम, ईमानदारी, बुद्धि;

रचनात्मकता, सामाजिकता, शुद्धता, संस्कृति, क्षमता, सामूहिकता, वाक्पटुता;

जिज्ञासा, स्नेह, संचार में आसानी;

बुद्धि, पुरुषत्व, शांति, दिवास्वप्न;

कोमलता, स्वतंत्रता, विश्वसनीयता, अवलोकन, संसाधनशीलता;

अनुभव, सामाजिकता, आकर्षण, शिक्षा, सावधानी, जिम्मेदारी, साफ-सफाई, जवाबदेही, प्रतिभा, निष्पक्षता;

शालीनता, सकारात्मकता, व्यावहारिकता, समझ, मित्रता;

निर्णय, रोमांस, सौहार्द;

आत्म-आलोचना, विनय, बुद्धि, कर्तव्यनिष्ठा, स्वतंत्रता;

चातुर्य, परिश्रम, रचनात्मकता की लालसा, धैर्य;

मुस्कान, दृढ़ता, शिष्टता, सम्मान, दृढ़ता, शिष्टाचार, दृढ़ता;

मितव्ययिता, करिश्मा, साहस;

शुद्धता, उद्देश्यपूर्णता;

ईमानदारी, ईमानदारी, संवेदनशीलता;

उदारता, चंचलता;

ऊर्जा, अर्थव्यवस्था, उत्साह, सहानुभूति, विद्वता।

नकारात्मक गुणों में सूचीबद्ध लक्षणों के सभी एंटीपोड शामिल हैं।

उदाहरण के लिए:

आक्रामकता;

अश्लीलता;

धृष्टता;

ईर्ष्या;

अभिमान;

छल;

व्यावसायीकरण;

अहंकार;

स्पर्शशीलता;

स्वार्थ;

कुरूपता, आदि।

प्रत्येक सकारात्मक लक्षण का एक विपरीत अर्थ होता है। हालाँकि, कुछ गुण हैं जिन्हें तटस्थ कहा जा सकता है:

शर्मीलापन;

मौन;

मुखरता;

नम्रता;

स्वप्नदोष।

कुछ लोगों के लिए ये सकारात्मक गुण हैं, दूसरों के लिए ये नकारात्मक हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, दृढ़ता। व्यापार में कभी-कभी यह आवश्यक होता है, लेकिन व्यक्तिगत संबंधों में यह कभी-कभी बहुत हस्तक्षेप करता है। शील एक लड़की के लिए अच्छा है, लेकिन जब यह एक युवा पुरुष में दिखाई देता है तो इसे नकारात्मक रूप से माना जाता है। मनोवैज्ञानिक चित्र बनाते समय, उपरोक्त सभी सकारात्मक गुणों, उनके एंटीपोड और अन्य विशेषताओं को ध्यान में रखा जाता है।

व्यक्ति के चरित्र का निर्माण तुरन्त नहीं होता, बल्कि वृद्धावस्था तक होता है। सामाजिक परिवेश का बहुत महत्व है। उदाहरण के लिए, किसी व्यक्ति में निहित अस्थिर गुण आपातकालीन स्थितियों में प्रकट होते हैं जब धीरज, साहस, हठ आदि की आवश्यकता होती है। भावनात्मकता एक मानसिक अभिव्यक्ति है जो कुछ स्थितियों में होती है। साथ ही, भावनाएं नकारात्मक या सकारात्मक, गतिशील या स्थिर, तटस्थ हो सकती हैं। अगर हम बुद्धि की बात करें तो इसमें व्यक्ति की व्यक्तिगत विशेषताओं और सोच की गुणवत्ता शामिल है। उदाहरण के लिए, आलोचनात्मकता, मूर्खता, आत्मा की चौड़ाई, किसी भी रिश्ते में लचीलापन आदि।

लोगों की प्रकृति पर्यावरण की उनकी धारणा को बहुत प्रभावित करती है। कुछ सभी को अच्छा या बुरा मानते हैं, अन्य - केवल स्वयं। प्रत्येक व्यक्ति का एक निश्चित दृष्टिकोण होता है:

स्वयं के लिए (आत्म-सम्मान, आत्म-आलोचना, आत्म-सम्मान, आदि);

श्रम (समय की पाबंदी, सटीकता, लापरवाही, आदि);

पर्यावरण (विनम्रता, अलगाव, सामाजिकता, अशिष्टता, आदि)।

नतीजतन, एक निश्चित स्वभाव बनता है। इसमें ऐसे गुण शामिल हैं जो किसी विशेष व्यक्ति के लिए स्थिर हैं:

1. संगीन लोग बहुत मोबाइल, कुशल होते हैं, लेकिन वे कड़ी मेहनत से जल्दी थक जाते हैं। उनके पास उज्ज्वल चेहरे के भाव और भावनाओं का एक मजबूत प्रदर्शन है। वे मिलनसार, उत्तरदायी, संतुलित हैं। वे हर चीज को सकारात्मक नजरिए से देखते हैं, आशावादी। इनका हंसमुख स्वभाव होता है।

2. कोलेरिक्स में तेज मिजाज, हिस्टीरिया, आवेग की विशेषता होती है। उनके पास अक्सर क्रोध, चिड़चिड़ापन, लेकिन त्वरित तुष्टिकरण का प्रकोप होता है।

3. उदास निराशावादी, किसी भी कारण से अत्यधिक चिंतित, अक्सर चिंतित स्थिति में होते हैं। ऐसे लोग दूसरों के प्रति बहुत अविश्वासी, कमजोर, संयमित, अच्छे आत्म-नियंत्रण वाले होते हैं।

4. कफयुक्त लोगों की गतिविधि बहुत कम होती है। हालांकि, वे बहुत ही उचित, ठंडे खून वाले और विवेकपूर्ण हैं। कोई भी व्यवसाय हमेशा समाप्त हो जाता है।

अलग-अलग, यह ध्यान देने योग्य है कि प्रत्येक राष्ट्रीयता में चरित्र की अपनी विशेषताएं होती हैं, हालांकि कई सामान्य विशेषताएं हैं। सबसे बड़ी विविधता रूसियों में है।

उनका चरित्र अन्य राष्ट्रीयताओं से बहुत अलग है।

मुख्य मानदंड:

एक)आध्यात्मिक उदारता, जो अधिकांश लोगों के पास नहीं है।

बी)करुणा।

में)न्याय की लालसा।

जी)धैर्य, सहनशक्ति, दृढ़ता।

इ)नकारात्मक गुणों में निराशावाद, अभद्र भाषा, आलस्य, पाखंड शामिल हैं। सकारात्मक के लिए - जवाबदेही, वफादारी, करुणा, मानवता।

एक रूसी आसानी से चरित्र लक्षणों के संयोजन से अलग होता है, जिनमें से एक हास्य की एक विशेष भावना है जिसे अन्य राष्ट्रीयताएं हमेशा समझने में सक्षम नहीं होती हैं। गुणों का समूह इतना विविध है कि अधिकांश लोगों में भावनाओं की अत्यधिक अभिव्यक्ति होती है। कुछ लक्षण जीवन भर बदल सकते हैं। इसी समय, अन्य गुण अपरिवर्तित रहते हैं। हालांकि, नकारात्मक लक्षणों को हमेशा नकारात्मक नहीं माना जाता है। कभी-कभी वे गरिमा पर जोर देते हैं।

उदाहरण के लिए:

1. स्वार्थ न केवल अन्य लोगों की उपेक्षा कर रहा है, बल्कि पहले अपने स्वयं के हितों का पालन भी कर रहा है। ऐसे व्यक्ति की अपनी राय होती है और वह दूसरों के नेतृत्व में नहीं होगा।

2. आत्मविश्वास उत्पादकता और प्रदर्शन में सुधार कर सकता है। तब व्यक्ति स्वयं को संतुष्ट महसूस करता है, जो अंततः समाज के लिए सकारात्मक परिणाम लाता है।

3. ईर्ष्या कभी-कभी किसी व्यक्ति को सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने के लिए बेहतर काम करने के लिए प्रेरित करती है।

4. हठ किसी भी निर्धारित लक्ष्य को प्राप्त करने में मदद करता है।

किसी भी व्यक्ति के चरित्र में सकारात्मक और नकारात्मक गुण होते हैं। नतीजतन, एक निश्चित प्रकार का गठन होता है। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति आलसी, लेकिन दयालु और सहानुभूतिपूर्ण हो सकता है। दूसरा बुरा है, लेकिन बहुत मेहनती और मेहनती है। साथ ही, महिलाएं हमेशा अधिक भावुक, निस्वार्थ, अच्छे स्वभाव वाली, धैर्यवान होती हैं। पुरुष अक्सर संयमित, निर्णायक, जिम्मेदार होते हैं।

लोगों के चरित्र और समस्याएं

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