Banyak orang bermimpi memulai bisnis sendiri, karena jauh lebih menarik daripada menjadi karyawan dan tidak mewujudkan ide Anda selama bertahun-tahun. Memulai bisnis hari ini jauh lebih mudah daripada beberapa dekade yang lalu. Dengan ide bagus, semangat kewirausahaan, dan modal awal yang kecil, Anda dapat menciptakan bisnis yang benar-benar berkembang.

Apa bisnis terbaik untuk dilakukan? Jawabannya sederhana: yang paling dekat, dapat dimengerti, dan menarik bagi Anda. Jika Anda sama sekali tidak tertarik dengan obat-obatan, tidak ada gunanya membuka apotek.

Guru bersertifikat dan lulusan universitas semakin dihadapkan pada pertanyaan: “Bagaimana cara membuka pusat pelatihan?” Mari kita coba menjawab pertanyaan ini selangkah demi selangkah.

Langkah 1. Kami menyusun rencana bisnis untuk pusat pelatihan

Tanpa rencana bisnis, Anda tidak akan pergi jauh, penting untuk segera menuliskan segala sesuatu yang berkaitan dengan bisnis Anda sendiri. Tentukan jenis pusat pelatihan yang Anda sukai. Misalnya, Anda ingin membuka kursus bahasa asing, lingkaran ilmu terapan, atau pusat pengembangan anak. Ini akan menentukan apakah bisnis Anda memerlukan lisensi atau tidak (catatan: kegiatan pendidikan dalam bentuk kursus tidak memerlukan lisensi).

Perlu Anda pahami bahwa bisnis di bidang pendidikan adalah bisnis yang bertanggung jawab. Anda harus memiliki gelar sarjana dan pengalaman sebagai guru atau tutor jika Anda akan mengajar sendiri. Pertimbangkan poin-poin ini di awal rencana bisnis Anda.

Langkah 2. Kami memilih kamar

Ini adalah tempat yang harus menjadi poin selanjutnya dalam pertanyaan tentang bagaimana membuka pusat pelatihan. Secara alami, itu harus besar, dengan jumlah kamar yang cukup. Pasti ada:

• area resepsionis untuk mendaftar di kelas dan mendapatkan saran;
• beberapa ruang kelas, cukup terang dan berventilasi;
• ruang untuk karyawan tempat mereka dapat bersantai dan menikmati makanan ringan saat makan siang;
• toilet dan ruang sanitasi, di mana wanita pembersih akan menyimpannya
  oh persediaan.

Jika mau, Anda dapat menambahkan kamar lain: ruang tunggu untuk orang tua (jika Anda berpikir tentang cara membuka pusat pembelajaran untuk anak-anak), ruang ganti, dll.

Lokasi tempat tergantung pada arah pusat pelatihan Anda. Misalnya, jika Anda ingin membuka kursus dalam ilmu terapan (pemrograman, desain web, dll.), lebih baik menempatkan pusat Anda di sekitar sekolah olahraga, pusat kebugaran, atau perusahaan besar.

Kursus sains terapan dihadiri terutama oleh kaum muda yang dapat dengan mudah menggabungkan olahraga dan menghadiri program pendidikan.

Tetapi pusat anak-anak lebih baik terletak di dekat halte bus: akan lebih mudah bagi orang tua untuk membawa anak mereka ke kelas. Selain itu, sebaiknya Anda tidak menyewa kamar di atas lantai dua. Jika Anda menyewa kantor di mal, seharusnya mudah dijangkau.

Langkah 3. Kami membeli furnitur

Pilihan furnitur tergantung pada jenis pusat pelatihan. Tapi tetap ada beberapa poin wajib. Pembelian harus disertakan dalam rencana bisnis:

• meja dan kursi;
• komputer (jika Anda mengatur kursus terapan, harus ada beberapa komputer);
• lemari untuk menyimpan literatur pendidikan;
• mesin fotokopi;
• sastra pendidikan;
• alat tulis.

Sekali lagi, lihat profil Anda: pusat pengembangan anak akan membutuhkan karpet untuk bermain bebas dengan anak-anak di lantai, mainan, termasuk mainan pendidikan, dan komputer atau pusat bahasa akan membutuhkan proyektor dan papan tulis interaktif.

Secara alami, ruangan harus diperbarui untuk berkontribusi pada hiburan yang menyenangkan dalam pelatihan.

Langkah 4. Kami memilih staf dan menyusun program

Apa yang diperlukan untuk membuka pusat pelatihan selain semua hal di atas? Tentu saja, temukan pendidik profesional. Jika Anda mengenal guru atau Anda sendiri adalah guru praktik, bagus. Jika tidak, pencarian akan memakan waktu lebih lama. Jangan lupa untuk menyusun rencana dan program kelas, Anda akan memerlukan ini untuk mendapatkan lisensi untuk membuka pusat pelatihan.

Perhatikan hanya calon guru yang memiliki pendidikan dan pengalaman kerja yang sesuai. Ini sangat penting untuk menciptakan "wajah" pusat atau kursus Anda.

Langkah 5. Kami mengumpulkan dokumen untuk dibuka

Dokumen apa yang Anda perlukan untuk membuka pusat pelatihan? Ada beberapa dari mereka, karena ini adalah bisnis yang serius. Jadi, folder dokumen meliputi:

• daftar program pendidikan pusat Anda;
• informasi tentang ketersediaan staf pengajar yang berkualitas;
• informasi tentang tempat yang ada yang memenuhi standar untuk melakukan kegiatan pendidikan;
• informasi tentang ketersediaan literatur pendidikan dan metodologis serta peralatan teknis yang diperlukan;
• informasi tentang penyelenggara pusat pelatihan dan pendaftarannya sebagai lembaga pendidikan non-negara.

Izin untuk membuka usaha semacam ini tentu saja diperlukan. Penipu dan individu yang tidak memenuhi syarat tidak akan diizinkan untuk mengatur lembaga pendidikan. Tetapi bagaimana cara membuka pusat pelatihan tanpa lisensi, apakah ada cara seperti itu?

Kami telah menyebutkan secara sepintas bahwa jika Anda mendaftarkan aktivitas Anda hanya sebagai kursus (misalnya, kursus desain, kursus pemrograman, kursus bahasa), Anda tidak perlu mendapatkan lisensi. Tetapi Anda harus mendaftar sebagai pengusaha swasta.

Langkah 6. Kami mencari klien dan mengiklankan pusat pelatihan kami

Jadi, Anda sudah tahu cara membuka pusat pelatihan. Sudah waktunya untuk mengurus klien. Untuk melakukan ini, Anda perlu melakukan periklanan. Mulailah dengan Internet: halaman Anda sendiri di jejaring sosial (lebih disukai di beberapa yang paling populer), topik di forum kota adalah prasyarat untuk menjalankan kampanye iklan.

Karena di zaman kita hampir semuanya dan semuanya telah pindah ke Internet, beriklan di sana tidak hanya yang paling tepat, tetapi juga gratis. Kemudian Anda dapat mencetak iklan, pamflet, brosur, tetapi ini tidak perlu, karena iklan seperti itu sekarang tidak begitu efektif, dan terkadang bahkan mengganggu calon pelanggan.

* Perhitungan menggunakan data rata-rata untuk Rusia

Memulai investasi:

Pendapatan:

Laba bersih:

Periode pengembalian:

Pusat pelatihan adalah area bisnis yang populer, yang potensinya hanya terungkap di Rusia dan di mana Anda dapat menemukan ceruk gratis dan menguntungkan. Apa yang Anda butuhkan untuk membuka pusat pendidikan?

Pesatnya perkembangan bisnis di segmen pusat pelatihan dan pendidikan merupakan tren global. Konsep belajar sepanjang hayat membuat masyarakat menggunakan jasa pusat pembelajaran sepanjang hidupnya - mulai dari pendidikan prasekolah hingga usia pensiun. Platform pendidikan modern memungkinkan ambang masuk minimum dan memberikan profitabilitas yang baik untuk bisnis ini.

Apa itu pusat pelatihan modern?

Pusat pelatihan modern adalah bisnis yang kompleks. Mari kita pertimbangkan arah utama aktivitasnya.

Jika 10-15 tahun yang lalu pusat pelatihan adalah organisasi pelatihan khusus yang bergerak dalam pelatihan siswa dalam kegiatan apa pun atau beberapa bidang kegiatan terkait, maka pada saat ini pusat pelatihan sebenarnya adalah perusahaan pelatihan dan konsultasi.

Proses pembelajaran modern dapat bersifat kelompok dan individu. Proses pelatihan individu lebih dekat dengan pemberian jasa konsultasi, dimana para ahli memberikan pelatihan sesuai dengan tugas khusus klien. Selain itu, proses pembelajaran kelompok menjadi lebih dekat dengan pembelajaran individu, karena program pelatihan berubah secara fleksibel sesuai dengan keinginan dan tugas siswa. Program pelatihan, dalam hal ini, ditujukan untuk memecahkan masalah praktis tertentu, ada banyak di antaranya, masing-masing secara khusus mengungkapkan persyaratan kelompok pelanggan tertentu.

Hasilkan hingga
200.000 gosok. sebulan, bersenang-senanglah!

tren 2020. Bisnis hiburan yang cerdas. Investasi minimal. Tidak ada potongan atau pembayaran tambahan. Pelatihan turnkey.

Perbedaan lain dari pusat pelatihan modern adalah bahwa kliennya tidak hanya siswa individu, tetapi struktur bisnis yang ingin meningkatkan pelatihan profesional karyawan mereka ke segala arah. Pekerjaan seperti itu, ketika klien pusat pelatihan adalah bisnis, disebut segmen B2B (bisnis ke bisnis) dan saat ini merupakan kekuatan pendorong utama dari seluruh industri pelatihan, karena jika seorang siswa membayar pelatihannya sendiri dan , oleh karena itu, memiliki sumber daya keuangan yang terbatas, maka bisnis memiliki lebih sedikit batasan tersebut.

Perlu juga dicatat bahwa pusat pelatihan tidak hanya menjadi pendidikan tambahan, tetapi juga pendamping tetap dari profesional mana pun. Pesatnya perkembangan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi dan akumulasi pengetahuan di seluruh dunia tidak memungkinkan seorang profesional untuk menyadari semua tren saat ini. Di sisi lain, laju kehidupan modern tidak menyisakan waktu untuk pengembangan mandiri, jauh lebih mudah untuk mengambil kursus pelatihan jangka pendek dan mendapatkan serangkaian pengetahuan terbaik dalam profesi, yang telah dipilih oleh guru profesional berdasarkan pengalaman dunia. dan praktik terbaik.

Tren lain yang menentukan perkembangan pesat pusat pelatihan di periode modern adalah perubahan konstan dalam profesi dan kegiatan yang paling populer dan relevan. Banyak profesi yang diminati 10-15 tahun yang lalu kehilangan relevansinya atau dilengkapi dengan fungsi baru yang sebelumnya tidak biasa.

Contoh paling sederhana adalah profesi akuntansi. Sebelumnya, itu adalah spesialis akuntansi, tetapi sekarang profesi akuntan tidak dapat dipisahkan dari teknologi komputer - ini adalah penggunaan sistem referensi hukum, program akuntansi khusus, program pelaporan, dan alat pertukaran data. Perangkat lunak mengambil alih dan mengotomatisasi semakin banyak fungsi akuntansi, tetapi memaksa akuntan untuk menjadi semakin ahli perangkat lunak. Dan ada ribuan profesi semacam itu dengan kecenderungan serupa. Semua spesialis ini membutuhkan pelatihan profesional yang konstan berdasarkan pusat pelatihan.

Bentuk pengorganisasian kerja pusat pelatihan

Saat ini, ada dua bentuk utama organisasi proses pendidikan. Ini adalah pembelajaran online dan offline. Dari pilihan bentuk ini, atau lebih tepatnya dari bentuk apa yang akan berlaku dalam kegiatan pusat pelatihan, organisasi dan prinsip fungsinya sangat bergantung.

Pembelajaran online (dalam bahasa Inggris online atau e-learning) adalah pembelajaran jarak jauh, ketika pembelajaran dilakukan dengan menggunakan Internet secara real time menggunakan program konferensi atau pendengar sedang menonton materi video yang sudah direkam.

Ide siap pakai untuk bisnis Anda

Pembelajaran offline adalah jenis pembelajaran klasik, ketika siswa belajar di kelas, biasanya sebagai bagian dari kelompok, dan pelatih atau guru berinteraksi langsung dengan siswa.

Mari kita lihat keuntungan dari kedua bentuk pembelajaran tersebut.

Manfaat pembelajaran online untuk pusat pelatihan:

1. Pertama-tama, ini adalah penghematan biaya untuk pemeliharaan dan peralatan fasilitas pelatihan.

Dari keuntungan pertama mengikuti keuntungan kedua: harga untuk pendidikan online dapat dibuat lebih rendah karena penghematan biaya, yaitu, lebih banyak orang akan dapat menggunakan program pelatihan Anda.

Menggunakan model pembelajaran online, pusat pelatihan Anda dapat menarik siswa dari seluruh negeri dan bahkan seluruh dunia, secara signifikan memperluas audiens siswa dan, karenanya, aliran keuangannya tanpa peningkatan biaya yang signifikan.

Lingkungan belajar yang nyaman bagi siswa yang dapat belajar di tempat yang nyaman dan pada waktu yang nyaman juga membantu meningkatkan audiens kursus Anda dan meningkatkan keuntungan Anda.

Tetapi hampir tidak ada manfaat bagi pusat pelatihan dari melakukan pelatihan langsung dan offline. Biaya lebih tinggi, audiens yang bisa ditarik lebih kecil. Tetapi ada sejumlah nuansa. Lebih sulit bagi orang-orang dari kategori usia yang lebih tinggi untuk belajar online. Hal ini terjadi baik karena sikap psikologis yang berlaku terhadap pembelajaran langsung, dan karena kurangnya pengalaman dan pengetahuan saat bekerja dengan komputer. Perlu juga dicatat bahwa sulit untuk melakukan tes pengetahuan menengah secara online, terutama tes akhir, yang hasilnya dikeluarkan sertifikat penyelesaian kursus. Tentu saja, dokumen semacam itu dapat diberikan kepada semua orang yang membayar kursus, tetapi ini akan secara signifikan mengurangi nilai mengambil kursus Anda di mata siswa. Tidak boleh diabaikan bahwa pengajaran langsung memberikan kontak yang lebih baik dengan dosen.

Dan, akhirnya, harus diperhitungkan bahwa kursus pelatihan memungkinkan siswa memperoleh kontak baru yang berpotensi berguna dalam hal bisnis, yang merupakan insentif penting bagi banyak siswa untuk mengambil kursus offline.

Ide siap pakai untuk bisnis Anda

Oleh karena itu, sebaiknya menggabungkan keunggulan pembelajaran online dan offline, menggabungkan bentuk-bentuk pembelajaran ini sedemikian rupa sehingga pusat pelatihan Anda mendapatkan keuntungan yang maksimal.

Bidang studi yang paling menguntungkan untuk pusat pelatihan

Pemilihan arah pelatihan sangat penting untuk keberhasilan pusat pelatihan yang dibuat. Perlu dicatat bahwa Anda dapat mengajarkan apa saja - mulai dari teknik manikur hingga bekerja di pasar cryptocurrency. Tentu saja, Anda sebagai penyelenggara pusat pelatihan tidak perlu memahami semua bidang sendiri. Tugas utama Anda adalah mengatur bisnis. Menemukan pelatih atau pendidik terbaik, terutama karena Anda dapat menawarkan pekerjaan paruh waktu, tidak penuh waktu, tidaklah sulit.

Adapun Rusia, pasar untuk pendidikan tambahan diperkirakan lebih dari 100 miliar rubel. Hampir tujuh juta warga Federasi Rusia mengikuti kursus pendidikan tambahan.

Menurut pelaku pasar, kursus yang berlangsung hingga satu bulan adalah yang paling populer.

Seluruh pasar pendidikan tambahan di Rusia secara kondisional dapat dibagi menjadi dua bagian besar: pendidikan tambahan untuk anak-anak dan remaja, dan pendidikan profesional tambahan.

Dengan pendidikan tambahan untuk anak-anak, semuanya menjadi sederhana. Di antara pusat-pusat pelatihan, pusat-pusat yang mempersiapkan Unified State Examination (USE) adalah yang paling diminati. Ini dapat dimengerti, karena tanpa persiapan khusus untuk Ujian Negara Bersatu, sangat sulit untuk mendapatkan jumlah poin yang cukup untuk masuk ke lembaga pendidikan tinggi. Di tempat kedua dalam permintaan untuk anak-anak dan remaja adalah berbagai kursus bahasa, terutama kursus bahasa Inggris, yang dikaitkan dengan tingkat pengajaran yang secara tradisional rendah di sekolah menengah biasa. Berikutnya adalah pendidikan seni dan olahraga. Arah pendidikan seni tambahan sangat beragam. Ini populer sebagai kursus menggambar klasik, serta arah modernnya, misalnya, fotografi atau akting.

Jauh lebih sulit untuk menentukan daftar kursus paling populer untuk pendidikan profesional tambahan, daftar mereka terlalu luas. Mayoritas siswa di segmen ini (sekitar 44%) memperbarui pengetahuan mereka tentang profesi yang sebelumnya diperoleh dalam sistem pendidikan tinggi atau menengah. Para siswa dari kursus ini adalah para profesional yang secara aktif bekerja di bidang spesialisasi utama mereka, misalnya, akuntan, auditor, pengacara. Kursus yang ditujukan untuk pelatihan dan pelatihan tambahan tenaga pendidikan dan kesehatan sangat diminati.

Ide siap pakai untuk bisnis Anda

Mempertimbangkan sifat sektoral dari area kegiatan pusat pelatihan yang paling menuntut, kita dapat mencatat bahwa sektor pertambangan memimpin di sini, yang di satu sisi disebabkan oleh perkembangan teknologi industri yang pesat, dan ketersediaan sumber daya keuangan yang cukup dalam industri ini, yang, menurut statistik, memungkinkan untuk melibatkan hampir setiap karyawan ketiga di bidang pendidikan tambahan.

Perlu memperhatikan bidang-bidang pendidikan tambahan seperti pemasaran di Internet, desain grafis, logistik dan manajemen perusahaan, yaitu bidang-bidang di mana pendidikan tinggi tidak mengikuti tren perkembangan modern.

Berbicara tentang pendidikan kejuruan tambahan, tidak dapat dipungkiri lagi konsep pendidikan berkelanjutan yang sangat populer di negara-negara maju. Singkatnya, konsep ini memberikan pendidikan "bukan untuk hidup, tetapi sepanjang hidup." Menurut indikator ini, Rusia tertinggal jauh di belakang negara-negara maju. Di Federasi Rusia, tidak lebih dari 20% karyawan berpartisipasi dalam proses pendidikan berkelanjutan, di negara-negara Uni Eropa angka ini dua kali lebih tinggi. Dengan demikian, potensi pengembangan pendidikan profesional tambahan sangat besar, pasar harus tumbuh setidaknya dua kali lipat.

Oleh karena itu, mari kita pertimbangkan tren apa yang ada di pasar pendidikan profesional tambahan di negara maju, karena tren yang ada akan segera diminati di negara kita, perlu mempersiapkan ini untuk menempati ceruk pasar Anda terlebih dahulu.

Pertama-tama, ini adalah kursus yang berkaitan dengan administrasi bisnis dan kegiatan manajemen. Misalnya, ini termasuk kursus yang ditujukan untuk mengembangkan keterampilan analitis, alat untuk membuat keputusan dalam situasi sulit, pelatihan untuk meningkatkan produktivitas dan mengatur waktu Anda sendiri. Pusat-pusat pelatihan yang mengkhususkan diri dalam pengembangan keterampilan manajemen dan kepemimpinan bagi perempuan berkembang sangat pesat. Di Rusia, arah ini kurang berkembang, pewarnaan gender dalam pendidikan di negara kita, sebagai suatu peraturan, tidak diterima, tetapi ini adalah tren global. Perlu melihat lebih dekat ke arah ini.

Kursus profesional dalam seni kuliner, pengembangan dan perbaikan psikologis sangat populer di luar negeri.

Jadi arah mana yang harus dipilih karena lebih menguntungkan? Tidak ada jawaban pasti untuk pertanyaan ini. Anda tidak dapat memilih spesialisasi pusat pelatihan berdasarkan bidang apa yang paling diminati saat ini - saat Anda memasuki pasar, Anda harus bersaing untuk mendapatkan klien dengan pusat pelatihan yang sudah memiliki reputasi kuat di segmen ini. Pilih bidang spesialisasi pusat pelatihan yang memungkinkan siswa untuk berlatih kembali dan mendapatkan spesialisasi yang lebih modern, atau mendapatkan lebih banyak uang dalam spesialisasi mereka. Nah, dan tentunya untuk mengisi waktu luang Anda. Kursus memasak sangat populer saat ini.

Aspek hukum pembuatan pusat pelatihan: lisensi, sertifikat, izin

Mari kita mulai dengan poin terpenting - apakah Anda memerlukan lisensi untuk pusat pelatihan. Ini adalah masalah yang kompleks dari sudut pandang hukum. Dalam praktiknya, bidang bisnis ini diatur oleh Undang-Undang Federal "Tentang Pendidikan di Federasi Rusia" tertanggal 29 Desember 2012 N 273-FZ dan undang-undang federal "Tentang Perizinan Jenis Kegiatan Tertentu" tertanggal 4 Mei 2011 N 99-FZ. Jangan melihat fakta bahwa undang-undang itu diadopsi sejak lama. Setiap tahun mereka dilengkapi dan diklarifikasi, praktik penerapannya, karena ambiguitas kata-kata, cukup rumit. Tanpa masuk ke kompleksitas hukum, jawaban atas pertanyaan ini sederhana.

Lisensi pusat pelatihan diperlukan. Pengecualian adalah kasus ketika pengajaran dilakukan oleh pengusaha perorangan secara pribadi. Dia tidak punya hak untuk mempekerjakan karyawan. Biasanya, ini adalah kegiatan bimbingan belajar. Tetapi format pusat pelatihan, yang kita bicarakan dalam artikel ini, berbeda - kami mengasumsikan pembuatan pusat pelatihan dengan beberapa guru yang bekerja secara penuh waktu dan beberapa program pelatihan. Dalam hal ini, lisensi diperlukan.

Tentu saja, ada opsi "sah" untuk menghindari undang-undang ini. Salah satunya adalah, misalnya, skema di mana setiap tutor membuat perjanjian terpisah dengan siswa, dan pusat pelatihan membuat perjanjian dengan setiap tutor atau guru untuk menyewa kamar. Opsi ini ambigu dari sudut pandang hukum. Kami sangat tidak menyarankan menggunakan opsi ini tanpa berkonsultasi dengan pengacara yang berkualifikasi di wilayah Anda, karena tindakan otoritas pengawas bisa sangat berbeda.

Oleh karena itu, pertimbangkan apa yang diperlukan untuk mendapatkan lisensi pusat pelatihan. Semuanya dimulai dengan pilihan bentuk organisasi pusat pelatihan. Menurut undang-undang, ini dapat berupa organisasi pendidikan dan organisasi yang memberikan pelatihan. Organisasi pendidikan adalah organisasi non profit (ANO, NOCHU, OCHUDO dan lain-lain). Organisasi yang memberikan pelatihan adalah badan hukum atau pengusaha perorangan, termasuk yang memiliki karyawan. Kami akan memilih opsi kedua, karena kami masih akan melakukan kegiatan komersial, dan persyaratan untuk mendapatkan lisensi untuk mereka lebih rendah.

Memperoleh lisensi untuk organisasi yang menyediakan pelatihan tidak terlalu sulit. Kami tidak akan membahas ini secara rinci, secara umum, skemanya terlihat seperti ini: memperoleh pendapat dari Rospotrebnadzor dan lisensi itu sendiri dari Departemen Pendidikan. Tentu saja, untuk mendapatkan dokumen-dokumen ini, tidak cukup hanya dengan melamar, daftar dokumen yang cukup besar juga dilampirkan. Daftar ini dapat diperoleh dari karyawan badan-badan tersebut. Biaya untuk mendapatkan lisensi adalah 7500 rubel. Pastikan untuk mendapatkan daftar ini terlebih dahulu karena ada persyaratan ruang khusus untuk berbagai jenis pusat pelatihan. Misalnya, pusat belajar anak harus memiliki setidaknya tiga toilet: untuk anak laki-laki, perempuan, dan karyawan. Dan ini tidak bisa diatur di setiap ruangan, jadi berhati-hatilah.

Jika Anda tidak ingin menjalani seluruh prosedur ini sendiri, maka organisasi khusus akan membantu Anda. Jangka waktu untuk mendapatkan lisensi semacam itu memakan waktu sekitar tiga bulan, biaya layanannya adalah dari 30 ribu rubel.

Ada beberapa kesulitan dalam memilih kode OKVED. Kode utama adalah OKVED bagian P "Pendidikan". Tapi dengan pilihan subbagian bisa sulit. Itu semua tergantung pada banyak faktor: durasi kursus, bentuk organisasi, jenis layanan yang diberikan. Kami sangat menyarankan agar Anda menggunakan saran Rosstat atau Rosstandart di wilayah Anda dalam masalah ini, atau hubungi firma hukum yang sesuai untuk mendapatkan saran. Berbagai otoritas pengatur mungkin memiliki klaim tentang masalah ini, jadi lebih baik untuk mengklarifikasi semua nuansa terlebih dahulu.

Investasi, keuntungan, dan kinerja keuangan pusat pelatihan

Mari kita segera menentukan bahwa masalah investasi dan profitabilitas pusat pelatihan tergantung pada banyak faktor. Jika Anda berencana untuk memulai dengan kursus online dan melakukannya sendiri, maka investasinya akan mulai dari 50 ribu rubel. Cukup bagi Anda untuk membeli komputer dengan akses Internet, mendaftarkan pengusaha perorangan dan membelanjakan jumlah tertentu untuk iklan. Dalam hal ini, beriklan di jejaring sosial akan berfungsi paling baik. Sebaiknya di Facebook. Tapi itu semua tergantung pada arah kursus Anda. Misalnya, Instagram akan bekerja lebih baik untuk kelas memasak.

Jika aktivitas Anda akan terkait dengan pembelajaran offline, maka pertama-tama Anda memerlukan ruangan yang memenuhi persyaratan tertentu untuk institusi pendidikan. Biaya menyewa kamar seperti itu mungkin tidak terlalu besar, karena luasnya bisa 25-30 meter persegi. Anda mungkin perlu memperbaiki, tetapi ini semua satu per satu.

Item pengeluaran penting lainnya mungkin adalah pembelian peralatan kantor dan komputer, proyektor, dan peralatan lain yang diperlukan untuk proses pendidikan. Jika kursus Anda terhubung dengan komputer dan Anda perlu melengkapi setiap tempat belajar dengannya, maka biayanya bisa dari 300 ribu rubel untuk sepuluh tempat belajar. Secara kasar, jika kami menyewa kamar, itu tidak memerlukan perbaikan yang signifikan, dan kami melengkapi setiap tempat belajar dengan komputer, maka biaya untuk mengatur pusat seperti itu, termasuk furnitur, akan berjumlah 600 ribu rubel. Anda juga perlu memiliki margin operasi beberapa bulan untuk membayar sewa dan upah sampai Anda mencapai pengembalian operasi. Total biaya pembukaan pusat pelatihan offline akan mulai dari 1 juta rubel.

Untuk biaya, yang paling utama adalah gaji guru atau tenaga ahli yang akan melakukan pelatihan. Keuntungan akan langsung tergantung pada jumlah siswa di kursus Anda dan jumlah guru. Mari kita ambil contoh. Misalkan Anda telah menyelenggarakan pusat pelatihan offline dengan tiga guru, yaitu untuk tiga program. Masa studi adalah satu bulan untuk semua program. Rata-rata jumlah mahasiswa per program adalah 10 orang. Biaya kursus adalah 8 ribu rubel. Dengan demikian, pendapatan Anda akan menjadi sekitar 240 ribu rubel. Biaya, dengan mempertimbangkan sewa, upah, pajak, dan iklan, akan berjumlah sekitar 180 ribu rubel. Secara total, penghasilan Anda akan menjadi sekitar 60 ribu rubel sebulan.

Sedangkan untuk kursus online, dengan investasi minimal dan kursus sesuai permintaan berkualitas tinggi, kami bisa mendapatkan lebih dari 50 orang di kursus. Keuntungan dari kursus bisa lebih dari seratus ribu rubel.

Periode pengembalian dari pusat pelatihan rata-rata sekitar satu tahun.

Ada cara yang kurang jelas untuk memonetisasi pusat pembelajaran online. Misalnya, Anda dapat memperoleh dan memberikan pelatihan yang sepenuhnya gratis. Modelnya terlihat seperti ini. Mitra Rusia Coursera memberikan pelatihan mereka secara gratis, tetapi mereka membebankan biaya untuk sertifikasi dan memperoleh sertifikat. Setelah menyiapkan sejumlah kecil kursus dalam bahasa Rusia dan menghabiskan sekitar $2 juta untuk persiapan mereka, divisi Coursera Rusia menerima sekitar $3 juta pendapatan tahunan. Artinya, membayar kembali biayanya dalam waktu kurang dari setahun. Tapi kursus ini bisa mendatangkan keuntungan selama bertahun-tahun.

Pemasaran dan promosi pusat pelatihan

Berikut adalah beberapa aturan dasar yang perlu Anda ikuti saat mempromosikan pusat pendidikan atau pelatihan.

Berusaha keras untuk menjual produk Anda ke khalayak seluas mungkin: perusahaan, anak-anak, orang tua mereka, siswa. Misalnya, jika kita berbicara tentang pusat anak-anak, maka jika Anda tidak mempresentasikan kursus Anda kepada orang tua dengan cara yang menguntungkan, maka Anda tidak akan mendapatkan klien, dan jika Anda tidak memikat anak pada pelajaran pertama, maka dia tidak akan datang lagi.

Saluran promosi utama untuk pusat pelatihan adalah viralitas, yaitu metode periklanan ketika informasi dikirimkan oleh pengguna itu sendiri, dengan kata lain, "dari mulut ke mulut".

Buat penjualan tambahan. Misalkan mereka yang telah menyelesaikan kursus awal ditawari kursus lanjutan yang lebih mahal, dan kemudian kursus ahli.

Gunakan media sosial untuk berpromosi. Mereka memudahkan pengguna untuk berbagi informasi yang mereka sukai. Posting di halaman pusat pelatihan Anda bukan berita dan informasi iklan, tetapi kasus dan opsi khusus untuk menyelesaikannya, biarkan pembaca di jejaring sosial melihat potensi kursus Anda.

Dapatkan umpan balik yang konstan dari pendengar Anda. Ini tidak hanya akan memungkinkan Anda untuk membuat kursus semakin bermanfaat dan efektif, tetapi juga akan meningkatkan loyalitas pelanggan. Pastikan untuk meminta peserta menulis ulasan tentang kursus yang telah diselesaikan di situs web atau halaman media sosial Anda.

Waralaba dan platform online untuk pusat pelatihan

Bahkan jika Anda berencana untuk membuka pusat pelatihan offline, Anda perlu menambahkan komponen online ke programnya untuk memperluas audiens dan menarik pelanggan baru. Platform khusus modern memungkinkan Anda melakukan ini dengan mudah dan hampir tanpa investasi.

Dengan sedikit biaya, Anda tidak hanya akan mendapatkan semua alat yang Anda butuhkan untuk melakukan pelatihan online, tetapi juga kemampuan untuk menerima pembayaran dan melakukan penjualan tambahan. Banyak situs memiliki periode bebas untuk mengadakan beberapa seminar online. Anda dapat dengan mudah dan tanpa investasi mengevaluasi keefektifan bentuk pelatihan ini.

Selain itu, untuk mempermudah memulai bisnis, terutama jika Anda belum pernah bekerja di bisnis ini sebelumnya, membeli waralaba pusat pelatihan dapat membantu Anda. Seringkali, perusahaan yang menawarkan waralaba tidak hanya menyediakan kursus yang sudah dikembangkan, tetapi juga klien, yang secara mandiri menyediakan kegiatan promosi untuk pusat pelatihan Anda, dan juga memberikan dukungan hukum dan akuntansi.

Kesimpulannya, kami menyimpulkan bahwa penciptaan pusat pelatihan adalah bisnis yang menjanjikan, yang potensinya di pasar Rusia baru terungkap. Metode pembelajaran online yang efisien dapat meminimalkan investasi, dan audiens yang menarik akan memberikan hasil yang baik.

7510 orang sedang mempelajari bisnis ini hari ini.

Selama 30 hari bisnis ini diminati 426024 kali.

Kalkulator profitabilitas untuk bisnis ini

Dalam materi ini:

Banyak pengusaha yang berencana untuk memulai bisnis mereka sendiri dengan investasi minimal berpikir tentang bagaimana membuka pusat pelatihan, karena pendidikan selalu diminati di kalangan penduduk.

Banyak orang bermimpi bekerja untuk diri mereka sendiri dan memulai bisnis mereka sendiri, tetapi tidak semuanya memutuskan. Penyebabnya seringkali adalah kurangnya dana untuk investasi awal, karena semua orang tahu bahwa tanpa modal awal tidak akan mungkin untuk mewujudkan ide bisnis mereka. Pada saat yang sama, di zaman kita ada banyak cara untuk mendapatkan dana untuk pengembangan bisnis. Sekarang uang ditawarkan tidak hanya oleh lembaga keuangan swasta, tetapi juga oleh negara. Tentu saja, Anda tidak boleh mengharapkan bantuan dalam jumlah besar, tetapi apa yang ditawarkan dalam bentuk subsidi dapat dianggap sebagai jumlah yang cukup layak untuk memulai bisnis Anda sendiri. Hal utama adalah membelanjakan uang dengan bijak dan menerapkan rencana bisnis yang sangat bagus untuk pusat pelatihan.

Jika seorang warga negara Rusia akan membuka usaha sendiri dengan modal awal yang kecil, Anda bisa mencoba sendiri di bidang pendidikan. Pada saat yang sama, bahkan tidak perlu menjadi guru dengan pengalaman untuk membuka pusat pelatihan Anda sendiri. Paling sering, semua pekerjaan dilakukan oleh para profesional yang disewa oleh pengusaha, dan pengusaha itu sendiri hanya menyelesaikan masalah organisasi, melakukan pekerjaan akuntansi sederhana dan dapat menjadi administrator untuk menghemat gaji.

Kamar dan furnitur

Ketika datang ke pusat pelatihan, tidak perlu berpikir untuk membeli peralatan yang rumit, produk untuk dijual, dan sebagainya. Pengetahuan akan dijual di sini, jadi hal terpenting yang harus ada dalam rencana bisnis pusat pelatihan adalah pemilihan staf yang berpengalaman. Namun selain itu, siswa juga harus diberikan lingkungan yang baik yang akan menyenangkan untuk belajar. Untuk melakukan ini, Anda perlu membeli furnitur berkualitas tinggi dan modern untuk kelas.

Jangan lupa tentang perlunya ruang kosong yang cukup. Tempat untuk pusat pelatihan harus terdiri dari beberapa kamar, sehingga sewa akan menjadi item pengeluaran yang signifikan.

Sebagai aturan, pusat pelatihan untuk semua pendatang terdiri dari tempat-tempat seperti ruang penerima tamu, di mana meja administrator dan ruang tunggu dengan furnitur berlapis akan ditempatkan, beberapa ruang pelatihan, tergantung pada berapa banyak kelompok yang akan direkrut, seperti serta ruang istirahat karyawan, ruang ganti guru, dan kamar mandi.

Ini adalah tempat utama, yang tanpanya akan sulit dilakukan. Ruang kelas tambahan mungkin juga diperlukan, meskipun di sini semuanya hanya bergantung pada jenis lembaga pendidikan. Misalnya, jika ada cukup ruang, disarankan untuk melengkapi ruang ganti. Ini akan sangat penting di musim dingin.

Adapun lokasi pusat pelatihan, aksesibilitas transportasi dan infrastruktur yang dikembangkan penting di sini. Dimungkinkan untuk membuka pusat pelatihan di daerah perumahan, tetapi yang penting dapat dengan mudah ditemukan. Tidak mungkin orang akan lama mencari rumah tempat kelas diadakan, terutama jika terletak di daerah yang tidak dikenal. Yang terbaik adalah menemukan kamar terdekat dengan perhentian, dan menggambar peta kecil di situs web Anda dan di kartu nama.

Staf dan program pelatihan

Saat membuka pusat pelatihan, ke mana pun arahnya, kondisi yang paling penting adalah staf yang berkualifikasi tinggi. Jika seorang pengusaha memiliki kenalan yang berprofesi sebagai guru, ini bagus, karena Anda bisa mengajak mereka bekerja. Sebenarnya, mencari guru yang baik tidaklah sulit. Lagi pula, mereka siap untuk pekerjaan paruh waktu, karena upah spesialis, sayangnya, cukup rendah.

Pusat pelatihan akan diminati jika menawarkan program pelatihan khusus kepada kliennya. Hal ini dapat dikembangkan bersama-sama dengan para profesional yang berpengalaman. Penting bahwa pusat pelatihan berbeda dari apa yang ditawarkan oleh lembaga lain dari jenis ini. Ini adalah satu-satunya cara untuk memenangkan persaingan.

Dokumen untuk memulai bisnis

Pusat pelatihan adalah bisnis yang tidak memerlukan investasi besar, tetapi agar pekerjaan itu legal, semua dokumen perlu disusun dengan benar.

Selain itu, dalam hal mendidik masyarakat, lisensi tambahan yang diberikan kepada lembaga pendidikan untuk dapat memberikan layanan semacam ini dapat memainkan peran besar.

Tapi pertama-tama, seorang pengusaha harus mendaftar sebagai pengusaha perorangan. Ini diperlukan untuk pelaksanaan bisnis resmi di Federasi Rusia. Selain itu, perlu dipilih sistem perpajakan yang tepat, yang dalam hal ini dapat berupa PSN. Penting agar jumlah karyawan dalam hal ini tidak melebihi 15 orang. Selain itu, seorang pengusaha harus melalui prosedur pendaftaran pada Dana Pensiun dan resmi menjadi pemberi kerja.

Untuk mendapatkan lisensi untuk memberikan layanan pelatihan, Anda perlu menyiapkan paket kertas yang besar. Ini termasuk program pusat pelatihan, informasi tentang staf dan kualifikasi mereka, data di tempat, peralatan yang digunakan. Pusat pelatihan harus memiliki literatur pendidikan dalam jumlah yang tepat. Materi apa yang akan digunakan untuk pelatihan juga ditunjukkan dalam data untuk mendapatkan lisensi. Tanpa izin, lembaga pendidikan tidak akan diizinkan untuk bekerja dan tidak akan dapat mengeluarkan sertifikat kursus yang valid.

Tetapi pada saat yang sama, perlu dicatat bahwa tidak semua pengusaha yang membuka pusat pelatihan mereka peduli dengan lisensi. Jika seseorang ingin mendapatkan ilmu, bukan ijazah, dia tidak akan banyak direpotkan dengan lisensi. Tetapi sertifikat yang diterima tidak akan diperhitungkan di tingkat resmi.

Iklan restoran

Untuk mempelajari tentang pusat pelatihan, Anda perlu membicarakannya. Ada banyak cara efektif untuk mengiklankan bisnis Anda, tetapi untuk pusat pelatihan bukan kuantitas tetapi kualitas audiens yang penting, jadi tidak semua gerakan pemasaran cocok di sini.

Salah satu jenis iklan paling populer untuk menarik pelanggan adalah pembuatan halaman Anda di jejaring sosial. Di sini Anda dapat menemukan banyak orang yang akan tertarik dengan informasi tersebut. Selain itu, iklan dengan cara ini akan tersedia untuk orang-orang yang memiliki kesempatan untuk belajar di pusat baru, yaitu mereka yang tinggal di dekatnya.

Anda dapat mencetak iklan dan menggantungnya di tiang. Ini adalah cara yang baik dan efektif, tetapi membutuhkan uang, tidak seperti penyebaran informasi di Internet. Hal utama adalah untuk mendapatkan kelas pertama, dan setelah itu, ketika sekelompok orang menyadari kualitas pendidikan yang tinggi di pusat, popularitas akan mulai tumbuh dengan cepat.

Pusat pelatihan adalah cara yang baik untuk memulai bisnis Anda sendiri dengan sedikit investasi. Pada tahap pertama, 10 ribu dolar sudah cukup, yang akan segera terbayar.

Pesan rencana bisnis

	Investasi: Investasi 2 200.000 - 5 000 000 Layanan perlindungan pribadi pertama dan satu-satunya di Rusia yang tersedia di ponsel cerdas Anda. Keamanan Pribadi ARMADA Kami bertemu dengan salah satu pemilik Armada.Vip Alexander Aliev untuk mencari tahu mengapa penting untuk dapat memanggil pengawal dalam waktu satu jam, dalam situasi apa itu mungkin diperlukan dan bagaimana pasar untuk layanan semacam itu berkembang di Rusia. Mengapa Anda memutuskan untuk berbisnis dengan...
	Investasi: Investasi 1 500.000 - 2 000 000 Jaringan Federal Sekolah Komunikasi Pidato "The Power of the Word Kids" adalah proyek pendidikan untuk anak-anak dan remaja berusia 5-16 tahun, yang bertujuan untuk mengembangkan keterampilan kefasihan, komunikasi, menghilangkan rasa takut berbicara di depan umum dan ketakutan untuk didengar. Untuk membangun karier dan hubungan pribadi yang sukses, Anda harus mampu bernegosiasi, meyakinkan, dan mengartikulasikan pemikiran Anda dengan jelas. Kami telah membuat sistem yang lengkap...
	Investasi: Investasi 1 490.000 - 3 490.000 Bestway Auto Service Network adalah jaringan bengkel body and locksmith, yang didirikan pada November 2014. Fakta: Selama 4 tahun kami telah membuka 14 stasiun di 8 wilayah Rusia - di Nizhny Novgorod, Kazan, Rostov-on-Don, Krasnodar, Ivanovo, Yaroslavl, Vladimir, Dzerzhinsk. Pada 2017, omset tunai grup berjumlah 211 juta rubel. Pada 2018…
	Investasi: Investasi 8 900.000 - 12 900.000 Perwakilan eksklusif dari merek populer di segmen harga menengah, yang memiliki 140+ toko sendiri di Eropa. Waralaba toko pertama di Rusia untuk dekorasi, tekstil, dan hidangan dalam format Eropa. Niche gratis yang menjanjikan untuk bisnis di kota Anda Deskripsi waralaba HOMMY adalah waralaba toko dekorasi, tekstil, dan peralatan makan bergaya Eropa pertama di Rusia: adaptasi terhadap mentalitas dan…
	Investasi: Investasi 28 000 000 - 50 000 000 Zamania adalah taman rekreasi keluarga yang aktif. Ini menggabungkan sejumlah elemen permainan aktif dalam satu konsep: zona trampolin, labirin, jaring warna-warni, taman tali, bungee ride, troll, lapangan sepak bola, kotak pasir, tubing dan area khusus untuk anak-anak, kamar untuk ulang tahun dan kelas master, kafe keluarga, dll. Zamania adalah… Petualangan dalam segala cuaca Yang paling tidak biasa dan menarik…
	Investasi: Investasi 200.000 The Global Wedding adalah agensi pernikahan yang telah menyediakan layanan pernikahan di St. Petersburg sejak 2009 dan di luar negeri sejak 2014. Pada 2017, kantor perwakilan dibuka di Moskow. Klien agensi adalah pasangan yang ingin menyelenggarakan pernikahan yang cerah dan berkesan. Mereka menghargai waktu mereka, seringkali tidak dapat hadir secara fisik di kota pernikahan, dan mereka ...
	Investasi: Investasi 3 000 000 - 3 500 000 Sekolah Bahasa Internasional adalah sekolah bahasa Inggris, Prancis, Jerman, Spanyol, Italia, dan Cina dengan pendidikan sistematis yang mendalam, di mana ada program untuk setiap usia dan tingkat. ILS juga merupakan jaringan klub anak-anak untuk pembelajaran awal bahasa asing untuk anak-anak (mulai dari 2 tahun). ILS merupakan kesempatan bagi franchisee untuk menjadi tempat pelatihan dan…
	Investasi: Investasi 1 300.000 Merek Potongan Rambut Pria NALEVO adalah bagian dari grup perusahaan BEAUTEAM yang didirikan oleh Konstantin Suntsov pada tahun 2007. Saat ini di Beauty Holding kami: 6 merek, lebih dari 120 salon terbuka, 30% di antaranya adalah milik kami sendiri. Merek terbesar dalam jaringan adalah rantai salon tata rambut ekonomi terbesar "Pryadki v Pryadok" di Rusia dan CIS (50 kota dan lebih dari 85 salon). Bagaimana ia diciptakan...
	Investasi: Investasi 110.000 Selama 12 tahun terakhir, Ikatan Pekerja Binaan telah memberikan layanan perawatan untuk orang tua, pasien sakit dan tidak mampu, dan orang cacat. Perawatan dapat diatur setiap jam dan sepanjang waktu, tergantung pada kebutuhan klien. Perusahaan mempekerjakan karyawan yang bertanggung jawab dan layak yang berkualitas dan berpengalaman dalam merawat pasien yang membutuhkan. Mereka semua…
	Investasi: Investasi 1.000.000 - 3.000.000 DH School of Design adalah salah satu sekolah desain modern terkemuka di St. Petersburg dan Rusia. Sekolah memberikan pelatihan untuk orang dewasa di bidang-bidang berikut: "Desain Interior", "Desain Grafis", "Desain Mode", "Desain Lanskap". Pertama-tama, ini adalah program pelatihan kejuruan, di mana siswa, selama dua tahun, memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memulai karir yang sukses di…
	Investasi: Investasi 220.000 - 520.000
	Investasi: Investasi 10.000.000 - 15.000.000 Pada tahun 2018, ADAMAS merayakan hari jadinya yang ke-25 sejak berdirinya perusahaan. Hari ini adalah jaringan lebih dari 200 toko perhiasan dan pabriknya sendiri di Moskow. Luasnya bermacam-macam perhiasan mencakup lebih dari 30.000 item dan memenuhi kebutuhan pembeli mana pun tidak hanya di Rusia, tetapi juga di negara-negara CIS. Banyak teknologi unik untuk produksi produk ...

Instruksi terperinci akan membantu Anda merencanakan cara membuka sekolah bahasa asing, mencari tahu apa yang perlu Anda beli dan apa yang harus Anda belanjakan, berapa banyak uang yang dapat dihasilkan oleh bisnis pengajaran Anda sendiri di area ini, dan apa yang harus Anda ambil hati-hati saat memulai pusat pelatihan bahasa Anda sendiri.

Masalah organisasi dalam menciptakan bisnis seperti itu

Pengajaran bahasa asing dapat ditawarkan untuk tujuan yang berbeda dan untuk berbagai kategori klien. Anda dapat membuat bisnis di bidang ini dalam format kursus pelatihan lanjutan, kelas dengan tutor, sekolah bahasa asing, pusat pendidikan untuk anak-anak, anak sekolah, siswa atau orang dewasa. Bentuk organisasi dan hukum organisasi tergantung pada pilihan spesialisasi dan skala kegiatan yang direncanakan.

1. Pendaftaran sebagai pengusaha perorangan;
2. Pembentukan lembaga pendidikan non-negara atau organisasi nirlaba yang otonom.

Izin dan beban pajak

Kegiatan pengajaran individu tidak tunduk pada lisensi, tetapi tidak ada dokumen negara tentang penyelesaian pelatihan yang akan dikeluarkan untuk klien, juga tidak akan dilakukan sertifikasi akhir. Opsi ini lebih cocok untuk mengajar orang dewasa dalam kursus, bagi mereka seringkali tidak begitu penting untuk memiliki makalah yang mengkonfirmasi kualifikasi linguistik mereka, yang utama adalah pengetahuan bahasa yang sebenarnya.

Tidak akan ada masalah dengan mempekerjakan guru lain, undang-undang baru di bidang pendidikan memungkinkan mempekerjakan pengusaha perorangan untuk pekerjaan guru lain (total tidak lebih dari 15 karyawan saat mengerjakan paten). Hanya ada satu klarifikasi: jika seorang pengusaha bekerja sendiri dan menarik pekerja lepas, maka dia tidak memerlukan lisensi, dan ketika mempekerjakan guru lain secara permanen, dia perlu mendapatkan izin untuk melakukan kegiatan ini. Sebagai sistem perpajakan untuk kegiatan pendidikan, Anda dapat memilih sistem yang “disederhanakan” (6% dari pendapatan atau 15% dari selisih antara pendapatan dan pengeluaran) atau paten (untuk wiraswasta perorangan).

Jika pelatihan diharapkan dengan penerbitan dokumen yang mengkonfirmasi kualifikasi lulusan, maka Anda perlu mendaftarkan badan hukum (NOU atau ANO) dan mendapatkan lisensi dari departemen lokal Kementerian Pendidikan. Dengan jenis organisasi ini, klien, setelah menyelesaikan pelatihan, dapat menerima sertifikat atau sertifikat pendidikan tambahan. Tetapi untuk perizinan, perlu menyiapkan paket dokumen yang banyak, terutama membuktikan kesesuaian tempat untuk menyelenggarakan kelas dan tingkat bahan dan peralatan teknis lembaga, kualifikasi profesional guru dan komposisi kurikulum. Paket dokumen dan aplikasi untuk lisensi dipertimbangkan di Rayono dalam waktu 2 bulan, lisensi berlaku selama 5 tahun, dan kemudian harus diperbarui.

Dasar yang diperlukan untuk mengajar bahasa asing

Apa yang diperlukan untuk membuka sekolah bahasa? Selain pengetahuan langsung tentang bahasa, kegemaran mengajar atau setidaknya kegiatan organisasi, pengusaha pemula akan membutuhkan sumber daya lain untuk membuat pusat pendidikannya sendiri.

Individu akan menonjol dalam daftar bahasa asing yang diperlukan untuk kursus apa pun. Staf mungkin termasuk penutur asli, atau guru dan ahli bahasa berbahasa Rusia dengan kualifikasi yang diperlukan dalam bahasa Inggris, Jerman, Prancis, atau Cina. Staf pengajar yang dipilih dengan benar adalah kunci keberhasilan sebuah lembaga pendidikan. Mereka akan pergi ke guru yang baik pada rekomendasi dan, oleh karena itu, seorang pengusaha akan dapat mengurangi biaya menarik pelanggan dari mulut ke mulut.

Bahkan jika Anda memutuskan untuk mengadakan kelas sendiri dan mengajar semua klien, Anda akan memerlukan layanan staf pendukung untuk layanan akuntansi perusahaan, dukungan TI, keamanan, pembersihan, dll. Layanan non-inti ini dapat dialihdayakan dan dikontrakkan dengan perusahaan khusus yang menyediakan spesialis yang relevan.

Item pengeluaran utama saat meluncurkan sekolah bahasa asing

Ada kebutuhan bisnis lain yang membutuhkan investasi awal saat memulai. Anda perlu menghabiskan untuk item pengeluaran berikut:

• Tempat (ruang kelas, auditorium, ruang konferensi, kantor dengan luas 20–50 m persegi dengan laju sekitar 2 m persegi per orang) untuk jumlah siswa yang diperlukan, dengan mempertimbangkan jumlah kelompok , hunian dan jadwal mereka. Lisensi mengharuskan tempat tersebut menerima persetujuan dari stasiun sanitasi dan epidemiologis, pemadam kebakaran, dan otoritas pengatur lainnya (lebih baik menyewanya di gedung yang sudah memenuhi semua standar yang diperlukan).
• Perabotan dan peralatan untuk ruang kelas (meja atau meja, kursi, papan tulis atau proyektor, komputer untuk guru dan tablet untuk siswa, speaker dan headphone, telepon bahasa).
• Bahan ajar tambahan (buku teks, literatur tambahan, buku kerja, rekaman audio dan video, poster dan alat bantu visual lainnya), serta alat tulis dan perlengkapan.

Investasi tak berwujud yang paling penting adalah program pelatihan dan materi metodologis yang akan membantu membangun proses pengajaran bahasa dengan efek maksimal, dalam kaitannya dengan audiens yang dipilih dan kategori klien.

Aspek keuangan dari kegiatan pengajaran bahasa

Rencana bisnis dengan rekomendasi tentang cara membuka sekolah bahasa asing mencakup daftar pengeluaran yang diperlukan dan kemungkinan pendapatan dari jenis kegiatan ini. Ada baiknya memulai analisis keuangan dengan menentukan ukuran modal awal.

Berapa banyak uang yang dibutuhkan untuk mempersiapkan pembukaan pusat pendidikan bahasa:

• Pendaftaran pengusaha perorangan atau badan hukum - 1000-5000 rubel, serta biaya pembukaan rekening giro - 1000-2000 rubel lainnya sekaligus.
• Biaya sewa dan perbaikan tempat tergantung pada kondisi dan luas tempat itu sendiri dan kesiapannya untuk menerima siswa, dan yang paling penting, pada wilayah, lokasi, dan selera pemilik. Anda dapat memenuhi jumlah 5-10 ribu rubel untuk kelas kecil atau membayar sewa bulan pertama dalam jumlah 50-100 ribu rubel untuk seluruh kompleks tempat, dan juga menghabiskan beberapa puluh ribu rubel untuk meletakkannya dalam urutan.
• Pembelian furnitur dan peralatan - kelas terkomputerisasi untuk 5-10 siswa akan menelan biaya sekitar 100-150 ribu rubel, tetapi Anda dapat bertahan dengan biaya minimum, furnitur dasar dan peralatan sederhana dalam jumlah 5-10 ribu rubel per kantor.
• Pembelian bahan ajar dan manual - satu set literatur pendidikan dapat berharga mulai dari 500 rubel hingga beberapa ribu rubel untuk setiap siswa.
• Bahan habis pakai - untuk 1-5 ribu rubel, Anda harus menyimpan alat tulis, kertas, bahan habis pakai untuk peralatan kantor, dan hal-hal kecil lainnya untuk bekerja dengan siswa.

Secara total, biaya awal dapat berkisar dari 20–40 ribu rubel (untuk satu ruang kelas dan dengan total 10–50 siswa) hingga 300–500 ribu rubel (saat membuka lembaga pendidikan lengkap dengan banyak grup dan beberapa kelas terpisah) .

Biaya menjalankan pusat pelatihan

Biaya tidak berakhir di situ, karena aktivitas saat ini akan disertai dengan biaya tetap dan variabel lainnya:

• pembayaran tagihan sewa dan utilitas - dari 5-10 ribu rubel hingga 100-150 ribu rubel per bulan;
• gaji dan pemotongan untuk karyawan (untuk wiraswasta wiraswasta - hanya pengurangan dana) dapat mencapai 10-70 ribu rubel per guru, dengan mempertimbangkan beban mengajarnya, hunian kelompok, gaji rata-rata di wilayah tersebut dan faktor lainnya;
• pajak dan layanan akuntansi - dari 3-5 ribu rubel per bulan hingga 10-20 ribu rubel per bulan;
• pembelian manfaat baru, alat tulis, bahan habis pakai - 1-5 ribu rubel dan hingga 10-15 ribu rubel;
• pembayaran untuk layanan staf pendukung - dari 2-3 ribu rubel. hingga 10-20 ribu rubel per bulan;
• iklan dan pemeliharaan situs - dari 1-2 ribu rubel hingga 5-10 ribu rubel per bulan.

Secara total, dibutuhkan 20-30 ribu rubel hingga 250-400 ribu rubel atau lebih per bulan untuk mempertahankan pekerjaan sekolah bahasa asing, tergantung pada skala pekerjaan dan jumlah guru.

Pendapatan pusat pendidikan: dari mana uang itu berasal?

Dengan demikian, bisnis harus menghasilkan lebih banyak uang daripada yang diperlukan setiap bulan untuk pemeliharaannya. Biaya jasa pengajaran bahasa asing dipengaruhi oleh harga rata-rata di kota tertentu, kualifikasi guru dan tingkat pendidikan. Tarif rata-rata adalah sebagai berikut:

• kelas kelompok (5-10 orang atau lebih) - dari 1000 hingga 5000 rubel per bulan atau lebih;
• pelajaran individu (1-2 orang) - dari 2000 hingga 10.000 rubel per bulan.

Menurut jadwal, bisa ada satu atau 2-3 kelas per minggu yang berlangsung 1-2 jam akademik. Beban per guru adalah 10–18 ac. jam per minggu, rata-rata ia dapat bekerja dengan 2-3 kelompok dan jumlah siswa individu yang sama. Berangkat dari ini, perlu untuk menghitung jumlah kelompok potensial, dan karenanya merencanakan pendapatan.

Bekerja secara mandiri dengan 20-30 siswa (dalam kelompok dan individu), seorang wirausahawan dapat menerima sekitar 30-100 ribu rubel sebulan. Langkah-langkah seperti mempekerjakan karyawan, jadwal yang lebih ketat, dan lebih banyak ruang kelas akan meningkatkan pendapatan dengan jumlah yang sama per guru baru. Dengan 5 guru dan tunduk pada beban penuh mereka, Anda dapat menerima sekitar setengah juta rubel pendapatan per bulan. Tapi kemudian sekolah perlu bekerja secara bersamaan dengan 100-150 siswa.

Periode pengembalian dari pusat linguistik semacam itu berkisar dari 3 hingga 12 bulan, tetapi semuanya tergantung pada jumlah investasi awal, serta pada rasio pendapatan dan pengeluaran bulanan.

Apakah menguntungkan untuk membuka sekolah bahasa asing hanya tergantung pada apakah seorang pengusaha pemula dapat merekrut jumlah siswa yang diperlukan untuk tidak hanya mencapai titik impas, tetapi juga untuk mendapat untung dari pengajaran bahasa Inggris, Cina, atau bahasa lainnya. Tetapi yang terpenting adalah apakah dia akan mampu mempertahankan kualitas pendidikan pada tingkat tinggi yang konsisten sehingga aliran klien tidak mengering sepanjang tahun. Untuk melakukan ini, Anda dapat memberikan penawaran khusus untuk perkemahan musim panas, bagi mereka yang ingin mempersiapkan diri untuk ujian atau bagi mereka yang ingin "membesarkan" pengetahuan mereka sebelum melakukan perjalanan wisata.

Ada pusat pelatihan yang hanya berfungsi sebagai platform untuk program pendidikan. Sekarang format ini populer, ketika ruang disewa dari jam hingga beberapa hari, dilengkapi dengan semua yang diperlukan untuk acara pendidikan. Dalam hal ini, staf pengajar tidak diperlukan, seorang administrator, seorang wanita pembersih sudah cukup. Akuntan juga lepas di outsourcing.

Bagaimana cara memilih kamar?

Pada dasarnya, lembaga pendidikan terletak di daerah pusat, yang sangat nyaman bagi orang-orang di semua wilayah kota. Bagaimana cara membuka pusat pelatihan yang menguntungkan? Pilih lokasi pusat!

Pengecualian mungkin area tidur, yang nyaman untuk pusat pendidikan anak-anak.

Ruangan harus memenuhi standar sanitasi.

Dimensi dan tata letaknya tergantung pada konsep pusat pelatihan yang dipilih.

Ini bisa berupa ruangan besar atau ruang kelas kecil. Prasyaratnya adalah kamar mandi, ruang-dapur, di mana karyawan dapat bersantai saat makan siang atau makan makanan ringan untuk siswa selama proses pendidikan.

Apa saja peralatan yang dibutuhkan?

Peralatan dasarnya adalah meja, kursi, papan atau flipchart, proyektor, alat tulis.

Dari tema pusat pelatihan, Anda mungkin juga memerlukan materi metodologi pendidikan, komputer, untuk anak-anak - mainan dan karpet di lantai.

Bagaimana memformalkan?

Mungkin ada pertanyaan: bagaimana membuka pusat pelatihan, Anda memerlukan lisensi. Lisensi tidak diperlukan untuk melakukan kegiatan pendidikan dalam format kursus. Hanya harus ada pendaftaran wajib dengan otoritas pajak.

Paket dokumen berikut juga diperlukan:

Daftar program pendidikan pusat;

Dokumen untuk ketersediaan staf pengajar yang berkualifikasi tinggi;

Dokumen untuk ruangan yang memenuhi semua standar sanitasi;

Dokumen untuk memastikan proses pembelajaran dengan segala sesuatu yang diperlukan;

Informasi tentang pendaftaran lembaga pendidikan non-negara.

Apa yang akan menjadi biaya?

Sulit untuk mengatakan angka tertentu, karena. biaya sewa, upah dan upah kepada karyawan dari daerah berbeda secara signifikan.

Agar tidak melupakan apa pun, mari kita rangkum perkiraan terdiri dari apa:

1. Tempat sewa mungkin memerlukan perbaikan tambahan;
2. pembelian peralatan;
3. gaji staf;
4. Biaya iklan;

Sebagian dari biaya dapat dikurangi dengan gaji. Misalnya, membayar gaji sesuai dengan jumlah siswa.

Biaya iklan dapat bervariasi. Tergantung bagaimana Anda berpromosi. Salah satu metode kerja adalah iklan online. Tidak perlu segera membuat website sendiri, cukup beriklan di media sosial. jaringan, tempatkan iklan di forum, yang jauh lebih murah pada tahap awal daripada berinvestasi di situs.

Bagaimana seharusnya pusat pelatihan dipromosikan?

Strategi pengembangan pemasaran didasarkan pada konsep yang dipilih.

Jika Anda mengajar profesi, maka ada baiknya mendapatkan dukungan dari pusat ketenagakerjaan yang dapat mengirim Anda untuk pelatihan ulang. Pasang iklan di forum kota.

Untuk pusat anak-anak, perlu menempatkan iklan di forum, majalah untuk ibu. Di pusat hiburan anak-anak. Ia bahkan dapat melewati rumah-rumah terdekat dan memasang iklan di pintu masuk.

9 September 2015 01:45

Cari tahu lebih lanjut tentang semua pembicara kami, kami memiliki sesuatu untuk diceritakan

Lihat jadwal lengkap semua pelatihan kami

• Bagaimana memulai bisnis dalam 1 hari!
• Langkah demi langkah membangun alat

penjualan yang kuat untuk bisnis Anda!

• Akses ke materi situs tertutup!
• TOP-5 kasus bisnis yang diterapkan

tanpa investasi!

• Masalah utama saat memulai bisnis Anda sendiri!
• Dan kejutan paling menyenangkan menanti Anda di intensif.

Membuka pusat pendidikan dari awal

Ditandai: 0

Bisnis di bidang pendidikan

Persaingan yang tinggi di pasar tenaga kerja mendorong orang untuk mencari program pendidikan yang memungkinkan mereka tetap diminati sebagai spesialis dan mendapatkan pekerjaan dengan persyaratan yang lebih menguntungkan.

Dalam beberapa tahun terakhir, sejumlah besar metode pengajaran baru telah muncul, yang hanya diperkenalkan ke dalam praktik. Di lembaga pendidikan umum, metode pengajaran modern sangat jarang. Oleh karena itu, semakin banyak orang yang beralih ke sekolah swasta, sekolah pelatihan, dan pusat pendidikan lainnya, sementara persentase orang dewasa yang ingin belajar cara belajar yang benar meningkat.

Angka-angka berikut berbicara mendukung profitabilitas bisnis di bidang pendidikan:

• pengembalian dalam 0,5 - 1 tahun;
• profitabilitas hingga 30%;
• Modal awal minimum adalah $ 10.000.

Orang tua bersedia menginvestasikan banyak uang dan waktu untuk pendidikan anak usia prasekolah dan sekolah dengan harapan bahwa ini akan membantu anak-anak mereka menjadi sukses di masa depan.

Dalam video: Kisah sukses bisnis pendidikan online

Kursus tidak kurang diminati di antara audiens dewasa yang ingin mengejar ketinggalan dan hanya meningkatkan keterampilan mereka dan mendapatkan pengetahuan baru untuk pekerjaan dan pengembangan diri yang lebih baik.

Di antara program pendidikan yang paling populer adalah sebagai berikut:

Bagian terbesar dari keberhasilan pusat pendidikan adalah staf pengajar. Siswa tertarik dengan metode eksklusif dan inovatif, program pendidikan terbaru, termasuk yang sangat khusus, misalnya, untuk pemasar, spesialis PR, atau manajer dari pakar yang diakui di bidang ini.

Ada berbagai cara untuk mengembangkan pusat pendidikan. Anda dapat mulai dengan mengajar satu kursus asli, misalnya kursus membaca cepat dengan kemungkinan pelatihan individu.

Kursus yang mengajarkan mnemonik atau teknik untuk menghafal informasi yang efektif sangat populer, karena maksimum 10% informasi disimpan dalam memori jangka panjang. Dalam kondisi arus informasi yang sangat besar sehingga otak manusia tidak punya waktu untuk mengatasinya, kursus pendidikan mengajarkan cara menyusun dan menghafal informasi yang diperlukan.

Di video: Cara mempromosikan bisnis pendidikan

Bidang kegiatan lain yang menguntungkan adalah pelatihan untuk pertumbuhan dan pengembangan pribadi. Untuk melakukan kelas seperti itu, Anda perlu menemukan psikolog yang berkualifikasi, pelatih-pelatih. Tujuan dari kelas-kelas tersebut adalah untuk menentukan tujuan hidup, kesadaran akan kemampuan diri sendiri, pengembangan diri dan pencarian jalan keluar dari situasi kehidupan tertentu.

Arah lain dari pusat tersebut adalah peminatan dalam disiplin ilmu pendidikan tertentu, pelatihan ulang personel di bidang tertentu, kursus pelatihan dalam spesialisasi terbaru. Program pendidikan seperti itu populer tidak hanya di kalangan individu. Masuk akal untuk menyimpulkan kontrak jangka panjang untuk pelatihan dan pelatihan ulang personel perusahaan besar dan perusahaan, dengan pusat kerja.

Di video: Pusat Perkembangan Anak dari awal

Pendaftaran bisnis di bidang pendidikan

Mulai 1 September 2013, kegiatan pendidikan dapat dilakukan tidak hanya oleh organisasi nirlaba, tetapi juga oleh organisasi komersial (CJSC, LLC, OJSC) berdasarkan lisensi. Kegiatan pendidikan tunduk pada lisensi sesuai dengan Art. 21. Undang-Undang Federal No. 273-F3 tertanggal 29 Desember 2012 (sebagaimana diubah pada 3 Juli 2016, sebagaimana telah diubah pada 19 Desember 2016) “Tentang Pendidikan di Federasi Rusia”.

Untuk mendapatkan lisensi, Anda harus menyediakan paket dokumen berikut:

• pernyataan dengan daftar semua program pendidikan yang direncanakan;
• informasi tentang tempat di mana pusat pendidikan akan berada;
• informasi tentang staf pengajar;
• jumlah pendengar yang diharapkan;
• informasi tentang ketersediaan bahan dan basis teknis, peralatan dengan literatur khusus;
• informasi lain: pendaftaran, pendiri, dll.

Pusat pendidikan terdaftar sebagai lembaga pendidikan non-negara atau disingkat NOU . Pajak adalah pemotongan sebesar 6% dari penghasilan. Setelah mendapatkan lisensi, pusat pendidikan, seperti badan hukum lainnya, harus menjalani pendaftaran negara.

Untuk menyederhanakan prosedur pendaftaran dan mengurangi biaya pada tahap awal, ada baiknya menentukan arah pusat pendidikan. Di masa depan, ini akan membantu mengembangkan konsep asli mereka sendiri tentang pusat pendidikan untuk meningkatkan daya saing mereka.

Kursus lokal

Opsi pertama yang dapat Anda gunakan untuk mendapatkan uang adalah kursus lokal untuk mengajarkan spesialisasi populer dan aktivitas yang hanya menarik. Anda dapat melakukannya di tempat sewaan atau Anda sendiri. Misalnya, pemilik salon kecantikan dapat membuka kursus manikur atau tata rambut berdasarkan perusahaan mereka.

Jika tidak ada real estat sendiri yang cocok untuk kelas dengan grup, maka tidak ada yang menghalangi Anda untuk memanfaatkan opsi sewa.

Namun, dalam kursus itu sendiri, ruangan tidak memainkan peran utama, meskipun penting. Misalnya, untuk memahami pertanyaan tentang cara membuka kursus menjahit, kantor Anda mungkin tidak diperlukan. Anda dapat dengan mudah mengatasinya di rumah. Apalagi jika Anda memiliki keterampilan yang tepat.

Pelatihan dapat menjadi populer berkat ulasan pelanggan yang puas. Jika, setelah serangkaian kelas, spesialis yang baru dibentuk menguasai keterampilan khusus dengan cukup baik untuk mendapatkan pekerjaan atau mulai memberikan layanan sendiri, maka peringkat kursus akan tinggi.

Temukan profesional yang memenuhi syarat

Untuk memahami cara membuka kursus pelatihan, Anda perlu mencari profesional. Dalam hal ini, satu fakta menjadi jelas - kualifikasi spesialis yang akan dilatih harus tinggi. Sebagai aturan, kursus dibuka oleh mereka yang sudah profesional di beberapa bidang kegiatan dan siap untuk mentransfer pengetahuan kepada orang lain pada tingkat yang layak. Faktor ini harus ditentukan saat menyusun rencana bisnis.

Kursus bahasa Inggris, misalnya, membutuhkan pendekatan profesional. Dan jika keterampilan yang diperlukan tidak tersedia, perlu untuk menarik spesialis dari luar. Tetapi dalam kasus ini, profesional yang diundang harus membayar, yang akan mengurangi margin keuntungan. Meskipun dalam hal perekrutan personel untuk pelatihan, Anda dapat pergi dengan cara yang sangat menguntungkan dan membuat kursus yang akan mencakup pelatihan di berbagai spesialisasi. Langkah seperti itu akan memberikan arus orang yang jauh lebih besar, dan karenanya tingkat pendapatan yang berbeda.

Tentu saja, dalam hal membuka kursus multidisiplin, Anda harus membayar lebih untuk menyewa tempat, namun, dengan pembentukan harga yang benar untuk pendidikan, semua biaya akan dengan mudah dikompensasi.

Kegiatan pemasaran

Agar iklan dapat menjangkau perwakilan audiens target, perlu untuk menentukan sumber informasi periklanan mana yang paling efektif di wilayah tertentu. Dan hanya setelah itu berinvestasi dalam kampanye iklan. Pada saat yang sama, satu "tetapi" masih tersisa: jumlah orang yang dapat membayar pendidikan dibatasi paling baik oleh wilayah tertentu, paling buruk oleh kota. Dan terlepas dari kenyataan bahwa di daerah ini ada persaingan.

Untuk memperluas lingkaran pelanggan potensial, ada baiknya membawa sistem pelatihan Anda ke ruang Internet, di mana orang dapat membelinya tidak hanya dari semua wilayah negara, tetapi juga dari negara lain. Langkah seperti itu dapat meningkatkan pasar penjualan untuk kursus pelatihan ratusan kali lipat.

Belajar di web

Produk informasi adalah cara yang sangat populer untuk menjual pengetahuan dan pengalaman Anda, serta keterampilan orang lain, kepada ribuan pengguna dari seluruh dunia. Jenis kegiatan ini dapat dengan mudah dikombinasikan dengan kursus pelatihan lokal. Tetapi jika Anda mau, ada peluang untuk mengubah pembelajaran online menjadi sumber penghasilan tinggi yang utama dan stabil. Bagaimana cara membuka kursus pelatihan di web?

Inti dari pembuatan produk informasi adalah merekam semua pelajaran dalam video, mendesainnya dengan menarik, dan mulai menjualnya di Internet.

Membuka usaha tanpa investasi lebih menarik dan aman. Lihatlah penciptaan pusat pembelajaran seperti permainan komputer. Anda mulai dari level yang mudah, pindah ke level yang sulit, melawan rintangan dan menguasai keterampilan baru.

Ketika Anda mempelajari cara menghasilkan dari nol, akan lebih mudah untuk menemukan investor untuk proyek tersebut di masa depan. Dan di mana untuk memulai dan apa yang Anda butuhkan untuk memulai kursus pertama, kami akan memberi tahu di artikel ini.

Temukan Ide

Ide juta dolar adalah mitos.

Kisah tentang niat besar biasanya tidak memberi tahu Anda seberapa banyak coba-coba yang dilalui seorang wirausahawan di jalan menuju kesuksesan. Memulai di ceruk tersibuk lebih efektif daripada bertahun-tahun mengembangkan kursus yang unik. Tema dapat diubah tanpa mengurangi proses.

Ide lahir saat melakukan apa yang Anda sukai. Bagikan keterampilan profesional, misalnya, pengetahuan Anda tentang Photoshop akan berguna bagi desainer pemula. Jika Anda melukis gambar, mulailah dengan kursus menggambar. Hobi dapat menjadi landasan bagi sekolah online di ceruk yang belum ada pesaingnya.

Buat potret audiens

Kepentingan pribadi menyalakan energi. Tetapi tanpa memahami apa yang mendorong orang lain, sulit untuk menjual suatu produk. Pertama, Anda perlu memahami: apakah mungkin menghasilkan uang di pusat pelatihan dengan ide Anda.

Sebelum diluncurkan, penting untuk meneliti motivasi audiens untuk merumuskan manfaat kursus dan mengembangkan program pelajaran. Untuk setiap jenis klien, buatlah potret pribadi. Semakin akurat, semakin efektif materi iklan.

Jika Anda mengidentifikasi minat pembeli dengan benar, maka Anda akan menjual kursus bahkan sebelum rencana untuk kelas mendatang muncul.

Alexandra Khokhlova, sebelum meluncurkan School of Bird Watchers, memutuskan untuk menguji ide dan mempelajari penonton. Dia menyusun deskripsi rinci untuk setiap jenis pelanggan. Ada tiga kelompok besar:

• Mereka ingin menjadi ahli biologi, tetapi kehidupan ternyata berbeda.
• Mencari istirahat yang tidak biasa setelah bekerja.
• Memiliki passion dalam hiking dan travelling.

Setelah mempelajari minat masing-masing kelompok, asisten Alexandra menyusun daftar komunitas VKontakte terkait. Iklan bertarget diluncurkan untuk peserta mereka. Pemutaran audiens yang benar dan penargetan yang menarik menarik 15 orang ke kursus, yang segera membayar untuk kelasnya.

Kursus dasar "Sekolah Mengamati Burung" dirancang untuk pemula. Mereka akan belajar cara menarik burung ke taman dan cara memberi mereka makan. Jika format kelas tidak sesuai, maka uang dapat dikembalikan.

Mengotomatiskan penanganan data. Untuk membuat potret audiens target dengan cepat, gunakan parser - program untuk mengumpulkan dan menganalisis data media sosial. Sebagian besar dari mereka memiliki masa percobaan, berkat itu Anda akan memiliki waktu untuk mengevaluasi fitur dan membuat potret pertama Anda secara gratis.

Parser akan mengumpulkan sebagian besar informasi di VKontakte. Jejaring sosial ini menyediakan akses maksimum ke databasenya untuk aplikasi pihak ketiga.

Fungsi parser untuk analisis audiens

1. Cari komunitas berdasarkan kata kunci dan parameter. Jumlah filter tergantung pada kemampuan pengurai, misalnya, mencari grup di jejaring sosial berdasarkan usia peserta, jenis kelamin, profesi, tempat tinggal, tingkat pendidikan, keberadaan anak-anak.

2. Analisis audiens. Dengan fitur ini, Anda akan dapat memeriksa data yang dikumpulkan dan membuat potret umum klien. Anda dapat mempelajari hampir semuanya:
hobi, preferensi musik, jumlah anak, profesi, komunitas dan pos favorit, alamat pos, dan nomor ponsel. Pengurai akan secara otomatis menghapus bot dan akun iklan dari daftar.

3. Analisis situs web. Jika ada otorisasi pada halaman pesaing melalui Vkontakte, maka parser dapat mengumpulkan informasi tentang audiens sumber daya ini dari jejaring sosial.

Semua program berbeda. Sebelum Anda memulai, baca tentang fitur-fiturnya dan uji versi uji coba.

Pelajari konten pesaing

Sebelum mengembangkan kurikulum, tinjau materi yang diterbitkan dalam kursus serupa. Pikirkan tentang apa yang menarik perhatian audiens, pertanyaan apa yang diajukan pengguna saat mereka paling aktif. Gunakan informasi ini untuk menulis pelajaran dan menulis posting.

Layanan - Popsters akan membantu mempelajari konten secara detail. Program akan secara mandiri menyaring materi berdasarkan jumlah suka dan repost, tingkat keterlibatan, komentar, dan waktu aktivitas pengguna.

Masa percobaan mencakup 10 unduhan gratis untuk setiap jejaring sosial. Ini cukup untuk pemahaman awal tentang apa yang diminati audiens Anda. Biaya tarif yang dibayarkan adalah 399 rubel per bulan untuk satu jejaring sosial. Program ini mendukung VKontakte, Facebook, Odnoklassniki, Coub, YouTube, Twitter.

Kembangkan proposisi nilai

Pelajari materi pesaing dan segera lanjutkan untuk membuat pelajaran percobaan. Mereka dapat dibuat gratis atau dijual dengan jumlah nominal. Jangan hanya fokus pada keuntungan, pada tahap ini lebih penting untuk menguji beberapa variasi dari proposisi nilai yang kuat.

Proposisi nilai adalah apa yang orang bersedia bayar. Apa yang akan mereka terima di akhir pelatihan?

Biasanya, di awal kerja, pengusaha membuat proposal yang lemah. Ini terutama terlihat di bidang pelatihan psikologis dan kursus motivasi. Masalah utamanya adalah tidak ada hasil yang terukur. Tidak jelas apa yang akan berubah dalam kehidupan klien setelah pelatihan.

Proposisi nilai terbaik harus sespesifik mungkin. Ini menjawab pertanyaan apa yang akan Anda dapatkan? kamu akan menjadi siapa? Proposal tidak berfokus pada proses, tetapi pada hasil.

Matematika untuk kelas sembilan → Lima dalam seperempat matematika dalam 3 bulan
Bahasa Inggris untuk Profesional → Sertifikat Cambridge dalam Bahasa Inggris
Kursus teater → Memasuki panggung dalam pertunjukan dalam sebulan
Kursus pemrograman → Pekerjaan yang dijamin sebagai programmer dengan gaji 70 ribu rubel.
Harmonisasi hubungan → Mari kembalikan gairah dalam hubungan setelah 5 sesi.
Kursus infobisnis → Cara membuka pusat pelatihan pribadi dalam seminggu

Buat beberapa proposisi nilai. Kemudian langsung tanyakan kepada klien kata-kata mana yang paling mereka sukai dan hasil apa yang ingin mereka capai. Posting tautan ke tes dengan berbagai opsi dalam grup tematik. Dengan cara ini, Anda akan melakukan survei kelompok fokus dan menemukan orang pertama yang ingin menghadiri kelas.

Saat menulis proposisi nilai, rumuskan hanya tujuan yang dapat dicapai. Jika mayoritas peserta tidak menerima apa yang dijanjikan, maka reputasi kursus akan menurun. Tujuan harus sejujur ​​​​dan terukur mungkin. Tugas Anda adalah menemukan metode yang akan membantu klien mencapainya.

Pilih instrumen

Segera setelah pembeli pertama kursus muncul, pikirkan tentang alat dan format pengajaran. Apa yang diperlukan untuk membuka pusat pelatihan?

Platform untuk webinar. Pada awalnya, Anda bisa bertahan dengan Skype.
Ini optimal untuk konsultasi pribadi dan siaran dengan sejumlah kecil pemirsa. Dalam versi gratis, hanya 10 orang yang akan melihat webinar. Versi berbayar akan dikenakan biaya 375 rubel per bulan, tetapi Anda dapat membuka tampilan untuk 250 peserta.

Cara gratis kedua untuk mengadakan kelas adalah dengan menggunakan siaran di YouTube. Dengan opsi ini, Anda tidak akan memiliki batasan jumlah penonton. Setelah webinar berakhir, rekaman akan langsung disimpan di saluran Anda. Jika Anda membatasi aksesnya, maka di masa depan itu dapat dijual sebagai materi terpisah. Kerugian utama dari YouTube adalah penundaan video 30-60 detik, yang membuatnya sulit untuk menjawab pertanyaan dengan cepat dalam obrolan.

Selain itu, Anda dapat menggunakan layanan berbayar. Mereka menawarkan fitur streaming tambahan yang tidak dimiliki YouTube:

• Autowebinar (merekam pelajaran dengan obrolan yang berfungsi);
• Akses ke webinar setelah memasukkan kata sandi;
• Distribusi undangan;
• fungsi menggambar;
• Pembuatan pendaratan:
• Koleksi pelanggan email;
• Pembayaran webinar langsung melalui layanan.

Situs web. Pengembangannya adalah proses yang panjang dan mahal yang meliputi: membuat prototipe, menulis teks, menggambar desain, pemrograman, dan pengujian. Di agen pemula, mereka akan mengambil dari 50 ribu rubel untuk pekerjaan seperti itu.

Sampai Anda mengetahui seberapa populer kursus Anda nantinya, opsi ini tidak cocok. Penting untuk meluncurkan halaman dalam waktu tiga hari dan sebaiknya gratis. Untuk tujuan ini, pembuat situs web digunakan yang tidak memerlukan pengetahuan pemrograman. Biaya pembuatan sumber daya semacam itu mendekati nol. Anda hanya perlu membayar untuk nama domain dan hosting.

Para desainer dipikirkan dengan baik. Mereka mudah diintegrasikan dengan sistem analitik, layanan pengiriman surat, dan formulir pembayaran. Meskipun sebagian besar fitur hanya tersedia dalam versi berbayar, namun tidak akan merugikan anggaran Anda. Misalnya, tarif Tilda berbayar hanya akan dikenakan biaya 500 rubel per bulan, sementara pembuat layanan berjanji untuk menyumbangkan nama domain.

Pembangun menawarkan banyak templat yang dapat diisi dengan konten yang relevan. Anda dapat menemukan gambar dan ikon pada stok foto gratis. Namun jangan lupa gunakan foto asli, misalnya dari seminar, saat mendesain. Teknik ini akan menambah keahlian di mata pengunjung situs.

Struktur situs, sebagai suatu peraturan, dilakukan sesuai dengan formula pemasaran AIDA tradisional: perhatian, minat, keinginan, dan tindakan.

Perhatian - pernyataan masalah dan proposisi nilai.

Bunga (Interest) - rincian kelas, pengungkapan manfaat, informasi tentang penulis.

Desire (Keinginan) - bukti sosial, ulasan siswa, kasus, foto dari pidato

Tindakan (Action) - informasi promosi, diskon waktu terbatas, bentuk pembayaran dan langganan.

Selain itu, di situs ini Anda dapat memulai blog pribadi untuk menerbitkan catatan dan video dari kelas sebelumnya.

Layanan email. Pada awalnya, Anda akan membutuhkannya untuk mengirim email dengan tautan ke webinar berbayar. Saat basis Anda tumbuh, Anda akan menggunakannya untuk menarik pelanggan baru dan mempertahankan pelanggan yang sudah ada. Jika mau, Anda dapat membuat buletin tematik atau hanya mengirim informasi tentang program dan diskon baru.

• Paket percobaan. Banyak layanan menawarkan untuk mengirim email dalam jumlah terbatas per bulan secara gratis. Ini akan cukup untuk kontak pertama dengan klien.
• Pembuat surat. Untuk tata letak pesan seperti itu, pengetahuan pemrograman tidak diperlukan. Seperti halnya pembuat situs web, mereka membantu Anda dengan cepat menyiapkan template untuk pengiriman.
• Dukungan dalam bahasa Rusia. Memahami layanan dalam bahasa Inggris tidaklah sulit. Tetapi ada situasi di mana bantuan layanan dukungan sangat dibutuhkan, misalnya, jika pesan tidak sampai ke pengguna, dan kurang dari dua jam tersisa sebelum webinar.

Layanan surat massal populer

Nama	Versi gratis	pro	minus
Dapatkan Respons	Versi uji coba 30 hari	Bahasa Rusia Pembuat surat dan templatPembuat pendaratanRuang webinar	Harga tinggiUji coba gratis terbatas hingga 30 hari
UniSender	100 pelanggan, hingga 1500 email per bulan	Bahasa RusiaAntarmuka sederhanaPembuat dan templat surat	Pembatasan topik. Misalnya, distribusi yang terkait dengan menghasilkan uang secara online dilarang.
Simpanse Surat	Gratis hingga 2.000 pelanggan, hingga 12.000 email per bulan.	Pembuat dan templat surat	Bahasa InggrisHarga Tinggi Tarif Dibayar

Cara membuka pusat pelatihan tanpa lisensi

Untuk waktu yang lama diyakini bahwa kursus apa pun dapat diajarkan tanpa lisensi, jika Anda tidak mengeluarkan ijazah negara. Namun akhir-akhir ini, negara telah menangani kegiatan pendidikan, dan sekarang keputusan pengadilan tidak selalu berpihak pada pengusaha. Bagaimana tidak didenda?

Cara beroperasi tanpa lisensi

1. Anda memiliki status sebagai pengusaha perorangan dan belajar secara otodidak - dalam hal ini, lisensi tidak diperlukan. Dalam materi iklan, Anda dapat menggunakan kosakata pendidikan: program, sertifikasi akhir, kurikulum, dll. Tetapi jika Anda mempekerjakan guru, Anda perlu mengeluarkan lisensi. Pada saat yang sama, bekerja tanpa lisensi, Anda dapat menyewa asisten untuk menulis teks atau memeriksa pekerjaan rumah.
2. Sebagai badan hukum atau pengusaha perorangan, Anda memiliki hak untuk menyelenggarakan kelas master satu kali yang bersifat pengantar. Dalam hal ini, Anda tidak dapat menyebut aktivitas tersebut mendidik dan menggunakan terminologi pendidikan dalam periklanan.

Ketika lisensi diperlukan

1. Anda, sebagai badan hukum, memberikan layanan berdasarkan program pendidikan. Keuntungan utama dari metode ini adalah dimungkinkan untuk mengeluarkan ijazah pelatihan lanjutan. Untuk mendapatkan lisensi seperti itu, perlu untuk menyewa kamar, mendapatkan sejumlah sertifikat dan menyetujui program pendidikan.
2. Jika Anda beroperasi sebagai pengusaha perorangan, tetapi melibatkan guru pihak ketiga, Anda harus melisensikan aktivitas tersebut dengan cara yang sama seperti badan hukum.

Anda perlu memikirkan untuk mendapatkan lisensi, membuka wirausahawan perorangan atau LLC hanya ketika Anda menguji ide tersebut di kelas master satu kali dan mendapatkan uang pertama.

Pada catatan

1. Mulailah dengan ide apa pun. Hobi yang tidak biasa dapat menjadi dasar untuk kursus di ceruk gratis.
2. Sebelum membuka pusat pelatihan, buat beberapa potret target audiens menggunakan scraper media sosial. Dengan cara ini Anda akan dengan cepat menemukan komunitas dengan pelanggan potensial dan membuat materi promosi yang menarik.
3. Sebelum meluncurkan kursus, pelajari postingan di jejaring sosial dan artikel di situs web pesaing. Mungkin materi mereka harus dirumuskan ulang dan digunakan untuk mempromosikan kursus mereka sendiri. Untuk memfilter konten lebih cepat, gunakan layanan Popsters.
4. Pertimbangkan untuk merumuskan proposisi nilai Anda. Fokuskan pesan pada hasil, bukan proses. Dengan bantuan tes online, Anda dapat menguji asumsi di jejaring sosial, dan pada saat yang sama menemukan pelanggan pertama Anda di sana.
5. Untuk membuka kursus online, Anda memerlukan platform webinar, situs web, dan layanan milis. Cari opsi gratis sampai Anda mendapat untung pertama.
6. Untuk membuka pusat pelatihan tanpa lisensi, Anda harus, sebagai pengusaha perorangan, secara mandiri menyelenggarakan kursus tanpa keterlibatan guru pihak ketiga.
7. Buka pengusaha perorangan atau LLC hanya jika Anda yakin akan profitabilitas ide Anda dan mengadakan beberapa kelas master.