Pilihan jawaban untuk pertanyaan: "ya", "tidak". Jawaban pertama yang muncul di benak Anda adalah benar. Jawaban Anda - "ya" - plus, "tidak" - minus - tulis di selembar kertas.

Apakah Anda sering mendambakan pengalaman baru untuk merasakan sensasi yang kuat?

Apakah Anda sering merasa membutuhkan teman yang bisa memahami Anda, menyemangati Anda, mengungkapkan simpati?

Apakah Anda menganggap diri Anda orang yang riang?

Apakah benar-benar sulit bagi Anda untuk mengatakan "tidak"?

Apakah Anda memikirkan semuanya dengan lambat dan lebih suka menunggu sebelum bertindak?

Apakah Anda selalu menepati janji Anda, bahkan jika itu tidak menguntungkan bagi Anda?

Apakah Anda sering mengalami pasang surut dalam suasana hati Anda?

Apakah Anda biasanya bertindak dan berbicara dengan cepat, dan apakah Anda menghabiskan banyak waktu untuk berpikir?

Pernahkah Anda merasa bahwa Anda tidak bahagia, meskipun tidak ada alasan serius untuk ini?

Benarkah Anda dapat memutuskan segala sesuatu dalam taruhan?

Apakah Anda merasa malu ketika ingin bertemu dengan lawan jenis yang Anda sukai?

Apakah Anda pernah kehilangan kesabaran ketika Anda marah?

Apakah Anda sering bertindak di bawah pengaruh suasana hati sesaat?

Apakah Anda sering terganggu oleh pemikiran bahwa Anda seharusnya tidak melakukan atau mengatakan sesuatu?

Apakah Anda lebih suka membaca buku daripada bertemu orang?

Apakah Anda mudah tersinggung?

Apakah Anda suka berada di perusahaan sering?

Apakah Anda terkadang memiliki pikiran yang ingin Anda sembunyikan dari orang lain?

Benarkah terkadang Anda begitu penuh energi sehingga semuanya terasa terbakar di tangan Anda, dan terkadang Anda merasa sangat lesu?

Apakah Anda lebih suka memiliki teman yang lebih kecil, tetapi terutama yang dekat dengan Anda?

Seberapa sering kamu bermimpi?

Ketika mereka meneriaki Anda, apakah Anda merespons dengan baik?

Apakah Anda sering merasa bersalah?

Apakah semua kebiasaan Anda baik dan diinginkan?

Apakah Anda dapat memberikan kendali bebas pada perasaan Anda sendiri dan bersenang-senang dengan kekuatan dan utama di perusahaan yang bising?

Apakah Anda menganggap diri Anda orang yang bersemangat dan sensitif?

Apakah mereka menganggap Anda orang yang hidup dan ceria?

Setelah suatu pekerjaan selesai, apakah Anda sering mengingatnya kembali dan berpikir bahwa Anda dapat melakukannya dengan lebih baik?

Apakah Anda biasanya pendiam dan pendiam saat berada di sekitar orang lain?

Apakah Anda kadang-kadang bergosip?

Apakah Anda tidak bisa tidur karena pikiran yang berbeda muncul di kepala Anda?

Benarkah membaca lebih menyenangkan dan lebih mudah bagi Anda tentang apa yang menarik minat Anda dalam sebuah buku, meskipun lebih cepat dan lebih mudah untuk mempelajarinya dari teman?

Apakah Anda memiliki detak jantung yang kuat?

Apakah Anda menyukai pekerjaan yang membutuhkan perhatian terus-menerus?

Apakah itu pernah membuat Anda "bergidik"?

Benarkah Anda selalu mengatakan hanya hal-hal baik tentang orang yang Anda kenal, bahkan ketika Anda yakin mereka tidak akan mengetahuinya?

Benarkah Anda tidak senang berada di perusahaan di mana mereka terus-menerus mengolok-olok satu sama lain?

Apakah Anda mudah tersinggung?

Apakah Anda menyukai pekerjaan yang membutuhkan tindakan cepat?

Benarkah Anda sering dihantui pikiran tentang berbagai masalah dan "kengerian" yang bisa saja terjadi, meski semuanya berakhir dengan baik?

Apakah Anda berjalan perlahan dan santai?

Apakah Anda pernah terlambat untuk kencan, bekerja atau sekolah?

Apakah Anda sering mengalami mimpi buruk?

Benarkah Anda seorang pembicara yang tidak pernah melewatkan kesempatan untuk berbicara dengan orang asing?

Apakah Anda menderita sakit?

Apakah Anda akan marah jika Anda tidak bisa melihat teman-teman Anda untuk waktu yang lama?

Bisakah Anda menyebut diri Anda orang yang gugup?

Apakah ada di antara kenalan Anda yang jelas-jelas tidak Anda sukai?

Bisakah Anda mengatakan bahwa Anda adalah orang yang percaya diri?

Apakah Anda mudah tersinggung dengan kritik terhadap kekurangan atau pekerjaan Anda?

Apakah sulit untuk benar-benar menikmati pesta?

Apakah Anda terganggu oleh perasaan bahwa Anda entah bagaimana lebih rendah dari orang lain?

Bisakah Anda membumbui perusahaan yang membosankan?

Apakah Anda kadang-kadang membicarakan hal-hal yang tidak Anda mengerti sama sekali?

Apakah Anda khawatir tentang kesehatan Anda?

Apakah Anda suka mengerjai orang lain?

Apakah Anda menderita insomnia?

Pemrosesan pengujian ("kunci").

Skala kebohongan.

Jawab "ya" untuk pertanyaan: 6, 24, 36.

Jawab "tidak" untuk pertanyaan: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Hitung jumlahnya. Jika hasilnya adalah 4 poin atau lebih, ini berarti Anda memiliki apa yang disebut keinginan sosial: Anda menjawab bukan sebagaimana adanya, tetapi seperti yang Anda inginkan atau seperti yang diterima di masyarakat. Dengan kata lain, jawaban Anda tidak dapat diandalkan. Jika hasilnya kurang dari 4 poin, jawaban Anda adalah tulus. Tolong lanjutkan.

Jika jawaban "kunci" cocok dengan jawaban Anda, Anda menambahkan satu poin untuk diri sendiri. Jika tidak cocok, nol poin.

skala ekstraversi.

Jawab "ya" untuk pertanyaan: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Jawab "tidak" untuk pertanyaan: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

Hitung jumlahnya.

Skala stabilitas emosional.

Jawab "ya" untuk pertanyaan: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 , 55, 57.

Hitung jumlahnya.

Gambarlah sumbu koordinat: sumbu horizontal adalah "skala ekstroversi", sumbu vertikal adalah "skala stabilitas emosi". Setiap skala dari 1 hingga 24 berpotongan di titik 12. Tandai kinerja Anda pada sumbu. Temukan titik potongnya. Suatu titik dapat terletak pada sumbunya jika salah satu skalanya sama dengan 12.

Hasil yang Anda dapatkan adalah tipe temperamen dominan Anda. Pada skala extraversion, Anda dapat melihat jenis orientasi kepribadian: ekstrovert atau introvert.

KARAKTERISTIK PSIKOLOGI JENIS TEMPERAMEN

Kriteria		optimis	orang yang plegmatis	melankolik
Jenis sistem saraf	kuat tidak seimbang	Ponsel seimbang yang kuat	Inert seimbang yang kuat
Aktivitas	Aktif. Pria itu cepat, terburu-buru.	Seseorang itu hidup, bergerak, dengan cepat merespons peristiwa di sekitarnya.	Orang yang lambat dan tidak bisa diganggu gugat.	Kewaspadaan dalam penampilan, postur.
Perilaku dalam masyarakat	Pemimpin, dengan mudah menjalin kontak, tetapi sulit mempertahankannya. Impulsif, rentan terhadap konflik.	Di pusat perhatian, nikmati rasa hormat, mudah menjalin kontak	Sulit untuk membangun, tetapi dengan mudah mempertahankan kenalan.	Lebih suka berada di pinggir lapangan.
Suasana hati	Rentan terhadap ledakan emosi yang keras, perubahan suasana hati yang tiba-tiba. tidak seimbang.	Relatif mudah bertahan dari kegagalan dan masalah.	Ekspresi eksternal yang lemah dari kondisi mental. Suasana hati yang kurang lebih permanen.	Orang yang mudah rentan, ia cenderung mengalami secara mendalam bahkan kegagalan kecil, tetapi secara lahiriah terkendali.
	Mampu memberikan dirinya untuk tujuan dengan semangat yang luar biasa. Dapat bekerja dengan cepat.	Dia terlibat dalam pekerjaan dengan cepat, tetapi menyelesaikannya jika ada minat. Lebih suka segala sesuatu yang baru.	Perlahan-lahan termasuk dalam pekerjaan, tetapi mampu menahan beban yang signifikan.	Cepat lelah. Perencanaan yang cermat dan pengendalian diri adalah ciri khasnya, sehingga ada sedikit kesalahan dalam pekerjaannya.
	Keras, keras, terkadang kasar.	Hidup, emosional.	Tenang, terukur, dengan jeda.	Tenang, bisa direduksi menjadi bisikan.
	Cepat ingat, cepat lupa.	Bagus, ambil dengan cepat.	Ingat perlahan, ingat lama.	Mengingat dengan cepat karena kemampuan analisis yang tinggi.
Perhatian	Peralihan yang dikembangkan, fokus dengan cepat.	Peralihan yang dikembangkan, distribusi, fokus dengan cepat	Stabilitas yang dikembangkan.	Lingkup kognitif bisa berkembang.

Fakta Luar Biasa

Tipe temperamen sangat menentukan siapa kita, apa yang kita lakukan, dan mengapa kita melakukannya.

Gagasan tentang adanya 4 temperamen: koleris, melankolis, optimis, dan apatis ditemukan 2000 tahun yang lalu oleh Hippocrates. Dia berpendapat bahwa perbedaan kepribadian disebabkan oleh cairan yang ada dalam tubuh manusia.

Koleris - empedu kuning hati

Sanguin - darah jantung

Melancholic - empedu hitam pada ginjal

Phlegmatic - dahak paru-paru

Dengan demikian, dominasi salah satu cairan membuat seseorang energik dan optimis (sanguinis), pendiam dan sedih (melankolis), bersemangat (koleri) atau tenang (flegmatis).

Temperamen dan karakter

Temperamen tidak harus bingung dengan kepribadian. Kepribadian adalah kombinasi dari banyak faktor manusia, sedangkan temperamen hanyalah salah satu faktor, meskipun sangat penting.

Ini adalah kebutuhan yang memotivasi kita untuk berperilaku sesuai dengan kecenderungan bawaan alami kita. Jika tidak puas, orang tersebut tidak akan merasa baik atau berfungsi secara efektif.

Sekali lagi, misalnya, ambillah temperamen orang yang optimis. Berada di perusahaan orang dan komunikasi adalah kebutuhannya. Jika orang seperti itu tidak berkomunikasi secara teratur dan tidak berada dalam lingkaran orang, ia mulai khawatir dan menderita harga diri yang rendah.

Setiap jenis temperamen memiliki kebutuhannya sendiri: orang yang mudah tersinggung membutuhkan hasil yang cepat, orang yang optimis perlu ditemani orang, orang yang apatis membutuhkan lingkungan yang stabil, dan orang yang melankolis membutuhkan rencana yang terperinci.

Tes untuk jenis temperamen

Ada beberapa tes untuk mengetahui tipe temperamen manusia. Karena tipe tempramen murni cukup langka, tes ini akan membantu Anda menentukan tipe tempramen mana yang ada dalam diri Anda dan mana yang sekunder.

Untuk tes ini, Anda membutuhkan selembar kertas dan pena. Tes ini terdiri dari 20 pertanyaan dengan empat kemungkinan jawaban. Tulislah jumlah pertanyaan dari 1 sampai 20, dan pilih salah satu jawaban yang paling tepat ( a B C atau G). Setelah Anda menjawab semua pertanyaan, hitung jumlah huruf seluruhnya.

Pilih satu pernyataan yang paling cocok untuk Anda.

A) Saya rewel dan gelisah

B) Saya ceria dan ceria

c) Saya keren dan tenang

D) Saya pemalu dan pemalu

A) Saya cepat marah dan tidak terkendali

B) Saya suka bisnis dan energik

C) Saya teliti dan konsisten

D) Saya tersesat di lingkungan baru

A) Saya langsung dan blak-blakan terhadap orang lain

B) Saya cenderung melebih-lebihkan diri sendiri

c) saya bisa menunggu

D) Saya meragukan kemampuan saya

A) Saya tidak pemaaf

B) jika sesuatu berhenti menarik, saya segera menenangkan diri

C) Saya sangat mematuhi sistem kerja dan rutinitas sehari-hari

D) Saya tanpa sadar menyesuaikan diri dengan karakter lawan bicara

A) gerakan saya tersentak-sentak dan tiba-tiba

b) Saya tertidur dan bangun dengan cepat

c) Saya sulit menyesuaikan diri dengan lingkungan baru

D) Saya pemalu dan tidak aktif

A) Saya tidak toleran terhadap kekurangan orang lain

B) Saya efisien dan tangguh

C) Saya konstan dalam minat saya

D) Saya mudah terluka dan sensitif

A) Saya tidak sabar

B) Saya berhenti dari apa yang saya mulai

B) Saya masuk akal dan berhati-hati

D) Saya merasa sulit untuk berhubungan dengan orang baru.

A) ekspresi wajah saya ekspresif

b) Saya berbicara dengan cepat, keras dan jelas

B) Saya perlahan mulai bekerja

D) Saya mudah tersinggung

A) Saya memiliki pidato yang cepat dan berapi-api

B) Saya dengan cepat terlibat dalam pekerjaan baru

B) Saya dengan mudah menahan impuls

D) Saya sangat mudah dipengaruhi

A) Saya bekerja di brengsek

B) Saya menjalankan bisnis baru dengan antusias

C) Saya tidak membuang energi saya

D) Saya memiliki pidato yang tenang dan lemah

A) Saya secara inheren tidak koheren

B) Saya gigih dalam mencapai tujuan

C) Saya lesu dan tidak aktif

D) Saya mencari simpati orang lain

A) Saya cepat memutuskan dan bertindak

B) dalam situasi sulit, saya menjaga ketenangan

C) Saya memiliki hubungan yang setara dengan semua orang

D) Saya tidak ramah

A) Saya proaktif dan bertekad

b) Saya mengambil hal-hal baru dengan cepat

C) Saya tidak suka berbicara sia-sia, diam

D) Saya dengan mudah menanggung kesepian

A) Saya berusaha untuk sesuatu yang baru

b) Saya selalu ceria

B) Saya suka kerapian

D) Saya pemalu dan tidak aktif

A) Saya keras kepala

B) dalam minat dan kecenderungan, saya tidak konstan

C) Saya memiliki pidato yang tenang, bahkan dengan berhenti

D) Ketika saya gagal, saya merasa bingung dan tertekan.

A) Saya memiliki kecenderungan untuk menjadi panas

B) Saya terbebani oleh pekerjaan melelahkan yang monoton

C) Saya tidak terlalu rentan terhadap celaan dan persetujuan

D) Saya memiliki harapan yang tinggi untuk orang lain dan diri saya sendiri

A) Saya menghindari risiko

b) Saya mudah beradaptasi dengan keadaan yang berbeda

c) Saya menyelesaikan apa yang saya mulai

D) Saya cepat lelah

A) Saya mengalami perubahan suasana hati

B) Saya cenderung terganggu

B) Saya memiliki kesabaran

D) Saya terlalu rentan terhadap celaan dan persetujuan

A) Saya agresif, pengganggu

B) Saya responsif dan mudah bergaul

B) aku jelek

D) Saya curiga dan curiga

A) Saya pandai dalam sebuah argumen

B) Saya mudah mengalami kegagalan

c) Saya sabar dan terkendali

D) Saya cenderung menarik diri sendiri

Hasil:

Sekarang hitung jumlah jawaban "a", "b", "c" dan "d".

Kalikan setiap angka yang Anda dapatkan dengan 5 untuk mendapatkan persentase.

Misalnya, Anda mendapat 7 jawaban "a", 10 jawaban "b", 2 jawaban "c" dan 1 jawaban "d".

"a" \u003d 7 * 5 \u003d 35%

"b"=10*5=50%

"di"=2*5=10%

"g"=1*5=5%

Jawaban sesuai dengan jenis temperamen berikut:

"a" - koleris

"b" - optimis

"dalam" - apatis

"g" - melankolis

Jadi, dalam contoh, kami memperoleh bahwa seseorang didominasi oleh tipe temperamen optimis ("b" = 50%), tipe temperamen sekunder adalah koleris ("a" = 35%), dan kemudian apatis dalam urutan menurun. ("c" = 10%) dan melankolis ("g" \u003d 5%)

40% atau lebih, jenis temperamen ini dominan dalam diri Anda.

Jika beberapa jenis temperamen diketikdari 30 hingga 39%, jenis temperamen ini diucapkan dalam diri Anda.

Jika beberapa jenis temperamen diketikdari 20 hingga 29%, tipe temperamen ini cukup diekspresikan dalam dirimu .

Jika beberapa jenis temperamen diketikdari 10 hingga 19%, jenis temperamen ini diekspresikan dengan lemah dalam dirimu .

Tes temperamen singkat

Ada cara cepat lain untuk menentukan temperamen. Ini didasarkan pada doktrin Yunani kuno tentang jenis cairan apa yang ada di tubuh manusia.

Jadi jawab saja 2 pertanyaan:

1. Tangan dan kaki Anda pada suhu normal biasanya:

Hangat

B) dingin

2. Dalam kondisi normal, kulit Anda biasanya:

B) basah

D) kering

Hasil:

AB - optimis

AG - mudah tersinggung

BV - apatis

BG - melankolis

Tipe Temperamen Sanguinis

Sanguinis - orang yang sangat ramah yang suka berada di sekitar orang. Dari semua temperamen, sanguin adalah yang paling mudah untuk diajak berkomunikasi. Mereka membawa energi dan menghembuskan kehidupan ke perusahaan mana pun hanya dengan kehadiran mereka. Keceriaan dan humor mereka menerangi segala sesuatu di sekitarnya.

Ini adalah tipe orang yang optimis yang percaya bahwa hidup adalah pengalaman yang indah, menyenangkan dan harus dijalani sepenuhnya.

Ketidakaktifan menyebabkan mereka stres karena mereka hidup dalam ritme yang cepat dan aktif. Ini adalah yang paling impulsif dari semua temperamen.

Orang optimis unggul dalam hal koneksi dan komunikasi, tetapi ini adalah tipe temperamen yang paling tidak disiplin dan terorganisir.

Dia terbuka, sangat antusias, ramah, memahami perasaan orang lain, tetapi bisa kasar dan lalai.

Sanguinis hampir tidak bisa disebut teman yang setia, karena dia tidak suka mengikat dirinya dengan kewajiban, tetapi hanya ingin bersenang-senang. Mereka hidup seolah-olah mereka tidak memiliki masa lalu atau masa depan. Jarang mengakui kesalahannya, tetapi cenderung membesar-besarkan agar terlihat lebih sukses di mata orang lain.

Karena tipe temperamen ini menyukai kesenangan banyak orang optimis rentan terhadap berbagai jenis kecanduan, serta makan berlebihan.

Seseorang dengan tipe temperamen ini siap untuk mengambil tugas-tugas sulit dan menyelesaikan tugas atau proyek sementara egonya didorong. Namun, dengan sedikit kekurangan mereka, mereka berhenti.

Mereka mudah marah jika tidak dihargai dan tidak dijamin cintanya. Mereka sangat menuntut dalam hal cinta dan kasih sayang, tersiksa oleh perasaan cemburu jika perhatian yang mereka miliki beralih ke orang lain.

Ciri-ciri orang yang optimis

Kekuatan:

Kepribadian yang menarik

Banyak bicara, pendongeng yang baik

satu-satunya perusahaan

Selera humor yang bagus

Memori yang bagus untuk warna

Emosional dan persuasif

Penuh semangat dan ekspresif

• Penasaran

  Hidup di masa sekarang

  Suasana hati yang berubah-ubah

  kekanak-kanakan

Sisi lemah:

Banyak bicara

Cenderung melebih-lebihkan

Permukaan

Tidak ingat nama

Dapat menakuti orang lain

Terlalu riang

gelisah

Egois

• Berbicara dan tertawa keras

  Biarkan keadaan mengambil kendali

  Mudah marah

  Tumbuh dengan keras

Sanguinis di tempat kerja

Mengambil inisiatif di tempat kerja

Menciptakan aktivitas baru

Tampak hebat

Kreatif dan cerah

Penuh energi dan semangat

Menginspirasi orang lain

mempesona banyak orang

Di bidang: pemasaran, perjalanan, mode, memasak, olahraga, hiburan

Teman sanguinis:

Mudah berteman

mencintai orang

Mekar dengan pujian

membangkitkan semangat

Dia iri oleh banyak orang

Tidak ada kejahatan

Permintaan maaf dengan cepat

Jangan biarkan orang lain bosan

Sanguinis anak, remaja, dewasa

bayi

Kelebihan: energik dan ingin tahu, lucu dan imut, banyak berjalan dan membuat berbagai suara, memamerkan, bereaksi dengan jelas kepada orang-orang.

Minus: tangisan menuntut perhatian, tahu tentang ketidakberdayaannya, selalu membutuhkan teman, sering mendapat masalah, egois.

Anak

Kelebihan: kepribadian yang menawan, berani dan energik, terlihat polos, ceria dan antusias, suka bersenang-senang, mudah sadar, suka bergaul dengan orang-orang.

Minus: tidak mengikuti, tidak teratur, mudah teralihkan, cepat kehilangan minat, emosi naik turun, menuntut pengakuan, pelupa dan gelisah, cenderung melebih-lebihkan.

Remaja

Kelebihan: tahu bagaimana memikat orang lain, sombong, populer, jiwa perusahaan, inventif dan cerdas, tahu bagaimana menyenangkan, cepat meminta maaf.

Minus: rawan selingkuh, mengarang alasan, mudah teralihkan perhatiannya, membutuhkan perhatian dan persetujuan, rentan menyontek, menganggap belajar membosankan, tidak dewasa, tidak tahu cara menangani uang.

Dewasa

kebutuhan emosional: perhatian orang lain, sentuhan, persetujuan tindakan seseorang, penerimaan

Penyebab depresi: hidup menjadi membosankan, tidak ada harapan untuk masa depan, merasa tidak dicintai

Cara menghilangkan stres : pergi berbelanja, bersenang-senang dengan teman-teman, makanan lezat.

Tingkat energi: mendapat dorongan energi dari orang lain, kecepatan hidup yang panik, periode kelelahan

Tipe Temperamen Koleris

Jenis temperamen ini dianggap yang paling kuat dan destruktif dari semuanya. Tidaklah berlebihan untuk mengatakan bahwa diktator dan penjahat paling tangguh di dunia memiliki temperamen yang mudah tersinggung. Namun, ketika mereka menggunakan kekuatan mereka untuk kebaikan, mereka bisa menjadi pemimpin yang hebat.

Koleris itu luar biasa tangguh dan tahan banting. Jika mereka memutuskan sesuatu, mereka tidak mengubah pendapat mereka, bahkan jika itu salah.

Koleris jarang mendengarkan nasihat orang lain. Mereka ingin memiliki kendali penuh atas diri mereka sendiri dan orang lain. Mereka berpendapat bahwa mereka tahu apa yang terbaik dan perilaku apa yang dapat diterima orang lain.

Mereka serius masalah manajemen kemarahan. Koleris jarang mengungkapkan emosi seperti cinta, kelembutan, keramahan dan empati, tetapi ini dapat dikompensasikan dengan tipe temperamen sekunder. Selain itu, di pihak orang lain, mereka menganggap emosi ini tidak pantas dan tidak berguna.

Koleris percaya bahwa tidak ada yang bisa melakukan tugas lebih baik dari mereka. Mereka cenderung terlalu banyak bekerja sendiri dan dapat membuat diri mereka kelelahan karena gugup.. Untuk mencapai tujuan mereka, mereka siap melakukan apa saja.

Tidak seperti melankolis, yang melihat kekurangan proyek sebelum mengambil tindakan apa pun, orang koleris tidak melihat jebakan. Koleris akan bergerak terlepas dari biaya yang diperlukan, karena baginya tujuan menghalalkan cara.
Koleris egois dan sering tidak mempertimbangkan kebutuhan orang lain.

Mereka perfeksionis, dan bahkan kekurangan mereka mereka anggap sempurna. Sulit bagi mereka untuk mengakui bahwa mereka salah.

Ciri-ciri penderita koleris

Kekuatan:

Pemimpin Alami

dinamis dan aktif

Kebutuhan yang kuat akan perubahan

Berkemauan keras dan bertekad

tidak emosional

Mereka sulit untuk dipatahkan

Mandiri dan mandiri

Pancarkan rasa percaya diri

Ambil bisnis apa pun

Sisi lemah:

Mereka suka memerintah

Tidak sabar

pemarah

Tidak bisa santai

Terlalu impulsif

Mereka suka berdebat

Jangan menyerah meski kalah

Tidak memiliki fleksibilitas

bermuka masam

Mereka tidak menyukai manifestasi sentimentalitas dan emosi.

Tidak responsif

Koleris di tempat kerja

Sengaja

Melihat gambaran besarnya

terorganisir dengan baik

Mencari solusi praktis

Bergerak cepat untuk bertindak

Mendistribusikan tugas

bersikeras pada dirinya

Tetapkan tujuan

Merangsang aktivitas

Suka berdebat

Profesi yang paling cocok di bidang: manajemen, teknologi, statistik, teknik, pemrograman, bisnis

Teman koleris:

Tidak perlu banyak teman

Akan memimpin dan mengatur

Selalu benar

Menangani situasi tak terduga dengan baik

Anak koleris, remaja, dewasa

bayi

Kelebihan: terlihat tegas, tak kenal takut, energik, mudah bergaul, perkembangan pesat

Minus: menuntut, keras dan berisik, melempar barang, kurang tidur

Anak

Kelebihan: terlahir sebagai pemimpin, berani dan energik, produktif, terarah, bergerak cepat, mandiri, suka bersaing, percaya diri

Minus: mengontrol orang tua, cenderung memanipulasi, berubah-ubah, gelisah, bersikeras sendiri, suka berdebat, keras kepala, tidak patuh.

Remaja

Kelebihan: agresif, kompeten, cepat mengatur bisnis apa pun, mengambil kepemimpinan, memecahkan masalah, percaya diri, merangsang orang lain, tahu bagaimana bertindak dalam situasi kritis, potensi yang baik, bertanggung jawab.

Minus: suka memerintah, mengontrol teman, merasa tahu segalanya, cenderung memandang rendah, kadang menjadi tidak populer, memutuskan untuk orang lain, dapat menyinggung perasaan, tidak suka bertobat, menyalahkan orang lain.

Dewasa

Kebutuhan Emosional: pengabdian orang banyak, rasa kekuasaan, penghargaan, rasa syukur atas tindakan seseorang

Penyebab depresi: hidup di luar kendali, masalah dengan uang, pekerjaan, pasangan, anak-anak atau kesehatan

Cara menghilangkan stres: bekerja lebih banyak, dapatkan lebih banyak aktivitas fisik, hindari situasi sulit

Tingkat energi: kelebihan energi, perlu reboot

Temperamen Phlegmatis

Bagi seorang pengamat, orang yang phlegmatis tampaknya lambat dan keras kepala. Orang-orang dengan temperamen apatis menjalani hidup dengan lambat, perlahan, menghabiskan energi sesedikit mungkin.

Sulit untuk mengatakan apakah orang apatis benar-benar kekurangan energi, atau apakah mereka hanya menolak untuk menggunakannya.

Mereka berorientasi pada tugas dan sangat efisien ketika pekerjaan membutuhkan presisi, ketelitian, dan energi minimum.

Mungkin dunia tidak akan pernah mengenali pemikiran-pemikiran brilian, buku-buku hebat dan karya seni yang diasingkan oleh orang-orang phlegmatis. Mereka jarang menggunakan ide dan bakat mereka, karena implementasinya membutuhkan banyak usaha.

Orang apatis duduk dan melihat bagaimana perwakilan dari jenis temperamen lain membuat kesalahan dan mencatat apa yang perlu diubah di dunia ini agar semuanya benar. Mereka dengan sempurna menangkap kasus ketidakadilan apa pun, tetapi sangat jarang mengambil tindakan apa pun terhadap ketidakadilan ini. Mereka dapat menginspirasi orang lain untuk bertindak, tetapi mereka secara pribadi tidak akan berpartisipasi dalam hal ini.

Phlegmatis adalah satu-satunya jenis temperamen yang tidak dapat dikendalikan oleh orang yang mudah tersinggung (yang membuat orang yang mudah marah sangat marah).

Ini adalah temperamen yang paling stabil. Dia juga bisa disebut paling keras kepala dalam hal perubahan. Karena dia cenderung tidak ikut campur dalam urusan orang lain, dia bisa menjadi mediator dan diplomat yang baik. Damai bagaimanapun caranya adalah motto orang apatis.

Orang apatis tidak takut ditolak dan dapat dengan mudah mengatasi orang yang dingin dan bermusuhan. Mereka tenang, riang, tidak tunduk pada gelombang emosi, kemarahan, perasaan pahit, seperti jenis temperamen lainnya. Pengekangan dan sikap dingin mereka terkadang dapat menyakiti orang yang dicintai.

Sifat plegmatis

Kekuatan:

Seimbang

Sesuai dan tenang

Dirakit

Sabar

cenderung kegigihan

Pendiam tapi jenaka

Baik hati dan baik hati

Cenderung menyembunyikan emosinya

Mudah berdamai dengan nasibnya

Manusia Universal

Sisi lemah:

Hilang semangat

Takut dan cemas

Bimbang

Menghindari tanggung jawab

kemauan yang lemah

Egois

Terlalu pemalu dan tertutup

Terlalu sering berkompromi

puas

Plegmatis di tempat kerja:

Kompeten dan permanen

Damai dan efisien

Memiliki kemampuan administrasi

Berfungsi sebagai penengah ketika masalah muncul

Menghindari konflik

Mampu bekerja di bawah tekanan

Temukan cara mudah

Profesi yang paling cocok bidang: kedokteran, pendidikan, psikologi dan psikoterapi, tumbuh kembang anak, bakti sosial

Teman plegmatis

Dia mudah bergaul

Menyenangkan dalam komunikasi

Tidak berbahaya

pendengar yang baik

Selera humor yang kering

Suka nonton orang

Mampu Berbelas kasih

Anak plegmatis, remaja, dewasa

bayi

Kelebihan: baik hati, bersahaja, ceria, mudah beradaptasi

Minus: lambat, sederhana dan menyendiri, acuh tak acuh, tidak responsif

Anak

Kelebihan: mengamati orang lain, mudah menghibur, tidak menimbulkan masalah, stabil, menyenangkan, tenang

Minus: egois, ragu-ragu, menghindari pekerjaan, takut, sedikit keras kepala, malas dan mengantuk, banyak menonton TV.

Remaja

Kelebihan: kepribadian yang menyenangkan, jenaka, pendengar yang baik, dapat menengahi masalah, dapat memimpin jika didorong, sikap serius

Minus: bimbang, tidak antusias, terlalu sering berkompromi, kurang motivasi, menyindir, menjauh, menunda-nunda.

Dewasa

Kebutuhan Emosional: kedamaian dan ketenangan, rasa penting, kurang stres, rasa hormat

Penyebab depresi: kekacauan dalam hidup, banyak masalah, tekanan dari luar

Cara mengatasi stres : sederhanakan hidup, matikan tv, makan dan tidur teratur

Tingkat energi: tingkat energi terendah, butuh istirahat, merasa terkuras di hadapan orang-orang

Temperamen Melankolis

Orang melankolis punya sangat sensitif, sifat emosional dan terkadang perasaan mengambil alih. Emosi dapat mengangkat suasana hati mereka ke tingkat yang belum pernah terjadi sebelumnya, dan sepanjang waktu mereka berada dalam keadaan tertekan dan muram. Namun, temperamen sekunder sering menyeimbangkan fitur ini.

Melankolis perlu belajar bagaimana mengomunikasikan emosi mereka saat mereka mencoba untuk melindungi dan melindungi diri mereka sendiri secara emosional. Seringkali mereka menunjukkan cinta mereka dengan kesetiaan dan tanggung jawab terhadap orang lain.

Jika melankolis memanfaatkan sepenuhnya kekuatannya, dia mampu mencapai prestasi yang hebat dan luar biasa. Ketika mereka menyerah pada kelemahan mereka, mereka rentan terhadap perilaku merusak diri sendiri.

Seorang melankolis murni adalah seorang introvert dan penyendiri. Melankolis berorientasi pada tujuan, mereka perfeksionis dan sering menetapkan standar terlalu tinggi untuk diri mereka sendiri dan orang-orang di sekitar mereka.

Mereka bisa disebut sangat berbakti kepada teman dan keluarganya. Jika melankolis telah membuat janji, dia akan menepatinya. Ini adalah orang-orang kreatif, tetapi rentan terhadap depresi berat. Mereka juga bisa disebut tertutup dan cukup serius.

Mereka mandiri, tidak menanggapi janji dan penghargaan, atau ancaman hukuman. Mereka jarang puas dengan hasilnya, karena mereka merasa bisa melakukannya dengan lebih baik. Mereka memiliki pandangan realistis tentang apa yang terjadi. Melankolis tahu batas mereka dan jarang mengambil lebih dari yang bisa mereka tangani.

Temperamen melankolis paling egois. Karena sifatnya yang sensitif, mereka mudah tersinggung atau tersinggung. Mereka mungkin curiga dan sampai pada kesimpulan yang tidak berdasar. Mereka cenderung introspeksi ke titik di mana hal itu dapat menyebabkan ketidakaktifan dan energi yang rendah, di antara masalah lainnya.

Orang yang melankolis bisa menjadi tenang dan pendiam di luar, tetapi merasa marah atau sangat tersinggung di dalam. Mereka menyimpan perasaan ini untuk diri mereka sendiri sampai mereka membangun dan suatu hari mereka meledak.

Ciri-ciri orang melankolis

Kekuatan:

Dalam dan bijaksana

Pikiran analitis

Serius dan fokus

Berbakat

Berbakat dan kreatif

Artistik dan musikal

Bakat untuk filsafat atau puisi

penikmat kecantikan

Sensitif terhadap orang lain

Tidak mementingkan diri sendiri

Teliti

Idealis

Sisi lemah:

Mengingat momen negatif

Perubahan suasana hati dan depresi

Suka tersinggung

Melayang di awan

Rendah diri

selektif mendengarkan

Berpusat pada diri sendiri

Tertutup

Sering merasa bersalah

rawan persekusi mania

rentan terhadap hipokondria

melankolis di tempat kerja

Tetap pada jadwal

Perfeksionis, menetapkan standar tinggi

Memperhatikan detail

Gigih dan teliti

terorganisir

Hati-hati

Ekonomis

Melihat masalah

Menemukan solusi non-standar

Suka grafik, daftar

Profesi Paling Cocok dan di bidang: penelitian, seni, ilmu pengetahuan, administrasi, pekerjaan sosial

Teman melankolis

Berteman dengan hati-hati

Lebih suka tinggal di bayang-bayang

Mencoba untuk tidak menarik perhatian pada dirinya sendiri

Setia dan setia

Siap mendengarkan keluhan

Bisa menyelesaikan masalah orang lain

Peduli dengan orang lain

Mencari pasangan yang sempurna

Anak melankolis, remaja, dewasa

bayi

Kelebihan: serius dan pendiam, berkelakuan baik, berusaha menyenangkan, menyukai rutinitas

Minus: tidak suka orang asing, terlihat sedih, mudah menangis, terikat dengan orang tua

Anak

Kelebihan: bijaksana, berbakat, musik dan artistik, suka bermimpi, teman baik, perfeksionis, dalam, bertanggung jawab.

Minus: rentan terhadap perubahan suasana hati, mengeluh dan rewel, tidak aman, terlalu sensitif, berfokus pada hal negatif, menarik diri, melihat masalah, tidak komunikatif.

Remaja

Kelebihan: siswa yang baik, kreatif, suka menjelajah, terorganisir dan berorientasi pada tujuan, menetapkan standar tinggi, teliti, peka terhadap orang lain, kepribadian yang menyenangkan

Minus: berjuang terlalu keras untuk kesempurnaan, rentan terhadap depresi dan kritis, kompleks rendah diri, curiga, rendah diri, pendendam, membutuhkan dorongan

Dewasa

Kebutuhan Emosional: kepekaan dan pengertian, dukungan saat putus asa, ruang untuk menyendiri, keheningan dan ketidakhadiran orang lain

Penyebab depresi: hidup ini tidak sempurna, rasa sakit emosional yang tak tertahankan, kurangnya pemahaman

Cara mengatasi stres: menjauh dari orang-orang, membaca, mulai mempelajari sesuatu, bermeditasi, tidur tepat waktu

Tingkat energi: tingkat energi rata-rata, terkuras di hadapan orang-orang, membutuhkan kedamaian dan ketenangan

Tes temperamen

Dari keempat pernyataan tersebut, Anda harus memilih salah satu yang paling cocok untuk Anda.

a) rewel dan gelisah;

b) ceria dan ceria;

c) sejuk dan tenang;

d.malu dan malu.

a) cepat marah dan tidak terkendali;

b) bisnis dan energik;

c) teliti dan konsisten;

d) Anda tersesat di lingkungan baru.

a) lugas dan tajam dalam hubungannya dengan orang lain;

b) cenderung melebih-lebihkan diri sendiri;

c) tahu bagaimana menunggu;

d) Meragukan diri sendiri.

a) tak kenal ampun;

b) jika sesuatu berhenti menarik, Anda dengan cepat menjadi tenang;

c) secara ketat mematuhi sistem dalam pekerjaan dan rutinitas sehari-hari;

d) beradaptasi tanpa sadar dengan sifat lawan bicara.

a) Anda adalah pemilik gerakan yang berombak dan tiba-tiba;

b) cepat tertidur

c) sulit bagi Anda untuk beradaptasi dengan lingkungan baru;

d) tunduk.

a) tidak toleran terhadap kekurangan;

b) efisien, tangguh;

c) kepentingan mereka tetap;

d) mudah rentan, sensitif.

a) tidak sabar

b) berhenti dari hal-hal yang Anda mulai;

c) bijaksana dan hati-hati;

d) sulit menjalin kontak dengan orang baru.

a) Anda memiliki ekspresi wajah yang ekspresif;

b) ucapan yang cepat dan keras dengan gerak tubuh yang lincah;

c) perlahan-lahan terlibat dalam pekerjaan;

d) sangat sensitif.

a) Anda memiliki pidato yang cepat dan berapi-api;

b) terlibat dalam pekerjaan baru dengan cepat;

c) Anda menahan dorongan hati dengan mudah;

d) sangat mudah dipengaruhi.

10.

a) bekerja dengan tersentak;

b) Anda menjalankan bisnis baru dengan antusias;

c) jangan buang energi Anda;

d) Anda memiliki pidato yang tenang dan lemah.

11.

a) Anda pada dasarnya tidak koheren;

b) gigih dalam mencapai tujuan;

c) lesu, tidak aktif;

d) mencari simpati orang lain.

12.

a) memutuskan dan bertindak cepat;

b) tetap tenang dalam situasi sulit;

c) hubungan yang setara dengan semua orang;

d) tidak komunikatif.

13.

a) inisiatif dan tegas;

b) cepat menangkap yang baru;

c) tidak suka berbicara sia-sia, pendiam;

d) menanggung kesepian dengan mudah.

14.

a) berusaha untuk sesuatu yang baru;

b) Anda selalu dalam suasana hati yang ceria;

c) ketepatan cinta;

d) pemalu, tidak aktif.

15.

a) keras kepala;

b) minat dan kecenderungan tidak konstan;

c) Anda memiliki pidato yang tenang, bahkan dengan berhenti;

d) ketika Anda gagal, Anda merasa bingung dan tertekan.

16.

a) memiliki kecenderungan untuk menjadi panas;

b) dibebani oleh pekerjaan melelahkan yang monoton;

c) tidak terlalu rentan terhadap celaan dan persetujuan;

d) Anda memiliki harapan yang tinggi terhadap orang lain dan diri Anda sendiri.

17.

a) kecenderungan untuk mengambil risiko;

b) mudah beradaptasi dengan keadaan yang berbeda;

c) selesaikan apa yang Anda mulai

d) Anda mudah lelah.

18.

a) perubahan suasana hati yang tiba-tiba

b) cenderung terganggu;

c) memiliki daya tahan;

d) terlalu rentan terhadap celaan dan persetujuan.

19.

a) menjadi agresif, menggertak;

b) responsif dan mudah bergaul;

c) lembut;

d) curiga, curiga.

20.

a) pandai dalam perselisihan;

b) Anda mengalami kegagalan dengan mudah;

c) sabar dan terkendali;

d) cenderung menarik diri.

Hitung berapa kali Anda memilih jawaban "a", berapa banyak "b", berapa banyak "c" dan berapa banyak "d". Sekarang kalikan masing-masing dari 4 angka yang diterima dengan 5. Anda akan menerima persentase jawaban.

Sebagai contoh:

"a" - 7 kali * 5 = 35%

"b" - 10 kali * 5 = 50%

"dalam" - 2 kali * 5= 10%

"g" - 1 kali * 5 = 5%

Empat jenis jawaban sesuai dengan 4 jenisperangai .

"a" - tipe koleris

"b" - tipe optimis

"c" - tipe apatis

"g" - sejenis melankolis.

Dalam contoh kami, ketik "b" mendominasi - optimis (50%). Tentukan tipe dominan Anda.

Tipe temperamen

Mudah tersinggung.

tipe tidak seimbang. Emosi badai, berkedip. Bicaranya cadel dan cadel. Perubahan suasana hati yang tiba-tiba. Dengan orang-orang yang suka bertengkar, terus terang. Tidak sabar, tidak sabar. Berjuang untuk sesuatu yang baru terus-menerus, tidak stabil dalam minat.

Optimis.

"Hidup", mudah bergaul, menjaga ketenangan di lingkungan yang sulit. Mudah memasuki tim baru, tidak terkendala. Beralih dengan cepat dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain. Keputusan sering tidak dikumpulkan. Bicaranya jelas, keras dan cepat.

Orang yang plegmatis.

Seimbang. Masuk akal, hati-hati, mudah bergaul. Tidak aktif, tidak aktif. Stabil dalam kepentingan. Mematuhi rutinitas yang ketat di tempat kerja. Perlahan beralih dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain.

Melankolik.

Tidak aktif, tidak seimbang. Semua emosi di dalam. Ragu-ragu, tidak percaya diri, sangat sensitif. Tertutup, cenderung kesepian. Stabil dalam kepentingan. Kontak sulit.

A) tenang, lambat, teliti, terkendali, damai.

B) Penakut, pemalu, sensitif, mudah dipengaruhi, ragu-ragu.

C) Energik, gelisah, main-main, panas, sombong.

D) Ceria, optimis, kompromi, mudah bergaul, menghindari risiko.

2. Emosi apa yang paling sering Anda alami?

A) tidak ada reaksi positif dan kekerasan.

B) Ketakutan

C) Kemarahan, emosi kekerasan

D) Emosi positif, saya banyak tertawa.

3. Jenis game apa yang kamu suka?

A) terpencil, tenang, tenang.

B) terpencil, tenang; mobile dan berisik - hanya dengan orang yang dicintai.

C) berjudi, berisik, mobile, bahkan agresif.

D) segala macam, tapi untuk menyenangkan.

4. Bagaimana reaksi Anda terhadap hukuman?

A) hampir tanpa emosi

B) negatif, dengan kebencian

C) secara verbal - dengan tenang, pada orang lain - dengan protes keras.

D) dengan tenang.

5. Bagaimana Anda berperilaku dalam situasi yang tidak terduga?

A) tidak emosional

B) berusaha menghindari situasi ini (insting pelestarian diri)

C) mencoba untuk melawan (kebutuhan untuk melawan)

D) menunjukkan rasa ingin tahu (menyatakan sikap positif)

6. Seberapa ramah Anda?

A) lebih suka kesendirian

B) Saya lebih suka menyendiri, bersosialisasi hanya dengan orang yang dicintai.

C) Saya membutuhkan penonton dan rekan

D) Saya mencintai masyarakat dan orang dewasa dan anak-anak, saya mengenal satu sama lain dengan cepat.

7. Posisi apa yang Anda tempati di antara rekan-rekan Anda, apakah Anda memiliki kualitas kepemimpinan?

C) Saya mencalonkan diri saya sebagai pemimpin, tetapi rekan-rekan memperlakukan ini secara berbeda

D) terlahir sebagai pemimpin, jiwa perusahaan

8. Fitur Memori

A) Saya ingat perlahan, tetapi saya ingat dan hampir tidak melupakan keseluruhan (memori jangka panjang yang baik)

B) Saya ingat secara berbeda, saya mempelajari hal-hal kecil lebih banyak (keraguan diri mengganggu memori jangka panjang, dan fakta bahwa saya banyak terganggu - jangka pendek)

C) cepat mengingat detail, tetapi cepat lupa (ingatan jangka pendek berkembang dengan baik, memori jangka panjang masih dalam masa pertumbuhan)

D) cepat dan mudah menangkap keseluruhan dan mengingat untuk waktu yang lama (memori jangka panjang dan jangka pendek yang baik)

9. Bagaimana Anda mempelajari hal-hal baru?

A) perlahan tapi pasti

B) tergantung pada keadaan

C) Saya menangkapnya dengan cepat, tetapi dengan cepat lupa

D) dengan cepat dan mudah

10. Kelelahan:

A) sangat rendah, hampir tidak pernah lelah

B) tinggi, aktivitas apa pun menyebabkan gangguan

C) kadang-kadang sedang dan kadang-kadang tinggi, tergantung pada emosi saya

D) rata-rata, saya lelah sebanding dengan aktivitas

11. Fitur pidato:

A) lambat, tanpa gerak tubuh, tidak ekspresif

B) tenang dan tidak pasti, tetapi ekspresif

C) ucapan itu emosional, tersentak-sentak, cepat, terus-menerus berubah menjadi tangisan; mengobrol, menelan kata-kata dan suku kata

D) dengan gerak tubuh dan ekspresi wajah, ekspresif, lincah

12. Gerakan:

A) padat, tidak tergesa-gesa, lambat

B) rewel, tidak akurat, tidak pasti

B) tajam, dendeng

D) berirama, tepat, percaya diri

13. Membiasakan diri dengan sekolah:

A) takut akan yang baru, keengganan untuk berubah, adaptasi yang lama

B) kecanduan lama, adaptasi sulit

C) mudah membiasakan diri dengan lingkungan baru, enggan menuruti persyaratan orang dewasa

D) adaptasi mudah dan cepat

14. Fitur tidur:

A) Saya cepat tertidur, saya tidur nyenyak, keadaan setelah tidur lesu, mengantuk

B) Saya pergi tidur untuk waktu yang lama, tetapi saya tertidur dengan cepat, setelah tidur saya merasa ceria

C) Saya tertidur untuk waktu yang lama dan sulit, tidur gelisah, setelah tidur keadaannya sangat berbeda: dari yang terburuk hingga yang terbaik

D) Saya cepat tertidur, tidur nyenyak, setelah tidur keadaan ceria.

HASIL

Jawaban terbanyak A - FLEGMATIC

Jawaban terbanyak B - MELANKOLIK

Jawaban terbanyak B- KOLERIK

Sebagian besar jawaban G - SANGUINE

Biasanya, Praktis tidak ada temperamen murni.Setiap orang memiliki kombinasi dua temperamen, salah satunya adalah yang utama, dan yang lainnya adalah tambahan. Tetapi manifestasi konstan dari hanya temperamen utama dan tambahan adalah pengecualian daripada aturan.Setiap kepribadian mengandung keempat temperamen, tetapi dalam proporsi yang berbeda.Masing-masing dari mereka muncul ke depan, tergantung pada situasinya.
utama, memimpintemperamen memanifestasikan dirinya pada jarak psikologis yang dekat (dalam lingkungan yang akrab, dengan orang yang dicintai) dalam suasana psikologis yang nyaman.
Suhu tambahanent lebih menonjol dalam situasi tegang dan (atau) konflik. Misalnya, melindungi kepentingan pribadi, mempertahankan pendapat, dll.
Jenis temperamen ketigamemanifestasikan dirinya dalam pengaturan resmi, pada jarak psikologis yang jauh (dalam kaitannya dengan manajemen, bawahan atau mitra dari organisasi lain, hanya asing
rakyat). Jenis temperamen ini bisa disebut bermain peran, karena. seseorang dalam situasi seperti itu terikat oleh konvensi, dan, beradaptasi dengan masyarakat, memainkan peran sosial tertentu.
Jenis temperamen keempat, paling jarang muncul. Sebagai reaksi jangka pendek terhadap situasi stres (runtuhnya perusahaan dan pemecatan tak terduga, penyakit serius atau kematian orang yang dicintai, semacam bencana alam: kebakaran, banjir, dll.).

OPTIMIS - Performa emosional dan luar biasa. Dia dengan cepat menavigasi di lingkungan yang tidak dikenalnya, proaktif, optimis, memasuki tim dalam waktu singkat, menciptakan iklim mikro yang positif di sekitar dirinya, dan relatif mudah bertahan dari kegagalan. Pada saat yang sama, ia menghindari masalah akut, sering menyederhanakan tugas.

Kekuatan - aktif, penuh energi, mudah menjalankan bisnis baru. Dia mudah mengalami kegagalan, mudah berkomunikasi, dengan cepat menjadi jiwa perusahaan. Dia akan menjadi pemimpin atau pembicara yang baik.

Sisi lemah - sering dangkal dalam komunikasi. Dia sangat bergantung pada kesan baru, tanpa itu dia akan menjadi lesu dan acuh tak acuh.

ORANG PLEGMATIS - tenang bahkan dalam situasi yang paling sulit, tenang, stabil dan konsisten dalam aspirasi dan hubungan. Mematuhi rutinitas yang dikembangkan, berusaha keras untuk sistem, tidak tergesa-gesa dan teliti. Pada saat yang sama, dia tidak bergerak, perlahan beralih dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain.

Kekuatan – dapat diandalkan, percaya diri, keras kepala dan gigih, dapat melakukan pekerjaan yang paling monoton sekalipun dengan kualitas tinggi. Tahan stres dan seimbang.

Sisi lemah - sangat rentan, dalam dan lama mengalami konflik. Lambat, butuh waktu lama untuk mengambil keputusan. Buruk dalam perubahan.

KOLERIK - ditandai dengan kecepatan tindakan dan keputusan, perubahan suasana hati yang sering, peningkatan rangsangan. Dalam hubungan, dia sering terlalu keras, lugas dalam penilaiannya. Sering bertengkar, tidak tahu bagaimana menahan diri, memiliki pengaruh pada orang lain, cepat berpindah dari satu hal ke hal lain. Suka menjadi pusat perhatian.

Kekuatan – Seorang pemimpin terlahir yang dengan penuh semangat mengabdikan dirinya untuk pekerjaannya, menempatkan semua kekuatan dan energinya ke dalamnya. Memiliki kontrol diri yang kuat dalam situasi kritis. Pendekatan kreatif untuk memecahkan masalah apa pun.

Sisi lemah - sering tidak menyelesaikan masalah, tk. mencoba melakukan beberapa hal secara bersamaan dan dengan cepat habis. Tidak seimbang, terkadang agresif. Ditandai dengan perubahan suasana hati yang sering.

MELANKOLIK - kita cepat lelah, tidak yakin dengan diri sendiri, cemas dan curiga. Berpengalaman dalam nuansa perasaan, berhati-hati dan bijaksana. Rahasia dan pemalu, sangat khawatir dengan alasan sekecil apa pun. Kesulitan menyesuaikan diri dengan orang baru.

Kekuatan ony - memiliki dunia batin yang dalam. Memiliki sensitivitas tinggi. Mengatasi aktivitas intelektual dengan baik. Mencapai kesuksesan yang signifikan dalam kreativitas.

Sisi lemah - Sangat rentan. Membuat keputusan untuk waktu yang lama dan sulit, terus-menerus ragu. Menerima interaksi eksternal.

Seseorang dilahirkan dengan kecenderungan genetik tertentu, yang dengannya ia dapat membentuk karakteristik pribadi lainnya. Misalnya, jika seseorang tidak dilahirkan dengan sayap, maka dia tidak akan bisa terbang, tidak peduli seberapa besar keinginannya. Namun, ia dapat mempelajari berbagai manipulasi yang dapat dilakukan oleh tangannya. Juga dengan tipe temperamennya, yang memiliki karakteristik dan definisi tertentu yang mempengaruhi perkembangan lebih lanjut seseorang. Tes khusus dapat membantu mengidentifikasinya.

Masih ada diskusi tentang apakah temperamen adalah kualitas bawaan. Banyak yang merujuk pada fakta bahwa temperamen sudah tertanam dalam diri seseorang sejak lahir, dan sifat-sifat karakter tertentu terbentuk atas dasar itu.Jika ada fitur yang stabil dalam temperamen, maka mereka harus dikaitkan dengan fitur aktivitas saraf yang sudah tertanam di dalamnya. seseorang.

Dengan demikian, temperamen adalah sifat bawaan seseorang, dan karakter diperoleh. Seseorang hanya dapat mempengaruhi karakternya, yang terbentuk atas dasar temperamen apa yang dimilikinya.

Apa saja tipe-tipe temperamen?

Jenis-jenis temperamen dipahami sebagai ciri-ciri kepribadian yang stabil dan dicirikan oleh dinamisme manifestasi, dan bukan oleh isinya. Ini adalah jenis aktivitas sistem saraf yang lebih tinggi, yang memanifestasikan dirinya dalam bidang emosional.

Dalam psikologi, ada yang dengan jelas membedakan orang menjadi reaksi dan model perilaku tertentu. Namun, kita tidak lupa bahwa tindakan dan karakter tunduk pada seseorang, terlepas dari temperamen apa yang dimilikinya.

Setiap orang memiliki temperamen dan karakternya masing-masing. Banyak orang mengacaukan konsep-konsep ini, berpikir bahwa mereka adalah satu dan sama. Sebenarnya, ini adalah dua indikator yang berbeda dari reaksi mental seseorang. Yang satu turun temurun dan praktis tidak berubah, dan yang kedua diperoleh dan hanya bergantung pada individu itu sendiri.

Temperamen adalah reaksi mental dan keadaan yang tergantung pada struktur sistem saraf manusia. Sistem saraf individu terbentuk bahkan di dalam rahim berdasarkan program genetik yang diturunkan dari kedua orang tuanya.

Temperamen adalah hadiah turun temurun. Itulah sebabnya seorang anak seringkali sama dengan orang tuanya. Perangkat sistem saraf memungkinkan kerabat menjadi sama, yang membantu memperkuat mereka dan mempertahankan keluarga.

adalah seperangkat kualitas yang dikembangkan seseorang dalam proses kehidupan. Bagaimana ini terjadi? Ada situasi. Seseorang mulai bereaksi terhadapnya, memikirkannya, menarik kesimpulan, membuat keputusan, mengambil tindakan. Atas dasar pengalaman, kesimpulan dibuat (keyakinan dibuat). Dan situasi selanjutnya di mana seseorang mulai bereaksi dengan cara yang sama dan melakukan tindakan serupa membentuk kebiasaan dalam dirinya.

Kebiasaan dalam tindakan, pikiran, dan keputusan membuat satu atau lain sifat karakter terwujud dalam situasi tertentu. Seseorang dapat mengembangkan kualitas dan sifat apa pun dalam dirinya. Tetapi hanya apa yang sesuai dengan tindakan, pikiran, dan keputusan yang dia gunakan yang berkembang dalam dirinya.

Jika Anda mengubah tindakan kebiasaan Anda, maka karakternya juga akan berubah, karena manifestasi kualitas lain akan diperlukan dan kualitas lain yang sebelumnya digunakan akan dikecualikan.

Dengan demikian, temperamen diturunkan kepada orang-orang dari orang tuanya, dan karakter dibentuk oleh orang itu sendiri dalam proses kehidupan.

Jenis temperamen manusia

Ada 4 jenis temperamen manusia saat ini:

1. Tipe koleris - tidak terkendali, tidak seimbang, cepat marah, tidak terkendali. Pengalaman emosional dalam kategori orang ini berlangsung sangat cepat dan dimanifestasikan dengan jelas. Jadi, mereka mudah untuk keluar, karena mereka cepat menyala, tetapi mereka juga mereda secara emosional dengan mudah.

Koleris adalah orang yang sangat bersemangat dan emosional. Dia tidak bisa mengalami emosi secara samar. Jika dia mengalami sesuatu, itu sangat dalam dan cerah. Dan dia bisa mengalami perasaan yang bertentangan pada saat yang sama. Namun, pengalaman-pengalaman ini tidak bertahan lama. Segera orang yang mudah tersinggung dengan cepat beralih ke emosi lain.

Orang seperti itu muak dengan pekerjaan yang monoton. Pada awalnya, ia menyala dengan ide-ide dan antusiasme. Namun, seiring waktu, dia menjadi tenang dan mulai melakukan pekerjaan itu, dengan ceroboh.

Karakteristik koleris adalah kecepatan dan kekuatan, kekerasan dan ketidaksabaran. Ekspresi wajah dan gerak tubuh orang seperti itu diucapkan, menyapu, aktif. Remaja dengan tipe temperamen ini adalah pemberontak, sering nakal, berkelahi, mengganggu pelajaran, dll. Mereka sangat mobile dan aktif, dan dapat melibatkan anak-anak lain dalam petualangan.

1. Tipe melankolis - tidak seimbang, kedalaman pengalaman dengan manifestasi implisit dan lamban mereka ke luar. Orang-orang seperti itu berperilaku tanpa terasa dan lambat. Gerakan mereka dibedakan oleh pengekangan, ketidakekspresian, monoton, kelambatan dan kemiskinan.

Melankolis sangat sensitif dan rentan. Suaranya tenang dan tanpa ekspresi. Orang seperti itu takut akan kesulitan, oleh karena itu, sebelum melakukan tindakan apa pun, ia memikirkan kebutuhan dan rencana implementasinya untuk waktu yang lama. Jika tindakan itu tidak memerlukan tekanan mental, maka itu dilakukan.

Melankolis memiliki karakter asthenic, ketika emosi sangat dalam dan stabil, monoton. Orang seperti itu tidak ramah dan tertutup. Dia hampir selalu sedih dan lesu, karena dia bereaksi menyakitkan terhadap rangsangan eksternal.

Melankolis lemah, ragu-ragu, terus-menerus ingin menyelesaikan segalanya dan ragu-ragu. Melankolis absolut dicirikan oleh kepasifan, ketidaktertarikan pada bisnis, dan kelesuan. Orang seperti itu tampaknya hidup di dunianya sendiri, praktis tidak beradaptasi dengan kehidupan.

Anak melankolis sering tersinggung dan diejek, mereka tidak tahu bagaimana melawan ketidakadilan. Sulit bagi mereka untuk bergaul dalam tim, tetapi mereka mudah dipengaruhi oleh orang lain. Remaja melankolis cengeng, pemalu dan pemalu

1. Tipe sanguin dicirikan oleh kecepatan, ketenangan dan kekuatan sedang, tetapi kelemahan intensitas proses mental. Sanguinis mampu dengan cepat berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya. Aktifitasnya beragam, tidak cepat lelah, cepat belajar dan dapat mengerjakan sesuatu dalam waktu yang lama. Emosinya berubah dengan cepat, jadi tidak dalam.

Orang Sanguin dimanifestasikan oleh ekspresi wajah yang ekspresif dan jelas, yang dapat disertai dengan gerakan aktif. Mereka ceria dan mobile. Orang-orang seperti itu sangat mudah terganggu oleh rangsangan eksternal apa pun, karena kedalaman pengalaman mereka sangat rendah. Mereka cukup mengesankan.

Sanguinis mampu menyelesaikan masalah dengan cepat, terutama jika tidak terlalu sulit dan serius. Keputusan mereka sering tergesa-gesa. Mereka, seperti orang yang mudah tersinggung, dengan cepat menyala dengan berbagai ide, tetapi kemudian dengan cepat kehilangan minat.

Sanguine mengacu pada orang-orang yang ramah dan mudah bergaul. Namun, hubungan dengannya cukup dangkal, karena ia dengan cepat beralih dari satu emosi ke emosi lainnya. Hari ini dia mencintai, tapi besok dia mungkin tidak mencintai. Ada nilai tambah di sini, karena orang optimis dengan cepat melupakan penghinaan, kesedihan, masalah (serta kegembiraan, momen menyenangkan, bantuan).

Sanguinis suka mengambil posisi terdepan, memerintah dan bertanggung jawab, menjadi pusat perhatian, menjadi yang terdepan.

1. Tipe apatis ditandai dengan kelesuan, sedikit mobilitas, kelambatan. Orang seperti itu memiliki lingkungan emosional yang buruk, oleh karena itu ia tidak dapat menjadi energik dan dengan cepat beralih ke tindakan. Keseimbangan karakter dijelaskan oleh fakta bahwa emosi orang apatis itu seimbang dan konstan. Dia disebut terukur, tenang dan tak tergoyahkan. Manifestasi afektif, gangguan, impulsif tidak khas baginya, karena orang seperti itu hampir tidak mungkin untuk marah.

Gestur dan ekspresi wajah orang phlegmatis tidak ekspresif dan monoton. Pidatonya tidak bernyawa, lambat, disertai dengan gerak tubuh dan ekspresif.

Sebelum melakukan tindakan apa pun, orang apatis memikirkan masa depannya untuk waktu yang lama dan hati-hati. Namun, jika dia memutuskan untuk melakukannya, maka dia akan secara bertahap dan dengan sengaja menerapkannya. Sulit bagi orang seperti itu untuk berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain, jadi dia lebih suka melakukan apa yang dia kenal dan kenal. Perubahan dan perubahan hanya mungkin terjadi ketika si phlegmatis diperingatkan tentangnya, ia mampu memikirkannya terlebih dahulu dan terbiasa dengannya. Ketika mental plegmatis sudah terbiasa, maka perubahan terjadi dengan mudah.

Seharusnya tidak diasumsikan bahwa seseorang hanya memiliki jenis temperamen tertentu. Biasanya masing-masing berisi ciri-ciri dari beberapa tipe, yang disebut tipe campuran. Satu jenis diekspresikan dengan jelas di dalamnya, dan tiga lainnya melengkapi yang pertama sampai tingkat tertentu.

Jenis temperamen psikologis

Jenis temperamen dibagi menurut karakteristik psikologis berikut:

• Sensitivitas - jumlah kekuatan terkecil dari dunia luar, yang diperlukan untuk menyebabkan reaksi mental.
• Reaktivitas - tingkat reaksi dan manifestasinya di dunia luar.
• Aktivitas adalah kemampuan seseorang untuk mengatasi kesulitan, untuk mempengaruhi dunia di sekitarnya.
• Rasio reaktivitas dan aktivitas adalah tingkat ketergantungan aktivitas manusia pada rangsangan eksternal.
• Kekakuan dan plastisitas adalah tingkat kemampuan beradaptasi seseorang terhadap rangsangan eksternal (tinggi atau rendah, inersia).
• Laju reaksi adalah kecepatan proses mental dan reaksi, aktivitas motorik.
• Introversi dan ekstraversi adalah jenis pemikiran dan perilaku yang diarahkan pada dunia luar atau dalam diri seseorang.
• Kegembiraan emosional - jumlah stimulus terkecil yang seharusnya menyebabkan reaksi emosional, serta kecepatan kemunculannya.

Tes untuk jenis temperamen

Semua pembaca didorong untuk mengikuti tes untuk menentukan jenis temperamen. Hal utama di sini adalah dengan cepat menjawab pertanyaan yang diajukan, tanpa terlalu memikirkan jawabannya. Jawab seperti yang Anda lakukan dalam kehidupan nyata.

Mengapa mengungkapkan jenis temperamen Anda sendiri dan orang lain? Ini akan memungkinkan Anda untuk lebih mengetahui dengan jelas bagaimana berinteraksi dengan orang lain, apa yang mereka mampu, tidak tersinggung jika tiba-tiba orang lain tidak berperilaku seperti yang Anda inginkan.

Ada banyak tes untuk mengidentifikasi temperamen seseorang:

1. Kuesioner Rusalov.
2. metode Belov.
3. Kuesioner tes Eysenck.
4. Kuesioner Smishek.

Mengetahui temperamen Anda sendiri dan orang lain akan berguna jika hubungan jangka panjang dibangun dengan seseorang. Untuk menghindari beberapa situasi konflik, lebih baik memahami karakteristik orang lain.

Hasil

Seseorang dilahirkan dengan temperamen, dan karakter terbentuk selama bertahun-tahun. Seseorang dapat mempengaruhi manifestasi kualitas dan perilaku tertentu. Namun, semuanya akan didasarkan pada sistem saraf dan karakteristiknya dengan mana individu itu dilahirkan.