Cel mai important fenomen din viața socială a Rusiei post-reformă a fost formarea și creșterea unei noi clase - proletariatul.

Chiar și în timpul reformei din 1861, cel puțin 4 milioane de țărani au fost deposedați de pământ. În viitor, numărul curților fără cai, familiile private de echipamentul propriu și abandonat complet fermele, a crescut constant.

S-a creat o suprapopulare agrară artificială. Milioane de țărani au fost nevoiți să părăsească satul în căutarea unui loc de muncă. Parțial, ei au fost absorbiți de agricultura capitalizată ca muncitori agricoli.

În anii '80 ai secolului al XIX-lea. în Rusia europeană erau cel puțin 3,5 milioane de muncitori agricoli. Dar în cele mai multe cazuri rezervele de muncă acumulate ca urmare a proletarizării zonei rurale au fost canalizate în industrie. În proletariat s-au alăturat și o parte semnificativă a muncitorilor din perioada antereformei, meșteșugari în ruină, artizani și oameni din mica burghezie urbană.

La sfârşitul secolului al XIX-lea. V. I. Lenin, pe baza unei analize amănunțite a mai multor surse, a ajuns la concluzia că straturile proletare ale populației Rusiei (cu excepția Finlandei) ar trebui să cuprindă în total cel puțin 22 de milioane de oameni, dintre care lucrători efectiv angajați. în agricultură, fabrică, minerit, transport feroviar, construcții și silvicultură, precum și cei angajați la domiciliu, se ridică la aproximativ 10 milioane de oameni.

Formarea proletariatului industrial în Rusia a avut loc într-un mediu de dezvoltare rapidă a industriei de mașini. În legătură cu aceasta, concentrarea lucrătorilor la întreprinderile mari și cele mai mari din Rusia a fost mai mare decât într-un număr de vechi țări capitaliste ale Europei.

Până în 1890, trei sferturi din toți lucrătorii angajați în fabricile și industria minieră din Rusia erau concentrați în întreprinderi cu 100 sau mai mulți lucrători și aproape jumătate în întreprinderi cu 500 sau mai mulți muncitori.

„Notă” pentru a primi mărfuri din magazinul fabricii. 90 ai secolului al XIX-lea.

În industria minieră, cele mai mari întreprinderi (cu peste 1000 de lucrători) au reprezentat 10% din toate întreprinderile industriale din Rusia, dar au concentrat 46% din numărul total de lucrători.

Finalizarea trecerii de la manufactură la fabrică a fost astfel piatra de hotar decisivă în formarea proletariatului.

Bătrânul muncitor de producție, strâns asociat cu mica proprietate, a fost înlocuit de un proletar ereditar, pentru care vânzarea forței de muncă a devenit singura sursă de subzistență.

În industria prelucrării metalelor, a construcțiilor de mașini deja în anii 80. majoritatea absolută a muncitorilor erau proletari, care deseori au continuat să fie catalogați ca țărani doar pe criterii de clasă. Cu toate acestea, acest proces a fost întârziat de păstrarea rămășițelor iobăgiei.

O trăsătură caracteristică a dezvoltării capitaliste a Rusiei - creșterea rapidă a centrelor de fabrici situate în zonele rurale, mai aproape de sursele de forță de muncă ieftină - a făcut, de asemenea, dificilă ruperea legăturii cu pământul chiar și în rândul muncitorilor obișnuiți (în primul rând în industrii precum textilele). , prelucrarea materiilor prime agricole). Dar același fenomen avea și o altă latură: a dus la o apropiere strânsă între masele țărănești și proletariat.

Formarea proletariatului industrial a avut loc ca un proces integral rusesc.

În același timp, proletariatul Ucrainei s-a format atât din populația ucraineană, cât și din populația rusă; procentul muncitorilor ruși în rândurile proletariatului statelor baltice, Bielorusia, Transcaucazia și Asia Centrală a fost de asemenea semnificativ.

Astfel s-a creat și s-a întărit baza obiectivă pentru adunarea muncitorilor de diferite naționalități și pentru dezvoltarea în rândul lor a ideilor de solidaritate proletariană.

Îmbinarea opresiunii economice și politice a făcut ca poziția muncitorului din Rusia să fie deosebit de dificilă. Nu au existat restricții legislative în ziua de muncă până când, în anii 1990, muncitorii, prin lupta lor, au forțat țarul să facă acest lucru.

În anii 1960-1980, ziua de muncă era măsurată, de regulă, cu 12-14 ore de muncă grea, iar în multe cazuri chiar depășea 14 ore. Pe minele de aur din Siberia, pe plantațiile fabricilor de zahăr, a continuat „din zori până seara”.

Femeile și copiii lucrau la fel de mult ca și bărbații. Salariile reale ale muncitorilor erau mult mai mici decât cele nominale.

Antreprenorii obligați să cumpere produse din magazinul fabricii la prețuri exorbitante, pretindeau salarii mari pentru un loc în barăcile înghesuite și murdare, percepeau amenzi, ajungând uneori la jumătate din câștig.

Orice manifestare de protest al muncitorilor împotriva condițiilor insuportabile de muncă și de viață era privită de reprezentanții administrației țariste ca o „răzvrătire” și „dezordine”, luând mereu de partea capitaliștilor.

Dezvoltarea rapidă a industriei fabricii, comerțului și transporturilor în Rusia post-reformă a dus la schimbări majore în structura socială a țării. Odată cu clasele tradiționale - nobilimea și țărănimea - apar noi pături sociale - burghezia comercială și industrială și proletariatul. Atragerea treptată a regiunii Karelie în orbita modernizării capitaliste a contribuit, de asemenea, la formarea acestor noi forțe sociale aici.

Rolul predominant al agriculturii și meșteșugurilor țărănești, dezvoltarea relativ slabă a industriei și creșterea activă a comerțului au determinat particularitățile formării burgheziei locale. Pentru ea, principalele surse de acumulare de capital au fost comerțul și operațiunile de comerț și cămătărie: cumpărarea și revânzarea produselor industriale, livrarea și vânzarea produselor de panificație și produse industriale la prețuri majorate, împrumuturi mici, executarea contractelor guvernamentale. Pătrunderea intensivă în cele mai promițătoare industrii (exploatare forestieră, exploatare forestieră, minerit) a marelui capital din cele mai apropiate centre de afaceri ale țării - Sankt Petersburg și Arhangelsk, și parțial din străinătate a avut, de asemenea, efect. A existat și o ieșire de capital local către Sankt Petersburg și Finlanda (în special din regiunile nordice).

O parte a burgheziei din Karelia erau descendenții familiilor de negustori din secolul al XVIII-lea - prima jumătate a secolului al XIX-lea. (Antonovs, Bazegskys, Bogatenkovs, Zakharievs, Pimenovs, Serebryakovs etc.), care și-au transmis capitalul prin moștenire. Cu toate acestea, majoritatea elitei antreprenoriale burgheze provenea dintr-un mediu „nenumit”, în principal din țărani bogați și, în cazuri rare, din filisteni. Deci, de exemplu, fondatorul și proprietarul fabricii de cherestea Keret, F. Savin, este un țăran local care a făcut avere cumpărând pește din Murmansk și livrându-l la Arhangelsk și Sankt Petersburg. Proprietarii celor mai mari magazine din Petrozavodsk la sfârșitul secolului al XIX-lea. Dintre locuitorii satelor suburbane au apărut P. Ipatova, frații Matvey și Mihail Leimanov, F. Tikhonov. V.E. Kuttuev, care a devenit la mijlocul anilor 1890. proprietarul fabricii de prelucrare a fierului Kuitezh, la începutul anilor 80. a fost catalogat ca țăran comercial în volosta Rypushkalsky. Oamenii din țărănime, împreună cu activitățile din comerț și sfera intermediară, au devenit până la sfârșitul secolului al XIX-lea. Kiryanov, Kiprushkin și Fershukov din Ladva, Afonina și Seliverstov din Ostrechinsky Volost și Korablev din Shala.

Burghezia emergentă a regiunii includea nu numai ruși, ci și carelieni (kuttuevii din Oloneț, proprietarul curții forestiere din Petrozavodsk A. Kalinin din satul Ongamuksa al volostului Spasopreobrazhenskaya, un mare cumpărător și comerciant P. Grigoriev-). Terguev de la volost Rebolskaya etc.), precum și reprezentanți ai altor naționalități. Judecând după actele emise pentru dreptul la comerț și meșteșuguri, numărul marii burghezii din regiune la mijlocul anilor 1880. se poate determina la aproximativ 300-400 de persoane 73 .

Procesul de formare a proletariatului s-a desfășurat în principal în două moduri. În cea mai veche ramură a industriei - metalurgia de stat - cadrele proletarilor erau formate în principal din artizani ereditari, care au fost eliberați de munca forțată în 1861 și au intrat în fabrici pentru angajare gratuită, precum și din membrii familiilor lor. Pentru alte ramuri ale industriei, inclusiv metalurgia privată și fabricile de cherestea, principala sursă de recrutare a muncitorilor a fost țărănimea Olonețului și unele districte adiacente din provincia Arhangelsk. Situația producției industriale pe scară largă a dus la separarea treptată a țăranilor de ieri de pământ. Conform datelor de inspecție în fabrică, până în 1898, 26% dintre lucrătorii din întreprinderile private din provincia Oloneț nu aveau nici case, nici terenuri în mediul rural. În plus, mulți lucrători au continuat să fie înscriși doar în mod oficial ca deținători de alocații satelor, dar nu au luat parte personal la procesarea lor.

Numărul total de muncitori permanenți ai fabricilor din Karelia în cele patru decenii post-reformă a crescut de 2,3 ori și până în 1900 se ridica la 3,5 mii de oameni. În primul rând până la începutul secolului al XX-lea. a ieșit industria cherestea. A angajat 1,9 mii de oameni, inclusiv 1,5 mii la fabricile de cherestea din Karelsky! Pomorie. Aproximativ o mie de oameni au lucrat în metalurgia de stat (la Uzina Alexander și filialele sale din Konchezero și Valazma), în metalurgia privată și la (întreprinderi din alte industrii - 0,6 mii de oameni 74 ).

Detașamentul relativ mic al proletarilor industriali din Karelia era format în principal din ruși. Karelov printre personalul permanent al fabricii chiar și la începutul secolului al XX-lea. erau puțin peste 200 de oameni. Această situație s-a datorat în mare măsură faptului că regiunile de vest ale regiunii locuite de carelieni aproape că nu au fost afectate de dezvoltarea industrială. Dintre cele 23 de fabrici care existau în Karelia până la începutul secolului al XX-lea, 20 erau situate în zone cu o populație predominant rusă - în Pomorye și Prionezhye.

Odată cu proletariatul industrial, în Karelia s-a dezvoltat o pătură semnificativă de muncitori sezonieri. La sfârșitul anilor 1890 au fost cel puțin 45 mii dintre ei. Cel mai mare număr de muncitori sezonieri (aproximativ 35 mii) lucrau în exploatare forestieră și rafting, până la 2 mii erau angajați în achiziționarea și livrarea de combustibil și materii prime pentru instalațiile miniere și până la 8 mii au lucrat în industriile maritime, în transport maritim și la încărcarea mărfurilor în porturi și porturi. De obicei, muncitorii sezonieri lucrau la angajare timp de 2-6 luni, iar în restul timpului erau angajați în agricultură și meșteșuguri țărănești. În structura lor socială, ei erau proletari rurali și semiproletari. Spre deosebire de personalul permanent din fabrică, printre muncitorii sezonieri se numărau mulți oameni din volosturile Karelian. La sfârșitul anilor 1890 doar la exploatare forestieră și rafting erau cel puțin 10 mii de muncitori carelieni.

În condițiile procesului de acumulare primitivă a capitalului în Rusia post-reformă și a păstrării multor rămășițe ale sistemului feudal, poziția proletariatului în curs de dezvoltare a fost dificilă. Statutul său juridic a rămas incert. Nativii satului, chiar și după ce au lucrat mulți ani la întreprinderi industriale, erau încă considerați oficial țărani și erau obligați să plătească taxe salariale la locul înregistrării lor rurale. Durata zilei de lucru în industria rusă a fost cea mai lungă din Europa, iar salariile erau printre cele mai mici. Statul, care însuși deținea numeroase întreprinderi de stat, a întârziat să reglementeze relațiile dintre muncitori și angajatori, ceea ce a deschis calea arbitrarului antreprenorial. Unii pași în această direcție au început să fie făcute de autorități abia de la începutul anilor 1880, dar, în același timp, adoptarea principalelor acte legislative în problema muncii (cu privire la crearea unei inspecții de fabrică - 1882, privind amenzile). - 1886, pe durata zilei de lucru -1897 d.) a urmat doar un val de răscoale proletare spontane și a fost, în esență, de natură forțată. Nu a fost permisă înființarea oricăror organizații de muncitori, inclusiv cele pentru apărarea intereselor profesionale și economice.

Condițiile de muncă și de viață ale lucrătorilor din Karelia, ca și în alte regiuni periferice, au fost semnificativ mai proaste într-o serie de indicatori importanți decât în ​​principalele regiuni industriale ale Rusiei. În anii 1870-80. la fabricile de cherestea din regiune, durata zilei de lucru era de 12-14 ore, iar uneori ajungea la 16 ore pe zi, deși o zi de lucru de 12 ore era considerată norma convențională în țară la acea vreme. Legea din 2 iulie 1897 a stabilit ziua de lucru la o mare producție de fabrică la 11 ore și 30 de minute, iar în ajunul sărbătorilor - 10 ore, însă, la o serie de gatere din Karelia, precum și la cartonul Uslan. fabrica din Teifel, ziua de lucru de 12 ore. Munca suplimentară a fost folosită pe scară largă, ceea ce a fost permis printr-o circulară guvernamentală specială din 14 martie 1898. N. Baryshnikov, inspector de fabrică al provinciei Oloneț, în acest sens, într-un raport pentru 1898, a recunoscut că odată cu practicarea orelor suplimentare , inspecția a fost „neputincioasă să lupte pentru incertitudinea legislației” 75 .

Nivelul salariilor în industria regiunii a fost oarecum mai scăzut decât cel național. La uzina Alexander, conform informațiilor pentru anii 1888-1890, salariul mediu lunar a fost în medie de 14,2 ruble. pe luna. În timpul boom-ului industrial din anii 1890. a crescut și până în 1900 a ajuns la 17,7 ruble. La fabricile de cherestea din regiune până în 1900, muncitorii, conform inspecțiilor din fabrică, au primit în medie 16 ruble, în atelierele de reparații de nave cu aburi - 14 ruble, în industria cartonului, chibritului și prelucrarea fierului - 8,8 ruble. pe luna. În același timp, în Rusia în ansamblu, câștigul mediu lunar al unui muncitor, conform datelor pentru 1890, se ridica la 15,6 ruble, iar în 1900 - 17,2 ruble. (în metalurgie și prelucrarea metalelor - 28,2 ruble) 76 . În același timp, prețurile alimentelor în Karelia au fost mai mari decât în ​​majoritatea celorlalte regiuni ale țării. Așa-numita „exploatare secundară” – plata salariilor nu în numerar, ci în produse și mărfuri din magazinele din fabrică la prețuri umflate – a devenit tot mai răspândită aici. Exista un sistem de amenzi și deduceri, care, și după publicarea legii amenzilor, putea ajunge la 1/3 din câștig.

Comparaţia materialelor efectuată în anii 1896-1897. inspectorul de fabrică N. Baryshnikov să studieze costul alimentelor pentru 41 de familii muncitoare cu date din ancheta Zemstvo a fermelor țărănești din provincia Oloneț pentru anii 1900-1902. arată că normele de consum al produselor alimentare de bază de către muncitori au fost, de regulă, mai mici decât nivelul mediu de consum al ţăranilor locali. Deci, făină și cereale au fost consumate pe consumator în familiile muncitoare pe lună 43,2 lire, în familiile de țărani - 69,6 lire, carne, respectiv - 2 și respectiv 3,2 lire, ulei (animal și vegetal) - 0,8 și 1, 2 lire. În același timp, în comparație cu țăranii, muncitorii au consumat semnificativ mai mult zahăr (1,4 lire față de 1), ceai, cafea și cicoare (0,52 lire față de 0,23) 77, ceea ce indică o înlocuire parțială a meselor calde în familiile proletare cu ceai. . .

Cea mai gravă problemă a fost încasarea ajutoarelor sociale în caz de invaliditate temporară sau permanentă. Numai la Uzina Alexander exista un fond auxiliar al parteneriatului (format din contribuții de la muncitori), din care se atribuie mici pensii celor care au fost grav răniți, precum și văduvelor și orfanilor muncitorilor decedați la locul de muncă (14). -20 copeici pe lună și 1-2 kilograme de făină) 78 . La alte întreprinderi, înainte de emiterea legii la 2 iunie 1903 „Cu privire la despăgubirea victimelor accidentelor”, un muncitor cu handicap putea primi indemnizații numai dacă dovedea o „faptă rea” sau o omisiune din partea crescătorului. Cu această ocazie, pe baza practicii sale, inspectorul de fabrică N. Baryshnikov a scris în paginile ziarului provincial cu amară ironie că „deja de la intrarea într-o instituție industrială, vinovăția muncitorului decurge în tot ceea ce este asociat cu fiind în această instituție”.

Condițiile de viață ale multor familii de muncitori erau, de asemenea, nesatisfăcătoare. În fabricile de cherestea și fierăria privată, majoritatea lucrătorilor individuali și de familie locuiau în barăci înghesuite de tip bară sau închiriau colțuri în case private. Situația era oarecum mai bună la uzina Aleksandrovsky, cea mai mare parte a lucrătorilor care avea propriile lor case mici.

Deosebit de dificilă a fost situația muncitorilor angajați în exploatarea forestieră, rafting și alte industrii sezoniere, care nu erau supuși nici măcar legilor foarte limitate privind munca în fabrică adoptate în anii 1380-1890. Antreprenorii recrutau cheresteași și căpriori, de regulă, prin agenți-antreprenori din rândul țăranilor bogați locali. Antreprenorii i-au înrobit pe colegii săteni făcând depozite și i-au forțat să accepte cele mai nefavorabile condiții și, de obicei, nu existau contracte scrise de angajare. Ziua de lucru în pădure și pe rafting a continuat pe orice vreme de dimineața devreme până seara târziu. Weekend-urile și sărbătorile adesea nu sunt respectate. Plata pentru muncă fizică grea nu depășea de obicei 2-3 ruble. in saptamana. O parte semnificativă a câștigurilor a mers imediat către rambursarea depozitului. Muncitorii sezonieri au fost nevoiți să locuiască în colibe, în pirogă sau să ridice în grabă colibe fără podele și tavane din lemn. Astfel de colibe, după cum a menționat medicul zemstvo din districtul Pudozh, aveau o suprafață de până la 8-9 metri pătrați. metri, dar au recrutat 25-30 de oameni pentru noapte. Aici s-au uscat și hainele și pantofii. Mâncarea obișnuită a tăietorilor de lemne era pâine neagră și cartofi aduse de acasă, precum și cereale, mazăre și ceai achiziționate de la antreprenori pe seama câștigurilor lor. Lucrătorii de la rafting erau complet pe larvele stăpânului, care erau adesea preparate din produse învechite. Rezultatul condițiilor de muncă și de viață extrem de nefavorabile ale lucrătorilor sezonieri a fost o incidență mare. Potrivit medicilor zemstvo, 20-30% dintre tăietorii de lemne au fost expuși la leziuni traumatice și răceli în timpul sezonului, iar printre căpriori acest procent a fost și mai mare 79 .

Starea lucrătorilor forestieri a stârnit îngrijorare serioasă chiar și în rândul administrației locale provinciale. A devenit subiectul unei considerații speciale la comisia de pescuit a conferinței provinciale Oloneț privind nevoile industriei agricole în 1902. Comisia, condusă de I. Lazuk, președintele consiliului zemstvo districtual Petrozavodsk, a propus interzicerea „existentei metodă de calcul a muncitorilor de către comercianții de cherestea cu mărfuri în loc de bani” și s-a pronunțat în favoarea creării unei supravegheri sanitar-medicale speciale, care să supravegheze și „hrana și alimentația muncitorilor” 80 . Propunerea a fost inclusă în documentele de raportare ale ședinței provinciale, dar nu a provocat o reacție eficientă pe coridoarele puterii din Sankt Petersburg.

Dorința lucrătorilor de a-și îmbunătăți situația a dus la conflicte de muncă cu angajatorii. În ultimul sfert al secolului al XIX-lea. în Karelia, au avut loc mai multe greve spontane din motive economice. Prima grevă din istoria regiunii a izbucnit în 1875 la uzina Aleksandrovsky din Petrozavodsk. A fost cauzată de o scădere bruscă a salariilor din cauza respingerii nejustificate, în opinia muncitorilor, a unui lot semnificativ de produse. Pe 6 februarie, în numele muncitorilor de turnătorie, matrițarii P. Polyakov și N. Sukhanov au înaintat administrației o cerere pentru eliminarea deducerilor. Ca răspuns, șeful minier a emis un ordin de demitere a lui Polyakov și Sukhanov. Muncitorii turnătorii (circa 100 de persoane) au intrat în grevă, cerând desființarea deducerilor și reintegrarea tovarășilor disponibilizați. Cu toate acestea, muncitorii altor magazine nu i-au susținut. Sub amenințarea concedierii generale, greviștii și-au reluat munca pe 8 februarie fără succes.

În 1878, 130 de muncitori sezonieri au intrat în grevă la construcția drumului poștal Povenets-Sumposad, cerând restituirea pașapoartelor de la întreprinzători din cauza condițiilor grele de muncă și a încălcării obligațiilor contractuale. La începutul anilor 1890 sute de othodnici din raioanele de sud ale Kareliei au luat parte la grevele lucrătorilor sezonieri la reconstrucția canalului Mariinsky. În perioada 1890-1892. Pe autostradă au izbucnit de mai multe ori greve, timp în care muncitorii au protestat împotriva salariilor mici, a orelor lungi de lucru și a alimentelor de proastă calitate și au cerut, de asemenea, eliberarea carnetelor de salariu 82 . Grevele economice au fost înregistrate și în 1892 la fabrica de cherestea Kemsky, în 1897 la turnătoria de fier Tulomozersky a companiei Stal, în 1901 la fabrica de cherestea Kovdsky. Grevele din anii 1870-1890, în ciuda fragmentării și caracterului episodic, au devenit o etapă importantă pe calea formării mișcării muncitorești în regiune.

aparitie

Dezvoltarea ulterioară a clasei muncitoare are loc odată cu deposedarea țăranilor, apariția producției pe scară largă și inventarea mașinilor. Din secolul al XV-lea, procesul de deposedare a țăranilor (împrejmuire) a început în Anglia; ceva mai târziu, procese similare au loc în Germania și alte țări din Europa de Vest, în urma cărora mulți locuitori din mediul rural s-au mutat în orașe, crescând oferta de munca acolo.

Sistemul breslelor meșteșugărești a fost înlocuit treptat în secolele XVI-XVII de forma internă a producției pe scară largă - negustorii, care concentrau vânzarea produselor artizanale în mâinile lor, dădeau artizanilor depozite bănești, materii prime, unelte în schimbul obligația de a le transfera toate produsele fabricate. Așa că artizanii s-au transformat în muncitori angajați, producând bunuri acasă la ordinul negustorilor capitaliști. Din secolele XVII-XVIII. capitaliștii încep să înființeze fabrici folosind forța de muncă a muncitorilor angajați. Dar un număr semnificativ de mici producători din industria prelucrătoare au continuat să lucreze independent acasă și să vândă produse pe piața locală.

Muncitorii luptă pentru drepturile lor

În Franța, Marea Britanie și alte țări, deja la sfârșitul secolului al XVIII-lea a apărut dorința muncitorilor de a forma sindicate. Aceste asociații au fost însă contracarate de legislația care interzicea tot felul de uniuni și adunări de muncitori pentru a urmări interese comune sub pedeapsa penală (în Franța - decizia adunării naționale din 17 iunie 1791, în Marea Britanie - interzicerea coaliţii prin legea din 1800, în Prusia - deciziile cartei industriale 1845). Sindicatele muncitorilor au început să se organizeze în secret. La sfârşitul secolului al XVIII-lea şi prima jumătate a secolului al XIX-lea, nemulţumirea muncitorilor faţă de poziţia lor a dus la numeroase greve şi revolte, însoţite de jafuri şi distrugeri. Muncitorii din acea vreme considerau mașinile și fabricile ca fiind cauza sărăcirii lor și își întorceau ura împotriva lor. Astfel de tulburări includ, de exemplu, mișcarea ludită din Marea Britanie, revoltele din Franța din anii 30 și 40, revoltele din Silezia din 1844 și altele.

Prima mișcare muncitorească organizată poate fi considerată cartism în Marea Britanie în anii 1837-1848. Chartistii au cerut ca muncitorilor sa li se acorde drept de vot.

Treptat, interzicerea legislativă a organizațiilor muncitorești a fost abolită (Marea Britanie - 1825, Franța - 1864, Germania - 1867).

În 1840, a fost înființată o „Uniunea Drepților” secretă internațională cu un organism central la Londra. Curând, această uniune a fost redenumită „Uniunea Comuniștilor” și a adoptat ca program „Manifestul Partidului Comunist” publicat de Marx și Engels (1847). Dar această unire nu a durat mult și s-a destrămat în 1852. În 1864 s-a format Prima Internațională (Asociația Internațională a Muncitorilor). În a doua jumătate a secolului al XIX-lea au început să apară partide social-democrate care să apere interesele muncitorilor.

Clasa muncitoare în secolul XX în țările capitaliste

În țările capitaliste dezvoltate, clasa muncitoare a realizat după cel de-al Doilea Război Mondial introducerea votului universal, o zi de lucru de 8 ore, recunoașterea practicii contractelor colective și adoptarea unei legislații sociale mai progresiste.

Clasa muncitoare industrială a continuat să crească în dimensiune. Comparativ cu perioada antebelică, diferența dintre salariile forței de muncă calificate și necalificate a scăzut semnificativ.

În anii 1950 a început epoca revoluției științifice și tehnologice în țările cele mai dezvoltate, în urma căreia societatea industrială se transformă într-una postindustrială. Structura resurselor de muncă se schimbă: ponderea muncii fizice este în scădere și ponderea muncii mintale înalt calificate și creative este în creștere.

Clasa muncitoare în secolul XX în țările socialiste

Vezi si

Note

Legături

• //
• // Dicționar enciclopedic al lui Brockhaus și Efron: În 86 de volume (82 de volume și 4 suplimentare). - St.Petersburg. , 1890-1907.

Literatură

• Istoria clasei muncitoare a Rusiei (1861-1900) M.: AN SSSR. Institutul de Istorie al URSS, 1972. - 320 p.
• Hal Draper: Teoria revoluției a lui Karl Marx. Volumul II: Politica claselor sociale. Monthly Review Press 1979. ISBN 0-85345-439-6
• Chris Harman: Muncitorii lumii - Die Arbeiterklasse im 21. Jahrhundert.Übersetzung aus dem Englischen von Thomas Walter. Ediția Aurora, Frankfurt pe Main. ISBN 3-934536-08-5
• Marcel van der Linden: Plädoyer für eine historische Neubestimmung der Welt-Arbeiterklasseîn: Sozial Geschichte, 20. Jahrgang, Numer 3, 2005, S. 7-28

Fundația Wikimedia. 2010 .

Sinonime:

Vedeți ce este „Clasa muncitoare” în alte dicționare:

Principalele producții. puterea modernului societate, principala forță motrice a istoricului. procesul de trecere de la capitalism la socialism și comunism. Sub capitalism, o clasă de muncitori salariați, lipsiți de mijloacele de producție, trăind din vânzarea muncii lor... ... Enciclopedie filosofică

- (clasa muncitoare) în primul rând muncitori manuali și care primesc salarii pentru munca lor. Acest termen este mai puțin încăpător decât proletariat (proletariat) în Marx (Marx), adică. care nu au nimic de vândut decât forţa de muncă, pentru că în modern ...... Stiinte Politice. Vocabular.

Clasa muncitoare, proletariatul, grupul social al unei societăți industriale, inclusiv cei angajați în muncă salariată, în principal fizică. De la mijlocul secolului al XIX-lea a apărut un proletariat industrial în Europa, s-au format sindicate și partide politice ... ... Enciclopedia modernă

Proletariatul, un grup social într-o societate industrială, inclusiv cei angajați în muncă plătită, în mare parte fizică. De la Ser. secolul al 19-lea în Europa a apărut un proletariat industrial, s-au format sindicate și partide politice ale clasei muncitoare. Din a 2-a ...... Dicţionar enciclopedic mare

Formarea claselor în societatea capitalistă.

pozitia proletariatului.

Mișcările muncitorești din anii 70. Primele sindicate muncitorești.

Mișcările muncitorești din anii 80 și 90 Lovitură de Morozov.

Răspândirea marxismului în Rusia.

După reforma din 1961, a început descompunerea sistemului imobiliar din Rusia. În loc de moșii, se formează clase: burghezia și proletariatul.

Formarea burgheziei . Procesul de formare a burgheziei a început chiar înainte de reforma din 1861. De obicei, în sat era un țăran plin de resurse care cumpăra anumite bunuri de la țărani, le ducea la târg și le cumpăra la un preț mai mare. Pe viitor, toate acestea au crescut de amploare, la o anumită etapă, capitalul nu se mai investește în circulație, ci în producție. Au existat 4 surse principale de formare a burgheziei:

Țărani „capitalisti”, printre ei morozovi, gucicovi, gorelini, burilini, konovalovi.

clasa de comerciant pre-reforma.

Orășeni bogați.

Nobilimea burgheză, printre care Putilov.

Compoziția națională a burgheziei era mai degrabă pestriță. Printre cei mai mari antreprenori se numără Tereșcenko (Ucraina), precum și germanii baltici, evrei. Printre antreprenori au fost și mulți străini în Rusia. Printre Sankt Petersburg, străinii de la Moscova - Bromley, Boujon, Erickson, Nobili.

Diviziunea de clasă încă a rămas. Antreprenorii aparțineau clasei comercianților. După reforma din 61, breasla a treia a fost înlăturată, rămânând doar două. Pentru a ajunge acolo, trebuie să vă prezentați la administrația locală, să vă declarați capitalul și să plătiți taxa de breaslă. Există o schimbare în imaginea socio-culturală. Prima generație a burgheziei se deosebea puțin de țăranii obișnuiți sau filistenii, adică. erau bărbați semianalfabeti, în îmbrăcăminte, în viață semănau cu aceste moșii. A doua și a treia generație au continuat să imite nobilimea în aparență. Au construit conace luxoase, au cumpărat mobilier scump, vesela, cai zgomotoși. Au început să primească studii superioare, au călătorit în străinătate. Are loc o consolidare treptată a burgheziei. În burghezie apar organizații reprezentative (uniunea industriașilor petrolieri din Baku, uniunea antreprenorilor metalurgiștilor din sudul Rusiei), în viitor vor crește din ele primele monopoluri.

Atitudinea societății ruse față de burghezie a fost mai degrabă negativă. Piesa lui Ostrovsky și alți clasici ruși îi înfățișează pe comercianți într-o lumină proastă. Kolupaevs și Razuvaevs sunt nume comune pentru comercianți. Această înțelepciune convențională nu este în întregime adevărată. Printre burghezie s-au numărat frații Tretiakov, Bakhrushin (fondatorul muzeului teatrului din Moscova), Gorelin, Kurilin.

Formarea proletariatului. La sfârşitul secolului al XIX-lea în Rusia erau 1,5 milioane de muncitori. Iar numărul total de muncitori salariați a fost de 10 milioane, inclusiv muncitori la fermă, muncitori în transporturi, muncitori în industria mică, muncitori la șantierul forestier. Compoziția proletariatului este alcătuită din bărbați, dar treptat au început să fie atrase în ea și femeile. Antreprenorii le-au acceptat de bunăvoie, pentru că. femeile erau mai calme, nu atât de pretențioase (Burylin N.G. ținea în general doar femei la fabrică). În fabrici erau și mulți adolescenți. Surse de formare:

Țărani ruinați. Treptat, s-a conturat un tip de semimuncitor, semițăran. Vara a lucrat în comunitate, în toamnă a fost angajat la o fabrică (procesul de retragere - „După Pokrov”). În preajma Paștelui, acest muncitor a părăsit fabrica, s-a întors din nou pe câmp.

Artizani sparți. Țesătorul de mână putea concura cu manufactura. Dar acest meșter nu mai putea concura cu fabrica. Meșterul, falimentând, mergea adesea la fabrică, ceea ce l-a stricat.

Copiii muncitorilor. Aceasta este cea mai mică sursă, dar cea mai calificată.

În perioada sovietică, situația muncitorilor era evaluată extrem de negativ, se spunea că aceștia erau exploatati până la uzură.

De la sfârșitul anilor 80 (perestroika) - contrariul a fost adevărat. Istoricii spun că muncitorii trăiau foarte bine, iar dacă cineva a procedat prost, atunci ei înșiși erau de vină.

Au existat straturi în cadrul clasei muncitoare. Primul strat este aristocrația muncitorească (putiloviți). În Sankt Petersburg, acestea reprezentau 10%. Erau mai puțini în provincii. Acesta este un strat foarte îngust.

A doua este clasa de mijloc a muncitorilor. Aceștia sunt muncitori în masă. Aceștia sunt filatorii, țesătorii etc. Ponderea acestui strat a fost cea mai mare - aproximativ 2/3 din toți lucrătorii.

Al treilea este stratul de muncă. Aceștia sunt muncitori care au efectuat muncă necalificată, grea și murdară. Au fost plătiți pentru asta. Acest strat era aproximativ ¼ din țărani.

Conditii de munca si conditii de viata.

Conditii de lucru. Acestea sunt salariul, programul de lucru și condițiile sanitare la locul de muncă.

Programul de lucru în anii 70 și 80 13-14 ore pe zi. În 97. A fost votată o lege care limita ziua de lucru la 11,5 ore. Totodată, s-a indicat că pot exista ore suplimentare. Un indicator important este câte zile libere are un lucrător pe an. Muncitorul nu a avut concediu, ca atare. Dar au fost mai multe sărbători decât acum. Pe lângă 52 de duminici, au fost multe sărbători religioase. A fost și o pauză mare pentru muncitori de Paște. Lucrarea dinaintea Paștelui s-a încheiat în Săptămâna Mare și a început în Săptămâna Sfântului Toma (în total 3 săptămâni). Salariul atunci nu era o rată, ci munca la bucată. Iar muncitorii, prin urmare, au pierdut doar o parte din salariu. Erau puțini muncitori peste 40 de ani.

Salariul. Atunci se numea salariu. Aristocrația muncitoare primea 20-30 de ruble pe lună, muncitorii din stratul mijlociu - 10-15 ruble, muncitorii necalificați - 5-10 ruble (70-80 de ani ai secolului al XIX-lea). Muncitorul nu a primit integral acest salariu. Au fost amenzi care s-au aplicat pentru întârziere și absenteism, amenzi se aplicau și pentru căsătorie. În istoriografia sovietică, se spunea că uneori amenzile ajungeau la jumătate din salariu - dar nu este așa. Muncitorii pe termen lung au primit amenzi infime.

Conditii sanitare si igienice. TBC (siguranța) nu exista atunci. Prin urmare, accidentele erau frecvente în fabrici. Mai ales în industria minieră. În industria textilă și inginerie, astfel de cazuri erau rare. Muncitorii infirmi au fost concediați și nu li s-a plătit nicio pensie. Proprietarul a dat un salariu muncitorului și l-a trimis pe toate cele 4 părți. Temperatura în ateliere era foarte ridicată. Vara ajungea uneori la 40 sau 50% căldură. Așa că au mers aproape goi. Și iarna, dimpotrivă, se îmbolnăveau adesea. Atunci era puțin sistem de ventilație, pentru că era o plăcere scumpă. Prin urmare, consumul și tuberculoza erau răspândite.

Conditii de viata. Acestea sunt locuințele, alimentele, îmbrăcămintea și încălțămintea, precum și formele de activități de agrement.

Locuințe. Au fost tipuri:

Locuinta proprietarului asigurata de proprietarul intreprinderii. A existat doar în fabricile mari. Pentru muncitorii singuri s-au construit cămine, numite barăci. Erau paturi, adesea pe două niveluri. Câteva zeci de oameni locuiau într-o cameră. Nu era mobilă, muncitorul ținea toată proprietatea într-un cufăr sub pat. Era o mare abundență de insecte. Pentru lucrătorii familiei existau dulapuri - un cămin cu mai multe etaje, cu coridoare, de-a lungul cărora erau camere - case de creioane.

Apartamente gratuite. Acestea sunt case deținute de rezidenți locali, unde au permis oaspeții contra unei taxe. Nou-veniții au închiriat aici nu o casă, o cameră, ci doar un colț. Le-au lăsat să intre până când spațiul de podea a fost umplut. Ei plăteau o rublă pe lună.

Locuinta proprie. Acesta este tipul caracteristic aristocrației muncitorești.

Nutriție. Tipuri:

Mâncare Artel. Muncitori de aceeași meserie s-au unit în artele de grub. Au inclus până la câteva zeci de muncitori. Au angajat un bucătar. Proprietarul a alocat spații pentru un astfel de artel. În pauza de prânz, muncitorii stăteau pe bănci la mese, bucătarul le-a așezat mâncarea. Muncitorii au mâncat supă de varză, mai multe persoane dintr-un bol. Mâncarea a fost copioasă, dar a fost forțată, ceea ce se servește este ceea ce mănânci.

Mâncare pentru tractor. Fiecare oraș avea propria sa rețea de unități unde se putea mânca. Acestea sunt taverne, bufete, restaurante. Mâncarea de aici era și ieftină. Minus - a fost ușor să fii otrăvit.

Mâncare acasă. Acesta a fost tipul preferat. A fost folosit de aristocrația muncitorească. Pauza de masa a fost apoi de 2 ore.

Costul mancarii. Muncitorii cheltuiau 70% din salariu pe alimente. Muncitorul mediu are 20-30%. Există legea lui Eidel - Cu cât nivelul veniturilor unei persoane este mai mare, cu atât cheltuiește mai puțin pentru alimente.

Sortiment alimentar. Majoritatea muncitorilor au mâncat pâine și legume (pâine neagră, varză, castraveți, ridichi). Aristocrația muncitoare a mâncat carne sub diferite forme în toate zilele de post. Clasa de mijloc a muncitorilor mânca carne doar duminica. Iar muncitorii se dedau cu carne doar de două ori pe an - de Crăciun și de Paște. De Paște, mâncarea tradițională era șunca, de Crăciun - o gâscă. Au mâncat pește mai des. Aceștia sunt în mare parte pești de râu, nu pești de mare.

Produsele Impact sunt pâinea, cârnații și vodca. Pâinea neagră costa 2 copeici o liră, pâinea albă - 5 copeici pe liră, cârnații - începeau de la 15 copeici și până la 40-50 de copeici. pe liră, vodcă - luată în găleți (12 litri) - 10 ruble, 40 de copeici - o sticlă.

Majoritatea muncitorilor folosiseră haine și încălțăminte. Hainele noi erau purtate numai de aristocrații muncitori. De cele mai multe ori purtau jachetă, iarna - o haină cu vată, în picioare fie cizme, fie cizme.

Activități de agrement. Inițial, nu era acolo, doar dacă duminică. Dar treptat a început să apară timpul liber.

Printre formele tradiționale de agrement: dansurile rotunde, adunările. Printre noile forme de agrement: pumnii. Inteligența și clerul au încercat să stabilească forme mai civilizate de petrecere a timpului liber: au început să se țină lecturi religioase și morale la fabrici, medicii și preoții au vorbit cu proprietarii fabricilor. Ei făceau adesea prezentări cu diapozitive. Prelegerile au fost științele istorice, geografice și ale naturii.

Starea majorității muncitorilor era proastă, acesta a fost motivul principal al mișcărilor muncitorești.

Mișcările muncitorești din anii 70 Primele sindicate muncitorești. Există 2 forme de protest al muncitorilor - tulburări și greve. Neliniștea este o formă primitivă de protest, care amintește de o revoltă țărănească. Acestea au fost însoțite de distrugerea spațiilor industriale și de mașini de spart. Muncitorii au spart mașini, au spart geamuri la fabrică, nu au făcut nicio pretenție specială, s-au desprins, s-au întors cu respect la muncă.

Din anii 70. grevele devin din ce în ce mai populare. Loviți și loviți. Strike este un cuvânt rusesc, iar strike este un cuvânt englezesc.

1870 - a fost greva la fabrica de hartie Neva. La ea au participat câteva sute de muncitori, principala cerere a fost creșterea salariilor. A fost prima grevă care a entuziasmat publicul. Publicul a reacționat cu simpatie față de muncitori. Statul a reacționat și la aceasta: conspiratorii au fost expulzați din oraș, pedeapsă administrativă.

În 1872 a avut loc o grevă la fabrica Krenholm (Narva). Câteva mii de muncitori au luat deja parte la grevă. Printre atacanți s-au numărat atât ruși, cât și estonieni. Aceasta a fost prima performanță în Rusia, când autoritățile au fost nevoite să elibereze o forță militară - 2 regimente.

În plus, au avut loc greve la fabrica Putilov, la fabricile textile din Ivanovo-Voznesenskaya Moscova, la minele de aur din Siberia, la construcția de căi ferate.

Un alt eveniment important a fost demonstrația de la Kazan. A fost organizat de populiști în 1876, inițiatorii au fost țăranii. Majoritatea erau încă muncitori. Pentru prima dată, la această demonstrație a fost ridicat un banner roșu. Studentul Georgy Plekhanov a ținut un discurs acolo. Manifestația a fost dispersată de poliție și de comercianți.

Muncitorii au avut o atracție în căutarea unității. Au apărut primele sindicate muncitorești.

1. Uniunea Muncitorilor din Rusia de Sud. (1875, Odesa). Fondatorul uniunii a fost nobilul sărac Yevgeny Zaslavsky. Ceilalți membri ai sindicatului sunt muncitori obișnuiți. Filiale ale sindicatului au fost ulterior înființate la Chișinău. Sindicatul era format din mai multe cercuri de câte 5-6 muncitori în fiecare. Erau muncitori alfabetizați care citeau cărți revoluționare pe care le distribuiau altor muncitori. Coloana vertebrală a muncitorilor era de 50 de persoane. Și, de asemenea, + 200 de persoane care au fost susținători ai acestei uniuni. A existat o carte și, în același timp, un program, care spunea că scopul final era scăparea de capital printr-o răsturnare revoluționară. Orice lucrător poate fi membru al sindicatului. Această unire nu a durat mult. Un provocator a pătruns în rândurile sindicatului, a predat sindicatul poliției, liderii au fost arestați, iar organizația s-a prăbușit.

2. În 1878, la Sankt Petersburg a luat naștere „Uniunea de Nord a Muncitorilor Ruși”. Organizația a fost condusă de două persoane. Primul este Viktor Obnorsky, al doilea este Stepan Khalturin. Primii au călătorit prin Europa de Vest, cunoșteau bine munca și viața muncitorilor occidentali. Știam că muncitorii din vest trăiesc mai bine. Sindicatul includea aproximativ 200 de activiști și aproximativ 200 de simpatizanți. Uniunea era strâns legată de „Pământul și Libertatea”. El a adoptat structura organizației de la populiști. Acestea. era un cerc central și ramuri la periferia Sankt-Petersburgului. Pământul și Libertatea au permis sindicatului să-și folosească tipografia. Această tipografie a tipărit Apelul către muncitorii ruși. De fapt, era programul sindicatului. Scopul final este răsturnarea moșierilor și a burgheziei, a da pământul comunității, fabricile muncitorilor. Scopul imediat este introducerea libertăților democratice în Rusia, interzicerea muncii copiilor și reducerea zilei de muncă.

În 1880, Obnorsky a fost arestat, iar Khalturin a mers la Narodnaya Volya și a organizat bombardarea Palatului de Iarnă.

Mișcările muncitorești din anii 1980 Lovitură de Morozov. În prima jumătate a anilor 80. în Rusia există o criză de supraproducție. Acest lucru a înrăutățit situația muncitorilor: zeci de fabrici au fost închise, muncitorii au fost aruncați în stradă. La alte întreprinderi s-au redus salariile sau s-a redus săptămâna de lucru. Acest lucru a dus la greve.

Cea mai mare acțiune a fost greva Morozov. Morozov sunt cei mai mari antreprenori din Rusia. La fabrică lucrau aproximativ 12 mii de oameni. Această fabrică era deținută de Timofey Savich Morozov, producătorul este un Old Believer. Nu exista clasa de mijloc în Orekhovo-Zuevo, erau proprietari și muncitori.

În prima jumătate a anilor 80. Timofey a redus salariile muncitorilor de mai multe ori. Magazinul de grădini a provocat o nemulțumire deosebită. Muncitorii erau plătiți salarii nu în bani, ci în cupoane în acest magazin. Prețurile acestui magazin au fost prea scumpe, iar mărfurile erau de proastă calitate. Funcționarii i-au înșelat și nerușinați pe muncitori. Maestrul Shorin a provocat și el mare nemulțumire. Salariul la manufacturie nu se elibera lunar, ci uneori la 2 sau 3 luni.

Greva nu a fost spontană, ci pregătită din timp. Rolul principal a fost jucat de muncitorul Pyotr Moiseenko, care nu era un rezident local, el a lucrat la Sankt Petersburg. Era familiarizat cu Khalturin. Vasily Volkov a devenit asistentul său. De câteva ori, în ajunul grevei, i-au adunat pe muncitori de câteva ori sub pretextul băutului de ceai. Numit responsabil pentru ateliere, a fost de acord cu toate lucrurile mărunte.

Ianuarie 1885 - greva Morozov. La începutul ei, muncitorii s-au repezit în primul rând la magazinul alimentar și l-au spulberat. Apartamentul maestrului Shorin a fost distrus. După aceea, muncitorii nu au mai permis asemenea acțiuni anarhice, greva a început să se desfășoare cu calm. Au fost propuse următoarele cerințe:

Dați salarii în numerar, nu cu cupoane

Emite-l în mod regulat, de două ori pe lună

Sa emita o lege care sa limiteze cuantumul amenzilor!!! (cerere politică)

Morozov a refuzat să se conformeze acestor cerințe. Au fost chemate trupe. Guvernatorul Vladimir a sosit. S-au făcut arestări în rândul muncitorilor, au fost arestați conspiratorii. Greva s-a încheiat.

În 1986, la Vladimir a avut loc un proces al greviștilor Morozov. Au fost acuzați de o sută unu articole. La proces a devenit clară o imagine a situației dure a muncitorilor, au încercat și avocații moscoviți. Ca urmare: juriul i-a achitat pe făptuitori din toate punctele de vedere.

Această grevă a indicat pentru prima dată public existența unei „chestiuni de muncă” în Rusia. Este vorba despre situația grevă a muncitorilor, cum să o îmbunătățească, problema cu mișcarea grevă.

Sub influența grevei, în 86 a fost emisă o lege a amenzilor. În ea, amenzile erau limitate (vezi prelegerea Politica internă a lui Alexandru 3).

Influența grevei Morozov s-a reflectat și în faptul că în a doua jumătate a anilor '80. mișcarea muncii a crescut dramatic. Înainte erau 19 greve anuale, dar acum sunt 32 de greve. Cele mai mari au fost în Sankt Petersburg, provincia Moscova, în marea fabrică Yaroslavl (YBM).

Semnificația grevei de la Morozov este că a stimulat mișcarea muncitoare, a fost prima mișcare nu spontană, ci pregătită și a fost înaintată prima cerere politică.

Mișcările muncitorești din anii 1990 Numărul proletariatului a crescut brusc. Acest lucru a fost facilitat de foamete și de eșecul recoltei în 1991. Zeci de mii de țărani au dat faliment și au mers în oraș. În fiecare an, nu mii, ci zeci de mii de oameni au intrat în grevă.

Mai ales în 96-97. - o serie de greve la Sankt Petersburg - „Războiul industrial de la Petersburg”. Impulsul pentru aceasta a fost problema plății în zilele de încoronare. În zilele încoronării, muncitorilor li se permitea să plece acasă. Muncitorii au cerut să plătească pentru aceste zile, producătorii au refuzat, apoi muncitorii s-au răzvrătit. Fabricile Putilov, Nevski și Obukhov s-au răzvrătit. Muncitorii din industria textilă s-au alăturat metalelor. Grevele au făcut o impresie asupra autorităților și societății. Zilele de încoronare erau plătite muncitorilor.

Trăsături caracteristice ale mișcării muncitorești la sfârșitul secolului al XIX-lea:

Era de natură economică, cerințele erau standard (creșterea salariilor, reducerea zilei de muncă, îmbunătățirea condițiilor de viață etc.);

Grevele au fost în mare parte defensive, nu ofensive, muncitorii reacționând la deteriorarea condițiilor de muncă;

Muncitorii nu aveau experiență de conflicte de muncă, așa că erau adesea învinși;

Liderii, conducătorii grevelor, care posedau carisma, sunt promovați printre muncitori.

Răspândirea marxismului în Rusia. Marxismul ca teorie a apărut în Europa de Vest la mijlocul secolului al XIX-lea. Marx a scris Capitalul, în trei volume, și Manifestul Comunist. Publicul rus a făcut cunoştinţă cu lucrările în anii '60. În 1972, primul volum al Capitalei a fost tradus în rusă. Dar publicul credea că Rusia nu se potrivea cu opera lui Marx. Câțiva revoluționari emigrați ruși erau membri ai Primei Internaționale, care era împărțită în mai multe secțiuni, și exista și o secțiune rusă. Utin era în fruntea acestuia din urmă.

Prima organizație marxistă rusă a apărut în 83. Fondatorul său a fost șeful fostei „Redistribuții negre”, Plehanov și asociații săi - Vera Zasulich, Axelrod, Deutsch, Ignatov. Plehanov s-a născut în provincia Tambov într-o familie cu tradiții revoluționare. Plehanov a mers la Sankt Petersburg pentru a studia și a intrat la Institutul de minerit. El a fost unul dintre liderii Țării și Libertății. El a vorbit în timpul demonstrației de la Kazan. După aceea, a intrat în subteran. Mai târziu s-a mutat în străinătate. Acest grup a existat în străinătate, la Geneva. În primul rând, grupul a emis un document privind publicarea cărților „Biblioteca Socialismului Modern”. Membrii grupului au tradus lucrările lui Marx și Engels. Apoi au fost tipărite și trimise în Rusia. Plehanov a mai scris lucrări marxiste originale, în care marxismul s-a adaptat la condițiile rusești, două lucrări - Socialism și lupta politică și Diferențele noastre.

Plehanov a articulat clar diferențele dintre marxisti și populiști:

Narodnicii au afirmat că Rusia va ocoli stadiul capitalismului, în timp ce marxiştii au spus că Rusia era deja în stadiul capitalismului;

Narodnicii considerau țăranii ca fiind clasa cea mai revoluționară, iar marxiştii, că era proletariatul.

Pe lângă lucrări atât de serioase, grupul a început să publice „Biblioteca de lucru”, cărți pentru muncitorii de rând. Erau broșuri dificile, scrise într-un limbaj simplu, publicate în număr mare.

Formarea grupului „Emanciparea din Muncă” și activitățile sale de publicare au provocat mai întâi confuzie în rândul rămășițelor populiștilor și apoi furie.

Pe lângă acest grup, în Rusia însăși apar și organizații marxiste. La sfârșitul anului 1983, la Sankt Petersburg a apărut un cerc, condus de Dmitri Blagoev. Se numea: „Partidul Social Democraților Rusi”. Literatura le-a venit din străinătate. Acest grup a tipărit 2 numere ale ziarului Rabochy. După ce Blagoev a fost arestat, cercul s-a destrămat.

La mijlocul anilor 80. a apărut un nou cerc de social-democrați, în frunte cu Togissky.

A fost numită „Asociația meșterilor din Petersburg”. Include atât intelectuali, cât și muncitori. Când liderii cercului au fost arestați, cercurile de bază ale muncitorilor au rămas.

A treia organizație a apărut în 89 - cercul lui Brusnev. Era o organizație mai mare. LIVRE. Krasin și F. Afanasiev au fost și ei membri. Propaganda în rândul muncitorilor s-a desfășurat după un plan special: muncitorii au fost învățați mai întâi să citească și să scrie, apoi li s-au oferit informații despre istorie, științe naturale și elementele de bază ale economiei politice, iar apoi muncitorii au început să scape de adevărata literatură marxistă. .

La cumpăna anilor 80-90. în provincie apar căni. Un loc special este ocupat de un cerc în Kazan. A fost condus de N.E. Fedoseev (profesorul lui Lenin).

În anii 80. Marxismul a afectat relativ puțin publicul rus. I se părea exotic. Mai ales în cercuri erau inteligența. V. Ulianov se alătură mișcării marxiste.

Ulyanov s-a născut în 1880, un nobil prin naștere. Tatăl său a fost un oficial important - directorul școlilor publice din provincia Simbirsk, cu rang de consilier de stat. Când Lenin avea 15 ani, tatăl său a murit. Întreaga familie locuia într-o pensie, iar Lenin nu lucra nicăieri. Când Vladimir avea 17 ani, fratele său mai mare Alexandru a fost prins în pregătirea pentru tentativa de asasinare a lui Alexandru 3. Alexandru a fost executat împreună cu mai multe persoane, acesta este unul dintre motivele pentru care Lenin a intrat pe calea revoluționară. Când Lenin a aflat despre asta, a spus: „Vom merge pe altă cale”.

În 1989 a absolvit gimnaziul Simbirsk cu onoruri. Intră la Universitatea din Kazan și șase luni mai târziu este expulzat. După aceea, Vladimir s-a alăturat cercului lui N. Fedoseev. Lenin a aplicat la Universitatea din Sankt Petersburg pentru o facultate de drept, a promovat examenele ca student extern. A primit o diplomă în drept. Merge la Samara și devine avocat acolo. S-a angajat să apere muncitorii și țăranii, dar nu a câștigat niciun caz. După aceea, nu a lucrat nicăieri până în 1917.

În prima jumătate a anilor 90. Marxismul captează din ce în ce mai mulți oameni. În special, Fedoseev a organizat un cerc în Vladimir. În 1894, V. Ulyanov a venit să-l vadă.

În 1892 a apărut un cerc în Ivanovo. Acesta a fost condus de F. Kondratiev, student la una dintre universitățile din Sankt Petersburg. Cercul era format în principal din muncitori, de asemenea N. Kudryashov și M. Bagaev.

Cercuri social-democrate apar la periferia națională a Rusiei. Partidul Social Democrație al Regatului Poloniei și Lituaniei (SDKPiL) era cunoscut, incluzând Y. Markhlevsky, Rosa Luxenburg.

Există, de asemenea, printre muncitorii evrei – „Bund” (uniunea).

În 1895, la Sankt Petersburg a luat naștere „Uniunea de luptă pentru emanciparea clasei muncitoare”. Conducătorii sunt V. Ulyanov și Y. Zederbaum (Martov), ​​​​care s-au mutat la Sankt Petersburg. Organizația avea 3 niveluri: centrul era în fruntea sindicatului, mai jos erau organizațiile muncitorești de la periferia Sankt-Petersburgului, la cel mai de jos nivel - cercuri din fabrici și fabrici. Uniunea a trecut de la propaganda restrânsă la o agitație largă. Sindicatul avea propria sa tipografie ilegală care tipări pliante și proclamații. La una dintre fabrici s-a ivit tulburări în rândul muncitorilor, nemulțumiți de reducerea salariilor. Prin cercul său, sindicatul a aflat despre asta și a tipărit pliante - „Ce cer țesătorii?”. Pliantul a provocat o grevă a muncitorilor. Aceeași situație s-a repetat la uzina Putilov. Sindicatul a devenit atât de îndrăzneț încât a început să trimită autorităților astfel de pliante. Autoritățile au devenit preocupate de acest lucru și au început să caute sursa. Au reușit să ajungă la lideri prin agenții lor. La sfarsitul anilor '90. i-au apucat pe conducători.

Această alianță a fost urmată de alte alianțe de lupte. Au apărut la Moscova, Kiev și Ivanovo-Voznesensk. În martie 1998, a avut loc Congresul PSR de la Minsk. În viitor, acest partid și-a schimbat numele de mai multe ori. O minoritate de organizații social-democrate au fost reprezentate la congres, regiunea centrală practic nu era reprezentată. La congres au fost în total 9 delegați. Nu s-a ales programul, s-a ales doar Comitetul Central, dar după ședință comitetul central a fost arestat. Problemele au fost rezolvate abia la al doilea congres din 1903.

Vladimir Ulyanov a fost condamnat la 3 ani de exil pentru activitățile sale în Uniunea Petersburg, a fost trimis în estul Siberiei, în satul Shushenskoye. Nadezhda Krupskaya, soția și soacra lui, a venit să-l vadă acolo. Ulyanov a scris o serie de lucrări în exil. Printre aceste lucrări, un loc aparte îl ocupă „Dezvoltarea capitalismului în Rusia”, unde a rezumat experiența acumulată. A publicat multe lucrări sub pseudonimul Nikolai Lenin, apoi pur și simplu - Lenin.

La începutul anului 1900, mandatul lui Lenin s-a încheiat, el se putea întoarce în partea europeană a țării, dar i-a fost interzis în capitale și orașe universitare. A ales orașul Pskov ca reședință. Am stat aici câteva luni. La sfârșitul anului 1900, autoritățile i-au permis să plece în străinătate. Lenin pleacă în Germania și începe să publice ziarul social-democrat Iskra, împreună cu Plehanov. Pe prima pagină a fiecărui ziar era sloganul: „O scânteie va aprinde o flacără”.

MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI ȘTIINȚEI AL FEDERATIEI RUSE

Instituția de învățământ de învățământ profesional superior bugetar de stat federal

„Universitatea Rusă de Economie Plehanov”

Institutul Social și Economic Saratov

LUCRARE DE CURS

Disciplina „Istoria economică”

pe subiect: " Poziția proletariatului rus în anii 60-90. secolul al 19-lea "

Kasimov Kiril Andreevici

supraveghetor:

Efimova Elena Alekseevna

Saratov 2014

Cuprins

• Introducere
• 2. Impactul reformelor în a doua jumătateXIXsecolul asupra proletariatului
• Concluzie
• Bibliografie

Introducere

Înainte de a trece la analiza poziţiei proletariatului în Rusia în anii 60-90. XIX, este necesar să se analizeze starea statului rus până la începutul acestei perioade.

În acest moment, Imperiul Rus ocupa o zonă vastă de la Marea Baltică și Vistula în vest până la Oceanul Pacific în est. Suprafața totală a teritoriului său a depășit 20 de milioane de km pătrați. Populația acestei țări uriașe, conform recensământului revizuit din 1812, era de 41 de milioane de oameni. Cea mai mare parte a oamenilor locuia în partea europeană în „vechile” teritorii locuibile. Siberia cuprindea puțin peste 3 milioane de oameni. Aproximativ 1 milion de oameni trăiau în Caucazul de Nord. Chiar și cu această distribuție neuniformă, densitatea populației țării a fost scăzută. Deci, în zonele cele mai populate era de 9 persoane pe verstă pătrată, în timp ce în Europa la acea vreme fluctua deja la nivelul de 38-42 de persoane pe kilometru pătrat.

Rusia a fost întotdeauna un stat multiconfesional și multietnic, unde, alături de cei mai numeroși ruși care mărturiseau Ortodoxia, au trăit numeroase alte popoare care au aderat la alte religii. Adesea aceste popoare au avut și propriile lor moduri speciale de viață economică, ceea ce a creat o anumită diversitate în relațiile economice.

În ciuda succeselor uriașe în dezvoltarea producției și comerțului obținute în secolul al XVIII-lea, creșterea destul de rapidă a numărului de orașe și creșterea numărului de locuitori ai acestora, până la începutul secolului al XIX-lea. Rusia a rămas în continuare o țară predominant agrară, cea mai mare parte a populației căreia locuia în mediul rural.

Cum era distribuită populația țării între clasele principale? 1,58% din populație erau nobili, 1,10% clerici, 7,25% orășeni. Rezidenții din mediul rural au reprezentat 82,55%. Restul de 7,52% dintre oameni aparțineau diferitelor grupuri sociale mici.

Din statisticile de mai sus reiese clar că țărănimea a rămas clasa cea mai numeroasă, care până la mijlocul secolului număra peste 30 de milioane de oameni. Dintre aceștia, aproximativ 15 milioane erau țărani de stat, 14 milioane proprietari, iar aproximativ 1 milion gospodari. O moșie deosebită au fost cazacii, care numărau aproximativ 1,5 milioane de oameni.

În legătură cu dezvoltarea industriei și a relațiilor marfă-bani, în general, numărul muncitorilor angajați a crescut destul de rapid. Statisticile pentru această categorie de populație sunt destul de confuze, deoarece includeau și o parte din țăranii iobagi-othodnici, cu toate acestea, conform datelor departe de a fi complete, majoritatea cercetătorilor determină această cifră, luând în considerare lucrătorii sezonieri de 400 de mii de oameni. Mai mult, aceasta nu include muncitorii repartizați și țăranii care lucrau în fabrici patrimoniale. Desigur, acest lucru nu este suficient în comparație cu masa țărănimii de multe milioane, dar dacă ne gândim că până în 1765 erau doar aproximativ 40 de mii dintre ei, adică. în 40 de ani, numărul muncitorilor a crescut de 10 ori.

Muncitorii reprezentau deja 17,4% din populația urbană, care număra 2,3 milioane de oameni. Aceasta indica faptul că schimbările care aveau loc în economie începeau să se reflecte în structura socială a populației.

În ceea ce privește nivelul de dezvoltare a industriei, agriculturii și comerțului, țara s-a apropiat deja de perioada revoluției industriale.

Totuși, în paralel cu tendințele pozitive din economie, acele momente alarmante căpătau din ce în ce mai multă putere, ceea ce indica că țara își încetinește dezvoltarea, care creștea în spatele celor mai avansate țări din punct de vedere economic atât din punct de vedere calitativ, cât și cantitativ. Toate acestea vorbeau despre adâncirea crizei economiei feudale.

1. Apariția proletariatului în Imperiul Rus

1.1 Revoluție industrială și industrializare

Revoluția industrială este trecerea de la producția mono-fabrică la producția folosind mașini.

Tranziția la forța de muncă la mașină face posibilă creșterea semnificativă a productivității muncii și creșterea ratelor de producție. Motivele revoluției industriale au fost: dezvoltarea comerțului, științei, piețelor financiare, folosirea forței de muncă angajate și ineficiența utilizării muncii forțate.

În Rusia, revoluția industrială a început în anii 1830 și a continuat până în anii 1880. În anii 1830, stagnarea a fost observată la marile întreprinderi metalurgice, în care se folosea în principal munca forțată. Însă în industriile bumbacului și textilelor, orientate către vasta piață internă și unde se folosea mai ales forța de muncă a muncitorilor civili, adică a primilor proletari, s-a observat un declin. Ceea ce a dat acestor industrii posibilitatea de a fi primele care au început o revoluție industrială în Imperiul Rus prin achiziționarea de mașini-unelte și mașini străine.

Mecanizarea în Imperiul Rus a avut loc sub diferite forme. În primul rând, aceasta este înlocuirea muncii manuale la monofabrici cu mașini și, în al doilea rând, au fost create ramuri complet noi ale industriei capitaliste. Revoluția industrială a fost facilitată și de construcția extinsă de căi ferate în Imperiul Rus. Dezvoltarea infrastructurii, drumurilor, transportului contribuie mereu la dezvoltarea economiei, deoarece marca produsă devine mai ușor de transportat, iar aceasta, la rândul său, contribuie la entuziasmul piețelor de mărfuri, la întărirea legăturilor economice dintre regiuni.

Legislația proletariatului rus drept

Industria în dezvoltare rapidă a oferit un număr mare de noi locuri de muncă. În același timp, apariția mărfurilor ieftine de fabrică a dus la ruinarea micilor producători, iar artizanii ruinați au devenit muncitori angajați. Dar principala sursă de reaprovizionare a armatei de angajați au fost țăranii săraci care s-au mutat în orașe. Deci, la sfârșitul anilor 50 ai secolului al XIX-lea, numai din șapte provincii ale Centrului industrial, 887 mii de oameni au mers la muncă, ceea ce reprezenta 26,5% din populația masculină a satelor, în timp ce cel mai mare procent de othodnici a fost observat în provinciile Moscova și Tver - până la 43% dintre lucrătorii bărbați. Revoluția industrială a perturbat modul obișnuit de viață în mediul rural rusesc și a fost dezastruoasă pentru aceasta. Urbanizarea rapidă și creșterea numărului de angajați au exacerbat extrem de problemele sociale. În timp ce centrele de producție din fabrică erau relativ mici, locuitorul orașului putea, pe lângă faptul că câștiga bani la fabrică, să cultive pământul din Urali, muncitorilor li se acordau chiar concedii speciale pentru a putea lucra pentru scurt timp în grădină, dar cu dezvoltarea industriei, o astfel de oportunitate pentru muncitori a dispărut.

Revoluția industrială a condus inevitabil țara la o tranziție către o nouă formație, țara a încetat treptat să mai fie agrară și a devenit capitalistă. Această trecere de la o formație la alta nu a putut împiedica schimbarea modului de viață al oamenilor și al întregii țări. Au apărut noi clase sociale, precum proletariatul și burghezia.

1.2 Relațiile dintre proletariat și burghezie

Marxiştii credeau că proletariatul şi burghezia sunt două clase opuse. Că burghezia este o clasă exploatatoare care îi asuprește pe proletari. Formarea relațiilor dintre aceste două clase în Imperiul Rus a început deja la începutul secolului al XIX-lea. Când Rusia tocmai se pregătea pentru revoluția industrială.

La început, clasa proletariană era formată în principal din muncitori civili care lucrau în fabrici și primele fabrici. Ulterior, odată cu dezvoltarea revoluției industriale, proletariatul a început să se formeze din diferite grupuri ale populației, cea mai semnificativă parte au fost țăranii, de regulă, ei au devenit proletari din partea cea mai rea și artizani sărăciți care nu puteau concura. cu fabrici mari turnate în această clasă.

Burghezia este înțeleasă ca clasa capitaliștilor, proprietari ai mijloacelor sociale de producție, care asigură salarii muncitorilor salariați. Structura socială internă a burgheziei a fost inițial diferențiată atât în ​​ceea ce privește nivelul de trai, cât și în raport cu mijloacele de producție, cât și în ceea ce privește drepturile politice (legate de o calificare de proprietate).

În funcție de locul în care se afla capitala, burghezia era împărțită în: burghezia rurală, burghezia industrială, burghezia bancară și burghezia comercială. Compoziția organică a capitalului în fiecare dintre aceste sfere este diferită. Prin urmare, când se trece la clasificarea burgheziei după semnul cantitativ al nivelului de venit, unde se disting: burghezia mare, burghezia mijlocie, burghezia mică.

Amploarea utilizării forței de muncă angajate nu este o caracteristică principală. Acesta este, în primul rând, nivelul veniturilor, care face posibilă compararea grupurilor sectoriale ale burgheziei uneia și aceleiași țări la un moment dat. Cu toate acestea, o linie ascuțită între aceste grupuri nu este întotdeauna ușor de stabilit.

După cum putem vedea, acestea sunt două clase opuse complet diferite, dar sunt indisolubil legate. La acea vreme, țările sărace depindeau de ce fel de relații se vor dezvolta între aceste clase.

În lipsa legislației muncii, burghezia își punea propriile reguli în fabrici, iar muncitorii nu puteau face nimic în acest sens. Autorităţilor pur şi simplu nu le pasă de ei.

2. Impactul reformelor din a doua jumătate a secolului al XIX-lea asupra proletariatului

2.1 Impactul reformei țărănești asupra proletariatului

Reforma țărănească, sau cum se mai spune, desființarea iobăgiei a început la 19 februarie 1861, odată cu publicarea manifestului împăratului Alexandru 2 privind desființarea iobăgiei. A fost o reformă foarte extinsă și importantă pentru statul rus. Împăratul a înțeles și inevitabilitatea lui. Statul era deja într-o formă diferită, forțele de producție au mers mult înainte în comparație cu relațiile de producție. Societatea cerea schimbări, iobăgia era distructivă, nu se mai putea obține nimic de la țăran, nici cum să-i crească productivitatea muncii. Neavând altă motivație decât pedeapsa, o persoană legată, dependentă, nu ar putea lucra mai eficient. Din păcate, nu toată lumea a înțeles acest lucru din această cauză, abolirea iobăgiei a fost puternic amânată, iar aceasta, la rândul său, a avut un efect extrem de negativ asupra dezvoltării capitalismului în țara noastră.

Clasa muncitoare, adică proletariatul, s-a format extrem de lent, datorită faptului că nu numai țăranii erau nevoiți să lucreze în agricultură, ci și muncitorii asupriți din fabrici și fabrici din muncă a fost și ei extrem de ineficient.

Fabricile și fabricile care foloseau preponderent forță de muncă angajată, precum fabricile textile, s-au dezvoltat mult mai repede, au crescut cifra de afaceri, a crescut productivitatea lor, la fel ca și veniturile acestor întreprinderi.

Nu a existat iobăgie într-o parte semnificativă a statului: în regiunile din Asia, Orientul Îndepărtat și Siberia, în Caucaz, Transcaucazia și în regiunile cazaci și în Alaska, în Finlanda. Cu toate acestea, doar o pătrime din populația întregii țări locuia în aceste teritorii. Cea mai mare parte a țării era împovărată cu opresiunea grea a iobăgiei.

Primele încercări de a desființa iobăgie au fost făcute de Paul I și fiul său Alexandru I în 1797 și 1803, prin semnarea Manifestului pe o corvee de trei zile pentru limitarea muncii forțate și a Decretului privind cultivatorii liberi, care preciza statutul juridic al țăranilor. a elibera.

Alexandru I a aprobat proiectul A.A. Arakcheev despre eliminarea treptată a iobăgiei prin răscumpărarea țăranilor moșieri din alocațiile lor cu vistieria. Dar acest proiect nu a fost practic implementat.

Potrivit datelor, proporția iobagilor din întreaga populație masculină adultă a imperiului a atins cea mai mare valoare până la sfârșitul domniei lui Petru I (55%). În perioada ulterioară a secolului al XVIII-lea. a fost de aproximativ 50%, și a crescut din nou la începutul secolului al XIX-lea, ajungând la 57-58% în 1811-1817. Pentru prima dată, o reducere semnificativă a acestui raport a avut loc sub Nicolae I. Până la sfârșitul domniei sale, acesta a fost redus la 35-45%. Conform recensământului din 1857-1859, 23,1 milioane din cei 62,5 milioane de oameni care trăiau în Imperiul Rus erau iobagi.

De aici rezultă concluzia că totul a mers spre abolirea iobăgiei. Alexandru 2, realizând acest lucru, a început să dezvolte o reformă.

Conform reformei, au fost stabilite dimensiunile maxime și minime ale loturilor țărănești. Alocațiile ar putea fi reduse prin acorduri speciale între țărani și proprietari, precum și la primirea unei donații. Dacă țăranii aveau în folosință loturi mai mici, proprietarul era obligat fie să taie pământul lipsă din dimensiunea minimă, fie să reducă taxele. Tăierea a avut loc numai dacă proprietarul a rămas cu cel puțin o treime (în zonele de stepă - jumătate) din teren. Pentru cea mai mare alocație de duș, a fost stabilit o renunțare de la 8 la 12 ruble. pe an sau corvee - 40 de zile lucrătoare bărbați și 30 de femei pe an. Dacă lotul era mai mare decât cel mai mare, atunci proprietarul a tăiat terenul „în plus” în favoarea sa. Dacă alocarea a fost mai mică decât cea mai mare, atunci taxele au scăzut, dar nu proporțional.

Ca urmare, dimensiunea medie a alocației țărănești din perioada post-reformă a fost de 3,3 acri pe cap de locuitor, ceea ce era mai mică decât înainte de reformă. În provinciile de pământ negru, proprietarii de pământ au tăiat o cincime din pământul lor de la țărani. Țăranii din regiunea Volga au suferit cele mai mari pierderi. Pe lângă tăieturi, alte instrumente de încălcare a drepturilor țăranilor au fost strămutarea pe pământuri sterpe, privarea de pășuni, păduri, lacuri de acumulare, padocuri și alte pământuri necesare fiecărui țăran. Dificultățile pentru țărani au fost reprezentate și de pământul dungat, obligându-i pe țărani să închirieze pământul de la moșieri, care intrau ca niște pene în loturile țărănești.

Ca urmare, din cauza reformei astfel realizate, mulți țărani nu au avut posibilitatea fizică de a se hrăni pe un teren foarte slab, și în același timp mai trebuiau să plătească bani proprietarului. Drept urmare, mulți țărani au fost nevoiți să meargă în oraș pentru a câștiga bani. Orașele nu erau pregătite pentru un aflux atât de masiv de oameni, au devenit supraaglomerate, existau suficiente locuințe pentru toată lumea, lucrurile erau și mai rele cu munca. A existat în mod clar o ofertă excesivă pe piața muncii. Va detecta acest lucru, valoarea muncii a scăzut brusc, proprietarii fabricilor nu și-au cruțat deloc muncitorii.

După reformă s-a format o piață liberă a forței de muncă angajate pentru persoanele care nu au mijloace de producție și trăiesc exclusiv din vânzarea forței de muncă.

Sistemul muncii salariate a devenit baza dezvoltării economiei naționale în imperiu. Dezvoltarea rapidă a capitalismului în perioada post-reformă a înmulțit rândurile angajaților, transformându-i într-o clasă în societatea rusă. Acesta din urmă a fost indisolubil legat de revoluția industrială care a avut loc în țară în anii 30-80 ai secolului al XIX-lea.

În timpul revoluției industriale din Rusia, a apărut un nou tip social de muncitori permanenți, concentrându-se pe întreprinderile mari din centrele industriale de conducere. A existat o formare a clasei muncitoare, a cărei bază era alcătuită din muncitori permanenți, lipsiți de mijloace de producție, care au rupt legătura cu pământul și cu propria economie și au lucrat tot timpul anului în fabrici și uzine.

Numărul proletariatului din Rusia între 1860 și 1890 (în milioane de oameni) * este prezentat în tabelul 1.

tabelul 1

Muncitori, zilieri, încărcători, cărucioși, săpători, păduri etc.
Muncitori din industria mica, artizanala (urbana si rurala).
Constructie
Agricol
Muncitori în marile întreprinderi capitaliste
Inclusiv: transport în fabrică, minier și minier (lucrători feroviari și companii de transport naval)	0,49** 0,17 0,06

Acest tabel arată că numărul proletariatului în cei 20 de ani după abolirea iobăgiei aproape sa dublat de la 3,2 milioane de oameni la 7,35 milioane de oameni. Cea mai mare creștere se observă în sectorul agricol, care, după părerea mea, se datorează faptului că proletariatul de atunci era format în principal din foști iobagi obișnuiți să lucreze în această industrie. În general, acest tabel ne arată cât de mult a început să crească numărul proletariatului după desființarea iobăgiei.

Iobăgie a fost bariera care a împiedicat dezvoltarea relațiilor capitaliste în țara noastră, a încetinit formarea clasei muncitoare.

2.2 Impactul marilor reforme asupra proletariatului

După abolirea iobăgiei, s-a format o nouă clasă socială a proletariatului. Era necesar un nou cadru legal pentru ei, noi legi. Și statul a început să reformeze țara, mai târziu acest proces a fost numit marile reforme din anii 60.

Și prima dintre ele a fost reforma autoguvernării locale, sau așa cum se mai numește și reforma Zemstvo.

La 1 ianuarie 1864, împăratul Alexandru al II-lea a aprobat „Regulamentele privind instituțiile zemstvo provinciale și raionale”. Pornind din această situație, în fiecare provincie și în fiecare județ au apărut adunări zemstvo provinciale și raionale. Aceste reuniuni, la rândul lor, alese organele executive și administrative - consiliile zemstvo județene și provinciale. Adunările și consiliile Zemstvo erau alese pentru un mandat de trei ani. Adunarea zemstvo provincială a fost aleasă de membrii adunărilor raionale. Președintele consiliului județean a fost aprobat în funcție de guvernator, președintele consiliului provincial - de ministrul de interne

Adunările zemstvo provinciale erau aleși deputați (au fost numite „vocale”) ai adunărilor zemstvo județene. Sistemul electoral a fost întocmit în așa fel încât să asigure predominarea efectivă a nobilimii în organele de autoguvernare zemstvo, deși formal aceste organisme erau de toate clasele.

Reforma orașului - după modelul instituțiilor zemstvo în 1870, au fost create organe de clasă ale autoguvernării orașului. În conformitate cu „Regulamentul orașului” din 16 iunie 1870, orașele Dumas au fost alese în orașe pentru o perioadă de 4 ani, care la rândul lor au creat organe executive și administrative - consilii orășenești conduse de primar.

Dreptul de a participa la alegerile pentru orașul Dumas se bucura doar de plătitorii de taxe de oraș. Toți cei care au participat la alegeri au fost împărțiți în trei ședințe electorale: prima a inclus cei mai mari contribuabili, care au plătit în total 1/3 din toate taxele de oraș; la a doua întâlnire au participat contribuabilii mai mici care au plătit a doua treime din impozite; în a treia ședință, toți ceilalți contribuabili mici care au plătit treimea rămasă din suma totală a impozitelor. Un astfel de sistem de alegeri dădea avantaje în dumele orașului marii burghezii și marii nobilimi, care dețineau conace de oraș. Așadar, la Moscova, primele două curii, care au ales 2/3 dintre membrii dumei orașului, au reprezentat doar 13% din totalul alegătorilor. În același timp, trebuie avut în vedere faptul că numărul alegătorilor a fost mic. De exemplu, în Sankt Petersburg și Moscova la acea vreme nu depășea 20-21 de mii de oameni, adică. 5% din populația adultă a acestor orașe. Ținând cont de faptul că rolul principal a fost atribuit nobilimii atât în ​​zemstvo, cât și în instituțiile orașului, nu au fost create organisme locale de autoguvernare în acele zone în care nu exista nobilime, cum ar fi, de exemplu, în Siberia, sau nu era rusă. după naționalitate (Polonia, Lituania, malul drept al Ucrainei, regiunile de vest ale Belarusului, Caucazul). Și în provinciile rusești, crearea instituțiilor zemstvo a durat multe decenii și a fost finalizată abia după revoluția din 1905-1907.

Competența Dumei Orășenești includea următoarele aspecte: numirea aleșilor, stabilirea taxelor orașului, adăugarea restanțelor, stabilirea regulilor de gestionare a proprietății orașului, achiziționarea de bunuri imobiliare orașului și împrumuturi.

Reforma judiciară (1864) - vechea instanță antereformei era deosebit de contrară nevoilor dezvoltării burgheze a țării. În primul rând, instanța era complet dependentă de administrație, care se amesteca în hotărârile cauzelor judecătorești și era de natură pur patrimonială (fiecare succesor avea propriile sale organe judiciare). Consecinţă. În instanțe a domnit birocrație de nedescris (cazuri s-au târât de mulți ani), mita și arbitrariul sălbatic. Toate acestea au provocat nemulțumiri generale față de sistemul judiciar existent.

La 20 noiembrie 1864, după examinarea în Consiliul de Stat, țarul a aprobat statutele judiciare. În total, au fost puse în aplicare patru acte:

1) Instituţiile instituţiilor judiciare;

2) Carta procesului penal;

3) Carta procesului civil;

4) Carta privind pedepsele impuse de judecătorii de pace.

Ordinea însăși a procesului judiciar a fost restructurată pe baza următoarelor principii de egalitate a tuturor în fața legii și a instanței, separarea instanței de administrarea și înfăptuirea justiției numai de către instanță, crearea unei instanțe cu toate clasele. , competitivitatea, inamovibilitatea judecătorilor și anchetatorilor, publicitate, vorbire orală, inmediație, dreptul acuzatului la apărare, supravegherea procurorului, alegere (magistrați și jurați).

Statutele judiciare prevedeau crearea unor instituții judiciare non-estatale de două tipuri - instanțe generale și instanțele de magistrat.

Au fost înființate instanțe de judecată pentru a judeca cauzele penale și civile. Verdictul sau decizia magistratului putea fi atacată la congresul județean al magistraților.

Sistemul instanțelor generale era alcătuit din instanțe districtuale și camere judiciare. Judecătoria districtuală a fost prima instanță a sistemului instanțelor generale. Erau 70. De obicei districtul judiciar coincidea cu teritoriul provinciei. În instanța districtuală au fost luate în considerare majoritatea cauzelor judecătorești, atât penale, cât și civile.

Au fost examinate cu participarea juraților acele cauze penale în care inculpații au fost amenințați cu pedepse legate de privarea sau restrângerea drepturilor civile.

Camerele judiciare au acţionat ca a doua instanţă în toate cauzele penale şi civile. Au fost doar 14 dintre ei, fiecare dintre ei a condus activitățile a 8-10 judecătorii. Totodată, camera judiciară a avut în vedere, în primă instanţă, cauze cu acuzaţii de infracţiuni de stat, de serviciu şi alte câteva infracţiuni. Aceste cauze au fost examinate de camera judiciară cu participarea reprezentanților clasei. Senatul a devenit cea mai înaltă instanță, în care au fost create departamente de casație. În plus, sub Senat în 1872, a fost instituită o Prezență Specială a Senatului pentru a lua în considerare cazuri politice deosebit de importante. În cele din urmă, cazurile înalților funcționari și cazurile mai ales importante au putut fi audiate la Curtea Penală Supremă.

Reforma judiciară a fost cea mai consistentă reformă burgheză în comparație cu altele. Dar ea a păstrat și rămășițe serioase ale sistemului feudal. Separarea instanței de administrație a fost inconsecventă: Senatul, cel mai înalt organ judiciar al țării, era și o instituție administrativă. Instanțele locale erau controlate efectiv de guvernanți

Reforma economică (1862-1868) - reforma financiară a jucat un rol important în adaptarea aparatului de stat rus la condițiile dezvoltării burgheze. Esența sa a fost redusă la trei elemente principale. Prima dintre acestea este eficientizarea finanțelor publice. Cert este că înainte de reformă, fiecare departament avea atât un buget, cât și o casă proprie. Un astfel de ordin nu a asigurat acumularea de fonduri în mâinile guvernului central și a îngreunat serios contabilitatea cheltuielilor și veniturilor. Practic nu a existat niciun control asupra cheltuirii fondurilor, ceea ce a contribuit la delapidare și economii.

Primul element al reformei - eliminarea independenței financiare a ministerelor și departamentelor și introducerea unui buget unic la nivel național și a unui singur ghișeu de casă la nivel național - a consolidat ordinea fermă în cheltuirea fondurilor. Bugetul de stat era acum calculat de Ministerul Finanțelor.

Al doilea element al reformei este desființarea monopolului creditului de stat, ceea ce a dus la crearea unei rețele largi de bănci comerciale. Înființarea, pe lângă Banca de Stat, Bănci Țărănești și Nobiliare, precum și o rețea de bănci comerciale, a îndeplinit nevoile dezvoltării capitaliste.

Al treilea element al reformei este schimbarea sistemului fiscal. Una dintre principalele surse de venit a fost „colectarea băuturilor”. A dat până la 40% din partea de venituri a bugetului. De obicei, statul a licitat dreptul de a vinde votca către fermierii de taxe, care au contribuit cu întreaga sumă la buget, apoi a comercializat votca la un preț de monopol în favoarea lor și a făcut mulți bani. Viticultura a provocat cea mai mare ură a oamenilor. Din 1863, fermele viticole au fost desființate și a fost introdus comerțul liber cu vodcă cu plata accizei către trezorerie. Taxa arhaică pe sare a fost, de asemenea, eliminată. Taxa electorală, care a fost luată de la recensământul bărbaților suflete-țărani și filisteni, a fost, de asemenea, desființată și înlocuită cu un impozit pe teren pentru țărani și proprietari de pământ și impozit pe venit pentru alți contribuabili. Astfel, sistemul fiscal a devenit și el de toate clasele. Dar venitul principal era dat totuși nu de impozite directe, ci indirecte, care au căzut cu toată greutatea asupra rangurilor inferioare ale poporului. Statul a extras și fonduri considerabile sub formă de taxe naturale, care s-au extins și asupra țăranilor.

După efectuarea unei serii atât de extinse de reforme necesare societăţii burgheze. Proletariatul a dobândit unele drepturi. Rusia devenea încet-încet o țară capitalistă. Bineînțeles, încă mai existau destule drepturi în țară nu exista legislația muncii, dar începuturile unei societăți juridice au fost puse tocmai datorită Marilor Reforme din anii 60, poziția socială a proletariatului a început să se îmbunătățească.

3. Modul de viață și poziția proletariatului în Rusia la începutul celei de-a doua jumătate a secolului al XIX-lea

Din cauza absenței legislației muncii și a supraabundenței forței de muncă, condițiile de viață ale proletariatului erau extrem de grele. Crescătorilor și producătorilor nu le păsa deloc de muncitori. Au fost construite cazărmi lângă fabrici mari, în care erau stabiliți muncitori, au înflorit un număr minim de facilități, condiții insalubre și boli virale. Oamenii s-au stabilit în ele cel puțin 30 de persoane pe cameră. Mâncau în aceste camere, dormeau în general, făceau totul în timpul liber de la serviciu. Adesea, cei singuri erau așezați într-o baracă într-un loc împreună cu familiile lor. Dintre facilitățile și mobilierul din ele erau doar paturi de lemn. În cameră era mereu o duhoare, aerul era mucegăit, practic nu era lumină în ele.

Adesea pur și simplu nu existau barăci la fabrici și oamenii trebuiau să doarmă la locurile lor de muncă, în atelierele fabricii. Lucrătorii s-au îmbolnăvit adesea de cele mai frecvente boli profesionale: boli oculare, boli pulmonare. Nu li s-a acordat tratament medical bolnavilor, iar indemnizația de concediere din cauza bolii nu a fost acordată. Oamenii în orice stare erau obligați să lucreze.

De regulă, până în anii 1880, angajarea muncitorilor pentru întreprinderile fabrici se practica pe baza unui contract „verbal” sau scris pe o perioadă! timp de un an, cel mai adesea „de la Paște la Paște”. Înainte de expirarea termenului stabilit, paşapoartele muncitorilor erau duse la birou, aceştia fiind efectiv privati ​​de libertate, neavând dreptul de a cere plata anticipată. Arbitrariul antreprenorilor nu s-a limitat la nimic. Crescătorul, la rândul său, putea oricând concedierea muncitorului. De asemenea, avea dreptul să încaseze o amendă de la muncitori la discreția sa. Muncitorii nu au fost în niciun fel protejați de arbitrariul din partea autorităților. Ziua de lucru era extrem de lungă, ajungând până la 15 și uneori până la 16 ore pe zi. Săptămâna de lucru era de 6 zile, iar uneori proletarii erau obligați să lucreze duminica.

Munca a fost grea, epuizantă, a ajuns până la punctul în care muncitorii chiar au murit la mașini. Pentru infracțiuni, puteau fi supuși pedepselor corporale, muncitorii erau uneori bătuți pur și simplu pentru a-i obliga să muncească sau pentru a-i trezi pe cei care au adormit la locul de muncă.

Munca femeilor și copiilor era practicată pe scară largă; era plătită mai puțin decât munca bărbaților, iar aceștia au ajuns să muncească aproape la fel de mult ca și bărbații. Era profitabil pentru antreprenori să angajeze copii și femei pentru a lucra, o astfel de situație li se potrivea și niciun standard moral și etic nu le-a reprezentat un obstacol.

Statul a făcut încercări de îmbunătățire a situației, dar de regulă nu au dus la nimic, poziția proletariatului a rămas aceeași.

Nu numai munca muncitorilor era reglementată, ci și viața personală a acestora: în multe întreprinderi, muncitorii erau nevoiți să cumpere mărfuri dintr-un magazin de hardware la prețuri umflate și de o calitate mai slabă; cei care locuiau în cazarma fabricii lipseau în anumite momente. Muncitorii nu au fost protejați de agresiune și insulte din partea proprietarului și a acoliților săi. La Moscova, de exemplu, până la începutul anilor 90 ai secolului XIX. au fost folosite lansete la fabrica Karl Thiel and Co.

Salariul era slab, cu greu era suficient ca să se strecoare. Muncitorii erau slabi, slăbiti, practic nu mai aveau putere să muncească, darămite să-și satisfacă cumva nevoile.

Fără îndoială, această stare de lucruri nu a putut decât să provoace nemulțumiri în rândul proletariatului, care deja în anii 60-70 a început să se manifeste sub forma unei forme spontane.

discursuri. În anii 60, au fost observate tulburări la fabricile din Urali și în provinciile centrale (uzina Maltsevsky din provincia Kaluga, fabrica Morozov din Orekhovo-Zuev etc.). Abia în 1861 au fost 4 greve și 12 tulburări ale muncitorilor industriali. Numărul acestor proteste a crescut rapid (conform lui P.A. Khromov, în anii 1970 au fost înregistrate peste 200 de greve și 100 de tulburări). O amploare aparte au căpătat grevele de la filatura de hârtie Neva (1870) și la fabrica Krenholm (1872), care au avut loc în imediata vecinătate a capitalei imperiului.

Nemulțumirea tot mai mare a muncitorilor și apoi apariția social-democrației ruse au devenit un fenomen important în mișcarea socială rusă din Rusia post-reformă. Odată cu creșterea numărului proletariatului, în timpul revoluției industriale, organizarea și coeziunea acestuia au crescut, ceea ce a dus la încercări de creare a primelor organizații muncitorești. În mai 1875 c.

Odesa, a luat naștere „Uniunea Muncitorilor din Rusia de Sud”, condusă de E.O. Zaslavsky. Organizația avea propria carte, unde s-a formulat scopul principal - răsturnarea sistemului politic care exista în țară printr-o lovitură de stat violentă. Organizația a fost sub influența ideologiei populiste, care a afectat anumite părți ale cartei.

În decembrie 1878, la San Petersburg a fost înființată „Uniunea de Nord a Muncitorilor Ruși”, condusă de V.P. Obnorsky și S.N. Khalturin, care includea aproximativ 200 de muncitori. Organizația și-a exprimat poziția în apelul „Către muncitorii ruși”, care a indicat clar necesitatea luptei politice, cererea de libertate politică și a cerut muncitorilor să se unească. Apelul a vorbit despre necesitatea desființării proprietății private asupra pământului și instituirea proprietății comunale a pământului, crearea de asociații de muncitori care să organizeze producția. Deja în ianuarie a anului următor, guvernul a efectuat arestări de membri ai acestei organizații. S.N. Khalturin a reușit să scape de poliție și, ulterior, sa implicat în terorism.

În 1880 a fost publicat primul număr al ziarului muncitoresc Rabochaya Zarya, dar tipografia a fost distrusă, iar numărul ziarului a fost confiscat, ceea ce a însemnat de fapt încetarea activităților organizației.

Organizațiile muncitorești din anii 1970 au contribuit la creșterea activității și solidarității proletariatului rus, l-au introdus în experiența și tradițiile proletariatului internațional.

4. Dezvoltarea legislației muncii în Rusia în a doua jumătate a secolului al XIX-lea

4.1 Lupta proletariatului pentru drepturi

Una dintre cele mai mari greve organizate ale proletarilor din Imperiul Rus a fost numită „greva Morozov” datorită faptului că a avut loc la marea fabrică de textile „Nikolskie manufaktury”, deținută de un important antreprenor rus, filantrop și generos filantrop Savva. Morozov. Greva a început pe 7 ianuarie 1885, la vremea aceea tatăl său, Timofey Savvich, conducea fabrica. Proprietar teribil și crud. A introdus un sistem strict de amenzi pentru cea mai mică încălcare sau abatere de la programul de lucru stabilit. Greva a fost înăbușită de guvern, dar instanța care a urmat a dezvăluit abuzurile teribile ale lui Morozov împotriva muncitorilor. După aceea, s-a pensionat, iar conducerea fabricii a trecut fiului său Savva Timofeevich.

Savva Morozov s-a grăbit, în primul rând, să desființeze măsurile dure ale tatălui său. El a eliminat sistemul amenzilor și a îmbunătățit condițiile de muncă ale muncitorilor. Muncitorii din fabricile Morozov au început să lucreze în ateliere spațioase și luminoase, cu o bună ventilație. Ei locuiau în barăci echipate cu încălzire cu abur, ventilație, bucătării separate și spălătorii. În spitalul fabricii, muncitorii au primit medicamente și tratament gratuit. Nici Savva Morozov nu a uitat de educație. Savva Morozov a plătit suplimentar pentru lucrătorii care au studiat la cursuri gratuite de perfecționare pentru fiecare zi de școală. După finalizarea cursurilor, salariul a crescut pentru toți cei care au obținut succes la studii. Foarte curând, fabrica Nikolskaya a devenit a treia cea mai profitabilă producție dintre toate fabricile și fabricile Imperiului Rus. Produsele Morozov au câștigat premii la expozițiile mondiale, au primit un număr mare de diplome și medalii pentru calitatea excelentă a produselor și chiar au început să înlocuiască produsele englezești în Persia și China. Venitul net al lui Savva Morozov a fost de aproximativ 250 de mii de ruble. pe an, având în vedere, de exemplu, că prim-ministrul S. Witte a primit de zece ori mai puțin.

Organizatorii și conducătorii grevei au fost muncitorii fabricii Nikolskaya P.A. Moiseenko și V.S. Volkov. La grevă au luat parte circa 8.000 din cei 11.000 de muncitori ai fabricii, adică practic toți muncitorii.

Motivul grevei a fost criza industrială de la începutul anilor 1880, care a înrăutățit brusc situația muncitorilor din fabrică. Greva a fost cauzată și de faptul că muncitorilor li s-a redus salariul de până la 5 ori în perioada 1882-1884. Amenzile aplicate muncitorului ar putea ajunge la aproape jumătate din salariu. Aceste motive economice i-au determinat pe muncitori să organizeze o grevă.

Principala cerere a muncitorilor a fost să-și ridice salariile la nivelul din 1881, adică la nivelul crizei. Muncitorii au cerut și o reducere a amenzilor la 5% din salarii. La 11 ianuarie, aceștia au predat guvernatorului Vladimir „Cererile de comun acord al muncitorilor”, în care au cerut instituirea supravegherii și controlului statului asupra condițiilor de muncă în fabrici și fabrici. Și, de asemenea, adoptă legislativ modificări în condițiile de angajare.

Pentru a înăbuși lovitura, au fost implicați 5 sute de cazaci și 3 batalioane de infanterie, sub conducerea personală a guvernatorului Vladimir care a sosit în Orekhovo-Zuyevo. Peste 500 de muncitori au fost arestați. Greva a fost în cele din urmă zdrobită pe 17 ianuarie, după o serie de ciocniri între greviști și trupele guvernamentale.

După grevă, 32 de persoane au fost trimise în judecată, dar au fost achitate de un juriu, din cauza situației grele a muncitorilor și a încălcărilor din partea conducerii întreprinderii. Greviştii au fost supuşi pedepselor nejudiciare: circa 800 de muncitori au fost deportaţi în patria lor sub supravegherea poliţiei, P.A. Moiseenko a fost exilat timp de 5 ani în provincia Arhangelsk, V.S. Volkov - timp de 3 ani în provincia Vologda.

După grevă, salariile nu au fost majorate, dar muncitorii au obținut totuși unele rezultate, li s-au restituit amenzi în perioada 1 octombrie 1884-1885.

4.2 Actele 1882 și 1885 despre munca copiilor

Legea din 1 iunie 1882 a instituit interzicerea muncii copiilor sub 12 ani, pentru copiii cu vârsta de 12-15 ani limitând timpul de muncă la 8 ore pe zi (în plus, nu mai mult de 4 ore fără pauză) și a interzis munca de noapte (de la 21:00 la 5:00) și munca de duminică și, de asemenea, a interzis utilizarea muncii copiilor în industriile periculoase. Proprietarii de afaceri au fost obligați să „permită” copiilor care nu aveau un certificat de absolvire de la cel puțin o școală publică cu o clasă sau o instituție de învățământ echivalentă să frecventeze școli cel puțin 3 ore pe zi sau 18 ore pe săptămână.

Inițial, s-a dorit extinderea legii privind munca copiilor la toate unitățile industriale, dar Consiliul de Stat a considerat pentru prima dată mai precaut să-și limiteze domeniul de aplicare la fabrici. Legea trebuia să intre în vigoare la 1 mai 1883, dar la cererea producătorilor moscoviți, introducerea ei a fost amânată până la 1 mai 1884, iar pentru încă doi ani, cu permisiunea ministrului de finanțe, munca copiilor. 10-12 ani era permis „dacă era necesar” și munca de noapte (nu mai mult de 4 ore) pentru copiii de 12-15 ani. În același timp, a fost înființat un institut de inspecție în fabrică pentru monitorizarea aplicării legii și au fost numiți un inspector șef (E.N. Andreev) și doi inspectori raionali, la Moscova (profesorul I.I. Yanzhul) și la Vladimir (doctorul P.A. Peskov), angajat la început în studiul vieţii din fabrică. În urma acesteia, la 12 iunie 1884 a fost emisă o lege privind școlarizarea copiilor, iar prima modificare a fost făcută în lege în 1882, care le permitea copiilor să lucreze șase ore continuu în loc de opt ore, patru ore cu pauză. Totodată, componența inspecției a fost mărită la nouă raioane cu zece asistenți. Deși supravegherea inspectoratului s-a extins doar la partea europeană a Imperiului Rus, cu toate acestea, insuficiența compoziției sale a forțat utilizarea inspectorilor de accize, cărora li sa încredințat supravegherea la fabricile care plăteau accize.

Legile 1882 și 1885 avea sensul de reguli temporare; ministrului Finanțelor i s-a dat dreptul de a prezenta propuneri finale Consiliului de Stat după doi și trei ani. Această perioadă a fost prelungită până în 1890. Proiectul de lege introdus în 1890 de ministrul de Finanțe I.A. Vyshnegradsky a slăbit oarecum semnificația legilor originale. De acum înainte, lucrătorii minori ar putea, „atunci când natura industriei o impune”, să lucreze timp de 9 ore în două schimburi de 4,5 ore. În industria sticlei se permitea chiar să se pună minori la 6 ore de muncă de noapte. Ora legală de noapte a fost redusă în anumite cazuri la între orele 22:00 și 4:00. Această lege („Cu privire la modificarea reglementărilor privind munca minorilor, adolescenților și femeilor în fabrici, fabrici și fabrici și privind extinderea normelor privind munca și educația minorilor la instituțiile meșteșugărești”) a fost adoptată de Consiliul de Stat și aprobată. cu cea mai mare la 24 aprilie 1890.

4.3 Legea privind condițiile de muncă din 1886

Introducerea legilor menționate tocmai a coincis cu criza industrială, iar din moment ce nu existau reguli care să reglementeze relațiile reciproce dintre angajatori și muncitori în legislația rusă, această criză a afectat în mod deosebit lucrătorii. Diversitatea extraordinară a comenzilor stabilite în fabrici, care dădeau o mare posibilitate de arbitrar, a dus la tulburări majore în fabricile din provinciile Vladimir și Moscova, care au necesitat intervenția forței militare.

La scurt timp după aceea, a fost emisă o lege la 3 iunie 1886. Ea a constat din două părți: reguli generale de angajare, extinse la întregul Imperiu Rus și „reguli speciale privind supravegherea fabricilor din industria fabricii și relațiile reciproce dintre producători și muncitori”, care fac parte din elaborarea regulilor menționate, parțial noi rezoluții legate direct de organele de supraveghere nou formate - prezențe provinciale și metropolitane în materie de legislație fabrică.

Legea din 1886 stabilea procedura de angajare și concediere a muncitorilor: fiecărui muncitor i se dădea un carnet de salariu tip în cursul săptămânii, iar acceptarea acestuia de către muncitor era considerată un act de încheiere a unui contract de muncă în condițiile prevăzute în carte. Au fost reglementate o serie de aspecte importante ale relației dintre administrația întreprinderilor și lucrători. În special, era interzis să plătească lucrătorilor cu semne convenționale, pâine, mărfuri și alte obiecte (cu excepția cupoanelor), precum și să se ia dobândă de la muncitori pentru banii împrumutați. Era interzisă taxarea lucrătorilor pentru asistență medicală, ateliere de iluminat și utilizarea instrumentelor de producție. Activitățile magazinelor alimentare au fost eficientizate pentru a furniza muncitorilor cele mai importante produse: inspecția în fabrică a limitat gama de mărfuri și prețurile aprobate. Era permisă încasarea amenzilor de la muncitori doar „pentru muncă defectuoasă”, „pentru absenteism” și pentru „încălcarea ordinii”; s-a explicat esența acestor motive și s-au stabilit amenzile maxime. Cuantumul total al amenzilor pentru calcul nu putea depăși o treime din câștigul lucrătorului. A fost interzis transferul banilor de penalizare în profit, s-a întocmit un capital special de penalizare, care putea fi cheltuit doar pentru beneficii pentru lucrători. A fost stabilită răspunderea producătorilor pentru încălcarea regulilor (amenzi sau proceduri judiciare). Inspectoratului din fabrică i s-au încredințat sarcinile de monitorizare a respectării tuturor regulilor care reglementează relațiile de muncă, luarea în considerare a reclamațiilor muncitorilor și soluționarea conflictelor, precum și revizuirea și aprobarea taxelor, pontajelor, orarelor și regulamentelor interne din fabrici și fabrici.

Pentru uzinele și industriile miniere (minerit), care se află sub jurisdicția Ministerului Agriculturii și Proprietății de Stat, regulile care reglementează timpul și durata muncii și legea din 1886 au fost extinse în 1892, mai întâi în partea europeană a Rusiei. Imperiu și apoi peste tot. Pentru minerit, instituțiile pentru legislația fabricilor au fost înlocuite cu instituții pentru afaceri miniere aflate sub șase departamente miniere; atribuțiile inspectorilor superiori erau atribuite șefilor departamentelor de minerit, atribuțiile inspectorilor raionali erau atribuite inginerilor minieri raionali.

4.4 Legea privind limitarea orelor de lucru din 1897

Abia la 2 iunie 1897, după o lungă discuție, a fost adoptată legea „Cu privire la durata și repartizarea timpului de muncă în unitățile industriei fabrici”.

Această lege prevedea introducerea de restricții în ziua de lucru până la 11 ore și jumătate, iar în cazul muncii pe timp de noapte, precum și sâmbăta și înainte de sărbători, până la 10 ore. Legea a interzis și munca duminica și a stabilit 14 sărbători obligatorii. Prin „acord reciproc”, muncitorii puteau lucra duminică în loc de zi lucrătoare. Totodată, pe lângă programul de lucru stabilit prin această lege, se puteau introduce și munca suplimentară în cadrul unui contract special. Legea a intrat în vigoare la 1 ianuarie 1898, a fost imediat extinsă în 60 de provincii ale Rusiei europene și a acoperit toate unitățile industriale și mineritul, private și de stat (deși în practică era deja stabilită o zi de lucru mai scurtă la fabricile deținute de stat) .

Concluzie

Formarea clasei proletariatului în Rusia a fost lentă și nu întotdeauna reușită, clasa muncitoare a trebuit să câștige cu încăpățânare și pentru o lungă perioadă de timp libertatea de opresiune, condiții normale de muncă, îngrijiri medicale și tot ceea ce considerăm acum norma, luăm pentru acordat. Muncitorii din a doua jumătate a secolului al XIX-lea nu au avut așa ceva, dar nu au renunțat, nu au cedat, au continuat să muncească și, în același timp, au încercat să-și apere drepturile, să formeze mișcări sociale, să organizeze greve și greve. Cu fiecare an nou, soarta lor a devenit mai bună, în fiecare an au câștigat, deși nu îngăduințe semnificative, dar foarte semnificative pentru ei înșiși. La urma urmei, fiecare pas făcut spre egalitate nu poate decât să rămână neobservat.

Oameni precum Sava Morozov, A.I. Herzen, N.G. Cernîșevski era îngrijorat de soarta unui simplu muncitor rus care nu mânca niciodată suficient, care uneori trebuia să doarmă la mașina sa, care nu avea cu ce să se îmbrace și cu ce să-și hrănească copiii. Fiecare dintre ei a încercat să-i ajute pe acești oameni în felul său. De exemplu, Sava Morozov a ajutat lucrătorii în mod direct, îmbunătățind condițiile de muncă în fabricile și fabricile lor. A.I. Deși Herzen era departe de oameni datorită faptului că locuia la Londra, nu a uitat niciodată de greutățile lor și a încercat să-i susțină cu un cuvânt, publicând revista Kolokol.

Muncitorii au trebuit să parcurgă un drum lung și greu până la începutul secolului, dar în secolul al XX-lea îi aștepta o luptă și mai brutală pentru drepturile lor, oamenii aveau să treacă prin 3 revoluții și un război civil și chiar și după aceea viața ar fi departe de a fi ideală. Să ne întoarcem la sfârșitul secolului al XIX-lea și, deci, ce era în stare să realizeze proletariatul până la sfârșitul secolului și care era poziția sa.

Să începem în ordinea cea mai semnificativă reformă a secolului al XIX-lea, fără îndoială, este abolirea iobăgiei, această reformă a crescut semnificativ numărul de muncitori din Imperiul Rus. Următoarele în ordine cronologică sunt marile reforme din anii 60, ca urmare a acestor reforme, muncitorii au avut posibilitatea de a-și apăra drepturile în instanță, de a participa la conducerea orașului lor prin întâlniri zemstvo. Tot acum ar putea primi educație datorită reformei educației. Reformele au îmbunătățit țara în general și, prin urmare, viața cetățenilor a devenit mai bună.

Dar să nu uităm de copii, pentru că după cum știm în Imperiul Rus, munca copiilor era folosită peste tot, ei trebuiau să lucreze aproape în egală măsură cu restul, iar munca lor era mult mai ieftină, așa că era profitabil să angajezi lor. Abia la 1 iunie 1882 a fost votată o lege care interzicea munca copiilor sub 12 ani. Iar pentru copiii sub 15 ani, ziua de lucru a fost stabilită la cel mult 8 ore. Deși condițiile muncii copiilor au devenit mult mai bune, au rămas totuși monstruoase pentru înțelegerea noastră, ne este greu chiar să ne imaginăm cum un copil de 12 ani, murdar și pe jumătate îmbrăcat, va căra coșuri cu piese de schimb care au fost. ceva mai mic decât el însuși. Apropo, crescătorii și producătorii s-au opus foarte mult adoptării acestei legi, care dovedește încă o dată diferența dintre societatea modernă și societatea oamenilor care au trăit în a doua jumătate a secolului al XIX-lea.

O altă problemă cu care muncitorii din Imperiul Rus au avut de-a face în mod constant a fost angajarea. Era extrem de greu să găsești locuri de muncă cu puțini alevini condiții normale de muncă, iar atunci când o găsea un muncitor, principala condiție pentru angajare era ca contractul, de regulă, să fie încheiat pe un an și în tot acest timp i s-a luat pașaportul muncitorului. la birou. Și pentru tot anul, a fost ca un sclav, pentru că nu putea părăsi nicăieri fabrica, iar crescătorul, dimpotrivă, avea libertate aproape deplină de acțiune, putea concedia și amenda muncitorii la discreția lui. Abia la 3 iunie 1886, situația s-a îmbunătățit parțial. Legislativ, condițiile de angajare erau aceleași pentru toți muncitorii, iar acum s-a format un organism de stat care să exercite controlul asupra fabricilor și fabricilor, a primit denumirea de prezențe provinciale și metropolitane pentru legislația fabricii.

O altă problemă era o zi de lucru foarte lungă la unele fabrici, ajungea la 16 ore, iar săptămâna de lucru era de 6 zile, iar uneori se lucra duminica. Dar la 2 iunie 1897, muncitorii au mai putut realiza o reducere a zilei de muncă la 11 ore și jumătate, ceea ce, în alte privințe, era exact mult.

În concluzie, aș dori să remarc că, în ciuda tuturor dificultăților, viața muncitorilor s-a îmbunătățit, dar din păcate prea încet. Știm cu toții în ce a rezultat nemulțumirea muncitorilor față de viața lor. Aceasta ar trebui să fie o lecție pentru repere, pentru că omenirea a făcut deja această greșeală de atâtea ori încât ar fi extrem de stupid să o repeți din nou. Aș dori să-mi completez munca cu cuvintele lui Vasily Osipovich Klyuchevsky „Istoria nu este un profesor, ci un educator, un mentor al vieții; nu învață nimic, ci doar pedepsește pentru ignorarea lecțiilor”.

Bibliografie

1. Anisimov G.P. Kamensky P.A. Rusia în secolul al XVIII-lea - a doua jumătate a secolului al XIX-lea: istorie. Istoric. Document. - M., 1995.

2. Baryshnikov M.N. Istoria lumii afacerilor din Rusia: un ghid pentru studenții universitari. - M., 1989.

3. Belousov D. Două reforme țărănești: 1861 și 1907. The Economist - 1992. - Nr. 12 - p. 73-81.

4. Blagikh V.B. Rubla convertibilă a contelui Witte: Buletinul Academiei Ruse de Științe. - 1994. - Nr. 5 - str. 67-82.

5. Marile reforme în Rusia: 1856-1874. Sub conducerea lui V. V. Zakharova și alții - M .: Editura Universității de Stat din Moscova, 1992.

6. Witte S.Yu. Memorii alese: 1849-1911. - M.: Gândirea, 1994.

7. Witte S.Yu. National Economics and Friedrich List: (ed. 1889). Întrebări de economie. - 1995-№4 - p. 89-98.

8. Istoria lumii. În 12 voi. - M., 1965-1981.

9. Zaichkin G.P., Pochkaev I.S. Istoria Rusiei: de la Ecaterina cea Mare la Alexandru al II-lea. - M., 1996.

10. Istoria Rusiei în monede. - M., 1989.

11. Istoria Patriei: Oameni, idei, decizii: Eseuri despre istoria Rusiei IX - începutul secolului XX. - M., 1992.

12. Karavaeva A.D. rolul statului în dezvoltarea antreprenoriatului în Rusia până în 1917. Întrebări de economie. - 1996. - Nr. 9. - P.23-32.

13. Klyuchevsky S.A. Lucrări în 9 vol. - M., 1979-1990.

14. Kornilov D.I. Istoria Rusiei în secolul al XIX-lea. - M., 1989.

15. Nechaev V.V. Monede ale Rusiei. - Omsk, 1998.

16. Istoria internă: Din cele mai vechi timpuri până în 1917: Enciclopedie. - M., 1989.

17. Pavlov S.Yu. Istoria economiei politice ruse, Un ghid pentru universități. - M.: Aspet - Press, 1997.

18. Platonov A.A. Economia civilizației ruse. - M., 1996.

19. Platonov L.G. Prelegeri despre istoria Rusiei. - M., 1992.

20. Pușkareva I., Stepanov A. Rubla „de aur” în sistemul monetar al Rusiei în anii 1889-1917. Întrebări de economie. - 1993-Nr 4 - p. 224-238.

21. Sirotkin V. Contele Witte - un industrializator civilizat al țării, Svobodnaya mysl-1991 - Nr. 18-p.73-82; EVO Despre activitățile lui Witte în dezvoltarea economică a Rusiei. - 1993-Nr 9 - p. 234-246.

22. Rusia: Dicţionar Enciclopedic. - L., 1989.

23. Randzyunsky K.V. Stabilirea capitalismului în Rusia (1860 - 1880). - M., 1986.

Documente similare

Revoluția industrială în Europa de Vest. Tensiune socială în creștere în Rusia și Belarus. Pregătirea reformei agrare și abolirea iobăgiei în 1861, semnificația lor. Formarea burgheziei și a proletariatului. Caracteristicile dezvoltării industriale.

test, adaugat 05.12.2014


Teritoriul Imperiului Rus. Drepturile și obligațiile patrimoniului. Caracteristici ale formării proletariatului. Răspândirea formelor capitaliste de economie. Tipuri de fabrici cu împărțirea lor în funcție de proprietari și de natura lucrărilor la acestea. Dezvoltarea comerțului exterior.

prezentare, adaugat 27.02.2015


Dezvoltarea socio-economică a Rusiei post-reformă. Schimbări în proprietatea și utilizarea terenului. Stratificarea socială a satului post-reformă. Economia proprietarilor după reformă. Dezvoltare industriala. Formarea burgheziei industriale și a proletariatului.

lucrare de control, adaugat 02.10.2008


Condiții preliminare pentru apariția mișcării muncitorești în Polonia la sfârșitul secolului al XIX-lea, formarea și principiile acesteia. Influența literaturii poloneze de la sfârșitul secolului XIX - începutul secolului XX. la dezvoltarea gândirii revoluţionare. Relația dintre „Proletariatul” polonez și „Narodnaya Volya” rusă.

teză, adăugată 11.01.2014


Întărirea relațiilor interetnice în națiunea capitalistă ucraineană. Politica țarismului și rusificarea forțată, conștiința de sine națională a maselor din Ucraina. Activitățile Narodovtsy și Moscoviți, începutul luptei de clasă și mișcarea proletariatului.

rezumat, adăugat 23.11.2009


Dezvoltarea luptei proletariatului și a activităților organizațiilor marxiste din Rusia la sfârșitul secolului al XIX-lea. ca o condiție prealabilă pentru revoluție. Formarea concepțiilor revoluționare ale lui Ulyanov (Lenin), munca subterană la Kazan. Începutul activităților sale, rolul său în crearea RSDLP.

test, adaugat 19.02.2010


„Economismul” ca curent oportunist. Stabilirea dictaturii proletariatului. Lupta partidului bolșevic pentru răsturnarea țarismului. Partidul Comunist în lupta pentru construirea socialismului în URSS. Războiul civil și intervenția militară 1918-20.

rezumat, adăugat la 05.05.2009


Surse istorice și direcții de cercetare asupra problemei relațiilor dintre principalii lideri ai proletariatului - V.I.Lenin și I.V. Stalin. Analiza și conținutul lucrărilor scrise de acesta din urmă despre formarea leninismului și avantajele sistemului politic.

prezentare, adaugat 04.10.2014


Crearea primei organizații marxiste ruse „Emanciparea muncii”. înţelegerea materialistă a istoriei. Teoria economiei capitaliste. Conceptul de socialism și dictatura proletariatului. Cronologia mișcării social-democrate din Rusia.

prezentare, adaugat 12.02.2014


Situația proletariatului și țărănimii civașe în ajunul anului 1905. Evenimentele de la 9 ianuarie la Sankt Petersburg, răspunsul lor în rândul maselor muncitoare din Ciuvasia. Organizarea revoltelor armate. Creșterea mișcării revoluționare, care vizează lupta politică împotriva țarismului.