MSUTU-le. Razumovsky - Prima Universitate Cazaci - a fost deschisă în 1953. Timp de o jumătate de secol, numele universității s-au schimbat. A fost VZIPPP - un institut de corespondență al industriei alimentare, apoi de la All-Union s-a transformat în Institutul de Stat din Moscova - MGZIPP, apoi a devenit o academie tehnologică - MGTA și, în cele din urmă, în 2004 a primit numele de Universitatea de Stat din Moscova de Tehnologie și Management.
Moscova cunoaște MSUTU ca fiind o universitate puternică, cu un mare potențial de dezvoltare. Aici se dezvoltă specialiști de înaltă clasă în domeniile tehnologic, economic, biologic, mecanic și umanitar, pentru a susține în orice mod posibil industria alimentară și de prelucrare, pescuitul și întreprinderile de alimentație publică din țara noastră.
Poveste
MSUTU-le. Razumovsky are o istorie glorioasă. În anii cincizeci ai secolului al XX-lea, viața însăși a dictat decizia de a deschide un institut de corespondență, deoarece nevoia unei industrii alimentare puternic dezvoltate în specialiști la întreprinderile regionale era foarte mare. Mai mult, s-a solicitat imediat personal profesionist, iar învățământul la distanță bine fixat personal în domeniu. Astfel, s-a format direcția principală de lucru a MSUTU. Recenziile absolvenților cu fracțiune de normă confirmă corectitudinea deciziei.
Secolul XXI, însă, a pus alte provocări pentru universitate. Concurența este foarte mare, iar echipa a început să caute un nou model de VPO. Numărul de direcții și specialități a crescut semnificativ, a crescut numărul de studenți cu normă întreagă, iar institutul a fost reorganizat într-o universitate.
Acum MSUTU primește feedback de la întreprinderi recunoscătoare pentru calitatea înaltă a cunoștințelor absolvenților acestei universități. Astăzi este una dintre cele mai mari universități - patruzeci și cinci de mii de studenți, profesori vedete. Tradițiile academice sunt reînviate, motiv pentru care tehnologia și managementul (MGUTU) s-au diferențiat întotdeauna favorabil de alte instituții de învățământ superior.
profesori
Școlile științifice ale universității au fost fondate și crescute de oameni de știință adevărați: profesorul G. G. Agabalyants, care deține dezvoltarea tehnologiei șampaniei sovietice pentru producția industrială, profesorul N. P. Kozmina, care a stat la originile dezvoltării biochimiei pâinii, profesor Yu. A. Klyachko, care a creat școala științifică de chimie analitică. Departamentele MSUTU poartă numele acestor oameni de știință legendari. Feedback-ul asupra muncii profesorilor și recunoștința absolvenților și studenților prevalează asupra restului subiectului.
Din 2010, universitatea a lansat cel mai mare proiect - formare țintită a profesioniștilor de acest profil din cazaci. Acum mai mult de două mii de cazaci învață aici. Datorită acestei lucrări uriașe, universitatea a fost numită după K. G. Razumovsky, un mic cazac rus și primul președinte al Academiei Imperiale de Științe din ruși. Rector al MGUTU - V. N. Ivanova, laureat în domeniul educației, membru al Consiliului General al partidului Rusia Unită, doctor în științe economice, profesor și confident al lui V. V. Putin.
Știința
Universitatea are un nivel foarte înalt de cercetare științifică, care a ajutat la dezvoltarea Platformei tehnologice „Depozitare și prelucrare - 2030”, unde afacerile și Institutul de Cercetare Științifică al Academiei Ruse de Științe Agricole sunt consolidate pentru a crea în principiu noi tehnologii de prelucrare şi depozitare a materiilor prime agricole, utilizând ecologic şi
Un alt nucleu științific al universității - Școala Internațională de Afaceri de Eficiență Energetică în Industria Alimentară (MSUTU - Schneider Electric), este încredințată cu pregătire în utilizarea celor mai recente realizări științifice din sectorul energetic, creșterea și extinderea bazei de cunoștințe în domeniul automatizării. Este puțin probabil să existe o universitate mai demnă să găsească o soluție la o sarcină atât de grandioasă decât MSUTU.
Ramuri
Universitatea are peste douăzeci de filiale, toate susținând obiectivul principal stabilit de echipă: schimbări și îmbunătățiri în concordanță cu procesul de modernizare a unităților de producție ale țării și schimbări globale în întregul sistem ÎN. Ramurile sunt răspândite în toată partea europeană a țării destul de dens - acestea sunt Unecha din regiunea Bryansk, Ulyanovsk, Temryuk, Tver, Smolensk, Serpukhov, Svetly Yar, Samara, Rostov-pe-Don, Perm, Penza, Orekhovo-Zuevo, Omsk, Nijni Novgorod, Meleuz, Lipetsk, Konakovo, Kaliningrad, Dimitrovgrad, Vyazma, Volokolamsk.
Filiala Universității Cazaci din regiunea Rostov, de exemplu, este considerată una dintre universitățile de top din regiune, care formează specialiști de înaltă clasă pentru industria locală - alimentară și procesare. Aici este nevoie în mod special de ele - în coșul țării: nu degeaba pământul negru local este considerat poate cel mai bun din lume, există ceva de prelucrat și depozitat. În aceeași ramură se forjează personal local pentru zone tehnice, tehnologice, economice în vederea susținerii complexului agroindustrial din Caucazul de Nord.
Solicitanții
Adresându-se solicitanților, rectorul Universității de Stat de Tehnologie din Moscova V. N. Ivanova le mulțumește în primul rând pentru că au ales această universitate minunată și iubită, care în toate urmează motto-ul familiei lui K. G. Razumovsky: „Gloria să crească prin fapte”. Și acum cei care au norocul să intre la Universitatea Tehnică de Stat din Moscova vor trebui să lucreze pe această cale (punctele pentru bugetul de aici sunt foarte mari și sunt în continuare în creștere, în ciuda faptului că sunt multe locuri la buget - 350, fără a număra beneficiarii ). Iar norocul le zâmbește cel mai adesea celor care au muncit mult anterior.
Recent, MSUTU s-a alăturat cea mai mare universitate, Institutul de corespondență din întreaga Rusie pentru Industrie Ușoară. Acest lucru s-a întâmplat atât pentru că țara se confruntă cu un declin demografic, cât și pentru că economia se schimbă structural. Această extindere sugerează că MSUTU este acum o instituție de învățământ de o scară gigantică, cu multe ramuri și literalmente o armată de studenți - mai mult de șaizeci de mii de oameni.
Baza materiala
Nu mai mult de o duzină de universități din Moscova se pot lăuda cu un complex sportiv, inclusiv cu o piscină, iar MSUTU este una dintre ele. Universitatea are cămine excelente cu toate structurile necesare de servicii personale.
Studiul în această instituție de învățământ este însoțit de condiții cu adevărat confortabile, deoarece baza tehnică și materială a universității este îmbunătățită, prestigiul și autoritatea cresc. Și, desigur, nivelul condițiilor tehnice influențează cel mai mult dezvoltarea științei, de care MSUTU ține neobosit.
Abilitățile de cercetare ale tinerilor ar trebui să se dezvolte, să deschidă noi lumi de conferințe științifice, olimpiade, congrese, pentru a se alătura eventual elitei științifice și profesionale a comunității mondiale.
Instruire
Pentru a facilita admiterea la MGUTU, cursurile de formare de la institut recrutează anual grupuri de viitori solicitanți. Instruirea durează opt luni, cu normă întreagă, baza este plătită. Cursurile se țin la următoarele discipline: chimie, studii sociale, limba rusă, literatură, matematică, desen, informatică.
Lucrările de testare sunt efectuate sistematic, ceea ce permite studenților să se pregătească psihologic pentru examene. Profesori cunoscători cu experiență vastă atât în activități pedagogice, cât și științifice, autori de cărți și materiale didactice sunt angajați cu viitorii solicitanți. La cursurile pregătitoare, liceenii primesc primele abilități de autoformare, li se insufla calități precum intenția și calmul.
Studii postuniversitare și doctorale
Printre obiectivele cu care se confruntă viitorii oameni de știință se numără, în primul rând, pregătirea unei dizertații, obținerea unei concluzii pozitive la discuțiile ședinței catedrei. Apoi trebuie să-l susțineți în Consiliul de Apărare a Disertațiilor pentru a primi gradul de candidat sau doctor în științe. Examenele de candidat - certificare intermediară a personalului științific în studiul postuniversitar al universității. MSUTU are trei Consilii de Apărare a Disertației.
Studiile doctorale la MSUTU formează specialiști înalt calificați în știință și pedagogie pentru activități de inovare și producție. Doctoranzii merg în principal în domeniile economice și tehnice ale științei. Recepție atât pe fonduri bugetare, cât și în baza contractului. Programul de doctorat MSUTU a fost creat pentru a îmbunătăți calificările profesorilor și profesorilor și pentru a efectua cercetări științifice. Consultanții științifici pentru doctoranzi sunt oamenii de știință de frunte ai universității. Înscrierea se face prin decizie a Consiliului Academic al MSUTU.
Scaune
Universitatea are peste cincizeci de departamente care funcționează cu succes. Toate sunt demne de o poveste detaliată despre lucrul cu studenții, despre cercetarea științifică, dar acest lucru este imposibil în cadrul articolului, așa că ne vom opri asupra unora alese destul de întâmplător pentru o mai mare obiectivitate.
Bioecologia și ihtiologia este cea mai veche dintre departamentele universității, care a venit aici chiar în anul formării sale de la Mosrybvtuz, care a fost transferat la Kaliningrad. Acum este departamentul de bază al Universității de Stat de Tehnologie din Moscova, pe baza Institutului de Pescuit.
Aici, la stația de metrou Kakhovskaya, lucrează cei mai titrați profesori și profesori, cu nume de renume mondial și vastă experiență industrială practică. Departamentul are numeroase premii de diferite, chiar de cel mai înalt nivel. Discipline și practici speciale sunt acordate studenților pe baza laboratoarelor de specialitate în domeniile principale.
Sisteme frigorifice
La Departamentul de Sisteme și Tehnologii de Refrigerare a Universității Tehnologice de Stat din Moscova, studenții primesc specialități în mai multe profiluri și sunt angajați în companii care sunt responsabile pentru dezvoltarea, proiectarea, fabricarea echipamentelor frigorifice ale diferitelor sisteme, precum și instalarea, operarea și service echipamente frigorifice, atat comerciale cat si casnice, sisteme de conditionare.
Absolvenții acestui departament dețin funcții de manageri și ingineri din industriile frigorifice. Industria alimentară a țării solicită în mod constant un astfel de plan de specialiști de înaltă calificare și MSUTU primește feedback de pretutindeni cu mulțumiri. De remarcat că numai acest departament a alimentat țara cu peste patru mii și jumătate de specialiști cu înaltă calificare.
Aer condiționat și ventilație
În 2010, un nou departament „desprins” din departamentul descris mai sus - aer condiționat și ventilație. Ea a avut noroc să se bazeze nu de la zero, ci sub auspiciile Departamentului de Tehnologii de Refrigerare, iar acum maeștri și licențiați vor fi pregătiți aici în aer condiționat modern, ventilație, precum și acele tehnologii care folosesc controlul computerizat al proceselor de producție, managementul informaticii si tehnologiei.
MSUTU-le. KG Razumovsky (PKU) a fost înființată în 1953 ca Institutul de corespondență al industriei alimentare. Până în prezent, universitatea are statutul de universitate rusă de top care formează specialiști pentru industriile alimentare și de prelucrare de diferite forme de proprietate. În plus, universitatea a fost inclusă în clasamentul celor mai bune universități alimentare din lume.
În prezent, universitatea pregătește specialiști pentru diverse sectoare ale industriei alimentare și de prelucrare, deoarece această industrie este cea care se dezvoltă în ritm rapid astăzi, iar veniturile din exportul de produse agricole sunt aproape egale cu petrolul și gazele.
Prin urmare, pe fondul lipsei de personal calificat, tehnologii-absolvenți ai departamentelor noastre găsesc cu succes locuri de muncă interesante, bine plătite și sunt întotdeauna solicitați de marile întreprinderi.
Oferim studenților o gamă completă de cunoștințe aprofundate, inclusiv dezvoltarea de noi idei și tehnologii de succes în strânsă cooperare cu institute și centre de cercetare reputate din Rusia.
Practica arată că absolvenții universitari nu numai că se adaptează rapid la o economie de piață, lucrează într-un mediu în schimbare dinamică, dar sunt și capabili să ia parte la formarea de noi clustere economice eficiente, de înaltă tehnologie.
De-a lungul anilor de existență a universității, zona clădirilor aflate în conducerea operațională a universității a fost extinsă de 4 ori.
A fost construit un complex sportiv și de agrement. A fost posibilă modernizarea semnificativă a activităților internaționale ale universității.
Cooperarea cu universitățile din China, India, Norvegia și Islanda este în curs de dezvoltare.
Niveluri de educație
Învățământ secundar profesional:
Învățământul secundar profesional (VET) este un nivel de învățământ profesional care vizează formarea practicienilor și a lucrătorilor de nivel mediu pentru toate sectoarele economiei.
Instruirea se bazează pe:
- general de bază (după clasa a 9-a),
- secundar (complet) general (după clasa a 11-a)
- educație profesională inițială.
Perioada de probă
bazat pe nota 9:
- 3 ani 10 luni pe baza notei 11:
- 2 ani 10 luni.
Studii profesionale superioare:
Învățământul superior urmărește să asigure pregătirea personalului de înaltă calificare în toate domeniile majore ale activităților sociale utile în concordanță cu nevoile societății și ale statului, satisfacerea nevoilor individului în dezvoltarea intelectuală, culturală și morală, aprofundarea și extinderea educației, științifice. și calificări pedagogice. (Articolul 69 din Legea federală „Cu privire la educația în Federația Rusă”).
Licenta- primul nivel de învățământ profesional superior. Confirmat printr-o diplomă de licență cu acordarea unei diplome academice de licență sau a unei calificări de licență.
Atunci când se aplică pentru un loc de muncă, dă dreptul de a ocupa un post pentru care cerințele de calificare prevăd studii superioare și, de asemenea, dă dreptul de a continua studiile în magistratură.
Programele de licență presupun selecția de profiluri care sunt concepute pentru a forma competențe speciale ale studenților în procesul de învățare și a-i pregăti pentru activități profesionale.
Termenul de studiu cu normă întreagă - 4 ani.
Diplomă de master- a doua parte a sistemului pe două niveluri de învăţământ superior, care absolvă profesionişti cu o specializare mai aprofundată, capabili să rezolve probleme complexe.
Durata studiului cu normă întreagă este de 2 ani.
Educație profesională postuniversitară:
dr- o formă de pregătire avansată a persoanelor cu studii superioare în vederea pregătirii acestora pentru gradul de candidat la științe. Studiile postuniversitare se desfășoară în forme full-time și part-time.
Durata studiilor postuniversitare în învățământul cu frecvență nu trebuie să depășească 3 ani, în corespondență - 4 ani.
Doctorat- forme de perfectionare a persoanelor in vederea pregatirii acestora pentru gradul de doctor in stiinte. Durata studiilor doctorale nu trebuie să depășească trei ani.
Gradul II- aceasta este dezvoltarea principalelor programe de invatamant superior pe baza invatamantului superior existent sau incomplet.
Al doilea învățământ superior face posibil să devii specialist în altă zonă, dar spre deosebire de primul învățământ superior, acest lucru se poate face doar pe bază comercială.
Alegerea direcției depinde de obiectivele stabilite de solicitant: fie de a obține o specialitate adiacentă primei, fie de a o completa. Durata instruirii de la 3 ani.
Educație profesională suplimentară:
Centrul de Educație Profesională Suplimentară oferă pregătire profesională suplimentară specialiștilor din toate domeniile și specialitățile universității pentru a-și îmbunătăți cunoștințele profesionale, a îmbunătăți abilitățile de afaceri și a-i pregăti pentru noi activități profesionale.
Centrul pentru Educație Profesională Adițională oferă studenților aproximativ 300 de programe. Termenul de dezvoltare a programelor este de la 72 la 500 de ore. (Articolul 76 din Legea federală „Cu privire la educația în Federația Rusă”).
Forme de studiu
Învățământ cu normă întreagă
După ce a ales această metodă de obținere a studiilor superioare, studentul trebuie să participe la cursuri și seminarii, iar la sfârșitul semestrului să susțină examene.
Educație cu jumătate de normă
Posibilitatea de a obține studii superioare fără a opri munca oferă part-time, cunoscută și sub denumirea de studii serale. Cursurile în această formă se țin seara sau în weekend, iar în timpul zilei elevul poate lucra.
Studii extramurale
Educația prin corespondență implică un grad destul de mare de auto-studiu în combinație cu elemente de educație cu normă întreagă.
Formularul de corespondență este de obicei împărțit în două faze:
- sesiune de instalare, atunci când unui student i se oferă o listă de literatură necesară auto-studiului și o studiază cu atenție, primind o bază de cunoștințe și
- o sesiune de test-examinare, când profesorii verifică personal materialul învățat de la elevi.
De obicei, fazele sunt distanțate semnificativ în timp, iar examenele au loc de două ori pe an - iarna și vara.
Învățământ la distanță
Odată cu apariția posibilității interacțiunii de la distanță cu elevii, a apărut o nouă formă corespunzătoare de educație.
Învățarea la distanță presupune livrarea materialului studiat elevilor și acestora comunicare de la distanță cu profesorii care utilizează serviciile de internet:
- sisteme specializate de învățare la distanță,
- E-mail,
- chat-uri,
- videoconferinta
- în alte moduri.
În același timp, elevii înșiși aleg timpul pentru munca independentă, iar cu orice întrebări pot contacta profesorul.
Cu învățământul la distanță, puteți obține o educație într-un alt oraș fără a pleca de acasă.
Institute și domenii de formare:
1.Institutul de Tehnologia Alimentară
Alimente de origine animală
- Produse alimentare din materii prime vegetale
- Tehnologia chimică
2. Institutul de Automatizare a Sistemelor, Tehnologia Informației și Antreprenoriat
Automatizarea proceselor tehnologice și a producției
- Inovație
- Inginerie informatică și informatică
- Sisteme și tehnologii informaționale
- Informatica aplicata
- Management în sisteme tehnice
- Control de calitate
3.Institutul de Economie, Management și Drept
Economie
- Management
- Administrația de stat și municipală
- Afaceri comerciale
- Jurisprudență
4. Institutul de Management Tehnologic
Mașini și echipamente tehnologice
- Tehnologia produselor si catering
- Tehnologia tiparirii si productiei de ambalaje
- Merchandising
5. Institutul de Tehnologii Sociale și Umanitare
Tehnologia produselor din industria uşoară
- Design de produse din industria uşoară
- Psihologie
- Managementul personalului
- Publicitate si relatii publice
- Serviciu
- Formarea profesorilor
- Educatie psihologica si pedagogica
- Design
6. Institutul de Biotehnologie și Pescuit
Biologie
- Echipamente frigorifice, criogenice și sisteme de susținere a vieții
- Siguranța tehnosferei
- Managementul ecologiei și naturii
- Bioresurse acvatice și acvacultură
- Siguranța privind incendiile
Universitate- o instituție de învățământ superior în care sunt pregătiți specialiști în științe fundamentale și multe aplicate. De regulă, efectuează și lucrări de cercetare. Multe universități moderne funcționează ca complexe educaționale, științifice și practice. Universitățile combină mai multe facultăți, care reprezintă o combinație de diverse discipline care stau la baza cunoștințelor științifice.
Îmi place foarte mult să studiez la această universitate, profesori excelenți, mai ales îmi place profesoara Mitrofanova Irina Petrovna (Departamentul Managementul Calității și Inovare). Intră și obține o bază excelentă!
| 2019-02-04 |
Cât cât?!) Salut. Vreau să vă povestesc despre modul în care o instituție de învățământ s-a transformat într-o afacere educațională. Am studiat la facultate mai puțin de o lună, am pierdut 30 (!) mii de ruble. S-a hotărât să plece spre bine și sănătos. Cei care învață cu jumătate de normă și plătesc bani, vă spun eu - sunteți dracuți în toate crapaturile, acest institut are un curs gratuit prin corespondență. Profesorii declară în mod explicit că trebuie să plătiți pentru teste suplimentare pentru a promova examenul. Unii, de exemplu, cad (nu glumesc). Nu crede...
| 2018-12-14 |
La sfârșitul lunii iunie am fost intervievat pentru un loc de muncă ca profesor. Am vorbit cu Zh. N. Dibrova și cu un tânăr. Concluziile sunt următoarele: se caută profesori în universitate care să: a) să fie angajați în știință și să dea rezultate concrete; b) a cooperat cu întreprinderi în ceea ce privește organizarea practicii studenților și angajarea ulterioară a acestora; c) a participat la formarea avansată a șefilor diferitelor structuri și divizii comerciale. Comentarii pentru gândire din partea gazdelor...
Ce bine se poate spune despre conducerea universității? Nu contează! Angajații obișnuiți ai FOC de la universitate sunt amânați periodic în mod permanent! Instalarea unei saune personale este mult mai importantă pentru rector decât modul în care angajații își vor hrăni familiile.
| 2018-06-02 |
Am absolvit acest institut cu mult timp în urmă, mă gândeam că nu o să-mi termin studiile. Flux de numerar constant! Acționezi cu prețul unei sume, în viitor aceasta crește exponențial. Cunoaștere, pentru astfel de bani lasă de dorit! După această universitate am intrat într-un institut comercial, chiar plătesc pentru CUNOAȘTERE! Imediat, obiectele sunt transferate, iar apoi aceste obiecte sunt prinse (trebuie să-l citiți conform planului) fără nicio explicație a materialului. Unii profesori au spus să scrie recenzii pozitive despre asta...
Vă mulțumesc foarte mult pentru oportunitatea de a studia la centrul de recalificare, specializat în managementul personalului. Procesul de învățare este organizat într-un sistem modular, ceea ce este foarte convenabil. Este posibil să selectați timpul optim de antrenament. Personal didactic excelent. Mulțumiri speciale profesoarei Talalaeva Svetlana Leonidovna. Am primit o încărcătură pozitivă uriașă de cunoștințe care poate fi aplicată în practică. Foarte constructiv, clar, informativ și într-un volum mare prezentat...
Sunt student in anul I la CCI si TM, directia 19.03.02 (Vin) Vreau sa le multumesc profesorilor de chimie anorganica pentru prelegerile si munca de laborator interesante si informative! Mai multe astfel de activități! Mulțumiri speciale pentru ajutorul oferit de decanat studenților!
Sunt student, 3 cursuri, CCI si TM. Vreau să-mi exprim respectul față de profesorii Departamentului Camerei de Comerț și Industrie. Din moment ce investesc în noi nu numai cunoștințe, ci arată și că nu degeaba au venit să studieze aici, că nu degeaba și-au ales direcția! Artamonova Maria Petrovna își pune suflet în noi, Guchek Zhanna Leonidovna își găsește propria abordare față de fiecare student (nu va lăsa pe nimeni fără atenție), Bukhteeva Yulia Mikhailovna inspiră o dragoste extraordinară pentru activitățile noastre ulterioare, Ganina Vera Ivanovna își dă ultima putere . ..
Mulțumesc foarte mult tuturor profesorilor din cadrul Departamentului de origine animală: Artamonova Marina Petrovna, Gucek Zhanna Leonidovna, Ganina Vera Ivanovna, Bukhteev Yulia Mikhailovna. Sunt angajați foarte valoroși, cu înaltă calificare, care sunt simpatici cu toate greșelile, neajunsurile și ajută elevii disciplinați.
Studiez la MSUTU, îmi place foarte mult. Profesorii sunt foarte buni. Mulțumiri speciale lui Artamonova M.P., Bukhteeva Yu.M., Ganina V.I. și Guchok Zh.N.
Vreau să fiu atent la munca de calitate și grija managerilor față de clienți. De exemplu, cazul meu: din cauza bolii, am lipsit de la ultimele 3 ore la CDP, a fost foarte placut cand, dupa o saptamana jumatate, managerul m-a sunat si m-a invitat sa vin la subiectele pe care le-am ratat. Am acceptat această ofertă cu mare plăcere. În timpul absențelor de la cursuri, mi s-a trimis material de admitere. De asemenea, mulțumit de acest bonus. Mulțumesc. În ceea ce privește cursurile în sine - toate subiectele sunt învățate foarte bine. Mi-a placut...
Buna! Sunt student al acestei instituții de învățământ; Sesiunea s-a încheiat recent și vreau să le mulțumesc enorm profesorilor pentru munca pe care o fac, pentru cele mai interesante prelegeri și ore de laborator, pentru atitudinea lor față de studenți (nu a existat niciodată un refuz de a ajuta pe vreunul dintre băieții de la mine. grup). Mulțumim Olgăi Stanislavovna Voskanyan! Mulțumiri lui Anatoly Anatolyevich Slaviansky! Mulțumiri Svetlanei Viktorovna Jukovskaya! Mulțumiri...
Am studiat la această universitate timp de 4 ani. Vreau să mulțumesc întregului cadre didactic de la Shabolovka, care ne-au susținut cursul în toate modurile posibile. Recenzia mea nu este despre asta, ci despre ce angajați ticăloși lucrează în alte clădiri. Am intrat in magistratura, la examen in directia au intrebat imediat daca am platit studiile, am intrebat daca este prea devreme, pentru ca nu stim daca vom trece sau nu examenul, la care toata lumea a ras (profesorii). ), și așa am făcut, acum întrebarea este începutul sesiunii, pe site, unde așa...
O zi bună tuturor cititorilor. Vreau să vă atrag atenția asupra muncii desfășurate de Marina Vladimirovna Dmitrieva: o abordare excepțională de atentă pentru toată lumea! Am urmat cursurile ei pe 1C Enterprise 8.3 și am fost șocat de câte funcții există despre care nu știm și nu știm cum să le aplicăm în viață! Sunt infinit recunoscător unei astfel de persoane ca Marina. Experiența și căldura ei ajută la stăpânirea programului într-un timp scurt. Mult succes tuturor!)
| 2017-09-20 |
Angajații iresponsabili, incompetenți ai acestei instituții de învățământ. Angajații iresponsabili, incompetenți ai acestei instituții de învățământ nici măcar nu vă vor putea furniza documentele, darămite să studiați. Angajații iresponsabili și incompetenți lucrează în decanatul în direcția economiei, managementului și dreptului, în special Kuzmina Anastasia Olegovna și metodologul Trofimov Dmitri Vasilyevich. Indiferent de motiv, ei nu pot sau nu vor să-și facă treaba. Personalul acestui...
| 2017-08-30 |
În sfârșit, am absolvit această universitate groaznică și îmi pot scrie cuvântul! Acum 4 ani, am ales această universitate pe baza recenziilor. Cu toate acestea, din păcate, multe s-au schimbat în acea perioadă. Deci, totul în ordine: 1. Când am ajuns la universitate la stația de metrou Taganskaya în anul 1, ni s-au dat pliante cu programul sesiunii (în prima zi de studiu) și ni s-a spus că acum avem cursuri în alta. construirea într-o oră. Și toți am condus până la acea clădire. Care a fost surpriza noastră când clădirea s-a dovedit a fi una dintre intrările obișnuite...
| 2017-08-01 |
Organizare la cel mai de jos nivel! A introdus „învățămîntul suplimentar”, a cărui plată presupune plata unor teste/examene. În fiecare zi sunt cozi uriașe la terminal, studenții plătesc pentru „cunoștințele lor”. Sunt multe materii care nici măcar nu au legătură cu specialitatea ta! Din anul 3 s-au învățat seara și nimănui nu-i pasă că au plătit forma de zi de învățământ. În ceea ce privește creșterea costului educației, aceasta este stabilitate. În multe alte universități, acest lucru nu este cazul, în ciuda inflației. Cu privire la...
Dacă studiezi aici, atunci așteaptă-te că va trebui să plătești pentru orice muncă, și chiar dacă îți dau cunoștințe, nu va fi foarte mult.
| 2017-01-17 |
Dragi solicitanți și viitori angajați, în orice caz, nu încercați să vă legați soarta de acest BIROUL! Există un haos total care se întâmplă! Conducerea, reprezentată de Ivanova V.N., Vinogradova N.S., Dibrova Zh.N. și încă 10 persoane pot scrie cu îndrăzneală, tratează dezgustător angajații și studenții. Procesul educațional nu este complet organizat, vor să plătească un salariu, nu vor! În ultimii 2 ani, aproape 60% dintre profesorii și personalul calificat au plecat!
Informatii generale:
Informații de contact:
Detaliile companiei:
Punct de control: 770901001
OKPO: 02068812
OGRN: 1027700200494
OKFS: 12 - Proprietate federală
OKOGU: 1322600 - Ministerul Științei și Învățământului Superior al Federației Ruse
OKOPF: 75103 - Instituții bugetare ale statului federal
OKMO: 45381000000
OKATO:- Moscova, districtele administrative ale Moscovei, central, districtele districtului administrativ central, Tagansky
Afaceri din apropiere: OOO "SIRATEL" , SRL „ENERGOLINE” , ZAO "TROICA RUSĂ"
-
Predecesori:
Activități:
Fondatori:
Este sau a fost fost fondator al următoarelor organizații:
Înregistrarea la Fondul de pensii al Federației Ruse:
Număr de înregistrare: 087102084420
Data înregistrării: 28.09.2011
Numele autorității PFR: Instituție de stat - Direcția principală a Fondului de pensii al Federației Ruse nr. 10 Direcția nr. 2 pentru Moscova și regiunea Moscovei, districtul municipal Tagansky din Moscova
Numărul de înregistrare de stat al înscrierilor în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice: 6117747910296
29.09.2011
Înregistrarea la Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse:
Număr de înregistrare: 771400389277251
Data înregistrării: 01.09.2018
Numele autorității FSS: Filiala nr. 25 a instituției de stat - Sucursala regională din Moscova a Fondului de asigurări sociale al Federației Ruse
Numărul de înregistrare de stat al înscrierilor în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice: 6187749778639
Data înscrierii în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice: 04.10.2018
Potrivit rkn.gov.ru din data de 04.05.2019, conform TIN, compania este inclusă în registrul operatorilor care prelucrează date cu caracter personal:
Număr de înregistrare:
Data înregistrării operatorului în registru: 21.08.2018
Motive pentru înscrierea operatorului în registru (număr de comandă): 200
Adresa locației operatorului: 109004, Moscova, st. Zemlyanoy Val, 73 de ani
Data începerii prelucrării datelor cu caracter personal: 01.01.2010
Subiecții Federației Ruse pe teritoriul cărora are loc prelucrarea datelor cu caracter personal: Regiunea Bryansk, regiunea Kaliningrad, regiunea Krasnodar, regiunea Lipetsk, Moscova, regiunea Moscova, regiunea Omsk, regiunea Penza, Republica Bashkortostan, regiunea Rostov, regiunea Smolensk, regiunea Tver, regiunea Ulyanovsk
Scopul prelucrarii datelor cu caracter personal: Pentru a ajuta la selectarea și implementarea optimă a programelor educaționale, asigurarea respectării regulilor de admitere în conformitate cu legislația Federației Ruse și reglementările universitare, publicitatea și deschiderea comisiei de selecție. Și, de asemenea, pentru a asigura executarea raporturilor de muncă dintre salariat și universitate, întocmirea de rapoarte în conformitate cu legislația în vigoare.
Descrierea măsurilor prevăzute de art. 18.1 și 19 din Lege: Reglementările privind protecția datelor cu caracter personal ale angajaților și studenților FSBEI Î.S. „MSTU numită după M.V. KG. Razumovsky (PKU). Au fost elaborate Regulamentele privind politica privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Angajații FGBOU VO „MSTU numit după M.V. KG. Razumovsky (PKU)”, direct implicat în prelucrarea datelor cu caracter personal, sunt familiarizați cu prevederile legislației Federației Ruse privind datele cu caracter personal, cerințele pentru protecția datelor cu caracter personal. Datele personale sunt disponibile unui cerc de angajați strict definit, în clădire sunt instalate alarme de securitate și de incendiu, informațiile pe hârtie sunt stocate în seifuri sau dulapuri metalice încuiate, se stabilesc locuri pentru stocarea datelor personale, securitatea fizică a sistemului informațional (hardware). și medii de informare), prevăzând controlul accesului la sediul sistemului informatic de către persoane neautorizate, prezența unor bariere de încredere în calea intrării neautorizate în sediul sistemului informatic și stocarea suporturilor de informații, contabilizarea tuturor mediilor protejate prin intermediul marcarea acestora și introducerea acreditărilor în jurnalul de contabilitate cu o notă privind emiterea (primirea) a acestora.
Categorii de date cu caracter personal: prenume, prenume, patronim, anul nașterii, luna nașterii, data nașterii, locul nașterii, adresa, starea civilă, statutul social, statutul de proprietate, educația, profesia, venitul, naționalitatea, starea de sănătate Pentru un angajat al Universității: 1. Informații despre angajare și experiență generală 2. informații despre componența familiei 3. date despre transport 4. informații despre înregistrarea militară 5. funcția deținută 6. prezența cazierului judiciar 7. numărul de telefon de acasă, adresa de e-mail 8. locul de muncă sau de studiu a membrilor familiei și rudelor 9. natura relațiilor în familie 10. conținutul contractului de muncă 11. componența informațiilor declarate privind prezența bunurilor materiale 12. conținutul declarațiilor depuse la fisc 13. copii și originale ale comenzilor la dosar personal 14. dosare personale si carnete de munca ale angajatilor 15. temeiuri comenzi asupra personalului 16 .cazuri care contin materiale de pregatire avansata si recertificare a angajatilor, certificarea acestora, investigatii interne 17.copii rapoarte transmise org. date statistice 18.rezultatele examenelor medicale 19.fotografii pentru dosarele personale, legitimații angajaților 20.recomandări și caracteristici 21.administrarea și controlul traficului pe internet 22.rezultatele vizitei bibliotecii științifice și tehnice a Universității Pentru studentul la Universitate: 1. Adeverință medicală (086u) 2. Informații despre rezultatele examenului 3. informații despre beneficii 4. fotografii pentru dosar personal Pentru un student (studenți la toate formele de învățământ) al Universității: 1. informații despre înregistrarea militară 2. informații despre TIN, certificate de asigurare de asigurări de pensie de stat și asigurări medicale, carnet de student și carnet de studii 4. formă de studiu, specialitate, numărul grupei 5. date privind performanța academică și implementarea curriculum-ului 6. date privind contractul de primire a serviciilor educaționale 7. .date despre documentele emise privind studiile primite la universitate 8.date despre angajare 9 .informatii despre stimulente si sanctiuni disciplinare aplicate 10.adresa electronica e-mail și identificator de acces la rețeaua de calculatoare a universității 11. rezultatele examenelor medicale 12. administrarea și controlul traficului pe internet 13. rezultatele vizitei la biblioteca științifică universitară
Categorii de subiecte ale căror date cu caracter personal sunt prelucrate: Studenți și părinții acestora (alți reprezentanți legali), Persoane care sunt și au fost în relații de muncă cu Universitatea, Persoane fizice în legătură cu încheierea de contracte de drept civil, Alte persoane care solicită la Universitate.
Lista acțiunilor cu date personale: colectare, înregistrare, sistematizare, acumulare, stocare, clarificare (actualizare, modificare), extragere, utilizare, transfer (distribuire, furnizare, acces), depersonalizare, blocare, ștergere, distrugere a datelor cu caracter personal
Prelucrarea datelor cu caracter personal: cu transmitere prin rețeaua internă a unei persoane juridice, cu transmitere prin internet, mixtă
Temei juridic pentru prelucrarea datelor cu caracter personal: Îndrumat de Constituția Federației Ruse, Legea federală din 27 iulie 2006 N 152-FZ „Cu privire la datele cu caracter personal”, Capitolul 14 din Codul Muncii al Federației Ruse, Decretul Guvernului Federației Ruse din 01 noiembrie 2012 Nr. 1119 „Cu privire la aprobarea cerințelor pentru protecția datelor cu caracter personal la prelucrarea în sistemele informatice a datelor cu caracter personal”, Decretul Guvernului Federației Ruse din 15 septembrie 2008 nr. 687 „Cu privire la aprobarea Regulamentului cu privire la specificul a prelucrării datelor cu caracter personal efectuată fără utilizarea instrumentelor de automatizare”, Decretul Guvernului Federației Ruse din 06 iulie 2008 nr. 512 „Cu privire la aprobarea cerințelor pentru purtătorii materiale de date cu caracter personal biometrice și tehnologii pentru stocarea datelor cu caracter personal sisteme.
Disponibilitatea transmisiei transfrontaliere: Nu
Detalii despre locația bazei de date: Rusia
Potrivit rkn.gov.ru din 1 aprilie 2019, conform TIN, el este fondatorul (cofondatorul) a 7 mass-media (e):
| data | Număr de înregistrare | Nume | Forma |
| 14.08.2009 | Economia și tehnologia industriei alimentare și a acvaculturii | revista presa scrisa | |
| 08.09.2010 |
