Üblicherweise wird Ehrgeiz als Zielstrebigkeit, phänomenale Kenntnis der eigenen und fremden Stärken und Schwächen, die Fähigkeit, die Interessen anderer auszuspielen, verstanden. In dieser Hinsicht kann eine ehrgeizige Person sowohl eine positive Ladung tragen, indem sie ihre Ziele erreicht, als auch eine negative Ladung, die mit der Vernachlässigung der Gefühle und Bestrebungen anderer Menschen verbunden ist.

Grundsätzlich die Beantwortung der Frage: "Ambition - was ist das?" - man kann mit Sicherheit sagen, dass wir es mit einer übersteigerten Wahrnehmung des eigenen „Ich“ zu tun haben. Wenn ein Mensch von seinen eigenen Fähigkeiten überzeugt ist und seine Handlungen rational sind, dann kann Ehrgeiz zu seinem moralischen und ethischen Schmuck werden. Und im Gegenteil, wenn er voller Prahlerei und übermäßiger Kleinlichkeit ist, dann verwandelt er sich allmählich in einen Zyniker, für den die Meinungen anderer und die Interessen anderer nichts sind im Vergleich zu seiner persönlichen Wahrnehmung der Welt, in der er lebt.

Andererseits beantwortet jede Kultur auf ihre Weise die Frage: „Ambition – was ist das?“. Manchen Nationen geht es um die Rationalisierung ihres Handelns, wie im angelsächsischen Wertesystem. Für andere ist es die Fähigkeit, seine Position so zu gestalten, dass in einem bestimmten Tätigkeitsbereich, hauptsächlich in der Wirtschaft, maximale Ergebnisse erzielt werden. Dieser Ansatz ist eher typisch für nordamerikanische Staaten.

Interessant ist, dass Europa das Wort „Werte“ praktisch nicht verwendet, dass dies für es keine grundlegende Bedeutung hat. Ja, der Kontinent erkennt seine Ambitionen als moralische Qualität an, aber es kommt alles auf die Achtung der Persönlichkeitsrechte und der Rechte „anderer“ an. Im Falle eines Verstoßes gegen solche kann die Haltung gegenüber einer "ehrgeizigen" Person ziemlich hart und sogar asozial sein. Nach dieser Logik sollte Ehrgeiz helfen, nicht das Erreichen des Gemeinwohls behindern.

Für Russen ist auch die Antwort auf die Frage "Ehrgeiz - was ist das" zweideutig. Auf der einen Seite wird ein ehrgeiziger Mensch respektiert, insbesondere wenn er es geschafft hat, bestimmte Ziele mit seiner eigenen Arbeit zu erreichen. Mit anderen Worten, professioneller Ehrgeiz wird geschätzt. Mit der Geschäftsentwicklung hat das nichts zu tun. Große Ambitionen in Wirtschaft, Politik, Wirtschaft sind offensichtlich nicht erwünscht und werden daher ausschließlich negativ wahrgenommen, bis hin zur Geringschätzung.

Als Kriterium der psychischen Gesundheit kommen aber auch Ambitionen in Betracht, deren Bedeutung rein wissenschaftlich nicht zu bestimmen ist. Es ist klar, dass in der westlichen Gesellschaft, in der alle Grundvoraussetzungen für einen individuellen Start geschaffen wurden, ein hohes Selbstwertgefühl und der Wunsch nach einem bestimmten Ergebnis begrüßt und gefördert werden. In Russland und unter allgemeinen postsowjetischen Bedingungen ist die Situation etwas anders. Ein erfolgreicher Mensch ist immer ein Objekt des Neids, wenn nicht sogar des Hasses. Wir mögen keine reichen Leute in unserem Land. Dabei spielt es keine Rolle, ob es Ehrgeiz gibt, was es ist. Aber sie messen das Ausmaß der persönlichen Ansprüche an ihrem eigenen Wachstum. Und meistens kommt es vor, dass die gesetzten Ziele unerreichbar sind, nur weil andere nicht wollen, dass sich jemand von der Masse abhebt. Dann verwandeln sich gesunde Ambitionen einfach in Einsamkeit und soziale Apathie.

Manche verurteilen sie, andere bewundern sie. Die Ambitionen der einen machen Angst, während die anderen inspirieren. Die Menschen sind ambivalent, wenn es darum geht, ob hinter Ehrgeiz Eitelkeit oder der Wunsch nach Erfolg steckt. Vielleicht kann es in dieser Frage keine Eindeutigkeit geben, da es verschiedene Beispiele für die Verwirklichung von Ambitionen gibt und vieles von den Gründen für ihr Auftreten abhängt.

Ehrgeiz entsteht nur, wenn eine Person Wünsche hat. Warum hat jeder sie, aber nur wenige erreichen ihre Ziele? Dieses Thema wird aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet. Manche lernen, Ziele richtig zu setzen, andere lesen Gedankenformen, um sich auf das Ergebnis einzustellen, wieder andere stolpern über Planen auf Erreichen und direktes Umsetzen. Eine weitere wichtige Frage, die Menschen beunruhigt, ist: Welche Art von Zielen sollen sie sich setzen – groß oder klein, in Reichweite oder jenseits ihrer Grenzen?

Oft richten die Menschen ihre Aufmerksamkeit darauf, dass das Ziel groß sein sollte. „Ich will ins Weltall fliegen“ – wie realistisch ist das im heutigen Leben? Vielleicht fliegt eine Person in den Weltraum, aber nach vielen Jahren oder im nächsten Leben. Warum von etwas träumen, das unter den Bedingungen des heutigen Lebens nicht realisierbar ist?

Dementsprechend muss das Ziel schwer erreichbar und groß gesetzt werden, aber es muss innerhalb des aktuellen Lebens machbar sein. Wenn Sie heute alle Ressourcen zur Verfügung hätten, um Ihr Ziel zu erreichen, könnten Sie es jetzt erreichen? In den Weltraum zu fliegen ist nicht für jeden verfügbar, aber der Kauf eines Autos ist für jeden verfügbar. Daher müssen Sie sich große Ziele setzen, die jedoch unter den Bedingungen, unter denen Sie leben, erschwinglich sind.

Setzen Sie sich realistische und große Ziele, aber gleichzeitig sollte es Beispiele dafür geben, dass es Menschen gibt, die diese bereits erreicht haben. Wenn es Menschen gibt, die das gleiche Ziel, das Sie erreichen möchten, bereits erreicht haben, dann können Sie es erreichen. Aber je höher Sie die Messlatte legen, desto interessanter und aktiver werden Sie. Das nennt man Ehrgeiz.

Was ist Ehrgeiz?

Was ist Ehrgeiz? Es ist unmöglich, Ehrgeiz in einem Wort zu beschreiben. Es ist eher ein Komplex von Faktoren, die in einer Person mitschwingen:

• Großer Wunsch, bestimmte Ziele zu erreichen.
• Ehrgeiz.
• Der Wunsch, Respekt und Ehre zu erlangen.
• Stolz und Würde.

Unter Ehrgeiz versteht man den großen Wunsch einer Person, Ziele im beruflichen oder zwischenmenschlichen Bereich zu erreichen. Je höher die Ziele eines Menschen sind, desto mehr davon hat er, je mehr er handelt, sich entwickelt, sich anstrengt, desto ehrgeiziger wird er.

Kleine Ambitionen sind jene Wünsche, die einer Person nicht viel Mühe abverlangen. Wer sich mit wenig zufrieden gibt, gilt als ehrgeizig.

Ambitionen sind als das zu verstehen, was in der Übersetzung angegeben ist gegebenes Wort- "Ambition" - Eitelkeit, Ehrgeiz, Eitelkeit. Die Einstellung der Menschen zu diesem Phänomen ist zweideutig:

1. Auf der einen Seite werden die Menschen arrogant, arrogant, hinterlistig, übertreiben, stolz, arrogant, arrogant. Oft stoßen Menschen auf Emporkömmlinge – Menschen, die eigentlich nur davon träumen, bestimmte Ziele zu erreichen, aber bisher nichts dafür getan haben. Emporkömmlinge haben Ehrgeiz, nur erreichen sie ihre Ziele nicht.
2. Auf der anderen Seite erreichen Menschen Erfolge, ihre Ziele. BEIM dieser Fall Ambitionen werden positiv wahrgenommen, da es um die Nutzung des eigenen Potenzials durch eine Person geht. Er handelte wirklich, erhielt Wissen, entwickelte sich, um das zu erreichen, was er wollte.

Vielleicht wird die Einstellung zu den Ambitionen anderer auf der Grundlage der Art und Weise geformt, wie Menschen sie verwirklichen. Wenn jemand aufgrund der Ambitionen einer Person leidet, werden seine Bestrebungen negativ behandelt, und wenn er niemanden mit seinen Handlungen stört (und vielleicht Gutes bringt), sind seine Ambitionen gut.

Ambitionen an sich sind gut, weil sie eine Person dazu bringen, Ziele zu erreichen. Sie geben Energie, Lust zu handeln. Wenn manche nur davon träumen, Ziele zu erreichen, dann handeln ehrgeizige Menschen und bleiben nicht untätig. Ehrgeiz gibt Vertrauen und Zielstrebigkeit. Es gibt solche Typen:

• gesund und zerstörerisch.
• Angemessen und unzureichend (aufgeblasen).
• Imperial und politisch.
• Karriere und Meisterschaft.

Ursachen für Ehrgeiz

Warum sind einige ehrgeizig und andere nicht? Bei der Entstehung von Ehrgeiz spielen viele Faktoren eine Rolle, die miteinander kombiniert werden müssen. Die Gründe für die Entstehung von Ambitionen liegen sowohl auf Genebene als auch auf psychologischer und sozialer Ebene.

1. Genetik. Das Temperament und die Struktur des Nervensystems werden zum Zeitpunkt der intrauterinen Entwicklung festgelegt. Auch dann wird bestimmt, wie aktiv eine Person sein wird, was ganz von der Genetik von Vater und Mutter abhängt.
2. Elternbeispiel. Es wird darauf hingewiesen, dass die gleichen erfolgreichen Kinder in den Familien erfolgreicher Menschen aufwachsen. Oft liegt dies am Wunsch der Kinder selbst, mit den Eltern mitzuhalten, die viel erreicht haben.
3. Unerfüllte Kindheitswünsche. Psychologen haben festgestellt, dass Menschen aus kinderreichen Familien oft ehrgeizig werden. Womit ist es verbunden? Mit der Tatsache, dass Eltern nicht die Wünsche aller ihrer Kinder erfüllen konnten. Wenn ein Kind ständig seine Wünsche verletzen muss, entwickelt es einen inneren Wunsch, erwachsen zu werden und alles zu tun, damit dies nicht noch einmal passiert.
4. Der Geist des Wettbewerbs. Nicht nur bei Männern, sondern auch bei Frauen ist der Wettbewerbsgeist spürbar. „Wer ist der Klügste?“, „Wer ist der Schönste?“, „Wer ist der Würdigste?“ - Wenn eine Person einen ausgeprägten Wettbewerbsgeist hat, ist sie anfälliger für Ehrgeiz.

Ehrgeiz ist ein Ziel mit einem starken Wunsch, es zu erreichen. Im guten Sinne des Wortes manifestiert sich Ehrgeiz in Zielstrebigkeit, wenn ein Mensch seine Stärken und Schwächen wirklich versteht. Ein ehrgeiziger Mensch wird jedoch nicht immer nur gute Taten vollbringen können, da auf seinem Weg oft Schwierigkeiten auftreten, bei denen er die Gefühle und Wünsche anderer ignorieren muss.

Ambitionen sind:

• Überteuert. Sie lassen die Menschen glauben, dass sie erfolgreich sind, aber ohne wirkliche Beweise für den Erfolg. Sie reden nur, geben sich arrogant, obwohl sie in Wirklichkeit nicht die Qualitäten und Erfolge haben, mit denen sie prahlen. Hier ist der Grund die Angst, schwach zu erscheinen oder Dummheit.
• Unterschätzt. Sie machen die Menschen mit wenig zufrieden. Oft träumen solche Menschen von viel, erreichen aber fast nichts. Der Grund dafür sind innere Ängste.
• Angemessen. Sie ermöglichen es einer Person, sich ständig weiterzuentwickeln, Ziele zu setzen und diese schrittweise zu erreichen.

Folgende psychologische Faktoren spielen bei der Ambitionsbildung eine Rolle:

1. Selbstwertgefühl – je höher es ist, desto ehrgeiziger ist eine Person. Es muss jedoch angemessen sein - eine Person wird für das gelobt, was sie wirklich besitzt. Das Selbstwertgefühl wird von Kindheit an von den Eltern geformt, die das Kind auf Erfolg oder ständiges Scheitern programmieren.
2. Persönlichkeitstyp - extrovertiert oder introvertiert. Früher konnten nur Extrovertierte erfolgreich sein. In der Welt der Technik können jedoch auch Introvertierte erfolgreich werden.
3. „Familienvermächtnis“ – der Wunsch von Eltern, ihre Kinder erfolgreich zu sehen, indem sie sie inspirieren und ihnen den Gedanken vermitteln, dass sie „sollten“.
4. Bereitschaft zur Selbstentwicklung. Ein Mensch muss verstehen, dass er nicht alles weiß und kann. Dies bedeutet, dass das Erreichen des Ziels den Erwerb neuer Kenntnisse und Fähigkeiten erfordern kann.

Ständiges Scheitern kann dazu führen, dass Sie Ihre Ziele nicht mehr erreichen. Wenn die Eltern dem Kind von Kindheit an die Idee vermittelt haben, dass jede Schwierigkeit überwunden und nicht aufgegeben werden sollte, wird dieser Mechanismus für lange Zeit für ihn festgelegt sein. Wenn eine Person es nicht hat, muss es entwickelt werden.

Beispiele für die Verwirklichung von Ambitionen

Ehrgeiz manifestiert sich in verschiedenen Lebensbereichen, die einem Menschen wichtig sind. Offensichtliche Beispiele für die Verwirklichung von Ambitionen können sein:

• Berufliche Tätigkeit, wenn eine Person die Karriereleiter erklimmen oder ihr Unternehmen auf das Niveau der weltweiten Anerkennung entwickeln möchte.
• Die Geldsphäre, wenn eine Person von einem Reichtum in Höhe von mehreren Millionen Dollar träumt.
• Familienleben, wenn eine Person davon träumt, einen idealen Seelenverwandten zu finden, starke und glückliche Beziehungen zu ihr aufzubauen, eine Familie zu gründen und in Zukunft gesunde und erfolgreiche Kinder zur Welt zu bringen.
• Kindererziehung, wenn Eltern von Kindern Genie in allem verlangen. Kinder sollten sich schnell entwickeln, alles im Handumdrehen begreifen, Genies und die Klügsten sein.

Da die Ambitionen für alle Menschen unterschiedlich sind, können sie sowohl groß als auch klein sein. Ehrgeiz wird zum Erfolg führen, wenn eine Person ihre eigenen Fähigkeiten angemessen versteht und sich realistische Ziele setzt, die jedoch Anstrengung und Selbstentwicklung erfordern. Wenn ein Mensch weiß, wie man flexibel ist, auf die Wünsche anderer hört und die kausalen Zusammenhänge der Welt berücksichtigt, dann kann er die richtige Strategie entwickeln, um das Ziel zu erreichen.

Wenn jemand ein überschätztes Selbstwertgefühl hat (wenn er für das gelobt werden sollte, was er nicht hat) und auch eine anmaßende Einstellung gegenüber der Umwelt hat („jeder schuldet mir“), wird ihm die Möglichkeit genommen, seine zu verwirklichen Ambitionen.

Eine ehrgeizige Person kann durch drei Zeichen unterschieden werden:

1. Er lernt selbst: Er erwirbt neues Wissen und entwickelt neue Fähigkeiten - diejenigen, die ihm nützlich sein werden, um das Ziel zu erreichen.
2. Er lässt sich nicht respektlos behandeln, weil er ein ausgeprägtes Selbstwertgefühl hat.
3. Er ist von sich und seinen Stärken überzeugt, die durch echte Möglichkeiten und Ressourcen unterstützt werden.

Ein ehrgeiziger Mensch strebt nach einem Leben, in dem er gesund, glücklich, geliebt und versorgt ist. Das ist ganz normal, wenn er sich entsprechend anstrengt, um das Ziel zu erreichen.

Warum haben Menschen Angst, sich ehrgeizige Ziele zu setzen?

Unterscheiden Sie das Setzen von Zielen davon, nur von etwas zu träumen. Wenn Sie sich nur als Superheld vorstellen, ohne vorzugeben, eine solche Inkarnation zu sein, ist dies kein Ziel, sondern nur ein Traum. Aber ein Traum wird zum Ziel, wenn man sich klar sagt: „Das will ich verwirklichen.“ Dementsprechend träumen viele Menschen ehrgeizig, aber nur wenige trauen sich, Träume in Ziele zu verwandeln. Warum haben Menschen Angst, sich ehrgeizige Ziele zu setzen?

Ganz einfach: Sie haben Angst, sich aufzuregen. Ehrgeiz deutet darauf hin, dass eine Person im Moment weit von dem entfernt ist, was sie haben möchte. Je länger eine Person zum gewünschten Ziel geht, desto ehrgeiziger wird das Ziel. Wenn er leicht erreichen konnte, was er wollte, dann war das Ziel nicht ehrgeizig. Er hat Angst, sich aufzuregen, weil er nicht erreicht, was er will. Es ist besser, sich ein kleines Ziel zu setzen und es zu erreichen, als eine Aufgabe, deren Lösung Jahre in Anspruch nimmt („Was ist, wenn es nicht klappt? Was, wenn ich es mir anders überlege? Ich verschwende nur meine Zeit“).

Eine Person hat Angst, von ihrem Ziel enttäuscht zu werden. Das ist durchaus möglich, wenn er von einem auferlegten Ziel träumt. Es kommt nicht aus dem Inneren der Person selbst, es ist kein Ansturm seiner persönlichen Interessen und Wünsche. Er hat nur irgendwo etwas gesehen, er wollte dasselbe. Und während er sie erreicht, kann er verstehen, dass er sie nicht braucht. Zeit und Mühe wurden bereits verschwendet. Was für eine Enttäuschung!

Eine Person wird nicht enttäuscht sein, wenn sie versucht, ein Ziel zu erreichen, das auf ihren eigenen Werten, Interessen und Wünschen basiert. Hier stellt sich eine einfache Frage: Ist eine Person bereit, alles zu tun, um das zu erreichen, was sie will? Oft wird von ihm nur eines verlangt: sich selbst so zu verändern, dass seine Gedanken, Worte, Taten und Ressourcen ihm das bieten, was er will. Mit anderen Worten, eine Person muss in sich selbst solche gewohnheitsmäßigen Handlungen entwickeln, die sie automatisch ausführt, wodurch sie jeden Tag bekommt, was sie will. Wenn er sein Ziel heute nicht erreichen kann, dann hat er nicht die Gewohnheiten, die ihm helfen würden, das zu erreichen, was er will.

Ergebnis

Ambitionen nur in den Händen des Menschen werden angemessen oder ungesund. Die Quintessenz ist offensichtlich:

1. Wenn ein Mensch nur träumt, versucht, erfolgreich zu erscheinen, Hilfe von anderen verlangt und selbst nichts tut, dann wird sein Ehrgeiz unzureichend. Nun, wenn eine Person gleichzeitig nicht vergisst, realistische Ziele zu setzen.
2. Wenn ein Individuum seine eigenen Fähigkeiten wirklich einschätzt, lernt, verschiedene Wege studiert, um das Ziel zu erreichen, das Prinzip des schrittweisen Fortschritts anwendet, hat er alle Chancen, das zu erreichen, was er will.

Es scheint, dass Ehrgeiz eine Explosion von Emotionen ist, die eine Person zum Handeln antreibt. Tatsächlich wird Ehrgeiz als stabile Motivation verstanden, Ziele zu erreichen. Eine Explosion kann schnell kommen und gehen, aber Ehrgeiz ist dauerhaft.

Die Prognose der Lebensqualität einer Person, die sich überhöhte Ziele setzt, ist enttäuschend. Wenn Sie die Gründe für die Nichtrealisierung nicht selbst herausfinden können, sollten Sie die Hilfe eines Psychologen auf der Website in Anspruch nehmen. Der Spezialist hilft dabei, mit den Faktoren umzugehen, die eine ehrgeizige Person daran hindern, das zu erreichen, was sie will. Oft liegt dies an Ängsten, dem sozialen Umfeld und mangelnder Bereitschaft zur Selbstentfaltung.

In der modernen Gesellschaft wird das Vorhandensein von Ehrgeiz in einer Person begrüßt. Das schafft eine gewisse Spannung bei denen, die weit entfernt von großen Ambitionen sind. Jeder ist gefordert, Erfolge zu erzielen, die von anderen gefördert und geschätzt werden. Nur wenige können sich jedoch erfolgreicher Erfolge rühmen. Oft können Menschen ihre eigenen Leistungen nur beschönigen, um in den Augen anderer erfolgreich zu erscheinen. Dies entwickelt jedoch nur innere Ängste und eigene Unzufriedenheit. Schließlich versteht eine Person selbst, dass sie erfolglos ist. Es kann nicht mit Lügen und Verschönerungen überwunden werden.

Es gibt viele Interpretationen des Wortes "Ambition". Aus dem Lateinischen lässt sich das Wort „ambitio“ mit Eitelkeit, Ehrgeiz, leidenschaftlichem Verlangen übersetzen. Im Russischen tauchte das Wort Anfang des 18. Jahrhunderts auf und bedeutete „Prahlerei, Arroganz“. „Für einen Penny Munition, für einen Rubel Ehrgeiz“, pflegte man früher über einen Menschen mit gesteigertem Stolz und großer Einbildung zu sagen.

Aber mit der Zeit bekam das Wort eine positive Bedeutung. In der heutigen Welt ist Ehrgeiz am häufigsten bedeutet Zielstrebigkeit, Bereitschaft, die gesetzten Ziele zu erreichen, der Wunsch nach Selbstverwirklichung und höhere Anforderungen an den Lebensstandard.

Ehrgeiz ist also der Grad der Ansprüche einer Person. Sie bringen eine Person voran, entdecken neue Horizonte und streben danach, ihre Träume zu erfüllen. Aber Ambitionen können den Tugenden nur dann zugeschrieben werden, wenn sie durch etwas unterstützt werden.

Ehrgeiz als Charaktereigenschaft

Das Vorhandensein eines bestimmten Ehrgeizniveaus bei einer Person wird als „Ambitioniertheit“ bezeichnet. Dies ist eine ziemlich spezifische Charaktereigenschaft, da jeder diesen Begriff auf seine eigene Weise interpretiert.

Ein ehrgeiziger Mensch versucht sich immer wieder neue Ziele zu setzen, strebt danach, mehr zu erreichen, auch wenn er im Moment nicht über ausreichende Mittel oder Fähigkeiten dafür verfügt.

Ehrgeiz: gut oder schlecht

Es gibt keine klare Definition, ob es gut oder schlecht ist, ehrgeizig zu sein. Abhängig von den Fähigkeiten und Fertigkeiten jeder einzelnen Person, seiner Ehrgeiz kann sein

• untertrieben;
• ausreichend (gesund);
• überteuert.

Menschen mit geringem (oder gar keinem) Ehrgeiz haben selten Erfolg. In der Regel handelt es sich um schüchterne, schüchterne, unsichere Subjekte. In ihrem Leben sind sie mit wenig zufrieden und achten auf Schwierigkeiten und Hindernisse.

Eine Person mit hohem Ehrgeiz angesichts seines selbstbewusstseins und einer tendenz zur übertreibung der eigenen fähigkeiten erreicht er selten sein ziel. Aber das stört ihn nicht und er zieht keine Schlüsse aus seinen Fehlern und schreibt Fehler externen Faktoren zu. Allzu ehrgeizige Menschen genießen in den meisten Fällen keine Autorität in einem Team, da ihr krankhafter Stolz es ihnen nicht erlaubt, sich von einem kompetenteren Kollegen beraten zu lassen, was sich natürlich auf die Ergebnisse ihrer Arbeit auswirkt.

Gesunder Ehrgeiz. Eine Person mit angemessenem Ehrgeiz strebt nach hohen, aber erreichbaren Zielen, da sie in der Lage ist, das Niveau ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten angemessen einzuschätzen.

Nachdem er die geplanten Meilensteine ​​​​erreicht hat, wird er weiter auf neue klettern. Das Vorhandensein gesunder Ambitionen lässt eine Person nach Selbstverbesserung streben, nach einem täglichen Schritt nach vorne. Solche Leute sind immer angenehm und interessant in der Kommunikation. Sie hören immer auf die Meinungen anderer, "stecken" ihre Nase nicht in die Angelegenheiten anderer Leute, passen ihre Ziele geschickt und rechtzeitig an. Ein ehrgeiziger Mensch versucht zuallererst, sich selbst seinen Wert zu beweisen und nicht seine Überlegenheit gegenüber anderen zu demonstrieren.

Eine ehrgeizige Person hat unter anderem Selbstwertgefühl.

Zeigen Sie Ehrgeiz in verschiedenen Bereichen

Die häufigste Manifestation des Ehrgeizes einer Person findet sich in den folgenden Bereichen:

• Professionelle Aktivität;
• Werdegang;
• Familienleben;
• Kindererziehung.

Beruflich Gesunder Ehrgeiz ist unerlässlich, auch wenn Sie keine Karrierehöhe anstreben. Trägheit und Mangel an Initiative in der modernen Welt werden von Arbeitgebern nicht begrüßt. Und wenn Sie Ihre beruflichen und organisatorischen Fähigkeiten voll ausschöpfen, Ihren sozialen Status maximal steigern und Ihre finanzielle Position stärken möchten, dann kommen Sie nicht ohne Ehrgeiz aus.

Im Familienleben ist übermäßiger Ehrgeiz unnötig, da das Familienglück auf der Fähigkeit aufbaut, einen Kompromiss zu finden und die andere Hälfte nicht unter Druck zu setzen.

In Erziehungsfragen machen Eltern sehr oft den Fehler, ihre persönlichen Ambitionen bei ihren Kindern verwirklichen zu wollen. Es ist besser, dies zu vermeiden, sondern dem Kind von Anfang an die Fähigkeit zu erziehen, Ziele zu erreichen und ihm beizubringen, nach Erfolg zu streben.

Wie man ehrgeizig ist

Ehrgeiz - es ist keine angeborene Eigenschaft. Sie entsteht in der frühen Kindheit und wird im Prozess des Erwachsenwerdens und der Persönlichkeitsentwicklung geformt.

Eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung des Ehrgeizes eines Kindes spielen seine Eltern. Wenn sie sich über seine Erfolge freuen, seine Unternehmungen ermutigen, wird eine solche Person im Erwachsenenalter „fest auf den Beinen stehen“ und sich sicher fühlen. Wenn man jedoch kein Interesse an seinen Ergebnissen und Errungenschaften in verschiedenen Bereichen zeigt, ständig über Fehler und Misserfolge schimpft, wird eine Person mit zunehmendem Alter höchstwahrscheinlich unentschlossen und notorisch, ohne jeglichen Ehrgeiz.

Die Hauptsache, echte Leistung fördern, und das Kind nicht für jeden, manchmal völlig unangemessenen, Anlass zu loben. Andernfalls ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass das Kind große, nicht unterstützte Ambitionen entwickelt, die später nicht mehr gemildert werden können.

Um ein ehrgeiziger Mensch zu werden, brauchen Sie Folgendes:

Erscheinungsformen und Eigenschaften von Ehrgeiz

Ehrgeiz und die Fähigkeit, diese ehrgeizigen Ziele zu generieren und zu lösen, ist eine der wichtigsten Persönlichkeitseigenschaften, die zum Erreichen von Erfolg und Selbstverwirklichung eines Menschen im Leben beitragen. Dazu müssen Sie der Besitzer des entsprechenden Persönlichkeitsmerkmals sein - Ehrgeiz.

Vernünftiger Ehrgeiz setzt einen Kampf in der Einheit zweier gegensätzlicher Eigenschaften einer Person voraus: Fähigkeit - zu wollen und zu können. Von großer Bedeutung ist die Realität und Gültigkeit der ehrgeizigen Ziele. Ehrgeiz ist dauerhaft manifestiert, wenn er mit den Möglichkeiten zum jetzigen Zeitpunkt und dem Entwicklungsstand des Einzelnen vergleichbar ist.

Nur eine Person, die mit der Fähigkeit ausgestattet ist, in den Objekten und Phänomenen der Außenwelt das Potenzial für eine scharfe Bewegung und Entwicklung nach vorne zu erkennen, kann ein Erzeuger ehrgeiziger Ziele und Pläne werden.

Eine wichtige Voraussetzung für ehrgeizige Pläne ist der Wunsch der Gesellschaft, das zu bekommen, was diese Person erfunden und umgesetzt hat.

Historische Interpretationen von Ehrgeiz in verschiedenen Stadien der Menschheit

Ehrgeiz als Persönlichkeitsmerkmal wird im Russischen und im Englischen unterschiedlich interpretiert. Im Wörterbuch der russischen Sprache von S. I. Ozhegov, der traditionell Bescheidenheit verehrt, ist es negativ gefärbt: 1) erhöhter Stolz, Arroganz, Prahlerei; 2) Ansprüche, Ansprüche auf etwas (abgelehnt) Gleichzeitig wird Ehrgeiz in westlichen Ländern eindeutig als menschliche Tugend eingestuft, was den Wunsch, Ziele zu erreichen, das Erfordernis äußerer Zeichen des Respekts, der Ehre impliziert. In der angelsächsischen Umschrift hat das Wort „Millionär“ eine positive Bedeutung, während es im Russischen Neid und Hass hervorruft. Dies ist jedoch kein Grund, den Begriff „Millionär“ negativ zu interpretieren.

Wenn ehrgeizige Pläne oder Ziele geboren werden

Veränderte persönliche Umstände einer Person, meist wichtige Meilensteine ​​im Leben, wie Schulabschluss, Hochschulbildung, Liebe, sind der Anreiz für die Entstehung ambitionierter Pläne. Oft werden ehrgeizige Ziele und Ideen geboren, wenn die „Taschen leer“ und der „Kopf dick“ sind, es keine Ressourcen gibt, aber die Hoffnung besteht, dass kardinale, qualitative Veränderungen neue Quellen ihres Erscheinens offenbaren.
Persönliche Eigenschaften einer Person, wie der Wunsch, einen Teil ihrer Energie zum Wohle der Gesellschaft einzusetzen, Beharrlichkeit beim Erreichen eines Ziels, angemessene Arroganz und Klugheit geben das Ergebnis.

Nicht jedes Ziel hat das Recht, als ehrgeizig bezeichnet zu werden

Fügt man dem üblichen Ziel eine scheinbare Unerreichbarkeit, einen Traum, eine Abgeschiedenheit vom aktuellen Ist-Zustand hinzu, eine gewisse Absurdität, Paradoxizität, Risikobereitschaft und fertig ist das „Portrait“ eines ehrgeizigen Ziels. Die Realität des Ziels ist die Hauptsache!
Ein ehrgeiziges Ziel muss aus dem allgemeinen System gewöhnlicher Ziele herauskommen und seinen Träger dorthin schicken, wo er noch nicht war oder war. Anfangs macht sie sich noch nicht einmal Gedanken darüber, wovon sie leben wird, später kommen Ideen, wer sie unterstützen wird.
Coco Chanel bemerkte: „Wenn du haben willst, was du nie hattest, musst du tun, was du nie getan hast.“
Unter den Bedingungen der heutigen kapitalistischen Realitäten in Russland und der kapitalistischen Zukunft ist der Blick auf Ambition einladender und offener geworden.
Die heimische Wirtschaft betrachtete es mit großer Neugier als unbestrittene Tugend, sofern es angemessen, solide und realistisch war. Business besticht durch Selbstbewusstsein und Professionalität, die für diese Persönlichkeitsqualität charakteristisch sind.
Unter den Bedingungen einer kapitalistischen Gesellschaft wie in einem Großunternehmen werden unterschätzter Ehrgeiz, Schüchternheit, Schüchternheit und Selbstzweifel nicht gefördert.
Wer wenig Ehrgeiz hat, ist in der Regel ein Außenseiter für die große Politik, den Sport und die Wirtschaft. Erfolg erfordert Leidenschaft, Enthusiasmus und Energie. Eine Person ohne Ehrgeiz ist eine „lebende Leiche“ für das Geschäft. Bernard Shaw hat einmal gesagt, als wolle er das Motto vernünftigen Ehrgeizes implizieren: "Erreiche, was du willst, oder du musst dich mit dem zufrieden geben, was du hast."

Der Unterschied zwischen Ambition und Utopie

Wenn der Ehrgeiz, nachdem er Sturheit, Freiwilligkeit, Frivolität und ungerechtfertigte Kühnheit als Verbündete genommen hat, den Rubikon der zulässigen Grenzen von Rationalität und Rationalität „überschreitet“, wird er zu einer schädlichen Utopie, die jedes gute Unternehmen „untergehen“ lassen kann. Übertriebener, aufgeblasener Ehrgeiz mit einem ungerechtfertigten, unrealistischen Anspruchsniveau kann viel Lärm machen und der Sache, an der er beteiligt ist, spürbaren Schaden zufügen.
Der Unterschied zwischen Ehrgeiz und Ehrgeiz
Ambition sind individuelle Anforderungen und Pläne, die auf sich selbst und auf die Selbstentfaltung des Einzelnen gerichtet sind. Anders als Ehrgeiz, der meist auf die Lösung individueller, persönlicher Ziele abzielt, wird Ehrgeiz hauptsächlich mit der Lösung von Unternehmens-, Kollektiv-, Gruppen- oder öffentlichen Aufgaben in Verbindung gebracht. Daher sind die negativen Folgen von ungezügeltem Ehrgeiz viel schmerzhafter und weitreichender.

Übertriebener Ehrgeiz und seine Eigenschaften

Es gibt ein afrikanisches Sprichwort: „Je kleiner die Eidechse, desto mehr hofft sie, ein Krokodil zu werden.“ Übertriebener Ehrgeiz ist die Folge eines überschätzten Selbstwertgefühls, einer Diskrepanz zwischen der eingenommenen Position und dem Niveau der eigenen Ambitionen. Es wird ganz einfach durch andere Persönlichkeitsmerkmale diagnostiziert, die es begleiten - ständige Unzufriedenheit, übermäßige Anmaßung, Streitsucht, Launenhaftigkeit und Anspruchslosigkeit.
Schmerzlicher Stolz lässt Ehrgeiz nicht zu, dass sie falsch liegt, und deshalb gibt sie anderen die Schuld für all ihre Fehler.

Indem es seine Fähigkeiten übertreibt, kann es die Komplexität der Aufgabe nicht objektiv abwägen.
Übertriebener Ehrgeiz wird von ständigen Fehlschlägen begleitet. Diese Fiaskos und Lebensfehler machen eine Person empfindlich, reizbar und unerträglich.
Übertriebener Ehrgeiz nähert sich Stolz, ohne Ruhe und Schlaf ist sie bereit, über ihr Genie, ihre Originalität und ihre Einsicht zu hören. Aufgeblasener Ehrgeiz mit Gedanken immer in die Zukunft. Geschlossen durch verletztes Selbstwertgefühl von der Wahrnehmung fremder Ratschläge, ist sie nicht in der Lage, Kritik wahrzunehmen.

Übertriebener Ehrgeiz wird manchmal durch den brennenden Wunsch erklärt, sich über andere zu erheben und Macht zu erlangen. Wenn Sie sie mit den für sie angenehmen Persönlichkeitseigenschaften gleichsetzen, wird während des Appells folgende Zusammensetzung offenbart: Egoismus, Arroganz, Gleichgültigkeit, Formalismus, Taktlosigkeit, Unhöflichkeit, Neid, Rachsucht und Rachsucht.

Ein ehrgeiziger Mensch erkennt nur den Stärkeren und Erfolgreicheren. Sie ist frei von Sympathie, stattdessen kultiviert sie Schärfe, Kategorisierung und Maximalismus in sich. Empty Ambition ist völlig zerstört, wenn es fehlschlägt!

Ehrgeiz + Beharrlichkeit + Planung + Klar visualisierte Ziele und festgelegte Zeitintervalle – das ist das Minimum für den Erfolg!

Vor der Umsetzung ehrgeiziger Pläne ist es immer nicht überflüssig, Fragen zu stellen: „Warum müssen wir das tun?“, „Was wird als nächstes passieren?“.

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Dieser Begriff ist in letzter Zeit immer häufiger geworden, und viele haben ihn gehört. Um zu verstehen, was Ehrgeiz ist, kann die Übersetzung dieses Begriffs verdeutlichen. Aus dem Lateinischen wird es also mit Eitelkeit und Ehrgeiz übersetzt.

Dazu muss gesagt werden, dass diese Definition früher meist negativ konnotiert war und mit negativen Persönlichkeitsmerkmalen in Verbindung gebracht wurde:

• Ehrgeiz ist Selbstliebe, Selbstgefälligkeit und völlige Konzentration auf sich selbst.
• Ehrgeiz ist Stolz, Prahlerei, Machtgier, Hang zur Arroganz.

Viele Veränderungen haben in der modernen Welt stattgefunden. Die Entwicklung der Wirtschaft, die Entstehung von immer mehr neuen Unternehmen hat dazu geführt, dass das Wort Ehrgeiz jetzt eine positivere Bedeutung hat. Persönlicher Ehrgeiz oder Ehrgeiz ist mit dem Wunsch verbunden, bestimmte Ziele zu erreichen, mit Ausdauer bedeutet dies den Wunsch nach Karrierewachstum, Wohlstand und Position in der Gesellschaft.

Arten

Bis zu einem gewissen Grad ist Ehrgeiz verwandt, denn dies ermutigt eine Person, voranzukommen und ihre Ziele zu erreichen. Aufgrund der Vielzahl an Bedeutungen und Definitionen stellt sich eine berechtigte Frage – ist Ehrgeiz etwas Gutes oder Schlechtes? Es gibt eine Antwort auf diese Frage – Forscher identifizieren mehrere Arten von Ambitionen, denen wir auf die eine oder andere Weise begegnen.

Erstens können Ambitionen aufgeblasen oder echt sein:

• Übertriebene Ambitionen spiegeln nicht die Realität wider, ein Mensch mit solcher Eitelkeit will mehr, hat aber wenig zu bieten . Zum Beispiel ist ein Hochschulabsolvent eher durchschnittlich, er hat keine Berufserfahrung und Kenntnisse des Berufes sind nicht tief genug, aber er stellt hohe Anforderungen an seinen zukünftigen Arbeitsplatz (erwartet ein hohes Gehalt und Hohe Position).
• Echte Ansprüche sind mit Selbstverständnis verbunden, mit einem hohen Maß an menschlichem Bewusstsein und Verständnis dafür, was er in Wirklichkeit erreichen kann. Zum Beispiel, wenn eine Person ihre Daten wirklich auswertet und versteht, dass sie, um das zu erreichen, was sie will, bestimmte Phasen durchlaufen, zuerst Erfahrungen sammeln, die Umgebung studieren und erst dann die Karriereleiter erklimmen muss. Gleichzeitig gibt es ein „inneres Feuer“ und den Wunsch, sich darin zu entwickeln.

Zweitens können sie sowohl groß als auch klein sein:

• Große Ambitionen sind große Pläne, ernsthafte Erwartungen an das Leben. Zum Beispiel dieser Wunsch, viel zu erreichen, Geschäftsinhaber oder Geschäftsführer des Unternehmens zu werden, in dem man arbeitet, ein neues und großes Projekt umzusetzen oder eine Weltreise zu unternehmen.
• Die kleinen, bescheidenen Ambitionen eines Menschen beruhen auf einem geringen Selbstwertgefühl, wenn er seine eigenen Vorzüge absichtlich unterschätzt oder nicht wahrnimmt. Zum Beispiel, wenn eine Person ein Problem bereits ziemlich ernst nimmt, ein Experte wird und ihr eine Beförderung angeboten wird, sie aber ablehnt, weil sie glaubt, dass sie es nicht wert ist. Diese persönliche Manifestation wird auch als Mangel an Ehrgeiz bezeichnet.

Was für ein Mensch bist du?

Es ist wichtig, die Bedeutung des Begriffs und der Wörter ehrgeizig und ehrgeizig in Bezug auf eine Person zu verstehen. Immerhin ist es drin wahres Leben Sie können die Ambitionen einer Person beobachten und verstehen, was es ist, wer eine solche Qualität hat und wie Sie sie bei anderen Menschen bemerken.

Wer ist also ein ehrgeiziger Mensch und was sind die Hauptmerkmale, die ihn von anderen Menschen unterscheiden? Laut Psychologen und Wissenschaftlern ist diese Eigenschaft nicht angeboren, aber es ist sehr, sehr schwierig, sie zu entwickeln und zu versuchen, sie zu minimieren. Und das alles, weil es in einem frühen Alter geboren wird.

Die wichtigste Zeit für die Entstehung und Entwicklung von Ansprüchen, Selbstwertgefühl und Ambitionen ist natürlich die Vorschulzeit, aber auch das Grundschulalter. Die Rolle von Eltern und Lehrern ist hier wichtig, denn wenn Sie ein Kind bei seinen Erfolgen und Bemühungen unterstützen, wird eine positive Erfahrung für das Leben fixiert.

Wenn er für irgendwelche Manifestationen von "sich selbst" verantwortlich gemacht wird, wird er aufhören, nach irgendetwas zu streben. Man kann sagen, dass sich ehrgeizige, zielstrebige Menschen schon in jungen Jahren zeigen und es äußerst schwierig ist, dies nicht zu bemerken.

Es ist möglich, die Hauptmerkmale einer Person mit hohen Ansprüchen herauszugreifen (die unten vorgestellten Eigenschaften beziehen sich eher auf den Begriff - berufliche Ambitionen):

• Die Fähigkeit, erreichbare, klare und realistische Ziele zu setzen.
• Glaube an deinen Erfolg.
• Sich selbst und andere fordern.
• Die Fähigkeit, sich flexibel an Veränderungen anzupassen, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.
• „Inneres Feuer“ und viel Energie.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der fachlichen und persönlichen Qualitäten.
• Die Fähigkeit, Ihre Grenzen klar zu spüren und für sich selbst einzustehen.
• Positives Denken.

Wenn Sie mehr als fünf der oben genannten Eigenschaften in sich gefunden haben, können wir davon ausgehen, dass Sie ein angemessenes Selbstwertgefühl und gesunde Ansprüche haben, was bedeutet, dass Sie eine ehrgeizige Person sind.

Denken Sie jedoch immer daran, dass alle Ambitionen auf realen Fähigkeiten und Fertigkeiten basieren müssen. Wenn die Ansprüche von Grund auf „wachsen“, spielt dies eine negative Rolle in Ihrem Umgang mit anderen und in Ihrem Selbstverständnis. Schließlich werden Ihre Erwartungen meistens an den Felsen der Realität zerbrochen.

Abschließend ist zu sagen, dass diese Qualität ein zweischneidiges Schwert ist. Es ist wichtig, welche Bedeutung der Ehrgeiz im Leben eines bestimmten Menschen spielt, weil er ihn sowohl zur Aktivität anregen kann als auch umgekehrt.