სერიოზულ პოლიტიკას საჯაროობა არ ახასიათებს. "მასების მმართველთა" უმეტესობას ჰყავდა ე.წ. "ნაცრისფერი კარდინალები". სწორედ ისინი იღებდნენ საბედისწერო გადაწყვეტილებებს, ჩრდილში რჩებოდნენ.

მამა იოსები

თავად გამოთქმა „ნაცრისფერი აღმატებულება“ საფრანგეთში მე-17 საუკუნეში გაჩნდა. ბავშვობიდან ჩვენ ყველამ ვიცით რიშელიეს ჰერცოგის - "წითელი კარდინალის" გამოსახულება. დიუმას შემოქმედებაში ის ცბიერი და მოღალატე პიროვნებად გვევლინება, მაგრამ სინამდვილეში რიშელიე საფრანგეთის ნიჭიერი პოლიტიკოსი და პატრიოტი იყო. მაგრამ მასაც კი არ შეეძლო მარტო შეებრძოლა ძლიერ ესპანურ კლიკას საფრანგეთის სასამართლოში. მისი ერთგული თანაშემწე და ყველა ინტრიგების მონაწილე იყო ადამიანი, სახელად ფრანსუა ლეკლერკ დიუ ტრემბლი. ის ერთხელ ოცნებობდა სამხედრო კარიერაზე, მაგრამ მოულოდნელად შეიცვალა შეხედულებები და აიღო ფარდა, როგორც კაპუჩინთა ორდენის ბერი, სახელად იოსები. მისი არააღწერილი ყავისფერი სამოსის გამო, მას მეტსახელად "ნაცრისფერი" შეარქვეს, მაგრამ პატივისცემით უწოდეს "ემინანს", ისევე როგორც მისი მაღალი რანგის მფარველი, თუმცა მამა იოსები კარდინალი გახდა მხოლოდ სიკვდილამდე, 1638 წელს. „მე-17 საუკუნის დასაწყისის საფრანგეთის პოლიტიკის განსახიერება ორი ადამიანია: ერთი რიშელიე იყო მისი არქიტექტორი, მეორე კი მამა ჟოზეფი, მისი ბირთვი“, - წერს მასზე ფრანგი ისტორიკოსი პიერ ბენუა. მამა იოსებს ეშინოდათ და სძულდათ თანამედროვეები და თანამედროვე ისტორიკოსებს ჯერ არ გადაუწყვეტიათ ის გენიოსი იყო თუ ბოროტმოქმედი. ოცდაათწლიანი ომის დროს მან საგრძნობლად გაზარდა გადასახადები, რამაც ბევრი ფრანგი უკიდურეს სიღარიბეში აიყვანა. მაგრამ თავად მამა იოსები ეწეოდა ასკეტურ ცხოვრებას: ჭამდა პურ-წყალს, დადიოდა და სრულ სიღატაკეში გარდაიცვალა კიდეც. ის მართავდა ლუი XIII-ის საერთაშორისო პოლიტიკას, დატბორა ევროპა და აღმოსავლეთი თავისი ჯაშუშებით, ინტრიგირებული იყო ინგლისისა და საფრანგეთის წინააღმდეგ, ებრძოდა პროტესტანტებს. სამაგიეროდ მას უგულო და სადისტსაც კი ეძახიან. მას სჯეროდა, რომ მიზანი ამართლებს ნებისმიერ საშუალებას. მკაცრი ასკეტი, გულწრფელი პატრიოტი, ერთგული მეგობარი, რელიგიური ფანატიკოსი, უპრინციპო პოლიტიკოსი, მზაკვრული ინტრიგანი - ეს ყველაფერი არის ერთი ადამიანი, რომელიც ჩვენთვის ჯერ კიდევ საიდუმლოდ რჩება, რიშელიეს ჰერცოგის "ნაცრისფერი აღმატებულება".

ადოლფ ფრედრიკ მუნკი

„რუხი კარდინალები“ ​​თავიანთ პატრონებს არა მხოლოდ ომში, არამედ სიყვარულშიც ეხმარებოდნენ. შვედეთის მეფე გუსტავ III არ ეთანხმებოდა თავის მეუღლეს სოფია მაგდალენას, როგორც ამბობდნენ, სუვერენის არატრადიციული პრეფერენციების გამო. მაგრამ, მიუხედავად ამისა, დედოფალს უნდა შეეძინა ტახტის მემკვიდრე. დახმარებისთვის გუსტავ III-მ მიმართა თავის პალატის გვერდს, სახელად ადოლფ ფრედერიკ მუნკს. ერთ-ერთი ვერსიით, ახალგაზრდამ მოახერხა მეფისა და დედოფლის შერიგება, ხოლო სოფია მაგდალენას კანონიერი მემკვიდრე შეეძინა. მეორეს თანახმად, მეფემ, წარუმატებლობის გამო, დედოფალს გაუგზავნა სიმპათიური მუნკი, რომელმაც მოახერხა სოფიას აცდუნება (მაშინ ის იყო მემკვიდრის მამა, მომავალი გუსტავ IV). ასეა თუ ისე, მაგრამ მუნკმა გულუხვად დააჯილდოვა როგორც მეფემ, ასევე დედოფალმა, მიიღო ბარონის წოდება და სამეფო სასახლის მეოთხედმეისტერი. მოგვიანებით, მუნკმა ადგილი დაიკავა შვედურ რაინდთა ორდენში - სერაფიმების ორდენში, რომელიც პრესტიჟის თვალსაზრისით მხოლოდ მეფე არტურის ლეგენდარულ მრგვალ მაგიდას შეიძლება შევადაროთ. იმ დროისთვის მუნკი უკვე ატარებდა გრაფის ტიტულს. ჭორები ამბობენ, რომ ამ ყოფილმა გვერდმა მიიღო კეთილგანწყობა არა მისი რჩევისთვის, არამედ მეფე გუსტავთან საწოლის გაზიარებისთვის. გუსტავ III უსმენდა მუნკს სიყვარულშიც და ომშიც. რუსეთთან კონფლიქტის დროს, მეფემ, მუნკის რჩევით, დაიწყო ყალბი რუსული მონეტების წარმოება (უფრო მეტიც, ყალბი გამოვიდა მაღალი ხარისხის, მხოლოდ ჰერალდიკური არწივების თავზე გვირგვინები იყო განსხვავებული). ეკონომიკურ ფრონტზე გამარჯვების შემდეგ, გუსტავ III-მ დაიწყო სამხედრო ოპერაციები, მაგრამ რამდენიმე გამარჯვების შემდეგ მან გადაწყვიტა არ გაეგრძელებინა ომი.

ლი ლიანინგი (1848-1911)

აღმოსავლეთი დელიკატური და ევროპული გონებისთვის გაუგებარი საკითხია და იქ „ნაცრისფერი კარდინალები“ ​​შესაბამისია. ჩინეთის კარზე ყველაზე გავლენიანი ადამიანები დიდი ხანია საჭურისები იყვნენ. მაგრამ არა ყველა (შეიძლება იყოს 30 ათასზე მეტი მათგანი იმპერატორის სამსახურში), მაგრამ მთავარი, რომელიც ემსახურება იმპერიულ ოჯახს და ზეცის ძის ყველაზე საყვარელ ხარჭებს. სასამართლოს მრავალი საჭურისიდან ერთ-ერთი იყო ლი ლიანინგი. ლეგენდის თანახმად, ის მხოლოდ ფეხსაცმლის შეგირდი იყო, მაგრამ, როცა გაიგო, რა გავლენის მოხდენა შეეძლო საჭურისს, მან თავი მოიკალი და, განკურნების შემდეგ, წავიდა იმპერიულ სამსახურში სამუშაოდ. სასამართლოში ახალგაზრდა მსახური ლი ლიანინგი შეხვდა მეხუთე (ყველაზე დაბალი) რანგის ხარჭას ლან კეს. იგი სამარცხვინო იყო - იმპერატორი მხოლოდ ერთხელ ესტუმრა მას და არ აღმოჩნდა მიმზიდველი ან საინტერესო. ასე რომ, გოგონას მოუწევდა ეცხოვრა ბაღის შორეულ კუთხეში, ემსახურებოდა სხვა ხარჭებს, რომ არა საჭურისების დახმარება. ახალგაზრდა სილამაზეზე დაყრდნობით, ლი ლიანინგმა დაიქირავა მისთვის მასწავლებლები, სწავლობდა მუსიკას, ხატვას და სიყვარულის კეთებას. სანაცვლოდ, საჭურისმა მიიღო ფულადი შემწეობის მნიშვნელოვანი ნაწილი. შემდეგ ჯერზე, როცა იმპერატორს შეხვდა, ლან კემ შეძლო მისი სიამოვნება და მალევე შეეძინა ერთადერთი მამრობითი მემკვიდრე. ამის შემდეგ, ხარჭამ მიიღო სახელი Cixi - მოწყალე და გამომგზავნი ბედნიერება. მომავალში ეს სასტიკი და ამბიციური ქალი მომაკვდავი იმპერიის უკანასკნელი მმართველი გახდება. თავის მფარველთან ერთად ლა ლიანინგიც ავიდა ზევით. მან აიღო "ცხრა ათასი წლის უფლის" ტიტული - მხოლოდ ერთი წოდებით ჩამორჩება იმპერიულს. ის ერთადერთი იყო, ვისაც შეეძლო იმპერატორის ქვეშ დაჯდომა და თუნდაც მის ტახტზე. ციქსისთან ერთად გაფლანგა სახელმწიფო ხაზინა და მექრთამეობა ლეგალურ პრაქტიკად აქციეს. ძალაუფლებისთვის ბრძოლაში არც საჭურისი და არც მისი ბედია უგულებელყოფდნენ ყველაზე ბოროტ მეთოდებს. ლი ლიანინგმა დიდხანს არ გაძლო თავისი ბედია. ერთი ვერსიით, ის მოწამლეს, მხოლოდ უცნობია ვის მიერ: ძალიან ბევრს სძულდა და ეშინოდა ამ კაცის.

ჯოზეფ ფუში

ზოგიერთი ჩრდილოვანი სქემერი ახერხებს ემსახუროს არა მხოლოდ ერთ მმართველს, არამედ რამდენიმე. ამ საკითხში განსაკუთრებით არაკეთილსინდისიერი იყო ფრანგი პოლიტიკოსი ჟოზეფ ფუში. მან მიიღო შესანიშნავი სულიერი განათლება და ფორმალურად ბერად აღიკვეცა, რამაც ხელი არ შეუშალა კათოლიკური ეკლესიის დაცინვას და ყოველმხრივ ხაზგასმით აღენიშნა მის ათეიზმს. ფუში სიხარულით შეხვდა საფრანგეთის რევოლუციას - ამან მას ბევრი ახალი შესაძლებლობა გაუხსნა. ის შეუერთდა იაკობინების პარტიას და აქტიურად უჭერდა მხარს მათ ტერორის პოლიტიკას. ფუში მხარს უჭერდა ლუი XVI-ის სიკვდილით დასჯას, ლიონში აჯანყების დროს სწორედ ფუშის ბრძანებით დახვრიტეს ასობით ადამიანი. მაგრამ როგორც კი ასეთი მეთოდების პოპულარობა კლებულობდა, ფუში გადავიდა ზომიერ ფრთაზე და დაიწყო ტერორის დაგმობა. მან მონაწილეობა მიიღო ყოფილი კოლეგის რობესპიერის ჩამოგდებასა და სიკვდილით დასჯაშიც კი. 1799 წლის აგვისტოში ფუში დაინიშნა პოლიციის მინისტრად. აქ სრულად გამოიხატა მისი მიდრეკილება ინტრიგებისადმი: მან შეაგროვა კომპრომატები ძალაუფლების შესახებ, შექმნა ვრცელი ჯაშუშური ქსელი, პროვოკატორებისა და „კანონის მსახურების“ მთელი შტაბი, რომლებიც, ფაქტობრივად, დაქირავებული მკვლელები იყვნენ. ამ დროს საფრანგეთში ნაპოლეონის ვარსკვლავი ამოდიოდა. ფუშემ ამბიციურ კორსიკელზე დადო ფსონი და არ წააგო. სახელმწიფო გადატრიალების შემდეგ ფუშე ინარჩუნებს პოსტს, მაგრამ არ სარგებლობს იმპერატორის ნდობით. და არა უშედეგოდ: უკვე 1809 წელს, ნაპოლეონის დაცემის მოლოდინში, ფუში აწარმოებდა მოლაპარაკებებს როიალისტებთან, რესპუბლიკელებთან და ბრიტანელებთან და ელოდა ვინმეს, ვინც მას მეტი შესთავაზა. ბურბონების აღდგენის შემდეგ, მათ ყველაზე ერთგულ მხარდამჭერებს შორის, რა თქმა უნდა, არის პოლიციის უფროსი ჯოზეფ ფუში. მაგრამ ფუშე გადასახლებიდან დაბრუნებულ ნაპოლეონსაც შეხვდა, როგორც განმათავისუფლებელი და იმპერატორი ისევ იმავე პოსტზე ნიშნავდა. ვატერლოოს შემდეგ ფუში ხელს უწყობს მეორე რესტავრაციას და მადლობის ნიშნად ლუი XVIII კვლავ დანიშნავს მას პოლიციის მინისტრად. ამ გზით ფუშმა მოახერხა თავისი თანამდებობისა და ხელმძღვანელის შენარჩუნება ხუთი მთავრობის ქვეშ საფრანგეთისთვის ყველაზე არასტაბილურ დროს. კიდევ უფრო გასაკვირია, რომ ფუშემ დღეები საკუთარ საწოლში დაასრულა, ავსტრიაში თვითდამკვიდრებულ გადასახლებაში, ოჯახის გარემოცვაში, რომელსაც 14 მილიონი ფრანკი დაუტოვა.

ჰაინრიხ იოჰანი ფრიდრიხ ოსტერმანი

"ნაცრისფერი კარდინალების" ინტრიგებმა ასევე არ გვერდი აუარა ჩვენს ქვეყანას. პეტრე I-ის დროს რუსეთში ბევრი ნათელი პოლიტიკოსი გამოჩნდა, ეგრეთ წოდებული "პეტროვის ბუდის წიწილები", მარტო მენშიკოვი რაღაც ღირდა. მაგრამ ზოგიერთმა ამჯობინა უკანა პლანზე დარჩენა და ხელისუფლებაში მყოფთა დახმარება რჩევებით. ერთ-ერთი ასეთი ჩრდილოვანი ფიგურა იყო გრაფი ჰაინრიხ ოსტერმანი, რომელსაც რუსეთში უბრალოდ ანდრეი ივანოვიჩს უწოდებდნენ. პეტრეს მომავალი თანამოაზრე დაიბადა ვესტფალიაში, პასტორის ოჯახში და სწავლობდა იენის უნივერსიტეტში. მაგრამ ახალგაზრდა დუელში ჩაერთო და სასჯელისგან შორეულ რუსეთში გაქცევა მოუწია. ოსტერმანმა სწრაფად ისწავლა რუსული და შევიდა საელჩოს ბრძანების სამსახურში - თანამედროვე საგარეო საქმეთა სამინისტროს პროტოტიპი. იქ ის შენიშნა პეტრე I-მა, რომელსაც ნიჭიერი დიპლომატები სჭირდებოდა. ოსტერმანმა მონაწილეობა მიიღო შვედეთთან ნისტადტის მშვიდობის დადებაში, სპარსეთთან მომგებიანი სავაჭრო შეთანხმების, ავსტრიასთან ალიანსში. დიპლომატიურ სფეროში წარმატებებმა ანდრეი ივანოვიჩს ბარონის წოდება მოუტანა. სწორედ მისი რჩევით გადააქცია პეტრე I-მა მოძველებული საელჩოს ორდერი საგარეო საქმეთა კოლეგიად. ოსტერმანის მითითებით, დგება „წოდებათა ცხრილი“ – დოკუმენტი, რომელმაც საბოლოოდ მოაწესრიგა რუსული ბიუროკრატიის რთული სისტემა. ბევრი მისი „ნაცრისფერი“ კოლეგის მსგავსად, ოსტერმანიც მარაგი იყო. პეტრე დიდის გარდაცვალების შემდეგ მან მხარი დაუჭირა ეკატერინე I-ს და დაინიშნა ვიცეკანცლერად და უმაღლესი საიდუმლო საბჭოს წევრად. ანა იოანოვნას დროს მან მიიღო გრაფის წოდება. ანა ლეოპოლდოვნამ იგი გენერალ-ადმირალი გახადა. და მხოლოდ ელიზაბეთმა გაბედა ძლევამოსილი ინტრიგანის მოშორება, შემდეგ კი ბოლო მომენტში მან სიკვდილით დასჯა შეცვალა სამუდამო გადასახლებით.

მიხაილ სუსლოვი

მიხეილ სუსლოვის გზა ბრეჟნევის "ნაცრისფერი კარდინალების"კენ ქვემოდან იდო. მიხაილ ანდრეევიჩი დაიბადა ღარიბი გლეხის ოჯახში, რევოლუციის შემდეგ გახდა კომსომოლის წევრი, უკვე 1921 წელს შეუერთდა ბოლშევიკურ პარტიას. მან მიიღო ეკონომიკური განათლება და ასწავლიდა კიდეც მოსკოვის სახელმწიფო უნივერსიტეტში. მისმა კარიერამ დიდი ნახტომი გააკეთა ომის შემდგომ წლებში. სტალინის დროს სუსლოვი პასუხისმგებელი იყო იდეოლოგიურ სფეროზე. ის ებრძოდა „ძირფესვიან კოსმოპოლიტიზმს“, რედაქტორობდა გაზეთ „პრავდას“, იყო სკკპ ცენტრალური კომიტეტის პრეზიდიუმის წევრი. პუბლიცისტი ჟორეს მედვედევი სუსლოვს „საიდუმლო გენერალურ მდივანსაც“ კი უწოდებს და თვლის, რომ სტალინს მისი მემკვიდრედ ხილვა სურდა. ხრუშჩოვის ეპოქაში სუსლოვი იდეოლოგიურ საკითხებსაც ხელმძღვანელობდა. სწორედ მისი ინიციატივით შეიყვანეს ჯარები აჯანყებულ უნგრეთში. 1962 წელს სუსლოვს მიენიჭა სოციალისტური შრომის გმირის წოდება. მაგრამ მან ამაზე შავი უმადურობით უპასუხა, 1964 წელს მოაწყო ხრუშჩოვის გადაყენება CPSU ცენტრალური კომიტეტის პირველი მდივნის თანამდებობიდან. ბრეჟნევის დროს სუსლოვი კვლავ უკანა პლანზე დარჩა, თუმცა მისი როლი გაიზარდა. მას ახლა ევალებოდა კულტურა, განათლება, ცენზურა და, რა თქმა უნდა, როგორც ადრე, იდეოლოგიური სფერო. სუსლოვი ცნობილი იყო როგორც კონსერვატორი და დოგმატისტი, მის სახელს უკავშირდება ინტელიგენციის დევნა, დისიდენტების დაპატიმრება, სოლჟენიცინისა და სახაროვის გადასახლება. სუსლოვის ბიოგრაფიაში ალბათ ყველაზე საჯარო აქტი მისი დაკრძალვა იყო. ისინი ტელევიზიით აჩვენეს და მთელი ქვეყანა სამდღიან გლოვაში ჩავარდა. სუსლოვი გარდაიცვალა 79 წლის ასაკში, ბრეჟნევამდე რამდენიმე თვით ადრე, ისე, რომ არ დაენახა იმ იდეის კრახი, რომლისთვისაც იგი მთელი ცხოვრება იბრძოდა, თუმცა ძალიან თავისებურად.

ედვარდ მანდელ ჰაუსი

1876 ​​წელს ედვარდ ჰაუსი თავის მეგობარ ოლივერ მორტონთან ერთად ჩაერთო საპრეზიდენტო არჩევნების კამპანიაში. მორტონის მამა სენატორი იყო და ახალგაზრდებმა შეძლეს ქვეყნის პოლიტიკური ცხოვრების „კულისებში“ მოხვედრა. სწორედ მაშინ მიხვდა ედვარდი მნიშვნელოვანი რამ. ”მხოლოდ ორი ან სამი სენატში და ორი ან სამი წარმომადგენელი პალატაში, პრეზიდენტთან ერთად, რეალურად მართავს ქვეყანას. ყველა დანარჩენი მხოლოდ მოჩვენებითი ფიგურებია ... ამიტომ მე არ ვისწრაფოდი ოფიციალურ თანამდებობებზე და არ ვცდილობდი სიტყვის თქმას, ”- დაწერს ის მოგვიანებით. მემკვიდრეობის მიღების შემდეგ ედვარდი სიამოვნებით წავიდა ბიზნესში, მაგრამ ეს მისთვის მხოლოდ თამაში იყო. ერთადერთი, რაც მას ნამდვილად აინტერესებდა, იყო პოლიტიკა. 1892 წელს ის ერთი შეხედვით დაუფიქრებელ ნაბიჯს დგამს: რესპუბლიკური გუბერნატორის არჩევნებში ტეხასის ფესვებამდე, ის მხარს უჭერს დემოკრატი კანდიდატს ჯეიმს ჰოგს. ჰაუსი კულისებში მართავს ჰოგის კამპანიას და მისი კანდიდატი გამარჯვებულია. მომდევნო 10 წლის განმავლობაში ჰაუსი იყო ოთხი გუბერნატორის მრჩეველი, ოფიციალური თანამდებობის გარეშე. მაგრამ მხოლოდ 1912 წელს, მომდევნო საპრეზიდენტო არჩევნების დროს, იგი გამოდის მსოფლიო პოლიტიკურ ასპარეზზე. ჰაუსი ეხმარება ვუდრო ვილსონს ხელისუფლებაში მოსვლაში, რომელიც მადლიერებითა და მეგობრობით პასუხობს მის „ნაცრისფერ აღმატებულებას“. უილსონის შემდგომი პოლიტიკა განისაზღვრა აშშ-ს ფინანსურმა წრეებმა და, უპირველეს ყოვლისა, ჰაუსმა, რომელიც საკუთარ თავს "ტახტის უკან ძალას" უწოდებდა. ჰაუსის პოლიტიკის წყალობით, შეერთებულმა შტატებმა დაიწყო აქტიური ჩარევა ევროპულ მოვლენებში. ერთა ლიგა პრაქტიკულად მისი შემოქმედება იყო, ისევე როგორც პარიზის კონფერენციის მრავალი გადაწყვეტილება, რომელმაც დაასრულა პირველი მსოფლიო ომი. სახლის ერთი პროექტი, საბედნიეროდ, ჯერ კიდევ არ განხორციელებულა: მას სჯეროდა, რომ დანარჩენი მსოფლიო უფრო მშვიდად იცხოვრებდა, რუსეთის ნაცვლად რომ არა ერთი სახელმწიფო, არამედ ოთხი. სიცოცხლის ბოლოს ჰაუსმა მიატოვა დიდი პოლიტიკა და ლიტერატურულ მოღვაწეობას შეუდგა.

უწმინდესობა გრიზ

უწმინდესობა გრიზ
ფრანგულიდან: Eminence grise. სიტყვასიტყვით: რუხი ემინენცია.
საფრანგეთი მე -17 საუკუნეში ასე ერქვა კარდინალის თანაშემწეს (1622 წლიდან) რიშელიეს (1585-1642), კაპუცინელი ბერი მამა ჯოზეფ ფრანსუა ლე კლერკ დიუ ტრამბეი, რომელიც იყო კარდინალის მარჯვენა ხელი და მნიშვნელოვანი გავლენა იქონია მასზე, სანამ ის ცხოვრობდა. ფონი. მამა იოსებს ალისფერი კარდინალის სამოსში გამოწყობილი პატრონისგან განსხვავებით ნაცრისფერი კასეტი ეცვა (აქედან მეტსახელი.
თანამედროვე ენაზე მეტსახელი "ნაცრისფერი კარდინალი" ჩვეულებრივ აღნიშნავს თავად რიშელიეს, რაც გულისხმობს იმ უზარმაზარ გავლენას, რომელიც მან მოახდინა საფრანგეთის მეფეზე, ლუი XIII სამართლიანზე (1624 წელს კარდინალი რიშელიე გახდა სამეფო საბჭოს მეთაური, ე.ი. საფრანგეთის ფაქტობრივი მმართველი).
ალეგორიულად: ვინმეზე, რომელიც მოქმედებს კულისებში, ფარულად, ჩრდილში, მაგრამ ამავდროულად ნამდვილად განსაზღვრავს ფორმალური ლიდერის ქმედებებს (დაუმტკიცებელია).

ფრთიანი სიტყვებისა და გამოთქმების ენციკლოპედიური ლექსიკონი. - M.: "Lokid-Press". ვადიმ სეროვი. 2003 წ.

ნახეთ, რა არის "ნაცრისფერი კარდინალი" სხვა ლექსიკონებში:

არსებობს, სინონიმების რაოდენობა: 1 თოჯინა (6) ASIS სინონიმური ლექსიკონი. ვ.ნ. ტრიშინი. 2013... სინონიმური ლექსიკონი

ფრანსუა დიუ ტრემბლი. მხატვარი ჟან ლეონ გერომ რუხი კარდინალი ... ვიკიპედია

ემინენცია გრიზი- მასზე, ვისაც აქვს დიდი ძალა, მაგრამ არ იკავებს შესაბამის მაღალ თანამდებობას და რჩება ჩრდილში. ბრუნვა დაკავშირებულია ბერის სახელთან - მამა იოსებ, მესაიდუმლე, სულისჩამდგმელი და კარდინალ რიშელიეს ინტრიგების მონაწილე... ფრაზეოლოგიის სახელმძღვანელო

კარდინალი, ა, ქმარი. 1. კათოლიკებისთვის: უმაღლესი (პაპის შემდეგ) სულიერი წოდება, ასევე პირი, რომელსაც აქვს ეს წოდება. 2. უცვლელი იგივეა, რაც ჟოლოსფერი (კარდინალის მანტიის ფერის მიხედვით). ნაცრისფერი კარდინალი არის ადამიანი, რომელსაც აქვს დიდი ძალა, მაგრამ არ იკავებს ... ... ოჟეგოვის განმარტებითი ლექსიკონი

კარდინალი- I. CARDINAL a, m. cardinal m., ლათ. კარდინალისი. 1. კათოლიკურ ეკლესიაში პაპის შემდეგ უმაღლესი სამღვდელოება, რომლის დამახასიათებელი ნიშანია წითელი ქუდი და მანტია; ადამიანი, რომელსაც აქვს ეს წოდება. ALS 1. არის შემთხვევები, როდესაც უმცირესი რიცხვიც კი ... რუსული ენის გალიციზმების ისტორიული ლექსიკონი

ამ ტერმინს სხვა მნიშვნელობა აქვს, იხილეთ კარდინალი (მნიშვნელობები). კარდინალის ჟილეტები კარდინალი ... ვიკიპედია

აპლიკაცია, გამოიყენეთ. ძალიან ხშირად მორფოლოგია: სერ, გოგირდის, გოგირდის, გოგირდის; ნაცრისფერი; ნარ. ნაცრისფერი 1. ნაცრისფერი არის შუალედური ფერი შავსა და თეთრს შორის, ისევე როგორც ამ ფერის ობიექტი. ნაცრისფერი შენობა. | ნაცრისფერი ეკრანი. | ნაცრისფერი ქურთუკი. | ნაცრისფერი მანქანა. |…… დიმიტრიევის ლექსიკონი

ამ სტატიას აკლია ბმულები ინფორმაციის წყაროებთან. ინფორმაცია უნდა იყოს გადამოწმებადი, წინააღმდეგ შემთხვევაში შეიძლება დაკითხოს და წაიშალოს. თქვენ შეგიძლიათ ... ვიკიპედია

კარდინალური ფერის კოორდინატები HEX #C41E3A RGB¹ (r, g, b) (196, 30, 58) CMYK² ... Wikipedia

ნაცრისფერი ემინენცია ეწოდება გავლენიან ადამიანებს (განსაკუთრებით პოლიტიკაში), რომლებიც მოქმედებენ კულისებში და, როგორც წესი, არ იკავებენ ოფიციალურ პოზიციებს ასეთი უფლებამოსილებით. სარჩევი 1 კონცეფციის წარმოშობა 2 მაგალითები ისტორიაში 3 ლიტერატურა ... ვიკიპედია

წიგნები

• ბანკირი. რუხი კარდინალი, დიკ ფრენსისი. თქვენი ყურადღება მიწვეულია დ. ფრენსის რომანების კრებულზე ...

ფრანგულიდან: Eminence grise. სიტყვასიტყვით: რუხი ემინენცია. საფრანგეთი მე -17 საუკუნეში ასე ერქვა კარდინალის თანაშემწეს (1622 წლიდან) რიშელიეს (1585 1642) კაპუცინელი ბერის მამის ჯოზეფ ფრანსუა ლე კლერკ დიუ ტრამბეის, რომელიც იყო კარდინალის მარჯვენა ხელი და ... ... ფრთიანი სიტყვებისა და გამოთქმების ლექსიკონი

ემინენცია გრიზი- არსებითი სახელი, სინონიმების რაოდენობა: 1 თოჯინა (6) ASIS სინონიმური ლექსიკონი. ვ.ნ. ტრიშინი. 2013... სინონიმური ლექსიკონი

ემინენცია გრიზი- მასზე, ვისაც აქვს დიდი ძალა, მაგრამ არ იკავებს შესაბამის მაღალ თანამდებობას და რჩება ჩრდილში. ბრუნვა დაკავშირებულია ბერის სახელთან - მამა იოსებ, მესაიდუმლე, სულისჩამდგმელი და კარდინალ რიშელიეს ინტრიგების მონაწილე... ფრაზეოლოგიის სახელმძღვანელო

კარდინალი- კარდინალი, აჰ, ქმარი. 1. კათოლიკებისთვის: უმაღლესი (პაპის შემდეგ) სულიერი წოდება, ასევე პირი, რომელსაც აქვს ეს წოდება. 2. უცვლელი იგივეა, რაც ჟოლოსფერი (კარდინალის მანტიის ფერის მიხედვით). ნაცრისფერი კარდინალი არის ადამიანი, რომელსაც აქვს დიდი ძალა, მაგრამ არ იკავებს ... ... ოჟეგოვის განმარტებითი ლექსიკონი

კარდინალი- I. CARDINAL a, m. cardinal m., ლათ. კარდინალისი. 1. კათოლიკურ ეკლესიაში პაპის შემდეგ უმაღლესი სამღვდელოება, რომლის დამახასიათებელი ნიშანია წითელი ქუდი და მანტია; ადამიანი, რომელსაც აქვს ეს წოდება. ALS 1. არის შემთხვევები, როდესაც უმცირესი რიცხვიც კი ... რუსული ენის გალიციზმების ისტორიული ლექსიკონი

კარდინალი- ამ ტერმინს სხვა მნიშვნელობა აქვს, იხილეთ კარდინალი (მნიშვნელობები). კარდინალის ჟილეტები კარდინალი ... ვიკიპედია

ნაცრისფერი- ადგ., გამოყენება ძალიან ხშირად მორფოლოგია: სერ, გოგირდის, გოგირდის, გოგირდის; ნაცრისფერი; ნარ. ნაცრისფერი 1. ნაცრისფერი არის შუალედური ფერი შავსა და თეთრს შორის, ისევე როგორც ამ ფერის ობიექტი. ნაცრისფერი შენობა. | ნაცრისფერი ეკრანი. | ნაცრისფერი ქურთუკი. | ნაცრისფერი მანქანა. |…… დიმიტრიევის ლექსიკონი

ნაცრისფერი ფერი- ამ სტატიას აკლია ინფორმაციის წყაროების ბმულები. ინფორმაცია უნდა იყოს გადამოწმებადი, წინააღმდეგ შემთხვევაში შეიძლება დაკითხოს და წაიშალოს. თქვენ შეგიძლიათ ... ვიკიპედია

კარდინალი (ფერი)- კარდინალური ფერის კოორდინატები HEX #C41E3A RGB¹ (r, g, b) (196, 30, 58) CMYK² ... Wikipedia

ბნელი კარდინალი- რუხი კარდინალი ასე ჰქვია გავლენიან ადამიანებს (განსაკუთრებით პოლიტიკაში), რომლებიც მოქმედებენ კულისებში და, როგორც წესი, არ იკავებენ ოფიციალურ თანამდებობებს ასეთი უფლებამოსილებით. სარჩევი 1 კონცეფციის წარმოშობა 2 მაგალითები ისტორიაში 3 ლიტერატურა ... ვიკიპედია

წიგნები

• ბანკირი. რუხი კარდინალი, დიკ ფრენსისი. თქვენი ყურადღება მიიწვია დ.ფრანსისის რომანების კრებულზე... შეიძინეთ 490 რუბლით
• მარტინ ბორმანი. `ემინენს გრეი~ III რაიხი, პაველ პავლენკო. 1998 წლის გამოცემა. უსაფრთხოება კარგია. მარტინ ბორმანი მესამე რაიხის ისტორიაში ერთ-ერთი ყველაზე იდუმალი და საშინელი პიროვნებაა. სავარძლის მთავარმა მკვლელმა თავისი დანაშაული გაუსვლელად ჩაიდინა...

ასეთი ადამიანები ხალხში ნამდვილად არ გამოირჩევიან. მათ ურჩევნიათ ფრთხილი ტანსაცმელი და ძალიან ფრთხილი სუნამო. ამავდროულად, მათ სახეზე ხშირად შეიმჩნევა ეშმაკური ღიმილი, რომელიც ქმნის უპირატესობის განცდას სხვებზე (და უპირატესობა ნამდვილად შეიმჩნევა). ეს არის "ნაცრისფერი კარდინალი", რომელიც მართავს კომპანიას, მიუხედავად ლიდერული თვისებების აშკარა ნაკლებობისა.

ამ ადამიანებს აქვთ ძლიერი ინტუიცია, რომელიც ეხმარება მათ გადაჭრას რთული პრობლემები და გადალახონ დაბრკოლებები ძალიან მარტივად. მათ არ შეუძლიათ ახსნან თავიანთი გადაწყვეტილება, მაგრამ ის თითქმის ყოველთვის სწორი აღმოჩნდება. ამიტომ, ზოგიერთი მეწარმე ან კომპანია თითქმის არასოდეს აწყდება კრიზისულ სიტუაციებს. "ნაცრისფერი კარდინალი" ეხმარება ლიდერს დროულად გადალახოს ისინი.

„ემინენს გრეი“ ბუნებრივად დაჯილდოებულია თითქმის ცხოველური ხიბლით. მას შეუძლია შეამჩნიოს ნებისმიერი სუნი. ის ინტუიციურად აფასებს ადამიანებს, იშვიათად აქცევს ყურადღებას გარეგნობას. თუ მსხვილ კომპანიაში მუშაობ, ასეთ ადამიანთან კარგი ურთიერთობა უნდა გქონდეს, წინააღმდეგ შემთხვევაში გარისკავს მალე სამსახურიდან.

"ნაცრისფერი კარდინალის" გარეგნობის მიზეზები

"ნაცრისფერი კარდინალი" აუცილებელი პირია კომპანიაში. ის ეხმარება ლიდერს შეხედოს სიტუაციას გარედან. თუმცა, არიან უფროსები, რომლებიც ასი პროცენტით არიან დარწმუნებულნი, რომ მართლები არიან. ისინი იტანჯებიან მენეჯერული შიზოფრენიით. ეს უფრო გამონაკლისია წესიდან. ძალიან იშვიათ უფროსს შეუძლია ამის საშუალება, ამიტომ „ნაცრისფერი აღმატებულობა“ სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია კომპანიისთვის უფროსის ალტერ ეგოს როლში.

ეს მდგომარეობა არ აწყობს ხელისუფლებას, რადგან კომპანიის საქმეები მისი პროტეჟის ჩრდილოვანი ხელმძღვანელობით აღზევდება. ის უბრალოდ იღებს ხელფასს და ესწრება ყველა საჭირო შეხვედრას. არა ცხოვრება, არამედ ზღაპარი. მაგრამ აქ არის უარყოფითი მხარე. თანდათანობით, კომპანიის ყველა თანამშრომელი წყვეტს ოფიციალური უფროსის აღქმას და გადადის "ნაცრისფერი კარდინალის" მხარეს. ამ უკანასკნელს შეუძლია დაიკავოს უფროსის ადგილი. თუ უფროსი საკმარისად ჭკვიანია, ის იპოვის გზას, გამოიყენოს თავისი პროტეჟის ყველა შესაძლებლობა კომპანიის სასიკეთოდ, თანაც არ დაკარგოს ადგილი.

ძალიან ხშირად, ბოსის ალტერ ეგო ხდება მისი ცოლი. ბევრი ავტორიტეტია, რომელიც მეუღლესთან კონსულტაციის გარეშე არ ატარებს მნიშვნელოვან შეხვედრებს. სწორედ ის არეგულირებს კომპანიის მუშაობას სწორი მიმართულებით. უფროსს ეს ესმის და ყველაფერს აკეთებს იმისთვის, რომ ქვეშევრდომებს დაუმალოს, რომ მისი გადაწყვეტილებები ცოლს ეკუთვნის. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მას შეუძლია ადვილად დაკარგოს სანდოობა თანამშრომლებს შორის, შემდეგ კი თავმჯდომარე.

თქვენ ხართ პატიოსანი, შრომისმოყვარე, პრინციპული. მაგრამ ის არა. შენ ღიად მოქმედებ, ის კი ცბიერზეა. გინდა იყო ყველას თვალწინ და მათ ტუჩებზე. და ის უპირატესობას ანიჭებს ჩრდილს. რომელი თქვენგანი სწრაფად გადალახავს კარიერულ კიბეს და აიღებს პირველ პრიზს? ნუ იჩქარებთ პასუხის გაცემას, ეს არც ისე აშკარაა. ყოველივე ამის შემდეგ, თქვენ მხოლოდ ტოპ მენეჯერი ხართ. და ის ნაცრისფერი კარდინალია.

როგორ გამოვთვალოთ SC?

მოგეხსენებათ, ბნელ ოთახში შავი კატის ძებნა ძალიან რთულია, მით უმეტეს, თუ ის იქ არ არის. ნაცრისფერი კარდინალი ამისთვის ნაცრისფერია, რათა იოლად დაიმალოს ნებისმიერ ფონზე, ნებისმიერ სიტუაციაში თავი მოიჩვენოს ნაცრისფერად და მხოლოდ ამის შემდეგ…. მაგრამ მაშინ ძალიან გვიან იქნება, ასე რომ, თუ არსებობს ოდნავი ეჭვი, რომ კომპანიას ნაცრისფერი კარდინალი ჰყავს, მაშინვე უნდა გამოითვალოს. ამისთვის კი პირველ რიგში უნდა განვსაზღვროთ, კონკრეტულად ვის ვეძებთ და ვისგან შეიძლება მოდიოდეს პოტენციური საფრთხე.

სკ-ის ფსიქოლოგიური პორტრეტი

ჩვენ დაუყოვნებლივ გამოვრიცხავთ ნათელ, ემოციურ თანამშრომლებს, გამოხატულ ექსტრავერტებს ეჭვმიტანილთა რიცხვიდან.

ჩვენ ყურადღებას ვაქცევთ მათ, ვინც თავს არიდებს საჯაროობას, არ ცდილობს პირველ რიგებში მოხვედრას, მაგრამ არ არის ამბიციების გარეშე.

ყველაზე ხშირად, ნაცრისფერი კარდინალები ხდებიან ფლეგმატური ძალაუფლების ფარული წყურვილით ან ძლიერი ხასიათის მქონე ადამიანებით, მაგრამ ბევრი კომპლექსით.

გონივრული ადამიანები, რომლებსაც უყვართ სქემების, გეგმების შედგენა და სტრატეგიის შემუშავება, შესაფერისია ასეთი როლისთვის.

რუხი კარდინალი ამავდროულად ცუდი კომუნიკატორია, მაგრამ კარგი ფსიქოლოგი, „ადამიანის სულების მცოდნე“.

გარდა ამისა, ეს არის ადამიანი, რომელიც არ აფასებს ადამიანებს, არ ჰყავს მეგობრები და არ ცდილობს მათ შეძენას.

ასეთი "პერსონაჟი" ყველაზე მეტად კმაყოფილია სიტუაციით, რომლის შესახებაც მას შეუძლია თქვას "მე გავაკეთე, მაგრამ არავინ იცის ამის შესახებ".

ხშირად ნაცრისფერი ემინენცია არის თანამშრომელი, რომელიც ურთიერთშეთანხმებით უფროსის გვერდით არის. ამ შემთხვევაში მას შეუძლია თავისი ანტიპოდის როლი შეასრულოს პრინციპით „ცუდი გამომძიებელი - კარგი გამომძიებელი“

თუ საკუთარ თავში არ გრძნობთ ფსიქოლოგიურ ნიჭს და ვერ განასხვავებთ ფლეგმატულ ადამიანს ქოლერიულისგან, მაშინ "360 გრადუსიანი" ტექნიკა დაგეხმარებათ ჩრდილის ფიგურის ამოცნობაში. მიუხედავად იმისა, რომ, სვეტლანა ჩუმაკოვას თქმით, ყველაზე ხშირად არ არის საჭირო ასეთი სერიოზული და ძვირადღირებული შესწავლა, რადგან, როგორც წესი, კომპანიაში ყველამ უკვე იცის აღმატებულობის გრიზი, თუნდაც ისინი მალავენ მას.

კიდევ ერთი მინიშნება ჩვენი პერსონაჟის ძიებაში შეიძლება იყოს მისი პოზიცია ან როლი, რომელსაც ასრულებს კომპანიაში.

ყველაზე ხშირად, SC ხდება:
HR დირექტორი ან მისი ერთ-ერთი მოადგილე
ხელმძღვანელის კონსულტანტი, მრჩეველი ან პირადი მწვრთნელი
Ადვოკატი
უფროსის მდივანი ან პირადი თანაშემწე
დირექტორის ერთ-ერთი მოადგილე
ფსიქოანალიტიკოსი
ლიდერის ცოლი ან ბედია
ასტროლოგი, მკითხავი ან სხვა „სულიერი მეგზური“

გუნდის ყველა სხვა წევრისთვის ამ პოსტის დაკავება გაცილებით რთულია, ძალაუფლების მფლობელთან დაშორების გამო. მაგრამ რთული არ ნიშნავს შეუძლებელს. როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, თითქმის ნებისმიერი თანამშრომელი შეიძლება გახდეს ნაცრისფერი კარდინალი.

როდესაც საგანი იპოვება, დროა გადავიდეთ მეორე, ბევრად უფრო რთული ამოცანის ამოხსნაზე.

როგორ მოვიშოროთ SC?

იმისათვის, რომ თავი დაეღწია ფავორიტებისა და ნაცრისფერი კარდინალების გავლენისგან, რომლებმაც მოიყვანა იგი ხელისუფლებაში, იმპერატრიცა ეკატერინე დიდმა დაიწყო ძვირადღირებული და თავგადასავლების პროექტი, რომელიც ისტორიაში შევიდა, როგორც "პოლონეთის დაყოფა". და მიუხედავად იმისა, რომ მისი მიზანი მიღწეული იყო: როგორც პოტიომკინები, ასევე ორლოვები ტახტიდან ჩამოაგდეს, ეს მეთოდი ძნელად შეიძლება ჩაითვალოს განსაკუთრებით ეფექტური. როგორ შეიძლება დღეს, მინიმალური დანაკარგებით, დაშორდე ნაცრისფერ ფიგურას ზურგს უკან?

ანასტასია კულიკოვა, წამყვანი კონსულტანტი, საკონსულტაციო ცენტრი "სტეპი": - ასეთი "პერსონაჟის" არსებობა კომპანიაში კორპორატიული კულტურის გარკვეული ელემენტია. ალბათ, შეგიძლიათ შეებრძოლოთ მას: შეაგროვოთ კომპრომატები, მოძებნოთ მოკავშირეები და „იყოთ წინააღმდეგ მეგობრები“. მაგრამ ძნელად ღირს ამაზე ენერგიის დახარჯვა, თუ თქვენ თვითონ არ აპირებთ მისი ადგილის დაკავებას. მიზეზი მარტივია: „მისტერ რიშელიე“ კომპანიაში ჩნდება არა იმდენად საკუთარი ძალისხმევით, არამედ იმიტომ, რომ გენერალურ მენეჯერს ასეთი ფიგურის მოთხოვნილება აქვს.

მარინა კნიაზევა, ფსიქოლოგ-კონსულტანტი, კომპანია Lambre: - მოშორება არ ნიშნავს კომპანიიდან გარიცხვას. ნაცრისფერ კარდინალს, ანუ არაფორმალურ ლიდერს, სჭირდება საკუთარი საქმიანობის სფეროს გამოყოფა, შესაძლოა მას დაწინაურებაც კი მოუწიოს. თუ არაფორმალური ლიდერის გავლენა დადებითია, მაშინ მისი დანიშვნა ხელმძღვანელ თანამდებობაზე სარგებელს მოუტანს როგორც მას: ის თავის ენერგიას მშვიდობიან მიმართულებაზე გადააქვს და გუნდს: ხალხი მისკენ იქნება მიზიდული. თუ გავლენა ნეგატიური იყო, მაშინ, როცა გახდა ერთ-ერთი ხელისუფლებაში, ხალხის თვალში დაკარგავს ოპოზიციონერის ავტორიტეტს. მაგრამ ყველაზე მნიშვნელოვანი ამ სიტუაციაში არის ისწავლოთ როგორ მართოთ რუხი კარდინალი და ამისათვის თქვენ უნდა გესმოდეთ, რა კონტროლის ბერკეტებს იყენებს ის თავად. "კონტროლირებული" ნაცრისფერი ემინენტობა შეიძლება ძალიან სასარგებლო იყოს კომპანიისთვის, მაგრამ გაძევებულმა არაფორმალურმა ლიდერმა შეიძლება უზარმაზარი ზიანი მოიტანოს, განსაკუთრებით თუ ეს ნამდვილად ღირებული ფიგურაა. მას შეუძლიათ შენი კონკურენტების თავშესაფარი და ასეთი შეურაცხყოფის ტემპერამენტის მქონე ადამიანი დიდხანს არ აპატიებს და არ ივიწყებს. ასე რომ, სანამ ჩხუბს დაიწყებთ, იფიქრეთ იმაზე, თუ როგორ შეიძლება დასრულდეს ეს.

ვასილი პიგინი, Dialog Management Consulting-ის მმართველი პარტნიორი: - ნაცრისფერი კარდინალის გამოსათვლელად ყველაზე მარტივი გზაა იმის დადგენა, ვინც დაჯილდოვებულია მაქსიმალური „დაუმსახურებელი“ პრივილეგიებით. ასე რომ, იმისათვის, რომ თავი დააღწიოთ ასეთ არაფორმალურ ლიდერს, თქვენ უბრალოდ უნდა გაარკვიოთ საიდუმლო. შეცვალეთ გადაწყვეტილების მიღების პროცესი და სიმდიდრის განაწილება ისე, რომ ისინი გახდნენ გამჭვირვალე, კარდინალი კი წავიდეს... მაგრამ ამ შემთხვევაში, რუხი კარდინალი ვერ გახდა ოფიციალური ლიდერი? შესაძლოა, დიახ, მაგრამ მას ძალიან გაუჭირდება საკუთარ თავში სხვების მანიპულირების ჩვევის დაძლევა, რადგან ეს პრობლემა შინაგანი რწმენის სფეროდან არის.

როგორ გავხდეთ SC?

მაგრამ ალბათ სხვა ამოცანა გაქვთ წინ. თქვენ აპირებთ „მიწისქვეშა მუშაკის“ ნაცრისფერ კოსტუმში ჩაცმას. ანდრეი ნ., HR დირექტორის მოადგილე, მოგვითხრობს, თუ როგორ კეთდება ეს: - ყველაზე აყვავებულ კომპანიასაც კი აქვს საკუთარი ხარვეზები, დინებები და ზოგჯერ ჩაძირული წყალქვეშა ნავებიც კი გვხვდება. გამონაკლისი არც ჩვენი იყო, ამას თითქმის მაშინვე მივხვდი. მე გადავწყვიტე გამომეყენებინა შანსი და შევეწყო ამ საფრთხეებით სავსე წყალქვეშა თავგადასავალს, თუ არა დაღუპული კაპიტნების საგანძურის, მაშინ მაინც უკეთესი თანამდებობის, ხელფასის და გრძელვადიან პერსპექტივაში... მაგრამ მეტი ამის შესახებ მოგვიანებით.

ერთთვიანი მუშაობის შემდეგ მივხვდი, რომ არც ერთი დეპარტამენტის უფროსი, უფროსის მოადგილე და მათი მოადგილე არ აპირებდა პენსიაზე გასვლას, სიკვდილს ან სხვა სამუშაოს ძებნას უახლოეს მომავალში და, შესაბამისად, ასვლაზე ფიქრი აღარაფერი იყო. კარიერის კიბე მათი საქმის პატიოსანი შესრულებით. დარჩა მხოლოდ ერთი - არაფორმალური ლიდერი გავმხდარიყავი. Მაგრამ როგორ? ინსტიტუტში მიღებული ყველა ცოდნისა და წინა სამუშაოების გამოცდილების გამოყენებით შევიმუშავე სამოქმედო გეგმა, რომლის მკაცრად დაცვაც დავიწყე. თუ თქვენ ხართ მსგავს სიტუაციაში და არ გაქვთ სხვა შესაძლებლობა თქვენი ამბიციების რეალიზაციისთვის, შეგიძლიათ გამოიყენოთ იგი სამსახურში. როგორც დრომ აჩვენა, აბსოლუტურად სწორი ტაქტიკა ავირჩიე.

ძალაუფლების ხელში ჩაგდების სტრატეგიული გეგმა:

ამჟამინდელი არაფორმალური ლიდერის (ეს არ არის რთული) ან ნაცრისფერი კარდინალის (ბევრად რთული) პოვნა. და მიიპყრო თავი მის მიმართ, ან თუნდაც მიიპყრო მისი ყურადღება. როგორ: ამისათვის თქვენ უბრალოდ უნდა შეეჯახოთ მას უფრო ხშირად სხვადასხვა სიტუაციებში, ყოველთვის მიაწოდოთ მას მცირე სერვისები, მოხალისეობით შეასრულოთ დავალებები.

გახდი შეუცვლელი თანამშრომელი არა მხოლოდ შენი უშუალო უფროსისთვის, არამედ მისი უფროსისთვისაც. როგორ: დავალებულზე ცოტა მეტი სამუშაოს შესრულება, განჭვრიტეთ კიდევ რა შეიძლება მიანდონ, ყოველთვის იცოდეთ რა ხდება გუნდში, კლიენტებთან, კონკურენტებთან და ა.შ.

თანდათან, მაგრამ რეგულარულად, გააფართოვეთ თქვენი უფლებამოსილება, ჯერ აითვისეთ თქვენი კოლეგების, შემდეგ კი უფროსის ზოგიერთი შესაძლებლობები. როგორ: შეცვალოს ავადმყოფი ან შვებულებაში წასული და დაბრუნების შემდეგ მისი ზოგიერთი უმნიშვნელოვანესი უფლებამოსილება შეინარჩუნოს მასთან.

დაუმეგობრდით ადამიანებს, რომლებიც შედიან უფროსის კაბინეტში და გავლენას ახდენენ მასზე. როგორ: გაარკვიეთ რა აინტერესებთ, რაზეა დამოკიდებული, სად მიდიან და დაიწყეთ ერთი და იგივე ნივთებით დაინტერესება, ეწვიეთ ერთსა და იმავე ადგილებს.

დააკოპირეთ თქვენი უფროსის მუშაობის სტილი. როგორ: იმუშავეთ სანამ უფროსი მუშაობს, ჩაიცვით იგივე სტილის ჩაცმა, მოექეცით ყველა სხვა თანამშრომელს ისე, როგორც ეს შესაძლებელია.

გახდი ოფისში არსებული არაფორმალური ორგანიზაციის ან ასოციაციის წევრი და სული. როგორ: აქტიურად ჩაერთეთ მათ ყველა აქტივობაში, შესთავაზეთ თქვენი იდეები ამ თემაზე.

Არავითარ შემთხვევაში:

* ჩაერთეთ სხვადასხვა ავტორიტეტების ბრძოლაში ერთმანეთში, ყველაზე მწვავე შემთხვევებში მიიღეთ ავადმყოფი შვებულება ან შვებულება;
*აჩვენეთ თქვენი რეალური შესაძლებლობები და ძალა, სანამ დრო მოვა;
* უთხარი ვინმეს შენს შესახებ რაიმე კომპრომატი, უკეთესია, ვიდრე არაფერი კონკრეტული;
* აჩვენე რეალურად როგორ უკავშირდები უფროსს და მით უმეტეს მის უფროსთან;
* მსჯელობთ მნიშვნელოვან საკითხებზე, მაშინ როცა შეგიძლიათ დაიცვათ თქვენი აზრი წვრილმანებზე, რათა არ მოგეჩვენოთ ადამიანად,
სრულიად აზრის გარეშე.

შემიძლია მოგცეთ გარანტია, რომ თუ მკაცრად დაიცავთ ამ წესებს, მაქსიმუმ ექვს თვეში შეიცვლება თქვენი პოზიცია თქვენს საყვარელ ოფისში: თქვენი თანამდებობის მიუხედავად, თქვენ მოგექცევიან ჯერ სიფრთხილით, შემდეგ ყურადღებით, შემდეგ პატივისცემით, შემდეგ კი სიფრთხილით. და მერე... ყველაფერი შენზეა დამოკიდებული: თუ გინდა ძალაუფლების ხელში ჩაგდება, ამას გააკეთებ. რაც შემეხება პირადად მე, ასეთი სასიამოვნო შესაძლებლობა ხელიდან არ გავუშვი. მაგრამ რაც მთავარია, ზედმეტად სერიოზულად არასოდეს მიიღოთ ბრძოლა არაფორმალური ლიდერობისთვის. ეს უბრალოდ თამაშია. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ნაცრისფერი კარდინალის მანტიის ნაცვლად, შეიძლება მიიღოთ სტრიქონი.

ლიტერატურა „თემაში“: დ. მაკგოვერნი „მარტინ ბორმანი. რუხი კარდინალი ყავისფერ ფორმაში“, 2000 წელი, „ფენიქსი“;
ვ.კრასკოვი "კრემლის რუხი კარდინალები", 1999, "თანამედროვე მწერალი"

ასე რომ, ნაცრისფერი კარდინალი ამხილეს, გაასამართლეს და გააძევეს კომპანიიდან. ახლა თქვენ საბოლოოდ შეგიძლიათ მშვიდად იმუშაოთ. თუ მართალი ბრძოლის დროს არ დაგავიწყდათ როგორ გააკეთოთ ეს და თქვენს გარშემო არ გაჩენილა ახალი ნაცრისფერი მცველი, რომელიც დაგეხმარებათ ერთპიროვნული ლიდერობისთვის ბრძოლაში ... თუმცა ეს არც ისე საშინელია, რადგან ახლა თქვენ იცით, როგორ ნაცრისფერი კარდინალის გამოთვლა და როგორ მოვიშოროთ იგი . და ეს ოკუპაცია, როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, ძალიან საინტერესოა.