”უშიშობა, საკუთარი არსებობის განწმენდა, სულიერი ცოდნის განვითარება, ქველმოქმედება, თვითკონტროლი, თავგანწირვა, VED-ის შესწავლა, ასკეტიზმი, უბრალოება, არაძალადობა, სიმართლე, სიბრაზისგან თავისუფლება, თვითკონტროლი, სიმშვიდე, ხარვეზების გამოვლენის სურვილი. სხვებში, თანაგრძნობა ყველა ცოცხალი არსების მიმართ, სიხარბისაგან თავისუფლება, სიკეთე, მოკრძალება, მტკიცე გადაწყვეტილება, ენერგიულობა, პატიება, სიმტკიცე, სიწმინდე, შურის ნაკლებობა და დიდებისკენ სწრაფვა - ყველა ეს ტრანსცენდენტული თვისება თანდაყოლილია ღვთაებრივით დაჯილდოებულ მართალ ადამიანებში. ბუნება. (ბჰ.გ. 16. 1-3)

უშიშრობა- ეს არის სულის საკუთრება, რომელიც მთლიანად ჩაბარდა უფალს. ვისაც ღმერთის სრულყოფილი რწმენა აქვს, სრულიად უშიშარია. ის დარწმუნებულია, რომ ღმერთი, როგორც პარამატმა (ზედმეტი სული) არის მის გულში, ყოველთვის მასთან. ნათქვამია, რომ უფალი ზრუნავს ადამიანზე იმდენად, რამდენადაც იგი ერთგულია.

შენი არსებობის გაწმენდანიშნავს, რომ სიცოცხლის ბოლოს ადამიანმა უნდა მიიღოს სანიასი, უარს ცხოვრების წესი, რომელიც გულისხმობს მატერიალური საქმიანობიდან გასვლას. ყველასთვის, ვინც სულიერი რეალიზაციის პლატფორმაზე ასვლას ისწრაფვის, აუცილებელია შეწყვიტოს გრძნობების დაკმაყოფილებისკენ მიმართული ყველა აქტივობა, თავი შეიკავოს საპირისპირო სქესთან ასოციაციისგან და ფულის საკითხებში მონაწილეობისგან. ამ ცხოვრების წესს ე.წ სანიასი, უარის თქმა.

ცოდნის განვითარებათან ახლავს გაშვილებას სანიასი. ისინი, ვინც ყველაზე უარს ამბობენ, ყველა ადამიანის სულიერი მეგზურია. უმაღლეს ცოდნას ქადაგებენ და მოწყალებით ცხოვრობენ. მაგრამ ეს არ ნიშნავს, რომ ისინი ღარიბები არიან. უბრალოდ, ღმერთი თავად ზრუნავს მათზე. არ უნდა მოიქცეთ უარის თქმის, მათხოვრობის, მოქცევის სანიასიბიზნესში, მათხოვრობა პროფესიულ ოკუპაციად აქცია.

თავმდაბლობა -ეს თვისება თანდაყოლილია ადამიანში, რომელმაც მიაღწია ტრანსცენდენტურ რეალიზაციას. ის, ვინც საკუთარ თავს მატერიალურ სხეულთან აიგივებს, არ შეიძლება იყოს ჭეშმარიტად თავმდაბალი.

ქველმოქმედება -ნიშნავს ნებაყოფლობით შემოწირულობას მათთვის, ვინც სულიერი ცოდნის გავრცელებით არის დაკავებული. ეს შეიძლება მიეკუთვნოს ბრაჰმანებიდა სანიასი. ეს ორი ტიპის ადამიანი წარმოადგენს ცივილიზებული საზოგადოების ყვავილს და საზოგადოებამ უნდა იზრუნოს მათზე. ისევე როგორც ცოდნის გავრცელება და უმაღლესი ცოდნის ქადაგება უშუალო მოვალეობაა სანიასიდა ბრაჰმანებიასე რომ, ქველმოქმედება არის იმ ადამიანების პასუხისმგებლობა, რომლებიც ცხოვრობენ ოჯახური ცხოვრებით, როგორც შინამეურნეობა ( გრიჰასტასი). ამ ადამიანებმა ღირსეული გზით უნდა გამოიმუშაონ საარსებო საშუალება და 10% დახარჯონ უმაღლესი ცოდნის მთელ მსოფლიოში გასავრცელებლად. ამ სახის ქველმოქმედება არის გუნასიკეთე. ის ხელს უწყობს ადამიანში სულიერი პრინციპის განვითარებას, განსხვავებით იმისა, რაც ეკუთვნის გუნავნება და უცოდინრობა.

თვითდაუფლება -ამაში იგულისხმება გრძნობების კონტროლი და ლტოლვა.

ასკეტიზმიკარგია ყველა ადამიანისთვის, მაგრამ განსაკუთრებით მათთვის, ვისაც სურს დატოვოს კერა და დაიწყო მონდომება მომლოცველთა ადგილებში, მათი განწმენდის მიზნით. ოჯახური საქმეებიდან გასული ადამიანი ასკეტი უნდა იყოს სხეულის, გონებისა და ენით. ისინი, ვინც საკუთარ გრძნობებს იპყრობენ, ვერასოდეს მიაღწევენ სულიერ რეალიზაციას.

უბრალოება, არაძალადობა, სიმართლე - უჰთანდაყოლილი თვისებები ბრაჰმანები. როგორც კაცობრიობის მასწავლებლები. ისინი უნდა იყვნენ უბრალო კომუნიკაციაში, დაუზუსტებელი, მართალი და არაძალადობრივი, წინააღმდეგ შემთხვევაში მათი სწავლება გაუფასურდება.

სიბრაზისგან თავისუფლებამნიშვნელოვანი თვისებაა ყველა ადამიანისთვის, რადგან ბრაზი, ისევე როგორც სიხარბე და ვნება, ხსნის ჯოჯოხეთის ფართო კარიბჭეს.

თქვენ არ უნდა ეძებოთ ხარვეზები სხვებში.არ უნდა ჩაერთო ცარიელ კრიტიკაში უფროსების შურით. რა თქმა უნდა, თუ ქურდს ქურდს ეძახიან, მაშინ ეს არ არის ნაბიჭვარი, თუმცა, თუ პატიოსან ადამიანს ქურდი ეძახიან, მაშინ ეს არის უპატიებელი დანაშაული, რომელიც დაბრკოლება გახდება სულიერ ცხოვრებაში.

მოკრძალებავარაუდობს სიამაყის არარსებობას, რომელიც წარმოიქმნება ცრუ ეგოსგან. ადამიანი, რომელსაც ესმის მისი, როგორც უფლის მარადიული მსახურის პოზიცია, ყოველთვის თავმდაბალია. მან იცის, რომ მხოლოდ უფლის მადლით შეეძლო რაიმეს მიღწევა ცხოვრებაში.

გადაჭრა -ნიშნავს, რომ თუ აქტივობის შედეგები დაუყოვნებლივ არ მოდის ან, მოსალოდნელის საწინააღმდეგოდ, წარუმატებლად მთავრდება, მაშინ ამ შემთხვევაში არ უნდა იმედგაცრუება. ღვთის ერთგულები ყოველთვის მტკიცენი არიან. ისინი ნებისმიერ შემთხვევაში დიდი ენთუზიაზმით აგრძელებენ უფლის მსახურებას.

ენერგია -ნიშნავს მმართველებს თანდაყოლილ ხარისხს. საზოგადოების ლიდერები უნდა იყვნენ ენერგიული, ძლიერი, მუდამ მზად სუსტების მფარველობისთვის. მათთვის ძალადობის გამოყენება ღვთის კანონების შესაბამისად ერთგვარი ვაჟკაცობაა. ბანდიტებისა და კრიმინალების დასასჯელად მმართველმა, მეომარმა, ადმინისტრატორმა ან საზოგადოების სხვა ლიდერმა უნდა იცოდეს და შეძლოს ძალადობის გამოყენება მოქალაქეთა სამართლიანობის, მშვიდობისა და სიმშვიდისთვის.

პატიება -ეს თვისება, ენერგიასთან ერთად, აუცილებელია ლიდერისთვისაც. უფლის ნების შესრულებაში დაუნდობლად, მას შეუძლია თავისი მტერი მოატყუოს, მაგრამ სხვა გარემოებებში უნდა გამოიჩინოს წყალობა. "ხმალი მორჩილს თავს არ ჭრის!"

სიწმინდე -ამაში იგულისხმება არა მხოლოდ სხეულის სისუფთავე, არამედ გონების სისუფთავე, ადამიანის აზრებისა და მოქმედებების სიწმინდე. განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია სისუფთავე და სისწორე ბიზნესის, ვაჭრობისა და ბიზნესის წარმართვაში.

შურის ნაკლებობა და დიდების სურვილი -ეს თვისება ღირებულია მათთვის, ვინც ხელოსნობითაა დაკავებული და სხვების სამსახურში. მუშები, პროლეტარები, რომლებსაც არ გააჩნიათ ქონება, ძალიან მგრძნობიარენი არიან მისი მფლობელის მიმართ, ისინი უფრო მეტად არიან მიდრეკილნი შურისკენ, ვიდრე სხვები. მათი ღვთისმოსავი და უღიმღამო მოღვაწეობის შესაბამისად ( კარმა) წარსულში სრულყოფილი, ყველა იღებს იმას, რასაც იმსახურებს: კარგი თუ ცუდი დაბადება, სიმდიდრე თუ სიღარიბე... ადამიანმა ეს უნდა იცოდეს. სიკეთე დაჯილდოვდება სიკეთით, ბოროტება ბოროტებით. ეს კანონია კარმა. არავინ უნდა იჩივლოს და არ ეძებოს მათ უბედურებაში პასუხისმგებელი, რადგან ეს არის მის მიერ წარსულ ინკარნაციებში ჩადენილი ცოდვილი საქციელის შედეგი. მათთვის, ვინც მომსახურების სფეროშია დასაქმებული, საზოგადოებრივი წესრიგის შესანარჩუნებლად აუცილებელია უფროსების პატივისცემა. ის არ უნდა იამაყოს თავისი ნახევრით და თავისთვის პატივი მოითხოვოს. ვინც დაბადებიდან ღვთაებრივი ბუნებით არის დაჯილდოვებული, აშკარად აცნობიერებს უფლის მსახურის თავის პოზიციას, ამიტომ ყოველგვარ პრეტენზიას მოკლებულია, ყოველთვის თავაზიანი და მშვიდობიანი.

„სიამაყე, ამპარტავნება, ამაოება, მრისხანება, უხეშობა და უმეცრება - ეს არის დემონური ბუნების მქონეთა თვისებები, ო პრთა შვილო“. (ბჰ.გ. 16.4.)

ხშირად ხდება, რომ ადამიანებს სურთ თავიანთი რელიგიურობის გამოვლენა, მაგრამ რადგან ისინი ბუნებით დემონები არიან, თვითონაც ვერ ახერხებენ რელიგიის პრინციპის დაცვას. უფრო მეტიც, მათი დემონური ბუნებიდან გამომდინარე, ისინი ყოველთვის ცდილობენ გაამართლონ თავიანთი ბოროტი მიდრეკილებები წმინდა წერილების გაყალბებით და მათი უცნაური ინტერპრეტაციით, თითქოს შეთანხმება დადეს ყოვლისშემძლესთან.

ქრისტემ თავის მიმდევრებს უბრძანა: "ნუ მოკლავთ!" ამიტომ მათ უნდა შეწყვიტონ ხორცის ჭამა. ადამიანმა არ უნდა მოკლას უდანაშაულო ცხოველები, „მისი უმცროსი ძმები“ და შეჭამოს მათი ხორცი. სინამდვილეში, არც ერთი რელიგია არ უწყობს ხელს ცხოველების მკვლელობას. მაგრამ დემონები ამბობენ, რომ მცნება "არ მოკლა" მხოლოდ ადამიანებს ეხება. აქედან გამომდინარეობს, რომ ქრისტე უქადაგებდა მკვლელებს და ბანდიტებს მაღალი გზიდან. შეიძლებოდა ასე ყოფილიყო? მართლაც, ნორმალური ადამიანისთვის ძალიან უცნაურია მცნებები: „არ მოკლა“, „არ იმრუშო“, „არ იპარო“ და ა.შ. ცივილიზებულ ადამიანს არ სჭირდება შეხსენება, რომ არ არის კარგი მოკვლა, ქურდობა და მრუშობა. არ არის საჭირო ღვთისადმი ერთგულის შეხსენება, რომ ის უნდა უყვარდეს. ეს სულის ბუნებაშია. ღვთიური ბუნებით დაჯილდოვებულ ღვთაებრივ ადამიანს არავითარი მიდრეკილება არ აქვს უფლის ნების საწინააღმდეგოდ. მხოლოდ ადამიანებმა, რომლებიც იმყოფებიან დემონური ბუნების გავლენის ქვეშ, ცხოველებივით ცხოვრობენ, უნდა თქვან სიკვდილის ტკივილის ქვეშ: "არ მოკლა!" "არ მოიპარო!" "არ იმრუშო, ცხოველივით ნუ წყვილდები!" გიყვარდეთ ღმერთი...“ დემონებს შიშის გარდა არაფერი ესმით. მხოლოდ მათთვის იწვის „ცეცხლოვანი ჯოჯოხეთი“, რომლის შიშითაც იძულებულნი არიან შეიკავონ ბოროტი მიდრეკილებები და გმობის სურვილი. ჯოჯოხეთური ტანჯვის შიშით და უფლისა და მისი წარმომადგენლების მიერ ცემის ან დასჯის შესაძლებლობის გამო, ისინი ზღუდავენ ვნების სურვილებს და არ ამჟღავნებენ თავიანთ დემონურ მიდრეკილებებს. მაგრამ ეს ხდება, რომ ისინი ხელისუფლებაში მოდიან. თქვენ უნდა იცოდეთ დემონები ნახვით.

ბრაზი, უხეშობა და უცოდინრობა დემონური ადამიანების თვისებებია.მათი მეტყველება უსიამოვნო, უხეშია. წვრილმანებზე ბრაზდებიან. როცა ადამიანი პირიდან გინებას ასხამს, ანტაგონიზმი გარდაუვალია. გონება მაშინვე აღიგზნება, თვალები სისხლიანდება და...

ჩვენ ვხედავთ, რომ მატერიალური არსებობა ორმაგია. ის ექვემდებარება სიკეთის და ბოროტების ძალებს. ადამიანთა საზოგადოებაში მტრობა გარდაუვალია მანამ, სანამ ადამიანი არ მიაღწევს კრშნას ცნობიერებას, განთავისუფლდება სიცოცხლის მატერიალისტური კონცეფციისგან, რომელიც დაფუძნებულია ცნობიერებაზე "მე ვარ მატერიის პროდუქტი, მე ვარ სხეული". სული სუფთაა. ის ტრანსცენდენტულია მატერიალური ბუნების ყველა გამოვლინებაზე, რომელიც გავლენას ახდენს მხოლოდ ადამიანის სხეულზე, გონებასა და გონებაზე, მაგრამ არ ეხება მის სულს. მხოლოდ იმის გამო, რომ ადამიანი საკუთარ თავს სხეულთან აიგივებს, ის იძულებულია დაემორჩილოს ამ ბუნების კანონებს, სიცოცხლის განმავლობაში შეიძინოს ღვთაებრივი ან დემონური თვისებები. როგორც კი გონებას იწმენდს, მაშინვე უტყუარი ხდება. ეს არის ყველა ცოცხალი არსების ჭეშმარიტი თავისუფლების, თანასწორობისა და ძმობის საიდუმლო, მათი სულიერი, ტრანსცენდენტული ბუნებით გაერთიანებული.

„გახარებულნი დაუოკებელი ვნებით და შთანთქმულნი ამაოებით, სიამაყით და ცრუ პრესტიჟით, ამგვარ ილუზიაში მყოფი დემონები ყოველთვის იზიდავს უწმინდურ საქმიანობებს, იზიდავს გარდამავალს“.

„მათ სჯერათ, რომ გრძნობების დაკმაყოფილება ადამიანის ცივილიზაციის პირველი აუცილებლობაა. ამრიგად, მათი ცხოვრების ბოლომდე, მათი შფოთვა განუზომელია. ათასობით სურვილის ქსელში ჩახლართული და ვნებისა და ბრაზით ჩაფლული, ისინი ფულს უსამართლო გზებით შოულობენ გრძნობის დაკმაყოფილების მიზნით.

”სამი კარი ხსნის ჯოჯოხეთის გზას: ვნება, რისხვა და სიხარბე. ყველა გონიერმა ადამიანმა უარი უნდა თქვას მათზე, რადგან ისინი სულის დეგრადაციამდე მიდიან.

და დასასრულს, გახსოვდეთ ეს „ტრანსცენდენტული თვისებები იწვევს განთავისუფლებას, ხოლო დემონური თვისებები აკავშირებს…“ (ბჰ.გ. 16.5.)

Არჩევანი შენზეა!

ფოტო: უილიამ მაჰნკენი/Rusmediabank.ru

არიან ადამიანები, რომლებიც მიჩნეულნი არიან დახურულად, გაურბიან კომუნიკაციას და კონტაქტებს, ერთი შეხედვით, ცოტა ემოციური და აპათიური, უფერული და ასამდე ჩაკეტილი. ჩვენ მათ ვუწოდებთ ინტროვერტებს, აუტისტებს. თქვენ არ შეგიძლიათ აურიოთ ისინი სხვასთან, რადგან ისინი უკვე ბავშვობიდან არიან განსაკუთრებული, თავშეკავებული და თუნდაც ცივი პიროვნებები. ხანდახან საკუთარ თავში ვხედავთ დახურული ინტროვერტის თვისებებს და ვცდილობთ ჩვენი ფსიქოტიპის თავისებურებებით ავხსნათ ჩვენი ქცევის არალოგიკურობა, მორცხვობა, მარტოობისკენ მიდრეკილება. ყველა ეს თვისება თანდაყოლილია ეგრეთ წოდებული შიზოიდური პიროვნების ტიპში. რა არის ეს ტიპი?

ფსიქოანალიტიკოსი ნენსი მაკუილიამსი, ავტორი წიგნისა ფსიქოანალიტიკური დიაგნოსტიკა, მათ შესახებ ასე წერს: „ასეთი ხალხი ბევრი არ არის, 1-2%. მათ არ უყვართ ზედმეტად მიახლოება და ხშირად აშინებენ ადამიანებს თავიანთი თავისებური ქცევით. ბევრი მიიჩნევს მათ "არც ასე". მაგრამ მიჩვეულები არიან“.

ფსიქოლოგები და ფსიქოთერაპევტები განასხვავებენ ადაპტაციურ და არაადაპტაციურ შიზოიდურ ტიპებს. არიან ისეთებიც, ვინც მოახერხეს საზოგადოებაში ადაპტაცია და ადამიანთა სამყაროში აღმოჩენები, არიან ისეთებიც, რომლებიც განიცდიან მნიშვნელოვან სირთულეებს ადაპტაციასთან, ხვდებიან დესტრუქციული არსებობის პირობებში. არაადაპტირებული შიზოიდური ტიპი არის სპეციალური ფსიქოთერაპიული ეფექტის კანდიდატი, რათა თავიდან იქნას აცილებული სერიოზული ფსიქიკური დარღვევები, დაავადებები და გამოვლინებები. ნარკოტიკები, ალკოჰოლი, თვითმკვლელობა... არასოდეს იცი.

პათოლოგიებს არ შევეხებით, მოდით ვისაუბროთ შიზოიდური პიროვნების ტიპის მახასიათებლებზე, რომელიც დღეს საკმაოდ გავრცელებულია და თითქმის ყველა ჩვენგანს აქვს თავისი გამოვლინებები ცხოვრების ამა თუ იმ პერიოდში.

შიზოიდი

შიზოიდური ტიპი ჩანს თითქმის დაბადებიდან, როდესაც ბავშვი, იმის ნაცვლად, რომ ეძებოს დედის მკლავები, მოეფეროს და მოითხოვოს სიყვარული, შორდება. შორდება, თავს არიდებს შეხებას და შეწოვას. ამ ტიპის პარადოქსი მდგომარეობს იმაში, რომ შორს წასვლისას მას მსოფლიოს ყველაფერზე მეტად სურს დაახლოება. "იქ დარჩი, მოდი აქ!" - შეიძლება თქვას ბავშვმა დედას და ცდილობს აუხსნას, როგორ მოიქცეს მასთან ისე, რომ თავი დაცულად იგრძნოს.

ასეთი ბავშვი მარტო თამაშობს, ძნელია თანატოლებთან შეკრება, ის სადღაც საკუთარ ტალღაზეა.

,,დიკა, სევდიანი, ჩუმი, ტყის ღვეზელივით მორცხვია, საკუთარ ოჯახში უცხო ჩანდა. მოფერება არ იცოდა, თავად ბავშვს არ სურდა ბავშვების ბრბოში თამაში და ხტუნვა და ხშირად მთელი დღე ჩუმად იჯდა ფანჯარასთან.

ასე ძალიან სწორად და ზუსტად აღწერა ალექსანდრე სერგეევიჩ პუშკინმა თავისი ტატიანა ლარინა, შიზოიდური პიროვნების ტიპიური წარმომადგენელი.

თვითონაც ასეთი იყო ბავშვობაში. დიახ, და მოგვიანებით. მაგრამ მისი ჰეროინის ტატიანას მაგალითზე შეიძლება თვალყური ადევნოთ, თუ როგორ ვლინდება მოულოდნელად პოლარული დაყოფა პიროვნების შიზოიდურ ტიპში. ტატიანა ჩუმად იყო და შემდეგ ისევ - და თვითონ იყო პირველი, ვინც წერილი მისწერა ონეგინს. უპრეცედენტო გამბედაობით, უბრალოდ გაბედული აქტი იმ დროისთვის. და შემდეგ: "ნახე რა გადააგდო ტატიანამ: აიღო და დაქორწინდა!" - წერს პუშკინი თავის გმირობაზე, რომელმაც მოულოდნელი ილეთი ამოაგდო. თითქოს გაიღვიძა. თითქოს რაღაც შინაგანი, სხვებისთვის დამალული და საგულდაგულოდ დაცული, მოულოდნელად ატყდა და ვერანაირად ვერ შეაჩერეს. დიახ, და თავად პუშკინმა, "პოეზია და პროზა, ყინული და ცეცხლი", გადააგდო ხრიკი, ჯერ ქორწინებით, შემდეგ მოულოდნელი დუელით.

ამ კლასიკურ მაგალითებში ადვილი მისახვედრია, რომ შიზოიდური პიროვნების ტიპი არც ისე ცალსახა ინტროვერტია. ეს არ არის ერთგვარი ნაძირალა, მშვიდი და ვინმესთვის უხილავი. ეს არის ღრმა და მრავალფეროვანი შინაგანი სამყაროს მქონე ადამიანი, ზოგჯერ საშიში, არაპროგნოზირებადი, მაგრამ რომელიც უცვლელად იშლება ამა თუ იმ გზით. და სიტყვასიტყვით აიძულებს თავის ბატონს გააკეთოს ის, რაც მისთვის მოულოდნელია, იმოქმედოს შეუფერებლად, ჩვეულებრივი ადამიანის თვალსაზრისით. ეს შეიძლება იყოს მოულოდნელი პროტესტი, ხრიკი, აგრესიული რეაქცია, ნონკონფორმისტის ქმედება, ანუ ის, ვინც არღვევს ჩვეულებრივ დადგენილ ჩარჩოებსა და კანონებს.

რატომ აკეთებს ის ამას? ის იჯდა ჩუმად, კუთხეში, სადაც ჩვეულებრივ ყოფნას ურჩევნია და დღის სინათლეზე არ ადიოდა. გამოხტომებისა და მოულოდნელი ემოციური ამოფრქვევების მიზეზი მდგომარეობს, ჩემი აზრით, შეხების დაუოკებელ წყურვილში, მისთვის შეუძლებელი და ამავე დროს მტკივნეულად სასურველი. როგორც ჩანს, ის გამუდმებით უბიძგებს ხელს, რომლის ჩამორთმევაც უიმედოდ უნდა. მიზეზი არის პარადოქსი, რომელიც მის ფსიქოტიპში დევს. ასეთ ადამიანებს ურჩევნიათ იყვნენ ზედმეტად გულწრფელები, მაგალითად, ვირტუალურად, ონლაინ, ჩატში, კომენტარებში, დისტანციურად, მაგრამ ისინი არასოდეს წავლენ დაახლოებისკენ ან გულწრფელობისკენ რეალურ ცხოვრებაში.

გამოდის, რომ ხსნა არ არსებობს და ამიტომ ის იცხოვრებს, როგორც ჩამქრალი და აალებული ვულკანი, შიშისა და სურვილის მარადიულ მეტოქეობაში.

ერთის მხრივ, ის ზედმეტად მგრძნობიარეა მის გარშემო მყოფი სამყაროს მიმართ, მეორე მხრივ, ვერ ხვდება რა არის მასში საშიში. შიზოიდური პიროვნების ტიპი ცუდად არის გათვითცნობიერებული ადამიანებში, უფრო ხშირად იმიტომ, რომ ის მათ მიმართ უყურადღებოა. ძალიან დაკავებულია თავისი შინაგანი გამოცდილებით, ის ვერ ხედავს სხვებს, არ ცდილობს მათი ემოციების გაგებას, ვერ განასხვავებს თავის მიმართ სიმპათიას დაცინვისა და უგულებელყოფისგან. ხანდახან შეიძლება იყოს აკვიატებული, არ გრძნობს, რომ ადამიანს უნდა მიატოვოს, ვერ ხედავს მის ემოციებს, რადგან საკუთარ თავშია ჩაფლული.

ზოგიერთი ფსიქოლოგი ამას ინტუიციის ნაკლებობას უწოდებს. შესაძლოა, ეს გამოწვეულია იმით, რომ შიზოიდური პიროვნების ტიპი ბევრად უფრო ღრმად ხედავს, ვიდრე გარეგანი გამოვლინებები. და ყველა კონვენცია და ტკბილეულის შეფუთვა მას ზედმეტი ეჩვენება საგნების არსის ჭეშმარიტი გაგებისთვის.

შიზოიდური პიროვნების ძირითადი მახასიათებლები

სინამდვილეში, შიზოიდური ტიპის ძირითადი მახასიათებლებია:

გაყოფა.ბიფურკაცია. როგორც პიროვნების მთავარი მახასიათებელი. "იქ დარჩი, მოდი აქ!" ასევე ძალიან მკაფიოდ გამოიხატება ანდაზაში „წყალ წყლებში ეშმაკები არიან“. და ეს არ არის მხოლოდ უარყოფითი გაგებით. ეს შეიძლება გამოიხატოს რაიმე სახის ფენომენალური შემოქმედებითი საქმიანობის მოულოდნელი აფეთქებებით, უჩვეულოობით, ორიგინალურობით, გენიალურობით, გამბედაობით... დიახ, ყველაფერი. "რაღაც მიწისქვეშა მოდა!" - გაიხსენეთ, როგორ წამოიძახა მისმა თანამშრომელმა ძველ ფილმში "ყველაზე მომხიბვლელი და მიმზიდველი" ჰეროინის შესახებ, გაკვირვებული მისი მოულოდნელი გარდასახვით. ეს მშვიდი, შიზოიდური ტიპი, თურმე არც ისე მარტივია. სინამდვილეში, ადაპტირებული ვერსიით, ეს არის წარმოუდგენლად ნიჭიერი და თუნდაც ბრწყინვალე პიროვნება.

დისტანცირება- ეს არის ამ ტიპის არსებობის საყვარელი გზა ადამიანთა სამყაროში, თუნდაც მათ შორის. შიზოიდურ ტიპს ურჩევნია მნიშვნელოვანი მანძილის შენარჩუნება საკუთარსა და სხვებს შორის. ის ირჩევს მარტოობას, მაგრამ უჩვეულო, რომელშიც უნდა იცოდეს, რომ იქვე, გვერდით ოთახში, იმავე ქალაქში, იმავე ქვეყანაში, იმავე პლანეტაზე, არიან ადამიანები, რომლებსაც უყვართ ის ისეთი, როგორიც არის.

აბსორბცია- ეს არის მთავარი შიში, რომელსაც განიცდის შიზოიდური ტიპის ადამიანი. მას ყოველთვის ეჩვენება, რომ თუ ზედმეტად ახლოს იქნება სხვა ადამიანებთან, თუ ზედმეტად გაიხსნება თავი, მაშინ გადაყლაპავს, გაანადგურებს, დააზარალებს, ინდივიდუალობა განადგურდება.

როგორ გადავარჩინოთ შიზოიდური ტიპი თანამედროვე სამყაროში?

მეჩვენება, რომ შეუძლებელია შიზოიდური ტიპის გამოვლინებების სრულად მოშორება. მაგრამ, მისი ქცევის მიზეზებისა და წარმოშობის გაცნობიერებით, ადამიანი უფრო მშვიდია მისი მდგომარეობის რყევების, ეჭვების, არაადეკვატური, ერთი შეხედვით, ქმედებების მიმართ. ის სწავლობს ცხოვრებას იმით, რაც ბუნებამ მისცა. ბუნებამ კი, ფაქტობრივად, წარმოუდგენლად დააჯილდოვა იგი განსაკუთრებული, ორიგინალური, წარმოუდგენლად მოულოდნელი შინაგანი შინაარსითა და განსაკუთრებული მგრძნობელობით. რაც მას შეუძლია სრულად გამოავლინოს თავის შემოქმედებაში.

პრინციპში, თითოეულ ჩვენგანს აქვს უფლება აირჩიოს, უნდა იყოს თუ არა ინტროვერტი, საკუთარ თავში ჩაკეტილი და თავის ნაჭუჭში ცხოვრება, შიზოიდი, რომელიც ცხოვრობს ნაჭუჭში, მაგრამ ხანდახან გამოდის სინათლეში და ძალადობრივად ავლენს თავის ვულკანურ ტემპერამენტს. . ან გახდე საკუთარი და სხვისი სამყაროს შემოქმედი, სადაც მისი ყველა შიში და მისი განსაკუთრებული შესაძლებლობები შეიძლება სუბლიმირებული იყოს და იპოვო მათი გამოყენება.

შესაძლებელია თუ არა ამის გაკეთება დამოუკიდებლად, სპეციალისტის დახმარების გარეშე? ვინ თქვა რომ შეუძლებელია? თავის მხრივ, პუშკინმა იპოვა გზა გაუმკლავდეს თავის შიზოიდურ ტემპერამენტს.

თითოეულ ადამიანს დაბადებიდანვე აქვს უნიკალური, საკუთარი ხასიათი. ბავშვს შეუძლია მშობლებისგან გარკვეული თვისებები დაიმკვიდროს, ზოგი უფრო მეტად ავლენს, ზოგი კი საერთოდ არ ჰგავს ოჯახის რომელიმე წევრს. მაგრამ ხასიათი არ არის მშობლების ქცევა ბავშვზე დაპროექტებული, ეს უფრო რთული ფსიქიკური ფენომენია. დადებითის სია ძალიან გრძელია. სტატიაში შევეცდებით გამოვყოთ მთავარი პერსონაჟის თვისებები.

ადამიანი?

ბერძნულიდან თარგმნილი სიტყვა "პერსონაჟი" ნიშნავს "განმასხვავებელ თვისებას, ნიშანს". მათი ფსიქოლოგიური ორგანიზაციის ტიპებიდან გამომდინარე, ადამიანები პოულობენ თავიანთ სულებს, აშენებენ ურთიერთობებს, აშენებენ მთელ ცხოვრებას. ადამიანის ხასიათი არის ფსიქიკური მახასიათებლების, პიროვნული თვისებების უნიკალური ნაკრები, რომელიც გადამწყვეტ როლს თამაშობს ადამიანის ცხოვრების სხვადასხვა ასპექტში და ვლინდება მისი საქმიანობით.

ინდივიდის ხასიათის გასაგებად აუცილებელია მისი ქმედებების მასიურად გაანალიზება. ხასიათის შესახებ განსჯა შეიძლება იყოს ძალიან სუბიექტური, რადგან ყველა ადამიანი არ იქცევა ისე, როგორც გული ეუბნება მას. თუმცა, ინდივიდუალური სტაბილური ხასიათის თვისებების გამოვლენა შესაძლებელია ქცევის ხანგრძლივი შესწავლით. თუ ადამიანი სხვადასხვა სიტუაციაში იღებს ერთსა და იმავე გადაწყვეტილებას, აკეთებს მსგავს დასკვნებს და ავლენს მსგავს რეაქციას, მაშინ ეს მიუთითებს იმაზე, რომ მას აქვს ესა თუ ის თვისება. მაგალითად, თუ ვინმე პასუხისმგებელია, მაშინ მისი ქცევა როგორც სამსახურში, ასევე სახლში დააკმაყოფილებს ამ კრიტერიუმს. თუ ადამიანი ბუნებით ხალისიანია, ზოგადი პოზიტიური ქცევის ფონზე სევდის ერთჯერადი გამოვლინება არ გახდება ცალკე ხასიათის თვისება.

პერსონაჟების აგება

ხასიათის ჩამოყალიბების პროცესი იწყება ადრეულ ბავშვობაში, ბავშვის პირველ სოციალურ კონტაქტებში მშობლებთან. მაგალითად, გადაჭარბებული სიყვარული და მეურვეობა მოგვიანებით შეიძლება გახდეს ადამიანის ფსიქიკის სტაბილური მახასიათებლის გასაღები და გახადოს იგი დამოკიდებული ან განებივრებული. ამიტომ ბევრი მშობელი განსაკუთრებით ყურადღებიანია ბავშვებში დადებითი ხასიათის თვისებების აღზრდაზე. ისინი იღებენ შინაურ ცხოველებს, რათა ბავშვმა იგრძნოს რა არის პასუხისმგებლობა, დაავალოს მას სახლში მცირე სამუშაოების შესრულება, ასწავლოს სათამაშოების გადაყრა და აუხსნას, რომ ყველა სურვილი და ახირება არ შეიძლება ასრულდეს.

შემდეგი ეტაპი არის საბავშვო ბაღი და სკოლა. ბავშვს უკვე აქვს მთავარი პერსონაჟის თვისებები, მაგრამ ამ ეტაპზე ისინი ჯერ კიდევ ექვემდებარება კორექტირებას: თქვენ შეგიძლიათ მოიცილოთ პატარა პიროვნება სიხარბისგან, დაეხმაროთ ზედმეტი სიმორცხვისგან თავის დაღწევას. მომავალში, როგორც წესი, ხასიათის თვისებების ჩამოყალიბება და შეცვლა შესაძლებელია მხოლოდ ფსიქოლოგთან მუშაობისას.

ხასიათი თუ ტემპერამენტი?

ძალიან ხშირად ეს ორი ცნება ერთმანეთში აირია. მართლაც, ხასიათიც და ტემპერამენტიც აყალიბებს ადამიანის ქცევას. მაგრამ ისინი ფუნდამენტურად განსხვავდებიან ბუნებით. ხასიათი არის შეძენილი გონებრივი თვისებების ჩამონათვალი, ხოლო ტემპერამენტი ბიოლოგიური წარმოშობისაა. ერთი და იგივე ტემპერამენტის მქონე ადამიანებს შეიძლება ჰქონდეთ სრულიად განსხვავებული ხასიათი.

არსებობს ტემპერამენტის 4 ტიპი: იმპულსური და გაუწონასწორებელი ქოლერიული, აუჩქარებელი და მშვიდი ფლეგმატური, მსუბუქი და ოპტიმისტური სანგვინი და ემოციურად დაუცველი მელანქოლიური. ამავდროულად, ტემპერამენტს შეუძლია შეზღუდოს გარკვეული ხასიათის თვისებები და, პირიქით, ხასიათს შეუძლია ტემპერამენტის კომპენსირება.

მაგალითად, იუმორის კარგი გრძნობის მქონე ფლეგმატური ადამიანი მაინც ძუნწი იქნება ემოციების გამოვლენაში, მაგრამ ეს ხელს არ შეუშლის მას იუმორის გრძნობის დემონსტრირებაში, სიცილსა და გართობაში შესაბამის საზოგადოებაში.

პიროვნების დადებითი თვისებების ჩამონათვალი

ადამიანის დადებითი და უარყოფითი თვისებების სია უზარმაზარია. თავდაპირველად, ყველა განმარტება ადამიანის ბუნებასა და არსთან, მის ქცევასთან დაკავშირებით სუბიექტურია. საზოგადოებაში დამკვიდრებულია გარკვეული ნორმები, რომლებიც შესაძლებელს ხდის განისაზღვროს რამდენად დადებითი ან უარყოფითია ადამიანის ესა თუ ის თვისება ან მისი ქმედება. თუმცა, არსებობს ადამიანის უფრო მაღალი თვისებები, რომლებიც ასახავს მის სათნოებას და კეთილ ზრახვებს. მათი სია ასე გამოიყურება:

• ალტრუიზმი;
• უფროსების პატივისცემა;
• სიკეთე;
• დაპირებების შესრულება;
• მორალური;
• პასუხისმგებლობა;
• ერთგულება;
• შეუპოვრობა;
• ზომიერება;
• რეაგირება;
• პატიოსნება;
• გულწრფელობა;
• უინტერესობა და სხვა.

ეს თვისებები, მათ წარმოებულებთან ერთად, წარმოადგენს ადამიანის ხასიათის ჭეშმარიტი სილამაზის ბუნებას. ისინი იყრიან ოჯახში, აღზრდის პროცესში ბავშვები აკოპირებენ მშობლების ქცევას და, შესაბამისად, კარგად განათლებულ ადამიანს ექნება ყველა ეს უმაღლესი თვისება.

პიროვნების უარყოფითი თვისებების ჩამონათვალი

პიროვნების დადებითი და უარყოფითი თვისებების სია შეიძლება ჩამოყალიბდეს დიდი ხნის განმავლობაში, რადგან ბევრი მათგანია. მხოლოდ მისი მოქმედების ან მოქმედების საფუძველზე პიროვნების უარყოფითი ხარისხის ხასიათის არსებობის მინიჭება ფუნდამენტურად არასწორი იქნება. თქვენ არ შეგიძლიათ დაკიდოთ იარლიყები, თუნდაც ყველაზე ზრდილობიანებს და დაიჯეროთ, რომ ისინი დაჯილდოვებულნი არიან, ვთქვათ, სიხარბით ან ქედმაღლობით. თუმცა, თუ ასეთი ქცევა არის ნიმუში, მაშინ დასკვნა აშკარა იქნება.

უარყოფითი თვისებების სია, ისევე როგორც დადებითი, უზარმაზარია. ყველაზე ძირითადი და გავრცელებული შემდეგია:

• ნებისყოფის ნაკლებობა;
• უპასუხისმგებლობა;
• მავნებლობა;
• სიხარბე;
• მანკიერება;
• მოტყუება;
• თვალთმაქცობა;
• სიძულვილი;
• ეგოიზმი;
• შეუწყნარებლობა;
• სიხარბე და სხვები.

ასეთი ხასიათის თვისებების არსებობა ადამიანში არ არის დიაგნოზი, მათ შეუძლიათ და უნდა მოგვარდეს თუნდაც ზრდასრულ, შეგნებულ ასაკში, ქცევის გამოსწორების მიზნით.

ხასიათის თვისებები, რომლებიც ვლინდება სხვა ადამიანებთან მიმართებაში

ჩვენ ჩამოვაყალიბეთ ადამიანის დადებითი და უარყოფითი თვისებების სია. ახლა ჩვენ ვისაუბრებთ ხასიათის თვისებებზე, რომლებიც ვლინდება სხვა ადამიანებთან მიმართებაში. ფაქტია, რომ იმისდა მიხედვით, თუ ვისთან ან რას ასრულებს ადამიანი მოქმედებას ან მოქმედებას, ვლინდება მისი კონკრეტული ინდივიდუალური მახასიათებელი. საზოგადოებაში მას შეუძლია გამოავლინოს შემდეგი თვისებები:

• კომუნიკაბელურობა;
• რეაგირება;
• სხვისი განწყობისადმი მიდრეკილება;
• პატივისცემა;
• ქედმაღლობა;
• ეგოცენტრიზმი;
• უხეშობა;
• დახურვა და სხვა.

რა თქმა უნდა, ბევრი რამ არის დამოკიდებული იმ პირობებზე, რომელშიც ადამიანი აღმოჩნდება: ყველაზე ღია და კომუნიკაბელური ადამიანიც კი შეიძლება განიცდიდეს პრობლემებს მკაცრ, ჩაკეტილ და უგულო ადამიანთან ურთიერთობისას. მაგრამ, როგორც წესი, დადებითი თვისებებით დაჯილდოებული თავაზიანი ადამიანები ადვილად ეგუებიან საზოგადოებას და თრგუნავენ მათ უარყოფით თვისებებს.

სამსახურში გამოვლენილი ხასიათის თვისებები

ადამიანის კარიერის აშენება პირდაპირ დამოკიდებულია მისი ხასიათის თვისებებზე. ყველაზე ნიჭიერ და ნიჭიერ ადამიანებსაც კი შეუძლიათ წარუმატებლობა, რადგან ისინი არ არიან საკმარისად პასუხისმგებელი თავიანთ საქმესა და ნიჭზე. ამდენად, ისინი მხოლოდ საკუთარ თავს ზიანს აყენებენ და არ აძლევენ შესაძლებლობას გამოიყენონ თავიანთი პოტენციალი.

ან პირიქით, არის შემთხვევები, როცა ნიჭის ნაკლებობა შრომაში განსაკუთრებული მონდომებით ანაზღაურდა. პასუხისმგებელი და ზუსტი ადამიანი ყოველთვის წარმატებას მიაღწევს. აქ მოცემულია ასეთი ძირითადი თვისებების ჩამონათვალი:

• შრომისმოყვარეობა;
• პასუხისმგებლობა;
• ინიციატივა;
• სიზუსტე;
• უსაქმურობა;
• სიზარმაცე;
• დაუდევრობა;
• პასიურობა და სხვა.

ხასიათის თვისებების ეს ორი ჯგუფი აქტიურად ეხმიანება ერთმანეთს, ვინაიდან შრომითი საქმიანობა და ადამიანებს შორის ურთიერთობა განუყოფლად არის დაკავშირებული.

ხასიათის თვისებები, რომლებიც ვლინდება საკუთარ თავთან მიმართებაში

ეს ის თვისებებია, რაც ახასიათებს საკუთარ თავთან მიმართებაში, მის თვითაღქმას. ისინი ასე გამოიყურებიან:

• თვითშეფასების ან უპირატესობის განცდა;
• პატივი;
• ქედმაღლობა;
• თვითკრიტიკა;
• ეგოცენტრიზმი;
• საკუთარი თავის სიყვარული და სხვები.

ხასიათის თვისებები, რომლებიც ვლინდება საგნებთან მიმართებაში

საგნებისადმი დამოკიდებულება გავლენას არ ახდენს ადამიანის სოციალური კავშირების ჩამოყალიბებაზე, მაგრამ ავლენს და ავლენს მისი ბუნების საუკეთესო თუ არამიმზიდველ თვისებებს. ეს არის ისეთი თვისებები, როგორიცაა:

• სიზუსტე;
• მეურნეობა;
• სკრუპულოზობა;
• დაუდევრობა და სხვა.

რუსი ადამიანის მენტალიტეტი, თვისებები

მენტალიტეტი ძალიან სუბიექტური ცნებაა და ის სტერეოტიპულ აზროვნებას ეფუძნება. თუმცა, არ შეიძლება უარვყოთ, რომ გარკვეული მახასიათებლები თანდაყოლილია კონკრეტულ ეროვნებაში. რუსი ხალხი განთქმულია გულწრფელობითა და სტუმართმოყვარეობით, მხიარული განწყობით. რუსული სული მთელ მსოფლიოში იდუმალი და გაუგებარია, რადგან რუსები არ განსხვავდებიან თავიანთი ქმედებების რაციონალურობითა და ლოგიკით, ისინი ხშირად განიცდიან განწყობის გავლენას.

რუსი ხალხის კიდევ ერთი თვისებაა სენტიმენტალურობა. რუსი ადამიანი მყისიერად იღებს სხვის გრძნობებს და ყოველთვის მზადაა გაუზიაროს მას ემოციები, გაუწიოს დახმარების ხელი. შეუძლებელია არ აღვნიშნო კიდევ ერთი თვისება - თანაგრძნობა. რუსეთი ისტორიულად ეხმარებოდა მეზობლებს ქვეყნის ყველა საზღვარზე და დღეს მხოლოდ უგულო ადამიანი გაივლის სხვის უბედურებას.

რა არის პიროვნების ხასიათის ყველაზე მნიშვნელოვანი დადებითი თვისებები სამუშაოსა და საზოგადოებაში კომფორტული ცხოვრებისათვის? როგორ საუკეთესოდ აღწეროთ საკუთარი თავი და რა უნდა შეიტანოთ თქვენს რეზიუმეში? მოდით გავარკვიოთ. იმისთვის, რომ პირადად ვიცოდეთ ჩვენი სათნოება, ჩვენ მოვამზადეთ დადებითი თვისებების სია ადამიანის დასახასიათებლად.

სიზუსტე

ეს არის წესრიგისა და სისუფთავის სურვილი. სიზუსტე გამოიხატება გარეგნულ სისუფთავეში, ნივთებისადმი მზრუნველ დამოკიდებულებაში, ბიზნესში სიზუსტესა და სიზუსტეში. ეს თვისება უფრო მეტად ახასიათებს ქალს, ამიტომ მამაკაცისთვის განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია სისუფთავის შექმნისა და შენარჩუნების ჩვევის გამომუშავება. დაიმახსოვრე: წესრიგი სახლში არის წესრიგი თავში.

მეურნეობა

ეს არის მზრუნველი დამოკიდებულება ხელმისაწვდომი სარგებლის მიმართ, არ აქვს მნიშვნელობა თქვენი ან სხვისი. საუბარია არა მხოლოდ მატერიალურ ნივთებზე, არამედ ადამიანის სულიერ ძალებსა და სასიცოცხლო ენერგიაზეც კი. ეს ხარისხი საშუალებას გაძლევთ ოპტიმიზაცია გაუწიოთ ნებისმიერი რესურსის მოხმარებას, მიაღწიოთ მეტს ნაკლები დაზოგვით.

უანგარობა

ეს არის მოგების სურვილის ნაკლებობა. ეგოისტებს მხოლოდ პირადი სარგებლობა ამოძრავებთ. გულწრფელი და უანგარო ადამიანები არ ზრუნავენ საკუთარ სარგებელზე, დაეხმარებიან და სანაცვლოდ არაფერს მოითხოვენ, ამიტომ მათ ბევრად უფრო ენდობიან.

Ზრდილობა

პატივისცემით დამოკიდებულება სხვების მიმართ. ყოველთვის. იმ შემთხვევებშიც კი, როდესაც სიტუაცია არ არის ხელსაყრელი თავაზიანი და ტაქტიანი მოპყრობისთვის. სხვათა შორის, ეს თვისება აღიზიანებს ბოღმას. მათ უნდათ ჩხუბი, მაგრამ თავაზიანი ადამიანი მათთან კონფლიქტში არ მოდის. ზრდილობა და ქამარი წყევლა ჩუმდება და იპყრობს ქალაქს!

Ერთგულება

ეს არის ერთგულება, მაგრამ არა მხოლოდ ახლო ადამიანებთან მიმართებაში, არამედ საკუთარი მსოფლმხედველობის, იდეებისა და შეხედულებების მიმართ. ეს არის ქალისა და მამაკაცის ურთიერთობის მნიშვნელოვანი მხარე, რადგან მასთან ასოცირდება ისეთი უარყოფითი თვისება, როგორიცაა ეჭვიანობა. ერთგულება საუბრობს ამ თვისების მქონე ადამიანის საიმედოობასა და მუდმივობაზე.

აღზრდა

ეს არის კარგი მანერები და საზოგადოებაში ქცევის უნარი. განათლებული ადამიანი თავაზიანია სხვების მიმართ, განურჩევლად მათი სოციალური მდგომარეობისა. ეს არის საზოგადოებაში ქცევის წესების ცოდნა და დანერგვა, სხვისი ქონების, ბუნების, საზოგადოების პატივისცემა. რადგან განათლებული ადამიანი არასოდეს რცხვენია.

დისციპლინა

ეს არის წესების და რეგულაციების დაცვის უნარი. მოწესრიგებული ადამიანი არა მხოლოდ მკაცრად იცავს დადგენილ წესებს, არამედ იცის, როგორ მართოს საკუთარი დრო ისე, რომ ეს საკმარისი იყოს ყველა მნიშვნელოვანი საქმისთვის.

სიკეთე

ეს არის კეთილი და მზრუნველი დამოკიდებულება ადამიანების მიმართ. პასუხისმგებლობა და ყურადღებიანობა სხვების მიმართ, დახმარების სურვილი და გადარჩენა რთული სიტუაციებიდან, სანაცვლოდ არაფრის მოლოდინის გარეშე. ამ თვისებას არ მოაქვს მყისიერი სარგებელი, მაგრამ გარშემომყოფები აფასებენ მას და გამოვლენილ სიკეთეს ხშირად იგივე სიკეთითა და მზრუნველობით პასუხობენ.

მეგობრობა

ეს არის კეთილგანწყობილი დამოკიდებულება სხვების მიმართ. ეს არა მხოლოდ ნებისმიერ ადამიანთან მეგობრული ურთიერთობის დამყარების შესაძლებლობაა, არამედ ადამიანების მიმართ ღიად და თანაგრძნობით ქცევის უნარი. მეგობრული ადამიანი ისწრაფვის ორმხრივი სასიამოვნო კომუნიკაციისთვის, ამიტომ მას ჰყავს არა მხოლოდ ნამდვილი მეგობრები, არამედ ბევრი სასარგებლო ნაცნობიც.

კომუნიკაბელურობა

ეს არის კონტაქტების დამყარების უნარი. ადამიანი, რომელსაც არ აქვს საკომუნიკაციო ბარიერები, ადვილად შედის გუნდში და მეგობრობს. ჩვენ ვცხოვრობთ საზოგადოებაში, ამიტომ სხვებთან კომუნიკაციის უნარი სასარგებლოა ცხოვრების ნებისმიერ სფეროში. ამ თვისების მქონე ადამიანი არასოდეს დარჩება მარტო.

პასუხისმგებლობა

ეს არის ადამიანის უნარი იყოს პასუხისმგებელი იმაზე, რაც მას ენდობა, რთული გადაწყვეტილებების მიღების და მათი შედეგების შეფასების უნარი. ქმრები პასუხისმგებელნი არიან ცოლებზე, დედები შვილებზე, თანამშრომლები პროფესიულ დავალებებს. ადამიანი, რომელსაც არაფერზე პასუხისმგებლობის აღება არ ეშინია, თავს დამოუკიდებელ და მოწიფულ პიროვნებად ავლენს.

რეაგირება

ეს არის დახმარების სურვილი, თხოვნაზე უინტერესო პასუხის გაცემის უნარი, დახმარება რთულ სიტუაციაში. ამ თვისების უპირატესობა არის არა მხოლოდ სხვების მიმართ კარგ დამოკიდებულებაში, არამედ საკუთარი თავის აღქმაში, რომ კეთილი ადამიანია.

Პუნქტუალურობა

ეს არის წესებისა და წესების დაცვა. ცხოვრებაში ეს თვისება უფრო ასოცირდება შეფერხებების არარსებობასთან, დავალებების დროულად შესრულების უნართან, შეთანხმებების შესრულებასთან. განსაკუთრებით დაფასებულია ინდუსტრიებში, სადაც "დრო ფულია". მაგრამ ნუ უგულებელყოფთ პუნქტუალურობას ცხოვრების სხვა სფეროებში - მისი არარსებობა შეიძლება აღიქმებოდეს როგორც უპატივცემულობა.

განსაზღვრა

ეს არის გადაწყვეტილების მიღების სურვილი, გეგმის განხორციელების უნარი, მორცხვისა და შიშებისადმი არ დამორჩილების გარეშე. განსაზღვრა არის ეგრეთ წოდებული ნების დამბლის არარსებობა, როდესაც ეჭვები აფერხებს საქმიანობას. მჭიდრო კავშირშია სიმტკიცესა და გამბედაობასთან. ისინი ამბობენ გადამწყვეტ ადამიანებზე: "მას აქვს შინაგანი ბირთვი".

თვითკრიტიკა

ეს არის ფხიზელი თვითშეფასება, საკუთარი შეხედულებებისა და საქმიანობის ადეკვატური აღქმა. თვითკრიტიკული ადამიანი არ თვლის საკუთარ აზრს ერთადერთ ჭეშმარიტად, მას აქვს საღი დამოკიდებულება გარედან შეხედულებების მიმართ. მაგრამ თქვენ უნდა გახსოვდეთ ოქროს შუალედი, რადგან გადაჭარბებული თვითკრიტიკა მიუთითებს დაბალ თვითშეფასებაზე.

მოკრძალება

ეს არის საკუთარი თავის ამაღლების განზრახვის ნაკლებობა. სასიამოვნოა ურთიერთობა იმ ადამიანებთან, რომლებმაც ბევრს მიაღწიეს და ამავდროულად არ აქებენ საკუთარ თავს ყოველ ნაბიჯზე. მოკრძალება არის არა მხოლოდ ტრაბახის არარსებობა, არამედ ტაქტია სხვებთან მიმართებაში. ეს თვისება შეიძლება გამოვლინდეს როგორც სხვა ადამიანების პატივისცემის, ასევე მორცხვის გამო.

გამბედაობა

ეს არის უნარი არ დანებდე შიშს. ისინი ამბობენ, რომ მამაც ადამიანს არაფრის არ ეშინია, მაგრამ შიშის სრული არარსებობა არა მხოლოდ უგუნურებაა, არამედ ზოგიერთი ფსიქიკური აშლილობის სინდრომიც. გამბედაობა არის შიშის მიუხედავად მოქმედების უნარი. მაგალითად, მეხანძრეებს შეიძლება ასევე ეშინოდეთ ხანძრის, მაგრამ ასრულებენ თავიანთ პროფესიულ მოვალეობას შიშის გარეშე.

სამართლიანობა

ეს არის სისწორე და მიუკერძოებლობა. ეს კონცეფცია ემყარება იდეებს სიკეთისა და ბოროტების შესახებ, კარგი და ცუდი საქმეებისთვის შურისძიების კანონებს. მოვლენების შეფასებისას სამართლიანი ადამიანი გამორიცხავს ვიღაცისადმი მიდრეკილებებს და სიმპათიებს. ადამიანი მხოლოდ მაშინაა, როცა ობიექტურია.

ტოლერანტობა

ეს არის ტოლერანტობა ხალხის მიმართ. ტოლერანტობა არ იძლევა ხალხის დაყოფას სხვა ერების, ეთნიკური ჯგუფებისა და რელიგიების წარმომადგენლებად. ტოლერანტული ადამიანი არ უარყოფს სხვის თვალსაზრისს და ნაკლებად სავარაუდოა, რომ საკუთარ თავს ვინმეს მიმართ უხეში მოქცევის უფლებას მისცემს. ტოლერანტობა თანამედროვე სამყაროს აუცილებლობაა.

შრომისმოყვარეობა

ეს არის საკუთარი საქმისადმი პოზიტიური დამოკიდებულების უნარი. შრომისმოყვარეობა არის არა მხოლოდ სურვილი, დაუთმოს საკუთარი ძალა და პირადი დრო შრომის პროცესს, არამედ სიამოვნებით გაკეთების შესაძლებლობაც. ადამიანი, რომელიც სისტემატურად ერიდება სამუშაოს და ვერ აღიქვამს თავის საქმეს ინტერესით, მთელი გუნდის ტვირთია.

სხვების პატივისცემა

ეს არის სხვა ადამიანების შეხედულებების ღირებულების აღიარება. სხვების მიმართ პატივისცემით მიდგომა ამბობს, რომ თითოეულ ადამიანში ხედავ პიროვნებას. შრომით პროცესებში ეს თვისება სავალდებულოა, გამოიხატება დისტანციასა და დაქვემდებარებაში.

ნდობა

ეს არის საკუთარი თვისებების დადებითი შეფასება. ნდობა მჭიდროდ არის დაკავშირებული ადამიანის უნართან, მართოს საკუთარი თავი ორაზროვან სიტუაციებში. თავდაჯერებულმა ადამიანმა იცის საკუთარი ღირსება, არ ეშინია საჯარო გამოსვლისა და სტრესულ სიტუაციაში იცის როგორ გააკონტროლოს საკუთარი თავი. ასეთ ადამიანს რომ უყურებ, შეიძლება იფიქრო: „მან იცის რას აკეთებს“.

შეუპოვრობა

ეს არის მიზნისკენ წასვლის უნარი. ეს თვისება დამახასიათებელია ძლიერი ადამიანებისთვის, რომლებიც არ ემორჩილებიან სირთულეებს და წარუმატებლობას. მიზნების მიღწევისა და გეგმების განხორციელების გამძლეობა გამოხატავს ხასიათის სიმტკიცეს და ურყევ სულს. მუდმივი ინდივიდები სიმაღლეებს დამოუკიდებლად აღწევენ.

პატიოსნება

ეს არის ღიაობა, მოტყუების დაუშვებლობა სხვებთან მიმართებაში. ეს თვისება საუბრობს წესიერებაზე, მორალზე და ძლიერ ხასიათზე. პატიოსანი ადამიანი ყოველთვის პატივს სცემს თანამოსაუბრეს, ამიტომ ეუბნება მას სიმართლეს, ზოგჯერ უსიამოვნო, მაგრამ საჭირო.

Თვითშეფასება

ეს არის საკუთარი თავის პატივისცემა და საკუთარი თვისებების მაღალი შეფასება, ღირებულებისა და მნიშვნელობის გაგება. ამ თვისების მქონე ადამიანი ნაკლებად სავარაუდოა, რომ გადაწყვიტოს დაბალი საქციელი, მოტყუება ან თუნდაც ჩვეულებრივი შეურაცხყოფა საჯარო ადგილას. ეს მის ღირსებაზე დაბალია. ასეთი ადამიანისთვის სხვების აზრი კი არ არის მნიშვნელოვანი, არამედ მათი ქმედებების საკუთარი შეფასება.

Იუმორის გრძნობა

ეს არის სიტუაციის კომიკური მხრიდან აღქმის უნარი. კიდევ უკეთესია ყველაფერში იპოვოთ ეს კომიკური მხარე. ასე ცხოვრება უფრო სახალისოა და ადამიანებისთვის სასიამოვნოა ასეთ ადამიანთან ურთიერთობა. იუმორის გრძნობა ადამიანის ფსიქიკური ჯანმრთელობის მაჩვენებელია. არ არის ცნობილი სიცილი ზრდის თუ არა სიცოცხლის ხანგრძლივობას, მაგრამ მას ნამდვილად შეუძლია გიხსნას ზედმეტი მწუხარებისგან.

კეთილშობილება

ეს არის მზადყოფნა, გაუზიაროთ სხვებს, აბსოლუტურად არ გვინდა სანაცვლოდ რაღაცის მიღება. კეთილშობილ ადამიანებს, მაგალითად, შეუძლიათ ქველმოქმედება - დაეხმარონ გაჭირვებულებს, გადარიცხონ სახსრები სპეციალურ ფონდებში. ყველაზე თავდაუზოგავი ადამიანებიც კი აფასებენ ამ თვისებას, რადგან ის სულის სიგანეს აჩვენებს.

ჩემმა პირადმა გამოცდილებამ, კვლევამ და დაკვირვებამ მიმიყვანა დასკვნამდე, რომ შემდეგი თვისებები განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია ძალაუფლების მიღწევისა და შესანარჩუნებლად:

• ენერგია, გამძლეობა და სიცოცხლისუნარიანობის ფიზიკური რეზერვი.
• საკუთარი ენერგიის კონცენტრირების უნარი და არ დახარჯოს ენერგია.
• მგრძნობელობა სხვების მიმართ.
• მოქნილობა, განსაკუთრებით საკუთარი მიზნების მისაღწევად სხვადასხვა საშუალებების არჩევასთან დაკავშირებით.
• სურვილი, საჭიროების შემთხვევაში, შევიდეს კონფლიქტში ან დაპირისპირებაში, სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, გარკვეული სიმკაცრე.
• საკუთარი „მე“-ს დავიწყების უნარი, სულ ცოტა ხნით მაინც, და იყო კარგი ქვეშევრდომი ან გუნდური მოთამაშე, რათა მოიძიო ვინმეს მხარდაჭერა და დახმარება.

ყველა ეს თვისება თანდაყოლილია იმ ადამიანებში, რომლებმაც იციან როგორ მიიღონ ძალაუფლება და განკარგონ იგი.

1. ენერგია და ფიზიკური სიცოცხლისუნარიანობა

გამძლეობა ხშირად იმარჯვებს ნიჭზე. აღმასრულებელ დირექტორებზე დაკვირვებისას ჯონ კოტერმა შენიშნა, რომ ბევრი მათგანი კვირაში 60-დან 65 საათამდე მუშაობდა, ე.ი. მინიმუმ 10 საათი დღეში. დიდი ხნის მუშაობის უნარი და მზადყოფნა თანდაყოლილი იყო ბევრ გავლენიან პიროვნებაში.

პრეზიდენტ ლინდონ ჯონსონს ჰქონდა არაჩვეულებრივი ძალა და ფიზიკური გამძლეობა. კოლეგამ, რომელიც მასთან მუშაობდა, თქვა, რომ ის ყოველთვის გაქცეული იყო: „როდესაც იგი ხედავდა ლინდონ ჯონსონს კაპიტოლიუმისკენ მიმავალს, ის აუცილებლად გაიქცეოდა“. ის სამსახურში მოვიდა კონგრესის ყველა მდივნის წინაშე და ლანჩზე არ ისვენებდა. მიუხედავად იმისა, რომ კონგრესში პრაქტიკულად მთელი სამუშაო 5-ის ნახევარზე წყდებოდა, ჯონსონი და მისი თანაშემწეები ხშირად მუშაობდნენ საღამოს რვის ნახევარმდე. ჯონსონმა თანაშემწეებად მიიღო ორი ახალგაზრდა მამაკაცი, რომელსაც იცნობდა ტეხასიდან და კიდევ უფრო მეტად მუშაობდა. მათი მზადყოფნა, იჯდნენ სამსახურში ხანგრძლივი საათით, მნიშვნელოვანი ძალისხმევის გაღება, მოტივირებული იყო თავად ჯონსონის პირადი მაგალითით: ”თუ ისინი იღვიძებდნენ ხუთზე, ეს მხოლოდ იმიტომ იყო, რომ მათმა უფროსმა გაიღვიძა ხუთზე მკვეთრად და თუ ისინი ავიდნენ კაპიტოლიუმზე. გათენებამდე გორაკი, მერე გვერდით მათი ბოსი იყო. ”ის მუშაობდა იმაზე მეტს, ვიდრე ვინმეს. მისი თავი მუშაობდა მაშინაც კი, როცა უმეტესობა ჩვენგანი გავიდა.

ენერგია და ძალა ბევრ სარგებელს აძლევს მათ, ვინც ძალაუფლების მოპოვებას ცდილობს:

• პირველ რიგში, ისინი საშუალებას გაძლევთ გაძლოთ თქვენი მოწინააღმდეგე ან, შრომისმოყვარეობით, გადალახოთ ისინი, ვინც აღმატებულია ინტელექტისა და უნარებით.
• მეორეც, ენერგია და გამძლეობა ხდება მისაბაძი მაგალითი და შთააგონებს გარშემომყოფებს მეტი შრომისკენ. შრომისმოყვარეობითა და დიდი ხნის განმავლობაში თქვენ არა მხოლოდ აჩვენებთ ქვეშევრდომებს, რომ ეს შესაძლებელია ადამიანურად, არამედ ხაზს უსვამთ შესრულებული დავალების მნიშვნელობას. ყოველივე ამის შემდეგ, თუ თქვენ მზად ხართ ამდენი სამუშაოს ჩადება, ღირს.

თუ ადამიანებს სთხოვთ ჩამოთვალონ ლიდერის ნიშნები, ისინი ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ახსენონ ენერგია ან ფიზიკური შესრულება. მაგრამ ეს თვისებები ერთ-ერთი მთავარია. გამძლეობისა და შრომისუნარიანობის გარეშე, სხვა უნარები და თვისებები ცოტა ღირს.

2. კონცენტრაციის უნარი

თითოეული ადამიანის შესაძლებლობები შეზღუდულია. გავლენიანი პიროვნებები მიდრეკილნი არიან საკუთარი ძალისხმევისა და მოქმედებების კონცენტრირებას ერთი მიმართულებით.

ბავშვობაში ყველა ჩვენგანმა ჩაატარა ექსპერიმენტი გამადიდებელი შუშით: მზის სხივის გაშვებით, ჩვენ ავანთეთ მშრალი ბალახი. ეს მარტივი მაგალითი ნათლად აჩვენებს მარტივ ფაქტს: სხივების კონცენტრირებით ჩვენ მნიშვნელოვნად ვაძლიერებთ მათ.

დეტალებზე ყურადღების მიქცევის უნარი უაღრესად მნიშვნელოვანია ამოცანების განსახორციელებლად. ეს ხარისხი ხშირად აკლია სტუდენტებსა და მენეჯერებს. ბევრი მიმართულებით განაწილებული ძალისხმევა ფუჭად იკარგება. პატარა რამ, რაც შეიძლება მნიშვნელოვანი იყოს ძალაუფლებისა და გავლენის მოსაპოვებლად, ხშირად იგნორირებულია. კონცენტრაციის ნაკლებობა შეიძლება გახდეს შემაფერხებელი ყველაზე პროდუქტიულ მცდელობებშიც კი.

1970 წელს პიტერ მაკკოლო, Xerox-ის პრეზიდენტი, მიხვდა, რომ დრო იყო კომპანია გაფართოვდეს კოპირების სერვისების მიღმა. დროთა განმავლობაში პატენტები იწურება, მოძველდება და ბაზრის ზრდა შენელდება.

საჭირო იყო ზრდისა და განვითარების ახალი გზები. მაკკოლოს ეს ესმოდა: „ქსეროქსის საბოლოო მიზანია ინფორმაციის ორგანიზების საუკეთესო გზების პოვნა. ჩვენ ერთგული ვართ ლიდერობის ამ სფეროში.”

თუმცა, ორი რამ შეუშალა ხელი ამ გრანდიოზულ ხედვას რეალობად და ორივე პირდაპირ კავშირშია ძალისხმევის კონცენტრაციასთან.

ჯერ ერთი, 1970-იანი წლების დასაწყისში ქსეროქსს მთავრობამ დაადანაშაულა ანტიმონოპოლიური კანონების დარღვევაში. სამართალწარმოებამ, რომელიც გაგრძელდა მრავალი წლის განმავლობაში, გადაიტანა მენეჯერების ყურადღება მათი უშუალო მოვალეობებისგან და პრაქტიკულად პარალიზება მოახდინა ორგანიზაციაში დაგეგმვის პროცესი.

მეორეც, მაკკოლო Xerox-ის გარდა სხვა საქმიანობაშიც შევიდა. მან თავისი დრო და ენერგია დაუთმო ქველმოქმედებას United Way-ში, როჩესტერის უნივერსიტეტის სამეურვეო საბჭოს, საგარეო საქმეთა საბჭოში, აშშ-სა და სსრკ-ს სავაჭრო და ეკონომიკურ ურთიერთობათა საბჭოში, ბიზნეს კომიტეტში. ხელოვნება, ეროვნული ურბანული ლიგა. ისეთი შთაბეჭდილება იქმნებოდა, რომ მაკკოლო გზააბნეული იყო“.

3. მგრძნობელობა სხვების მიმართ

სხვებზე გავლენის მოხდენისთვის მნიშვნელოვანია მათი გაგება, მათი ინტერესებისა და დამოკიდებულებების ცოდნა, ამ ადამიანებთან წვდომის უნარი. სენსიტიურობა არის იმის გაგება, თუ როგორი ადამიანია ის, როგორია მისი პოზიცია კონკრეტულ საკითხთან დაკავშირებით, როგორ საუკეთესოდ დაუკავშირდეს მას და როგორ მოახდინოს მასზე გავლენა.

მოლაპარაკების პროცესი გულისხმობს ისეთი გარემოს შექმნას, რომელშიც ეს მომენტები ვლინდება. დისკუსიების წარმართვის ანალიზს მიძღვნილ ლიტერატურაში ყველაზე ხშირად მიზანშეწონილია მხარეთა ინტერესების განხილვა და არა მხარეთა პოზიციების შეთანხმების მიღწევა. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მნიშვნელოვანია გაარკვიოთ, რა სურს და ითხოვს რეალურად მოპირდაპირე მხარეს და რატომ მიისწრაფვის ამისკენ და შემდეგ, ალბათ, თქვენ შეძლებთ ისეთი პირობების შეთავაზებას, რაც თქვენს კოლეგას საერთოდ არ წარმოუდგენია. ამის მისაღწევად სასარგებლოა საკუთარი თავის დაყენება სხვის ადგილას, ცდილობთ მის როლს და ცდილობთ დაინახოთ სამყარო მისი თვალით. ეს უნარი ხშირად გვეხმარება შეთანხმების მიღწევაში, როდესაც არსებობს ორმხრივად მისაღები გადაწყვეტილებების პოტენციური სფერო.

ლიდერებს უნდა შეეძლოთ გაიგონ კლიენტების მრავალფეროვნება, რომლებთანაც მუშაობენ. ადამიანებთან მოლაპარაკების უნარი დაფუძნებულია სოციალურ მგრძნობელობაზე - მიმდევრების მზადყოფნის ან წინააღმდეგობის ზუსტად შეფასების უნარზე, შეუძლია მოტივირება და მიმღებლობის გაგება.

არანაკლებ თანამგრძნობი იყო ტიპ ო'ნილი, აშშ-ს კონგრესის სპიკერი: „ო'ნილის წარმატება დიდწილად ეფუძნებოდა ადამიანის სისუსტეების გაგების უნარს. როდესაც ურთიერთობები დაფუძნებულია ურთიერთდამოკიდებულებაზე, ადამიანის ბუნებისა და ადამიანური ნაკლოვანებების გააზრების გარეშე, შორს ვერ წახვალ... როგორც ტიპ ონილს უყვარდა თქმა, იმუშავე სამუშაოსთვის, quid pro quo. თქვენ აერთიანებთ ხალხს და ამით იღებთ თქვენთვის საჭირო პროგრამას, კანონს, პოლიტიკას“.

სხვების მიმართ მგრძნობიარედ ყოფნა მოითხოვს გარშემომყოფების ქცევაზე დაკვირვებას. ის მოიცავს არა მხოლოდ ინტროსპექციის უნარს, არამედ, რაც მთავარია, სხვების გაანალიზების უნარს. იმისთვის, რომ ადამიანმა იგრძნოს ადამიანები, ადამიანმა უნდა შეძლოს თუნდაც ერთი წუთით შეწყვიტოს ფიქრი საკუთარ თავზე და საკუთარ საჭიროებებზე და რწმენაზე. რაც არ უნდა ცინიკურად ჟღერდეს, მაგრამ მგრძნობელობა არის სხვისი შეხედულებების გაზიარების უნარი, რაც ძალზე მნიშვნელოვანია საკუთარი თავისთვის რაღაცის მისაღებად.

4. მოქნილობა

სხვების მიმართ მგრძნობელობა უსარგებლოა, თუ არ იცით როგორ გამოიყენოთ მიღებული ინფორმაცია თქვენი ქცევის შესაბამისად შესაცვლელად. პოლიტიკოსებისთვის მოქნილობა წარმატების გასაღებია. მიუხედავად იმისა, რომ მოქნილობას ზოგჯერ აქვს უარყოფითი მნიშვნელობა, ეს თვისება ძალზე მნიშვნელოვანია მათთვის, ვისაც ძალაუფლების მოპოვების იმედი აქვს. ის იძლევა შესაძლებლობას შეცვალოს კურსი და გამოიყენოს მუშაობის ახალი გზები, ვიდრე მჭიდროდ მიიჭიროს მათზე, რომლებიც არ მუშაობს.

გარდა ამისა, მოქნილობა შესაძლებელს ხდის მოკავშირეების პოვნას, რადგან უფრო ადვილია მიდგომის შეცვლა და განსხვავებული ინტერესების შეჯერება. ჯონ გარდნერი წერდა: „ქემალ ათათურქზე, თურქეთის ისტორიაში უდიდეს ფიგურაზე ამბობდნენ, რომ მას შეეძლო სწრაფად და წამიერი ყოყმანის გარეშე შეცვალოს წარუმატებელი ტაქტიკა სხვა მიდგომით, და თუ ეს არ გამოდგება, მაშინ მესამეზე... მიზნები სტაბილური იყო და ტაქტიკა მოქნილი.

მოქნილობა, რომელიც მოდის საბოლოო მიზანზე ფოკუსირების უნარიდან და სიტუაციიდან ემოციურად მოწყვეტილი დარჩენის უნარიდან, არის ძალიან მნიშვნელოვანი თვისება, რომელიც საშუალებას აძლევს ადამიანებს მოიპოვონ ძალაუფლება. მოქნილობა განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია ისეთ სიტუაციებში, როდესაც მას ეწინააღმდეგება ოპონენტების აბსოლუტური მოუქნელობა. საჭირო დროს მოქნილობის ნაკლებობამ შეიძლება ხელი შეგიშალოთ მხარდაჭერის მოპოვებაში ან თქვენი მიზნების მისაღწევად ტაქტიკისა და მიდგომის შეცვლაში. მოქნილობა შეიძლება ყოველთვის ყველას არ მოეწონოს, მაგრამ შედეგი ბევრს მოეწონება – რისი მიღწევა შეიძლება ამით.

5. დაპირისპირების უნარი

ძალაუფლება შეიძლება განისაზღვროს, როგორც უნარი, გადალახოს წინააღმდეგობა და აიძულო სხვები გააკეთონ ის, რაც შენ გინდა. ამ განმარტებიდან გამომდინარეობს დაშვება, რომ ადამიანებს შორის უთანხმოება სოციალური ურთიერთობების ნორმაა. თუ ყველა თანხმდება იმაზე, თუ რა უნდა გაკეთდეს და როგორ, არ არის საჭირო ძალაუფლების გამოყენება ან სხვებზე გავლენის მოხდენა.

ძალაუფლების გამოყენების აუცილებლობა ჩნდება მხოლოდ მაშინ, როდესაც არსებობს უთანხმოება. მაშასადამე, გავლენიანი პიროვნების ერთ-ერთი არსებითი პიროვნული თვისებაა კონფლიქტურ სიტუაციაში შესვლის სურვილი. ყველას არ მოსწონს კონფლიქტები და აზრთა სხვადასხვაობა. ბევრი კონფლიქტი იწვევს მტრობას და ზიზღს.

კონფლიქტის სხვადასხვა ფორმა იწვევს სტრესს. სტრესის თავიდან აცილების მიზნით, ზოგიერთ ადამიანს ურჩევნია დათმოს სხვისი სურვილები ან თავიდან აიცილოს ღია კონფლიქტი. კონფლიქტის თავიდან აცილებით, თქვენ ვერასდროს მიიღებთ იმას, რაც გსურთ. და პირიქით: თუ მზად ხარ დაიცვა საკუთარი შეხედულებები, შეგიძლია მოიპოვო ძალაუფლება.

მზადყოფნა გადამწყვეტად იბრძოლო იმისთვის, რაც შენ გინდა, ბევრ თქვენს მოწინააღმდეგეს უბრძოლველად უკან დახევას გამოიწვევს. ორგანიზაციებში კონფლიქტურ ადამიანებს შეუძლიათ გორაზე ასვლა, მხოლოდ იმათ ხარჯზე, ვინც ბრძოლას დათმობას ამჯობინებს. ადამიანები, რომლებსაც სურთ ყველას ასიამოვნონ, არ არიან მიდრეკილნი კონფლიქტისკენ. მაშასადამე, ადამიანი, რომელიც ძალას ეფექტურად იყენებს, არის ის, ვინც საკმარისად დამოუკიდებელია, რომ არ დასჭირდეს სხვების მოწონება.

6. საკუთარი „მე“-ს დათრგუნვა და სხვებთან ურთიერთობის უნარი

ხანდახან მნიშვნელოვანია შეგეძლოს ბრძოლა, იყო მკაცრი, აიძულო მოწინააღმდეგე გადაიხადოს ის, რასაც აკეთებს შენი ნების საწინააღმდეგოდ. თუმცა, არის სიტუაციები, როდესაც მნიშვნელოვანია ალიანსების, მეგობრობის და სხვებთან ურთიერთობის დამყარება. აქ მთავარი პრობლემა შესაძლოა ჩვენივე „მე“ იყოს. მაშასადამე, ბოლო თვისება, რომელსაც ჩვენ განვსაზღვრავთ, როგორც ძალაუფლების წყაროს, არის საკუთარი „მე“-ს დათრგუნვის უნარი რაღაცის მისაღწევად.

CBS-ის აღმასრულებელი დირექტორი ფრენკ სტენტონი იყო ოსტატი იმაში, რომ ესარგებლა და გამოიყენა ძალაუფლება ქვეშევრდომების გარშემო უბიძგოს გარეშე. სტენტონმა შეიმუშავა კეთილშობილური წამახალისებელი პროგრამები, რათა წაახალისოს მისი ქვეშევრდომები, რაც შეიძლება ეფექტურად იმუშაონ. როდესაც CBS პროფკავშირის გაფიცვას შეექმნა, სტენტონმა პიკეტერებს ყავა მიაწოდა. გაფიცვის დასრულების შემდეგ მან მოაწყო ზეგანაკვეთური ანაზღაურება თანამშრომლებისთვის, რომლებიც სამუშაო ადგილზე გაფიცულ კოლეგებს ცვლიდნენ. სტენტონის წინდახედულობამ მას მთელი კორპორაციის ერთგულება და მხარდაჭერა მოუტანა. მან შეძლო ამის მიღწევა, რადგან საკმარისად დარწმუნებული იყო საკუთარ თავში, რომ დაეტოვებინა საკუთარი მაღალი თანამდებობა და დაეხმარა ორგანიზაციის სხვა ადამიანების ავტორიტეტის ამაღლებას. მადლიერი, ისინი გახდნენ მისი ერთგული მოკავშირეები.

***

პიროვნული თვისებების, როგორც ძალაუფლების წყაროების შეფასება გულისხმობს, კერძოდ, პასუხის გაცემას კითხვაზე, თუ რამდენად უწყობს ხელს ისინი იმ ორი ძირითადი ამოცანის გადაწყვეტას, რომელთა წინაშეც დგას ორგანიზაციაში ძალაუფლების მოპოვება: მოიძიონ კოლეგების მხარდაჭერა და მოიპოვონ უპირატესობა. შეჯიბრი.

როგორც გარემო ვითარდება და იცვლება კულტურული ნორმები, ასევე შეიცვლება მხარდაჭერისა და წარმატებული კონკურენციის მოსაპოვებლად საჭირო თვისებები. თუმცა, უმეტეს ქვეყნებში და ამჟამინდელ სიტუაციაში, სწორედ ეს თვისებები გვეჩვენება პირადი ძალაუფლების ყველაზე მნიშვნელოვან წყაროდ.

ალბათ დაგაინტერესებთ.