ფსიქოლოგიური პორტრეტის დახატვა

ფსიქოლოგიური პორტრეტი არის პიროვნება, რომელიც აღწერილია ფსიქოლოგიური ტერმინებით. პრაქტიკულ ფსიქოლოგიაში ფსიქოლოგიური პორტრეტის შედგენა შეიძლება საჭირო გახდეს რიგ სიტუაციებში, მაგალითად:

მიუხედავად იმისა, რომ ფსიქოლოგიური პორტრეტი აღწერილია ფსიქოლოგიური ტერმინებით, ეს ჩვეულებრივ კეთდება გასაგები ტერმინებით - ისე, რომ მომხმარებელმა გაიგოს, რომ აღწერილობაში ბუნდოვანი არ იყოს.

ფსიქოლოგიური პორტრეტი საკმაოდ გამოცდილმა ფსიქოლოგმა უნდა შეადგინოს, რადგან ის მოითხოვს ღრმა ცოდნას, მონაცემთა ანალიზის უნარს (მაგალითად, ფსიქოლოგიური ტესტირების შედეგები). თუ შესაძლებელია, გამოიყენეთ ყველა მონაცემი, რაც შეგიძლიათ მიიღოთ. არ უნდა იჩქაროთ დასკვნების გამოტანა. საჭიროების შემთხვევაში ჩაატარეთ დამატებითი კვლევა (განმეორებითი ფსიქოდიაგნოსტიკა).

ფსიქოლოგიური პორტრეტის ჟანრი გულისხმობს პრეზენტაციის თითქმის სრულ თავისუფლებას. თუმცა, ეს თავისუფლება არ უნდა იყოს ბოროტად გამოყენებული. მიზანშეწონილია შემოიფარგლოთ მშრალი, მაგრამ გასაგები ფორმულირებებით, მასალის სისტემაში წარმოდგენით. თუ ზოგიერთი მონაცემი საინტერესოა მომხმარებლისთვის, მაგრამ ეს არ არის, მაშინ პირდაპირ შეგიძლიათ ამის თქმა.

ფსიქოლოგიურ პორტრეტში მითითებული ფაქტები შეიძლება იყოს სხვადასხვა ხარისხის სანდოობის. პირველ რიგში, უმჯობესია აღვწეროთ სანდო ფაქტები (რაშიც ფსიქოლოგი, ყოველ შემთხვევაში, ეჭვს არ იწვევს).

აუცილებელია განვასხვავოთ ფსიქოლოგიური პორტრეტი და ფსიქოლოგიური პროფილი. ეს უკანასკნელი კონცეფცია ძირითადად გამოიყენება კლიენტის ვინაობის შესახებ მნიშვნელოვანი ინფორმაციის გადასაცემად სხვა სპეციალისტისთვის, რომელსაც შეუძლია გაიგოს ფორმალური მონაცემები. ფსიქოლოგიური პორტრეტი არ არის ფორმალიზებული მახასიათებელი, მისი ამოცანაა აჩვენოს პიროვნების ინდივიდუალური ორიგინალობა. თუ ფსიქოლოგიური პორტრეტის მკითხველს არ აქვს ასეთი გაგება, თუ მას არ შეუძლია დაეყრდნოს ამ ახალ ცოდნას აღწერილი პიროვნების ქცევის პროგნოზირებისთვის, ასეთი ფსიქოლოგიური პორტრეტი უნდა ჩაითვალოს შეუფერებლად.

რა ფსიქოლოგიურ კონცეფციებს შეიძლება დაეყრდნოთ პორტრეტის შედგენისას? ყველა ეს ცნება (ან პარამეტრი) შეიძლება დაიყოს ოთხ კატეგორიად (თუმცა ეს დაყოფა საკმაოდ თვითნებურია):

ადამიანი, როგორც ინდივიდი არის ის, რაც საკმაოდ მჭიდრო კავშირშია ბუნებრივ მახასიათებლებთან:

- ასაკი,

- კონსტიტუცია

- ტემპერამენტი

- დაავადებები და პათოლოგიები,

- ემოციური ორიენტაცია და ა.შ.

ამავდროულად, ჩვენს ფსიქოლოგიურ პორტრეტში ჩვენ არა მხოლოდ ვაფიქსირებთ, ვთქვათ, სქესს ან ასაკს, არამედ აღვწერთ სხვადასხვა სახის გადახრებს, სქესთან ან ასაკთან დაკავშირებულ საინტერესო წერტილებს: როგორ უკავშირდება ადამიანი თავის სექსუალურ როლს, მის სექსუალურ აქტივობას. გონებრივი ასაკი და ა.შ.

ასე რომ, ზოგადად, ჩვენ ვმოქმედებთ ყველა პარამეტრით: ჩვენ არა მხოლოდ ვაცხადებთ, არამედ ყურადღებას ვაქცევთ დამახასიათებელ გადახრებს, ინდივიდუალურ ორიგინალობას, შემოქმედებითად ვათავსებთ ამას ერთმანეთთან.

ადამიანი, როგორც პიროვნება არის ის, რაც გავლენას ახდენს, რაც უკავშირდება ამ ადამიანის ინტერპერსონალურ კომუნიკაციას, მის სოციალურ როლს:

- ინტერესები

- ტენდენციები

- ხასიათი (დამოკიდებულება ყოფიერების გარკვეული ასპექტებისადმი),

- კომუნიკაბელურობა

- გულწრფელობა

- კონფლიქტი,

- ერთგულება,

- მონაწილეობა გარკვეულ სოციალურ ჯგუფებში,

- სასურველი სოციალური როლები,

- ლიდერობის თვისებები და ა.შ.

ადამიანი, როგორც საგანი (საქმიანობა) - ეს არის ის თვისებები, რომლებიც გავლენას ახდენს საქმიანობაზე (საგანმანათლებლო, შრომითი, სათამაშო და სხვა):

- ინტელექტუალური უნარი

- რაციონალურობა (მიზეზი, რაციონალურობა),

- შემოქმედებითი უნარები,

- სხვა უნარები

- ნებაყოფლობითი თვისებები

- გადაწყვეტილების მიღების ტრადიციული გზები

- მოტივაცია და თვითმოტივაცია,

- ყურადღება,

- აზროვნების თვისებები,

- მეტყველების თვისებები,

- წარმოდგენა და წარმოსახვა,

- კომუნიკაციური კომპეტენცია,

- პროფესიონალური გამოცდილება,

- პროფესიული გეგმები და პერსპექტივები,

– სხვა ზოგადი და პროფესიული კომპეტენციები და ა.შ.

ადამიანი, როგორც ინდივიდი - ყველა სხვა თვისება, რომელიც არ იყო სხვა კატეგორიებში:

- თვითშეფასება და თვითშეფასება,

- თვითკონტროლის დონე,

- პირადი ბიოგრაფია

- ქცევის დამახასიათებელი ნიშნები,

- სამყაროს სურათის დამახასიათებელი ნიშნები,

- ცრურწმენები

- რწმენა და ღირებულებები

- ცხოვრების სტრატეგია და მიმდინარე მიზნები,

- ინტრაპერსონალური კონფლიქტები

- კომპლექსები (იდეების დაგროვება),

- პირადი მიღწევები და ა.შ.

ინტერნეტში ზოგჯერ არის „ტესტები“, რომლებიც გვაძლევს შეცდომაში შემყვან წარმოდგენას ადამიანის პიროვნების შესახებ („დააწკაპუნეთ 5 სურათზე და მიიღეთ შედეგი“). რა თქმა უნდა, ეს არის ფსევდო შედეგი, რომელიც ვერაფერს გეტყვით, რადგან ფსიქოლოგიური პორტრეტის დახატვა სამუშაოა, ნამუშევარი კი გრძელი, მართლაც საინტერესო და ნაყოფიერი. ფსიქოლოგიური პორტრეტი მაშინვე ბევრ რამეს გაარკვევს ადამიანში (თუნდაც საკუთარ თავზე გააკეთო).

ამიტომ, თუ გსურთ თქვენი ფსიქოლოგიური პორტრეტის დახატვა, მაშინ მე გთავაზობთ ასეთ სახელმძღვანელოს ქვემოთ მოცემული კითხვების სერიიდან. თქვენ შეგიძლიათ გააკეთოთ როგორც საკუთარი ფსიქოლოგიური პორტრეტი, ასევე სხვა ადამიანის ფსიქოლოგიური პორტრეტი, რომელიც თქვენთვის საინტერესოა. ამისათვის საჭიროა მხოლოდ საათნახევარი, რამდენიმე ფურცელი და კალამი. თუ გსურთ, რომ თქვენი ფსიქოლოგიური პორტრეტი შემდგომში გაანალიზდეს ფსიქოლოგის მიერ, მაშინ გირჩევთ, რომ დაუყოვნებლივ ჩაწეროთ პასუხები ტექსტურ ფაილზე კომპიუტერზე, შემდეგ გამომიგზავნოთ ისინი (გაითვალისწინეთ, რომ ფსიქოლოგიური პორტრეტის გაანალიზება უკვე ფული დაგიჯდებათ).

მე გისვამ კითხვებს უპიროვნო სახით და მესამე პირში („რას სწამს ადამიანი?“). თუ საკუთარ თავზე წერთ, მაშინ უბრალოდ მიმართეთ საკუთარ თავს ეს კითხვები, მაგალითად: "რისი მჯერა?" უპასუხეთ კითხვებს მხოლოდ გულწრფელად და გააზრებულად.

ასე რომ, დავიწყოთ!

ფსიქოლოგიური სურათი:

1) ტემპერამენტი პროპორციულად (სანგიური, ფლეგმატური, მელანქოლიური, ქოლერიული)

2) სამყაროს სურათი. როგორ ხედავს ადამიანი სამყაროს, ხედავს ადამიანებს, ხედავს საკუთარ თავს და თავის როლს სამყაროში. რისი სჯერა ადამიანს? რა არის რწმენა და პრინციპები? რა არის ცრურწმენები და ეჭვები?

3) პიროვნების არქეტიპი. იდენტიფიკაცია. ვისთან ასოცირდება ადამიანი საკუთარ თავს, ვის თვლის თავს, ვინ ისურვებდა იყოს (ან გამოჩნდეს)? (მინიშნება. ძირითადი მამრობითი არქეტიპები: მსხვერპლი, გარიყული, ავანტიურისტი (ბედის ჯარისკაცი), გმირი, გამარჯვებული. ქალის მთავარი არქეტიპები: გოგონა, ბედია, ბედია (მაცდური), დედოფალი, დედა, ამაზონი.)

4) რა ფსიქოლოგიურ როლებს ასრულებს ადამიანი? (შეიძლება იყოს ათობით როლი. მინიშნება: მსხვერპლი, გმირი, უბრალო, გასართობი, მტირალი ჟილეტი, გოგონა, მასწავლებელი, გურუ და ა.შ.)

5) დრო. ურთიერთობა წარსულთან, აწმყოსთან და მომავალთან - რა არის ისინი? (დადებითი, უარყოფითი, ნეიტრალური, მშვენიერი, გაფუჭებული).

6) დადებითი ჩვევები. უარყოფითი ჩვევები (სასურველია მათი ქრონოლოგიური განვითარება)

7) პერსონაჟი. რა არის პიროვნების ბირთვში, რა არის პერიფერიაზე? ადამიანური ღირებულებების პირამიდა (იერარქია), რა იყო ოდესღაც პირველ ადგილებზე, რა არის ახლა პირველ ადგილებზე მნიშვნელობით? დაარღვიე ღირებულებების იერარქია ზემოდან ქვემოდან (სამკუთხედის სახით, ე.ი. „ფასეულობათა პირამიდის“ სახით) მნიშვნელობის 5-10 დონედ, რა იქნება ახლა ამ ადამიანის პირველ პოზიციებზე? ამავდროულად, შეგიძლიათ შეადგინოთ თქვენი ცხოვრების 10 ყველაზე მნიშვნელოვანი ადამიანის სია, მაგრამ ეს პარალელური ამოცანაა.

8) როგორი ადამიანია სინამდვილეში და როგორ სურს საზოგადოებაში გამოჩენა? რამდენად დიდია უფსკრული?

9) პიროვნების ძირითადი ინტრაპერსონალური კონფლიქტები. კომპლექსები. ფსიქოლოგიური ტკივილის წერტილები. სად, როგორ, რა ვითარებაში იჩენს თავს ეს ინტრაპერსონალური კონფლიქტები? რატომ?

10) რაზეა დამოკიდებული ან რაზე შეიძლება იყოს დამოკიდებული ადამიანი? რისი უარყოფა არ შეიძლება? დამოკიდებულების კონფლიქტები. თავდაჯერებულობა - 0-დან 10 ქულამდე (ანუ უნარი არ იყო დამოკიდებული გარე შეფასებებზე და გავლენებზე, დამოუკიდებლობა). რა შეიძლება იყოს დაუცველი?

11) კონფლიქტი თვითშეფასებაზე. რამდენად არის იგი წარმოდგენილი და როგორ ვლინდება იგი? როგორ ანაზღაურებს ადამიანი?

12) რა მიზნებია აქტუალური? რა არის მეორეხარისხოვანი? განსხვავდება თუ არა ნამდვილი მიზნები გაცხადებული მიზნებისგან? რა არის მიზნების მიღწევის ჩვეულებრივი გზები? სიახლე და კონსერვატიზმი. როგორ აღიქვამს ადამიანი ახალ ინფორმაციას, რამდენად სწრაფად ახორციელებს მას თავის საქმიანობაში, რამდენად მზად და ღიაა ნებისმიერი ცვლილებისთვის?

13) ფსიქოლოგიური მეტაბოლიზმის სიჩქარე (სიჩქარე). როგორ განიცდის ადამიანი ემოციებს (ინტენსიურად, ნელა, სწრაფად, სუსტად და ა.შ.) ფსიქოლოგიური მეტაბოლიზმის შესახებ ინფორმაციის აღქმის დომინანტური არხი: კინესთეტიკური, სმენითი, ვიზუალური, ციფრული? 1-დან 10-მდე მასშტაბით.

14) შეხება (1-დან 10-მდე შკალაზე). ხშირად ჩნდება წყენა? რამდენად სწრაფად გამოდის ადამიანი წყენის მდგომარეობიდან? როგორ ხდება ეს ჩვეულებრივ? როგორ გრძნობს ადამიანი ჩვეულებრივ ტკივილს? კრიტიკა. როგორ აკრიტიკებს? ქმედების კრიტიკა თუ პიროვნების კრიტიკა?

15) გადაწყვეტილების მიღების ჩვეული გზები. როგორ ხდება ეს?

16) მოტივაცია და თვითმოტივაცია. რა არის მოტივაცია? სად ხედავს ადამიანი საკუთარ თავს 1, 3, 5, 10 წელიწადში?

17) კონფლიქტური სიტუაციები. როგორ იქცევა ადამიანი კონფლიქტურ სიტუაციებში? რამდენად გავრცელებულია ისინი?

18) ემოციური პროფილი. ღია ემოციურობის ტიპი თუ დახურული ემოციურობის ტიპი? რა მოვლენები (სიტყვები, ემოციები) დააზარალებს ადამიანს ემოციურად, ჩაეჭიდება, რომელი არა? რა არის "საშუალო" ემოციური მდგომარეობა? რა ემოციური გამოცდილებაა ჩვეულებრივ დამახასიათებელი? გარდა ამისა, აღწერეთ ადამიანი 10-20 ზედსართავი სახელით, პირველი, რომელიც მოგახსენებთ, მაგალითად: „მხიარული, მშვიდი, საეჭვო, შფოთიანი, დაძაბული, განაწყენებული, დახურული, აპათიური, მზრუნველი, უყურადღებო, გაბრაზებული, რბილი, გაღიზიანებული, მომღიმარი. ემოციურად არასტაბილური, შეზღუდული, გააზრებული, მგრძნობიარე, მიმღები და ა.შ. (ეს მხოლოდ მაგალითებია).

19)ადამიანური ღირებულებები. პიროვნების ძირითადი პიროვნული თვისებები და ღირებულებები.

20) ქცევისა და აზროვნების ინდივიდუალური თავისებურებები. როგორი შეიძლება იყოს ქცევის პროგნოზი განსაკუთრებულ, მნიშვნელოვან სიტუაციებში?

21) სიმართლე და ტყუილი. ტყუილისა და ინფორმაციის დამალვის ჩვეულებრივი სტრატეგიები. როგორ შეიძლება ადამიანმა მოატყუოს სხვები ან თქვენ?

22) პირადი და პროფესიული ურთიერთობების შენარჩუნების სტრატეგიები

23) შიშები. რისი ეშინია ადამიანს? ზედაპირულად (გამოცხადებული) და ღრმა დონეზე?

24) სიამოვნების ფსიქოლოგიური „ღილაკები“. რა ანიჭებს ადამიანს სიამოვნებას, კონკრეტულად როგორ? სიამოვნების სტრატეგიები, როგორ ყალიბდება მოთხოვნები? რით ამაყობს ადამიანი (ზედაპირულად და ღრმად)? კომპლიმენტების სახეები, რომლებიც მისაღები და აზრიანია ადამიანისთვის?

25) გუნდში ურთიერთობა (ნებისმიერი). ადამიანის ლოიალობა სისტემის მიმართ. როგორ შეიძლება გავლენა იქონიოს რისკ ფაქტორებმა ადამიანზე და გადაწყვეტილების მიღებაზე?

26) ნებისმიერი სისტემიდან (სამუშაო გუნდი, ოჯახი, მეგობრობა) აცილებისა და დატოვების ტაქტიკა. რამ შეიძლება აიძულოს ადამიანი გამოვიდეს რაღაც სისტემიდან? როგორ ავიცილოთ თავიდან?

27) პრობლემების გადაჭრის ჩვეული გზები.

28) პირის პერსპექტივები (მათ შორის მის პროფესიულ საქმიანობაში). არის თუ არა დაწერილი მომენტები ადამიანის ცხოვრებაში, ანუ განმეორებადი, გამეორებადი (იგივე კონფლიქტები სამსახურში ან იგივე პრობლემები სხვადასხვა ურთიერთობებში)?

29) ჯანმრთელობა. ძლიერი მხარეები, სუსტი მხარეები.

30) ფინანსები, კარიერა, განათლება. გუნდთან ურთიერთობა (როლი გუნდში, ჯგუფი).

31) ემპათია (თანაგრძნობის უნარი), იუმორი. ადამიანის მგრძნობელობის ხარისხი. როგორ ავლენს ადამიანი ემოციებს? სიცილი, ცრემლები - რა შეიძლება გამოიწვიოს?

32) აგრესია. როგორ აჩვენებს ამას ადამიანი? როგორ აყალიბებს ადამიანი პრეტენზიებს, რატომ? როგორ გამოხატავთ მათ ჩვეულებრივ? პასიური აგრესია თუ აქტიური აგრესია? რამდენი ხანი შეიძლება დარჩეს კონფლიქტის ზონაში? რა ფსიქოლოგიური სარგებელის მიღება შეუძლია მას კონფლიქტისგან?

33) სექსი და ეროსი. რა მოსწონს ადამიანს? რა ტიპის ეროსი არის უფრო ახლოს ადამიანთან, რა სექსუალური რიტუალები არსებობს, ე.ი. შეყვარების, ცდუნების რიტუალები. რა იზიდავს ადამიანს? სექსუალობის ტიპი. სექსუალური ფეტიშების ჯგუფები (სხეულებრივი (სასიამოვნო სუნი და ა.შ.) და უსხეულო (საცვლები და ა.შ.) სექსუალური მადა (ჰიპერ-, მაღალი, ნორმალური, დაბალი, არ არსებობს, მონაცემების გარეშე).

34) დისკურსი. მეტყველების აღწერა. Ხმის ტონი. წერილობითი დისკურსი. საკომუნიკაციო კონფლიქტი - როგორ შეიძლება მისი გამოხატვა? შეუძლია თუ არა ადამიანს მოსმენა და როგორ აკეთებს ამას? ფსიქოლინგვისტური ნორმა (საშუალოდ რამდენს ლაპარაკობს ადამიანი დღეში) და მეტყველების მახასიათებლები.

35) ქცევის ცვლილებები ბოლო 5-10 წლის განმავლობაში. როგორ უკავშირდება ადამიანი თავის ასაკს და დროს, სხეულს, პიროვნულ პერსპექტივებს? რა შეიძლება იყოს ამ ცვლილებების გამომწვევი?

36) არჩევანის პარადიგმა. როგორ ირჩევს ადამიანი? სიჩქარე, არჩევანის ხარისხი. (ამას ვირჩევ იმიტომ რომ უფრო ლამაზია, პრესტიჟული, იაფი, საიმედო და ა.შ.)

37) სხვებთან ურთიერთობა. რამდენად მნიშვნელოვანია სხვების აზრი ადამიანზე? სტატუსი - რას ნიშნავს ეს ადამიანისთვის?

38) საკუთარი თავის პატივისცემის ბირთვი, როგორ არის გამოხატული? ძირითადი ღირებულებები პიროვნების თვითდახასიათებაში.

39) გარემოსთან ურთიერთობის ტიპიური გზები. როგორ ამყარებს ადამიანი კონტაქტებს, რამდენად სწრაფად, ინტენსიურად? შეუძლია ადამიანს დაუმეგობრდეს? შეგიძლია გიყვარდეს და გამოხატო შენი გრძნობები? რამდენად ძლიერი ან სუსტია ეს უნარები?

40) გარეგნობა. ძლიერი მხარეები, სუსტი მხარეები. სხეულის აღქმა. რა მოსწონს ან არ მოსწონს ადამიანს ფიზიკურობაში ან გარეგნობაში?

Შენიშვნა. თუ დაწერ შენს ფსიქოლოგიურ პორტრეტს, მაშინ, როგორც იმედი მაქვს, ობიექტური იქნები. სხვა ადამიანის ფსიქოლოგიური პორტრეტის წერისას ასევე ეცადეთ იყოთ ობიექტური, რადგან ბევრი შეფასება შეიძლება სუბიექტური აღმოჩნდეს. მაგალითად, მე-18 პუნქტის ქვეშ, როდესაც თქვენ აღწერთ პიროვნების პიროვნებას სინონომიურიშეიძლება წარმოიშვას სიტუაციური დაბნეულობა: თქვენ შეგიძლიათ განსაზღვროთ ადამიანი, როგორც გულგრილი (თუმცა ის ახლა გულგრილია პირადად თქვენ მიმართ), და ის თავად არის ძალიან ვნებიანი ადამიანი (ან ის არის გატაცებული ვინმეს ან რაღაცის მიმართ), თუ ჩხუბი გაქვთ. , შეგიძლიათ სუბიექტურად არასწორად მიაწეროთ ამ ადამიანს ბრაზი, ემოციური სიბნელე ან მისთვის უჩვეულო ზოგიერთი უარყოფითი თვისება. ნუ იქნებით სუბიექტური, იყავით მაქსიმალურად ობიექტური და გულწრფელი თქვენს შეფასებებში.

ფსიქოლოგიური პორტრეტის შედგენით (თქვენი ან სხვა ადამიანის) შეგიძლიათ ბევრი საინტერესო რამ აღმოაჩინოთ და იპოვოთ პასუხი ბევრ კითხვაზე, რომელიც გაწუხებთ. თუ გსურთ პირადად ჩემთან შეუკვეთოთ ფსიქოლოგიური პორტრეტის დეტალური ანალიზი, მაშინ ეს სერვისი დაგიჯდებათ 50 ევრო, თქვენს მიერ შედგენილ ფსიქოლოგიურ პორტრეტს გავაანალიზებ ერთ ფსიქოლოგიურ სესიაზე. შეკვეთისთვის მომწერეთ საიტზე ან ჩემს მეილზე [ელფოსტა დაცულია]

ილია ვასილიევი

ფსიქოლოგიური პორტრეტი არის ადამიანის რთული ფსიქოლოგიური მახასიათებელი, რომელიც შეიცავს მისი შინაგანი შემადგენლობის აღწერას და გარკვეულ მნიშვნელოვან გარემოებებში შესაძლო მოქმედებებს. სინამდვილეში, ფსიქოლოგიურ პორტრეტს აქვს მსგავსება გამოცდილი მხატვრების პორტრეტებთან. ეს უკანასკნელი ცდილობდა გადმოეცა არა იმდენად გარეგანი კორესპონდენცია, რამდენადაც შინაგანი, ისინი ცდილობდნენ მაყურებელს მინიშნება მიეცათ იმის შესახებ, თუ როგორი ადამიანია გამოსახული ტილოზე სახის გამომეტყველებითა და პოზებით.

ამიტომ, თუ გსურთ ფსიქოლოგიური პორტრეტის (საკუთარი ან სხვა ადამიანის) გადაღება, მაშინ უკვე მრავალი თვალსაზრისით ხართ მხატვრის ან მწერლის მსგავსი. საჭიროა გარკვეული ინფორმაციის შეგროვება, მისი გულდასმით გაანალიზება და შინაგანი სამყაროს შესახებ შესაბამისი დასკვნების გამოტანა.

რატომ გჭირდებათ ფსიქოლოგიური პორტრეტის გაკეთება?

• ის მნიშვნელოვან როლს ასრულებს პროფესიის არჩევაში. მითუმეტეს, თუ არ იცი რომელ უნივერსიტეტში უნდა ისწავლო ან რა სამსახური მიიღო. მოგეხსენებათ, თუ ადამიანი განლაგებულია კონკრეტულ საქმიანობაზე და არის საკმარისად მოტივირებული, ის მიაღწევს დიდ წარმატებას.
• ეს ხელს უწყობს ადამიანისა და მისი ემოციების უკეთ გაგებას ქცევის, მიმიკის, ჟესტებისა და მეტყველების ანალიზით. ის ასწავლის გლობალურად.
• სიცრუის გამოვლენა. თუ თქვენ გააკეთეთ ადამიანის პიროვნების ფსიქოლოგიური პორტრეტი, შეამჩნევთ, როდის იქცევა არათანმიმდევრულად - ანუ, როდესაც სხეულის ენა ეწინააღმდეგება სიტყვებს.
• იმ შემთხვევაში, თუ ბიზნესმენი ხართ, პორტრეტი დაგეხმარებათ გაიგოთ, როგორია თქვენი ტიპიური კლიენტი. ეს საშუალებას მოგცემთ მიიღოთ სწორი სტრატეგიული და ტაქტიკური გადაწყვეტილებები.

ფსიქოლოგიური პორტრეტის დახატვა არ არის ამოცანა რამდენიმე წუთის განმავლობაში. ამას დიდი დრო, მოთმინება სჭირდება და არის ხარვეზები. თუმცა, თუ სერიოზულად ფიქრობთ, ამ ტექნიკას რამდენიმე კვირაში დაეუფლებით. შეგიძლიათ დაიწყოთ თქვენი ნაცნობებით ან ცნობილი პიროვნებებით.

როგორ გავაკეთოთ ფსიქოლოგიური პორტრეტი

ფსიქოლოგიური პორტრეტის შესაქმნელად რამდენიმე განსხვავებული გზა არსებობს. ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული და ამავე დროს ეფექტური პიროვნული თვისებების ანალიზია.

არსებობს ათი ძირითადი პიროვნული თვისება:

• ხასიათი;
• ტემპერამენტი;
• მოტივაცია;
• შესაძლებლობები;
• ემოციურობა;
• ინტელექტუალობა;
• კომუნიკაციის უნარი;
• ნებაყოფლობითი თვისებები;
• თვითკონტროლის დონე;
• თვითშეფასება.

განვიხილოთ თითოეული ცალკე.

ტემპერამენტი. პიროვნების ეს თვისება ყველაზე მნიშვნელოვანია ფსიქოლოგიური პორტრეტის შედგენისთვის (და ყველაზე შესამჩნევი გამოვლინება), რადგან ის ზოგადად ასახავს ფსიქიკის მუშაობას - დათრგუნულ ან უფრო მობილურს. ზოგიერთი ადამიანი ნელი, მშვიდი, მოუსვენარია - მათი ემოციური მდგომარეობა ძალიან იშვიათად იცვლება. სხვები არიან იმპულსურები, სწრაფი, მიდრეკილნი ძალადობრივი ემოციური რეაქციებისკენ. როგორც წესი, საკმარისია შედარებითი დაკვირვება დიდი რიცხვიდროა ადამიანმა, რათა თითქმის ზუსტად დაადგინოს რა ტიპის ტემპერამენტი აქვს.

ტემპერამენტების შემდეგი კლასიფიკაცია კანონიკურად ითვლება:

• ფლეგმატური: მშვიდი, აუჩქარებელი, გარეგნულად ძუნწი ემოციების გამოვლინებით, აქვს სტაბილური განწყობა.
• ქოლერიული: იმპულსური, სწრაფი და ამავე დროს გაუწონასწორებელი. მისი განწყობა სწრაფად იცვლება და ემოციური აფეთქებები ხდება.
• მელანქოლიური: მიდრეკილია მუდმივად განიცდიდეს და ღეჭოს თავისი ცხოვრებისეული მოვლენები და მკვეთრად რეაგირებს გარე ფაქტორებზე. ის არის ემოციურად დაუცველი და ძალიან შთამბეჭდავი.
• სანგვინი: ცხელი, ცოცხალი, მოქნილი, სწრაფი რეაგირებით მის ირგვლივ მომხდარ ყველა მოვლენაზე. თუ ის მოტივირებულია, მაშინ საკმაოდ პროდუქტიულია, მაგრამ საკუთარ თავს ვერ აჯობებს, თუ სამუშაო მისთვის უინტერესო და მოსაწყენი იქნება.

პერსონაჟი. ეს არის სტაბილური ინდივიდუალური პიროვნული თვისებების ნაკრები.

არსებობს ხასიათის თვისებების ოთხი ჯგუფი:

• შრომისადმი დამოკიდებულება: სიზუსტე, შრომისმოყვარეობა, კეთილსინდისიერება, კრეატიულობისკენ მიდრეკილება, ინიციატივა, სიზარმაცე, უსინდისობა, პასიურობა.
• დამოკიდებულება სხვა ადამიანების მიმართ: მგრძნობელობა და პასუხისმგებლობა, კომუნიკაბელურობა, სხვა ადამიანების პატივისცემა, თავხედობა, იზოლაცია, უხეშობა.
• ნივთებისადმი დამოკიდებულება: ეკონომიური ან უყურადღებო დამოკიდებულება, სისუფთავე ან უსაქმურობა.
• საკუთარი თავის მიმართ დამოკიდებულება: თვითკრიტიკა, მოკრძალება, თვითშეფასება, ეგოიზმი, ქედმაღლობა, ამაოება.

Მოტივაცია. ეს არის ფსიქოფიზიოლოგიური პროცესი, რომელიც აკონტროლებს ადამიანის ქცევას, ადგენს მის საქმიანობას, მიმართულებას, სტაბილურობას და ორგანიზაციას.

თითოეულ ადამიანს რაღაცის მოტივი უნდა ჰქონდეს – მისთვის ღირებული მატერიალური თუ იდეალური ობიექტების განზოგადებული სურათი.

ასევე მნიშვნელოვანია იცოდეთ, ადამიანი, რომელსაც კადრულობთ, არის შინაგანი თუ გარეგანი მოტივირებული.

შესაძლებლობები. ეს არის პიროვნული თვისებები, რომლებიც არის გარკვეული სახის საქმიანობის წარმატებით განხორციელების პირობები. ისინი დაყვანილნი არიან არა უნარებით, შესაძლებლობებით და ცოდნით, არამედ მოქმედების ტექნიკისა და მეთოდების დაუფლების სიღრმეზე, სიჩქარეზე და ძალაზე.

ასევე არსებობს მიდრეკილების და ნიჭიერების ცნება. პირველი არის საქმიანობის მოტივაციური კომპონენტი. მეორე არის უნარების თვისებრივი კომბინაცია, რომელიც მოცემულია დაბადებიდან ან განვითარებულია ბავშვობაში.

ემოციურობა. ეს არის ადამიანის უნარი გამოავლინოს გამოცდილების, განწყობის, ხასიათის შინაარსი. ეს ასევე პასუხია გარემოზე.

ემოციურობა მჭიდრო კავშირშია ტემპერამენტთან. მაგალითად, ქოლერიული ადამიანები ემოციებს ელვის სისწრაფით ცვლიან, ფლეგმატები კი ძალიან ნელა, მელანქოლიურები კი მიდრეკილნი არიან.

დაზვერვა. ეს არის ფსიქიკური პროცესების სისტემა, რომელიც უზრუნველყოფს ადამიანის უნარის რეალიზებას, შეაფასოს სიტუაცია, მიიღოს გადაწყვეტილებები და ამის შესაბამისად მოაწესრიგოს თავისი ქცევა.

თუმცა, ეს რთული პარამეტრია. ხშირად შეიძლება ფიქრობთ, რომ ადამიანი აუტანელი სულელია, მაგრამ მოგვიანებით გაგიკვირდებათ, როდესაც ის თავის ინტელექტს აჩვენებს ცხოვრების სხვა სფეროში. ეს იმიტომ ხდება, რომ მისი მრავალი სახეობა არსებობს: სივრცითი, სხეულებრივ-კინეტიკური, სივრცითი, ლოგიკურ-მათემატიკური, მუსიკალური, ნატურალისტური, ინტრაპერსონალური. ერთი სიტყვით, თუ ადამიანს არ შეუძლია კომპეტენტური დიალოგის წარმართვა, ეს სულაც არ მიუთითებს მის შეზღუდვებზე.

კომუნიკაციის უნარი. სხვადასხვა ურთიერთქმედებისას ადამიანს შეუძლია გამოავლინოს თავი სხვადასხვანაირად, იმ მიზეზით, რომ იცვლება მისი შინაგანი დამოკიდებულებები, რწმენა და ასევე ემოციური მდგომარეობა, როდესაც, მაგალითად, დიალოგის დროს, ოთახში მესამე ადამიანი შემოდის.

ამიტომ, კომუნიკაციის უნარი უნდა განიხილებოდეს სხვადასხვა კუთხით, ადამიანის შინაგანი დამოკიდებულების გათვალისწინებით.

ნებაყოფლობითი თვისებები. ეს არის ადამიანის უნარი, მიიღოს გადაწყვეტილებები აზროვნების პროცესის საფუძველზე და წარმართოს თავისი აზრები და ქმედებები გადაწყვეტილების შესაბამისად.

ფსიქოლოგიური პორტრეტის შედგენისას უნდა გესმოდეთ, იცის თუ არა ადამიანმა რთული გადაწყვეტილებების მიღება, უბრუნდება თუ არა სიტყვას და რამდენად წარმატებით შეუძლია საკუთარი თავის მოწესრიგება და მოთმინება.

თვითკონტროლის დონე. ეს არის თქვენი ემოციების, აზრების და ქცევის კონტროლის უნარი. ის ძალიან მჭიდროდ არის დაკავშირებული ნებაყოფლობით თვისებებთან და კონცეფციასთან.

მარტივად რომ ვთქვათ, უნდა გესმოდეთ, იცის თუ არა ადამიანმა წამიერი სიამოვნების გაწირვა, რათა მიაღწიოს უფრო დიდ წარმატებას ცხოვრებაში.

Თვითშეფასება. ეს არის ადამიანის წარმოდგენა მისი პიროვნების მნიშვნელობის, სხვა ადამიანთა შორის საქმიანობისა და საკუთარი თავის შეფასების, საკუთარი თვისებებისა და გრძნობების, ღირსებებისა და ნაკლოვანებების შესახებ.

თვითშეფასება შეიძლება იყოს დაბალი, მაღალი და ადეკვატური, რაც თქვენ უნდა გაარკვიოთ.

მას შემდეგ რაც დეტალურად აღწერთ ადამიანს (ან საკუთარ თავს) ყველა კუთხით, გააგრძელეთ ფსიქოლოგიური პორტრეტის შედგენა. ეს შეიძლება გაკეთდეს სხვადასხვა კითხვარების გამოყენებით:

• ჯ.როტერის სუბიექტური კონტროლის დონე.
• ინდივიდუალური ტიპოლოგიური კითხვარი ლ.ნ. სობჩიკი.
• რ.კეტელის კითხვარი.
• ლეონჰარდის ხასიათოლოგიური კითხვარი.

თუმცა, თქვენ შეგიძლიათ გააკეთოთ ფსიქოლოგიური პორტრეტი საკუთარი მოსაზრებებიდან გამომდინარე. როდესაც საკმარისი ინფორმაცია არის ხელმისაწვდომი, შეიძლება გაკეთდეს გარკვეული დასკვნები იმის შესახებ, თუ როგორ რეაგირებს ეს ადამიანი მოცემულ სიტუაციაში. წარმატებებს გისურვებთ!

ფსიქოლოგიური პორტრეტი - დღეს არც ერთ ორგანიზაციას არ შეუძლია პოტენციური და პიროვნული თვისებების შეფასების პროცედურის გარეშე. ბავშვის ან ზრდასრულის ფსიქოლოგიური პორტრეტის დახატვა გვეხმარება იმის გარკვევაში, თუ რა რესურსები აქვს მას თვითრეალიზებისთვის, რა თვისებების გამომუშავება სჭირდება და რომელი ჯობია თავის დაღწევას საკუთარ თავზე მუშაობის გზით.

რა არის ფსიქოლოგიური პორტრეტი?

პიროვნების ფსიქოლოგიური პორტრეტი არის რთული მახასიათებელი შინაგანი, ტემპერამენტის, გარკვეული მოქმედებებისადმი მიდრეკილების აღწერით. ფსიქოლოგიური პორტრეტის შედგენის ალგორითმი ეფუძნება:

• ვიზუალური შეფასება (ქცევა საუბრის დროს, გარეგნობა, მიმიკა, ჟესტები);
• პირადი და ანამნეზური მონაცემების შეგროვება;
• ტესტებისა და პროექციული მეთოდების ანალიზი.

ადამიანის ფსიქოლოგიური პორტრეტი

ღრმა ფსიქოლოგიური პორტრეტი შედგება მრავალი პარამეტრისგან და მოიცავს ტესტების ბატარეას, რომლებიც მიჰყვებიან ერთმანეთის მიყოლებით. ტესტების ან პროექციული მეთოდების ინტერპრეტაციისას მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ ადამიანს არ შეუძლია რაიმე კონკრეტულ ჩარჩოში გადაყვანა და ფსიქოლოგიური პორტრეტი მხოლოდ ანარეკლია, რომელსაც ადამიანი თავისუფლად გამოიყენებს ცხოვრებაში, მაგრამ შეიძლება არ აჩვენოს ისინი გარეთ. ხასიათის სისუსტე და ყველაფერს აკეთებს ამ თვისების აღმოსაფხვრელად.

ოჯახის ფსიქოლოგიური პორტრეტი

ოჯახის სოციალურ-ფსიქოლოგიური პორტრეტი შეიძლება გაანალიზდეს იმით, რომ ადამიანს ვთხოვთ დახატოს თავისი ოჯახი ცხოველების სახით. ოჯახის პორტრეტის ინტერპრეტაციისას განსაკუთრებული ყურადღება ეთმობა ცხოველების ერთმანეთთან ურთიერთქმედების ბუნებას, არის აგრესიის ელემენტები (ჩლიქები, კბილები, რქები), ასევე ოჯახის წევრების ერთმანეთისგან სიახლოვე ან დაშორება. . ეს მომენტები მიუთითებს, არის თუ არა ოჯახში პრობლემები ძალადობის ან გულგრილობის სახით. სასიხარულოა, როცა გამოსახული ცხოველები ერთად აკეთებენ რაღაცას.

ტყუპების ფსიქოლოგიური პორტრეტი

ტყუპები - ყველაფერში ერთი შეხედვით იდენტური ბავშვების ფსიქოლოგიური პორტრეტი ფსიქოლოგიურ პერსონაჟებში ძალიან დაემსგავსება, მაგრამ ეს ხშირად ასე არ არის. თუ ტყუპებიდან ერთს შეუძლია სხვების წინაშე მეტყველი და გახსნილი იყოს, მაშინ მეორე, პირიქით, ჩაკეტილია და ძუნწია ემოციების გამოვლენაში. უფრო ხშირად ტყუპები ერთმანეთს ავსებენ, ამიტომ არ გაგიკვირდეთ, თუ მათი ფსიქოლოგიური პორტრეტები განსხვავებულია.

ფსიქოლოგიური პორტრეტის შედგენის საფუძვლები

ფსიქოლოგიური პორტრეტი უნდა იყოს შედგენილი ადამიანზე დაკვირვების, მასთან საუბრისა და მონაცემების შეგროვების საფუძველზე. ფსიქოლოგიური პორტრეტის შედგენა - წესრიგი და საფუძვლები:

1. პერსონალური მონაცემები (სქესი, ასაკი, პროფესია, სამუშაო ადგილი, ოჯახური მდგომარეობა).
2. ანამნეზის კრებული (დაავადებები, მნიშვნელოვანი მოვლენები ცხოვრებაში).
3. ქცევა საუბრის, კვლევის, ტესტირების დროს.
4. ყოვლისმომცველი ფსიქოლოგიური პორტრეტი, რომელიც დაფუძნებულია ყველა წინა პუნქტზე.

როგორ გავაკეთოთ ფსიქოლოგიური პორტრეტი?

როგორ შევქმნათ ადამიანის ფსიქოლოგიური პორტრეტი - ეს კითხვა აინტერესებს ბევრ ადამიანს, ვინც ჩართულია თვითშემეცნებაში და ცდილობს იცოდეს იმ ადამიანების მახასიათებლები, რომლებიც ახლოს არიან. ადამიანის ფსიქოლოგიური ამომწურავი პორტრეტის შესაქმნელად აუცილებელია შემდეგი კრიტერიუმების შესწავლა:

• შესაძლებლობები;
• ორიენტაცია;
• ხასიათი;
• ნებაყოფლობითი თვისებები;
• კონტროლის ლოკუსი;
• თვითშეფასება;
• ინტელექტი;
• ემოციები;
• კომუნიკაციის უნარი.

ფსიქოლოგიური პორტრეტი დაბადების თარიღით

უძველესი ბრძენები და ასტროლოგები თვლიდნენ, რომ ადამიანის დაბადების თარიღი, დღის, საათის, წუთის ჩათვლით, ატარებს უზარმაზარ სემანტიკურ დატვირთვას და შეუძლია ბევრი რამის თქმა ადამიანზე. პიროვნების სოციალურ-ფსიქოლოგიური პორტრეტი შეიძლება შედგეს რამდენიმე სისტემის გამოყენებით:

• ასტროლოგია;
• ადამიანის დიზაინი (აქ ერთდროულად გამოიყენება ასტროლოგიური მონაცემების რამდენიმე სისტემა და 64 ჰექსაგრამა i-ching);
• პითაგორას მოედანი (ფსიქომატრიცა).

ფსიქოლოგიური პორტრეტი ხელნაწერით

პიროვნების ფსიქოლოგიური პორტრეტი შეიძლება შედგეს გრაფოლოგიის მეთოდის გამოყენებით, მეცნიერება, რომელიც ეხება ადამიანის ხელწერასა და მის პიროვნულ ხასიათის მახასიათებლებს შორის ურთიერთობების იდენტიფიცირებას. ხელნაწერის კვლევამ გამოავლინა შემდეგი საინტერესო ფსიქოლოგიური ფაქტები პიროვნების შესახებ:

• ძლიერი წნევა მიუთითებს ენერგიულ, შრომისმოყვარე ადამიანზე;
• სუსტი წნევა - რომანტიკა და სენსუალურობა;
• მარცხნივ დახრილობა - თვითკმარობა, საკუთარი ინტერესები უპირველეს ყოვლისა;
• მარჯვნივ დახრილობა - მაქსიმალიზმი, ლიდერობა, სიყვარული და ძლიერი ეჭვიანობა;
• დიდი ხელწერა - ემოციურობა, გახსნილობა;
• მცირე ხელწერა - საიდუმლოება და იზოლაცია;
• მომრგვალებული ასოები - ადამიანი კეთილი და გულუხვია;
• კუთხოვანი ასოები - ეგოცენტრიზმი;
• პირდაპირ დაწერილი ხაზები - ნდობა;
• ხაზები იზრდება - ამაოება და ამბიცია, სიამაყე;
• ხაზები ეშვება ქვემოთ - გაურკვევლობა, პესიმიზმი;
• ტალღოვანი ხაზები - ეშმაკობა, მარაგი.

ფსიქოლოგიური ტესტი ადამიანების პორტრეტებზე

ფოტოსურათის ფსიქოლოგიურმა პორტრეტმა საფუძველი ჩაუყარა შვეიცარიელმა ფსიქოანალიტიკოსმა ლ. სზონდის მიერ ფსიქიკური დარღვევების იდენტიფიკაციის ტესტის შექმნას, რომელსაც ავტორის გვარი დაერქვა. ადამიანის სახის ფსიქოლოგიური პორტრეტის შედგენისას, სზონდიმ ფსიქიკურ პაციენტებზე დაკვირვებისას შენიშნა ნიმუში, რომ ისინი ძირითადად ურთიერთობენ ადამიანებთან, რომლებსაც აქვთ მსგავსი დარღვევები. ფსიქოანალიტიკოსის მიერ შემუშავებული ტესტი საშუალებას გაძლევთ ამოიცნოთ არა მხოლოდ პათოლოგია, არამედ პრობლემა, რომელიც დაფუძნებულია 8 ძირითადი დისკის კომბინაციაზე:

• პარანოია;
• ეპილეფსიისადმი მიდრეკილება;
• დეპრესია;
• სექსუალური თვითიდენტიფიკაციის სირთულე;
• ისტერია;
• კატატონური გამოვლინებები;
• სადიზმი-მაზოხიზმი.

ფსიქოლოგიური პორტრეტი ტაროს ბარათებზე დაფუძნებული

ტაროს უმარტივესი ფსიქოლოგიური პორტრეტი ძირითადი არკანას (SA) არქეტიპების მიხედვით, შეგიძლიათ მიიღოთ თქვენი მთელი დაბადების თარიღის დამატებით, მაგალითად, თარიღი 05/07/1998 აღმოჩნდება 7 + 5 + 1 + 9 + 9 + 8 \u003d 39, ისევ ემატება ორნიშნა რიცხვი 3 + 9 \u003d 12 არის ჩამოკიდებული კაცის ლასო, რას იტყვის ეს ბარათი? ადამიანი მუდმივად გადის სხვადასხვა სახის ინიციაციას. პიროვნების მახასიათებლების მოკლე მიმოხილვა SA-ზე დაფუძნებული:

• 0 – ჯესტერი. ადამიანური თვისებები თანდაყოლილია: სურვილი უცნობისკენ, იმპულსურობა, უაზრობა;
• 1 – მაგის. მაღალი ქარიზმა და ენერგია, ლიდერობა ცხოვრებაში, ცოდნისკენ სწრაფვა;
• 2 – მღვდელმთავარი. ძლიერად განვითარებული ქალურობა, სხვებზე ზრუნვა;
• 3 – იმპერატრიცა. ადამიანისთვის მნიშვნელოვანია ოჯახური კავშირები, თაობათა უწყვეტობა.
• 4 – იმპერატორი. ადამიანი არის ამბიციური, ლიდერი, რკინის ნებისყოფით, იმპერიულობით;
• 5 – მღვდელმთავარი. ასეთ ადამიანებს აქვთ მაღალი სულიერი პოტენციალი, არიან კონსერვატორები და ბრძენი;
• 6 – შეყვარებულები. ადამიანისთვის ცხოვრებაში მნიშვნელოვანია მისი იდეალური პარტნიორის პოვნა;
• 7 – ეტლი. ადამიანი მოდის მაქსიმალური სოციალური მიღწევების მისაღწევად;
• 8 – სამართლიანობა. პასუხისმგებელი და სამართლიანობის მაღალი გრძნობით, კეთილსინდისიერი;
• 9 – ჰერმიტი. ადამიანი შეიცნობს საკუთარ თავს, ღმერთს;
• 10 – ბედის ბორბალი. ესენი არიან იღბლიანი ადამიანები, რომლებსაც შეუძლიათ საჭირო დროს საჭირო ადგილას იყვნენ, უნდა განვითარდნენ, იყვნენ ჭკუაში;
• 11 – ძალის. შინაგანი სტაბილურობა, ხალხის მოგების უნარი, ნდობის აღძვრა;
• 12 – ჩამოიხრჩო. უანგარო, ხშირად სულიერ გზას ირჩევენ, მიდრეკილნი არიან თავგანწირვისკენ;
• 13 – სიკვდილი. ასეთ ადამიანს სტაგნაცია ავიწროებს, მას მუდმივად სჭირდება ცვლილებები, მათ შეუძლიათ შეცვალონ მრავალი პროფესია, ქვეყანა;
• 14 – ზომიერება. შინაგანი წონასწორობის, სამართლიანობისა და ტაქტის მქონე ადამიანი;
• 15 – ეშმაკი. ამ ლასოს ქვეშ დაბადებულებმა შეიცნეს გრძნობითი სიამოვნებები და სარგებლობენ მატერიალური სიკეთით;
• 16 – კოშკი. სიმართლის მოყვარულები. შინაგანი უკმაყოფილება იმით, რაც ხდება, იწვევს კონფლიქტს;
• 17 – ვარსკვლავი. სულიერებისკენ სწრაფვა და შემოქმედების სურვილი;
• 18 – მთვარე. ნიჭიერება ზებუნებრივი შესაძლებლობებით - მედიუმები, ნათელმხილველები, ექსტრასენსები;
• 19 – Მზე. სიცოცხლისუნარიანობა, შესანიშნავი ჯანმრთელობა, კეთილშობილება, უზარმაზარი შემოქმედებითი პოტენციალი;
• 20 – სასამართლო. წარმატებული, მაღალზნეობრივი ადამიანები, თავიანთი გეგმების ბოლომდე მიყვანა;
• 21 – მსოფლიო. მკვლევარები და პიონერები.

ფსიქოლოგიური პორტრეტი ნახატის მიხედვით

შესაძლებელია თუ არა ადამიანის ნახატის მიხედვით ფსიქოლოგიური პორტრეტის გაკეთება? დიახ, ადამიანის შესახებ ზოგადი იდეების ამოღება შესაძლებელია მისი ნახატებიდან, რადგან ხატვისას ადამიანი თავის მსოფლმხედველობას, აზრებს, გრძნობებს ქაღალდზე ასხამს. პროექციული ტექნიკა ითვლება უაღრესად საიმედოდ და დიდი მნიშვნელობა აქვს ადამიანის მდგომარეობის ინტერპრეტაციას ხატვის დროს. ფსიქოლოგიური პიროვნების პორტრეტი - რას უნდა მიაქციოთ ყურადღება სურათის ინტერპრეტაციისას:

• სქემატური წარმოდგენა - შეიძლება მიუთითებდეს მაღალ ინტელექტზე;
• რეალისტური სურათი - პედანტური საწყობის კაცი, ყურადღებიანი ყველა წვრილმანზე;
• მეტაფორული გამოსახულება ცხოველის სახით, არსება - შემოქმედებითი ადამიანი;
• ესთეტიკური გამოსახულება - ესთეტიკა თავისებურია ადამიანისთვის.

სცადეთ პროფილირება ვინმეს, რომელსაც არ იცნობთ:Ვინ არის ეს ადამიანი? განიხილეთ გარეგნობა, სტილი და ჩვევები, რათა თქვენი განმარტება სრულყოფილი იყოს.

როგორ ურთიერთობს სუბიექტი სხვა ადამიანებთან?ხმის რბილი ტონი შეიძლება ნიშნავდეს მორცხვობას, მაგრამ ეს შეიძლება იყოს სხვა ფაქტორების შედეგიც, როგორიცაა დაღლილობა. ხმის ხმამაღალი ტონი შეიძლება იყოს თვითდამკვიდრების მოთხოვნილების ან სხვების ხელმძღვანელობის სურვილის შედეგი.

• იცვლება თუ არა მისი ხმა, როდესაც მას სჭირდება საკუთარი აზრის დაცვა, თუ ის რჩება გაწონასწორებული?
• როგორ იქცევა ის თქვენთან ურთიერთობაში: სექსუალურ და გაწონასწორებულად, ან პირიქით, უპასუხისმგებლო? ქცევაზე პასუხისმგებლობაც განათლების დონისა და ლექსიკის მაჩვენებელია.
• მნიშვნელოვანია სარკაზმის, გაზვიადების, უხამსობისა და სხვა სამეტყველო გამონათქვამების ამოცნობა. ასევე მნიშვნელოვანია, რა კონტექსტში მიმდინარეობს საუბარი, რათა გავიგოთ, რამდენად განათლებულია სუბიექტი და ცდილობს თუ არა ის გამოიყურებოდეს იმაზე ჭკვიანი, ვიდრე სინამდვილეშია.

გაანალიზეთ მისი ქცევა სახლში და სამსახურში:არის თუ არა განსხვავება იმაში, თუ როგორ იქცევა ის სახლში, ვიდრე ის, თუ როგორ იქცევა საზოგადოებაში?

• რომელ უბანში ცხოვრობს? იაფ უბანში ცხოვრება ადამიანზე განსხვავებულად მოქმედებს, ვიდრე მდიდარ უბანში ცხოვრება; დაბალშემოსავლიან ადგილებში მცხოვრები ადამიანები ხშირად ფიქრობენ, რომ დამოუკიდებლად ვერაფერს მიაღწევენ.
• ორგანიზაციული შესაძლებლობები ბევრს მეტყველებს, მაგრამ ნუ ჩქარობთ დასკვნების გამოტანას. თუ ის ძალიან დაკავებულია საქმით, მოუწესრიგებელი სახლი შეიძლება იყოს შედეგი იმისა, რომ მას უბრალოდ არ აქვს დრო დალაგებისთვის, ხოლო ვისაც საკმარისი თავისუფალი დრო აქვს, შეიძლება უბრალოდ კლასიკური ზარმაცი იყოს. როგორც წესი, რაც უფრო ორგანიზებულია ადამიანი და რაც უფრო მეტად ავლენს ამ თვისებას სხვებთან ურთიერთობისას, მით უფრო თავდაჯერებულია და შეუძლია ნებისმიერ სიტუაციაში სიმშვიდის შენარჩუნება.
• რამდენად ღიად უზიარებს ის თავის პირად ცხოვრებას სხვებს? ბევრ ჩვენგანს არც ისე უყვარს ამის საჯაროდ კეთება, მაგრამ შეგიძლიათ შეხედოთ ადამიანის სამუშაო ადგილს, მის „კომფორტის ზონას“ სამსახურში. ოფისის ბევრ თანამშრომელს (თუნდაც ექიმებსა და ფსიქოლოგებს) სამუშაო მაგიდაზე აქვს ოჯახის ფოტოები. ეს იმაზე მეტყველებს, რომ ადამიანს უყვარს თავისი ოჯახი და სიხარულით უყურებს მათ ფოტოებს დღეში რამდენჯერმე.

იფიქრეთ იმაზე, თუ როგორ იცვამს ის, მისი ბინა, სახლი და მანქანა (ასეთის არსებობის შემთხვევაში).ბევრი დასკვნის გამოტანა შეიძლება, თუ როგორ იცვამს და როგორ გამოიყურება ადამიანი.

• მისი ტანსაცმელი თავის ადგილზეა ჩამოკიდებული თუ სადმე? მოწესრიგებულ კოსტიუმშია ჩაცმული თუ არაფორმალურად? რამდენად პროფესიონალურად გამოიყურება? ან, პირიქით, რამდენად უყურადღებო?
• რაც შეეხება ვარცხნილობას? გრჩება შთაბეჭდილება, რომ ადამიანმა დრო გაატარა თმის შეჭრაზე, ან, პირიქით, უბრალოდ სარკეში ჩაიხედა და სიხარულით გადავიდა? ისინი, ვინც უპირატესობას ანიჭებენ "შეხედე და წადი" სტილს, ალბათ, ამ ფილოსოფიას ავრცელებენ ცხოვრების ყველა სხვა ასპექტზე: თუ ეს არ არის სრული კოშმარი, კარგია - და არც კი შეეცადოთ მეტის პრეტენზია.
• შეხედე მის ფეხსაცმელს. რას ხედავთ თქვენს წინაშე: გაპრიალებული ფეხსაცმელი ან რაღაც გაუგებარი ფერის, რომელიც იშლება?

ყურადღება მიაქციეთ მის ქცევას საზოგადოებაში.თუ ის იფეთქებს, ცდილობს ამის გაკეთებას რაც შეიძლება ფრთხილად თუ არ არის მორცხვი? ხველების და ცემინების ხერხი განასხვავებს მათ, ვინც მკაცრ ეტიკეტს იცავს მათგან, ვინც არ აინტერესებს.