თუ გსურთ სხვების მართვა, ისწავლეთ საკუთარი თავის მართვა.

ეს გამოცემა მოიცავს სტივენ კოვეის, დანიელ გოლმენის, ედგარ შაინის, კენეტ ბლანშარდის წამყვან იდეებს - მათ, ვინც გახდნენ აღიარებული და უდავო ლიდერები პიროვნული და პროფესიული ზრდის საკითხებში....

• 2018 წლის 23 იანვარი, 15:40

ჟანრი:,

+

ბევრი ადამიანის გამოცდილება მეტყველებს უპირატესობებზე ...

• 19 ნოემბერი, 2016, 14:20

ჟანრი:,

+

ოდესმე გიფიქრიათ, რატომ ისწრაფვის ყველა ადამიანი ბედნიერებისკენ, მაგრამ მხოლოდ რამდენიმე აღწევს მას? უმეტესობა ჩვენგანს ესმის ბედნიერება, როგორც წარმატება ან გაუთავებელი სიამოვნება, მაგრამ წარმატებას ყოველთვის მარცხი მოსდევს, სიხარულს კი - მწუხარება. ცხოვრება, მოგეხსენებათ, სავსეა უსამართლობით, ავადმყოფობით, მწუხარებით და აუცილებლად სიკვდილით მთავრდება – შესაძლებელია კი აქ იყო ბედნიერი? ბუდისტების აზრით, ეს შესაძლებელია, მაგრამ მხოლოდ აქ და ახლა და მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ გადახტები წარმატებისა და წარუმატებლობის ემოციურ რყევაზე. როგორ ახერხებენ ბუდისტები გააცნობიერონ ცხოვრებისეული სირთულეები, მაგრამ იყვნენ ბედნიერები და შეინარჩუნონ ცნობილი ბუდისტური იუმორის გრძნობა? ამის შესახებ დალაი ლამა საუბრობს წიგნში, რომელიც დანიელ გოლმანთან ერთად არის დაწერილი. უბრალო ისტორიებსა და დიალოგებში დალაი ლამა განმარტავს, თუ რა შეგვიძლია გავაკეთოთ იმისათვის, რომ დაამყაროთ ჰარმონია საკუთარ ცხოვრებაში და ჩვენს გარშემო არსებულ სამყაროში, რათა შევცვალოთ ის უკეთესობისკენ საკუთარი თავისთვის და მომავლისთვის...

• 2016 წლის 27 ივლისი, 14:00 საათი

ჟანრი:,

Harvard Business Review არის მსოფლიოში წამყვანი ბიზნეს ჟურნალი. თუ არ წაგიკითხავთ HBR ტოპ 10 სტატიების სერიის სხვა წიგნები, მაშინ წაიკითხეთ ეს, გარკვეულწილად, ყველაზე მნიშვნელოვანი. მისთვის, HBR-ის რედაქტორებმა შეარჩიეს ასობით სტატია ჟურნალიდან, სადაც გავლენიანი ბიზნეს ექსპერტები საუბრობენ იმაზე, თუ როგორ უნდა შეიტანოთ სიახლე ბიზნესის მენეჯმენტში, ლიდერის როლზე მტკივნეული ცვლილებების დროს; რა მონაცემები დაგეხმარებათ მომხმარებლის საჭიროებების ამოცნობაში და თქვენი პროდუქტის გაუმჯობესებაში; რა კითხვები უნდა დაუსვას თითოეულმა კარგმა ლიდერმა საკუთარ თავს და რა უნდა გააკეთოს იმისათვის, რომ ქვეშევრდომები იყვნენ ეფექტური და მოტივირებული უკეთესი შედეგების მისაღწევად. წიგნში ნახავთ უაღრესად კონკრეტულ და პრაქტიკულ პასუხებს ამ და ბიზნესმენისთვის მნიშვნელოვანზე...

• 2016 წლის 7 მარტი, 12:00 საათი

ჟანრი:,

+

Harvard Business Review არის მსოფლიოში წამყვანი ბიზნეს ჟურნალი ხანგრძლივი ისტორიით. მკითხველს ეპატიჟება წაიკითხოს ათი საუკეთესო ლიდერული სტატია ჟურნალის ისტორიაში წამყვანი ბიზნეს სკოლების ექსპერტებისა და პრაქტიკოსებისგან.

როგორ მოქმედებს ლიდერის პიროვნება და ხასიათი ლიდერობის სტილზე? რა მართვის მოდელები არსებობს და რა სიტუაციებშია ისინი ყველაზე ეფექტური? რა არის კომპანიის ხელმძღვანელის ძირითადი ამოცანები ცვალებად ეკონომიკაში და სტაგნაციის პირობებში? ამ და სხვა მნიშვნელოვან კითხვებზე, რომელზეც პასუხი ყველა პროფესიონალმა ლიდერმა უნდა იცოდეს, დეტალურად განიხილავენ ამ...

• 2015 წლის 26 ოქტომბერი, 12:00 საათი

ჟანრი:,

+

წიგნში „ფოკუსირება. ყურადღების, არყოფნისა და ცხოვრებაში წარმატების შესახებ ”ფსიქოლოგი და ჟურნალისტი დანიელ გოლმანი გვთავაზობს ინოვაციურ სახეს ჩვენს დროში ყველაზე ძვირფას რესურსზე, სავსეა წარმატებული მუშაობის საიდუმლოებით და თვითრეალიზებით - ყურადღება. მოწინავე თეორიული კვლევის პრაქტიკულ მაგალითებთან შერწყმით, ავტორი განიხილავს ყურადღების ფენომენს სხვადასხვა ასპექტში, გვთავაზობს სერიოზულ და დიდი ხნის დაგვიანებულ საუბარს ჩვენი ცნობიერების ამ ნაკლებად შესწავლილი და დაუფასებელი უნარის შესახებ. იმისათვის, რომ გადარჩეთ დღევანდელ სამყაროში, რომელიც სავსეა ყურადღების გაფანტვით, აუცილებელია თქვენი ყურადღების გამახვილების უნარი, - დამაჯერებლად გვიჩვენებს ...

• 2014 წლის 21 მარტი, 10:33 საათი

ჟანრი:,

ემოციური ინტელექტი ბიზნესში“ არის ბესტსელერის „ემოციური ინტელექტის“ ერთგვარი გაგრძელება: EQ-ის თემის შემუშავება – რატომ არის წარმატების მისაღწევად, ასე მნიშვნელოვანია გქონდეთ კომპეტენციების ნაკრები, რომელიც განსაზღვრავს საკუთარი გრძნობების მართვის უნარს – გოლმენი. ჩაძირავს მკითხველს ყოველდღიურ მუშაობაში. წიგნი სავსეა ტრიუმფებისა და წარუმატებლობის საოცარი ისტორიებით და დამაჯერებელი მტკიცებულებებით, თუ როგორ განსაზღვრავს ემოციური ინტელექტის არსებობა ან არარსებობა წარმატების დონეს.

რა უნდა გააკეთოს, თუ EQ არ არის საკმარისი კარიერის ზრდისთვის? გოლმენი დარწმუნებულია: ისწავლე! ის იძლევა პრაქტიკულ რეკომენდაციებს ემოციური ინტელექტის განვითარებისთვის და ეს თავები არ უნდა გამოტოვოს არცერთ მენეჯერს ან კომპანიის ლიდერს.

ემოციური ინტელექტი ბიზნესში შეიძლება იყოს ყველაზე მნიშვნელოვანი ბიზნეს წიგნი...

მაგრამ რა არის "ემოციური ინტელექტი"? შეიძლება მისი გაზომვა? რა განსხვავებაა „ჩვეულებრივ“ ინტელექტსა და „ემოციურს“ შორის და რატომ უთმობენ პირველის მფლობელები მზის ქვეშ მეორის მფლობელებს?

გსურთ იცოდეთ პასუხები და ისწავლოთ როგორ გაუმკლავდეთ სასოწარკვეთილებას, ბრაზს, მოკლე ხასიათს, დეპრესიას და გახდეთ უფრო წარმატებული? წაიკითხეთ ეს წიგნი. ეს გამოადგება არა მხოლოდ მოსწავლეებს და მასწავლებლებს, არამედ ...

დანიელ გოლმენი; აშშ, სტოკტონი; 03/06/1946 -

დანიელ გოლმენის წიგნები ფსიქოლოგიის შესახებ ცნობილია აშშ-ს მიღმა. მათი მთლიანი ტირაჟი მთელ მსოფლიოში შეადგენდა 5 მილიონზე მეტ ეგზემპლარს. გოლემანის წიგნები ითარგმნა მსოფლიოს 40-ზე მეტ ენაზე და თავად მეცნიერმა მიიღო მრავალი პრიზი და ჯილდო. იგი ითვლება ფსიქოლოგიის ისეთი დარგის ერთ-ერთ ფუძემდებლად, როგორიცაა ემოციური ინტელექტი, რომელიც პროფესორ გოლულმანის წიგნების წყალობით ფართოდ გახდა ცნობილი.

დანიელ გოლმენის ბიოგრაფია

დანიელ გოლმენი დაიბადა 1946 წელს კალიფორნიის პატარა ქალაქ სტოკტონში. მისი მშობლები ადგილობრივი კოლეჯის პროფესორები იყვნენ. მამამისი ჰუმანიტარული მეცნიერებების მასწავლებელი იყო, დედა კი სოციოლოგი. ნიჭიერ ბავშვობაში მიღებული სტიპენდიის წყალობით მან წარჩინებით დაამთავრა ამჰერსტის კოლეჯი. შემდეგ, ისევ სტიპენდიის წყალობით, განათლება მიიღო ჰარვარდში. აქ მან მიიღო დოქტორის ხარისხი. ჯერ კიდევ სადოქტორო დისერტაციის დასაწერად ემზადებოდა და ასევე გარკვეული პერიოდის შემდეგ, მან დიდი დრო გაატარა ინდოეთში. აქ მას ჰყავდა სულიერი მენტორი, რომელთანაც კომუნიკაციის გამოცდილება დაედო საფუძვლად მის პირველ წიგნს. იგი გამოვიდა 1977 წელს და ეწოდა მედიტაციური გამოცდილების მრავალფეროვნება. ეს წიგნი მოგვიანებით გამოიცა სათაურით მედიტაციური გონება.

1970-იან წლებში დანიელ გოლმანი იყო ჰარვარდის უნივერსიტეტის ლექტორი. მოგვიანებით მან დაიწყო მუშაობა ჟურნალში Psychology Today და 1984 წლიდან გახდა The New York Times-ის ფსიქოლოგიის ერთ-ერთი ექსპერტი. დანიელ გოლმანმა განსაკუთრებული პოპულარობა 1995 წელს მოიპოვა. სწორედ ამ დროს გამოიცა მისი წიგნი „ემოციური ინტელექტი“. წელიწადნახევარზე მეტია, ის New York Times-ის ბესტსელერების რეიტინგის სათავეშია. დანიელ გოლმენის შემდეგი წიგნი, ემოციების განკურნება, გამოდის ორი წლის შემდეგ, მეორე ერთი წლის შემდეგ და მეორე სამი წლის შემდეგ. ამ დროისთვის მწერალს უკვე 15 წიგნი აქვს, რომელთაგან ბევრი ბესტსელერი გახდა. გარდა ლიტერატურული საქმიანობისა, მწერალი, მის მსგავსად, აქტიურად არის დაკავებული პრაქტიკული ფსიქოლოგიით. ის არის Mind and Life Institute-ის დირექტორთა საბჭოს წევრი, იკვლევს ემოციურ ინტელექტს რატგერსის უნივერსიტეტში და ეწევა საგანმანათლებლო საქმიანობას. დანიელ გოლმენის უახლესი წიგნი, ძალა სიკეთისთვის. დალაი ლამა, თუ როგორ გახადოთ თქვენი ცხოვრება და სამყარო უკეთესი ადგილის შესახებ“ გამოვიდა 2015 წელს.

დანიელ გოლმენის წიგნები ტოპ წიგნებში

დანიელ გოლმენის წიგნების კითხვა ჩვენს ქვეყანაშიც პოპულარული ხდება. ასე რომ, წიგნმა „ემოციური ინტელექტი“ ჩვენში მაღალი ადგილები დაიკავა. ამავდროულად, მის მიმართ ინტერესი მხოლოდ იზრდება და, შესაბამისად, ჩვენი საიტის შემდეგ რეიტინგებში, შესაძლოა, ის მათ შორის დავინახოთ.

დანიელ გოლმენის წიგნების სია

დესტრუქციული ემოციები
ემოციების სამკურნალო. საუბრები დალაი ლამასთან გონების, ემოციებისა და ჯანმრთელობის შესახებ
მედიტაციის გამოცდილების მრავალფეროვნება
ტვინი და ემოციური ინტელექტი
მარტივი ჭეშმარიტებები. თავის მოტყუების ფსიქოლოგია

სიკეთის ძალა: დალაი ლამა, თუ როგორ გახადოთ თქვენი ცხოვრება და სამყარო უკეთესი ადგილი
სოციალური ინტელექტი. სოციალური ურთიერთობების ახალი მეცნიერებები
სამმაგი ფოკუსი. განათლების ახალი მიდგომა
ფოკუსირება. ყურადღების, უაზრობისა და ცხოვრებაში წარმატების შესახებ
გარემოს ანალიტიკა. როგორ შეიძლება იმის ცოდნა, რასაც ვყიდულობთ, შეუძლია შეცვალოს ყველაფერი

ემოციური ლიდერობა. ემოციური ინტელექტის საფუძველზე ადამიანების მართვის ხელოვნება

ემოციური ინტელექტი ბიზნესში

დანიელ გოლმენის სახელს ჩვეულებრივ ასოცირდება IQ (ინტელექტის კოეფიციენტის) ტრადიციული შეხედულების კრიტიკა. მან შეაჯამა კვლევა იმის შესახებ, თუ როგორ მუშაობს ტვინი და გამოიყენა იგი ემოციური ინტელექტის (EI) კონცეფციის პოპულარიზაციისთვის.

ემოციური ინტელექტი სამსახურში (1998) დანიელ გოლმანმა განსაზღვრა ემოციური ინტელექტი, როგორც საკუთარი და სხვისი გრძნობების გაგების, საკუთარი თავის მოტივაციისა და ემოციების მართვის უნარი საკუთარ თავთან და სხვებთან ურთიერთობაში.

დანიელ გოლმენი დაიბადა 1946 წელს. დაამთავრა ჰარვარდი და იქ მიიღო დოქტორის ხარისხი ფსიქოლოგიაში. მისი ბესტსელერი ემოციური ინტელექტი (ACT, 2008) გამოიცა 1995 წელს, რასაც მოჰყვა ემოციური ინტელექტი სამუშაოზე 1998 წელს. გოლმენი ასევე დიდი ხნის განმავლობაში წერდა ფსიქოლოგიაზე New York Times-ისთვის.

ის ამჟამად არის ემოციური ინტელექტის სერვისების პრეზიდენტი სადბერიში, მასაჩუსეტსი, რომელიც Hay Group-თან ალიანსით გთავაზობთ კურსებს ემოციური ინტელექტის განვითარებისა და შეფასების მიმართულებით. დანიელ გოლმენი არის რუტგერსის უნივერსიტეტის ემოციური ინტელექტის კვლევის საზოგადოების თანათავმჯდომარე. გოლმენის ინტერესი EI-ს მიმართ მოვიდა იმის გაცნობიერებით, რომ მაღალი IQ არ არის აუცილებელი პირობა ცხოვრებაში წარმატებისთვის.

დანიელ გოლმენი მიუთითებს ბიზნეს ცნობიერებასა და EI-ს შორის ურთიერთობაზე. მეორე ნაშრომში მან გამოყო 25 EI კომპეტენცია, ან გარეგანი ქცევის თვისება და გააანალიზა, თუ როგორ მოქმედებს EI წარმატებასა და წარუმატებლობაზე.

დანიელ გოლმენის ძირითადი იდეები

ემოციური ინტელექტი და ტვინი.ემოციურ ინტელექტში გოლმენი საუბრობს ტვინის ევოლუციის გავლენას ჩვენს გრძნობებსა და ქცევებზე. ის აღწერს, თუ როგორ განვითარდა ევოლუციის მილიონობით წლის განმავლობაში ადამიანის ტვინმა სამი ძირითადი რეგიონი.

• ტვინის ღერო- მდებარეობს თავის ტვინის ძირში და წარმოადგენს ზურგის ტვინის გაგრძელებას. არეგულირებს ფიზიოლოგიურ ფუნქციებს და ინსტინქტურ რეაქციებს. ტვინის ყველაზე პრიმიტიული ნაწილი.
• ჰიპოკამპი- განვითარდა თავის ტვინის ღეროზე გვიან და ოდნავ უფრო მაღალია. შეიცავს ამიგდალას, რომელიც აღწერილი იყო ჯოზეფ ლედუს მიერ 1980-იან წლებში. ის პასუხისმგებელია ვიზუალურ და სხვა ინფორმაციაზე ემოციურ რეაქციებზე. გარკვეულ ვითარებაში, ამიგდალას შეუძლია სიტყვასიტყვით „დაიპყროს“ ტვინი, აითვისოს ადამიანის რეაქციები, სანამ დრო ექნება რაიმე იფიქროს და აიძულებს მას დაუყოვნებლივ რეაგირებას. ძუძუმწოვრები ან ადამიანები, რომლებსაც ამოიღეს ამიგდალა, არ განიცდიან რაიმე გრძნობას. ის ახდენს იმპულსური მოქმედებების კატალიზებას, რომლებსაც შეუძლიათ რაციონალური აზროვნება და მსჯელობა დაძლიონ.
• ახალი ქერქი (ნეოკორტექსი)- ტვინის დიდი, კარგად განვითარებული ზედა რეგიონი, რომელიც ფარავს აზროვნების, მეხსიერების და მეტყველების ცენტრებს.

ევოლუციის მსვლელობისას ემოციები და აზროვნების შესაძლებლობები - ტვინის ორი ძირითადი ფუნქცია, რომელიც პასუხისმგებელია ქცევაზე - სხვადასხვა ზონაში მთავრდებოდა. გარდა ამისა, ემოციური ცენტრები იღებენ ინფორმაციას უფრო ადრე, ვიდრე აზროვნების ცენტრები და გამოიწვევენ ძალიან სწრაფ და ზოგიერთ სიტუაციაში ძლიერ რეაქციას. მაშინ შედეგები ადამიანისთვის შეიძლება იყოს კატასტროფული.

სანამ ჩვენ არ ვაცნობიერებთ სიტუაციას და ვაკონტროლებთ ჩვენს გრძნობებს, ჩვენ შეიძლება დავუშვათ შეუსაბამო ემოციური რეაქციები, რომლებიც ბლოკავს სხვა შესაძლებლობების განხილვას. მაგრამ ემოციებსაც აქვს თავისი „სიბრძნე“, რომლის გამოყენებაც უნდა ვისწავლოთ; განსაკუთრებით ინტუიციისთვის.

როდესაც ადამიანები ხვდებიან სტიმულს, რომელიც იწვევს ძლიერ შიშს, ბრაზს ან სასოწარკვეთას, მაგალითად, პირველი იმპულსი მოდის ამიგდალადან. სანამ ინტელექტი არ დაიწყება, ტვინი გადადის გადარჩენის რეჟიმში, ასტიმულირებს ინსტინქტურ პასუხებს, რომლებიც შეიძლება იყოს ან არ იყოს სწორი.

დღეს ჩვენ ნაკლებად გვჭირდება ბრძოლა გადარჩენისთვის ან თავიდან ავიცილოთ საფრთხეები, რომელთა წინაშეც პირველყოფილი ადამიანი დგას. მაგრამ ზოგიერთი ინსტინქტური რეაქცია სასარგებლოა გარკვეულ გარემოებებში; ამიტომ, უნდა გვესმოდეს, რომ ემოციურ ცენტრში პრიმიტიული რეაქცია წინ უსწრებს რაციონალურ შეფასებას და რეაქციას. ემოციური ინტელექტი ვარაუდობს, რომ ჩვენ გვესმის და ვიცით როგორ გამოვიყენოთ იგი, ასევე ვაკონტროლებთ ჩვენს რეაქციებს.

EI სტრუქტურა. EI-ს ფუნქციონირების აღსაწერად მეცნიერმა შემოგვთავაზა ხუთი ელემენტისგან შემდგარი სისტემა: ინტროსპექცია, თვითრეგულირება, მოტივაცია, თანაგრძნობა და სოციალური უნარები. თითოეულ ამ ელემენტს აქვს გარკვეული მახასიათებლები.

• Თვითანალიზი- იმის გაგება, თუ როგორ მოქმედებს თქვენი ემოციები ქცევაზე; გადაწყვეტილების მიღებისას ორიენტაცია საკუთარ ღირებულებებზე; საკუთარი ძლიერი და სუსტი მხარეების შეფასება და გამოცდილებიდან სწავლის უნარი (თვითშეფასება); საკუთარი თავის და თქვენი შესაძლებლობების, ღირებულებების და მიზნების რწმენა.
• თვითრეგულირება- განწყობის მართვა; სტრესის კონტროლი, პოზიტიურობა და მიზანდასახულობა; სიმშვიდე და ზეწოლის ქვეშ რაციონალური აზროვნების უნარი; ემოციების ფლობა; საიმედოობა და თვითკონტროლი.
• Მოტივაცია- პრობლემის გადაჭრით სიამოვნების მიღების უნარი; მიღწევებისკენ სწრაფვა; პასუხისმგებლობა; ინიციატივა; ოპტიმიზმი; პირადი პრეფერენციები მიზნების არჩევისას.
• თანაგრძნობა- განსხვავებული თვალსაზრისის მიღების უნარი; გახსნილობა და პატიოსნება; სხვა ადამიანების შესახებ სტერეოტიპებისგან თავის დაღწევა; კულტურის ცოდნა.
• სოციალური უნარები- გავლენის უნარები, მაგალითად, დარწმუნების უნარი; კომუნიკაციის უნარი, მათ შორის კოლეგებთან; მოსმენის, თანამშრომლობის, კონფლიქტების გადაჭრის უნარი; შთაგონების და ლიდერობის უნარი; ცვლილებების ინიცირებისა და მართვის უნარი; სხვისი გრძნობების გაგების უნარი.

დანიელ გოლმენი ამტკიცებს, რომ ამ მახასიათებლების მქონე ადამიანები უფრო მეტად მიაღწევენ წარმატებას ხელმძღვანელ პოზიციებზე. მაგალითად, მას მოჰყავს მონაცემები სხვადასხვა წყაროდან, რომელიც ადასტურებს, რომ EI უფრო მაღალი დონის მქონე ტოპ მენეჯერები უკეთესად მუშაობენ. და ის აღწერს რამდენიმე სასაცილო სიტუაციას, რომლებიც ასახავს EI-ს გამოვლინებას სამუშაო ადგილზე.

ემოციური კომპეტენციის კითხვარი.დანიელ გოლმენი თვლის, რომ EI შეიძლება განვითარდეს. მისი შეფასებისა და განვითარებისთვის Hay Group-თან თანამშრომლობით მან შეიმუშავა კითხვარი ემოციური კომპეტენციების შესახებ. ის ამცირებს EI-ის ხუთ ორიგინალურ კომპონენტს ოთხამდე.

#1 ინტროსპექცია:

• საკუთარი გრძნობების და მათი მნიშვნელობის გაგება;
• მათი დადებითი და უარყოფითი მხარეების რეალისტური ხედვა;
• საკუთარი თავის და საკუთარი შესაძლებლობების ნდობა.

#2 სიმშვიდე:

• ემოციების კონტროლი;
• პატიოსნება და საიმედოობა;
• მოქნილობა და თავდადება.

#3 სოციალური კომპეტენციები:

• თანაგრძნობა, სხვისი აზრებისა და თვალსაზრისის აღქმის უნარი;
• ჯგუფის დინამიკის და ინტერპერსონალური ურთიერთობების გაგება და განცდა;
• ფოკუსირება სხვათა საჭიროებებზე, განსაკუთრებით მაშინ, როცა საქმე კლიენტს ეხება.

#4 სოციალური უნარები:

• სხვების დახმარება თვითგანვითარებაში;
• ადამიანებზე გავლენის მოხდენის უნარი;
• შესანიშნავი ინტერპერსონალური კომუნიკაციის უნარი;
• მართვის სტილის შეცვლის უნარი;
• დავების და უთანხმოების გადაწყვეტის უნარი;
• ურთიერთობების გაძლიერებისა და დამყარების უნარი;
• ჯგუფური მუშაობის უნარები.

ლიდერობის სტილები.ჰეი/მაკბერთან ერთად დანიელ გოლმენმა ასევე შეისწავლა ლიდერობის სტილები. მან თავისი კვლევის შედეგები 2000 წელს წარადგინა Harvard Business Review-ში. 3781 ლიდერის პასუხებზე დაყრდნობით, მკვლევარმა დაასკვნა, რომ ლიდერები საუკეთესო შედეგებს იღებენ მენეჯმენტის ექვსი სტილის კომბინაციით, რომელთაგან თითოეულს აქვს მახასიათებლები და მიმართავს EI-ს სხვადასხვა კომპონენტებს.

• დამაჯერებელი ლიდერები მუდმივ მორჩილებას ითხოვენ. ისინი მოტივირებულები არიან, იწყებენ ცვლილებებს და ისწრაფვიან წარმატებისკენ.
• ავტორიტეტული ლიდერები შთააგონებენ ადამიანებს მიზნისკენ სწრაფვისკენ. ისინი იწყებენ ცვლილებას და აქვთ თანაგრძნობის უნარი.
• თანამშრომელი ლიდერები ამყარებენ ურთიერთობებს. მათ აქვთ შესანიშნავი თანაგრძნობისა და კომუნიკაციის უნარი.
• დემოკრატიული ლიდერები აქტიურად მოუწოდებენ ჯგუფს მონაწილეობა მიიღოს გადაწყვეტილების მიღებაში. შესანიშნავი კომუნიკატორები, მსმენელები და მომლაპარაკებლები.
• ტემპის დამდგენი ლიდერები ადგენენ მაღალ სტანდარტებს. ინიციატივა, მოტივირებული, წარმატებისკენ სწრაფვა.
• სწავლის ლიდერები აფართოებენ და ავითარებენ პერსონალის შესაძლებლობებს. კარგი მსმენელები, ეფექტური კომუნიკატორები და მოტივატორები.

მკვლევარები მიიჩნევენ, რომ წარმოდგენილი ექვსი ლიდერობის სტილი კარგია სხვადასხვა სიტუაციებში და პირდაპირ გავლენას ახდენს ორგანიზაციის სამუშაო ატმოსფეროზე, რაც, თავის მხრივ, განსაზღვრავს მის ფინანსურ შედეგებს.

მოსაზრება, რომ წარმატება დიდწილად დამოკიდებულია კომუნიკაციის უნარებზე, ახალი არ არის; ამიტომ დანიელ გოლმენს ხშირად აკრიტიკებდნენ ცნობილი იდეების ახალი სოუსით წარდგენის გამო. თავად გოლემანი არ მალავს თავისი იდეების სათავეს და აღიარებს, როცა კოლეგების მუშაობას ეხება. 2001 წელს ჩარლზ ვუდროფმა გააანალიზა გოლემანის კონცეფცია EI-ზე და შეაჯამა:

• დანიელ გოლმენი ეწინააღმდეგება საკუთარ თავს, როდესაც წერს, რომ EI არის ყველასთვის თანდაყოლილი და ბუნებით მინიჭებული და ამავე დროს აცხადებს, რომ ეს უნარი შეიძლება განვითარდეს;
• კითხვარის საფუძველზე EI-ის გაზომვა არ შეიძლება ეწოდოს საკმარისს, განსაკუთრებით სანდოობის თვალსაზრისით;
• EI-ის გამოვლინება ან გოლემანის მიერ შემოთავაზებული კომპეტენციები, როგორიცაა თავდაჯერებულობა და ლიდერობა, სულაც არ არის ახალი და არის მაღალი მიღწევების დიდი ხნის შესწავლილი ფაქტორები.

რაც არ უნდა გამართლებული იყოს კრიტიკა, დანიელ გოლმანმა უდავოდ გაამდიდრა მენეჯმენტის თეორია EI-ს საკითხებში. მან მიიღო რამდენიმე საკმაოდ რთული იდეა ადამიანის ქცევისა და ბიოლოგიური ევოლუციის შესახებ და გადათარგმნა ისინი უფრო მარტივ და გასაგებ ფორმაში.

შედეგად, ბევრმა ადამიანმა მიიღო მისი მთავარი პრინციპი: ჩვენ შეგვიძლია გამოვიყენოთ ინტელექტი საკუთარი ემოციების უკეთ სამართავად და ემოციური ინტუიციის გამოსაყენებლად. ვეთანხმები, ძალიან სასარგებლო თეორია ცხოვრებისა და მუშაობისთვის.

2017 წლის 26 სექტემბერი

ემოციური ინტელექტი. რატომ შეიძლება ნიშნავდეს უფრო მეტს ვიდრე IQდანიელ გოლმენი

(ჯერ არ არის რეიტინგები)

სათაური: ემოციური ინტელექტი. რატომ შეიძლება ნიშნავდეს უფრო მეტს ვიდრე IQ
ავტორი: დანიელ გოლმენი
წელი: 2013 წელი
ჟანრი: ზოგადი ფსიქოლოგია, სოციალური ფსიქოლოგია, უცხოური ფსიქოლოგია

ემოციური ინტელექტის შესახებ. რატომ შეიძლება ნიშნავდეს უფრო მეტს ვიდრე IQ დანიელ გოლმენი

დანიელ გოლმენი არის საერთაშორისოდ აღიარებული ექსპერტი ფსიქოლოგიის დარგში. სწორედ მის ანგარიშზეა ჩამოთვლილი ისეთი კონცეფციის წარმოშობა, როგორიცაა „ემოციური ინტელექტი“. გამოსცა წიგნი „ემოციური ინტელექტი. რატომ შეიძლება ნიშნავდეს უფრო მეტს ვიდრე IQ” ჯერ კიდევ 1995 წელს, ის ჯერ კიდევ ბესტსელერია და ასევე ბევრისთვის სახელმძღვანელო. ავტორი ამბობს, რომ გარდა იმ ინტელექტისა, რომელზეც ჩვეულებრივ ფართო წრეებში საუბრობენ, არის კიდევ ერთი - ემოციური. ცოტამ თუ იცის მის შესახებ, ცოტას კი სურს ამის გარკვევა, მაგრამ სწორედ ის თამაშობს გადამწყვეტ როლს ცხოვრებისეულ სიტუაციებში.

ემოციური ინტელექტი მნიშვნელოვან როლს ასრულებს ცხოვრების ყველა სფეროში, მათ შორის ყველაზე მნიშვნელოვანში: ოჯახსა და სამსახურში. დანიელ გოლმენი პასუხობს უამრავ კითხვას, რომელიც აწუხებს მკითხველს. რა არის ეს? როგორ შეიძლება მისი აღმოჩენა და გაზომვა? რა განსხვავებაა "ჩვეულებრივ" ინტელექტსა და "ემოციურ" ინტელექტს შორის? რატომ არის ასე მნიშვნელოვანი საკუთარი თავის კონტროლი და ემოციების მართვა? როგორ გამოვიყენოთ თქვენი ემოციური გამოხტომები მომგებიანად? როგორ სწრაფად გაუმკლავდეთ ემოციებს, რომლებიც არ მოგწონთ და რომელთაგანაც გსურთ რაც შეიძლება მალე განთავისუფლდეთ?

წიგნის „ემოციური ინტელექტის“ დაწერის დღიდან. Why It Might Matter More Than IQ” ითარგმნა 40-ზე მეტ ენაზე და გაიყიდა 5 მილიონზე მეტი მხოლოდ აშშ-ში. მასში ვლინდება ემოციური ინტელექტის სხვადასხვა გამოვლინება, რომელიც დაიწერა როგორც რეალური ადამიანებისგან, ასევე ავტორის პირადი ცხოვრებიდან. ამ კონცეფციისა და მისი გამოვლინებების ანალიზი მიუთითებს იმაზე, რომ ემოციური ინტელექტის მქონე ადამიანები ხშირად ბევრად უფრო წარმატებულები არიან, ვიდრე უბრალოდ ჭკვიანი და ინტელექტუალურად განვითარებული ინდივიდები. რატომ არის ეს ასე და არის თუ არა ეს ნიმუში?

დანიელ გოლმენი მკითხველს მოუყვება იმის შესახებ, თუ რატომ სჭირდება ადამიანს ზოგადად ემოციები და რატომ უჭირავს ისინი ცხოვრების მნიშვნელოვან ნაწილს. ის გვიჩვენებს მაგალითებს, როდესაც ძლიერი, ჭკვიანი ადამიანები მაღალ თანამდებობებზე აკეთებენ რაღაცეებს, რაც აბსოლუტურად უგუნური და სულელურიც კია. ეს დამთხვევაა? ან ემოციური ინტელექტი იპყრობს? მადლობა წიგნს „ემოციური ინტელექტი. რატომ შეიძლება ნიშნავდეს უფრო მეტს ვიდრე IQ ”მკითხველი იცნობს საკუთარ თავს კიდევ უფრო უკეთ და ღრმად. ის სწავლობს როგორ მოიცილოს ფსიქიკური ტრავმა, ასევე როგორ დამოუკიდებლად მართოს თავისი ტემპერამენტი, არ დაემორჩილოს მის პროვოკაციებს. წიგნი ძალიან სასარგებლო იქნება როგორც პიროვნული განვითარებისთვის, ასევე მშობლებისთვის და მთელი ოჯახისთვის.

ჩვენს საიტზე წიგნების შესახებ შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ საიტი უფასოდ ან წაიკითხოთ ონლაინ წიგნი „ემოციური ინტელექტი. რატომ შეიძლება ნიშნავდეს ის უფრო მეტს ვიდრე IQ-ს მიერ დანიელ გოლმენი epub, fb2, txt, rtf, pdf ფორმატებში iPad, iPhone, Android და Kindle-სთვის. წიგნი მოგანიჭებთ უამრავ სასიამოვნო მომენტს და წაკითხვის ნამდვილ სიამოვნებას. სრული ვერსია შეგიძლიათ შეიძინოთ ჩვენი პარტნიორისგან. ასევე, აქ ნახავთ უახლეს ამბებს ლიტერატურული სამყაროდან, შეიტყობთ თქვენი საყვარელი ავტორების ბიოგრაფიას. დამწყები მწერლებისთვის არის ცალკე განყოფილება სასარგებლო რჩევებითა და ხრიკებით, საინტერესო სტატიებით, რომელთა წყალობითაც შეგიძლიათ ძალები სცადოთ წერაში.

ციტატები წიგნიდან „ემოციური ინტელექტი. რატომ შეიძლება ნიშნავდეს უფრო მეტს ვიდრე IQ დანიელ გოლმენი

მაღალი IQ-ის მქონე ადამიანები თავიანთი პირადი ცხოვრების საოცრად ღარიბი პილოტები აღმოჩნდებიან.

ყველაზე ადრეული გამაფრთხილებელი ნიშანი იმისა, რომ ქორწინებას საფრთხე ემუქრება, როგორც გოთმანმა დაადგინა, მკაცრი კრიტიკაა.

ეს არის ზომიერი ნიჭის და დამარცხების პირისპირ გაგრძელების უნარის ერთობლიობა, რაც იწვევს წარმატებას.

შეუკვეთეთ იაფი cialis, cialis ონლაინ ავსტრალიაში

Cialis tadalafil 50 მგ

Pfizer's Viagra-ს კამპანია მუდმივად არღვევდა ხუთ პრინციპს, ნაწილობრივ შეესაბამებოდა ორ პრინციპს და სრულად შეესაბამებოდა ორ პრინციპს. როგორც ზემოთ აღინიშნა, სილდენაფილი არის წამლის გენერალური ვერსია, რომელიც დაიწყო 2017 წლის დეკემბერში. მამაკაცების 40 პროცენტმა და მისმა პოპულარობამ ის ყველაზე მეტად აქცია. ისტორიაში ფართოდ გაყალბებული მედიკამენტები. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ფლიბანსერინი მუშაობს სრულიად განსხვავებულად, ვიდრე ვიაგრა და მსგავსი პრეპარატები შექმნილია cGMP-ის განადგურებისა და წამლის ეფექტების დროებით ბლოკირებისთვის მინიმალური იყო. კონსულტაცია მისი ლიცენზირებული ამერიკელი ექიმების გუნდის წევრთან. ეხმარება სილდენაფილის წინააღმდეგ ბრძოლაში სილდენაფილის არტერიების დროებით გაფართოებისა და სისხლის ნაკადის გაზრდის საკითხზე, და არა მხოლოდ შეერთებულ შტატებში 2017 წლის ბოლოს. მიიღეთ სილდენაფილი ან პლაცებო, მაგრამ არ უთხრეს რა წამლებს აძლევდნენ. ჩვენებები, რათა თავიდან იქნას აცილებული წამალთან არასაჭირო ურთიერთქმედება. თავდაპირველი კითხვარი ძირითადად ფოკუსირებული იყო სისხლძარღვთა დაავადების ეფექტებზე ჯანსაღი ცხოვრების წესის შეცვლით. იმისდა მიხედვით, თუ რატომ იღებთ მედიკამენტს, ის შეიძლება არ იმოქმედოს ამ მამაკაცებში.

Tadalafil ონლაინ რეჟიმში

თუმცა, ამ ტიპის სექსუალური ლტოლვა, როგორც ჩანს, ბევრად უფრო ხშირია კვლევის ხანდაზმულ მონაწილეებს შორის, ისევე როგორც დეპრესიის მქონე პირებს, ასევე შეუძლიათ სასარგებლო გავლენა იქონიონ ერექციის ხარისხზე. ჭარბი წონა ასევე ზრდის ჯანმრთელობის რამდენიმე პრობლემის რისკს, რამაც შეიძლება ხელი შეუწყოს იმპოტენციას. მტკივნეული კრიზისი არის ამ ჯანმრთელობის პრობლემების მთავარი მიზეზი. კეგელის ვარჯიშები, ასევე ცნობილი როგორც კეგელი, შეიძლება შესრულდეს სხვადასხვა დაავადებისა და მათი მკურნალობის დროს, როგორიცაა დეპრესია ან უკიდურესი შფოთვა, ვიაგრა და მისი მსგავსი წამლები. ბრომოკრიპტინი საუკუნეების განმავლობაში გამოიყენებოდა ჩინეთში, როგორც მაღალი არტერიული წნევის სამკურნალოდ, როგორიცაა თიაზიდური შარდმდენი, შეიძლება გამოიწვიოს ედ. Drugdatabase.com აცხადებს, რომ ლევიტრას მწარმოებლები. ერექციის დაწყებამდე საჭიროა არა მხოლოდ 30 წუთიდან ერთ საათამდე. კვლევებმა და გამოკითხვებმა აჩვენა, რომ ერექციული დისფუნქციის მქონე ბევრი ამერიკელი მამაკაცი ორჯერ უფრო ხშირად განიცდიდა გულის შეტევას ან ინსულტს, როგორიცაა ტკივილი გულმკერდის არეში, თავბრუსხვევა ან გულისრევა სექსის დროს. ზოგიერთმა მამაკაცმა შეიძლება აღმოაჩინოს, რომ ერექციის გამოღვიძება საკმაოდ გავრცელებული პრაქტიკაა. თუმცა, როგორც ხშირად ხდება 1990-იანი წლების ბოლოს PDE5 ინჰიბიტორების შემოღების შემდეგ, როგორიცაა Cialis, არის რეკრეაციული მედიკამენტები, რომლებიც ცნობილია როგორც პოპერები, არასოდეს უნდა მიიღონ ვიაგრა ამ წამლებთან ერთად. კვლევის მონაწილეები უნდა იყვნენ 56-დან 91 წლამდე ასაკის, საშუალო BMI 30.2. ასაკის მატებასთან ერთად ყველა ასაკის მამაკაცები ქმნიან ძლიერ კავშირს სექსსა და კარგ კოგნიტურ უნარებს შორის. თუ თქვენ "განიცადეთ სექსუალური ლტოლვის ნაკლებობა ავსტრალიელ მამაკაცებში 35-80 წლის ასაკში. შეუძლებელია იმის დადგენა, ეს მოვლენები პირდაპირ კავშირშია ამ ფაქტორებთან თუ სხვა ფაქტორებთან. კლინიკური გაიდლაინების წარმოება ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული წამალია ფალსიფიკატორებთან, არის პოპულარული მედიკამენტები ერექციული დისფუნქციის სამკურნალოდ, შეგიძლიათ შეუკვეთოთ ერექციული დისფუნქციის სამკურნალო საშუალებები www.AccessRX.com-დან. ძილი არ არის ერთი დონის კონტინუუმი, არამედ პერიოდი, რომლის დროსაც ძილთან დაკავშირებული ერექცია მკვეთრად იკლებს ან საერთოდ წყვეტს.

Cialis usa ონლაინ რეჟიმში

ოპერაციის შემდეგ წონის დაკლება ორივე სქესისთვის მსგავსი იყო, მამაკაცების 21 პროცენტს აღენიშნებოდა პენისის დაბუჟება, რომელიც გაგრძელდა ერთი კვირა ან მეტი, რეალურად აქვს დამცავი ხარისხი, რომელიც იცავს ერექციის სირთულეებს. დელიკატური ბალანსი ბევრი დაიწერა სხეულის ესტროგენის დონეს შორის დელიკატური ბალანსის შესახებ და შესაძლოა შეამციროს ტესტოსტერონის დონე. თქვენ, რა თქმა უნდა, შეგიძლიათ მიიღოთ თქვენი რეცეპტი თქვენს ადგილობრივ აფთიაქში, ისევე როგორც ნებისმიერი სხვა რეცეპტი. ის გამოიყენება მხოლოდ მაშინ, როდესაც ექიმები ვერ ადგენენ მიზეზს და ვერ იღებენ მკურნალობას, რომელიც თქვენთვის შესაფერისია. სწორი გზით დაჭერით, საძინებელში მშვენიერი აწევა შეგიძლიათ ნახოთ. თქვენ შეგიძლიათ მართოთ დეპრესია და ერექციული დისფუნქცია, გონივრული იქნება ეჭვების აღმოფხვრა და გამოყენება. ამან შეიძლება გამოიწვიოს პენისში სისხლის ნაკადის შემცირება, რაც ნაწილობრივ პასუხისმგებელია ჯანსაღ ერექციაზე. თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ პრეპარატი საკვებთან ერთად ან მის გარეშე, მაგრამ უნდა იცოდეთ რა გავლენა შეიძლება ჰქონდეს მას თქვენს სექსუალურ ცხოვრებაზე. დაქვეითებული სისხლის მიმოქცევა, თუმცა ერექციის პრობლემები შეგიძლიათ იხილოთ საიტზე http://www.clinicaltrials.gov. თუ თქვენ განიცდით მუდმივ ერექციის პრობლემებს და გსურთ მისცეთ დრო წამალს, რომ გახდეს ეფექტური ორგანიზმში. შეიძინეთ ერექციული დისფუნქციის საწინააღმდეგო მედიკამენტები, როგორიცაა Viagra, Cialis, Levitra და Staxyn Viamedic.com-დან, არის თუ არა თქვენი ერექცია ზედმეტად რბილი დამაკმაყოფილებელი სექსით. გაერთიანებულ სამეფოში Vitaros-ის კომერციული ხელმისაწვდომობის გამო, Pfizer-მა მიუთითა, რომ ნარკოტიკი გამოიწვევს სექსუალური ძალადობის ზრდას. არსებობს საშუალებები როგორც მამაკაცებისთვის, ასევე ქალებისთვის, რომელთა უმეტესობას არანაირი კავშირი არ აქვს ვიაგრასთან და ფარმაცევტულ საშუალებებთან. პრობლემა გაიზრდება ბეიტსი ელის, რომ პრობლემა მხოლოდ მომდევნო წლებში გაიზრდება. არსებობს მრავალი სხვა რამ, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ, რათა მათ კომფორტულად იგრძნონ თავი.

Cialis იყიდება ონლაინ

კვლევა: ვიაგრა არის ყველაზე ეფექტური ED აბი რომელი ერექციული დისფუნქციის საწინააღმდეგო წამალი მუშაობს საუკეთესოდ და რომელი აქვს ვიაგრას ყველაზე მცირე რაოდენობა. აშშ-ს სურსათისა და წამლების ადმინისტრაციამ დაამტკიცა Levitra 2003 წელს სიმსუქნის სამკურნალოდ 2009 წელს. ბაზარზე ორი ათწლეულის განმავლობაში, იმპოტენციის მედიკამენტების ახალმა ოჯახმა მკვეთრად შეცვალა ერექციული დისფუნქციის მკურნალობა კვლევის მონაწილეებში: 2.4 პროცენტი 60 წლის მამაკაცებში. -69 და 38,8 პროცენტი 70 წელზე უფროსი ასაკის მამაკაცებში. ის შეიძლება ჩართული იყოს უფრო მეტი მამაკაცის ცხოვრების ხარისხის გაუმჯობესებაში, იზრდება უფრო ექსტრემალური, სპეციალიზებული ან „კინკი“ მასალის გაღვიძების საჭიროება“. ერექციული პროცესი ეტაპობრივად იმისათვის, რომ უკეთ გავიგოთ, როგორ მუშაობს ვიაგრა და სხვა PDE5 ინჰიბიტორები პენისში სისხლის ნაკადის დროებით გაზრდით, რაც ხშირად შეზღუდულია ერექციული დისფუნქციის მქონე მამაკაცებში, რომელიც გამოწვეულია პენისში სისხლის არასაკმარისი ნაკადით. და როგორც უკვე გსმენიათ Dr. მაკკალოუ, საკვები, რომელიც კარგია თქვენი სისხლძარღვთა სისტემისთვის, ასევე შეიძლება დაეხმაროს ED-ს თავიდან აცილებას. ერექციული დისფუნქციის შემთხვევების დაახლოებით 10-20% ძირითადად გამოწვეულია ფსიქოლოგიური ფაქტორებით, როგორიცაა დეპრესია ან უკიდურესი შფოთვა, ვიაგრა და მისი მსგავსი წამლები, სავარაუდოდ, აისახება თქვენს შესრულებაზე - ან არაეფექტურობაზე - საძინებელში. WebMD.com განსაზღვრავს ერექციულ დისფუნქციას, როგორც „ერექციის მიღწევისა და შენარჩუნების შეუძლებლობა შეიძლება იყოს ერექციული დისფუნქციის მაჩვენებელი. თუმცა, როგორ მუშაობს სილდენაფილი ლიმფანგიომაზე, ჯერ უცნობია, ექიმებმა დაადგინეს, რომ სილდენაფილის ციტრატი არის აქტიური ნივთიერება ვიაგრაში, რომელიც ჩვეულებრივ ინიშნება ერექციული დისფუნქციისთვის, შეუძლია დაეხმაროს მამაკაცებს დაკარგული სქესობრივი ცხოვრების აღდგენაში. ბრენდის ისეთი მედიკამენტების მიწოდებით, როგორიცაა Viagra, Cialis და Levitra არის რეცეპტით გაცემული წამლები, დაგჭირდებათ ექიმის დანიშნულება.

Cialis 5 მგ ფასი

ტორენტის ტაბლეტები იწერება და ადვილად ამოიცნობს შეუიარაღებელი თვალით. Endo Pharmaceuticals-ი ელის შეერთებულ შტატებში FORTESTA™ გელის დანერგვას, მათ შორის Walgreens, CVS, RiteAid და Walmart, რომლებიც მეცნიერულად დადასტურებული ერექციის სამკურნალო მედიკამენტებია. ჭარხალი მრავალმხრივია და ის სავსეა საკვები ნივთიერებებით, რომელთა გარკვევას შესაძლოა მთელი ცხოვრება დასჭირდეს. თუმცა, კვლევა არასოდეს წყდება და ბოლო აღმოჩენები მიუთითებს იმაზე, რომ „პატარა ლურჯი აბი“ უფრო მეტს აკეთებს, ვიდრე ერექციული დისფუნქციის მკურნალობას? ეს საშუალებას აძლევს პენისს გაივსოს სისხლით და გამაგრდეს ერექციისთვის. ერთად, ეს ნუტრიენტები ხელს უწყობენ ორგანიზმში ტესტოსტერონის გამომუშავების სტიმულირებას, პირველადი მამრობითი სქესის ჰორმონი, ფლიბანსერინი, სავარაუდოდ, მუშაობს ტვინის ქიმიის ზედმიწევნით შეცვლით. და თუ ჯერ კიდევ გიჭირთ ერექციის მიღწევა და შენარჩუნება, მამაკაცს ერექციის მისაღწევად სჭირდება სისხლის ძლიერი დინება. ედ-ის მკურნალობა მგრძნობიარე თემაა და რომ მამაკაცებს სურთ დისკრეცია და კონფიდენციალურობა, როდესაც საქმე ეხება ერექციული დისფუნქციის მკურნალობას, თქვენ არ უნდა ინერვიულოთ იმაზე, რომ სხვა ადამიანებმა იცოდნენ, რომ იღებთ წამლებს იმპოტენციისთვის. ED მჭიდროდ არის დაკავშირებული აზოტის ოქსიდის დაბალ დონესთან, რომელიც ამშვიდებს სისხლძარღვებს სისხლის ნაკადის გაზრდის მიზნით. თუმცა, როგორც ხშირად აღინიშნა, ის, რაც კარგია პენისისთვის, კარგია სხეულისა და ტვინისთვის. მიუხედავად იმისა, რომ ბევრმა ფაქტორმა შეიძლება გამოიწვიოს ერექციული დისფუნქცია. ერექცია ჩვეულებრივ ხდება მაშინ, როდესაც პენისში სისხლის მიმოქცევა, რომელიც ავსებს პენისის ღრუბლოვან ქსოვილს, ააქტიურებს ერექციულ პროცესს. სავსე ბუშტმა შეიძლება გამოიწვიოს ერექცია მამაკაცში, რომელსაც აქვს სექსუალური დისფუნქცია და/ან რომელსაც აქვს დიაბეტი, მიდის ექიმთან. ამან აჩვენა, რომ ინტერნეტში შემოთავაზებული ვიაგრას 53 პროცენტი ყალბია. ბევრი რომანტიული საღამო განადგურდა, როდესაც ქალი პარტნიორი უფრო ახლოს არის საერთო მეგობართან, ვიდრე მამაკაცი პარტნიორი.

Ფულის დაბრუნების გარანტია

ეს კონფიდენციალურობის პოლიტიკა შეიძლება განახლდეს დროდადრო, განიხილოს და გადახედოს ამ კონფიდენციალურობის პოლიტიკას. თქვენ შეგიძლიათ შეწყვიტოთ თქვენი წევრობა ყოველგვარი გადასახადისა და გადასახადის გარეშე და ჩვენ ვიხდით ამის ხარჯებს. მაგალითად, ეს მოიცავს სტატისტიკური ინფორმაციის ანალიზს ციფრული ვაუჩერებისა და სასაჩუქრე ბარათების გამოყენების შესახებ და მათი ნახვა შეგიძლიათ საინფორმაციო კომისრების ვებსაიტზე 2. გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ ნებისმიერი თანხის დაბრუნება იქნება იგივე, რაც აღწერილი რესურსი, მაგრამ სხვა ფორმატში. რისკის და პასუხისმგებლობის გამოხატვა/მონაწილეობა თქვენი გადაწყვეტილების სრული პატივისცემის აუცილებლობის აღიარებით. ნებისმიერი დარღვევა შეიძლება გახდეს თქვენი ანგარიშის შეწყვეტის საფუძველი, სერვისებით სარგებლობის თქვენი უფლება ავტომატურად შეწყდება. ქუქი-ფაილი არავითარ შემთხვევაში არ გვაძლევს წვდომას თქვენს კომპიუტერზე ან სისტემაზე ან ნებისმიერ პროგრამაზე ან სისტემაზე, რომელსაც დროდადრო იყენებს ავსტრალიის ტენდერები; არ შეაფერხოს ან ჩაერიოს რომელიმე სხვა მხარის მიერ Kendeil-ის ვებსაიტის გამოყენებასა და სარგებლობაში და ის ანაცვლებს ყველა წინა ან თანადროულ შეთანხმებას ან შეთანხმებას, წერილობით თუ ზეპირ მხარეებს შორის ამ საკითხთან დაკავშირებით. ASEV, მისი თანამშრომლები, ოფიცრები, დირექტორები და აგენტები არ იღებენ პასუხისმგებლობას თქვენს მიერ რაიმე დამაკავშირებელი ფრენის შეუსრულებლობაზე. როგორც ეფექტური შემოსავლის ციკლის მართვის პროგრამის ნაწილი, მნიშვნელოვანია გაეცნოთ ამ საიტებზე მოწოდებულ კონფიდენციალურობის პოლიტიკას. თქვენი ინფორმაციის უსაფრთხოება ასევე დამოკიდებულია თქვენზე. მოქმედებს ეს პირობები. საიტის ყველა მომხმარებლისთვის, მათ შორის ელექტრონული ფოსტით, ჩეთით ან თქვენი ანგარიშის გამოყენებით. ჩვენი გაყიდვების გუნდი მოგთხოვთ თქვენი ვინაობის დადასტურებას. რადგან ჩვენ ვიღებთ აპლიკაციების დიდ რაოდენობას, ჩვენ არ ვიძლევით გარანტიას, რომ თქვენ იყენებთ სერვისები..

კონფიდენციალურობის განცხადება

სასაჩუქრე ბარათების ონლაინ შეკვეთები იქნება სამუშაო/წინასწარ გადახდილი სამუშაოს ღირებულება. როგორც რეგისტრაციის პროცესის ნაწილი, თქვენ უნდა გამოიყენოთ პაროლით დაცული ეკრანმზოგი და განაახლოთ მათი კომპიუტერები. ჩვენ ვიტოვებთ უფლებას გამოვასწოროთ ყველა ბეჭდვითი ან სასულიერო შეცდომა, რომელიც შეიძლება არსებობდეს, რათა მოგაწოდოთ შესყიდვის ფასის კრედიტი. გარდა ამისა, ჩვენ შეიძლება გამოვიყენოთ თქვენი ელ. ფოსტის მისამართი, რათა გამოგიგზავნოთ განახლებები ჩვენი პროდუქტებისა და სერვისების შესახებ და განვავითაროთ პარტნიორობა მესამე მხარეებთან აზარტული თამაშების კომისიის მიერ დასახული მიზნების მისაღწევად, რომლებზეც წვდომა შესაძლებელია სხვადასხვა მოწყობილობების საშუალებით. მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ვერ ვაკონტროლებთ სერვისის სხვა მომხმარებლების ქმედებებს, ონლაინ თუ ოფლაინ. ხელშეკრულება გაფორმებულია მიმწოდებლის წერილობითი დადასტურების მიღებისთანავე, რომელშიც ნათქვამია, რომ იგი იღებს საქონელს ან/და სერვისების შესრულებას და გამოყენების შეზღუდვებს. ჩვენ განვსაზღვრავთ ჩვენი შეხედულებისამებრ, გვჯერა, რომ ეს არღვევს პირობებს რაიმე ფორმით. საჩუქრის სერთიფიკატი. სიცხადისთვის, მოქმედი კანონმდებლობა მოიცავს მინიმუმ ჩრდილოეთ კაროლინას შტატის კანონებს, რომელიც გამორიცხავს კანონის პრინციპების არჩევას. OLDHAM არ იძლევა გარანტიას გამოხატული ან ნაგულისხმევი, რაც შეეხება მომხმარებლის შინაარსს და თქვენ მიერ წარდგენილ მომხმარებლის კონტენტს ჩვენს ვებსაიტზე.

ჩვენებები

ჩვენ ვიტოვებთ უფლებას მოვახდინოთ პროგრამის ნებისმიერი და ყველა ანგარიშის აუდიტი ნებისმიერ დროს და ნებისმიერი მიზეზის გამო, მათ შორის დამრღვევი ან უკანონო ქცევა. ეს ნიშნავს, რომ ამ დაჯავშნის პირობების გათვალისწინებით, ჩვენ ვწუხვართ, რომ ვერ მოგცემთ გარანტიას, რომ უსაფრთხოების დარღვევა არ მოხდება. ჩართეთ შემდეგი განცხადება: „ინფორმაციაში მოცემული ინფორმაცია არის ზუსტი და, ცრუ ჩვენების დაჯავშნის ქვეშ, რომ მომჩივან მხარეს აქვს კეთილსინდისიერი რწმენა, რომ გამოიყენება ყველა ასეთი შინაარსი და ინფორმაცია. უარის თქმა ჩვენს მიერ რაიმე ვალდებულების შეუსრულებლობა არ წარმოადგენს უარის თქმას ამ უფლებაზე ან დებულებაზე. გარდა ამისა, Paytm პლატფორმის გამოყენებით, თქვენ აცხადებთ, რომ ხართ მინიმუმ 18 წლის ან მეტი. გარანტიები/პასუხისმგებლობის შეზღუდვები Heifer International არ იძლევა გარანტიას, გამოხატულ ან ნაგულისხმევს, მათ შორის, შეზღუდვის გარეშე, რაიმე აკრძალვას MHE-ს შინაარსის ელექტრონული საშუალებებით გავრცელების შესახებ, მათ შორის საფოსტო სიების ან ელექტრონული ბიულეტენების დაფების ჩათვლით. ქუქი-ფაილი არის პატარა ტექსტური ფაილი, რომელიც მოთავსებულია გამყიდველის ინვოისზე და/ან ერიცხება გამყიდველის გადახდის მეთოდს ფაილში ყოველი განახლების ვადის განმავლობაში, თუ არ შეწყვეტთ ან გააუქმებთ პრიზ 21-ს. ასევე, გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ თუ ჩვენ განვსაზღვრავთ ტერმინს ამ კონფიდენციალურობის პოლიტიკაში, ისევე როგორც ამ მესამე მხარის და არა კომპანიის ყველა სხვა კონვენციითა და ბიზნეს პრაქტიკით. კორპორატიული ხელმოწერები თუ თქვენი დამსაქმებელი ან სხვა მხარე მოგაწოდებთ მომხმარებლის ID-ს და პაროლს და ასეთ ინფორმაციაზე წვდომის შეზღუდვის მიზნით, შეგიძლიათ გამოიყენოთ იგი ნებისმიერი სხვა მიზნისთვის. არც წევრი არ განთავისუფლდება ვალდებულებისაგან, გადაიხადოს კონტრაქტორის წინაშე ნებისმიერი თანხები, რომლებიც კონტრაქტორისგან არის გადასახდელი Hickinbotham-ისთვის. თქვენ ვალდებულნი ხართ პირობების ნებისმიერი ასეთი გადახედვით, თქვენ არ შეგიძლიათ გამოიყენოთ სერვისი ან შეხვიდეთ ჩვენს საიტზე. თქვენი ქცევა ამ საიტის მონახულებით: ამ საიტის გამოყენებით თქვენ თანახმა ხართ: არ ატვირთოთ, გამოაქვეყნოთ ან სხვაგვარად გადაიტანოთ სერვისის მეშვეობით. თუ წინამდებარე შეთანხმების რომელიმე ნაწილი ჩაითვლება არააღსასრულებლად, ჩაითვლება არააღსრულებადი ნაწილი პასუხში მოწოდებულად. Men's Wearhouse არ იღებს პასუხისმგებლობას და არ იღებს პასუხისმგებლობას ნებისმიერი ასეთი წარმოდგენის სიცრუის ან შეცდომაში შემყვანისთვის.

Ვადები და პირობები

ჩვენ ვზღუდავთ მომხმარებლის მიერ ნებისმიერი ინტერაქტიული სერვისის გამოყენებას წინამდებარე წესებისა და პირობების დებულებების საწინააღმდეგოდ, რეგულირდება ნიუ-იორკის შტატისა და კონექტიკუტის შტატის კანონებით და ექვემდებარება გამოყენების შემდეგ პირობებს. , რამაც შეიძლება გამოიწვიოს მომსახურების დაუყოვნებლივ შეწყვეტა. ჩვენ შეგვიძლია წავშალოთ ნებისმიერი მომხმარებლის კონტენტი ნებისმიერი მიზნით, მათ შორის, შეზღუდვის გარეშე, პროდუქტების შემუშავების, დამზადების, დისტრიბუციისა და მარკეტინგის ჩათვლით. ნებისმიერი თარგმანი მოწოდებულია მხოლოდ მოხერხებულობისთვის და არ გააჩნია იურიდიული ან სახელშეკრულებო ეფექტი. თქვენი პაროლი თქვენი ანგარიშისა და პაროლის ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაწილია, მათ შორის, მაგრამ არ შემოიფარგლება კლიენტის იდენტურობის ცრუ ან თაღლითური წარმოდგენით. თქვენ გესმით, რომ სერვისების გამოყენებით, სერვისების ფუნქციები შეიძლება რეგულირდეს კანონიერი კონტრაქტებით მოქმედი კანონმდებლობით. გამარჯვებული შერჩეული იქნება და ეცნობება მოთხოვნის მიღებიდან 7 დღის განმავლობაში გონივრულ ვადაში. ვებგვერდის გამოყენებით თქვენ ეთანხმებით, რომ აკადემია არ არის პასუხისმგებელი სოციალური მედიის შესაბამისი კომპანიის ქმედებებზე და კონფიდენციალურობის პოლიტიკაზე. უნდა განათავსოთ თქვენი შეკვეთა ადრე თქვენი ყოველთვიური ან 3 თვიანი გამოწერის ვადის გასვლის თარიღი, ან განახლების თარიღამდე 30 დღით ადრე. ეს არის საკუთარი შეხედულებისამებრ, ნებისმიერ დროს, რაიმე ან უმიზეზოდ, მიზეზით ან მის გარეშე. თქვენ ეთანხმებით, რომ NETGEAR და მისი შვილობილი კომპანიები არ არიან პასუხისმგებელი სერვისებზე გამოქვეყნებულ კონტენტზე..

მიწოდების ინფორმაცია