ცვლილებებითა და დამატებებით:

11 ივლისი, 2011 წლის 21 ნოემბერი, 2012 წლის 3, 29 დეკემბერი, 7 მაისი, 30 სექტემბერი, 2013 წლის 28 დეკემბერი, 2014 წლის 22 დეკემბერი

ამ ფედერალური კანონის გარკვეული დებულებების განხორციელების ღონისძიებებისთვის იხილეთ რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2013 წლის 2 აპრილის ბრძანებულება N 309.

იხილეთ კომენტარები ამ ფედერალური კანონის შესახებ

ეს ფედერალური კანონი ადგენს კორუფციასთან ბრძოლის ძირითად პრინციპებს, კორუფციის პრევენციისა და წინააღმდეგ ბრძოლის სამართლებრივ და ორგანიზაციულ ჩარჩოს, კორუფციული დანაშაულების შედეგების მინიმიზაციას და (ან) აღმოფხვრას.

იხილეთ კომენტარები ამ ფედერალური კანონის პრეამბულაზე

მუხლი 1. ამ ფედერალურ კანონში გამოყენებული ძირითადი ცნებები

ამ ფედერალური კანონის მიზნებისათვის გამოიყენება შემდეგი ძირითადი ცნებები:

1) კორუფცია:

ა) სამსახურებრივი მდგომარეობის ბოროტად გამოყენება, ქრთამის გაცემა, ქრთამის მიღება, უფლებამოსილების ბოროტად გამოყენება, კომერციული მოსყიდვა ან სხვა სახის უკანონო გამოყენება სამსახურებრივი თანამდებობის პირის მიერ საზოგადოებისა და სახელმწიფოს ლეგიტიმური ინტერესების საწინააღმდეგოდ, სარგებლის მიღების მიზნით. ფულის, ძვირფასი ნივთების, სხვა ქონების ან ქონებრივი ხასიათის მომსახურებების, სხვა საკუთრების უფლების თავისთვის ან მესამე პირებისთვის ან სხვა ფიზიკური პირების მიერ აღნიშნული პირისთვის ასეთი სარგებლის უკანონო მიწოდება;

ბ) ამ პუნქტის „ა“ ქვეპუნქტით განსაზღვრული ქმედებების განხორციელება იურიდიული პირის სახელით ან ინტერესებიდან გამომდინარე;

2) ანტიკორუფციული- ფედერალური სახელმწიფო ორგანოების, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების სახელმწიფო ორგანოების, ადგილობრივი ხელისუფლების, სამოქალაქო საზოგადოების ინსტიტუტების, ორგანიზაციებისა და ცალკეული პირების საქმიანობა მათი უფლებამოსილებების ფარგლებში:

ა) კორუფციის პრევენცია, მათ შორის კორუფციის გამომწვევი მიზეზების გამოვლენა და შემდგომი აღმოფხვრა (კორუფციის პრევენცია);

ბ) კორუფციული დანაშაულების იდენტიფიცირება, აღკვეთა, აღკვეთა, გამჟღავნება და გამოძიება (კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლა);

გ) კორუფციული დანაშაულების შედეგების მინიმუმამდე დაყვანა და (ან) აღმოფხვრა.

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

4) შეცვლილი თანამდებობიდან გათავისუფლების საფუძვლად და (ან) რუსეთის ფედერაციის მიერ შედგენილ სიაში შეტანილი სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურის თანამდებობის შემცვლელი პირის თანამდებობიდან გათავისუფლება სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურის შეცვლილი თანამდებობიდან ან კანონიერი პასუხისმგებლობის სხვა ღონისძიებებთან დაკავშირებით ინფორმაციის მიწოდების შეუსრულებლობა ან მიზანმიმართულად ყალბი ან არასრული ინფორმაციის წარდგენა მათი შემოსავლების, ხარჯების, ქონებისა და ქონებრივი ხასიათის ვალდებულებების შესახებ, აგრეთვე შემოსავლების, ხარჯების, ქონების შესახებ განზრახ ყალბი ინფორმაციის წარდგენა. და მათი მეუღლის (მეუღლის) და არასრულწლოვანი შვილების ქონებრივი ხასიათის ვალდებულებები;

5) ფედერალური სახელმწიფო ორგანოების, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების სახელმწიფო ორგანოების, ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების პერსონალის მუშაობის პრაქტიკაში დანერგვა წესი, რომლის მიხედვითაც სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომლების გრძელვადიანი, უნაკლო და ეფექტური შესრულება. უმაღლეს თანამდებობაზე დანიშვნის, სამხედრო ან სპეციალური წოდების, კლასის, დიპლომატიური წოდების მინიჭებისას ან მისი წახალისებით მხედველობაში უნდა იქნეს მიღებული მათი მოვალეობები;

6) კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის დაცვაზე საზოგადოებრივი და საპარლამენტო კონტროლის ინსტიტუტების განვითარება.

იხილეთ ამ ფედერალური კანონის მე-6 მუხლის კომენტარები

მუხლი 7

ეფექტურობის გაუმჯობესების მიზნით სახელმწიფო ორგანოების ძირითადი საქმიანობაა:

1) ერთიანი სახელმწიფო პოლიტიკის განხორციელება კორუფციასთან ბრძოლის სფეროში;

6) სახელმწიფო და მუნიციპალური თანამშრომლების, რუსეთის ფედერაციის საჯარო თანამდებობების მქონე პირთა უფლებების გაერთიანება, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების საჯარო თანამდებობები, მუნიციპალიტეტების ხელმძღვანელების თანამდებობები, მუნიციპალური თანამდებობები, აგრეთვე შეზღუდვები, აკრძალვები და ვალდებულებები. ეს თანამშრომლები და პირები;

7) მოქალაქეებისთვის ინფორმაციის ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფა ფედერალური სახელმწიფო ორგანოების, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების სახელმწიფო ორგანოების და ადგილობრივი თვითმმართველობების საქმიანობის შესახებ;

8) მედიის დამოუკიდებლობის უზრუნველყოფა;

9) მოსამართლეთა დამოუკიდებლობისა და სასამართლო საქმიანობაში ჩაურევლობის პრინციპების მკაცრი დაცვა;

10) კორუფციის წინააღმდეგ საბრძოლველად სამართალდამცავი და მარეგულირებელი ორგანოების საქმიანობის ორგანიზების გაუმჯობესება;

11) სახელმწიფო და მუნიციპალური სამსახურის გავლის პროცედურის სრულყოფა;

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

12) მთლიანობის, ღიაობის, სამართლიანი კონკურენციისა და ობიექტურობის უზრუნველყოფა საქონლის, სამუშაოების, მომსახურების შესყიდვისას სახელმწიფო ან მუნიციპალური საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად;

13) არაგონივრული აკრძალვებისა და შეზღუდვების აღმოფხვრა, განსაკუთრებით ეკონომიკური საქმიანობის სფეროში;

14) სახელმწიფო და მუნიციპალური ქონებით, სახელმწიფო და მუნიციპალური რესურსებით სარგებლობის (მათ შორის სახელმწიფო და მუნიციპალური დახმარების გაწევის), აგრეთვე ამ საკუთრებით სარგებლობის უფლების გადაცემის და მისი გასხვისების პროცედურის გაუმჯობესება;

15) სახელმწიფო და მუნიციპალიტეტის მოსამსახურეთა შრომის ანაზღაურებისა და სოციალური დაცვის დონის გაზრდა;

16) საერთაშორისო თანამშრომლობის გაძლიერება და თანამშრომლობის ეფექტური ფორმების განვითარება სამართალდამცავ ორგანოებთან და სპეცსამსახურებთან, ფინანსური დაზვერვის ქვედანაყოფებთან და უცხო სახელმწიფოების და საერთაშორისო ორგანიზაციების სხვა კომპეტენტურ ორგანოებთან კორუფციასთან ბრძოლის სფეროში და მოპოვებული ქონების ჩხრეკის, კონფისკაციისა და რეპატრიაციის სფეროში. კორუფცია და საზღვარგარეთ მყოფი;

17) მოქალაქეთა და იურიდიული პირების მიმართვაში მოცემული საკითხების გადაწყვეტაზე კონტროლის გაძლიერება;

18) სახელმწიფო ორგანოების ფუნქციების ნაწილის გადაცემა თვითმარეგულირებელ ორგანიზაციებზე, აგრეთვე სხვა არასახელმწიფო ორგანიზაციებზე;

19) სახელმწიფო და მუნიციპალური თანამშრომელთა რაოდენობის შემცირება სახელმწიფო და მუნიციპალურ სამსახურში კვალიფიციური სპეციალისტების ერთდროული ჩართულობით;

20) ფედერალური სახელმწიფო ორგანოების, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების სახელმწიფო ორგანოების, ადგილობრივი ხელისუფლებისა და მათი თანამდებობის პირების პასუხისმგებლობის გაზრდა კორუფციის მიზეზების აღმოსაფხვრელად ზომების მიუღებლობის გამო;

21) სახელმწიფო ორგანოებისა და მათი თანამშრომელთა უფლებამოსილების ოპტიმიზაცია და დაზუსტება, რაც ასახული უნდა იყოს ადმინისტრაციულ და ოფიციალურ რეგლამენტებში.

იხილეთ ამ ფედერალური კანონის მე-7 მუხლის კომენტარები

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

2) ამ ნაწილში მითითებული პირების მეუღლეები და არასრულწლოვანი შვილები;

3) სხვა პირებს ფედერალური კანონებით გათვალისწინებულ შემთხვევებში.

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

იხილეთ ამ ფედერალური კანონის 7.1 მუხლის კომენტარები

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

მუხლი 8. შემოსავლების, ქონებრივი და ქონებრივი ვალდებულებების შესახებ ინფორმაციის წარდგენა

1. ინფორმაცია მათი შემოსავლის, ქონებრივი და ქონებრივი ვალდებულებების, აგრეთვე მეუღლის (მეუღლის) და არასრულწლოვანი შვილების შემოსავლის, ქონებრივი და ქონებრივი ვალდებულებების შესახებ უნდა წარედგინოს დამსაქმებლის წარმომადგენელს (დამქირავებელს):

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

1) საჯარო სამსახურის თანამდებობაზე მსურველი მოქალაქეები;

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

4) ამ პუნქტით განსაზღვრულ თანამდებობებზე დაკავებული პირები.

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

1. მოქალაქის არ წარმომადგენლობა სახელმწიფო ან მუნიციპალურ სამსახურში, სამუშაოდ რუსეთის ფედერაციის ცენტრალურ ბანკში, სახელმწიფო კორპორაციაში, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდში, ფედერალური სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდი, რუსეთის ფედერაციის მიერ ფედერალური კანონის საფუძველზე შექმნილი სხვა ორგანიზაცია, რომელიც მუშაობს ორგანიზაციაში, რომელიც შექმნილ იქნა ფედერალური სახელმწიფო ორგანოებისთვის დაკისრებული ამოცანების შესასრულებლად, როგორც სახელმწიფო (მუნიციპალური) დაწესებულების ხელმძღვანელად, წარმომადგენლობით. დამსაქმებლის (დამქირავებლის) ინფორმაცია მათი შემოსავლის, ქონებრივი და ქონებრივი ვალდებულებების, აგრეთვე მისი მეუღლის (მეუღლის) და არასრულწლოვანი შვილების შემოსავლის, ქონებრივი და ქონებრივი ვალდებულებების შესახებ, ან შეგნებულად ყალბი ან არასრული ინფორმაციის წარდგენა არის უარის თქმის საფუძველი. დაუშვას მითითებული მოქალაქე სახელმწიფო ან მუნიციპალიტეტში სამსახური, იმუშაოს რუსეთის ფედერაციის ცენტრალურ ბანკში, სახელმწიფო კორპორაციაში, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდში, სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფედერალურ ფონდში, რუსეთის ფედერაციის მიერ შექმნილ სხვა ორგანიზაციაში. ფედერალური კანონის საფუძველზე მუშაობა ორგანიზაციაში, რომელიც შექმნილია ფედერალური სახელმწიფო ორგანოების წინაშე დაკისრებული ამოცანების შესასრულებლად, სახელმწიფო (მუნიციპალური) დაწესებულების ხელმძღვანელის თანამდებობაზე.

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

1. ინფორმაცია სახსრების წყაროების შესახებ, რომლის ხარჯზეც განხორციელდა გარიგება მიწის ნაკვეთის, სხვა უძრავი ქონების ობიექტის, მანქანის, ფასიანი ქაღალდების, აქციების (მონაწილეობითი ინტერესები, წილები ორგანიზაციების უფლებამოსილ (რეზერვ) კაპიტალში) შეძენის შესახებ. შესაბამისად წარმოდგენილი ფედერალური კანონი„საჯარო თანამდებობების და სხვა პირების შემოსავლებთან შესაბამისობის ხარჯების კონტროლის შესახებ“ განთავსებულია საინფორმაციო და სატელეკომუნიკაციო ქსელში „ინტერნეტი“ ფედერალური სახელმწიფო ორგანოების, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების სახელმწიფო ორგანოების ოფიციალურ ვებსაიტებზე. ადგილობრივი თვითმმართველობები, რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური ბანკი, სახელმწიფო კორპორაციები, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი, რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდი, ფედერალური სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდი, რუსეთის ფედერაციის მიერ ფედერალური ფედერაციის საფუძველზე შექმნილი სხვა ორგანიზაციები. კანონები და გათვალისწინებულია მედიისთვის გამოქვეყნებისთვის რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით, რუსეთის ფედერაციის სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით და რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური ბანკის მარეგულირებელი აქტებით დადგენილი წესით. რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით დადგენილი მოთხოვნები პერსონალური მონაცემების დასაცავად X.

იხილეთ ამ ფედერალური კანონის 8.1 მუხლის კომენტარები

მუხლი 9

მუხლი 11.1. რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური ბანკის თანამშრომლების, სახელმწიფო კორპორაციების, რუსეთის ფედერაციის მიერ ფედერალური კანონების საფუძველზე შექმნილი სხვა ორგანიზაციების თანამშრომელთა მოვალეობები, თანამშრომლები, რომლებიც ასრულებენ გარკვეულ პოზიციებს შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე ორგანიზაციებში ფედერალური სახელმწიფო ორგანოებისთვის დაკისრებული ამოცანები

რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური ბანკის თანამშრომლები, სახელმწიფო კორპორაციების თანამშრომლები, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი, რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდი, ფედერალური სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდი, რუსეთის ფედერაციის მიერ შექმნილი სხვა ორგანიზაციები. ფედერალური კანონების საფუძველზე, თანამშრომლები, რომლებსაც აქვთ გარკვეული თანამდებობები შრომითი ხელშეკრულებების საფუძველზე, ორგანიზაციებში, რომლებიც შექმნილ იქნა ფედერალური სახელმწიფო ორგანოებისთვის დაკისრებული ამოცანების შესასრულებლად, ვალდებულნი არიან, ამ ფედერალური კანონის შესაბამისად, აცნობონ მათ მიმართვის შესახებ ნებისმიერ პირს, რათა აიძულონ ისინი ჩაიდინონ კორუფციული დანაშაულები და მიიღონ ზომები ინტერესთა კონფლიქტის თავიდან ასაცილებლად ფედერალური სამთავრობო უწყებების, რუსეთის ფედერაციის ცენტრალური ბანკის, სახელმწიფო კორპორაციების, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის დებულებით დადგენილი წესით. , სოციალური დაზღვევის ფონდი რო რუსეთის ფედერაცია, ფედერალური სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდი, რუსეთის ფედერაციის მიერ ფედერალური კანონების საფუძველზე შექმნილი სხვა ორგანიზაციები.

იხილეთ ამ ფედერალური კანონის 11.1 მუხლის კომენტარები

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

მუხლი 12

ამ ფედერალური კანონის მე-12 მუხლის გამოყენების პრაქტიკისთვის იხილეთ რუსეთის შრომის სამინისტროს 2012 წლის 22 ივნისის განმარტებები. 2012 წლის 5 ოქტომბერი, 2013 წლის 30 ნოემბრით, ინფორმაცია რუსეთის იუსტიციის სამინისტროდან 2014 წლის 30 მაისი.

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

1. 1. მოქალაქეს, რომელსაც ეკავა სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურის თანამდებობა შეტანილ სიაში ნორმატიული სამართლებრივი აქტებირუსეთის ფედერაციას, სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურიდან დათხოვნიდან ორი წლის განმავლობაში, უფლება აქვს შეავსოს პოზიციები ორგანიზაციაში შრომითი ხელშეკრულების პირობებით და (ან) შეასრულოს მუშაობა ამ ორგანიზაციაში (მომსახურების მიწოდება ამ ორგანიზაციაში) ერთი თვის განმავლობაში. ასი ათას რუბლზე მეტი ღირებულების სამოქალაქო-სამართლებრივ ხელშეკრულებაზე (სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები), თუ ამ ორგანიზაციის სახელმწიფო, მუნიციპალური (ადმინისტრაციული) მენეჯმენტის გარკვეული ფუნქციები შედიოდა სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომლის ოფიციალურ (მომსახურების) მოვალეობებში. შესაბამისი კომისიის თანხმობა სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომელთა სამსახურებრივი ქცევის მოთხოვნების დაცვისა და ინტერესთა კონფლიქტის მოგვარების შესახებ.

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

1. მუნიციპალური თანამდებობების მქონე პირებს არ აქვთ უფლება დაიკავონ რუსეთის ფედერაციის საჯარო თანამდებობები, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების საჯარო თანამდებობები, სხვა მუნიციპალური თანამდებობები, სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურის თანამდებობები, თუ სხვა რამ არ არის დადგენილი ფედერალური კანონებით.

2) ჩაერთოს სამეწარმეო საქმიანობაში პირადად ან მარიონეტული პირების მეშვეობით, აგრეთვე მონაწილეობა მიიღოს ეკონომიკური სუბიექტის მართვაში (გარდა საბინაო, საბინაო მშენებლობის, ავტოფარეხის კოოპერატივების, მებაღეობის, მებაღეობის, ქვეყნის სამომხმარებლო კოოპერატივების, ქონების მესაკუთრეთა გაერთიანებებისა და ვაჭრობისა. დადგენილი წესით რეგისტრირებული გაერთიანება);

3) ეწევა სხვა ფასიან საქმიანობას, გარდა სასწავლო, კვლევითი და სხვა შემოქმედებითი საქმიანობისა. ამავდროულად, სასწავლო, სამეცნიერო და სხვა შემოქმედებითი საქმიანობა არ შეიძლება დაფინანსდეს მხოლოდ უცხო სახელმწიფოების, საერთაშორისო და უცხოური ორგანიზაციების, უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისა და მოქალაქეობის არმქონე პირების სახსრების ხარჯზე, თუ სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული რუსეთის ფედერაციის საერთაშორისო ხელშეკრულებებით, კანონმდებლობით. რუსეთის ფედერაცია ან ფედერალური ორგანოების სახელმწიფო ორგანოების ურთიერთშეთანხმებები უცხო სახელმწიფოების სახელმწიფო ორგანოებთან, საერთაშორისო ან უცხოურ ორგანიზაციებთან;

4) იყვნენ ადვოკატები ან სხვა წარმომადგენლები მესამე პირების საქმეებში სახელმწიფო ორგანოებსა და ადგილობრივ ხელისუფლებაში, თუ ფედერალური კანონებით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული;

5) არაოფიციალური მიზნებისათვის გამოიყენოს ინფორმაცია, მატერიალურ-ტექნიკური, ფინანსური და საინფორმაციო უზრუნველყოფის საშუალებები, რომლებიც განკუთვნილია მხოლოდ ოფიციალური საქმიანობისთვის;

6) მიიღოს ჰონორარი პუბლიკაციებისთვის და გამოსვლებისთვის, როგორც პირი, რომელიც ავსებს რუსეთის ფედერაციის საჯარო თანამდებობას, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულის საჯარო თანამდებობას, მუნიციპალური ფორმირების ხელმძღვანელის თანამდებობას, მუნიციპალურ თანამდებობას მუდმივ საფუძველზე. ;

7) მიიღოს სამსახურებრივი (ოფიციალური) მოვალეობების შესრულებასთან დაკავშირებით, ანაზღაურება, რომელიც არ არის გათვალისწინებული რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით (სესხები, ნაღდი ფული და სხვა ანაზღაურება, მომსახურება, გასართობი, დასვენება, ტრანსპორტირების ხარჯები) და საჩუქრები ფიზიკური პირებისგან და იურიდიული პირები. საპროტოკოლო ღონისძიებებთან, მივლინებებთან და სხვა ოფიციალურ ღონისძიებებთან დაკავშირებით მიღებული საჩუქრები აღიარებულია რუსეთის ფედერაციის, შესაბამისად რუსეთის ფედერაციის სუბიექტის ან მუნიციპალიტეტის საკუთრებად და აქტით გადაეცემა შესაბამის სახელმწიფო ან მუნიციპალურ ორგანოს. პირი, რომელსაც ეკავა რუსეთის ფედერაციის საჯარო თანამდებობა, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულის საჯარო თანამდებობა, მუნიციპალური ფორმირების ხელმძღვანელის თანამდებობა, მუნიციპალური თანამდებობა დაკავებულ მუდმივ საფუძველზე, რომელმაც გადასცა საჩუქარი მას საპროტოკოლო ღონისძიებასთან დაკავშირებით, მივლინებაში და სხვა ოფიციალურ ღონისძიებასთან დაკავშირებით, შეუძლია გამოისყიდოს იგი რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით დადგენილი წესით;

8) დადგენილი წესის საწინააღმდეგოდ მიიღოს უცხო სახელმწიფოების, საერთაშორისო ორგანიზაციების, პოლიტიკური პარტიების, სხვა საზოგადოებრივი გაერთიანებებისა და სხვა ორგანიზაციების საპატიო და სპეციალური წოდებები, ჯილდოები და სხვა ნიშნები (გარდა სამეცნიერო და სპორტისა);

9) ოფიციალური მივლინებით გამგზავრება რუსეთის ფედერაციის გარეთ ფიზიკური და იურიდიული პირების ხარჯზე, გარდა რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად განხორციელებული მივლინებებისა, რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო ორგანოებთან, სახელმწიფო ორგანოებთან შეთანხმებით. რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულები ან მუნიციპალური ორგანოები უცხო სახელმწიფოების სახელმწიფო ან მუნიციპალურ ორგანოებთან, საერთაშორისო ან უცხოურ ორგანიზაციებთან;

10) იყოს მმართველი ორგანოების, სამეურვეო საბჭოების ან სამეთვალყურეო საბჭოების, უცხოური არაკომერციული არასამთავრობო ორგანიზაციების სხვა ორგანოებისა და რუსეთის ფედერაციაში მოქმედი მათი სტრუქტურული დანაყოფების წევრი, თუ სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული რუსეთის ფედერაციის საერთაშორისო ხელშეკრულებებით, კანონმდებლობით. რუსეთის ფედერაციის ან ფედერალური ხელისუფლების ორგანოების ურთიერთდახმარების შესახებ შეთანხმებები უცხო სახელმწიფოების სახელმწიფო ორგანოებთან, საერთაშორისო ან უცხოურ ორგანიზაციებთან;

11) გაამჟღავნოს ან გამოიყენოს სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებასთან დაკავშირებული მიზნებისთვის, ინფორმაცია, რომელიც კლასიფიცირებულია ფედერალური კანონის შესაბამისად, როგორც შეზღუდული წვდომის ინფორმაცია, რომელიც მისთვის ცნობილი გახდა სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებასთან დაკავშირებით.

იხილეთ ამ ფედერალური კანონის 12.1 მუხლის კომენტარები

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

მუხლი 12.3. ფასიანი ქაღალდების, აქციების (მონაწილეობითი ინტერესები, აქციები ორგანიზაციების უფლებამოსილ (სარეზერვო) კაპიტალში) ნდობის მენეჯმენტზე გადაცემის ვალდებულება ინტერესთა კონფლიქტის თავიდან აცილების მიზნით.

იხილეთ ამ ფედერალური კანონის 12.3 მუხლის კომენტარები

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

ფედერალური კანონი 2011 წლის 21 ნოემბრის No329-FZ ამ ფედერალურ კანონს ავსებს მუხლი 12.4.

მუხლი 12.4. შეზღუდვები, აკრძალვები და ვალდებულებები დაწესებულია თანამშრომლებზე, რომლებიც ასრულებენ თანამდებობებს სახელმწიფო კორპორაციებში, რუსეთის ფედერაციის მიერ ფედერალური კანონების საფუძველზე შექმნილ სხვა ორგანიზაციებში, თანამშრომლებზე, რომლებიც ასრულებენ გარკვეულ პოზიციებს შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე ფედერალურ სახელმწიფოში დაკისრებული ამოცანების შესასრულებლად შექმნილ ორგანიზაციებში. სხეულები

სახელმწიფო კორპორაციებში, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდში, ფედერალური სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფონდში, რუსეთის ფედერაციის მიერ ფედერალური კანონების საფუძველზე შექმნილი სხვა ორგანიზაციებისთვის, თანამშრომლებისთვის, რომლებიც ასრულებენ თანამდებობებს სახელმწიფო კორპორაციებში. ფედერალური სახელმწიფო ორგანოებისთვის დაკისრებული ამოცანების შესასრულებლად შექმნილ ორგანიზაციებში შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე, რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით დადგენილი წესით, მათი სამართლებრივი სტატუსის, შეზღუდვების, აკრძალვების სპეციფიკის გათვალისწინებით. და ფედერალურ საჯარო სამსახურში თანამდებობებზე მყოფ პირებთან მიმართებაში დადგენილი ვალდებულებები ნაწილდება ამ ფედერალური კანონით და მე-17 მუხლებით.

იხილეთ ამ ფედერალური კანონის 12.5 მუხლის კომენტარები

მუხლი 13. პირთა პასუხისმგებლობა კორუფციულ სამართალდარღვევებზე

1. რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეები, უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები კორუფციული დანაშაულის ჩადენისთვის ეკისრებათ სისხლის სამართლის, ადმინისტრაციული, სამოქალაქო და დისციპლინური პასუხისმგებლობა რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.
2. პირი, რომელმაც ჩაიდინა კორუფციული დანაშაული, სასამართლოს გადაწყვეტილებით შეიძლება ჩამოერთვას შესაბამისად კანონმდებლობარუსეთის ფედერაციას აქვს უფლება დაიკავოს გარკვეული თანამდებობები სახელმწიფო და მუნიციპალურ სამსახურში.

იხილეთ ამ ფედერალური კანონის მე-13 მუხლის კომენტარები

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

ფედერალური კანონი 2011 წლის 21 ნოემბრის No329-FZ ამ ფედერალურ კანონს ავსებს მუხლი 13.1.

მუხლი 13.1. რუსეთის ფედერაციის საჯარო თანამდებობების, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების საჯარო თანამდებობებზე, მუნიციპალურ თანამდებობებზე ნდობის დაკარგვის გამო თანამდებობიდან გათავისუფლება (სამსახურიდან გათავისუფლება).

1. პირი, რომელსაც უკავია რუსეთის ფედერაციის საჯარო თანამდებობა, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულის საჯარო თანამდებობა, მუნიციპალური თანამდებობა ფედერალური კონსტიტუციური კანონებით, ფედერალური კანონებით, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების კანონებით დადგენილი წესით. მუნიციპალური მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები ექვემდებარება თანამდებობიდან გათავისუფლებას ნდობის დაკარგვის გამო, როდესაც:

1) პირის მიერ არ მიიღო ზომები ინტერესთა კონფლიქტის თავიდან ასაცილებლად და (ან) გადაწყვეტის მიზნით, რომლის მხარეც ის არის;

2) პირის მიერ მისი შემოსავლის, ქონებრივი და ქონებრივი ვალდებულებების, აგრეთვე მეუღლის (მეუღლის) და არასრულწლოვანი შვილების შემოსავლების, ქონებრივი და ქონებრივი ვალდებულებების შესახებ ინფორმაციის არ მიწოდება ან შეგნებულად ყალბი ან არასრული ინფორმაციის წარდგენა;

3) პირის ანაზღაურებად მონაწილეობა კომერციული ორგანიზაციის მმართველი ორგანოს საქმიანობაში, გარდა ფედერალური კანონით დადგენილი შემთხვევებისა;

4) პირის მიერ სამეწარმეო საქმიანობის განხორციელება;

5) პირის ჩართვა მმართველ ორგანოებში, სამეურვეო საბჭოებში ან სამეთვალყურეო საბჭოებში, უცხოური არაკომერციული არასამთავრობო ორგანიზაციების სხვა ორგანოებში და მათ სტრუქტურულ დანაყოფებში, რომლებიც მოქმედებენ რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე, თუ სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული რუსეთის ფედერაციის საერთაშორისო ხელშეკრულებით. რუსეთის ფედერაცია ან რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა.

სამსახურიდან გათავისუფლებისას (სამსახურიდან გათავისუფლებისას) გარკვეული კატეგორიის პირთათვის აკრძალვის დარღვევის გამო, გახსნან და ჰქონდეთ ანგარიშები (დეპოზიტები), შეინახონ ნაღდი ფული და ძვირფასეულობა რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიის გარეთ მდებარე უცხოურ ბანკებში, ფლობენ და (ან) გამოიყენეთ უცხოური ფინანსური ინსტრუმენტები, იხილეთ ამ ფედერალური კანონი

1. პირი, რომელიც ავსებს რუსეთის ფედერაციის საჯარო თანამდებობას, რუსეთის ფედერაციის სუბიექტის საჯარო თანამდებობას, მუნიციპალურ თანამდებობას, რომელმაც შეიტყო დაქვემდებარებული პირის პირადი ინტერესის გაჩენა, რამაც გამოიწვია ან შეიძლება გამოიწვიოს კონფლიქტი. ინტერესი, ექვემდებარება თანამდებობიდან გათავისუფლებას ნდობის დაკარგვის გამო, ასევე იმ შემთხვევაში, თუ პირი, რომელიც იკავებს რუსეთის ფედერაციის საჯარო თანამდებობას, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულის საჯარო თანამდებობას, მუნიციპალურ თანამდებობას არ მიიღოს ზომები ინტერესთა კონფლიქტის თავიდან ასაცილებლად და (ან) გადასაჭრელად, რომლის მხარეც დაქვემდებარებული პირია.

იხილეთ ამ ფედერალური კანონის 13.1 მუხლის კომენტარები

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

ფედერალური კანონი 2012 წლის 3 დეკემბრის No231-FZ ამ ფედერალურ კანონს ავსებს მუხლი 13.2. ძალაში შესვლა 2013 წლის 1 იანვრიდან

მუხლი 13.2. რუსეთის ფედერაციის ცენტრალურ ბანკში, სახელმწიფო კორპორაციებში, რუსეთის ფედერაციის მიერ ფედერალური კანონების საფუძველზე შექმნილ სხვა ორგანიზაციებში, ფედერალური სახელმწიფოსთვის დაკისრებული ამოცანების შესასრულებლად შექმნილ ორგანიზაციებში თანამდებობების შემცვლელი (სამსახურიდან გათავისუფლება). ორგანოები, ნდობის დაკარგვასთან დაკავშირებით

რუსეთის ფედერაციის ცენტრალურ ბანკში თანამდებობების მქონე პირები, სახელმწიფო კორპორაციების, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდში, სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფედერალურ ფონდში, რუსეთის ფედერაციის მიერ შექმნილი სხვა ორგანიზაციები. ფედერალური კანონების საფუძველზე, ფედერალური სახელმწიფო ორგანოებისთვის დაკისრებული ამოცანების შესასრულებლად შექმნილ ორგანიზაციებში შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე გარკვეული თანამდებობები ექვემდებარება დათხოვნას (გათავისუფლებას) ფედერალური მიერ გათვალისწინებულ შემთხვევებში ნდობის დაკარგვის გამო. კანონები.

იხილეთ ამ ფედერალური კანონის 13.2 მუხლის კომენტარები

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

ფედერალური კანონი 2012 წლის 3 დეკემბრის No231-FZ ამ ფედერალურ კანონს ავსებს მუხლი 13.3. ძალაში შესვლა 2013 წლის 1 იანვრიდან

მუხლი 13.3. ორგანიზაციების ვალდებულება, მიიღონ ზომები კორუფციის თავიდან ასაცილებლად

1. ორგანიზაციებს მოეთხოვებათ კორუფციის პრევენციის ზომების შემუშავება და განხორციელება.

Სმ. გაიდლაინებიორგანიზაციების მიერ კორუფციის პრევენციისა და წინააღმდეგ ბრძოლის ღონისძიებების შემუშავებისა და მიღების შესახებ, დამტკიცებული რუსეთის შრომის სამინისტროს მიერ.

1. ორგანიზაციის მიერ მიღებული ანტიკორუფციული ღონისძიებები შეიძლება მოიცავდეს:

1) კორუფციისა და სხვა სამართალდარღვევების აღკვეთაზე პასუხისმგებელი ქვედანაყოფების ან თანამდებობის პირების დადგენა;

2) ორგანიზაციის თანამშრომლობა სამართალდამცავ ორგანოებთან;

3) ორგანიზაციის კეთილსინდისიერი მუშაობის უზრუნველყოფის სტანდარტებისა და პროცედურების შემუშავება და პრაქტიკაში დანერგვა;

იხილეთ კომპანია „გარანტის“ ექსპერტების მიერ შემუშავებული ორგანიზაციის ანტიკორუფციული პოლიტიკის სავარაუდო ფორმა

4) ორგანიზაციის თანამშრომელთა ეთიკისა და სამსახურებრივი ქცევის კოდექსის მიღება;

5) ინტერესთა კონფლიქტის პრევენცია და მოგვარება;

6) არაოფიციალური ანგარიშების მომზადებისა და ყალბი დოკუმენტების გამოყენების პრევენცია.

იხილეთ ამ ფედერალური კანონის 13.3 მუხლის კომენტარები

ინფორმაცია ცვლილებების შესახებ:

ფედერალური კანონი 2013 წლის 7 მაისის No102-FZ ამ ფედერალურ კანონს ავსებს მუხლი 13.4.

მუხლი 13.4. შემოწმების ჩატარება რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ადმინისტრაციის უფლებამოსილი ქვედანაყოფის მიერ

1. რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის, რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ადმინისტრაციის უფროსის ან მათ მიერ სპეციალურად უფლებამოსილი რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ადმინისტრაციის თანამდებობის პირის გადაწყვეტილებით, პრეზიდენტის ადმინისტრაციის უფლებამოსილი ქვედანაყოფი. რუსეთის ფედერაციას შეუძლია დადგენილი წესით შეამოწმოს:

1) შემოსავლების, ხარჯების, ქონებისა და ქონებრივი ხასიათის ვალდებულებების შესახებ ინფორმაციის სანდოობა და სისრულე, რომელიც წარმოდგენილია ნებისმიერი თანამდებობის დასაკავებლად განმცხადებელი მოქალაქეების მიერ, რომლის უფლებამოსილების განხორციელებაც მოითხოვს ასეთი ინფორმაციის მიწოდების ვალდებულებას, აგრეთვე სხვა წარდგენილ ინფორმაციას. ამ მოქალაქეების მიერ შესაბამისად ნორმატიული სამართლებრივი აქტებიᲠუსეთის ფედერაცია;

2) ამ ნაწილით გათვალისწინებული თანამდებობის მქონე პირების მიერ წარმოდგენილი შემოსავლების, ხარჯების, ქონებისა და ქონებრივი ხასიათის ვალდებულებების შესახებ ინფორმაციის სანდოობა და სისრულე;

3) ამ ფედერალური კანონით გათვალისწინებული თანამდებობის მქონე პირების, მათი მეუღლისა და არასრულწლოვანი შვილების მიერ მათთვის დადგენილი აკრძალვებისა და შეზღუდვების დაცვა, აგრეთვე ამ 7.1 მუხლის პირველი ნაწილის 1-ლი პუნქტით გათვალისწინებული თანამდებობების მქონე პირების მიერ. ფედერალური კანონი, მათი მოვალეობები კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ კანონის შესაბამისად.

იხილეთ ამ ფედერალური კანონის 13.4 მუხლის კომენტარები

მუხლი 14. იურიდიული პირების პასუხისმგებლობა კორუფციულ სამართალდარღვევებზე

1. თუ იურიდიული პირის სახელით ან ინტერესებიდან გამომდინარე ხორციელდება კორუფციული დანაშაულების ან დანაშაულების ორგანიზება, მომზადება და ჩადენა, რომელიც ქმნის პირობებს კორუფციული დანაშაულის ჩადენისთვის, იურიდიული პირის მიმართ შეიძლება გამოყენებულ იქნას პასუხისმგებლობის ზომები. რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა.
2. კორუფციულ დანაშაულზე იურიდიული პირის მიმართ პასუხისმგებლობის ზომების გამოყენება არ ათავისუფლებს დამნაშავე პირს ამ კორუფციული დანაშაულისთვის პასუხისმგებლობისგან, ისევე როგორც ფიზიკური პირის სისხლისსამართლებრივი ან სხვა სახის პასუხისმგებლობა კორუფციულ დანაშაულზე არ ათავისუფლებს იურიდიულ პირს პასუხისმგებლობისგან. ამ კორუფციული დანაშაულისთვის.
3. ამ მუხლის დებულებები ვრცელდება უცხოურ იურიდიულ პირებზე რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით გათვალისწინებულ შემთხვევებში.

იხილეთ ამ ფედერალური კანონის მე-14 მუხლის კომენტარები

რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტი

დ.მედვედევი

მოსკოვის კრემლი

მრავალი წლის განმავლობაში, კორუფციის პრობლემა უკიდურესად აქტუალური რჩება რუსეთის ფედერაციაში. ქვეყანას აქვს სპეციალური კანონი No273-FZ „კორუფციასთან ბრძოლის შესახებ“, რომელიც ადგენს კორუფციასთან ბრძოლის ძირითად წესებს. ამ კანონის ყველაზე მნიშვნელოვანი დებულებები განხილული იქნება სტატიაში.

რას ეხება კანონი?

273-FZ "წესდება რუსეთის სახელმწიფოში კორუფციასთან ბრძოლის ძირითად პრინციპებსა და სამართლებრივ საფუძვლებს. რა არის კორუფცია ზოგადად? აღნიშნული ნორმატიული აქტის 1-ლი მუხლის მიხედვით, ეს არის სამსახურებრივი მდგომარეობის ბოროტად გამოყენების მცდელობები, გაცემა ან მიღება. ქრთამის აღება, კომერციული მოსყიდვის განხორციელება ან სხვა უკანონო ფინანსური ან ქონებრივი თაღლითობის ჩადენა სარგებლის მისაღებად. კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლაში კანონი გულისხმობს სხვადასხვა სახის ფუნქციების ერთობლიობას, რომელსაც ახორციელებენ სახელმწიფო ორგანოები. აქ აღსანიშნავია კორუფციის პრევენცია. , მათი აღმოფხვრა და მინიმიზაცია.

ანტიკორუფციული პრინციპები

ფედერალური კანონის No273-FZ "კორუფციასთან ბრძოლის შესახებ" თანახმად, ფინანსური და ქონებრივი დანაშაულების წინააღმდეგ საბრძოლველად ყველა სამუშაო უნდა ეფუძნებოდეს მთელ რიგ სპეციალურ პრინციპებს. აქ უნდა გამოვყოთ პირობებისა და იდეების რამდენიმე ძირითადი ჯგუფი, რომელთა გარეშეც შეუძლებელი იქნებოდა მათი საქმიანობის ხარისხიანად განხორციელება.

პირველი და ყველაზე მნიშვნელოვანი პრინციპი კანონიერებაა. აუცილებელია ვიმოქმედოთ კონსტიტუციის მკაცრი დაცვით, 273-FZ „კორუფციასთან ბრძოლის შესახებ“, ისევე როგორც სხვა რეგულაციები. დაუშვებელია ბრძოლის მეთოდების გამოყენება, რომლებიც არ შეესაბამება კანონს, განსაკუთრებით ისეთი, რამაც შეიძლება მნიშვნელოვნად შელახოს მესამე მხარის უფლებები და თავისუფლებები.

გარდა ამისა, ღირს ხაზგასმით აღვნიშნოთ პრინციპი, რადგან ის რუსეთში იშვიათად შეინიშნება და ამის მაგალითები საკმაოდ ბევრია. მიუხედავად ამისა, კანონში წერია, რომ კანონის დამრღვევი უნდა დაისაჯოს.

ზემოთ მოყვანილი ორი პრინციპიდან გამომდინარეობს კიდევ ორი ​​პრინციპი: ეს არის სახელმწიფო ორგანოების ფუნქციების ღიაობა და საჯაროობა. ნებისმიერი ღონისძიება: პოლიტიკური, საინფორმაციო, ეკონომიკური, პროპაგანდისტული - უნდა იყოს საჯარო და ხილული რუსეთის ყველა მოქალაქისთვის.

კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის საფუძვლები

როგორ არის ორგანიზებული კორუფციასთან ბრძოლაზე პასუხისმგებელი სახელმწიფო ორგანოების მუშაობა? მუხლი 5 No. 273-FZ "კორუფციასთან ბრძოლის შესახებ" ადგენს ძირითად დებულებებს, რომლებიც პასუხობენ ამ კითხვაზე.

რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფოს მეთაურმა უნდა განსაზღვროს ძირითადი პოლიტიკური მიმართულებები განსახილველ სფეროში. უფრო მეტიც, იგი ვალდებულია დაადგინოს ფედერალური აღმასრულებელი ორგანოების კომპეტენცია, რომელსაც ის მართავს. ბუნებრივია, აქ პრეზიდენტის უფლებამოსილებები შეუზღუდავი არ არის და რუსეთის კონსტიტუცია ადგენს შესაბამის ჩარჩოებს.

პარლამენტი (ფედერალური ასამბლეა), როგორც ხელისუფლების საკანონმდებლო ორგანო, უნდა იყოს დაკავებული საკანონმდებლო პროცესის სფეროში თავისი უფლებამოსილების განხორციელებაში. როგორც ზედა, ასევე ქვედა პალატას ევალება კანონპროექტების შემუშავების ფუნქციები, რაც ხელს შეუწყობს უკეთესი სამუშაოების განხორციელებას ამ სფეროში. აღმასრულებელი ორგანოები უნდა იყვნენ ჩართულნი საკუთარი სამინისტროების საკონტროლო და ზედამხედველობის საქმიანობაში.

პრევენციული ანტიკორუფციული ღონისძიებები

ღირს ცოტა მეტი ვისაუბროთ იმაზე, თუ როგორ ტარდება ზომები კორუფციის პრევენციის მიზნით. აქ არის პროფესიული საქმიანობის სახეები, რომლებიც უნდა აღინიშნოს აქ:

ამრიგად, N 273-FZ "კორუფციასთან ბრძოლის შესახებ" საკმაოდ ნათლად ადგენს ყველა მთავარ ანტიკორუფციულ პრევენციულ ღონისძიებას.

ინტერესთა კონფლიქტის შესახებ

საიდუმლო არ არის, რომ ხარისხი ხშირად იწვევს საჯარო სკანდალების და სხვა არაჩვეულებრივი ფენომენების რეალურ ტალღას. ეს შეიძლება გამოწვეული იყოს სხვადასხვა მიზეზით: იქნება ეს სახელმწიფოს მხრიდან რეაქციის არარსებობა, მიღებული ზომების არასაკმარისად იმპერატიული ხასიათი, დანერგილი მეთოდების კანონთან შეუსაბამობა და ა.შ. თუმცა, აქ ყველაზე გავრცელებული შემთხვევაა ინტერესთა კონფლიქტი. 2008 წლის 25 დეკემბრის 273-FZ "კორუფციასთან ბრძოლის შესახებ" მთელი სტატია კი ეძღვნება ამ მოვლენას.

ინტერესთა კონფლიქტი მე-10 მუხლში გულისხმობს სიტუაციას, როდესაც თანამდებობის პირმა შეიძლება არ შეასრულოს თავისი პროფესიული საქმიანობა საკმარისად კარგად რაიმეში პირადი ინტერესის გამო. კორუფციასთან ბრძოლის სფეროში ეს ვითარება არც ისე იშვიათია. ხშირად, სახელმწიფო მებრძოლები კორუფციის წინააღმდეგ თავად ხდებიან იმის მსხვერპლნი, რასაც ებრძვიან. რა უნდა გაკეთდეს ასეთ შემთხვევაში? როგორც წესი, არსებობს მხოლოდ ერთი ვარიანტი: უფრო გამჭვირვალე და საჯარო სამუშაოს ორგანიზება.

პასუხისმგებლობისა და კანონში შეტანილი ცვლილებების შესახებ

განსახილველი ნორმატიული აქტის მე-13 მუხლის თანახმად, პირები პასუხისმგებელნი არიან კორუფციისთვის რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო და სისხლის სამართლის კანონმდებლობის შესაბამისად. პირი შეიძლება დაისაჯოს ადმინისტრაციული, სისხლისსამართლებრივი ან დისციპლინური ფორმით განსახილველ სფეროში კანონდარღვევისთვის.

273-FZ "კორუფციასთან ბრძოლის შესახებ", რომელიც შესწორებულია 2017 წელს, ჰგავს ნორმატიულ აქტს, რომელიც შედგება 14 მუხლისგან. 2017 წლის აპრილში კანონს დაემატა ინფორმაცია 1-ლ მუხლში, სადაც მოცემულია ძირითადი ცნებები. ზოგიერთი ტერმინის განმარტების ფორმულირება ოდნავ შეიცვალა. კანონმა დაადგინა მთელი რიგი სახელმწიფო ორგანოები, მათ შორის ცენტრალური ბანკი, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი და სამედიცინო ფონდი, რომლებიც შეიძლება დაკავდნენ კორუფციის პრევენციით.

ცვლილებები და დამატებები

Rossiyskaya Gazeta-ს კომენტარები

ეს ფედერალური კანონი ადგენს კორუფციასთან ბრძოლის ძირითად პრინციპებს, კორუფციის პრევენციისა და წინააღმდეგ ბრძოლის სამართლებრივ და ორგანიზაციულ ჩარჩოს, კორუფციული დანაშაულების შედეგების მინიმიზაციას და (ან) აღმოფხვრას.

მუხლი 1 ამ ფედერალურ კანონში გამოყენებული ძირითადი ცნებები

ამ ფედერალური კანონის მიზნებისათვის გამოიყენება შემდეგი ძირითადი ცნებები:

1) კორუფცია:

ა) სამსახურებრივი მდგომარეობის ბოროტად გამოყენება, ქრთამის გაცემა, ქრთამის მიღება, უფლებამოსილების ბოროტად გამოყენება, კომერციული მოსყიდვა ან სხვა სახის უკანონო გამოყენება სამსახურებრივი თანამდებობის პირის მიერ საზოგადოებისა და სახელმწიფოს ლეგიტიმური ინტერესების საწინააღმდეგოდ, სარგებლის მიღების მიზნით. ფულის, ძვირფასი ნივთების, სხვა ქონების ან ქონებრივი ხასიათის მომსახურებების, სხვა საკუთრების უფლების თავისთვის ან მესამე პირებისთვის ან სხვა ფიზიკური პირების მიერ აღნიშნული პირისთვის ასეთი სარგებლის უკანონო მიწოდება;

ბ) ამ პუნქტის „ა“ ქვეპუნქტით განსაზღვრული ქმედებების განხორციელება იურიდიული პირის სახელით ან ინტერესებიდან გამომდინარე;

2) კორუფციასთან ბრძოლა - ფედერალური სახელმწიფო ორგანოების, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების სახელმწიფო ორგანოების, ადგილობრივი ხელისუფლების, სამოქალაქო საზოგადოების ინსტიტუტების, ორგანიზაციებისა და ცალკეული პირების საქმიანობა მათი უფლებამოსილების ფარგლებში:

ა) კორუფციის პრევენცია, მათ შორის კორუფციის გამომწვევი მიზეზების გამოვლენა და შემდგომი აღმოფხვრა (კორუფციის პრევენცია);

ბ) კორუფციული დანაშაულების იდენტიფიცირება, აღკვეთა, აღკვეთა, გამჟღავნება და გამოძიება (კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლა);

გ) კორუფციული დანაშაულების შედეგების მინიმუმამდე დაყვანა და (ან) აღმოფხვრა.

მუხლი 2 კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის სამართლებრივი ბაზა

კორუფციასთან ბრძოლის სამართლებრივი საფუძველია რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუცია, ფედერალური კონსტიტუციური კანონები, საერთაშორისო სამართლის საყოველთაოდ აღიარებული პრინციპები და ნორმები და რუსეთის ფედერაციის საერთაშორისო ხელშეკრულებები, ეს ფედერალური კანონი და სხვა ფედერალური კანონები, პრეზიდენტის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები. რუსეთის ფედერაცია, ისევე როგორც რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, სხვა ფედერალური სახელმწიფო ორგანოების მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების სახელმწიფო ორგანოების მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები და მუნიციპალური სამართლებრივი აქტები.

მუხლი 3 ანტიკორუფციული პრინციპები

რუსეთის ფედერაციაში კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლა ეფუძნება შემდეგ ძირითად პრინციპებს:

1) ადამიანისა და მოქალაქის ძირითადი უფლებებისა და თავისუფლებების აღიარება, უზრუნველყოფა და დაცვა;

2) კანონიერება;

3) სახელმწიფო ორგანოებისა და ადგილობრივი თვითმმართველობების საქმიანობის საჯაროობა და ღიაობა;

4) კორუფციული დანაშაულის ჩადენაზე პასუხისმგებლობის გარდაუვალობა;

5) პოლიტიკური, ორგანიზაციული, საინფორმაციო და პროპაგანდისტული, სოციალურ-ეკონომიკური, სამართლებრივი, სპეციალური და სხვა ღონისძიებების კომპლექსური გამოყენება;

6) კორუფციის პრევენციის ღონისძიებების პრიორიტეტული გამოყენება;

7) სახელმწიფოს თანამშრომლობა სამოქალაქო საზოგადოების ინსტიტუტებთან, საერთაშორისო ორგანიზაციებთან და კერძო პირებთან.

მუხლი 4 რუსეთის ფედერაციის საერთაშორისო თანამშრომლობა კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის სფეროში

1. რუსეთის ფედერაცია, რუსეთის ფედერაციის საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესაბამისად და (ან) ორმხრივობის პრინციპის საფუძველზე, თანამშრომლობს კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის სფეროში უცხო სახელმწიფოებთან, მათ სამართალდამცავ ორგანოებთან და სპეცსამსახურებთან, აგრეთვე. როგორც საერთაშორისო ორგანიზაციებთან, რათა:

1) კორუფციულ დანაშაულებში ეჭვმიტანილი (ბრალდებული) პირების იდენტიფიცირება, მათი ადგილსამყოფელი, აგრეთვე კორუფციულ დანაშაულებში მონაწილე სხვა პირების ადგილმდებარეობის დადგენა;

2) კორუფციული დანაშაულების ჩადენის შედეგად მოპოვებული ქონების ან მათი ჩადენის საშუალებად გამოვლენა;

3) შესაფერის შემთხვევებში ნივთების ან ნივთიერების ნიმუშების მიწოდება კვლევის ან სასამართლო ექსპერტიზის ჩასატარებლად;

4) ინფორმაციის გაცვლა ანტიკორუფციულ საკითხებზე;

5) კორუფციის პრევენციისა და კორუფციასთან ბრძოლის ღონისძიებების კოორდინაცია.

2. უცხო ქვეყნის მოქალაქეები, მოქალაქეობის არმქონე პირები, რომლებიც მუდმივად არ ცხოვრობენ რუსეთის ფედერაციაში, უცხო სახელმწიფოთა კანონმდებლობის შესაბამისად შექმნილი სამოქალაქო ქმედუნარიანობის მქონე უცხოური იურიდიული პირები, საერთაშორისო ორგანიზაციები, აგრეთვე მათი ფილიალები და წარმომადგენლობები (უცხოური ორგანიზაციები). რუსეთის ფედერაციის ფარგლებს გარეთ კორუფციულ დანაშაულებში ბრალდებული (ეჭვმიტანილი), ექვემდებარება პასუხისმგებლობას რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად რუსეთის ფედერაციის საერთაშორისო ხელშეკრულებებითა და ფედერალური კანონებით გათვალისწინებულ შემთხვევებში და წესით.

მუხლი 5 კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის ორგანიზაციული ბაზები

1. რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტი:

1) განსაზღვრავს სახელმწიფო პოლიტიკის ძირითად მიმართულებებს კორუფციასთან ბრძოლის სფეროში;

2) ადგენს ფედერალური აღმასრულებელი ხელისუფლების კომპეტენციას, რომელთა მართვასაც იგი ახორციელებს კორუფციასთან ბრძოლის სფეროში.

2. რუსეთის ფედერაციის ფედერალური ასამბლეა უზრუნველყოფს ფედერალური კანონების შემუშავებას და მიღებას კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის საკითხებზე, ასევე აკონტროლებს აღმასრულებელი ხელისუფლების საქმიანობას თავისი უფლებამოსილების ფარგლებში.

3. რუსეთის ფედერაციის მთავრობა ანაწილებს ფუნქციებს ფედერალურ აღმასრულებელ ხელისუფლებას შორის, რომელთა მენეჯმენტს ახორციელებს კორუფციასთან ბრძოლაში.

4. სახელმწიფო ხელისუფლების ფედერალური ორგანოები, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების სახელმწიფო ხელისუფლების ორგანოები და ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოები თავიანთი უფლებამოსილების ფარგლებში ახორციელებენ კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლას.

5. ფედერალური აღმასრულებელი ხელისუფლების, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების აღმასრულებელი ხელისუფლების და ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების საქმიანობის კოორდინაციის უზრუნველსაყოფად კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის სფეროში სახელმწიფო პოლიტიკის განხორციელების მიზნით, პრეზიდენტის გადაწყვეტილებით. რუსეთის ფედერაციაში შეიძლება შეიქმნას ორგანოები, რომლებიც შედგებიან ფედერალური სახელმწიფო ხელისუფლების წარმომადგენლებისგან, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი სუბიექტების სახელმწიფო ორგანოებისა და სხვა პირებისგან (შემდგომში კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის სფეროში საქმიანობის კოორდინაციის ორგანოები). კორუფციასთან ბრძოლის სფეროში საქმიანობის კოორდინაციის ორგანოების გადაწყვეტილებების შესასრულებლად შეიძლება მომზადდეს რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ბრძანებულებების, ბრძანებებისა და მითითებების პროექტები, დადგენილებების პროექტები, ბრძანებები და რუსეთის ფედერაციის მთავრობის ინსტრუქციები. რომლებიც დადგენილი წესით გადაეცემა განსახილველად, შესაბამისად, რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტს, რუსეთის ფედერაციის მთავრობას, ასევე გამოიცემა ფედერალური ხელისუფლების ორგანოების, რუსეთის შემადგენელი ერთეულების სამთავრობო ორგანოების აქტები (ერთობლივი აქტები). ფედერაცია, რომლის წარმომადგენლებიც არიან კორუფციასთან ბრძოლის სფეროში საქმიანობის კოორდინაციის შესაბამისი ორგანოს წევრები. კორუფციულ სამართალდარღვევათა ჩადენის შესახებ მონაცემების მიღებისთანავე კორუფციასთან ბრძოლის სფეროში საქმიანობის კოორდინაციის ორგანოები მათ გადასცემენ შესაბამის სახელმწიფო ორგანოებს, რომლებიც უფლებამოსილნი არიან გადაამოწმონ ასეთი მონაცემები და მიიღონ გადაწყვეტილებები შემოწმების შედეგების საფუძველზე კანონით დადგენილი წესით. .

6. რუსეთის ფედერაციის გენერალური პროკურორი და მას დაქვემდებარებული პროკურორები თავიანთი უფლებამოსილების ფარგლებში კოორდინაციას უწევენ რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა ორგანოების, ფედერალური უსაფრთხოების სამსახურის ორგანოების, რუსეთის საბაჟო ორგანოების საქმიანობას. ფედერაცია და სხვა სამართალდამცავი ორგანოები კორუფციასთან ბრძოლაში და ახორციელებენ ფედერალური კანონებით დადგენილ სხვა უფლებამოსილებებს კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის სფეროში.

7. რუსეთის ფედერაციის ბუღალტრული პალატა თავისი უფლებამოსილების ფარგლებში უზრუნველყოფს კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლას 1995 წლის 11 იანვრის №4-ФЗ ფედერალური კანონის „რუსეთის ფედერაციის ანგარიშთა პალატის შესახებ“ შესაბამისად.

მუხლი 6 კორუფციის პრევენციის ღონისძიებები

კორუფციის პრევენცია ხორციელდება შემდეგი ძირითადი ღონისძიებების გამოყენებით:

1) საზოგადოებაში კორუფციული ქცევის მიმართ შეუწყნარებლობის ჩამოყალიბება;

2) სამართლებრივი აქტებისა და მათი პროექტების ანტიკორუფციული ექსპერტიზა;

3) კანონმდებლობით დადგენილი წესით სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამდებობების და საქალაქო სამსახურის თანამდებობებზე მსურველთა საკვალიფიკაციო მოთხოვნების წარდგენა, აგრეთვე ამ მოქალაქეების მიერ წარმოდგენილი ინფორმაციის დადგენილი წესით გადამოწმება;

4) რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით დადგენილ სიაში შეტანილი სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურის თანამდებობის შემსრულებელი პირის გათავისუფლების საფუძველი ჩანაცვლებული სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურის პოზიციიდან ან სხვა ზომების გამოყენებისთვის. იურიდიული პასუხისმგებლობა მის სხვა სამართლებრივი პასუხისმგებლობის ზომებთან დაკავშირებით ინფორმაციის მიწოდების ან მათი შემოსავლის, ქონებისა და ქონებრივი ხასიათის ვალდებულებების შესახებ განზრახ ყალბი ან არასრული ინფორმაციის წარდგენისთვის, აგრეთვე შემოსავლის შესახებ შეგნებულად ყალბი ინფორმაციის წარდგენისთვის. , მათი მეუღლის (მეუღლის) და არასრულწლოვანი შვილების ქონებრივი ხასიათის ქონება და ვალდებულებები;

5) ფედერალური სახელმწიფო ორგანოების, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების სახელმწიფო ორგანოების, ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების პერსონალის მუშაობის პრაქტიკაში დანერგვა წესი, რომლის მიხედვითაც სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომლების გრძელვადიანი, უნაკლო და ეფექტური შესრულება. უმაღლეს თანამდებობაზე დანიშვნის, სამხედრო ან სპეციალური წოდების, კლასის, დიპლომატიური წოდების მინიჭებისას ან მისი წახალისებით მხედველობაში უნდა იქნეს მიღებული მათი მოვალეობები;

6) კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის დაცვაზე საზოგადოებრივი და საპარლამენტო კონტროლის ინსტიტუტების განვითარება.

მუხლი 7

კორუფციასთან ბრძოლის ეფექტიანობის გაუმჯობესების მიზნით სახელმწიფო ორგანოების ძირითადი საქმიანობაა:

1) ერთიანი სახელმწიფო პოლიტიკის განხორციელება კორუფციასთან ბრძოლის სფეროში;

2) სამართალდამცავი და სხვა სახელმწიფო ორგანოების კორუფციასთან ბრძოლის საჯარო და საპარლამენტო კომისიებთან, ასევე მოქალაქეებთან და სამოქალაქო საზოგადოების ინსტიტუტებთან ურთიერთქმედების მექანიზმის შექმნა;

3) საკანონმდებლო, ადმინისტრაციული და სხვა ღონისძიებების მიღება, რომლებიც მიზნად ისახავს სახელმწიფო და მუნიციპალური თანამშრომლების, ასევე მოქალაქეების მოზიდვას კორუფციასთან ბრძოლაში უფრო აქტიური მონაწილეობისკენ, საზოგადოებაში კორუფციული ქცევის მიმართ ნეგატიური დამოკიდებულების ჩამოყალიბების მიზნით;

4) სახელმწიფო ორგანოების სისტემისა და სტრუქტურის გაუმჯობესება, მათ საქმიანობაზე საზოგადოებრივი კონტროლის მექანიზმების შექმნა;

5) ანტიკორუფციული სტანდარტების დანერგვა, ანუ საქმიანობის შესაბამისი სფეროსთვის აკრძალვების, შეზღუდვების და ნებართვების ერთიანი სისტემის ჩამოყალიბება, რომელიც უზრუნველყოფს ამ სფეროში კორუფციის პრევენციას;

6) საჯარო მოხელეებისთვის, აგრეთვე რუსეთის ფედერაციაში საჯარო თანამდებობის დაკავების პირებისთვის დადგენილი უფლებებისა და შეზღუდვების, აკრძალვებისა და მოვალეობების გაერთიანება;

7) მოქალაქეებისთვის ინფორმაციის ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფა ფედერალური სახელმწიფო ორგანოების, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების სახელმწიფო ორგანოების და ადგილობრივი თვითმმართველობების საქმიანობის შესახებ;

8) მედიის დამოუკიდებლობის უზრუნველყოფა;

9) მოსამართლეთა დამოუკიდებლობისა და სასამართლო საქმიანობაში ჩაურევლობის პრინციპების მკაცრი დაცვა;

10) კორუფციის წინააღმდეგ საბრძოლველად სამართალდამცავი და მარეგულირებელი ორგანოების საქმიანობის ორგანიზების გაუმჯობესება;

11) სახელმწიფო და მუნიციპალური სამსახურის გავლის პროცედურის სრულყოფა;

12) მთლიანობის, ღიაობის, სამართლიანი კონკურენციისა და ობიექტურობის უზრუნველყოფა საქონლის მიწოდების, სამუშაოს შესრულების, სახელმწიფო ან მუნიციპალური საჭიროებისთვის მომსახურების გაწევისას შეკვეთების გაფორმებისას;

13) არაგონივრული აკრძალვებისა და შეზღუდვების აღმოფხვრა, განსაკუთრებით ეკონომიკური საქმიანობის სფეროში;

14) სახელმწიფო და მუნიციპალური ქონებით, სახელმწიფო და მუნიციპალური რესურსებით სარგებლობის (მათ შორის სახელმწიფო და მუნიციპალური დახმარების გაწევის), აგრეთვე ამ საკუთრებით სარგებლობის უფლების გადაცემის და მისი გასხვისების პროცედურის გაუმჯობესება;

15) სახელმწიფო და მუნიციპალიტეტის მოსამსახურეთა შრომის ანაზღაურებისა და სოციალური დაცვის დონის გაზრდა;

16) საერთაშორისო თანამშრომლობის გაძლიერება და თანამშრომლობის ეფექტური ფორმების განვითარება სამართალდამცავ ორგანოებთან და სპეცსამსახურებთან, ფინანსური დაზვერვის ქვედანაყოფებთან და უცხო სახელმწიფოების და საერთაშორისო ორგანიზაციების სხვა კომპეტენტურ ორგანოებთან კორუფციასთან ბრძოლის სფეროში და მოპოვებული ქონების ჩხრეკის, კონფისკაციისა და რეპატრიაციის სფეროში. კორუფცია და საზღვარგარეთ მყოფი;

17) მოქალაქეთა და იურიდიული პირების მიმართვაში მოცემული საკითხების გადაწყვეტაზე კონტროლის გაძლიერება;

18) სახელმწიფო ორგანოების ფუნქციების ნაწილის გადაცემა თვითმარეგულირებელ ორგანიზაციებზე, აგრეთვე სხვა არასახელმწიფო ორგანიზაციებზე;

19) სახელმწიფო და მუნიციპალური თანამშრომელთა რაოდენობის შემცირება სახელმწიფო და მუნიციპალურ სამსახურში კვალიფიციური სპეციალისტების ერთდროული ჩართულობით;

20) ფედერალური სახელმწიფო ორგანოების, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების სახელმწიფო ორგანოების, ადგილობრივი ხელისუფლებისა და მათი თანამდებობის პირების პასუხისმგებლობის გაზრდა კორუფციის მიზეზების აღმოსაფხვრელად ზომების მიუღებლობის გამო;

21) სახელმწიფო ორგანოებისა და მათი თანამშრომელთა უფლებამოსილების ოპტიმიზაცია და დაზუსტება, რაც ასახული უნდა იყოს ადმინისტრაციულ და ოფიციალურ რეგლამენტებში.

მუხლი 8

1. მოქალაქე, რომელიც განაცხადებს რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით დადგენილ სიაში შეტანილ სახელმწიფო ან მუნიციპალურ სამსახურში თანამდებობას, აგრეთვე სახელმწიფო ან მუნიციპალურ სამსახურში თანამდებობის შემსრულებელი თანამშრომელი, რომელიც შეტანილია ჩამონათვალში დადგენილ სიაში. რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები ვალდებულნი არიან წარუდგინონ დამსაქმებლის (დამსაქმებლის) წარმომადგენელს ინფორმაცია მათი შემოსავლების, ქონებრივი და ქონებრივი ვალდებულებების, მეუღლისა და არასრულწლოვანი შვილების შემოსავლების, ქონებრივი და ქონებრივი ვალდებულებების შესახებ. აღნიშნული ინფორმაციის წარდგენის პროცედურა დადგენილია ფედერალური კანონებითა და რუსეთის ფედერაციის სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით.

2. სახელმწიფო და მუნიციპალური მოსამსახურეების მიერ ამ მუხლის შესაბამისად წარდგენილი ინფორმაცია შემოსავლების, ქონებისა და ქონებრივი ხასიათის ვალდებულებების შესახებ არის კონფიდენციალური ხასიათის ინფორმაცია, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ფედერალური კანონი არ არის კლასიფიცირებული, როგორც სახელმწიფო საიდუმლოების შემადგენელი ინფორმაცია.

3. დაუშვებელია სახელმწიფო ან მუნიციპალიტეტის მოსამსახურის, მისი მეუღლის (მეუღლის) და არასრულწლოვანი შვილების შემოსავლის, ქონებრივი და ქონებრივი ვალდებულებების შესახებ ინფორმაციის გამოყენება მისი და მისი მეუღლის (მეუღლის) და არასრულწლოვანი შვილების გადახდისუნარიანობის დასადგენად ან დასადგენად. საზოგადოებრივი გაერთიანებების ან რელიგიური ან სხვა ორგანიზაციების ფონდებში შემოწირულობების (შეწირულობების) პირდაპირი ან არაპირდაპირი სახით შეგროვების მიზნით, აგრეთვე ფიზიკური პირების სასარგებლოდ.

4. პირები, რომლებიც დამნაშავენი არიან სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომლის, მისი მეუღლის (მეუღლის) და არასრულწლოვანი შვილების შემოსავლების, ქონების და ქონებრივი ხასიათის ვალდებულებების შესახებ ინფორმაციის გამჟღავნებაში ან ამ ინფორმაციის გამოყენებაში ფედერალური კანონებით გაუთვალისწინებელი მიზნებისთვის, პასუხისმგებელნი არიან ქ. რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.ფედერაცია.

5. სახელმწიფო და მუნიციპალური მოსამსახურეთა შემოსავლების, ქონების და ქონებრივი ხასიათის ვალდებულებების შესახებ ინფორმაცია შეიძლება გამოქვეყნდეს მასობრივი ინფორმაციის საშუალებებით რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით დადგენილი წესით.

6. ამ მუხლის პირველი ნაწილით განსაზღვრული სახელმწიფო ან მუნიციპალიტეტის მოსამსახურის, მისი მეუღლის (მეუღლის) და არასრულწლოვანი შვილების შემოსავლების, ქონებრივი და ქონებრივი ვალდებულებების შესახებ ინფორმაციის სიზუსტისა და სისრულის შემოწმებას ახორციელებს დამსაქმებლის წარმომადგენელი (. ხელმძღვანელი) ან პირი, რომელსაც მინიჭებული აქვს ასეთი უფლებამოსილება დამსაქმებლის წარმომადგენლის (ხელმძღვანელის მიერ), დამოუკიდებლად ან რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის მიერ დადგენილი წესით მოთხოვნის გაგზავნით სამართალდამცავ ორგანოებში ან სახელმწიფო ორგანოებში. კონტროლის ფუნქციები, მათი მონაცემები სახელმწიფო ან მუნიციპალიტეტის თანამშრომლის, მისი მეუღლის (მეუღლის) და არასრულწლოვანი შვილების შემოსავლების, ქონებრივი და ქონებრივი ვალდებულებების შესახებ.

7. მოქალაქის მიერ სახელმწიფო ან მუნიციპალურ სამსახურში შესვლისას დამსაქმებლის (დამქირავებლის) წარმომადგენლისათვის მისი შემოსავლების, ქონებრივი და ქონებრივი ვალდებულებების, აგრეთვე შემოსავლების, ქონებრივი და ქონებრივი ვალდებულებების შესახებ ინფორმაციის არ ცნობა. მისი მეუღლის (მეუღლის) და არასრულწლოვანი შვილების, ან შეგნებულად არასანდო ან არასრული ინფორმაციის წარდგენა არის აღნიშნული მოქალაქის სახელმწიფო ან მუნიციპალურ სამსახურში მიღებაზე უარის თქმის საფუძველი.

8. სახელმწიფო ან მუნიციპალიტეტის მოსამსახურის მიერ ამ მუხლის პირველი ნაწილით გათვალისწინებული მოვალეობის შეუსრულებლობა არის სამართალდარღვევა, რომელიც იწვევს სახელმწიფო ან მუნიციპალიტეტის მოსამსახურის შემცვლელი სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურის თანამდებობიდან გათავისუფლებას ან სხვა სახის დისციპლინურ პასუხისმგებლობას. რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.

9. ფედერალურმა კანონებმა საჯარო სამსახურის სახეების, აგრეთვე მუნიციპალური სამსახურის შესახებ შეიძლება დააწესოს უფრო მკაცრი აკრძალვები, შეზღუდვები, ვალდებულებები, სახელმწიფო ან მუნიციპალური მოსამსახურის სამსახურებრივი ქცევის წესები.

მუხლი 9

1. სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომელი ვალდებულია აცნობოს დამსაქმებლის (დამსაქმებლის), პროკურატურას ან სხვა სახელმწიფო ორგანოს წარმომადგენელს ნებისმიერი პირის მიერ მის მიმართ მიმართვის ყველა შემთხვევის შესახებ კორუფციულ სამართალდარღვევის ჩადენის მიზნით.

2. კორუფციული დანაშაულის ჩადენის მიზნით მოპყრობის ფაქტების შეტყობინება, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ეს ფაქტები შემოწმდა ან მიმდინარეობს მოწმდება, სახელმწიფო ან მუნიციპალიტეტის მოხელის სამსახურებრივი (სამსახურებრივი) მოვალეობაა.

3. სახელმწიფო ან მუნიციპალიტეტის მოსამსახურის მიერ ამ მუხლის პირველი ნაწილით გათვალისწინებული სამსახურებრივი (სამსახურებრივი) მოვალეობის შეუსრულებლობა არის სამართალდარღვევა, რომელიც იწვევს მის სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურიდან გათავისუფლებას ან კანონმდებლობით დადგენილი წესით სხვა სახის პასუხისმგებლობის წინაშე დაყენებას. რუსეთის ფედერაციის.

4. სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომელი, რომელმაც შეატყობინა დამსაქმებლის (დამქირავებლის), პროკურატურის ან სხვა სახელმწიფო ორგანოს წარმომადგენელს კორუფციული დანაშაულის ჩადენის მიზნით მოპყრობის ფაქტების შესახებ, კორუფციული დანაშაულის ჩადენის ფაქტების შესახებ. სხვა სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომლები, ინფორმაციის წარუმატებლობა ან შეგნებულად არასანდო ან არასრული ინფორმაციის წარდგენა შემოსავლების, ქონების და ქონებრივი ხასიათის ვალდებულებების შესახებ, არის სახელმწიფოს დაცვის ქვეშ რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.

5. დამსაქმებლის (დამსაქმებლის) წარმომადგენლისათვის კორუფციული დანაშაულის ჩადენის მიზნით სააპელაციო ფაქტების შესახებ აპელაციის ფაქტების შესახებ შეტყობინების წესი, შეტყობინებებში მოცემული ინფორმაციის ჩამონათვალი, ამ ინფორმაციის გადამოწმების ორგანიზაცია და. შეტყობინებების რეგისტრაციის წესს განსაზღვრავს დამსაქმებლის წარმომადგენელი (დამქირავებელი).

მუხლი 10 ინტერესთა კონფლიქტი სახელმწიფო და მუნიციპალურ სამსახურში

1. ინტერესთა კონფლიქტი სახელმწიფო ან მუნიციპალურ სამსახურში ამ ფედერალურ კანონში ნიშნავს სიტუაციას, როდესაც სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომლის პირადი ინტერესი (პირდაპირი თუ ირიბი) გავლენას ახდენს ან შეიძლება გავლენა მოახდინოს მისი სამსახურებრივი (ოფიციალური) მოვალეობების სწორად შესრულებაზე და როდესაც წარმოიქმნება ან შეიძლება წარმოიშვას წინააღმდეგობა სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომლის პირად ინტერესებსა და მოქალაქეების, ორგანიზაციების, საზოგადოების ან სახელმწიფოს უფლებებსა და ლეგიტიმურ ინტერესებს შორის, რამაც შეიძლება ზიანი მიაყენოს მოქალაქეების, ორგანიზაციების უფლებებსა და ლეგიტიმურ ინტერესებს. , საზოგადოება თუ სახელმწიფო.

2. სახელმწიფო ან მუნიციპალიტეტის მოსამსახურის პირადი ინტერესი, რომელიც გავლენას ახდენს ან შეიძლება გავლენა მოახდინოს მისი სამსახურებრივი (სამსახურებრივი) მოვალეობების ჯეროვნად შესრულებაზე, იგულისხმება როგორც სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომლის შესაძლებლობა, მიიღოს შემოსავალი ფულის, ძვირფასი ნივთების სახით. სხვა ქონება ან მომსახურება სამსახურებრივი (სამსახურებრივი) მოვალეობების შესრულებისას ქონებრივი ხასიათის, სხვა ქონებრივი უფლებების თავისთვის ან მესამე პირებისთვის.

მუხლი 11 სახელმწიფო და მუნიციპალურ სამსახურში ინტერესთა კონფლიქტის თავიდან აცილებისა და გადაწყვეტის პროცედურა

1. სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომელი ვალდებულია მიიღოს ზომები ინტერესთა კონფლიქტის ყოველგვარი შესაძლებლობის თავიდან ასაცილებლად.

2. სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომელი ვალდებულია წერილობით აცნობოს თავის უშუალო უფროსს ინტერესთა კონფლიქტის წარმოშობის ან მისი წარმოშობის შესაძლებლობის შესახებ, როგორც კი შეიტყობს.

3. დამსაქმებლის წარმომადგენელი, თუ მან შეიტყო პირადი ინტერესის მქონე სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომლის გაჩენა, რამაც გამოიწვია ან შეიძლება გამოიწვიოს ინტერესთა კონფლიქტი, ვალდებულია მიიღოს ზომები ინტერესთა კონფლიქტის თავიდან ასაცილებლად ან მოსაგვარებლად.

4. ინტერესთა კონფლიქტის თავიდან აცილება ან გადაწყვეტა შეიძლება შედგებოდეს ინტერესთა კონფლიქტის მხარეში მყოფი სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომლის თანამდებობრივი ან თანამდებობრივი თანამდებობის შეცვლამდე მის მოხსნამდე სამსახურებრივი (სამსახურებრივი) მოვალეობების შესრულებისგან. დადგენილი წესით და (ან) სარგებლებზე უარის თქმისას, რაც იწვევს ინტერესთა კონფლიქტს.

5. ინტერესთა კონფლიქტის აღკვეთა და მოგვარება, რომლის მხარეც არის სახელმწიფო ან მუნიციპალიტეტის მოსამსახურე, ხორციელდება სახელმწიფო ან მუნიციპალიტეტის მოსამსახურის აცილებით ან თვითაცილებით კანონმდებლობით დადგენილ შემთხვევებში და წესით. რუსეთის ფედერაცია.

6. იმ შემთხვევაში, თუ სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომელი ფლობს ფასიან ქაღალდებს, აქციებს (მონაწილეობითი ინტერესები, წილები ორგანიზაციების საწესდებო კაპიტალში), იგი ვალდებულია, ინტერესთა კონფლიქტის თავიდან ასაცილებლად, გადასცეს თავისი ფასიანი ქაღალდები, აქციები. (მონაწილეობითი ინტერესები, აქციები ორგანიზაციების უფლებამოსილ (საწესდებო) კაპიტალში) ნდობის მართვაში რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.

მუხლი 12

1. მოქალაქეს, რომელსაც ეკავა თანამდებობა სახელმწიფო ან მუნიციპალურ სამსახურში, რომელთა სია დადგენილია რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით, სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურიდან გათავისუფლებიდან ორი წლის განმავლობაში, უფლება აქვს დაიკავოს თანამდებობები კომერციული და არაკომერციული ორგანიზაციები, თუ ამ ორგანიზაციების სახელმწიფო მართვის გარკვეული ფუნქციები შედიოდა სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომლის სამსახურებრივი (მომსახურების) მოვალეობებში, შესაბამისი კომისიის თანხმობით სახელმწიფო მოხელეთა სამსახურებრივი ქცევის მოთხოვნების დაცვით. რუსეთის ფედერაციის და ინტერესთა კონფლიქტის მოგვარება, რომელიც მოცემულია რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით დადგენილი წესით.

2. მოქალაქე, რომელსაც ეკავა თანამდებობები სახელმწიფო ან მუნიციპალურ სამსახურში, რომელთა ჩამონათვალი დადგენილია რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით, ვალდებულია შრომითი ხელშეკრულების დადებისას აცნობოს დამსაქმებლის (დამქირავებელს) წარმომადგენელს. სამსახურის ბოლო ადგილი სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურიდან გათავისუფლებიდან ორი წლის განმავლობაში.

3. მოქალაქის მიერ, რომელსაც ეკავა თანამდებობები სახელმწიფო ან მუნიციპალურ სამსახურში, რომელთა ჩამონათვალი დადგენილია რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით, სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ, ნაწილით გათვალისწინებული მოთხოვნის შეუსრულებლობა. ამ მუხლის მე-2 პუნქტი გულისხმობს მითითებულ მოქალაქესთან დადებული შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტას.

4. სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურში თანამდებობებზე დაკავებულ მოქალაქესთან შრომითი ხელშეკრულების გაფორმებისას, რომელთა ჩამონათვალი დადგენილია რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით, სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურიდან გათავისუფლებიდან ორი წლის ვადაში. ვალდებულია აცნობოს დამსაქმებლის წარმომადგენელს ასეთი ხელშეკრულების დადების შესახებ ათი დღის განმავლობაში (დამქირავებელი) სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომელი სამსახურის ბოლო ადგილზე რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით დადგენილი წესით.

5. დამსაქმებლის მიერ ამ მუხლის მე-4 ნაწილით დადგენილი ვალდებულების შეუსრულებლობა სამართალდარღვევაა და იწვევს პასუხისმგებლობას რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.

მუხლი 13 პირთა პასუხისმგებლობა კორუფციულ დანაშაულებებზე

1. რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეები, უცხო ქვეყნის მოქალაქეები და მოქალაქეობის არმქონე პირები კორუფციული დანაშაულების ჩადენისთვის ეკისრებათ სისხლის სამართლის, ადმინისტრაციული, სამოქალაქო და დისციპლინური პასუხისმგებლობა რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.

2. პირს, რომელმაც ჩაიდინა კორუფციული სამართალდარღვევა, შეიძლება სასამართლოს გადაწყვეტილებით ჩამოერთვას სახელმწიფო და მუნიციპალურ სამსახურში გარკვეული თანამდებობების დაკავების უფლება რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.

მუხლი 14 იურიდიული პირების პასუხისმგებლობა კორუფციულ სამართალდარღვევებზე

1. თუ იურიდიული პირის სახელით ან ინტერესებიდან გამომდინარე ხორციელდება კორუფციული ან კორუფციული დანაშაულის ჩადენის პირობებს შემქმნელი დანაშაულის ორგანიზაცია, მომზადება და ჩადენა, იურიდიული პირის მიმართ შეიძლება გამოყენებულ იქნას პასუხისმგებლობის ზომები ქ. რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.

2. კორუფციულ დანაშაულზე იურიდიული პირის მიმართ პასუხისმგებლობის ზომების გამოყენება არ ათავისუფლებს დამნაშავე ფიზიკურ პირს ამ კორუფციული დანაშაულისთვის პასუხისმგებლობისგან, ისევე როგორც ფიზიკური პირის სისხლისსამართლებრივი ან კორუფციული დანაშაულისთვის სხვა პასუხისმგებლობის დაკისრება არ ათავისუფლებს იურიდიულ პირს. ამ კორუფციულ დანაშაულზე პასუხისმგებლობისგან.

3. ამ მუხლის დებულებები ვრცელდება უცხოურ იურიდიულ პირებზე რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით გათვალისწინებულ შემთხვევებში.

რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტი

მუხლი 12

1. მოქალაქეს, რომელმაც დაიკავა თანამდებობა რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით დადგენილ სიაში შეტანილ სახელმწიფო ან მუნიციპალურ სამსახურში, სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურიდან გათავისუფლებიდან ორი წლის განმავლობაში, უფლება აქვს დაიკავოს თანამდებობები ორგანიზაცია და (ან) ასრულებს ამ საორგანიზაციო სამუშაოს (მომსახურების მიწოდებას ამ ორგანიზაციისთვის) ასი ათას რუბლზე მეტი ღირებულების ერთი თვის განმავლობაში სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების პირობებით (სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები), თუ სახელმწიფო, მუნიციპალური ფუნქციებია. ამ ორგანიზაციის (ადმინისტრაციული) ხელმძღვანელობა შედიოდა სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომლის სამსახურებრივი (სამსახურებრივი) მოვალეობებში, შესაბამისი კომისიის თანხმობით სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომელთა სამსახურებრივი ქცევის მოთხოვნების დაცვისა და ინტერესთა კონფლიქტის მოგვარების შესახებ. .

1.1. კომისია, რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით დადგენილი წესით, ვალდებულია განიხილოს მოქალაქის წერილობითი მოთხოვნა ორგანიზაციაში თანამდებობის დაკავებაზე თანხმობის მიცემის შესახებ შრომითი ხელშეკრულების პირობებით და (ან) ამ ორგანიზაციაში სამუშაოს შესრულება (ამ ორგანიზაციაში მომსახურების გაწევა) სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების პირობებით, თუ ამ ორგანიზაციის სახელმწიფო, მუნიციპალური (ადმინისტრაციული) მენეჯმენტის გარკვეული ფუნქციები იყო მისი ოფიციალური (სამსახურებრივი) მოვალეობების ნაწილი, ასევე ინფორმირება. მოქალაქემ მიღებული გადაწყვეტილების შესახებ.

2. მოქალაქე, რომელსაც ეკავა თანამდებობები სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურში, რომელთა სია დადგენილია რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით, სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურიდან გათავისუფლებიდან ორი წლის განმავლობაში, ვალდებულია შრომის დადებისას ან. ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული სამუშაოს შესრულების (მომსახურების გაწევის) სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები აცნობებს დამსაქმებელს ინფორმაციას მისი სამსახურის ბოლო ადგილის შესახებ.

3. მოქალაქის მიერ, რომელსაც ეკავა თანამდებობები სახელმწიფო ან მუნიციპალურ სამსახურში, რომელთა სია დადგენილია რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით, სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურიდან მე-2 ნაწილით გათვალისწინებული მოთხოვნის დათხოვნის შემდეგ. ამ მუხლის მიხედვით, იგულისხმება მითითებულ მოქალაქესთან ამ მუხლის პირველი ნაწილით განსაზღვრული სამუშაოს (მომსახურების გაწევის თაობაზე) შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების შეწყვეტა.

4. ამ მუხლის პირველი ნაწილით განსაზღვრული სამუშაოს (მომსახურების გაწევის) შესასრულებლად შრომითი ან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების გაფორმებისას მოქალაქესთან, რომელსაც ეკავა თანამდებობა სახელმწიფო ან მუნიციპალურ სამსახურში, რომელთა ნუსხას ადგენს მარეგულირებელი. რუსეთის ფედერაციის სამართლებრივი აქტები, სახელმწიფო ან მუნიციპალური სამსახურიდან გათავისუფლებიდან ორი წლის განმავლობაში, ვალდებულია ათი დღის ვადაში შეატყობინოს ასეთი ხელშეკრულების დადების შესახებ სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამშრომლის დამსაქმებლის (დამსაქმებლის) წარმომადგენელს. სამსახურის ადგილი რუსეთის ფედერაციის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით დადგენილი წესით.

5. დამსაქმებლის მიერ ამ მუხლის მე-4 ნაწილით დადგენილი ვალდებულების შეუსრულებლობა სამართალდარღვევაა და იწვევს პასუხისმგებლობას რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.

6. ამ მუხლის პირველი ნაწილით განსაზღვრული მოქალაქის მიერ შრომითი ხელშეკრულების პირობებით ორგანიზაციაში თანამდებობის დაკავების აკრძალვის და (ან) ამ ორგანიზაციაში სამუშაოს შესრულების (ამ ორგანიზაციისთვის მომსახურების გაწევა) აკრძალვის შემოწმება. სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების პირობები (სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულებები) ფედერალური კანონებით გათვალისწინებულ შემთხვევებში, თუ ამ ორგანიზაციის სახელმწიფო ადმინისტრაციის გარკვეული ფუნქციები შედიოდა სამოქალაქო ან მუნიციპალური თანამშრომლის სამსახურებრივი (მომსახურების) მოვალეობებში და დამსაქმებლის მიერ შრომითი ხელშეკრულების დადების პირობები ან ასეთ მოქალაქესთან სამოქალაქო სამართლის ხელშეკრულების დადების პირობების დაცვა ხორციელდება რუსეთის ფედერაციის ნორმატიული სამართლებრივი აქტებით დადგენილი წესით.

რუსეთის ფედერაციის ანტიკორუფციული კანონმდებლობა

რუსეთის ანტიკორუფციული კანონმდებლობა წარმოდგენილია რამდენიმე ფედერალური კანონითა და კანონქვემდებარე აქტებით.

ამ სფეროში ოთხი ძირითადი ფედერალური კანონია.

ფედერალური კანონი No115-FZ 2001 წლის 07 აგვისტოს (2015 წლის 30 დეკემბერი) „დანაშაულიდან მიღებული შემოსავლების ლეგალიზაციის (გათეთრების) და ტერორიზმის დაფინანსების წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ“.

ხელოვნების მიხედვით. ამ კანონის 3დანაშაულიდან მიღებული შემოსავალი, - დანაშაულის შედეგად მოპოვებული ფული ან სხვა ქონება.

დანაშაულიდან მიღებული შემოსავლის ლეგალიზაცია (გათეთრება), - დანაშაულის შედეგად მოპოვებული ფულის ან სხვა ქონების ფლობის, გამოყენების ან განკარგვის კანონიერი ფორმის მიცემა.

ტერორიზმის დაფინანსება - თანხების უზრუნველყოფა ან მოზიდვა ან ფინანსური მომსახურების გაწევა იმის ცოდნით, რომ ისინი მიზნად ისახავს 205, 205.1, 205.2, 205.3, 205.4, 205.5, 206, 208 მუხლებით გათვალისწინებული მინიმუმ ერთი დანაშაულის ორგანიზების, მომზადებისა და ჩადენის დასაფინანსებლად. რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსის 211, 220, 221, 277, 278, 279 და 360, ან უზრუნველყოს ორგანიზებული ჯგუფი, უკანონო შეიარაღებული ჯგუფი ან კრიმინალური საზოგადოება (კრიმინალური ორგანიზაცია), რომელიც შეიქმნა ან იქმნება მინიმუმ ერთის ჩასადენად. ამ დანაშაულთაგან.

დანაშაულებრივი შემოსავლის ლეგალიზაციის (გათეთრების) და ტერორიზმის დაფინანსების წინააღმდეგ მიმართული ღონისძიებები მოიცავს:

შიდა კონტროლის ორგანიზება და განხორციელება;

სავალდებულო კონტროლი;

კლიენტებისა და სხვა პირების ინფორმირების აკრძალვა დანაშაულიდან მიღებული შემოსავლების ლეგალიზაციის (გათეთრების) წინააღმდეგ საბრძოლველად და ტერორიზმის დაფინანსების მიზნით მიღებული ზომების შესახებ, გარდა კლიენტების ინფორმირებისა ფულადი სახსრების ან სხვა ქონების გაყინვის (დაბლოკვის) ზომების, შეჩერების მიზნით. ტრანზაქცია, ოპერაციების შესრულების შესახებ კლიენტის დავალების შესრულებაზე უარის თქმა, საბანკო ანგარიშის (დეპოზიტის) ხელშეკრულების დადებაზე უარის თქმა, ამ კანონით გათვალისწინებული საფუძვლით დოკუმენტების წარდგენის აუცილებლობის შესახებ; ფედერალური კანონების შესაბამისად მიღებული სხვა ზომები.

2. 2008 წლის 25 დეკემბრის ფედერალური კანონი No273-FZ „კორუფციასთან ბრძოლის შესახებ“. ხელოვნების მიხედვით. ამ კანონის 1 პუნქტში კორუფცია განისაზღვრასამსახურებრივი თანამდებობის ბოროტად გამოყენება, ქრთამის გაცემა, ქრთამის მიღება, უფლებამოსილების ბოროტად გამოყენება, კომერციული მოსყიდვა ან სხვა სახის უკანონო გამოყენება სამსახურებრივი თანამდებობის პირის მიერ საზოგადოებისა და სახელმწიფოს ლეგიტიმური ინტერესების საწინააღმდეგოდ ფულის სახით სარგებლის მიღების მიზნით. , ძვირფასი ნივთები, სხვა საკუთრება ან ქონებრივი ხასიათის მომსახურება, სხვა ქონებრივი უფლებები საკუთარი თავისთვის ან მესამე პირებისთვის, ან სხვა პირების მიერ აღნიშნული პირისთვის ასეთი სარგებლის უკანონო მიცემა; ასევე ყველა ზემოაღნიშნული მოქმედების განხორციელება იურიდიული პირის სახელით ან ინტერესებიდან გამომდინარე.

კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლა არის ფედერალური სახელმწიფო ორგანოების, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების სახელმწიფო ორგანოების, ადგილობრივი ხელისუფლების, სამოქალაქო საზოგადოების ინსტიტუტების, ორგანიზაციებისა და ცალკეული პირების საქმიანობა მათი უფლებამოსილების ფარგლებში:

ა) კორუფციის პრევენცია, მათ შორის კორუფციის გამომწვევი მიზეზების გამოვლენა და შემდგომი აღმოფხვრა (კორუფციის პრევენცია);

ბ) კორუფციული დანაშაულების იდენტიფიცირება, აღკვეთა, აღკვეთა, გამჟღავნება და გამოძიება (კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლა);

გ) კორუფციული დანაშაულების შედეგების მინიმუმამდე დაყვანა და (ან) აღმოფხვრა.

ეს კანონი ძირითადად ეძღვნება კორუფციის პრევენციის ღონისძიებების დახასიათებას და სახელმწიფო ორგანოების ძირითად საქმიანობას კორუფციასთან ბრძოლის ეფექტურობის გაუმჯობესების მიზნით.

კორუფციის პრევენცია ხორციელდება შემდეგი ძირითადი ღონისძიებების გამოყენებით:

საზოგადოებაში კორუფციული ქცევის მიმართ შეუწყნარებლობის ჩამოყალიბება;

სამართლებრივი აქტებისა და მათი პროექტების ანტიკორუფციული ექსპერტიზა;

სახელმწიფო ან მუნიციპალური თანამდებობების დასაკავებლად მსურველთა საკვალიფიკაციო მოთხოვნების კანონმდებლობით დადგენილი წესით წარდგენა;

კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის დაცვაზე საზოგადოებრივი და საპარლამენტო კონტროლის ინსტიტუტების განვითარება.

და სხვა ზომები.

კორუფციასთან ბრძოლის ეფექტიანობის გაუმჯობესების მიზნით სახელმწიფო ორგანოების ძირითადი საქმიანობაა:

ერთიანი სახელმწიფო პოლიტიკის განხორციელება კორუფციასთან ბრძოლის სფეროში;

სამართალდამცავი და სხვა სახელმწიფო ორგანოების კორუფციასთან ბრძოლის საჯარო და საპარლამენტო კომისიებთან, ასევე მოქალაქეებთან და სამოქალაქო საზოგადოების ინსტიტუტებთან ურთიერთქმედების მექანიზმის შექმნა;

სახელმწიფო ორგანოების სისტემისა და სტრუქტურის გაუმჯობესება, მათ საქმიანობაზე საზოგადოებრივი კონტროლის მექანიზმების შექმნა;

ანტიკორუფციული სტანდარტების დანერგვა, ანუ აკრძალვების, შეზღუდვების და ნებართვების ერთიანი სისტემის ჩამოყალიბება საქმიანობის შესაბამისი სფეროსთვის, რაც უზრუნველყოფს ამ სფეროში კორუფციის პრევენციას;

მოქალაქეებისთვის ინფორმაციის ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფა ფედერალური სახელმწიფო ორგანოების, რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი ერთეულების სახელმწიფო ორგანოების და ადგილობრივი ხელისუფლების საქმიანობის შესახებ;

მედიის დამოუკიდებლობის უზრუნველყოფა;

მოსამართლეთა დამოუკიდებლობის პრინციპების მკაცრი დაცვა და სასამართლო საქმიანობაში ჩაურევლობა;

კორუფციის წინააღმდეგ საბრძოლველად სამართალდამცავი და მარეგულირებელი ორგანოების საქმიანობის ორგანიზების გაუმჯობესება;

სახელმწიფო ან მუნიციპალური საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად საქონლის, სამუშაოების, მომსახურების შესყიდვისას მთლიანობის, ღიაობის, სამართლიანი კონკურენციისა და ობიექტურობის უზრუნველყოფა;

არაგონივრული აკრძალვებისა და შეზღუდვების აღმოფხვრა, განსაკუთრებით ეკონომიკური საქმიანობის სფეროში;

სახელმწიფო და მუნიციპალიტეტის თანამშრომელთა შრომის ანაზღაურებისა და სოციალური უზრუნველყოფის დონის ამაღლება;

სახელმწიფო ორგანოების ფუნქციების ნაწილის გადაცემა თვითმარეგულირებელ ორგანიზაციებზე, ასევე სხვა არასამთავრობო ორგანიზაციებზე;

სახელმწიფო და მუნიციპალური თანამშრომელთა რაოდენობის შემცირება სახელმწიფო და მუნიციპალურ სამსახურში კვალიფიციური სპეციალისტების ერთდროული ჩართულობით;

და კიდევ რამდენიმე სფერო.

3. 2009 წლის 17 ივლისის ფედერალური კანონი No172-FZ „მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებისა და მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების პროექტების ანტიკორუფციული ექსპერტიზის შესახებ“. .

4. 2011 წლის 21 ნოემბრის ფედერალური კანონი No329-FZ „რუსეთის ფედერაციის ცალკეულ საკანონმდებლო აქტებში ცვლილებების შეტანის შესახებ კორუფციასთან ბრძოლის სფეროში საჯარო მმართველობის გაუმჯობესებასთან დაკავშირებით“.

კანონქვემდებარე აქტები კორუფციასთან ბრძოლის სფეროში:

1. რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2009 წლის 21 სექტემბრის ბრძანებულება No1066 „რუსეთის ფედერაციაში საჯარო თანამდებობაზე მსურველი მოქალაქეების და რუსეთის ფედერაციაში საჯარო თანამდებობის დაკავების პირთა მიერ წარმოდგენილი ინფორმაციის სიზუსტისა და სისრულის შემოწმების და შესაბამისობის შესახებ. რუსეთის ფედერაციის საჯარო თანამდებობის დაკავების პირთა შეზღუდვებით“.

2. რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2010 წლის 01 ივლისის ბრძანებულება No821 „კომისიების შესახებ ფედერალური საჯარო მოხელეების ოფიციალური ქცევის მოთხოვნების დაცვისა და ინტერესთა კონფლიქტის მოგვარების შესახებ“.

3. რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2011 წლის 25 თებერვლის ბრძანებულება No233 „რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტთან არსებული კორუფციასთან ბრძოლის საბჭოს პრეზიდიუმის საქმიანობის ორგანიზების გარკვეული საკითხების შესახებ“.

4. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2010 წლის 26 თებერვლის No96 დადგენილება „მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებისა და მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტების პროექტების ანტიკორუფციული ექსპერტიზის შესახებ“.

5. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2013 წლის 13 მარტის No208 ბრძანებულება „ფედერაციული სახელმწიფო დაწესებულების ხელმძღვანელის, აგრეთვე ფედერალური სახელმწიფოს მეთაურის მიერ წარდგენის წესის დამტკიცების შესახებ. დაწესებულება, ინფორმაცია მათი შემოსავლების, ქონებისა და ქონებრივი ხასიათისა და შემოსავლების შესახებ, მათი მეუღლეებისა და არასრულწლოვანი შვილების ქონებრივი ხასიათის ქონებრივი და ვალდებულებების შესახებ.

6. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2014 წლის 09 იანვრის No10 დადგენილება „გარკვეული კატეგორიის პირთა მიერ საჩუქრის მიღების შესახებ სამსახურებრივი მდგომარეობის ან სამსახურებრივი (სამსახურებრივი) მოვალეობების შესრულების შესახებ მოხსენების პროცედურის შესახებ. საჩუქრის მიწოდება და შეფასება, გაყიდვა (გამოსყიდვა) და მისი გაყიდვიდან მიღებული სახსრების დაკრედიტება“ (სახელმწიფო და მუნიციპალური თანამშრომლები - საჩუქრები 3 ათას რუბლზე მეტი ღირებულების).

ამჟამად მთავრობა ასევე მუშაობს 2016-2017 წლების ანტიკორუფციული გეგმის შექმნაზე.