រចនាសម្ព័ន្ធសង្គមនៃសង្គម
- ការចល័តសង្គម
- វិវាទក្នុងសង្គម និងវិធីដោះស្រាយ
រចនាសម្ព័ន្ធសង្គម៖ គំនិតនិងនិយមន័យ
អន្តរកម្មនៃធាតុសំខាន់ៗនៃវិស័យសង្គម
ក្រុមសង្គម ឬបុគ្គលនីមួយៗមានសិទ្ធិចូលប្រើប្រាស់ធនធានមានកម្រិតមូលដ្ឋានមិនស្មើគ្នា។
ការបែងចែកសង្គម គឺជាការបែងចែកសង្គមទៅជាស្រទាប់ ហើយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការបែងចែកគឺ៖
មូលដ្ឋានសម្រាប់ការបែងចែក strata គឺជាសូចនាករបែបនេះដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើតចំណាត់ថ្នាក់មួយ: ច្រើន-តិច, ប្រសើរជាង-អាក្រក់, កិត្យានុភាព-មិនមានកិត្យានុភាពជាដើម។
ការចល័តសង្គម
ការចល័តសង្គម គឺជាចលនារបស់បុគ្គល និងក្រុមទាំងមូលនៅក្នុងប្រព័ន្ធសង្គមមួយ។
ប្រភេទនៃការចល័តសង្គម
ការលើកកំពស់សង្គមគឺជាយន្តការដែលលើកកម្ពស់ការចល័តសង្គមឡើង។
ប្រភេទនៃជណ្តើរយន្តសង្គម
ភាពចម្រុះនៃក្រុមសង្គម
ដំណើរការអន្តរកម្មរវាងមនុស្ស
សញ្ញានៃក្រុមសង្គម
- អន្តរកម្មរវាងក្រុមមនុស្ស
- បទប្បញ្ញត្តិនៃទំនាក់ទំនងដោយច្បាប់ជាក់លាក់ ការរំពឹងទុកនៃអាកប្បកិរិយាសមរម្យ
- ការយល់ដឹងអំពីបុគ្គលដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមនេះ និងការទទួលស្គាល់នេះដោយអ្នកដទៃ
ប្រភេទនៃក្រុមសង្គម
ចំណាត់ថ្នាក់ទី 1
(យោងទៅតាមទំហំក្រុម និងលក្ខណៈនៃការទំនាក់ទំនង)
| ធំ (បន្ទាប់បន្សំ) | តូច (បឋម) |
| - ចំនួនមនុស្សរាប់សិបនាក់ នៅទីនេះមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានគេយល់ឃើញជាចម្បងថាជាអ្នកដឹកជញ្ជូននៃមុខងារមួយចំនួន ការតភ្ជាប់ដោយប្រយោលមាននៅក្នុងក្រុមបែបនេះ។ នៅទីនេះមនុស្សដើរតួមិនមែនជាបុគ្គលទេ ប៉ុន្តែជាអ្នកដឹកជញ្ជូននៃទំនួលខុសត្រូវការងារជាក់លាក់។ ទំនាក់ទំនងរវាងសមាជិកក្រុមត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើឯកសារផ្លូវការ - សហជីពកម្មករ គណបក្សនយោបាយ។ល។ | - ចំនួនមនុស្ស 5-7 នាក់, សមាសភាព, ជាក្បួន, មានស្ថេរភាព។ នៅក្នុងក្រុមតូចមួយទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនដោយផ្ទាល់ត្រូវបានបង្កើតឡើងមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានគេយល់ឃើញនៅក្នុងភាពពេញលេញនៃលក្ខណៈបុគ្គលរបស់គាត់លក្ខណៈពិសេសរបស់គាត់។ ទំនាក់ទំនងត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយមតិជាក្រុម ការវាយតម្លៃដែលបានបង្កើតឡើង។ - គ្រួសារ មិត្តរួមការងារ ក្រុមមិត្តភក្តិ |
2 ចំណាត់ថ្នាក់
4.ជម្លោះសង្គម និងវិធីដើម្បីដោះស្រាយពួកគេ។
បុគ្គល និងក្រុមសង្គមកាន់កាប់មុខតំណែងផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងសង្គម
នេះនាំឱ្យមានការពិតដែលថាផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេអាចខុសគ្នា។
ជម្លោះសង្គមគឺជាការផ្ទុយគ្នារវាងផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមសង្គមនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងសកម្មភាពជាក់លាក់នៅផ្នែកនីមួយៗ។
