Apa yang Anda pikirkan di bawah jam berdentang Tahun baru, apakah ini benar-benar promosi yang dihargai? Impian Anda bisa menjadi kenyataan jika Anda mendengarkan nasihat karir.
Biarkan diri Anda benar untuk menjadi salah
Penolakan tidak pernah menyenangkan. Ini merusak Anda dari dalam, menurunkan harga diri Anda dan hampir menghilangkan harapan Anda untuk masa depan yang lebih cerah. Tapi bagaimana jika Anda melihat situasi dari sisi lain? Bagaimana jika kegagalan adalah bantuan besar di jalan menuju kesuksesan? Lihatlah hal-hal secara filosofis: seseorang tidak dapat menang setiap saat, tetapi setiap hari ia membuat langkah maju. Jadi kegagalan kita juga bisa menjadi penggerak. Jika upaya pertama Anda gagal, Anda selalu memiliki kesempatan kedua dan berikutnya.
Berbicara dengan rekan kerja sebelum mengunjungi bos
Ketika kelompok Anda mengerjakan proyek yang sulit, pada tahap tertentu keinginan alami hubungi atasan Anda untuk meminta bantuan. Namun, sebelum memasuki kantornya, tidak berlebihan untuk memperingatkan rekan-rekan tentang hal ini. Mungkin mereka akan menghalangi Anda dari langkah gegabah dengan menawarkan ide-ide berharga.
Persahabatan
Karir Anda memiliki beberapa komponen, termasuk komunikasi informal dengan rekan kerja. Persyaratan perusahaan modern tidak menerima penyendiri yang berjuang untuk kekayaan pribadi. Para bos percaya bahwa jika Anda tidak tahu cara bekerja dalam tim, Anda tidak ingin bekerja demi kebaikan perusahaan itu sendiri. Oleh karena itu, jangan memposisikan karyawan lain sebagai pesaing langsung Anda. Temukan satu sama lain di jaringan sosial, makan siang bersama, berjalan-jalan di sekitar gedung dan menawarkan bantuan Anda.
Jangan takut terlihat tidak berdaya
Orang takut untuk meminta bantuan karena tidak ingin terlihat tidak kompeten di mata rekan kerja mereka. Namun, jika Anda tidak dapat menyelesaikan tugas, itu mungkin satu-satunya jalan keluar memungkinkan Anda untuk bergerak maju. Untuk menghindari perasaan tidak berdaya, buat sketsa beberapa solusi potensial. Kolega atau bos akan memilih yang terbaik atau menyarankan alternatif.
Bicaralah lebih sering
Jika Anda seorang introvert, pemikiran tentang pertemuan bisnis membuat Anda merasa sedikit panik. Anda dapat mengatasi kegelisahan Anda jika Anda memberi diri Anda pernyataan yang jelas: hari ini saya akan menawarkan setidaknya tiga ide berharga. Orang tertutup mampu refleksi lebih lama dan lebih rinci, oleh karena itu, sebagai suatu peraturan, mereka adalah kekuatan pendorong kemajuan.
Terima kasih kepada rekan-rekan
Cari tahu apa yang paling dihargai oleh rekan kerja Anda. Taktik syukur mendukung semangat tim dan semakin mempersatukan anggota tim. Terima kasih tidak hanya untuk bantuan Anda, tetapi juga untuk pekerjaan Anda. Jika seseorang sangat mencintai kata-kata yang menyenangkan di alamat Anda, tunjukkan rasa hormat seperti itu kepada orang ini. Berikan tepukan ramah di bahu teman, atau pesan croissant dan kopi untuk anggota staf.
Jangan takut untuk meminta kenaikan gaji
Ketika Anda bekerja keras untuk berubah menjadi lebih baik, tetapi atasan Anda tidak mau mengakui jasa Anda, itu meresahkan. Namun, hanya karena manajer tidak memasukkan Anda ke dalam daftar bonus triwulanan, bukan berarti dia tidak memperhatikan upaya Anda. Tanyakan dengan sopan kepada atasan Anda apakah promosi Anda adalah bagian dari rencananya.
Mendorong Brainstorming
Jika Anda seorang bos dan bawahan datang kepada Anda untuk meminta bantuan, sebelum membahas keputusan, atur bertukar pikiran. Mintalah ide dari karyawan tersebut. Jika dia dalam kesulitan, beri dia waktu untuk berpikir sebelum Anda minum kopi.
Anda mungkin terkejut betapa seringnya orang menyabot jalur karier mereka tanpa menyadarinya. Bahkan jika Anda pikir Anda punya Kerja bagus dan bisa mengatasinya dengan mudah, tetapi mungkin ada beberapa kesalahan yang biasanya tidak kita perhatikan, tetapi sebenarnya sangat penting. Jika Anda ingin menjadi yang terbaik di tempat kerja dan dipromosikan, lihat kesalahan yang menghalangi kita untuk memiliki karier yang sukses.
1. Terlalu banyak membantu
Anda tidak bisa menjadi staf terbaik jika Anda selalu mengesampingkan tugas Anda untuk membantu rekan kerja Anda. kamu bukan mereka guru pribadi dan bukan pengasuh. Lalu mengapa Anda harus melakukan pekerjaan orang lain? Anda melakukan tugas-tugas ini secara gratis, dan tugas Anda sendiri bergantung padanya. Apakah Anda ingin menghabiskan waktu dan upaya berharga Anda untuk membuat hidup seseorang lebih mudah? Bos Anda kemungkinan akan memberi penghargaan kepada mereka yang memberi skor tertinggi tetapi bukan yang secara alami baik. Terkadang sedikit membantu.
2. Terlalu banyak rutinitas
Terjebak dalam kebiasaan adalah salah satu jalan di mana karir Anda mungkin berakhir. Rutinitas Anda menghujani Anda dengan banyak tugas sehari-hari yang membosankan dan menghabiskan sebagian besar energi Anda. Itu membuat Anda melupakan pertumbuhan apa pun dan satu-satunya hal yang dapat Anda pikirkan adalah akhir hari kerja. Jangan takut untuk mendapatkan lebih banyak proyek menarik dan mencoba mengembangkan diri setiap saat. Cari cara untuk mempelajari beberapa hal baru dan memperluas pengetahuan Anda.
3. Salah memilih target
Apakah Anda ingin dipromosikan? Kapan Anda berharap untuk menerimanya? Jika jawaban Anda adalah "ya, saya ingin, tetapi saya tidak tahu kapan", maka Anda telah menginstal tujuan yang salah. Tujuan untuk mencapai hasil maksimal di tempat kerja adalah dengan membayangkannya. Saya serius, tidak ada yang tidak mungkin yang tidak bisa kita capai, kecuali keabadian tentunya. Jika Anda ingin menjadi manajer atau Anda ingin memulai sendiri urusan sendiri, apa yang kamu tunggu? Install target yang tepat dan lakukan yang terbaik untuk menjangkau mereka.
4. Perfeksionisme
Menjadi perfeksionis juga buruk bagi karier Anda. Bahkan jika Anda bekerja keras untuk membuat semuanya sempurna, terlalu memperhatikan detail juga bisa membuat Anda mendapat masalah. Anda tidak akan dipromosikan jika Anda mencoba mengidealkan setiap tugas Anda. Sementara kolega Anda akan mengambil alih tugas yang menantang, Anda harus terus melakukan pekerjaan yang sama, karena Anda tidak dapat meninggalkannya sampai selesai dengan sempurna, seperti yang Anda inginkan.
5. Stres
Saat Anda sedang bekerja, ketika ada yang salah, itu tidak benar-benar terjadi masalah serius. Mengabaikan tanda-tanda stres ini dan berpura-pura semuanya baik-baik saja padahal sebenarnya tidak dapat merusak karier Anda. Belum lagi hal itu juga dapat merusak kesehatan Anda. Belajarlah untuk mengendalikan tingkat stres Anda dan mengendalikan emosi Anda. Jika Anda menyadari sulit bagi Anda untuk fokus pada tugas Anda, lekas marah menjadi bisnis seperti biasa dan sering lupa informasi baru, ini adalah tanda pasti untuk istirahat.
6. Memilih jalur karir yang salah
Salah satu kesalahan paling umum yang dilakukan banyak orang dalam hidup mereka adalah kesalahan jenjang karir. Jika Anda tidak terlalu tertarik dengan pekerjaan Anda dan tidak memikirkan promosi, Anda tidak akan pernah berhasil. Ketika Anda hanya memikirkan uang, itu berarti Anda tidak menyukai apa yang Anda lakukan dan percaya bahwa semua promosi adalah tentang uang, tidak ada yang lain. Meskipun berpenghasilan uang lebih perlu, Anda tidak bisa bahagia ketika Anda membenci pekerjaan Anda.
7. Terlalu banyak pekerjaan
Ada perbedaan besar antara, bekerja dan bekerja terlalu banyak. Banyak orang sukses bekerja 2 jam sehari dan berhasil menyelesaikan tugas mereka tepat waktu. Terlalu banyak bekerja dapat menyebabkan masalah kesehatan fisik dan emosional, dan terlebih lagi, kinerja Anda semakin buruk ketika Anda tidak punya waktu untuk istirahat dan tidur yang cukup.
Kita sering secara tidak sadar menyabotase karir kita. Anda pikir Anda mencintai pekerjaan Anda, tetapi kemudian Anda melihat waktu berlalu dan Anda berada di posisi yang sama dan mendapatkan gaji yang sama, harapan yang sama untuk mendapatkan promosi di masa depan. Tapi sekarang saya harap Anda mengerti apa yang mencegah Anda sukses di tempat kerja.
Bagaimana menjadi sukses dalam karir Anda?
Banyak dari kita bermimpi pusing karier. Imajinasi membayangkan kantor terpisah yang menghadap ke langit tak berawan, mobil perusahaan, mungkin tanpa lampu yang berkedip, tetapi dengan sopir pribadi, sekretaris yang waspada, dan "tiga puluh lima ribu satu kurir". Kecantikan! Tapi bagaimana untuk mencapai semua ini? Kualitas apa yang memungkinkan untuk dicapai? kesuksesan dan memenangkan persaingan?1. Tujuan.
Karier tidak membuang waktu mereka pada mimpi kosong. Mereka berusaha keras untuk mewujudkan mimpi itu. Agar dongeng menjadi kenyataan, itu perlu menentukan tujuan dan memikirkan cara untuk mengimplementasikannya. Dan pada saat yang sama dengan bijaksana menilai kemampuan mereka sendiri. Anda juga perlu menguraikan jalan untuk mencapai tujuan, bayangkan rute di mana Anda akan bergerak menuju mimpi. Dan mulailah mengambil tindakan.
2. Merencanakan masa depan Anda.
Karier terus-menerus bekerja untuk masa depan mereka sendiri untuk memenuhinya dengan bersenjata lengkap. Mereka berusaha untuk membuktikan bahwa mereka pantas mendapatkan lebih posisi tinggi daripada yang ditempati saat ini. Dan jangan ragu untuk menunjukkannya kepada orang lain - dan penampilan dan pengetahuan dan ambisi. Jika untuk lebih kantor tinggi, yang diklaim oleh seseorang yang berjuang untuk berhasil dalam karirnya, dia akan membutuhkan mengembangkan peluang profesional , dia akan memperoleh keterampilan yang diperlukan: mendapatkan pekerjaan di kursus pelatihan lanjutan, belajar bahasa asing, akan menguasai bidang terkait dalam profesi tersebut. Jadi di masa sekarang, karieris meletakkan dasar untuk masa depannya. Karena itu, dia selalu siap untuk melakukan lebih dari yang diminta darinya.
3. Disiplin diri.
Untuk melakukan lebih banyak dan berhasil dalam segala hal, Anda perlu disiplin. Jika tidak ada kebiasaan bekerja secara teratur, hari demi hari, maka itu harus dikembangkan. Tentu saja, akan sulit untuk membiasakan diri dengan kenyataan bahwa Hidup berjalan Terjadwal. Tidak semua orang bisa menanggung Jadwal padat dan urutan tindakan. Karena itu, untuk menghindari gangguan, Anda perlu istirahat. Di hari libur dan akhir pekan, tentunya kita bebas melakukan apapun yang kita mau: tidur, jalan-jalan, dan bersenang-senang. Kesempatan untuk bersantai memulihkan kekuatan. Jeda seperti itu diperlukan, tetapi tidak boleh terlalu lama, jika tidak, akan tak tertahankan untuk hidup kembali sesuai dengan rutinitas yang ketat.
4. Merawat orang.
Jika Anda ingin sukses dalam karir Anda, Anda perlu belajar hati-hati di jalan bukan hanya tentang dirimu, tapi juga tentang orang lain. Posisi tinggi menyiratkan kemampuan untuk bekerja dengan orang-orang, bertanggung jawab untuk mereka. Agar seorang manajer dapat mengelola bawahan secara efektif, ia harus memiliki kepercayaan mereka. Orang-orang mendukung mereka yang memperhatikan mereka, yang membantu memecahkan masalah mereka. Ketika Anda peduli dengan orang lain, Anda seharusnya tidak mengharapkan pengembalian instan, ini adalah investasi jangka panjang.
Tampaknya penggemar ekstrem psikologis akan kecewa, dengan perkelahian tanpa aturan dan berjalan di atas kepala rekan kerja, tindakan karier sejati memiliki sedikit kesamaan. karir yang bagus membangun, bukan menaklukkan. Karena itu, kita harus memperkuat, bukan menghancurkan, menciptakan, bukan menghancurkan.
