Dalam publikasi ini, saya akan memberi tahu Anda tentang pola utama kegagalan untuk mencapai tujuan. Semua pernyataan di bawah ini berdasarkan pengalaman saya. berbagai teknik dijelaskan dalam literatur tentang topik ini, pengalaman pribadi menetapkan tujuan dan menganalisis jalan untuk mencapainya, terkadang berhasil, dan terkadang tidak terlalu banyak. Alasan sekarang akan dipertimbangkan. Alat yang membantu menghilangkan penyebab ini secara efektif akan dibahas di artikel berikutnya.

Jika di akhir tahun Anda tiba-tiba menyadari bahwa Anda belum mencapai tujuan yang Anda tetapkan di awal tahun, maka kemungkinan besar ini terjadi karena salah satu dari 10 alasan standar:

1. Kurangnya tujuan.

"Karena kita tidak tahu apa yang benar-benar penting bagi kita, semuanya tampak penting ..."

(c) Stephen Covey

Banyak orang tidak memiliki tujuan sama sekali dalam hidup, tidak peduli seberapa gila kedengarannya. Rata-rata orang, lahir di Uni Soviet, hidup "ternyata". Hidup terjadi padanya, bukan sebaliknya.

2. Kurangnya prioritas dalam dalam jumlah besar sasaran.

Kadang-kadang terjadi bahwa seseorang, setelah menonton semacam video motivasi atau berbicara dengan seseorang, tiba-tiba menyadari: Anda perlu "memukul" di semua lini. Dan sekarang kita melihat seseorang dengan seratus tujuan, besar dan tidak begitu besar, yang perlu dilaksanakan. Dan sekaligus. Hari ini! Tidak, kemarin! Dan orang ini tanpa pandang bulu mengambil satu tugas, lalu yang lain - yang lebih besar. Kemudian dia terganggu, lalu dia terganggu oleh target ketiga, lalu dia menggulir umpan VKontakte dan begitulah hari demi hari. Hasilnya diperoleh seperti dalam film itu: "Ada gerakan, tidak ada kemajuan."

3. Target berat yang besar.

Terkadang seseorang menetapkan tujuan besar untuk dirinya sendiri, dan kata-katanya membuat seseorang takut. Tujuannya tampaknya tidak dapat dicapai, besar, global, dan sangat menakutkan karena tidak dapat diaksesnya. Tujuannya pergi ke peringkat mimpi dan bahkan tidak jelas dari sisi mana untuk mendekatinya. Di sini saran dari semua guru manajemen waktu datang untuk membantu kami: "Makan gajah itu berkeping-keping." Tidak ada yang perlu ditambahkan di sini - tujuan besar perlu dipecah menjadi bagian-bagian yang lebih kecil.

4. Tujuan "Bukan milik Anda sendiri" (salah satu alasan utama kegagalan).

"Jika Anda tidak memiliki tujuan Anda sendiri, Anda akan menyadari tujuan orang lain ...", - pada umumnya, frasa ini mengatakan itu semua. Sangat sering orang harus melihat penggantian sistem nilai seseorang dan, sebagai akibatnya, penetapan tujuan yang dibebankan padanya (oleh siapa pun atau apa pun). Tetapi pada tahun 1972, Andrei Tarkovsky memberi tahu kami melalui bibir para pahlawan film Solaris: "Kami berada dalam posisi bodoh seorang pria yang bergegas menuju tujuan yang dia takuti, yang tidak dia butuhkan ...". Dengarkan hatimu, tuan-tuan, ia tahu segalanya.

5. Tujuan tidak tertulis.

Jika Anda belum menuliskan tujuan Anda, maka Anda tidak memilikinya. Untuk proses merumuskan dan menetapkan tujuan di atas kertas, di kepala Anda muncul mekanisme yang diperlukan untuk mencapai tujuan. Dan ingat: "Pensil yang paling tumpul lebih baik dari ingatan yang paling tajam ...".

6. Kata-kata tujuan yang tidak jelas.

Menuliskan apa yang Anda inginkan saja tidak cukup. Tujuannya harus spesifik dan dapat dicapai. Selain itu, perlu untuk menentukan kriteria digital untuk mencapai tujuan dan tenggat waktu. Misalnya, saya ingin memiliki kesehatan yang baik- ini adalah tujuan tentang apa-apa. Anda dapat berjuang untuk itu selama bertahun-tahun dan tidak mengerti apakah Anda telah mencapainya atau tidak. Namun secara umum, ada teknologi untuk mencapai tujuan, misalnya S.M.A.R.T.

7. Persepsi terbatas terhadap realitas di sekitarnya.

Tidak ada jaminan dalam hidup, yang ada hanya peluang. Tapi tidak semua orang memperhatikan mereka. Dan seringkali justru karena kurangnya tujuan. Ketika Anda melihat dengan jelas tujuan Anda, realitas di sekitar Anda dirasakan secara eksklusif melalui filter peluang untuk mencapai tujuan Anda. Dan inilah semacam keajaiban: "Ketika Anda menginginkan sesuatu, semua kekuatan Semesta tampaknya masuk ke dalam semacam konspirasi untuk membantu Anda ..." (c) Paulo Coelho.

Jika Anda memiliki peluang ini dan Anda melihatnya, maka pikirkan ini: Pria sejati ini adalah orang yang tidak berteriak tentang kemampuannya, tetapi hanya menuju kesuksesan.

8. Kurangnya motivasi.

Faktanya, jika prinsip ke-4 tidak dilanggar - yaitu. Anda bergerak menuju tujuan "Anda", maka masalah dapat muncul di sini hanya jika prinsip 3 tidak dipatuhi, yaitu, subtujuan Anda terlalu besar. Anda perlu memecahnya menjadi yang lebih kecil. Kemudian masing-masing lagi tujuan tercapai akan memotivasi Anda untuk melakukan lebih banyak lagi. Mulai rantai: "aksi - pencapaian tujuan kecil - kegembiraan sukses - satu tindakan lagi" dan Anda tidak akan memiliki masalah dengan motivasi.

9. Kurangnya tindakan.

Anda harus fokus, tuan-tuan. Fokus pada tindakan yang membawa Anda ke tujuan Anda. Dan bukan di VKontakte, instagram, twitter, dan jejaring sosial lainnya. tindakan. Dan hanya tindakan yang membawa Anda ke tujuan Anda sendiri. Biasakan bertanya pada diri sendiri sesering mungkin: "Apakah saya melakukan omong kosong sekarang?!".

10. Kurangnya visualisasi pencapaian tujuan.

Hal ini umumnya menjadi momok dalam urusan pencapaian tujuan. Visualisasi pencapaian tujuan seringkali dipandang sebelah mata, dan sia-sia. Tidak ada yang memotivasi seseorang seperti kesadaran harian tentang langkah yang diambil dalam perjalanan menuju tujuannya. Dan itulah mengapa Anda perlu melakukan 3 hal sederhana setiap hari:

Pada malam sebelumnya, buatlah rencana urusan untuk besok.

Di pagi hari, tanyakan pada diri Anda pertanyaan: "Apa yang harus saya lakukan hari ini untuk mencapai tujuan saya?"

Dan sebelum tidur, bingunglah: "Apa yang saya lakukan hari ini untuk mencapai tujuan saya?"

Tentu saja, ada seribu alasan lagi. Seseorang mungkin mengatakan bahwa saya tidak menunjukkan kemalasan, kurang percaya diri, tidak tepat waktu, tidak tepat tempat, tidak cukup sumber daya, dan sebagainya. Ya, Anda bisa berdiskusi selamanya, tapi itu saja kemungkinan alasan berbaring di 10 ini.

Dan jika Anda berada di sekali lagi Setelah menetapkan tujuan, hilangkan semua 10 alasan ini, maka Anda akan bergerak menuju tujuan lebih cepat dan kemungkinan Anda akan mencapainya mendekati seratus. Ambil tindakan tuan-tuan!

Dan jika informasi yang diberikan di sini tidak cukup untuk Anda dan Anda ingin memperluas wawasan Anda dalam hal ini, maka di bawah ini saya berikan daftar referensi di mana masalah ini dipertimbangkan secara lebih rinci:

Stephen Covey - "Fokus. Mencapai tujuan prioritas."

Nikolai Mrochkovsky, Alexei Tolkachev - "Manajemen Waktu Ekstrim".

Kelly McGonigal - "Kemauan. Bagaimana mengembangkan dan memperkuat."

Jack Canfield, Mark Victor Hansen, Les Hewitt - " seumur hidup. Keterampilan Kunci untuk Mencapai Tujuan Anda."

David Allen - "Cara mengatur segala sesuatunya. Seni produktivitas bebas stres."

Vadim Zeland - "Transurfing Realitas".

M.J. Ryan - "Tahun ini saya ... Bagaimana mengubah kebiasaan, menepati janji atau melakukan apa yang telah lama Anda impikan."

Paulo Coelho - Sang Alkemis.

Tentu saja, angka ini sangat arbitrer. Sumber daya Otak Statistik pernah mendorong pengunjungnya untuk mencapai tujuan dalam waktu yang ditentukan. Ternyata 92% (rata-rata) upaya tidak berhasil. 21,4% kehilangan berat badan, 12,3% mencapai kemajuan yang ditetapkan dalam pengembangan diri, 7,1% berhenti merokok, 4,3% menemukan pekerjaan impian mereka, dan kurang dari 5% berhasil dalam tujuan lain.

Mereka mengatakan bahwa dalam bisnis apa pun yang utama adalah memulai. Itu benar, tetapi bahkan lebih sulit untuk melanjutkan. Beberapa psikolog mengatakan bahwa kebanyakan orang, ketika mereka mencapai tujuan mereka, menyerah pada minggu ketiga. Kabar baik bahwa ada beberapa kesalahan, menghindarinya, Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan 8% yang sama. Di sini mereka.

Gol tidak tercatat

Studi yang dilakukan pada tahun 2008 Universitas California menunjukkan bahwa mereka yang menuliskan tujuan mereka secara signifikan lebih berhasil. Setelah itu dilakukan penelitian serupa yang menunjukkan hasil yang sama.

Menuliskan tujuan membuatnya lebih nyata dan nyata. Tampaknya berpindah dari kategori “harus dilakukan” menjadi “Saya akan melakukannya”, yaitu berbentuk kewajiban. Setuju, Anda memiliki banyak tujuan yang ingin Anda capai, tetapi jangan lakukan ini karena berbagai alasan.

Turun ke bisnis sekarang: pikirkan, ambil selembar kertas atau catatan tempel dan tuliskan 3 tujuan utama untuk beberapa bulan mendatang dan 5-6 lebih sedikit tujuan global.

Tujuan tidak terkait dengan tujuan tertinggi

Ketika Anda merencanakan untuk satu tahun atau lebih, apakah Anda memikirkan apakah tujuan tersebut sesuai dengan tujuan tertinggi Anda?

Misalnya, tujuan Anda mungkin:

• Mendapatkan promosi
• Normalisasi berat badan
• Perubahan karakter yang radikal
• masuk universitas
• Memulai sebuah bisnis
• pembangunan dengan orang-orang

Turun ke bisnis sekarang: tanyakan pada diri Anda pertanyaan: "Mengapa saya membutuhkan ini?". Cobalah untuk menemukan jawaban terdalam. Gunakan teknik "". Apakah Anda ingin menurunkan berat badan? Mengapa? Menjadi lebih langsing dan cantik. Untuk apa? Begitu seterusnya, hingga mencapai nilai tertinggi.

Kurangnya strategi

Hampir setiap orang memiliki masalah dengan ini. Tujuan sudah ditetapkan, tetapi tidak ada strategi untuk mencapainya.

Mengapa diperlukan strategi? Dengan bantuannya, Anda akan dapat memahami terlebih dahulu apa dan bagaimana Anda akan melakukannya, sumber daya apa yang digunakan, apa yang dapat diandalkan orang, bagaimana melacak kemajuan, menerima masukan. Ini menjawab pertanyaan "Bagaimana saya akan mencapai tujuan saya?".

Misalnya, Anda ingin membuat bisnis sendiri, tetapi tidak memiliki semua keterampilan. Ada dua strategi yang jelas dalam hal ini: meningkatkan keterampilan atau mempekerjakan orang yang memilikinya. Jika dibutuhkan 2-3 tahun untuk meningkatkan keterampilan, maka mungkin Anda masih harus beralih ke orang lain. Tetapi jika kemampuan ini adalah kuncinya, maka kembangkan.

Turun ke bisnis sekarang: Karena membuat strategi adalah bisnis yang kompleks dan kreatif, beri diri Anda cukup waktu untuk memulai. Anda mungkin memutuskan bahwa Anda perlu meninjau tujuan Anda setiap hari dan mengubahnya jika perlu. Atau kenali orang yang tepat. Ini semua adalah elemen dari strategi.

Kurangnya rencana aksi

Menetapkan tujuan itu penting, tetapi tanpa pemahaman yang jelas tentang tindakan Anda, itu akan tetap menjadi mimpi.

Membuat rencana tindakan diperlukan karena peta mental akan segera terbentuk di kepala Anda. Dan yang terbaik adalah menggambarnya dengan tangan dan setiap hari melihat di titik mana Anda berada.

Salah satu kesalahan paling umum adalah tidak membagi tujuan menjadi langkah-langkah kecil. Ini penting untuk dilakukan, karena ini akan memungkinkan Anda untuk melacak kemajuan dan mendapatkan motivasi, untuk memahami bahwa Anda menuju ke arah yang benar.

Turun ke bisnis sekarang: menggambar peta mental atau membuat rencana tindakan. Apa yang dapat Anda lakukan secara khusus hari ini untuk lebih dekat dengan tujuan Anda? Apa yang harus dilakukan setiap hari?

Harapan yang rendah dan kurangnya kepercayaan pada diri sendiri

Seseorang yang telah berulang kali menetapkan tujuan dan tidak mencapainya kehilangan kepercayaan diri dan menurunkan tujuannya. Menurunkan berat badan 1 kilogram dalam sebulan adalah tujuan yang tidak penting, Anda bahkan tidak membutuhkannya. Itu bisa dilakukan, tetapi tujuan seperti itu tidak akan mengubah Anda secara internal.

Turun ke bisnis sekarang: pertimbangkan kembali tujuan Anda dan jika tampaknya mudah dicapai, tingkatkan persyaratan untuk diri Anda sendiri. Juga terus berlatih untuk menjadi lebih percaya diri.

Semoga Anda beruntung!

Ke bookmark

Sudah menjadi sifat manusia untuk mengukur hidup seseorang dengan pencapaian dan kesuksesan. Dan jika kemajuan tidak diamati, orang mulai meragukan diri mereka sendiri dan kemampuan mereka. Kami bermimpi, kami berusaha, dan kami marah jika kami tidak mendapatkan apa yang kami inginkan. Tentang mengapa beberapa tujuan ditakdirkan untuk selamanya tetap tidak terpenuhi, kata seorang psikolog Evgeny Idzikovsky.

Alasan 1. Tujuannya tidak ditetapkan pada prinsipnya

Ini adalah salah satu yang paling penyebab umum, tetapi juga yang paling tidak jelas. Seseorang tidak puas dengan perilakunya dalam situasi tertentu - apakah itu rapat kerja, kencan, atau liburan. Tetapi pada saat yang sama dia tidak dapat dengan jelas mengartikulasikan apa yang sebenarnya ingin dia capai.

Kurangnya tujuan menyebabkan kacau, perilaku berorientasi lokal. Kita mulai bereaksi secara pasif terhadap apa yang terjadi atau bergerak ke arah yang acak. Tidak mengherankan bahwa hasilnya tidak sesuai dengan kita.

Apakah Anda ingin hasil jangka panjang? Tetapkan tujuan spesifik!

Alasan 2. Salah atau salah tujuan yang tak terukur

"Saya ingin mendapatkan uang lebih". "Saya ingin belajar bahasa Inggris". "Saya ingin bahagia."

Ini semua hanya keinginan, terlalu digeneralisasikan dan tidak memiliki hasil yang terukur dengan jelas. Tujuannya harus spesifik, dan pencapaiannya harus mudah diperiksa:

Saya ingin belajar bahasa Inggris sebelumnya Tingkat menengah Saya akan memeriksanya dengan tes.

Ingin pendapatan stabil dalam jumlah setidaknya X rubel, saya akan memeriksa dengan tanda terima pada kartu dan secara tunai selama 6 bulan berturut-turut.

Tanyakan pada diri Anda pertanyaan tes: "Bagaimana saya tahu bahwa tujuan saya telah tercapai?". Jika Anda tidak dapat memberikan jawaban yang jelas, maka kita sedang berbicara tentang keinginan dangkal.

Evgeny Idzikovsky

Psikolog, hipnoterapis

Dengan tidak adanya spesifikasi, secara umum kita dapat secara tidak sadar menghambat implementasi rencana kita - atau pertama-tama mengalami ledakan antusiasme yang singkat, setelah itu energi akan dialihkan ke saluran yang lebih konstruktif. Misalnya, ketika setelah hanya 7 hari belajar aktif bahasa asing ada godaan untuk menyela kelas - dan semua itu karena tujuannya tidak ditetapkan untuk mencapai hasil tertentu dalam jangka waktu terbatas.

Pikirkan dengan tepat langkah-langkah apa yang perlu Anda ambil di jalan menuju kebahagiaan dan tetapkan sebagai tujuan untuk diri Anda sendiri. Pendekatan ini memungkinkan Anda untuk menyusun informasi, menentukan metode untuk mencapai yang diinginkan dan mengontrol kemajuan Anda.

Alasan 3. Tujuannya tidak tetap pada waktunya

"Saya ingin belajar bahasa Inggris ke tingkat Menengah suatu hari nanti."

Tidak peduli seberapa rajin Anda belajar, kurangnya tenggat waktu yang tepat membuat rileks - Anda tidak perlu mengatasi diri sendiri, melawan kemalasan atau kelelahan. Bagaimanapun, "suatu hari nanti" mungkin datang dalam satu atau lima tahun, tetapi jelas tidak hari ini atau bulan depan.

Pementasan yang benar tujuan: "Saya akan belajar bahasa Inggris hingga Menengah dalam setahun." Jangan biarkan prosesnya menjadi lamban, pastikan untuk menetapkan tenggat waktu - ini akan membuat Anda tetap waspada.

Alasan 4. Tujuan yang tidak dapat dicapai telah ditetapkan

"Saya ingin memenangkan hati kecantikan dari pintu masuk berikutnya pada akhir bulan." "Saya ingin menjadi miliarder dalam enam bulan." "Saya ingin mendapatkan lisensi helikopter kuartal berikutnya."

Bahkan jika tujuan ditetapkan dengan benar, sangat penting untuk mengetahui dengan tepat bagaimana Anda akan mencapainya. Jika strateginya tidak berhasil, maka mencoba untuk berhasil hanya akan menguras energi Anda sumber daya internal dan tidak akan memberikan hasil yang positif. Hasil seperti itu menunggu bahkan dalam kasus ketika rencana itu dipikirkan dengan cermat, tetapi pada saat yang sama itu jelas tidak realistis: Anda akan berinvestasi dalam implementasinya secara fisik dan emosional, tetapi pada akhirnya Anda hanya akan kecewa.

Sebelum Anda mulai mewujudkan tujuan Anda, Anda perlu memeriksa kelayakannya. Jika ragu, Anda harus meminta pendapat dari luar. Pastikan untuk mengidentifikasi cara untuk memantau kemajuan secara objektif!

Alasan 5. Tujuannya tidak penting atau tidak relevan dalam saat ini

Tujuan, yang pencapaiannya tidak akan mengubah apa pun dalam hidup kita, tidak ada harapan. Anda tahu bahwa berbicara bahasa Inggris itu baik dan benar. Tetapi dengan cara yang sama, Anda memahami bahwa bahasa asing tidak akan berguna bagi Anda baik dalam kehidupan maupun dalam pekerjaan. Oleh karena itu, bahkan jika semuanya dirumuskan dengan benar dan rencana dibuat, kemungkinan besar Anda tidak akan memulai implementasi. Memang, mengapa berusaha jika tidak membuahkan hasil?

Saat menetapkan tujuan, pikirkan apakah hasilnya sepadan dengan usaha. Dan secara umum, apakah yang diinginkan dipaksakan dari luar - misalnya, mimpi orang tua yang mereka coba wujudkan melalui Anda.

Sudah menjadi sifat manusia untuk menghindari tujuan asing atau yang tidak perlu. Tapi jika ada yang asli, eksklusif milikmu penyebab sendiri untuk mencapai sesuatu, akan ada cadangan kekuatan untuk melakukannya.

Alasan 6. Konflik prioritas

Penting untuk secara objektif mengevaluasi tidak hanya "kualitas" tujuan, tetapi juga kuantitasnya. Bahkan rencana yang dipikirkan dengan matang memiliki risiko gagal karena force majeure atau kurangnya kekuatan.

Tetapkan tujuan dengan pemahaman bahwa keadaan hidup Anda mungkin berubah. Masukkan ke dalam rencana bukan pengembalian 100 persen, tetapi kerjakan dalam jumlah 60-70% dari maksimum Anda. Bersikaplah realistis, kendalikan kondisi Anda dan lindungi tubuh Anda dari kelelahan.

Alasan 7. Tujuannya telah Konsekuensi negatif

Jika tujuan Anda dikaitkan dengan perubahan yang menakutkan, kemungkinan besar Anda akan menolak untuk mencapainya.

Bayangan ketidaknyamanan, ketakutan atau ketakutan akan meningkat penghalang internal, yang akan mencegah Anda berkonsentrasi pada apa yang Anda inginkan.

Karena itu, jika Anda belajar bahasa Inggris untuk beremigrasi, tetapi jauh di lubuk hati Anda takut untuk memulai kehidupan baru di negara baru, akui dengan jujur ​​dan jangan buang energi Anda untuk tujuan yang hasilnya tidak akan dapat Anda gunakan.

Sayangnya, hambatan dalam perjalanan menuju mimpi tidak terbatas pada ini, dan tidak mungkin untuk meramalkan semuanya. Tetapi jika Anda menunjukkan kesabaran dan ketekunan, tetapkan tujuan yang jelas dan diinginkan, tulislah rencana rinci dan pikirkan semua kemungkinan kesulitan, peluang Anda untuk mencapai apa yang Anda inginkan akan sangat meningkat.

Ada banyak materi dan metode di Internet yang menjanjikan untuk membuat setiap orang sukses, membantu mencapai tujuan dan meningkatkan produktivitas. Seperti yang Anda tahu, percaya tetapi verifikasi.

Kami memutuskan untuk memberi tahu mengapa tujuan tetap tidak tercapai. Dan juga mengapa mengikuti semua rekomendasi secara membabi buta tidak akan membuat Anda sukses.

"Bukan orang malas. Ada tujuan yang tidak menginspirasi." - Tony Robbins

Alasan #1

Keyakinan buta pada teknik produktivitas. Penulis setiap teknik adalah orang yang sama dengan Anda, dengan karakteristiknya sendiri dan kecoak di kepalanya. Dan kecoaknya mungkin tidak cocok dengan Anda. Dengan kata lain, apa yang baik bagi orang Rusia adalah kematian bagi orang Jerman.

Jika Anda secara sadar ingin meningkatkan kinerja Anda, belanjakan Perhatian khusus pilihan teknik individu. Jika tidak, ada kemungkinan melukai diri sendiri.

Alasan #2

Pemahaman yang tidak jelas tentang motif dan keinginan diri sendiri. Seringkali orang melakukan sesuatu dengan alasan “karena itu perlu”, “tetangga saya memilikinya”, “sudah waktunya”. keinginan sendiri untuk beberapa alasan mereka tidak masuk hitungan. Akibatnya, kurangnya tujuan seseorang mengarah pada penipuan diri sendiri dan pemenuhan tujuan orang lain.

Melakukan apa yang tidak Anda butuhkan, jangan berharap dari diri sendiri untuk menjadi produktif. Karena jauh di lubuk hati Anda tahu bahwa Anda tidak membutuhkannya. Pertama-tama, jawablah dengan jelas pertanyaan: "Apa yang saya lakukan dan mengapa?"

Alasan #3

Keinginan untuk mendapatkan hasil segera. Tidak ada yang bisa menjadi atlet yang kuat dalam satu sesi di gym. Begitu juga dalam hal lainnya. Tampaknya bisa dimengerti. Namun untuk beberapa alasan, banyak orang menjadi kesal dan berhenti tanpa mendapatkan hasil yang instan.

Jalan akan dikuasai oleh yang berjalan. Bersabarlah, jawab pertanyaan dari paragraf sebelumnya lagi dan terus bekerja.

Alasan #4

Semua orang tahu tentang tujuan Anda. Anda memberi tahu teman dan kenalan Anda tentang mereka, Anda menantikan kesuksesan dan sudah bersukacita di dalamnya. Para ilmuwan telah membuktikan bahwa kemungkinan mencapai suatu tujuan berkurang ketika semua orang mengetahui tentang rencana Anda. lagi dari orang-orang. Otak bermain dengan kita lelucon buruk dan, seolah-olah, memberi tanda centang "selesai" di depan gawang terbuka.

Jangan buang energi - pergi ke tujuan secara diam-diam.

Alasan #5

Terlalu banyak usaha. Harus dipahami bahwa produktivitas tidak sama dengan intensitas. Bukan fakta bahwa bekerja selama 12 jam tidak akan lebih produktif daripada alur kerja 6 jam. Tapi itu akan membutuhkan lebih banyak usaha.

Distribusikan kekuatan dengan benar dan nikmati hasilnya.

Ngomong-ngomong, jika tidak ada kekuatan sama sekali, dan pekerjaan tidak memenuhi dirinya sendiri dan tidak melarikan diri ke hutan, gunakan diskon 10%.

Alasan #6

Terlalu banyak gol. Orang tidak hanya menginginkan semuanya sekaligus, mereka juga menginginkan semuanya. Dan jika Anda menginginkan semuanya sekaligus, mata Anda akan melebar, dan tangan Anda tidak akan mengerti apa yang harus dipegang. Pada akhirnya, Anda akan mengambil sesuatu yang sama sekali tidak perlu.

Tetapkan prioritas Anda.

Alasan #7

Kelupaan. Misalnya, Anda ingin belajar menggambar. Tapi ingat ini ketika Anda mengendarai mobil dalam perjalanan pulang. Di rumah, Anda menonton serial, mengajak anjing jalan-jalan, berbaring di sofa, atau mungkin melakukan sesuatu yang bermanfaat. Perhatian menghilang, dan mungkin untuk mengingat tentang menggambar hanya pada hari berikutnya.

Tuliskan tujuan Anda di selembar kertas dan gantung di tempat yang dapat Anda lihat. Ini akan membantu. Tidak untuk semua orang, tetapi ini akan membantu (lihat poin 1).

Henry Ford adalah pria yang tahu persis apa yang diinginkannya. Inilah yang dia katakan: "Hambatan adalah hal-hal mengerikan yang Anda lihat ketika Anda mengalihkan pandangan dari gawang."

Alasan #8

Tujuan yang tidak dapat dicapai. Lebih tepatnya, tujuan yang tampak begitu. Setelah menetapkan tujuan besar untuk diri sendiri, Anda bisa takut, malu, meragukan kemampuan Anda, dan menjadi takut.

Untuk menghindarinya, pecahkan satu tujuan besar menjadi beberapa tujuan kecil dan menengah.

Alasan #9

Kurangnya tujuan. Anda akan berkata: "Terima kasih, topi!" Tapi itu benar-benar masalah jumlah yang besar dari orang-orang. Seperti yang dikatakan Stephen Covey, "Karena kita tidak tahu apa yang benar-benar penting bagi kita, semuanya tampak penting..."

Tetapkan tujuan dan hidup akan menjadi jauh lebih menarik.

Alasan #10

penundaan. Begitu banyak yang telah dikatakan tentang dia sehingga saya bahkan tidak ingin membicarakannya. Sederhana: kalahkan penundaan, usir, itu adalah musuh!

Bagaimana mencapai tujuan Anda?

Tidak ada yang akan mencapai tujuan Anda sendiri untuk Anda. Tetapi layanan siswa kami akan membantu merumuskan dan mengungkapkan dengan benar tujuan dari setiap makalah atau tesis. Hubungi kami! Tujuan kami: membuat studi Anda mudah dan menyenangkan. Dan kita tahu caranya.