რა გეგონა ზარის საათის ქვეშ Ახალი წელი, მართლა სანუკვარი დაწინაურებაა? თქვენი ოცნება შეიძლება ახდეს, თუ მოუსმენთ კარიერულ რჩევებს.

მიეცით საკუთარ თავს უფლება შეცდეთ

უარყოფა არასდროს არის სასიამოვნო. ის შიგნიდან განადგურებს, აქვეითებს თვითშეფასებას და თითქმის ართმევს ნათელი მომავლის იმედს. მაგრამ რა მოხდება, თუ სიტუაციას მეორე მხრიდან შეხედავ? რა მოხდება, თუ წარუმატებლობა დიდი დახმარებაა წარმატებისკენ მიმავალ გზაზე? შეხედე საგნებს ფილოსოფიურად: ადამიანი ყოველ ჯერზე ვერ გაიმარჯვებს, მაგრამ ყოველდღე წინ მიიწევს. ასე რომ, ჩვენი წარუმატებლობაც შეიძლება გახდეს მამოძრავებელი ძალა. თუ თქვენი პირველი მცდელობა წარუმატებელი აღმოჩნდა, ყოველთვის გაქვთ მეორე და შემდგომი შანსი.

უფროსთან მისვლამდე კოლეგებთან საუბარი

როდესაც თქვენი ჯგუფი მუშაობს რთულ პროექტზე, რაღაც ეტაპზე ბუნებრივი სურვილიდაუკავშირდით თქვენს უფროსებს დახმარებისთვის. თუმცა მის კაბინეტში შესვლამდე ზედმეტი არ იქნება ამის შესახებ კოლეგების გაფრთხილება. შესაძლოა, ღირებული იდეების შემოთავაზეთ ისინი გადაგაწყვეტინებენ ნაჩქარევი ნაბიჯისგან.

მეგობრობა

თქვენს კარიერას რამდენიმე კომპონენტი აქვს, მათ შორის არაფორმალური კომუნიკაციაკოლეგებთან ერთად. თანამედროვე კორპორატიული მოთხოვნები არ იღებენ მარტოხელებს, რომლებიც იბრძვიან პირადი სიმდიდრისთვის. უფროსებს მიაჩნიათ, რომ თუ არ იცით გუნდში მუშაობა, არ გსურთ იმუშაოთ კომპანიის სასიკეთოდ. ამიტომ, ნუ განათავსებთ სხვა თანამშრომლებს თქვენს პირდაპირ კონკურენტებად. იპოვეთ ერთმანეთი სოციალური ქსელები, ერთად ისადილეთ, გაისეირნეთ შენობის მიმდებარე ტერიტორიაზე და შესთავაზეთ თქვენი დახმარება.

ნუ შეგეშინდებათ უმწეოდ გამოიყურებოდეთ

ადამიანებს ეშინიათ დახმარების თხოვნა, რადგან არ უნდათ კოლეგების თვალში არაკომპეტენტურად გამოჩნდნენ. თუმცა, თუ თქვენ ვერ შეძლებთ დავალების შესრულებას, ეს შეიძლება იყოს ერთადერთი გამოსავალირაც საშუალებას მოგცემთ წინ წახვიდეთ. ზედმეტი უმწეობის თავიდან აცილების მიზნით, დახაზეთ რამდენიმე პოტენციური გადაწყვეტა. კოლეგები ან უფროსი აირჩევენ საუკეთესოს ან შემოგთავაზებენ ალტერნატივას.

უფრო ხშირად ისაუბრეთ

თუ თქვენ ხართ ინტროვერტი, ეს ძალიან ფიქრობს საქმიანი შეხვედრაცოტა პანიკის შეგრძნებას გიქმნის. თქვენ შეგიძლიათ გაუმკლავდეთ თქვენს ნერვებს, თუ საკუთარ თავს მკაფიო განცხადებას გააკეთებთ: დღეს მე შემოგთავაზებთ მინიმუმ სამ ღირებულ იდეას. დახურული ხალხიშეუძლიათ უფრო გრძელი და დეტალური ასახვა, ამიტომ, როგორც წესი, ისინი არიან პროგრესის მამოძრავებელი ძალა.

მადლობა კოლეგებს

გაარკვიეთ, რას აფასებენ თქვენი კოლეგები ყველაზე მეტად. მადლიერების ტაქტიკა მხარს უჭერს გუნდურ სულს და კიდევ უფრო აერთიანებს გუნდის წევრებს. გმადლობთ არა მხოლოდ დახმარებისთვის, არამედ თქვენი მუშაობისთვის. თუ ვინმეს განსაკუთრებით უყვარს სასიამოვნო სიტყვებითქვენი მისამართით აჩვენეთ ამ ადამიანს ასეთი თავაზიანობა. მიეცით მეგობარს მეგობრული ხელი მხარზე, ან შეუკვეთეთ კრუასანი და ყავა თანამშრომლისთვის.

ნუ შეგეშინდებათ ხელფასის მომატების მოთხოვნის

როცა ბევრს შრომობ უკეთესობისკენ შესაცვლელად, მაგრამ შენს უფროსებს არ სურთ შენი დამსახურების აღიარება, ეს შემაშფოთებელია. თუმცა, მხოლოდ იმიტომ, რომ მენეჯერმა არ შეგიყვანათ კვარტალური ბონუსების სიაში, არ ნიშნავს რომ ის ვერ ამჩნევს თქვენს ძალისხმევას. თავაზიანად ჰკითხეთ თქვენს უფროსს, არის თუ არა თქვენი დაწინაურება მისი გეგმების ნაწილი.

წაახალისეთ გონების შტორმი

თუ უფროსი ხართ და ხელქვეითები მოდიან თქვენთან დასახმარებლად, გადაწყვეტილების განხილვამდე მოაწყეთ ტვინის შტურმი. სთხოვეთ თანამშრომელს რაიმე იდეა. თუ ის გაურკვევლობაშია, მიეცით მას გარკვეული დრო დაფიქრდეს სანამ ყავას დალევთ.

შეიძლება გაგიკვირდეთ, რამდენად ხშირად ახდენენ ადამიანები თავიანთ კარიერულ გზებს ამის გაცნობიერების გარეშე. თუნდაც გგონია რომ გაქვს Კარგი ნამუშევარიადა შეუძლიათ მარტივად გაუმკლავდნენ მას, მაგრამ შეიძლება იყოს გარკვეული შეცდომები, რომლებსაც ჩვეულებრივ ყურადღებას არ ვაქცევთ, მაგრამ რეალურად ძალიან მნიშვნელოვანია. თუ გსურთ იყოთ საუკეთესო სამსახურში და დაწინაურდეთ, შეხედეთ შეცდომებს, რომლებიც გვიშლის ხელს წარმატებული კარიერისგან.

1. ძალიან ბევრი დახმარება

თქვენ ვერ იქნებით საუკეთესო პერსონალში, თუ თქვენს დავალებებს ყოველთვის გვერდზე გადადებთ თანამშრომლების დასახმარებლად. თქვენ არ ხართ ისინი პირადი მასწავლებელიდა არა ძიძა. მაშინ რატომ უნდა აკეთო სხვისი საქმე? თქვენ ასრულებთ ამ დავალებებს უფასოდ და თქვენი საკუთარი დამოკიდებულია მასზე. გსურთ დახარჯოთ თქვენი ძვირფასი დრო და ძალისხმევა სხვისი ცხოვრების გასაადვილებლად? თქვენი უფროსი, სავარაუდოდ, დააჯილდოებს მათ, ვინც გასცემს საუკეთესო ქულებიმაგრამ არა ის, რაც ბუნებრივად კარგია. ზოგჯერ ცოტა დამხმარეა.

2. ძალიან ბევრი რუტინა

ჩიხში ჩარჩენა არის ერთ-ერთი გზა, სადაც შეიძლება დასრულდეს თქვენი კარიერა. თქვენი რუტინა მოგაგონებთ უამრავ მოსაწყენ ყოველდღიურ მოვალეობას და იღებს თქვენი ენერგიის დიდ ნაწილს. ეს გაიძულებს დაივიწყო ნებისმიერი ზრდა და ერთადერთი, რაზეც შეგიძლია იფიქრო, სამუშაო დღის დასრულებაა. არ შეგეშინდეთ მეტის მიღება საინტერესო პროექტებიდა მუდმივად ეცადე განავითარო საკუთარი თავი. მოძებნეთ გზები, რომ ისწავლოთ რაღაც ახალი და გააფართოვოთ თქვენი ცოდნა.

3. სამიზნის არასწორი არჩევანი

გსურთ დაწინაურება? როდის გაქვთ მისი მიღების იმედი? თუ თქვენი პასუხია „დიახ, მინდა, მაგრამ არ ვიცი როდის“, მაშინ დააინსტალირეთ არასწორი მიზნები. სამსახურში მაქსიმუმის მიღწევის მიზანი მისი წარმოდგენაა. სერიოზულად ვამბობ, შეუძლებელი არაფერია, რასაც ვერ მივაღწევთ, მარადისობის გარდა, რა თქმა უნდა. თუ გსურთ გახდეთ მენეჯერი ან გსურთ დაიწყოთ საკუთარი საკუთარი ბიზნესი, რას ელოდები? Დაინსტალირება ზუსტი მიზნებიდა გააკეთე ყველაფერი, რომ მიაღწიო მათ.

4. პერფექციონიზმი

პერფექციონისტი ყოფნა ასევე ცუდია თქვენი კარიერისთვის. მაშინაც კი, თუ ბევრს შრომობთ, რომ ყველაფერი სრულყოფილად გახადოთ, დეტალებზე ზედმეტი ყურადღების მიქცევამ შეიძლება პრობლემები შეგიქმნათ. თქვენ არ დაწინაურდებით, თუ შეეცდებით თქვენი ყველა დავალების იდეალიზებას. სანამ თქვენი კოლეგები აიღებენ რთული ამოცანები, თქვენ მოგიწევთ გააგრძელოთ იგივე საქმის კეთება, რადგან ვერ მიატოვებთ მას, სანამ ის არ შესრულდება იდეალურად, ისე, როგორც თქვენ გსურთ.

5. სტრესი

როცა სამსახურში ხარ, როცა საქმე არასწორედ მიდის, ეს ნამდვილად არ არის სერიოზული პრობლემა. სტრესის ამ ნიშნების იგნორირება და იმის პრეტენზია, რომ ყველაფერი კარგადაა, როცა ეს ნამდვილად არ არის, შეიძლება დაანგრიოს თქვენი კარიერა. რომ აღარაფერი ვთქვათ იმაზე, რომ ამან შეიძლება ზიანი მიაყენოს თქვენს ჯანმრთელობასაც. ისწავლეთ სტრესის დონის კონტროლი და ემოციების კონტროლი. თუ შეამჩნევთ, რომ გიჭირთ თქვენს ამოცანებზე ფოკუსირება, გაღიზიანება ხდება ბიზნესი, როგორც ყოველთვისდა ხშირად ავიწყდება ახალი ინფორმაცია, ეს შესვენების უეჭველი ნიშანია.

6. არასწორი კარიერული გზის არჩევა

ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული შეცდომა, რომელსაც ბევრი ადამიანი უშვებს ცხოვრებაში, არის არასწორი კარიერული გზა. თუ დიდად არ გაინტერესებს შენი საქმე და არ ფიქრობ დაწინაურებაზე, ვერასდროს იქნები წარმატებული. როცა მხოლოდ ფულზე ფიქრობ, ეს ნიშნავს, რომ არ მოგწონს ის, რასაც აკეთებ და გჯერა, რომ ყველა აქცია ფულზეა და სხვა არაფერი. მიუხედავად იმისა, რომ იშოვე მეტი ფულიაუცილებელია, ვერ იქნები ბედნიერი, როცა შენი სამსახური გძულს.

7. ზედმეტი მუშაობა

Იქ არის დიდი განსხვავებაშორის, მუშაობა და მუშაობა ძალიან ბევრი. ბევრი წარმატებული ადამიანებიმუშაობენ დღეში 2 საათის განმავლობაში და ახერხებენ დავალებების დროულად შესრულებას. ზედმეტმა მუშაობამ შეიძლება გამოიწვიოს ფიზიკური და ემოციური ჯანმრთელობის პრობლემები და უფრო მეტიც, თქვენი შესრულება უარესდება, როდესაც არ გაქვთ საკმარისი დასვენებისა და ძილის დრო.

ჩვენ ხშირად ქვეცნობიერად ვაფუჭებთ ჩვენს კარიერას. გგონია, რომ გიყვარს შენი საქმე, მაგრამ მერე ხედავ, რომ დრო გადის და შენ იმავე პოზიციაზე ხარ და იგივე ხელფასს იღებ, მომავალში დაწინაურების იგივე იმედი. მაგრამ ახლა, იმედი მაქვს, გესმით, რა გიშლით ხელს სამსახურში წარმატების მიღწევაში.

როგორ იყოთ წარმატებული კარიერაში

ბევრი ჩვენგანი ოცნებობს თავბრუხვევაზე კარიერა. ფანტაზია წარმოიდგენს ცალკე ოფისს, რომელიც გადაჰყურებს უღრუბლო ცას, კომპანიის მანქანას, შესაძლოა, მოციმციმე შუქის გარეშე, მაგრამ პირადი მძღოლით, გაფრთხილებული მდივანითა და „ოცდათხუთმეტი ათასი ერთი კურიერით“. სილამაზე! მაგრამ როგორ მივაღწიოთ ამ ყველაფერს? რა თვისებები გახდის შესაძლებელს მიაღწიოს წარმატებადა დაამარცხე კონკურენცია?

1. მიზანდასახულობა.

კარიერისტები არ კარგავენ დროს ცარიელ ოცნებებზე. ისინი ოცნების ასრულებას ცდილობენ. ზღაპრის ახდენისთვის აუცილებელია დაისახეთ მიზანიდა იფიქრეთ მისი განხორციელების გზებზე. და ამავე დროს ფხიზელი შეაფასონ საკუთარი შესაძლებლობები. თქვენ ასევე უნდა გამოიკვეთოთ გზა მიზნის მისაღწევად, წარმოიდგინეთ მარშრუტი, რომლითაც ოცნებისკენ წახვალთ. და დაიწყეთ მოქმედება.

2. დაგეგმეთ თქვენი მომავალი.

კარიერისტები მუდმივად მუშაობენ საკუთარი მომავლისთვის, რათა მას სრულად შეიარაღებული შეხვდნენ. ისინი ცდილობენ დაამტკიცონ, რომ უფრო მეტს იმსახურებენ მაღალი თანამდებობავიდრე ამჟამად დაკავებულია. და ნუ დააყოვნებთ ამის დემონსტრირებას სხვებისთვის - და გარეგნობადა ცოდნა და ამბიცია. თუ მეტისთვის მაღალი ოფისი, რომელსაც ამტკიცებს ადამიანი, რომელიც კარიერაში წარმატებისკენ მიისწრაფვის, მას დასჭირდება გაფართოება პროფესიული შესაძლებლობები , ის შეიძენს აუცილებელ უნარებს: დასაქმდება მოწინავე ტრენინგ კურსებზე, ისწავლის უცხო ენა, დაეუფლება პროფესიაში დაკავშირებულ დარგს. ასე რომ, აწმყოში კარიერისტი საფუძველს უყრის თავის მომავალს. ამიტომ, ის ყოველთვის მზადაა გააკეთოს იმაზე მეტი, ვიდრე მას მოეთხოვება.

3. თვითდისციპლინა.

მეტის გასაკეთებლად და ყველაფერში წარმატების მისაღწევად, საჭიროა დისციპლინა. თუ არ არის რეგულარულად მუშაობის ჩვევა, ყოველდღიურად, მაშინ ის უნდა განვითარდეს. რა თქმა უნდა, რთული იქნება ამ ფაქტთან შეგუება ცხოვრება მიდისდაგეგმილი. ყველა ვერ იტანს დატვირთული გრაფიკიდა მოქმედებების დალაგება. ამიტომ, შეფერხებების თავიდან ასაცილებლად, თქვენ უნდა დაისვენოთ. დღესასწაულებზე და შაბათ-კვირას, რა თქმა უნდა, თავისუფლად შეგვიძლია გავაკეთოთ ის, რაც გვინდა: დავიძინოთ, ვიაროთ და გავერთოთ. დასვენების შესაძლებლობა აღადგენს ძალას. ასეთი პაუზები აუცილებელია, მაგრამ ისინი არ უნდა იყოს ძალიან გრძელი, წინააღმდეგ შემთხვევაში აუტანელი იქნება ცხოვრების მკაცრი რეჟიმის მიხედვით დაბრუნება.

4. ადამიანებზე ზრუნვა.

თუ გსურთ კარიერაში წარმატების მიღწევა, უნდა ისწავლოთ იზრუნოსარა მხოლოდ საკუთარ თავზე, არამედ სხვა ადამიანების შესახებ. მაღალი თანამდებობა გულისხმობს ადამიანებთან მუშაობის, მათზე პასუხისმგებლობის უნარს. იმისათვის, რომ მენეჯერმა ეფექტურად მართოს ქვეშევრდომები, მას უნდა ჰქონდეს მათი ნდობა. ხალხი მხარს უჭერს მათ, ვინც მათ მიმართ ყურადღებიანია, რომელიც ეხმარება მათი პრობლემების მოგვარებაში. როდესაც ზრუნავთ ადამიანებზე, არ უნდა ელოდოთ მყისიერ დაბრუნებას, ეს არის გრძელვადიანი ინვესტიცია.

როგორც ჩანს, ფსიქოლოგიური ექსტრემის თაყვანისმცემლები იმედგაცრუებულნი დარჩებიან, წესების გარეშე ჩხუბით და კოლეგების თავზე სიარულით, ნამდვილი კარიერისტების ქმედებებს საერთო არაფერი აქვს. კარგი კარიერააშენება, არა დაპყრობა.ამიტომ მოგვიწევს გაძლიერება, არა განადგურება, შექმნა და არა განადგურება.