ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი პრინციპი, რომელიც შესაძლებელს ხდის წარმატების მიღწევას, არის თვითდისციპლინა, საკუთარ თავზე გამარჯვება, საკუთარ სიზარმაცეს, არაორგანიზებულობასა და წარუმატებლობაზე. სანამ დაიწყებთ, ძალიან უნდა გესმოდეთ ერთი მნიშვნელოვანი პრინციპი: არ შეწყვიტო უფასოს ძებნა - არ გადახვიდე მკვდარი ცენტრი. წარმატება მძიმე შრომაა!

მაგრამ არსებობს რამდენიმე გზა, რომლის მიღწევაც შეგიძლიათ სასურველი შედეგებიგაცილებით ნაკლები ძალისხმევით.

ეუბნება ბიზნეს მწვრთნელი ალექსანდრე ბელანოვსკი.

მაშ, როგორ იღებთ საუკეთესო შედეგებს?

ნაცნობებისა და კოლეგებისგან ხშირად გვესმის ერთი და იგივე ფრაზა: „შენ რა იღბლიანი ხარ, მაგრამ მე უიღბლო ვარ, ამიტომაც არ გამომდის... ფული არ მაქვს... დრო არ მაქვს. ..”

იღბალია? Არაფერს! რაც უფრო მეტს ვმუშაობთ, მით უფრო გაგვიმართლა. პირველ რიგში, ეს არის საკუთარ თავზე მუშაობა, ასევე დროის მაქსიმალური ეფექტურობით გამოყენება. თვითდისციპლინა დაგეხმარებათ. გამოიყენეთ თქვენი დრო გონივრულად! ეს არის წარმატებული ადამიანის ძირითადი წესი.

და აქ არის რამდენიმე სხვა წესი, რომლებიც დაგეხმარებათ მნიშვნელოვანი მიზნების მიღწევაში:

1. დამხმარე გარდაუვალია

რაც არ უნდა დაარწმუნო საკუთარი თავი, რომ შენ თვითონ შეძლებ ყველა საქმის კეთებას, შედეგს ვერასდროს მიაღწევ, თუ საქმეების მთელ გროვას აიღებ.

გახსოვდეთ: თუ არის ხალხი სამუშაო დრორომელიც შენზე ნაკლები ღირს, უმჯობესია მოვალეობების დელეგირება. მით უმეტეს, თუ თქვენ ხართ მეწარმე ან ბიზნესის მფლობელი. არასოდეს გააკეთოთ რუტინული სამუშაო, მიეცით ის, ვინც შეძლებს გაუმკლავდეს თქვენი მონაწილეობის გარეშე, შეასრულოს რუტინული დავალებები სხვისი ხელით.

2. შეინახეთ სამუშაოების სია

როცა თავში ფაფა გიდევს და ტვინი ფაქტიურად იფეთქებს დაგროვილი პრობლემებისა და საზრუნავებისგან, საუკეთესო ასისტენტივიდრე ქაღალდი და კალამი, ვერ იპოვით.

ჩამოწერეთ მიმდინარე და მომავალი საქმეები, განტვირთეთ ტვინი ინფორმაციის გადაჭარბებული სიმრავლისგან. მაშინ ბევრად უფრო ადვილი იქნება ყველა საქმის სტრუქტურირება, შესაბამისად და თვითდისციპლინის პროცესი ბევრად უფრო ეფექტურად წარიმართება.

3. ვადები აუცილებელია!

იმისათვის, რომ მივაღწიოთ უფრო სწრაფად და ეფექტური მიღწევამიზნები, თქვენ უნდა დაუწესოთ საკუთარ თავს დროის ლიმიტი. მხოლოდ მძიმე ვადა მოგცემთ საშუალებას ნათლად დაასრულოთ დავალება. არ უნდა დაიძინოთ, თუ ვადები იწურება. ნუ მისცემთ თავს დასვენების საშუალებას, სანამ დავალება არ დასრულდება.

4. რამდენად კარგად ანიჭებთ პრიორიტეტს?

ცხოვრებაში და ბიზნესში ბევრი რამ არის დამოკიდებული მოქმედებების თანმიმდევრობაზე, რომლითაც მიდიხართ დასახული მიზნისკენ. თუ არ აიღებთ მნიშვნელოვანი ნაბიჯებიდროულად, თქვენ რისკავთ, რომ არ მიიღოთ მეტი შანსი, რომ შეასრულოთ თქვენი გეგმა, გამოტოვოთ შესაძლებლობები, მოგება ან კიდევ უფრო უარესი - ფული.

ასე რომ დაჯექი და იფიქრე რა ხდება ამ ეტაპზეჯერ უნდა გადაწყვიტოთ, რომელ მათგანს შეუძლია ლოდინი.

5. არ გადაიტანოთ ყურადღება მნიშვნელოვანი საკითხებისგან

თუ დასახული მიზნისკენ მიდიხარ, მაშინ სისულელეებს ნუ შეგაწუხებთ. აუხსენით საკუთარ თავს, რომ არ გაქვთ დრო ტელეფონზე სასაუბროდ, სოციალურ ქსელებში გატარებისთვის ან ტელევიზორის წინ დივანზე ჯდომისთვის. ყურადღების გაფანტვის არარსებობა არის თვითდისციპლინის მთავარი გასაღები.

6. დაპირებები საჯაროდ გაეცით!

მე-3 წესთან ერთად, შედეგი ზოგადად თითქმის ელვისებური იქნება. რა თქმა უნდა, შესაძლებელია შექმნა სტრესული სიტუაცია, მაგრამ ეს არის სტრესი, რომელიც დაგეხმარებათ კიდევ უფრო ეფექტურად იმუშაოთ. საჯარო დაპირება არის ყველაზე ძლიერი მოტივატორი ამოცანების შესრულებისა და ვადების შესასრულებლად.

7. წესრიგი მაგიდაზე - წესრიგი თავში

პერიოდულად იშლება ნანგრევებიდან სამუშაო ადგილი, შეგიძლიათ მიაღწიოთ 100 ქულას თვითდისციპლინის შკალაზე. ჩაატარეთ ექსპერიმენტი და შეამჩნევთ, რამდენად პროდუქტიულად მუშაობთ, როდესაც იდეალურად წესრიგში ხართ.

ასე რომ, თუ თქვენ გაქვთ მიზანი, რომელიც ჯერ არ არის მიღწეული, მაგრამ ნამდვილად გსურთ მიაღწიოთ ფინიშის ხაზს რაც შეიძლება მალე, გააანალიზეთ ყველაფერი, რაც ახლახან წაიკითხეთ და დაუყოვნებლივ გააგრძელეთ წესების შესრულება. თვითდისციპლინა არის სერიოზული სამუშაო საკუთარ თავზე, რომელიც ახლავე უნდა დაიწყოთ!

ჩვენს დროში პროფესიულ სფეროში წარმატების მიღწევა ორივე სქესისთვის საკმაოდ რთულია, მაგრამ ქალებისთვის, მათ შესახებ არსებული ყველა სტერეოტიპის, მამაკაცის შოვინიზმის და ა.შ. მაშ, როგორ შეუძლია ქალს წარმატებას მიაღწიოს თავის კარიერაში, დაძლიოს ყველა უსიამოვნო მითი?

რუსეთში კვლავ დომინირებს მითი იმის შესახებ კარიერა- ეს ძლიერი სქესის პრეროგატივაა და ქალბატონები შენარჩუნებით უნდა დაკმაყოფილდნენ ჯანმრთელობადა ბავშვების აღზრდა. როგორ შეიძლება ქალი იყოს წარმატებული? ამ სტატიაში შემოგთავაზებთ რამდენიმე რჩევას ფსიქოლოგებისა და სხვა პროფესიონალებისგან.

ბავშვობიდან გოგონებს ასწავლიან, რომ უნდა იყვნენ მზრუნველი და ტკბილი, რადგან ეს თვისებები იდეალურია დედის როლისთვის. იგივე ღირებულებებით ქალი მიდის სამსახურში, სადაც მზადაა თავგანწირვით დაეხმაროს ყველას და ყველაფერს. მაგრამ, თუ სამსახურში სიმაღლეების მიღწევა გსურთ, ეს არ არის ის თვისებები, რაც ამაში დაგეხმარებათ. პირიქით, თქვენ უნდა შეძლოთ უარი თქვათ დახმარების თხოვნაზე, თუ ისინი საზიანოა თქვენთვის. ამისათვის თქვენ უნდა ისწავლოთ როგორ თქვათ მტკიცე და უდავო „არა“. მეტიც, ეს სიტყვა ისე უნდა წარმოთქვათ, რომ კოლეგას აზრადაც არ მოუვიდეს თქვენგან თანხმობის გამოტანა მაამებლობით, ჩივილით და ა.შ. უარის შემთხვევაში, მთავარია, არასოდეს შეგეშინდეთ ვინმეს შეურაცხყოფა: ბოლოს და ბოლოს, თქვენ მოხვედით კარიერის გასაკეთებლად და არა უპასუხისმგებლო კოლეგების „გადასაფხვრელად“!

ამგვარად, თქვენ გამოათავისუფლებთ დროს თქვენი პირადი უნარებისა და ნიჭის დემონსტრირებისთვის უფროსებისთვის, რათა აჩვენოთ ის, რისი ღირსიც ხართ სინამდვილეში.

რჩევა ნომერი 2. უარი თქვით სამუშაოზე, რომელიც ხელს უშლის პოტენციალის გამოვლენას.

რამდენიც არ უნდა გინდოდეს აჩვენო შენს უფროსებს, რომ ხარ ყველა ვაჭრობის ოსტატი, რომელსაც შეუძლია ნებისმიერი დავალების შესრულება, განდევნე ეს სურვილი. ხელოსნები ყოველთვის მოიძებნება და გამოცდილი მუშები ოქროდ ფასობენ, როგორც იყვნენ და ყოველთვის იქნებიან. მიიღეთ მხოლოდ ის სამუშაოები, რომლებიც შეესაბამება თქვენს უნარებსა და განათლებას, დანარჩენი მდივნების საქმეა. თქვენ მხოლოდ რაღაცის მიღწევა შეგიძლიათ საინტერესო აღმოჩენებიდა ინოვაცია, და არა შესაბამისობისა და შრომისმოყვარეობისთვის. ეს არის მთელი საიდუმლო.

რჩევა #3: არ იფიქროთ, რომ ძალამ შეიძლება გაანადგუროს თქვენ და თქვენი ურთიერთობა.

ჩვენ შეჩვეული ვართ იმ აზრს, რომ ქალის იდეალი არის დაუცველი, მყიფე და რბილი ქალბატონი. მაგრამ ბიზნესში, ეს თვისებები საერთოდ არ არის დაფასებული: არ გინდა პარტნიორობა დადო ასეთ ადამიანებთან, რადგან მათი მანიპულირება ადვილია და ასევე დაშინება, მათი გამოდევნა ბაზრიდან. დღეს ფასდება ძლიერი ქალებიროგორც სამსახურში, ასევე ცხოვრებაში. ამიტომ, არ უნდა შეგეშინდეთ, რომ ძალაუფლების მოპოვების შემდეგ გახდებით მამაკაცური და არა მიმზიდველი საპირისპირო სქესისთვის.

ოღონდ არ აურიოთ ძალა და ძალა უგულებელყოფასთან, ბოროტებასთან. ნებისმიერ პირობებში, თქვენ უნდა დარჩეთ ადამიანად. მაგალითად, თუ ოცნებობთ სამსახიობო კარიერაზე, სადაც უჩვეულოა მაღალი კონკურენცია, ეს არ ნიშნავს იმას, რომ თქვენ უნდა გადალახოთ თავი, ინტრიგების ქსოვა და კონკურენტების ჩანაცვლება. არა, ბიზნესისადმი ასეთი მიდგომა პატივს არ მოგცემთ. უნდა იპოვოთ ოპტიმალური გადაწყვეტა რბილობასა და სათაურს შორის ბოროტი დედოფალი. და ეს წესი ეხება არა მხოლოდ მსახიობის ან მომღერლის პროფესიას, არამედ ნაკლებად შემოქმედებით პროფესიებსაც.

არ არის აუცილებელი ხელისუფლების ინსტრუქციების უდავო შესრულება, პასიურად დამოწმებული სქემის მიხედვით. თუ ხედავთ უფრო მარტივს ან ეფექტური გადაწყვეტაამა თუ იმ ამოცანის შესახებ, თქვენ მტკიცედ უნდა მიუთითოთ ეს როგორც თქვენს უფროსებს, ასევე კოლეგებს. ამრიგად, თქვენ არა მხოლოდ სარგებელს მოუტანთ კომპანიას, არამედ აჩვენებთ საკუთარ თავს საუკეთესო თვისებებიდა თქვენ შეამჩნევთ როგორც სპეციალისტს. მაგრამ შეუძლებელია რაიმე ბიზნესში გამოავლინო მარაგი, თუ არ გაქვს მკაფიოდ დასახული მიზანი. პერსონალური ამოცანების გარეშე ადამიანს არ სჭირდება თავით ფიქრი, მხოლოდ გავლილი გზის გავლა. თქვენი მიზნის თქმით, თქვენ მას დებთ ყველა მოქმედებასა და გადაწყვეტილებაში, რომელიც ადრე თუ გვიან მიგიყვანთ იქ, სადაც გსურთ წასვლა.

Მიღება მაღალი ოფისიმნიშვნელოვანია არა მხოლოდ შედეგი, არამედ ლიდერის გამოვლენილი თვისებები, რომელიც მზად არის მოამზადოს და წარმართოს თანამშრომლების ახალი თაობა.

ის ასევე დაგეხმარებათ დაიმახსოვროთ ის, რაც ადრე იცოდით, მაგრამ დროთა განმავლობაში დაგავიწყდათ. მაგალითად, ადვოკატის კარიერაში ძალიან მნიშვნელოვანია ზეპირად იცოდე ყველა კანონი და სამართალდარღვევა. მაგრამ პერიოდულად აუცილებელია ცოდნის განახლება, რადგან მეხსიერების მოდიფიკაციების გარდა, კანონებიც იცვლება: ცვლილებები ხდება, კეთდება ახალი პუნქტები ან ამოღებულია მოძველებული. და დამწყებთათვის, შეგიძლიათ განაახლოთ თქვენი ცოდნა სამუშაო პროცესისგან ყურადღების გადატანის გარეშე.

ასევე, არ დაგავიწყდეთ ეს კარგი სპეციალისტი- ყოვლისმომცველი სპეციალისტი. ამიტომ, ნუ უგულებელყოფთ ახალ ცოდნას და დროდადრო აიღეთ სპეციალიზებული წიგნები.

რატომ ხდება, რომ რამდენიმე ადამიანი ერთი და იგივე განათლებით, ერთსა და იმავე მიზნებს აღწევენ, ერთნაირი პროდუქტიულობით მუშაობენ და წარმატება ყველას არ მოაქვს? ბევრს აინტერესებს კითხვა, რატომ ხდება ეს და როგორ მიაღწიოთ წარმატებას თქვენს კარიერაში?

ექსპერტები ამბობენ, რომ მიზეზი ადამიანის გონებაშია. წარმატებულ ადამიანებს აქვთ მრავალი თვისება, რაც მათ წინსვლაში ეხმარება. კარიერის კიბე. მოდით შევხედოთ რა არის ეს თვისებები და სად გამოვიყენოთ ისინი.

ადამიანები, რომლებმაც მიაღწიეს მაღალი თანამდებობაკარიერაში ისინი განსხვავდებიან დანარჩენებისგან თავდაჯერებულობით, მიზნის სწორად დასახვის უნარითა და გამძლეობით. მათ აქვთ კარგი ჩვევები და ყოველთვის პოზიტიურები არიან. წარუმატებლობის შემთხვევაშიც კი არ ნებდებიან, მაგრამ აგრძელებენ მიზნისკენ სწრაფვას..

კიდევ ერთი დადებითი თვისება, რომელიც ეხმარება მათ კარიერის მიღწევაში, არის მადლიერება.ეს ის თვისებებია წარმატებული ადამიანები, რის გამოც მათთვის ასე ადვილია კარიერული კიბეზე ასვლა.

ნაპოვნია ბიზნეს წიგნებში და ინტერნეტში. სხვადასხვა რჩევებიწარმატებაზე, მაგრამ არის 10 ძალიან მნიშვნელოვანი ელემენტები, რომლის გარეშეც გაგიჭირდებათ დასახული მიზნების მიღწევა.

წარმატების მისაღწევად, ჯერ უნდა გჯეროდეთ, რომ ნამდვილად შეგიძლიათ გახდეთ წარმატებული, გააცნობიეროთ ყველა თქვენი ძლიერი მხარე და სუსტი მხარეები. ყოველდღე უნდა მოუსმინოთ თქვენს რწმენას და იპოვოთ ის, ვინც თრგუნავს და გზღუდავს.

ეს შეიძლება მოიცავდეს ისეთ რაღაცეებს, როგორიცაა „არ შემიძლია“ ან „მე არ შემიძლია ამის გაკეთება“ და ა.შ. იპოვე შენი საბაბი იმის შესახებ, თუ რატომ არ შეგიძლია ამის გაკეთება. და შეეცადეთ გაამახვილოთ თქვენი ენერგია ასეთი შემზღუდველი ფაქტორებისა და შეხედულებების გადახედვაზე. ფორმა პოზიტიური აზროვნებადა გაზარდეთ თქვენი თავდაჯერებულობა.

იპოვეთ თქვენი ნიჭი, აღმოაჩინეთ თქვენი შესაძლებლობები, აკეთეთ ის, რაც გაბედნიერებთ. ეს შეიძლება იყოს მხატვრის, მომღერლის, მეწარმის, იურისტის და სხვა ნიჭი. მაშინ მიხვდები, რომელი პროფესიაა შენთვის შესაფერისი და შეძლებ არჩევანს კარიერული გზათქვენი შესაძლებლობების მიხედვით.

რჩევა #3: დაისახეთ თქვენი მიზნები და იმუშავეთ მათკენ ეტაპობრივად

თუ ჯერ არ გადაგიწყვეტიათ თქვენი მიზანი, გამოიყენეთ სილვას მეთოდი, რომლის საიდუმლოც არის თქვენი ცხოვრების მიმართულების ვიზუალიზაცია. ეს მეთოდი საშუალებას მოგცემთ დასახოთ მიზნები და აიძულოთ თქვენი გონება იმუშაოს მათ მისაღწევად.

ჩამოწერეთ ეს მიზნები, დაჯგუფეთ ისინი სამ კატეგორიად:

• მოკლე ვადა
• საშუალოვადიანი
• გრძელვადიანი.

შეადგინეთ თქვენი სამოქმედო გეგმა მათ მისაღწევად და მუდმივად გადადგით ნაბიჯები ამ მიზნებისკენ.

რჩევა #4: შექმენით კარგი ჩვევები

ვინაიდან ადამიანები თავიანთი ქმედებების 80%-ს ავტომატურად აკეთებენ, აუცილებელია საკუთარ თავში იმ ჩვევების გამომუშავება, რაც დაგეხმარებათ იყოთ წარმატებული. ასე რომ, ერთი ცუდი ჩვევებისაქმეებს გვიან გადადებს. ასეთი ქმედება ნამდვილად არ მოგცემთ საშუალებას მიაღწიოთ მიზნებს, ამიტომ ჯერ უფრო რთული საქმეების კეთება ისწავლეთ.

განაგრძეთ საკუთარი თავის ჩამოყალიბება კარგი ჩვევებირაც დაგეხმარებათ წარმატების მიღწევაში ნებისმიერ მოქმედებაში.

ყველაზე მნიშვნელოვანი დამოკიდებულებაა "მე შემიძლია". განავითარეთ ასეთი პოზიტიური დამოკიდებულება საკუთარ თავში და იხელმძღვანელეთ მუდმივობით შიდა დიალოგი, გაიზარდოს თავდაჯერებულობა და შეინარჩუნოს თვითმოტივაცია. პოზიტიური დამოკიდებულებებიდაგეხმარებათ გაუმკლავდეთ სირთულეებს და გაუძლოთ მოკლევადიან წარუმატებლობებს.

ნებისმიერი ინსტალაცია მსგავსია გარკვეული ნიშნების წარწერით "წინ" ან "გაჩერება". მაგრამ დაიმახსოვრეთ, ეს ნიშნები სხვებისთვისაც ხილულია და შეიძლება დაგახლოვოთ ან განდევნოთ ის ადამიანები, რომლებიც დაგეხმარებიან თქვენი მიზნების მიღწევაში. მაგალითად, მომღერლის კარიერა იწყება პატარა, მაგრამ გარეშე გარკვეული ადამიანებიშეუძლებელია მიაღწიო სიმაღლეებს და გახდე სახელგანთქმული.

რჩევა #6: ყურადღება გაამახვილეთ არა თავად პრობლემაზე, არამედ მის გადაწყვეტაზე

აქ ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ ვიზუალიზაციის ტექნიკა, რათა ნახოთ არა ის, რაც უკვე არსებობს, არამედ ყურადღება მიაქციოთ იმას, რისი ნახვაც გსურთ. წაიკითხეთ წიგნები იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა ისწავლოთ ფოკუსირება დიდ სურათზე და გაატაროთ თქვენი ენერგია პრობლემების გადაჭრაში. ისწავლეთ იყოთ შემოქმედებითი.

თითოეული თქვენი ქმედება და თქვენი არჩევანი დამატებით გარემოებებს იწვევს. ამიტომ, თქვენ უნდა ისწავლოთ პასუხისმგებლობის აღება თქვენს მიერ არჩეულ ქმედებებზე. ისწავლეთ არჩევანის გაკეთება შეგნებულად, თქვენს მიერ შემუშავებული გეგმის მიხედვით, რათა თქვენი ყოველი ქმედება მოჰყვეს პოზიტიურ შედეგებს კარიერულ კიბეზე ასვლისას.

იყავი გულწრფელი, როგორც საკუთარი თავის, ასევე სხვების წინაშე, აუცილებლად შეასრულე დანაპირები. უმჯობესია ნაკლები დაპირება და მეტის მიწოდება. ეს საშუალებას მისცემს სხვებს დააფასონ თქვენი პოტენციალი და დაგინახონ სანდო და წესიერი ადამიანი, რაც თავის მხრივ დადებითად აისახება თქვენთვის საჭირო ადამიანებთან თანამშრომლობასა და კომუნიკაციაზე.

არ ჩაერთოთ „სამსახიობო“ საქმიანობაში, რომელიც ქმნის მხოლოდ პატიოსნებისა და წესიერების იერსახეს, იყავით ჭეშმარიტად გულახდილი გარშემომყოფებთან.

ყოველთვის ეცადეთ შეასრულოთ თქვენთვის დაკისრებული ნებისმიერი დავალება 100%-ით. მაშინაც კი, თუ ფიქრობთ, რომ დავალება თქვენთვის „უღირსია“, მაინც შეასრულეთ ის, როგორც შეგიძლიათ. ნებისმიერ სამუშაოში უნდა იბრძოლო საუკეთესო შედეგისკენ.

შეეცადეთ გამოხატოთ თქვენი აზრები რაც შეიძლება ნათლად მნიშვნელოვანი დეტალებიჩამოაყალიბეთ ქაღალდზე. კომუნიკაციის დროს თანაბრად მნიშვნელოვანია სხვებს აჩვენოთ, რომ თქვენი იდეები სარგებელს მოუტანს არა მხოლოდ თქვენ, არამედ მათაც. მაგრამ, რა თქმა უნდა, #8 პუნქტის მიხედვით, შეასრულეთ ეს დაპირება.

ზოგიერთი პროფესია იყოფა მამაკაცად და ქალად, მაგრამ უმეტეს შემთხვევაში ეს მხოლოდ სტერეოტიპებია, რომლებიც ზოგჯერ ხელს უშლის მამაკაცს ან ქალს გარკვეული მიზნების მიღწევაში. როგორი ბიზნესიც არ უნდა აირჩიოთ, გახსოვდეთ, რომ პირველ რიგში ფული არ უნდა იყოს, არამედ თქვენი არჩეული პროფესიის სიყვარული.

ვიდეო იმის შესახებ, თუ როგორ მიაღწიოთ წარმატებას თქვენს კარიერაში

რაც უფრო ამბიციური და ამბიციური ხართ, მით უფრო ღირებული იქნება თქვენთვის ეს წესები; ისინი მიმართავენ კარიერის ნებისმიერ დონეს და ამბიციას. როდესაც ამ წესებს დეტალურად განიხილავთ, მოძებნეთ ჩვენი იდეების თქვენს კარიერაში გამოყენების გზები.

1. სპეციალიზაცია ძალიან ვიწრო ზონაში; განავითაროს საკუთარი მეთოდებიმუშაობა ამ სფეროში.
2. იპოვნეთ ნიშა, რომელშიც შეგიძლიათ იმუშაოთ, გაერთოთ, გამოიჩინოთ და მოუთმენლად ელოდოთ გახდეთ აღიარებული ლიდერი ამ სფეროში.
3. გესმოდეთ, რომ ძალა ცოდნაშია.
4. განსაზღვრეთ თქვენი ბაზარი და ძირითადი მომხმარებლები და მიაწოდეთ მათ თქვენი საუკეთესო მომსახურება.
5. განსაზღვრეთ, სად მოგცემთ ძალისხმევის 20% შედეგს 80%.
6. ისწავლეთ საუკეთესოებისგან.
7. დაიწყეთ საკუთარ თავზე მუშაობა თქვენი კარიერის დასაწყისში.
8. დაიქირავეთ რაც შეიძლება მეტი ჭარბი ღირებულების მწარმოებელი.
9. აუთსორსორს გაუკეთეთ სამუშაო, რომელიც არ არის თქვენი სპეციალობა.
10. გამოიყენეთ ის კაპიტალი, რომელიც გაქვთ გამდიდრების საშუალებად.

სპეციალიზაცია

სპეციალიზაცია ცხოვრების ერთ-ერთი უდიდესი და უნივერსალური კანონია. თავად სიცოცხლის ევოლუცია ემორჩილება ამ კანონს - ყველა სახის მცენარე თუ ცხოველი ცდილობს საკუთარი თავის პოვნას ეკოლოგიური ნიშადა ავითარებს უნიკალურ მახასიათებლებს. მცირე კომერციული ფირმა, რომელიც ვერ პოულობს თავის ნიშას ბაზარზე, განწირულია სიკვდილისთვის. ინდივიდი, რომელიც არ არის თავისი დარგის ექსპერტი, განწირულია ხელფასიანი მონა იყოს.

ცხოვრების მაღალი სტანდარტები შესაძლებელი გახდა სწორედ ზრდის გამო უფრო დიდი სპეციალიზაცია.

კომპიუტერი გაჩნდა ელექტრონიკის ახალი სპეციალიზებული ფილიალის შემუშავების შედეგად; პერსონალური კომპიუტერიშემდგომი სპეციალიზაციის შედეგი იყო; თანამედროვე, მომხმარებელზე ორიენტირებული პროგრამული უზრუნველყოფა გახდა სპეციალობის ახალი ფილიალი; CD-ROM შენახვის სისტემების გამოჩენა არის იგივე პროცესის კიდევ ერთი ეტაპი. ბიოტექნოლოგია ვითარდება ერთნაირად – როცა ყველა ახალი ნაბიჯიკიდევ უფრო მეტ სპეციალიზაციას მოითხოვს - და მალე ეს მეცნიერება რევოლუციას მოაწყობს სურსათის წარმოების სფეროში.

თქვენი კარიერა ასევე უნდა განვითარდეს. აქ მთავარი კომპეტენციაა.

თითქმის განმარტებით, სპეციალიზაცია წარმოუდგენელია სპეციალური ცოდნის გარეშე. უმეტეს ქვეყნებში შრომისუნარიანი ადამიანების მხოლოდ 20%-ს შეუძლია მიმართოს მაღალკვალიფიციური სამუშაოების 80%-ს. სულ უფრო და უფრო განვითარებულ საზოგადოებებში ყველაზე მნიშვნელოვანი კლასობრივი ატრიბუტი არის არა მიწის ან თუნდაც ფინანსური საკუთრების საკუთრების ხარისხი, არამედ ინფორმაციის ფლობის ხარისხი.

იპოვეთ თქვენი ნიშა. ამას შეიძლება დიდი დრო დასჭირდეს, მაგრამ ერთადერთი გზასუპერ მოგებაზე წვდომის მოპოვება.

აირჩიეთ სპეციალობის ნიშა, რომელშიც სიამოვნებით იმუშავებთ და გახდებით საუკეთესო

სპეციალიზაცია მოითხოვს ძალიან ფრთხილად მიდგომას. რაც უფრო ვიწროა სპეციალობის სფერო, მით უფრო ფრთხილად უნდა შეირჩეს იგი.

სპეციალიზირდით ისეთ სფეროში, რომელიც გაინტერესებთ და რომელშიც სიამოვნებით მუშაობთ. თქვენ ვერ გახდებით აღიარებული ლიდერი არაფერში, რაც არ აღძრავს თქვენს ენთუზიაზმს და ვნებას.

ეს არ არის ისეთი რთული მდგომარეობა, როგორც ერთი შეხედვით შეიძლება ჩანდეს. დღესდღეობით ქ კომერციული საქმიანობათითქმის ნებისმიერი ჰობი, ნებისმიერი ენთუზიაზმი, ნებისმიერი ოკუპაცია შეიძლება შეიცვალოს.

შეგიძლია მეორე მხრიდანაც შეხედო. თითქმის ყველა, ვინც უკვე ავიდა მწვერვალზე, უდიდესი ენთუზიაზმით მუშაობდა. ენთუზიაზმი არის ნებისმიერი მიღწევის ძრავა და როცა ადამიანი თავისი ენთუზიაზმით აინფიცირებს სხვებს, მისი ძალა მრავალჯერ იზრდება. არ შეიძლება ენთუზიაზმის მოჩვენება და ამით სხვების დაინფიცირება, თუ ამას შენ თვითონ არ გრძნობ.

თუ არ ხართ ენთუზიაზმი თქვენი ამჟამინდელი პროფესიით, მაგრამ გსურთ იყოთ წარმატებული, დატოვეთ თავი. მაგრამ სანამ ამ ნაბიჯს გადადგამთ, უნდა აირჩიოთ საუკეთესო სფერო. აიღეთ ფურცელი და ჩამოწერეთ ის, რაც ენთუზიაზმით გრძნობთ თავს. შემდეგ იფიქრეთ იმაზე, თუ რა შეგიძლიათ გადააქციოთ დაწერილიდან თქვენი ნიშად მომავალი კარიერა. აირჩიე ის სფერო, რომელიც ყველაზე მეტად აღელვებს.

გესმოდეთ, რომ ცოდნა ძალაა

ენთუზიაზმზე კარიერის აშენებაში მთავარი ცოდნაა. თქვენ უნდა იცოდეთ მეტი თქვენი სფეროს შესახებ, ვიდრე ნებისმიერმა ადამიანმა. შემდეგ კი თქვენ შეგიძლიათ გადააქციოთ თქვენი ცოდნა ფულად, შექმნათ მოთხოვნის ბაზარი ამ ცოდნისთვის და შექმნათ კლიენტთა ქსელი.

ცოტას შესახებ ბევრის ცოდნა საკმარისი არ არის. თქვენ უნდა იცოდეთ იმაზე მეტი, ვიდრე ვინმემ იცის ამ პატარას შესახებ. არ შეწყვიტოთ თქვენი ცოდნის გაღრმავება და გაფართოება მანამ, სანამ არ გაიგებთ, რომ თქვენ იცით მეტი, ვიდრე ნებისმიერ სხვა ადამიანზე თქვენს ნიშაში და უკეთ გაიგებთ ამას.

თქვენი ცოდნის გადაქცევა პროდუქტად, რომლის გაყიდვაც შესაძლებელია შემოქმედებითი პროცესიდა თქვენ ყურადღებით უნდა განიხილოთ, თუ როგორ შეგიძლიათ ამის გაკეთება. შეეცადეთ ისარგებლოთ იმ ადამიანების გამოცდილებით, რომლებიც ყიდიან თავიანთ ცოდნას თქვენს მიმდებარე სფეროში. თუ ასეთი მაგალითი არ გაქვთ თვალწინ, მიჰყევით ქვემოთ მოცემულ ინსტრუქციას.

გაარკვიეთ რა არის თქვენი ბაზარი და ვინ არიან თქვენი ყველაზე მნიშვნელოვანი მომხმარებლები და მიაწოდეთ მათ თქვენი საუკეთესო მომსახურება.

თქვენი ბაზარი არის ის ხალხი, ვისაც შეუძლია გადაიხადოს თქვენი ცოდნა. თქვენი მთავარი მომხმარებლები უნდა იყვნენ ის ადამიანები, რომლებიც ყველაზე კარგად შეაფასებენ თქვენს მომსახურებას.

თქვენი ბრძოლის ველი იქნება ბაზარი, ასე რომ თქვენ უნდა გადაწყვიტოთ როგორ გაყიდოთ თქვენი ცოდნა. აპირებთ მუშაობას უკვე ცნობილ ფირმაში თუ წარმატებულ კომპანიაში ინდივიდუალური მეწარმეროგორც თანამშრომელი? ან იქნებ რამდენიმე ფირმაში ან ადამიანში იმუშავებთ ფრილანსერად? ან შექმნით საკუთარ ფირმას, რომ მიყიდოთ თქვენი მომსახურება სხვა ფირმებს ან ფიზიკურ პირებს?

თქვენი მთავარი მომხმარებლები ან კლიენტები უნდა იყვნენ ადამიანები ან ფირმები, რომლებიც საუკეთესო გზაშეაფასეთ თქვენი სამუშაო და მოგაწოდებთ კარგად ანაზღაურებადი სამუშაოების ნაკადს.

ხართ თუ არა თანამშრომელი, თვითდასაქმებული, მცირე თუ მსხვილი დამსაქმებელი, ან თუნდაც სახელმწიფოს მეთაური, მაინც გყავთ საკვანძო კლიენტები, რომლებზეც თქვენი ბიზნესი გააგრძელებს წარმატებას, მიუხედავად იმისა, თუ რა დონიდან დაიწყეთ.

საქმიანობის ნებისმიერ სფეროში ადამიანების 80% აღწევს შედეგის მხოლოდ 20%-ს, ხოლო ადამიანების 20% იღებს შედეგის 80%-ს. რას აკეთებს უმრავლესობა არასწორად და უმცირესობა სწორად? ბოლოს და ბოლოს, ვინ არის ეს უმცირესობა? შეგიძლიათ გააკეთოთ ის, რასაც ისინი აკეთებენ? შეგიძლიათ მიიღოთ ის, რასაც აკეთებენ და უკეთესად გააკეთო?

სწორია თუ არა თქვენი კლიენტები თქვენთვის და თქვენ სწორი ხართ თქვენი კლიენტებისთვის? მუშაობთ იმავე კომპანიაში? იმ განყოფილებაში? სწორ საქმეს აკეთებ? სად შეგიძლიათ გააკეთოთ საუკეთესო შთაბეჭდილება თქვენს კლიენტებზე მინიმალური ძალისხმევით? მოგწონთ ის, რასაც აკეთებთ და აკეთებთ ენთუზიაზმით? თუ არა, მაშინ დაიწყეთ დღესვე დაგეგმოთ, როგორ გადახვიდეთ სამსახურში, სადაც თავს ადამიანად იგრძნობთ.

იმ სფეროში, სადაც ვმუშაობდი, მენეჯმენტის კონსულტაციაში, ყველაფერი ძალიან ნათელია. დიდი კლიენტი - კარგი. დიდი შეკვეთა კარგია. კარგია დასაქმებულთა გუნდი ბევრი დაბალანაზღაურებადი ახალგაზრდით, რომლებსაც შეიძლება დაევალოს ყველა რუტინული სამუშაო. ახლო პირადი გაცნობაკლიენტებთან დაქვემდებარებულების დონეზე - კარგად. ურთიერთობა ფირმის ყველაზე მნიშვნელოვან ადამიანთან, როგორიცაა აღმასრულებელი დირექტორი, ძალიან კარგია. კლიენტებთან გრძელვადიანი პარტნიორობა შესანიშნავია. გრძელვადიანი და ახლო ნაცნობები დიდი კორპორაციების ტოპ მენეჯმენტთან, უზარმაზარი ბიუჯეტით და ბევრი ახალგაზრდა კონსულტანტი სჭირდება - ბანკისკენ მიმავალ გზაზე უბრალოდ იცინი, რა მარტივად გამოდის ყველაფერი.

რომელ კორპორაციებზე იღებენ უცენზურო დიდ მოგებას თქვენს საქმიანობაში? თქვენი კოლეგებიდან რომელს ჰყავს ყველაზე მეტი მაღალი დონის შესრულებადა ამავდროულად მუდამ დაძაბვის გარეშე მუშაობ, გართობის დრო გქონდეს? რას აკეთებენ ასე ჭკვიანურად? იფიქრე, იფიქრე, იფიქრე. პასუხი სადღაც ახლოს არის, თქვენ უბრალოდ უნდა იპოვოთ იგი. მაგრამ, ღვთის გულისათვის, ნუ ეძებთ პასუხებს თქვენს უფროსებს, ნუ გამოკითხავთ კოლეგებს და ნუ ეცდებით რაიმე ღირებული ბეჭდვით ამოთხრათ. იქ ნახავთ დამკვიდრებულ და ჩვეულებრივ ჭეშმარიტებებს მილიონში სხვადასხვა ვარიანტები. სწორი პასუხი მხოლოდ თავისი პროფესიით შეპყრობილმა ექსცენტრიკებმა იციან, თავიანთი საქმიანობის სფეროში ერეტიკოსებად მიჩნეულმა ადამიანებმა.

ისწავლეთ საუკეთესოებისგან

საქმიანობის ნებისმიერ სფეროში, ყველაზე წარმატებული ადამიანები არასოდეს ფიქრობენ ან მოქმედებენ ისე, როგორც მათი ჩვეულებრივი კოლეგები ფიქრობენ და მოქმედებენ.

თუმცა, მიუხედავად იმისა, რომ ისინი, როგორც წესი, არ ხსნიან თავიანთი წარმატების საიდუმლოებებს, ხშირად ამ საიდუმლოების გარკვევა თავადაც შეგვიძლია დაკვირვების გზით.

AT ძველი დროხალხს ეს ძალიან კარგად ესმოდა. იქნება ეს სტუდენტი, რომელიც იჯდა გურუს ფეხებთან, შეგირდი, რომელიც სწავლობს მაგისტრისგან, სტუდენტი, რომელიც იძენს ცოდნას პროფესორთან მის კვლევაში, თუ დამწყები მხატვარი, რომელიც მუშაობს უკვე ჩამოყალიბებულ ოსტატთან, ისინი ყველა ისწავლეს სწავლის გზით. დახმარებისა და მიბაძვის პროცესი, რა არის საუკეთესო ქმედება მათ პროფესიაში.

მოემზადეთ გადახდისთვის მაღალი ფასისაუკეთესოსთან მუშაობის უფლებისთვის. იპოვნეთ რაიმე საბაბი მათთან დროის გასატარებლად. გაარკვიეთ რა არის უჩვეულო მათ ქცევაში. თქვენ ნახავთ, რომ ისინი სხვანაირად ხედავენ საგნებს, სხვანაირად იყენებენ დროს და სხვანაირად ურთიერთობენ ადამიანებთან. თუ თქვენ არ შეგიძლიათ გააკეთოთ ის, რასაც ისინი აკეთებენ, ან რაიმე უფრო განსხვავებული თქვენი პროფესიის სტერეოტიპებისგან, მაშინ არასოდეს ამაღლდებით მწვერვალზე.

დაიწყეთ საკუთარ თავზე მუშაობა თქვენი კარიერის დასაწყისში

თქვენი დროის განაწილებისას პრიორიტეტულად მიაქციეთ ის აქტივობები მინიმუმხუთჯერ უფრო პროდუქტიული ვიდრე დანარჩენები. ამის შემდეგ, თქვენი მთავარი ამოცანაა გამოიყენოთ ეს პროდუქტიულობა საკუთარი თავისთვის მაქსიმალური უპირატესობით. იდეალურ შემთხვევაში, რომლისკენაც კარიერის დასაწყისში უნდა ისწრაფოდეთ, თავად უნდა დატკბეთ თქვენი შრომის ყველა ნაყოფით.

და არის მხოლოდ ერთი გარემოება, რომ არ უნდა წამოიწყო საკუთარი ბიზნესი: თუ ჯერ კიდევ ცოდნის ინტენსიური შთანთქმის პროცესში ხარ. თუ კორპორაციაში ან ფირმაში მუშაობა გაძლევთ ცოდნას, რომელიც არ გაქვთ, მაშინ ამ ტრენინგის სარგებელი შეიძლება გაამართლოს თქვენი დაბალი ხელფასი. ყველაზე ხშირად ეს ხდება პროფესიული კარიერის პირველ ორ-სამ წელიწადში. ეს ასევე შეიძლება ეხებოდეს იმ შემთხვევებს, როდესაც ადამიანები, რომლებიც უკვე გამოცდილი არიან თავიანთ პროფესიაში სამუშაოდ მოდიან ფირმაში, რომელსაც მეტი აქვს მაღალი სტანდარტებივიდრე იქ, სადაც მუშაობდნენ. ამ შემთხვევაში, ტრენინგის პერიოდი ჩვეულებრივ გრძელდება რამდენიმე თვე, მაქსიმუმ ერთი წელი.

როდესაც ეს სასწავლო პერიოდები დასრულდება, დაიწყეთ მუშაობა თქვენთვის. და არ ინერვიულოთ საკუთარ ფინანსურ უსაფრთხოებაზე. ნებისმიერ შემთხვევაში, კომპანია, რომელიც დაგიქირავებ, არაფრის გარანტიას არ გაძლევთ.

მიეცით სამუშაო რაც შეიძლება მეტი ღირებულების მწარმოებელს

თუ წარმატებისკენ მიმავალი გზის პირველ საფეხურზე უნდა ისწავლოთ როგორ უკეთ გამოიყენოთ თქვენი საკუთარი დრო, მეორეზე - იმის უზრუნველსაყოფად, რომ თქვენი შრომის ნაყოფი შეავსოთ მხოლოდ თქვენს ჯიბეს, შემდეგ მესამე დონეზე თქვენ უნდა ისწავლოთ სხვა ადამიანების ძალაუფლების გამოყენება.

თქვენ არ იქნებით საკმარისი იმისათვის, რომ გააკეთოთ ყველაფერი, ამიტომ ყურადღება მიაქციეთ იმ ადამიანთა დიდ რაოდენობას, რომლებსაც პოტენციურად შეგიძლიათ დაუთმოთ სამუშაო. ყველა ამ ადამიანთა შორის მხოლოდ ძალიან ცოტას შეუძლია თქვენთვის დიდი სარგებლის მოტანა.

სხვისი შრომის გამოყენება გამდიდრების უდიდესი წყაროა. გარკვეულწილად, შეგიძლიათ და უნდა ისარგებლოთ ადამიანებისგან, რომლებიც არ მუშაობენ თქვენთვის - თქვენი მეგობრებისგან. თუმცა, თქვენ შეგიძლიათ უშუალოდ და სრულად ისარგებლოთ იმ ადამიანებისგან, რომლებსაც დაქირავებთ.

ცხადია, რომ სარგებელს მოუტანს მხოლოდ წმინდა მოგების მწარმოებლების დაქირავება, რომელთა ღირებულება აღემატება მათ ღირებულებას. თუმცა, შეცდომა იქნებოდა ვივარაუდოთ, რომ მხოლოდ საუკეთესოს უნდა დაიქირაოთ. ჭარბი ღირებულება იქმნება შეძლებისდაგვარად დაქირავებით მეტიჭარბი ღირებულების მწარმოებლები, მაშინაც კი, თუ ზოგიერთი მათგანი მხოლოდ ორჯერ აღემატება საშუალო მუშაკს, ზოგი კი ხუთჯერ (ან უფრო მეტად) უფრო სასარგებლო. თქვენი თანამშრომლების გუნდში კვლავ იქნება ეფექტურობის 80/20 ან 70/30 განაწილება. უზენაესი აბსოლუტური მაჩვენებლებიჭარბი ღირებულების წარმოება შეიძლება შერწყმული იყოს ნიჭის საკმაოდ არათანაბარ განაწილებასთან თქვენს მუშაკთა გუნდში. ერთადერთი მოთხოვნაა, რომ თქვენმა ყველაზე ნაკლებად წარმატებულმა თანამშრომელმა მაინც უნდა მოიტანოს, მეტი სარგებელირა დაგიჯდება.

აუთსორსორს გაუკეთეთ სამუშაო, რომელიც არ არის თქვენი სპეციალობა

ყველაზე წარმატებული პროფესიონალური ფირმები და კორპორაციები არიან ისეთები, რომლებმაც უარი თქვეს ყველა საქმეზე, გარდა იმისა, რომლებშიც საუკეთესოები არიან. თუ ისინი საუკეთესოები არიან მარკეტინგში, ისინი არ აწარმოებენ წარმოებას. თუ ისინი სხვებზე ბევრად ძლიერები არიან კვლევისა და გამოგონების სფეროში, მაშინ ისინი იყენებენ მესამე მხარის მომსახურებებს არა მხოლოდ წარმოებაში, არამედ რეკლამაში და მათი საქონლის რეალიზაციაში. თუ ისინი მშვენივრად აწარმოებენ სტანდარტული პროდუქტების დიდი მოცულობის, ისინი არ ცდილობენ იპოვონ პროდუქტები უფრო მდიდარი მომხმარებლებისთვის. თუ ისინი „საზოგადოების ნაღების“ საქონლის წარმოების სპეციალისტები არიან, სამომხმარებლო საქონლის ბაზარზე არ ხვდებიან. ეს მაგალითები შეიძლება გაგრძელდეს უსასრულოდ.

თქვენი წარმატების მეოთხე ეტაპი პროფესიული საქმიანობა- რაც შეიძლება უფრო დიდი გამოყენებაყველა დამატებითი სამუშაოს შემსრულებლები. შეინახეთ თქვენი ფირმის სტრუქტურა რაც შეიძლება მარტივი. ფოკუსირება მოახდინეთ იმ სფეროებზე, სადაც კონკურენტებზე რამდენჯერმე ძლიერი ხართ.

გამდიდრების საშუალებად გამოიყენეთ არსებული კაპიტალი

აქამდე, ჩვენ განვიხილეთ გზები თქვენი ფინანსების გასაუმჯობესებლად შრომითი საქმიანობა. ეს არ ნიშნავს იმას, რომ თქვენ ვერ გამდიდრდებით იმ კაპიტალით, რომელიც უკვე გაქვთ.

კაპიტალით გამდიდრება ნიშნავს ფულის გამოყენებას ჭარბი ღირებულების შესაქმნელად. პროცესის არსი მდგომარეობს იმაში, რომ შეიძინოს მანქანები, რათა ჩაანაცვლოს ადამიანის შრომა, როგორც კი მანქანების გამოყენება უფრო ეფექტური გახდება.

ფაქტობრივად, კაპიტალი გამოიყენება გამოხატული ნოუ-ჰაუს კლონირებისთვის გარკვეული ფორმულა. კაპიტალის ასეთი გამოყენების მაგალითები შეიძლება იყოს განაწილების სხვადასხვა ფორმა პროგრამული უზრუნველყოფა, სწრაფი კვების რესტორნების ზრდა, როგორიცაა მაკდონალდსი (რომელიც სულ უფრო და უფრო სწრაფად არ ხდება) და გამაგრილებელი სასმელების გლობალური გაფართოება.

Შემაჯამებელი

გამარჯვებული იღებს ყველაფერს, ამიტომ ადამიანები, რომლებიც ნამდვილად მიისწრაფვიან წარმატების მისაღწევად, უნდა ეცადონ გახდნენ ლიდერები თავიანთი საქმიანობის სფეროში.

საქმიანობის ეს სფერო არ უნდა იყოს ვრცელი. იყავი ვიწრო სპეციალისტი. მოძებნეთ ნიშა, რომელიც საუკეთესოდ ჯდება. ვერასდროს მიაღწევ წარმატებას, თუ არ მოგწონს ის, რასაც აკეთებ.

წარმატება შეუძლებელია ცოდნის გარეშე. წარმატების მისაღწევად, თქვენ ასევე უნდა ნახოთ, როგორ დააკმაყოფილოთ თქვენი მომხმარებლები მინიმალური რესურსებით. გაარკვიეთ, რომელ სფეროში შეიძლება მოიტანოს რესურსების 20%-ს მოგების 80%.

თქვენი კარიერის გარიჟრაჟზე, ისწავლეთ ყველაფერი, რისი სწავლაც შეგიძლიათ. ეს შეიძლება გაკეთდეს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ მუშაობთ საუკეთესო ფირმებითან საუკეთესო ხალხი. სიტყვა "საუკეთესო" ნიშნავს "საუკეთესოს თქვენი სპეციალობის ვიწრო ნიშაში მუშაობის სარგებლიანობის თვალსაზრისით".

გაიარეთ თქვენი სამუშაო აქტივობის რეგულირების 4 დონე. პირველი, მიიღეთ საუკეთესო გამოყენებათავის დროზე. მეორეც, ფრილანსერად მუშაობით, დარწმუნდით, რომ თქვენი შრომის ნაყოფის 100% თქვენზე მოდის. მესამე, გამოიყენეთ ჭარბი ღირებულების რაც შეიძლება მეტი მწარმოებლის შრომა. მეოთხე, აუთსორსინგის სამუშაოები, რომელშიც თქვენ და თქვენი კოლეგები არაფრით ხართ კონკურენტებზე უკეთესი.

თუ ამ ყველაფერს გააკეთებ, ძლიერი საკუთარი კომპანიის მფლობელი გახდები. ამ ეტაპზე გამოიყენეთ კაპიტალის რეგულირება მისი გაზრდის მიზნით.

რიჩარდ კოხი,
ბირმინგემის უნივერსიტეტის ბიზნესის სკოლაში მენეჯმენტის ეკონომიკისა და ბიზნეს სტრატეგიის ლექტორი.
მასალა გამოქვეყნებულია ინგლისურიდან შემოკლებულ თარგმანში.
საიტიდან

დისკუსია

04.03.2006 17:03:37

საინტერესოა მომწონს

09/22/2004 05:31:30 PM, ტანჯა

კომენტარი გააკეთეთ სტატიაზე "ათი ოქროს წესი კარიერული წარმატებისთვის"

ერთი ზაფხულში და მეორე (ლურჯ ყუთში, არ ვიცი რომელ დაქვემდებარებაში) - ისევე, როგორც ოქტომბერში. არ მგონია, რომ მას შემდეგ წესები შეცვლილა. დიახ, და ოქროს, ჩვევის გამო, ჩვენ მედლებს ვუწოდებთ "ამისთვის განსაკუთრებული წარმატებებისწავლებაში“.

დისკუსია

წლევანდელი არ ვიცი, მაგრამ შარშან, 2015 წელს, მედლის ასაღებად, წარჩინებით მოწმობის გარდა, არ უნდა გქონდეს ამჟამინდელი 3, ე.ი. დღიურში მხოლოდ 4 და 5. ეს იყო ყველაზე რთული მდგომარეობა. მიუხედავად იმისა, რომ ეს არსად არის ნახსენები.

როგორც გვითხრეს, ორი მედალი არ გაიცემა, ფედერალური და მოსკოვი. სკოლაში ჯერ ვერავინ ხსნის. ფედერალურისთვის - ხუთი წლის ორი წელი, სამი გამოცდის მოსკოვის ჯამისთვის მინიმუმ 223 ქულა (გაურკვეველია, როდის მიიღება ეს მედალი ფიზიკურად)

„სახელმწიფო საბოლოო სერტიფიცირება„სწავლების შესაბამისი საფეხურის ბოლოს სერტიფიცირების პროცედურას უწოდებენ, კერძოდ, მე-11 კლასის დამთავრების შემდეგ, ატესტატის მისაღებად, კურსდამთავრებულმა უნდა გაიაროს სახელმწიფო დასკვნითი სერტიფიცირების პროცედურა.

გავრცელებულია სტერეოტიპი, რომ ასაკთან ერთად, ჩვენი პროფესიული უნარებიმცირდება. Ეს არ არის სიმართლე. დღეს ბევრი Სამეცნიერო გამოკვლევადაადასტურეთ საპირისპირო - წლების განმავლობაში, პროფესიული უნარები მხოლოდ იზრდება, მდიდრდება შეძენილი გამოცდილებით. თანამედროვე სტანდარტებით, სწორედ 50 წლის შემდეგ იწყება ცხოვრებაში ყველაზე ნაყოფიერი, პროფესიულად წარმატებული პერიოდი. ახალი კარიერის დაწყება, ბიზნესის ნულიდან დაწყება, თქვენი საოცნებო სამსახურის პოვნა, უცნობ პროფესიის დაუფლება - ეს ყველაფერი მეტია, ვიდრე ...

როგორ გამოვხატოთ სურვილები. რატომ ახდება ზოგიერთი სურვილი, ზოგი კი არა? არსებობს რაიმე საიდუმლო გზა სურვილების ახდენისთვის? ფაქტობრივად, ყველა ჩვენი სურვილი სრულდება, თუ მათზე სწორად ვიფიქრებთ. მთელი საიდუმლო იმაში მდგომარეობს სწორი ფორმულირებაოცნებები. სანამ აზრი ტრიალებს თქვენს თავში, ეს რაღაც ბუნდოვანი და არასპეციფიკურია. მაგრამ როგორც კი მას ქაღალდზე დადებ, აზრი სრული და ნათელი ხდება. Მეთანხმები? იგივეა სურვილებთან დაკავშირებით. როგორ, ილოცეთ, უთხარით სამყაროს...

მე მიყვარს სტივ ჯობსი, ეს დაუოკებელი მეოცნებე, დიდი გამომგონებელი, რომელიც არასოდეს დანებდა და მიაღწია წარმატებას. 7ya.ru - საინფორმაციო პროექტიოჯახურ საკითხებზე: ორსულობა და მშობიარობა, აღზრდა, განათლება და კარიერა, სახლის ეკონომიკა, დასვენება, სილამაზე...

დისკუსია

ცოტა ხნის წინ მეგობრისგან გავიგე, რომ ნაშვილები იყო. ამ ქალს ფერადი კავკასიური გარეგნობა აქვს და მისი მშვილებლები ქერა და წითურები იყვნენ)) წერდნენ, რომ ქალიშვილი დიდ ბებიასთან წავიდა. და მან დაიჯერა. სანამ 14 წლის ასაკში კეთილისმყოფელებმა სიმართლე არ თქვეს. საშინელი აფეთქება იყო, სახლიდან გაიქცა, ვერ აპატია, რომ სიმართლე არ უთხრეს. შემდეგ იგი შეურიგდა მშობლებს, მაგრამ სრულად გააცნობიერა თავი ბედნიერი და მადლიერი (მისი თქმით) საკუთარი შვილის გაჩენის შემდეგ. კატეგორიულად მირჩიეს, სიმართლე არ დამემალო ბავშვს, ადრეული ასაკიდანვე მესწავლებინა.

ორი ასეთი შვილი გვყავს ოჯახში - ერთი 29 წლის 7.5-ზე აიღეს, მეორე 35, 1 გოლზე აიღეს. ერთმა იცის შვილად აყვანის შესახებ სიმართლე და ყველა დეტალი, მეორე კი დღემდე საიდუმლოებით ცხოვრობს. ორივე წარმატებული და თუნდაც წარმატებული ადამიანია. ამავდროულად, ორივე არ ანათებს სუპერინტელექტით, მაგრამ წარმატებით მუშაობენ VO-სთან. Ზე მიმღები მშობლებიგარეგნულად და პიროვნულად არ ჰგვანან ერთმანეთს. ეს ყველაფერი ხელს არ უშლის მათ, იყვნენ კლანის და ოჯახის წევრები. ასე რომ, ბევრი რამ არის დამოკიდებული მოლოდინებზე. აქ (მთავარია) ორივე ოჯახი მათგან ზებუნებრივ რამეს არ ელოდა, მშობლებს სისხლიანი შვილები ჰყავდათ.

1. დაივიწყეთ ხარვეზები. ჯობია უფრო ხშირად იფიქრო შენს დამსახურებებზე. ეს არის პირველი და მთავარი მცნება. 2. ნაკლები დარჩით სახლში. ირგვლივ ბევრი საინტერესო რამ არის! 3. იცოდე მოსმენა. პატივი ეცით სხვის აზრს. არ დააწესო შენი. 4. შეიგრძნო საკუთარი თავი. იპოვეთ „თქვენი“ სუნამო, რადგან სუნი ადამიანებთან ასოცირდება :) 5. ნუ შეგეშინდებათ ცვლილების. განვითარება, წინსვლა. სცადე. შეხედე შენს თავს. 6. შეინახეთ ტკბილეული. ყველა რეკლამა ამბობს სუფთა სუნთქვააადვილებს გაგებას. როგორც არის! 7. უყურეთ თქვენს ნაბიჯებს. თქვენ არ გჭირდებათ მუდმივად ...

ჩვენი კლიენტები არიან სოლიდური, წარმატებული ადამიანები, რომლებიც არ მოვიდნენ ოქროს მედლების გულისთვის. მთავარი ის არის კომფორტული ატმოსფეროკორტზე, რაც საშუალებას გაძლევთ დაისვენოთ საოფისე სამუშაოს, დაძაბული მოლაპარაკებების და მოსკოვის საცობების შემდეგ. ვარჯიშის სპეციფიკა არის კარგი ტექნიკის დაყენება და თამაშის სწავლება. მართლაც, 2-3 თვიანი ვარჯიშის შემდეგ მოზარდებს მოესურვებათ თამაში. და რა თქმა უნდა, ისწავლეთ ანგარიშზე თამაში და მოგება! ზრდასრულთა ჩოგბურთის პროგრამის მთავარი აქცენტია ჩოგბურთის სწავლება კარგი...

როდესაც გახდა ოლიმპიადის ორგანიზატორი თემაზე "სოციალური კვლევები", "უმცროსმა" მიიღო წვდომა ოლიმპიადების რუსულ პორტალზე. ამან შესაძლებელი გახადა ინფორმაციის სწრაფად გაცვლა რუსეთის საბჭოოლიმპიადები სკოლის მოსწავლეებისთვის და სასახლის გამოცდილების პრეზენტაციები ბავშვთა შემოქმედებითობა. ჩვენს ქალაქში უკვე კარგი ტრადიცია გახდა ნოვოსიბირსკის ოქროს ფონდის ყოველწლიური გამოცემის გვერდებზე ნიჭიერი და ნიჭიერი ბავშვების წარმატების აღნიშვნა. ეს წიგნი შეიცავს სახელებს და გუნდებს კონკურსებში, ფესტივალებში მონაწილეობის შედეგების მიხედვით...

09/29/2011 22:35:10, ოქროს მზე (სისტემაში 210778). 7ya.ru არის საინფორმაციო პროექტი ოჯახურ საკითხებზე: ორსულობა და მშობიარობა, აღზრდა, განათლება და კარიერა, სახლის ეკონომიკა, დასვენება, სილამაზე და ჯანმრთელობა, ოჯახური ურთიერთობები.

დისკუსია

წელს წავედით 809-ზე, მიზანმიმართულად მივედით კონკრეტულ მასწავლებელთან. სანამ ყველას მოეწონება.

დიდი მადლობა პასუხებისთვის, მივედით 387-ში, ეტყობა მოეწონათ იქ, მაგრამ მიმოხილვა არც თუ ისე კარგი იყო, ჩვენს საბავშვო ბაღში მოვიდა 809 სკოლის დირექტორი, ყველაფერი გვიამბო და იგივე მოეწონა. ჩამოვდივართ 1400, 712 და 1293 ნომერზე

თუ კიდევ ხუთი, ათი, ოცი წელი დავრჩები სახლში - ნამცხვრები არ გახდება უფრო გემრიელი, მაგრამ ბორში, სადაც კარიერა არის - ბავშვები ჩვეულებრივ ბებიასთან ან ძიძებთან არიან. ყველაზედრო და მე მხარს გიჭერთ, მაგრამ არის პატარა ნაკლი, ჩემმა საუკეთესო მეგობარმა საშუალო სკოლა დაამთავრა ოქროს...

დისკუსია

როგორ ავიცილოთ თავიდან მარტოობა? ანუ კონკრეტულად რას აკეთებ მთელი დღე საოჯახო საქმეების გარდა. მართალი გითხრათ, უკვე ვგიჟდები დეკრეტულ შვებულებაში ზუსტად კომუნიკაციის ნაკლებობის გამო. შვილი ბაღში, ქმარი მთელი დღე სამსახურში, შეყვარებულებიც. და სამსახურზე არანაკლებ ვიღლები.

კარგად დაწერილი, კარგი. უბრალოდ არ არის საკმარისი ასეთი ქალები. აი, ახლა ღირსეულად და სიამოვნებით ვიჯექი სახლში. მაგრამ არა იმიტომ, რომ ამის ნიჭი მაქვს. უბრალოდ პატარა ბავშვი. და მე მიყვარს, ძალიან მომწონს. მაგრამ ახლა არის. და რამდენიმე წელიწადში, ალბათ, მინდა ასე ვიმუშაო! ბოლოს და ბოლოს, ადრე მიყვარდა მუშაობა და ბავშვი გაიზრდება. მიუხედავად იმისა, რომ მაქვს ჰობი და მეგობრები და ა.შ. მიუხედავად ამისა, არ მგონია, რომ საკმარისი იქნება სახლში. თქვენ უბრალოდ უნდა იყოთ ყველაფრით ბედნიერი. ეს აუცილებლად. და თქვენ არ მუშაობთ, რადგან არ არის საკმარისი ნიჭი დიასახლისის კარიერისთვის. და იმიტომ, რომ ამ მომენტშიასე გინდა. ყოველივე ამის შემდეგ, ნიჭი - მართალია, ღმერთის ნაპერწკალი, მაგრამ მისი შეძენა შესაძლებელია. ახლა თქვენ უბრალოდ მოგწონთ მუშაობა. თუ გინდა დიასახლისი. როგორც შენ წერ.

თუ მოგვიანებით გსურთ ილოცოთ ამ ხატის წინაშე, მაშინ უნდა აიღოთ კურთხევა, შემდეგ აკურთხოთ იგი. ვფიქრობ, სასურველიც კი არის იმის ჩვენება, რისი შეკერვაც გინდა, რადგან ზოგიერთი სქემა არაკანონიკურია. ნაქარგობა არ ვიცი, მაგრამ როცა ხატავენ, მარხულობენ და თავს იკავებენ ოჯახური ურთიერთობები. ამიტომ ხატები ხშირად იწერება მრავალდღიანი მარხვის დროს, განსაკუთრებით დიდი მარხვის დროს. სხვათა შორის, 13 აგვისტოდან იწყება ორკვირიანი მიძინების მარხვა, 28-მდე :)))
Ubrus-ის ფორუმზე, როგორც ჩანს, იყო ამის შესახებ თემა. ბაკალავრიატის წვეულებაზე ხატების ქარგვაზეც წავიკითხე, გადახედეთ.

არ მესმის დღევანდელი წარმატება რაში?? 7ya.ru არის საინფორმაციო პროექტი ოჯახურ საკითხებზე: ორსულობა და მშობიარობა, აღზრდა, განათლება და კარიერა, სახლის ეკონომიკა, დასვენება, სილამაზე და ჯანმრთელობა, ოჯახური ურთიერთობები.

მგონი სწორია. წარმატებები და ჯანმრთელობა! ხელოვნური კვების ოქროს წესები. 7ya.ru არის საინფორმაციო პროექტი ოჯახურ საკითხებზე: ორსულობა და მშობიარობა, აღზრდა, განათლება და კარიერა, სახლის ეკონომიკა, დასვენება, სილამაზე და ჯანმრთელობა...

დისკუსია

ასე წავედით 5 კვირაში სენტ-დან გვარდიაში. ეს იყო ასევე 30-40 გრ მკერდი + 100 გრ. დამატებითი კვება ნარევით და ასევე 2300 დაიბადა, უბრალოდ ახლა ტყუპი არ გვყავს :))
თავიდან ვამატებდი კოვზიდან ყოველ 3 საათში 30-50 გრამ ნარევს. ჩემმა ქალიშვილმა მაშინვე არ დაიწყო მკერდიდან სწორი რაოდენობის წოვა, მაგრამ ბუნებრივია, თანდათან უფრო მეტი რძე იყო და თვენახევრის შემდეგ, მე მთლიანად მოვხსენი დამატებითი კვება. კვების რეჟიმი 5 კვირაზე მკვეთრად შეიცვალა - სენტ-ზე იკვებებოდნენ ყოველ 3-4 საათში ერთხელ, გვარდიაზე ყოველ საათნახევარში. შემდეგ გახდა 2-2,5. ჩემი მთავარი პრობლემა იყო - ბოთლის შემდეგ მკერდის სწორად მოჭერა, ეს მოგვარდა კონსულტანტის დახმარებით. ჩვენ უეცრად დავშორდით ბოთლს, ეს ასევე მნიშვნელოვანია. მერე 8 თვეში ისევ ბოთლიდან წოვა ისწავლეს :)))
IMHO, ეს იყო ჩემი გამოცდილება.

ვფიქრობ, დიახ. ზოგადად, საკონტროლო აწონვა ადრე და შემდეგ არის პირდაპირი გზა ბოთლისკენ, რადგან ბავშვი დღის განმავლობაში არათანაბრად ჭამს და ჭამს თუ არა, წონის მატებით უნდა შეფასდეს. აქ მთავარია, მართლა 50 გ-ითაც კი იკვებოთ, ოღონდ მოთხოვნით. შედეგად, ბავშვი ერთ დღეში ამოიწოვება საკუთარი. გაცილებით ადვილია ბოთლიდან შეწოვა! მაგრამ მკერდი სამუშაოა. ისე მოიქეცით, როგორც ექიმმა თქვა, რძე ბევრი გექნებათ, ბავშვები კი რძვას ისწავლიან. იგივე გამოცდილება მქონდა ჩემს ქალიშვილთან. ჩვენ ყველაფერი დავძლიეთ.

წარმატებული კარიერაორ შვილთან ერთად. გოგონები, რომლებმაც მოახერხეს კარიერის გაკეთება (დაიწყეს 30 წლის ასაკში) და არ აქვს მნიშვნელობა როდის და სად უნდა დაიწყოს. ყველა დედას - წარმატებები და წარმატებები! 09. 10.2006 16:43 შეტყობინება წაშალა მოდერატორმა წესების პუნქტის საფუძველზე: - უხამსი ენა ...

დისკუსია

როგორც ჩანს, ჩემი მაგალითი არ არის მთლად თემაში, მაგრამ მაინც, კომპანიაში ძალიან კარგი შემოსავალი გვაქვს - და საკმარისი ცოლები არ მუშაობენ - ქმრის ხელფასი საკმარისია. ჩვენი თანამშრომელი 5 წლის წინ ავარიაში დაიღუპა. მისი ცოლი სულ რაღაც 30 წლის იყო და ორი შვილი, დიდი ხნის განმავლობაში არ მუშაობდა, ცოლი ასისტენტად წაიყვანეს იმ განყოფილებაში, სადაც მისი ქმარი მუშაობდა, რეალურად შევიდნენ მის თანამდებობაზე.

09.10.2006 11:32:41, ლინდაა

მეც დავრჩი 12! წელი 2 შვილთან ერთად ერთი წელია ვმუშაობ, მაგრამ ხელფასი სასურველს ტოვებს 15-16 ათასი. მართალია, გრაფიკი შეესაბამება 2/2. იგივე კითხვა მტანჯავს, სად გავიქცე, თუ მაინც შესაძლებელია, რა თქმა უნდა. მართალი გითხრათ, ჯერ ვერ ვხედავ პერსპექტივას (ჩემთვის), 36 წლის ვარ.

09.10.2006 11:08:14, იგივე

10 .შეცდომით ნუ გაუგზავნი უფროსს!!! 06.11.2005 21:29:08, Dream_fantom. და რა, ადამიანები, რომლებიც ამ წესებს იცავენ, კარგად პროგრესირებენ? რომელიც მათ შორის ნებისმიერი კრიტიკა უნდა დაიწყოს ქებით. + მე მხარს ვუჭერ ალექსს ამაში კარგი ურთიერთობა= ნახევარი წარმატება.

დისკუსია

არავისთან არ იმეგობრო!
არ ისაუბროთ ძალიან ბევრს, განსაკუთრებით ქვემოთ
არავის არაფერი ასწავლო, სცილდება - მხოლოდ მინიმუმს :) თორემ გახდი კონკურენტად :) წაახალისე თვითსწავლა
თუ ხელისუფლებასთან შეკითხვით მიდიხართ - ამ კითხვაზე პასუხი ერთდროულად გაიტანეთ;) მანევრირების მცირე ადგილით :)
შენი უფროსი მამა, დედა და ქმარია ერთად :) სიმართლე არის ბოლო საშუალება:) მას ეს ხანდახან უნდა უთხრა, განსაკუთრებით მაშინ, როცა ნასვამია (წვეულებებზე). ამავდროულად, გულწრფელი გრძნობა უნდა გაჩნდეს თქვენს ხმაში და სახის გამომეტყველებაში :)

არ ჩაერთოთ პირად საუბრებში. არ განიხილოთ და არ განსაჯოთ რომელიმე თანამშრომელი. მოექეცით ყველას თანაბრად და კეთილად. ჩაიცვით ფორმალურად და სხვებზე უკეთესად (ეს უკანასკნელი მოპარულია კონდრატეიასგან).

მეთერთმეტე წელია ვმუშაობ ქვეყნის ერთ-ერთ უმსხვილეს საკონსულტაციო კომპანიაში. როდესაც დავიწყე ჩემი კარიერა, როგორც გაყიდვების სპეციალისტი, თითქმის ყველა პოზიციაზე ლიდერები იყვნენ მამაკაცები. ახლა - ქალების დაახლოებით 50%, ზოგიერთ განყოფილებაში კი უფრო მეტიც. როგორ შეუძლია ქალს მისი აშენება კარიერა? იმედია მოვახერხებ სასარგებლო რჩევებიგოგონები და ქალები, რომლებსაც სურთ კარიერული წინსვლა, მაგრამ ჯერ არ იციან როგორ გააკეთონ ეს და რა დაეხმარება მათ მამაკაცებთან კონკურენციაში.

მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენ ვისაუბრებთ კონკრეტულად ქალთა კარიერულ ზრდაზე, დარწმუნებული ვარ, რომ კარიერის ძირითადი კანონები ყველასთვის ერთნაირია.

კომპანიაში გასაუბრებაზე დასვით შეკითხვა კარიერული შესაძლებლობების შესახებ. ზოგიერთი კომპანია ირჩევს მუშახელის გაზრდას, ზოგი კი აღმასრულებლებს გარედან მოჰყავს. მეორე ვარიანტი, რა თქმა უნდა, არ არის თქვენი.

როცა სამსახურს ვეძებდი, ახალგაზრდა ასაკის გამო კარიერული საკითხი დიდად არ მაინტერესებდა და უკვე მუშაობის პროცესში გავიგე, რომ ჩვენს კომპანიაში ლიდერებს თანამშრომლებისგან ზრდა ურჩევნიათ. ამან საშუალება მისცა ახალგაზრდა, მაგრამ ამბიციურ გამყიდველს, ანუ მე, დამეწყო შიგნით შესაფერისი მენეჯერული პოზიციის ძებნა. ჩემი ძებნა კი წარმატებით დაგვირგვინდა: წელიწადნახევრის ხაზოვან თანამდებობაზე მუშაობის შემდეგ განყოფილების უფროსის მოადგილედ დავინიშნე.

რჩევა 2: იმუშავეთ განყოფილებებში, რომლებიც ეძღვნება ბიზნესის ძირითად ფუნქციას

როდესაც ბიზნესი წარმატებულია, ის იზრდება, განყოფილებები იზრდება და ახალი ლიდერული პოზიციები ჩნდება. ან პირიქით, შედეგების ასამაღლებლად საჭიროა წინა ლიდერის ჩანაცვლება. ერთეულები, რომლებიც ასრულებენ ძირითად ბიზნეს ფუნქციას, ყოველთვის მოცემულია Განსაკუთრებული ყურადღებამფლობელი ან დაქირავებული მენეჯერი, და ეს აადვილებს ხილვას გადაწყვეტილების მიმღებთათვის.

როგორც წარმატებული გამყიდველი, ჩავედი მენეჯმენტის ტრენინგზე, რომელსაც ესწრებოდა კომპანიის დამფუძნებელი. ეს ტრენინგი იყო პირველი შემობრუნება ჩემს კარიერაში.

უნდა აღინიშნოს, რომ კარგი ლიდერებიმშვენიერი ჩვევა გქონდეთ თქვენი თანამშრომლების ყურების დროს სხვადასხვა ტრენინგები, ასევე მათ შორის მენეჯერების კანდიდატების, მომავალი მენეჯმენტის ვარსკვლავების ნახვის შესაძლებლობა. ამიტომ, თუ თქვენ მოხვდებით ასეთ ტრენინგზე და არსებობენ მაღალი რანგის ლიდერები ან თქვენი ზემდგომთაგან ერთი მაინც, შეეცადეთ ისაუბროთ, აჩვენოთ თქვენი იდეები და გამოავლინოთ კომუნიკაციის უნარი. ეს შენი შანსია! და დაიმახსოვრე: მეორედ გაკეთება კარგი შთაბეჭდილებაშეიძლება არა.

უფროსზე კარგი შთაბეჭდილების მოხდენა კარგია, მაგრამ საკმარისი არ არის კარიერის კიბეზე ასვლა და ლიდერის პოზიციის მოპოვება. თქვენ უნდა იყოთ პროდუქტიული (იმედია ეს აქსიომა გაიგეთ სტატიის წაკითხვამდე). ჩემი კარიერის ყველა მიღწევა აშკარად შედეგთან იყო დაკავშირებული. AT სხვადასხვა დროსეს იყო გაყიდვების რაოდენობა, მომხმარებლის მომსახურების ხარისხი, ბიზნეს ერთეულის მომგებიანობა.

გარდა შედეგისა, აუცილებელია მენეჯერისთვის მნიშვნელოვანი სხვა თვისებებისა და უნარების განვითარება და დემონსტრირება. მაგალითად, წარმატებული თანამშრომლების აღზრდა ახალწვეულებისგან. ამისათვის მოითხოვეთ ახალი კოლეგის მენტორად დანიშვნა.

პირველი რასაც ვაკეთებ როგორც მენეჯერი, თუ თანამშრომელში ლიდერის პოტენციალს ვხედავ, არის მისი დანიშვნა მენტორად. სულ ახლახან ჩვენი ახალგაზრდა გაყიდვების სპეციალისტი, ანასტასია, დაახლოებით ექვსი თვის მუშაობის შემდეგ, დეპარტამენტის უფროსად დაინიშნა. ყველა თანამშრომელი, მის მიერ გულდასმით აღზრდილი, როგორც მენტორი, უბრალოდ მის სულს ეფერებოდა და რაც მთავარია, შესანიშნავი შედეგი აჩვენა. გარდა ამისა, ის ასევე იყო არაფორმალური პოზიტიური ლიდერი განყოფილებაში - ამხნევებდა არა მხოლოდ თავის პალატებს, არამედ ყველას.

კარგი გზააწიეთ კარიერული კიბე - იხელმძღვანელეთ და წარმატებით განახორციელეთ ნებისმიერი პროექტი. შემდეგ თანამდებობაზე დაინიშნა ვიქტორია, ჩემი ბიზნეს ერთეულის გაყიდვების განყოფილების ხელმძღვანელი (განყოფილება მოიცავს რამდენიმე განყოფილებას). წარმატებული განხორციელებაორი პროექტი: კლიენტების რეკომენდაციებით მუშაობა და შიდა PR. განხორციელების პროცესში და, რაც მთავარია, პროექტების დასრულებისას შევძელი დავრწმუნებულიყავი ამაში სწორი თვისებებიამ დონის მენეჯერისთვის.

სხვათა შორის, ჩემივე დანიშვნა ბიზნეს-განყოფილების უფროსის თანამდებობაზე განპირობებული იყო დისტანციური ოფისის განვითარების პროექტის წარმატებით განხორციელებით.

იმისათვის, რომ თქვენი კარიერული ზრდა განხორციელდეს, განახორციელეთ ინვესტიცია საკუთარ თავში ყოველთვის. წადით ტრენინგებსა და სემინარებზე, წაიკითხეთ ბიზნეს წიგნები, იპოვეთ მენტორი. ვცდილობ თვეში ერთი მაინც წავიკითხო. პროფესიული წიგნიდაესწროს ერთ სემინარს კვარტალში. მესმის, რომ საკმარისად არ ვსწავლობ - ვმუშაობ ტემპის გაზრდაზე. ასევე არის მენტორი - ჩვენი კომპანიის აღმასრულებელი დირექტორი ტიმურ დერგუნოვი, ახლახან გამოქვეყნებული წიგნის „მართვის ფორმულა“ ავტორი. ჩემს შემთხვევაში, მენტორის სარგებელი ბევრად აღემატება წიგნებსა და სემინარებს.

თუმცა, თითოეული ეს ასპექტისთვის ინდივიდუალურია, ამიტომ შეეცადეთ აიღოთ სწავლის თქვენი „ჯადოსნური ჩემოდანი“.

და მაინც, აღწერილის გარდა, არსებობს კიდევ რამდენიმე ინსტრუმენტი, რომელსაც ბევრი ქალი უაზროდ უგულებელყოფს.

გოგოებო, გახსოვდეთ, თუნდაც ბიზნესში ხართ, ეს არ ნიშნავს, რომ სამსახურში უნდა იყოთ მამაკაცური ან, კიდევ უფრო უარესი, გარკვეული სექსუალური მახასიათებლების გარეშე არსება. ეს ასევე ეხება კომუნიკაციის წესს და ქცევას. ჩაიცვით კალთები და კაბები, თავისუფლად მიიღეთ კომპლიმენტები და დატკბით ბუნების მიერ ნაჩუქარი ხიბლით. ყურადღება მიაქციე შენს გარეგნობას და გამოიყურებოდე მილიონ დოლარად. ეს ძალიან მნიშვნელოვანია ქალებისთვის. კომპლიმენტებით გამყარებული მიმზიდველობა ყველა ქალს უფრო თავდაჯერებულს ხდის. გამოიყენე ის ხიბლი, რომელიც ბუნებით მოგვცა მომხმარებლებთან და თანამშრომლებთან მოლაპარაკებისას - არ შეგეშინდეთ ღიმილი თქვენს თანამოსაუბრეებს.

თუმცა, არ გადააჭარბოთ მას. კორპორატიულ წვეულებებზე უაზრო ქცევა ნაკლებად სავარაუდოა, რომ დაგეხმაროთ კარიერის კიბეზე ასვლაში. გაიხსენეთ ხუმრობა პოპულარული ტრენინგის შესახებ „როგორ აღვადგინოთ სურათი საქმიანი ქალიშემდეგ კორპორატიული წვეულება". ფრთხილად იყავით ალკოჰოლთან და ცეკვის პარტნიორებთან. და რა თქმა უნდა მოერიდეთ დიდი რიცხვი საოფისე რომანები: მათ შეუძლიათ მოგანიჭონ ქარიანი ქალის რეპუტაცია.

რჩევა 8: გამოიყენეთ ემოციური ინტელექტი და ინტუიცია

ქალებს შორის ემოციური ინტელექტიმამაკაცებზე უკეთ განვითარებული, მშვენივრად გრძნობთ თქვენი თანამშრომლებისა და მომხმარებლების ემოციებს და განწყობას. ამ ხარისხს შეუძლია დაეხმაროს ყველა ეტაპზე: კლიენტებთან მუშაობიდან პერსონალის დაქირავებამდე და ადაპტირებამდე. ქალები ბევრად უფრო გამხდარი არიან ვიდრე მამაკაცები, ჩემი აზრით, ისინი გრძნობენ გუნდის განწყობას მთლიანად და თითოეული თანამშრომლის ინდივიდუალურად. ინტუიცია გეტყვით, როგორ მოიქცეთ მოცემულ სიტუაციაში, დაგეხმარებათ მიიღოთ სწორი გადაწყვეტილებები, იხილეთ პერსპექტიული და წარუმატებელი პროექტები, შეცვალეთ ქცევის მოდელი იმის მიხედვით სხვადასხვა პირობები, აქტივობები და ა.შ. მე ვიზიარებ მოსაზრებას, რომ ინტუიცია ჩვენი ქვეცნობიერია, რომელიც თავისთავად გროვდება წარსული გამოცდილებაემოციური და რაციონალური ცოდნა, პროგნოზირებადი ხედვა.

რჩევა 9. ნუ მორცხვი: მოკრძალება ალამაზებს, მაგრამ არა წინსვლას

ბავშვობაში ბევრ გოგონას ასწავლიან მოკრძალებას და განმარტავენ, რომ ეს თვისება ამშვენებს მშვენიერ სქესს. გეთანხმები, მაგრამ ბიზნესის შემთხვევაში მაინც უნდა გჯეროდეს საკუთარი თავის და იცოდე შენი ღირებულება. საკუთარი გამოცდილებიდან შემიძლია ვთქვა, რომ ქალები უფრო მოკრძალებულნი არიან თვითშეფასებაში და შედეგად, ხშირად აწუხებთ კითხვები, არიან თუ არა ისინი თავის ადგილზე, წარმატებით ართმევენ თავს თუ არა დაკისრებულ ამოცანას. შედეგად, სტატისტიკის მიხედვით, ისინი მამაკაცებზე ნაკლებს გამოიმუშავებენ: ბევრს უბრალოდ ეშინია ხელფასის რეგულარული გაზრდის მოთხოვნა ან უფრო მაღალი თანამდებობისთვის კონკურსში მონაწილეობა.

ემოციები - ფუნდამენტურად განასხვავებს ქალის ქცევას მამაკაცის. ჩვენ უფრო ემოციურები ვართ, ყოველთვის ვერ ვიკავებთ სიცილს ან ცრემლებს. და ეს სრულიად ნორმალურია, მაგრამ სამსახურში ამის მონიტორინგი გჭირდებათ. არ გამოიყენოთ ცრემლები, როგორც მანიპულირების საშუალება. საზოგადოება მიჩვეულია იმას, რომ ცრემლები სისუსტის გამოვლინებაა და თუ უმიზეზოდ ან უმიზეზოდ ტირი, მაშინ, სინანულის გარდა, არაფრის იმედი არ გაქვს.

იყავით ბუნებრივ ქცევაში: ნუ წახვალთ შორს კოკეტურობით და ნუ გახდებით რკინის კარიერისტი. ჭეშმარიტი ქალიჰარმონიული.

დარწმუნებული ვარ, რომ ქალებს მეტი უპირატესობა აქვთ კარიერის აშენებაში, მაპატიოს მკითხველმა მამაკაცმა. და გისურვებთ, რომ გამოიყენოთ ყველა ეს უპირატესობა მაქსიმალური ეფექტურობით. აუცილებლად გამოგივა, გადავამოწმე.