Viittaa puhujan virheisiin julkisessa puhumisessa. Harjoitus "Kasvata luottamusta!"

Sairausloma on tarvittava asiakirja vahvistaa työkykyisen kansalaisen tilapäisen vamman. Lääkärijärjestöt myöntävät sairauslomatodistukset lakisääteinen Tilaus.

Vammaistodistusten myöntämiselle on monia syitä.. Taulukossa on ilmoitettu sairausloman ehdot. Myöntämisen määräajat on ilmoitettu Venäjän federaation terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 29. kesäkuuta 2011 antamassa määräyksessä N 624n (jäljempänä määräys nro 624n).

Termi sairasloma- tämä on työkyvyttömyystodistuksessa näkyvä työntekijän poissaoloaika työpaikallaan kalenteripäivät. Jos sairausloma on pitkä, riippuvat siitä sen käteismaksut, jotka lasketaan sairausloman perusteella. Työkyvyttömyyden ehdot määrittää lääkäri potilaan tutkittuaan ja häneltä kokeiden perusteella.

Kuinka monta päivää voit pitää sairaslomaa? Aiemmin laissa säädettiin kiinteästä sairauslomasta työntekijälle yhden avoimen sairausloman aikana.

Tähän mennessä asennettu marginaalinormit, mutta työntekijällä on oikeus olla poissa työpaikaltaan asti täysi toipuminen, jos poissaolon tosiasia ja syy on asianmukaisesti merkitty työkyvyttömyystodistukseen.

Tässä tapauksessa työntekijän on noudatettava kaikkea tarvittavat säännöt sairausloman pidentäminen.

Hoitava lääkäri ottaa huomioon tästä johtuvan sairauden tai vamman erikseen . Lääkäri määrää myös tarvittavan tutkimuksen, johon kuuluu useita tutkimuksia, ja määrää potilaan paluuajan.

Sairauden luonteesta tai vamman monimutkaisuudesta riippuen lääkäri määrittää potilaan avohoidossa tai sairaalassa oleskelun pituuden. Jokaisella sairausluettelolla on toipumisen aikaraja. Jokainen suositeltu sairauslomakausi tällaisia ​​sairauksia ja vammoja varten on kuvattu määräyksessä nro 624n.

Minimi oleskelu

Kuinka pitkäksi sairauslomaa myönnetään? Työntekijän lyhin sairausloman aika on määrätty määräyksen nro 624n 8 luvun 50 momentissa., tämä ajanjakso on 3 päivää. Sama ajanjakso vahvistetaan ja heijastuu sairauslomaan, kun potilas tulee ensimmäistä kertaa klinikalle.

Diagnooseihin, kuten vilustumiseen, flunssaan, verenpaineeseen liittyvään huonovointisuuteen, myrkytykseen, määrätään avohoitoa 3 päivän ajaksi, jonka jälkeen sairausloma-aikaa voidaan pidentää toivuttuaan 5-10 päivään.

Kun potilas vierailee klinikalla, lääkäri voi yksin myöntää sairausloman määräajaksi ja 1 päiväksi. Lyhyet ajanjaksot liittyvät nopeisiin tutkimus-, hoito- ja toipumistoimenpiteisiin.

Joskus diagnoosin tekemiseksi sinun on otettava joitain testejä ja useiden asiantuntijoiden tutkittava. Näiden toimenpiteiden toteuttaminen kestää pääsääntöisesti 1-3 päivää. Tässä tapauksessa asiantuntija päättää itse, kuinka kauan potilas on vapautettava työstä.

Tapahtuu, että henkilö päätyy yllättäen lääketieteelliseen laitokseen kiinteään tutkimukseen. AT Tämä tapaus työkyvyttömyysjaksot näkyvät lomakkeeseen lähtöhetkellä (kaikki laitoshoidossa vietetyt päivät otetaan huomioon).

Ei ole määritelty lainsäädännössä vähimmäisehdot ihmisten oleskelu sairaalassa hoidon saamisen yhteydessä hätätapauksissa. Vamman tai sairauden vakavuudesta sekä potilaan voinnista riippuen häntä tarkkaileva lääkäri voi päättää oman harkintansa mukaan potilaan sairaalassaoloajan pituuden.

Usein käy niin, että potilas joutuu käymään sairaalassa vain sovittuina päivinä esimerkiksi seurantatutkimuksessa tai sidoksessa. Työntekijä voi pyytää yleislääkäriä tai muuta lääkäriä, jonka luona hän käy näissä toimenpiteissä, antamaan työkyvyttömyystodistuksen tälle ajalle.

Luettelo sairauksista, joiden kesto on arvioitu

Luettelo sairauksista, joiden likimääräinen sairausloman kesto on määritelty liittovaltion laissa nro 323 21.21.2011, määräyksessä nro 624n 29.2011.2011 ja määräyksessä nro 31n 2012/24. /01:


Enimmäiskesto

Kuinka monelle päivälle enimmäissairasloma myönnetään? Sairausloman enimmäismäärä, jonka myöntää vain piiriterapeutti enintään 15 päiväksi, myrkytyksen, vammojen ja muiden työkyvyttömyyteen liittyvien sairauksien avohoidossa.

Jos sairausloman kestoa on pidennettävä yli 15 päiväksi, laitoksen johtaja nimittää lääketieteellisen toimikunnan. Toimikunta päättää sairausloman pidentämisen tarpeesta tai ilmoittaa toipumisesta.

Se koostuu lääkäreistä, joilla on lääkärintodistus ja jotka on koulutettu tutkimuksen toteuttamiseen. Lääketieteellinen komissio pidentää hoidon kestoa 9 tai 12 kuukauteen. Samalla laaditaan asiakirja, jossa kuvataan diagnoosi ja hoitomenetelmät.

Kuinka monta päivää voit olla sairaslomalla? Potilaan jatkuva sairausloma voi kestää jopa 120 päivää. Samalla hänellä on oltava kaikki diagnoosin ja terveydentilan vahvistavat asiakirjat sekä kaikki tarvittavat todistukset, testien tulokset ja luettelo läpäistyistä asiantuntijoista ja toimenpiteistä.

Toimikunta päättää sairausloman pidentämisestä tai sen sulkemisesta. Sairausloman pidentyessä sitä voidaan pidentää mahdollisuuksien mukaan vielä 120 päivällä. Jos parannusta ei tapahdu vuosittaisen työstä vapautumisen jälkeen, potilas tunnustetaan 1, 2 tai 3 ryhmän vammaiseksi.

Kuinka monta kertaa vuodessa voit ottaa?

Kuinka kauan voit olla sairaslomalla? Sairauslomalle voi jäädä niin monta kertaa vuodessa kuin haluaa., työkyvyttömyystodistusten määrää kansalaista kohden ei ole laissa rajoitettu. Ainoa kysymys on, tarvitseeko organisaatio työntekijöitä, jotka siirtävät tehtävänsä muille ja vähentävät siten työprosessin tehokkuutta ja lopullinen tulos yrityksiä tai yrityksiä.

Aivan sama hyviä syitä henkilö ei perustellut pitkäaikaista ja toistuvaa poissaoloaan työpaikalta, harvat työnantajat osoittavat ymmärrystä heille.

On myös otettava huomioon, että kaikki kotona tai sairaalassa vietetyt hoitopäivät eivät ole maksullisia.

Liittovaltion lain - 255, 29. joulukuuta 2006, pykälän 6 mukaan alle 7-vuotiaasta sairasta lasta hoitava äiti voi luottaa sairauslomaan vain 60 päivässä yhden kalenterivuoden aikana. 7-14-vuotiaan lapsen hoidossa - 45 päivää.

Art. 6 FZ - 255, jos kansalainen lähetetään parantolaan - lomakeskusorganisaatioon, maksu suoritetaan koko ajanjakso hoitoa. Mutta se ei saa ylittää 24 päivää.

Määräaikaisella työsuhteella enintään kuudeksi kuukaudeksi palkattaessa maksetaan enintään 75 kalenteripäivän sairausloman mukaan.

Jos työntekijä sairastuu palkattomana tai opintovapaa hän ei saa maksua. Sairauslomaa ei makseta myöskään silloin, kun työntekijä on hoitanut palkkavapaalla olevaa lasta tai hoitanut täysi-ikäistä sukulaista yli 7 kalenteripäivää.

Pitäisikö minun ilmoittaa työnantajalle?

Lainsäädäntö ei edellytä työntekijän yhteisymmärrystä vamma-asian johdon kanssa. Mutta jokaisella yrityksellä on sisäiset määräykset, jotka sisältävät säännöt työntekijälle ilmoittamisesta työntekijän poissaolosta mistä tahansa syystä, mukaan lukien sairaus.

Tältä osin työntekijä on velvollinen ilmoittamaan organisaationsa johdolle sairaudestaan ​​​​ja sairausloman avaamisesta.

Art. Venäjän federaation työlain 81 §:ssä todetaan, että jos työntekijä on poissa työpaikaltaan yli 4 tuntia, tämä seikka voi olla syy hänen irtisanomiseensa työntekijän on ilmoitettava pomolle vammansa puhelimitse, viestit päälle sähköposti tai sosiaalisten verkostojen kautta.

Tietoa on mahdollista siirtää työtovereiden kautta tai faksilla sairauslomasta.

Joka tapauksessa on tarpeen ilmoittaa viranomaisille epämiellyttävien tilanteiden välttämiseksi.. Tässä tapauksessa sinun on varoitettava likimääräisestä työstä poissaolon ajasta. Ja jos työkyvyttömyystodistusten voimassaoloa jatketaan, ilmoita nämä tosiasiat.

Johtopäätös

Kuinka paljon he ovat sairaslomalla Jokaisen työkykyisen kansalaisen tulisi tietää, kuinka monta kalenteripäivää hän viettää sairauslomalla ja kuinka monesta päivästä lopulta maksetaan palkkaa. Tämä tieto on välttämätön, jotta et rajoita itseäsi ja et itse lääkitä terveytesi vahingoksi.

Kun joudumme hoitoa vaativaan tilanteeseen, käännymme lääkärin puoleen. Joskus apua tarvitaan kiireellisesti, kun sairaalat tai klinikat eivät toimi normaalisti. Sitten soitetaan ambulanssi.

Kuitenkin, paitsi sairaanhoito, usein vaaditaan asiakirjoja, jotka vahvistavat oikeuden olla kotona sairauden yhteydessä. Pääasiallinen tämän oikeuden vahvistava asiakirja on työkyvyttömyystodistus. Mutta voit saada sen vain, jos tulit henkilökohtaisesti klinikalle, jolla on lupa sellaiseen toimintaan.

Ambulanssissa työskentelevillä lääkäreillä ei ole oikeutta antaa kotiin jäämisoikeuden vahvistavaa asiakirjaa.

Yleiskatsaus lakeihin

Mikä ohjaa kaikkia hoitolaitoksia, joilla on oikeus myöntää kansalaisille sairauslomaa? Ja on olemassa joukko asetuksia, asetuksia, lakeja ja muita asiakirjoja, jotka säätelevät tätä asiaa. Loppujen lopuksi on välttämätöntä noudattaa tällaisten asiakirjojen laskennan oikeudellista puhtautta.

Liittovaltion lait:

  1. nro 255-FZ, 29. joulukuuta 2006.
  2. nro 165-FZ, 16. heinäkuuta 1999.

Venäjän federaation hallituksen asetus:

  1. nro 375, 15. kesäkuuta 2007.

Terveys- ja sosiaaliministeriön määräykset:

  1. nro 91, päivätty 6. helmikuuta 2007.
  2. nro 624n, päivätty 29. kesäkuuta 2011.

Kuka päättää keston?

Tähän kysymykseen voidaan vastata välittömästi. Hoitava lääkäri. Hän päättää, kuinka pitkä sairausloma vaaditaan, jotta potilas tulee jälleen työkykyiseksi. Lääkäri ohjaa toiminnassaan kuitenkin rajoituksia, jotka johtuvat 29.6.2011 antamasta määräyksestä nro 624n.

Jos kaksi viikkoa ja yksi päivä riittää potilaan toipumiseen (15 päivää on enimmäisaika sairausloman myöntämiselle), arkki suljetaan.

Jos lääkäri näkee, että aikaa tarvitaan lisää, tulee rajoituksia. Lääkäri ohjaa kysymystä lääketieteellisen lautakunnan pidentämisestä. Hänet nimittää johtaja lääketieteellinen organisaatio. Siellä päätetään tarkemmin ehdot, joille tätä tiukan vastuun asiakirjaa voidaan jatkaa.

Sairausloman enimmäispituus

Sairausloman enimmäisaika on 12 kuukautta. Se on yksi kalenterivuosi. Ja sitten tämä koskee sarjaa poikkeustapauksia. Tässä tapauksessa asiakirjaa ei avata välittömästi koko ajanjakson ajaksi.

15 päivän välein sinun on huolehdittava asiakirjan uusimisesta ja vahvistettava sen tarve.

Muussa tapauksessa työkyvyttömyystodistus suljetaan automaattisesti. Ja vastaavasti työntekijästä tulee lain mukaan työkykyinen. Joten hänen on aika mennä töihin virkatehtävien suorittamiseksi.

Tarkastellaan useita tilanteita, joissa arkin enimmäispituus voi vaihdella.

Tavallisessa tapauksessa

Jos ruokamyrkytys tai jotain muuta on tapahtunut, on käännyttävä lääkärin puoleen. Vilustuitko, flunssassa, korvissa versot? Klinikalle. Loppujen lopuksi et voi suorittaa suoria työtehtäviäsi ennen kuin kaikki siihen liittyvät oireet ovat ohi. Vaatii hoitoa kotona tai sairaalassa.

Hakupäivänä sinulle avataan sairausloma. Jos tulit sisään kipeänä illalla, töiden jälkeen, niin jotta et menetä rahaa palkkoja laskettaessa, arkki avataan huomenna. On vain tarpeen kiinnittää lääkärin huomio tähän tosiasiaan. Todellakin, työpäivän lopussa jokainen voi tehdä virheitä tai unohtaa jotain. Tässä on inhimillinen tekijä, se on otettava huomioon.

Joka tapauksessa sinulla on 3–15 päivää aikaa parantaa terveyttäsi. Ei töissä, vaan kalenteripäiviä. Jos et ole toipunut yhtäkkiä tänä aikana, lääkärisi jatkaa hoitojaksoa jopa 30 päivää, mutta vain jos lääkärilautakunta hyväksyy sen.

Onkologian tai muun vakavan sairauden sattuessa sairauslomaa pidennetään enintään 4 kuukaudella. Seuraavaksi potilas tekee ilman epäonnistumista lähetetty lääketieteelliseen ja sosiaaliseen tarkastukseen. Tämä on välttämätöntä potilaan elämän rajoittamiseksi, toisin sanoen hänelle vamman osoittamiseksi. Mutta tämä on vain, jos kliininen ja synnytysennuste on ilmeinen epäsuotuisa.

Potilaalla on oikeus kieltäytyä lääketieteellisestä ja sosiaalisesta tarkastuksesta. Mutta sitten hänen sairauslomansa päättyy automaattisesti.

Jos ennusteet ovat suotuisat, työkyvyttömyyslomaketta jatketaan jopa 10 kuukautta. Jos sairaan hoitama sairaus on tuberkuloosi, enimmäisjakso voi olla kaikki 12 kuukautta.

Tilanteessa, jossa potilas joutui sairaalaan leikkaukseen, sairausloma myönnetään koko sairaalassaoloajalle. Mutta leikkauksen jälkeen henkilö kotiutetaan ja kotiutuspäivänä hänelle myönnetään suljettu sairausloma. Jos terveyttä on tarpeen palauttaa sairaalan seinien ulkopuolella, työkyvyttömyystodistusta jatketaan enintään 10 päiväksi.

Kun lapsi on sairas

Miten vähemmän vauvaa, sitä vaikeampaa meidän, vanhempien, on kestää hänen sairautensa. Joskus joudut menemään sairaalaan vauvan kanssa ja joskus vanhempien lasten kanssa. Mutta entä työ tänä aikana? Tässä tapauksessa voit myös hakea työkyvyttömyystodistusta. Ilmoittautumisen yhteydessä vain mainitaan, että se avautuu lapsen hoidon yhteydessä.

Riippuen lapsen tilasta ja ikäluokka, sairausloman avaamiselle ja jatkamiselle on useita ehtoja.

On perheitä, joissa lapsi on terveydellisesti erityinen. Ja huomion pitäisi olla sama. Esimerkiksi jos lapsi on 0-15 ja hänelle määrättiin vamma, voit olla kotona tai sairaalassa hänen kanssaan koko hoidon ajan.

Rajoitukset: jopa erittäin sairaalla lapsella voi olla enintään 120 päivää sairauslomalla vuodessa.

Jos kävi ilmi, että lapset ovat saaneet HIV-tartunnan tai pahanlaatuisia kasvaimia hoidetaan, sairausloma avataan koko hoidon ajaksi. Ei ole rajoituksia. Mutta tämä sääntö on voimassa 15-vuotiaaksi asti. Samat ehdot kaikille alle 15-vuotiaille lapsille säteilyaltistus, ollessaan vielä äitien vatsassa tai asuessaan uudelleenasutusalueilla.

No, jos lapsi on yli 15-vuotias, uskotaan, että vain ensimmäisinä päivinä hän tarvitsee huolellista hoitoa ja apua vanhemmiltaan. Seuraavina päivinä teini pystyy huolehtimaan itsestään. Siksi aikuisten lasten hoitoon tarkoitettu sairausloma avataan enintään 3 kalenteripäiväksi. Jos pidennys on tarpeen, lääkärikomissio tekee tämän. Määräaika on kuitenkin enintään 7 kalenteripäivää.

Katso myös video lastenhoidon sairausloman maksamisen ominaisuuksista

Raskauden aikana

Yksi pisimmistä sairauslomista on lehti, joka myönnetään

Kun odottava äiti asetuksen voimassaoloaika lähestyy, hänelle avataan arkki välittömästi 140 päiväksi. Näistä 140 päivästä oletetaan, että 70 käytetään loppuun ennen toimitusta, koska. raskaus on tällä hetkellä 30 viikkoa. Ja toinen 70 päivää on synnytyksen jälkeinen ajanjakso. Aika, joka kestää tuoreen äidin toipumiseen. Sairaalan sulkemisen jälkeen äiti voi joko aloittaa työt tai jäädä palkalliselle lomalle hoitaakseen vauvaa tai vauvaa.

Jos odotetaan kaksosia tai kolmosia, sairausloma myönnetään automaattisesti pidemmäksi ajaksi. Voit luottaa 194 päivään: 84 päivää ennen raskautta ja 110 päivää palautumiseen. Myös pidempi sairausloma myönnetään tapauksissa, joissa synnytys vaikeutuu. Esimerkiksi keisarileikkaus. Sitten synnytyssairaala itse hoitaa suunnittelun lisäasiakirja. Sairauslomaa myönnetään vielä 16 päiväksi. Se, samoin kuin tärkein, on vietävä organisaatioon, jossa työskentelet.

Mutta entä jos synnytys tapahtui 22. ja 30. viikon välillä? Vai pitikö raskauden keskeytysleikkaus useista syistä joutua ennen 21 viikkoa? Ensimmäisessä tapauksessa sairausloman myöntämisen enimmäisaika on 156 kalenteripäivää, ja toisessa tapauksessa tiukka tilivelvollisuusasiakirja myönnetään koko hoitojaksolle, mutta vähintään 3 päiväksi.

Ensihoitajan myöntämä

Ensihoitaja määrittää enimmäisajan, jolloin voit jäädä kotiin parantamaan terveyttäsi 10 päivää. Hän ei pysty yksin laskemaan suuria päivämääriä työkyvyttömyystodistukseen. Samaa komissiota tarvitaan.

Muuten, hammaslääkäri voi myös jättää sinut sairauslomalle. Ja myös tietyksi ajaksi, kuten ensihoitajan antamassa tapauksessa, enintään 10 kalenteripäivää.

Vahingon sattuessa

Jos olet saanut vamman, olipa kyseessä sitten varpaan sijoiltaanmeno tai käsivarren vakava mustelma, ota yhteys lääkäriin. Aiemmin lääkäri pystyi itsenäisesti uusimaan arkin enintään 30 päivää, ajoittamalla seurantakäynnit 10 päivän välein. Kuitenkin sen jälkeen, kun 24. tammikuuta 2012 julkaistu määräys nro 31n, jolla muutetaan kaikkien lääkäreiden ja lääkäreiden jo tiedossa olevaa määräystä nro 624n, ehdot ovat muuttuneet.

Nyt näiden muutosten tekemisen jälkeen lääkäri määrittää sairausloman enimmäisajan, joka on 15 päivää ja enintään vamman sattuessa.

Kaikki muu jää lääketieteellisen komission harteille. Hän päättää jatkoajan tarpeesta.

Muissa tapauksissa

Seuraavat tilanteet voidaan katsoa johtuvan muista työkyvyttömyystodistuksen saamistapauksista.

  • Hoito sanatorioissa, lomakeskuksissa, klinikoilla tai tutkimuslaitoksissa. Jos on erityinen lääketieteellinen suunta, eikä vain halu tulla hoidetuksi siellä. Sitten arkki myönnetään hoitojaksolle ja koko matkalle hoitopaikalle ja takaisin kotiin.
  • Jos on tarpeen suorittaa pitkiä tutkimuksia tai toimenpiteitä, sairausloma voidaan myöntää tiukasti niille päiville, jolloin potilas käy läpi kaikki tarvittavat toimenpiteet.
  • Sairausloma myönnetään myös, jos tartuntapotilaan kanssa on ollut kontaktia. Se myönnetään karanteenin aikana. Ja kesto riippuu siitä, mitkä ehdot on asetettu eristykseen kullekin sairaustyypille.
  • Hammasproteesin osalta taas, jos henkilö on lääkärin tai toimikunnan lähetteenä, eikä hän itse päätä tehdä niin, sairausloma päättyy proteesipaikalle pääsyn ajaksi. Ja paikan päällä he jatkavat jo asiakirjaa hoidon ajaksi ja paluumatkan ajaksi.

Sairausloma ei riittänyt. Mitä tehdä?

Joissakin tapauksissa syntyy tilanne, jossa sairausloman enimmäisaika ei riittänyt nousemaan täysin jaloilleen ja tuntemaan olonsa täysin terveeksi. Kuinka olla sellaisessa tilanteessa?

Ensin voit pitää lomaa omalla kustannuksellasi tai toinen loma täysin toipuakseen. omaa terveyttä paljon tärkeämpää kuin vastuu työnantajaa kohtaan ja virallisia tehtäviä. Kyllä, etkä pysty täyttämään velvollisuuksiasi täysin 100%. Loppujen lopuksi et ole vielä täysin terve.

Toiseksi voit ottaa toistuvan sairausloman. Jos lääkäri määrää. Lääkärillä on periaatteessa oikeus myöntää seuraava sairausloma, jos ensimmäisen ja seuraavan välillä on lyhyt aika. Esimerkiksi viikonloppuisin. Mutta hoitavat lääkärit eivät ole kovin ihastuneet tähän, koska Vakuutusyhtiöt, työkyvyttömyystodistusten tarkistaminen, voi pitää lääkärin työtä - riittämätön. Loppujen lopuksi hän sulki ensimmäisen sairausloman parantumatta potilasta.

Siksi kolmas vaihtoehto on kääntyä eri erikoistumislääkärin puoleen ja avata siellä sairausloma.

Jos määräajat eivät riittäneet palauttamaan lapsen terveyttä, täällä voit hakea sairauslomatodistusta toiselle vanhemmalle. Näin annat lapselle mahdollisuuden olla kotona rauhallisesti, altistamatta kehoa stressille ja vältät mahdollisia komplikaatioita.

Sekä kotimaisessa että ammattimaisessa sairauslomalle jäämisen vähimmäisaika on 3 päivää.

Lääkärin omatoimisesti myöntämän sairausloman enimmäisaika on 30 päivää. Hammaslääkärit ja ensihoitajat saavat myöntää sairausloman vain 3–10 päivän ajaksi.

Lääkärilautakunta voi suotuisan synnytysennusteen vallitessa pidentää sairauslomaa 12 kuukauteen ja Erikoistilanteet ja pidempään.

Ambulatorinen hoito

Avohoito tarkoittaa, että potilas hoidetaan kotona. Esimerkiksi vilustuminen, myrkytys, pienet vammat. Sairausloman kesto on 3–10 päivää, mutta tarvittaessa sama lääkäri voi pidentää tätä aikaa 30 päivään.

Lääketieteellisen lautakunnan pidennettyä sairausloma-aikaa potilaan on suoritettava se uudelleen joka 30 päivän jakso. Korotuksen enimmäisaika voi olla 12 kuukautta tai jopa enemmän.

Jos joudut matkustamaan toisen kaupungin terveyskeskukseen, matka-aika molempiin suuntiin lisätään sairauslomaan.

Hoito leikkauksen jälkeen

Sairausloma myönnetään lähtöpäivänä alkaen sairaanhoitolaitos, kassalla. Sitä saa pidentää useista 10 päivään, ts. Suurin mahdollinen toipumisaika leikkauksen jälkeen voi olla 10 päivää plus aika, jonka potilas oli sairaalassa.

Lääkärilautakunta voi painavista syistä pidentää toipumisaikaa enintään 10 tai 12 kuukauteen vaikeita tapauksia. Toipumisprosessin hallitsemiseksi potilaan on tultava sairaalaan 15 päivän välein.

Hoito sairaalassa

Sairaalahoidossa vammaisuustodistuksen antaa hänen hoitava lääkärinsä potilaan koko siellä oleskelun ajaksi. Hoitavan lääkärin toimivaltaan kuuluu myös pidentää toipumisaikaa 10 päivään.

Tapauksissa, joissa potilas asuu toisessa kaupungissa, lisätään paluumatkaan asuinpaikkaan tarvittava aika.

Kylpylähoito

Parantolassa hoidettaessa myönnetään sairausloma erikoistunut laitos, mutta vain kun:

  • Seteli sanatorioon ostettiin ammattiliitolta ilmaiseksi;
  • Lippu ostettiin 30 %:lla kokonaishinnasta;
  • Hoidon määräsi erikoislääkäri.

Sairausloma myönnetään parantolahoidon ajalta ja matkalta hoitopaikalle ja takaisin.

Kun työntekijä on vuosi- tai lisäpalkallisella lomalla parantolahoidon aikana, sairauslomaa ei anneta lainkaan.

Jos hoitoaika on yli, sairausloma myönnetään ajalta, jonka potilas oli parantolassa vähennettynä lomapäivillä.

Raskaus ja synnytys


:

  • Sairauslomatodistus myönnetään 30. raskausviikolla 140 päivän ajaksi, 70 viikkoa ennen synnytystä ja 70 viikkoa sen jälkeen. Nämä luvut eivät muutu tarkasta toimitusajasta riippuen.
  • Jos raskaus on moninkertainen, sairausloma myönnetään viikolla 28. Kokonaisaika pitenee 194 päivään (84 päivää ennen toimitusta, 110 päivää sen jälkeen). Vaikka tosiasia moninkertainen raskaus ei perustettu heti, synnytyssairaala itse lisää sairauslomaa 40 päivällä.
  • Monimutkainen synnytys lisätään 16 päivän sairauslomaan.
  • Viikon 28-30 ennenaikaisilla synnytyksillä on oikeus 156 sairauspäivään.
  • Enintään 27 viikon keskeytys antaa oikeuden sairauslomaan äidin työkyvyttömyyden ajaksi (vähintään 3 päivää). Sama koskee kuolleena syntyneitä lapsia tai kun lapsi ei selviä 6 päivää.
  • Jos lapsi on syntynyt keskosena, mutta selvisi, sairausloma myönnetään 156 päiväksi.

Sairas lapsi

  • Alle 7-vuotiaan lapsen sairastuessa työkyvyttömyystodistus täydelliseen toipumiseen tarvittavalta ajalta. Se voidaan kuitenkin antaa vanhemman lisäksi myös toiselle perheenjäsenelle tai huoltajalle.
  • 7-15-vuotiaan lapsen sairastumisen yhteydessä sairausloman enimmäiskesto on vain 15 päivää.
  • 15-vuotiaasta alkaen aika lyhenee jo 3 päivään.

Lapsen adoptio

Alle kolmivuotiaan lapsen adoptio antaa oikeuden saada työkyvyttömyystodistus 70 kalenteripäiväksi syntymäpäivästä lukien.

Nämä säännöt pätevät myös, jos lapsen on synnyttänyt sijaisäiti!

Kahden tai useamman lapsen adoptiossa määräaika on 110 päivää syntymäpäivästä.

Keinosiemennys

Koeputkihedelmöityksessä myönnetään sairausloma koko ajaksi, joka on tarpeen hedelmöitystulosten selvittämiseksi. Myös matka-aika erikoislaitokseen ja takaisin on otettava huomioon.

Abortti

Keinotekoisen raskauden keskeyttämisen tapauksessa työkyvyttömyystodistuksella on kiinteä 3-10 päivän määräaika. Tutkimuksen aikana hoitava lääkäri voi pidentää sairausloman aikaa enintään 30 kalenteripäivällä. Päätöksen määräajan pidentämisestä voi tehdä vain lääkärilautakunta.

Karanteeni

Karanteeni tarjoaa sairausloman paitsi sairaille, myös niille, jotka voivat joutua kosketuksiin sairaan kanssa tai joista itse tuli bakteerin kantaja. Tällaisissa tapauksissa sairausloman kesto määräytyy tartuntatyypin mukaan.

Karanteenissa olevaa alle 7-vuotiasta lasta hoidettaessa sairausloma-aikaa pidennetään täysiaikainen karanteeni. Sairausloman voi tällöin myöntää lasta tarkkaileva lääkäri, jonka mukana on epidemiologin todistus.

Kuinka paljon voit odottaa korvausta, jos palkkaasi ei makseta ajallaan? Meillä on kaikki tarvitsemasi tiedot!

Menettely sairausloman pidentämiseksi lääketieteellisen toimikunnan toimesta

Sairausloman ehtojen lisäämiseksi lääkärin johtaja toimielimillä on oikeus kutsua koolle erityinen toimikunta, joka päättää pidennyksen mahdollisuudesta.

Vain lääkärit lääkärintodistus. Heidät on myös koulutettava suorittamaan koe. Toimikunta muodostetaan siinä laitoksessa, johon henkilö kuuluu tilapäisen tai pysyvän rekisteröinnin paikkaan.

Lääkärilautakunta arvioi potilaan tilan, tekee päätökset jatkohoidosta ja hyvällä synnytysennusteella pidentää hoitojakson 10-12 kuukauteen.

Vakavien sairauksien tai vammojen sattuessa, kun ennuste on epäsuotuisa, potilaalle annetaan 4 kuukautta aikaa lääketieteelliseen ja sosiaaliseen tutkimukseen vammaisuusryhmän määrittämiseksi.

Voit saada sairauslomaa useissa tapauksissa:

1. Kun työntekijä sairastuu tai vammautuu.
2. Alle 15-vuotiaan lapsen sairauden sattuessa.
3. Hoida tarvittaessa sairasta omaista.
4. Naiselle myönnetään sairasloma raskauden ja synnytyksen vuoksi.
5. Joissakin tapauksissa monimutkaisen hammashoidon yhteydessä myönnetään myös sairausloma.
6. Leikkausta edeltävä, leikkaus- ja toipumisaika edellyttää myös, että työntekijä antaa väliaikaisen työkyvyttömyystodistuksen.

Sairausloman enimmäiskesto määräytyy sairauden asteen tai vamman luonteen sekä sairausloman myöntämisen syiden mukaan. Eri lääkäreillä on omat rajoituksensa ajanjaksolle, jolle he voivat lähettää henkilön sairauslomalle. Joten hän ei voi kirjoittaa tilapäistä työkyvyttömyyttä yli 10 päivän ajaksi, ja yleislääkäri voi pidentää sairauslomaa 30 päivään.

sairasloma

Vilustumisen sattuessa lääkäri lähettää työntekijän enintään 5 päivän sairauslomalle. Jos parannusta ei ole, niin lääkärin valvonnassa sairauslomaa pidennetään 30 päivään. Monimutkaisemmissa tapauksissa, kun toipuminen ei tapahtunut määritetyn ajanjakson aikana, nimitetään lääketieteellinen komissio. Se sisältää ylilääkäri, osallistuva ja muutama muu asiantuntija. Toimikunnan päätöksellä tilapäistä työkyvyttömyystodistusta voidaan jatkaa 10 tai jopa 12 kuukauteen. Samaan aikaan komissio seuraa edelleen sairaan toipumisprosessia ja arvioi hänen tilaansa kerran kuukaudessa.

Hammaslääkäri antaa 5-10 päivän sairausloman proteesin aikana ja joissain muissa tapauksissa. Joskus on komplikaatioita, joten myös lääkäreiden komissio kutsutaan koolle, mikä yhtiökokous päättää ajanjaksosta, joka tarvitaan potilaan paranemisen alkamiseen.

Sairausloma leikkauksen yhteydessä

AT yleinen tapaus jos kirurginen toimenpide on tarpeen, myönnetään sairausloma koko sairaalassaoloajalle. Leikkauksen jälkeinen aika, jonka tarkoituksena on palauttaa keho, kestää 10 päivää. Samalla matkaan vaadittavat päivät alkaen sairaanhoitolaitos työntekijän asuinpaikkaan. Tämä on tarpeen, jos toimenpide suoritetaan toisen kaupungin tai maan kanssa. Lääkärilautakunta voi myös pidentää sairausloman kestoa enintään vuodella.

sairaslomaa hoitoa varten

Jos työntekijän on hoidettava sairasta aikuista omaista, hän voi saada tilapäisen työkyvyttömyystodistuksen enintään 10 päiväksi. Alle 7-vuotiaan lapsen sairastuessa vanhempi voi olla sairauslomalla, kunnes lapsi toipuu. Jos 7-15-vuotias lapsi sairastuu, sairauslomaa myönnetään enintään 15 päiväksi kotihoidon yhteydessä ja koko sairaalahoidon ajaksi.

Sairauslomaa raskauden ja synnytyksen takia

Keskimääräinen sairausloman pituus on tässä tapauksessa 140 päivää. Samalla gynekologi myöntää naiselle sairausloman 30. raskausviikolla. Sairausloman pituudeksi asetetaan välittömästi 140 päivää seuraavasti: 70 päivää - synnytystä edeltävä ajanjakso ja vielä 70 päivää synnytyksen jälkeen. Naisille, jotka odottavat kahta tai useampaa lasta kerralla, myönnetään väliaikainen työkyvyttömyystodistus 194 päiväksi. Sairausloman kesto raskauden ja synnytyksen vuoksi harkitaan tapauskohtaisesti. Joten jos synnytyksen aikana ilmenee komplikaatioita, sairausloman kesto pitenee 16 päivällä.

650 13.2.2019 3 min.

Tiedote on kaksikäyttöinen asiakirja: laillinen vapautus työstä ja keino kulujen korvaamiseen. Työntekijällä on oikeus saada sairausloma, kun siihen on aihetta. Hoidon keston määrää lääkäri klinikalla, sairaalassa.

Voimassaoloajat

Laki säätelee tilapäisen työkyvyttömyyden kestoa:

  • sairauden tyypistä;
  • potilaan tilan vakavuus;
  • ikä;
  • hoitopaikat;
  • lääketieteellinen pätevyys.

Tilapäinen työstä poissaoloaika lasketaan kalenteripäivinä, mukaan lukien lauantai, sunnuntai ja pyhäpäivät.

Terveysministeriön asetuksessa luetellaan sairaudet ja sairauspoissaolojen keskimääräinen kesto.

Videolla - sairausloman enimmäisaika:

Mahdollinen kesto

Potilasta voidaan hoitaa:

  • kotona;
  • päiväsairaalassa;
  • sairaalassa.

Poliklinikalla oleva lääkäri määrää avohoidon seuraavien ehtojen täyttyessä:

  • hoitava lääkäri avaa tiedotteen enintään 15 päiväksi;
  • potilas on velvollinen tulemaan lääkärintarkastukseen 3-5 päivän välein;
  • pidennys riippuu päätöksestä lääketieteellinen komissio(VKK).

VKK:lla on oikeus pidentää työkyvyttömyyttä 10 kuukauteen, joskus vuodeksi. Kotihoitoa noudattaen potilas on velvollinen käymään toimikunnan tarkastuksessa kahdesti kuukaudessa.

Päiväsairaala on lääketieteellisten toimenpiteiden hyväksymistä sairaalaympäristössä. Uutiskirjeen kesto liittyy suoraan tapaamiseen, eikä se ylitä 10-12 päivää.

Sairaalahoitoon liittyy vamma tai vakava sairaus, joka vaatii leikkausta tai jatkuvaa potilaan tilan lääketieteellistä seurantaa.

Tiedote julkaistaan ​​koko sairaalassaoloajan ja vielä 10 päivää kotiutuksen jälkeen. Enintään 30 päivän ajanjaksolla sen myöntää hoitava lääkäri, yli - komission päätöksellä.

Onkologisista sairauksista tiedotteen voi antaa onkologi, kirurgi, terapeutti ja jatkaa sitä hoitopaikalla. Esimerkiksi: onkologian osaston lääkärin kotiuttama, piiripoliisi jatkaa.

Asiakirjan enimmäiskesto on 153 päivää (yleensä 118), mikäli ennuste on suotuisa. Jos puuttuu positiivista dynamiikkaa kehon toimintojen palauttamisessa lähetetään lähete lääketieteelliseen ja sosiaaliseen tutkimukseen vamman toteamiseksi.

Leikkauksen jälkeen kuntoutusjakso riippuu taudin monimutkaisuudesta (vatsaontelossa, sydämessä, aivoissa, ulkoisissa verisuonissa ja kudoksissa) ja taudin laiminlyönnistä.

Potilaiden keskimääräinen kotiutusaika leikkauksen jälkeen (kalenteripäivät):

  • peräsuolessa -18-40;
  • sydän - 30-70;
  • silmät 7-60;
  • selkäranka 60-120;
  • kystan poisto - 20-28;
  • umpilisäkkeen tulehdus - 16-21;
  • sappirakko - 48-55 sairaalassa ja 10 kotona;
  • kohtu - 60-100.

Sydän- tai selkäleikkauspotilaiden epävakaassa tilassa nimitetään ITU, joka päättää sairausloman pidentämisestä tai työkyvyttömyyden määräämisestä. Äänestys päättyy, kun se lähetetään lääketieteelliseen ja sosiaaliseen tarkastukseen

Veritulppien poistamiseen tähtäävien kirurgisten toimenpiteiden seuraukset (suonikohjut, tromboflebiitti) paranevat 5-7 päivässä, jos komplikaatioita ei ole. Työkyvyttömyyden kesto korreloi säännöllisen vatsaleikkauksen keston kanssa eikä ylitä 10 päivää.

Lasten sairauslomalla ei ole aikarajaa, jos se koskee alle 7-vuotiaita lapsia tai vammaisia, syöpää ja hiv-tartuntoja sairastavia lapsia. Muissa tapauksissa hoidossa on keskimääräiset parametrit.

Raskauden ja synnytyksen sairasloman enimmäiskesto

Raskaus- ja synnytystiedote julkaistaan ​​30. viikon alussa ja suljetaan synnytyssairaalasta kotiutumisen jälkeen.

Videolla - raskauden ja synnytyksen sairausloman kesto:

Vakioaika on 140 päivää.

Patologisissa tai ennenaikaisissa synnytyksissä se pidennetään 156:een.

Kaksosten syntyessä äitiysaika on 194 päivää.

Alueella asuvat naiset radioaktiivinen saastuminen(Tšernobyl, "Mayak"), heillä on oikeus lähteä 160 päiväksi, monisikiöisillä - 204 päivällä.

Suurin hyöty

Kartoitusperusteena on työpaikalla esitetty äänestyslippu käteismaksut. Siinä otetaan huomioon tekijät, kuten työkokemus, keskiansiot kahdelle edelliselle kalenterivuosia, peruspalkka.

Laskennassa huomioitu keskimääräinen päiväansiot eivät saa ylittää perustasoa. Vuonna 2017 se on 1901 ruplaa. Enimmäismäärä mahdollinen koko sairausloman maksut 30 päivältä - 57 030 ruplaa.

Samanaikaisesti hyöty ei voi olla suurempi kuin todellinen keskiarvo palkka kaudelle 2015-2016.

Sairauslomalla on tiettyjä poikkeuksia lukuun ottamatta aikarajoituksia. Yli vuoden sairaustila ilman positiivisia muutoksia hoidossa osoittaa työkyvyn menetystä. Tällaisissa tapauksissa äänestystä ei jatketa. Jokaiselle sairaudelle määritetään oma ajanjakso, jonka jälkeen potilas tarvitsee lääkärintarkastuksen vamman pidentämiseksi tai määrittämiseksi.