សម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗដែលរកបានច្រើនជាង 300 ពាន់រូប្លិ៍ 1 ភាគរយត្រូវបានផ្ទេរទៅ PFR ។ នេះគឺជាប្រភេទនៃការបន្ថែមទៅលើធាតុដែលបានបង្កើតឡើងនៃថ្លៃធានារ៉ាប់រង។ ការរួមចំណែកទាំងពីរប្រភេទនេះគឺមានតែមួយគត់ និងត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងគណនីរបស់អ្នកជំនួញ។

ក្នុងករណីទី 1 ចំនួននៃការទូទាត់អាស្រ័យលើលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន ក្នុងករណីទី 2 ការរួមចំណែកត្រូវបានអនុម័តដោយស្របច្បាប់យ៉ាងហោចណាស់មួយឆ្នាំហើយមិនផ្លាស់ប្តូរទោះបីជាសហគ្រិនម្នាក់ៗអសកម្មក៏ដោយ។ លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការផ្ទេរប្រាក់ទាំងនោះ និងការផ្ទេរប្រាក់ផ្សេងទៀតទៅមូលនិធិគឺខុសគ្នា និងមិនមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមកទេ។

ការទូទាត់ 1% លើប្រាក់ចំណូលលើសពី 300,000 រូប្លិ៍

ផ្នែកថេរនៃការរួមចំណែកសម្រាប់សោធននិវត្តន៍ និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ឆ្នាំ 2018 ត្រូវតែបង់ត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2018។ ការរួមចំណែកដល់មូលនិធិក្នុងចំនួនថេរត្រូវតែបង់ដោយសហគ្រិនម្នាក់ៗ ដោយមិនគិតពីរបបពន្ធដែលអាចអនុវត្តបាន ចំនួនប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបាន និងថាតើសកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងសេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានអនុវត្តឬអត់។

មតិរបស់នាយកដ្ឋានលើបញ្ហានេះបានផ្លាស់ប្តូររួចហើយ អ្នកជំនួញជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី ដើម្បីកុំឱ្យតាមដានការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់ និងផ្សេងៗទៀត។ ចំណុចសំខាន់ៗដោយឯករាជ្យ, ប្រើ សេវាអនឡាញងាយស្រួល. ដោយមានជំនួយរបស់វា អ្នកអាចកាត់បន្ថយហានិភ័យយ៉ាងសំខាន់ និងសន្សំសំចៃពេលវេលា។

តើមានអ្វីផ្លាស់ប្តូរនៅពេលបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងទៅ FIU ក្នុងឆ្នាំ 2018 សម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ

ថ្លៃធានារ៉ាប់រងដែលកើតឡើងលើប្រាក់ចំណូលនិងប្រាក់ចំណេញរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនាពេលអនាគតទម្រង់សន្សំប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទៅការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តឬការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ និយោជិតនៃសហគ្រាសដែលមានអ្នកគ្រប់គ្រងមិនខ្វល់ពីតម្រូវការសម្រាប់នីតិវិធីទេព្រោះការគណនានិងការផ្ទេរប្រាក់ត្រូវបានធ្វើឡើងដោយនាយកដ្ឋានគណនេយ្យរបស់ក្រុមហ៊ុន។ សហគ្រិនមានស្ថានភាពខុសគ្នាទាំងស្រុង - ពួកគេគណនា និងផ្ទេរបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ខ្លួនពួកគេ។

មានថ្លៃសេវាពីរប្រភេទសម្រាប់ម្ចាស់កម្មសិទ្ធិ៖

មូលនិធិថេរដែលបង់ដោយ FIU ហើយបន្ទាប់មកចែកចាយទៅសោធននិវត្តន៍ (ចំណែកលើសលប់) និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃថ្លៃសេវាត្រូវបានពិនិត្យ និងអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

ថ្លៃសេវាដែលត្រូវបានគិតក្នុងអត្រា 1% លើចំនួនទឹកប្រាក់លើសពី 300,000 រូប្លិនៃប្រាក់ចំណេញអាជីវកម្មប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានដោះស្រាយចំពោះតែប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប៉ុណ្ណោះ។

រហូតដល់ថ្ងៃទី 01/01/2018 តម្លៃនៃការទូទាត់ថេរនៅក្នុងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីគឺស្ថិតនៅក្រោមអត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលជាសូចនាករដែលត្រូវបានអនុម័តជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅកម្រិតរដ្ឋាភិបាល និងស្មើនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែ។

រូបមន្តសម្រាប់គណនាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានប្រើប្រាស់៖

Vz \u003d ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា * Svz * 12, រូបមន្តសម្រាប់គណនាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង
កន្លែងណា

12 ខែក្នុងមួយឆ្នាំ;

Vz - តម្លៃនៃថ្លៃសេវា;

Svz - អត្រាដែលការទូទាត់ត្រូវបានគណនា។

ជាលទ្ធផល សហគ្រិនម្នាក់ៗអាចពិនិត្យដោយឯករាជ្យថាតើចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់នៃការរួមចំណែករបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញយ៉ាងត្រឹមត្រូវនៅក្នុងការជូនដំណឹងពីអាជ្ញាធរពន្ធដារ ដោយអនុវត្តអត្រា 26% សម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និង 5.1% សម្រាប់ឱសថ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2018 វាត្រូវបានសម្រេចចិត្តបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាយ៉ាងខ្លាំង។ ដំបូងរហូតដល់ 9489 រូប្លិ៍។ ហើយបន្ទាប់មកទៀត។ ប្រសិនបើវិធីសាស្រ្តនៅតែដដែល IP នឹងត្រូវចំណាយច្រើនជាងឆ្នាំមុន។ ដូច្នេះនៅកម្រិតរដ្ឋាភិបាល ពួកគេបានបដិសេធមិនភ្ជាប់ទៅសូចនាករនេះ ហើយបានកំណត់បរិមាណដែលត្រៀមរួចជាស្រេច។

ជាលទ្ធផល សម្រាប់ឆ្នាំ 2018 ចំនួនទឹកប្រាក់ខាងក្រោមត្រូវបានកំណត់ថានឹងដាក់ចូលទៅក្នុងគណនី PFR៖

នៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ - 26,545 រូប្លិ៍;
នៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃការធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត - 5,840 រូប្លិ៍។
សហគ្រិនមានកាតព្វកិច្ចពេញលេញក្នុងការបង់ប្រាក់ចំនួន 32,385 រូប្លិទៅគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។

មូលនិធិសោធននិវត្តន៍លើសពី 300,000 rubles សម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ ប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានត្រូវមានកាតព្វកិច្ចត្រូវបង់ពន្ធក្នុងអត្រា 1 ភាគរយ។ គ្មានអ្វីផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងតំបន់នេះទេ ហើយវិធីសាស្រ្តនៅតែដដែល៖ ពន្ធត្រូវបានគណនាក្នុងសេចក្តីប្រកាសប្រចាំឆ្នាំ ហើយទិន្នន័យប្រាក់ចំណូលពីរបាយការណ៍ប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាថ្លៃសេវា។

ការទូទាត់ 1% សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍សម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗក្នុងឆ្នាំ 2018 សម្រាប់ឆ្នាំ 2017

សូមចំណាំថានៅពេលបង់ការទូទាត់ជាសំណួរនៅក្នុងឆ្នាំមុនអ្នកជាប់ពន្ធនៅលើ ប្រព័ន្ធទូទៅការបង់ពន្ធ (OSNO) ក៏ដូចជាសហគ្រិនដែលបានអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ ("ចំណូលដកការចំណាយ" 15%) នៅពេលគណនាប្រាក់ចំណូលសម្រាប់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រង មិនបានគិតពីចំនួននៃការចំណាយនោះទេ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2017 មក ការគណនា 1% សម្រាប់ IP នៅលើ OSNO បានផ្លាស់ប្តូរ។ ឥឡូវនេះ IP នៅលើ OSNO នៅពេលគណនា 1% សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍សូមប្រើបទដ្ឋាននៃច្បាប់ដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងកថាខណ្ឌ។ 1 ទំ 9 សិល្បៈ។ 430 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ បទដ្ឋាននេះ។កំណត់ប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ OSNO ស្របតាមមាត្រា 210 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ទាំងនោះ។ ដូចជាភាពខុសគ្នារវាងប្រាក់ចំណូល និងការកាត់បន្ថយវិជ្ជាជីវៈ។

ដូច្នេះ IP នៅលើ OSNO នឹងកំណត់ 1% មិនមែនមកពីប្រាក់ចំណូលទេ ប៉ុន្តែមកពីភាពខុសគ្នារវាងចំណូល និងការចំណាយ។ នៅថ្ងៃទី 25 ខែតុលាឆ្នាំ 2016 ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដោយលិខិតរបស់ខ្លួនលេខ BS-19-11 បានបញ្ជាក់ពីសុពលភាពនៃការគណនាបែបនេះ។ ក្នុងឆ្នាំ 2018 ច្បាប់នេះ។នឹងបន្តដំណើរការ។

ប្រសិនបើសហគ្រិនម្នាក់ៗអនុវត្តរបបពន្ធជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ នោះប្រាក់ចំណូលពីវា។ សកម្មភាពសហគ្រិនសរុប។

តើអ្នកត្រូវបង់ពន្ធនៅពេលណា?

សហគ្រិននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបង់ថ្លៃសេវាដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ក្នុងចំនួនថេររហូតដល់ថ្ងៃចុងក្រោយ ឆ្នាំ​បច្ចុប្បន្ន. ប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗលើសពី 300,000 rubles គាត់នឹងត្រូវផ្ញើថ្លៃបន្ថែមទៅមូលនិធិក្នុងអត្រា 1% ពីប្រាក់ដែលទទួលបានលើសពីកម្រិតដែលបានបញ្ជាក់។

លទ្ធផលនៃរយៈពេលកន្លងមកត្រូវបានសង្ខេបនៅក្នុងសេចក្តីប្រកាស។ សម្រាប់ឆ្នាំ 2018 នៅពេលប្រើកំណែសាមញ្ញ ជាឧទាហរណ៍ របាយការណ៍គួរតែត្រូវបានដាក់ជូនទៅសេវាពន្ធសហព័ន្ធនៅចុងខែមេសា។ ទន្ទឹមនឹងនេះកម្រិតនៃប្រាក់ចំណូលដែលរកបានដោយសហគ្រិនម្នាក់ៗនឹងត្រូវបានគេស្គាល់ហើយយោងទៅតាមមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់បរិមាណមូលនិធិលើសពីកម្រិតនៃ 300,000 រូប្លិ៍។

ដោយផ្តោតលើកាលបរិច្ឆេទទាំងនេះ ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការបង់ថ្លៃសេវា 1% ជាមួយនឹងភាពខុសគ្នាជាវិជ្ជមានជាង 300 ពាន់រូប្លិ៍ត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ 07/02/2018 (នៅក្នុងច្បាប់រហូតដល់ចុងខែមិថុនា ប៉ុន្តែ ថ្ងៃ​ចុងក្រោយខែនេះធ្លាក់នៅចុងសប្តាហ៍ ហើយដូច្នេះត្រូវបានផ្ទេរទៅថ្ងៃធ្វើការដំបូង)។

ដោយបានប្រគល់មកវិញនូវចំនួនទឹកប្រាក់នៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងថេរក្នុងក្របខ័ណ្ឌសមហេតុផល (20,727 rubles 53 kopecks) ការទូទាត់មួយភាគរយសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំលើស (លើសពី 300,000 rubles) ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងបន្ទុកសម្រាប់សហគ្រិនបុគ្គលនៅលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ។

នៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលពន្ធ IP ដែលប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំលើសពី 300,000 រូប្លិក៏បង់ + 1% នៃប្រាក់ចំណូលទៅការទូទាត់ថេរ។

ដើម្បីសង្ខេបបន្ទាប់មក៖
- 1% ត្រូវបានគណនាពីភាពខុសគ្នារវាងប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំ និង 300,000 rubles;
- បង់ទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ (ឧទាហរណ៍ទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍និងមិនមែនទៅ FFOMS);
- ការទូទាត់ត្រូវតែធ្វើឡើងមុនថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2015។

ប្រសិនបើអ្វីៗមានភាពច្បាស់លាស់ច្រើន ឬតិចជាមួយនឹងសំណួរទាំងនេះ នោះសំណួរមួយនៅតែច្បាស់ និងមិនអាចយល់បាន៖
"ប្រសិនបើ 1% នេះក៏ជាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែរតើនេះមានន័យថាសហគ្រិនម្នាក់ៗនៅលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ (6%) ដោយគ្មាននិយោជិតមានសិទ្ធិកាត់បន្ថយពន្ធដោយសារតែការរួមចំណែកនេះទេ"?

អញ្ចឹងទេ? យ៉ាងណាមិញ លេខកូដពន្ធចែងថា "ក្នុងចំនួនថេរ"៖
"សហគ្រិនម្នាក់ៗដែលបានជ្រើសរើសប្រាក់ចំណូលជាកម្មវត្ថុនៃការយកពន្ធ ហើយមិនធ្វើការទូទាត់ និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងទៀតដល់បុគ្គលម្នាក់ៗ កាត់បន្ថយចំនួនពន្ធ (ការបង់ពន្ធជាមុន) ដោយបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់ទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ សហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងមូលនិធិសហព័ន្ធ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ក្នុងបរិមាណថេរ."

តើ 1% សំដៅលើ "ទំហំថេរ" ទេ?

តាមឡូជីខល បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងលើសពី 300,000 រូប្លិ មិនត្រូវគ្នានឹងគំនិតនៃ "ការទូទាត់ថេរ" ទេ ដោយសារទំហំរបស់ពួកគេប្រែប្រួលអាស្រ័យលើប្រាក់ចំណូលរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មន្ត្រីជឿថាគោលគំនិតនៃ "ការទូទាត់ថេរ" រួមបញ្ចូលទាំងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់ក្នុងចំនួន 1 ភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗដែលលើសពី 300,000 រូប្លិ (ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ។ ម្តងទៀតបានរាយការណ៍នៅក្នុងលិខិតចុះថ្ងៃទី 09/01/14 លេខ 03-11-09 / 43709) ។ នេះមានន័យថាពន្ធអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយមិនត្រឹមតែដោយចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់ថេរ (20,727 rubles 53 kopecks) ប៉ុន្តែក៏ដោយចំនួនទឹកប្រាក់ដែលត្រូវបានផ្ទេរទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ពីប្រាក់ចំណូលលើសពី 300,000 រូប្លិ៍។

បញ្ហា​នៃ​ការ​កាត់​បន្ថយ​ពន្ធ​អាស្រ័យ​លើ​ពេល​នៃ​ការ​បង់​វិភាគទាន​ត្រូវ​បាន​លើក​ឡើង​ក្នុង​លិខិត​របស់​ក្រសួង​ហិរញ្ញវត្ថុ​ចុះ​ថ្ងៃ​ទី ០១.០៩.១៤ លេខ ០៣-១១-០៩ / ៤៣៧០៩។ អ្នកឯកទេសនៃនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុសំខាន់បានសន្និដ្ឋានដូចខាងក្រោម:

ប្រសិនបើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងក្នុងចំនួនថេរ និងការរួមចំណែកក្នុងចំនួន 1 ភាគរយត្រូវបានផ្ទេរក្នុងការដំឡើងក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2014 នោះពន្ធតែមួយក្រោមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ ឬ UTII អាចត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង់សម្រាប់ត្រីមាសនីមួយៗដោយមិនកំណត់ 50 ភាគរយ។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើសហគ្រិនម្នាក់ៗបង់វិភាគទាន 1% ពីចំនួនប្រាក់ចំណូលលើសក្នុងខែកក្កដា នោះការទូទាត់នេះអាចត្រូវបានយកមកពិចារណានៅពេលគណនាការបង់ប្រាក់ជាមុនក្រោមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញសម្រាប់រយៈពេល 9 ខែនៃឆ្នាំ 2014។
ប្រសិនបើការទូទាត់បន្ថែមត្រូវបានផ្ទេរក្នុងខែមីនា ឆ្នាំ 2015 (មិនលើសពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2015) នោះសហគ្រិនម្នាក់ៗនឹងអាចគិតគូរពីចំនួននេះនៅក្នុង ពេញនៅពេលគណនាការបង់ប្រាក់ជាមុនក្រោមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ ឬ UTII សម្រាប់ត្រីមាសទី 1 នៃឆ្នាំ 2015 ។

ចំណាំ!ពេលវេលានៃការទូទាត់នៃការរួមចំណែកប៉ះពាល់ដល់លំដាប់នៃការកាត់បន្ថយពន្ធ។ ចំណុចសំខាន់គឺថាការទូទាត់ជាមុន (ពន្ធ) ត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងក្នុងចំនួនថេរសម្រាប់រយៈពេលដែលបុព្វលាភត្រូវបានបង់ពិតប្រាកដ។

សម្រង់ (មាត្រា 346.21 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី)៖៣.១. អ្នកជាប់ពន្ធដែលបានជ្រើសរើសប្រាក់ចំណូលជាកម្មវត្ថុនៃការយកពន្ធត្រូវកាត់បន្ថយចំនួនពន្ធ (ការបង់ពន្ធជាមុន) ដែលគណនាសម្រាប់រយៈពេលពន្ធ (របាយការណ៍) ដោយចំនួន:
1) បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ជាកាតព្វកិច្ច ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតក្នុងករណីពិការភាពបណ្តោះអាសន្ន និងមាតុភាព ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាកាតព្វកិច្ច ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតប្រឆាំងនឹងគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ និងជំងឺការងារ។ បង់ (ក្នុងចំនួនដែលបានគណនា) នៅក្នុងរយៈពេលពន្ធនេះ (របាយការណ៍)ស្របតាមច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

ទាំងនោះ។ វា​នឹង​មិន​អាច​កាត់​បន្ថយ​ពន្ធ​ក្រោម​ប្រព័ន្ធ​ពន្ធ​សាមញ្ញ​នៃ​ឆ្នាំ 2014 ដោយ​ចំនួន​វិភាគទាន​ដែល​បាន​បង់​ក្នុង​ឆ្នាំ 2015 ឡើយ។ ប្រសិនបើអ្នកបានបង់ 1% (សម្រាប់ឆ្នាំ 2014) រួចហើយនៅដើមឆ្នាំ 2015 (ហើយវាអាចត្រូវបានបង់ជារំលោះពេញមួយឆ្នាំ ឬទាន់ពេលមុនដំណាច់ឆ្នាំ 2014) នោះវានឹងអាចទទួលយកបានជាការកាត់បន្ថយនៅពេលគណនា។ ពន្ធ (ការទូទាត់ជាមុន) តែនៅក្នុងឆ្នាំ 2015 សម្រាប់ត្រីមាសទីមួយ។

សង្ខេប:
តើសហគ្រិនម្នាក់ៗអាចគិតដល់ពន្ធដារ ក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀត បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងក្នុងចំនួន 1% នៃប្រាក់ចំណូលលើសពី 300 ពាន់រូប្លិ៍បានទេ?

អ្នក​ជំនាញ​នៃ​ក្រសួង​ហិរញ្ញវត្ថុ​បាន​ឆ្លើយ​សំណួរ​នេះ។ បញ្ជាក់.
ពន្ធ "សាមញ្ញ" តែមួយ (ឬការទូទាត់ជាមុនលើវា) សម្រាប់រយៈពេលរាយការណ៍ជាក់លាក់មួយអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់ទាំងអស់ ផ្តល់ថាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងពិតជា បង់ក្នុងរយៈពេលរបាយការណ៍នេះ។.

លិខិតរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 01.09.2014 N 03-11-09 / 43709
"នៅលើនីតិវិធីសម្រាប់ការគណនាចំនួនពន្ធដែលបានបង់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញជាមួយនឹងវត្ថុនៃការយកពន្ធក្នុងទម្រង់នៃប្រាក់ចំណូលឬពន្ធតែមួយលើប្រាក់ចំណូលដែលមិនបានបញ្ចូល។"

ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី
សំបុត្រ
ចុះថ្ងៃទី ០១ ខែ កញ្ញា ឆ្នាំ ២០១៤ N 03-11-09 / 43709

នាយកដ្ឋានគោលនយោបាយពន្ធដារ និងពន្ធគយបានពិចារណាលើលិខិតស្តីពីការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនៃកថាខណ្ឌទី 3 នៃកថាខ័ណ្ឌ 3.1 នៃមាត្រា 346.21 លេខកូដពន្ធសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (តទៅនេះហៅថាក្រម) ក៏ដូចជាកថាខណ្ឌ 2.1 នៃមាត្រា 346.32 នៃក្រមពន្ធ ហើយរាយការណ៍ដូចខាងក្រោម។

អនុលោមតាមផ្នែកទី 1 នៃមាត្រា 14 ច្បាប់សហព័ន្ធចុះថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2009 លេខ 212-FZ "ស្តីពីការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមូលនិធិធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រសហព័ន្ធ" (តទៅនេះ - ច្បាប់ N 212-FZ) សហគ្រិនបុគ្គលដែល មិនធ្វើការបង់ប្រាក់ និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងទៀតដល់បុគ្គលដែលបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងវេជ្ជសាស្ត្រជាកាតព្វកិច្ចរបស់សហព័ន្ធក្នុងចំនួនថេរក្នុងលក្ខណៈដូចខាងក្រោម ដែលបង្កើតឡើងដោយផ្នែកទី 1.1 នៃមាត្រា 14 នៃច្បាប់ N 212-FZ ។ :

1) ក្នុងករណីដែលចំនួនប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់រយៈពេលចេញវិក្កយបត្រមិនលើសពី 300,000 រូប្លិ - ក្នុងចំនួនថេរកំណត់ជាផលិតផលនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនៅដើមដំបូង ឆ្នាំសារពើពន្ធដែលបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានបង់ និងអត្រានៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយប្រការ 1 នៃផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 12 នៃច្បាប់ N 212-FZ កើនឡើង 12 ដង។

2) ប្រសិនបើចំនួនប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់រយៈពេលចេញវិក្កយបត្រលើសពី 300,000 រូប្លិ - ក្នុងចំនួនថេរដែលបានកំណត់ថាជាផលិតផលនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនៅដើមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុដែលបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងគឺ បានបង់ និងពន្ធលើការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយកថាខណ្ឌទី 1 នៃផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 12 នៃច្បាប់ N 212-FZ បានកើនឡើងចំនួន 12 ដង បូកនឹង 1.0 ភាគរយ (1%) នៃចំនួន ប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងលើសពី 300,000 រូប្លិ៍សម្រាប់រយៈពេលចេញវិក្កយបត្រ។

សហគ្រិនម្នាក់ៗបង់ការបង់ប្រាក់ថេរជាដុំសម្រាប់ឆ្នាំប្រតិទិនបច្ចុប្បន្នពេញលេញ ឬជាផ្នែកៗក្នុងអំឡុងឆ្នាំ (ផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 16 នៃច្បាប់ N 212-FZ) ។

ការទូទាត់ចុងក្រោយនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងពីប្រាក់ចំណូលមិនលើសពី 300,000 rubles ត្រូវតែធ្វើឡើងមិនលើសពីថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូនៃបច្ចុប្បន្ន។ ប្រតិទិន​ប្រចាំឆ្នាំ. បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលគណនាពីប្រាក់ចំណូលលើសពី 300,000 rubles ត្រូវបានបង់មិនលើសពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសានៃឆ្នាំបន្ទាប់ពីរយៈពេលវិក័យប័ត្រផុតកំណត់ (ផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 16 នៃច្បាប់ N 212-FZ) ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ សហគ្រិនម្នាក់ៗអាចបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងក្នុងទម្រង់ជា 1% នៃចំនួនប្រាក់ចំណូលលើសចាប់ពីពេលនៃប្រាក់ចំណូលលើសក្នុងឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន (ប្រការ 2 នៃផ្នែក 1.1 នៃមាត្រា 14 ផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 16 នៃច្បាប់។ N 212-FZ) ។

លើសពីនេះទៀតដោយផ្អែកលើផ្នែកទី 1 នៃមាត្រា 14 នៃច្បាប់ N 212-FZ ចំនួនថេរនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងមានន័យថាចំនួនសរុបដែលត្រូវបង់ដោយសហគ្រិនម្នាក់ៗដែលមិនធ្វើការបង់ប្រាក់និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងទៀតដល់បុគ្គលសម្រាប់រយៈពេលចេញវិក្កយបត្រដោយគិតគូរពីគណនីរបស់គាត់។ ចំណូល។ ដូច្នេះគោលគំនិតនៃ "ការទូទាត់ថេរ" ក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់ក្នុងចំនួន 1% នៃចំនួនប្រាក់ចំណូល។ សហគ្រិនបុគ្គលលើសពី 300,000 rubles ។

នីតិវិធីសម្រាប់ការកាត់បន្ថយដោយសហគ្រិនម្នាក់ៗដែលអនុវត្តប្រព័ន្ធបង់ពន្ធសាមញ្ញ ឬប្រព័ន្ធពន្ធដារក្នុងទម្រង់ជាពន្ធតែមួយលើប្រាក់ចំណូលដែលបានដាក់ចេញ និងមិនធ្វើការបង់ប្រាក់ ឬសំណងផ្សេងទៀតដល់បុគ្គលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធនៃក្រមពន្ធ៖

1) សហគ្រិនបុគ្គលដែលអនុវត្តប្រព័ន្ធសាមញ្ញនៃការបង់ពន្ធជាមួយនឹងវត្ថុនៃការបង់ពន្ធក្នុងទម្រង់នៃប្រាក់ចំណូល ដែលមិនធ្វើការបង់ប្រាក់ និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងទៀតដល់បុគ្គលដោយអនុលោមតាមប្រការ 3.1 នៃមាត្រា 346.21 នៃក្រមពន្ធ កាត់បន្ថយចំនួនពន្ធ។ (ការបង់ពន្ធជាមុន) គណនាសម្រាប់រយៈពេលពន្ធ (របាយការណ៍) សម្រាប់ចំនួននៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់ទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រជាកាតព្វកិច្ចរបស់សហព័ន្ធក្នុងចំនួនថេរ។

2) សហគ្រិនបុគ្គលដែលអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធដារក្នុងទម្រង់នៃពន្ធតែមួយលើប្រាក់ចំណូលដែលមិនបានដាក់ចេញ ដែលមិនធ្វើការបង់ប្រាក់ និងសំណងផ្សេងទៀតដល់បុគ្គលដោយផ្អែកលើកថាខណ្ឌ 2.1 នៃមាត្រា 346.32 នៃក្រមពន្ធ កាត់បន្ថយចំនួនពន្ធតែមួយ។ លើប្រាក់ចំណូលដែលមិនបានបញ្ជាក់គណនាសម្រាប់រយៈពេលពន្ធដោយបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់ទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងវេជ្ជសាស្ត្រកាតព្វកិច្ចសហព័ន្ធក្នុងចំនួនថេរ។

អ្នកជាប់ពន្ធទាំងនេះដែលអនុវត្តប្រព័ន្ធសាមញ្ញនៃការបង់ពន្ធ និងប្រព័ន្ធពន្ធដារក្នុងទម្រង់នៃពន្ធតែមួយលើប្រាក់ចំណូលដែលបានបញ្ចូលមានសិទ្ធិកាត់បន្ថយចំនួនពន្ធ (ការបង់ប្រាក់ជាមុនលើពន្ធ) លើបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់ដោយមិនអនុវត្តការរឹតបន្តឹងក្នុងទម្រង់ 50 ។ ភាគរយនៃចំនួនពន្ធនេះ។

ដូច្នោះហើយ នៅពេលគណនាចំនួនពន្ធដែលត្រូវបង់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញជាមួយនឹងវត្ថុនៃការបង់ពន្ធក្នុងទម្រង់នៃប្រាក់ចំណូល ឬពន្ធតែមួយលើប្រាក់ចំណូលដែលបានបញ្ចូលនោះ ត្រូវតែយកមកពិចារណា។

1. ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2014 ចំនួនពន្ធដែលត្រូវបង់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញជាមួយនឹងវត្ថុនៃការបង់ពន្ធក្នុងទម្រង់នៃប្រាក់ចំណូល ឬពន្ធតែមួយលើប្រាក់ចំណូលដែលមិនបានបញ្ចូលអាចត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយសហគ្រិនម្នាក់ៗដែលធ្វើ មិនធ្វើការទូទាត់ និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងទៀតដល់បុគ្គល មិនត្រឹមតែតាមចំនួននៃការទូទាត់ថេរដែលបានបង់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងសម្រាប់ចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងក្នុងចំនួន 1% នៃប្រាក់ចំណូលលើសពី 300,000 រូប្លិ៍។

2. ក្នុងករណីការទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងក្នុងចំនួនថេរ និងចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលគណនាជា 1% នៃចំនួនប្រាក់ចំណូលលើសពី 300,000 rubles ជាផ្នែកក្នុងអំឡុងពេលពន្ធ (រាយការណ៍) ចំនួនពន្ធ (ការបង់ប្រាក់ជាមុនលើពន្ធ។ ) បានបង់ដោយភ្ជាប់ជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ ឬពន្ធតែមួយលើប្រាក់ចំណូលដែលមិនបានបញ្ជាក់អាចត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយសហគ្រិនម្នាក់ៗដែលមិនធ្វើការបង់ប្រាក់ និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងទៀតដល់បុគ្គលម្នាក់ៗសម្រាប់រយៈពេលពន្ធនីមួយៗ (របាយការណ៍) ដោយផ្នែកដែលបានបង់នៃការទូទាត់ថេរ។ រួមទាំងដោយផ្នែកដែលបានបង់នៃការទូទាត់តាមអត្រាក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ 1% លើប្រាក់ចំណូលលើសពី 300,000 rubles ដោយមិនអនុវត្តការរឹតបន្តឹងក្នុងទម្រង់ 50 ភាគរយនៃចំនួនពន្ធនេះ។

3. ប្រសិនបើសហគ្រិនម្នាក់ៗអនុវត្តប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ ឬប្រព័ន្ធពន្ធដារក្នុងទម្រង់នៃពន្ធតែមួយលើប្រាក់ចំណូលដែលមិនបានកាត់ទុក ដែលមិនធ្វើការបង់ប្រាក់ និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងទៀតដល់បុគ្គលនោះ ត្រូវបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់ឆ្នាំ 2014 ដែលគណនាក្នុងអត្រា 1% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់ចំណូលលើសពី 300,000 រូប្លិ៍។ នៅក្នុងខែមីនាឆ្នាំ 2015 (មិនលើសពីថ្ងៃទី 1 ខែមេសាឆ្នាំ 2015) បន្ទាប់មកសហគ្រិនម្នាក់ៗនឹងអាចគិតគូរពីចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនេះនៅពេលគណនាពន្ធដែលបានបង់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តការបង់ពន្ធសាមញ្ញ។ ប្រព័ន្ធ ឬពន្ធតែមួយលើប្រាក់ចំណូលដែលមិនបានដាក់ចេញ សម្រាប់រយៈពេលរាយការណ៍ (ពន្ធ) ដែលត្រូវគ្នានៃឆ្នាំ 2015 ដោយមិនអនុវត្តការកំណត់ចំនួន 50 ភាគរយនៃចំនួនពន្ធនេះ។

4. លទ្ធភាពនៃការកាត់បន្ថយចំនួនពន្ធតែមួយលើប្រាក់ចំណូលដែលមិនបានកាត់ដោយអ្នកជាប់ពន្ធធ្វើការទូទាត់ និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងទៀតដល់បុគ្គលដោយចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់ក្នុងចំនួនថេរ រួមទាំងចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងក្នុងចំនួន 1% នៃចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង។ ចំនួនប្រាក់ចំណូលដែលលើសពី 300,000 rubles កថាខណ្ឌនៃមាត្រា 346.32 លេខកូដមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទេ។

អាស្រ័យដូចបានជម្រាបជូនខាងលើ សហគ្រិនបុគ្គលដែលធ្វើការបង់ប្រាក់ និងប្រាក់បំណាច់ដល់បុគ្គលក្នុងត្រីមាសទី ១ នៃឆ្នាំ ២០១៥ នៅពេលគណនាចំនួនពន្ធតែមួយលើប្រាក់ចំណូលដែលមិនបានកាត់សម្រាប់ត្រីមាសទី ១ នៃឆ្នាំ ២០១៥ មិនមានសិទ្ធិគិតគូរពីចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងនៅក្នុង ចំនួន 1% នៃប្រាក់ចំណូលលើសពី 300,000 rubles ។ នៅចុងឆ្នាំ 2014 ហើយបានបង់ក្នុងត្រីមាសនេះ (ក្នុងត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 2015)។

មតិនេះត្រូវបានលើកឡើងដោយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃប្រទេសរុស្ស៊ីដោយមិនបានរំពឹងទុកនៅក្នុងលិខិតមួយចុះថ្ងៃទី 6 ខែតុលាឆ្នាំ 2015 លេខ 03-11-09 / 57011 ។ នៅក្នុងនោះអ្នកហិរញ្ញវត្ថុបានឆ្លើយសំណួររបស់សេវាពន្ធសហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ីស្តីពីការកាត់បន្ថយ UTII និងពន្ធលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញជាមួយនឹងវត្ថុ "ប្រាក់ចំណូល" ដោយចំនួនទឹកប្រាក់នៃការរួមចំណែករបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗក្នុងទម្រង់ 1% នៃចំនួនលើស។ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំលើសពី 300 ពាន់រូប្លិ៍។ អាស្រ័យលើវត្តមានឬអវត្តមានរបស់និយោជិតនៅក្នុង IP សរសេរ ]]> audit-it.ru ]]> ។

សេវាពន្ធសហព័ន្ធនៅក្នុងសំណើរបស់ខ្លួនចុះថ្ងៃទី 27 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2015 លេខ ED-4-3 / [អ៊ីមែលការពារ]ផ្ញើទៅកាន់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានកត់សម្គាល់ថា៖ ដោយសារសហគ្រិនម្នាក់ៗធ្វើការទូទាត់ជូនបុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងមិនត្រឹមតែសម្រាប់បុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសម្រាប់ខ្លួនគាត់ផ្ទាល់ទៅកាន់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និង FFOMS ផងដែរនោះ យោងតាមសហព័ន្ធ។ សេវាពន្ធ អ្នកជាប់ពន្ធនេះមានសិទ្ធិកាត់បន្ថយចំនួនពន្ធដែលបានគណនា (ការបង់ពន្ធជាមុន) និងចំនួនទឹកប្រាក់នៃការរួមចំណែកដែលបានបង់ គណនាជា 1% នៃចំនួនប្រាក់ចំណូលដែលលើសពី 300 ពាន់រូប្លិ៍។ សម្រាប់រយៈពេលចេញវិក្កយបត្រ។ ក្នុងករណីនេះដែនកំណត់ 50% នៃចំនួនពន្ធដែលបានគណនាត្រូវបានអនុវត្ត។ FTS បានសួរថាតើវិធីសាស្រ្តនេះត្រឹមត្រូវដែរឬទេ។

ជាការឆ្លើយតប ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានសម្រេចធ្វើឱ្យជីវិតជួបការលំបាកសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ ដែលធ្វើការតែម្នាក់ឯង។

ក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានបង្កើតឡើងថាសហគ្រិនម្នាក់ៗដោយគ្មាននិយោជិតមានសិទ្ធិកាត់បន្ថយពន្ធដោយចំនួនទឹកប្រាក់នៃការរួមចំណែកដែលបានបង់សម្រាប់ខ្លួនគេក្នុងចំនួនថេរ។ ថ្មីៗនេះនៅក្នុងខែឧសភាឆ្នាំនេះ នាយកដ្ឋានបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាចំនួនថេរនៃការរួមចំណែក IP មានន័យថាចំនួនសរុបដែលត្រូវបង់ដោយ IP សម្រាប់ខ្លួនវា សម្រាប់រយៈពេលចេញវិក្កយបត្រ ដោយគិតគូរពីប្រាក់ចំណូល។ លិខិតលេខ 03-11-11/28956 ចុះថ្ងៃទី 20 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2015 បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា "ពាក្យ "ការទូទាត់ថេរ" ក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់ក្នុងចំនួន 1 ភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗដែលលើសពី 300,000 rubles ។ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបាននិយាយដូចគ្នាមុននេះ - នៅក្នុងលិខិតចុះថ្ងៃទី 21 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2014 លេខ 03-11-11 / 7514 ។ សម្រង់ពីសំបុត្រ៖ "លើសពីនេះទៀតផ្អែកលើផ្នែកទី 1 នៃសិល្បៈ។ 14 នៃច្បាប់ N 212-FZ ចំនួនថេរនៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានយល់ថាជាចំនួនសរុបដែលត្រូវបង់ដោយអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯងសម្រាប់រយៈពេលចេញវិក្កយបត្រដោយគិតគូរពីប្រាក់ចំណូលរបស់គាត់។ ដូច្នេះគំនិតនៃ "ការទូទាត់ថេរ" ក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់ក្នុងចំនួន 1% នៃប្រាក់ចំណូលរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗលើសពី 300,000 រូប្លិ៍។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងលិខិតថ្មីមួយ នាយកដ្ឋានបានបង្ហាញពីវិធីសាស្រ្តផ្សេងគ្នាដោយ diametrically: ចំនួនថេរគឺជាចំនួននៃការរួមចំណែក ដែលកំណត់ជា តម្លៃថេរយោងតាមរូបមន្តដែលជាផលិតផលនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដោយចំនួនខែក្នុងមួយឆ្នាំនិងអត្រានៃការរួមចំណែកដល់ PFR និង FFOMS ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះបរិមាណនៃការរួមចំណែកដែលបានគណនាជា 1% នៃប្រាក់ចំណូលលើសពី 300 ពាន់រូប្លិ៍។ សម្រាប់រយៈពេលចេញវិក្កយបត្រ មិនអាចចាត់ទុកថាជាចំនួនថេរបានទេ។ បុព្វលាភធានារ៉ាប់រង, ដោយសារតែ អថេរនិងអាស្រ័យលើប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកបរិច្ចាគ។

ដូច្នេះសម្រាប់ការរួមចំណែកក្នុងចំនួន 1% នៃប្រាក់ចំណូលលើសរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗដែលគ្មាននិយោជិត ចំនួនពន្ធ (នាយកដ្ឋាននៅក្នុង ករណីនេះនិយាយអំពីពន្ធលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ "ប្រាក់ចំណូល") មិនកាត់បន្ថយទេ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ សហគ្រិនម្នាក់ៗលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ "ប្រាក់ចំណូល" ដែលធ្វើការទូទាត់ដល់បុគ្គលកាត់បន្ថយចំនួនពន្ធ (ការទូទាត់ជាមុន) លើការរួមចំណែកដែលបានបង់ទៅ PFR និង FFOMS (ក៏ដូចជា FSS សម្រាប់និយោជិត) ទាំងសម្រាប់បុគ្គលិក។ និងសម្រាប់ខ្លួនគេ ប៉ុន្តែមិនលើសពី 50% ដែលក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានបញ្ជាក់។ ទាក់ទងនឹងសហគ្រិនម្នាក់ៗឃ្លា "ក្នុងចំនួនថេរ" គឺអវត្តមាននៅក្នុងក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីហើយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុក៏មិននិយាយអំពីវាទាក់ទងនឹងពួកគេដែរ។ នេះមានន័យថាវាអាចត្រូវបានសន្និដ្ឋានថាសហគ្រិនម្នាក់ៗជាមួយនិយោជិតក៏អាចប្រើ "ប្រាក់ចំណូល" ដើម្បីកាត់បន្ថយពន្ធលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញនិងការរួមចំណែកក្នុងចំនួន 1% ពីប្រាក់ចំណូលលើសពីចំនួន 300 ពាន់រូប្លិ៍។ ជាក់ស្តែងនៅទីនេះ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុយល់ព្រមជាមួយសេវាពន្ធសហព័ន្ធ។

ទីភ្នាក់ងារនេះក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា នៅក្រោមប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ វាអាចកាត់បន្ថយចំនួនពន្ធដែលបានគណនា (ការទូទាត់ជាមុន) ដោយចំនួននៃការរួមចំណែកដែលបានបង់ (ក្នុងចំនួនដែលបានគណនា) នៅក្នុងរយៈពេលពន្ធនេះ (របាយការណ៍) រួមទាំងចំនួននៃការសងវិញផងដែរ។ នៃបំណុលក្នុងការបង់វិភាគទានសម្រាប់រយៈពេលរាយការណ៍កន្លងមក ដែលត្រូវបង់នៅក្នុងរយៈពេលពន្ធនេះ (របាយការណ៍)។

គួរកត់សម្គាល់ថាច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2009 លេខ 212-FZ ចែងថា "អ្នកបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងប្រការ 2 នៃផ្នែកទី 1 នៃមាត្រា 5 នៃច្បាប់សហព័ន្ធនេះ បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងដែលត្រូវគ្នាទៅឱ្យមូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងការធានារ៉ាប់រងមូលនិធិវេជ្ជសាស្ត្រជាកាតព្វកិច្ចរបស់សហព័ន្ធក្នុងចំនួនថេរ ដែលកំណត់ដោយអនុលោមតាមផ្នែក 1.1 និង 1.2 នៃអត្ថបទនេះ។

ទន្ទឹមនឹងនេះកថាខ័ណ្ឌ 1.1 នៃមាត្រា 14 នៃច្បាប់លេខ 212-FZ ចែងយ៉ាងច្បាស់ថា: "ក្នុងករណីដែលចំនួនប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកបង់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសម្រាប់រយៈពេលចេញវិក្កយបត្រលើសពី 300,000 រូប្លិ៍ក្នុងចំនួនថេរត្រូវបានកំណត់ថាជា ផលិតផលនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធនៅដើមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុដែលបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងត្រូវបានបង់ និងអត្រានៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលបង្កើតឡើងដោយប្រការ 1 នៃផ្នែកទី 2 នៃមាត្រា 12 នៃ ច្បាប់សហព័ន្ធនេះកើនឡើង 12 ដង បូកនឹង 1.0 ភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងលើសពី 300 000 rubles សម្រាប់រយៈពេលចេញវិក្កយបត្រ។

ភាគច្រើនទំនងជាលិខិតនេះនឹងត្រូវបានបន្តដោយការប្តឹងរបស់សហគ្រិនបុគ្គលប្រឆាំងនឹងសេវាពន្ធសហព័ន្ធ ប្រសិនបើអាជ្ញាធរពន្ធដារចាប់ផ្តើមបង្ហាញពន្ធលើប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញ និង UTII សម្រាប់ការទូទាត់បន្ថែមទាក់ទងនឹងមុខតំណែងថ្មីរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ។

ថ្លៃហួសហេតុ

បុគ្គលដែលបានក្លាយជាសហគ្រិនម្នាក់ៗ មានកាតព្វកិច្ចបង់ពន្ធមិនត្រឹមតែតាមរបបដែលបានជ្រើសរើសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកដល់មូលនិធិសង្គមផងដែរ។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់ត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋ - ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2018 ពួកគេបានក្លាយជាថេរពិតប្រាកដ។ ចូរយើងពិចារណានៅក្នុងអត្ថបទនេះថាតើការរួមចំណែករបស់ IP មានចំនួនប៉ុន្មានជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលលើសពី 300,000 rubles ។

របបពន្ធ និងការគណនាបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង

សហគ្រិននៅក្នុង ដោយមិនបរាជ័យចំណាយសម្រាប់ខ្លួនវាផ្ទាល់នៅក្នុង FIU និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងវេជ្ជសាស្ត្រជាកាតព្វកិច្ច។

សម្រាប់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាពការរួមចំណែកដែលបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2018 គឺ 5840 រូប្លិ៍។

នៅក្នុង PFR ការទូទាត់ថេរសម្រាប់ឆ្នាំ 2018 គឺ 26,545 រូប្លិ៍។

ពីប្រាក់ចំណូលលើសពី 300 ពាន់រូប្លិ៍អ្នកត្រូវបង់ 1% ។ វាប្រែថាប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលគឺ 20 លានរូប្លិ៍នោះគាត់ត្រូវតែផ្ទេរ: 26,545 រូប្លិ៍។ + (20,000,000 - 300,000) × 1% ។ លទ្ធផលគឺ 197,265 រូប្លិ៍។ ៤៥ កូប។

សហគ្រិនត្រូវបង់វិភាគទានថេរទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងមូលនិធិកំហិតសម្រាប់ខ្លួនគាត់។

សព្វថ្ងៃនេះ សហគ្រិនម្នាក់ៗអាចជ្រើសរើសបានតាមដែលវាផ្តល់ផលចំណេញច្រើនជាងសម្រាប់គាត់ដើម្បីធ្វើអាជីវកម្ម។ សម្រាប់របបនីមួយៗ ប្រាក់ចំណូលត្រូវបានកំណត់ និងរាប់បញ្ចូលក្នុងវិធីពិសេស ដែលប៉ះពាល់ដល់ចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ ហើយត្រូវបានកំណត់យ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ននៅក្នុងផ្នែកទី 8 នៃសិល្បៈ។ 14 នៃច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 212-FZ៖

• . នៅក្នុងករណីនៃការអនុវត្តរបបសំខាន់ IP យកទៅក្នុងគណនីប្រាក់ចំណូលទាំងអស់លើសពី 300,000 rubles ស្របតាមសិល្បៈ។ 227 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលត្រូវបានបង់។
• . ប្រាក់ចំណូលដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងផ្នែកទី 1 នៃសិល្បៈ។ 346.5 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
• . ប្រាក់ចំណូលទាំងអស់ដែលបានមកពីការលក់ទំនិញ ការផ្តល់សេវាកម្ម និងបង្កាន់ដៃក្រៅពីការលក់ត្រូវបានបូកសរុប។ ទន្ទឹមនឹងនេះការចំណាយមិនចូលរួមក្នុងការគណនាតាមមធ្យោបាយណាមួយទេទោះបីជាអ្នកអនុវត្តអត្រាពន្ធ 15% ក៏ដោយ។ មានតែប្រាក់ចំណូលសរុបដែលបានកំណត់ក្នុងសិល្បៈ។ 346.15 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
• . ប្រាក់ចំណូលដែលបានបញ្ចូលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនា (មាត្រា 346.29 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។
• . ការគណនាគឺផ្អែកលើប្រាក់ចំណូលសក្តានុពលដែលអ្នកបានទិញប៉ាតង់ (មាត្រា 346.47 នៃក្រមពន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។ កម្រិតជាក់ស្តែងរបស់វាមិនមានបញ្ហាទេ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលដែលមានសក្តានុពលត្រូវបានកំណត់នៅ 1 លានរូប្លែហើយពិតជាបានទទួល 1,2 លានរូប្លិ៍បន្ទាប់មកនៅឆ្នាំ 2016 វានឹងចាំបាច់ក្នុងការផ្ទេរទៅ PFR 26,545 + 1% x (1,000,000 - 300,000) ឬ 33,545 ជូត។

ប្រសិនបើសកម្មភាពត្រូវបានអនុវត្តក្រោមរបបពន្ធជាច្រើន នោះប្រាក់ចំណូលពីពួកគេត្រូវតែបូកសរុបដើម្បីគណនាចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង។ ប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលមិនលើសពី 300,000 រូប្លិ៍។ ឬមិនមានទាល់តែសោះ នេះមិនបន្ធូរបន្ថយកាតព្វកិច្ចក្នុងការបង់វិភាគទានថេរនោះទេ។

លក្ខខណ្ឌបង់ប្រាក់ និងដែនកំណត់

សម្រាប់ចំនួនទឹកប្រាក់នៃបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់ទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ច្បាប់បង្កើតដែនកំណត់ - 212,360 រូប្លិ៍។ ក្នុងឆ្នាំ 2018 ។

ការទូទាត់ថេរទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងវេជ្ជសាស្ត្រជាកាតព្វកិច្ចត្រូវបានបង់មុនថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូនៃឆ្នាំចេញវិក្កយបត្រ និង 1% នៃចំនួនលើសពី 300,000 រូប្លិ៍។ ចំនួនប្រាក់ចំណូលត្រូវតែផ្ទេរទៅ FIU មុនថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំក្រោយ(រហូតដល់ថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឆ្នាំ 2018 សម្រាប់ឆ្នាំរាយការណ៍ 2017)។ ដរាបណាកម្រិតនៃប្រាក់ចំណូលចាប់ផ្តើមលើសពីចំនួនដែលបានកំណត់ អ្នកអាចចាប់ផ្តើមផ្ទេរវិភាគទានបន្តិចម្តងៗលើសពីតម្លៃថេរ - មិនមានច្បាប់ច្បាស់លាស់ទេ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវទាន់ពេលវេលា។

ការទូទាត់ថេរទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងវេជ្ជសាស្ត្រជាកាតព្វកិច្ចត្រូវបានបង់មុនថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូនៃឆ្នាំចេញវិក្កយបត្រ និង 1% នៃចំនួនលើសពី 300,000 រូប្លិ៍។ ចំនួនប្រាក់ចំណូលត្រូវតែផ្ទេរទៅ FIU មុនថ្ងៃទី 1 ខែមេសានៃឆ្នាំបន្ទាប់។

ចំណុចសំខាន់មួយគឺការបំពេញទាន់ពេលនៃការប្រកាសប្រាក់ចំណូលជាមួយសេវាពន្ធសហព័ន្ធ។ សេវាពន្ធផ្តល់ព័ត៌មានអំពីពួកគេទៅមូលនិធិ។ ប្រសិនបើមូលនិធិសោធននិវត្តន៍មិនទទួលបាន ព័ត៌មានចាំបាច់គាត់មានសិទ្ធិយកមកវិញនូវចំនួនអតិបរិមានៃការរួមចំណែក។

ប្រសិនបើសហគ្រិនម្នាក់ៗអនុវត្តភាពសាមញ្ញពី 6% លើប្រាក់ចំណូល ឬ UTII ខណៈពេលដែលមិនជួលបុគ្គលិក គាត់អាចកាត់បន្ថយមូលដ្ឋានជាប់ពន្ធដោយចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រងដែលបានបង់សម្រាប់ខ្លួនគាត់។ លិខិតរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 03-11-09 / 43709 ពន្យល់ថា 1% នៃប្រាក់ចំណូលលើសពី 300,000 rubles ។ ក៏អាចត្រូវបានយកទៅក្នុងគណនីក្នុងករណីនេះជាការទូទាត់ថេរ។ ទន្ទឹមនឹងនេះការកំណត់ចំនួន 50% នៃចំនួនពន្ធមិនត្រូវបានអនុវត្តទេការកាត់ត្រូវបានធ្វើឡើងពេញលេញ។

ប្រាក់ចំណូលរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗកាន់តែខ្ពស់ បន្ទុកពន្ធរបស់គាត់កាន់តែធំ និងចំនួនបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង។ ប្រសិនបើការទូទាត់ត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់និយោជិតដែលពឹងផ្អែកទាំងស្រុងលើកម្រិតនៃការកាត់បន្ថយនៅក្នុងការពេញចិត្តរបស់ពួកគេ នោះសហគ្រិនត្រូវចំណាយសម្រាប់ខ្លួនគាត់នូវផ្នែកថេរដែលកើនឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ និង 1% លើប្រាក់ចំណូលលើសពីរបារដែលបានបង្កើតឡើងចំនួន 300,000 រូប្លិ៍។ តាមរយៈការដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធបែបនេះ រដ្ឋបានព្យាយាមកាត់បន្ថយបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុលើសហគ្រិនម្នាក់ៗ។ មិនថាវាបានប្រែក្លាយទេ ពេលវេលា និងស្ថិតិនឹងបង្ហាញ។