Kamusta. Si Yaroslav Samoilov ay nakikipag-ugnayan.

Ngayon gusto kong sabihin sa iyo kung paano sasagutin nang tama ang tanong na madalas na naroroon sa unang petsa: saan ka nagtatrabaho?

Saan ka nagtatrabaho?

Tila bawal ang tanong. Well, gusto niyang malaman kung paano ka kumikita. E ano ngayon?

Kung sumagot ka ng isang bagay na marangya sa istilong "Mayroon akong sariling negosyo" o "Ako ang direktor ng blah blah blah", maaakit ka ng mga lalaking nagmamalasakit sa iyong pera.

Tandaan, ang pag-akit ng sinumang tao sa anumang halaga ay hindi ang iyong layunin.

Sa unang petsa mahalagang matukoy kung sino ang nasa harap mo -, o kung sino ang dapat lampasan sa ikasampung daan. At kung paano ito gagawin sa pamamagitan ng pagsagot sa tanong na "Saan ka nagtatrabaho?", sasabihin ko sa iyo ngayon.

Ang tamang sagot sa tanong tungkol sa lugar ng trabaho

Kahit na may managerial position ka o successful businesswoman ka, hindi mo dapat ipagmalaki at ipagmalaki ito.

Bukod dito, hindi ka dapat mag-imbento kung ang sitwasyon sa kita ay kaya-kaya.

Mahinahon, malumanay, walang hamon. Sa kasong ito, kailangan mong maingat na tingnan ang reaksyon ng lalaki.

Masamang tugon ng isang lalaki

Oo, malamang na pagkatapos ng ganoong sagot, mamumula ang mata ng lalaki, mamamaga ang mga ugat sa kanyang leeg at lalabas ang singaw sa kanyang tenga.

Sapagkat, paano ito - ang isang babae ay hindi gumagana?

Lumaki siya sa isang pamilya kung saan naroon ang kanyang ina malakas na babae na nagtrabaho ng tatlong trabaho para matustusan ang kanyang pamilya. At nagawang magluto ng borscht. At narito sa iyo - "Hindi ako nagtatrabaho".

“Anong klaseng babae ito? Kailangan ko bang suportahan siya kung magkakasama kami? Hindi, hindi ito gagana nang ganoon."

Pagkatapos "digesting" ang impormasyon na natanggap, ang isang tao ay maaaring kahit na sabihin ng isang bagay tulad ng "Ibig mong sabihin, hindi ka nagtatrabaho? Ganito? Anong tinitirhan mo?" Maaaring masaktan na ikaw ay halos isang batang babae ng madaling kabutihan.

Sa pangkalahatan, mauunawaan mo kaagad na hindi ito ang kailangan mo.

Kung ang isang lalaki ay naniniwala na ang isang babae ay dapat maging malaya at kumita ng kanyang ikabubuhay, hindi na kailangang subukang kumbinsihin siya, at higit pa, hindi na kailangang makipagtalo sa kanya. Magalang lang salamat sa iyong pagiging bukas at umalis.

Samakatuwid, ang reaksyon ay magiging kalmado. Walang mapupungay na mata at mga ekspresyon ng pagkataranta sa mukha.

Oo, puro pormal niyang linawin: “So, what do you do?”. Kung saan maaari mong sagutin ang isang bagay tulad ng: "Buweno, inaalagaan ko ang aking sarili", "Mayroon akong libangan", "Ako ay isang freelancer". Bagama't hindi ito mahalaga sa kanya.

Ito ang magiging unang tanda na sa harap mo ay isang karapat-dapat na tao. Ang isang lalaki na kumikita ng sapat o nagsusumikap para dito ay hindi nag-aalala kung ang isang babae ay may trabaho.

Ang sagot sa "Saan ka nagtatrabaho" - ang detector ng "normal"

Ito ay isang simple, ngunit epektibong tampok para sa isang unang petsa, na kakaunti ang nakakaalam tungkol sa.

Pero maswerte ka. Ngayon ay nasa iyong arsenal. Nangangahulugan ito na ang posibilidad muli ang pakikisangkot sa isang relasyon sa "maling" tao ay nagiging mas mababa.

Ipaalala ko sa iyo na kung madalas kang makatagpo ng mga masasamang tao sa pakikipag-date na may pag-iisip na inilarawan sa unang "masamang" opsyon, kung gayon maaaring sulit na isaalang-alang kung paano mo nagagawang maakit sila.

Pagkatapos ng lahat, nakukuha natin kung ano ang makukuha natin sa buhay. Ang uniberso ay gumagana sa ganoong paraan.

Ang paghahanap ng tamang lalaki ay hindi ang pinakamahalagang bagay. Patuloy na pagpapabuti - .

Natutuwa kang naglaan ng oras upang tingnan ang aking blog.

Sa pananalig sa iyo at sa iyong tagumpay,
Yaroslav Samoilov.

Karamihan kawili-wiling mga artikulo Yaroslav Samoilov:

Araw-araw ay naririnig natin ang "Kumusta?", "Kamusta?" at kung ano ang ginagawa mo?" maraming beses. Ang mga tanong na ito ay kadalasang itinatanong dahil sa pagiging magalang o upang ipagpatuloy ang pag-uusap.

May sinasabi kami bilang tugon, hindi iniisip ang kahulugan ng sinabi. Sa katunayan, mayroong isang talagang tamang sagot sa lahat ng mga tanong na ito, na nakasalalay sa totoong sitwasyon at sa kausap. Isaalang-alang ang iba't ibang opsyon para sa pagsagot sa tanong na "Kumusta ka?"

Mga karaniwang tugon

Kapag maayos na ang lahat

• "Mabuti, ikaw?". Sa paggawa nito, binibigyan mo ng pagkakataon ang kausap na sabihin ang tungkol sa iyong sarili.
• "Magaling!". Singilin ang kausap magandang kalooban, mataktikang nilinaw na hindi nila nilayon na makinig sa negatibo.
• "Normal" Isang walang kinikilingan, walang pangakong tugon.

Kapag ang lahat ay masama

Narito ang sagot ay nakasalalay sa kung gaano ka handa na magbahagi ng impormasyon tungkol sa iyong personal (trabaho) na mga gawain sa kausap, at kung siya ay magiging interesado sa pakikinig sa iyong espirituwal na pagbubuhos.

• "Hindi naman" Hints sa susunod na tanong - "What's wrong?"
• "Walang anuman...." Susunod ang mga karagdagang detalye.
• "Masama, pero ayoko nang pag-usapan." Susunod, naghihintay sa iyo ang kausap na magtanong, "Anong balita ang mayroon ka?".

Mga subtleties ng etiquette

Hindi kaugalian na magbigay ng mga sagot na maaaring hindi maunawaan o hindi maganda ang interpretasyon ng mga tuntunin ng etiketa. Ang isang tao ay nagtatanong ng tanong na ito dahil sa pagiging magalang, at hindi naghihintay mahabang istorya tungkol sa iyong mga problema.

Kung ginagabayan ng etiketa, ang pinakamainam na sagot ay magiging "Kahanga-hanga" o "Normal".

Maaari ka lamang magsanay ng katalinuhan kapag nakikipag-usap sa mga taong kilala mo nang husto, kung hindi ay maaaring ma-misinterpret ang iyong pagkamapagpatawa.

Ang sagot sa pinakasikat na tanong ay pangunahing idinidikta ng mga nagtatanong nito. Kapag nakikipag-usap sa mga kapantay, hindi katanggap-tanggap sa mas matandang henerasyon, mga boss, at mga magulang ang mga masasamang salita, kung minsan ay bulgar na mga parirala tulad ng "Hindi pa ako nanganganak", "ang kaso sa tagausig". Sa mga kasong ito, ang sagot ay dapat na maikli at maigsi.

Mga magulang— hiwalay na paksa. Ito lang ang mga taong tunay na interesado sa iyong ginagawa. Samakatuwid, ang sagot ay dapat na tiyak at kumpleto hanggang sa pinakamaliit na detalye. Huwag kalimutang magtanong tungkol sa kalusugan ng nanay o tatay bilang tugon.

Boss. Ang iyong mga personal na gawain ay ganap na walang interes sa kanya. Sa pamamagitan ng pagtatanong ng "Kumusta ka?" trabaho ang ibig niyang sabihin. Samakatuwid, bilang isang sagot, inaasahan niya ang isang detalyadong ulat sa kamakailang mga nagawa. AT mga pambihirang kaso(Halimbawa, kaganapan sa korporasyon) maaari mong limitahan ang iyong sarili sa banal na "Mabuti", siguraduhing magdagdag ng "Salamat". Ito ay sapat na.

Paano sasagutin ang tanong na "Kumusta ka?"

matalino

Ang mga biro at nakakatawang sagot ay pinakaangkop sa Internet (SMS) - pagsusulatan at kapag nakikipag-usap sa mga kabataan. Palaging makakahanap ng mapag-uusapan ang mga kaibigan, kaya dito mo mabibigyan ng kalayaan ang iyong sarili.

• Habang nabubuhay at magalak kung gayon.
• Ngayon sasabihin ko sa iyo, magsisimula kang inggit, mas mabuting manahimik na lang ako.
• Parang sa horror movie - the further, the mas malakas na espiritu mga kinukuha.
• Sa letrang X (huwag isipin na ito ay mabuti).
• Mabaliw ka.

Nasa trabaho

Ang pangunahing bagay dito ay subordination at corporate ethics. Ang sagot ay dapat na maikli, walang kabalintunaan at panunuya.

• Fine, pero kumusta ka (anong balita).
• Matanda na ang lahat.
• Salamat, OK.

Sa personal na harapan

Hindi lahat ay interesado na malaman ang lahat ng mga detalye ng personal na buhay ng kausap. At kung hindi mo ilalaan ang isang tao sa lahat ng mga detalye, kung gayon ang mga ganitong pagpipilian ay angkop dito.

• Salamat, walang bago.
• Maayos ang lahat.
• Ikaw (ikaw)?
• Hindi nagrereklamo.

magaspang

Ang mga bastos na pahayag ay ginagamit sa mga kaso kung saan ang mismong tanong na "kumusta ka" ay nagmumula sa mga labi ng isang hindi kanais-nais na tao. Ito ay isang uri ng protective reflex na gumagana sa mga sandaling iyon kung kailan mo gustong protektahan ang iyong sarili mula sa nakakainis na komunikasyon.

• Lumayo ka
• Pumunta sa impiyerno
• Wala kang pakialam

Sa isang estranghero

Ang tanong na ito ay ang pinakasikat para sa unang kakilala - sa sulat o isang pagkakataon na pagpupulong. Ang sagot ay dapat na maging malinaw sa estranghero kung balak mong ipagpatuloy ang pag-uusap o hindi.

Upang magpatuloy sa pakikipag-date, maaari mong sagutin ang isang bagay tulad nito:

• Ang lahat ay mahusay, gaya ng dati.
• Salamat, mahusay.
• Katulad ng iba.

Upang lumiwanag nang may katalinuhan sa kasong ito ay hindi nararapat. Ang mga sagot tulad ng "Tulad ng sa Mars - walang buhay", "Ang mga bagay ay nangyayari, ngunit nakaraan", "Maaaring mas masahol pa" ay mas mahusay na i-save para sa isang mas angkop na okasyon.

Kung ang iyong intensyon ay hindi ipagpatuloy ang komunikasyon, mas mabuti na kaagad, sa magalang na paraan linawin mo.

Ang pinakamahusay na mga sagot sa sitwasyong ito ay:

• May asawa na ako (boyfriend).
• Ako ay kasal (sa isang babae).
• Wala sa iyong negosyo (bastos, ngunit gumagana ito).
• Hindi ka magiging interesado.
• Nakilala mo.

Paano tumugon nang maayos sa isang tanong

"Anong meron?"

• Ang buhay ay parang guhit na zebra.
• Ngayon ay mas mabuti kaysa kahapon.
• Mahusay, at nais ko sa iyo ang parehong.
• Pinakamaganda sa lahat, ngunit walang nagseselos.
• Magaling ka, naghihintay sa susunod na tanong.
• Tulad ng iyong tinanong, ito ay naging mas mahusay (medyo magaspang).
• Depende ito sa kung ano ang iyong ihahambing.
• Ito ay tumama sa isang fountain, ngunit ang lahat ay nasa ulo.

"Anong ginagawa mo?"

• Pagpapabuti (o nagpapababa), magsama-sama.
• Nag-internet ako at nag-chat.
• Gusto kong makinig sa iba.
• Hulaan! May pagkakataon kang magtanong ng mga nangungunang katanungan.
• hindi ko pinapansin.
• Sinusubukan kong i-cross out ka sa listahan ng contact ko.
• Magnilay (mabuhay, huminga, atbp.)
• Lumilipad ako sa isang hang glider (parachute, airship).
• Binasa ko ang ulat (ipasa ang pagsusulit, pagsusulit).
• Paumanhin, nasa ilalim ako ng tubig, hindi ako makapagsalita.

Sa pagsusulatan, pagkatapos ng tanong na "Kumusta ka?" kadalasang sinusunod ang hindi gaanong banal na "Ano ang ginagawa mo?" Dito mo sa wakas maipapakita ang iyong imahinasyon. Ang taong nagtanong ng tanong na ito ay karaniwang naghihintay para sa sagot na "Nagtatrabaho ako", kung saan itatanong niya ang sagot na tanong na "Saan at kanino?".

Maaari mong ibaling ang pag-uusap sa ibang direksyon na may cool at hindi pangkaraniwang sagot, depende sa kung gusto mong "ipadala" ang kausap sa orihinal na paraan, o naka-set up para sa isang magiliw na pag-uusap sa positibong paraan.

Video: Ano ang sasabihin bilang tugon

Paano orihinal na sagutin ang tanong na: "Saan ka nagtatrabaho?"?

Sa aking kabataan, madalas akong nagbiro na nagtrabaho ako sa administrasyon ni Pangulong Boris Nikolayevich Yeltsin at ipinaliwanag na narito ako ngayon sa gawain ng pagkolekta ng impormasyon sa bilang ng mga libreng log sa lugar ng lokal na White House. Isa pang pares ng mga tanong at sagot, at hindi ko napigilang matawa, dahil ang mga tao ay pinangunahan at pinaniwalaan, at ang aking pantasya ay nagtatapos sa karagdagang katarantaduhan. Kung walang angkop na entourage sa paligid ko, siyempre, kakaunti ang maniniwala. O siya ay nagpanggap na isang tagasalin habang nanonood ng mga banyagang pelikula. Sa daan, nakaisip ako ng mga parirala para sa mga pangunahing tauhan, gumulong din ito.

Natutuwa akong makita ang reaksyon ng taong nagtatanong nito walang taktikang tanong nang marinig niya ang sagot:

• Sa Sukharevskaya! Quote ;.

Ang Sukharevskaya ay isang istasyon ng metro sa gitna ng Moscow, iyon ay, sa halip na ang pangalan ng kumpanya, ang nagtatanong ay tumatanggap ng isang tinatayang sagot tungkol sa lokasyon nito.

Nang tanungin kung saan nagtatrabaho ang aking asawa, misteryoso at seryoso ang sagot ko - bilang pinuno ng departamento ng wrestling. Hayaan silang mag-isip tungkol sa laban laban kanino o ano. ngunit sa katunayan siya ay nagtrabaho sa isang taxi.

Kaya, isipin ang sitwasyon: ang pag-uusap ay fizzled out at pagkatapos ay nagtanong ang isang matandang kakilala - Saan ka nagtatrabaho? quot ;, at sinabi mo sa kanya:

1. Sa lamesa.
2. Sa amo.
3. Pero ayos lang doon.
4. Kung saan nagpapahinga ang iba (ito ay kung nasa sektor ng serbisyo).
5. Sa zoo (well, kung MP ka).
6. Sa hagdan ng karera Ang aking opisina ay nasa ikatlong hakbang.
7. Kung saan maraming pera. Sa pangkalahatan, kailangan talaga ako ng mga tao - pumila sila para sa akin sa mga pila (ito ay kung sa isang lugar sa checkout o sa isang bangko).

• Dahil sa katotohanan na maraming walang taktikang kausap ang gustong kalkulahin ang aming kita, palagi silang nagtatanong: Saan ka nagtatrabaho?. Ayaw ko talagang sabihin sa kanila nang detalyado kung ano at paano. Ito ay mas mahusay na kumuha ng ilang kalahating biro parirala. Nag-aalok kami ng ilang binagong opsyon na angkop para sa sagot:

  1. At ano, saan ako magpapahinga, hindi ka ba interesado?

  2. Nagtatrabaho ako sa FBI, kaya mag-ingat sa akin!

  3. Lihim ng estado.

  4. Sa LLC AAA.

  5. Sa serbisyo ng kontrol sa administrasyong pampanguluhan.

  Umaasa ako na ang mga sagot na ito ay hindi makasakit sa ating mga kakilala na mausisa at mapangiti sila.

  Maaari kang magtrabaho kahit saan, ngunit maaari itong ipakita sa iba't ibang paraan.

• 1. Nangongolekta ako ng mga bote.
  2. Nagtatrabaho ako bilang isang magnanakaw para sa Bureau of Restoration of Justice, kumukuha mula sa mayayaman at nagbibigay sa mahihirap.
  3. Nagtatrabaho ako sa planetang Earth, na matatagpuan doon at doon, sa isang hilera mula sa Araw. Nagtatrabaho para sa ikabubuti ng ating planeta.
  4. Nagtatrabaho ako bilang isang loader, tanging hindi ako nagdadala, ngunit nag-load: gusto mo bang ikarga kita?

• Saan ka nagtatrabaho? :

  • Ninanakawan ko ang mga bangko.
  • Habang nag-aaral ako, kaya ako nagtatrabaho.
  • Sa bureau Mga bobong tanongquot ;.
  • Nag-aaral pa ako sa school.
  • Wala nang mga lugar kung saan ako nagtatrabaho.
  • ganyan mahalagang empleyado sa anumang trabaho ay magiging masaya.

  Kung ayaw mong sagutin ang isang tanong tungkol sa trabaho, mas mabuting sabihin:

  • Isa akong malikhaing tao, sa sa sandaling ito naghahanap ng inspirasyon.

  At pagkatapos ay hayaan silang mag-isip tungkol sa kahulugan ng pariralang ito. Bawat isa sa atin ay malikhain sa ilang lawak.

  Kung ang tanong ay masyadong nakakainis, sasagutin namin nang tama, ngunit napaka-kategorya:

  • Saan ... hindi ko sasabihin. Pagkatapos ay pahirapan mo ang tanong na: Magkano ang kinikita mo? quot ;.

  Maaari kang sumagot nang mahinahon at totoo:

  • Sapat na para sa tinapay at mantikilya. At nananatili pa rin sa kwintas ng brilyante.

  

  Mag-ingat sa pagtatanong sa iba katulad na tanong kung hindi, bilang tugon sa

  Saan ka nagtatrabaho? dinggin:

  • Sa iyong lugar ay maglalagay ako ng tabak.
  • Ako ay isang propesyonal sa aking negosyo. Ang mga propesyonal ay hindi nagbibigay ng kanilang mga sikreto.
  • Masyado akong tanga para ipaliwanag ang kahulugan ng aking trabaho sa maikling salita.
  • Nangongolekta ako ng mga bote.
  • Pagod na magtrabaho, oras na para kumita.

  

  Maaari kang makabuo ng isang bagay na anecdotal (sa bingit ng kahangalan).

  • Dahil sa trabaho ko, gumising ako ng maaga sa umaga at inggit sa pusa ko.
  • Sa tuwing binabasa ko ang aking resume... Napagtanto ko na ako ay hindi mailarawan ng astig.
  • Ang sinumang hindi nagtatrabaho ay isang hamak. Isa akong bastos.
  • May kakayahan sa anumang trabaho. Sa kondisyon na hindi ito kailangang magsimula ngayon.

  Saan ka nagtatrabaho?

  • Ako ay isang kakila-kilabot na careerist.
  • Kumuha ako ng mga taong gagawa ng trabaho ko.
  • Ang trabaho ay trabaho, ngunit kailangan mo ring gumawa ng isang bagay na kapaki-pakinabang.
  • Nagtatrabaho ako sa cottage.
  • Ang aking trabaho ay mamanahin at hindi kaugalian na pag-usapan ito.
  • I can’t brag just because then there will no rest from inggit na mga tao.
  • Isa akong malaking bump. Huwag mo lang akong iling, ang mga bukol ay malamang na mahulog nang masakit sa noo.

• Ang iyong sagot, siyempre, ay higit na nakadepende sa kung sino ang nagtatanong at para sa anong layunin. Sa anumang kaso, kami ay interesado sa orihinal, komiks na mga sagot.

  Maaari mong sagutin ang mga salita o pariralang ito tulad nito:

  • Kung sasabihin ko sa iyo/sa iyo ito, matatanggal ako sa trabaho;
  • Hindi mahalaga kung saan, mahalaga kung kanino at paano;
  • Hindi ako nagtatrabaho, nag-e-enjoy ako;
  • Anong klaseng trabaho ito, ito ang aking libangan;
  • Pinapalitan ko ang tubig sa mga cooler;
  • Kung saan hindi pa sila sinisibak;
  • Kung saan nila ako dinala, doon ako nagtatrabaho.

Ang sarap malaman kung ano ang itatanong sa iyo sa susunod na panayam, di ba?

Siyempre, hindi namin inirerekumenda na isaulo ang lahat ng mga sagot, ngunit hindi masakit na pag-isipan ang mga ito. Kapag naiintindihan mo nang eksakto kung ano ang gustong marinig ng kinatawan ng kumpanya, madali mong mapapatunayan ang iyong pagiging angkop sa isang propesyonal na paraan.

Gamitin ang listahang ito kapag naghahanda para sa isang pakikipanayam.

1. Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sarili

Ito ay napaka-simple ngunit mahalagang tanong na nakakalimutan ng maraming aplikante. Narito ang catch: walang gustong makinig sa iyong karera o personal na kasaysayan. Sa halip, kailangan mong ipakita sa ilang salita na ikaw ang pinakaangkop para sa posisyong pinag-uusapan. Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong mga nakamit o karanasang nauugnay sa trabaho na nagbibigay-daan sa iyong hatulan ang iyong pagiging angkop sa propesyonal.

2. Paano mo nalaman ang tungkol sa bakante?

Sa pamamagitan ng pagsagot sa inosenteng tanong na ito, mayroon kang pagkakataon na tumayo mula sa karamihan at ipakita ang iyong interes sa employer. Halimbawa, kung narinig mo ang tungkol sa isang trabaho mula sa isang kaibigan o kasamahan, banggitin ang kanilang pangalan at pagkatapos ay pag-usapan kung ano ang partikular nilang sinabi at kung paano ka nila nabigyang inspirasyon. Kung makakita ka ng pagbubukas ng trabaho sa isang publikasyong pangkalakalan o sa iyong lokal na job board, sabihin sa amin kung ano ang nakaapela sa iyo.

3. Ano ang alam mo tungkol sa aming kumpanya?

Ang sinumang aplikante ay maaaring tumingin sa pahina ng "Tungkol sa Amin" sa website ng organisasyon. Hindi malamang na sinusubukan ng kausap na nagtatanong ng tanong na ito kung gaano mo malinaw na nauunawaan ang mga layunin at layunin na inilarawan doon. Dapat niyang maunawaan na nag-ingat kang basahin ang mga ito. Gamitin sa iyong pananalita mga keyword mula sa site, ngunit huwag i-quote ito sa verbatim, halimbawa: "Gusto ko ang layunin...dahil..." o "Naniniwala akong magiging kapaki-pakinabang ang diskarteng ito dahil..." Tiyaking magbigay ng mga halimbawa mula sa personal na karanasan .

4. Bakit mo gusto ang trabahong ito?

Muli, ang mga kumpanya ay nangangailangan ng mga taong may pagkahilig sa kanilang ginagawa, at ang sagot sa tanong na ito ay dapat ibigay sa isang katulad na ugat. (Kung wala kang hilig sa iyong ginagawa, maaaring gusto mong isumite ang iyong resume sa ibang lugar.) Tukuyin ang mga pangunahing punto na nagpapahiwatig na ang trabaho ay tama para sa iyo (halimbawa, "Nasisiyahan akong magtrabaho sa suporta, pakikipag-usap sa iba't ibang tao at tulungan silang malutas ang mga problema. Pagkatapos nito, sabihin sa amin kung ano ang interesado ka sa kumpanya ("Gustung-gusto kong matuto ng mga bagong bagay, at pinamamahalaan mong gumawa ng mga kamangha-manghang bagay, at gusto ko lang lumahok dito").

5. Bakit ka namin kukunin?

Ang tuwirang tanong na ito sa karamihan ng mga kaso ay parang walang taktika, ngunit kung tatanungin ka, isaalang-alang ang iyong sarili na masuwerte. Ito marahil ang pinakamahusay na dahilan para kumitang ibenta ang iyong personal at propesyonal na kalidad. Sa iyong sagot, subukang sakupin ang tatlong puntos: a.) hindi mo lamang kayang gawin ang iyong trabaho, ngunit maaari mo ring makamit ang hindi maunahang mga resulta; b.) kasya ka kultura ng korporasyon at nababagay sa pangkat; c.) daig mo ang lahat ng iba pang mga aplikante.

6. Ilista ang iyong mga propesyonal na lakas

Kapag sinasagot ang tanong na ito, ipinapayo ng consultant sa karera na si Pamela Skillings na magsabi ng totoo (i.e. pakikipag-usap tungkol sa totoo, hindi kathang-isip na mga birtud), naglalarawan ng mga katangiang tumutugma sa posisyon na pinag-uusapan, at pag-iwas sa mahabang pangangatwiran (halimbawa, "ang kakayahang manghimok" sa halip na "mahusay na kasanayan sa komunikasyon). Huwag kalimutang pag-usapan mga totoong sitwasyon kung saan naipamalas mo ang mga birtud na ito.

7. Pangalanan ang iyong pangunahing kahinaan

Ang tanong na ito ay pangunahing inilaan upang matukoy kung gaano katapat at bukas ang kandidato. Sa kabila nito, hindi karapat-dapat na sabihin na natutugunan mo ang mga deadline, kahit na ang iyong buhay ay nakasalalay dito. Hindi mo rin dapat na pathetically ibulalas na wala kang anumang mga pagkukulang. Piliin ang kalidad na kulang sa iyo at sinusubukan mong makuha ang iyong makakaya. Halimbawa, sabihin nating hindi ka mahusay na pampublikong tagapagsalita, ngunit kamakailan ay nagboluntaryong mag-host pangkalahatang pagpupulong para mas kumpiyansa.

8. Ano ang iyong pangunahing propesyonal na tagumpay?

Walang nagsasalita ng propesyonal na fitness na mas mahusay kaysa sa isang listahan ng mga nakaraang mga nagawa. Kapag sinasagot ang tanong na ito, huwag kang mahiya! Buuin ang iyong tugon tulad ng sumusunod: ilarawan ang sitwasyon at problema na kailangan mong lutasin upang ang tagapanayam ay magkaroon ng konteksto (halimbawa: "Nagtrabaho ako bilang isang junior analyst at pinamahalaan ang proseso ng pag-invoice"), bigyang-diin ang mga hakbang na iyong ginawa at ang mga resulta na ay nakamit (hal., "Nagpatakbo ako ng mga pag-upgrade sa proseso sa loob ng isang buwan at bilang resulta ay nakatipid ako ng 10 oras ng tao na may 25% na pagbawas sa mga error").

9. Sabihin sa amin ang tungkol sa isang salungatan sa trabaho o mahirap na sitwasyon na kailangan mong harapin. Ilarawan ang proseso ng paglutas ng isyu

Sa pagtatanong ng tanong na ito, gustong malaman ng kausap kung paano ka kumilos sa mahihirap na sitwasyon. "Sa mga panayam, lahat ng naghahanap ng trabaho ay gustong magmukhang matamis at matulungin, ngunit ang ilan ay mahiwagang nagbabago sa sandaling pumirma ka ng kontrata sa kanila," sabi ni Skillings. Habang binubuo mo ang iyong sagot, tumuon sa iyong pag-uugali. Kung maaari, ilarawan ang sitwasyon kung saan ka nakarating karaniwang desisyon o kompromiso.

10. Saan mo nakikita ang iyong sarili sa loob ng limang taon?

Kapag sinasagot ang tanong na ito, maging tapat tungkol sa iyong mga layunin, ngunit tandaan: ang kinakapanayam ay gustong tiyakin na ang iyong mga inaasahan at ambisyon ay makatotohanan, at ang bakanteng pinag-uusapan ay tumutugma sa kanila. Kung ang posisyon ay salungat sa iyong mga ideya, sabihin na hindi ka pa rin makakapagbalangkas pangwakas na layunin, ngunit gustong makakuha ng positibong karanasan na makakatulong sa iyong magpasya.

11. Ilarawan ang iyong ideal na trabaho

Dito at ang mga katulad na tanong ay nakasalalay ang pagnanais na malaman kung paano tumutugma ang posisyong tinatalakay sa iyong mga hangarin sa karera. Siyempre, kung gusto mong patawanin ang kausap, masasabi mong gusto mong maging NBA star, pero mas magandang pag-usapan ang iyong mga layunin at iugnay ang mga ito sa iniaalok ng employer.

12. Nakapanayam ka na ba ng ibang kumpanya?

Ang mga employer ay nagtatanong ng tanong na ito para sa isang libo iba't ibang dahilan- halimbawa, gusto nilang malaman kung ang mga kakumpitensya ay nag-a-apply para sa iyo, o kung gaano ka interesadong magtrabaho sa kanilang industriya. "Bilang isang patakaran ng hinlalaki, hinihikayat ko ang aking mga kliyente na sabihin na isinasaalang-alang nila ang ilang higit pang mga opsyon sa parehong larangan," sabi ng eksperto sa paghahanap ng trabaho na si Alison Doyle. - "Sa karagdagan, maaari mong banggitin na ang lahat ng mga bakante ay may katulad na mga katangian at nagbibigay ng pagkakataon na ilapat ang iyong mga umiiral na kasanayan at kaalaman." Halimbawa: "Nag-aplay ako para sa mga trabaho sa mga kumpanya ng pagkonsulta sa IT dahil maaari kong suriin ang mga pangangailangan ng mga kliyente at ipaalam sila sa mga teknikal na espesyalista na makakalutas ng problema."

13. Bakit ka aalis sa iyong kasalukuyang trabaho?

Isang mahirap na tanong na kasalukuyang kinakaharap sa bawat pagliko. Panatilihin ang isang positibong tono at huwag magtsismis tungkol sa iyong dating employer. Sabihin na gusto mong bumuo at samantalahin ang mga bagong pagkakataon na sa kasalukuyan ay wala ka. Halimbawa: "Gusto kong lumahok sa proseso ng pag-unlad mga produkto ng software mula sa simula hanggang sa katapusan, at nakikita kong nagbibigay ka ng ganoong pagkakataon. "At kung magalang kang hiniling na umalis sa naunang lugar? Kaya sabihin: "Sa kasamaang palad, hindi na hinihiling ng employer ang aking mga serbisyo."

14. Bakit ka tinanggal?

Kung, sa pagsagot sa naunang tanong, tapat mong inamin na ikaw ay tinanggal, maging tapat hanggang dulo, kahit na ang katotohanan ay hindi masyadong kaakit-akit. Ang matapat na sagot ay hindi palaging humahantong sa pagtanggi! Ipakita na marami kang natutunan at lumago mula noon. Sa karamihan ng mga kaso, ang kakayahang matuto mula sa mga pagkakamali ay itinuturing na isang kalamangan, hindi isang kawalan.

15. Ano ang inaasahan mo sa bagong trabaho?

Obvious naman kung ano ang inaalok niya. Huwag pumasok sa mahabang talakayan. Maging lubos na tumpak.

16. Anong mga kondisyon sa pagtatrabaho ang sa tingin mo ay katanggap-tanggap?

Malinaw, ang mga katulad ng mga kondisyong inaalok ng isang potensyal na tagapag-empleyo. Huwag pumasok sa mahabang talakayan. Maging lubos na tumpak.

17. Ilarawan ang iyong istilo ng pamamahala

Ang pinakamahusay na mga pinuno ay malakas at nababaluktot na mga pinuno. Ang mga katangiang ito ang kailangang bigyang-diin sa sagot. Halimbawa: "Sa kabila ng katotohanang karaniwang hinihiling ng bawat miyembro ng koponan indibidwal na diskarte, mas gusto kong kumilos bilang isang tagapayo para sa aking mga nasasakupan. " Pagkatapos nito, magbigay ng mga halimbawa ng matagumpay mga desisyon sa pamamahala at ang mga resulta na kanilang humantong sa (halimbawa, kung paano ang pinakamasamang tao sa pagbebenta sa ilalim ng iyong pamumuno ay naging bituin ng buong koponan).

18. Sabihin sa amin ang tungkol sa isang sitwasyon kung saan naipakita mo ang iyong mga katangian ng pamumuno.

Depende sa posisyon na iyong ina-applyan, ang sagot ay maaaring isang kuwento tungkol sa kung paano mo matagumpay na pinamamahalaan ang mga proseso o tao. Sinasabi ng Skillings na "kabilang sa pinakamahuhusay na sagot ang mga di malilimutang at mapagkakatiwalaang mga detalye." "Pumili ng isang halimbawa na nagbibigay ng ideya ng iyong karanasan at nagpapakita ng iyong buong potensyal," payo niya.

19. Ilarawan ang isang pagkakataon na hindi ka sumang-ayon sa isang desisyon na ginawa ng iyong manager.

Ang mga sitwasyong ito ay nangyayari sa ating lahat paminsan-minsan. Sa pamamagitan ng pagtatanong ng tanong na ito, gustong malaman ng iyong kausap kung malulutas mo ang mga problema nang nakabubuo at propesyonal. "Hindi mo dapat pag-usapan ang pagkakamali ng tagapamahala at ang iyong tacit na kasunduan upang panatilihin ang kapayapaan. Gayundin, huwag pag-usapan ang sitwasyon kung saan ka nagkamali," payo ni Peggy McKee ng Career Confidential. - "Tandaan ang isang kaso kung saan ang iyong hindi pagkakasundo ay talagang gumanap ng ilang papel at naimpluwensyahan ang kinalabasan ng kaso."

20. Paano ka ilalarawan ng iyong mga kasamahan at superbisor?

Tandaan na ang sagot sa tanong na ito ay dapat na tapat, dahil. may pagkakataon ang employer na tawagan ang iyong mga dating kasamahan at mga pinuno. Pag-usapan ang tungkol sa mga lakas at katangian na hindi pa nababanggit sa panahon ng pag-uusap (halimbawa, mahigpit na pagsunod mga panloob na regulasyon o pagpayag, kung kinakailangan, na sumali sa gawain ng mga kalapit na departamento).

21. Bakit ka nagpahinga sa trabaho?

Kung matagal ka nang walang trabaho, maging tapat sa iyong ginagawa Syempre, ang mga aktibidad na ito ay dapat na kapaki-pakinabang (pagsasanay, propesyonal na pag-blog, o pagboboluntaryo). Bigyang-diin na handa ka na ngayong mag-ambag sa karaniwang layunin: "Nagpasya akong magpahinga, ngunit ngayon ay puno na ako ng lakas at maaaring makinabang ang kumpanya."

22. Maaari mo bang ipaliwanag ang iyong desisyon na baguhin ang direksyon ng karera?

Madalas nakakalito ang mga tanong na ganito. Huminga ng malalim at ipaliwanag sa ibang tao kung bakit kailangan mong gawin ito o ang desisyon sa karera. Magbigay ng mga halimbawa upang maipakita iyon nakaraang karanasan tinulungan ka papasok bagong posisyon. Maaaring hindi halata ang koneksyon. Sa kasong ito, maaari kang gumawa ng isang malakas na impression sa pamamagitan ng pakikipag-usap tungkol sa mga hindi pamantayang sitwasyon kung saan nagawa mong lumabas nang may karangalan.

23. Paano mo haharapin ang stress?

"Ipakita ang iyong kakayahang magtrabaho nang produktibo kritikal na sitwasyon. Bigyang-diin na hindi ka mapipigilan ng stress sa pagkamit ng iyong mga layunin," sabi ni McKee. Ilarawan ang iyong mga paraan ng pagharap sa stress (paggawa ng mga listahan, malalim na paghinga atbp.) at pagkatapos ay magbigay ng mga halimbawa ng kanilang mabisang paggamit.

24. Ilarawan ang iyong unang 30/60/90 araw sa isang bagong posisyon

Sabihin mo sa akin kung ano ang kailangan mo mabilis na pagsisimula. Anong impormasyon ang kailangan mo? Anong mga departamento ang gusto mong makita? Anong mga espesyalista ang makikipag-ugnayan sa iyo? Pumili ng ilang aktibidad na magbabayad sa maikling panahon (halimbawa, "Bilang isang unang proyekto, plano kong suriin ang mga proseso ng email marketing at lumikha ng isang email tracking system"). Siyempre, kung makakakuha ka ng trabaho, maaaring magbago ang mga plano, ngunit dapat makita ng interlocutor na handa ka nang kumita, at hindi ka makapaghintay na simulan ang iyong mga tungkulin.

25. Mangyaring sabihin ang iyong mga inaasahan sa suweldo

Bago bumalangkas ng sagot, kinakailangang magsagawa ng pag-aaral sa karaniwang antas sahod sa pamamagitan ng Payscale o Glassdoor batay sa iyong edukasyon, kasanayan at karanasan. Gayunpaman, inirerekomenda ng mga eksperto na tawagan ang nangungunang numero ng hanay, at pagkatapos ay maging flexible kung kinakailangan. Hayaan ang kausap na maunawaan na alam mo ang iyong halaga, ngunit sa parehong oras gusto mong makakuha ng trabaho at handa ka para sa talakayan.

26. Ano ang ginagawa mo pagkatapos ng mga oras?

"Ang mga nagpapatrabaho ay nagtatanong ng mga personal na katanungan upang matiyak na ang aplikante ay umaangkop sa kultura ng kumpanya ng kumpanya," sabi ng may karanasang human resources specialist na si Mitch Fortner. "Sa madaling salita, kung tatanungin ka tungkol sa isang libangan, huwag mag-atubiling sabihin ito nang tulad nito. Tandaan na panatilihin ang iyong mukha. Kapag nag-uulat ng ugali ng pag-inom ng beer kasama ang mga kaibigan, huwag banggitin ang hangover na sumasagi sa iyo. tuwing Lunes."

27. Kung ikaw ay isang hayop, ano ito?

Sa unang sulyap, ang tanong na ito ay tila katawa-tawa, at samakatuwid ay ginagamit upang lituhin ang aplikante at makita kung paano niya ilalabas ang kanyang sarili. Walang tama o maling sagot, ngunit kikita ka dagdag na puntos kung nagawa mong pag-usapan ang tungkol sa iyong mga benepisyo. Tip: Kung kailangan mong mag-isip nang kaunti, punan ang pause ng "Mahusay na tanong! Dapat kong sabihin..."

28. Ilang bola ng tennis ang kasya sa isang limousine?

Isang libo? Sampung libo? Isang daang libo? At talaga, magkano?

Kung nag-a-apply ka para sa isang tech na trabaho, maging handa para sa mga puzzle na tanong. Tandaan na ang kausap ay malamang na hindi inaasahan na makarinig ng isang tiyak na numero. Kailangan niyang malaman na nauunawaan mo ang tanong at handa mong pag-aralan ito. Huminga ng malalim at gawin ang mga kalkulasyon. Okay lang humingi ng panulat at papel para dito!

29. May mga anak ka ba? Plano mo bang magdagdag sa pamilya sa mga susunod na taon?

Mahigpit na nagsasalita, mga personal na tanong tungkol sa katayuan sa pag-aasawa, kasarian ("Maaari mo bang pamahalaan ang isang departamento na gumagamit lamang ng mga lalaki?"), nasyonalidad ("Saan ka ipinanganak?"), ang relihiyon at edad ay ilegal, ngunit patuloy silang tinatanong ng mga employer. Hindi lahat ng tanong ay tinatanong malisya Gayunpaman, dapat silang makitungo nang may taktika. Sa kasong ito, inirerekumenda na sagutin ang: "Sa palagay ko ay hindi pa ako handa ... Ngunit interesado ako sa mga paraan pag-unlad ng karera sa iyong kumpanya. Maaari mo bang sabihin sa amin ang higit pa tungkol sa kanila?"

30. Ano sa palagay mo ang maaari naming pagbutihin o gawin nang iba?

Ang tanong na ito ay madalas na tinatanong ng mga kinatawan ng mga startup. Sa pamamagitan nito, hindi lamang gustong tiyakin ng kausap na nag-abala kang mangolekta ng impormasyon tungkol sa potensyal na employer ngunit sinusubukan din na makakuha ng mga bagong ideya. Bigyan sila ng mga ideyang ito! Anong klase Karagdagang serbisyo maibibigay ba ng kumpanya? Paano mo madaragdagan ang mga kita o mapapahusay ang serbisyo sa customer? Upang maiharap ang isang makatwirang panukala, hindi kinakailangang pag-aralan ang detalyadong plano ng kumpanya para sa susunod na apat na taon. Ipakita lamang ang iyong interes at karanasan.

31. Mayroon ka bang anumang mga katanungan para sa amin?

Ito na ang iyong pagkakataon upang matiyak na ang posisyon na inaalok ng kumpanya ay nababagay sa iyo. Ano ang gusto mong malaman tungkol sa trabaho? Tungkol sa kumpanya sa kabuuan? Tungkol sa departamento kung saan ka maaaring nagtatrabaho? Tungkol sa isang pangkat ng mga potensyal na kasamahan?

Matututuhan mo ang isang malaking bahagi sa panahon ng pag-uusap, kaya ang mga tanong ay dapat na hindi mahalaga. Sa partikular, maaari mong hilingin sa isang kinatawan ng kumpanya na ipahayag Personal na opinyon("Bakit mo gustong magtrabaho dito?") o pag-usapan ang mga prospect ("May balak ka bang maglabas ng mga bagong produkto?").

themuse.com, pagsasalin: Airapetova Olga

Kamusta mga kasamahan,
Ilang taon ko nang tinatanong ang tanong na ito, at ngayon ay lumala na. Ang unang taon sa merkado ay hindi nagtanong ng ganoong katanungan, dahil ako ay humanga sa libro tungkol kay Jesse Livermore, ang mga mangangalakal ay tila sa akin ay mga cool na paminta at hindi nakakahiyang sabihin na ako ay isang mangangalakal.
At nagsalita ako)
Ano sa tingin mo ang naging reaksyon?

"Parang forex ba?"
"Ginawa ito ng aking kaibigan hanggang sa mawalan siya ng X rubles"
“At magkano ang kinikita mo? Anong kotse?"
"Alam mo ba kung gaano ka delikado iyon?"
"Hindi mo ba naisip na makakuha ng totoong trabaho?"

90% ng mga tao ang nagsabi ng lahat ng ito bilang tugon sa katotohanan na ako ay isang mangangalakal. ikaw din ba? Matapos kong pakinggan ang lahat ng ito, hindi ko na sinabi na ako ay isang mangangalakal.
At ngayon sinasabi ko...
… blah, nagsimula akong matakot at umiwas sa mga tao at ngayon ay wala na akong sinasabi.
Anong gagawin?

Tumigil ako sa pagsasabi na trader ako dahil nakita ko sa mata at mukha ko na dismayado ang mga tao sa akin pagkatapos noon, mas nadismaya pa sila kesa sa kung anong kakaibang bagay ang naisip ko tungkol sa sarili ko, ganon fan ako. ng cartoon ang aking maliit parang buriko.
Huminto ako sa pagsasalita nang gumugol ako ng sapat na oras sa mga website ng pangangalakal at napagtanto na ang pagiging isang mangangalakal ay talagang hindi maganda.

Sabihin na ang mamumuhunan? Hindi mas maganda. Alam ng bawat mag-aaral na ang pagiging isang mamumuhunan ay nangangahulugan ng pagiging matiyaga at kumita ng pera para sa mga donut, at kung kumikita ka ng malaki, kung gayon ang kapital ay dapat na napakalaki, at pagkatapos ay muling magtanong.
Para sabihin na isa kang algorithmic trader? Ito rin ay isang kahila-hilakbot na pagpipilian, kapag sinabi mo na mayroon kang mga robot, pagkatapos ay direktang nakikita ko kung paano ang kausap sa harap ko ay nag-materialize ng mga Deciptecon at ang uyovin na natalo kay Godzilla.
Sabihin na ang programmer? Hindi ito sexy para sa akin.

Ngayon naiintindihan ko na kung bakit binibili ng mga tao ang Mercedes, kung ito ay, kung gayon marahil ay walang ganoong mga problema. Ngunit mayroon ding isang sandali na hindi ko nais na malaman ng mga tao kung magkano ang aking kinikita, hindi ko nais na maging isang dude sa isang Mercedes, at sa pangkalahatan ang kotse ay kahit papaano ay hindi sa akin. Kaya ano ang maaari kong sabihin upang hindi ito maputla at upang malinaw na ako ay cool at walang mga hindi kinakailangang katanungan tungkol sa trabaho?

update. Hooray, nakakuha ako ng komento sa paksa.
“Ngunit nagsasabi ako ng totoo... Hindi ako nahihiya sa aking propesyon... Ipapaliwanag ko sa mga kailangang masabihan nang mas detalyado, na kailangang i-pin up, i-pin sa anumang sagot, at isang tao ang magiging interesado at magiging mamumuhunan mo. kung ikaw mismo ay nahihiya sa iyong propesyon, kung gayon ikaw, sa isang lugar sa kalaliman, ay nauunawaan ang halos kapareho ng karamihan. at samakatuwid ay darating ang sandali na ikaw ay mabibigo at huminto ... ito ay isang sikolohikal na sandali ”

Ngayon sasabihin ko na ako ay isang asset manager, ang perpektong opsyon, at dito hindi mo na kailangan pang sabihin kung magkano ang pera mo, dahil parang lahat sila ay mga estranghero pa rin;)

update2.
AAAAAAAA, pag sinabi mong “asset manager”, iisipin ng iba na bugaw ka, gaya ng isinulat nila sa mga komento.
Matagal na akong hindi umiiyak ng ganyan.