វិធីដើម្បីជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។ អនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនឯងមានសិទ្ធិខុស

តើ​អ្នក​បាន​គិត​យ៉ាង​ណា​នៅ​ក្រោម​នាឡិកា​ដែល​កំពុង​ឆាបឆេះ ឆ្នាំ​ថ្មី, តើ​វា​ពិត​ជា​ការ​ផ្សព្វផ្សាយ​គួរ​ឱ្យ​ស្រឡាញ់​? ក្តីសុបិន្តរបស់អ្នកអាចក្លាយជាការពិត ប្រសិនបើអ្នកស្តាប់ដំបូន្មានអាជីព។

អនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនឯងមានសិទ្ធិខុស

ការបដិសេធមិនដែលរីករាយទេ។ វាបង្អាក់អ្នកពីខាងក្នុង បន្ថយការគោរពខ្លួនឯង និងស្ទើរតែបង្អត់អ្នកពីក្តីសង្ឃឹមសម្រាប់អនាគតដ៏ភ្លឺស្វាង។ ប៉ុន្តែចុះយ៉ាងណាបើអ្នកក្រឡេកមើលស្ថានភាពពីម្ខាងទៀត? ចុះ​បើ​បរាជ័យ​ជា​ជំនួយ​ដ៏​ធំ​លើ​ផ្លូវ​ទៅ​រក​ជោគជ័យ? ក្រឡេកមើលអ្វីៗតាមបែបទស្សនវិជ្ជា៖ មនុស្សម្នាក់មិនអាចឈ្នះគ្រប់ពេលនោះទេ ប៉ុន្តែរាល់ថ្ងៃគាត់ដើរទៅមុខ។ ដូច្នេះការបរាជ័យរបស់យើងក៏អាចក្លាយជា កម្លាំងជំរុញ. ប្រសិនបើការប៉ុនប៉ងលើកដំបូងរបស់អ្នកបរាជ័យ អ្នកតែងតែមានឱកាសលើកទីពីរ និងជាបន្តបន្ទាប់។

និយាយជាមួយមិត្តរួមការងារមុនពេលទៅជួបចៅហ្វាយ

នៅពេលដែលក្រុមរបស់អ្នកកំពុងធ្វើការលើគម្រោងដ៏លំបាកមួយ នៅដំណាក់កាលខ្លះ បំណងប្រាថ្នាធម្មជាតិទាក់ទងថ្នាក់លើរបស់អ្នកសម្រាប់ជំនួយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មុនពេលចូលការិយាល័យរបស់គាត់ វានឹងមិននាំឱ្យមានការព្រមានដល់សហសេវិកអំពីរឿងនេះទេ។ ប្រហែលជាពួកគេនឹងរារាំងអ្នកពីជំហានរោលរាលដោយផ្តល់នូវគំនិតដ៏មានតម្លៃ។

មិត្តភាព

អាជីពរបស់អ្នកមានសមាសធាតុជាច្រើន រួមទាំង ការទំនាក់ទំនងក្រៅផ្លូវការជាមួយមិត្តរួមការងារ។ តម្រូវការសាជីវកម្មទំនើបមិនទទួលយកអ្នកឯកកោដែលតស៊ូដើម្បីទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនទេ។ ថៅកែជឿថា បើអ្នកមិនចេះធ្វើការជាក្រុមទេ អ្នកមិនចង់ធ្វើការដើម្បីផលប្រយោជន៍ក្រុមហ៊ុនខ្លួនឯងទេ។ ដូច្នេះ កុំដាក់បុគ្គលិកផ្សេងទៀតជាដៃគូប្រកួតប្រជែងផ្ទាល់របស់អ្នក។ ស្វែងរកគ្នានៅក្នុង នៅក្នុងបណ្តាញសង្គមញ៉ាំអាហារថ្ងៃត្រង់ជាមួយគ្នា ដើរលេងក្បែរអគារ ហើយផ្តល់ជំនួយរបស់អ្នក។

កុំខ្លាចក្នុងការមើលទៅអស់សង្ឃឹម

មនុស្សមានការភ័យខ្លាចក្នុងការសុំជំនួយ ដោយសារតែពួកគេមិនចង់បង្ហាញភាពអសមត្ថភាពនៅក្នុងក្រសែភ្នែកមិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចបំពេញកិច្ចការណាមួយបានទេ វាអាចជា ផ្លូវចេញតែមួយគត់អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកឆ្ពោះទៅមុខ។ ដើម្បីកុំឱ្យមានអារម្មណ៍ថាអស់សង្ឃឹមខ្លាំងពេក សូមគូរចេញនូវដំណោះស្រាយសក្តានុពលមួយចំនួន។ មិត្តរួមការងារ ឬចៅហ្វាយនឹងជ្រើសរើសជម្រើសដ៏ល្អបំផុត ឬស្នើជម្រើសមួយ។

និយាយឱ្យកាន់តែញឹកញាប់

ប្រសិនបើអ្នកជា introvert, គំនិតខ្លាំងណាស់ ការប្រជុំអាជីវកម្មធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ភ័យស្លន់ស្លោបន្តិច។ អ្នកអាចទប់ទល់នឹងសរសៃប្រសាទរបស់អ្នកបាន ប្រសិនបើអ្នកផ្តល់សេចក្តីថ្លែងការណ៍ច្បាស់លាស់ដល់ខ្លួនអ្នក៖ ថ្ងៃនេះខ្ញុំនឹងផ្តល់ជូនយ៉ាងហោចណាស់គំនិតដ៏មានតម្លៃបី។ មនុស្សបិទមានសមត្ថភាពឆ្លុះបញ្ចាំងវែងជាង និងលម្អិតបន្ថែមទៀត ដូច្នេះជាក្បួន ពួកគេគឺជាកម្លាំងជំរុញនៃវឌ្ឍនភាព។

ការដឹងគុណដល់មិត្តរួមការងារ

ស្វែងយល់ពីអ្វីដែលមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកឱ្យតម្លៃបំផុត។ យុទ្ធសាស្ត្រនៃការដឹងគុណជួយដល់ស្មារតីក្រុម និងបង្រួបបង្រួមសមាជិកក្រុមកាន់តែច្រើន។ សូមអរគុណអ្នកមិនត្រឹមតែសម្រាប់ជំនួយរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏សម្រាប់ការងាររបស់អ្នកផងដែរ។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់ស្រឡាញ់ជាពិសេស ពាក្យរីករាយនៅក្នុងអាសយដ្ឋានរបស់អ្នក បង្ហាញមនុស្សនេះប្រកបដោយការគួរសម។ ជូនមិត្តភ័ក្តិនូវការស្ទាបអង្អែលស្មា ឬកុម្មង់នំខេក និងកាហ្វេសម្រាប់សមាជិកបុគ្គលិក។

កុំខ្លាចក្នុងការស្នើសុំដំឡើងថ្លៃ

នៅពេលដែលអ្នកប្រឹងប្រែងផ្លាស់ប្តូរឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ប៉ុន្តែថ្នាក់លើរបស់អ្នកមិនព្រមទទួលស្គាល់គុណធម៌របស់អ្នកទេ នោះវាមិនស្ងប់ឡើយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែអ្នកគ្រប់គ្រងមិនបានដាក់អ្នកក្នុងបញ្ជីប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំត្រីមាស មិនមែនមានន័យថាគាត់មិនកត់សំគាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកនោះទេ។ សួរចៅហ្វាយរបស់អ្នកដោយសុភាពថាតើការផ្សព្វផ្សាយរបស់អ្នកគឺជាផ្នែកមួយនៃគម្រោងរបស់គាត់។

ជំរុញការបំផុសគំនិត

ប្រសិនបើអ្នកជាចៅហ្វាយ ហើយអ្នកក្រោមបង្គាប់មករកអ្នក ដើម្បីសុំជំនួយ មុននឹងពិភាក្សាអំពីការសម្រេចចិត្ត ចូររៀបចំ បំផុសគំនិត. សួរបុគ្គលិកសម្រាប់គំនិតណាមួយ។ ប្រសិន​បើ​គាត់​មាន​បញ្ហា សូម​ទុក​ពេល​ឱ្យ​គាត់​គិត​មុន​ពេល​ញ៉ាំ​កាហ្វេ។

អ្នក​ប្រហែល​ជា​ភ្ញាក់​ផ្អើល​ថា​តើ​មនុស្ស​ញឹក​ញាប់​បំផ្លាញ​ផ្លូវ​អាជីព​របស់​ខ្លួន​ដោយ​មិន​ដឹង​ខ្លួន។ ទោះបីជាអ្នកគិតថាអ្នកមានក៏ដោយ។ ការងារ​ល្អហើយ​អាច​ដោះស្រាយ​វា​បាន​យ៉ាង​ងាយ ប៉ុន្តែ​វា​អាច​នឹង​មាន​កំហុស​មួយ​ចំនួន​ដែល​ជា​ធម្មតា​យើង​មិន​បាន​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់ ប៉ុន្តែ​តាម​ពិត​វា​មាន​សារៈសំខាន់​ខ្លាំង​ណាស់។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ក្លាយជាមនុស្សល្អបំផុតក្នុងការងារ និងទទួលបានការតម្លើងឋានៈ សូមក្រឡេកមើលកំហុសដែលរារាំងយើងមិនឱ្យមានអាជីពជោគជ័យ។

1. ជំនួយច្រើនពេក

អ្នក​មិន​អាច​ក្លាយ​ជា​បុគ្គលិក​ល្អ​បំផុត​បាន​ទេ ប្រសិន​បើ​អ្នក​តែង​តែ​ទុក​កិច្ចការ​របស់​អ្នក​មួយ​ឡែក​ដើម្បី​ជួយ​មិត្ត​រួម​ការងារ។ អ្នកមិនមែនជាពួកគេទេ។ គ្រូផ្ទាល់ខ្លួនហើយមិនមែនជាមេដោះទេ។ អញ្ចឹងហេតុអ្វីបានជាអ្នកគួរធ្វើការងាររបស់អ្នកដទៃ? អ្នកធ្វើកិច្ចការទាំងនេះដោយមិនគិតថ្លៃ ហើយអ្នកផ្ទាល់អាស្រ័យលើវា។ តើ​អ្នក​ចង់​ចំណាយ​ពេល​វេលា និង​ការ​ខំ​ប្រឹងប្រែង​ដ៏​មាន​តម្លៃ​របស់​អ្នក​ដើម្បី​ធ្វើ​ឱ្យ​ជីវិត​របស់​អ្នក​ណា​ម្នាក់​កាន់​តែ​ងាយ​ស្រួល​ទេ? ចៅហ្វាយរបស់អ្នកទំនងជាផ្តល់រង្វាន់ដល់អ្នកដែលផ្តល់ឱ្យ ពិន្ទុកំពូលប៉ុន្តែមិនមែនជារបស់ដែលល្អដោយធម្មជាតិទេ។ ពេលខ្លះមានប្រយោជន៍បន្តិច។

2. ទម្លាប់ច្រើនពេក

ការជាប់គាំងនៅក្នុងផ្លូវដែកគឺជាផ្លូវមួយដែលអាជីពរបស់អ្នកអាចនឹងបញ្ចប់។ ទម្លាប់របស់អ្នកធ្វើឱ្យអ្នកមានភារកិច្ចប្រចាំថ្ងៃដ៏គួរឱ្យធុញ និងចំណាយថាមពលមួយផ្នែកធំរបស់អ្នក។ វាធ្វើឱ្យអ្នកភ្លេចអំពីការរីកចម្រើនណាមួយ ហើយរឿងតែមួយគត់ដែលអ្នកអាចគិតអំពីការបញ្ចប់នៃថ្ងៃធ្វើការ។ កុំខ្លាចក្នុងការទទួលបានបន្ថែមទៀត គម្រោងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ហើយព្យាយាមអភិវឌ្ឍខ្លួនឯងគ្រប់ពេលវេលា។ រកមើលវិធីដើម្បីរៀនអ្វីថ្មីមួយចំនួន និងពង្រីកចំណេះដឹងរបស់អ្នក។

3. ជម្រើសខុសនៃគោលដៅ

តើអ្នកចង់ឡើងឋានៈទេ? តើអ្នកសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានវានៅពេលណា? ប្រសិនបើចម្លើយរបស់អ្នកគឺ "បាទ ខ្ញុំចង់ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនដឹងថានៅពេលណា" នោះអ្នកបានដំឡើងហើយ។ គោលដៅខុស. គោលដៅដើម្បីសម្រេចបានច្រើនបំផុតនៅកន្លែងធ្វើការគឺស្រមៃមើលវា។ ខ្ញុំ​ប្រាកដ​ណាស់ វា​គ្មាន​អ្វី​ដែល​យើង​មិន​អាច​សម្រេច​បាន​នោះ​ទេ លើក​លែង​តែ​ភាព​អស់​កល្ប​ជានិច្ច។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រង ឬអ្នកចង់ចាប់ផ្តើមដោយខ្លួនឯង។ អាជីវកម្ម​ផ្ទាល់ខ្លួន, តើ​អ្នក​កំពុង​រង់ចាំ​អ្វី? ដំឡើង គោលដៅច្បាស់លាស់ហើយព្យាយាមឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីទៅដល់ពួកគេ។

4. ភាពល្អឥតខ្ចោះ

ការ​ក្លាយ​ជា​អ្នក​ដែល​មាន​ភាព​ល្អឥតខ្ចោះ​ក៏​អាក្រក់​សម្រាប់​អាជីព​របស់​អ្នក​ដែរ។ ទោះបីជាអ្នកខិតខំធ្វើឱ្យអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះក៏ដោយ ការយកចិត្តទុកដាក់ខ្លាំងពេកចំពោះព័ត៌មានលម្អិតក៏អាចធ្វើឱ្យអ្នកមានបញ្ហាផងដែរ។ អ្នក​នឹង​មិន​ទទួល​បាន​ការ​ផ្សព្វ​ផ្សាយ​ទេ​ប្រសិន​បើ​អ្នក​ព្យាយាម​ធ្វើ​ឱ្យ​គ្រប់​កិច្ចការ​របស់​អ្នក​មាន​លក្ខណៈ​សម​ស្រប។ ខណៈពេលដែលមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកនឹងត្រូវបានកាន់កាប់ កិច្ចការប្រឈមអ្នកនឹងត្រូវបន្តធ្វើការងារដដែល ព្រោះអ្នកមិនអាចទុកវាចោលរហូតដល់វាសម្រេចបានល្អឥតខ្ចោះតាមដែលអ្នកចង់ធ្វើ។

5. ភាពតានតឹង

ពេល​អ្នក​នៅ​កន្លែង​ធ្វើ​ការ ពេល​មាន​រឿង​ខុស​ប្រក្រតី វា​មិន​ពិត​ទេ។ បញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរ. ការមិនអើពើនឹងសញ្ញានៃភាពតានតឹងទាំងនេះ និងធ្វើពុតជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺល្អ នៅពេលដែលវាពិតជាមិនអាចបំផ្លាញអាជីពរបស់អ្នក។ មិន​មែន​និយាយ​ថា​វា​ក៏​អាច​បំផ្លាញ​សុខភាព​អ្នក​បាន​ដែរ។ រៀនគ្រប់គ្រងកម្រិតស្ត្រេសរបស់អ្នក និងគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកសម្គាល់ឃើញថាវាពិបាកសម្រាប់អ្នកក្នុងការផ្តោតលើកិច្ចការរបស់អ្នក ភាពឆាប់ខឹងនឹងក្លាយទៅជា អាជីវកម្ម​ដូច​ធម្មតាហើយជារឿយៗភ្លេច ព័ត៌មានថ្មី។នេះ​ជា​សញ្ញា​ប្រាកដ​ថា​ឈប់​សម្រាក។

6. ការជ្រើសរើសផ្លូវអាជីពខុស

កំហុសមួយក្នុងចំណោមកំហុសទូទៅបំផុតដែលមនុស្សជាច្រើនធ្វើក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេគឺខុស ផ្លូវអាជីព. ប្រសិនបើអ្នកមិនសូវចាប់អារម្មណ៍នឹងការងាររបស់អ្នក ហើយមិនគិតពីការផ្សព្វផ្សាយទេ អ្នកនឹងមិនអាចជោគជ័យបានទេ។ នៅពេលអ្នកគិតតែពីលុយ មានន័យថាអ្នកមិនចូលចិត្តអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើ ហើយជឿថាការផ្សព្វផ្សាយទាំងអស់គឺនិយាយអំពីលុយ គ្មានអ្វីផ្សេងទៀតទេ។ ទោះបីជារកបាន។ លុយកាន់តែច្រើនចាំបាច់ អ្នកមិនអាចសប្បាយចិត្តនៅពេលអ្នកស្អប់ការងាររបស់អ្នក។

7. ការងារហួសប្រមាណ

បរិភោគ ភាពខុសគ្នាដ៏ធំមួយរវាងការងារ និងការងារច្រើនពេក។ ជាច្រើន។ មនុស្សជោគជ័យធ្វើការ 2 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ និងគ្រប់គ្រងដើម្បីបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេទាន់ពេលវេលា។ ការងារហួសប្រមាណអាចនាំឱ្យមានបញ្ហាសុខភាពផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្ត ហើយអ្វីដែលលើសពីនេះទៀត ការសម្តែងរបស់អ្នកកាន់តែអាក្រក់នៅពេលដែលអ្នកមិនមានពេលសម្រាក និងគេងឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់។

យើងច្រើនតែបំផ្លាញអាជីពរបស់យើងដោយមិនដឹងខ្លួន។ អ្នកគិតថាអ្នកស្រលាញ់ការងាររបស់អ្នក ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកអ្នកឃើញថាពេលវេលាដើរលឿន ហើយអ្នកនៅក្នុងមុខតំណែងដូចគ្នា និងទទួលបានប្រាក់ខែដូចគ្នា ក្តីសង្ឃឹមដូចគ្នាក្នុងការទទួលបានឋានៈនាពេលអនាគត។ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកយល់ពីអ្វីដែលរារាំងអ្នកពីភាពជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ។

វិធីដើម្បីជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។

ពួកយើងជាច្រើនសុបិនចង់វិលមុខ អាជីព. ការស្រមើស្រមៃស្រមៃពីការិយាល័យដាច់ដោយឡែកដែលមើលពីលើមេឃគ្មានពពក ឡានក្រុមហ៊ុន ប្រហែលជាគ្មានពន្លឺភ្លើងទេ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងអ្នកបើកបរផ្ទាល់ខ្លួន លេខាប្រុងប្រយ័ត្ន និង "សាមសិបប្រាំពាន់មួយអ្នកនាំសំបុត្រ"។ សម្រស់! ប៉ុន្តែតើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសម្រេចបានទាំងអស់នេះ? គុណសម្បត្ដិអ្វីខ្លះដែលនឹងធ្វើឱ្យវាអាចសម្រេចបាន។ ជោគជ័យនិងយកឈ្នះការប្រកួត?

1. គោលបំណង។

អាជីពមិនខ្ជះខ្ជាយពេលវេលារបស់ពួកគេលើសុបិនទទេ។ ពួកគេខិតខំធ្វើឱ្យសុបិនក្លាយជាការពិត។ ដើម្បីឱ្យរឿងនិទានក្លាយជាការពិតវាចាំបាច់ កំណត់គោលដៅហើយគិតអំពីវិធីដើម្បីអនុវត្តវា។ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ វាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់ពួកគេដោយសន្តិវិធី។ អ្នកក៏ត្រូវគូសបញ្ជាក់ផ្លូវដើម្បីសម្រេចគោលដៅ ស្រមៃមើលផ្លូវដែលអ្នកនឹងឆ្ពោះទៅរកសុបិន។ ហើយចាប់ផ្តើមធ្វើសកម្មភាព។

2. រៀបចំផែនការអនាគតរបស់អ្នក។.

អាជីពកំពុងធ្វើការឥតឈប់ឈរសម្រាប់អនាគតរបស់ពួកគេ ដើម្បីបំពេញវាដោយប្រដាប់អាវុធពេញលេញ។ ពួកគេព្យាយាមបង្ហាញថាពួកគេសមនឹងទទួលបានច្រើនជាងនេះ។ ទីតាំងខ្ពស់។ជាងការកាន់កាប់បច្ចុប្បន្ន។ ហើយកុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការបង្ហាញវាដល់អ្នកដទៃ - និង រូបរាងនិងចំណេះដឹង និងមហិច្ឆតា។ ប្រសិនបើសម្រាប់ច្រើនទៀត ការិយាល័យខ្ពស់។ដែលត្រូវបានអះអាងដោយមនុស្សម្នាក់ដែលខិតខំដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់គាត់គាត់នឹងត្រូវការ ពង្រីក ឱកាសវិជ្ជាជីវៈ , គាត់នឹងទទួលបានជំនាញចាំបាច់: ទទួលបានការងារនៅក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់, រៀន ភាសាបរទេស, នឹងធ្វើជាម្ចាស់លើវិស័យដែលពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈ។ ដូច្នេះ​ក្នុង​ពេល​បច្ចុប្បន្ន​នេះ អាជីព​ជា​អ្នក​ដាក់​គ្រឹះ​សម្រាប់​អនាគត​របស់​គាត់។ ដូច្នេះហើយ គាត់តែងតែត្រៀមខ្លួនធ្វើលើសពីតម្រូវការរបស់គាត់។

3. វិន័យខ្លួនឯង.

ដើម្បី​ធ្វើ​បាន​ច្រើន​និង​ជោគជ័យ​ក្នុង​គ្រប់​យ៉ាង អ្នក​ត្រូវ​ការ វិន័យ. បើ​គ្មាន​ទម្លាប់​ធ្វើ​ការ​ទៀងទាត់​ពី​មួយ​ថ្ងៃ​ទៅ​មួយ​ថ្ងៃ​ទេ នោះ​វា​នឹង​ត្រូវ​អភិវឌ្ឍ។ ជាការពិតណាស់ វានឹងពិបាកក្នុងការប្រើជាមួយការពិតនោះ។ ជីវិតកំពុងទៅបានកំណត់ពេល។ មិនមែនគ្រប់គ្នាអាចទ្រាំទ្របានទេ។ កាលវិភាគរវល់និងលំដាប់នៃសកម្មភាព។ ដូច្នេះដើម្បីជៀសវាងការរំខានអ្នកត្រូវសម្រាក។ ជា​ការ​ពិត​ណាស់ នៅ​ថ្ងៃ​ឈប់​សម្រាក និង​ចុង​សប្ដាហ៍ យើង​មាន​សេរីភាព​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​អ្វី​ដែល​យើង​ចង់​បាន៖ ដេក ដើរ និង​សប្បាយ។ ឱកាសដើម្បីសម្រាកស្តារកម្លាំងឡើងវិញ។ ការផ្អាកបែបនេះគឺចាំបាច់ ប៉ុន្តែពួកគេមិនគួរយូរពេកទេ បើមិនដូច្នេះទេ វានឹងមិនអាចទ្រាំទ្របានក្នុងការវិលត្រឡប់មកជីវិតវិញតាមទម្លាប់ដ៏តឹងរ៉ឹង។

4. ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះមនុស្ស។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់អ្នក អ្នកត្រូវរៀន ថែរក្សាមិនត្រឹមតែអំពីខ្លួនអ្នកប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែផងដែរ។ អំពីមនុស្សផ្សេងទៀត។. តំណែងខ្ពស់បង្កប់នូវសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការជាមួយមនុស្ស ទទួលខុសត្រូវចំពោះពួកគេ។ ដើម្បីឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងអាចគ្រប់គ្រងអ្នកក្រោមបង្គាប់ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព គាត់ត្រូវតែមានទំនុកចិត្តពីពួកគេ។ មនុស្សគាំទ្រអ្នកដែលយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះពួកគេដែលជួយដោះស្រាយបញ្ហារបស់ពួកគេ។ នៅពេលដែលអ្នកខ្វល់ពីមនុស្ស អ្នកមិនគួររំពឹងថានឹងទទួលបានមកវិញភ្លាមៗនោះទេ នេះគឺជាការវិនិយោគរយៈពេលវែង។

វាហាក់បីដូចជាអ្នកគាំទ្រផ្លូវចិត្តខ្លាំងនឹងខកចិត្ត ជាមួយនឹងការប្រយុទ្ធដោយគ្មានច្បាប់ និងដើរលើក្បាលមិត្តរួមការងារ សកម្មភាពរបស់អ្នកអាជីពពិតប្រាកដមានតិចតួច។ អាជីពល្អ។កសាង, មិនយកឈ្នះ។ដូច្នេះ យើង​នឹង​ត្រូវ​ពង្រឹង មិន​បំផ្លាញ បង្កើត មិន​បំផ្លាញ។