डर इनमें से एक है प्राकृतिक भाग भावनात्मक जीवनकिसी भी व्यक्ति। अक्सर ऐसा होता है कि डर ऐसी स्थिति में पहुंच जाता है जहां से छुटकारा पाना बहुत मुश्किल हो जाता है।

इस तथ्य के बावजूद कि डर के विषय पर पहले ही काफी मात्रा में शोध हो चुका है, इसमें अभी भी कई रहस्य हैं जिनका जवाब आधुनिक विज्ञान को नहीं पता है। यही कारण है कि इओनिस व्लाह्स के नेतृत्व में फ्रीबर्ग के वैज्ञानिकों के एक समूह ने भय के गठन और गायब होने के दौरान मानव मस्तिष्क में होने वाली प्रक्रियाओं को बेहतर ढंग से समझने के लिए कंप्यूटर मॉडलिंग का उपयोग करने का निर्णय लिया। इतिहास में पहली बार, ये वैज्ञानिक यह समझाने में सक्षम हुए कि वे सभी भय जो हम सोचते हैं कि ख़त्म हो गए हैं, वास्तव में मौजूद हैं, लेकिन छिपे हुए रूप में।

यह पता चला कि डर अंदर है अक्षरशःउनकी जड़ों को बहुत गहराई तक ले जाएं: सेरेब्रल कॉर्टेक्स तथाकथित "एमिग्डाला" से बहुत नीचे जुड़ता है, जो डर की प्रक्रियाओं में निर्णायक भूमिका निभाता है।

आमतौर पर, प्रयोगशाला चूहों में डर का अध्ययन एक साथ उन्हें तटस्थ उत्तेजना के संपर्क में लाकर किया जाता है - एक निश्चित ध्वनि, और वह प्रोत्साहन जो प्रदान करता है असहजता. यह सब इस तथ्य की ओर ले जाता है कि जानवर केवल ध्वनि से डरते हैं।

इस मामले में संदर्भ बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है महत्वपूर्ण भूमिका: जब किसी डरावनी ध्वनि को बिना किसी बुरे व्यवहार के नए सन्दर्भ में कई बार बजाया जाता है, तो जानवरों का डर ख़त्म हो जाता है। यदि ध्वनि मूल रूप में या पूरी तरह से एक नए संदर्भ में बजाई गई तो डर तुरंत वापस आ गया। तो पता चला कि चूहे डरना नहीं भूले हैं?

तथ्य यह है कि पुरुषों, महिलाओं और बच्चों का डर "छिपाने" में सक्षम है, यह काफी पहले से ही ज्ञात है। लेकिन हाल ही में वैज्ञानिकों ने साबित किया है कि ये दोनों समूह हैं तंत्रिका कोशिकाएं, जो अमिगडाला के मध्य में स्थित होते हैं, इस प्रक्रिया में भाग लेते हैं।

इस तथ्य के लिए धन्यवाद कि वैज्ञानिकों ने अमिगडाला में न्यूरॉन्स के नेटवर्क के कंप्यूटर मॉडलिंग का उपयोग किया, वे यह समझाने में सक्षम थे कि मानव मस्तिष्क में भय का मुखौटा कैसे होता है: कोशिकाओं का एक समूह भय प्रतिक्रिया के लिए जिम्मेदार होता है, और दूसरा भाग लेता है इसे दबाने की प्रक्रिया में. दूसरे समूह की कार्यप्रणाली पहले समूह के कार्यों को रोकती है और इस प्रकार, मस्तिष्क के अन्य क्षेत्रों में भय के संचरण को रोकती है। हालाँकि, उनके कनेक्शन में बदलाव मौजूद है, और ये कनेक्शन फिर से चलन में आ सकते हैं, उदाहरण के लिए संदर्भ में बदलाव से। परिणामस्वरूप, डर की भावना वापस आ सकती है।

वैज्ञानिकों को उम्मीद है कि अध्ययन के नतीजे निकट भविष्य में विभिन्न आशंकाओं का अधिक सफलतापूर्वक इलाज करने में मदद करेंगे।

1.संघर्ष क्या है? क्या उस पर आधारित है?

2. परिभाषित करें संभावित परिणामकार्यात्मक संघर्ष.

3. निष्क्रिय संघर्षों की भूमिका की पहचान करके।

4. आप किस प्रकार के संघर्षों को जानते हैं? उनकी विशेषताएँ बताइये
कु. चार प्रकार के संघर्षों में से एक या अधिक को याद करें
आपके जीवन का।

5. झगड़ों के मुख्य कारणों का नाम बताइये और समझाइये।

6. प्रयोग करते हुए लोगों के बीच संबंधों की पांच मुख्य शैलियों का वर्णन करें
संघर्ष को सुलझाने के लिए उपयोग किया जाता है।

7. संघर्ष विकास के चार चरणों के नाम बताइए और समझाइए।

8. आप तनाव को कैसे समझते हैं?

9. तनाव प्रतिक्रिया मॉडल प्रस्तुत करें और समझाएं।

10. तनाव के कारणों का नाम बताइये।

साहित्य

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अध्याय 12 संचार की कला

अर्थ व्यावसायिक संपर्कसंचार के रूप और संगठन

12.1. व्यावसायिक संचार का महत्व

संचार ही मुख्य रूप है मानव अस्तित्व, मनुष्य की एक शाश्वत संपत्ति। फ़्रांसीसी लेखकए. डी सेंट-एक्सुपरी ने लोगों के बीच संचार को एक विलासिता कहा। यही विलासिता मनुष्य को मनुष्य बनाती है। संचार की अनुपस्थिति या अभाव मानव व्यक्तित्व को विकृत कर देता है।

इस प्रकार, संचार है सबसे महत्वपूर्ण रूपलोगों के बीच बातचीत. यह हमारे द्वारा किए जाने वाले लगभग हर काम का आधार है। अधिकांश लोगों के जीवन में, संचार प्रक्रियाएँ 70% समय व्यतीत करती हैं, और प्रबंधक अपने कामकाजी समय का औसतन 80% विभिन्न प्रकार के संचार पर खर्च करते हैं। यह एक सतत प्रक्रिया है जिसका उपयोग लोग अपनी बात कहने के लिए करते हैं सांगठनिक लक्ष्य, उपलब्ध करवाना प्रतिक्रियाऔर समायोजन करें (चित्र 12.1)।

संवाद करने की क्षमता हमेशा सबसे महत्वपूर्ण में से एक रही है मानवीय गुण. हम उन लोगों के साथ सहानुभूति के साथ व्यवहार करते हैं जो आसानी से संपर्क बनाते हैं और जानते हैं कि उन्हें कैसे जीतना है, लेकिन जो लोग अलग हो जाते हैं उनके साथ हम या तो बिल्कुल भी संवाद नहीं करने की कोशिश करते हैं, या केवल अत्यधिक आवश्यकता के मामलों में ही सीमित संपर्क में आने की कोशिश करते हैं।

संचार महत्वपूर्ण है महत्वपूर्ण लक्ष्यलोगों के बीच संबंध और सहयोग स्थापित करना। लगभग सभी व्यावसायिक समस्याएं किसी न किसी रूप में संचार से संबंधित हैं, क्योंकि संचार विचारों, विचारों और भावनाओं को प्रसारित करने, उन्हें अन्य लोगों की समझ में लाने की प्रक्रिया है। यह प्रोसेसहमारे जीवन पर हावी है. बहुत से लोग मानते हैं कि संचार है

सार्वभौमिक तत्व मानवीय अनुभवऔर इसलिए इसे हल्के में लें। यह एक आम धारणा है कि संचार एक सरल सहज प्रक्रिया है जो लोगों को जन्म से ही स्वाभाविक रूप से आती है। वास्तव में, जैसा कि शोध से पता चलता है, संचार एक अविश्वसनीय रूप से सूक्ष्म और जटिल गतिविधि है। और बहुत कुछ इस बात पर निर्भर करता है कि संचार कितनी अच्छी तरह संरचित है: बातचीत की प्रभावशीलता, भागीदारों, ग्राहकों और कर्मचारियों के साथ आपसी समझ की डिग्री, संगठन के कर्मचारियों की उनके काम से संतुष्टि, टीम में नैतिक और मनोवैज्ञानिक माहौल, के साथ संबंध अन्य उद्यमों और संगठनों के साथ-साथ सरकारी निकायों के साथ भी।

चावल। 12.1. संचार प्रक्रिया मॉडल

प्रबंधन सबसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में से एक है जहां संचार निर्णायक भूमिका निभाता है। एक आधुनिक प्रबंधक के लिए, जिसे लोगों के साथ काम करना होता है, संवाद करने की क्षमता महत्वपूर्ण है। यह सबसे महत्वपूर्ण कौशल है जो एक प्रबंधक के पास होना चाहिए। किसी संगठन की सफलता प्रबंधक की सामाजिकता के स्तर से प्रभावित होती है (चित्र 12.2)।

दक्षता का मूल्यांकन एक विशेष पैमाने का उपयोग करके किया गया था। उच्च प्रबंधन प्रभावशीलता प्रबंधकों की सामाजिकता के दो स्तरों से मेल खाती है: 8-10 और 14-15 सामाजिकता स्कोर। ये स्तर उच्च 296 के अनुरूप हैं

उत्पादन क्षमता। नेतृत्व प्रभावशीलता के लगभग समान रूप से कम संकेतक "बंद" (4 अंक तक) और "अत्यधिक मिलनसार" (16 से अधिक सामाजिकता अंक) समूहों में पाए जाते हैं।

चावल। 12.2. किसी संगठन के कामकाज की सफलता पर प्रबंधक की सामाजिकता के स्तर का प्रभाव

श्रम परिणामों पर प्रबंधकों की बेहद कम सामाजिकता का नकारात्मक प्रभाव समझ में आता है, लेकिन यह दिलचस्प है बुरा प्रभावनेतृत्व की प्रभावशीलता पर प्रभाव, नेता की उच्च सामाजिकता (16 अंक से अधिक)।

इस घटना के क्या कारण हैं? ऐसा प्रतीत होगा कि और भी अधिक बातूनी व्यक्ति, वह जितना अधिक संपर्क में होगा और यह काम के परिणामों को प्रभावित करने में असफल नहीं होगा। हकीकत में ऐसा नहीं है.

जैसे कि चित्र से देखा जा सकता है। 12.2, और अलगाव, और उच्च और अति-उच्च सामाजिकता टीम के सदस्यों और समग्र रूप से उस स्थिति जिसमें टीम काम करती है, दोनों का विश्लेषण, अध्ययन और मूल्यांकन करने के लिए प्रबंधकों की संज्ञानात्मक क्षमताओं को सीमित करती है। वे अक्सर लेते समय होते हैं प्रबंधन निर्णयमार्गदर्शन किया जा सकता है बाहरी संकेत, जो स्वाभाविक रूप से उनकी गुणवत्ता को प्रभावित करता है।

उच्च सामाजिकता प्रबंधकों को एक टीम में बातचीत के मुख्य मुद्दों को हल करने पर ध्यान केंद्रित करने से रोक सकती है, जिससे ध्यान केंद्रित करने में कठिनाई होती है।

उन्माद. यह सब टीम में बातचीत के परिणामों, विशेषकर काम के परिणामों पर नकारात्मक प्रभाव डालता है।

एक नियम के रूप में, टीम के सदस्यों का प्रबंधकों के साथ संचार के एक निश्चित स्तर के प्रति सामाजिक-मनोवैज्ञानिक रवैया होता है। अत्यधिक मिलनसार और आरक्षित प्रबंधक अपने व्यवहार और टीम के सदस्यों के दृष्टिकोण के बीच बेमेल का कारण बनते हैं, जो आम तौर पर टीम में सामाजिक-मनोवैज्ञानिक माहौल के गठन को नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है।

अत्यधिक मिलनसार प्रबंधक अक्सर टीम के काम में हस्तक्षेप कर सकते हैं, ध्यान भटका सकते हैं एक लंबी संख्यासंपर्क.

कलाकारों के साथ बातचीत करते समय, उनके साथ संचार को "अवरुद्ध" करने का एक तंत्र चालू हो जाता है, इसलिए संचार उन स्थितियों पर बनाया जाता है जो इष्टतम से बहुत दूर हैं।

एक प्रबंधक जिसके पास संचार के प्रति उचित संवेदनशीलता नहीं है, वह बहुत सारा समय और ऊर्जा बर्बाद करता है, जिससे उसके अधीनस्थों का असंतोष बढ़ता है। इसलिए, एक प्रबंधक को यह समझना चाहिए कि संवाद करने की क्षमता किसी से कम नहीं है महत्वपूर्ण तत्वउसका व्यावसायिक गतिविधिविशिष्ट ज्ञान और कार्य कौशल से।

I. "होने" की अवधारणा दर्शन का केंद्र है। "पदार्थ" और "चेतना" की अवधारणाएँ इसके सबसे करीब हैं।

पदार्थ और चेतना के अस्तित्व के सार को समझने की प्रकृति एक दार्शनिक के एक या दूसरे दार्शनिक स्कूल या दिशा से संबंधित होने का मुख्य संकेतक है।

"होने" की अवधारणा "वास्तविकता", "अस्तित्व", "कुछ" शब्दों के बराबर है। यद्यपि "होने" की अवधारणा की अत्यधिक व्यापकता इसे परिभाषित करना कठिन बनाती है, फिर भी इसकी कुछ मुख्य विशेषताओं को इंगित करना संभव है:

"होना" दार्शनिक अवधारणाओं में सबसे व्यापक है।

"होना" "गैर-अस्तित्व" की अवधारणा के विपरीत है, जिसे डेमोक्रिटस ने "खालीपन" कहा और मध्य युग के धार्मिक दार्शनिकों ने "कुछ नहीं" कहा, जिससे भगवान ने पृथ्वी का निर्माण किया। अनस्तित्व और अस्तित्व की दार्शनिक श्रेणियां एक-दूसरे से उसी प्रकार संबंधित हैं गणितीय अवधारणाएँशून्य और संख्याओं की एक अनंत प्राकृतिक श्रृंखला जो एक साधारण से शुरू होती है। आधुनिक दर्शन में और प्राकृतिक विज्ञानशून्यता की श्रेणी को निर्वात या अंतरतारकीय अंतरिक्ष के रूप में वर्णित किया गया है। हालाँकि, में आधुनिक विज्ञानगैर-अस्तित्व को शून्यता के रूप में नहीं, बल्कि एक अन्य प्रकार के अस्तित्व, एक रचनात्मक, सक्रिय, उत्पादक, अर्थ-निर्माण सिद्धांत या मौलिक पदार्थ के रूप में प्रस्तुत किया जाता है।

अस्तित्व वह है, संरचनाहीन गैर-अस्तित्व के विपरीत, इसकी अपनी संरचना होती है। अस्तित्व गुणवत्ता में भिन्न है, विविध है। इसके मुख्य रूपों को भौतिक, आदर्श, मानव के रूप में पहचाना जा सकता है, जिनमें से प्रत्येक को कई अन्य में विभाजित किया गया है। अनस्तित्व या अन्य अस्तित्व संयुक्त है, संरचनाहीन है; अस्तित्व बहुवचन है, विविध है।

अस्तित्व, अस्तित्वहीनता, शून्यता और निर्वात के विपरीत, विभिन्न गुणों की विशेषता है। उनमें से सबसे महत्वपूर्ण हैं बीच संबंध, संबंध, निर्भरता, प्रभाव अलग-अलग हिस्सों मेंऔर अस्तित्व की वस्तुएं, जिनमें कारण और प्रभाव भी शामिल हैं। गैर-अस्तित्व के गुण बहुत अधिक सीमित हैं: वे, संक्षेप में, खुद से अलग होने, अस्तित्व को उत्पन्न करने, इसे बनाने के लिए गैर-अस्तित्व की क्षमता तक आते हैं।

फिर भी, अपनी विविधता के बावजूद, अस्तित्व एक है या, जैसा कि वे अब कहते हैं, निरंतर, एक ही आधार पर उसी तरह कम किया जा सकता है जैसे संख्याओं की एक अनंत प्राकृतिक श्रृंखला एक में कम हो जाती है। यह वि.सं. होने का गुण है। सोलोविएव ने इसे एकता की श्रेणी में व्यक्त किया।

हालाँकि, सार को समझने में सामान्य आधारदार्शनिकों के बीच अस्तित्व अलग-अलग दिशाएँकाफ़ी मतभेद थे.

आप कैसे लक्षण वर्णन कर सकते हैं अलग-अलग व्याख्याएँदार्शनिक विचार के इतिहास में होने का सार?

प्रारंभ में, VII-VI सदियों में। ईसा पूर्व ई., प्राचीन दार्शनिकों (थेल्स, हेराक्लीटस) ने अस्तित्व को संसार का भौतिक मूलभूत सिद्धांत समझा। लेकिन फिर उनकी समझ बहुत विविध हो गई. अत: वर्गीकरण करना उचित है अलग अलग दृष्टिकोणइस जटिल दार्शनिक श्रेणी को समझने के लिए। आइए सबसे पहले मुख्य बातों पर प्रकाश डालें।

भौतिकवादी दार्शनिकों का मानना ​​था कि अस्तित्व भौतिक है। यह वायु, जल, अग्नि, पृथ्वी और अन्य प्राकृतिक तत्व हो सकते हैं। इस प्रकार, डेमोक्रिटस के अनुसार, अस्तित्व परमाणु है: “डेमोक्रिटस शाश्वत की प्रकृति को छोटी संस्थाओं, संख्या में अनंत मानता है। उन्होंने उन्हें परमाणु कहा, क्योंकि वे सघन और अविभाज्य हैं” 1.

इसके विपरीत, आदर्शवादी दार्शनिकों ने अस्तित्व को आदर्श के रूप में मान्यता दी, उनका मानना ​​था कि यह एक विचार, सार्वभौमिक कारण, ईश्वर आदि पर आधारित है। विशेष रूप से, प्लेटो और उनके समर्थकों ने "... मौजूदा चीजों को विचार कहा... वे इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि हर चीज का एक विचार है... और कामुक रूप से समझी जाने वाली हर चीज उनसे अलग मौजूद है और उनके अनुसार नाम दिया गया है , क्योंकि ईदोस में भागीदारी के माध्यम से पूरी भीड़ एक ही नाम की चीजों का अस्तित्व रखती है" 2. (अरस्तू। तत्वमीमांसा। ऑप। 4 खंडों में। टी.1. - एम., 1984. - पी.328।)

अस्तित्व के सार पर अपनी स्थिति को उचित ठहराते हुए, आदर्शवादी दार्शनिकों ने विशेष रूप से बताया कि यद्यपि आदर्श में सामग्री का एक औंस भी नहीं है, फिर भी यह एक विशेष आदर्श दुनिया, एक स्वतंत्र, वास्तविक दुनिया बनाता है। जबकि भौतिक अस्तित्व के रूप सीमित, अस्पष्ट और क्षणभंगुर हैं, आदर्श में अमरता की संभावना शामिल है। सामग्री पर आध्यात्मिक, आदर्श लाभ की इन विशेषताओं ने उन शिक्षाओं के उद्भव को भी निर्धारित किया जो न केवल सामग्री की प्रधानता को नकारती थीं, बल्कि मनुष्य के लिए पदार्थ की किसी भी भूमिका को भी नकारती थीं। यह पद जॉर्ज बर्कले (1685-1753) और अन्य दार्शनिकों - व्यक्तिपरक आदर्शवादियों द्वारा धारण किया गया था।

इसके प्रतिनिधि दार्शनिक विद्यालयआम तौर पर दुनिया के किसी भी उद्देश्य - सामग्री या आदर्श - आधार के अस्तित्व से इनकार किया जाता है। उनके दृष्टिकोण से, दुनिया का आधार व्यक्तिपरक है, अर्थात्। किसी व्यक्ति के बाहर नहीं, बल्कि उसके भीतर, उसकी आध्यात्मिक दुनिया में है।

इस प्रकार, उनका समर्थन करने वाले बर्कले और अर्न्स्ट माच (1838-1916) के अनुसार, एक व्यक्ति के लिए वास्तव में कोई अमूर्त मामला नहीं है, बल्कि केवल व्यक्तिगत चीजें हैं। लेकिन वे हमें केवल चेतना और सोच में "संवेदनाओं के परिसरों" के रूप में दिए जाते हैं। वे हमारे लिए सच्ची वास्तविकता हैं। जहाँ तक पदार्थ की श्रेणी की बात है, बर्कले के अनुसार, कुछ दार्शनिकों को इसकी आवश्यकता केवल "निष्क्रिय बातचीत के कारण" के रूप में है।

आधुनिक दर्शन"होने" की अवधारणा की व्याख्या में चरम सीमाओं से छुटकारा पाना चाहता है। इसकी आधुनिक समझ में विभिन्न विचारों को संक्षेपित और एकीकृत किया गया है।

शुभ दिन, प्रिय मित्रों. आज व्यावहारिक रूप से कोई भी व्यक्ति ऐसा नहीं है जो क्रिप्टोकरेंसी के बारे में नहीं जानता हो। लेकिन यह स्वयं डिजिटल संपत्ति भी नहीं है जो विशेष महत्व की है, बल्कि वह तकनीक है जिसे वे लोकप्रिय बनाते हैं - ब्लॉकचेन।

ब्लॉकचेन स्वयं विकेंद्रीकरण और संभावित वित्तीय क्रांति का प्रतीक है जो पहले से ही निकट आ रही है। बिना किसी संदेह के, इस तकनीक में बहुत गंभीर संभावनाएं हैं, और भविष्य में यह निश्चित रूप से अपना सर्वश्रेष्ठ पक्ष दिखाएगी।

हां, अब तक सब कुछ परीक्षण स्तर पर हो रहा है, लेकिन आइए इस तथ्य पर ध्यान दें कि ब्लॉकचेन एक बहुत ही युवा तकनीक है। इसमें निहित विकेंद्रीकरण का सिद्धांत न केवल बदल सकता है वित्तीय क्षेत्र, बल्कि सामान्य तौर पर हमारा पूरा जीवन भी।

2017 में ब्लॉकचेन और विकेंद्रीकरण के सिद्धांत के बारे में बहुत चर्चा हुई, लेकिन 2018 में इनकी संख्या काफी कम हो गई। कई क्रिप्टोकरेंसी की लागत में सक्रिय रूप से गिरावट जारी रही, और कई अनुयायियों की आवाज़ें डिजिटल संपत्तिधीरे-धीरे कम होने लगा। इतने बड़े पैमाने पर जानकारी की कमी को देखते हुए, कोई सोच सकता है कि तकनीक ने अपना पूर्व गौरव खो दिया है।

तस्वीर इस तथ्य से खराब हो गई थी कि कई देशों की सरकारों ने क्रिप्टोकरेंसी के खिलाफ बेहद नकारात्मक बातें की थीं, और विभिन्न मंच ऐसे विषयों से भरे हुए थे कि क्रिप्टोकरेंसी एक सार्वभौमिक बुराई है और बड़े पैमाने पर धोखाधड़ी है। यह राय फैलने लगी कि इस क्षेत्र में व्याप्त इस सारी अराजकता की पृष्ठभूमि में, ब्लॉकचेन तकनीक ने प्रासंगिकता खोना शुरू कर दिया है। यदि आप इस राय को साझा करते हैं, तो आप संभवतः सच्चाई से बहुत दूर हैं।

अब हम आपके साथ इसका पता लगाने की कोशिश करेंगे और सबूत ढूंढेंगे कि विकेंद्रीकरण का सिद्धांत जीवित है और इसमें सुधार जारी है। हम दार्शनिक अटकलों और तर्कों में नहीं जाएंगे, बल्कि केवल शुष्क तथ्यों पर विचार करेंगे। और, जैसा कि आप जानते हैं, आप तथ्यों के साथ बहस नहीं कर सकते।

मशीनें इंटेलिजेंट हो जाएंगी

वैश्विक औद्योगिक क्रांति की शुरुआत से ही, लोगों ने मशीनें बनाईं, और बाद में उनके संचालन को पूरी तरह से नियंत्रित किया। समय के साथ, मशीनें मनुष्यों के लिए पूर्ण भागीदार बन गई हैं, जिससे उन्हें कई समस्याओं को हल करने में मदद मिली है। महत्वपूर्ण मुद्दे. अब ऐसी कई चीजें हैं जिनमें मशीनें हमसे बेहतर हैं। प्राथमिक तौर पर किसी भी चीज़ की गणना करने के लिए हम कैलकुलेटर का सहारा लेते हैं। अगर किसी चीज़ का अनुवाद करना होता है, तो हम ऑनलाइन अनुवादकों की ओर रुख करते हैं। और ऐसे बहुत से उदाहरण दिये जा सकते हैं। तथ्य यह है कि मशीनें मानव गतिविधि में अभिन्न साथी बन गई हैं, जिससे उसके लिए कुछ समस्याओं को हल करना आसान हो गया है।

हालाँकि, प्रौद्योगिकी कृत्रिम होशियारी, जो हमारी चेतना को इतना उत्तेजित करता है, आज केवल हिमशैल का सिरा माना जा सकता है। अब ऐसे कई संगठन हैं जो खुद कृत्रिम बुद्धिमत्ता के आधार पर काम करने वाले प्लेटफॉर्म विकसित कर रहे हैं। लेकिन असली सफलता तब मिलेगी जब संगठन एक साथ आना शुरू करेंगे और एआई-संचालित प्लेटफॉर्म बनाना शुरू करेंगे जो समूहों में एक साथ आने पर तकनीकी रूप से अधिक उन्नत होंगे। यह एक वैश्विक और उत्तम तंत्र बन जाएगा जो हमारे जीवन को हमेशा के लिए बदल देगा।

आइए बिल्कुल देखें वास्तविक उदाहरण. अब कई में बड़े बैंकएआई के आधार पर पहले से ही प्लेटफ़ॉर्म बनाए गए हैं, और वे कुछ भुगतानों में धोखाधड़ी की संभावना की पहचान करने में मदद करते हैं। प्रत्येक बैंक का विकास होता है खुद का मॉडल, उनके सांख्यिकीय आंकड़ों के आधार पर। ऐसे बैंक धोखेबाजों को अधिक तेज़ी से और कुशलता से रोक सकते हैं, और यह उनका मुख्य प्रतिस्पर्धी लाभ है।

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लेकिन इसके बावजूद, आधुनिक वित्तीय मॉडल में विभिन्न भुगतानों के साथ धोखाधड़ी वाली गतिविधियां एक समस्या बनी हुई हैं। लेकिन, ईमानदारी से कहें तो कोई भी बैंक सबसे पहले लॉबी करने का प्रयास करता है अपने लक्ष्य. बैंक के लिए होने वाला लाभ समाज को मिलने वाले लाभ से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है।

अब यह बहुत कम संभावना है कि दुनिया भर के बैंक अपना स्वयं का समूह बनाएंगे, जिसके भीतर एक एकल आदर्श एआई मॉडल विकसित किया जाएगा जो धोखाधड़ी को रोकता है। बैंक, किसी न किसी तरह, एक-दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं, और यह संभावना नहीं है कि वे निकट भविष्य में गठबंधन बनाएंगे। अगर ऐसा नहीं हुआ तो धोखाधड़ी की समस्या बनी रहेगी.

यह बहुत दिलचस्प है कि इस तरह की प्रवृत्ति के ढांचे के भीतर, विकेंद्रीकरण का सिद्धांत सभी वित्तीय संरचनाओं को न केवल अपने आर्थिक मूल्य को बनाए रखने की अनुमति देगा, बल्कि समाज को महत्वपूर्ण लाभ भी पहुंचाएगा। यह कैसे काम कर सकता है? सिद्धांत रूप में, बैंक एक एकल एआई मॉडल बना सकते हैं जिसे ब्लॉकचेन पर संग्रहीत किया जाएगा।

कोई भी प्रतिभागी ब्लॉकचेन से मॉडल की नवीनतम प्रति स्वतंत्र रूप से प्राप्त कर सकता है, इसे अपने सिद्धांतों के अनुसार प्रशिक्षित कर सकता है, और इस तथ्य की पुष्टि करते हुए कि प्रशिक्षण हो चुका है, इसे वापस ब्लॉकचेन में रख सकता है।

यदि नेटवर्क मानता है कि प्रशिक्षण का मॉडल के प्रदर्शन पर सकारात्मक प्रभाव पड़ा है, तो यह स्वचालित रूप से अन्य प्रतिभागियों तक फैल जाएगा, जिससे इसे बनाए रखना संभव हो जाएगा। उच्च दक्षताप्रणाली और इसका निरंतर आधुनिकीकरण।

प्रोत्साहन के रूप में, सिस्टम को सफलतापूर्वक प्रशिक्षित करने वाला प्रतिभागी टोकन के रूप में अतिरिक्त पुरस्कार प्राप्त कर सकता है जिसे आम तौर पर नेटवर्क के भीतर स्वीकार किया जाएगा। इस प्रकार, मॉडल में लगातार सुधार किया जाएगा, और प्रत्येक व्यक्तिगत भागीदार अपने स्वयं के डेटा के आर्थिक मूल्य को बनाए रखने में सक्षम होगा, जिससे स्वयं और समाज दोनों के पक्ष में कार्य किया जा सकेगा।

मशीनें संचार करना शुरू कर देंगी

जैसा एक ज्वलंत उदाहरणआप यहां सेल्फ-ड्राइविंग कारें ला सकते हैं, जो पहले से ही एक तरह का चलन बनता जा रहा है। यदि मशीनें स्व-चालित हैं, तो उन्हें एक ऐसे तरीके की आवश्यकता है जिससे वे संवाद कर सकें।

सीधे और स्थापित संचार आसानी से प्रदान नहीं किया जा सकता है केंद्रीकृत प्रणालियाँ. तथ्य यह है कि यदि केंद्रीकृत नेटवर्क का कम से कम एक तत्व विफल हो जाता है, तो पूरी प्रणाली ध्वस्त हो सकती है। अगर हम विशेष रूप से कारों के बारे में बात करें तो ऐसी समस्याएं कई दुर्घटनाओं को भड़का सकती हैं। यदि मशीनें एक दूसरे के साथ संचार कर सकती हैं, तो केंद्रीकृत नेटवर्क पर निर्भर होने से कुछ खतरे हो सकते हैं।

सेल्फ-ड्राइविंग कारों के आगमन के साथ, नए आर्थिक मॉडल सामने आएंगे जो विशेष रुचि के हैं।

उदाहरण के लिए, एक कार किस आधार पर यह तय करेगी कि उसे दूसरे वाहन को रास्ता देना है या नहीं?

मुझे लगता है कि यह तर्कसंगत होगा यदि कारें जिस यात्री को वे ले जा रही हैं उसकी प्राथमिकताओं के आधार पर एक-दूसरे के साथ बातचीत कर सकें। उदाहरण के लिए, यदि कोई यात्री जल्दी में है, तो वह अन्य सड़क उपयोगकर्ताओं को उसे जाने देने के लिए एक निश्चित राशि का भुगतान कर सकता है।

तदनुसार, वे यातायात प्रतिभागी जो विशेष जल्दी में नहीं हैं, दूसरों को गुजरने देते हैं और अपना इनाम प्राप्त करते हैं। शायद, समय के साथ, इस मुद्दे के ढांचे के भीतर, दो विकल्प प्रासंगिक हो जाएंगे, जिसके अनुसार यात्री शुरू में तय करेगा कि यात्रा कैसे करनी है:

• शुरू करना आवश्यक बिंदुअन्य सड़क उपयोगकर्ताओं को पारिश्रमिक का भुगतान करके तेज़ी से।
• बिंदु पर अधिक धीरे-धीरे पहुंचें, जिससे जो जल्दी में हैं उन्हें पास होने दिया जाए, लेकिन साथ ही उन्हें पुरस्कृत भी किया जाए।

ऐसा संचार सीधे वाहनों के बीच होना चाहिए। साथ ही, इसे बिना किसी रुकावट के 24/7 कार्य करना चाहिए, जिसे केवल विकेंद्रीकृत नेटवर्क द्वारा ही सुनिश्चित किया जा सकता है।

कोई अवसर कैसे न चूकें?

सबसे पहले, अब हमें नए ज्ञान के लिए प्रयास करने की आवश्यकता है जबकि अन्य लोग अंधेरे में हैं। विकेंद्रीकरण का सिद्धांत न केवल स्टॉक एक्सचेंज पर, बल्कि हमारी गतिविधि के कई क्षेत्रों में भी पूरी तरह से लागू होता है। यह ज्ञात नहीं है कि भविष्य में क्रिप्टोकरेंसी का भाग्य क्या होगा, लेकिन ब्लॉकचेन द्वारा लागू किए गए सिद्धांत वास्तव में मूल्यवान हैं और भविष्य में मान्यता से परे हमारे जीवन को बदल सकते हैं।