Ketakutan adalah salah satunya bagian alami kehidupan emosional siapa saja. Sering terjadi bahwa rasa takut mencapai titik di mana menjadi sangat sulit untuk menghilangkannya.

Terlepas dari kenyataan bahwa sejumlah besar penelitian telah dilakukan tentang topik ketakutan, masih banyak misteri yang tidak diketahui jawabannya oleh sains modern. Itulah sebabnya sekelompok ilmuwan dari Freiburg, yang dipimpin oleh Ioannis Vlachs, memutuskan untuk menggunakan simulasi komputer untuk lebih memahami proses yang terjadi di otak manusia selama pembentukan dan hilangnya rasa takut. Untuk pertama kalinya dalam sejarah, para ilmuwan ini berhasil menjelaskan bahwa semua ketakutan yang kita pikir telah berlalu ternyata tetap ada, namun dalam bentuk yang tersembunyi.

Ternyata ketakutan dalam secara harfiah berakar sangat dalam: jauh lebih rendah daripada korteks serebral dikaitkan dengan apa yang disebut "tubuh berbentuk almond", yang memainkan salah satu peran yang menentukan dalam proses ketakutan.

Biasanya, ketakutan dipelajari pada tikus laboratorium dengan memaparkan keduanya pada stimulus netral - suara tertentu, dan stimulus yang memberikan tidak nyaman. Ini semua mengarah pada fakta bahwa hewan hanya takut pada suara.

Pada saat yang sama, konteks memainkan peran yang sangat penting peran penting: dalam kasus ketika suara menakutkan dimainkan berkali-kali dalam konteks baru tanpa tindakan buruk, hewan menghilangkan rasa takut. Rasa takut itu segera muncul kembali jika suara itu dimainkan dalam aslinya atau bahkan sepenuhnya dalam konteks baru. Artinya, ternyata tikus tidak lupa bagaimana takut?

Fakta bahwa ketakutan laki-laki, perempuan dan anak-anak mampu "bertopeng" sudah diketahui sejak lama. Tetapi baru-baru ini para ilmuwan telah menunjukkan bahwa dua kelompok sel saraf, yang berada di tengah amigdala, ambil bagian dalam proses ini.

Berkat fakta bahwa para ilmuwan menggunakan simulasi komputer dari jaringan neuron amigdala, mereka dapat menjelaskan bagaimana penyembunyian rasa takut terjadi di otak manusia: satu kelompok sel bertanggung jawab atas respons rasa takut, dan yang kedua terlibat dalam proses penindasannya. Fungsi kelompok kedua menghambat tindakan yang pertama dan, dengan demikian, mencegah transfer ketakutan ke area lain di otak. Namun, ada perubahan dalam koneksi mereka, dan koneksi ini dapat berlaku lagi, misalnya, dari perubahan konteks. Akibatnya, perasaan takut bisa kembali.

Para ilmuwan berharap hasil penelitian akan membantu dalam waktu dekat untuk lebih berhasil mengobati berbagai ketakutan.

1.Apa itu konflik? Apa yang menjadi intinya?

2. Tentukan kemungkinan konsekuensi konflik fungsional.

3. Mengungkap peran konflik disfungsional.

4. Jenis konflik apa yang Anda ketahui? Berikan ciri-cirinya
ku Pikirkan satu atau lebih dari empat jenis konflik dari
Dari hidup Anda.

5. Sebutkan dan jelaskan penyebab utama konflik.

6. Jelaskan lima gaya dasar hubungan antara orang-orang, dengan menggunakan
digunakan untuk menyelesaikan konflik.

7. Sebutkan dan jelaskan empat fase perkembangan konflik.

8. Bagaimana Anda memahami stres?

9. Menyajikan dan menjelaskan model respon stres.

10. Sebutkan penyebab stres.

literatur

1.Borodin F.M., Koryak NM. Perhatian: konflik. M., 1989.

2. Vishnyakova N.F. Konflik adalah kreativitas. Mn, 1994.

3. Siegert W., Leng L. Memimpin tanpa konflik. M., 1990.

4. Lukyan Ya.A Hambatan komunikasi, konflik, stres... Mn., 1989.

5. Mescon M.H, Albert M, Hedouri F Dasar-dasar manajemen. M.,
1992.

6. Selly T. Stres tanpa kesusahan / Per. dari bahasa Inggris. M., 1982.

7. Khramov O.V. Metode kognisi dan mengatasi sistem konflik
tuas. L., 1989.

8. Andreev V.I. Konflikologi. Seni perselisihan, konflik.
Kazan, 1992.

9. Kremen M.A. Manajemen tim. M., 1997.

BAB 12 SENI KOMUNIKASI

Berarti komunikasi bisnis Bentuk dan organisasi komunikasi

12.1. Pentingnya Komunikasi Bisnis

Komunikasi - bentuk utama manusia, milik abadi manusia. penulis Prancis A. de Saint-Exupery menyebut komunikasi orang sebagai kemewahan. Kemewahan ini membuat seorang pria menjadi seorang pria. Kurangnya atau kurangnya komunikasi merusak kepribadian manusia.

Dengan demikian, komunikasi bentuk esensial interaksi orang. Ini adalah inti dari hampir semua yang kami lakukan. Dalam kehidupan kebanyakan orang, proses komunikasi memakan waktu hingga 70%, dan manajer menghabiskan rata-rata 80% waktu kerja mereka untuk berbagai jenis komunikasi. Ini adalah proses berkelanjutan yang digunakan orang untuk berkomunikasi tujuan organisasi, menyediakan masukan dan lakukan penyesuaian (Gbr. 12.1).

Kemampuan untuk berkomunikasi selalu menjadi salah satu yang paling penting kualitas manusia. Kami memperlakukan orang-orang yang dengan mudah membuat kontak dan tahu bagaimana memenangkan simpati, dan dengan orang-orang tertutup kami mencoba untuk tidak berkomunikasi sama sekali, atau melakukan kontak terbatas, hanya dalam keadaan darurat.

Komunikasi itu penting tujuan penting membangun hubungan dan kerjasama antara orang-orang. Hampir semua masalah bisnis terkait dalam satu atau lain cara dengan komunikasi, karena komunikasi adalah proses mentransfer ide, pikiran, dan perasaan, membawanya ke pemahaman oleh orang lain. Proses ini mendominasi hidup kita. Banyak orang berpikir bahwa komunikasi adalah

elemen universal pengalaman manusia dan oleh karena itu menerima begitu saja. Dipercaya secara luas bahwa komunikasi adalah proses naluriah sederhana yang diberikan kepada orang-orang secara alami, sejak lahir. Faktanya, penelitian menunjukkan bahwa komunikasi adalah aktivitas yang sangat halus dan kompleks. Dan banyak tergantung pada seberapa baik komunikasi dibangun: efektivitas negosiasi, tingkat saling pengertian dengan mitra, pelanggan dan karyawan, kepuasan karyawan organisasi dengan pekerjaan mereka, iklim moral dan psikologis dalam tim, hubungan dengan perusahaan dan organisasi lain, serta dengan instansi pemerintah.

Beras. 12.1. Model proses komunikasi

Manajemen adalah salah satu bidang terpenting di mana komunikasi memainkan peran yang menentukan. Untuk seorang manajer modern, seseorang yang harus bekerja dengan orang-orang, kemampuan berkomunikasi sangat penting. Ini adalah keterampilan paling penting yang harus dimiliki seorang manajer. Tingkat sosialisasi manajer mempengaruhi keberhasilan organisasi (Gbr. 12.2).

Efisiensi dinilai pada skala khusus. Efisiensi kepemimpinan yang tinggi sesuai dengan dua tingkat manifestasi sosiabilitas pemimpin: 8-10 dan 14-15 poin sosiabilitas. Level ini sesuai dengan tinggi 296

efisiensi produksi. Indikator efisiensi kepemimpinan yang hampir sama rendahnya diamati dalam kelompok "tertutup" (hingga 4 poin) dan "sangat mudah bergaul" (lebih dari 16 poin kemampuan bersosialisasi).

Beras. 12.2. Pengaruh tingkat sosialisasi manajer terhadap keberhasilan berfungsinya organisasi

Dampak negatif dari keramahan manajer yang sangat rendah terhadap hasil kerja dapat dimengerti, tetapi ini menarik pengaruh negatif, yang diberikan pada efektivitas kepemimpinan, keramahan pemimpin yang tinggi (lebih dari 16 poin).

Apa alasan untuk fenomena ini? Tampaknya lebih orang yang banyak bicara, semakin banyak kontak dia, dan ini tidak akan gagal untuk mempengaruhi hasil kerja. Faktanya, ini tidak demikian.

Seperti yang dapat dilihat dari gambar. 12.2, dan isolasi, dan sosiabilitas yang tinggi, dan sangat tinggi membatasi kemampuan kognitif para pemimpin untuk menganalisis, mempelajari, dan mengevaluasi anggota tim dan situasi secara keseluruhan di mana tim bekerja. Mereka sering diambil keputusan manajemen semoga dibimbing tanda-tanda luar, yang secara alami mempengaruhi kualitas mereka.

Sosiabilitas yang tinggi dapat mencegah manajer untuk fokus pada pemecahan masalah utama interaksi dalam tim, menyebabkan kesulitan dalam berkonsentrasi

gila. Semua ini berdampak negatif pada hasil interaksi dalam tim, terutama pada hasil kerja.

Sebagai aturan, anggota tim memiliki pengaturan sosio-psikologis untuk tingkat komunikasi tertentu dengan para pemimpin. Pemimpin supersosial dan tertutup menyebabkan ketidaksesuaian antara perilaku mereka dan sikap anggota tim, yang umumnya berdampak negatif terhadap pembentukan iklim sosio-psikologis dalam tim.

Pemimpin yang sangat ramah sering kali hanya mengganggu pekerjaan tim, mengalihkan perhatian jumlah yang besar kontak.

Saat berinteraksi dengan pelaku, mekanisme "pemblokiran" komunikasi dengan mereka dipicu, sehingga komunikasi didasarkan pada kondisi yang jauh dari optimal.

Seorang manajer yang tidak memiliki kepekaan yang tepat terhadap komunikasi, sebagai suatu peraturan, membuang banyak waktu dan energi, meningkatkan ketidakpuasan bawahan. Oleh karena itu, pemimpin harus memahami bahwa kemampuan berkomunikasi tidak kalah pentingnya elemen penting miliknya aktivitas profesional daripada pengetahuan dan keterampilan khusus.

I. Konsep "menjadi" adalah pusat filsafat. Konsep "materi" dan "kesadaran" paling dekat dengannya.

Sifat memahami esensi keberadaan materi, kesadaran adalah indikator utama milik filsuf satu atau beberapa aliran atau arah filosofis.

Konsep "menjadi" setara dengan istilah "kenyataan", "ada", "sesuatu". Meskipun luasnya ekstrim dari konsep "menjadi" membuat sulit untuk mendefinisikannya, namun, beberapa fitur utamanya dapat ditunjukkan:

"Menjadi" adalah konsep filosofis yang paling luas.

"Ada" adalah kebalikan dari konsep "tidak ada", yang oleh Democritus disebut "kekosongan", dan para filsuf agama Abad Pertengahan - "tidak ada", dari mana Tuhan menciptakan Bumi. Kategori filosofis dari non-being dan being terkait satu sama lain dengan cara yang sama seperti konsep matematika nol dan deret bilangan alami tak terbatas yang dimulai dengan yang sederhana. Dalam filsafat modern dan ilmu pengetahuan Alam kategori ketiadaan digambarkan sebagai ruang hampa atau antarbintang. Namun, di ilmu pengetahuan modern non-eksistensi disajikan bukan sebagai kekosongan, tetapi sebagai semacam eksistensi lain, kreatif, aktif, generatif, prinsip pembentuk makna, atau pra-materi.

Keberadaan terdiri dari fakta bahwa, tidak seperti noneksistensi tanpa struktur, ia memiliki strukturnya sendiri. Hidup itu beragam dan bervariasi. Sebagai bentuk utamanya, material, ideal, manusia dapat dibedakan di dalamnya, yang masing-masing dibagi lagi menjadi banyak lainnya. Non-eksistensi atau eksistensi lain - satu, tidak terstruktur; keberadaannya banyak, banyak.

Menjadi, tidak seperti non-ada, kekosongan, vakum dicirikan oleh berbagai sifat. Yang paling penting dari mereka adalah koneksi, hubungan, ketergantungan, pengaruh antara bagian terpisah dan objek makhluk, termasuk sebab dan akibat. Sifat-sifat non-eksistensi jauh lebih terbatas: mereka, pada kenyataannya, turun ke kemampuan non-eksistensi untuk mengisolasi dari dirinya sendiri, untuk menghasilkan keberadaan, untuk menciptakannya.

Namun demikian, terlepas dari keragamannya, makhluk adalah satu, atau seperti yang sekarang diungkapkan, terus-menerus, dapat direduksi menjadi satu basis, seperti halnya deret bilangan alami tak terbatas yang direduksi menjadi satu. Properti menjadi V.S. Solovyov menyatakan kategori persatuan.

Namun, dalam memahami esensi kesamaan kehidupan para filosof arah yang berbeda ada banyak perbedaan.

Bagaimana Anda bisa mengkarakterisasi? berbagai interpretasi esensi keberadaan dalam sejarah pemikiran filosofis?

Awalnya, pada abad VII-VI. SM e., para filsuf kuno (Thales, Heraclitus) memahami prinsip dasar material dunia sebagai keberadaan. Namun kemudian pemahamannya menjadi sangat beragam. Oleh karena itu, masuk akal untuk mengklasifikasikan pendekatan yang berbeda untuk memahami kategori filosofis yang kompleks ini. Mari kita soroti yang utama terlebih dahulu.

Filsuf-materialis percaya bahwa ada adalah material. Itu bisa berupa udara, air, api, tanah, dan elemen alam lainnya. Jadi, menurut Democritus, makhluk adalah atom: “Democritus menganggap sifat abadi sebagai entitas kecil, tak terbatas jumlahnya. Dia menyebutnya atom, karena mereka padat dan tidak dapat dibagi.

Filsuf-idealis, sebaliknya, mengakui keberadaan sebagai ideal, percaya bahwa itu didasarkan pada ide, pikiran universal, Tuhan, dll. Secara khusus, Plato dan para pendukungnya "... menyebut hal-hal sebagai gagasan... mereka sampai pada kesimpulan bahwa ada gagasan tentang segala sesuatu... dan segala sesuatu yang dirasakan secara masuk akal ada di luar mereka dan dinamai menurut mereka, karena melalui partisipasi dalam eidos ada banyak hal dengan nama yang sama dengan mereka" 2 . (Aristoteles. Metafisika. Karya. Dalam 4 volume. T.1. - M., 1984. - P.328.)

Dengan memperkuat posisi mereka pada esensi keberadaan, para filsuf idealis secara khusus menunjukkan bahwa meskipun tidak ada satu gram materi pun dalam cita-cita, namun ia membentuk dunia ideal khusus, dunia nyata yang independen. Sementara bentuk-bentuk keberadaan material terbatas, samar-samar, sementara, yang ideal mengandung kemungkinan keabadian. Ciri-ciri spiritual, superioritas ideal atas materi juga menyebabkan munculnya ajaran yang menyangkal tidak hanya keunggulan materi, tetapi bahkan peran materi bagi manusia. Posisi ini dipegang oleh George Berkeley (1685-1753) dan filsuf idealis subjektif lainnya.

Perwakilan dari ini sekolah filsafat umumnya menyangkal keberadaan tujuan - material atau ideal - dasar dunia. Dari sudut pandang mereka, dasar dunia adalah subjektif, yaitu. tidak berada di luar orang tersebut, tetapi di dalam dirinya, di dunia spiritualnya.

Jadi, menurut Berkeley dan Ernst Mach (1838-1916), yang mendukungnya, bagi seseorang, yang benar-benar ada bukanlah materi abstrak, melainkan hanya benda-benda yang terpisah. Tetapi mereka diberikan kepada kita hanya dalam kesadaran, berpikir sebagai "kompleks sensasi." Mereka adalah realitas nyata bagi kita. Adapun kategori materi, maka, menurut Berkeley, beberapa filsuf hanya membutuhkannya sebagai "alasan untuk omong kosong."

Filsafat Modern berusaha untuk menyingkirkan ekstrem dalam interpretasi konsep "menjadi". Dalam pemahaman modernnya, berbagai ide dirangkum, terintegrasi, seolah-olah.

Selamat siang, teman-teman. Saat ini, praktis tidak ada orang yang tidak tahu tentang cryptocurrency. Tetapi bahkan bukan aset digital itu sendiri yang sangat penting, tetapi teknologi yang mereka populerkan - ini adalah blockchain.

Blockchain sendiri adalah lambang desentralisasi dan kemungkinan revolusi keuangan yang sudah dekat. Tanpa diragukan lagi, teknologi ini memiliki potensi yang sangat serius, dan di masa depan pasti akan menunjukkan dirinya dari sisi terbaik.

Ya, sejauh ini semuanya terjadi pada tingkat pengujian, tetapi mari kita pertimbangkan fakta bahwa blockchain adalah teknologi yang sangat muda. Prinsip desentralisasi yang tertanam di dalamnya tidak hanya dapat berubah sektor keuangan tapi semua kehidupan kita secara umum.

Pada tahun 2017, ada banyak pembicaraan tentang blockchain dan prinsip desentralisasi, tetapi pada tahun 2018 mereka menjadi jauh lebih sedikit. Biaya banyak cryptocurrency terus menurun secara aktif, dan suara banyak pengikut aset digital secara bertahap mulai mereda. Mengingat jeda informasi berskala besar seperti itu, orang mungkin berpikir bahwa teknologi itu sendiri telah kehilangan kejayaannya.

Gambaran itu diperparah oleh fakta bahwa pemerintah banyak negara berbicara sangat negatif terhadap cryptocurrency, dan berbagai forum penuh dengan topik bahwa cryptocurrency adalah kejahatan universal dan penipuan dalam skala besar. Pendapat mulai menyebar bahwa dengan latar belakang semua kekacauan yang terjadi di area ini, teknologi blockchain mulai kehilangan relevansinya. Jika Anda berbagi pendapat ini, maka Anda mungkin sangat jauh dari kebenaran.

Sekarang kami akan mencoba mencari tahu bersama Anda dan menemukan konfirmasi bahwa prinsip desentralisasi itu hidup dan terus ditingkatkan. Kami tidak akan masuk ke dugaan dan penalaran filosofis, tetapi hanya menggunakan pertimbangan fakta-fakta kering. Dan seperti yang Anda tahu, Anda tidak bisa membantah fakta.

MESIN AKAN CERDAS

Sejak awal revolusi industri global, orang telah menciptakan mesin, yang selanjutnya sepenuhnya mengendalikan pekerjaan mereka. Seiring waktu, mesin telah menjadi mitra penuh bagi manusia, membantu mereka memecahkan banyak masalah. masalah penting. Sekarang ada banyak hal di mana mesin lebih unggul dari kita. Dasar, untuk menghitung sesuatu, kami menggunakan bantuan kalkulator. Jika sesuatu perlu diterjemahkan, kami beralih ke penerjemah online. Dan ada banyak contoh seperti itu. Faktanya tetap bahwa mesin telah menjadi pendamping yang sangat diperlukan dalam aktivitas manusia, membuatnya lebih mudah untuk memecahkan masalah tertentu.

Namun, teknologi kecerdasan buatan, yang begitu menggairahkan kesadaran kita, hari ini dapat dianggap hanya puncak gunung es. Sekarang ada banyak organisasi yang mengembangkan sendiri platform yang beroperasi berdasarkan kecerdasan buatan. Tetapi terobosan nyata akan datang ketika organisasi mulai bekerja sama dan menciptakan platform bertenaga AI yang akan lebih maju secara teknologi ketika dikelompokkan bersama. Ini akan menjadi mekanisme global dan sempurna yang akan mengubah hidup kita selamanya.

Mari kita lihat benar-benar contoh nyata. Sekarang di banyak bank besar Sudah ada platform yang dibangun berdasarkan AI, dan mereka membantu mengidentifikasi kemungkinan penipuan dalam pembayaran tertentu. Setiap bank berkembang model sendiri berdasarkan statistik mereka. Bank tersebut mampu melawan penipu lebih cepat dan efisien, dan ini adalah keunggulan kompetitif utama mereka.

VIDEO

Namun terlepas dari ini, aktivitas penipuan dengan berbagai pembayaran tetap menjadi masalah model keuangan modern. Tapi, jujur ​​​​saja, bank mana pun pertama-tama berusaha melobi gol bunuh diri. Manfaat bagi bank jauh lebih penting daripada manfaat yang dapat diberikannya kepada masyarakat.

Sekarang sangat tidak mungkin bahwa bank di seluruh dunia akan membuat konglomerat mereka sendiri, di mana satu model AI sempurna yang mencegah penipuan akan diturunkan. Bank, dengan satu atau lain cara, bersaing satu sama lain, dan kecil kemungkinan mereka akan membentuk aliansi di masa mendatang. Jika ini tidak terjadi, maka masalah penipuan akan tetap terbuka.

Sangat menarik bahwa dalam kerangka kecenderungan seperti itu, prinsip desentralisasi akan memungkinkan semua struktur keuangan tidak hanya untuk mempertahankan nilai ekonominya, tetapi juga membawa manfaat yang signifikan bagi masyarakat. Bagaimana cara kerjanya? Secara teoritis, bank dapat membuat satu model AI yang akan disimpan di blockchain.

Setiap peserta dapat dengan mudah mendapatkan salinan model terbaru dari blockchain, melatihnya sesuai dengan prinsip mereka sendiri, dan memasukkannya kembali ke dalam blockchain, mengonfirmasi fakta bahwa pelatihan telah berlalu.

Jika jaringan menyadari bahwa pelatihan memiliki dampak positif pada kinerja model, maka ini akan secara otomatis menyebar ke peserta lain, yang memungkinkan pemeliharaan efisiensi tinggi sistem dan modernisasi yang berkelanjutan.

Sebagai hadiah, peserta yang berhasil melatih sistem dapat menerima hadiah tambahan dalam bentuk token yang akan diterima secara umum di dalam jaringan. Dengan demikian, model akan terus ditingkatkan, dan setiap peserta individu akan dapat mempertahankan nilai ekonomi dari data mereka sendiri, dengan demikian bertindak untuk kepentingan mereka sendiri dan masyarakat secara keseluruhan.

MESIN AKAN MULAI BERBICARA

Sebagai contoh bersinar Anda dapat membawa mobil dengan kontrol tak berawak di sini, yang sudah menjadi semacam tren. Jika mesin dapat mengatur dirinya sendiri, maka mereka membutuhkan cara agar mereka dapat berkomunikasi.

Komunikasi langsung dan mapan tidak dapat diberikan melalui sistem terpusat. Faktanya adalah jika setidaknya satu elemen dari jaringan terpusat gagal, maka seluruh sistem dapat runtuh. Jika kita berbicara secara khusus tentang mobil, maka masalah seperti itu dapat memicu banyak kecelakaan. Jika mesin dapat berkomunikasi satu sama lain, maka ketergantungan pada jaringan terpusat dapat memiliki sejumlah bahaya tertentu.

Dengan munculnya mobil self-driving, juga akan ada model ekonomi baru yang menarik.

Misalnya, atas dasar apa mobil memutuskan bahwa perlu memberi jalan kepada kendaraan lain?

Saya pikir akan logis jika mobil dapat bernegosiasi satu sama lain, berdasarkan preferensi penumpang yang diangkut. Misalnya, jika seorang penumpang sedang terburu-buru, maka ia dapat membayar sejumlah tertentu kepada pengguna jalan lain sehingga Anda membiarkannya lewat.

Oleh karena itu, para peserta gerakan yang tidak terlalu terburu-buru membiarkan orang lain lewat dan menerima hadiah mereka. Mungkin, seiring waktu, dalam kerangka masalah ini, dua opsi akan menjadi relevan, yang menurutnya penumpang pada awalnya akan memutuskan bagaimana cara pergi:

• menuju poin yang diperlukan lebih cepat dengan membayar imbalan kepada pengguna jalan lain.
• Sampai ke intinya lebih lambat, melewatkan mereka yang terburu-buru, tetapi mendapatkan hadiah dalam prosesnya.

Komunikasi semacam itu harus terjadi secara langsung antar kendaraan. Pada saat yang sama, ia harus berfungsi tanpa gangguan dalam mode 24/7, yang hanya dapat disediakan oleh jaringan yang terdesentralisasi.

BAGAIMANA UNTUK TIDAK LEWATKAN KESEMPATAN

Pertama-tama, sekarang perlu berjuang untuk pengetahuan baru, sementara yang lain tetap dalam kegelapan. Prinsip desentralisasi dapat diterapkan dengan sempurna tidak hanya di bursa efek, tetapi juga di banyak bidang kegiatan kita. Tidak diketahui bagaimana nasib cryptocurrency di masa depan, tetapi prinsip-prinsip yang diterapkan oleh blockchain sangat berharga dan dapat mengubah hidup kita tanpa bisa dikenali di masa depan.