Hei ystävät!
Törmäsin äskettäin ystävään, joka ei ole löytänyt töitä moneen kuukauteen, ja yllätyin, ettei hän vieläkään tee etätyötä. Tosiasia on, että monet ihmiset, myös nuoret, keksivät itselleen monia esteitä, ja sen seurauksena he eivät koskaan aloita työnhakua Internetistä. Siksi päätin tänään puhua tarkemmin etätyöstä, kertoa kuinka se eroaa tavallisesta freelancerina ja mitkä ovat tämän tyyppisen toiminnan edut ja haitat.
Mahdollisuus työskennellä missä päin maailmaa tahansa
Mitä etätyö tarkoittaa? Kuvittele, että istut mukavasti kodin ympäristö, tai kahvilassa, tai vielä parempaa - rantatalossa Malediiveilla, tekemässä suosikkityötäsi ja saamalla siitä kunnollista rahaa, onko sitä mielestäsi vaikea saavuttaa? - Itse asiassa ei, kaikki on hyvin rakennettua etätyötä. Jos rakastat tekemistäsi ja olet valmis kehittymään joka päivä, tällaisen työn saaminen on hyvin helppoa. Sama yksi kaikista tärkeitä tekijöitä tässä työssä on itsekuria .
Jos sinä, hyvä lukija, osaat organisoida työpäiväsi itsenäisesti ja ajattelet, että normaali työaikataulu ei ole sinua varten, niin tämän tyyppinen toiminta on sinun makuusi! Kuinka usein tapahtuu, että työmatkalla ajattelet: "Nyt voisin juoda rauhassa kupin kahvia, viettää enemmän aikaa perheeni kanssa, enkä nähdä heitä vain illalla useita tunteja"? Tämä koskee erityisesti ihmisiä, jotka asuvat alueella isot kaupungit, he ovat tien päällä päivässä 3-4 tuntia. Laske kuinka monta päivää vuodessa tuhlaat, vain tien päällä... Kerron sinulle - keskimäärin 30-40 päivää. Mutta on niin köyhiä miehiä, että heidän on pakko viettää jopa kuusi tuntia kallisarvoisesta ajastaan tien päällä, sitten on kaksi kokonaista kuukautta, jotka he voivat poistaa elämästään.
Etätyö ja freelancerina - mitä eroa on?
Nyt tarkemmasta asiasta - miten freelance-työ eroaa? Etätyö tarkoittaa virallista työskentelyä yrityksessä vapaaseen etätyöntekijäpaikkaan. Allekirjoita kaikki vaaditut dokumentit nyt se on mahdollista ilman ongelmia sähköpostitse.
Mutta jos tämä organisaatio sijaitsee kaupungissasi, suosittelen sinua menemään sinne ainakin kerran ja katsomaan, millainen tämä organisaatio on. Ja freelance-työ on eräänlaista yksityistä bisnestä. Internetistä löydät monia avoimia työpaikkoja ja projekteja, jopa aloitteleville freelancereille. Työntekijän tasosta ja kokemuksesta riippuen palkka riippuu hänen työstään.
Kuka aloitti etätyön?
Löysin äskettäin mielenkiintoisia tietoja. Tiesitkö, että Jack Nilles oli etätyön kehityksen edelläkävijä vuonna 1972? Tietenkään ei tuolloin ollut Internetiä, ja etätyöntekijöiden kanssa kommunikointiin käytettiin puhelimia. Useiden tutkimusten jälkeen on todistettu, että etätyöstä on monia etuja sekä yrittäjille että työntekijöille. Esimiehet säästävät vuokrassa, sähkössä ja monissa niihin liittyvissä kuluissa.
Prosessin etäohjaus tapahtuu samalla tavalla kuin toimistotyössä, koska kukaan ei perunut tehdyistä töistä tehtyjä raportteja. Ja kurinalaiselle työntekijälle tämäntyyppinen toiminta tuo vielä enemmän etuja. Loppujen lopuksi kaikki haluaisivat menestyä työaika tehdä muutamia henkilökohtaisia asioita. Vaikuttaa siltä, että niitä ei ole paljon, mutta jos ne kasaantuvat suureen lumipalloon lyhyeksi illaksi 8 tunnin työpäivän jälkeen, niin alkeislepolle on vaikea löytää aikaa sellaisessa tahdissa.
Työtä löytyy kaikille
Kuka tahansa voi tehdä töitä kotoa käsin iästä, kansallisuudesta riippumatta uskonnolliset uskomukset jne. Päätoiveena on vähintään perustaidot tietokoneella. Mieti, ehkä sinulla on harrastus, jonka haluaisit muuttaa palkkatyöksi, mutta esimerkiksi tuotteiden myynnissä on ongelmia?
Varmista tässä tapauksessa, että löydät organisaatioita tai henkilöitä, jotka voisivat maksaa työstäsi. Seurauksena on, että tekemällä sitä, mitä rakastat, voit ansaita yhtä paljon kuin tekemällä toimistotyötä, joka ei tuota sinulle sellaista iloa. Internetissä on työtä, kuten sanotaan, "jokaiseen makuun ja väriin".
Internet-työntekijöiden edut
Internet-liiketoiminta etenee isot askeleet, joten käytössä tämä resurssi Pysyt ajan tasalla. Ulkomailla jo joka viides asukas työskentelee etänä. Tämä on hyödyllistä, koska sinun ei tarvitse käyttää aikaa ja rahaa päästäksesi työpaikalle, voit poistaa kulusarakkeesta vaatteiden oston pukeutumiskoodin mukaisesti, ja tämäntyyppinen toiminta eroaa myös siinä, että voit aloita työskentely ilman taloudellisia investointeja, mikä vaikuttaa myös positiivisesti lompakkoosi.
Ovatko nämä kaikki mielestäsi etuja? - Niitä ei ole vielä montaa.. Mutta mielestäni tärkein etu on, että on mahdollisuus omistaa enemmän aikaa perheellesi ja itsellesi. Jotta voit tuntea eläväsi etkä ole olemassa, sinun on jatkuvasti kehitettävä. Ja jos istut joka päivä toimistossa ja teet samaa rutiinityötä, niin kehitys jää valitettavasti jonnekin taustalle. Kotona työskennellessä voit tehdä jonkinlaista toimintaa jonkin aikaa, ja jos jokin ei sovi sinulle jatkossa, voit aina kouluttautua uudelleen ja sinulla on mahdollisuus kokeilla itseäsi uudessa roolissa.
Jotkut aktiivisimmista kotona työskentelevistä ovat opiskelijoita, naiset kotona äitiysloma ja IT-ammattilaiset. IT-yritykset ovat yleisimpiä yrityksiä, jotka hyödyntävät etätyötä eniten. Tämän organisaation asiantuntijat voivat olla hajallaan maapallo, ja tämä ei vain häiritse niitä, vaan päinvastoin mahdollistaa laajemman asiakaskunta.
Ehkä osaat kieliopin hyvin, pidät lukemisesta ja kirjoittamisesta? Sitten voit kokeilla itseäsi toimittajana ja osallistua erilaisten sivustojen täyttämiseen. Ehkä tulevaisuudessa voit kirjoittaa jollekin tunnettuun kiiltävälle aikakauslehdelle ja monet lukijat ihailevat artikkeleitasi. Vai tiedätkö täydellisesti vieras kieli, silloin työsi palkka nousee vähintään kolmella tai jopa enemmän. Loppujen lopuksi eurooppalaiset ja amerikkalaiset yritykset maksavat laadukkaasta työstä nykyisessä valuutassa taloudellinen tilanne lisää vain tulojasi.
Opas aloitteleville freelancereille
: on olemassa suuri valikoima sivustoja, joista voit löytää kunnollisesti palkattua työtä, mutta sinun tulee aina valita todistetut sivustot. Jos sinulla on ystäviä, jotka työskentelevät jo etänä, ehkä aluksi he auttavat sinua navigoimaan World Wide Webissä oikein. Vai haluatko kokeilla itseäsi uudella alalla? Sitten voin neuvoa sinua menemään freelance-pörsseihin weblancer.net ja work-zilla.ru.
Näiltä sivuilta löydät vastuullisia työnantajia, jotka asettavat tehtävät selkeästi ja auttavat uusia freelancereita paitsi oppimaan suorittamaan vaaditut tehtävät oikein, myös maksamaan työsi ajallaan. Avoimet työpaikat ja projektit näillä sivustoilla on jaettu luokkiin, joten tarvitsemasi tiedon hakeminen on erittäin helppoa ja kätevää. Jopa vanhemmat ihmiset voivat selvittää sen ja löytää haluamansa työn.
Älä odota, kokeile itseäsi uusilla alueilla, muuta elämäsi parempaan suuntaan. Loppujen lopuksi maailma on niin laaja ja monipuolinen. On niin paljon kokeiltavaa ja tekemistä, ja Internet on tärkein helppo tie pääsy tuntemattomaan. Hyödynnä edut, joita tämän päivän tekniikka meille tarjoaa. Tilaa blogini päivitykset, koska minulla on aina ajan tasalla ja mielenkiintoista tietoa. Jaa se ystäviesi kanssa. Olen varma, että blogin lukemisen jälkeen voit aina esitellä eruditioni.
Hei kaikille, nähdään seuraavassa artikkelissa.
Työllistymisprosessi meni näin: Hain työpaikkaa HeadHunteriin ja sain testata. Se oli suunniteltu 30 minuutiksi, mutta se kesti 50 minuuttia. Testin jälkeen oli haastatteluvaihe. Sovimme sopivan ajan ja soitimme Skypessä.
Joten päädyin Tildaan ja aloin työskennellä etänä kotoa käsin. Ei ollut vaikeuksia: tein puolet vuorosta, tein asioitani ja istuin sitten taas töihin. Se oli siistiä, koska vietin kaksi tuntia päivässä töihin ja sieltä pois.
Suurin osa tukihenkilöistä jakaa työpäivänsä kahteen osaan. Tauon aikana pääsin merelle surffaamaan - se auttoi paljon siihen, että olin vähemmän väsynyt töissä Kolme life hackia, jotka auttavat sinua löytämään etätyön
1. Selvitä, voitko vaihtaa etämuotoon laitteessasi tämänhetkinen työ. Tämä on helpoin ja mukavin vaihtoehto. Keskustele esimiehesi kanssa ja selitä hänelle tilanne: et halua viettää tuntia tai kahta joka päivä matkalla toimistoon, joten ainoa vaihtoehto, joka sopii sinulle, on syrjäinen sijainti. Jos tämä vaihtoehto on mahdollista, sovitaan, miten siirtyminen tapahtuu. Jos ei, mieti tarkemmin, miten voisit kehittyä tässä yrityksessä.
2. Kirjoita suoraan työnantajille. Usein käy niin, että yrityksessä, jossa haluaisit työskennellä, ei ole työmaalla avoimia työpaikkoja. Yritä kirjoittaa kirje, jossa on tarjous ja kuvaus siitä, kuinka voit olla palveluksessasi. On erittäin todennäköistä, että yritys on valmis työskentelemään etätyöntekijöiden kanssa tietyin ehdoin. Vaikka alallasi ei olisi avoimia työpaikkoja, älä epäröi tarjota palveluitasi.
3. Hae avoimia työpaikkoja toimistotyöllä. Oletetaan, että löysit avoimen työpaikan HeadHunterissa tai SuperJobissa, jossa sanotaan selvästi: työ toimistossa, sellaisella metroasemalla. Vastaa ja lähetä sähköposti, jossa kerrot omasi ammatillinen kokemus mitä voit tehdä hyväksesi ja miksi sinun pitäisi mielestäsi olla tässä asemassa. Mutta ilmoita, että asut Kurskissa ja työskentelet onnistuneesti etänä. Jopa suuret yritykset kiinnittävät kirjeeseen huomiota, jos asiantuntija todella ansaitsee sen.
4. Balilla työskentelyn ominaisuudet
Seva Petrov
Työskentelin etänä Donin Rostovista, mutta halusin kokeilla . Siksi, kun sain tietää, että Ivan oli lähdössä Balille, päätin seurata häntä - kun on tuttuja vieraassa maassa, se on jo rauhallisempaa. Sitä ennen en matkustanut Turkkiin tai Egyptiin, en ollut lähiulkomailla - minulle se oli ensimmäinen iso matka.
Siitä, miltä työpäivämme näytti: elämää saarella ei voi verrata elämään kaupungissa. Nyt katson ulos ikkunasta, ja siellä on betonilaattoja, paneelitaloja. Ja ympärillä on epätavallisen kauniit näkymät: toisella puolella valtameri, toisella - meri, kolmannella - vuoret, metsät, riisipellot.
Vaikuttaa siltä, että työpaikka ei muutu, vaan sinä itse muutut. Ympäristö vaikuttaa sinuun paljon. Siellä on mukavampaa työskennellä, vaikka olosuhteet olisivat huonommat kuin kaupungissa. Esimerkiksi Balilla minulla ei ollut erityistä työtä: tein töitä kotona sohvapöydän ääressä tai kävin kahvilassa.
Meillä oli yksi etu - aikavyöhykkeet. Voisimme nousta aikaisin, mennä jonnekin tai surffailla, ja klo 11 paikallista aikaa istuimme töihin - klo 6 Moskovan aikaa. Eli meillä oli 4-5 tuntia aamulla ja 4 tuntia taukoa levätä ja tutustua saareen.
Internet Balilla on huonompi kuin Venäjällä. Siksi, kun yhteyden kanssa oli ongelmia, menimme warungiin - pienet kahvilat jossa on ilmainen Wi-Fi. Ja tietysti meillä oli aina mukanamme mobiili Internet, mutta se on melko kallista: 600–1 500 ruplaa 30 Gt Internetistä, mikä ei aina toimi.
Ivan Bystrov
Tilda Publishingin johtava tukiasiantuntija, on työskennellyt etänä 1,5 vuotta.
Kun kyllästyin töihin Krasnojarskista, ostin liput Balille, vuokrasin hostellin ensimmäisen kuukauden ajaksi ja menin maahan, josta en tiennyt ennen mitään. Kaikki ongelmat ratkaistiin paikan päällä. Tässä on joitain vinkkejä, joista voi olla hyötyä niille, jotka haluavat toistaa kokemuksemme.
Kuinka saada viisumi Indonesiaan
Et tarvitse viisumia korkeintaan kuukaudeksi. Jos haluat jäädä pariksi kuukaudeksi, riittää, että maksat viisumin lentokentällä saavuttaessa. Se maksaa 35 dollaria ja antaa sinun oleskella saarella jopa 2 kuukautta poistumatta maasta. Ainoa asia on jatkaa viisumia ensimmäisen kuukauden jälkeen. Se maksaa myös 35 dollaria, jos teet sen itse, ja 50 dollaria, jos ulkoistat sen toimistolle.
Viisumin umpeutumisen jälkeen sinun on poistuttava maasta ja toistettava menettely myöhempää oleskelua varten. Malesiassa voit saada sosiaalisen viisumin (tarvitset kirjeen Indonesian asukkaalta, voit tehdä sen toimiston kautta) 6 kuukaudeksi kerralla. Tätä viisumia voidaan jatkaa suoraan Balilla, mutta et voi poistua maasta - se palaa loppuun.
Mistä on paras vuokrata ja kuinka paljon se maksaa?
Asuminen ei ole kalliimpaa kuin Venäjällä, kun taas laatu on parempi. Keskimääräinen vaihtoehto maksaa noin 3 000 000 Indonesian rupiaa - noin 13 000 ruplaa kuukaudessa. Tämä on guesthouse, itse asiassa pieni hotelli. Asuimme ilmastoiduissa huoneissa, joissa oli suuret vuoteet ja kaikki mukavuudet. Keittiö on jaettu 5 huoneen kesken. Lähellä baari, uima-allas, pyöräparkki. Hintaan sisältyy Wi-Fi ja siivous kerran viikossa.
Kuinka kiertää saarta
Yllättäen, mutta ei Balilla julkinen liikenne. Siksi pyörän vuokraaminen täällä on yhtä pakollista kuin asunnon löytäminen. Hinnat vaihtelevat 600 tuhannesta rupiasta 2 miljoonaan kuukaudessa. Ruplissa tämä on 2500–8500 kuukaudessa. 2500 ruplalla saa mopon liikkumaan saarella ja 8500:lla vuokraat Kawasaki Ninjan ja nautit vauhdista.
Paljonko ruoka maksaa Balilla
Paikallisten ja turistien hinnat voivat vaihdella suuruusluokkaa. Esimerkiksi kookospähkinä maksaa 40 ruplaa - voit juoda sen ja syödä sen. Osa riisiä kanan kanssa - 60 ruplaa. Eli 150 ruplalla voit syödä hyvän lounaan ja juoda vastapuristettua mehua, jos tiedät missä. Olen nähnyt sellaista, että samojen ruokien hinta nousee kymmenkertaiseksi, jos syöt ravintolassa, ei kahvilassa, jossa paikalliset syövät.
Tarvitsetko sairausvakuutuksen
Välttämättä. En tarvinnut sitä, mutta ystäväni tarvitsi lääkäreiden apua kahdesti: myrkytyksen ja hammassärkyn takia. Jos vakuutusta ei olisi, joudut maksamaan 80-100 tuhatta ruplaa. Terveydenhuolto täällä on erittäin kallista.
5. Kuinka organisoida työ niin, etteivät asiakkaat ja työtovereita petä
Ivan Bystrov
Tilda Publishingin johtava tukiasiantuntija, on työskennellyt etänä 1,5 vuotta.
Kommunikoidaksemme kollegoiden kanssa käytämme Telegramin chattia, siellä on kätevää vaihtaa mitä tahansa. Testaamme ajoittain myös muita palveluita, esimerkiksi vaihdamme alustoja aikatauluille - yritämme löytää sopivimman.
Pyrimme myös tapaamaan kollegoita, jos tapaamme joissakin kaupungeissa. Osa Tildan tiimistä kommunikoi henkilökohtaisesti, ja yritämme soittaa toisillemme videokeskusteluissa. Esimerkiksi perjantaisin pidämme videokokouksia, joissa kaikki tukihenkilöt keskustelevat viikon tehtävistä ja sanovat, mitä pitää lisätä, mihin kiinnittää huomiota.
Kun uusi tulokas liittyy tiimiin, meidän ei tarvitse selittää, että meillä on etätyö - tämä selviää jo prosessissa. Me puolestaan autamme häntä vähitellen pääsemään vauhtiin. Olemme vain "puolta", jos uusi tulokas kysyy ja merkitsee meidät tehtäviinsä. Autamme emmekä rasita vaikeita kysymyksiä taustalla, kunnes hän hallitsee pääkohdat.
Aleksanteri Marfitsin
Ampliferin sisältöjohtaja.
Asiantuntijalle, joka haluaa aloittaa etätyön, voin antaa kolme yksinkertaista neuvoa.
- Valitse asunnossasi alue, jossa työskentelet. Älä päästä ketään sinne tykinlaukaukseen koko päivän. Jos et abstraktioi, sinua vedetään koko päivän, etkä työskentele normaalisti.
- Älä säästä kustannuksia hyvästä tuolista ja pöydästä.
- Juokse, ui, käy kuntosalilla, pelaa jalkapalloa, koripalloa, harjoittele. Valitse mitä tahansa, mutta muista harrastaa fyysistä toimintaa.
Seva Petrov
Tilda Publishingin johtava tukiasiantuntija, on työskennellyt etänä 1,5 vuotta.
Suurin osa viestinnästämme tapahtuu Telegramissa. Mutta käytämme myös erinomaista Trello-tehtävienhallintaa. Sinne syötetään toiveemme, tehtävämme, bugimme. Ja kun tehtävät on ratkaistu, lisäämme uusia.
Joskus on ei-triviaaleja tehtäviä, esimerkiksi kun käyttäjät kysyvät ominaisuuksia, joita emme ole edes ajatelleet. Tarkastelemme käyttäjien reaktiota: jos 30-40 identtistä pyyntöä kerätään, välitämme ne ehdottomasti kehittäjien harkittavaksi.
Olemme rakentaneet pienen hierarkian: kommunikoimme käyttäjien kanssa, tunnistamme pyynnöt ja virheet ja välitämme ne käyttöliittymä- tai taustaasiantuntijoille. Jos tarvitsen hyvän vastauksen kehittäjän apua, lähetän sen erityiseen chattiin.
Tanya Abrosimova
Knife-lehden tuottaja.
Se osoittautui erittäin helpoksi rakentaa prosesseja. Vuoden ajan työskentelin etänä Moskovassa ja nyt Tbilisissä. Kaikki työviestintämme on keskittynyt Telegramiin, sitä täydentävät Trello ja Google Docs. Kävi ilmi, että kaiken voi tehdä etänä.
Mutta on joitain erityispiirteitä: etätyössä eksyin, joten voin herätä klo 12 ja nukahtaa klo 4 aamulla. Siksi voin kirjoittaa kollegoille kello 3 aamulla. Mutta en koskaan vaadi välitöntä vastausta. Jos heillä on erilainen rutiini, he tekevät työn silloin, kun se heille sopii. Usein käy niin, että kun herään, he ovat jo lähettäneet minulle tulokset.
Aleksanteri Marfitsin
Ampliferin sisältöjohtaja.
Etätyöntekijöiden kanssa työskennellessäsi prosessien rakentamiseksi sinun ei tarvitse tehdä mitään epätavallista: vain selittää heille, miten kaikki tapahtuu. Minkä tahansa riittävä ihminen voi työskennellä etänä. Ja jos hän ei pysty, hän ei myöskään pärjää toimistossa. Säilyttääksesi kysynnän etänä sinun tulee tehdä samoin kuin tavallisessa työssä: tehdä työsi hyvin, olla yhteydessä ja pystyä kommunikoimaan ihmisten kanssa.
6. Kuinka työskennellä poissa toimistosta ja olla irti elämästä
Sergei Bolisov
Yksi yleisiä ongelmia Etätyö, joka on monelle kollegalleni tuttu ja jonka olen joskus itsekin kokenut, on eräänlaista eristäytymistä maailmasta. Henkilökohtaisesti minulla on kaksi tapaa auttaa tässä. Ensimmäinen tapa - Keksin keinotekoisesti itselleni syitä poistua kotoa. Vaikka en tarvitsisikaan kaupassa mitään, selvitän mitä ostaa, jotta voin kävellä vielä 10-15 minuuttia. Ja toinen tapa on.
Seva Petrov
Tilda Publishingin johtava tukiasiantuntija, on työskennellyt etänä 1,5 vuotta.
Vertaamalla toimistoa ja etätyötä, toimisto on minulle edelleen parempi. Mutta salaisuus on, että et voi työskennellä liian kauan yhdessä paikassa. Toimisto parempia teemoja, mikä tämä on erityinen paikka missä ihmiset tulevat töihin - et voi makaa sohvalla shortseissa. Mutta jos istut toimistossa liian kauan, tuottavuus laskee. Siksi, kun olin freelancerina, kävin jatkuvasti kahviloissa, kirjastoissa, työpajoissa.
7. Mikä auttaa sinua säilyttämään kysynnän asiantuntijana?
Sergei Bolisov
Lifehackerin jakelujohtaja, Netologian luennoitsija, Tilda Publishingin evankelista, on työskennellyt etänä 12 vuotta.
Minulla on kaksi neuvoa henkilökohtainen kokemus ja kollegoideni kokemus, mikä auttaa säilyttämään kysynnän. Molemmat vinkit tulevat siitä, että jokainen etätyöntekijä on piilossa suurten yritysten ja tunnettujen HR-ammattilaisten näkökulmasta.
Käy julkisissa tapahtumissa
Ainakin silloin tällöin, kerran puolessa vuodessa tai vuodessa, mene johonkin suureen konferenssiin Moskovaan tai Pietariin. Tämä on tilaisuus esittää kysymyksiä kollegoille ja asiantuntijoille, oppia uutta, tutustua ihmisiin. Tämä auttaa sinua tulemaan näkyvämmäksi alallasi.
Kerro työstäsi
Jokaisella on sanottavaa. Jaa mielenkiintoisia asioita kokemuksistasi blogissasi, sosiaalisessa mediassa, Telegram-kanavalla tai YouTubessa. Jos olet mukana SMM:ssä, kerro meille, kuinka käytit uutta mekaniikkaa sosiaalisissa verkostoissa. Kerro meille uusista lähestymistavoista infografiikassa, jos olet suunnittelija. Tai näytä, mitä mielenkiintoisia asioita työssäsi tapahtuu. Jaa tämä, jotta ympärilläsi olevat ihmiset ja tilaajat näkevät, kuinka voit olla hyödyllinen. Ja kun heidän on palkattava työntekijä, jolla on samat taidot, he muistavat sinut. Vaikka he ovat Moskovassa, ja sinä olet Novosibirskissä.
Tanya Abrosimova
Knife-lehden tuottaja.
Olen tehnyt etätyötä nyt vuoden, ja mielestäni tämä on parasta mitä ihmiselle voi tapahtua. Mutta tämä oivallus ei tullut heti.
Heti alussa oli vaikeaa, kun minun piti opetella siirtymään "lepään kotona" -tilasta "mutta olen jo töissä" -tilaan. Minulla ei ollut työpaikkaa, ja sohva oli niin sopiva vain makuulle. Ystävät antoivat neuvoja itseorganisaatioon: varusta työtilaa selkeän eron tekemiseksi työmuki ja jopa pukeutua työvaatteet. Erittäin hyvä neuvo joita en käyttänyt. Kävi ilmi, että tehokkainta minulle on tehdä luettelo tehtävistä, suorittaa ne ja ylittää ne.
Sosialisoinnin puute. Toimistossa tehtävien välissä voit jutella työtovereiden kanssa, vaihtaa vitsejä, pelata pelejä ja käydä illalla baarissa. Suuri avoin tila suosi tätä - monet kollegat, monet ystävät. Ja etätyöskennellessä tehtävien välisen tauon aikana voi mennä korkeintaan keittiöön paistamaan kotletteja.
Jos vertaamme etätyön ja toimistotyön tuloksia, niin toimiston ulkopuolella se on korkeampi. Se, mikä oli plussaa sosiaalistumisen kannalta, osoittautui miinukseksi: kun kollegat häiritsevät sinua naurulla ja tulvii chattiin, todennäköisyys työskennellä tiiviisti laskee nollaan. Siksi tein suurimman osan tehtävistä kotona, kun kukaan ei kirjoita tai häiritse minua.
Olen tehnyt etätyötä tavalla tai toisella noin 10 vuotta. Melkein koko tämän ajan tein sen poistumatta kotoa, käyttämällä tietokonetta tai kannettavaa tietokonetta ja Internetiä. Mitä etätyö on, mitkä ovat etätyön edut ja haitat ja mitkä ovat sudenkuopat? Puhumme tästä nyt.
Paremman nettiyhteyden ja muiden takia korkeatasoinen elämää etätyö as massailmiö esiintyi kehitysmaat Eurooppa ja Pohjois-Amerikka(USA, Saksa, Iso-Britannia jne.). Esimerkiksi 10 vuotta sitten Venäjällä kaikki tämä tuntui villiltä, eikä sitä otettu vakavasti, vaikka vain siksi, että kaikkialla ei ollut laadukasta Internetiä. Tällä hetkellä etätyöstä on tullut totta, myös meillä. Kaikki enemmän ihmisiä tekevät valintansa etätyöskentelyn hyväksi. Etätyö tai freelance ( freelance- käännetty englannista freelanceiksi) - ei vaadi vähemmän voimaa ja aikaa kuin klassinen teos. Samaan aikaan etätyö ei ole yhtä vakaata kuin tavallinen toimisto- tai tehdastyö. Toisaalta etätyö tarjoaa monia sellaisia etuja, joista isoisiemme sukupolvet eivät voineet edes haaveilla.
Joten selvitetään se mitä on etätyö ja mitkä ovat tämäntyyppisen työn piilotetut edut ja haitat.
Etätyön miinukset ja edut
Aika vaikea ymmärtää .mitä on etätyö kunnes kokeilet sitä itse. Työskentelin etänä monta vuotta, ja tänään olen työskennellyt täysin vapaalla aikataululla yli vuoden.
Etätyön edut
Olen törmännyt tutkimustietoihin, jotka osoittavat sen Yrittäjät ovat yleensä onnellisempia ja tyytyväisempiä elämäänsä kuin työntekijöitä. Syynä on, että heillä on enemmän vapautta töissä. Ja etätyö ja freelance-työ voidaan nähdä myös yrittäjyyden muotona. Voit työskennellä milloin tahansa sinulle sopivana aikana. Aamulla, illalla, yöllä tai jopa iltapäivällä. Vain työtä! Samaan aikaan pomo ei ole sielun yläpuolella. Tarvitset vain, että asiakkaasi ovat tyytyväisiä, jolloin saat säännöllisesti palkkaa työstäsi.
Ei toimistojuomia ja raivokohtauksia. Voit työskennellä lauantaina, sunnuntaina, maanantaina ja pitää vapaapäivän tiistaina. Tietenkin sinun on maksettava vapaudesta tulojen epävakaudella ja kaikenlaisilla ongelmilla verotoimisto ja eläkerahasto. Esimerkiksi toissapäivänä eläkesäätiö vähensi käyttötililtäni rahaa, jonka olin jo maksanut. Rahat kirjattiin pois vahingossa, ja nyt minun täytyy juosta saadakseni ne takaisin.
Mutta on tärkeää, että sinä ei tarvitse viettää tunteja töissä, vaikka töitä ei juuri tällä hetkellä olisikaan. Bisnes ennen iloa. Tämä koskee täysin etätyötä.
Olet itsesi pomo— neuvottelet itse asiakkaiden kanssa, teet itse keskeiset päätökset. Teet kaiken itse.
Joustava aikataulu. Voit vapaasti määrittää oman aikataulusi. Se voi kellua. Joskus voi olla hereillä aamuun asti, kun tilauksia on paljon. Kun tilauksia ei ole, sinulla on varaa rentoutua täysi ohjelma. Sinun ei tarvitse mennä ruuhka-aikaan töihin ja istua ruuhkassa. Et tuhlaa aikaa töihin matkustamiseen. Kaksi tuntia päivässä säästöjä tien päällä on lähes kolmannes ajasta, jonka metropolin keskimääräinen asukas viettää matkalla töihin ja takaisin. Lisäksi säästää rahaa matkoilla.
Tallentaa kaikenlaisia resursseja hyvin suuri. Et käytä tuntia lounaaseen - voit syödä välipalan 10 minuutissa. Et tuhlaa aikaa tiellä. Sinun ei tarvitse tuhlata aikaa pukeutuaksesi liian tyylikkäästi, laita itsesi järjestykseen. Tyttöjen ei tarvitse korjata meikkiään, miesten ei tarvitse silittää paitojaan. Tarkkaan ottaen etätyö on sellaista työtä, jota voidaan tehdä melkein missä tahansa ja missä tahansa muodossa. Siihen asti, että sinulla on vain yksi T-paita.
Jossa etätyöntekijä, ei pääsääntöisesti riipu yhdestä asiakkaasta. Yleensä ajan mittaan kertyy useita vakaita lähteitä tietyistä tilauksista. Lopulta näyttää vain siltä, että etätyöntekijä on vaarassa. Itse asiassa hänen työpaikkansa voi olla paljon vakaampi kuin monet muut työt.
Voit työskennellä enemmän kuin määrätty 40 tuntia viikossa tai vähemmän. Saatat kärsiä työnarkomaanista tai päinvastoin anna itsesi rentoutua hieman. Meidän ei todellakaan pidä unohtaa sitä hyvä loma on avain tuottavaan työhön.
Etätyö mahdollistaa itsensä toteuttaminen lahjakkaita ihmisiä pienistä kaupungeista, joissa ei ole avoimia työpaikkoja, jotka auttaisivat toteuttamaan tämän tai toisen lahjakkuuden. Myös etätyö sopii hyvin nuorille äitiysvapaalla oleville äideille, jotka eivät voi työskennellä klassinen teos, mutta joilla on halu toteuttaa itseään ja ansaita. Myös etätyötä voidaan pitää hyvänä keinona ansaita ylimääräistä rahaa.
Etätyön haitat
Ensimmäinen on, että tarvitset itsekuria ja organisointia voidaksesi työskennellä tehokkaasti ilman johtajaa tai johtajaa, joka seisoo jatkuvasti sielun päällä ja potkii. Järjestäytymätön ihminen voi menettää tuottavuuden ja tehokkuuden, jos kukaan ei hallitse häntä. Tarve . Muuten vapaus voi muuttua vastuuttomuudeksi ja kaikkien määräaikojen täydelliseksi epäonnistumiseksi. Seurauksena on, että sekava henkilö voi olla vailla tilauksia ja rahaa. Lukea. Sinun on kyettävä vastustamaan kaikenlaisia kiusauksia ja kiusauksia. Muuten et voi oikea työ ajallaan. . Muista tämä.
Monet etätyötä tekevät sanovat kommunikaation puute. Samalla se on helppo hoitaa etsimällä hyvä hangout, jossa vietät aikaa töiden jälkeen. Valitsin tähän esimerkiksi urheilijoiden puolueen. Tämä oli kuitenkin jonkin aikaa minulle vakava ongelma.
herättää kysymyksiä ja aineellinen rikkaus . Se voi olla epävakaa ja voi riippua kausiluonteisuudesta ja maan taloudellisesta tilanteesta. Nyt sinulla ei ole sellaista asiaa kuin palkka, sairausloma, äitiys ja niin edelleen. Vain jos vakuutat itsesi yksittäisenä yrittäjänä FSS:ssä ja maksat asianmukaiset maksut. Mutta se maksaa myös rahaa. Lisäksi etätyöntekijä alkuvaiheessa on pieni määrä tilauksia. Muuten, vähennyksistä, sanotaanpa sisään Eläkerahasto sinun on myös pidettävä huolta itsestäsi, kuten nyt sinulla ei ole työnantajaa, joka tekisi sen puolestasi. Myös sinä itse huolehdit nyt hilseilemisestä verolainsäädäntö sekä raportoinnin. Lyhyesti sanottuna teet kaiken itse..
Puhumattakaan siitä, että pääsääntöisesti freelancerina ja etätyönä oletetaan sinun etsit omia asiakkaitasi. Ja tämä on toinen ongelma. Varsinkin käynnistysvaiheessa.
Lähes aina etätyö kotoa sisältää epävakaat tulot, sekä epävakaa käynnistys. Joskus istut kuukausia käytännössä ilman työtä, ja joskus tilauksia on niin paljon, että sinun on valvottava öisin, jotta ehtii tehdä kaiken ja lykätä muita asioita.
On myös mahdollista, että voit heittää etätyöskentelyn aikana. Siksi suurten ja arvostettujen ja hyvämaineisten asiakkaiden kanssa on kannattavaa työskennellä valkoisin käsin.
On vielä yksi MUTTA. Etätyötä- se on tiukkaa tietyntyyppiset toimintaa. Tämä on pääsääntöisesti ohjelmoijan, copywriterin, suunnittelijan, taittosuunnittelijan, mallintajan työ. Etätyö valmistusyrityksen johtajana - tätä ei yksinkertaisesti tapahdu. Siksi, jos haluat tulla valmistusyrityksen johtajaksi, freelance-työ missään muodossa ei ole sinua varten.
Mitkä työtehtävät sopivat etätyöskentelyyn?
Muuten, etätyön ei tarvitse olla kotona. Voit ottaa kannettavan tietokoneen ja mennä töihin puistoon, työpajaan tai jonnekin muualle. Mutta käytäntö osoittaa, että kotona työskentely on kätevintä.
Tyypillisesti etätyötä on tarina aiheesta luovat ammatit . Sen lisäksi, mistä juuri puhuin, etätyö sopii myös valokuvaajille, taiteilijoille, vloggaajille, bloggaajille ja niin edelleen. Periaatteessa etätyöstä voi kehittyä täysivaltainen bisnes. Esimerkiksi kunnollista henkilökuntaa työllistävien Internet-palveluiden omistajat aloittivat sen etätyönä itselleen. Valmentajakonsultit (lue psykologit), taloustieteilijät, lakimiehet, kääntäjät (merkittävä!) ja niin edelleen voivat myös työskennellä etänä. Ja esimerkiksi Tinkov Bank tarjoaa hakijoille työtä kodin puhelinkeskuksesta ja niin edelleen. Etätyöskentelyyn tulee joka vuosi entistä mielenkiintoisempia vaihtoehtoja.
Voit etsiä etätyötä työmailta sekä erityisistä freelance-pörsseistä.
minulla oli mielenkiintoinen kokemus kun sain työpaikan kaupungin toiselta puolelta. Pian kyllästyin jokapäiväiseen edestakaisin matkustamiseen ja päätin lopettaa. Ohjaaja pidätteli minua ja tarjosi tulla vain pari kertaa viikossa - ottamaan uusi työ ja näyttää tuloksia.
Uskomatonta elämänlaatua etätyöstä
Älä unohda, että etätyö on yleensä, joten älä unohda myöskään urheilua. ja se ei ole tyhjiä sanoja. Kun ihmiset aloittavat itsensä, heillä on naisia. Tämä ei ole vain esteettisesti miellyttävää, vaan se voi myös pilata elämänlaadun suuresti. kaikki tietävät. Esimerkiksi monilla ihmisillä on näkö- ja ryhtiongelmia.
Mutta jos harjoittelet, syöt oikein ja pidät taukoja, niin kaikki negatiiviset tekijät voidaan tasoittaa.
Mutta etätyöllä saatava elämänlaatu on erittäin korkea! On todella vähemmän stressiä, vähemmän meteliä tapauksesta. Sinulla on mahdollisuus elää itsellesi, ei pomon vuoksi. Tienaat vähemmän, voit tarjota saman elintaso, koska. et käytä rahaa tielle, kalliisiin pukuihin ja yritysjuhliin. Kollegat eivät raivoa sinua, ja sinä olet elämäsi herra ja voit mennä joogaan aamulla ja vasta sitten mennä. Sinulla on paljon vapaa-aikaa, eikä tämä tarkoita, että olet laiska. Se on vain, että käytät sen järkevämmin ja oikeammin kuin monet klassisen työn tekijät.
Olemme kaikki kuulleet etätyöstä. Nykyaikaiset keinot viestintä, digitaalinen maailma joka ympäröi meitä, luo edellytykset tehokkaalle liiketoiminnalle ja mukavaa elämää. Meidän ei tarvitse mennä pankkiin maksaaksemme sähkölaskuja. Tehtyään ostoksen verkkokaupassa maksamme sen sähköisillä maksujärjestelmillä ja tavarat toimitetaan kotiovellemme. Mitä etätyö tarkoittaa tavallinen ihminen? Sopiiko etätyö opiskelijoille, työntekijöille, insinööreille? Mitä taitoja tarvitaan? Kannattaako siitä tehdä pääasiallinen tulonlähde? Kysymyksiä on paljon ja vastauksia... vielä enemmän. Internet on täynnä erilaisia ehdotuksia ja avoimia työpaikkoja. Yritetään selvittää se. Työskentele esimerkiksi Kworkissa.
Etätyöskentelyn edut
- Etätyön ensimmäinen etu on työntekijöiden pakollisen kokoontumispaikan puuttuminen. Et ole maantieteellisesti sidottu työnantajaasi. Ei ole väsyttävää tietä töihin ja takaisin. Sinun ei tarvitse ostaa työpukua, noudattaa pukukoodia, istua suunnittelutapaamisissa, nauttia kaikista toimistoelämän "viehätyksistä".
- Toinen etu on palkkataso. Työnantaja voi olla mistä päin maailmaa tahansa. Elintaso on erilainen kaikkialla. Saman työn hinta voi vaihdella suuresti sekä isossa että sisällä pienempi puoli.
- Kolmas etu on käyttöaika. Periaatteessa he maksavat suoritetusta toiminnasta. Se, kuinka nopeasti ja mihin aikaan päivästä sen teet, riippuu sinusta. Tietysti on sellaista etätyötä, jossa pitää olla yhteydessä ... ja ... tiettyyn aikaan asti. Esimerkiksi: puhelinkeskuksen operaattori tai online-konsultti.
- Neljäs etu on sosiaalinen tasa-arvo. Ei väliä sukupuolella, iällä, ulkomuoto, lasten lukumäärä, uskonto ja terveys. Pääasia on, kuinka ammattimaisesti työ tehdään.
Etätyön haitat
- Ennen kaikkea tarvitaan tiukkaa itsekuria ja vastuuta.
- Toiseksi sinun on käytettävä omat rahasi työpaikan luomiseen. Mutta se voidaan tehdä mahdollisimman mukavaksi itsellesi.
- Kolmanneksi epävarmuus urakehitys. Yksikään järkevä työnantaja ei kuitenkaan kieltäydy palveluista hyvä työntekijä.
- Neljänneksi on olemassa vaara törmätä huijareihin. Mutta kukaan ei ole immuuni tästä edes tavallisessa työssä.
Kuka soveltuu ensisijaisesti etätöihin ja mistä sitä kannattaa etsiä
Kun otetaan huomioon, kuinka nopeasti tämäntyyppinen toiminta kehittyy, etätyö sopii kaikille - sekä korkeasti koulutetuille asiantuntijoille että vähän kokeneelle henkilölle. Webissä on melko paljon erityisalustoja - asiakkaiden ja urakoitsijoiden välistä viestintää varten luotuja vaihtoja. Esimerkiksi freelance-palveluliike Kwork.
Työskentele Kworkissa
kwork on uusi muoto palvelu etätyön löytämiseen. Tekijät ottivat perustana ajatuksen myydä palvelu kiinteään 500 ruplan hintaan. Urakoitsija luo kworkin - palvelukortin, jossa hän kuvaa yksityiskohtaisesti, mitä hän tekee tälle summalle. Tarkemmin sanottuna 400 ruplaa, koska järjestelmän komissio on 100 ruplaa. Asiakas valitsee ostoskorista tarvitsemansa ktöiden määrän, kuten myymälässä, ja maksaa. Esiintyjä tekee työn. Toimitetaan asiakkaalle tarkistettavaksi. Toteutuksen oikeellisuuden vahvistamisen jälkeen asiakas saa maksun. Kaikki on hyvin yksinkertaista.
Palvelu luo maksimin mukavat olosuhteet sekä urakoitsijan että tilaajan työhön. Rekisteröityminen on helppoa - käyttö sähköposti tai tili sisään sosiaalisissa verkostoissa. Rekisteröinnin jälkeen sinun tulee täyttää henkilökohtainen profiili. Kirjoita lyhyesti taidoistasi ja kokemuksestasi tai alasta, johon olet erikoistunut.
Nyt voit siirtyä luomaan kwork - palvelukorttia. Kuvaile palveluitasi yksityiskohtaisesti. Koska kaikki kworks on jaettu luokkiin, ne ilmestyvät luodessaan Eri kentät täyttöä varten. Erittäin hyvä vinkki. Kalliit palvelut voidaan jakaa useisiin k-töihin. Sitten kwork lähetetään moderointiin. Jos kaikki on täytetty oikein ja sääntöjen mukainen, palvelu näkyy myymälässä.
Luotu kwork pysyy aktiivisena vuoden. Tarvittaessa se voidaan tilapäisesti poistaa käytöstä.
Kwork-palvelu takaa sekä asiakkaan oikeuksien että urakoitsijan oikeuksien kunnioittamisen. Asiakas ei voi maksaa suoritetusta työstä, jos se vastaa täysin työarkin kuvausta.
Esiintyjän maine (tähdet) - tärkeä indikaattori potentiaaliselle asiakkaalle. Siihen vaikuttavat sekä tehtyjen tilausten määrä että asiakasarvostelut.
AT tällä hetkellä Yli 5 vuotta olen työskennellyt kokoaikatyöntekijänä etätyönä. Tässä artikkelissa puhun siitä, kuinka päädyin tällaiseen työhön, mitkä ovat hyvät ja huonot puolet ja mitä aion tehdä sillä kaikella.
Aloitin urani IT-alalla töissä 1C-franchise-yrityksessä, jossa sain keskimääräistä rahaa pikkukaupungistani, sitten vedin johonkin "kovempaan", aloin oppia Python / Java. Tämä antoi minulle mahdollisuuden luoda useita projekteja, jotka tuovat minulle tähän päivään mennessä kaupunkini keskimääräisen palkan, mutta se ei osoittautunut siistiksi otokseksi. Minulla ei ollut munaa tai rahaa avatakseni jotain vakavampaa ja riskialtisempaa, joten aloin etsiä uutta työtä. Kuten kävi ilmi, kaupungissa ei ollut mitään (ja nyt on), joten aloin pohtia vaihtoehtoja muuttaa toiseen kaupunkiin, samalla lukea erilaisia kirjoja. Sisään siis kuuluisa kirja"Etä. Toimistoa ei vaadita”, sain tietää etätyön mahdollisuudesta, minkä jälkeen aloin etsimään. Kahden kuukauden jälkeen, kun lähetin päivittäin 30 hakemusta eri yrityksiin, löysin työpaikan etätestaajana, sitten kasvoin QA-Automationin ja sitten muutin kehitysosastolle, missä olen tällä hetkellä.
Etäorganisaatio
1) Olen täysin rekisteröity työntekijäksi. Itse asiassa työpaikkani on Moskovan kaupunki. Lähetän asiakirjat postitse, ja kerran vuodessa Moskovan yhtiökokouksessa allekirjoitan kaikki toissijaiset paperit.- Tällaisen järjestelmän ainoa haittapuoli on pankkien pelko. Kuten, miksi haluat ottaa lainaa täältä, jos työskentelet Moskovassa. Missä olet työskennellyt, sieltä saat sen. Mutta kuten kollegani sanovat, minun tapaukseni on poikkeus.
3) Ei ole "käsityötä" kuvakaappausten, web-kameroiden ja muiden kanssa. Minun täytyy vain kirjoittaa 7 tuntia päivässä tehtäviin. Kerran viikossa tiiminvetäjä tarkistaa poistojesi riittävyyden. Siitä erityisiä konflikteja ei ole tapahtunut 5 vuoteen.
4) Normaalit rallit, puhelut zoomin kautta, löysyys yritysviestintään, Jiran toimitustyökalut ja muut. Tekijä: yleinen tunne, joten se on monta kertaa helpompaa kuin kävellä toimistossa ja etsiä tarvitsemaasi henkilöä. Kirjoitin, soitin - hän vastasi, haparoi näyttöä, näytti koodin, ja kaikki on kunnossa.
5) Zp putoaa kortille, vakuutus lähetetään postitse, lomatodistukset jne. - kirjanpitäjien ja esimiesten kautta. Pari kertaa vuodessa työmatkalla (oikeastaan palkallinen loma viikoksi).
6) Bonukset, herkut, yrityksen englanti ja niin edelleen - kaikki on kuin ihmisillä, raportointi shekistä kirjanpitoosastolla.
Johtopäätöksenä: tuottavuuden ja työn organisoinnin kannalta ei ole mitään eroa, istutko kotona vai käytkö toimistossa.
Plus kaukosäädin yritykselle
Käytäntö osoittaa, että Moskovan, Pietarin ja Novosibirskin kehittäjät ovat melko kalliita, mikä on samalla melko liikkuvaa. Nuo. jos palkkaat henkilön tänään riittävään palkkaan, 6-12 kuukauden päästä voi lähteä ihan riittävistä syistä:- Palkan yläpuolella
- Lähempänä kotia
- Viihtyisämpi toimisto
- Ystäviä tässä yrityksessä
- Ja niin edelleen
Lisäksi, jos otamme kaupungit tyypin mukaan: Nižni Novgorod, Samara, Krim, Krasnodar, Saratov, Belgorod ja niin edelleen, löydät tarpeeksi iso luku päteviä kehittäjiä, jotka työskentelevät mielellään Moskovassa miinus 10-20%. Tämä on monta kertaa enemmän kuin he saavat paikan päällä, ja hieman halvempaa yritykselle.
Plus ihmisten mentaliteetti. Jos riittävän korkean tason kehittäjä ei ole lähtenyt "valloittaakseen Moskovan tai laakson", on todennäköistä, että hän ei erityisemmin pidä muutoksista, hän on tyytyväinen rauhalliseen, mitattuun elämään. Siksi sellainen henkilö jää meille tarjoten hyvää palkkaa ja ilman paskaa. Eli lähes 2/3 tiimeistä on työskennellyt meillä yli 5 vuotta ja kaikki Hr:n tehtävät hoitaa yksi tyttö.
Kysymys tulotasosta
Nykyisessä tehtävässäni saan noin 3 palkkaa, joista minulle tarjottaisiin aluekeskus. Kun tähän lisätään tulot omista projekteistani, niin selviää, että elän hyvin paikallisten standardien mukaan.Koska se ei ole freelancerina, minulla ei ole veroongelmia, lääketieteellistä tukea Ja niin edelleen. Tämä riittää hyvä kunto, jos sinulla on liikkuva psyyke ja olet erittäin huolissasi, kun tilauksia ei ole, asiakas heittää rahaa ja niin edelleen.
Kotona työskentelemällä säästän noin 20 % palkastani, jonka käyttäisin työmatkalla, ruokalaan töissä, joihinkin spontaaneihin ostoksiin kotimatkalla, vaatteisiin, bensaan ja muuhun. Nuo. esimerkiksi farkkuni ja lenkkarini ovat 4 vuotta vanhat ja ne tuntuvat aika hyviltä. Ne eivät vain kulu. Totta, joskus tulee tilanne, että jonnekin pitää mennä enemmän tai vähemmän asiallisesti, mutta minulla ei ole tätä.
Huonommaksi on pahentunut sähkölaskujen nousu, plus vaihdan kerran vuodessa tietokoneen tuolin + hiiren, näppäimistön.
Kysymys ammatillisesta kasvusta
Mitä tulee henkilökohtaiseen kasvuun, nykyaikaiset tekniikat voit järjestää "kokeneiden kollegoiden neuvoston" etänä. Täällä ei ole ongelmia, niin kauan kuin oli oma toive kysyä kysymyksiä.Mitä tulee uran kasvuun, se on vaikeampaa. Kasvulla yhdessä yrityksessä on rajansa, ja etätyö suoraan tosi siistien projektien kanssa on harvinaisuus. Useimmiten siistit tiimijohtajien paikat sijaitsevat Moskovassa, ja sinne rekrytoidaan jo toimistoon. Nuo. kun taas etätyö on pidempää, tavallisille kehittäjille.
Kysymys emotionaalisesta komponentista
1) Suhteet ja tytöt. Kaukomatkalle kannattaa lähteä, kun on jo seuralainen tai hyvä vaihtoehto. Ensinnäkin, istua kotona yksin - voit tulla hulluksi. Toiseksi, kun menet toimistoon, olet aina valmis menemään jonnekin, lähtemään kävelylle, kertomaan tarinoita ja niin edelleen, ja kun työskentelet kotoa, halu katoaa, kunnollisia vaatteita ei ole valmiina , ja yleensä sinusta tulee sulkeutuneempi.2) Kissat ja muut lemmikkieläimet. Minulla on kotona kissa ja kissat, jotka auttavat minua selviytymään stressistä. Ajoittain pelaan niillä, ja toiseksi ohjelmoiessani selitän heille usein kuinka koodini toimii. Yllättäen se auttaa nopeasti syventymään ongelman ytimeen. Etätyökavereillani on myös lemmikkejä.
3) Kotona työskentelyn mukavuus. Jotkut työtovereistani tekevät itselleen "pesän" parvekkeelle, jotta vaimo ja lapset eivät vedä niitä kovaa. Joku vuokraa jonkinlaista tilaa. Joku menee töihin naapureiden kanssa, joku vanhempiensa luona. Vaihtoehtoja on monia, kaikissa on haittapuolensa. Yksi asia on varma, 100% eroon häiriöistä ei toimi. Sinun on oltava valmis tähän.
4) tunne" ikuinen työ". Kun työskentelet kotoa, on tunne, että kotisi on työ. Se voi olla stressaavaa. Minun tapauksessani en minä alkanut säikähtää, vaan vaimoni, joka alkoi valittaa, että talomme tietokone surina koko ajan. Ratkaisin ongelman siirtämällä työpaikan keittiöön ja ostamalla hiljaisen tietokoneen. Mutta silti, ajoittain tulee pieniä riitoja, varsinkin jos sinun on työskenneltävä yöllä.
5) Ei eläville ihmisille. Oli ryhmä ihmisiä, jotka haluavat jutella erilaisia teemoja, "vitsailee tupakointihuoneessa", flirttailee muiden osastojen tyttöjen kanssa ja niin edelleen. He eivät pystyneet työskentelemään etänä, vain jossain vaiheessa heidän tuottavuus laski, jonkinlainen masennus ilmaantui ja ihmiset lähtivät.
6) Lisävakain. Kun kommunikoitiin kollegoiden kanssa, kävi selväksi, että monet eivät voi työskennellä koko ajan, joten joku kävelee New Yorkissa Google-karttojen avulla, joku pelaa promootioissa, joku katselee pelistriimejä tai TV-ohjelmia. Tämä ei häiritse tuottavuutta, mutta rentouttaa.
