Aj bez toho, aby som mal sedem rozpätí na čele, pochopíte, že je oveľa jednoduchšie veliť a viesť slobodných ľudí ako veľký zohratý tím. Preto múdrych ľudí Bola vynájdená metóda „rozdeľuj a panuj“. Túto metódu používa väčšina dobrí vodcovia, ako od vrcholový manažment, ako aj od najmenších. Okrem toho sa ľudia ľahko riadia ich vzorom a sami sa bez vonkajších zásahov začnú zhlukovať a niektorých z nich považovať za svojich a iných za cudzích. A ako sa to deje, či už z etických preferencií, z politických dôvodov, z veku, z náboženských či národných dôvodov, farba pleti, tvar očí nie je až taká dôležitá... zoznam môže byť na veľmi dlhý čas.
Nemenej inteligentní občania však prišli na iný spôsob, na rozdiel od prvého - “ pokiaľ budeme jednotní, nemôžeme byť porazení". Aj keď prvé pravidlo sa už dávno a zrejme na dlhý čas v našom každodenný život, zatiaľ čo tá druhá si nachádza priaznivcov medzi idealistami, romantikmi a snílkami a v skutočnosti nemá na spoločnosť žiadny dosah.
Kto prvý vyskúšal pravidlo „rozdeľuj a panuj“ v našej dobe, nie je s určitosťou známe, pretože ľudia od najstarších čias až po súčasnosť sa vôbec nezmenili, boli rovnako cynickí, hrubí a krutí, hlásali to isté. a konali presne rovnakým spôsobom. Niektorí vedci tvrdia, že metóda „rozdeľuj a panuj“ bola prvýkrát použitá a bola považovaná za súčasť rímskej politiky. "Divide ut regnes" "Divide et impera"- "rozdeľ a panuj", "rozdeľ a panuj". Hoci tento záver moderných historikov je s najväčšou pravdepodobnosťou nesprávny. Avšak rovnako ako výrok slávneho nemeckého básnika G. Heineho, ktorý vo svojom liste z 12. januára 1842 zaslanom z Paríža napísal, že pravidlo „rozdeľuj a panuj“ prvýkrát vyskúšal Filip Macedónsky kráľ (359-336 BC .X.) a preslávil sa tým, že bol otcom Alexandra Veľkého.
Niektorí vedci predložili inú teóriu, podľa ktorej autorstvo tohto výrazu patrí Niccolò Machiavellimu taliansky spisovateľ, diplomat a filozof. Čo je nemenej pochybné z dôvodov, ktoré boli vyjadrené vyššie v texte.
Používanie frázy „rozdeľ a panuj“ v literatúre
„Nacisti plánovali vykonávať svoju politiku na okupovanom území ZSSR na zákl známy spôsob„rozdeľuj a panuj“, vrátane používania „možných rozporov medzi Ukrajincami a Veľkými Rusmi“, „napätých vzťahov“ medzi nimi pobaltské národy a Rusi..."("Rozdeľ a panuj. Nacistická okupačná politika" Fedor Leonidovič Sinitsyn)
„Rozdeľuj a panuj“ Takto boli podrobené všetky národy: boli rozdelené na časti-strany a natlačené proti sebe...v Rusku by mali byť ľudia, ktorí sa neusilujú o moc a nehrajú túto temnú hru „Rozdeľte a Zvíťaziť!" A cirkev a iné náboženstvá, verejné organizácie a verejne činné osoby môže hrať..."
(Voľná esej na tému „Keby som bol patriarcha Pravoslávna cirkev ruský "Mosuleznyj Igor Alekseevič)
"A jej motto je nám všetkým známe: "Rozdeľ a panuj"! Ale k čomu to vedie? Len relatívna Pravda... podobná bezbožnej moci egyptského faraóna!"
("Hagada o tajomstvách Pardis" Miller Rudolf Andreevich)
Rozdeľuj a panuj
Rozdeľuj a panuj
Z latinčiny: Divide et impera | division et impera).
Verí sa, že toto bolo motto zahraničná politika staroveký Rím, ale od starovekých autorov sa o tom nenašli žiadne dôkazy. Nemecký básnik Heinrich Heine (list z Paríža z 12. januára 1842) sa domnieval, že autorom tohto hesla bol macedónsky kráľ (359-336 pred Kr.) Filip (382-336 pred Kr.), otec Alexandra Veľkého.
Predpokladá sa, že prvým vládcom, ktorý oficiálne použil túto frázu, bol francúzsky krᾼudovít XI. (1423-1483), ktorý povedal: "Diviser pour regner" - "Rozdeľte sa, aby ste vládli."
Výraz sa stal všeobecne známym vďaka francúzskemu ekonómovi a filozofovi Pierrovi Josephovi Proudhonovi (1809-1865), ktorý sa uškŕňal: „Rozdeľ et impera, rozdeľ a panuj, rozdeľ a budeš panovať, rozdeľ a zbohatneš; zdieľaj a oklameš ľudí a zaslepíš im myseľ a budeš sa vysmievať spravodlivosti."
encyklopedický slovník okrídlené slová a výrazy. - M.: "Lokid-Press". Vadim Serov. 2003.
Rozdeľuj a panuj
Vzorec, ktorý viedol rímsky senát. Vyjadruje princíp štátnej moci, Pričom najlepšia metóda riadenie multikmeňového štátu – podnecovanie národnostnej nenávisti medzi národnosťami. Jeho autor nie je presne známy. G. Heine v liste z Paríža z 12. januára 1842 bez uvedenia zdroja uvádza ako autora macedónskeho kráľa Filipa (359-336 pred Kr.).
Slovník okrídlených slov. Plutex. 2004
Pozrite si, čo je „Divide and Conquer“ v iných slovníkoch:
Rozdeľ a panuj: Rozdeľ a panuj (politika) politický princíp. Paradigma vývoja algoritmu rozdeľuj a panuj (programovanie). Rozdeľ a panuj (hra) počítačová hra. Epizóda Divide and Conquer / Divide And Conquer ... ... Wikipedia
rozdeľuj a panuj- - Témy ochrany informácií SK rozdeľ a panuj ... Technická príručka prekladateľa
Tento výraz má iné významy, pozri Rozdeľuj a panuj (významy). Rozdeľuj a panuj (lat. Divide et impera) princíp štátnej moci, ku ktorému sa často uchyľujú vlády štátov zložených z heterogénnych ... Wikipedia
Kniha. Na princípe riadenia toho, čo l. spoločnosti podnecovaním nepriateľstva medzi jej členmi. /i> Pauzovací papier z lat. Divide et impera. BMS 1998, 487 ... Veľký slovník Ruské výroky
Rozdeľuj a panuj- krídlo. sl. Vzorec, ktorý viedol rímsky senát. Vyjadruje princíp štátnej moci, podľa ktorého je najlepšou metódou riadenia mnohokmenového štátu podnecovanie národnostnej nenávisti medzi národmi. Jej autor v ...... Univerzálna voliteľná praktická slovník I. Mostitsky
Tento výraz má iné významy, pozri Rozdeľuj a panuj (významy). Ťahová hra pre viacerých hráčov „Divide Conquer“ (v preklade „Divide and Conquer“) strategická hra s webovým rozhraním, spusteným v roku 2004. V roku 2007 ... ... Wikipedia
Rozdeľuj a panuj (latinsky division et impera) je princíp štátnej moci, ku ktorému sa často uchyľujú vlády štátov pozostávajúcich z heterogénnych častí a podľa ktorého je najlepšou metódou riadenia takéhoto štátu podnecovanie nepriateľstva... .. Wikipedia
Rozdeľuj a panuj: Rozdeľuj a panuj (politický) politický princíp. Paradigma vývoja algoritmu Rozdeľuj a panuj (informatika) ... Wikipedia
Rozdeľuj a panuj je dôležitá paradigma vývoja algoritmov v informatike. Je založená na rekurzívnom rozdelení riešeného problému do dvoch (alebo viacerých) podúloh rovnakého typu, ale menších. Oddiely sa vykonávajú dovtedy, kým ... ... Wikipedia
knihy
- Rozdeľuj a panuj, Gaius Julius Caesar. Od vydavateľa: „Zápisky“ od Gaia Julia Caesara – príbeh najväčšieho starorímskeho veliteľa a politického reformátora o udalostiach 1. storočia pred Kristom ...
Podľa agentúry INTERFAX za posledných pár rokov v Moskve, počnúc výbuchmi domov na Guryanovovej ulici, zomrelo v dôsledku teroristických činov 407 ľudí. Tragédia v Beslane si vyžiadala 338 až 450 obetí vrátane detí. celkový údaj postihnutý v Severné Osetsko- 1221 ľudí. V tomto zozname sa nespomína množstvo tragédiou roztrhaných a zlomených osudov, vyronených sĺz a stratené nádeje. Nepočítajte a nevážte všetku bolesť, ktorá zostala v duši tých, ktorí navždy stratili svojich blízkych.
Keď prežívame udalosti a stretávame sa s očitými svedkami teroristických útokov, často počujeme otázku - "Na čo?" alebo „Čo bolo s mojou deväťročnou dcérou, ktorú po výbuchu vozňa metra poskladali? Nechcel som vedieť nič o čiernych politických hrách alebo špinavých peniazoch a ropných vojnách. Milujem svoju prácu... Milujem svoju ženu a dcéru, ktoré som stratil... Načo?
Našim partnerom je Alexej Iľjič Osipov, profesor Moskovskej teologickej akadémie, známy vedec, teológ a polemik.
Alexej Iľjič, keď vám položím prvú otázku, urobím výhradu, že je to spôsobené súčasnou náladou, možno tých, ktorí majú viac viery ako cynizmu. Túto otázku nikam adresovala učiteľka detí z ruské vnútrozemie, po zajatí rukojemníkov v Beslane a smrti detí - čo sa deje?
Samotná otázka je jednoduchá a originálna. Ale takéto udalosti sa dejú počas celej histórie ľudstva, aj keď sa ľudia dali spočítať na prstoch a potom Kain zabil Ábela.
My, keď už hovoríme o kresťanoch, dobre vieme, že náš štát, štát, v ktorom súčasná osoba- hlboko bolestivé, pretože ak by to tak nebolo, nebola by vojna. Venujte pozornosť tomu, o čo sa ľudstvo počas svojich dejín snažilo – šťastie, mier, spravodlivosť, harmónia, láska... Čím sú naplnené celé dejiny? Vojny, násilie, otroctvo, krutosť...
Pravda, svojho času si mysleli, že za to môže naša nedokonalosť a príde čas – 18., 19. a napokon 20. storočie a ľudstvo dosiahne vrchol svojho rozvoja. Ale 20. storočie prekonalo všetky ostatné v množstve preliatej krvi a krutosti. Kresťanstvo potvrdzuje túto skutočnosť, túto realitu, ale kresťanstvo zároveň potvrdzuje, že v každom z nás je dobro a zlo, t.j. začiatok je zdravý a bolestivý. Ktorému z nich dáme v sebe rozvoj, závisí veľmi od nás samých, pretože z celku jednotlivých osobností je spoločný duchovnosti národ, ľudia, celé ľudstvo. Existuje nemenný zákon – duch si vytvára formu.
Moderný svet jednoducho udivuje niečím aktívnym, nasilu zasadeným zvonku, povedal by som – do ľudských duší. Zamysleli sme sa niekedy nad tým, prečo sa, obrazne povedané, 99 % zlých vecí a len 1 % dobrých vysiela v televízii? Aky je dôvod? kto to potrebuje? Nerozumieme, k čomu povedie pestovanie zhýralosti, násilia a krutosti? A napriek tomu je to skutočnosť života nielen v Rusku, ale aj v celom civilizovanom svete.
- Je to povaha ľudských túžob a hodnôt?
Áno, ale ak sa bude konať napríklad referendum, tak som si istý, že viac ako dve tretiny obyvateľstva akejkoľvek civilizovanej krajiny sa vyjadria proti totálnemu množeniu zla akýmikoľvek prostriedkami. masové médiá. Mimochodom, toto bude princíp demokracie a hlasovania väčšiny. Napriek tomu je celý tento špinavý trik pre niekoho výhodný.
Jednotlivci? Mnoho ľudí hovorí a píše o tajných spoločnostiach, že hnaní svojou myšlienkou hrajú akýsi šach na svetovej šachovnici s celými národmi.
Možno existujú takí ľudia. Spájali sa, tvorili tajné spoločnosti... Ale aký je prínos? Za čo?
Možno, všeobecný princíp moc, ktorá zahŕňa všetky sprievodné regálie a atribúty svetovlády?
Faktom je, že počas celej histórie ľudstva prebiehal boj dvoch princípov, povedal by som, náboženského a protináboženského – satanského.
Kresťanstvo dalo normu ľudský život, ktoré staroveký svet v takej plnosti nepoznal. AT najlepší prípad, božstvo staroveký svet bol spravodlivý a milosrdný, v najhoršom prípade - stelesnenie krutosti a skazenosti. Kresťanstvo vyhlásilo, že Boh, tj. absolútny zákon bytie je láska. Toto ľudstvo jednoducho nevedelo. Kresťanstvo odhalilo samotnú podstatu našej prirodzenosti, no tým sa nám v ešte väčšom jase a sile otvoril opak, ten, ktorý človeka ničí. Takže počas histórie prebiehal boj medzi náboženstvom a jeho protikladom – protináboženstvom či satanizmom, a tento boj je čím ďalej tým tvrdší. V závislosti od toho, do akej miery táto alebo tá spoločnosť, ľudia, ľudstvo podlieha jednému zo smerov - podľa toho sa vyvíja s väčšou alebo menšou silou.
- Dá sa to povedať pri hodnotení súčasného diania existuje fázová zničenie dominantných náboženstiev?
Všetky náboženstvá, ktoré nesú morálny základ. Pozrite sa, čo sa deje. V Novom zákone je čierne na bielom napísané, čo je sodomia, však aj teraz celý riadok cirkvi tento jav priamo ospravedlňuje. Existuje už veľa prekladov Sväté písmo na západné jazyky, kde sú tieto miesta napríklad od apoštola Pavla preložené opačne alebo sú úplne vynechané. Existuje náboženské opodstatnenie zásad, ktoré sú v priamom protiklade k tým, na ktorých je postavený ľudský život.
Pozrite sa na súčasné dianie cez túto prizmu. Sme zdesení tragédiou v Beslane bez toho, aby sme sa pokúsili pozrieť na koreň toho, čo sa stalo. Ozývajú sa výkriky: "Toto je islam!" Prepáčte, ale križiacke výpravy Je to tiež moslim? V akej viere nenájdeme ľudí, ktorí prekrúcajú doktrínu a zasadzujú niečo priamo proti náboženstvu, ktoré vyznávajú?
Uvediem jeden príklad z histórie predrevolučné Rusko. Bolo to počas prvej svetovej vojny. Nemci zajali niekoľko tisíc ruských vojakov Moslimovia a cisár Wilhelm ich nariadil zhromaždiť a postaviť demonštračný tábor. Úžasné! Dokonca postavili mešitu. Keď bolo všetko hotové, prišiel cisársky hodnostár prevziať tábor a bol spokojný s tým, čo videl. Spokojní boli aj vojaci a boli medzi nimi aj mullovia. Najzaujímavejšie však je, že väzni odpovedali na žiadosť šľachtica, aby za neho zaspievali modlitbu. Viete, čo spievali? "Boh ochraňuj kráľa!"
Ani keď hodnostár rozhorčene mávol rukami, nechápali a padli na kolená. Spievali sme trikrát! Žiadny antagonizmus. Moslimskí vojaci slúžili vlasti v pravoslávnej cirkvi ruská armáda. V skutočnosti vidíme, koľko ľudí žije v blízkosti a nie je tam žiadna nenávisť.
Čo sa teraz robí? Nenávisť vzplane! Kindl cez televíziu, cez tlač. Beslan je teda jedna z najsilnejších provokácií, že sa toho chytí každý - pomôžme moslimov. Počítajú s tým.
- Alexej Iľjič, viete konkrétne uhádnuť, kto stojí za rozpútaním konfliktu?
Budovanie takýchto predpokladov je úlohou politikov a my vidíme povrch, keďže nepoznáme kuchyňu, je nepravdepodobné, že by nás tam pustili. Preto, kto to urobil, ako - nechcem hádať na kávovej usadenine. Ale pozor, rovnako silná provokácia sa stala 11. septembra v Amerike. A kto je obviňovaný? moslimovia. Ale keď tá istá Amerika rozbije Srbsko, keď napadne Irak, keď budú ženy aj deti vo veľkom zničené viac- to nie je nič.
Rozdeľuj a panuj je starodávna zásada. Kresťanstvo je mocné náboženstvo, islam je mocné náboženstvo... A čo ak sa zrazia? Pamätáte si, ako jeden krajčír porazil dvoch obrov?... Prebieha boj s náboženstvom tých, ktorí používajú iný svetonázor. V žiadnom prípade neveríme, že satanizmus nie sú len nejaké zákruty mladých. Satanizmus je ideológia, ktorej – neviem, ale to, že táto ideológia nakazila ľudí, ktorí majú v našej pozemskej realite kolosálne možnosti, je nepochybné. Nič totiž nedokáže vysvetliť takéto skutočnosti, keď beslanskí teroristi nepredložili žiadne požiadavky, nič nepotrebovali. príčina? Na toto nikto neodpovedá. Je tam provokácia.
Satanisti môžu byť medzi akýmikoľvek národmi, akýmikoľvek rasami. Ako viete, rodina nie je bez čiernej ovce.
Takže ropa, peniaze, moc sú v tomto prípade len mechanizmus, ktorý živí niečo podstatnejšie, o čom sa v správach nedostane?
Nejde o to materiálny zisk. Prospieva sadistovi, keď mučí svoju obeť? Opýtajte sa ho prečo, usmeje sa. Vášeň je strašná vec. Stále netušíme, čo sa skrýva za slovom „satanizmus“. Hnev, ktorého hranicu, nedajbože, nikdy neuvidím a tento hnev hľadá výraz. Satanizmus je sila a aktívna sila. Teraz už aj psychológ odhalí vzorce niektorých padlých rozkoší, len všetko natrieť ešte tmavšími farbami. Kde je zvuková logika? Prečo môže mať človek rád krv, utrpenie a mučenie? OD kresťanský bod Iné vysvetlenie nevidím.
Alexej Iľjič, ak sa pozriete na mechaniku toho, čo sa deje, dochádza k systematickému podnecovaniu vojny. Vyhladzovacie vojny?
Zrejme áno. Prvý dôvod je domáci, šesť miliárd je veľa. Po druhé, náboženské ideály niečo a niektorých ľudí nenávidia. Zdá sa, že mnohým ľuďom je to aspoň trochu známe vnútorný koncept"nie dobré". Odtiaľ - rozdeľuj a panuj, a ak sa vám podarí tlačiť národy k sebe, vojne sa nedá vyhnúť.
Prečo Nový zákon s takým strachom hovorí o Antikristovi a konci sveta, o tom, akí budú ľudia a čo ich čaká? Áno, pretože sloboda sa otvorí zlu. Ale teraz je to stále brzdenie, stále je veľa ľudí, ktorí nestratili svedomie, ktorí bojujú za pravdu a spravodlivosť, ktorí hlásajú lásku.
- Je to ľahké pochopiť?
Je potrebné ukázať, čo sa skrýva za chápaním slobody. Kde je skutočná sloboda a kde je sloboda svojvôle. Je to veľmi dôležité.
Skutočná sloboda, keď sa človek ovláda, vášne ho neovládajú, jeho duša sa svojou povahou usiluje o Boha - Pravda, tento smäd je bezhraničný a nasýtený. Možnosť „slobodne“ prekvitať vo vášňach človeka omráči a vedie k tomu, čo s otrasom sledujeme v správach. Treba mať na pamäti, že človek je od prírody dokonalejší ako dobytok, je schopný skĺznuť až do stavu diabla.
Petr Pivkin sa rozprával s profesorom Alexejom Osipovom
Táto fráza sa tradične pripisuje Július Caesar. Pri vytváraní Rímskej ríše sa celkom zámerne hádal medzi provinciami, aby sa žiarlivosťou a nedôverou nemohli spojiť a zvrhnúť moc Ríma. Za rovnakým účelom si ponechal neustály strach a napätie konzulov v senáte – aby sa proti nemu osobne nevzbúrili.
Politika je múdra a na prvý pohľad nespochybniteľná... Najväčší filozof Machiavelliho oživenia potom odporučil ostatným, aby urobili to isté Caesar - Borgia. A v časoch problémov a občianske vojny Tomu poslednému, treba priznať, sa podarilo udržať sa nad vodou pomerne dlho. A je nepravdepodobné, že vás niekto odsúdi (okrem vzhľadu), ak si svoju kariéru postavíte na rovnakých princípoch ...
Len vedieť čo? Zatiaľ čo ste ešte nezačali uvádzať do praxe tento múdry odveký princíp, spomeňte si, ako skončili cisári. Boli zabití. Obaja.
Princíp exkluzivity. Vedome či nevedome začínajú kariéristi stelesňovať Caesarov princíp aj na tých najnižších pozíciách. Niekedy to jediná cesta prežiť a nezmeniť sa na posluhovačku. Začnete sa deliť o povinnosti – a na zvyčajnú, vo všeobecnosti, požiadavku niečo okopírovať, prejsť, poslať fax, či dokonca pomôcť zamestnancovi, ktorý má parka, rázne odpoviete: „Za toto nie som platený.“ Môžete to považovať za svoje prvé víťazstvo: už nebudete zaťažení maličkosťami a konečne začnete vážne ovládať svoje obľúbené povolanie. To znamená urobiť kariéru. A možno by stálo za to zastaviť politiku rozdeľovania.
Mnohí však idú ešte ďalej. Aby ste si udržali a posilnili svoju pozíciu v spoločnosti, musíte sa stať nielen profesionálom (tu sú všetci profesionáli!), musíte sa stať nepostrádateľným. Napríklad nadviazať exkluzívny kontakt založený na osobných vzťahoch s jedným z klientov alebo partnerov firmy. Alebo sa úplne ujať nejakého zložitého výrobného problému. Alebo hromadiť polotajné informácie... Vo všeobecnosti, aby sa bez vás nedalo zaobísť.
Ak nazývate veci pravými menami, cynicky ste si odobrali (pridelili) istý kus, ktorý by sa teoreticky mal považovať za verejný majetok. Ale nikto nie je urazený: každý chápe, že ste obsadili toto miesto vďaka usilovnosti, tvrdej práci a talentu. Navyše, toto bremeno (čiže, pardon, chuťovka) sa na vás hromadí s radosťou: načo sa obťažovať zbytočné problémy, kedy v prípade potreby bude možné na takéto jednoducho odkázať hodnotný zamestnanec ktorý ovládal ako ty.
Stanete sa nepostrádateľným. Ak odídete, firma príde o klienta, stratí (aspoň dočasne) pozíciu v dôležitej výrobnej problematike alebo naruší zabehnutý pracovný proces snahou poskladať si informácie, ktoré ste predtým nazbierali sami od seba. Vo všeobecnosti si môžete diktovať podmienky - zvýšia vám plat, budete povýšený ...
Ale nie neobmedzene. Vráťme sa k historickým analógiám: môžete sa stať guvernérom provincie, ale nikdy sa nestanete Caesarom. To znamená, že môžete byť poverený vedením oddelenia alebo projektu, ale nič viac. Koniec koncov, ako viete, špecialista je ako tok - rastie iba jedným smerom. A váš šéf si je toho dobre vedomý.
Najhoršie však je, že projekt bude skôr či neskôr dokončený. Klient alebo partner naviazaný na vás môže časom stratiť význam pre spoločnosť. vysoko dôležitá informácia zastará alebo sa objaví na internete ... A prídete o všetko. Iné tromfy totiž okrem „nepostrádateľnosti“ v tomto konkrétnom čísle nemáte.
Záver. Ak rozprávame sa o úradné povinnosti, potom by ste ich nemali oddeľovať príliš jasne. Inak nebudete dlho vládnuť. A nie na najvyšších miestach.
Princíp vicekráľa. Caesar a Napoleon sú výnimočné príklady. Len málokomu sa v celej histórii ľudstva podarilo preskočiť z kapitánov na cisárov. Budeme predpokladať, že ste vynikajúce, talentované dievča. Ale, chvalabohu, nie geniálne, teda normálne. To znamená, že sa nestanete hneď prezidentom (ani prezidentom spoločnosti či predstavenstva). Na vrchol sa budete posúvať po etapách – povinnou etapou na vašej ceste bude vedenie odboru alebo smeru.
A Boh vám chráň v tejto fáze uviesť do praxe princíp Caesara! Je to hlúposť už na prvý pohľad. Mimochodom, uvedomte si, Caesar, kým sa nestal cisárom, bol univerzálnym priateľom a košeľovým chlapcom, demokratom (čiže v starorímskych podmienkach republikánom) a otcom vojakov. Kto by ho inak vyzdvihol na vrchol?
Machiavelli tiež jemne pocítil tento moment: „Čím viac nepriateľov okolo, tým silnejšia by mala byť jednota vo vnútri.“
Vo všeobecnosti, keď preložíme celý tento staro-renesančný pátos do jazyka modernej kancelárie, povedzme toto: váš minitím by vás mal zbožňovať. A najťažšie ste na tom nielen vy ako manažér, ale aj vaše oddelenie ako výnimočná jednotka v rámci firmy. Robte si, čo chcete – organizujte stretnutia u vás, usilujte sa o zvýšenie platu pre všetkých svojich zamestnancov... Na záver sa každý večer poďakujte každému jednotlivo (ale vždy verejne) za ich statočnú prácu a neoceniteľnú pomoc.
Zamestnanci by na seba nemali žiarliť a nemali by medzi sebou súťažiť. Dosiahnite univerzálnu lásku alebo aspoň sympatie (pokiaľ tím nie je príliš veľký - úloha je celkom uskutočniteľná). Získajte to, pretože táto láska bude jediným a najpresvedčivejším argumentom vo váš prospech, ak sa zrazu veľký šéf nahnevá a rozhodne sa vás odstrániť z vašej pozície, alebo vás dokonca úplne vyhodiť.
Veľkí šéfovia, vedia aj o „rozdeľuj a panuj“ – a radi vás postavia proti šéfom iných oddelení a oblastí. A s radosťou prevážia vinu na jednom z vás, ak to vo firme neklape. A, nechoďte k veštcovi, budú hľadať obetného baránka z rôznych dôvodov ... Šéf si je dobre vedomý toho, že vaša hanba poteší iba ostatných „poslancov“. V skutočnosti sú hlavnými nástrojmi opál a láskavosť Caesarova politika. Ale žiadny Caesar sa neodváži hádať sa s ľuďmi a žiadny šéf sa nebude chcieť kvôli vám dostať do konfliktu s celým oddelením.
Záver. Na úrovni stredného manažmentu je politika „rozdeľuj a panuj“ absolútne neprijateľná.
Caesarov princíp. Nakoniec sme sa dostali k hlavnému a zdalo by sa zrejmé. Keď sa vy sami stanete veľkým šéfom, keď sa vo vašich rukách pozbierajú všetky motúzy a drôty manažmentu, potom jediný spôsob, ako vládnuť dlho a efektívne, je rozdeliť sa!
Po prvé, prísne rozdeľte zodpovednosti medzi zamestnancov. Toto je technická stránka.
Po druhé, neúnavne rozdeľovať a hádať sa medzi samotnými zamestnancami. Toto je etická stránka problému.
S prvým bodom sa zdá byť všetko jasné: šéf si musí predstaviť, kto je za čo zodpovedný – aby pochopil, v akom štádiu došlo k defektu, kto je na vine (alebo naopak, koho odmeniť). V zásade ideálny šéf, ktorý má v úmysle vládnuť dlho, príde vhod so „špecialistami ako tavivo“ - každý sa bude dokonale orientovať vo svojom odbore, ale nikto si nebude nárokovať najvyššiu moc.
Vedúcim takýto sklad sa skutočne darí riadiť veľmi efektívne, ich firmy prinášajú veľmi dobré príjmy... Ale tieto oddelenie "Cézarov", spravidla nie sú schopní použiť svoje príjmy. Sú vyčerpaní a nešťastní, sú nervózni a chorľaví. Psychológovia o nich píšu v populárnych časopisoch: "workoholici".
Nahromadili všetku moc vo svojich rukách. Veľkí šéfovia stratili právo na odpočinok. Nemôžu ísť na dovolenku - pretože o mesiac všetci úzkych špecialistov stratiť všetku koordináciu a úplne zničiť prípad. Nemôžu ochorieť ani pár dní a pri najhoršej chrípke sú chudáci nútení (aspoň telefonicky) dávať cenné pokyny a kontrolovať proces. Nedokážu vypnúť mozog ani v noci, a preto trpia nespavosťou – musia myslieť na príliš veľa, pretože každý zamestnanec je zodpovedný len za svoj sektor a jedine šéf môže urobiť jediné správne syntetické rozhodnutie.
Áno, je nepravdepodobné, že by ich zvrhli. Ale ani oni neoľutujú.
Vládnutie inak sa zdá byť nebezpečné a ťažké. A predsa tí šťastlivci, ktorí sa odvážili dôverovať najviac svojich právomocí početným asistentom, zástupcom a jednoducho vedúcim oddelení, viesť luxusný spoločenský život (kvôli ktorému v skutočnosti hľadali posty a kapitál). Ich letná dovolenka trvá 2-3 mesiace a každý mesiac chodia s priateľmi na ryby (do Astrachánu alebo na Madagaskar) a každý víkend s manželkou a deťmi- a nič, firma sa nerozpadáva, nepokoje nedozrievajú, proces prebieha.
Etická stránka problému je ešte ťažšia. Oplatí sa hádať podriadených medzi sebou?
No ak dodržíte zásadu „rozdeľte sa“ vo vzťahu k povinnostiam a uprednostnite akumulovať moc v tých istých rukách, bez ohľadu na to, aké cynické je to napísať, pravdepodobne to stojí za to. Ak si totiž vaši zamestnanci navzájom dôverujú a pravidelne zdieľajú informácie, potom je možné, že jeden z nich jedného dňa zistí, že správne konečné rozhodnutie sa dá urobiť aj bez vás. To je plné ... Nie nadarmo sa veľa veľkých firiem oficiálne uzatvára Kancelárske romániky sú zakázané a nie je dovolené pracovať v tom istom podniku príbuzných.
Ale ak svoje právomoci ľahkomyseľne a bezohľadne delegujete na všemožných manažérov a manažérov, utekajúc na niekoľko mesiacov na dovolenku... potom vám s najväčšou pravdepodobnosťou nezostane čas a nechuť na intrigy, tlačenie svojich podriadených na čelo. Neboj sa! Skvelým spôsobom sa budú hádať aj bez vás: potreba rozhodovať sa nevyhnutne vedie ku konfliktom medzi zodpovednými zamestnancami. Urobia mier bez teba. A pri takom pracovnom zaťažení je nepravdepodobné, že budú mať čas a predstavivosť pripraviť sprisahanie a zvrhnúť vás z trónu. Čo je presne to, čo ste hľadali.
