នាងគិតថាអ្នកកំពុងនិយាយ ខណៈពេលដែលនាងមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបញ្ចូលពាក្យ។ មិនមែនអ្វីៗទាំងអស់តែងតែទៅតាមផែនការនោះទេ ហើយវាកើតឡើងដែលអ្នកជាអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះសោកនាដកម្មនេះ។ មិនថាជាសមាជិកគ្រួសារ មិត្តរួមការងារ ឬអាក្រក់ជាងនេះទេ ថៅកែ ជាមនុស្សឆេវឆាវ និងពិបាកអាចប្រែក្លាយថ្ងៃល្អទៅជារឿងភាគដោយគ្មានហេតុផល។ ពេលចាកចេញមិនមែនជាជម្រើស តើអ្នកនឹងធ្វើអ្វី?
យើងទាំងអស់គ្នាបានជួប មនុស្សឈ្លានពាន និងពិបាកទំនាក់ទំនងដែលគ្មាននរណាម្នាក់អាចធ្វើបាន និងមិនចង់ដោះស្រាយ។ ក្នុងស្ថានភាពភាគច្រើន អ្នកគ្រាន់តែអាចដើរចេញ ដោយដាក់កម្រិតខ្លួនអ្នកឱ្យនៅជាមួយរោមសត្វ ដោយមិននាំស្ថានភាពទៅជាការជល់មាន់។ អ្នកអាចរង់ចាំរហូតដល់មនុស្សរំខានចាកចេញ ហើយបន្ទាប់មកត្អូញត្អែរទៅកាន់មិត្តរបស់អ្នក៖ "គាត់មិនអាចទ្រាំបាន". ប៉ុន្តែជម្រើសមួយផ្សេងទៀតហាក់ដូចជាមានផលិតភាពជាង: ដើម្បីចាប់ផ្តើមអភិវឌ្ឍជំនាញ ចិត្តវិទ្យាជាក់ស្តែង.
ជាដំបូង ទទួលខុសត្រូវចំពោះផ្នែករបស់អ្នកនៃអន្តរកម្ម. Animosity កើតនៅក្នុងរបស់អ្នក។ បេះដូងរបស់ខ្លួនឯង. សូម្បីតែមនុស្សដែលពិបាកទ្រាំបំផុតក៏មាន ឬមានម្ដាយដែរ។ គាត់ត្រូវបានគេស្រឡាញ់ដោយនរណាម្នាក់។ ប្រសិនបើអ្នកអាចគ្រប់គ្រងប្រតិកម្មរបស់អ្នក និងទទួលខុសត្រូវចំពោះវា វាពិបាកក្នុងការស្រមៃមើលជំហានដែលមានផលិតភាពជាងនេះ។ ភាពមិនលំអៀងគឺជាចម្លើយដ៏ល្អបំផុត ពីព្រោះប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើអន្តរកម្មដោយគ្មានការឆ្លើយតបខាងផ្លូវអារម្មណ៍ដ៏ហឹង្សា នោះក្បាលរបស់អ្នកនឹងច្បាស់លាស់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីឈានទៅមុខជាមួយនឹងមនុស្សពិបាក។
បន្ថែមទៀត ព្យាយាមរកឱ្យឃើញនូវអ្វីដែលជាពិសេសធ្វើឱ្យអ្នកខឹង. តើបុគ្គលនេះជាបិសាចជញ្ជក់ឈាម ជាអ្នករិះគន់អស់កល្ប ឬជាគូស្នេហ៍ប្រកួតប្រជែង? យើងមានទំនោរប្រើពាក្យបរិយាយដើម្បីជួយយើងយល់ និងយល់ច្បាស់ពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង។
- បិសាចថាមពលចង់បានការយកចិត្តទុកដាក់ និងសេចក្តីស្រឡាញ់។មនុស្សបែបនេះមានអារម្មណ៍ទន់ខ្សោយពួកគេត្រូវបានទាក់ទាញ មានឆន្ទៈខ្លាំងប៉ុន្តែដោយអស់សង្ឃឹម ពួកគេនឹងតោងអ្នកណាម្នាក់។
- អ្នករិះគន់អស់កល្បជានិច្ចត្រូវតែត្រឹមត្រូវ។គាត់នឹងបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃអាកប្បកិរិយារបស់គាត់នៅក្នុងស្ថានភាពណាមួយសូម្បីតែឃោរឃៅហើយគាត់តែងតែមានហេតុផលដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការស្តីបន្ទោសលើអ្នកដទៃ។ មនុស្សទាំងនេះគឺជាអ្នកល្អឥតខ្ចោះ និងជាអ្នកគ្រប់គ្រងខ្នាតតូច។ ពួកគេមានសមត្ថភាពរិះគន់អ្នកដទៃមិនចេះចប់។
- អ្នកស្រឡាញ់ការប្រកួតប្រជែងត្រូវតែឈ្នះ។គាត់ចាត់ទុកការប្រជុំដ៏តូចតាចបំផុតថាជាការប្រកួត។ គាត់នឹងមិនថយក្រោយឡើយ រហូតទាល់តែគាត់បានភ្លក់រសជាតិដ៏ផ្អែមល្ហែមនៃជ័យជំនះ។
របៀបរៀនទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សប្រភេទនេះ។
- បិសាចថាមពលមិនអាចជៀសវាងបានទេ។
វាដូចជា Velcro ហើយនឹងនៅជាប់ភ្លាមៗនៅពេលដែលអ្នកចូលដល់បន្ទាត់នៃការមើលឃើញរបស់វា។ គាត់មិនអើពើ ការបដិសេធដោយសុភាពហើយដោយការបដិសេធគាត់ដោយផ្ទាល់ អ្នកនឹងប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យ សត្រូវដ៏អាក្រក់បំផុត។. អព្យាក្រឹតភាពធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់មោទនភាពរបស់ពួកគេ ហើយធ្វើឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍អសន្តិសុខ។
- អ្នករិះគន់អស់កល្បជានិច្ចនឹងមិនថយក្រោយពីទស្សនៈរបស់គាត់ទេ
ទោះបីជាអ្នកផ្តល់ភស្តុតាងជាក់ស្តែងនៃភាពត្រឹមត្រូវរបស់អ្នក និងកំហុសនៃការវិនិច្ឆ័យរបស់គាត់ក៏ដោយ។ គាត់មិនខ្វល់ពីការពិតទេ គាត់ខ្វល់តែពីការត្រឹមត្រូវ។ ភាពល្អឥតខ្ចោះរបស់គាត់នឹងមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាបានប្រសើរជាងមុនទេ ទោះបីជាអ្នកធ្វើការងាររបស់អ្នកប្រសើរជាងមុនមួយរយដងក៏ដោយ។ គាត់នឹងតែងតែស្វែងរកអ្វីមួយដើម្បីរិះគន់។
- វាជាការលំបាកក្នុងការធ្វើឱ្យអ្នកស្រលាញ់ការប្រកួតប្រជែង សូម្បីតែការអធិស្ឋានក៏ដោយ។
ការបង្ហាញអារម្មណ៍ណាមួយធ្វើលើគាត់ដូចជាក្រណាត់ក្រហមនៅលើគោ។ គាត់យល់ឃើញទឹកភ្នែកអ្នកដទៃថាជាភាពទន់ខ្សោយ ហើយចាប់ផ្ដើមសង្កត់កាន់តែខ្លាំង។ គាត់ត្រឡប់មកវិញដើម្បីបញ្ចប់ ទោះបីអ្នកអង្វរគាត់មិនឲ្យធ្វើក៏ដោយ។ បើអ្នកឈរជើងយ៉ាងរឹងមាំ គាត់ប្រហែលជានឹងព្យាយាមរត់ចោល ហើយពីពេលនេះទៅមុខនឹងគេចពីអ្នក។
អ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើច្បាប់នៃការទំនាក់ទំនងដែលបានពិពណ៌នាមិនជួយ
- អ្នកអាចកម្ចាត់បិសាចជញ្ជក់ឈាមដោយបង្ហាញពីរបៀបដោះស្រាយស្ថានភាពដោយខ្លួនឯង។
ឱ្យគាត់មានអារម្មណ៍ទទួលខុសត្រូវ។ ជំនួសឱ្យការធ្វើអ្វីដែលពួកគេចង់បាន ចូរបង្ហាញពួកគេពីរបៀបធ្វើវា។ បច្ចេកទេសនេះដំណើរការល្អជាមួយកុមារ និងកុមារដែលនឹងមិនធំឡើង (នេះជាមូលហេតុ បិសាចថាមពលមើលទៅក្មេងណាស់) ។ បើគេព្យាយាមចេញ ហើយនិយាយថាអ្នកធ្វើការងារនេះបានល្អជាង ឆ្លើយថាអ្នកមិនមែនទេ។ អ្នកកាន់តែធ្វើកាន់តែច្រើន ពួកគេនឹងកាន់តែជាប់នឹងអ្នក។ ជាចុងក្រោយ សូមស្វែងរកស្ថានភាពដែលអ្នកអាចនិយាយថា "ខ្ញុំត្រូវការជំនួយរបស់អ្នក"។ ពួកគេនឹងព្រងើយកន្តើយនឹងសំណើរ ឬដកខ្លួនចេញ។ ខ្ញុំគិតថាអ្នកនឹងពេញចិត្តនឹងជម្រើសណាមួយ។
- ការរិះគន់ដ៏អស់កល្បអាចចាញ់ដោយការមិនភ័យខ្លាច។
ជ្រៅទៅៗ គាត់ខ្លាចលេចមុខមិនគ្រប់គ្រាន់ ហើយការពារខ្លួនពីភាពអសន្តិសុខរបស់ខ្លួន ធ្វើឱ្យអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍មិនមានសុវត្ថិភាព។ ពេលអ្នកបានធ្វើការងារល្អហើយ គ្រាន់តែនិយាយប៉ុណ្ណឹង ហើយកុំចុះចាញ់នឹងការទទូចរបស់គាត់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរជានិច្ច។ រៀនធ្វើខ្លួនឱ្យរឹងមាំ និងដឹងពីរបៀបក្រោកឈរសម្រាប់ខ្លួនឯង។ ប៉ុន្តែសំខាន់បំផុត កុំចូលរួមក្នុងល្បែង "អ្នកណាត្រូវ និងអ្នកណាខុស"៖ អ្នកនឹងមិនដែលយកឈ្នះអ្នករិះគន់ក្នុងការប្រកួតរបស់គាត់ឡើយ។
- គូស្នេហ៍ដែលមានការប្រកួតប្រជែងអាចដោះស្រាយបានដោយអនុញ្ញាតឱ្យគាត់ឈ្នះ។
ទាល់តែគាត់ឈ្នះ គាត់នឹងមិនមានឱកាសបង្ហាញចិត្តសប្បុរសរបស់ព្រលឹងគាត់ឡើយ។ ដៃគូប្រកួតប្រជែងភាគច្រើនចង់មានចិត្តសប្បុរស៖ វាធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការគោរពខ្លួនឯងដែលពួកគេតែងតែយកចិត្តទុកដាក់។ បើទស្សនៈរបស់អ្នកខុសគ្នាទាំងស្រុង ចូរកុំបង្ហាញអារម្មណ៍ ហើយកុំសុំការបណ្ដោយខ្លួន។ ផ្ទុយទៅវិញ ចូរធ្វើការវែកញែកសមហេតុផល។ បើការពិភាក្សាផ្អែកលើការពិត ស្មារតីប្រកួតប្រជែងរបស់គូស្នេហ៍នឹងមិនរងទុក្ខខ្លាំងពេកទេ។ ជាឧទាហរណ៍ ជំនួសឱ្យការនិយាយថា “វាយឺតពេលហើយ។ ខ្ញុំហត់នឿយពេកសម្រាប់ការវែកញែកដ៏ស្មុគស្មាញ ហើយអ្នកខុស” និយាយថា “ខ្ញុំត្រូវការពេលវេលាបន្ថែមទៀតដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ។ នៅពេលព្រឹក ខ្ញុំនឹងស្រស់ស្រាយ ហើយអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តបាន”។
ជាការពិតណាស់ មានពេលខ្លះដែលអ្នកមិនអាចដោះស្រាយមនុស្សពិបាកបាន ហើយត្រូវឃ្លាតឆ្ងាយពីខ្លួនឯង។ ប៉ុន្តែសូម្បីតែប្រភេទដែលបានពិពណ៌នាក៏មិនច្បាស់ដែរ ក៏មានពាក់កណ្តាលនៅទីនេះផងដែរ។
មនុស្សដែលមានការគោរពខ្លួនឯងខ្ពស់។
អនុញ្ញាតឱ្យពួកគេនិយាយ។ ក្នុងករណីភាគច្រើន ពួកគេអាចត្រូវបានគេព្រងើយកន្តើយ ហើយពួកគេខ្លួនឯងឆាប់ភ្លេចនូវអ្វីដែលបាននិយាយ។ ប្រសិនបើការត្រួតត្រារបស់ពួកគេចាប់ផ្តើមដាក់សម្ពាធខ្លាំងពេកមកលើអ្នក ចូរដើរចេញ។ យុទ្ធសាស្ត្រល្អបំផុត- នៅក្នុងការអនុវត្តវាត្រូវបានប្រើដោយអ្នកដែលស្រឡាញ់មនុស្សប្រភេទនេះហើយថែមទាំងរៀបការជាមួយពួកគេ - ដើម្បីអង្គុយស្ងៀមនិងរីករាយនឹងការសម្តែង។
អ្នកត្អូញត្អែររ៉ាំរ៉ៃ។
មនុស្សទាំងនេះមានការខឹង និងមិនពេញចិត្ត ប៉ុន្តែការពិតពួកគេមិនបានដឹងថាប្រភពនៃកំហឹងរបស់ពួកគេស្ថិតនៅក្នុងខ្លួនពួកគេនោះទេ។ ជាធម្មតា ជម្រើសតែមួយគត់- យល់ស្របជាមួយពួកគេហើយនៅតែមិនមានការចូលរួមនៅក្នុង monologue ។ មិនយល់ស្របនឹងការត្អូញត្អែរ និងការមិនសប្បាយចិត្តរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែកុំព្យាយាមធ្វើឱ្យពួកគេស្ងប់។ ពួកគេមានឥន្ធនៈគ្មានទីបញ្ចប់សម្រាប់ទឹកប្រមាត់ និងកំហឹង។
ជនរងគ្រោះ។
មនុស្សទាំងនេះគឺអកម្ម - ឈ្លានពាន។ ពួកគេធ្វើបាបអ្នក ខណៈពេលដែលធ្វើបាបខ្លួនឯង។ យុទ្ធសាស្ត្រល្អបំផុត- បង្ហាញកំហឹងរបស់អ្នក។ កុំយកការលះបង់របស់គេធ្វើជាលេស។ ប្រសិនបើជនរងគ្រោះស្ថិតក្នុងប្រភេទ "ខ្ញុំក្រីក្រ" ដោយមិនមានសមាសធាតុឈ្លានពាន ផ្តល់ជំនួយជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែងដល់ពួកគេ ជំនួសឱ្យការយល់ចិត្ត។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើជនរងគ្រោះនិយាយថា ពួកគេអាចនឹងបាត់បង់ការងារក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ចូរនិយាយថា "ខ្ញុំអាចឱ្យអ្នកខ្ចីប្រាក់ និងជួយអ្នកក្នុងការស្វែងរកការងារ" ជំនួសមកវិញថា "វាពិតជាអាក្រក់ណាស់។ អ្នកត្រូវតែមានអារម្មណ៍ខ្ពើមរអើម»។
ភាគច្រើនតាមដែលអាចធ្វើបាន មនុស្សពិបាកចង់ស្តាប់ហើយមិនវិនិច្ឆ័យ។ ប្រសិនបើអ្នកអាចឆ្លៀតពេលទំនេរមួយភ្លែត ហើយមិនចូលរួមក្នុងដំណើរការនេះច្រើនពេកទេ នេះគឺរួចទៅហើយ ទង្វើដែលសក្តិសម. ត្រូវ អ្នកស្តាប់ដ៏ល្អមានន័យថាមិនប្រកែក មិនរិះគន់ មិនរំខាន និងមិនដាក់បន្ទុកខ្លួនឯង គំនិតផ្ទាល់ខ្លួន. ប្រសិនបើអន្តរការីមានការចាប់អារម្មណ៍ពិតប្រាកដចំពោះអ្នក ហើយមនុស្សពិបាកភាគច្រើនមិនធ្វើទេ គាត់នឹងផ្តល់ជូនអ្នកឱ្យនិយាយចេញមក ហើយមិនត្រឹមតែស្តាប់ប៉ុណ្ណោះទេ។ ប៉ុន្តែសមត្ថភាពស្តាប់ក៏ត្រូវតែមានដែនកំណត់របស់វាដែរ។ ដរាបណាអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកប្រឆាំងនឹងឆន្ទៈរបស់អ្នកកំពុងត្រូវបានទាញចូលទៅក្នុងការសន្ទនាដែលមិនចាំបាច់ ចាប់ផ្តើមដកថយ។ ខ្លឹមសារនៃចិត្តវិទ្យាជាក់ស្តែង គឺការដឹងពីអ្វីដែលត្រូវជួសជុល អ្វីដែលត្រូវធ្វើ និងអ្វីដែលត្រូវមិនអើពើ។
ចិត្តវិទ្យាទំនាក់ទំនង
2180
07.03.13 10:14
នៅក្នុងជីវិតរបស់យើងម្នាក់ៗមាន "មនុស្សដែលមិនអាចទ្រាំទ្របាន" ហើយការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយពួកគេជារឿយៗវិវត្តទៅជាជម្លោះ ការឈ្លានពាន បង្កជាក្រុម។ អារម្មណ៍អវិជ្ជមាននិងបញ្ហា។
នរណាម្នាក់ខឹងនឹងពួកគេជាការឆ្លើយតប ខណៈពេលដែលនរណាម្នាក់មានការខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង ហើយជៀសវាងការប្រឈមមុខនឹងពួកគេ។ របៀបដែលអ្នកប្រព្រឹត្តក្នុងស្ថានភាពនេះ ភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើថាតើវាមានសារៈសំខាន់យ៉ាងណាសម្រាប់អ្នក ហើយក៏អាស្រ័យទៅលើអ្នកដែលអ្នកមាន interlocutor "មិនអាចទ្រាំបាន" នេះ និងថាតើអ្នកត្រូវទាក់ទងគាត់ញឹកញាប់ប៉ុណ្ណា។
ប្រសិនបើករណីដែលមិនអាចទ្រាំទ្របាននេះគឺជាសាច់ញាតិ បុគ្គលិក ឬចៅហ្វាយរបស់អ្នក នោះជាក់ស្តែង អ្នកទំនងជាមិនអាចជៀសវាងការទាក់ទងជាមួយគាត់ញឹកញាប់នោះទេ។ ដូច្នេះហើយ អ្នកត្រូវតែរកវិធី ការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយគាត់ព្រោះមនុស្សបែបនេះជាធម្មតាធ្វើឱ្យភួងទាំងមូល អារម្មណ៍អវិជ្ជមាន(ការអស់សង្ឃឹម, ឆាប់ខឹង, ធ្លាក់ទឹកចិត្ត, កំហឹង។ ល។ ) ដែលសូម្បីតែខ្លាំងណាស់ អ្នកជំងឺអាចស្រាយបាន។
នៅពេលប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សដែលមិនអាចអត់ឱនបាន សូមចំណាំនូវគន្លឹះមួយចំនួន ក៏ដូចជា កំហុសទូទៅដែលនឹងជួយអ្នកក្នុងការកាត់បន្ថយអវិជ្ជមានពីការទំនាក់ទំនងបែបនេះទៅអប្បបរមា៖
- ព្យាយាមយល់និងយល់។ ព្យាយាមក្រឡេកមើលស្ថានភាពជាក់លាក់មួយពីមុំផ្សេង កុំរស់នៅលើទីតាំងរបស់អ្នក។ កុំដាក់កម្រិតលើទស្សនៈរបស់អ្នក ត្រូវចេះស្តាប់យោបល់អ្នកដ៏ទៃ ហើយទទួលស្គាល់ បើអ្នកខុស កំហុសរបស់អ្នក។
ខុស៖ ជឿជាក់ខ្លាំងពេកលើភាពត្រឹមត្រូវរបស់ខ្លួន។
- ផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរបាន។ ភាគច្រើនភាពខ្លាំង និងថាមពលរបស់អ្នកគួរតែត្រូវបានដឹកនាំទៅអ្វីដែលជាកម្មវត្ថុរបស់អ្នក។ អាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សជាច្រើនអាចព្យាករណ៍បាន ប៉ុន្តែពិបាកគ្រប់គ្រង។ ដូច្នេះផ្តោតលើខ្លួនអ្នក។ អភិវឌ្ឍភាពបត់បែនក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នក និងសមត្ថភាពក្នុងការសម្របសម្រួល។
ខុស៖ តស៊ូដើម្បីអ្វីដែលមិនអាចទៅរួច។ កុំព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរអ្នកដ៏ទៃ ហើយមានឥទ្ធិពលលើទស្សនៈរបស់គាត់។ មនុស្សគ្រប់រូបអាចមានគំនិតរៀងខ្លួន កុំខ្ជះខ្ជាយថាមពលរបស់អ្នក ព្យាយាមដាក់ទស្សនៈរបស់អ្នកលើនរណាម្នាក់។ ក្លាយជាការពិត។
- បញ្ចុះបញ្ចូលជាមួយនឹងគំរូដ៏ល្អមួយ។ តក្កវិជ្ជា និងអំណះអំណាងគឺគ្មានអំណាចក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូល មនុស្សរឹងរូស. ប្រហែលជាគាត់នឹងយល់ព្រមជាមួយអ្នកប្រសិនបើអ្នកបង្ហាញគាត់ ឧទាហរណ៍ដ៏ល្អបញ្ជាក់ពីភាពត្រឹមត្រូវនៃទស្សនៈរបស់អ្នក។ ក្នុងករណីនេះ បុគ្គលនោះនឹងមានអារម្មណ៍ដូចជាអន្តរការី ដែលមិនបាត់បង់ការជជែកវែកញែក ប៉ុន្តែគ្រាន់តែចែករំលែកទស្សនៈរបស់អ្នក។ ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងអំឡុងពេលថ្លែងសុន្ទរកថារបស់ Khrushchev ទៅកាន់ប្រជាជន អំឡុងពេលដែលសកម្មភាពរបស់ស្តាលីនត្រូវបានថ្កោលទោស មាននរណាម្នាក់មកពីហ្វូងមនុស្សបានសួរសំណួរថា "ហេតុអ្វីបានជាអ្នកនៅស្ងៀមនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ស្តាលីន?" និងចំពោះសំណួររបស់ Khrushchev: "តើអ្នកណាសួររឿងនេះ?" ភាពស្ងប់ស្ងាត់បានសោយរាជ្យនៅក្នុងហ្វូងមនុស្ស។ ដែល Khrushchev បានឆ្លើយថា "ឥឡូវនេះអ្នកយល់ពីមូលហេតុ" ។
ខុស៖ ព្យាយាមឈ្នះអំណះអំណាង។ វានឹងនាំទៅរកអ្វីក្រៅតែពីការធ្វើឱ្យជម្លោះកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ។
- កុំយកអាស័យដ្ឋានរបស់អ្នកនូវពាក្យសម្ដី និងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកសន្ទនាដែលមិនអាចទ្រាំទ្របាន។ សូមចាំថា មនុស្សដែលមិនអាចអត់ឱនបាន មានអាកប្បកិរិយាដូចគ្នាជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នា។ នេះគឺជាស្ទីលអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ ហើយមិនមានអ្វីផ្ទាល់ខ្លួននៅទីនេះទេ។ ដឹងពីរបៀបអភ័យទោស បើទោះបីជាការពិតដែលអវិជ្ជមានកំពុងហូរលើគែមក៏ដោយ។ យ៉ាងណាមិញលទ្ធផលនៃការអាក់អន់ចិត្តលាក់កំបាំងគឺតែងតែដូចគ្នា - ភាពតានតឹងនិងអារម្មណ៍មិនល្អរបស់អ្នក។
ខុស៖ សងសឹក។ ការខឹងនិងអាក់អន់ចិត្តដោយនរណាម្នាក់គឺដូចជាការផឹកថ្នាំពុលខ្លួនឯងហើយសង្ឃឹមថាវានឹងធ្វើឱ្យជនល្មើសរបស់អ្នកកាន់តែអាក្រក់។ ប្រតិកម្មទៅនឹងអាកប្បកិរិយា មនុស្សពិបាកតាមរបៀបអវិជ្ជមាន អ្នកនឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌដែលមិនអាចទ្រាំទ្របានសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ លើសពីនេះ វិធីនេះអ្នកអាចទទួលបានកេរ្តិ៍ឈ្មោះខ្លួនឯងជាអ្នកប្រយុទ្ធក្នុងក្រសែភ្នែកអ្នកដទៃ។
ប្រាស្រ័យទាក់ទងនឹងមនុស្សដែលមិនអាចទ្រាំបាន កុំអន់ចិត្ត ហើយកុំខឹងនឹងគេ តែត្រូវអាណិតគេវិញ ព្រោះគេទ្រាំលែងបាន។ តាមពិតទៅ នេះជារឿងពិបាកបំផុតសម្រាប់ពួកគេ
កន្លែងទូទៅ ចិត្តវិទ្យាបុរាណចាប់តាំងពីសម័យ Freud មានការអះអាងមួយថា កំហឹងព្យុះបណ្តាលឱ្យមនុស្ស ជាដំបូងអ្វីដែលពួកគេចង់បានដោយមិនដឹងខ្លួន ប៉ុន្តែពួកគេបានហាមឃាត់វាដោយមិនដឹងខ្លួនចំពោះខ្លួនឯង៖ ការការពារផ្លូវចិត្តតាំងពីកុមារភាព។ ក្នុងករណីនេះបន្ទុកផ្លូវចិត្តពីការមិនអាចចូលដំណើរការបាននៃបំណងប្រាថ្នាដែលកំពប់ចេញទៅលើអ្នកដែលអនុញ្ញាតឱ្យវាទៅខ្លួនគេក្នុងការប៉ុនប៉ងដើម្បីហាមឃាត់ការផ្លាស់ប្តូរការថ្កោលទោសជាដើម។ ប៉ុន្តែដាក់វានៅលើ ចំណេះដឹងទ្រឹស្តីដល់ជីវិតដោយផ្ទាល់ - មានមនុស្សតិចណាស់ដែលបានទទួលជោគជ័យ៖ មែនហើយ មនុស្សម្នាក់ខឹង... ឧបមាថាខ្ញុំត្រៀមខ្លួនដើម្បីយល់ព្រមថាខ្ញុំហាមឃាត់អ្វីមួយដោយមិនដឹងខ្លួន។ ប៉ុន្តែប្រាកដណាស់មិនមែនជាអ្វីដែលអាចមើលឃើញនៅក្នុងការមើលឃើញដំបូងឡើយ៖ ខ្ញុំមិនអាចទទួលបានវាដោយឥតប្រយោជន៍ទេ ហើយខ្ញុំមិនអាចទទួលបានវាដើម្បីប្រាក់ទេ។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរកឱ្យឃើញនូវអ្វីដែលលាក់នៅពីក្រោយការឆាប់ខឹងនេះ? តើខ្ញុំអាចទាយបានថាកន្លែងណាដែលសន្លប់ត្រូវបានលាក់ទុក ធនធានដែលខ្ញុំអាចអនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនខ្ញុំរស់នៅកាន់តែមានសុភមង្គល? ហេតុអ្វីបានជាមនុស្សដែលមិនអាចទ្រាំបានទាំងនេះបានលេចឡើងក្នុងជីវិតរបស់ខ្ញុំ? គ្រោះថ្នាក់?
ចិត្តវិទ្យាដំណើរការប្រកាសថាគ្មានអ្វីនៅក្នុងការពិតផ្លូវចិត្តរបស់យើងគ្រាន់តែកើតឡើង។ បើមនុស្សម្នាក់នេះបានលេចមុខក្នុងជីវិតខ្ញុំ បើខ្ញុំកត់សម្គាល់ឃើញគាត់ដាក់គាត់ចេញ ម៉ាស់សរុបហើយថែមទាំងចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍ហឹង្សាខ្លះអំពីគាត់ - នេះមិនមែនជាគ្រោះថ្នាក់ទេ។ មនុស្សដែលមិនអាចអត់ឱនបាន។អាចបម្រើជាសញ្ញាសម្គាល់នៃធនធានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង - ធនធានដែលយើងហាមឃាត់ខ្លួនយើង។ ចង្អុលទៅចំណុចជិតបំផុតនៃកំណើន និងឱកាសសម្រាប់ការកែលម្អខ្លួនឯង។
ប៉ុន្តែ តើយើងអាចកំណត់បានយ៉ាងដូចម្ដេចថាអ្នកមិនទទួលស្គាល់អ្វីមួយកំពុងចង្អុលទៅ?
សម្រាប់លំហាត់ប្រាណ អ្នកនឹងត្រូវការកន្លែងពីរដាច់ដោយឡែកពីគ្នា - "អង្កត់ទ្រូងជម្លោះ" - ទាំងនេះអាចជាកៅអីពីរ កម្រាលពីរ ឬគ្រាន់តែជ្រុងពីរនៃបន្ទប់ - និង interlocutor ។ អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាអាចជាវត្ថុដែលគ្មានជីវិត - ខ្ញុំផ្ទាល់ចូលចិត្តបាល់ពណ៌បៃតងដែលមានមុន សំខាន់បំផុត គាត់ស្តាប់ដោយយកចិត្តទុកដាក់ និងមិនប្រកាន់។ (តាមពិតទៅ វាជាការប្រសើរជាងក្នុងការនិយាយជាមួយដៃគូដែលមានចលនា៖ គាត់អាចផ្តល់ឱ្យ មតិកែលម្អ, - ប៉ុន្តែក្នុងករណីដែលគ្មានត្រា យើងសរសេរដោយសាមញ្ញ។ )
1. សម្រេចចិត្តថាអ្នកនឹងផ្តោតលើអ្វីនៅពេលនេះ។ នេះអាចជាមួយ។ មនុស្សអាក្រក់- ថៅកែ សាច់ញាតិ ឬអ្នកលក់នៅក្នុងហាង - ឬមនុស្សមួយក្រុមទាំងមូល ឧទាហរណ៍ គ្មានកូន ឬខ្ទើយ។ កំណត់នៅជ្រុងណាដែលអ្នកនឹងមានវា (ឬកៅអីមួយណាដែលអ្នកនឹងអង្គុយ) ហើយតើ "រាល់ថ្ងៃអ្នក" នៅឯណា ដែលពួកគេរំខាន។ នេះនឹងជាអង្កត់ទ្រូងនៃជម្លោះ។
2. ឈរនៅទីតាំងទីមួយនៅជ្រុងម្ខាង ហើយប្រាប់អ្នកអព្យាក្រឹត (បាល់ដែលឥឡូវមិនមាននៅលើអង្កត់ទ្រូង) ករណីជាក់ស្តែងខ្លះ ជាឧទាហរណ៍នៅពេលដែលមិនអាចទ្រាំបាន ជាពិសេសមិនអាចទ្រាំបាន ឬនៅពេលដែលអាកប្បកិរិយារបស់ មនុស្សប្រភេទនេះធ្វើឲ្យអ្នកឈឺចាប់ខ្លាំងណាស់។ កុំប្រកាន់អីនិយាយសាមញ្ញ ភាសាមនុស្សការពិតទាំងមូលដូចដែលវាគឺជា។
3. ស្វែងរកស្នូលនៃការទាមទារ - អ្វីដែលរំខានអ្នកបំផុតនៅក្នុងរឿងទាំងមូលនេះ; អ្វីដែលមាននៅក្នុងអ្នកមិនទទួលយកទាំងនេះ គឺមិនអាចទទួលយកបានជាដាច់ខាត តាមទស្សនៈរបស់អ្នក។ អ្នកអាចបង្ហាញអ្វីដែលគួរឱ្យរំខានបំផុតនៅលើឧទាហរណ៍នៃជ្រុងទល់មុខនៃអង្កត់ទ្រូង (ដែលដាក់ដែលមិនអាចទ្រាំទ្របាន) - ឧទាហរណ៍បាល់របស់ខ្ញុំយល់បានល្អប្រសើរជាងប្រសិនបើខ្ញុំនិយាយដោយសិក្សា។
4. ឥឡូវនេះផ្លាស់ទីបាល់ទៅជ្រុងដែលអ្នកធ្លាប់ឈរ ហើយខ្លួនអ្នកទៅទីតាំងទីពីរ - ទៅកន្លែងដែលមនុស្សដែលមិនអាចទ្រាំទ្របានទាំងនេះឈរនៅក្នុងការស្រមើលស្រមៃរបស់អ្នក។ ចាប់បដិសន្ធិឡើងវិញនៅក្នុងពួកគេ អំពាវនាវឱ្យអ្នកដែលមានទេពកោសល្យសម្តែងទាំងអស់ជួយ - ភារកិច្ចរបស់អ្នកគឺលេងយ៉ាងជឿជាក់ សូម្បីតែបាល់ក៏នឹងជឿដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងលេងជាមួយមនុស្សម្នាក់ អ្នកអាចប្តូរតួនាទីជាច្រើនដង ដោយស៊ាំនឹងវាកាន់តែប្រសើរ។
5. ពង្រឹង, បំផ្លើសអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកមិនអត់ឱនរហូតដល់អ្នកមានអារម្មណ៍ថាមានថាមពលដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមិនអត់ឱនធ្វើដូច្នេះ។ នៅពេលនេះ អ្នកគួរតែមានអារម្មណ៍ថាមានការជំរុញការសម្ដែង និងការបំផុសគំនិត៖ តួនាទីទីពីរបានឈប់ជាតួនាទីមួយ ហើយចាប់ផ្តើមរស់នៅក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនដោយមានជំនួយពីអ្នក។ របៀបដែលបាល់ត្រូវបានធ្វើទារុណកម្មដោយការមិនអត់ឱនរបស់អ្នក! អស្ចារ្យ!
6. ចងចាំថាមពលនេះ ស្វែងរកឈ្មោះសម្រាប់វា ហើយចេញពីអង្កត់ទ្រូង។
7. ប្រាប់បាល់ដែលតំណាងឱ្យអ្នកឥឡូវនេះពីរបៀបដែលអ្នកអាចនាំយកថាមពលនេះចូលទៅក្នុងរបស់អ្នក។ ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនស្និទ្ធស្នាលនឹងបរិស្ថានជាងអ្នកអត់ទ្រាំ? តើថាមពលនេះអាចមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកនៅឯណា? ប្រហែលជារូបរាងរបស់មនុស្សដែលមិនអាចអត់ឱនបាននេះនៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នកគឺជាវិធីមួយដើម្បីបង្រៀនអ្នកពីរបៀបប្រើថាមពលនេះ។
8. ឥឡូវនេះផ្លាស់ទីបាល់ទៅ ជ្រុងទល់មុខហើយទុកឱ្យបាល់លេងមិនអាចទ្រាំបាន។ ហើយអ្នកត្រឡប់ទៅ "កន្លែងរបស់អ្នក" នៅក្នុងអង្កត់ទ្រូង ប៉ុន្តែបាននាំយកមកជាមួយអ្នករួចហើយ ថាមពលថ្មី។ដែលអ្នកបានទទួលក្នុងកថាខណ្ឌទី 6។ តើអ្នកអាចបញ្ជាក់ចំណុចស្នូលនៃការទាមទាររបស់អ្នកដោយគិតគូរពីថាមពលដែលទទួលបានដោយរបៀបណា?
ចងចាំ៖ ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើលំហាត់ប្រាណនេះ អ្នកគួរតែស្វែងរកថាមពលថ្មីនៅក្នុងខ្លួនអ្នកដែលអ្នកមិនបានប្រើប្រាស់ទាល់តែសោះ ឬមិនបានប្រើប្រាស់គ្រប់គ្រាន់។ ដរាបណាយើងពិតជានាំមកក្នុងជីវិតរបស់យើងនូវធនធានដែលបង្ហាញដោយវត្តមានរបស់មនុស្សដែលមិនអាចទ្រាំទ្របាន វាឈប់មិនអាចទ្រាំទ្របាន៖ យើងលែងខឹងនឹងគាត់ទៀតហើយ ប៉ុន្តែត្រូវបានកំណត់ត្រឹមការគ្រវីស្មាបន្តិច ឬសូម្បីតែ ចាប់ផ្តើមអាណិតអាសូរអ្នកក្រ ... ហើយជម្លោះត្រូវបានគេមើលឃើញនិងដោះស្រាយរួចហើយនៅក្នុងវិធីផ្សេងគ្នាជាមូលដ្ឋាន។
ទោះជាយ៉ាងណាការដោះស្រាយជម្លោះគឺមិនមាន គោលបំណងសំខាន់លំហាត់នេះ។ វាមិនទំនងទេដែលជម្លោះជាមួយមនុស្សគ្មានកូន ឬមនុស្សស្រលាញ់ភេទដូចគ្នារំខានអ្នកគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីដោះស្រាយវា។ ហើយម្តងទៀត ប្រសិនបើអ្នកមានជម្លោះជាមួយម្តាយ ឬប្អូនប្រុសរបស់អ្នក ប្រវត្តិនៃទំនាក់ទំនងរយៈពេលវែងទាំងមូលពាក់ព័ន្ធនឹងវា ដូច្នេះអ្នកទំនងជាមិនអាចដោះស្រាយវានៅក្នុងលំហាត់មួយបានទេ (ទោះបីជាអ្នកអាចមានការរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំងក្នុងទិសដៅនេះក៏ដោយ) .
គោលបំណងសំខាន់នៃលំហាត់នេះគឺផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវប្រភពថាមពលមួយផ្សេងទៀតដែលអ្នកគួរចងចាំក្នុងការប្រើប្រាស់។
សាកលលោករំលឹកអ្នកពីរឿងនេះដោយបញ្ជូនផ្សេងៗដែលមិនអាចទ្រាំទ្របាន...
ករណីសិក្សា *)
... ចៅហ្វាយបានសម្លុតលីសាដល់ឱកាសចុងក្រោយ។ វេជ្ជបណ្ឌិតដែលគ្មានជំនាញ និងជាមនុស្សឆ្កួតលីលា និងគ្រាន់តែជាមនុស្សឆ្កួត នាងទទួលបាននាយកដ្ឋានទាំងមូល មិនមែនតែ Lisa ទេ។ គ្រូពេទ្យ៧នាក់បានឈប់សម្រាកអស់ហើយ ហើយគ្រូពេទ្យជំនាញដែលនៅសល់កំពុងមើលទ្វារ។ កាលពីមួយឆ្នាំមុន ហេតុការណ៍ដ៏ហួសចិត្តមួយបានកើតឡើង ខណ:មនុស្សល្ងីល្ងើម្នាក់នេះ បញ្ជាឱ្យមានការពិគ្រោះដោយគ្មានគ្រូពេទ្យចូលរួម! ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិគ្រោះយោបល់គឺសម្រាប់បង្ហាញ ដូច្នេះមិនមែនជារឿងអាក្រក់បំផុតនោះទេ។ អាក្រក់បំផុតគឺនាងឈ្លើយ! នាងនិយាយដោយទឹកដមសំដីអសុរោះ ហើយក្នុងសំនៀងដដែល នាងនិយាយពាក្យប្រមាថគ្រប់ប្រភេទ។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវ - ពួកគេថែមទាំងមិនស្តាប់អ្នក! មិនអាចទ្រាំបាន។
ដូច្នេះ ស្នូលនៃការទាមទារបានលេចចេញឡើង៖ សម្លេង peremptory ដែលមិនផ្តល់ឱកាសដើម្បីបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវដោយខ្លួនឯង ហើយមិនគិតពីការ nuances ទាំងអស់។
លីហ្សាទទួលតំណែងដែលត្រូវបានចែកឲ្យថៅកែហើយស៊ាំនឹងតួនាទី៖ «ហេតុអ្វីបានជាគ្មានថ្នាំ? តើវាមានន័យយ៉ាងណា - លើស? តើអ្នកជំងឺពិបាកមានន័យដូចម្តេច? វាជាកំហុសរបស់អ្នកដែលអ្នកមិនបានបញ្ជា! ខ្ញុំមិនស្តាប់លេសអ្វីទេ!”
លីហ្សា ស៊ាំនឹងតួនាទី សំឡេងរបស់នាងកាន់តែរឹងមាំ ខ្ញុំសូមណែនាំឱ្យបន្ថែមកាយវិការ - បន្ថែមចលនាច្របាច់ដៃដែលសង្កត់អ្នកសន្ទនាទៅនឹងឥដ្ឋដូចធម្មតា។ និយាយបំផ្លើសបន្តិច Lisa រកឱ្យឃើញគាត់ដោយសង្ខេប កន្សោមពាក្យសំដី៖ "អ្នកមិនមែនជាអ្នកណាទេ បិទមាត់!" Lisa ហៅថាមពលនេះថា ថាមពលដែលសំខាន់ដោយខ្លួនឯង។
ចេញពីអង្កត់ទ្រូង លីហ្សា និយាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ សារៈសំខាន់ដ៏អស្ចារ្យចៅហ្វាយមិនធ្វើទេ៖ ជាឧទាហរណ៍ លក្ខណៈសម្បត្តិរបស់នាងគឺទាបជាង Lisa ។ តាមពិតនាងបានក្លាយជាចៅហ្វាយដោយសារតែលីសា ការងាររដ្ឋបាលមិនចូលចិត្ត ហើយជាទូទៅមិនចង់បញ្ជា ទើបនាងបដិសេធ…
តើវាអាចទៅរួចទេក្នុងការនាំយក "ថាមពលនៃសារៈសំខាន់" ចូលទៅក្នុងជីវិត? តាមពិតទៅ វានឹងមិនឈឺចាប់ទេ ខ្ញុំគិតថា។ រំលឹកចៅហ្វាយថានាងមិនតែងតែជាចៅហ្វាយនោះទេ។ របៀបដែលខ្ទឹមសត្រូវបានគេប្រមូលផ្តុំគ្នានៅក្នុងកសិដ្ឋានសមូហភាពឧទាហរណ៍ ... បាទ / ចាសហើយនៅក្នុងផ្នែកផ្សេងទៀតនៃជីវិតសមត្ថភាពក្នុងការបង្ខំខ្លួនឯងឱ្យស្តាប់ប្រហែលជាមានប្រយោជន៍។
Lisa ជំនួសកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនប្រចាំថ្ងៃរបស់នាងម្តងទៀត ដោយនាំមកនូវថាមពលដ៏សំខាន់ដល់នាង។ ឆ្លើយតបទៅនឹងការខឹងសម្បារ៖ «ហេតុអ្វីបានជាគ្មានថ្នាំ? ខ្ញុំមិនស្តាប់លេសអ្វីទេ!” - នាងលែងធ្វើការដោះសារទៀតហើយ ប៉ុន្តែដោយស្ងប់ស្ងាត់ ជាមួយនឹងថាមពលនៅក្នុងសម្លេងរបស់នាង ប្រកាសថា "អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺល្អ យើងនឹងធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាង" ដោយមានសម្លេងរំពងយ៉ាងពិតប្រាកដថា "អ្នកមិនមែនជានរណា បិទមាត់" ។ ហើយបន្ទាប់មកដោយមិនឈប់មួយ គាត់បន្តទៅការចងចាំ - "តើអ្នកចាំពីរបៀបដែលយើងរើសខ្ទឹមសជាមួយអ្នកទេ? ... "
ហើយមានភាពជឿជាក់ និងស្ងប់ស្ងាត់ក្នុងរឿងនេះ ដែលជម្លោះក្នុងក្តីស្រមៃរលត់ទៅដោយឯកឯង។ លីសាសើច។
*) តាមពិតឧទាហរណ៍ មិនមែនមកពីការអនុវត្តទេ ប៉ុន្តែមកពីសិក្ខាសាលាបណ្តុះបណ្តាល ដែលតម្រូវការរក្សាការសម្ងាត់មិនមានភាពតឹងរ៉ឹងខ្លាំងនោះទេ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំបានប្តូរឈ្មោះនិងកាលៈទេសៈគ្រាន់តែជាករណី។ ហើយនោះមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។
ដោយវិធីនេះសំណួរ អារម្មណ៍ខាងក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទំនុកចិត្ត ភាពស្ងប់ស្ងាត់ និងអ្វីៗជាច្រើនទៀត យើងនឹងពិចារណាលម្អិត សិក្សា និងនាំយកមកក្នុងជីវិតរបស់យើងនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ "អ្នកដឹកនាំ៖ ផ្លូវទៅកាន់ភាពជោគជ័យរបស់អ្នក"។ ព័ត៌មានលម្អិត និងការចុះឈ្មោះទាំងអស់មាននៅទីនេះ៖
ចូលរួមឥឡូវនេះ!
Webinar "ធ្វើការជាមួយមនុស្សដែលមិនអាចអត់ឱនបាន"
មានមនុស្សដែលមានតែការបំផ្លាញអត្ថិភាពរបស់ពួកគេ។
ជីវិតយើង។ ពួកគេមិនចាំបាច់ធ្វើអ្វីពិសេសសម្រាប់វាទេ។ ប៉ុន្តែមានមនុស្សតិចណាស់ដែលដឹងពីរបៀបមិនទទួលបានអវិជ្ជមានពីពួកគេ។
មនុស្សទ្រាំមិនបាន!
វាច្រើនតែកើតឡើងនៅកន្លែងធ្វើការ ក្នុងចំណោមមិត្តរួមការងារ។ អ្នកបានជួបបុរសម្នាក់ ហើយគាត់គ្រាន់តែខឹងអ្នកប៉ុណ្ណោះ។ វាបង្កឱ្យមានកំហឹងរហូតចង់គោះភ្នែក។ វាបំពុលជីវិត កាត់បន្ថយផលិតភាព បង្អត់អារម្មណ៍ ច្រលំផែនការ។
អ្វីដែលត្រូវធ្វើជាមួយវា?
ជាអកុសល នៅសាលាពួកគេបង្រៀនរឿងជាច្រើន ដែលភាគច្រើនមិនចាំបាច់ ប៉ុន្តែពួកគេមិនបង្រៀនចាំបាច់ទេ។ ដូច្នេះពួកគេមិនបង្រៀនបឋមទេ - បច្ចេកទេសព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រនិងចិត្តសាស្ត្រសាមញ្ញបំផុត។
មនុស្សតិចណាស់ដែលដឹងពីវិធីដោះស្រាយបញ្ហានេះ ប៉ុន្តែមនុស្សនោះខឹងខ្លាំងណាស់។ ហើយយើងត្រូវធ្វើការជាមួយគាត់ បង្កើតការសន្ទនា បំបាត់កំហឹង និងការឆាប់ខឹងនៅក្នុងខ្លួនយើង - នេះអាចវិវត្តទៅជាជំងឺ មហារីកដូចគ្នា។ មនុស្សគ្រប់គ្នាធ្លាប់លឺករណីបែបនេះ។
ដោយសារតែសម្ពាធ។ សូម្បីតែមិននិយាយអំពីចិត្តវិទ្យា។
រាល់ថ្ងៃខ្ញុំត្រូវតែឃើញមនុស្សម្នាក់នេះ ខ្ញុំត្រូវតែបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយគាត់ ការងារ ហើយអ្នកស្អប់គាត់! ភាពតានតឹងកើនឡើង អ្នកលាក់វា អ្នកកំទេចវានៅក្នុងខ្លួនអ្នក។ រាល់ព្រឹកអ្នកគិតពីបុរសនេះដោយភាពភ័យខ្លាច រាល់ល្ងាចអ្នកចងចាំគាត់ដោយកំហឹង។ ការបង្ក្រាបការឈ្លានពាន ការអាក់អន់ចិត្ត ភាពតានតឹង។ ការថយចុះនៃការអនុវត្ត, ការថយចុះនៃសុខុមាលភាព, ការជឿជាក់លើខ្លួនឯង, រូបរាងនិងសុខភាព។
ឬស្ថានភាពមួយផ្សេងទៀត - អ្នកត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមពិធីជប់លៀង។ ចង់ទៅដែរ តែមានមនុស្សម្នាក់នេះទ្រាំមិនបាន អ្នកនៅផ្ទះមើលស៊េរី។ នេះគឺជារឿងដូចគ្នា - អ្នកកំពុងស្វែងរកលេសហេតុផលមិនរស់នៅតាមរបៀបដែលអ្នកចង់បានតាមរបៀបដែលអ្នកសមនឹងទទួលបាន។ ហើយវាជាកំហុសរបស់គាត់!
សាកល្បង "យល់និងអភ័យទោស"? ប៉ុន្តែតើត្រូវយល់និងរបៀបអភ័យទោសនៅពេលដែលនាង / គាត់ពិតជាខឹង?! ជាថ្មីម្តងទៀតវាមិនច្បាស់ទេ។
ខ្ញុំប្រញាប់ដើម្បីផ្គាប់ចិត្តអ្នក មានផ្លូវចេញ!
វាអាចទៅរួចក្នុងការធ្វើការជាមួយមនុស្សបែបនោះ ហើយឧបករណ៍វិធីសាស្រ្តមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ដំណើរការអារម្មណ៍ និងអារម្មណ៍អវិជ្ជមានទាំងអស់។
នៅក្នុងសិក្ខាសាលាលើកមុនរបស់ខ្ញុំ "ការគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍ដោយហេតុផល" ខ្ញុំបានប៉ះប្រធានបទនេះបន្តិច សម្រាប់ការចាប់ផ្តើម។ មនុស្សគិតថាវាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ហើយខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់មួយគឺ "ការធ្វើការជាមួយមនុស្សដែលមិនអាចអត់ឱនបាន"។
- អ្វីដែលរំខានយើងនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ ហេតុអ្វីបានជាវារំខានយើង?
- តើអ្វីធ្វើឱ្យយើងមានប្រតិកម្មបែបនេះ?
- តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីដំណើរការការបដិសេធអារម្មណ៍នេះ?
មានមនុស្សដែលមានប្រតិកម្មនឹងការឈ្លានពាន៖ "គាត់ខឹងខ្ញុំ ខ្ញុំចង់សម្លាប់គាត់" ហើយមានមនុស្សដែលមានប្រតិកម្មជាមួយនឹងជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត។ ពួកគេនិយាយថា "ខ្ញុំមិនចង់ឃើញនរណាម្នាក់ទេ" ។
ដូចករណីទីមួយគឺអាក្រក់ ដូច្នេះករណីទីពីរកាន់តែអាក្រក់! ការឈ្លានពានកាន់តែប្រសើរជាងការធ្លាក់ទឹកចិត្ត - ជ្រើសរើសអំពើអាក្រក់ពីរតិចជាង។
តាមការពិតវាអាចទៅរួចដោយគ្មានការឈ្លានពាននិងដោយគ្មានការធ្លាក់ទឹកចិត្ត
ខ្ញុំមិនណែនាំថាអ្នកស្រលាញ់មនុស្សម្នាក់នេះទេ។ ស្រឡាញ់តែដើម្បីមិនស្អប់គឺជាប្រភេទនិកាយមួយចំនួន។ ស្រឡាញ់ដោយបង្ខំ - ខ្ញុំមិនណែនាំទេ។ ខ្ញុំនឹងបង្រៀនអ្នកឱ្យប្រព្រឹត្តចំពោះបុគ្គលនេះដោយព្រងើយកណ្តើយ, ស្ងប់ស្ងាត់, ព្រងើយកណ្តើយ។
- បើគាត់ធ្លាប់ធ្វើឱ្យអ្នកខឹង គាត់នឹងមិនធ្វើឱ្យអ្នកខឹងទេ។
- ប្រសិនបើគាត់រំខានអ្នក គាត់នឹងមិនរំខានអ្នកទេ។
- ប្រសិនបើមុននេះគាត់បានគាបសង្កត់ ជំរុញអ្នកឱ្យធ្លាក់ក្នុងភាពស្រងូតស្រងាត់ ស្ត្រេស បាក់ទឹកចិត្ត - វានឹងមិនកើតឡើងទៀតទេ។
ហើយអ្នកមិនចាំបាច់ជួលអ្នកវាយទេ - យើងកំពុងធ្វើរឿងត្រឹមត្រូវ។
អ្នកនឹងទទួលបានបច្ចេកទេសទាំងអស់ ដូច្នេះដូចដែលពួកគេនិយាយថា “។ អ្នកគឺជាស្វាគមន៍" វានឹងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។
ទទួលបានជំនាញជាក់ស្តែង - ចុះឈ្មោះ!
Duration: 2 hours 45 minutes
តម្លៃ: 4000 r ។
16.08.2011
តើខ្ញុំបានរង់ចាំព័ត៌មាននេះយូរប៉ុណ្ណាហើយ។ មិត្តម្នាក់បានប្រាប់ខ្ញុំអំពីមនុស្ស 7 ប្រភេទដែលមិនអាចអត់ឱនបាន ដែលយើងម្នាក់ៗត្រូវតែមាន ស្ថានភាពជម្លោះ. ហើយនៅទីនេះវាគឺជាព័ត៌មានដែលគួរឱ្យស្រឡាញ់។ លិទ្ធពីគេហទំព័ររបស់នរណាម្នាក់ រក្សាតំណ។ ពាក់ព័ន្ធមិនត្រឹមតែនៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយថ្នាក់លើប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងនៅក្នុងណាមួយ។ បរិយាកាសសង្គមហើយមានបុគ្គលិកលក្ខណៈជាច្រើនទៀតនៅទីនេះ។
វិធីការពារខ្លួនអ្នកក្នុងស្ថានភាពជម្លោះជាមួយថ្នាក់លើ
ល្បីល្បាញ
អ្នកចិត្តសាស្រ្ត Viktor Frankl បានសរសេរថា "មនុស្សមិនមានសេរីភាពក្នុងការជ្រើសរើសស្ថានភាពណានោះទេ។
ដែលគាត់អាចជា ប៉ុន្តែគាត់តែងតែមានជម្រើសចុងក្រោយ -
របៀបធ្វើឥរិយាបថក្នុងស្ថានភាពនេះ។
ការទំនាក់ទំនង
ជាទូទៅនិងជម្លោះ ករណីពិសេសការទំនាក់ទំនងគឺសុទ្ធសាធ
សង្គម។ វាតែងតែមានភាគីពីរចំពោះជម្លោះ (យ៉ាងហោចណាស់) និង
គួរតែត្រូវបានពិចារណា លក្ខណៈផ្លូវចិត្តផ្នែកខាងនោះសម្រាប់
ការព្យាករណ៍គុណភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍ព្រឹត្តិការណ៍។ ឥឡូវនេះវានឹងមានសារៈសំខាន់សម្រាប់យើង
ទិដ្ឋភាពអាកប្បកិរិយានៃអន្តរកម្ម។
យោងតាមអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សដែលមានជម្លោះ R. Brinkman និង R. Kershner បែងចែកប្រភេទដូចខាងក្រោម: ធុង - អ្នកលបបាញ់ - គ្រាប់បែកដៃ - ដឹង - វាទាំងអស់ - ចាប់ផ្តើម - តែងតែមានឆន្ទៈ - ខ្ញុំនឹងធ្វើវានៅពេលក្រោយ - គ្មាន - a "ទេ" មនុស្ស - យំ។
យុទ្ធសាស្ត្រការពារដ៏មានប្រសិទ្ធភាព
វិធានការទប់ទល់ធុង
ធុង
- នេះទំនងជាមនុស្សម្នាក់ផ្តោតលើការបំពេញកិច្ចការមួយ។ ដល់គាត់
គោលដៅត្រូវតែសម្រេចបានក្នុងតម្លៃណាមួយ។ អ្នកអាចជាគោលដៅនៃការវាយប្រហារ
គ្រាន់តែជាផ្នែក បញ្ហាទូទៅ, គាត់មិនខ្វល់ពីជនរងគ្រោះ, ធុងគឺគ្រាន់តែ
ខិតខំដើម្បីទៅដល់គោលដៅឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
ផែនការសកម្មភាព៖
- រំខាន
ធុងគឺគ្មានប្រយោជន៍ទេក្នុងគ្រាដំបូង៖ វាមិនឃើញ ឬឮទេ។
គ្មានអ្វីទេ។ ក្រឡេកមើលទៅភ្នែករបស់គាត់ (អ្នកអាចនៅច្រមុះរបស់អ្នក ឬនៅចុងត្រចៀករបស់អ្នក) និង
ជាប់រវល់ លំហាត់ដកដង្ហើម: inhale - សង្កត់ដង្ហើម - exhale -
សង្កត់ដង្ហើម (ទាំងអស់សម្រាប់ 4 វិនាទី) ។ ពេលខ្លះវាមានតែមួយ ទម្រង់ដែលអាចកើតមាន
អាកប្បកិរិយា។ - មធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីរំខានការវាយប្រហារគឺការហៅទូរស័ព្ទដោយស្ងប់ស្ងាត់
មនុស្សតាមឈ្មោះ។ ដើម្បីបំបែកការស្រែកអ្នកនឹងត្រូវនិយាយម្តងទៀត
ឈ្មោះច្រើនដង។ និយាយដោយទំនុកចិត្ត ស្ងប់ស្ងាត់ ដោយគ្មានការផ្អាក។ សូមចំណាំ
អ្នកមិនអាចបញ្ឈប់បានទេ វាជាការប្រសើរដែលមិនត្រូវចាប់ផ្តើមជាជាងបោះបង់ការព្យាយាម
ពាក់កណ្តាលផ្លូវ។ - នៅពេលដែលអ្នកទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ សូមចាប់ផ្តើម
និយាយអំពីគុណសម្បត្តិនៃការទាមទារ។ អ្នកមានពេលតិចតួចណាស់ -
នៅពេលមានបញ្ហាតិចតួច ការវាយប្រហារនឹងបន្ត។ ដូច្នេះការនិយាយលឿន ច្បាស់
ទំនុកចិត្ត។ មិនមានការផ្អាកនៅក្នុងវាទេ ការចាប់ផ្តើម និងចុងបញ្ចប់នៃឃ្លាត្រូវបានបន្លិច
សំឡេង។ ការផ្តល់ជូនមានរយៈពេលខ្លី។ - ធុងមិនអាចទ្រាំបាននៅពេលណា
ផ្លូវរត់គេចរបស់គាត់ត្រូវបានរារាំង គាត់អាចចាប់ផ្តើមបុកបាន។
ការវាយប្រហារ។ បើការទាមទាររបស់គាត់និយាយបំផ្លើសនោះ ការចោទប្រកាន់គឺអយុត្តិធម៌ ហើយការណែនាំ
មិនអាចទៅរួច អ្នកគ្រាន់តែសួរយោបល់របស់គាត់លើបញ្ហាជាក់លាក់មួយ
កំណត់យ៉ាងត្រឹមត្រូវនូវក្របខ័ណ្ឌសម្រាប់ដោះស្រាយបញ្ហាដែលអាចទទួលយកបានសម្រាប់អ្នក។ មិនរង់ចាំ
សូមទោស កុំគិតថាអ្នកអាចឈ្នះរាល់សមរភូមិ។ ប៉ុន្តែដើម្បីសម្រេចបាន។
គោរពអ្នកអាចធ្វើបាន។ - អនុសាសន៍ពីមុនទាំងអស់គឺផ្អែកលើ
ការសន្មត់ថា Tank គឺអយុត្តិធម៌ ហើយអ្នកនិយាយត្រូវ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នក
ពិតជាការងារមិនល្អ សូមអនុវត្តគ្រោងការណ៍ខាងក្រោម៖ ទទួលស្គាល់របស់អ្នក។
កំហុស - ពន្យល់ដោយសង្ខេបនូវមេរៀនដែលអ្នកបានរៀនពីអ្វីដែលបានកើតឡើង -
គូសបញ្ជាក់សកម្មភាពរបស់អ្នកនាពេលអនាគត ដើម្បីការពារកំហុសស្រដៀងគ្នា។ ទេ។
ដោះសារ! កុំត្អូញត្អែរ!
ធ្វើការជាមួយអ្នកលបបាញ់
ប្រសិនបើ អ្នកលបបាញ់
,
ការខិតខំដើម្បីបំពេញភារកិច្ច នរណាម្នាក់ជ្រៀតជ្រែក (ឬវាហាក់ដូចជាគាត់) គាត់
ព្យាយាមកម្ចាត់គាត់ដោយការបាញ់ចំគោលដៅ។ អ្នកលបបាញ់នឹងងាកទៅរក
មតិមិនសមរម្យ, sarcasm , សម្លេងចំអក និងបុរាណ
ភ្នែកវិល។ ជាធម្មតាការបាញ់ប្រហារត្រូវបានបម្រើក្រោមការក្លែងបន្លំនៃរឿងកំប្លែងមិត្តភាព។
ប្រសិនបើការវាយប្រហាររបស់ Sniper ធ្វើឱ្យអ្នកឈឺចាប់ នោះមានន័យថាអ្នកគឺជាមនុស្សដែលងាយរងគ្រោះ
ងាយរងគ្រោះ អ្នកនឹងក្លាយជាគោលដៅដ៏ល្អ។ ភាគច្រើនវានឹងកើតឡើង
ជាមួយសាក្សី។
អ្នកលបបាញ់មិនមែនគ្រាន់តែជាអ្នកដឹកនាំទេ "អ្នកលេងល្បែង" បែបនេះត្រូវបានរកឃើញនៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់នៅក្នុងស្ថាប័ន។
ផែនការសកម្មភាព៖
ស្នាក់នៅ
ហើយមើលជុំវិញ។ បង្អាក់ការនិយាយ ពោលគឺត្រូវស្ងៀមនៅកណ្តាល
ពាក្យ។ ក្រឡេកមើល Sniper, និយាយឡើងវិញនូវការកត់សម្គាល់របស់គាត់, ភាពក្រៀមក្រំរបស់គាត់ (ពាក្យ
អ្នករាល់គ្នាបានឮ ហើយមានតែអ្នកឃើញទឹកមុខ)។
ចាប់ផ្តើម
ដើម្បីសួរសំណួរ។ វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ដែលសម្លេងគឺអព្យាក្រឹត។ ទេ
គ្រោះថ្នាក់!! មិនមែនជាការនិយាយចំអក ឬនិយាយប្រមាថបន្តិចឡើយ!!
ប្រសិនបើ
អ្នកលបបាញ់ប្រែទៅជាធុង មានន័យថាគាត់ចាប់ផ្តើមចោទប្រកាន់អ្នក។
ដែលរារាំងការពិភាក្សា បញ្ហាសំខាន់, ប្រើ
បច្ចេកវិទ្យា "ប្រឆាំងរថក្រោះ" ។
ចុះដឹងទាំងអស់ហ្នឹង?
ដឹងទាំងអស់
យល់ដឹង
អំពីអ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅក្នុងពិភពលោក មានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងខ្លាំង និងមានចំណុចផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។
មើលលើបញ្ហាទាំងអស់។ ណាមួយ។ គំនិតថ្មីៗ, គំនិតមិនតូចតាច
យល់ថាជាបញ្ហាប្រឈមចំពោះសិទ្ធិអំណាច និងចំណេះដឹងរបស់គាត់។ គាត់តែងតែត្រឹមត្រូវ,
គោលបំណង - ដើម្បីគ្រប់គ្រង គ្រប់គ្រង និងគ្រប់គ្រង។
ផែនការសកម្មភាព៖
ត្រៀមខ្លួន
ក្នុងការសន្ទនាឱ្យបានហ្មត់ចត់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ព្យាយាមលុបបំបាត់អ្វីៗទាំងអស់។
ការខកខាននិងភាពមិនច្បាស់លាស់។ វាចាំបាច់ក្នុងការបង្ហាញគំនិតរបស់អ្នកដោយសង្ខេប សតិអារម្មណ៍ និង
ដោយស្ងប់ស្ងាត់។
ដំបូងអ្នកត្រូវបញ្ចុះបញ្ចូល
ដឹង - វា - ទាំងអស់ដែលអ្នកយល់និងទទួលយក "ទេពកោសល្យ" នៃទស្សនៈរបស់គាត់។
ចំពោះសំណួរដែលកំពុងពិចារណា។ មានតែពេលនោះទេដែលអាចបង្ហាញបាន។
គំនិតផ្ទាល់ខ្លួន. អ្នកត្រូវតែពោរពេញទៅដោយការយកចិត្តទុកដាក់ដោយស្មោះនិង
គោរព បង្ហាញវាដោយងក់ក្បាល យល់ព្រម និងកោតសរសើរ
ចម្លង។
ដឹង-វា-ទាំងអស់មាន
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលគាត់វាយតម្លៃគំនិត "អស្ចារ្យ" របស់គាត់។ នេះបើយោងតាមទាំងនេះ
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចគ្នា គាត់នឹងវាយតម្លៃសេចក្តីថ្លែងរបស់អ្នក។ ស្វែងយល់អំពីពួកគេ។
គួរតែមុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមបញ្ចេញគំនិតរបស់អ្នក។
ដាក់ស្នើគំនិតរបស់អ្នកទៅ ទម្រង់ស្រាល, ជៀសវាងសព្វនាមផ្ទាល់ខ្លួន។
ប្រសិនបើ
អ្នកនឹងបញ្ចុះបញ្ចូល Know-It-All ដែលអ្នកចាត់ទុកវាដូចជាវាស្រស់ស្អាត
អ្នកឯកទេសនិងអ្នកណែនាំជីវិតនឹងកាន់តែងាយស្រួល: មនុស្សម្នាក់ដែលដឹង
អ្វីគ្រប់យ៉ាង អ្នកត្រូវតែបង្រៀន គាត់នឹងមានពេលតិចក្នុងការបន្ថយល្បឿន
ការងាររបស់អ្នក។
អ្វីដែលត្រូវធ្វើជាមួយគ្រាប់បែកដៃ?
សម្រាប់ គ្រាប់បែកដៃ លក្ខណៈ ការរីករាលដាលដែលមិនអាចគ្រប់គ្រងបាន។កំហឹង។ អ្វីក៏ដោយអាច "ទាញម្ជុល": រូបរាងធម្មតា, សំឡេង, ពាក្យណាមួយ។
ផែនការសកម្មភាព៖
ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកទុទិដ្ឋិនិយមសកម្មប្រយុទ្ធ
គោលដៅ អ្នកទុទិដ្ឋិនិយមសកម្មប្រយុទ្ធ
- បំពេញភារកិច្ចដោយលុបបំបាត់កំហុសទាំងអស់។ គំរូ - ភាពល្អឥតខ្ចោះ
(ការពិត - គាត់ខ្លួនឯងគឺល្អឥតខ្ចោះ) ។ ជីវិតត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមច្បាប់
Murphy: អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអាក្រក់ដែលអាចកើតឡើង - កើតឡើង, សង្ឃឹមថាល្អបំផុត
- ល្ងង់ អ្នកក្រោមបង្គាប់ - មិនចេះខ្វល់ខ្វាយ និងខ្ជិលច្រអូស។ កាតព្វកិច្ចដ៏ពិសិដ្ឋរបស់គាត់ផ្ទាល់
ធ្វើតាមអ្វីៗទាំងអស់និងមនុស្សគ្រប់គ្នា។
ផែនការសកម្មភាព៖
ស្តាប់ដោយស្ងប់ស្ងាត់ដំបូង (វានឹងចំណាយពេលខ្លះ) ។
បរិភោគ
វិធីសាមញ្ញបំផុតដើម្បីបញ្ឈប់លំហូរនៃការទួញសោក និងការទស្សន៍ទាយអាប់អួរ។
យល់ព្រមយ៉ាងសកម្ម និងស្វាហាប់ជាមួយអ្នកទុទិដ្ឋិនិយម ហើយផ្តល់ជូនកាន់តែច្រើនថែមទៀត
ការព្យាករណ៍ដ៏អស្ចារ្យ សូមប្រយ័ត្ន! ស្មោះត្រង់បំផុត! ប្រសិនបើទុទិដ្ឋិនិយម
សង្ស័យថាហួសចិត្តឬស្លេកស្លាំង - វាហាក់ដូចជាមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អ្នកទេ។ រូបភាពរបស់អ្នក។
ត្រូវតែពិតប្រាកដ៖ ទឹកមុខ និងកាយវិការ ការយំលក្ខណៈ
ការបំផុសគំនិតនឹងត្រូវដំណើរការ (បន្ទាប់ពីទាំងអស់ក្នុងវ័យកុមារភាពរបស់អ្នកអ្នកសុបិនចង់ក្លាយជា
សិល្បករ?)។ តាមរបៀបនេះ យើងតម្រង់ទិសអ្នកទុទិដ្ឋិនិយមពីការស្វែងរកអ្នកដែលមានទោស
ដោះស្រាយបញ្ហា ហើយបន្តទៅជំហានបន្ទាប់។
ទាក់ទងគាត់សម្រាប់ជំនួយ។ អ្នកទុទិដ្ឋិនិយមអាចឃើញបញ្ហាដែលអ្នកមិនបានដឹងថាមាន។
យើងប្រកាស
ថាគ្មានមនុស្សណាម្នាក់មានសិទ្ធិចាត់ទុកខ្លួនឯងថាគ្មានបាបឡើយ។ ទាំងអ្នកដឹកនាំនិង
សហសេវិកមានសិទ្ធិទាំងអស់ក្នុងការបញ្ចេញមតិរបស់ពួកគេអំពីការងាររបស់យើង។
យើងកំពុងតែកសាងក្របខ័ណ្ឌនៃទំនាក់ទំនងដែលផ្អែកលើ
ការគោរពគ្នាទៅវិញទៅមកនិងការអត់ធ្មត់។
ហើយដោយសារអ្វីៗទាំងអស់នៅក្នុងធម្មជាតិមានតុល្យភាព ចូរកុំភ្លេចអំពី ភាគីល្អ។អ្នកដឹកនាំ "មិនអាចទៅរួច" ។