Kung mas ambisyoso at ambisyoso ka, mas magiging mahalaga ang mga patakarang ito sa iyo; nalalapat sila sa anumang antas ng karera at ambisyon. Habang sinusuri mo ang mga panuntunang ito nang detalyado, maghanap ng mga paraan upang mailapat ang aming mga ideya sa iyong sariling karera.

1. Dalubhasa sa isang napakakitid na lugar; bumuo sariling pamamaraan magtrabaho sa lugar na ito.
2. Maghanap ng isang angkop na lugar kung saan ka nasisiyahang magtrabaho, na maaari mong higitan ang iba, at umasa na maging isang kinikilalang pinuno sa larangang iyon.
3. Unawain na ang kapangyarihan ay nasa kaalaman.
4. Kilalanin ang iyong market at mga pangunahing customer at ibigay sa kanila ang iyong pinakamahusay na serbisyo.
5. Tukuyin kung saan 20% ng pagsisikap ang magbibigay sa iyo ng 80% ng mga resulta.
6. Matuto mula sa pinakamahusay.
7. Magsimulang magtrabaho para sa iyong sarili nang maaga sa iyong karera.
8. Mag-hire ng maraming producer ng sobrang halaga hangga't maaari.
9. Outsource na trabaho na hindi mo specialty.
10. Gamitin ang kapital na mayroon ka bilang paraan ng pagpapayaman.

Espesyalisasyon

Ang pagdadalubhasa ay isa sa pinakadakila at pinaka-unibersal na batas ng buhay. Ang ebolusyon ng buhay mismo ay sumusunod sa batas na ito - bawat uri ng halaman o hayop ay naghahanap ng sarili nitong ecological niche at nagkakaroon ng mga natatanging katangian. Ang isang maliit na komersyal na kumpanya na hindi mahanap ang kanyang angkop na lugar sa merkado ay tiyak na mapapahamak sa kamatayan. Ang indibidwal na hindi isang dalubhasa sa kanyang larangan ay tiyak na magiging isang sahod na alipin.

Ang mas mataas na antas ng pamumuhay ay naging posible dahil sa pagtaas higit na espesyalisasyon.

Ang computer ay lumitaw bilang isang resulta ng pagbuo ng isang bagong dalubhasang sangay ng electronics; Personal na computer ay ang resulta ng karagdagang pagdadalubhasa; moderno, user-oriented software ay naging isang bagong sangay ng espesyalisasyon; ang pagdating ng mga CD-ROM storage system ay isa pang yugto sa parehong proseso. Ang biotechnology ay umuunlad sa parehong paraan - kapag ang lahat bagong hakbang nangangailangan ng higit pang espesyalisasyon - at sa lalong madaling panahon ang agham na ito ay magbabago sa larangan ng produksyon ng pagkain.

Ang iyong karera ay dapat umunlad sa parehong paraan. Ang pangunahing bagay dito ay kakayahan.

Halos sa pamamagitan ng kahulugan, ang pagdadalubhasa ay hindi maiisip nang walang espesyal na kaalaman. Sa karamihan ng mga bansa, 80% ng mga trabaho ay nangangailangan mataas na kwalipikado, 20% lang ng lahat ng taong may kakayahang mag-apply. Parami nang parami, sa mga maunlad na lipunan, ang pinakamahalagang katangian ng klase ay hindi ang antas ng pagmamay-ari ng lupa o kahit na pinansiyal na ari-arian, ngunit ang antas ng pagmamay-ari ng impormasyon.

Hanapin ang iyong angkop na lugar. Maaaring tumagal ito ng mahabang panahon, ngunit ito ang tanging paraan pagkakaroon ng access sa sobrang kita.

Piliin ang angkop na lugar ng pagdadalubhasa kung saan gagana ka nang may kasiyahan at maaaring maging pinakamahusay

Ang espesyalisasyon ay nangangailangan ng napakaingat na diskarte. Ang mas makitid ang lugar ng espesyalisasyon, mas maingat na dapat itong piliin.

Magpakadalubhasa sa isang lugar na kinaiinteresan mo at natutuwa kang magtrabaho. Hindi ka magiging kinikilalang pinuno sa anumang bagay na hindi pumukaw sa iyong sigasig at hilig.

Ito ay hindi kasing hirap ng isang kundisyon na tila sa unang tingin. Sa ngayon sa komersyal na aktibidad halos anumang libangan, anumang sigasig, anumang trabaho ay maaaring baligtarin.

Maaari mo ring tingnan ito mula sa kabilang panig. Halos lahat ng nakaakyat na sa tuktok ay nagtrabaho nang buong sigasig. Ang sigasig ay ang makina ng anumang tagumpay, at kapag ang isang tao ay nahawahan ang iba sa kanyang sigasig, ang kanyang lakas ay tataas nang maraming beses. Hindi ka maaaring magpanggap na sigasig at mahawahan ang iba dito kung hindi mo ito nararamdaman.

Kung hindi ka masigasig sa iyong kasalukuyang propesyon ngunit nais mong maging matagumpay, huminto. Ngunit bago mo gawin ang hakbang na ito, dapat mong piliin ang pinakamahusay na larangan. Kumuha ng isang piraso ng papel at isulat ang mga bagay na sa tingin mo ay masigasig. Pagkatapos ay isipin kung ano ang maaari mong gawing angkop na lugar para sa iyo mula sa iyong isinulat karera sa hinaharap. Piliin ang isang lugar na higit na nakaka-excite sa iyo.

Unawain na ang kaalaman ay kapangyarihan

Ang pangunahing bagay sa pagbuo ng isang karera sa sigasig ay kaalaman. Dapat mong malaman ang higit pa tungkol sa iyong larangan kaysa sa sinumang tao. At pagkatapos ay maaari mong gawing pera ang iyong kaalaman, lumikha ng demand market para sa kaalamang ito at bumuo ng isang network ng mga kliyente.

Hindi sapat na malaman ang marami tungkol sa kaunti. Dapat mong malaman ang higit pa sa alam ng iba tungkol sa maliit na ito. Huwag huminto sa pagpapalalim at pagpapalawak ng iyong kaalaman hangga't hindi mo tiyak na alam mo ang higit sa sinumang tao sa iyong angkop na lugar, at mas kilala mo ito.

Ang paggawa ng iyong kaalaman sa isang mabibiling produkto ay isang malikhaing proseso, at kailangan mong pag-isipang mabuti kung paano mo ito magagawa. Subukang samantalahin ang karanasan ng mga taong nagbebenta ng kanilang kaalaman sa isang larangan na katabi mo. Kung wala kang ganitong halimbawa sa harap ng iyong mga mata, sundin ang mga tagubilin sa ibaba.

Alamin kung ano ang iyong market at kung sino ang iyong pinakamahalagang customer at ibigay sa kanila ang iyong pinakamahusay na serbisyo.

Ang iyong merkado ay ang mga taong maaaring magbayad para sa iyong kaalaman. Ang iyong mga pangunahing customer ay dapat ang mga taong susuriin nang mabuti ang iyong mga serbisyo.

Ang iyong larangan ng digmaan ay magiging merkado, kaya dapat kang magpasya kung paano mo maibebenta ang kaalaman na mayroon ka. Magtatrabaho ka ba para sa isang kagalang-galang na kumpanya o isang matagumpay indibidwal na negosyante bilang empleyado? O baka magtatrabaho ka bilang isang freelancer para sa ilang kumpanya o tao? O gagawa ka ba ng sarili mong kumpanya para ibenta ang iyong mga serbisyo sa ibang mga kumpanya o indibidwal?

Ang iyong pangunahing mga customer o kliyente ay dapat na mga tao o kumpanya na iyon ang pinakamahusay na paraan suriin ang iyong trabaho at makapagbibigay sa iyo ng isang stream ng mga trabahong mahusay ang sahod.

Kung ikaw ay isang empleyado, isang self-employed na tao, isang maliit o malaking employer, o kahit isang pinuno ng estado, mayroon ka pa ring mga pangunahing kliyente kung saan ang iyong negosyo ay patuloy na magiging matagumpay, kahit saang antas ka nagsimula.

Sa anumang larangan ng aktibidad, 80% ng mga tao ang nakakamit lamang ng 20% ​​ng resulta, at 20% ng mga tao ang nakakakuha ng 80% ng resulta. Ano ang mali ng karamihan at tama ang ginagawa ng minorya? Pagkatapos ng lahat, sino ang minorya na ito? Kaya mo bang gawin ang ginagawa nila? Maaari mo bang kunin ang kanilang ginagawa at gawin itong mas mahusay?

Tama ba ang iyong mga kliyente para sa iyo, at tama ka ba para sa iyong mga kliyente? Nagtatrabaho ka ba sa parehong kumpanya? Sa departamentong iyon? Ginagawa mo ba ang tamang trabaho? Sa anong lugar ng iyong trabaho maaari kang gumawa ng pinakamahusay na impresyon sa iyong mga kliyente na may hindi bababa sa dami ng pagsisikap? Nasisiyahan ka ba sa iyong ginagawa at ginagawa ito nang may sigasig? Kung hindi, pagkatapos ay simulan ang pagpaplano ngayon kung paano lumipat sa isang trabaho kung saan maaari mong pakiramdam bilang isang tao.

Sa lugar kung saan ako nagtrabaho, sa pagkonsulta sa pamamahala, ang lahat ay napakalinaw. Malaking kliyente - mabuti. Maganda ang malaking order. Ang isang pangkat ng mga empleyado na may maraming mga kabataang mababa ang suweldo na maaaring ipagkatiwala sa lahat ng karaniwang gawain ay mabuti. malapit na personal kakilala sa mga kliyente sa antas ng mga subordinates - mabuti. Ang mga relasyon sa pinakamahalagang tao sa kumpanya, tulad ng punong ehekutibong opisyal, ay napakahusay. Ang pangmatagalang pakikipagtulungan sa mga kliyente ay mahusay. Pangmatagalan at malapit na kakilala sa nangungunang pamamahala ng malalaking korporasyon na may malaking badyet at nangangailangan ng maraming mga batang consultant - habang papunta sa bangko ay tinatawanan mo lang kung gaano kadali ang lahat.

Sa anong mga korporasyon sa iyong aktibidad ang kumikita ng napakalaking kita? Sino sa iyong mga kasamahan ang may pinakamataas na marka at sa parehong oras ay palaging gumagana nang hindi nahihirapan, na may oras upang magsaya? Ano ang ginagawa nilang napakatalino? Mag-isip, mag-isip, mag-isip. Ang sagot ay malapit sa isang lugar, kailangan mo lamang itong hanapin. Ngunit, alang-alang sa Diyos, huwag tumingin sa iyong mga boss para sa mga sagot, huwag mag-poll sa mga kasamahan, at huwag subukang maghukay ng anumang bagay na may halaga sa print. Doon ay makikita mo ang matatag at karaniwang mga katotohanan sa isang milyon iba't ibang mga pagpipilian. Ang tamang sagot ay kilala lamang ng mga sira-sira, nahuhumaling sa kanilang propesyon, mga taong itinuturing na mga erehe sa kanilang larangan ng aktibidad.

Matuto mula sa pinakamahusay

Sa anumang larangan ng aktibidad, ang pinakamatagumpay na tao ay hindi kailanman nag-iisip o kumikilos tulad ng iniisip at pagkilos ng kanilang mga ordinaryong kasamahan.

Gayunpaman, kahit na kadalasan ay hindi nila ipinapaliwanag ang mga lihim ng kanilang tagumpay, madalas nating malalaman ang mga lihim na ito sa pamamagitan ng pagmamasid.

AT Unang panahon naunawaan ito nang husto ng mga tao. Maging ito ay isang mag-aaral na nakaupo sa paanan ng isang guru, isang apprentice na natututo mula sa isang master, isang mag-aaral na nakakakuha ng kaalaman sa pamamagitan ng pagtulong sa isang propesor sa kanyang pananaliksik, o isang naghahangad na artista na nagtatrabaho sa isang naitatag na master, lahat sila ay natuto sa pamamagitan ng pag-aaral sa proseso ng pagtulong at paggaya kung ano ang pinakamagandang aksyon sa kanilang propesyon.

Humanda sa pagbabayad mataas na presyo para sa karapatang magtrabaho kasama ang pinakamahusay. Maghanap ng anumang dahilan para gumugol ng oras sa kanila. Alamin kung ano ang hindi karaniwan sa kanilang pag-uugali. Makikita mo na iba ang nakikita nila sa mga bagay, iba ang paggamit ng oras nila, at iba ang pakikisalamuha nila sa mga tao. Kung hindi mo magagawa ang kanilang ginagawa, o isang bagay na mas kakaiba sa mga stereotype ng iyong propesyon, hindi ka na aangat sa tuktok.

Magsimulang magtrabaho para sa iyong sarili nang maaga sa iyong karera

Sa paglalaan ng iyong oras, unahin ang mga aktibidad na iyon kahit na limang beses na mas produktibo kaysa sa iba. Pagkatapos nito, ang iyong pangunahing gawain ay gamitin ang produktibidad na ito sa pinakamalaking posibleng kalamangan para sa iyong sarili. Sa isip, kung saan dapat kang magsikap sa simula ng iyong karera, dapat mong tamasahin ang lahat ng mga bunga ng iyong paggawa sa iyong sarili.

At mayroon lamang isang pangyayari na hindi ka dapat magsimula ng iyong sariling negosyo: kung ikaw ay nasa proseso pa rin ng masinsinang pagsipsip ng kaalaman. Kung ang pagtatrabaho para sa isang korporasyon o kumpanya ay nagbibigay sa iyo ng kaalaman na wala ka, kung gayon ang mga benepisyo ng pagsasanay na iyon ay maaaring bigyang-katwiran ang iyong mababang suweldo. Kadalasan nangyayari ito sa unang dalawa o tatlong taon ng isang propesyonal na karera. Maaari rin itong malapat sa mga kaso kung saan ang mga taong may karanasan na sa kanilang propesyon ay pumasok upang magtrabaho sa isang kompanya na may higit pa mataas na pamantayan kaysa sa dati nilang trabaho. Sa mga kasong ito, ang panahon ng pagsasanay ay karaniwang tumatagal ng ilang buwan, hindi hihigit sa isang taon.

Kapag natapos na ang mga panahon ng pagsasanay na ito, magsimulang magtrabaho para sa iyong sarili. At huwag mag-alala tungkol sa iyong sariling seguridad sa pananalapi. Sa anumang kaso, ang kumpanyang kumukuha sa iyo ay hindi rin ginagarantiyahan ng anuman.

Bigyan ng trabaho ang pinakamaraming producer ng sobrang halaga hangga't maaari

Kung nasa unang antas ng landas tungo sa tagumpay dapat mong matutunan kung paano mas mahusay na gamitin ang iyong sariling oras, sa pangalawa - upang matiyak na ang mga bunga ng iyong paggawa ay pumupuno lamang sa iyong sariling bulsa, pagkatapos ay sa ikatlong antas dapat mong matutunang gamitin ang kapangyarihan ng ibang tao.

Hindi sapat sa iyo para gawin ang lahat, kaya bigyang-pansin ang malaking bilang ng mga tao na maaari mong bigyan ng trabaho. Sa lahat ng mga taong ito, iilan lamang ang maaaring maging malaking pakinabang sa iyo.

Ang paggamit ng paggawa ng iba ay ang pinakamalaking pinagmumulan ng pagpapayaman. Sa ilang sukat, maaari at dapat kang makinabang mula sa mga taong hindi nagtatrabaho para sa iyo - mula sa iyong mga kaibigan. Gayunpaman, maaari kang makinabang nang direkta at ganap mula sa mga taong inuupahan mo.

Hindi sinasabi na ang pagkuha lamang ng mga producer ng netong kita, ang mga may halagang higit pa sa kabayaran para sa kanilang gastos, ang magdudulot ng mga benepisyo. Gayunpaman, ito ay isang pagkakamali na ipagpalagay na dapat ka lamang umarkila ng pinakamahusay sa pinakamahusay. Ang labis na halaga ay nilikha sa pamamagitan ng pagkuha ng pinakamaraming prodyuser ng labis na halaga hangga't maaari, kahit na ang ilan sa kanila ay dalawang beses lamang sa antas ng karaniwang manggagawa, habang ang iba ay limang (o higit pa) na mas kapaki-pakinabang. Sa loob ng sarili mong pangkat ng mga empleyado, magkakaroon pa rin ng 80/20 o 70/30 na pamamahagi ng kahusayan. Supremo ganap na mga tagapagpahiwatig Ang labis na halaga ng produksyon ay maaaring pinagsama sa isang medyo hindi pantay na pamamahagi ng talento sa iyong pangkat ng mga manggagawa. Ang tanging kinakailangan ay ang iyong hindi matagumpay na empleyado ay dapat pa ring magdala ng higit na halaga kaysa sa gastos mo.

Outsource na trabaho na hindi mo specialty

Ang pinakamatagumpay na mga propesyonal na kumpanya at mga korporasyon ay yaong mga sumuko sa lahat ng mga hangarin maliban sa kanilang pinakamahusay. Kung magaling sila sa marketing, hindi sila gumagawa. Kung sila ay mas malakas kaysa sa iba sa larangan ng pananaliksik at imbensyon, pagkatapos ay ginagamit nila ang mga serbisyo ng isang ikatlong partido hindi lamang sa produksyon, kundi pati na rin sa advertising at sa pagbebenta ng kanilang mga kalakal. Kung mahusay sila sa paggawa ng malalaking volume ng mga karaniwang produkto, hindi nila sinusubukang maghanap ng mga produkto para sa mas mayayamang customer. Kung sila ay mga espesyalista sa paggawa ng mga kalakal para sa "cream of society", hindi sila umakyat sa merkado ng mga kalakal ng mamimili. Ang mga halimbawang ito ay maaaring ipagpatuloy sa ad infinitum.

Ang ikaapat na yugto sa iyong tagumpay sa propesyonal na aktibidad- ito ay hangga't maaari higit na paggamit tagapalabas ng lahat ng karagdagang gawain. Panatilihing simple ang istraktura ng iyong kumpanya hangga't maaari. Tumutok sa mga lugar kung saan ikaw ay ilang beses na mas malakas kaysa sa iyong mga kakumpitensya.

Gamitin ang kasalukuyang kapital bilang paraan ng pagpapayaman

Sa ngayon, tumingin kami ng mga paraan upang mapabuti ang iyong pananalapi aktibidad sa paggawa. Hindi ito nangangahulugan na hindi ka na yumaman sa kapital na mayroon ka na.

Ang pagyaman sa kapital ay nangangahulugan ng paggamit ng pera upang makabuo ng labis na halaga. Ang kakanyahan ng proseso ay ang pagbili ng mga makina upang palitan ang paggawa ng tao, sa sandaling ang paggamit ng mga makina ay nagiging mas mahusay.

Sa katunayan, ang kapital ay ginagamit upang i-clone ang ipinahayag na kaalaman tiyak na pormula. Ang mga halimbawa ng naturang paggamit ng kapital ay maaaring magsilbi bilang iba't ibang anyo ng pamamahagi software, ang pag-usbong ng mga fast food restaurant tulad ng McDonald's (na lalong hindi masyadong mabilis), at ang pandaigdigang pagpapalawak ng mga soft drink.

Buod

Ang nagwagi ay kukuha ng lahat, kaya ang mga taong talagang nagsusumikap na magtagumpay ay dapat magsikap na maging mga pinuno sa kanilang larangan ng aktibidad.

Ang lugar na ito ng aktibidad ay hindi dapat maging malawak. Maging makitid na espesyalista. Hanapin ang angkop na lugar na pinakaangkop sa iyo. Hindi ka magtatagumpay kung hindi mo gusto ang iyong ginagawa.

Imposible ang tagumpay nang walang kaalaman. Upang maging matagumpay, kailangan mo ring makita kung paano masiyahan ang iyong mga customer sa pinakamababang halaga ng mga mapagkukunan. Alamin kung aling lugar ang 20% ​​ng mga mapagkukunan ay maaaring magdala ng 80% ng kita.

Sa madaling araw ng iyong karera, alamin ang lahat ng maaaring matutunan. Magagawa lang ito kung nagtatrabaho ka para sa pinakamahusay na mga kumpanyang may Ang pinakamabuting tao. Ang salitang "pinakamahusay" ay nangangahulugang "ang pinakamahusay sa mga tuntunin ng pagiging kapaki-pakinabang para sa trabaho sa iyong sariling makitid na angkop na lugar ng pagdadalubhasa."

Dumaan sa 4 na antas ng regulasyon ng iyong aktibidad sa trabaho. Una, kunin pinakamahusay na paggamit ng kanyang sariling panahon. Pangalawa, sa pagtatrabaho bilang isang freelancer, siguraduhing 100% ng mga bunga ng iyong paggawa ay mapupunta sa iyo. Pangatlo, gamitin ang paggawa ng pinakamaraming producer ng sobrang halaga hangga't maaari. Pang-apat, outsource work kung saan ikaw at ang iyong mga kasamahan ay hindi mas mahusay kaysa sa iyong mga kakumpitensya.

Kung gagawin mo ang lahat ng ito, ikaw ay magiging may-ari ng isang malakas na sariling kumpanya. Sa yugtong ito, gamitin ang regulasyon ng kapital upang madagdagan ito.

Richard Koch,
Lecturer sa Management Economics at Business Strategy sa School of Business sa University of Birmingham.
Ang materyal ay nai-publish sa isang pinaikling pagsasalin mula sa Ingles.
Mula sa site

Pagtalakay

04.03.2006 17:03:37

kawili-wili gusto ko ito

09/22/2004 05:31:30 PM, tanja

Magkomento sa artikulong "Sampung gintong panuntunan para sa tagumpay sa karera"

Isa sa tag-araw, at ang pangalawa (sa isang asul na kahon, hindi ko alam kung aling subordination) - kasing dami noong Oktubre. Sa palagay ko ay hindi nagbago ang mga patakaran mula noon. Oo, at ginto, dahil sa ugali, tinatawag nating mga medalya "Para sa mga espesyal na tagumpay sa pagtuturo".

Pagtalakay

Hindi ko alam ang tungkol sa taong ito, ngunit noong nakaraang taon, 2015, upang makakuha ng medalya, bilang karagdagan sa isang sertipiko na may mga karangalan, kailangan mong wala ang kasalukuyang 3, i.e. 4 at 5 lang ang nasa diary. Ito ang pinakamahirap na kondisyon. Kahit na hindi nabanggit kahit saan.

Gaya ng ipinaliwanag nila sa amin, dalawang medalya ang hindi ibibigay, federal at Moscow. Wala pang makapagpaliwanag sa school. para sa pederal - dalawang taon ng limang, para sa Moscow na kabuuan ng tatlong pagsusulit ng hindi bababa sa 223 puntos (hindi malinaw kung kailan pisikal na matatanggap ang medalyang ito)

Ang "panghuling sertipikasyon ng estado" ay tumutukoy sa pamamaraan ng sertipikasyon sa pagtatapos ng kaukulang antas ng edukasyon. Sa partikular, pagkatapos ng pagtatapos mula sa grade 11, upang makakuha ng isang sertipiko, ang isang nagtapos ay dapat pumasa sa panghuling pamamaraan ng sertipikasyon ng estado.

Mayroong karaniwang stereotype na sa edad, ang ating propesyonal na kakayahan ay bumababa. Hindi yan totoo. Ngayon marami Siyentipikong pananaliksik kumpirmahin ang kabaligtaran - sa paglipas ng mga taon, ang mga propesyonal na kakayahan ay lumalaki lamang, pinayaman ng nakuha na karanasan. Sa modernong mga pamantayan, pagkatapos ng 50 na ang pinakamabunga, matagumpay na propesyonal na oras sa buhay ay magsisimula. Pagsisimula ng isang bagong karera, pagsisimula ng isang negosyo mula sa simula, paghahanap ng iyong pangarap na trabaho, pag-master ng isang hindi pamilyar na propesyon - lahat ng ito ay higit pa sa ...

Paano gumawa ng mga hiling. Bakit ang ilang mga hiling ay natutupad at ang iba ay hindi? Mayroon bang isang lihim na paraan upang matupad ang mga hiling? Sa katunayan, lahat ng ating mga hangarin ay natutupad kung iisipin natin ito ng tama. Nasa loob ang buong sikreto tamang salita mga pangarap. Habang ang isang pag-iisip ay umiikot sa iyong ulo, ito ay isang bagay na malabo at hindi partikular. Ngunit sa sandaling ilagay mo ito sa papel, ang pag-iisip ay nagiging kumpleto at malinaw. Sumasang-ayon ka ba? Ganun din sa mga pagnanasa. Paano, manalangin sabihin, ang Uniberso ...

Mahal ko si Steve Jobs, itong walang humpay na mapangarapin, ang mahusay na imbentor na hindi sumuko at nagtagumpay. 7ya.ru - proyekto ng impormasyon sa mga isyu ng pamilya: pagbubuntis at panganganak, pagiging magulang, edukasyon at karera, ekonomiya sa tahanan, libangan, kagandahan ...

Pagtalakay

Nalaman ko kamakailan mula sa isang kaibigan na siya ay ampon. Ang babaeng ito ay may makulay na hitsura ng Caucasian, at ang kanyang mga adoptive na magulang ay blonde at pula ang buhok)) Isinulat nila na ang anak na babae ay pumunta sa kanyang lola sa tuhod. At naniwala nga siya. Hanggang sa edad na 14 well-wishers ay nagsabi ng totoo. Nagkaroon ng isang kakila-kilabot na pagsabog, tumakas siya sa bahay, hindi niya mapapatawad na hindi nila sinabi sa kanya ang totoo. Pagkatapos ay nakipagkasundo siya sa kanyang mga magulang, ngunit ganap na natanto ang kanyang sarili na masaya at nagpapasalamat (ayon sa kanya) pagkatapos ng kapanganakan ng kanyang sariling anak. Mahigpit akong pinayuhan na huwag itago ang katotohanan sa bata, na ituro ito mula sa isang maagang edad.

Mayroon kaming dalawang ganoong anak sa aming pamilya - ang isa ay 29 taong gulang ay kinuha sa 7.5, ang isa ay 35, sila ay kinuha sa 1 layunin. Alam ng isa ang katotohanan tungkol sa pag-aampon at lahat ng mga detalye, ang pangalawa ay nabubuhay sa lihim hanggang ngayon. Parehong matagumpay at maging matagumpay na mga tao. Kasabay nito, pareho silang hindi kumikinang sa superintelligence, ngunit matagumpay silang nagtatrabaho sa VO. Sa kinakapatid na magulang Hindi sila magkamukha o magkamukha. Ang lahat ng ito ay hindi pumipigil sa kanila na maging bahagi ng angkan at pamilya. Kaya marami ang nakasalalay sa mga inaasahan. Dito (mas mahalaga) ang parehong pamilya ay hindi umaasa ng anumang supernatural mula sa kanila, ang kanilang mga magulang ay may mga anak sa dugo.

1. Kalimutan ang tungkol sa mga kapintasan. Mas mahusay na mag-isip nang mas madalas tungkol sa iyong mga merito. Ito ang una at pangunahing utos. 2. Bawasan ang manatili sa bahay. Mayroong maraming mga kawili-wiling bagay sa paligid! 3. Marunong makinig. Igalang ang opinyon ng ibang tao. Huwag ipilit ang sa iyo. 4. Amoyin ang iyong sarili. Hanapin ang "iyong" pabango, dahil ang mga amoy ay nauugnay sa mga tao :) 5. Huwag matakot magbago. Paunlarin, sumulong. Subukan mo. Hanapin mo sarili mo. 6. Mag-stock ng kendi. Sinasabi ng lahat ng mga patalastas sariwang hininga ginagawang mas madaling maunawaan. Ang paraan ito ay! 7. Bantayan ang iyong mga hakbang. Hindi mo kailangang palaging...

Ang aming mga kliyente ay matatag, matagumpay na mga tao na hindi dumating para sa kapakanan ng mga gintong medalya. Ang pangunahing bagay ay komportableng kapaligiran sa korte, na nagpapahintulot sa iyo na mag-relax pagkatapos ng trabaho sa opisina, maigting na negosasyon at masikip na trapiko sa Moscow. Ang mga detalye ng pagsasanay ay upang ilagay ang mahusay na pamamaraan at ituro ang laro. Sa katunayan, pagkatapos ng 2-3 buwan ng pagsasanay, ang mga matatanda ay gugustuhing maglaro. At siyempre, alamin kung paano maglaro sa iskor at manalo! Ang pangunahing pokus ng pang-adultong programa ng tennis ay ang magturo ng tennis sa isang mahusay na...

Ang pagiging organizer ng Olympiad sa paksang "Social Studies", "Junior" ay nakatanggap ng access sa All-Russian portal ng Olympiads. Ito ay naging posible upang mabilis na makipagpalitan ng impormasyon sa Konseho ng Russia Mga Olympiad para sa mga mag-aaral at mga pagtatanghal ng karanasan ng Palasyo pagkamalikhain ng mga bata. Ito ay naging isang magandang tradisyon sa ating lungsod upang ipagdiwang ang tagumpay ng mga mahuhusay at matalinong mga bata sa mga pahina ng taunang edisyon ng Golden Fund ng Novosibirsk. Ang aklat na ito ay naglalaman ng mga pangalan at koponan batay sa mga resulta ng kanilang paglahok sa mga kumpetisyon, pagdiriwang...

09/29/2011 10:35:10 PM, Golden Sun (sa system 210778). Ang 7ya.ru ay isang proyekto ng impormasyon sa mga isyu sa pamilya: pagbubuntis at panganganak, pagiging magulang, edukasyon at karera, ekonomiya sa tahanan, libangan, kagandahan at kalusugan, mga relasyon sa pamilya.

Pagtalakay

Sa taong ito nagpunta kami sa 809, sinasadyang pumunta sa isang guro. Hangga't nagustuhan ng lahat.

Maraming salamat sa mga sagot, pumunta kami sa 387, mukhang nagustuhan nila doon, ngunit ang pagsusuri ay hindi masyadong maganda, ang punong guro mula sa paaralan 809 ay dumating sa aming kindergarten, sinabi ang lahat at nagustuhan din. Bumaba kami sa 1400, 712 at 1293

Kung mananatili ako sa bahay para sa isa pang lima, sampu, dalawampung taon - ang mga cake ay hindi magiging mas masarap, ngunit borscht Kung saan may karera - ang mga bata ay kadalasang kasama ng mga lola o yaya sa halos lahat ng oras at sinusuportahan kita, ngunit mayroong isang maliit na patibong . Ang aking matalik na kaibigan ay nagtapos sa paaralan na may ginto...

Pagtalakay

Paano mo maiiwasan ang kalungkutan? Ibig sabihin, partikular na ang ginagawa mo buong araw maliban sa mga gawaing bahay. Sa totoo lang, nababaliw na ako sa maternity leave dahil sa kawalan ng komunikasyon. Anak sa hardin, asawa sa trabaho buong araw, mga kasintahan din. At napapagod ako nang hindi bababa sa trabaho.

Maganda ang pagkakasulat, maganda. Kulang na lang ang mga babaeng ganyan. Narito ako ngayon na may dignidad at kasiyahan na nakaupo sa bahay. Pero hindi dahil may talent ako para dito. Maliit na bata pa lang. At mahal ko ito, gusto ko ito. Ngunit ito ay ngayon. At sa loob ng ilang taon, malamang na gusto kong magtrabaho nang ganoon! Tutal mahilig akong magtrabaho noon. At lalaki ang bata. Sa kabila ng katotohanan na mayroon akong mga libangan at kaibigan, atbp. Gayunpaman, sa palagay ko ay hindi magkakaroon ng sapat sa bahay. Kailangan mo lang maging masaya sa lahat. Iyan ay sigurado. At hindi ka nagtatrabaho dahil walang sapat na talento para sa isang karera bilang isang maybahay. At dahil sa sa sandaling ito gusto mo. Pagkatapos ng lahat, talento - kahit na isang spark ng Diyos, ngunit maaari itong makuha. Ngayon gusto mo lang magtrabaho. Kung gusto mong maging maybahay. Tulad ng pagsusulat mo.

Kung gusto mong manalangin sa ibang pagkakataon bago ang icon na ito, kailangan mong kumuha ng basbas, pagkatapos ay italaga ito. Sa tingin ko ito ay kanais-nais na ipakita kung ano ang gusto mong tahiin, dahil ang ilan sa mga schematics ay hindi kanonikal. Hindi ko alam ang tungkol sa pagbuburda, ngunit kapag ang mga icon ay pininturahan, sila ay mabilis at umiiwas relasyong mag-asawa. Samakatuwid, ang mga icon ay madalas na isinusulat sa maraming araw na pag-aayuno, lalo na sa panahon ng Great Lent. Siyanga pala, mula Agosto 13, magsisimula ang dalawang linggong Assumption Fast, hanggang ika-28 :)))
Sa forum ng Ubrus, tila nagkaroon ng paksa tungkol dito. Nabasa ko rin ang tungkol sa pagbuburda ng mga icon sa isang bachelorette party, tingnan mo.

Hindi ko maintindihan ang kasalukuyang tagumpay sa ano?? Ang 7ya.ru ay isang proyekto ng impormasyon sa mga isyu sa pamilya: pagbubuntis at panganganak, pagiging magulang, edukasyon at karera, ekonomiya sa tahanan, libangan, kagandahan at kalusugan, mga relasyon sa pamilya.

Sa tingin ko ito ay tama. Good luck at kalusugan! Mga gintong panuntunan ng artipisyal na pagpapakain. Ang 7ya.ru ay isang proyekto ng impormasyon sa mga isyu sa pamilya: pagbubuntis at panganganak, pagiging magulang, edukasyon at karera, ekonomiya sa tahanan, libangan, kagandahan at kalusugan...

Pagtalakay

ganyan kami nagpunta from St. to Guards in 5 weeks. ito rin ay 30-40 gr chest + 100 gr. supplementary feeding na may timpla at 2300 din ang pinanganak, ngayon lang kami walang kambal :))
sa una, nagdagdag ako mula sa isang kutsara tuwing 3 oras para sa 30-50 gramo na may halo. ang aking anak na babae ay hindi agad nagsimulang sumipsip ng tamang dami mula sa suso, ngunit natural na unti-unti, mayroong mas maraming gatas at pagkatapos ng isang buwan at kalahati, ganap kong inalis ang karagdagang pagpapakain. Ang rehimen ng pagpapakain sa 5 linggo ay biglang nagbago - nagpapakain sila sa St tuwing 3-4 na oras, sa mga Guards bawat oras at kalahati. tapos naging 2-2.5. ang aking pangunahing problema ay - ang tamang pagkakahawak ng dibdib pagkatapos ng bote, ito ay nalutas sa tulong ng isang consultant. naghiwalay kami ng bote bigla, importante din ito. then at 8 months natuto na naman silang sumipsip sa bote :)))
IMHO, iyon ang aking karanasan.

Sa tingin ko oo. Sa pangkalahatan, ang kontrol sa pagtimbang bago at pagkatapos ay isang direktang paraan sa isang bote, dahil ang bata ay kumakain ng hindi pantay sa araw at kung siya ay kumakain o hindi ay dapat hatulan sa pagtaas ng timbang. Ang pangunahing bagay dito ay talagang pakainin kahit 50 g, ngunit on demand. Bilang isang resulta, sa isang araw ay sisipsipin ng bata ang kanyang sarili. Mas madaling sipsipin mula sa isang bote! Ngunit ang mga suso ay gumagana. Gawin ang sinabi ng doktor, para magkaroon ka ng maraming gatas, at matutong sumuso ang mga bata. Nagkaroon ako ng parehong karanasan sa aking anak na babae. Nalampasan namin ang lahat.

Ang matagumpay na karera sa dalawang anak. Mga batang babae na nagawang gumawa ng karera (nagsisimula ito sa edad na 30) at Hindi mahalaga kung kailan at saan magsisimula. Sa lahat ng mga ina - good luck at tagumpay! 09. 10.2006 16:43 ang mensahe ay tinanggal ng moderator batay sa talata ng mga patakaran: - malaswang pananalita ...

Pagtalakay

Tila ang aking halimbawa ay hindi masyadong sa paksa, ngunit gayon pa man. Napakaganda ng mga kita sa kumpanya - at sapat na bilang ng mga asawang babae ang hindi nagtatrabaho - sapat na ang suweldo ng asawa. Namatay ang aming empleyado sa isang aksidente 5 taon na ang nakakaraan. Ang kanyang asawa ay 30 lamang at dalawang anak. Hindi siya nagtrabaho ng mahabang panahon. Kinuha nila ang asawa bilang isang katulong sa departamento kung saan ang kanyang asawa ay nagtatrabaho, sila ay pumasok sa kanyang posisyon.

09.10.2006 11:32:41, Lindaa

Nagstay din ako ng 12! taon na may 2 anak, isang taon na akong nagtatrabaho, ngunit ang suweldo ay nag-iiwan ng maraming nais, 15-16,000. Totoo, ang iskedyul ay nababagay sa 2/2. Ako ay pinahihirapan ng parehong tanong, kung saan tatakbo, kung maaari pa, siyempre. To be honest, wala pa akong nakikitang prospects (para sa sarili ko), 36 years old na ako.

09.10.2006 11:08:14, pareho

10 .huwag mong ipapadala sa amo ng hindi sinasadya!!! 06.11.2005 21:29:08, Dream_fantom. At ano, ang mga taong sumusunod sa mga patakarang ito ay umuunlad nang maayos? na Kabilang ang anumang pagpuna na magsisimula sa papuri. + Sinusuportahan ko si Alex diyan magandang relasyon= kalahating tagumpay.

Pagtalakay

wag kang makikipagkaibigan kahit kanino!
wag masyadong magsalita lalo na ang downline
huwag magturo ng kahit na sino, lumampas - pinakamababa lang :) Kung hindi, palaguin ang iyong sarili bilang isang katunggali :) Hikayatin ang pag-aaral sa sarili
kung pupunta ka sa mga awtoridad na may isang katanungan - dalhin ang sagot sa tanong na ito sa parehong oras;) na may kaunting silid para sa pagmamaniobra :)
Ang amo mo ay ang iyong ama, ina at asawang pinagsama :) the truth is in huling paraan:) Kailangang sabihin sa kanya ito minsan, lalo na kapag lasing siya (sa mga party). Kasabay nito, ang isang taos-pusong pakiramdam ay dapat dumating sa iyong boses at ekspresyon ng mukha :)

Huwag makisali sa mga personal na pag-uusap. Huwag talakayin o husgahan ang sinuman sa mga empleyado. Tratuhin ang lahat ng pantay at mabait. Magdamit nang pormal at mas mahusay kaysa sa iba (ang huli ay ninakaw mula sa Kondrateya).

Halos walang tao na, kahit sa kaibuturan, ay hindi nangangarap ng paglago ng karera, dahil ang tagumpay sa karera ay isang uri ng pambuwelo tungo sa isang maunlad na kinabukasan. Sa kasamaang palad, hindi lahat ay nagtagumpay sa pagbuo ng isang matagumpay na karera. Kaya ano ang dapat gawin ng isang taong gustong makamit ang ilang taas ng karera? Anong mga katangian ang dapat niyang paunlarin?

Kumpiyansa sa sarili

Ang tiwala sa sarili ay ang una at pinakamahalagang hakbang sa daan patungo sa tagumpay. Mahalagang subukang ipaalam sa iba na kaya mong gumawa ng anumang desisyon nang mag-isa, patuloy na subaybayan ang proseso ng trabaho at laging handang sagutin ang iyong mga salita. Kung nagsimula kang kumilos bilang isang boss, sa lalong madaling panahon maaari kang maging isa. Ang pinakamahalagang bagay ay ang patuloy na magtrabaho nang husto at hindi sinasadyang malito ang kumpiyansa sa pagmamataas.

Kakayahang makipag-ayos

Kadalasan, ang kakayahang makipag-ayos ay ang tanging paraan makamit ang gusto mo. Natatakot ka bang makipag-ayos dahil hindi mo pa ito nagawa noon? Ngunit kailangan mong magsimula sa isang lugar! At para mapagtagumpayan ang takot, maaari kang magbasa kawili-wiling libro sa isang partikular na paksa o kahit na dumalo sa isang kapana-panabik na pagsasanay. Upang bumuo ng tulad ng isang mahalagang kasanayan, lahat ng paraan ay mabuti!

Sa pamamagitan ng paraan, ang mga nakasulat na negosasyon ay kasinghalaga. Samakatuwid, ito ay kinakailangan upang mapabuti ang iyong mga kasanayan sa pamamahala. sulat sa negosyo. Ang bawat propesyonal na liham ay dapat gawin upang ipagmalaki!

Kakayahang ipagtanggol ang sariling opinyon

Ang ilang mga empleyado ay nagkakamali sa paniniwala na ang anumang mga gawain na itinalaga sa kanila ay dapat na ganap na maisagawa nang walang kondisyon sa anyo kung saan sila itinalaga, at ang istilo ng pamamahala ay dapat na tiisin, anuman ang kasapatan nito. Gayunpaman, ang pinakamahalagang propesyonal na kasanayan ay ang kakayahang ipagtanggol ang iyong opinyon, kaya huwag matakot na gawin ito.

Malinaw na sistema ng pagpaplano

Kung naglalayon ka para sa tagumpay sa karera, siguraduhing planuhin ang iyong araw. Maaari kang gumawa ng plano sa trabaho sa iyong telepono o sa isang computer, o maaari kang gumamit ng isang talaarawan o kahit isang ordinaryong piraso ng papel. Ang pangunahing bagay ay upang mahanap pinakamahusay na paraan pamahalaan ang lahat ng mga gawaing nakabalangkas sa planong ito.

Bilang karagdagan, ipinapayong gumuhit ng isang plano sa kaso ng force majeure. Halimbawa, halos walang organisasyon ang hindi nakaligtas sa pagkabangkarote, at kung nahihirapan kang sagutin ang tanong kung ano ang iyong gagawin kung ikaw ay mawalan ng trabaho, oras na para umupo at mag-sketch ng isang plano. Kahit na kailangan mong humiwalay sa iyong paboritong lugar ng trabaho, hindi bababa sa magkakaroon ka ng ideya kung aling direksyon ang magpapatuloy.

Patuloy na paggalaw patungo sa layunin

Hindi dapat sayangin ang isang araw. Upang makamit ang iyong minamahal na layunin, kailangan mong patuloy na gumalaw, kahit na minsan ay mabagal, ngunit tiyak. Dapat tuloy-tuloy ang prosesong ito. At huwag mag-alinlangan sa ating mga kakayahan, dahil madalas tayo mismo ang nagtatakda ng mga hadlang para sa ating sarili.

Mamuhunan sa iyong sarili

Hindi ka dapat maglaan ng oras at pera para sa pagpapaunlad ng sarili at pagpapaunlad ng sarili. Upang palaging manatiling in demand bilang isang empleyado, kailangan mong patuloy na paunlarin ang iyong mga kasanayan. Hindi sinasadya, ito ay hindi kinakailangan kasong ito pumunta para sa susunod na mas mataas na edukasyon - ang mga pagsasanay at kurso sa pag-unlad ay angkop din. Ang pangunahing bagay ay hindi tumayo.

Portfolio ang pinakamahusay na mga gawa

Upang ipakita ang iyong antas ng propesyonalismo, gumawa ng isang portfolio ng iyong pinakamahusay na trabaho. Sa pamamagitan ng paraan, ang isang portfolio ay maaaring magsama ng anuman - mga larawan, sketch, kumplikadong mga ulat na matagumpay mong nakumpleto, o kahit na mga plano para sa iyong mga proyekto. pananaliksik sa marketing at mga kumpanya. Ang isang portfolio ay ang pinakamahusay na paraan upang ipakita sa pamamahala kung ano ang iyong kaya.

Presentable na anyo

Ang kaakit-akit na hitsura ay isa pang mahalagang kadahilanan sa pagtukoy ng tagumpay sa isang karera, lalo na kung ang isang babae ay nagtatayo ng isang karera.

Ibunyag ang lahat ng sikreto pagiging kaakit-akit ng babae ang beauty portal na MyCharm.ru ay tinatawag. Ito ay isang tunay na beauty encyclopedia, kung saan palagi kang makakahanap ng mga paglalarawan ng mga sikat na uso at ang pinakamahusay na mga bagong produkto sa lahat ng mga lugar ng cosmetology. Ang isang kahanga-hangang katalogo ng mga pampaganda na may mga review at pagsusuri ng iba't ibang uri ng mga produkto ay makakatulong sa iyong piliin ang tamang mga pampaganda. Sa MyCharm.ru palagi kang nasa itaas!

Kalmadong pang-unawa sa mga pagtutol at komento

Upang makamit ang taas ng karera, napakahalagang matutunan kung paano mahinahon na malasahan ang anumang mga pagtutol at komento. Minsan ito ay kapaki-pakinabang upang malaman kung saan eksakto kung saan hindi mo naaayon sa mga inaasahan ng iba - ito ay makakatulong sa iyong umunlad at mapabuti pa. Kung isapuso mo ang bawat pangungusap, magsisimulang bumaba ang pagpapahalaga sa sarili, at babalik ang mga pagkakataon sa karera hindi tiyak na termino. Iyon ang dahilan kung bakit kailangan mong subukang malasahan ang lahat ng mga komento nang sapat at propesyonal.

Kakayahang harapin ang stress

Napakahalaga na harapin ang anumang mga stress sa isang napapanahong paraan, kung hindi, ang mga stress ay maaaring magsimulang kontrolin ka, unti-unting sinisira ang iyong buhay at pinawalang-bisa ang lahat ng mga nakaraang tagumpay. Iyon ang dahilan kung bakit kailangan mong subukang "pindutin" ang stress sa usbong. Kung hindi mo ito makayanan nang mag-isa, siguraduhing makipag-ugnayan sa isang espesyalista.

Ang kakayahang magsabi ng "hindi"

Tulad ng ipinapakita sa pagsasanay, maraming tao ang hindi alam kung paano magsabi ng "hindi". Gayunpaman, para sa karagdagang propesyonal na paglago ang kasanayang ito ay mahalaga. Gayunpaman, ito ay pantay na mahalaga para sa paglago ng karera, at para sa kalusugang pangkaisipan. Kung gusto mong igiit ang iyong sarili - huwag mag-atubiling magsabi ng "hindi" at huwag sundin ang pangunguna ng sinuman.

Delegasyon ng awtoridad

Walang sinuman ang makakagawa ng lahat. At ito, sa prinsipyo, ay medyo normal. Ngunit paano mo haharapin ang hindi makatotohanang mga kargada sa trabaho? Ang sagot ay simple: kailangan mong makapag-delegate ng awtoridad. Halimbawa, upang gawin ang lahat mahahalagang bagay, at italaga ang mga kasalukuyang nakagawiang gawain sa mga intern o hindi gaanong abala sa mga kasamahan.

Ganap na pagtalikod sa poot at inggit

Ganap na walang kabuluhan ang pag-aaksaya ng iyong oras sa mga ito negatibong damdamin. Higit pang mga matagumpay na tao ay palaging at palaging magiging. Ang pagiging galit sa iba ay maaaring mag-iwan sa iyo na walang isang pinakahihintay na promosyon, kaya mas mahusay na idirekta ang iyong enerhiya sa tamang direksyon.

Papuri para sa iyong sariling mga tagumpay

Para sa iyong mga tagumpay, kahit na maliit, dapat mong purihin ang iyong sarili. Kung sobra mong natupad ang plano, nanatili pagkatapos ng trabaho para ibigay ang isang mahalagang ulat, o gumawa ng ilang trabaho na pinakamaganda sa lahat - oras na para purihin ang iyong sarili mula sa kaibuturan ng iyong puso! Huwag lamang ibigay sa iyong sarili ang mga merito ng ibang tao, upang hindi makuha ng megalomania.

Pagpili ng isang umuusbong na larangan

Kung hindi mo iiwan ang pagnanais na sumulong at patunayan ang iyong sarili mas magandang panig, mahalagang subukang bigyang-pansin ang industriya na gagawing posible na ipatupad ang lahat ng mga ideyang ito. Ang isang globo na walang hinaharap at walang malinaw na mga prospect ay hindi ang pinakamahusay na simula para sa isang makinang na karera.

Upang matukoy ang iyong bokasyon at pumili ng angkop na lugar ng trabaho, hindi masakit na kunin ang payo ng mga astrologo - tutulungan ka nilang maunawaan kung nagpasya kang lumipat sa tamang direksyon. Tandaan: ang pagpaplano ng isang karera alinsunod sa iyong personal na horoscope ay isa pang mahalagang bahagi ng tagumpay, at dito makakatulong sa iyo ang magazine ng kababaihan na "MyJane.ru" kasama ang iba't ibang mga horoscope nito.

Kailangan mong malinaw na tukuyin para sa iyong sarili kung ano ang eksaktong plano mong makamit, at kumilos sa direksyong ito. Sa kasong ito lamang, ang resulta ay hindi lamang magbibigay-katwiran sa lahat ng iyong mga inaasahan, ngunit maaari ring lumampas sa mga ito nang maraming beses!

Isang larawan 11:52 22.02.2018

Maraming mga tao ang nangangarap na makamit ang tagumpay sa kanilang mga karera, ngunit hindi alam ng lahat kung ano tiyak na mga hakbang kailangang gawin.

Ang mga tao ay hindi nagiging pro sa kung ano ang kanilang ginagawa sa pamamagitan ng isang stroke ng swerte. Ang propesor mula sa NYU Stern School of Business na si Scott Galloway ay nagbahagi ng mga tip na magiging kapaki-pakinabang sa lahat.

1. Hindi sapat na mga sertipiko

tapos na mataas na edukasyon pinapataas ang iyong mga pagkakataong bumuo ng isang karera, kahit na hindi ito nagbibigay ng 100% na garantiya. Ngunit kahit na wala kang diploma sa unibersidad, hindi mo kailangang mawalan ng pag-asa. Nagtapos mula sa isang driving school, isang kurso sa pag-aayos ng buhok, isang massage class, o isang diver's certification.

Posible na ang ilan sa mga ito ay makakatulong sa iyo na bumuo ng isang karera. O hindi bababa sa makakuha ng karagdagang mga kasanayan na tiyak na hindi maaangkin.

2. Pagsamahin ang mga kasanayan

Mabuti kung alam mo kung paano gawin ang isang bagay nang perpekto: magsulat ng mga teksto, magtayo ng mga bahay, gumuhit ng mga larawan. Ngunit mas mabuti kung maaari mong pagsamahin ang ilang mga salungat na kasanayan sa iyong sarili. Kaya, halimbawa, ang kaalaman sa pag-andar ng Excel ay hindi makagambala sa taga-disenyo kung kailangan mong magsulat ng isang ulat sa proyekto.

3. Maghanap ng mga pagkakataon

Gusto mo bang ipakita ang iyong sarili ang tamang empleyado? Pag-aralan kung ano ang kulang sa kumpanya para sa pag-unlad. Pumili ng dalawa o tatlong partikular na punto at gamitin ang mga ito para sa iyong sariling paglago. Matuto nang ekspertong isagawa kung ano ang kailangan ng team sa ngayon, at ang iyong mga pagsisikap ay pahahalagahan.

4. Lumipat sa lungsod

Malinaw ang lahat dito. AT malaking lungsod makabuluhang mas maraming pagkakataon upang makahanap ng trabahong may mataas na suweldo. At ang mga opisina ng malalaking kumpanya ay hindi matatagpuan sa labas. Kung gusto mo ng paglago, magtungo sa lungsod.

5. Kumuha ng boring na trabaho

Anuman, kahit na ang karamihan mga kawili-wiling proyekto, nangangailangan Panimulang pagsusuri at maingat na paghahanda. Samakatuwid, kung gusto mong makuha ng iyong trabaho ang atensyon ng publiko, kailangan mo munang pumasok sa isang gawain.

6. Marunong maghintay

I-invest ang iyong oras at pera sa isang bagay na hindi gumagana instant na resulta. At hindi ito nalalapat sa mga deposito sa bangko. Halimbawa, makisali sa pagsasanay na hindi magbubunga kaagad, ngunit magbubunga nang malaki sa hinaharap.

7. Magpakita ng lakas at pagtitiis

Malakas at mga sikat na tao Hindi sila nagkaganyan dahil ipinanganak silang mayaman o nagtapos sa mga elite school. Bawat isa sa kanila ay pumapasok para sa sports araw-araw. Siya ang bumubuo ng pagtitiis at pagkatao. Dapat kang maging sigurado na anuman ang mangyari, handa ka sa anumang hamon.

8. Huwag sundin ang iyong mga pangarap

Oo Oo eksakto. Ang payo na sumuko sa hilig at sundin ang iyong hilig ay kadalasang ibinibigay ng mga naging matagumpay at yumaman na. Sa katunayan, walang financier ang tagahanga ng mga buwis o interes. Ang pagnanasa ay mabuti sa mga romantikong relasyon, ang propesyonalismo ay mahalaga sa trabaho.

9. Balanse sa pagitan ng personal na buhay at karera? Kalimutan!

Kilala ng lahat ang anak ng kaibigan ng kanyang ina, na may mataas na posisyon sa sikat na kumpanya, nagpapatakbo ng marathon isang beses sa isang buwan, nag-blog tungkol sa artificial intelligence Siya ay may asawa at may 4 na anak. Pero hindi ikaw yun! Itigil ang paghahanap ng balanse. Bigyan mo lang ng pansin mga isyu sa pagpindot- pamilya o manggagawa.

10. Lumaban nang hindi patas

Hindi, hindi ito payo na magsinungaling at ipagkanulo ang mga kasamahan. Ito ay payo para sa iyo na maging mas malikhain at sundin ang mga landas na hindi binabalewala ng iba. Ang argumentong "lagi naming ginagawa ito at gumana" ay hindi na ang iyong argumento. Ang iyong tunog ay ganito: "Subukan natin ang isang bagong bagay, walang nakagawa nito dati, ngunit alam kong magiging maayos ang lahat!"

Ang pagkamit ng tagumpay sa karera ay maaaring dumating sa maraming paraan. Ngunit may ilang mga bagay na maaari mong gawin ngayon upang baguhin ang iyong karera at magtagumpay at sumulong.

Karamihan sa atin ay sumusubok ng dose-dosenang mga hindi epektibong aktibidad na maaari lamang isulong ang ating karera ng 10.20%. Kailangan nating tumuon sa maliliit na bagay na maaaring gumawa ng malaking pagkakaiba sa tagumpay ng ating karera.

7 lihim para sa tagumpay sa karera

1. Humanap ng mentor

Hindi na kailangang muling likhain ang gulong pagdating sa matagumpay na karera. Anuman ang industriya o pangarap na mayroon ka, malamang na ganoon may nagtagumpay na sa career na gusto mo. Nagkamali sila at natuto mahirap na mga aralin na maaari mong matutunan upang hindi mo na kailangang gumawa ng parehong mga pagkakamali.

• Saan magsisimula: para sa tagumpay sa karera, ang isang tagapagturo ay hindi kailangang kasama mo tunay na relasyon. Ang pakikipag-ugnayan at pagbuo ng isang relasyon sa isang tagapagturo ay nangangailangan ng trabaho, ngunit lahat ay may access sa isang tagapagturo sa ngayon edad ng impormasyon. Maaari kang pumili ng isang talambuhay matagumpay na tao, na ang karera ay hinahangaan mo, makinig sa kanyang mga podcast, panoorin ang kanyang mga panayam, atbp. Maaari kang pumili mula sa ilang mga tagapayo, na bawat isa ay magbibigay sa iyo ng kakaibang pananaw para sa tagumpay sa iyong karera at buhay sa pangkalahatan.

Matuto ng banyagang wika

Ang pag-aaral ng wika ay maaaring magdagdag ng 10 hanggang 15% sa iyong suweldo.

Sa 2017 Ito ang mga pinaka-hinihiling na wika para sa pag-aaral sa merkado ng paggawa:
Unang lugar - English
Pangalawang lugar - Aleman
Ikatlong lugar - Pranses

ESHKO ay marahil ang isa sa mga pinakamahusay institusyong pang-edukasyon para sa pag-aaral ng wikang banyaga online, na tutulong sa iyo para sa tagumpay sa karera. Mayroon silang pagkakataong mag-download ng isang pagsubok na aralin, ang mga klase ay tumatagal ng 20-30 minuto sa isang araw, at sa pagtatapos ng kurso ay inisyu ang isang sertipiko. Tingnan Detalyadong impormasyon posible para sa mga residente ng Russia, at - para sa mga residente ng Ukraine.

Sa mata ng employer, ang mga empleyado na nagsasalita ng dalawa o higit pang mga wika ay isinasaalang-alang mas mahalaga kaysa sa iba. Samakatuwid, sa pamamagitan ng pagiging mas mahalaga sa merkado ng trabaho, maaari kang tumuklas ng mga bago at mas malalaking pagkakataon (kahit sa buong mundo kung nag-aaral ka ng pangalawang wika), bigyan ang iyong sarili higit na kalayaan at sa huli malaking layunin para sa tagumpay sa iyong karera.

• Saan magsisimula: kung gusto mong isulong ang iyong karera sa wikang banyaga, mas mabuting ituon ang iyong atensyon sa pagiging ang pinakamahusay na tagapagsalita sa kanyang sariling wika, dahil ang karamihan sa iyong mga kasanayan sa wika ay gagamitin upang makipag-usap sa ibang tao, maging sila ay mga kliyente, kasosyo o kasamahan sa trabaho.

  Pag-aaral ng wika – mahusay na paraan para sa tagumpay sa karera, ngunit maaaring mukhang mahirap sa una kung ang iyong trabaho ay full-time, ngunit maaari kang gumamit ng mga online na site upang simulan ang pag-aaral ng isang wika online gamit ang propesyonal na mga guro wika sa anumang oras ng araw at anumang araw ng linggo. Ang mga aralin ay karaniwang 30 minuto lamang bawat isa, kaya maaari kang magkasya sa iyong iskedyul kahit gaano ka kaabala.

Sanayin ang iyong mga kasanayan sa pagsasalita sa publiko

Kailan Warren Buffett ay tinanong tungkol sa kung alin ang maaari mong master, sinabi niya: "Pagbutihin ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon". Ito ay isang panghabambuhay na kasanayan na lalong kapaki-pakinabang upang matutunan kung gusto mong magtagumpay sa iyong karera at isulong ito, at maaaring ito lamang ang salik na magpapaiba sa iyo sa ibang mga empleyado kung ang kumpetisyon ay lalong humihigpit.

• Saan magsisimula: Tingnan ang iyong mga lokal na manggagawa pampublikong pagsasalita upang sila ay napapaligiran ng isang sumusuportang komunidad ng mga mag-aaral at matagumpay na sa kanilang mga karera. Makakatanggap ka ng nakabubuo na suporta, kumonekta sa iba, at lalago nang sama-sama bilang mga propesyonal na tagapagsalita. Maraming mga online na tutorial sa paksang ito. Ito ay isa sa mga pinakamahusay na paraan upang makakuha ng pagsasanay para sa mga nagsisimula at kahit na mga advanced na tagapagsalita, na tiyak na makakatulong sa iyong magtagumpay sa iyong karera.

Mag-sign up para sa mga kursong pang-edukasyon

Ang online na edukasyon ay walang alinlangan ang pinakamahusay na paraan upang matutunan ang anumang uri ng aktibidad para sa tagumpay sa karera. Ang mga benepisyo ng online na pag-aaral ay napakalaki, ito ang mga pagkakataon mag-aral kahit saan, anumang oras, at abot kayang presyo (kadalasang libre).

Ang mga online na kurso upang matuto ng mga bagong kasanayan na may kaugnayan sa iyong trabaho o mga industriya sa hinaharap na gusto mong pasukan ay maaaring maging isang mahusay na pamumuhunan tagumpay sa hinaharap ang iyong karera. Ang mabuting balita ay mayroong maraming mga site ng pag-aaral sa labas.

• Saan magsisimula: Ang listahan ng mga lugar na lalahok sa mga online na kurso ay walang katapusan. maaari mong suriin ESHKO, Pinuno, Profmeter o Prestige, na pinakasikat na mga kurso sa pagsasanay sa kanilang angkop na lugar sa iba't ibang paksa - pamamahala, marketing, ekonomiya, Mga teknolohiya sa kompyuter, wikang banyaga, disenyo at marami pang iba. Ang ganitong mga kurso ay makakatulong sa iyo na makahanap ng tagumpay sa iyong karera at buhay din.

Gumawa ng higit pa para sa iyong base ng mga kakilala

Habang sinusubukan ng karamihan sa mga tao ang kanilang makakaya upang palawakin ang kanilang network ng mga kakilala, wala silang ginagawa upang mapanatili ang umiiral na mayroon na sila. Eksakto pagpapanatili ng isang umiiral na database ng mga kakilala ay isang hakbang tungo sa tagumpay sa karera. Magugulat ka kung magkano ang maaari mong anihin sa pamamagitan lamang ng pagdaragdag ng higit na halaga sa iyong base ng mga kakilala, dahil malamang, kung sino ang gusto mong makilala ay isa o dalawang koneksyon lamang sa ibabaw ng mga taong kilala mo na.

• Saan magsisimula: gumawa ng isang listahan ng sampung tao na pinaka hinahangaan mo sa iyong kasalukuyang mga kakilala at ang mga taong sa tingin mo ay makakatulong sa iyong magtagumpay sa iyong karera. Magpadala ng regalo, imbitahan silang magkape, at makibahagi sa kanilang komunidad (kung mayroon silang blog, podcast, atbp.). Para sa tagumpay sa karera, tumutok sa doble ang kalidad ng mga tao sa iyong network, sa halip na palawakin lamang ito.

Paglalakbay sa isang lugar kung saan hindi ka komportable

Maaaring mukhang wala sa lugar sa una, ngunit nakakatulong ito sa pagkamit ng tagumpay sa karera. Ang ilan sa mga pinakamalaking paglipat ko sa karera ay noong naglakbay ako sa mundo nang mag-isa sa ibang mga bansa tulad ng Colombia, Argentina o Peru. Sa pamamagitan ng paglalagay ng iyong sarili sa hindi komportable na mga sitwasyong ito at paghiwalay sa iyong sarili mula sa pang-araw-araw na mga abala, maaari mong simulan ang pag-iisip tungkol sa kung ano talaga ang gusto mo mula sa iyong karera at makapag-isip nang higit pa. mataas na lebel, kaysa karaniwan.

• Saan magsisimula: para sa tagumpay sa karera mas mabuting paraan magsimula ng paglalakbay kaysa pumili ng upuan at mag-book ng ticket sa eroplano.

Maging mas mahusay sa pamamahala ng iyong oras

Upang magawa ang alinman sa mga bagay na binanggit namin sa itaas sa artikulong ito, kakailanganin mo ng isang mas mahusay na . Ang bawat tao'y may parehong bilang ng mga oras bawat araw, ngunit ang mga taong maaaring higit pa produktibo, makakuha ng mas maraming pagkakataon, matuto ng higit pang mga kasanayan, at mas mabilis na umunlad sa buhay habang sila ay nagtagumpay sa kanilang mga karera. Ang pagdaragdag ng ilang higit pang mga gawain bawat araw ay maaaring hindi mukhang isang malaking bagay, ngunit kung uulitin mo ang parehong proseso araw-araw sa loob ng isang taon, dalawang taon, limang taon, ang agwat ay lalawak nang malaki at malaki.

Umaasa kaming nakatulong ang artikulong ito at makakatulong sa iyo ang pitong lihim na ito. magtagumpay sa iyong karera. Para sa aming bahagi, nais namin sa iyo hindi lamang good luck sa iyong karera, ngunit din sa buhay sa pangkalahatan!

Ako ay nagtatrabaho sa isa sa pinakamalaking kumpanya sa pagkonsulta sa bansa sa ikalabing-isang taon. Noong sinimulan ko ang aking landas ng karera mula sa posisyon ng isang espesyalista sa pagbebenta, ang mga pinuno sa halos lahat ng mga posisyon ay mga lalaki. Ngayon - tungkol sa 50% ng mga kababaihan, at sa ilang mga departamento ng higit pa. Paano siya mabubuo ng isang babae karera? Sana may maibigay ako kapaki-pakinabang na mga tip mga babae at babae na gusto pagsulong sa karera, ngunit hindi pa alam kung paano ito gagawin at kung ano ang makakatulong sa kanila na makipagkumpitensya sa mga lalaki.

Sa kabila ng katotohanang partikular na pag-uusapan natin ang tungkol sa paglago ng karera para sa mga kababaihan, lubos akong nakatitiyak na ang mga pangunahing batas ng karera ay pareho para sa lahat.

Sa panayam sa kumpanya, magtanong tungkol sa mga pagkakataon sa karera. Pinipili ng ilang kumpanya na palaguin ang kanilang workforce, habang ang iba ay nagdadala ng mga executive mula sa labas. Ang pangalawang pagpipilian, siyempre, ay hindi sa iyo.

Noong ako ay naghahanap ng trabaho, ang isyu sa karera ay hindi ako masyadong interesado dahil sa aking murang edad, at nasa proseso na ng trabaho, nalaman ko na ang mga pinuno sa aming kumpanya ay mas gustong lumago mula sa kanilang mga empleyado. Pinayagan nito ang isang bata ngunit ambisyosong tindero, iyon ay, ako, na magsimulang maghanap ng angkop na posisyon sa pangangasiwa sa loob. At ang aking paghahanap ay nakoronahan ng tagumpay: pagkatapos magtrabaho ng isang taon at kalahati sa isang linear na posisyon, ako ay hinirang na representante na pinuno ng departamento.

Tip 2: Magtrabaho sa mga departamentong nakatuon sa pangunahing tungkulin ng negosyo

Kapag matagumpay ang isang negosyo, lumalago ito, lumalaki ang mga departamento, at lumalabas ang mga bagong posisyon sa pamumuno. O, sa kabaligtaran, kinakailangan ang isang kapalit para sa nakaraang pinuno upang maitaas ang mga resulta. Palaging ibinibigay ang mga unit na nagsasagawa ng pangunahing function ng negosyo Espesyal na atensyon may-ari o upahang manager, at ginagawa nitong madaling makita ng mga gumagawa ng desisyon.

Bilang isang matagumpay na salesperson, nakarating ako sa pagsasanay sa pamamahala, na dinaluhan ng tagapagtatag ng kumpanya. Ang pagsasanay na ito ang unang turning point sa aking karera.

Dapat tandaan na ang mabubuting pinuno magkaroon ng isang magandang ugali ng pagmamasid sa iyong mga empleyado habang iba't ibang pagsasanay, pati na rin ang kakayahang makita sa kanila ang mga kandidato para sa mga tagapamahala, mga bituin sa pamamahala sa hinaharap. Samakatuwid, kung sakaling makarating ka sa ganoong pagsasanay, at may mga pinunong may mataas na ranggo o kahit isa sa iyong nakatataas, subukang magsalita, ipakita ang iyong mga ideya, at ipakita ang mga kasanayan sa komunikasyon. Ito na ang iyong pagkakataon! At tandaan: gumawa ng pangalawang pagkakataon mabuting impresyon maaring hindi.

Ang paggawa ng magandang impresyon sa mga nakatataas ay mabuti, ngunit para sa promosyon hagdan ng karera at hindi sapat ang pagkuha ng posisyon sa pamumuno. Dapat kang maging produktibo (Sana ay naunawaan mo ang axiom na ito bago mo pa basahin ang artikulo). Ang lahat ng aking mga tagumpay sa karera ay malinaw na nakatali sa resulta. AT magkaibang panahon ito ay ang bilang ng mga benta, ang kalidad ng serbisyo sa customer, ang kakayahang kumita ng yunit ng negosyo.

Bilang karagdagan sa resulta, kinakailangan na bumuo at magpakita ng iba pang mga katangian at kasanayan na mahalaga para sa isang tagapamahala. Halimbawa, upang itaas ang mga matagumpay na empleyado mula sa mga bagong dating. Upang gawin ito, hilingin na italaga bilang isang tagapayo sa isang bagong kasamahan.

Ang unang bagay na gagawin ko bilang isang manager, kung nakikita ko ang potensyal ng isang pinuno sa isang empleyado, ay ang paghirang sa kanya bilang isang tagapayo. Kamakailan lamang, ang aming batang espesyalista sa pagbebenta, si Anastasia, pagkatapos magtrabaho ng halos anim na buwan, ay hinirang na pinuno ng departamento. Ang lahat ng mga empleyado, na maingat na pinalaki niya bilang isang tagapayo, ay nagmahal lamang sa kanyang kaluluwa, at higit sa lahat, ay nagpakita ng mahusay na mga resulta. Bilang karagdagan, siya rin ay isang impormal na positibong pinuno sa departamento - hinikayat niya hindi lamang ang kanyang mga ward, kundi pati na rin ang lahat.

Magandang paraan umakyat sa hagdan ng karera - manguna at matagumpay na ipatupad ang anuman proyekto. Si Victoria, ang pinuno ng yunit ng pagbebenta ng aking yunit ng negosyo (kabilang ang yunit ng ilang mga departamento), ay itinalaga sa posisyon pagkatapos matagumpay na pagpapatupad dalawang proyekto: magtrabaho kasama ang mga rekomendasyon mula sa mga kliyente at panloob na PR. Sa kurso ng pagpapatupad, at, higit sa lahat, sa pagkumpleto ng mga proyekto, natiyak ko iyon ang mga tamang katangian para sa isang tagapamahala ng antas na ito.

Sa pamamagitan ng paraan, ang aking sariling appointment sa posisyon ng pinuno ng yunit ng negosyo ay dahil sa matagumpay na pagpapatupad ng remote na proyekto sa pagpapaunlad ng opisina.

Sa iyong karera nangyari, mamuhunan sa iyong sarili sa lahat ng oras. Pumunta sa mga pagsasanay at seminar, magbasa ng mga libro sa negosyo, humanap ng mentor. Sinusubukan kong magbasa ng kahit isang propesyonal na libro kada buwan, dumalo sa isang seminar kada quarter. Naiintindihan ko na hindi ako natututo nang sapat - Nagsusumikap ako sa pagtaas ng bilis. Mayroon ding mentor - ang executive director ng aming kumpanya Timur Dergunov, may-akda ng kamakailang nai-publish na aklat na The Management Formula. Sa aking kaso, ang mga benepisyo ng isang tagapayo ay mas malaki kaysa sa mga libro at seminar.

Gayunpaman, para sa bawat aspetong ito ay indibidwal, kaya subukang kunin ang iyong "magic maleta" ng pag-aaral.

At gayunpaman, bilang karagdagan sa mga inilarawan, may ilang higit pang mga tool na maraming kababaihan na hindi na kailangang pansinin.

Mga batang babae, tandaan, kahit na ikaw ay nasa negosyo, hindi ito nangangahulugan na sa trabaho kailangan mong maging panlalaki o, mas masahol pa, isang nilalang na walang tiyak na sekswal na katangian. Nalalapat din ito sa paraan ng komunikasyon at pag-uugali. Magsuot ng mga palda at damit, huwag mag-atubiling tumanggap ng mga papuri at tamasahin ang kagandahang ibinigay sa atin ng kalikasan. Bigyang-pansin ang iyong hitsura at mukhang isang milyong dolyar. Napakahalaga nito para sa mga kababaihan. Ang pagiging kaakit-akit na sinusuportahan ng mga papuri ay ginagawang mas may tiwala sa sarili ang bawat babae. Gamitin ang kagandahang ibinigay sa amin ng kalikasan sa mga negosasyon sa mga customer at empleyado - huwag matakot na ngumiti sa iyong mga kausap.

Gayunpaman, huwag lumampas ito. Ang walang kabuluhang pag-uugali sa mga partido ng korporasyon ay malamang na hindi makakatulong sa iyo na umakyat sa hagdan ng karera. Alalahanin ang biro tungkol sa sikat na pagsasanay na "Paano ibalik ang imahe babaeng negosyante pagkatapos partido ng korporasyon". Mag-ingat sa mga kasosyo sa alak at sayaw. At syempre iwasan isang malaking bilang mga romansa sa opisina: mabibigyan ka nila ng reputasyon bilang isang babaeng mahangin.

Tip 8: Gamitin ang Emotional Intelligence at Intuition

Sa mga kababaihan emosyonal na katalinuhan mas mahusay kaysa sa mga lalaki, perpektong nararamdaman mo ang mga emosyon at mood ng iyong mga empleyado at customer. Makakatulong ang kalidad na ito sa lahat ng yugto: mula sa pakikipagtulungan sa mga kliyente hanggang sa pag-recruit at pag-aangkop ng mga tauhan. Ang mga babae ay mas payat kaysa sa mga lalaki, sa palagay ko, nararamdaman nila ang mood ng pangkat sa kabuuan at bawat empleyado nang paisa-isa. Sasabihin sa iyo ng intuition kung paano kumilos sa isang partikular na sitwasyon, tulungan kang gumawa ng mga tamang desisyon, tingnan ang mga pangako at nabigong proyekto, baguhin ang modelo ng pag-uugali depende sa iba't ibang kondisyon, aktibidad, atbp. Ibinabahagi ko ang pananaw na ang intuwisyon ay ang ating hindi malay, na naipon sa sarili nito nakaraang karanasan, emosyonal at makatwirang kaalaman, predictive vision.

Tip 9. Huwag Mahiya: Ang Kahinhinan ay Nagpapaganda, Ngunit Hindi Nauusad

Sa pagkabata, maraming mga batang babae ang tinuturuan na maging mahinhin, na nagpapaliwanag na ang katangiang ito ay nagpapalamuti sa patas na kasarian. Sumasang-ayon ako, ngunit sa kaso ng negosyo, kailangan mo pa ring maniwala sa iyong sarili at malaman ang iyong halaga. Mula sa aking sariling karanasan, masasabi ko na ang mga kababaihan ay mas mahinhin sa pagpapahalaga sa sarili, at bilang isang resulta, sila ay madalas na pinahihirapan ng mga tanong tungkol sa kung sila ay nasa kanilang lugar, kung sila ay matagumpay na nakayanan ang itinalagang gawain. Bilang resulta, ayon sa mga istatistika, mas mababa ang kanilang kinikita kaysa sa mga lalaki: marami ang natatakot na humingi ng regular na pagtaas ng suweldo o lumahok sa isang kumpetisyon para sa pagkuha ng higit pa. mataas na opisina.

Emosyon - sa panimula ay nakikilala ang pag-uugali ng mga babae mula sa mga lalaki. Mas emosyonal tayo, hindi natin laging pinipigilan ang tawa o luha. At ito ay ganap na normal, ngunit sa trabaho kailangan mong subaybayan ito. Huwag gumamit ng luha bilang tool sa pagmamanipula. Ang lipunan ay nakasanayan na sa katotohanan na ang mga luha ay isang pagpapakita ng kahinaan, at kung umiyak ka nang may dahilan o walang dahilan, kung gayon, bukod sa panghihinayang, huwag umasa sa anuman.

Maging natural sa pag-uugali: huwag masyadong lumayo sa coquetry at huwag gawing isang bakal na karera. Tunay na babae magkakasuwato.

Sigurado ako na ang mga kababaihan ay may higit na mga pakinabang sa pagbuo ng isang karera, nawa'y patawarin ako ng mga lalaking mambabasa. At nais kong gamitin mo ang lahat ng mga pakinabang na ito nang may pinakamataas na kahusayan. Siguradong magtatagumpay ka, sinuri ko.