Gustung-gusto nating lahat ang mga artikulo sa istilong "dalawampung paraan nito" at "tatlumpung paraan nito": mga nakaayos na listahan, puro impormasyon - kung ano ang kailangan mong basahin habang tumatakbo o sa oras ng tanghalian.

Ngayon gusto kong magsulat ng isang artikulo sa parehong estilo batay sa Personal na karanasan at pabulaanan ang mga tradisyonal na paraan ng paghahanap ng trabaho para sa kaluluwa.

Kapag pagod na akong magtrabaho sektor ng pananalapi, pagkatapos, tulad ng marami sa isang katulad na sitwasyon, naisip ko - ano ba talaga ang gusto kong gawin? Nang hindi sinasagot ang tanong na ito sa aking sarili, sa diwa ng panahon, itinapon ko ito sa Internet: OK, Google, paano ako makakahanap ng trabahong gusto ko? Nagbigay ang Google ng maraming impormasyon. Hindi lang ito nakatulong sa akin marami, at narito kung bakit.

Ano ang karaniwang ipinapayo sa mga naturang artikulo?

Tandaan kung sino ang gusto mong maging bilang isang bata?

Ang pagkabata, sabi nila, ay walang interes at hindi maulap mga problema sa tahanan, at samakatuwid, ang mga pangarap sa pagkabata ang magdadala sa iyo sa iyong tunay na tungkulin. Mahusay, natatandaan kong mabuti kung ano ang gusto kong maging bilang isang bata. Isang astronaut at isang prinsesa. Hindi ko maalala nang eksakto kung ito ay kasabay o hindi, ngunit ang parehong mga propesyon sa aking kasalukuyang 38-taong-gulang na edad ay mukhang medyo nagdududa para sa pagpapatupad.

Nais kong maging isang astronaut nang basahin kong muli ang mga libro ng science fiction nina Belyaev at Krapivin: upang maghanap ng mga bagong mundo, mag-surf sa mga uniberso, magiting na lumikha ng isang magandang kinabukasan para sa mga taga-lupa - tila isang romantiko at tamang bagay na gawin.

Pinangarap kong maging isang prinsesa lamang upang magsuot ng magagandang damit na hanggang sahig lamang at sumakay ng kabayo, palaging puti, sa pamamagitan ng aking sariling kaharian. Sa aking palagay, lumitaw ang panaginip na ito pagkatapos ng pelikulang "Three Nuts for Cinderella", kung may nakakaalala nito.

Ano ngayon? Ngayon hindi ako masyadong naakit upang galugarin ang kalawakan, mas gusto ko ang makamundong kalikasan; Hindi ko talaga gusto ang mahabang damit - mas gusto ko ang maong na may sneakers. Kaya pareho ang mga pangarap na ito, bagaman nanatili sila nakakaantig na alaala hindi ako tumulong sa paghahanap ng bagong trabaho.

Tanungin ang iyong sarili: ano ang pinakamamahal mo?

Sumulat ng listahan ng tatlo hanggang lima hanggang sampung paboritong libangan at isipin kung paano ka kikita dito? Ano ang mga propesyon na nauugnay sa iyong mga libangan?

Sumulat ng mga review ng libro? Sa totoo lang, hindi ako sigurado na maaari kang kumita ng magandang pera gamit ito, ngunit hindi rin ito ang uri ng bagay kung saan namamalagi ang kaluluwa. Hindi ko nais na isalin ang pagbabasa sa kategorya ng mga tungkulin.

Sumulat: manunulat, copywriter, tagasalin.

Ang copywriting pala, ang pinakamalapit na trabaho para sa akin ayon sa gusto ko. Pinag-isipan ko ito nang matagal, pinag-aralan ang pagpapalitan ng nilalaman, demand, at literatura. Ngunit isang bagay sa aking puso ay tiyak na laban dito. Napagtanto ko na: dahil ang pagsulat ay palaging ang aking pinakamalaki at pinaka-kagalang-galang na pangarap, ang pagsusulat ayon sa pagkakasunud-sunod mga teksto sa advertising at ang mga artikulo para sa akin ay katulad ng isang pagtataksil sa panaginip na ito.

Huwag mo akong intindihin, itinuturing kong isang napakakarapat-dapat na trabaho ang de-kalidad na copywriting. Pero ito lang ang ipis ko: Natatakot akong magsulat ng mga text para umorder. Natatakot ako na ito ay maging isang gawain, patayin ang mahika at ang pagnanais na isulat ang gusto mo.

Paglalakbay: Sa pamamagitan ng paraan, mayroong maraming mga pagpipilian dito.

Travel journalist para sa mga magazine tulad ng GEO National Geographic (astig iyan, oo; nagpapahiwatig din ito ng mahusay na mga kasanayan sa pagkuha ng litrato).

Isang tour guide o guide sa ibang bansa (ngunit ito ay mas malamang na hindi isang trabaho habang naglalakbay, ngunit isang pagkakataon upang kumita ng pera sa ibang bansa).

Photographer. Stewardess. empleyado ng cruise ship...

Ang lahat ng mga propesyon na ito ay nangangahulugan na karamihan oras ay kailangang gugulin sa paglalakbay at nauugnay sa kapaligiran praktikal: maghanap ng mga anggulo, kawili-wiling mga lugar para sa mga review, mga di-trivial na pasyalan para sa mga turista. Ang lahat ng ito ay mahusay, oo. Ngunit ang pinakagusto ko sa paglalakbay ay ang hindi nagmamadaling pagmumuni-muni sa kalikasan at arkitektura, malayo sa mga tourist trails at sa pinaka-turistang off-season. Bilang karagdagan, sa isang malabata na anak na lalaki at isang Siberian na pusa, hindi ko kayang patuloy na maglakbay sa buong mundo ngayon. Naku.

Mga kuting: beterinaryo o breeder. Oh hindi. Parehong propesyon - hindi sabay-sabay. Ang beterinaryo sa akin ay parang ballerina mula sa isang elepante. Lahat ng bagay na may kaugnayan sa paggamot, mga iniksyon at, ipinagbabawal ng Diyos, dugo, natatakot ako sa gulat. Wala ring breeder: kung hindi, ang lahat ng mga kuting ay mananatili sa akin, dahil hindi ako makakahiwalay sa isang solong fur ball.

Ano ang resulta? Lahat ng gusto ko ay hindi masyadong angkop para sa isang pangarap na trabaho. Lumalabas na hindi sapat na maghanap ng trabaho sa saklaw ng iyong mga libangan, dapat din itong magsalubong sa mga katangian ng karakter, uri ng personalidad at mga personal na ipis. Dito pumapasok ang sumusunod na karaniwang payo.

Ipasa ang mga pagsusulit sa paglalagay ng karera

nakapasa. Sa prinsipyo, isang magandang paraan. Mga isyu malaking uri mga pagpipilian. Sari-saring pagsubok Inalok nila ako ng trabaho: bilang isang mamamahayag, abogado, siyentipiko, creative manager, interior designer (na medyo "mainit"), ngunit hindi nila nalaman ang pangunahing bagay: Ako ay isang terry introvert. Anumang trabaho sa mga taong mas gusto kong magtrabaho nang mag-isa, sa isip - sa malayo at may sulat sa Skype.

Isa sa mga pagsubok na ito ang nagbigay sa akin ng sumusunod na hatol:

"Ang mga tao ng ganitong uri ay nakikilala sa pamamagitan ng analytical na kakayahan, rasyonalismo, kalayaan at pagka-orihinal ng pag-iisip, ang kakayahang tumpak na bumalangkas at ipahayag ang kanilang mga iniisip, upang magpasya. lohikal na mga gawain, bumuo ng mga bagong ideya. Madalas nilang pinipili ang siyentipiko at gawaing pananaliksik at mga kondisyon na nagbibigay ng kalayaan para sa pagkamalikhain. Ang trabaho ay nakakaakit sa kanila nang labis na ang linya sa pagitan ng oras ng pagtatrabaho at paglilibang ay malabo. Ang mundo ng mga ideya para sa kanila ay maaaring mas mahalaga kaysa sa pakikipag-usap sa mga tao. Materyal na kagalingan kadalasan hindi sila nauuna."

At bilang angkop na propesyon Inalok ako ng propesyon ng isang web analyst. Sabihin na nating mukhang totoo, ngunit hindi pa rin pareho. Palagi kong pinangarap ang pagkamalikhain, at kung pipiliin mo ang isang negosyo ayon sa gusto mo, tiyak na dapat itong maglaman ng isang disenteng bahagi ng pagkamalikhain.

Iba pang mga karaniwang pamamaraan

Humihingi ng opinyon ng mga kamag-anak at kaibigan, sumusulong sa isang taon o limang taon at ipinakita ang aking sarili sa isang bagong kapasidad, iniisip kung ano ang gusto kong matutunan - hindi rin gumana nang maayos para sa isang kadahilanan o iba pa.

Paano magpatuloy? Hindi ko alam, swerte lang ako o gumana ang sistema, pero masuwerte akong mahanap ang paborito kong bagay. Sa aking bagong propesyon Gustung-gusto ko ang interior 3D visualizer, at bawat bagong araw na ginugugol ko sa paglikha ng aking mga 3D na mundo, ako ay walang katapusan na masaya. Ngunit noong nagsimula akong maghanap ng trabahong nagustuhan ko, wala akong ideya tungkol sa ganoong propesyon.

Paano ako napunta sa kanya? Sinasabi at inaanyayahan kita na subukang ulitin ang aking landas.

Lumikha ng isang imahe

Humanap ng oras at lugar kung saan walang makakaabala sa iyo. Kalimutan ang tungkol sa pagkabata, tungkol sa "kailangan" at "karaniwan", tungkol sa mga pautang at upa, tungkol sa iyong edukasyon, tungkol sa mga pulang diploma at iba pang mga crust, tungkol sa maraming mga taon ng karanasan sa propesyon, kalimutan ang lahat. Kung binabasa mo ang artikulong ito, nangangahulugan ito na hindi lahat ng bagay sa iyong buhay ay nababagay sa iyo at oras na upang isipin ang isang bagong buhay.

Kaya, isipin na natagpuan mo na ang iyong pinapangarap na trabaho, anuman ang mangyari. yugtong ito kung ano man ang tawag dito. Kumuha ng isang sheet ng papel (mas mahusay na magsulat sa pamamagitan ng kamay kaysa mag-type sa isang computer, espesyal mga koneksyon sa neural utak) at ilarawan: paano mo naiisip ang iyong sarili sa isang bagong kapasidad?

Para sa akin, ang ideal na trabaho ay ako, laptop, pusa, tahimik lugar ng trabaho sa apartment ko o maliit na bahay, malapit na ang pamilya ko, at wala nang iba. Walang nakakapagod na biyahe papunta sa opisina, walang traffic jam, walang Diyos na nagbabawal sa open-space, mga pagpupulong, mga pagpupulong, mga pulong sa negosyo, dose-dosenang mga kasamahan, daan-daang mga ulat at isang grupo ng mga boss. Wala nang overtime at puyat - ilang taon ng buhay ko ang pinatay ko para dito!

Uri ng trabaho: isang bagay na lubos na teknikal upang gamitin ang utak; isang bagay na sapat na malikhain na hindi masikip at hindi nakakabagot sa loob ng ibinigay na mga limitasyon; isang bagay na sapat na malaki na hindi ka tumitigil sa pag-aaral at walang limitasyon sa pagiging perpekto. Isang bagay na tulad nito.

Ano ang ideal na trabaho para sa iyo?

Alamin kung ano ang tawag dito

Ngayong nakagawa ka na ng isang imahe sa hinaharap para sa iyong sarili, subukang tukuyin ang gawain na magdadala sa iyo sa larawang ito. Mayroong ilang mga paraan. Subukan ang lahat.

Kung komportable kang magtrabaho para sa isang full-time o part-time na permanenteng employer, tingnan ang mga bakante sa pinakamalaking site sa paghahanap ng trabaho: hh.ru at superjob.ru.

Ito ay tungkol sa mga filter. Kung alam mo na kung anong industriya ang gusto mong magtrabaho, hanapin ito. Kung hindi mo alam, suriin ang lahat. Malamang, halos hindi mo maisip kung ano ang kinakailangan ngayon ng iba't ibang mga propesyon at magugulat ka sa kanilang assortment.

Ang pangunahing bagay sa yugtong ito ay ang pagdurog sa iyong sarili "Hindi ko ito magagawa" at "Hindi ko ito magagawa". Ngayon ay kailangan mo lamang matukoy ang pangalan ng propesyon ng iyong mga pangarap.

Narito ang mga bakante kaagad (sa mga bracket - sahod) sa seksyong "Magtrabaho sa larangan ng entertainment, sining, mass media sa St. Petersburg": copywriter / content marketer (50,000 rubles), mananayaw ng mga eksklusibong palabas sa sayaw / mananayaw (90,000 rubles), instructor-potter studio (45,000 rubles ), lyricist/copywriter (sa English) (60,000 rubles), doll decorator (45,000 rubles), quest administrator (50,000 rubles), wedding planner (40,000 rubles) , aktor (Santa Claus / Snow Maiden) (15,000 rubles). Lalo akong pinasaya ng quest manager!

Maghanap gamit ang iba't ibang lugar at mga filter, hindi kahit na limitado sa lungsod ng paghahanap.

Kung ang iyong pangarap ay freelancing, hanapin ang iyong pangarap na trabaho sa mga freelance exchange.

Inirerekomenda ko ang pagsubaybay sa demand sa apat na palitan: fl.ru, freelance.ru, freelancer.com, upwork.com. Ang huling dalawa ay internasyonal, na angkop para sa paghahanap kung pagmamay-ari mo wikang Ingles hindi bababa sa antas ng mag-aaral. Ngunit ito ay lubos na magpapalawak ng iyong mga pagkakataon sa paghahanap.

Tingnan kung anong mga proyekto ang kailangan ng mga customer, kung magkano ang handa nilang bayaran para sa kanila, ano ang mga pangunahing kinakailangan. Isang bagay mula sa demand ay tiyak na magugustuhan mo.

Narito ang isang seleksyon ng mga pinakasikat na query sa isang sulyap: disenyo ng website, paggawa ng mga landing page, pag-edit ng video, promosyon sa online na tindahan, pamamahala ng grupo sa mga social network, copywriting, disenyo ng logo at marami, marami pang iba. Sa mga hindi mahalaga, nakita ko ang mga sumusunod: gumawa ng pagkalkula ng pag-alis ng usok, lumikha ng isang sistema ng pag-book ng kotse, pumunta sa silid-aklatan ... ngunit ang bakante na ito ay gumawa ng aking araw: "Mga laruang sex 3D modeling para sa 3D printing, advanced lamang antas"...

kung mayroon kang tiyak na layunin Halimbawa, upang mabuhay at magtrabaho sa patuloy na paglalakbay, magsimula sa paghahanap at pagbabasa ng mga blog ng mga taong gumagawa na nito at nagbibigay-inspirasyon sa iyo.

Kadalasan, sa kanilang blog, direkta o hindi direktang ipinapahiwatig ng mga may-akda ang kanilang trabaho, kailangan mo lamang na maingat na basahin. Halimbawa, para sa mga nangangarap tungkol sa paglalakbay, mayroong isang medyo kilalang blog na http://traveliving.org ni Masha Dubrovskaya, na naglalaman ng malaking halaga ng kapaki-pakinabang na impormasyon. Magbasa, matuto, maging inspirasyon!

Kung ikaw ay matapang, orihinal at nangangarap na gumawa ng isang bagay na ganap na kakaiba, maghanap ng mga listahan ng mga hindi pangkaraniwang propesyon.

Mga propesyon tulad ng pangarap na nagbebenta(wish fulfillment company ay matatagpuan sa USA, sa Chicago), taga bunot ng utak(ito ay isang espesyalista na kailangang alisin ang utak sa ulo ng mga patay na hayop at ipadala ito sa mga restawran para sa pagluluto ng mga delicacy), brader(tirintas tirintas) tulak ng tren(Ang ganitong propesyon ay lumitaw na sa Japan at USA, ang pagbabayad ay ginawa para sa bawat taong nakaimpake sa tren), propesyonal na dormous(para sa pagsubok sa ginhawa ng mga silid ng hotel), tagapangalaga ng tropikal na isla, mga tagasubok mga slide ng tubig at mga explorer sa lalim ng karagatan- sa katunayan, umiiral sila at pana-panahong nag-iimbita ng mga aplikante. Dare :)

Kung hindi ka 100% nasiyahan sa anumang bagay, piliin bilang panimulang punto ang pinaka-angkop na trabaho para sa iyo, kahit na hindi ka nasisiyahan sa lahat ng nasa loob nito. Mayroong isang trick dito, na inilarawan sa susunod na talata.

Maniwala sa uniberso at sa espasyo ng mga pagpipilian

Mahirap sa una. Ang sikreto ay sa sandaling magsimula kang maglakad sa kalsada mula sa punto A hanggang sa punto B - patungo sa trabahong iyong mga pangarap, ganap na bagong mga pagkakataon at mga pagpipilian ang magbubukas para sa iyo na hindi maaaring magbukas sa panimulang punto A. May nakilala kang isang tao, matututo ka bagong impormasyon, makakakuha ka ng mga bagong alok na hindi mo sana matatanggap nang hindi gumagalaw. Samakatuwid, kung hindi mo nahanap kaagad ang tamang opsyon, at hindi mo maplano ang iyong buong paraan hanggang sa wakas, ngunit intuitively mong naramdaman na ikaw ay humahakbang sa tamang daan- magtiwala sa pakiramdam na ito.

Ang hakbang na ito ang naghatid sa akin sa propesyon ng aking mga pangarap. Sinimulan ko ang aking paglalakbay bilang isang interior designer. Sa pag-unawa sa mga pangunahing kaalaman nito, mga kinakailangan, mga paraan ng pag-aaral, nakita ko ang isang paglalarawan ng espesyalisasyon ng isang interior 3D visualizer, at dumating kaagad ang insight - iyon lang!

Kaya mo rin: sisimulan mo ang paglalakbay, magsisimulang matuto, makipag-usap sa mga bagong tao, sa mga propesyonal at mentor, at ang landas na ito ay magbubukas ng maraming iba pang mga tinidor para sa iyo. Siguradong marami kang mapagpipilian!

Subukan ang isang propesyon

Subukan ang isang bagong propesyon sa trabaho. Mag-sign up para sa mga kurso sa pagsasanay. Kumuha ng internship, isang intern, isang katulong sa isang propesyonal. Pakiramdam mo ang iyong nararamdaman. Ang pakiramdam ng masayang kaguluhan, ang pagnanais na matuto nang higit pa at higit pang mga nuances, ang pagnanais na lumago at umunlad sa napiling direksyon ay hindi ka iniwan bago ang pagtatapos ng kurso o pagsasanay? Hooray, natagpuan mo ang iyong negosyo!

Kung umalis ito at nabigo ka - mabuti, hindi mahalaga! Napakasarap na sinubukan mo, kung hindi, paano mo malalaman na hindi ito para sa iyo? Ang pag-cross out sa mga opsyon ay magdadala sa iyo na mas malapit sa pinakamamahal. Bilang karagdagan, nakakuha ka ng kapaki-pakinabang na karanasan at mga bagong kakilala! Maaari kang magpahinga at sumubok ng iba pa.

Gumawa ng isang malaking hakbang patungo sa iyong pangarap

Kaya, nakahanap ka na ba ng trabahong gusto mo? Binabati kita! Ang pinakamahalagang bagay ay nananatili: ang gumawa ng isang hakbang mula sa isang panaginip hanggang sa katuparan nito. Gawin mo! Maghanda ka na lang muna. Magtrabaho sa iyong napiling larangan sa gabi, sa katapusan ng linggo, sa mga pista opisyal (ito ay pansamantala), kumita ng iyong unang pera, ang iyong mga unang kliyente at ang iyong unang karanasan.

Sa kasalukuyang trabaho gumawa ng mga pagtitipid sa anyo ng isang pinansiyal na unan sa unang pagkakataon (kainaman para sa anim na buwan). Mag-ipon ng pasensya at suporta ng mga miyembro ng sambahayan. Maniwala ka sa iyong sarili. Tandaan na sa una ito ay magiging mahirap, napakahirap at hindi pangkaraniwan, ngunit kung hindi ka susuko sa yugtong ito, kung gayon ang lahat ay gagana.

Tapos na? Bingo! Kumuha ng isang bonus bilang isang regalo - kaligayahan. Hindi ako nagbibiro, ginagawa ang negosyo ng aking mga pangarap, tumatanggap ng positibong feedback mula sa mga customer, lumalaki at umuunlad nang propesyonal sa napiling larangan, kumikita ng gusto ko - ito ay tunay na kaligayahan, magagamit, sa pangkalahatan, sa bawat isa sa atin.

Sumali ka na! Ibahagi ang iyong mga tagumpay, pagdududa, tagumpay at kahirapan.

Kung mas maraming paraan sa paghahanap ng trabaho ang iyong ginagamit, mas mabilis kang makakahanap ng magandang alok sa trabaho.

Kakilala

Ang mga kagiliw-giliw na trabaho sa iyong larangan ay matatagpuan sa pamamagitan ng mga kasamahan. Ito ay isang maaasahang paraan ng paghahanap kung patuloy kang bumuo ng isang network ng mga contact at kakilala: mas madali para sa mga tagapamahala na kumuha ng isang tao na may rekomendasyon kaysa magpatakbo ng isang kumplikado at mahabang proseso ng paghahanap sa buong database ng resume.

Ang mga gantimpala ay nagpapatibay sa ugnayan sa pagitan ng mga tao. Bago ka mag-isip tungkol sa kung paano makilala ang mga tamang tao, subukang hanapin ang mga taong ikaw mismo ay maaaring maging kapaki-pakinabang. Manatiling nakikipag-ugnayan, paalalahanan ang iyong sarili: pumunta sa mga propesyonal na kaganapan, makipag-usap sa mga chat room at sa mga pahina ng social media. At huwag mag-atubiling humingi ng tulong: gagana ang mga bagong contact at koneksyon sa sandaling magpasya kang gamitin ang mga ito.

Kung nakatanggap ka ng alok sa ganitong paraan, magtanong sa mga kasamahan tungkol sa kumpanya. Alamin kung paano binuo ang trabaho, kung anong mga proyekto ang kasalukuyang ginagawa ng team, kung nakikipag-usap ang mga empleyado sa labas ng opisina, at kung anong istilo ng komunikasyon ang pinagtibay. Gamit ang bagahe na ito, darating ka sa iyong panayam na handa at may kumpiyansa.

Mga kalamangan: matuto ng maraming tungkol sa koponan bago simulan ang trabaho, suriin ang mga kondisyon nang maaga.

Minuse: salik ng tao. Ang pamantayan para sa isang mahusay na trabaho sa opinyon ng mga kasamahan ay maaaring mag-iba mula sa iyo, ang isang bias na saloobin ay maaaring lumitaw sa isang bagong lugar.

recruitment agency

Ang mga ahensya ng recruitment ay hindi naghahanap ng mga trabaho para sa mga aplikante: ang employer ay nakikipag-ugnayan sa kanila at nagbabayad para sa pagpili ng isang empleyado. Ang magagawa lang ng isang kandidato ay ipadala ang kanilang resume sa ahensya at umaasa na matawagan sila balang araw.

Samakatuwid, mas mahusay na maging maingat sa mga alok para sa pagpili ng trabaho para sa pera, maingat na suriin ang mga pagsusuri, mga dokumento at basahin ang kontrata: kung minsan ang mga scammer ay nakikibahagi sa bayad na "pagpili ng trabaho". Ngunit may mga pagbubukod.

Halimbawa, mayroong mga ahensya ng recruitment ng domestic staff: upang makapasok sa kanilang database ng mga performer, kailangan mong magbayad ng pera at pumasa sa pagsusulit. Ang mga ahensya ng outstaffing ay nalulugod din sa bagong CV: nagbibigay sila ng pansamantalang kawani para sa mga kumpanya - nag-aalok sila ng mga kapalit para sa mga bakasyon ng empleyado, maternity leave o para sa pagpapatupad panandaliang proyekto. Bilang isang patakaran, ito ay isang pansamantalang trabaho (ayon sa batas, hindi ito maaaring tumagal ng higit sa 9 na buwan), at ang kontrata ay natapos sa isang ahensya.

Nangangako ang mga consultant sa karera at mga kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyo sa pagkonsulta na makakahanap ng mga trabaho. Maaaring makatulong ang isang konsultasyon, ngunit huwag umasa sa seguridad sa trabaho.

Pag-aralan ang merkado ng ahensya sa iyong lungsod, basahin ang mga review. Bigyang-pansin kung ilang taon nang nagpapatakbo ang mga kumpanyang ito. Huwag mag-apply sa mga kumpanyang may kaunting impormasyon at walang live na pagsusuri.

Mga kalamangan: hindi mo kailangang hanapin ang iyong sarili.

Minuse: may mga mapanlinlang na kumpanya, hindi maimpluwensyahan ng aplikante ang paghahanap.

Mga ad sa social media

Mga trabahong nai-post sa social media mga opisyal na pahina kumpanya-employer, at ang mga manggagawa mismo, at ang mga repost ay mabilis na kumalat ng impormasyon sa Web. Upang malaman ang tungkol sa mga bakante sa oras, kapaki-pakinabang na mag-subscribe sa mga personal na pahina mga tagapamahala ng mga kumpanya kung saan mo gustong magtrabaho.

Kung may sumulat na aalis sila sa isang posisyon na interesado ka, maaari mong magalang na hilingin ang tagumpay sa isang bagong lugar sa personal na sulat at humingi ng mga contact ng isang tao mula sa departamento ng mga tauhan. Kung ikaw mismo ang mag-publish ng post tungkol sa paghahanap bagong trabaho- mag-set up ng isang profile upang ang isang potensyal na boss ay maaaring sumulat sa iyo.

Mga kalamangan: mabilis umabot ang mga repost ang mga tamang tao, direktang pakikipag-ugnayan sa employer.

Minuse:"lumubog" ang impormasyon sa feed, maaaring mabilis na isara ang isang bakante, at "buhay" pa rin ang ad.

mga website sa paghahanap ng trabaho

Ang mga malalaking site ay may pinakamaraming bakante iba't ibang lungsod at mga industriya: kahit na may krisis sa tamang industriya, lagi mong mahahanap mga alternatibong opsyon. Bilang isang tuntunin, ang mga bakante ay pinapamahalaan upang maiwasan ang diskriminasyon, at ang serbisyo ay patuloy na binuo at pinapabuti upang makaakit ng mga bagong user. Ang mga malalaking tagapag-empleyo ay karaniwang nagpo-post ng lahat ng mga bakante sa isang site.

Ang ilang mga kumpanya ay hindi nagpapahiwatig ng kanilang mga direktang contact, kaya maaari lamang silang makontak sa pamamagitan ng form ng site ng paghahanap ng trabaho. Gayundin, ang site ay maaaring mangailangan ng ipinag-uutos na pagpaparehistro para sa isang tugon: nang hindi lumilikha ng isang resume, malamang na hindi posible na maakit ang atensyon ng employer.

Mga kalamangan: maraming bakante, maraming mga tool sa pag-customize sa paghahanap, maaasahang kumpanya, maraming malalaking employer.

Minuse: kailangan mong magparehistro, maaaring walang direktang kontak, kaya kailangan mong maghintay para sa tugon ng employer.

Mga propesyonal na komunidad

Ang mga pampakay na pahina sa mga social network at mga espesyal na site ay angkop kung naghahanap ka ng isang lugar sa isang partikular na larangan. O subaybayan na lang ang market para magpalit ng trabaho balang araw. Ang mga trabaho ay nai-post sa mga website, at ang mga propesyonal na talakayan ay maaari ding lumitaw sa mga komunidad: maaari kang umasa sa kapaki-pakinabang na payo mula sa mga kasamahan sa paghahanap ng trabaho o mga kasalukuyang isyu.

Hanapin ang mga propesyonal na grupo sa Facebook at Vkontakte, makipag-chat sa mga pampakay na chat sa mga instant messenger: doon mo makikilala ang mga sikat na eksperto o makakuha ng iyong sariling reputasyon, at pagkatapos ay makakuha ng isang kawili-wiling alok.

Mga kalamangan: makitid na saklaw ng paghahanap, direktang kontak ng mga employer, payo mula sa mga kasamahan.

Minuse: ilang mga propesyonal na komunidad sarado, minsan may direktang kontak lang ng manager at walang impormasyon tungkol sa kumpanya.

Pagpapalitan ng paggawa

Lahat ng kumpanya ay inaatasan ng batas na mag-ulat mga bakante sa mga sentro ng trabaho. At ang mga naiwan na walang trabaho ay maaaring magparehistro sa labor exchange at makatanggap ng isang maliit na allowance kung matupad nila ang lahat ng mga kondisyon: naghahanap sila ng trabaho, regular na minarkahan sa palitan at pumunta sa mga panayam.

Sa common room ng employment center dapat mayroong computer na may database ng mga bukas na bakante. Ang aplikante mismo ay tumitingin sa mga panukala at pinipili ang mga naaangkop. Kadalasan mayroong maraming mga aplikasyon sa palitan para sa mga specialty sa pagtatrabaho, at para sa mga espesyalista na may mas mataas na edukasyon ay mas mahirap na makahanap ng isang disenteng opsyon. Hindi mo maaaring makaligtaan ang mga araw ng marka o mahuli - aalisin nila ang pagkakarehistro.

Mga kalamangan: lahat ay opisyal, maaari kang mag-aplay para sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, mayroon Libreng edukasyon mga simpleng propesyon.

Minuse: hindi pantay na pagpili ng mga bakante, pagdalo sa ulat nang mahigpit sa itinakdang araw at oras.

Paano maghanap ng trabaho sa HeadHunter

Ang website ng HeadHunter ay malaking base mga bakante at resume. Mahigit sa 400 libong mga bakante ang magagamit sa site araw-araw, at ang mga tagapag-empleyo ay nagpapadala ng higit sa 900 libong mga imbitasyon bawat linggo.

Hanapin ang tamang alok at nakakatulong ang mga filter upang tumugon dito. Ang mas tiyak na sila ay nakatutok, mas angkop na mga alok ipapalabas. Mayroong tatlong pangunahing mga filter:

1. Lungsod

Maaari mo lamang piliin ang iyong lungsod, lungsod at rehiyon, o tukuyin ang iba pang mga punto kung saan mo gustong pumunta para sa trabaho. Ang iyong resume ay may markang "Handa nang Ilipat": sasabihin nito sa employer na handa ka nang palitan ang iyong tirahan.

2. Uri ng trabaho

Kung interesado ka lang magtrabaho kasama nababagong iskedyul- salain ang iba pang mga alok. Ang mga manager na naghahanap ng isang full-time na empleyado ay nagpapahiwatig ng parameter na ito.

3. suweldo

Suriin ang antas ng suweldo para sa iyong lungsod at ang iyong posisyon sa "". I-browse ang mga bakante ayon sa iyong kahilingan: malalaman mo ang average na suweldo sa merkado para sa mga espesyalista sa iyong antas. Kung naghahanap ka ng isang alok na may mas mataas na suweldo, salain ang mga bakante ayon sa parameter na ito.

Kapag ang iyong resume ay nasa site, ang system mismo ay magsisimulang mag-alok ng mga opsyon. Sa seksyong "Aking Mga CV" mayroong isang pindutan na "Mga Kwalipikadong Trabaho": ito ay mga alok na pinili gamit ang isang sistema ng pagraranggo at matalinong paghahanap. Kung mas mabuti at mas tumpak ang impormasyon sa resume, mas angkop na mga bakante ang ibinibigay nito.

Hinahayaan ka ng HeadHunter na tingnan ang mga bakante nang hindi nagrerehistro sa site. Ngunit upang tumugon kaagad sa isang magandang alok, mas mahusay na gumawa ng isang resume nang maaga. Maaari mong ipagkatiwala ang gawaing ito sa mga espesyalista: ang serbisyong "" ay tumutulong upang mangolekta at ayusin nang tama ang impormasyon tungkol sa iyong karanasan at edukasyon. At ang aming payo ay makakatulong sa iyo na gumuhit ng isang resume sa iyong sarili: kung paano ihanda ang tama, kung paano maghanap, kung alin ang makakatulong sa iyong makahanap ng trabaho nang mas mabilis.

Pagsira ng mga stereotype

Tanggalin mo ang iyong paniniwala na may kulang ka - kaalaman, koneksyon, karanasan, diploma, atbp. Maniwala ka sa akin, nasa iyo ang lahat ng kailangan mo sa sandaling ito oras upang mahanap ang nais na trabaho. Dahil lang sa panuntunan ng sansinukob ay ibigay sa iyo ang lahat ng kailangan mo sa ngayon.

Hinahayaan ang ating sarili na maging masaya

Alisin sa iyong isipan ang ideya na ang trabaho ay mahirap, nakakadismaya at nakakaubos ng oras. Maniwala ka na ang trabaho ay makakapagpasaya sa iyo.

Itigil ang paghahanap at magpahinga

Itanim sa iyong isipan ang pag-iisip na ang uniberso ay mag-iingat upang mag-alok sa iyo ng pinakamahusay. Maaari mong gamitin ang sumusunod na anyo ng pag-iisip - "ang aking trabaho, na angkop sa akin sa lahat ng aspeto, ay mahahanap ako nang mag-isa." Siyempre, hindi ito nangangahulugan na maaari kang umupo sa kalan at ganap na huminto sa paggawa ng isang bagay. Ngunit kung talagang naniniwala ka sa kakayahan ng uniberso na tulungan ka, makikita mo kung gaano lalawak ang mga hangganan ng iyong mga posibilidad. Marami ang lulutang sa iyong mga kamay. Huwag na lang mag-alala at kabahan. paano? Subukan ang pagmumuni-muni o valerian.

Tingnan natin ang dalawa

Ang Uniberso ay nakaayos sa paraang sinusunod nito ang pinakamatipid na paraan sa lahat ng bagay. Yung. ang hindi bababa sa masinsinang enerhiya. Isipin ang isang malaking supercomputer na kayang kolektahin ang lahat ng impormasyon tungkol sa iyo, iyong mga talento, kaalaman at kakayahan, tungkol sa iyong mga koneksyon, tungkol sa sitwasyon sa bansa, tungkol sa mga posibleng employer - sa pangkalahatan, tungkol sa lahat sa isang kisap-mata. Ang parehong computer ay maaaring agad na suriin ang lahat ng ito at bumuo ng pinakamahusay na alok nang direkta para sa iyo. At pagkatapos ay aabisuhan mo na "eto na." Panatilihing nakapikit ang iyong mga mata, dahil ang mismong mga alok na iyon ay lilitaw sa harap ng iyong ilong nang hindi inaasahan at "hindi sinasadya". Ngunit ang "computer" ay hindi maghahanap ng anuman para sa iyo hanggang sa magtakda ka ng isang partikular na gawain para dito. Tungkol sa kung paano itakda ang gawain sa talata 3 ng artikulong ito.

Tumatanggap kami ng premyo

Huwag subukang mag-imbento ng iyong sarili pinakamahusay na trabaho, ipagkatiwala ang "pagpili ng mga bakante" sa uniberso. Ito ay kinakailangan upang maalis ang mga hangganan ng iyong mga kakayahan. Madalas nating minamaliit ang ating sarili o walang tiwala sa sarili at gusto natin ng mas mababa kaysa sa maaari nating makuha. At kabaligtaran, kung ang iyong mga hangarin ay mas mataas kaysa sa iyong mga merito, kung gayon hindi ito mapapansin ng uniberso. Palaging susuriin ka ng Uniberso bilang layunin hangga't maaari. Samakatuwid, ang alok ay magiging perpekto para sa iyo sa lahat ng aspeto - una sa lahat, mula sa punto ng view ng uniberso, mas mataas na kapangyarihan, at pagkatapos ay sa iyo. Kung gusto mo ng higit pa, kung gayon ang uniberso ay magbibigay sa iyo ng mga pagkakataong "lumaki" dito nang higit pa, na nag-aalok sa iyo ng mga pagkakataong iyon, kung saan maaari kang bumuo ng pinakamabisa. At pagkatapos ang lahat ay nakasalalay lamang sa iyo.

Ang pamamaraang ito ay angkop din para sa mga nagtatrabaho na, ngunit hindi gusto ang trabaho. Gawin ang lahat ng parehong, ngunit maging handa para sa sandaling ito ay kinakailangan upang gumawa ng isang desisyon na i-dismiss. Maging matalino, huwag mag-quit o kung hindi ka sigurado sa mga bagong employer, lalo na kung mayroon kang pamilyang pinapakain. Kumilos nang magkatulad at ang mga kaganapan ay tiyak na magbubukas sa direksyon na kailangan mo.

Para sa ilang kadahilanan, ikaw ay naging walang trabaho, ang tanong ay lumitaw kung paano mabilis na makahanap ng trabaho ─ at anuman ang dahilan ng pagpapaalis, kailangan mo ng trabaho. Ipinapakita ng mga istatistika na pagkatapos mawalan ng trabaho, ang isang tao matagal na panahon ay naghahanap ng bagong trabaho, naghahanap sila ng trabahong pinakaangkop para sa mga kwalipikasyon at kabayaran para sa trabaho.

Sa tuwing natatanggap ng isang tao ang katayuan ng walang trabaho, nais niyang makahanap ng bagong trabaho sa lalong madaling panahon. Ang paghahanap ay tumatagal ng maraming oras, marami ang hindi nakakaunawa kung paano maghanap ng trabaho, maraming mga tagapag-empleyo, kinakailangan upang tama na suriin ang mga inaalok na bakante, at higit sa lahat, maipakita ang iyong sarili sa employer. Inirerekomenda din namin ang pagbabasa ng materyal - "" at "".

Laging pagkatapos ng isang dismissal, ang isang tao ay nagagalit, lalo na kung ito ay hindi lehitimo, isang panic mood ay maaaring lumitaw, ang estado na ito ay hindi dapat ibigay sa ─ kung paano mabilis na makahanap ng trabaho at gamitin ang oras ng paghahanap upang muling pag-isipan ang iyong sariling potensyal, na dapat mauna ka.

tukuyin at isulat ang lahat ng mga propesyonal na dahilan na ikinainis mo o negatibong nakaapekto sa iyong nakaraang trabaho;

pag-aralan ang komunikasyon ng korporasyon at kung paano ka tinatrato.

May isang karunungan na naisip ng mga tao na nagsasabing: "Kapag nakahanap ka ng trabaho para sa iyong puso, hindi mo na kailangan pang magtrabaho." Ang mood para sa paghahanap ng bagong trabaho ay dapat na angkop, may layunin. Ang lahat ng mga teknolohiyang umiiral para sa paghahanap ng bagong trabaho ay batay sa iyong malayang paghahanap at ang iyong mga aksyon, para dito kailangan mong subukan, ibig sabihin, makinig sa mga rekomendasyon, ito ay:

Lumikha ng isang resume, ipakita ang iyong mga kakayahan dito, hindi mo dapat maliitin ang mga ito. Subukang sabihin nang maigsi kung ano ang maaari mong gawin, kung anong mga kasanayan ang mayroon ka, pumili ng isang mapaghangad na istilo ng pagtatanghal. Ilagay sa iyong resume page ang iyong pinakamagandang Litrato, maaaring tanggapin ng employer bago ang iyong pagbisita positibong saloobin para makapanayam ka. Kung kasama ka nakaraang gawain huminto sa sariling kalooban o sa pamamagitan ng pagdadaglat at ikaw magandang relasyon sa pamamahala ng isang nakaraang trabaho, agad na kumuha ng isang sulat ng rekomendasyon tungkol sa iyong mga pagkakataon sa trabaho. Ilakip ito sa iyong resume.

Ang isang bagong layunin, ito ay mga bagong priyoridad, kailangan mong maunawaan kung ano ang iyong pinagsisikapan upang makasagot nang mahusay sa isang pakikipag-usap sa isang tagapag-empleyo. Kailangan mong malinaw na maunawaan para sa iyong sarili kung anong uri ng trabaho ang gusto mong gawin. Para sa mga layuning ito, maaari kang pumasa sa isang pagsusulit upang matukoy ang propesyon. Gamit ang isang resume, bisitahin ang lahat ng mga ahensya sa iyong lugar na nag-aalok ng trabaho, marami sa kanila ay naghahanap ng mga kandidato sa kahilingan ng mga employer, bilang isang resulta, ang trabaho mismo ay maaaring "kumatok sa pinto".

Gumamit ng ganoong query sa isang search engine, ito ay: "... paano mabilis na makahanap ng trabaho sa pamamagitan ng Internet?". Maaari mong gamitin ang mga mapagkukunan ng network upang maghanap ng mga kumpanya, iwanan ang nilikha na resume sa mga espesyal na mapagkukunan.

Ang pagtitiyaga sa paghahanap ay gumaganap mahalagang papel, kung hindi ka nakatanggap ng tugon sa isinumiteng resume at may mga tanong na hindi nasasagot, gawin mo ito, tumawag, alamin ang dahilan. Ayusin ang iyong araw para sa maximum na epekto sa paghahanap ng trabaho na naglalayong maabot ang mga tagapag-empleyo mula sa mga naka-print na ad, suriin ang mga mapagkukunan ng resume, huwag mahiya sa mga panayam sa trabaho.

Magdamit nang naaangkop kapag pupunta sa isang pakikipanayam, magkaroon ng kaaya-aya hitsura, huwag mahuli at huwag matakpan ang usapan ng employer. Maaari kang magpahinga kapag nahihirapan kang sagutin ang tanong nang sabay-sabay, mas mahusay na pumili ng mga salita, isipin kung ano ang sasabihin. Mahalaga!!! Ang employer ay naghahanap ng mga espesyalista, at ikaw ay isang angkop na trabaho para sa iyo, mas kailangan ka niya kaysa sa kailangan mo sa kanya!

Paghahanap ng trabaho sa kabisera

Ang dahilan para sa tanong, kung paano mabilis na makahanap ng trabaho sa Moscow, ay nasa "ibabaw", ito:

mataas na antas ng suweldo sa paggawa kumpara sa parehong trabaho sa mga rehiyon;

mas maraming bakante, mas maraming pagkakataon na makakuha ng disenteng trabaho.

Inirerekomenda ng mga eksperto na simulan ang paghahanap ng trabaho sa Moscow sa pamamagitan ng pag-post ng nilikha na resume sa mga espesyal na mapagkukunan ng Internet na nagpapahiwatig ng lungsod kung saan ka interesado sa mga bakante. Ang mga halimbawa ng mga mapagkukunang ito ay maaaring: hh .ru , job .ru , iba pang mapagkukunan ng network. Ano ang ibinibigay nito? Ang paghahanap ay maaaring simulan nang hindi umaalis bayan, at para sa mga hindi alam kung paano lumikha ng isang resume, may mga template na handa sa mga mapagkukunan, pagsagot sa mga tanong, gumawa ka ng isang talambuhay ng iyong trabaho.

Sa mga ad, maghanap ng mga employer na nag-aalok ng bakanteng kailangan mo, ipadala sa kanila ang iyong resume. Laging mahirap makipag-usap sa mga opisyal ng tauhan mula sa mga ahensya sa malayo, mas gusto nilang makita ang isang kandidato para sa isang bakante "sa kanilang sariling mga mata".

Ang iyong mga aksyon ay:

hanapin ang kumpanya na kailangan mo sa pamamagitan ng Internet;

tukuyin kung may mga bakante sa iyong propesyon;

tawagan ang mga tagapamahala ng kumpanya, hilingin na itakda ang araw at oras ng panayam para sa iyo;

magkaroon ng ilang kumpanya para sa isang pakikipanayam, ito ay magbibigay sa iyo ng pagkakataon na makipag-usap sa ilang mga manager sa isang araw ng pagdating at makahanap ng trabaho sa Moscow.

Kailangan mong maunawaan na ang mga taong kumausap sa iyo, malayang solusyon wala silang ginagawa tungkol sa pagkuha, pinipili nila ang pinakamahusay sa lahat ng kandidato. Kapag nakatanggap ka ng tawag mula sa kumpanya at naimbitahan para sa isa pang panayam, maaaring mangahulugan ito ng tagumpay sa paghahanap ng trabaho.

Ang anumang posisyon sa Moscow ay nangangailangan ng isang pakikipanayam, kailangan mong maging handa para dito, ang hitsura ay ang pangunahing elemento, at siguraduhing bumuo ng iyong sariling pagtatanghal ng iyong sarili sa isang maigsi na paraan. Kapag may karagdagang mga tampok(karapatan, pagmamay-ari wikang banyaga, iba pang partikular na kasanayan) huwag mag-atubiling ipakita ang mga ito. Palaging ipakita ang iyong pagpayag na tulungan ang kumpanya ng employer hangga't maaari, ang iyong pagpayag na magtrabaho ng "overtime".

Paano makahanap ng trabaho pagkatapos matanggal sa trabaho

Palaging may hindi kanais-nais na "nalalabi" pagkatapos matanggal sa trabaho, ngunit huwag mawalan ng pag-asa, kung paano mabilis na makahanap ng trabaho pagkatapos matanggal, iniisip ito ng karamihan sa mga tinanggal. iba't ibang dahilan ng mga tao. Ang mga eksperto ay tiyak na hindi inirerekomenda ang "pagsisi" at pagsasalita ng negatibo tungkol sa iyong mga nakaraang boss sa isang pag-uusap sa mga employer ng ibang kumpanya, tinatalakay ang kanilang mga pamamaraan ng pamamahala ng isang negosyo.

Ito ay kinakailangan nang may dignidad, mahinahon na ipaliwanag ang dahilan ng iyong pagpapaalis. Kadalasan ang tagapag-empleyo ay nagtatanong ng ganoong tanong upang maunawaan kung ano ang nararamdaman mo tungkol sa pamamahala, na sa huli ay nagpapakilala sa iyong pagkatao, at hindi ang mga boss na nanguna sa iyo.

Upang makahanap ng trabaho na kailangan mo:

siguraduhing magkaroon ng isang inihandang talambuhay ng iyong aktibidad sa trabaho;

isipin kung anong mga punto sa bagong kumpanya ang dapat bigyang-diin, mas malawak na isiwalat;

kailangan mong magsulat ng isang kuwento tungkol sa iyong sarili at mga tagumpay sa iyong aktibidad sa trabaho, ipakita kung ano ang iyong nakamit at kung ano ang alam mo na kung paano gawin;

kapag pumipili ng bagong trabaho, huwag mag-aksaya ng oras, magagawa mo ito nang walang kabuluhan espesyal na edukasyon sa pamamagitan ng propesyon o malayuang matuto ng mga bagong kasanayan, kumuha edukasyon sa pagsusulatan, sumailalim sa muling pagsasanay.

Hindi inirerekomenda na antalahin ang proseso ng paghahanap ng bagong trabaho, kahit na pinapayagan kang gawin ito. sitwasyon sa buhay. Mayroong direktang pag-asa sa tagal ng panahon kung kailan ka walang trabaho at ang interes ng employer sa iyo bilang kandidato sa trabaho.

Paano mabilis na makahanap ng trabaho, payo mula sa mga espesyalista sa trabaho, ito:

Palaging may mga dokumento para sa paghahanap ng bagong trabaho, ito ay: isang sulat ng rekomendasyon, isang resume, isang plano sa pakikipag-usap sa employer. Libreng oras italaga sa mga aktibidad tulad ng:

huwag magbigay sa kawalan ng pag-asa, ang lahat ng nangyari ay kahapon, piliin ang mga negosyo at kumpanya kung saan kailangan ang iyong pagdadalubhasa;

pag-aralan ang karanasan sa trabaho ayon sa propesyon, tumuon sa paghahanap ng pinakamahusay na trabaho;

kung posible na kumuha ng mga rekomendasyon tungkol sa iyo bilang isang espesyalista mula sa isang nakaraang trabaho;

kasangkot ang mga ahensya ng recruitment, kakilala, kamag-anak sa bilog ng paghahanap;

kung may pagkakataong mag-aral sa ETC para sa isa pang espesyalidad;

pag-isipan ang sagot sa tanong tungkol sa iyong pagpapaalis, ito ay mahalaga, kailangan mong makatwiran at mahinahon na sumagot.

Kapag naghahanap ka ng trabaho upang madagdagan ang pinansiyal na gantimpala para sa trabaho, ang isang hindi kasiya-siyang klima ng komunikasyon sa koponan ay maaari ding mag-ambag dito. Gamitin ang sumusunod upang maghanap:

nakalimbag na mga publikasyong pangrehiyon na may mga patalastas;

PC sa bahay;

nakumpleto ang electronic resume.

Paano makahanap ng trabaho kung wala kang karanasan

Kapag sinusuri ng isang espesyalista ang mga advertisement na ibinibigay ng mga employer, maaari nating tapusin na gusto nila ang isang bagay tulad ng empleyadong ito:

“… modelong hitsura, kaalaman sa 5 wika, mataas na edukasyon, karanasan sa trabaho ng hindi bababa sa limang taon, isang kumpletong pag-unawa sa PC at gawin ito sa anumang mga programa, ang kakayahang magmaneho ng kotse sa mataas na lebel, ang kakayahang mapanatili ang isang pag-uusap, ang mga kababaihan na maaaring pumunta sa maternity leave ay hindi kasama.

Malinaw sa bawat espesyalista na ang tagapamahala ay palaging naghahanap ng pinakamahusay na propesyonal para sa isang bakante, kaya kung paano mabilis na makahanap ng trabaho nang walang karanasan, pagkatapos lamang ng pagtatapos mula sa isang institusyong pang-edukasyon, nag-aalala sa maraming kabataan. Para sa kadahilanang ito, mayroong mga tiyak na rekomendasyon, ito ay:

ipakita sa panayam na lumahok ka sa mga kumperensya at may karanasan sa pakikipag-usap sa mga kinatawan ng propesyon;

sinisikap ng bawat pinuno na kumuha ng mga aktibong kabataan, ipakita na handa ka na para sa karagdagang propesyonal na pagsasanay;

magsikap para sa isang internship sa enterprise, bilang batang espesyalista, upang ipakita ang kanilang mga kakayahan;

maaari mong simulan ang aktibidad sa paggawa hanggang sa dulo institusyong pang-edukasyon, kung gayon ang pagkakaroon ng karanasan sa kumpanya ay madaling lumipat mula sa isang courier patungo sa kategorya ng isang manager;

Kakailanganin mong

• Ang pinakamahusay na mga site ng trabaho sa Moscow ay www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru. Ang mga mag-aaral at mga batang propesyonal ay dapat tumingin sa www.career.ru at www.futuretoday.ru.

Pagtuturo

Sa kabila ng katotohanang tila lumipas na ang krisis, hindi gaanong nabawasan ang bilang ng mga walang trabaho. Ngayon ang labor market ay market pa rin ng employer, at hindi. Samakatuwid, ang mga tagapag-empleyo, bilang isang patakaran, ay naghahanap ng mga empleyado nang dahan-dahan - alam nila na palagi silang makakahanap ng isang disenteng espesyalista na handang magtrabaho nang kaunti. Alinsunod dito, hindi lahat ng mga aplikante ay isinasaalang-alang.

Gayunpaman, hindi ito nangangahulugan na hindi ito mahahanap. May mga kumpanyang handang kumuha ng kandidatong may mataas na inaasahan sa suweldo, basta't siya ay tunay na propesyonal. Taliwas sa tanyag na alamat na sa Russia posible na ngayong makakuha ng magandang trabaho sa pamamagitan lamang ng "mga koneksyon", maraming tao ang nakakahanap ng disenteng trabaho sa mga naturang kumpanya. Upang gawin ito, siyempre, kailangan mong dumaan sa isang medyo matigas na pagpili.

Ang unang yugto ng pagpili ay, siyempre, isang resume. Karamihan sa mga site ng trabaho ay mayroon tiyak na anyo mapupuno. Ang resume ay dapat na simple, maigsi, magbigay ng isang malinaw na ideya ng iyong mga pangunahing kasanayan at lakas. Ito ay lalong nagkakahalaga ng pagbanggit sa iyong mga nakamit sa trabaho, pati na rin ang karanasan gawaing pamumuno kung siya nga. Kung sakaling wala ka pa, tumutok sa magandang kaalaman natanggap sa unibersidad, lakas ng pagkatao at pagnanais na matuto sa proseso ng trabaho.

Kung interesado ang employer sa iyong resume, tatawagan ka nila at mag-iskedyul ng isang pakikipanayam. Bago ang panayam, dapat kang pumunta sa website ng kumpanya na nag-imbita sa iyo at alamin hangga't maaari tungkol dito. Subukang isipin kung anong mga tanong ang maaaring itanong ng isang HR manager sa isang kandidatong tulad mo. Magiging kapaki-pakinabang na basahin ang mga artikulo tungkol sa mga panayam at pampakay na mga forum. Kahit na sa yugtong ito ng pagpili, maaari kang mag-alok ng pagsusulit o magtanong ng ilang katanungan tungkol sa iyong espesyalidad, kung, bilang karagdagan sa HR manager, mayroong isang departamento kung saan sila ay naghahanap ng isang empleyado. Kaya dapat paghandaan mo rin iyon.

huling yugto Ang panayam ay karaniwang isang pakikipag-usap sa isang kinatawan ng nangungunang pamamahala ng kumpanya. Ang pinakamatagumpay na kandidato ay umabot sa yugtong ito. Sa antas na ito, mahalagang talakayin ang mga detalye ng trabaho, ang social package. Ikaw naman ay masusubok sa kakayahang kumilos, pakikisalamuha at katapatan.

Huwag kalimutan ang tungkol sa iba pang mga paraan - tanungin ang iyong mga kaibigan kung kailangan nila ng isang espesyalista ng iyong profile. Ilang tao ang gustong magkaroon ng utang na loob sa ibang tao, ngunit paano kung ikaw ay talagang isang mahusay na kandidato para sa bakanteng posisyon sa kanilang kumpanya. Huwag matakot na kumilos, pagkatapos ng lahat, maaaring kailanganin mo silang tulungan balang araw.

Nakatutulong na payo

Marami ang nakasalalay sa impresyon na ginawa mo sa panayam. Walang mga pattern, lahat ng tao ay iba, ngunit may mga bagay na dapat tandaan. Ang isang kumpiyansa at aktibong kandidato ay palaging mukhang mas mahusay at angkop. positibong saloobin kandidato at pagiging bukas din ang magbubunga pinakamahusay na impression kaysa sa labis na kaseryosohan at paninigas: hindi kailangan ng employer ang mga taong may problema o ang mga tila.

Mga pinagmumulan:

• kung paano makahanap ng trabaho sa Moscow

Gumugugol tayo ng malaking bahagi ng ating buhay sa trabaho. Kung, sa parehong oras, ito ay mayamot at kumplikado, ito ay tiyak na magdadala sa atin sa depresyon at kawalang-kasiyahan. Ang isang kawili-wiling trabaho na nagdudulot ng kita at kasiyahan ay matatagpuan para sa lahat. Ang pangunahing bagay ay ang tamang pagtukoy sa iyong mga layunin.

Kakailanganin mong

• - Internet access.
• - Email.
• - Mga Business Card.
• - Buod.

Pagtuturo

Kadalasan ay natatanggap natin ito o ang edukasyong iyon nang hindi napagtatanto ang mga subtleties propesyon sa hinaharap. Bilang resulta, nanganganib tayong mapunta sa isang boring at mababang suweldong trabaho. Hindi pa huli ang lahat para baguhin ang iyong buhay. Ito ay kamalayan at pagnanais na baguhin ang sitwasyon upang masiyahan sa trabaho, at dapat ang iyong unang hakbang. Isipin kung ano ang gusto mong gawin (itabi). Saan mo nakikita ang iyong sarili sa hinaharap? Anong uri ng aktibidad ang nagpapasaya sa iyo? Sa ganitong paraan maaari mong tukuyin ang field trabaho sa hinaharap. Maaaring tila sa iyo na ang napiling uri ng aktibidad ay kawili-wili, ngunit hindi magdadala ng maraming kita. Kadalasan hindi ito ang kaso. Sa wastong kasanayan, sigasig at sigasig, maaari kang palaging lumiko paboritong libangan sa kumikitang negosyo.

Kapag natukoy mo na ang iyong mga layunin at saklaw, pumili ng partikular na listahan ng mga trabahong gusto mong gawin. Pagod na sa monotonous na gawain sa opisina? Ang pandaigdigang merkado ng paggawa ay unti-unting lumilipat patungo sa sistema ng tahanan-opisina (mga opisina), malayong trabaho at pagre-recruit ng mga freelancer. Kung mahalaga sa iyo ang isang libreng iskedyul, ihanda ang kinakailangang base para magtrabaho. Ang isang cell phone, isang laptop, isang mobile modem, isang organizer, mga de-kalidad na business card - lahat ng ito ay dapat palaging nasa iyong mga kamay, dahil ang isang proyekto o proyekto ay maaaring lumitaw sa anumang sandali.