(zatiaľ žiadne hodnotenia)

Súdny spor je vždy spojený s určitým počtom súdnych konaní. Zváženie určitých konfliktov, objasnenie rôznych nuáns a detailov situácie si vyžaduje veľa času a úsilia, práve kvôli potrebe vyhovieť všetkým požiadavkám. Jedným z týchto povinných postupov je písanie petícií.

Je pozoruhodné, že petície sa používajú v rôznych prípadoch. To znamená, že schopnosť vypracovať takéto dokumenty bude vynikajúcou zručnosťou, ktorá môže byť najviac užitočná rôzne situácie. V našom článku vám prezradíme, čo je to návrh, ako ho správne napísať a ako podať návrh na súd.

Čo je petícia

Výzva je formálna žiadosť alebo petícia (zastúpenie), ktorá je adresovaná štátnym orgánom resp verejná organizácia vyšší orgán. Petície sa posudzujú spolu s takými formami odvolania občanov, ako sú vyhlásenia alebo petície. Ak, samozrejme, orgán nemá príslušnú právomoc na zváženie.

Na rozdiel od všeobecného presvedčenia, petície sa môžu vyžadovať úplne v každom prípade. To znamená, že ich písacie schopnosti môžu byť pre nich užitočné Iný ľudia, veď aj na umiestnenie dieťaťa do škôlky je potrebné vypísať príslušnú žiadosť. Alebo v pracovnoprávnych vzťahoch, keď požaduje pochváliť jedného zo zamestnancov za dosiahnutý výsledok- používa sa aj petícia.

Drvivá väčšina písomných návrhov sa však, samozrejme, podáva na súd. Môžu byť použité na vyžiadanie:

• Odloženie súdneho zasadnutia;
• Predvolanie svedkov;
• Obnova termínu ak bola vyčerpaná;
• Zapojenie tretej strany aktuálny prípad;
• Výmena obžalovaného;
• v tomto prípade;
• Objasnenie nárokov alebo dokonca ich úplné nahradenie inými;
• Preberanie dokumentov od rôznych organizácií (orgánov, inštancií);
• Účel súdnoznalecké vyšetrenie potrebné formy faktora (lekárske, stavebno-technické, psychiatrické, traceologické a iné);
• Účasť (alebo pozvanie) odborníka alebo v prípade potreby tlmočníka.

Samozrejme, celý zoznam príležitostí, ktoré sa poskytujú prostredníctvom podania žiadosti, je oveľa širší.

Info

Každá strana sa môže prihlásiť súdne spory. Navyše nemusí ísť o písomný dokument, možno ho podať aj ústne. Najviac sa však odporúča písomná forma, pretože vtedy možno návrh priložiť k spisu.

Pravidlá a požiadavky na dokumenty

Každý, kto niekedy hľadal vzor petície, narazil obrovské množstvo najviac rôzne možnosti. Vďaka svojmu širokému uplatneniu v naj rôzne situácie- neexistuje žiadna špecifická univerzálna forma na akúkoľvek príležitosť. Okrem toho použitie nesprávneho vzoru môže vylúčiť samotnú možnosť kladného posúdenia súdom, pretože na petície sú kladené osobitné obsahové požiadavky.

Správne vypracovaná žiadosť musí obsahovať:

• Právna a regulačná podpora. Formálne to nie je požiadavka, ale bez špecifikácie konkrétnych článkov zákonov áno veľký podiel pravdepodobnosti budú zamietnuté. Z tohto dôvodu je potrebné pri každom návrhu vypracovať zoznam argumentov a noriem, podľa ktorých máte zákonné právo takýto návrh podať;
• Mimoriadne špecifický popis. Samotný text petície musí byť jasný a nesmie mať dvojaký výklad. Čím jasnejší a stručnejší je popis, tým vyššia je šanca na získanie kladné rozhodnutie sudcov.

Poradenstvo

Nebude zbytočné pripravovať návrhy pred začatím súdneho zasadnutia. Áno, je mimoriadne ťažké predvídať priebeh zvažovania, ale pre mnohých je lepšie podávať žiadosti vopred možné situácie. Potom budete určite pripravený na súd a nebudete musieť vypisovať návrhy priamo počas stretnutia. Vyhnete sa tak pravopisným chybám.

Ako napísať návrh na súd

Všetky petície majú podobný princíp vypracovania. Ak sa použije pri písaní dokumentu pokyny krok za krokom, potom by ste nemali mať problémy s písaním. Bez ohľadu na špecifiká procesu (občianskeho alebo trestného) musí petícia pozostávať z troch častí:

Úvodná, čiže úvodná, časť

Vždy uvádza podrobnosti, ako aj účastníkov procesu:

• Na ktorý súd sa návrh podáva?, jej názov a mesto, v ktorom sa nachádza;
• Priezvisko a iniciály sudcu, kto prípad zvažuje. Alebo v niektorých prípadoch predseda;
• Celé meno žalobcu spolu s miestom jeho bydliska (registrácia). Ak sa posudzuje trestný prípad, potom sa namiesto žalobcu uvedie žiadateľ;
• Celé meno odporcu s údajmi o mieste jeho bydliska (registrácia). Ak návrh vypracoval obhajca odporcu alebo jeho zástupca, tak táto časť záznam sa vypĺňa inak. Bude potrebné uviesť celé meno zástupcu, podľa akého dokumentu (napríklad prostredníctvom splnomocnenca) alebo v akom postavení koná, ako aj v záujme koho, pričom uvedie celé meno tejto osoby;
• číslo prípadu, o ktorej sa uvažuje;
• Názov dokumentu. Keďže petície možno podávať s rôznymi cieľmi a petíciami, hlavný účel tohto dokumentu je napísaný v názve. Teda napríklad „Žiadosť o obnovenie termínu“ alebo „Žiadosť o predvolanie svedkov“.

Info

Úvod prakticky nezmenené pre každý z typov aplikácií. Niektoré z vyššie opísaných rozdielov sú jedinečné pre občianske a trestné veci. Pri zostavovaní petície určite zvážte tento detail, pretože je to jedna z kľúčových požiadaviek na správny dokument.

Informačná alebo popisná časť

Mnohým práve táto časť petície spôsobuje najväčšie ťažkosti pri písaní. Neexistujú žiadne prísne požiadavky na jeho zostavovanie, to znamená, že prezentácia sa vykonáva vo voľnej forme. Musí však obsahovať:

• Informácie o posudzovanom prípade;
• Vyhlásenie o dôvodoch požadovaného konania(vyžiadanie dokumentov, predvolanie svedkov atď.);
• Odkazy na články ktoré potvrdzujú oprávnenosť a oprávnenosť petície;
• Informácie o konkrétnej požiadavke(údaje o dokumentoch alebo organizáciách, mená svedkov a pod.).

Dôležité

Pamätajte, že každý konkrétny prípad treba posudzovať individuálne. Ak by ste chceli vedieť o všetkých možných návrhoch, ktoré môžete vo svojom aktuálnom prípade potrebovať, potom najlepšia cesta von vyhľadá právnu radu. Na našej stránke ho môžete získať zadarmo, a to aj objednaním hovoru. Naši odborníci vám v aktuálnom prípade pomôžu.

Záverečná časť

V prvom rade je naznačená samotná petícia, teda podstata a účel petície. Nasleduje dátum, údaje zostavovateľa (žalobcu, odporcu alebo zástupcu niektorého z nich), jeho celé meno a podpis.

Ako príklad vyhotovenia môžete použiť vzor návrhu na predvolanie svedkov na súd

Osoby zapojené do súdneho sporu môžu chrániť svoje záujmy rôzne cesty napríklad podaním petície. Umožňuje to občiansky aj rozhodcovský poriadok. Dôvody na podanie návrhu môžu byť zároveň veľmi odlišné: odvolanie sudcu, odročenie alebo odročenie súdneho pojednávania, účasť na súdnom konaní ďalších špecialistov(napríklad znalci), obnova zmeškaných termínov a pod. Pokiaľ ide o väčšinu bežné príčiny petície, týkajú sa prikladania akýchkoľvek dokumentov k spisu alebo výsluchu svedkov. Ako napísať návrh na súd? Môže byť petícia ústna? Rozumieme problematike.

Čo je to petícia?
Stojí za to začať s definíciou petície, ktorá nie je ničím iným ako žiadosťou na súd, ktorá súvisí s konkrétnym súdnym prípadom. V podstate petícia oficiálna uniforma komunikácia so súdom pri podaní návrhu písanie. Je pravda, že návrh na výsluch svedkov alebo zahrnutie niektorých dokumentov do prípadu môže byť aj ústnou formou. No v tomto prípade ho treba motivovať, teda dokázať, že svedkovia o koho v otázke, môže nahlásiť dôležité fakty o veci, ako aj zabezpečiť jej premietnutie do zápisnice zo zasadnutia súdu (pri prejednávaní veci treba vyhlásiť ústny návrh).

Posudzovanie žiadosti zvyčajne prebieha okamžite, v čase jej podania. Výnimkou môžu byť zložité prípady, keď ich rozsah je niekoľko zväzkov alebo keď samotný návrh pozostáva z niekoľkých strán a trvá, kým o ňom súd rozhodne.

Súd môže žiadosti úplne alebo čiastočne vyhovieť alebo ju zamietnuť. IN posledný prípad proti petícii sa možno odvolať a opätovne ju predložiť na najbližšom zasadnutí alebo vo fáze súdneho konania. A to vôbec nie je beznádejný podnik, keďže je možné, že v dôsledku zmien okolností prípadu (ktoré sa môžu zmeniť počas jeho posudzovania) bude vyhovené druhej žiadosti.

Je potrebné pripomenúť, že návrh na súd možno podať v ktorejkoľvek fáze súdneho konania a lehota na podanie je šesť mesiacov. Je pravda, že ak niektorá zo strán konania nedostala kópiu súdneho úkonu s uvedením miesta a času konania súdu, návrh možno podať po uplynutí šesťmesačnej lehoty.

Žiadosť alebo petícia?
Okrem návrhu sa môžete obrátiť na súd aj s návrhom. Ale tento dokument je hromadná žiadosť, keď petíciu podajú viacerí ľudia. Petícia sa podáva v písanie a súd posudzuje podľa rovnakých pravidiel ako návrh.

Kto je oprávnený podať žiadosť?
Návrh môže podať každý účastník konania: podozrivý (alebo jeho právny zástupca), obvinený, obeť, obhajca, občiansky obžalovaný, občiansky žalobca (alebo ich zákonní zástupcovia), prokurátor alebo obhajca, prokurátor.

Vlastnosti petície
Odborníci odporúčajú spísať návrh na súd vopred. Samozrejme, skúsený právnik to môže urobiť priamo v súdnej sieni rukopisom požadovaný dokument. Ide však o to, že počas tohto procesu by ste sa nemali rozptyľovať písaním petície a to sa dá urobiť iba v výnimočný prípad. Navyše, neznalý človek sa jednoducho nedokáže vyrovnať s úlohou vypracovať návrh v atmosfére súdneho zasadnutia. Veď aj dlhodobo pracujúci právnici radšej prídu na stretnutie s hotovým dokumentom, v ktorom by malo byť všetko jasne uvedené a najlepšie s odkazmi na právny štát. Dômyselne vypracovaným petíciám, ktoré obsahujú odkazy na legislatívu, súd takmer vždy vyhovie.

V prípadoch, keď sa posudzujú zložité alebo vysoko špecializované otázky, môže byť potrebná odborná pomoc, o ktorej sudca jednoducho nemusí vedieť. V tomto prípade je to podrobná a zrozumiteľná aplikácia s uvedením konkrétna akcia, ktoré sú potrebné na zistenie pravdy, budú dobrou pomôckou na posúdenie prípadu.

Netreba písať objemné texty, ktoré sudca sotva dočíta do konca. Lepšie je písať bez zbytočnej "vody", jasne k veci, zrozumiteľne a odôvodnene. Ak sa vo svojej žiadosti odvolávate na akékoľvek dokumenty (napríklad správu o skúške alebo overení, kópiu práceneschopnosť alebo lekárske potvrdenie – priložené k žiadosti o odročenie alebo odročenie zasadnutia súdu), mali by byť k nemu priložené.

No, a samozrejme, dokument musí byť napísaný správne, bez pravopisu a interpunkčné chyby. V ideálnom prípade by mal byť text štruktúrovaný, odôvodnený a zrozumiteľný. Takéto dokumenty sú súdom vždy dobre prijaté.

Petíciu vyhotovujeme v súlade so všetkými pravidlami.
Dodnes zákon neupravuje konkrétnu formu petície. Hlavnou podmienkou je jasné a zrozumiteľné vyjadrenie žiadosti súdu, prítomnosť podpisu a dátumu žiadateľa. Ale na všeobecne uznávané pravidlá Návrh musí obsahovať rovnaké náležitosti ako žalobný návrh. Preto platná žiadosť musí obsahovať:

• „klobúk“ (napísané vpravo horný roh), v ktorej je potrebné uviesť, ktorému súdu a ktorému mestu sa písomnosť posiela, ako aj údaje osôb, ktoré sú na veci zainteresované (meno, adresa, kontaktné telefónne číslo žalovaného a žalobcu), a , samozrejme, číslo veci, na ktorú sa návrh podáva;
  
• názov dokumentu „Petícia“ je napísaný v strede strany pod „čiapkou“;
  
• žiadosť na súd (samotný návrh) s odôvodnením a odkazmi na právne predpisy (v prípade viacerých žiadostí sa vypisujú do zoznamu);
  
• podpis žiadateľa s odpisom;
  
• dátum;
  
• žiadosť (dokumenty, na ktoré je v prihláške odkaz).
  

Ako môžem podať žiadosť?
Návrh je najlepšie podať počas súdneho pojednávania. V tomto prípade sa o tom s najväčšou pravdepodobnosťou rozhodne okamžite. Dokument však môžete poslať poštou (ak žiadateľ nemôže byť prítomný na súdnom pojednávaní). Treba to urobiť týždeň pred súdnym pojednávaním zaslaním doporučeného alebo cenného listu s oznámením.

Poplatok: platiť či neplatiť?
Ak sa rozhodnete napísať návrh na súd, nebudete musieť platiť štátnu povinnosť, pretože v tomto prípade to nie je stanovené. Z tohto pravidla však existujú výnimky: ak sa podá žiadosť o opätovné vydanie kópií súdnych aktov alebo duplikátov akýchkoľvek výkonných dokumentov, ako aj o zabezpečenie pohľadávky (rozhodcovské konania), budete musieť zaplatiť.

Pri podávaní petície je potrebné pamätať na to, že hlavnou vecou v tomto dokumente je jasnosť a správnosť položených otázok, ako aj platnosť žiadosti.

Po zatvorení organizácie musia jej zamestnanci hľadať nové voľné miesta. Skúsenému a schopnému zamestnancovi bude veľkou pomocou uchádzať sa o prácu. Tento dokument je žiadosťou manažéra o prijatie zamestnanca na konkrétnu pozíciu v inej spoločnosti. Obsahovo sa podobá na odporúčací list, ale plní inú funkciu. Vzorový príklad si môžete stiahnuť na konci článku.

Zákon nestanovuje jednotný vzor dokumentu. Text je uložený v obchodný štýl myšlienky sú vyjadrené jasne a stručne. Štruktúra formulára obsahuje tri časti: úvodnú s uvedením údajov autora a adresáta, popisnú a rezolúciu, ktorá odráža požiadavku na prijatie zamestnanca na zadanú pozíciu.

Vzorová žiadosť o zamestnanie obsahuje nasledujúce položky:

1. Údaje o podniku, v ktorom bol zamestnanec zaregistrovaný skôr. Uveďte názov, miesto, kontaktné informácie, OKPO, TIN, KPP.
2. Údaje o cieli. Predpísané je meno vedúceho, názov podniku, jeho umiestnenie.
3. Názov formulára.
4. Popis situácie. Tu možno vysvetliť, že ide o likvidáciu organizácie, v súvislosti s ktorou sa navrhuje zvážiť kandidáta na určitú pozíciu. Uveďte popis tohto zamestnanca.
5. Žiadosť. Autor žiada o prijatie zamestnanca na vybranú pozíciu.
6. Zoznam aplikácií (ak existujú).
7. Dátum zostavenia a podpis autora s prepisom.

Dobre napísaná žiadosť výrazne zvyšuje šance na získanie zamestnania. Preto by sa k jeho príprave malo pristupovať zodpovedne.

Dôležité! Aplikácia je vypracovaná s prihliadnutím na normy kancelárskej práce, je lepšie použiť hlavičkový papier organizácie.

Aké informácie o zamestnancovi by mal dokument obsahovať? Je vhodné opísať jeho odborné schopnosti a skúsenosti v tejto oblasti. Okrem toho možno spomenúť jeho osobné vlastnosti, ktoré ovplyvňujú výkon úradné povinnosti. Potenciálny zamestnávateľ bude pravdepodobne venovať pozornosť spoločenskosti, iniciatíve a podobným vlastnostiam.

Ako už bolo spomenuté, žiadosť o prijatie do zamestnania nemá jednotný vzor. Je navrhnutý vo voľnom štýle s prihliadnutím na požiadavky na obchodné dokumenty.

Uvádzame hlavné kritériá, ktoré odlišujú dobre pripravenú žiadosť:

• stručnosť textu;
• zdvorilosť na adresu adresáta;
• rozdelenie myšlienok v logickom slede;
• nedostatok gramatických a pravopisných chýb;
• odôvodnenie žiadosti;
• nedostatok hovorených rečové obraty a nejednoznačné výrazy.

Stojí za zmienku, že niektoré podniky majú požiadavky na aplikácie. Ak nejaké existujú, pred napísaním petície by ste sa mali oboznámiť s pravidlami a pripraviť dokument v súlade s nimi.

Podajte petíciu potenciálneho zamestnávateľa Môžete to urobiť osobne faxom alebo poštou. Bude potrebné pripojiť celý balík dokumentov zamestnanca, ktorý plánuje získať prácu. nová pozícia. Nie je potrebné podávať žiadosť. Pomôže však vedúcemu podniku získať úplný obraz o profesionálnom výkone a osobných kvalitách žiadateľa.

Spísanie a podanie petície legislatíva neupravuje. Neexistuje však žiadny zákaz používania takýchto formulárov. Vzhľadom na to sa často používajú pri práci s personálom. Hlavnou úlohou manažéra je správne vypracovať dokument a odôvodniť žiadosť o zamestnanie zamestnanca.

Kto je zapojený do aplikácie

Petícia je síce vyhotovená na konkrétneho zamestnanca, ale tento dokument si sám vypracovať nemôže. Pripravuje ho buď sám prednosta, alebo niektorý zo zodpovedných zamestnancov.

Uvádzame zoznam zamestnancov, ktorí sú oprávnení vypracovať takéto dokumenty:

• supervízor;
• sekretárka;
• úradník;
• personalista.

Bez ohľadu na to, kto petíciu napísal, podpisuje ju riaditeľ podniku. Je tiež certifikovaná pečaťou organizácie.

Ako podať žiadosť pre cudzincov

Aby mohol cudzinec pracovať v spoločnosti alebo získať prácu ako zamestnanec, musí získať patent. Tento dokument uvádza, na ktorom území a ako dlho je povolenie platné. Obsahuje aj kolónku s profesiou, v ktorej bude občan pracovať.

Patent sa vydáva na obdobie 1 až 12 mesiacov. Naraz sa dá predĺžiť až na jeden rok.

​

Pri vypĺňaní formulára v tomto prípade je dôležité venovať pozornosť nasledujúcim bodom:

1. Názov podniku na papieri musí zodpovedať názvu uvedenému v oznámení pre hlavný odbor vnútra ministerstva vnútra o prijatí do zamestnania cudzí občan.
2. Uvedené povolanie sa musí zhodovať s tým, ktorý je uvedený v podpísanej zmluve.
3. Miesto výkonu práce sa musí nachádzať na území, na ktorom je platné povolenie.

Podanie žiadosti o zamestnanie dáva cudzincom právo požiadať o predĺženie povolenia. Preto v tejto situácii hrá dokument dôležitá úloha.

Aké dokumenty treba priložiť

V pláne žiadosti je priestor na zoznam priložených dokumentov. Aké formuláre sa môžu vyžadovať pri zvažovaní navrhovanej kandidatúry? Predchádzajúci zamestnávateľ uvádza určité okolnosti ako argumenty na schválenie žiadateľa. Ak ich možno zdokumentovať, odporúča sa priložiť kópie príslušných dokumentov.

Ak sa v texte uvádzajú odborné zásluhy a kvalifikačná úroveň, oplatí sa priložiť kópie ocenení a osvedčení o školení.

V prípade prípravy žiadosti pre cudzieho občana budete musieť uviesť jeho pasové údaje, ako aj priložiť kópie diplomov a potvrdení o prijatí odborné vzdelanie.

Neexistuje jediný vzor žiadosti o zamestnanie. Niektoré podniky však stanovujú určité pravidlá, ktoré by sa mali pri podávaní žiadosti dodržiavať. Obsah by mal odrážať profesionálne úspechy a osobné kvality zamestnanca. Dôležité je odôvodniť žiadosť o jeho zamestnanie. Ďalej si môžete stiahnuť vzorový vzorový dokument z odkazu.

Žiadosť z miesta výkonu práce je charakteristikou zamestnanca a dokladom potvrdzujúcim, že bol zachránený tímom spoločnosti.

Je to dokument. Preto sa píše podľa všeobecné pravidlá Obchodná korešpondencia.

Žiadosti podáva podnik štátnym orgánom. Týmito prípadmi môžu byť súd, polícia, justícia, dopravná polícia, prokurátori atď.

Pravidlá písania žiadostí z miesta zamestnania

Prvá vec, ktorú treba poznamenať, je, že je napísaná hlavičkový papier organizácií. Ide teda o hárok A4. Písanie v tlačenej forme nie je podmienkou, ale je žiaduce. Písaný a tlačený text sa lepšie vníma a potvrdzuje dokumentárnosť papiera.

Druhou požiadavkou je zachovanie všetkých formálnych atribútov dizajnu písmen. Tieto atribúty sú nasledovné.

Informácie o adresátovi sú napísané v pravom hornom rohu. Menovite názov inštitúcie a pozíciu konkrétna osoba ku ktorému smeruje tento list. Ak existujú údaje o jeho priezvisku a iniciálach, sú tiež predpísané. Je tam uvedený aj odosielateľ. V prípade aplikácie od podniku je to jeho názov. Konkrétne „z tímu ...“.

Dole v strede listu je napísané meno tento dokument(petícia). Tento názov musí byť zvýraznený tučným písmom. Pod nadpisom listu aj v strede označujú, o koho ide.

Nižšie je uvedený text odvolania.

Čo sa píše v petíciách

V prvej polovici petičného listu píšu o zásluhách zamestnanca. Je lepšie začať uvedením dĺžky služby a doby služby v spoločnosti, ktorá list podáva.

Môžete písať toľko, koľko môžete viac faktov zo života (nielen pracovného), čo by zamestnanca mohlo charakterizovať ako zákonného občana, vynikajúceho rodinného muža, úžasného kolegu a priateľa. Nešetrite chválou.

Druhá časť obsahuje odvolanie, alebo skôr žiadosť. To je žiadosť, ktorá je dôvodom tohto listu. Môže to byť: „Žiadam vás o zmiernenie trestu“, „neodňať vodičský preukaz“, „neukladať správne sankcie“ atď.

Petície sú osvedčené podpisom vedúceho spoločnosti a osvedčené jej pečiatkou. Podlieha registrácii v podniku. Úrady ho navyše zaregistrujú v súlade so všetkými pravidlami.

Nepodceňujte dôležitosť tohto dokumentu. Môže slúžiť ako zámienka na zmiernenie zmluvy na súde. Sudca pri rozhodovaní o treste nevychádza z tohto listu, ale určite ho berie do úvahy.

Nižšie je uvedený štandardný formulár a vzorová žiadosť z miesta výkonu práce, ktorej verziu si môžete bezplatne stiahnuť.

Žiadosť na Federálnu migračnú službu: základné informácie

Cudzí občan môže dostať od zamestnávateľa žiadosť, aby ho použil na rôzne účely, napríklad na zastupovanie Súdna právomoc(ak sa takýto zamestnanec dopustil priestupku a zamestnávateľ je pripravený ho vziať „na kauciu“ alebo poskytnúť primeranú charakteristiku a pod.) alebo poslať na orgány hlavného odboru vnútra MsÚ záležitosti Ruskej federácie s cieľom obnoviť patent atď.

DÁVAME POZORNOSŤ! Od 01.06.2016 bola funkčnosť FMS Ruskej federácie prevedená na Hlavný odbor vnútra Ministerstva vnútra Ruskej federácie (viď vyhláška prezidenta Ruskej federácie zo dňa 04.05. 2016 č. 156). V tomto článku sa na zjednodušenie používa slovo „UFMS“.

Zákonodarca nevypracoval jednotné/štandardné tlačivá pre všetky typy žiadostí zamestnávateľa. Takže pre petíciu na prilákanie vysokokvalifikovaného zahraničného špecialistu (ďalej len VKIS) (podpis 1, odsek 6, článok 13.2 federálneho zákona „o právny stav Cudzí občania v Ruskej federácii“ z 25. júla 2002 č. 115-FZ), formulár je poskytnutý, schválený. Nariadenie vlády Ruskej federácie z 30. júna 2010 č. 487. Zaradené do zoznamu záväzné dokumenty podaná na Hlavné oddelenie vnútra Ministerstva vnútra Ruskej federácie cudzím štátnym príslušníkom na účely obnovenia patentu (článok 8, odsek 9, článok 13.3 zákona č. 115-FZ), petícia je vypracované vo voľnej forme.

Dokument sa vyhotovuje písomne ​​a jeho obsah sa určuje v závislosti od konečného určenia a podstaty odvolania zamestnávateľa.

Ak je petícia zaslaná GUVM Ministerstva vnútra Ruskej federácie, potom vedúci územného odboru tohto vládna agentúra. Presný názov jeho pozície a priezviska, krstné meno, patronymické meno nájdete na oficiálnej webovej stránke príslušného oddelenia Hlavného riaditeľstva pre vnútorné záležitosti Ministerstva vnútra Ruskej federácie.

Vyplnenie žiadosti na Federálnu migračnú službu (vzor)

Pomenovaný dokument môže byť vypracovaný vo voľnej forme (okrem aplikácie na prilákanie VKIS). Vo všeobecnosti by štruktúra textu petície mala byť približne takáto:

• údaje o zamestnávateľovi - názov organizácie (F. I. O. individuálny podnikateľ alebo fyzická osoba vystupujúca ako zamestnávateľ), ktorá sa musí presne zhodovať s názvom zamestnávateľa uvedeným v pracovnej/občianskoprávnej zmluve predloženej Federálnej migračnej službe a v oznámení o zamestnaní cudzinca; registračné údaje, adresa, bankové spojenie, celé meno vedúceho;
• údaje o zamestnancovi (celé meno, štátne občianstvo, údaje o doklade totožnosti, dátum narodenia);
• údaje o pracovná činnosť občan na území Ruskej federácie (profesia, pozícia, dĺžka služby, podrobnosti o pracovnej / občianskoprávnej zmluve, charakteristika práce);
• konkrétnu žiadosť (napríklad o predĺženie patentu v súvislosti s pokračovaním pracovného pomeru – v tomto prípade je potrebné uviesť všetky náležitosti patentu: jeho sériu a číslo, ako aj sériu a číslo tlačiva , dátum vydania, doba platnosti, názov orgánu, ktorý patent vydal, územie platnosti patentu);
• dátum podania žiadosti;
• osobný podpis žiadateľa s dekódovaním.

Najoptimalizovanejšiu formu takejto aplikácie si môžete stiahnuť z nižšie uvedeného odkazu: Žiadosť od zamestnávateľa na Federálnu migračnú službu Ruskej federácie - vzor.

Na základe vzorky predloženej na plnenie je ľahké podať žiadosť o predĺženie patentu.

Aké okolnosti by sa mali zohľadniť pri podávaní žiadosti o prilákanie zahraničných osôb na prácu v Ruskej federácii?

Zamestnávateľ, ktorý má v úmysle zamestnať zahraničné osoby (vrátane VKIS) do práce, by mal vziať do úvahy, že uvedená žiadosť môže byť zamietnutá na základe z nasledujúcich dôvodov(pozri „Metodika hodnotenia efektívnosti ...“, schválená nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja zo dňa 17.9.2007 č. 604):

• V registri prijímateľov verejnoprospešných služieb v oblasti zamestnanosti nie sú evidované informácie o potrebách zamestnávateľa u pracovníkov požadovaných odborností (napr. uznesenie č. 4 ZP zo dňa 18.11.2011 vo veci č. A58-2259 / 2011).
• Lehota na zverejnenie informácií o špecifikovaných potrebách zamestnávateľa u pracovníkov požadovaných odborností je kratšia ako 1 kalendárny mesiac v čase prijatia žiadosti od hlavného odboru vnútra Ministerstva vnútra Ruskej federácie o pozvanie zahraničných osôb na tieto voľné pracovné miesta.
• číslo ruských občanov mať potrebné profesionálna kvalifikácia a zaregistrovaný v štátnych inštitúciách služby zamestnanosti za účelom vyhľadávania vhodné zamestnanie, postačuje na uspokojenie potrieb zamestnávateľa u pracovníkov požadovaných odborností (napríklad uznesenie Federálnej protimonopolnej služby Uralský okres zo dňa 19.12.2011 vo veci A34-690/2011, rozhodnutie 5 AAVŠ zo dňa 24.6.2011 vo veci A51-15544/2010).

Tak pre určité typy petície založené typový formulár(žiadosť o zapojenie VKIS), pričom ostatné je možné podať vo voľnej forme s uvedením všetkých podstatných atribútov.