Um dos princípios mais importantes que tornam possível o sucesso é a autodisciplina, uma vitória sobre si mesmo, sobre sua própria preguiça, desorganização e fracassos. Antes de começar, você deve entender uma coisa muito princípio importante: não pare de procurar um brinde - não saia Centro morto. O sucesso é trabalho duro!

Mas existem algumas maneiras que você pode alcançar resultados desejados com muito menos esforço.

Diz treinador de negócios Alexander Belanovsky.

Então, como obter os melhores resultados?

Muitas vezes ouvimos de conhecidos e colegas a mesma frase: “Você tem tanta sorte, mas eu não tenho sorte, por isso não consigo... não tenho dinheiro... não tenho tempo suficiente . ..”

É sorte? De jeito nenhum! Quanto mais trabalhamos, mais sorte temos. Em primeiro lugar, é trabalhar em si mesmo, bem como o uso do tempo com a máxima eficiência. A autodisciplina pode ajudá-lo. Use seu tempo com sabedoria! Esta é a regra básica de uma pessoa bem sucedida.

E aqui estão algumas outras regras que ajudam a alcançar objetivos importantes:

1. O ajudante é inevitável

Não importa o quanto você se convença de que você mesmo é capaz de fazer todo o trabalho, você nunca será capaz de alcançar um resultado se assumir todo o monte de casos.

Lembre-se: se houver pessoas expediente que custa menos que o seu, é melhor delegar funções. Principalmente se você é empresário ou empresário. Nunca faça trabalho rotineiro, dê a alguém que possa lidar sem a sua participação, execute tarefas rotineiras com as mãos de outra pessoa.

2. Mantenha uma lista de tarefas

Quando o mingau está na sua cabeça e o cérebro literalmente explode de problemas e preocupações que se acumularam, o melhor assistente do que papel e caneta, você não encontrará.

Anote assuntos atuais e futuros, descarregue o cérebro de uma superabundância de informações. Então será muito mais fácil estruturar todos os casos, respectivamente, e o processo de autodisciplina será muito mais eficiente.

3. Os prazos são obrigatórios!

Para alcançar mais rápido e realização efetiva metas, você deve definir um limite de tempo. Apenas um prazo rígido permitirá que você conclua claramente a tarefa. Você não deve ir para a cama se os prazos estiverem acabando. Não se deixe relaxar até que a tarefa seja concluída.

4. Quão bem você prioriza?

Na vida e nos negócios, depende muito da sequência de ações com as quais você se move em direção ao objetivo pretendido. Se você não tomar passos importantes na hora, você corre o risco de não ter mais do que outra chance de cumprir seu plano, perder oportunidades, lucros, ou pior ainda - dinheiro.

Então sente-se e pense sobre o que está acontecendo este estágio você precisa decidir primeiro quais podem esperar.

5. Não se distraia com coisas importantes

Se você está indo para o objetivo pretendido, não se distraia com bobagens. Deixe claro para si mesmo que você não tem tempo para conversar ao telefone, sair nas redes sociais ou sentar no sofá em frente à TV. A ausência de distrações é a principal chave para a autodisciplina.

6. Faça promessas publicamente!

Em combinação com a regra número 3, o resultado geralmente será quase rápido como um relâmpago. Claro que é possível criar situação estressante, mas é o estresse que o ajudará a trabalhar com ainda mais eficiência. Uma promessa pública é o motivador mais forte para concluir tarefas e cumprir prazos.

7. Ordem na mesa - ordem na cabeça

Periodicamente ajuntando de escombros local de trabalho, você pode chegar a 100 pontos na escala de autodisciplina. Faça um experimento e você notará o quanto você trabalha mais produtivo quando está em perfeita ordem.

Portanto, se você tem um objetivo que ainda não foi alcançado, mas deseja muito chegar à linha de chegada o mais rápido possível, analise tudo o que acabou de ler e prossiga imediatamente para a implementação das regras. A autodisciplina é um trabalho sério em si mesmo que você precisa começar agora mesmo!

Alcançar o sucesso no campo profissional em nosso tempo é bastante difícil para ambos os sexos, mas para as mulheres, devido a todos os estereótipos sobre elas, machismo e assim por diante, é muito mais difícil fazer isso. Então, como uma mulher pode ter sucesso em sua carreira, superando todos os mitos pouco lisonjeiros?

A Rússia ainda é dominada pelo mito de que carreira- esta é a prerrogativa do sexo forte, e as senhoras devem se contentar em manter lareira e educação dos filhos. Como uma mulher pode ser bem sucedida? Neste artigo, apresentaremos alguns conselhos de psicólogos e outros profissionais.

Desde a infância, as meninas aprendem que devem ser carinhosas e doces, pois essas qualidades são ideais para o papel de mãe. Com os mesmos valores, uma mulher vai trabalhar, onde está pronta para ajudar desinteressadamente a todos e a tudo. Mas, se você deseja alcançar alturas no trabalho, essas não são as qualidades que o ajudarão nisso. Pelo contrário, você precisa ser capaz de recusar pedidos de ajuda se eles forem prejudiciais para você. Para fazer isso, você precisa aprender a dizer um “não” firme e irrefutável. Além disso, você precisa pronunciar essa palavra de tal forma que um colega nem pense em obter seu consentimento com lisonjas, reclamações e assim por diante. O principal em caso de recusa é nunca ter medo de ofender ninguém: no final, você veio para fazer carreira, e não “limpar” colegas irresponsáveis!

Assim, você liberará tempo para demonstrar suas habilidades e talentos pessoais aos seus superiores, para mostrar o que você realmente vale.

Dica número 2. Recuse trabalhos que dificultem a divulgação de potencial.

Não importa o quanto você queira demonstrar aos seus superiores que é um mestre em todos os ofícios, capaz de completar qualquer tarefa, afaste esse desejo. Trabalhadores manuais sempre serão encontrados, e trabalhadores qualificados valem seu peso em ouro, como eram e sempre serão. Aceite apenas os trabalhos que correspondem às suas habilidades e educação, o resto é trabalho das secretárias. Você só pode conseguir algo descobertas interessantes e inovação, e não por compliance e diligência. Esse é todo o segredo.

Dica # 3: Não pense que o poder pode arruinar você e seu relacionamento.

Estamos acostumados com a ideia de que o ideal de mulher é uma dama indefesa, frágil e mole. Mas nos negócios, essas qualidades não são nada valorizadas: você não quer fazer parceria com essas pessoas, porque elas são fáceis de manipular e também intimidam, tirando-as do mercado. são valorizados hoje mulheres fortes tanto no trabalho como na vida. Portanto, você não deve ter medo de que, tendo conquistado o poder, se torne masculino e não atraente para o sexo oposto.

Mas não confunda força e poder com crueldade, malícia. Em quaisquer condições, você precisa permanecer humano. Por exemplo, se você sonha com uma carreira de ator, onde incomum alta competição, isso não significa que você precisa passar por cima das cabeças, tecer intrigas e substituir concorrentes. Não, tal abordagem aos negócios não o honrará. Precisa encontrar a solução ideal entre suavidade e título Rainha Má. E essa regra se aplica não apenas à profissão de atriz ou cantora, mas também a profissões menos criativas.

Não é necessário cumprir inquestionavelmente as instruções das autoridades, seguindo passivamente um esquema verificado. Se você vir uma forma mais simples ou solução eficaz desta ou daquela tarefa, você precisa apontar isso resolutamente para seus superiores e colegas. Assim, você não só beneficiará a empresa, mas também mostrará sua melhores qualidades e você será notado como um especialista. Mas é impossível mostrar desenvoltura em qualquer negócio se você não tiver um objetivo claramente definido. Sem tarefas pessoais, uma pessoa não precisa pensar com a cabeça, apenas seguir um caminho bem trilhado. Ao dizer seu objetivo, você o coloca em todas as ações e decisões que mais cedo ou mais tarde o levarão para onde você deseja ir.

Para obter alto cargo não só o resultado é importante, mas também as características identificadas de um líder que está pronto para treinar e liderar uma nova geração de colaboradores.

Também pode ajudá-lo a lembrar de coisas que você sabia, mas esqueceu com o tempo. Por exemplo, na carreira de advogado, é muito importante conhecer todas as leis e ofensas de cor. Mas periodicamente é necessário atualizar o conhecimento, pois além das modificações da memória, as leis também mudam: são alteradas, novos pontos são feitos ou obsoletos são removidos. E ajudando iniciantes, você pode atualizar seu conhecimento sem se distrair do fluxo de trabalho.

Além disso, não esqueça que bom especialista- especialista onisciente. Portanto, não negligencie novos conhecimentos e de vez em quando pegue livros especializados.

Por que acontece que várias pessoas com a mesma formação, atingindo os mesmos objetivos, trabalham com a mesma produtividade e o sucesso não chega a todos? Muitos estão interessados ​​na questão de por que isso acontece e como alcançar o sucesso em sua carreira?

Especialistas dizem que a razão está na mente humana. Indivíduos bem-sucedidos têm uma série de qualidades que os ajudam a seguir em frente. escada de carreira. Vejamos quais são essas qualidades e onde aplicá-las.

Pessoas que chegaram posição alta em uma carreira, eles diferem do resto em autoconfiança, capacidade de definir corretamente uma meta e perseverança. Eles têm bons hábitos e são sempre positivos. Mesmo que falhem, eles ainda não desistem, mas continuam a lutar por seu objetivo..

Outra característica positiva que os ajuda a alcançar uma carreira é a gratidão. Essas são as qualidades que pessoas bem sucedidas, razão pela qual é tão fácil para eles subir na carreira.

encontrados em livros de negócios e na Internet. dicas diferentes no sucesso, mas há 10 muito elementos importantes, sem o qual será difícil para você ir para seus objetivos.

Para alcançar o sucesso, primeiro você precisa acreditar que pode realmente ter sucesso, perceber todos os seus pontos fortes e lados fracos. Todos os dias você precisa ouvir suas crenças e encontrar aquelas que o reprimem e limitam.

Isso pode incluir coisas como "não posso" ou "não posso fazer isso" etc. Encontre suas desculpas para explicar por que você não pode fazer isso. E tente concentrar sua energia em repensar tais fatores e crenças limitantes. Forma Pensamento positivo e aumente sua confiança.

Encontre seus talentos, descubra suas habilidades, faça o que te faz feliz. Este pode ser o talento de um artista, cantor, empresário, advogado e muito mais. Então você entenderá qual profissão é a certa para você e poderá escolher plano de carreira de acordo com sua capacidade.

Dica # 3: Defina seus objetivos e trabalhe para eles passo a passo

Se você ainda não decidiu qual o seu objetivo, use o método Silva, cujo segredo é visualizar a direção da sua vida. Este método permitirá que você defina metas e faça sua mente trabalhar para alcançá-las.

Anote esses objetivos, agrupe-os em três categorias:

• curto prazo
• termo médio
• longo prazo.

Faça seu plano de ação para alcançá-los e constantemente dê passos em direção a esses objetivos.

Dica #4: Construa Bons Hábitos

Como as pessoas fazem 80% de suas ações automaticamente, é imperativo desenvolver esses hábitos em si mesmo que o ajudarão a ter sucesso. Então um dos maus hábitosé deixar as coisas para mais tarde. Tal ação definitivamente não permitirá que você alcance seus objetivos, então aprenda a fazer coisas mais difíceis primeiro.

Continue se moldando bons hábitos que podem ajudá-lo a alcançar o sucesso em qualquer ação.

A atitude mais importante é “eu posso”. Desenvolva essas atitudes positivas em si mesmo e lidere uma constante diálogo interno, aumentar a autoconfiança e manter a automotivação. Atitudes positivas ajudá-lo a lidar com as dificuldades e suportar contratempos de curto prazo.

Quaisquer instalações são semelhantes a determinados sinais com a inscrição "Forward" ou "Stop". Mas lembre-se, esses sinais são visíveis para os outros e podem aproximá-lo ou afastar as pessoas que podem ajudá-lo a alcançar seus objetivos. Por exemplo, a carreira de um cantor começa pequena, mas sem certas pessoasé impossível chegar às alturas e se tornar uma celebridade.

Dica #6: Concentre sua atenção não no problema em si, mas em sua solução

Aqui você também pode usar a técnica de visualização para ver não o que já está lá, mas prestar atenção no que você quer ver. Leia livros sobre como aprender a se concentrar no quadro geral e canalizar sua energia para resolver problemas. Aprenda a ser criativo.

Cada uma de suas ações e sua escolha envolve outras circunstâncias. Portanto, você precisa aprender a assumir a responsabilidade pelas ações que escolher. Aprenda a escolher conscientemente, de acordo com o plano que você desenvolveu, para que cada uma de suas ações leve a resultados positivos na ascensão na carreira.

Seja honesto, tanto consigo mesmo quanto com os outros, certifique-se de cumprir as promessas. É melhor prometer menos e entregar mais. Isso permitirá que outros apreciem seu potencial e o vejam como confiável e Pessoa decente, que por sua vez terá um impacto positivo na cooperação e comunicação com as pessoas de que você precisa.

Não se envolva em atividades de "atuação" que criem apenas a aparência de honestidade e decência, seja verdadeiramente honesto com as pessoas ao seu redor.

Sempre tente completar qualquer tarefa atribuída a você em 100%. Mesmo que você ache que a tarefa é "indigna" de você, faça-a o melhor que puder. Em qualquer trabalho, você deve se esforçar para obter o melhor resultado.

Tente expressar seus pensamentos da forma mais clara possível detalhes importantes formular no papel. Ao se comunicar, é igualmente importante mostrar aos outros que suas ideias beneficiarão não apenas você, mas também eles. Mas, claro, de acordo com o ponto 8, mantenha essa promessa.

Algumas profissões são divididas em masculino e feminino, mas na maioria dos casos são apenas estereótipos que às vezes impedem um homem ou uma mulher de atingir determinados objetivos. Seja qual for o negócio que você escolher, lembre-se que em primeiro lugar não deve ser dinheiro, mas amor pela profissão escolhida.

Vídeo sobre como ter sucesso na carreira

Quanto mais ambicioso e ambicioso você for, mais valiosas essas regras serão para você; eles se aplicam a qualquer nível de carreira e ambição. Ao revisar essas regras em detalhes, procure maneiras de aplicar nossas ideias à sua própria carreira.

1. Especialize-se em uma área muito estreita; desenvolve métodos próprios trabalhar nesta área.
2. Encontre um nicho no qual você possa trabalhar, se divertir, se destacar e esperar se tornar um líder reconhecido nesse campo.
3. Entenda que o poder está no conhecimento.
4. Identifique seu mercado e clientes principais e forneça a eles o melhor serviço.
5. Determine onde 20% do esforço lhe dará 80% dos resultados.
6. Aprenda com os melhores.
7. Comece a trabalhar para si mesmo no início de sua carreira.
8. Contrate o maior número possível de produtores de mais-valia.
9. Terceirize o trabalho que não é sua especialidade.
10. Use o capital que você tem como meio de ficar rico.

Especialização

A especialização é uma das maiores e mais universais leis da vida. A própria evolução da vida obedece a esta lei - todo tipo de planta ou animal procura encontrar seu próprio nicho ecológico e desenvolve características únicas. Uma pequena empresa comercial que não consegue encontrar seu nicho no mercado está fadada à morte. O indivíduo que não é especialista em seu campo está condenado a ser um escravo assalariado.

Padrões de vida mais elevados são possíveis precisamente por causa da crescente maior especialização.

O computador surgiu como resultado do desenvolvimento de um novo ramo especializado da eletrônica; Computador pessoal foi o resultado de uma maior especialização; o software moderno e orientado ao usuário tornou-se um novo ramo de especialização; o advento dos sistemas de armazenamento em CD-ROM é outra etapa do mesmo processo. A biotecnologia se desenvolve da mesma maneira - quando todos novo passo requer ainda mais especialização - e em breve essa ciência revolucionará o campo da produção de alimentos.

Sua carreira deve se desenvolver da mesma maneira. O principal aqui é a competência.

Quase por definição, a especialização é inconcebível sem conhecimento especial. Na maioria dos países, apenas 20% de todas as pessoas fisicamente aptas podem candidatar-se a 80% dos empregos altamente qualificados. Cada vez mais, nas sociedades desenvolvidas, o atributo de classe mais importante não é o grau de propriedade da terra ou mesmo a propriedade financeira, mas o grau de propriedade da informação.

Encontre o seu nicho. Isso pode levar muito tempo, mas o único jeito ter acesso a super lucros.

Escolha o nicho de especialização em que você trabalhará com prazer e poderá se tornar o melhor

A especialização requer uma abordagem muito cuidadosa. Quanto mais estreita a área de especialização, mais cuidadosamente ela deve ser escolhida.

Especialize-se em uma área que lhe interesse e que você goste de trabalhar. Você não se tornará um líder reconhecido em nada que não inspire seu entusiasmo e paixão.

Esta não é uma condição tão difícil como pode parecer à primeira vista. Hoje em dia em atividade comercial quase qualquer hobby, qualquer entusiasmo, qualquer ocupação pode ser revertida.

Você pode olhar para ele do outro lado também. Quase todos que já subiram ao topo trabalharam com o maior entusiasmo. O entusiasmo é o motor de qualquer conquista, e quando uma pessoa contagia os outros com seu entusiasmo, sua força aumenta muitas vezes. Você não pode fingir entusiasmo e contagiar os outros com ele se você mesmo não o sente.

Se você não está entusiasmado com sua profissão atual, mas quer ser bem-sucedido, desista. Mas antes de dar este passo, você deve escolher o melhor campo. Pegue um pedaço de papel e anote as coisas pelas quais você se sente entusiasmado. Em seguida, pense no que você pode transformar do que escreveu em um nicho para o seu Carreira futura. Escolha a área que mais te excita.

Entenda que conhecimento é poder

A principal coisa na construção de uma carreira no entusiasmo é o conhecimento. Você deve saber mais sobre seu campo do que qualquer outra pessoa. E então você pode transformar seu conhecimento em dinheiro, criar um mercado de demanda para esse conhecimento e construir uma rede de clientes.

Não basta saber muito sobre pouco. Você deve saber mais do que ninguém sabe sobre este pouco. Não pare de aprofundar e expandir seu conhecimento até que você tenha certeza de que sabe mais do que qualquer outra pessoa em seu nicho e o conheça melhor.

Transformar seu conhecimento em um produto que pode ser colocado à venda é processo criativo, e você deve considerar cuidadosamente como você pode fazer isso. Tente aproveitar a experiência de pessoas que vendem seus conhecimentos em um campo adjacente a você. Se você não tiver esse exemplo diante de seus olhos, siga as instruções abaixo.

Descubra qual é o seu mercado e quem são os seus clientes mais importantes, e ofereça-lhes o seu melhor serviço.

Seu mercado são aquelas pessoas que podem pagar pelo seu conhecimento. Seus principais clientes devem ser as pessoas que avaliarão melhor seus serviços.

Seu campo de batalha será o mercado, então você deve decidir como pode vender o conhecimento que possui. Você vai trabalhar para uma empresa já respeitável ou uma empresa de sucesso empresário individual como empregado? Ou talvez você trabalhe como freelancer para várias empresas ou pessoas? Ou você criará sua própria empresa para vender seus serviços a outras empresas ou indivíduos?

Seus principais clientes ou clientes devem ser pessoas ou empresas que a melhor maneira avaliar o seu trabalho e pode fornecer-lhe um fluxo de empregos bem pagos.

Seja você um empregado, um autônomo, um empregador pequeno ou grande, ou mesmo um chefe de estado, você ainda tem clientes-chave nos quais sua empresa continuará a ter sucesso, não importa em que nível você começou.

Em qualquer ramo de atividade, 80% das pessoas atingem apenas 20% do resultado e 20% das pessoas obtêm 80% do resultado. O que a maioria faz de errado e a minoria faz certo? Afinal, quem é essa minoria? Você pode fazer o que eles fazem? Você pode pegar o que eles fazem e fazer melhor?

Seus clientes estão certos para você e você está certo para seus clientes? Você trabalha para a mesma empresa? Nesse departamento? Você está fazendo o trabalho certo? Onde você pode causar a melhor impressão em seus clientes com o mínimo de esforço? Gosta do que faz e faz com entusiasmo? Se não, então comece a planejar hoje como mudar para um emprego onde você possa se sentir como uma pessoa.

Na área onde trabalhei, em consultoria de gestão, tudo é muito claro. Grande cliente - bom. A ordem grande é boa. Uma equipe de funcionários com muitos jovens mal pagos a quem se pode confiar todo o trabalho de rotina é bom. próximo pessoal conhecimento com clientes no nível de subordinados - bem. As relações com a pessoa mais importante da empresa, como o diretor executivo, são muito boas. A parceria de longo prazo com os clientes é excelente. Conhecimentos de longo prazo e próximos com a alta administração de grandes corporações com grandes orçamentos e que precisam de muitos consultores jovens - no caminho para o banco, você apenas ri de como tudo é fácil.

Em que corporações em sua atividade obtêm lucros obscenamente grandes? Qual dos seus colegas tem mais alta performance e ao mesmo tempo sempre trabalhando sem esforço, tendo tempo para se divertir? O que eles estão fazendo de forma tão inteligente? Pense, pense, pense. A resposta está em algum lugar próximo, você só precisa encontrá-la. Mas, pelo amor de Deus, não olhe para seus chefes em busca de respostas, não faça pesquisas com colegas e não tente desenterrar nada de valor impresso. Lá você encontrará verdades estabelecidas e comuns em um milhão várias opções. A resposta correta é conhecida apenas por excêntricos, obcecados por sua profissão, pessoas consideradas heréticas em seu campo de atuação.

Aprenda com os melhores

Em qualquer campo de atividade, as pessoas mais bem-sucedidas nunca pensam ou agem como seus colegas comuns pensam e agem.

No entanto, embora eles geralmente não expliquem os segredos de seu sucesso, muitas vezes podemos descobrir esses segredos por meio da observação.

NO velhos tempos as pessoas entenderam isso muito bem. Seja um estudante sentado aos pés de um guru, um aprendiz aprendendo com um mestre, um estudante adquirindo conhecimento auxiliando um professor em sua pesquisa, ou um aspirante a artista trabalhando com um mestre já estabelecido, todos aprenderam aprendendo na processo de assistir e imitar qual é a melhor ação em sua profissão.

Prepare-se para pagar Preço Alto pelo direito de trabalhar com os melhores. Encontre qualquer desculpa para passar tempo com eles. Descubra o que é incomum sobre seu comportamento. Você verá que eles veem as coisas de maneira diferente, usam seu tempo de maneira diferente e interagem com as pessoas de maneira diferente. Se você não pode fazer o que eles fazem, ou algo ainda mais diferente dos estereótipos de sua profissão, você nunca chegará ao topo.

Comece a trabalhar para si mesmo no início de sua carreira

Ao alocar seu tempo, priorize atividades que pelo menos cinco vezes mais produtivo do que o resto. Depois disso, sua principal tarefa é usar essa produtividade para a maior vantagem possível para si mesmo. Idealmente, para o qual você deve se esforçar no início de sua carreira, você deve desfrutar de todos os frutos do seu trabalho.

E há apenas uma circunstância que você não deve iniciar seu próprio negócio: se você ainda está em processo de absorção intensiva de conhecimento. Se trabalhar para uma corporação ou empresa lhe dá um conhecimento que você não tem, então os benefícios desse treinamento podem justificar seu baixo salário. Na maioria das vezes isso acontece nos primeiros dois ou três anos de uma carreira profissional. Isso também pode se aplicar aos casos em que pessoas já experientes em sua profissão vêm trabalhar em uma empresa com mais padrões altos do que onde costumavam trabalhar. Nesses casos, o período de treinamento costuma durar vários meses, no máximo um ano.

Quando esses períodos de treinamento terminarem, comece a trabalhar para si mesmo. E não se preocupe com sua própria segurança financeira. De qualquer forma, a empresa que o contrata também não lhe garante nada.

Dar trabalho ao maior número possível de produtores de mais-valia

Se no primeiro nível do caminho para o sucesso você precisa aprender a usar melhor sua tempo próprio, no segundo - para garantir que os frutos do seu trabalho encham apenas o seu próprio bolso, então no terceiro nível você deve aprender a usar o poder de outras pessoas.

Não haverá o suficiente de você para fazer tudo, então preste atenção ao grande número de pessoas para as quais você pode dar um emprego. Entre todas essas pessoas, apenas algumas podem ser de grande benefício para você.

Usar o trabalho dos outros é a maior fonte de enriquecimento. Até certo ponto, você pode e deve se beneficiar de pessoas que não trabalham para você - de seus amigos. No entanto, você pode se beneficiar direta e completamente das pessoas que contrata.

Escusado será dizer que só a contratação de produtores de lucro líquido, aqueles cujo valor mais do que compensa o seu custo, trará benefícios. No entanto, seria um erro supor que você só deve contratar os melhores dos melhores. O valor excedente é criado contratando o máximo possível mais produtores de mais-valia, mesmo que alguns deles sejam apenas o dobro do nível do trabalhador médio, enquanto outros são cinco (ou até mais) vezes mais úteis. Dentro de sua própria equipe de funcionários, ainda haverá uma distribuição de eficiência 80/20 ou 70/30. Supremo indicadores absolutos a produção de mais-valia pode muito bem ser combinada com uma distribuição bastante desigual de talentos entre sua equipe de trabalhadores. O único requisito é que seu funcionário menos bem-sucedido ainda deve trazer, mais benefício o que lhe custa.

Terceirize o trabalho que não é sua especialidade

As empresas e corporações profissionais mais bem-sucedidas são aquelas que desistiram de todas as atividades, exceto aquelas em que são melhores. Se eles são melhores em marketing, eles não fazem produção. Se eles são muito mais fortes do que outros no campo da pesquisa e invenção, eles usam os serviços de terceiros não apenas na produção, mas também na publicidade e na venda de seus produtos. Se eles são ótimos em produzir grandes volumes de produtos padrão, eles não estão tentando encontrar produtos para clientes mais ricos. Se são especialistas na produção de bens para a "nata da sociedade", não entram no mercado de bens de consumo. Esses exemplos podem ser continuados ad infinitum.

A quarta etapa do seu sucesso em atividade profissional- é o mais possível maior uso executantes de todo o trabalho extra. Mantenha a estrutura de sua empresa o mais simples possível. Concentre-se nas áreas em que você é várias vezes mais forte que seus concorrentes.

Usar o capital existente como meio de enriquecimento

Até agora, analisamos maneiras de melhorar suas finanças por meio de atividade laboral. Isso não significa que você não pode ficar rico com o capital que já possui.

Ficar rico com capital significa usar dinheiro para gerar mais-valia. A essência do processo é comprar máquinas para substituir o trabalho humano, assim que o uso das máquinas se tornar mais eficiente.

Na verdade, o capital é usado para clonar o know-how expresso certa fórmula. Exemplos de tal uso de capital podem servir como várias formas de distribuição Programas, a ascensão dos restaurantes de fast food como o McDonald's (que cada vez mais não é tão rápido) e a expansão global dos refrigerantes.

Resumo

O vencedor leva tudo, então as pessoas que realmente se esforçam para ter sucesso devem se esforçar para se tornar líderes em seu campo de atividade.

Esta área de atividade não deve ser extensa. Ser especialista estreito. Procure o nicho que mais combina com você. Você nunca terá sucesso se não gostar do que está fazendo.

O sucesso é impossível sem conhecimento. Para ter sucesso, você também precisa ver como satisfazer seus clientes com a menor quantidade de recursos. Descubra em qual área 20% dos recursos podem trazer 80% do lucro.

No início de sua carreira, aprenda tudo o que pode ser aprendido. Isso só pode ser feito se você trabalhar em as melhores empresas Com as melhores pessoas. A palavra "melhor" significa "o melhor em termos de utilidade para o trabalho em seu próprio nicho de especialização".

Passe por 4 níveis de regulação da sua atividade laboral. Primeiro, obtenha melhor uso de seu próprio tempo. Em segundo lugar, trabalhando como freelancer, garanta que 100% dos frutos do seu trabalho cheguem a você. Terceiro, use o trabalho do maior número possível de produtores de mais-valia. Quarto, terceirize o trabalho em que você e seus colegas não são melhores que seus concorrentes.

Se você fizer tudo isso, você se tornará o dono de uma forte empresa própria. Nesta fase, use a regulação do capital para aumentá-lo.

Ricardo Koch,
Professor de Economia Gerencial e Estratégia de Negócios na School of Business da University of Birmingham.
O material é publicado em uma tradução resumida do inglês.
A partir do site

Discussão

04.03.2006 17:03:37

interessante eu gosto

22/09/2004 17:31:30, tanja

Comente o artigo "Dez regras de ouro para o sucesso na carreira"

Um no verão e o segundo (em uma caixa azul, não sei qual subordinação) - tanto quanto em outubro. Eu não acho que as regras mudaram desde então. Sim, e ouro, por hábito, chamamos de medalhas "Para sucessos especiais no ensino".

Discussão

Este ano não sei, mas no ano passado, 2015, para ganhar uma medalha, além de um certificado com honras, tinha que não ter os 3 atuais, ou seja, no diário há apenas 4 e 5. Esta foi a condição mais difícil. Mesmo que não seja mencionado em nenhum lugar.

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"Estado certificação final"É chamado o procedimento de certificação no final do estágio de ensino correspondente. Em particular, depois de se formar no 11º ano, para obter um certificado, um graduado deve passar por um procedimento de certificação final estadual.

Existe um estereótipo comum de que, com a idade, nossa habilidade profissional estão em declínio. Não é verdade. Hoje muitos Pesquisa científica confirme o contrário - com o passar dos anos, as habilidades profissionais só crescem, enriquecidas pela experiência adquirida. Pelos padrões modernos, é depois dos 50 anos que começa o período mais frutífero e profissionalmente bem-sucedido da vida. Começar uma nova carreira, começar um negócio do zero, encontrar o emprego dos seus sonhos, dominar uma profissão desconhecida - tudo isso é mais do que ...

Como fazer desejos. Por que alguns desejos se realizam e outros não? Existe uma maneira secreta de realizar desejos? Na verdade, todos os nossos desejos são realizados se pensarmos neles corretamente. Todo o segredo está em redação correta sonhos. Enquanto um pensamento está girando em sua cabeça, é algo confuso e não específico. Mas assim que você coloca no papel, o pensamento se torna completo e claro. Você concorda? É o mesmo com os desejos. Como, por favor, diga, o Universo ...

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Discussão

Recentemente, soube por um amigo que ela foi adotada. Esta mulher tem uma aparência caucasiana colorida, e seus pais adotivos eram loiros e ruivos)) Eles escreveram que a filha foi para a bisavó. E ela acreditou. Até a idade de 14 simpatizantes disseram a verdade. Houve uma explosão terrível, ela fugiu de casa, ela não podia perdoar que eles não lhe contassem a verdade. Então ela se reconciliou com seus pais, mas percebeu-se plenamente feliz e grata (segundo ela) após o nascimento de seu próprio filho. Fui fortemente aconselhado a não esconder a verdade da criança, a ensiná-la desde tenra idade.

Temos duas crianças assim em nossa família - uma de 29 anos foi tirada em 7,5, a outra de 35, eles foram tiradas em 1 gol. Um sabe a verdade sobre a adoção e todos os detalhes, o segundo vive com o segredo até agora. Ambos são pessoas bem-sucedidas e até bem-sucedidas. Ao mesmo tempo, ambos não brilham com superinteligência, mas funcionam com sucesso com VO. No pais adotivos Eles não se parecem em aparência ou personalidade. Tudo isso não os impede de fazer parte do clã e da família. Então depende muito das expectativas. Aqui (mais importante) ambas as famílias não esperavam nada sobrenatural deles, seus pais tiveram filhos de sangue.

1. Esqueça as falhas. É melhor pensar com mais frequência em seus méritos. Este é o primeiro e principal mandamento. 2. Fique menos em casa. Tem muita coisa interessante por aí! 3. Saber ouvir. Respeite a opinião de outra pessoa. Não imponha o seu. 4. Cheire-se. Encontre o "seu" perfume, pois os cheiros estão associados às pessoas :) 5. Não tenha medo de mudar. Desenvolva, avance. Tentar. Procure por si mesmo. 6. Faça um estoque de doces. Todos os anúncios dizem hálito fresco torna mais fácil de entender. Do jeito que é! 7. Observe seus passos. Você não precisa ficar constantemente...

Nossos clientes são pessoas sólidas e bem-sucedidas que não vieram por causa de medalhas de ouro. O principal é atmosfera confortável na quadra, permitindo que você relaxe após o trabalho de escritório, negociações tensas e engarrafamentos de Moscou. A especificidade do treino é colocar boa técnica e ensinar o jogo. De fato, após 2-3 meses de treinamento, os adultos vão querer jogar. E claro, aprenda a jogar no placar e ganhe! O foco principal do programa de tênis para adultos é ensinar tênis a um bom...

Tendo se tornado o organizador da Olimpíada na disciplina "Estudos Sociais", "Junior" recebeu acesso ao portal de Olimpíadas de toda a Rússia. Isso possibilitou a troca rápida de informações com Conselho Russo Olimpíadas para escolares e apresentações da experiência do Palácio criatividade infantil. Já se tornou uma boa tradição em nossa cidade celebrar o sucesso de crianças talentosas e superdotadas nas páginas da edição anual do Fundo Dourado de Novosibirsk. Este livro contém nomes e equipes com base nos resultados de sua participação em competições, festivais...

29/09/2011 22:35:10, Sol Dourado (no sistema 210778). 7ya.ru é um projeto de informação sobre questões familiares: gravidez e parto, paternidade, educação e carreira, economia doméstica, recreação, beleza e saúde, relacionamentos familiares.

Discussão

Este ano fomos para 809, propositalmente fomos a um certo professor. Desde que todos gostem.

Muito obrigado pelas respostas, fomos para o 387, eles pareciam gostar de lá, mas a avaliação não foi muito boa, a diretora da escola 809 veio ao nosso jardim de infância, contou tudo e gostou do mesmo. Descemos em 1400, 712 e 1293

Se eu ficar em casa por mais cinco, dez, vinte anos - os bolos não ficarão mais saborosos, mas borscht Onde há uma carreira - as crianças geralmente estão com avós ou babás a maioria tempo e eu apoio você, mas há uma pequena armadilha: meu melhor amigo se formou no colegial com uma medalha de ouro...

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Como evitar a solidão? Ou seja, especificamente o que você faz o dia todo, exceto as tarefas domésticas. Pra falar a verdade, já estou enlouquecendo de licença maternidade justamente pela falta de comunicação. Filho no jardim, marido no trabalho o dia todo, namoradas também. E eu me canso não menos do que no trabalho.

Bem escrito, legal. Simplesmente não há mulheres suficientes assim. Aqui estou agora com dignidade e prazer sentado em casa. Mas não porque eu tenha talento para isso. Apenas uma criança pequena. E eu adoro, gosto muito. Mas é agora. E em alguns anos, eu provavelmente quero trabalhar assim! Afinal, eu gostava de trabalhar antes, e a criança vai crescer. Apesar do fato de eu ter hobbies e amigos, etc. Ainda assim, eu não acho que haverá o suficiente em casa. Você só precisa ser feliz com tudo. Isso é certeza. E você não trabalha porque não há talento suficiente para uma carreira de dona de casa. E porque em este momento você tanto quer. Afinal, talento - embora seja uma centelha de Deus, mas pode ser adquirido. Agora você só gosta de trabalhar. Se você quer ser dona de casa. Como você escreve.

Se mais tarde você quiser orar diante deste ícone, precisará receber uma bênção e consagrá-la. Acho até desejável mostrar o que você quer costurar, pois alguns dos esquemas não são canônicos. Eu não sei sobre bordados, mas quando os ícones são pintados, eles jejuam e se abstêm de relações conjugais. Portanto, os ícones são frequentemente escritos durante jejuns de vários dias, especialmente durante a Grande Quaresma. A propósito, a partir de 13 de agosto, começa o Jejum de Assunção de duas semanas, até o dia 28 :)))
No fórum do Ubrus, parece que havia um tópico sobre isso. Também li sobre bordar ícones em uma despedida de solteira, dê uma olhada.

Não entendo o sucesso atual em que?? 7ya.ru é um projeto de informação sobre questões familiares: gravidez e parto, paternidade, educação e carreira, economia doméstica, recreação, beleza e saúde, relacionamentos familiares.

Eu acho que está correto. Boa sorte e saúde! Regras de ouro da alimentação artificial. 7ya.ru é um projeto de informação sobre questões familiares: gravidez e parto, paternidade, educação e carreira, economia doméstica, recreação, beleza e saúde...

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foi assim que fomos de St. para Guards em 5 semanas. foi também 30-40 gr peito + 100 gr. alimentação complementar com uma mistura e também nasceram 2300, só agora não temos um gémeo :))
no início, suplementei de uma colher a cada 3 horas por 30-50 gramas com uma mistura. minha filha não começou imediatamente a sugar a quantidade certa do seio, mas naturalmente gradualmente, havia mais leite e depois de um mês e meio, retirei completamente a alimentação complementar. O regime de alimentação às 5 semanas mudou abruptamente - eles se alimentaram de St a cada 3-4 horas, em Guards a cada hora e meia. então tornou-se 2-2,5. meu principal problema foi - a pega correta da mama após a mamadeira, foi resolvido com a ajuda de um consultor. nos separamos da garrafa abruptamente, isso também é importante. então aos 8 meses eles aprenderam a chupar da garrafa novamente :)))
IMHO, essa foi a minha experiência.

Acho que sim. Em geral, o controle da pesagem antes e depois é um caminho direto para a mamadeira, pois a criança come de forma desigual durante o dia e se come ou não deve ser julgado pelo ganho de peso. O principal aqui é realmente alimentar até 50 g, mas sob demanda. Como resultado, em um dia a criança vai sugar a sua própria. Muito mais fácil chupar de uma garrafa! Mas seios são trabalho. Faça como o médico disse, assim você terá bastante leite, e as crianças aprenderão a mamar no peito. Tive a mesma experiência com minha filha. Nós superamos tudo.

Carreira de sucesso com dois filhos. Meninas que conseguiram fazer carreira (começando aos 30 anos) e não importa quando e por onde começar. A todas as mães - boa sorte e sucesso! 09. 10.2006 16:43 a mensagem foi excluída pelo moderador com base no parágrafo das regras: - linguagem obscena ...

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Parece que meu exemplo não está bem no assunto, mas ainda assim. Temos ganhos muito bons na empresa - e um número suficiente de esposas não trabalham - o salário do marido é suficiente. Nosso funcionário morreu em um acidente há 5 anos. Seu esposa tinha apenas 30 anos e dois filhos. Ela não trabalhou por muito tempo. Eles levaram a esposa como assistente no departamento onde o marido trabalhava, eles entraram na posição dela. .

09.10.2006 11:32:41, Lindaa

Eu também fiquei 12! anos com 2 filhos, trabalho há um ano, mas o salário deixa muito a desejar, 15-16 mil. É verdade que o horário é adequado para 2/2. Estou atormentado pela mesma pergunta, para onde correr, se ainda for possível, é claro. Para ser sincero, ainda não vejo perspectivas (para mim), tenho 36 anos.

09.10.2006 11:08:14, o mesmo

10 .não envie para o chefe por engano!!! 06.11.2005 21:29:08, Dream_fantom. E o que, as pessoas que seguem essas regras estão progredindo bem? que Incluindo qualquer crítica para começar com elogios. + Eu apoio Alex nisso uma boa relação= meio sucesso.

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não seja amigo de ninguém!
não fale muito, especialmente downline
não ensine nada a ninguém, indo além - apenas um mínimo :) Caso contrário, torne-se um concorrente :) Incentive o auto-aprendizado
se você for às autoridades com uma pergunta - leve a resposta a essa pergunta ao mesmo tempo;) com um pouco de espaço de manobra :)
Seu chefe é seu pai, mãe e marido combinados :) a verdade está em último recurso:) Ele precisa ouvir isso às vezes, especialmente quando está bêbado (em festas). Ao mesmo tempo, um sentimento sincero deve transparecer em sua voz e expressão facial :)

Não se envolva em conversas pessoais. Não discuta ou julgue nenhum dos funcionários. Trate a todos igualmente e gentilmente. Vista-se formalmente e melhor que os outros (este último é roubado de Kondrateya).

Trabalho há onze anos em uma das maiores empresas de consultoria do país. Quando iniciei minha carreira como especialista em vendas, os líderes em quase todas as posições eram homens. Agora - cerca de 50% das mulheres, e em alguns departamentos ainda mais. Como uma mulher pode construir seu carreira? Espero que eu possa dar algum dicas úteis meninas e mulheres que querem progressão na carreira, mas ainda não sabem como fazê-lo e o que as ajudará a competir com os homens.

Apesar de falarmos especificamente sobre o crescimento da carreira para as mulheres, tenho certeza absoluta de que as leis básicas da carreira são as mesmas para todos.

Na entrevista na empresa, faça uma pergunta sobre oportunidades de carreira. Algumas empresas optam por aumentar sua força de trabalho, enquanto outras trazem executivos de fora. A segunda opção, é claro, não é sua.

Quando procurava emprego, a questão da carreira não me interessava muito devido à minha pouca idade, e já no processo de trabalho, aprendi que os líderes da nossa empresa preferem crescer a partir dos seus colaboradores. Isso permitiu que um vendedor jovem, mas ambicioso, ou seja, eu, começasse a procurar uma posição gerencial adequada no interior. E minha busca foi coroada de sucesso: depois de trabalhar por um ano e meio em uma posição linear, fui nomeado vice-chefe do departamento.

Dica 2: Trabalhe em departamentos dedicados à função principal do negócio

Quando uma empresa é bem-sucedida, ela cresce, os departamentos crescem e surgem novas posições de liderança. Ou, pelo contrário, é necessária uma substituição do líder anterior para elevar os resultados. As unidades que desempenham uma função principal do negócio são sempre dadas Atenção especial proprietário ou gerente contratado, e isso facilita ser visto pelos tomadores de decisão.

Sendo um vendedor de sucesso, cheguei ao treinamento gerencial, que contou com a participação do fundador da empresa. Esta formação foi o primeiro ponto de viragem na minha carreira.

Deve-se notar que a bons líderes têm o maravilhoso hábito de observar seus funcionários durante treinamentos diferentes, bem como a capacidade de ver entre eles candidatos a gerentes, futuros astros da gestão. Portanto, se você chegar a esse treinamento e houver líderes de alto escalão ou pelo menos um de seus superiores, tente falar, demonstrar suas ideias e mostrar habilidades de comunicação. Esta é a sua chance! E lembre-se: para fazer uma segunda vez boa impressão talvez não seja.

Causar uma boa impressão em seu chefe é bom, mas não é suficiente para subir na carreira e obter uma posição de liderança. Você deve ser produtivo (espero que você tenha entendido esse axioma antes mesmo de ler o artigo). Todas as minhas conquistas na carreira estavam claramente ligadas ao resultado. NO tempo diferente era o número de vendas, a qualidade do atendimento ao cliente, a lucratividade da unidade de negócios.

Além do resultado, é preciso desenvolver e demonstrar outras qualidades e habilidades importantes para um gestor. Por exemplo, para levantar funcionários bem-sucedidos de recém-chegados. Para fazer isso, peça para ser nomeado mentor de um novo colega.

A primeira coisa que faço como gerente, se vejo o potencial de um líder em um funcionário, é nomeá-lo como mentor. Mais recentemente, nossa jovem especialista em vendas, Anastasia, depois de trabalhar por cerca de seis meses, foi nomeada chefe do departamento. Todos os funcionários, cuidadosamente criados por ela como mentora, simplesmente adoravam sua alma e, o mais importante, mostraram excelentes resultados. Além disso, ela também era uma líder informal positiva no departamento - ela encorajou não apenas suas alas, mas também todos os outros.

Bom caminho subir na carreira - liderar e implementar com sucesso qualquer projeto. Victoria, chefe da unidade de vendas da minha unidade de negócios (a unidade inclui vários departamentos), foi nomeada para o cargo após implementação bem-sucedida dois projetos: trabalhar com recomendações de clientes e relações públicas internas. Durante a implementação e, mais importante, após a conclusão dos projetos, pude garantir que as qualidades certas para um gerente deste nível.

A propósito, minha própria nomeação para o cargo de chefe da unidade de negócios deveu-se à implementação bem-sucedida do projeto de desenvolvimento do escritório remoto.

Para que o crescimento da sua carreira aconteça, invista em você o tempo todo. Vá a treinamentos e seminários, leia livros de negócios, encontre um mentor. Tento ler pelo menos um por mês. livro profissional participar de um seminário por trimestre. Entendo que não estou aprendendo o suficiente - estou trabalhando para aumentar o ritmo. Há também um mentor - o diretor executivo da nossa empresa Timur Dergunov, autor do livro recém-publicado The Management Formula. No meu caso, os benefícios de um mentor superam em muito os de livros e seminários.

No entanto, para cada um esse aspecto é individual, então tente pegar sua “mala mágica” de aprendizado.

E, no entanto, além das descritas, existem várias outras ferramentas que muitas mulheres negligenciam desnecessariamente.

Meninas, lembrem-se, mesmo que você esteja no negócio, isso não significa que no trabalho você tenha que ser masculino ou, pior ainda, uma criatura sem certas características sexuais. Isso também se aplica à forma de comunicação e comportamento. Use saias e vestidos, sinta-se à vontade para receber elogios e aproveitar o charme que a natureza nos dá. Preste atenção à sua aparência e pareça um milhão de dólares. É muito importante para as mulheres. A atratividade apoiada por elogios torna cada mulher mais autoconfiante. Use o charme que nos é dado pela natureza nas negociações com clientes e funcionários - não tenha medo de sorrir para seus interlocutores.

No entanto, não exagere. É improvável que o comportamento frívolo em festas corporativas o ajude a subir na carreira. Lembre-se da piada sobre o treinamento popular “Como restaurar a imagem mulher de negócios depois festa corporativa". Tenha cuidado com álcool e parceiros de dança. E claro evitar um grande número romances de escritório: eles podem lhe dar uma reputação como uma mulher ventosa.

Dica 8: Use Inteligência Emocional e Intuição

Entre as mulheres intelecto emocional mais desenvolvido do que os homens, você sente perfeitamente as emoções e humores de seus funcionários e clientes. Esta qualidade pode ajudar em todas as fases: desde o trabalho com os clientes até ao recrutamento e adaptação de pessoal. As mulheres são muito mais magras que os homens, na minha opinião, elas sentem o ânimo da equipe como um todo e de cada funcionário individualmente. A intuição lhe dirá como se comportar em uma determinada situação, o ajudará a aceitar decisões certas, veja projetos promissores e fracassados, mude o modelo de comportamento dependendo várias condições, atividades, etc Partilho da opinião de que a intuição é o nosso subconsciente, acumulando-se em si experiência passada, conhecimento emocional e racional, visão preditiva.

Dica 9. Não seja tímido: a modéstia embeleza, mas não avança

Na infância, muitas meninas são ensinadas a serem modestas, explicando que essa qualidade adorna o belo sexo. Concordo, mas no caso dos negócios, você ainda precisa acreditar em si mesmo e saber o seu valor. Pela minha própria experiência, posso dizer que as mulheres são mais modestas em auto-estima e, como resultado, muitas vezes são atormentadas por perguntas sobre se estão em seu lugar, se lidam com sucesso com a tarefa atribuída. Como resultado, segundo as estatísticas, eles ganham menos que os homens: muitos simplesmente têm medo de pedir um aumento salarial regular ou participar de uma competição por um cargo mais alto.

Emoções - distinguem fundamentalmente o comportamento das mulheres do comportamento dos homens. Somos mais emocionais, nem sempre podemos conter o riso ou as lágrimas. E isso é completamente normal, mas no trabalho você precisa monitorar isso. Não use as lágrimas como ferramenta de manipulação. A sociedade está acostumada ao fato de que as lágrimas são uma manifestação de fraqueza, e se você chorar com ou sem razão, então, além do arrependimento, não conte com nada.

Seja natural no comportamento: não exagere no coquetismo e não se torne um carreirista de ferro. Mulher de verdade harmonioso.

Tenho certeza que as mulheres têm mais vantagens na construção de uma carreira, que os leitores do sexo masculino me perdoem. E desejo que você use todas essas vantagens com a máxima eficiência. Você definitivamente terá sucesso, eu verifiquei.