Cum se aseamănă relațiile personale și cele de afaceri? Ce ar trebui inclus în conceptul de „relații personale”? Ce este Relația Personală

Relații personale, subiective semnificative social (de clasă) stabile ale unei persoane. O persoană ca persoană este un set complex, un sistem de relații personale. Educația este un proces de dezvoltare intenționată a personalității, adică. dezvoltarea și depășirea nu a oricăror relații personale, ci a tipului lor cel mai complex - relațiile personale. Fiecare relație personală, ca orice relație personală, are trei laturi (vezi: Relații personale, subiective ale unei persoane), cu toate acestea, componentele acestor laturi sunt stabile doar social (de clasă). manifestări semnificative personalitate. Latura cognitivă și ideologică a relațiilor personale include cunoștințe, opinii, credințe, idealuri semnificative din punct de vedere social și de clasă; latura emoţional-volitivă include socială sentimente semnificative, aspirații, interese sustenabile, nevoi; partea eficientă include abilități semnificative din punct de vedere social, obiceiuri, abilități, trăsături de caracter. De exemplu, în atitudinea personală a unei persoane față de muncă, punctele de vedere asupra muncii și interesele în diferite tipuri de muncă, abilitățile și obiceiurile de muncă, precum și trăsăturile de caracter precum acuratețea, diligența, inițiativa sau invers, lenea etc. si manifestat. relatie personala cu viata inconjuratoare, la diferitele sale laturi - la cultură, tipuri diferite activități, față de sine – pot fi diferite și chiar contradictorii. De exemplu, atitudinea este conștientă și nerezonabilă; entuziast și indiferent; activ și contemplativ; activ și pasiv; grijuliu și ostil; morală, adică corespunzătoare standardelor morale ale unei societăți date și imorale; ideologic şi non-ideologic. Relațiile personale pot fi umane, camaradele și individualiste, egoiste. Relațiile personale depind de natura activităților oamenilor, de natura legăturilor dintre activitățile oamenilor, de natura interacțiunii oamenilor, de poziția obiectivă a oamenilor - „pozițiile lor obiective”, de obiectivul relatii publice. (Ivanov I.P. O verigă într-un lanț nesfârșit. - Ryazan, 1994. - c.15-16)

Care este diferența dintre relațiile de afaceri și cele personale?

    relatie de afaceri aceasta relatie este legata de activitate profesională care nu vă afectează în mod deosebit sfera emoțională. Relațiile personale sunt relații care se referă la viața ta și nu la muncă-viața personală, acestea sunt relații în care lași o persoană să intre în spațiul tău personal, împărtășește binele și răul care se întâmplă în viață.

    Atmosfera, comportamentul, intimitatea sunt excluse, se impun anumite maniere, nu există conviețuire, cu excepția locuințelor închiriate cu camere diferite.

    Relațiile de afaceri se bazează pe cauza comuna, adesea pe anumită muncă, la atingerea unora scop comun, la crearea a ceva.

    Relațiile personale sunt oarecum legate de emoții, care pot fi atât pozitive, cât și negative.

    Când oamenii au o relație de afaceri, este nepotrivit să spunem sau să ne gândim la ceea ce ne place/nu ne place caracteristici personale alta persoana, oameni de afaceri nu vor dezasambla personajele unul altuia și nu se vor certa despre ceea ce ar trebui să fie o persoana ideala, se vor strădui să găsească un consens, să evite marginile ascuțite, să lucreze pentru binele ideii în primul rând.

    Relațiile de afaceri presupun o comunicare atentă între un bărbat și o femeie. Pot lucra împreună și se pot vedea în fiecare zi, sau pot fi doar cunoscuți, niciunul dintre ei nici măcar nu se gândește la posibilitatea unei relații strânse între ei. O relație de afaceri cu o persoană poate fi cu alte persoane, la care fiecare persoană poate apela în afaceri. Relațiile personale înseamnă că un bărbat și o femeie se iubesc, adică relațiile personale implică emoții. Dacă între prieteni (un băiat și o fată) în timp ce cineva singur experimentează emoții în relație cu interlocutorul, atunci această persoană pretinde că are o relație personală. O relație personală poate fi numită prietenia unui tip și a unei fete cu simpatie reciprocă. Ce îi poți spune interlocutorului depinde de nivelul de încredere în el (ea) și de care interlocutor este destinat pentru anumite informații.

    Oamenii de frunte sunt conectați prin relații de afaceri activitati generale. Ele sunt guvernate de statul de drept, etica în afaceri, obiectivele și interese comune după tipul de activitate. Relațiile personale sunt relații între persoane care nu sunt înrudite munca comuna. Aceasta este prietenie, camaraderie, prietenie, dragoste. Dacă pentru relațiile de afaceri principalul beneficiu pe care aceste relații îl pot aduce la lucru, atunci pentru relațiile personale principalul lucru este înțelegerea reciprocă și respectul reciproc. Relațiile personale se construiesc pe baza gusturilor și antipatiilor care au apărut, dar pentru relațiile de afaceri, manifestarea acestor sentimente este inacceptabilă. Un exemplu de relație de afaceri este relația dintre un elev și un profesor, iar un exemplu de relație personală este relația dintre elevi dintr-o școală.

Oriunde trăiește și lucrează o persoană, unde comunică cu alte persoane, are o mare varietate de relații cu aceștia: de la ocazional, nesemnificativ la pe termen lung, stabil, de la pur formal la prietenos, intim. Relațiile pot fi împărțite în două grupe: oficial (oficial, de afaceri) și personal (prietenos, tovarăș, prietenos). Relațiile de afaceri sunt condiționate de industria, educația, activități socialeși cadrul său social: profesor-elev, șef-subordonat, medic-pacient etc. Relațiile personale pot apărea și pe baza unei anumite activități specifice.

Relațiile primului grup sunt reglementate de norme juridice și (în mai mică măsură) morale. Dintre cele morale, în primul rând, au un rol aici cele care decurg din revendicările datoriei oficiale. Relațiile personale sunt reglementate în principal de norme morale și sunt condiționate, de regulă, de interese comune, simpatie reciprocă și simțul respectului. În mare măsură, acestea depind de trăsături de personalitate al oamenilor.

LA viata reala aceste două grupuri de relații nu sunt bine delimitate. Deci, de exemplu, în orice clasă există două sisteme de relații între elevi. În primul rând, sistemul dependenta responsabila , sau relații de afaceri (șef, organizator Komsomol etc.) și, în al doilea rând, un sistem de relații amicale, sau pur și simplu prietenoase. Aceste două sisteme sunt interconectate, împletite, dar nu coincid complet.

Cerințele pe care participanții unuia sau altui tip de relație le fac unii altora sunt, de asemenea, diferite, iar motivele pentru alegerea, de exemplu, a șefului de clasă sau a unui prieten, sunt, de asemenea, diferite. Deci, conducătorul trebuie să fie executiv, organizat și suficient de exigent. Popularitatea unui elev în clasă în sistemul de relații personale este de obicei determinată de acele calități și trăsături de personalitate care sunt foarte apreciate în acest grup.

Ce determină popularitatea elevului în sistemul de relații personale al clasei? Cercetările psihologice au relevat diferite opțiuni, care afectează gradul de popularitate al unui anumit elev din clasă. Aceasta este în primul rând personalitatea și caracterul copiilor. Deci, de exemplu, „colectiviştii”, adică elevii cu orientare socială, colectivistă, sunt mai recunoscuţi în clasă, indiferent de poziţia pe care o au în sistemul relaţiilor de afaceri, decât „egoiştii”, elevi cu orientare egoistă. Oamenii care sunt mai echilibrați, mai calmi, mai binevoitori pot conta pe o mai mare recunoaștere a lor în echipă. Desigur, semnificația unuia sau altuia se schimbă odată cu vârsta elevilor și nu este aceeași pentru fete și băieți. LA note mai mici influență mare pozitia elevului in clasa este influentata de progresul, disciplina, precum si aspect. La clasele superioare, acestea sunt calități intelectuale, erudiție și uneori forță și dexteritate (la băieți), date externe (la fete), prezența (sau absența) lucrurilor la modă și prestigioase.

Psihologii au identificat un alt tipar: cu cât un elev își apreciază mai mult clasa, cu atât mai mult loc înalt el ocupă în sistemul relațiilor personale, adică colectivul, parcă, îl întoarce apreciat clasă.Adesea, după cine este popular într-un anumit grup, se pot judeca valorile adoptate în acesta. Deci, într-o clasă care nu este axată pe valori spirituale, elevii care au lucruri prestigioase pot fi populari.

Relațiile personale (prietenoase, prietenoase) se bazează în primul rând pe simpatia (antipatia) persoanelor care intră în astfel de relații selective, informale. Ce este legat de și pe baza a ceea ce apare atractivitatea reciprocă a oamenilor?

Au fost de acord. Val și piatră
Poezie și proză, gheață și foc,
Nu atât de diferiți unul de celălalt.
În primul rând, diferențele reciproce
Se plictiseau unul pentru celălalt;
Atunci le-a plăcut, atunci
Călărit în fiecare zi
Și în curând au devenit de nedespărțit.
Așa că oamenii (mă pocăiesc mai întâi)
Nimic de făcut prieteni.

Ei bine, ce spune știința despre asta acum? Să folosim câteva date pe care le citează în cartea sa „Inter relatii personale» Psihologul Leningrad N. N. Obozov. În primul rând, trebuie spus că apariția atractivității interpersonale este doar prima fază a relațiilor dintre oameni. Astfel de relații se numesc „prietenos”, nu obligă la nimic și pot fi menținute mult timp fără a intra în altele mai profunde, relație intimă- prietenos, iubitor. Iar la întrebarea ce atrage - respinge doi oameni: asemănarea, asemănarea sau diferența - nu există (și probabil nu poate exista) un răspuns fără ambiguitate; în funcție de care este asemănarea, care este diferența, care este situația comunicării. Rezultatele numeroaselor studii ne permit identificarea unor factori care pot contribui la apariția simpatiei – antipatie. În primul rând, mare importanță are în ce „mediu” interacționează oamenii – în situație de cooperare sau rivalitate. Prima situație duce la creșterea atractivității unei alte persoane, contribuie la apariția unei simpatii mai profunde și mai stabile, a doua situație, respectiv, reduce probabilitatea atractivității interpersonale. Mai departe, influenta semnificativa redă o potrivire orientări valorice(adică, interese centrale, principale, puncte de vedere, principii, atitudini). Extrem de mare rolţine de natura concepţiei omului despre sine şi despre ceilalţi: aceasta şi percepția corectă pozitivă și trăsături negative caracterul, asemănarea în evaluarea principalelor și diferențele în evaluarea calităților secundareîn în p idei despre sine etc. Următoarele date vorbesc despre cât de ambiguă este influența asemănării - diferențe pentru apariția și păstrarea sentimentelor de simpatie - antipatie.

Combinații în perechi amicale Combinații în cupluri care se resping reciproc, care se confruntă cu ostilitate și antipatie
1 Normativ și slab orientat spre normă 1 O pereche de la fel de normative
2 Cuplu cu aceeași intensitate motivațională 2 Cuplu cu tensiuni motivaționale diferite
3 Preocupat și preocupat sau neglijent și nepăsător 3 Îngrijorat și neglijent
4 O pereche cu aceeași rafinament sau realism 4 Rafinat și realist Anxios și încrezător
5 Pereche cu acelasi grad anxietate 5
6 Un cuplu cu aceeași instabilitate emoțională și comportamentală 6 Matur emoțional și instabil din punct de vedere emoțional în comportament

Influența asemănării este, de asemenea, ambiguă - diferențe în temperamentele oamenilor. După cum știți, caracteristici sistem nervosși, în consecință, caracteristicile temperamentului afectează în mod semnificativ natura comunicării. Deci, de exemplu, proprietatea mobilității - inerția este combinată cu caracteristicile comunicării în felul următor.

Cu un tip de sistem nervos mobil Cu un tip de sistem nervos inert
1. Viteza de stabilire a contactului social 1. Lentoarea stabilirii contactului social
2. Variabilitatea, instabilitatea contactelor 2. Constanța relației
3. Reactivitate la comportamentul unei persoane care comunică 3. Lentoarea reacțiilor la comportamentul unei persoane care comunică
4. Inițiativă în formarea relațiilor și în comunicare 4. Activitate scăzută, inerție în stabilirea contactelor
5. Lățimea cercului social 5. Cercul social restrâns

Dacă comparăm raportul dintre caracteristicile temperamentului oamenilor din cuplurile prietenoase (adică, unde simpatiile unul pentru celălalt sunt stabile și profunde) și cuplurile care se resping reciproc (cu antipatie stabilă), atunci va fi dezvăluită o dependență destul de complexă și ambiguă. Cel mai gamă largă melancolicii dau combinații cu alte tipuri de temperament: pot fi prieteni buni cu oameni sanguini, oameni flegmatici și oameni melancolici ca ei. Antipatia apare adesea în perechi de coleric - coleric, sanguin - sanguin, dar practic nu se întâmplă în perechi de flegmatic - flegmatic.

Astfel, chiar și acestea informatie scurta arată că atractivitatea interpersonală, care este conditie necesara apariția și menținerea unor relații de prietenie, amicale, apare din motive foarte diverse care se află în combinații complexe între ele. Prin urmare, putem afirma cu fermitate că niciuna dintre caracteristicile unei persoane (și cu atât mai mult, niciunul dintre aspectele temperamentului său) nu reprezintă un obstacol în stabilirea unor relații de prietenie, în comunicarea umană normală, satisfăcătoare cu alte persoane.

Relațiile sunt sentimentele pe care oamenii le au unul față de celălalt. Practic, sentimentele din timpul comunicării sunt pozitive (apreciere) sau negative (dislikes).
Simpatia (greacă sympatheia - „dispoziție internă, atracție”) este un sentiment de predispoziție emoțională stabilă a unei persoane față de alți oameni.
Antipatia (greacă antipatheia, de la anti contra, și patos pasiune) este un sentiment de antipatie, antipatie sau dezgust, o atitudine emoțională de respingere a cuiva sau a ceva. Opusul afectiunii. Antipatia, ca și simpatia, este în mare măsură un sentiment inconștient și nu este determinat de o decizie volitivă, dar poate apărea și în mod conștient, ca urmare a unei evaluări morale în raport cu acele persoane, creaturi sau fenomene care sunt condamnate de cei adoptati în această societate sistem de vederi.
Antipatia are ca sursă o idee despre nocivitatea, pericolul, urâțenia, inferioritatea obiectului antipatiei, dobândită prin experiență personală sau ereditară sau insuflată în educație. Acest sentiment se poate baza și pe excitabilitatea specială a sistemului nervos al individului (vezi Idiosincrazie).
Antipatia ereditară sau dobândită a omului şi animalelor faţă de anumite obiecte are adesea un instinctiv sau natura reflexăși, după unii autori, este asociat cu sarcina de autoconservare a individului, specii, grup sau grup etnic.
În sociologie și psihologie, antipatia, ca și simpatia, servește ca unul dintre regulatorii motivaționali ai relațiilor interpersonale și intergrup. În același timp, sentimentele de placere și antipatie pot fi mai mult sau mai puțin independente sau chiar complementare, adică pot fi combinate în mod natural în din punct de vedere emoțional unei alte persoane (gravitatea unui pol cu ​​exprimarea simultană a contrariului) [Wikipedia].
Apariția aprecierilor sau antipatiilor depinde de:
* atractie fizica;
* asemănări și asemănări;
* caracter, aptitudini, succes în tipuri variate Activități;
* munca în comun, acțiune în folosul altuia;
* Respectul pentru ceilalți.
Aspectul, atractivitatea fizică
În cazul în care un caracteristici externe Ne place o persoană, simpatizăm involuntar cu el. El este perceput de noi pentru calități exterioare frumoase din punct de vedere fizic, iar oamenii neîngrijiți, dezordonați provoacă adesea antipatie.
asemanare, asemanare
Asemănarea și asemănarea pot fi externe și interne.
Asemănarea este externă - aceeași vârstă, gen, nivel cultural, securitate materială.
Similitudine internă - o comunitate de interese, opinii, valori, norme de comportament, trăsături de caracter.
„Alteritatea” unei persoane față de ceilalți ne împiedică să o înțelegem și să simțim simpatie pentru el. Pentru „diferența” unei persoane, el este adesea agățat de porecle și etichete jignitoare.
Trăsături de caracter, aptitudini
La intrarea în relații cu ceilalți, consolidarea simpatiilor este influențată de diverse calități caracter, succes în diverse activități, aptitudini, hobby-uri. Ele fac o persoană atractivă pentru ceilalți. Dacă o persoană este dispusă față de ceilalți, simpatică, atentă, bună și știe să cedeze uneori altora, atunci le provoacă cea mai mare simpatie.
Antipatia și vigilența, dimpotrivă, sunt cauzate de oameni constrânși, timizi, timizi, nesiguri.
Psihologii le-au cerut școlarilor să descrie ce băieți le displac cel mai mult. Și iată ce sa întâmplat.
„Câștigătorul” este cel care contează fără niciun motiv întemeiat. că el ar trebui să fie întotdeauna primul în toate.
„Cea mai frumoasă” („prima frumusețe”) – cea pe care o interesează cel mai mult întrebarea: „Sunt eu cea mai dulce din lume, toată roșată și mai albă?”
„Bogat” – cel care crede: „Pot să cumpăr și să vând totul. Sunt cel mai bun pentru că am mai mulți bani”.
„Huligan” - „Îmi place să simt lipsa de apărare a celorlalți”.
„Peste încrezător” - „Am întotdeauna dreptate!”
"Suge" - "Voi face doar ceea ce le place altora!"
„Slab, liniștit” - „Nu mă atinge, sunt mic și slab!”
„Pângănește, furișează” - „Mă voi plânge adulților”
Toți băieții descriși sunt concentrați pe ei înșiși, se gândesc doar la ei înșiși, nu țin cont de ceilalți, pot folosi alți oameni pentru a-și atinge obiectivele. Sunt în mod constant
demonstrează că sunt mai buni decât alții – mai deștepți \. mai frumos; altele – că sunt mai rele (mai slabe, mai lipsite de apărare) decât altele. Ambelor ceilalți nu le place, provoacă antipatie.
Munca în comun, acțiuni în folosul altuia
O cauză comună aduce oamenii împreună cel mai bine. Relații comune, comune și mai ales de afaceri creează conditii favorabile pentru formarea capacității oamenilor de a-și coordona acțiunile, de a se ajuta reciproc, mai ales dacă sunt utile fiecăruia personal.
În desenul animat „Iarna în Prostokvashino”, pisica Matroskin explică acest lucru: „Pentru că munca în comun - în beneficiul meu - se unește”.
Leneșii și incompetenții ne provoacă antipatie.
Atitudine respectuoasă altcuiva
Respect - poziția unei persoane în raport cu alta, recunoașterea demnității individului. Respectul prescrie să nu rănești altei persoane, fie fizice nici morale.
Respectul este unul dintre cerințe esențiale moralitate. În conștiința morală a societății, respectul implică dreptate, egalitate în drepturi, atenție la interesele altei persoane, convingerile sale. Respectul presupune libertate, încredere. Suprimarea acestor cereri este o încălcare a respectului. Cu toate acestea, semnificația acestor calități care compun respectul este determinată de natura societății și de paradigmele acceptate. Înțelegerea drepturilor omului, a libertății, a egalității în diferite secole a fost complet diferit. Conform dicționarului de etică editat de I. Kohn, cele mai mari oportunități de respect profund, eliminarea exploatării, precum și condițiile pentru cea mai înaltă măsură libertatea reală a individului conferă formaţiei comuniste.
Potrivit lui Kant, respectul stabilește standardul relatii umane chiar mai mult decât simpatie. Numai pe baza respectului poate exista înțelegere reciprocă.
De asemenea, respectul este o datorie morală și singura poziție corectă a unei persoane în fața a tot ceea ce este valoros, în fața oricărei persoane (Wikipedia).
Bunăvoință - cuprinde activitatea asociată cu preocuparea dezinteresată pentru bunăstarea celorlalți; se corelează cu conceptul de abnegație - adică cu sacrificarea propriilor beneficii în favoarea binelui...
Dacă oamenii ne tratează cu amabilitate, cu respect. Dacă toate acestea se manifestă într-o persoană în expresii faciale, comportament, acțiuni - acest lucru ne face să fim simpatici.
Antipatia este cauzată în noi de oameni indiferenți, neprietenos.
Cu bunăvoință, o persoană:
* priveste direct la persoana, privirea exprima prietenie;
*zâmbește călduros;
* sta aproape;
* își exprimă interesul față de ceea ce îi place și este pasionat persoanei;
* sunt posibile certuri amicale;
*ascultă cu atenție;
* exprimă judecăţi de aprobare, de înţelegere;
* persoana este binevoitoare deschisă;
* gesturile sunt calme, prietenoase, exprimând atitudinea față de interlocutor (1, p. 110-111).
Literatură:
1. Psihologie. clasa a IV-a. A.D. Andreva, I.V. Dubrovina, D.V. Lubovskaya, A.M. Enoriașii. Voronej: Modek, 2001.

Prietenie
Material Fiecare dintre noi are nevoie de prieteni, toată lumea apreciază relațiile de prietenie, dar în știință fenomenul „prieteniei” și „relațiilor de prietenie” este încă prost înțeles. Poate că a fost analizat cel mai bine de Igor Semenovich Kon, care a scris chiar și o carte numită Prietenia. A apărut în anii 70.
În general, prietenia este o „căsătorie non-sexuală”. În sensul că oamenii nu se căsătoresc între ei, dar toate celelalte relații, minus cele sexuale, rămân cu ei. Acesta este ajutor, sprijin, devotament, interes unul pentru celălalt, petrecând timp împreună. În același timp, acest lucru se întâmplă mai mult în căsătorie, iar în prietenie este adesea mai interesant și mai bun. Prietenia este satisfacerea nevoilor noastre de participare, sprijin, împărtășire a impresiilor noastre.
Relațiile prietenoase pot fi între persoane apropiate și nu, prieteni și prieteni. Și poate între ei – și să nu fie.

Diferiți oameni investesc în cuvântul Prieteni și Prieten continut diferit. Prietenii nu trebuie confundați doar cu prietenii. Prietenii sunt oameni cu care te poți distra.
timp, dar nu mai mult. Ei diferă de prieteni prin faptul că prietenilor li se poate cere ajutor moment dificil dar prietenii nu. Oamenii necesari Necesar, contacte utile util, dar nu este același lucru cu prietenii. O conversație separată despre ce este un prieten adevărat, spre deosebire de doar un prieten. Un lucru este sigur: Prieteni buni mergi la cineva care știe să fie un prieten bun.
De ce își fac oamenii prieteni și de ce își fac oamenii prieteni?
Pentru majoritatea oamenilor, prietenia lor răspunde la întrebarea „de ce”: sunt prieteni pentru că... Vezi Elementele de bază ale prieteniei. Unii oameni își fac prieteni, astfel încât prietenia lor să aibă sens și scop.
Prieteniile sunt corecte, promițătoare și de prisos.
Absența unui prieten sau a prieteniei cu oricine vorbește de obicei despre probleme personale și creează premisele pentru probleme personale.
Cercul de prieteni

Cercul de prieteni este o chestiune atât de cantitate, cât și de calitate a prietenilor. Alegerea prietenilor este cea mai importantă sarcina vieții de care depinde mult de soarta fiecăruia. „Spune-mi cine sunt prietenii tăi și îți voi spune cine ești.”
Prietenia dintre un bărbat și o femeie

Prietenia dintre un bărbat și o femeie este posibilă, dar de foarte multe ori un bărbat lângă o femeie se preface doar că este prietenul ei, având cu totul alte vederi asupra ei; Dacă vă iubiți, atunci învățați să fiți prieteni. Este greu de spus că oamenii se iubesc dacă relația dintre ei nu poate fi numită prietenoasă. buna prietenie este fundamentul iubirii adevărate.
Dacă sunteți prieteni, atunci gândiți-vă de multe ori înainte de a aduce dragoste și sex în relația voastră. Ideea tradițională de prietenie exclude expresivitatea atracție sexuală, iar în cultura noastră, transformarea dragostei și a relațiilor sexuale în prietenii este un moment periculos.
Prietenia femeilor
Faptul că nu poate exista prietenie între femei este un mit. Un alt lucru este că, dacă un bărbat stă între femei cărora le plac ambele, această prietenie feminină de obicei nu rezistă.
prieteni si bani
Cum să rezolvi problemele legate de bani cu prietenii? Pot fi folosiți prietenii?
Prietenia: prostii și mituri

Prostii și mituri asociate conceptului de „prietenie”:
„Prietenie adevărată, fidelă, masculină” (acest concept a stat la baza multora opere literare), care se bazează pe încredere și angajament față de angajamentul de sacrificiu de sine. Prietenia dintre bărbați este în contrast cu relațiile dintre femei, unde se crede că prietenie adevarata imposibil.
Contrastând „prietenie” și „dragoste”. Se crede că dragostea exclude prietenia, iar prietenia exclude iubirea.

Expediență: pentru ce funcționează prietenia

Oportunitatea prieteniei este atitudinea prieteniei față de obiectivele vieții. Ca o prietenie cu persoană anume(sau, de exemplu, cu un grup de colegi de clasă) lucrează spre scopul vieții mele?
Ai deja obiectivele tale pentru anul, trei și cinci ani. Obiectivele tale sunt notate. Uite, în ce rubrică, sub ce scop și sarcină se încadrează prietenia cu această persoană? Și cu asta? Dacă nu se potrivește cu niciunul dintre obiective, ai macar două variante: fie să-l formuleze ca scop independent: „continuați să fiți prieten cu N în măsura și cu frecvența de care N are nevoie”, sau reconsiderați nevoia acestei prietenii.
Se poate, măcar să-i schimbe caracterul: să se întâlnească în continuare plăcut, dar nu într-un bar, ci într-o sală de sport.

Relațiile sunt sistem complet relațiile selective, individuale și conștiente ale individului cu realitatea obiectivă, care include trei componente principale: atitudinea față de oameni, față de obiecte lumea de afarași pentru tine însuți.

Relatii interpersonale

Termenul „interpersonal” presupune înțelegerea că relația dintre o persoană și un alt individ este orientată reciproc. Relațiile interpersonale sunt un sistem de așteptări și orientări ale membrilor anumit grup relativ unul fata de celalalt, datorita organizarii activități comune si pe baza idei generale despre valori și norme sociale.

Baza relatii interpersonale- acestea sunt eforturile partenerilor care urmăresc să facă comportamentul și sentimentele lor cele mai înțelese și acceptabile unul pentru celălalt. Acțiunile și sentimentele sunt cele care creează matricea relațiilor prin care are loc comunicarea directă.

Uneori, relațiile interpersonale ar trebui considerate ca un sistem de modele tradiționale general acceptate de comportament care nu numai că structurează comunicarea, ci și asigură continuitatea ei reciprocă între doi parteneri.

În astfel de relații, este inerent ca fiecare persoană să joace propriul rol interpersonal, ceea ce presupune un statut bine definit - un set de drepturi și obligații stabile. În cele mai multe cazuri, începutul implementării acestui rol are loc inconștient: fără analiza preliminarași decizii clare, partenerii încep să se adapteze unul la altul. Astfel, esența fenomenului relațiilor interpersonale este orientarea reciprocă a indivizilor aflați în contact pe termen lung unul cu celălalt.

Relații de afaceri și personale

Relațiile de afaceri sunt acele relații în care comunicarea este determinată strict în cadrul sarcinilor definite ale cauzei comune și al liniilor directoare ale managementului. Relațiile de afaceri vizează strict rezultatul, principala lor motivație nu este procesul de comunicare în sine, ci scopul final.

Intrând în relații de afaceri, o persoană este ghidată în primul rând de disciplina internă și externă, care poate fi dezvoltată doar de o persoană adultă, matură. Prin urmare, copiii nu intră în relații de afaceri, nici măcar relația dintre copil și profesor la primar și liceu sunt relații personale. Dacă partenerii au stabilit o natură informală a relațiilor de afaceri, atunci în timp se pot transforma în relații personale.

Nu trebuie să presupunem că acest tip de relație este inerent doar muncii cu colegii, superiorii etc. Relațiile de afaceri se pot stabili cu persoane apropiate. Totuși, acesta este precedat de un dialog, ar trebui să discutați cu mama, soțul, copilul, de ce credeți că este relevantă stabilirea unor astfel de relații cu ei și ce beneficii reciproce vor fi din aceasta pentru ambele părți.

Relațiile personale sunt relații între oameni apropiați, sunt lipsite de un indiciu de oficialitate. Astfel de relații nu sunt documentate, așa cum este adesea cazul în relațiile de afaceri. Relațiile personale sunt relații dintre părinți și copii, prieteni, colegi de clasă din afara școlii, frați și surori.