हम सभी "इस के बीस तरीके" और "उस के तीस तरीके" की शैली में लेख पसंद करते हैं: संरचित सूचियां, केंद्रित जानकारी - आपको दौड़ने पर या दोपहर के भोजन के समय क्या पढ़ना चाहिए।

आज मैं उसी शैली में पर आधारित एक लेख लिखना चाहता हूं निजी अनुभवऔर आत्मा के लिए नौकरी खोजने के पारंपरिक तरीकों का खंडन करना।

जब मैं काम करते-करते थक जाता हूँ वित्तीय क्षेत्र, फिर, इसी तरह की स्थिति में कई लोगों की तरह, मैंने सोचा - मैं वास्तव में क्या करना चाहूंगा? इस प्रश्न का स्वयं उत्तर दिए बिना, समय की भावना में, मैंने इसे इंटरनेट पर डाल दिया: ठीक है, Google, मुझे अपनी पसंद की नौकरी कैसे मिल सकती है? Google ने जानकारी का एक गुच्छा दिया। केवल इसने मेरी मदद नहीं की बहुत, और यहाँ क्यों है।

ऐसे लेखों में आमतौर पर क्या सलाह दी जाती है?

याद रखें कि आप एक बच्चे के रूप में कौन बनना चाहते थे?

बचपन, वे कहते हैं, उदासीन है और बादल नहीं है घरेलू समस्याएं, और इसलिए, यह बचपन के सपने हैं जो आपको आपकी सच्ची बुलाहट की ओर ले जाएंगे। बढ़िया, मुझे अच्छी तरह याद है कि मैं बचपन में क्या बनना चाहता था। एक अंतरिक्ष यात्री और एक राजकुमारी। मुझे ठीक से याद नहीं है कि यह एक ही समय में था या नहीं, लेकिन मेरी वर्तमान 38 साल की उम्र में दोनों पेशे कार्यान्वयन के लिए थोड़ा संदिग्ध लगते हैं।

मैं एक अंतरिक्ष यात्री बनना चाहता था जब मैंने बिल्लाएव और क्रैपिविन की विज्ञान कथा पुस्तकों को फिर से पढ़ा: नई दुनिया की खोज करने के लिए, ब्रह्मांडों को सर्फ करने के लिए, वीरतापूर्वक पृथ्वीवासियों के लिए एक उज्ज्वल भविष्य का निर्माण करना - यह एक रोमांटिक और सही काम की तरह लग रहा था।

मैंने पूरी तरह से एक राजकुमारी बनने का सपना देखा था ताकि मैं अपने राज्य के माध्यम से सुंदर फर्श-लंबाई के कपड़े पहन सकूं और हमेशा सफेद घोड़े की सवारी कर सकूं। मेरी राय में, यह सपना "थ्री नट्स फॉर सिंड्रेला" फिल्म के बाद दिखाई दिया, अगर किसी को यह याद है।

अब क्या? अब मैं अंतरिक्ष का पता लगाने के लिए बहुत तैयार नहीं हूं, मुझे सांसारिक प्रकृति पसंद है; मुझे वास्तव में लंबे कपड़े पसंद नहीं हैं - मुझे स्नीकर्स वाली जींस पसंद है। तो ये दोनों सपने, हालांकि वे बने रहे दिल को छू लेने वाली यादेंमुझे नई नौकरी खोजने में मदद नहीं की।

अपने आप से पूछें: आप सबसे ज्यादा क्या प्यार करते हैं?

तीन से पांच से दस पसंदीदा शौक की सूची लिखें और सोचें कि आप इससे कैसे पैसे कमा सकते हैं? आपके शौक से संबंधित पेशे क्या हैं?

पुस्तक समीक्षा लिखें? सच कहूं तो, मुझे यकीन नहीं है कि आप इससे अच्छा पैसा कमा सकते हैं, लेकिन यह भी उस तरह की चीज नहीं है जिसमें आत्मा निहित है। मैं पठन को कर्तव्यों की श्रेणी में नहीं बदलना चाहता।

लिखना:लेखक, कॉपीराइटर, अनुवादक।

वैसे, कॉपी राइटिंग मेरे लिए मेरी पसंद का सबसे करीबी पेशा है। मैंने इसके बारे में लंबे समय तक सोचा, सामग्री के आदान-प्रदान, मांग और साहित्य का अध्ययन किया। लेकिन मेरे दिल में कुछ स्पष्ट रूप से इसके खिलाफ था। मुझे एहसास हुआ कि: चूंकि लेखन हमेशा से मेरा सबसे बड़ा और सबसे सम्मानित सपना रहा है, इसलिए आदेश देने के लिए लिखना विज्ञापन पाठऔर मेरे लिए लेख इस सपने के विश्वासघात के समान है।

मुझे गलत मत समझो, मैं उच्च गुणवत्ता वाली कॉपी राइटिंग को एक बहुत ही योग्य पेशा मानता हूँ। लेकिन यह सिर्फ मेरा कॉकरोच है: मैं ऑर्डर करने के लिए टेक्स्ट लिखने से डरता हूं। मुझे डर है कि यह एक दिनचर्या बन जाएगी, जादू को मार डालो और जो तुम चाहते हो उसे लिखने की इच्छा।

यात्रा करना:वैसे, यहां कई विकल्प हैं।

GEO नेशनल ज्योग्राफिक जैसी पत्रिकाओं के लिए यात्रा पत्रकार (यह अच्छा है, हाँ; इसका अर्थ महाकाव्य फोटोग्राफी कौशल भी है)।

दूसरे देश में एक टूर गाइड या गाइड (लेकिन यह यात्रा करते समय नौकरी नहीं है, बल्कि विदेश में पैसा कमाने का अवसर है)।

फोटोग्राफर। परिचारिका। क्रूज शिप कर्मचारी...

इन सभी पेशों का मतलब है कि अधिकांशयात्रा और संबंधित से संबंधित समय व्यतीत करना होगा वातावरणव्यावहारिक: कोणों की तलाश करें, दिलचस्प स्थानसमीक्षाओं के लिए, पर्यटकों के लिए गैर-तुच्छ जगहें। यह सब बढ़िया है, हाँ। लेकिन यात्रा के बारे में मुझे जो सबसे ज्यादा पसंद है, वह है प्रकृति और वास्तुकला का अनछुआ चिंतन, पर्यटन स्थलों से दूर और सबसे अधिक पर्यटन के मौसम में। इसके अलावा, एक किशोर बेटे और साइबेरियाई बिल्ली के साथ, मैं अब लगातार दुनिया भर में यात्रा करने का जोखिम नहीं उठा सकता। काश।

बिल्ली के बच्चे:पशु चिकित्सक या ब्रीडर। धत्तेरे की। दोनों पेशे - एक बार में नहीं। मुझमें से पशु चिकित्सक हाथी के बैलेरीना की तरह है। सब कुछ जो इलाज, इंजेक्शन और, भगवान न करे, खून से जुड़ा है, मुझे घबराहट से डर लगता है। कोई ब्रीडर भी नहीं है: अन्यथा, सभी बिल्ली के बच्चे बस मेरे साथ रहेंगे, क्योंकि मैं एक भी फर गेंद के साथ भाग नहीं ले पाऊंगा।

इसका परिणाम क्या है? मुझे जो कुछ भी पसंद है वह सपनों की नौकरी के लिए बहुत उपयुक्त नहीं है। यह पता चला है कि यह आपके शौक के क्षेत्र में एक व्यवसाय की तलाश करने के लिए पर्याप्त नहीं है, इसे चरित्र लक्षणों, व्यक्तित्व प्रकार और व्यक्तिगत तिलचट्टे के साथ भी काटना चाहिए। यह वह जगह है जहाँ निम्नलिखित सामान्य सलाह आती है।

करियर प्लेसमेंट टेस्ट पास करें

उत्तीर्ण। सिद्धांत रूप में, एक अच्छा तरीका। मुद्दे बड़ी किस्मविकल्प। विविध परीक्षणउन्होंने मुझे नौकरी की पेशकश की: एक पत्रकार, वकील, वैज्ञानिक, रचनात्मक प्रबंधक, इंटीरियर डिजाइनर (जो काफी "गर्म" है) के रूप में, लेकिन उन्होंने मुख्य बात नहीं खोजी: मैं एक टेरी अंतर्मुखी हूं। उन लोगों के साथ कोई भी काम जिन्हें मैं अकेले काम करना पसंद करता हूं, आदर्श रूप से - दूर से और स्काइप पर पत्राचार के साथ।

इन परीक्षणों में से एक ने मुझे निम्नलिखित निर्णय दिया:

"इस प्रकार के लोग विश्लेषणात्मक क्षमताओं, तर्कवाद, स्वतंत्रता और सोच की मौलिकता, अपने विचारों को सटीक रूप से तैयार करने और व्यक्त करने की क्षमता, निर्णय लेने की क्षमता से प्रतिष्ठित हैं। तार्किक कार्य, नए विचार उत्पन्न करें। वे अक्सर वैज्ञानिक चुनते हैं और अनुसंधान कार्यऔर परिस्थितियाँ जो रचनात्मकता के लिए स्वतंत्रता देती हैं। काम उन्हें इतना मोह लेता है कि काम के समय और फुरसत के बीच की रेखा धुंधली हो जाती है। उनके लिए विचारों की दुनिया लोगों से संवाद करने से ज्यादा महत्वपूर्ण हो सकती है। सामग्री भलाईवे आमतौर पर पहले नहीं आते हैं।"

और के रूप में उपयुक्त पेशामुझे एक वेब विश्लेषक के पेशे की पेशकश की गई थी। मान लीजिए कि यह सच जैसा दिखता है, लेकिन फिर भी वैसा नहीं है। मैंने हमेशा रचनात्मकता का सपना देखा है, और यदि आप अपनी पसंद के हिसाब से कोई व्यवसाय चुनते हैं, तो उसमें निश्चित रूप से रचनात्मकता का एक अच्छा हिस्सा होना चाहिए।

अन्य सामान्य तरीके

रिश्तेदारों और दोस्तों की राय पूछना, एक साल या पांच साल आगे बढ़ना और खुद को एक नई क्षमता में पेश करना, यह सोचना कि मैं क्या सीखना चाहूंगा - भी किसी न किसी कारण से बहुत अच्छा काम नहीं किया।

कैसे आगे बढ़ा जाए? मुझे नहीं पता, मैं सिर्फ भाग्यशाली था या सिस्टम ने काम किया, लेकिन मैं भाग्यशाली था कि मुझे मेरी पसंदीदा चीज़ मिल गई। मेरे में नया पेशाइंटीरियर 3डी विज़ुअलाइज़र, मुझे गूज़बंप्स से प्यार हो गया है, और हर नया दिन जो मैं अपनी 3D दुनिया बनाने में बिताता हूं, मैं असीम रूप से खुश हूं। लेकिन जब मैंने अपनी पसंद की नौकरी की तलाश शुरू की, तो मुझे इस तरह के पेशे के बारे में कोई जानकारी नहीं थी।

मैं उसके पास कैसे आया? मैं आपको बताता हूं और आमंत्रित करता हूं कि आप मेरे रास्ते को दोहराने की कोशिश करें।

एक छवि बनाएं

एक समय और स्थान खोजें जहां कोई भी और कुछ भी आपको विचलित नहीं करेगा। बचपन के बारे में भूल जाओ, "यह आवश्यक है" और "यह प्रथागत है", ऋण और किराए के बारे में, अपनी शिक्षा के बारे में, लाल डिप्लोमा और अन्य क्रस्ट के बारे में, पेशे में कई वर्षों के अनुभव के बारे में, सब कुछ भूल जाओ। यदि आप इस लेख को पढ़ रहे हैं, तो इसका मतलब है कि आपके जीवन में सब कुछ आपके अनुकूल नहीं है और यह एक नए जीवन की कल्पना करने का समय है।

तो, कल्पना कीजिए कि आपने अपने सपनों की नौकरी पहले ही पा ली है, चाहे कुछ भी हो। यह अवस्थाइसे जो कुछ भी कहा जाता है। कागज की एक शीट लें (कंप्यूटर पर टाइप करने की तुलना में हाथ से लिखना बेहतर है, विशेष .) तंत्रिका संबंधमस्तिष्क) और वर्णन करें: आप अपने आप को एक नई क्षमता में कैसे कल्पना करते हैं?

मेरे लिए, आदर्श काम मैं है, लैपटॉप, बिल्ली, शांत कार्यस्थलमेरे अपार्टमेंट में या छोटे सा घर, मेरा परिवार निकट है, और कुछ नहीं। कार्यालय के लिए कोई थकाऊ यात्रा नहीं, कोई ट्रैफिक जाम नहीं, कोई भगवान न करे खुली जगह, बैठकें, बैठकें, व्यावसायिक बैठकें, दर्जनों सहकर्मी, सैकड़ों रिपोर्ट और मालिकों का ढेर। अब और ओवरटाइम नहीं और देर तक रहना - इसके लिए मैंने अपने जीवन के कितने साल मारे हैं!

काम का प्रकार: मस्तिष्क का उपयोग करने के लिए कुछ अत्यधिक तकनीकी; कुछ इतना रचनात्मक कि वह दी गई सीमाओं के भीतर भीड़-भाड़ और उबाऊ न हो; इतना बड़ा कि आप कभी भी सीखना बंद न करें और पूर्णता की कोई सीमा न हो। कुछ इस तरह।

आपके लिए आदर्श नौकरी क्या है?

पता करें कि इसे क्या कहा जाता है

अब जब आपने अपने लिए भविष्य की छवि तैयार कर ली है, तो उस कार्य को निर्धारित करने का प्रयास करें जो आपको इस छवि तक ले जाएगा। कई तरीके हैं। सब कुछ कोशिश करो।

यदि आप पूर्णकालिक या अंशकालिक स्थायी नियोक्ता के लिए काम करने में सहज हैं, तो सबसे बड़ी नौकरी खोज साइटों पर रिक्तियों को देखें: hh.ru और superjob.ru।

यह सब फिल्टर के बारे में है। यदि आप पहले से ही जानते हैं कि आप किस उद्योग में काम करना चाहते हैं, तो इसकी तलाश करें। यदि आप नहीं जानते हैं, तो सब कुछ जांचें। सबसे अधिक संभावना है, आप शायद ही कल्पना कर सकते हैं कि अब विभिन्न व्यवसायों की क्या आवश्यकता है और आप उनके वर्गीकरण से बहुत आश्चर्यचकित होंगे।

इस स्तर पर मुख्य बात यह है कि अपने आप में "मैं यह नहीं कर सकता" और "मैं यह नहीं कर सकता"। अब आपको बस अपने सपनों के पेशे का नाम निर्धारित करने की आवश्यकता है।

यहां रिक्तियां ऑफहैंड हैं (कोष्ठक में - वेतन) "सेंट पीटर्सबर्ग में मनोरंजन, कला, मास मीडिया के क्षेत्र में कार्य" खंड में: कॉपीराइटर / सामग्री बाज़ारिया (50,000 रूबल), अनन्य नृत्य शो के नर्तक / नर्तक (90,000 रूबल), प्रशिक्षक-कुम्हार स्टूडियो (45,000 रूबल) ), गीतकार / कॉपीराइटर (अंग्रेजी में) (60,000 रूबल), गुड़िया डेकोरेटर (45,000 रूबल), खोज प्रशासक (50,000 रूबल), वेडिंग प्लानर (40,000 रूबल), अभिनेता (सांता क्लॉज़ / स्नो मेडेन) (15,000 रूबल)। खोज प्रबंधक ने मुझे विशेष रूप से प्रसन्न किया!

का उपयोग कर खोजें अलग - अलग क्षेत्रऔर फ़िल्टर, खोज शहर तक ही सीमित नहीं हैं।

यदि आपका सपना फ्रीलांसिंग है, तो फ्रीलांस एक्सचेंजों पर अपने सपनों की नौकरी की तलाश करें।

मैं चार एक्सचेंजों पर मांग की निगरानी की सलाह देता हूं: fl.ru, freelance.ru, freelancer.com, upwork.com। अंतिम दो अंतर्राष्ट्रीय हैं, यदि आप स्वयं के हैं तो खोजने के लिए उपयुक्त हैं अंग्रेजी भाषाकम से कम छात्र स्तर पर। लेकिन यह खोज में आपके अवसरों का बहुत विस्तार करेगा।

देखें कि ग्राहकों को किन परियोजनाओं की आवश्यकता है, वे उनके लिए कितना भुगतान करने को तैयार हैं, मुख्य आवश्यकताएं क्या हैं। डिमांड में से कुछ आपको जरूर पसंद आएगा।

यहां एक नज़र में सबसे लोकप्रिय प्रश्नों का चयन किया गया है: वेबसाइट डिज़ाइन, लैंडिंग पृष्ठ निर्माण, वीडियो संपादन, ऑनलाइन स्टोर प्रचार, समूह प्रबंधन सोशल नेटवर्क, कॉपी राइटिंग, लोगो डिज़ाइन और कई, कई अन्य। गैर-तुच्छ लोगों में से, मैं निम्नलिखित में आया: धूम्रपान हटाने की गणना करना, कार बुकिंग प्रणाली बनाना, पुस्तकालय जाना ... स्तर" ...

यदि आपके पास है खास वज़हउदाहरण के लिए, लगातार यात्रा में रहने और काम करने के लिए, उन लोगों के ब्लॉग खोजने और पढ़ने से शुरू करें जो पहले से ही ऐसा कर रहे हैं और आपको प्रेरित करते हैं।

अक्सर, अपने ब्लॉग में, लेखक प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से अपने व्यवसाय का संकेत देते हैं, आपको बस ध्यान से पढ़ने की जरूरत है। उदाहरण के लिए, जो लोग यात्रा करने का सपना देखते हैं, उनके लिए माशा डबरोव्स्काया का एक काफी प्रसिद्ध ब्लॉग http://traveliving.org है, जिसमें बड़ी मात्रा में है उपयोगी जानकारी. पढ़ें, सीखें, प्रेरित हों!

यदि आप साहसी, मौलिक हैं और कुछ पूरी तरह से अनूठा करने का सपना देखते हैं, तो असामान्य व्यवसायों की सूची देखें।

पेशे जैसे सपनों का विक्रेता(इच्छा पूर्ति कंपनी संयुक्त राज्य अमेरिका में शिकागो में स्थित है), ब्रेन एक्सट्रैक्टर(यह एक ऐसा विशेषज्ञ है जिसे मरे हुए जानवरों के सिर से दिमाग निकालकर खाना पकाने के लिए रेस्तरां में भेजना पड़ता है) ब्रेडर(ब्रेड ब्रेडर) ट्रेन ढकेलने वाला(ऐसा पेशा जापान और यूएसए में पहले ही सामने आ चुका है, ट्रेन में पैक किए गए प्रत्येक व्यक्ति के लिए भुगतान किया जाता है), पेशेवर डॉरमाउस(होटल के कमरों के आराम का परीक्षण करने के लिए), उष्णकटिबंधीय द्वीप कार्यवाहक, परीक्षकों पानी वाली फिसलपट्टी और समुद्र की गहराई के खोजकर्ता- वास्तव में, वे मौजूद हैं और वे समय-समय पर आवेदकों को आमंत्रित करते हैं। हिम्मत :)

यदि आप किसी भी चीज़ से 100% संतुष्ट नहीं हैं, तो इस रूप में चुनें प्रस्थान बिंदूआपके लिए सबसे उपयुक्त नौकरी, भले ही आप उसमें मौजूद हर चीज से संतुष्ट न हों। यहाँ एक तरकीब है, जिसका वर्णन अगले पैराग्राफ में किया गया है।

ब्रह्मांड और विकल्पों की जगह में विश्वास करें

पहले तो मुश्किल है। रहस्य यह है कि जैसे ही आप बिंदु A से बिंदु B तक - अपने सपनों की नौकरी के लिए सड़क पर चलना शुरू करते हैं, आपके लिए पूरी तरह से नए अवसर और विकल्प खुल जाते हैं जो शुरुआती बिंदु A पर नहीं खुल सकते। आप किसी से मिलते हैं, आप सिख जाओगे नई जानकारी, आपको नए प्रस्ताव मिलते हैं जो आपको बिना हिले-डुले कभी नहीं मिलते। इसलिए, यदि आपने तुरंत सही विकल्प खोजने का प्रबंधन नहीं किया, और आप अंत तक अपने पूरे रास्ते की योजना नहीं बना सके, लेकिन आप सहज रूप से महसूस करते हैं कि आप इसमें कदम रख रहे हैं सही दिशा- इस भावना पर भरोसा करें।

यही वह कदम था जिसने मुझे अपने सपनों के पेशे की ओर अग्रसर किया। मैंने अपने सफर की शुरुआत एक इंटीरियर डिजाइनर के तौर पर की थी। इसकी मूल बातें, आवश्यकताओं, सीखने के तरीकों को समझते हुए, मुझे एक इंटीरियर 3D विज़ुअलाइज़र की विशेषज्ञता का विवरण मिला, और अंतर्दृष्टि तुरंत आ गई - बस!

तो क्या आप: आप यात्रा शुरू करेंगे, सीखना शुरू करेंगे, नए लोगों के साथ संवाद करेंगे, पेशेवरों और आकाओं के साथ, और यह रास्ता आपके लिए कई अन्य रास्ते खोलेगा। आपके पास निश्चित रूप से चुनने के लिए बहुत कुछ होगा!

एक पेशे पर प्रयास करें

एक नया नौकरी पेशा आज़माएं। प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के लिए साइन अप करें। एक पेशेवर के लिए एक इंटर्नशिप, एक इंटर्न, एक सहायक प्राप्त करें। अपनी भावनाओं को महसूस करो। हर्षित उत्साह की भावना, अधिक से अधिक बारीकियों को सीखने की इच्छा, चुनी हुई दिशा में बढ़ने और विकसित होने की इच्छा ने आपको पाठ्यक्रम या अभ्यास के अंत से पहले नहीं छोड़ा? हुर्रे, आपको अपना व्यवसाय मिल गया!

अगर यह चला गया और आप निराश थे - ठीक है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता! यह बहुत अच्छा है कि आपने इसे आजमाया, अन्यथा आप कैसे जानेंगे कि यह आपके लिए नहीं है? विकल्पों को पार करना आपको बहुत ही पोषित व्यक्ति के करीब लाता है। इसके अलावा, आपने उपयोगी अनुभव और नए परिचित प्राप्त किए हैं! आप एक ब्रेक ले सकते हैं और कुछ और कोशिश कर सकते हैं।

अपने सपने की ओर एक बड़ा कदम उठाएं

तो, क्या आपको कोई ऐसी नौकरी मिली है जिससे आप प्यार करते हैं? बधाई हो! सबसे महत्वपूर्ण बात बनी रहती है: एक सपने से उसकी पूर्ति के लिए एक कदम उठाना। कर दो! बस पहले तैयार हो जाओ। अपने चुने हुए क्षेत्र में शाम को, सप्ताहांत पर, छुट्टियों पर काम करें (यह अस्थायी है), अपना पहला पैसा, अपने पहले ग्राहक और अपना पहला अनुभव अर्जित करें।

पर वर्तमान कार्यपहली बार वित्तीय तकिए के रूप में बचत करें (आदर्श रूप से छह महीने के लिए)। घर के सदस्यों के धैर्य और समर्थन पर स्टॉक करें। अपने आप पर यकीन रखो। याद रखें कि पहले तो यह मुश्किल, बहुत मुश्किल और असामान्य होगा, लेकिन अगर आप इस स्तर पर हार नहीं मानते हैं, तो सब कुछ ठीक हो जाएगा।

सब कुछ कर दिया? बिंगो! उपहार के रूप में बोनस प्राप्त करें - खुशी। मैं मजाक नहीं कर रहा हूं, अपने सपनों का व्यवसाय कर रहा हूं, ग्राहकों से सकारात्मक प्रतिक्रिया स्वीकार कर रहा हूं, चुने हुए क्षेत्र में पेशेवर रूप से बढ़ रहा हूं और विकास कर रहा हूं, जो मुझे पसंद है वह अर्जित करना - यह वास्तविक खुशी है, सामान्य रूप से, हम में से प्रत्येक के लिए उपलब्ध है।

अब शामिल हों! अपनी उपलब्धियों, संदेहों, जीतों और कठिनाइयों को साझा करें।

आप जितनी अधिक नौकरी खोज विधियों का उपयोग करेंगे, उतनी ही तेज़ी से आपको एक अच्छी नौकरी का प्रस्ताव मिलेगा।

जान-पहचान

सहकर्मियों के माध्यम से आपके क्षेत्र में दिलचस्प काम मिल सकता है। यह एक विश्वसनीय खोज विधि है यदि आप लगातार संपर्कों और परिचितों का एक नेटवर्क विकसित करते हैं: प्रबंधकों के लिए एक सिफारिश के साथ एक व्यक्ति को किराए पर लेना आसान है, पूरे फिर से शुरू डेटाबेस के बीच एक जटिल और लंबी खोज प्रक्रिया को चलाने के लिए।

पारस्परिक पक्ष लोगों के बीच बंधन को मजबूत करता है। इससे पहले कि आप इस बारे में पहेली करें कि सही लोगों से कैसे मिलें, उन लोगों को खोजने का प्रयास करें जिनके लिए आप स्वयं उपयोगी हो सकते हैं। संपर्क में रहें, अपने आप को याद दिलाएं: पेशेवर कार्यक्रमों में जाएं, चैट रूम में और सोशल मीडिया पेजों पर संवाद करें। और मदद मांगने में संकोच न करें: नए संपर्क और कनेक्शन उसी समय काम करेंगे जब आप उनका उपयोग करने का निर्णय लेंगे।

अगर आपको इस तरह से कोई प्रस्ताव मिला है, तो सहकर्मियों से कंपनी के बारे में पूछें। पता करें कि कार्य कैसे बनाया जाता है, टीम वर्तमान में किन परियोजनाओं पर काम कर रही है, क्या कर्मचारी कार्यालय के बाहर संवाद करते हैं, और संचार की कौन सी शैली अपनाई जाती है। इस सामान के साथ, आप तैयार और आत्मविश्वास से अपने साक्षात्कार में आएंगे।

पेशेवरों:काम शुरू करने से पहले टीम के बारे में बहुत कुछ सीखें, परिस्थितियों का पहले से मूल्यांकन करें।

माइनस:मानवीय कारक। सहकर्मियों की राय में एक अच्छी नौकरी के मानदंड आपसे भिन्न हो सकते हैं, नई जगह पर पक्षपातपूर्ण रवैया पैदा हो सकता है।

भर्ती एजेंसी

भर्ती एजेंसियां ​​​​आवेदकों के लिए नौकरियों की तलाश नहीं करती हैं: नियोक्ता उनसे संपर्क करता है और एक कर्मचारी के चयन के लिए भुगतान करता है। एक उम्मीदवार बस इतना कर सकता है कि एजेंसी को अपना रिज्यूम भेजें और उम्मीद है कि किसी दिन उन्हें कॉल आएगा।

इसलिए, पैसे के लिए काम के चयन के प्रस्तावों से सावधान रहना बेहतर है, समीक्षाओं, दस्तावेजों की सावधानीपूर्वक जांच करें और अनुबंध पढ़ें: कभी-कभी स्कैमर भुगतान किए गए "काम के चयन" में लगे होते हैं। लेकिन अपवाद हैं।

उदाहरण के लिए, घरेलू कर्मचारी भर्ती एजेंसियां ​​हैं: उनके प्रदर्शनकर्ताओं के डेटाबेस में जाने के लिए, आपको पैसे देने और एक परीक्षा पास करने की आवश्यकता है। आउटस्टाफिंग एजेंसियां ​​भी नए सीवी से खुश हैं: वे कंपनियों के लिए अस्थायी कर्मचारी प्रदान करती हैं - वे कर्मचारियों की छुट्टियों, मातृत्व अवकाश या कार्यान्वयन के लिए प्रतिस्थापन की पेशकश करती हैं शॉर्ट टर्म प्रोजेक्ट्स. एक नियम के रूप में, यह एक अस्थायी रोजगार है (कानून के अनुसार, यह 9 महीने से अधिक नहीं रह सकता है), और अनुबंध एक एजेंसी के साथ संपन्न होता है।

करियर सलाहकार और कंपनियां जो परामर्श सेवाएं प्रदान करती हैं, नौकरी खोजने का वादा करती हैं। परामर्श मददगार हो सकता है, लेकिन नौकरी की सुरक्षा पर भरोसा न करें।

अपने शहर में एजेंसी बाजार का अध्ययन करें, समीक्षाएं पढ़ें। ध्यान दें कि ये कंपनियां कितने सालों से काम कर रही हैं। उन कंपनियों पर लागू न करें जिनके बारे में बहुत कम जानकारी है और कोई लाइव समीक्षा नहीं है।

पेशेवरों:आपको खुद को खोजने की जरूरत नहीं है।

माइनस:धोखाधड़ी करने वाली कंपनियां हैं, आवेदक खोज को प्रभावित नहीं कर सकता है।

सोशल मीडिया विज्ञापन

सोशल मीडिया पर पोस्ट की गई नौकरियां आधिकारिक पृष्ठकंपनियां-नियोक्ता, और स्वयं कर्मचारी, और रेपोस्ट तेजी से पूरे वेब पर जानकारी फैलाते हैं। समय पर रिक्तियों के बारे में जानने के लिए, सदस्यता लेना उपयोगी है व्यक्तिगत पृष्ठउन कंपनियों के प्रबंधक जिनमें आप काम करना चाहते हैं।

यदि कोई लिखता है कि वह उस पद को छोड़ रहा है जिसमें आपकी रुचि है, तो आप विनम्रता से व्यक्तिगत पत्राचार में एक नए स्थान पर सफलता की कामना कर सकते हैं और कार्मिक विभाग से किसी के संपर्क के लिए कह सकते हैं। यदि आप स्वयं खोज के बारे में कोई पोस्ट प्रकाशित करते हैं नया काम- एक प्रोफाइल सेट करें ताकि एक संभावित बॉस आपको लिख सके।

पेशेवरों:रेपोस्ट जल्दी पहुंचते हैं सही लोग, नियोक्ता के साथ सीधा संपर्क।

माइनस:जानकारी फ़ीड में "डूब जाती है", एक रिक्ति को जल्दी से बंद किया जा सकता है, और विज्ञापन अभी भी "जीवित" है।

नौकरी खोज वेबसाइट

बड़ी साइटों में सबसे अधिक रिक्तियां होती हैं अलग अलग शहरऔर उद्योग: भले ही सही उद्योग में संकट हो, आप हमेशा पा सकते हैं वैकल्पिक विकल्प. एक नियम के रूप में, भेदभाव से बचने के लिए रिक्तियों को मॉडरेट किया जाता है, और नए उपयोगकर्ताओं को आकर्षित करने के लिए सेवा को लगातार विकसित और बेहतर किया जाता है। बड़े नियोक्ता आमतौर पर सभी रिक्तियों को एक साइट पर पोस्ट करते हैं।

कुछ कंपनियां अपने सीधे संपर्क का संकेत नहीं देती हैं, इसलिए उनसे केवल नौकरी खोज साइट के माध्यम से संपर्क किया जा सकता है। इसके अलावा, साइट को प्रतिक्रिया के लिए अनिवार्य पंजीकरण की आवश्यकता हो सकती है: फिर से शुरू किए बिना, यह संभावना नहीं है कि नियोक्ता का ध्यान आकर्षित करना संभव होगा।

पेशेवरों:कई रिक्तियां, कई खोज अनुकूलन उपकरण, विश्वसनीय कंपनियां, कई बड़े नियोक्ता।

माइनस:आपको पंजीकरण करने की आवश्यकता है, हो सकता है कि सीधे संपर्क न हों, इसलिए आपको नियोक्ता की प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा करनी होगी।

पेशेवर समुदाय

यदि आप किसी विशिष्ट क्षेत्र में जगह की तलाश कर रहे हैं तो सामाजिक नेटवर्क और विशेष साइटों में विषयगत पृष्ठ उपयुक्त हैं। या सिर्फ एक दिन नौकरी बदलने के लिए बाजार की निगरानी करें। नौकरियों को वेबसाइटों पर पोस्ट किया जाता है, और समुदायों में पेशेवर चर्चाएँ भी हो सकती हैं: आप नौकरी खोजने या मौजूदा मुद्दों पर सहकर्मियों से उपयोगी सलाह पर भरोसा कर सकते हैं।

ढूंढें पेशेवर समूहफेसबुक और Vkontakte पर, तत्काल दूतों में विषयगत चैट में चैट करें: वहां आप प्रसिद्ध विशेषज्ञों से मिल सकते हैं या अपनी प्रतिष्ठा अर्जित कर सकते हैं, और फिर एक दिलचस्प प्रस्ताव प्राप्त कर सकते हैं।

पेशेवरों:खोज का सीमित दायरा, नियोक्ताओं के सीधे संपर्क, सहकर्मियों से सलाह।

माइनस:कुछ पेशेवर समुदायबंद, कभी-कभी केवल प्रबंधक का सीधा संपर्क होता है और कंपनी के बारे में कोई जानकारी नहीं होती है।

श्रम विनिमय

सभी कंपनियों को कानून द्वारा रिपोर्ट करना आवश्यक है रिक्त पदरोजगार केंद्रों को। और जो लोग बिना काम के रह गए हैं वे श्रम विनिमय के साथ पंजीकरण कर सकते हैं और यदि वे सभी शर्तों को पूरा करते हैं तो एक छोटा भत्ता प्राप्त कर सकते हैं: वे काम की तलाश में हैं, नियमित रूप से एक्सचेंज पर चिह्नित होते हैं और साक्षात्कार में जाते हैं।

रोजगार केंद्र के कॉमन रूम में एक कंप्यूटर होना चाहिए जिसमें खाली रिक्तियों का डेटाबेस हो। आवेदक स्वयं प्रस्तावों को देखता है और उपयुक्त प्रस्तावों का चयन करता है। काम करने की विशिष्टताओं के लिए एक्सचेंज पर आमतौर पर बहुत सारे एप्लिकेशन होते हैं, और उच्च शिक्षा वाले विशेषज्ञों के लिए एक अच्छा विकल्प ढूंढना अधिक कठिन होता है। आप निशान के दिनों को याद नहीं कर सकते हैं या देर से हो सकते हैं - वे अपंजीकृत हो जाएंगे।

पेशेवरों:सब कुछ आधिकारिक है, आप बेरोजगारी लाभ के लिए आवेदन कर सकते हैं, वहाँ है मुफ्त शिक्षासरल पेशे।

माइनस:रिक्तियों का असमान चयन, नियत दिन एवं समय पर कड़ाई से रिपोर्ट पर उपस्थिति।

हेडहंटर पर नौकरी की तलाश कैसे करें

हेडहंटर वेबसाइट है बड़ा आधाररिक्तियों और फिर से शुरू। साइट पर हर दिन 400 हजार से अधिक रिक्तियां उपलब्ध हैं, और नियोक्ता प्रति सप्ताह 900 हजार से अधिक निमंत्रण भेजते हैं।

ढूँढ़ने के लिए सही प्रस्तावऔर फिल्टर इसका जवाब देने में मदद करते हैं। जितना अधिक सटीक रूप से उन्हें ट्यून किया जाता है, उतना ही अधिक उपयुक्त प्रस्तावजारी किया जाएगा। तीन मुख्य फिल्टर हैं:

1. शहर

आप केवल अपने शहर, शहर और क्षेत्र का चयन कर सकते हैं, या अन्य बिंदु निर्दिष्ट कर सकते हैं जहाँ आप काम के लिए जाना चाहते हैं। आपके रिज्यूमे में "रेडी टू मूव" मार्क होता है: यह नियोक्ता को बताएगा कि आप अपना निवास स्थान बदलने के लिए तैयार हैं।

2. रोजगार का प्रकार

यदि आप केवल के साथ काम करने में रुचि रखते हैं लचीला अनुसूची- अन्य ऑफ़र फ़िल्टर करें। पूर्णकालिक कर्मचारी की तलाश करने वाले प्रबंधक इस पैरामीटर को इंगित करते हैं।

3. वेतन

अपने शहर के लिए वेतन स्तर और "" में अपनी स्थिति की जाँच करें। अपने अनुरोध के अनुसार रिक्तियों को ब्राउज़ करें: आप अपने स्तर के विशेषज्ञों के लिए औसत बाजार वेतन का पता लगाएंगे। यदि आप उच्च वेतन के साथ एक प्रस्ताव की तलाश कर रहे हैं, तो इस पैरामीटर के आधार पर रिक्तियों को फ़िल्टर करें।

जब आपका रिज्यूमे साइट पर होता है, तो सिस्टम खुद ही विकल्प देना शुरू कर देता है। "माई सीवी" अनुभाग में "योग्य नौकरियां" बटन है: ये रैंकिंग सिस्टम और स्मार्ट खोज का उपयोग करके चुने गए ऑफ़र हैं। रिज्यूमे में जितनी बेहतर और सटीक जानकारी होती है, उतनी ही उपयुक्त रिक्तियां निकलती हैं।

हेडहंटर आपको साइट पर पंजीकरण किए बिना रिक्तियों को देखने की अनुमति देता है। लेकिन किसी अच्छे ऑफर का तुरंत जवाब देने के लिए बेहतर होगा कि आप पहले से ही एक रिज्यूमे बना लें। आप इस कार्य को विशेषज्ञों को सौंप सकते हैं: सेवा "" आपके अनुभव और शिक्षा के बारे में जानकारी को सही ढंग से एकत्र करने और व्यवस्थित करने में मदद करती है। और हमारी सलाह आपको खुद को फिर से शुरू करने में मदद करेगी: सही कैसे तैयार करें, कैसे खोजें, कौन से आपको तेजी से नौकरी खोजने में मदद करेंगे।

रूढ़ियों को तोड़ना

अपने सिर से यह विश्वास निकाल दें कि आपके पास कुछ कमी है - ज्ञान, कनेक्शन, अनुभव, डिप्लोमा, आदि। मेरा विश्वास करो, आपके पास वह सब कुछ है जो आपको चाहिए इस पलवांछित नौकरी खोजने का समय। केवल इसलिए कि ब्रह्मांड का नियम आपको वह सब कुछ प्रदान करना है जिसकी आपको अभी आवश्यकता है।

खुद को खुश रहने देना

अपने दिमाग से इस विचार को हटा दें कि काम कठिन, निराशाजनक और समय लेने वाला है। विश्वास करें कि काम आपको खुश कर सकता है।

खोजना बंद करो और आराम करो

अपने दिमाग में यह विचार रखें कि ब्रह्मांड आपको सर्वश्रेष्ठ देने के लिए ध्यान रखेगा। आप निम्नलिखित विचार रूप का उपयोग कर सकते हैं - "मेरा काम, जो हर तरह से मेरे लिए आदर्श रूप से अनुकूल है, मुझे अपने आप मिल जाएगा।" बेशक, इसका मतलब यह नहीं है कि आप स्टोव पर बैठ सकते हैं और पूरी तरह से कुछ करना बंद कर सकते हैं। लेकिन अगर आप वास्तव में ब्रह्मांड की मदद करने की क्षमता में विश्वास करते हैं, तो आप देखेंगे कि आपकी संभावनाओं की सीमाओं का कितना विस्तार होगा। आपके हाथों में बहुत कुछ तैर जाएगा। बस चिंता करना और नर्वस होना बंद करें। कैसे? ध्यान या वेलेरियन का प्रयास करें।

आइए दोनों को देखें

ब्रह्मांड को इस तरह से व्यवस्थित किया गया है कि यह हर चीज में सबसे किफायती तरीके से चलता है। वे। कम से कम ऊर्जा गहन। एक विशाल सुपरकंप्यूटर की कल्पना करें जो आपके बारे में, आपकी प्रतिभा, ज्ञान और क्षमताओं के बारे में, आपके कनेक्शन के बारे में, देश की स्थिति के बारे में, संभावित नियोक्ताओं के बारे में सभी जानकारी एकत्र करने में सक्षम है - सामान्य तौर पर, पलक झपकते ही सब कुछ के बारे में। वही कंप्यूटर इन सबका तुरंत विश्लेषण कर सकता है और सीधे आपके लिए सबसे अच्छा ऑफर तैयार कर सकता है। और फिर आप सूचित करते हैं कि "यह यहाँ है।" अपनी आँखें खुली रखो, क्योंकि वही प्रस्ताव आपकी नाक के सामने पूरी तरह से अप्रत्याशित रूप से और "गलती से" दिखाई देते हैं। लेकिन जब तक आप इसके लिए एक विशिष्ट कार्य निर्धारित नहीं करते हैं, तब तक "कंप्यूटर" आपके लिए कुछ भी नहीं ढूंढेगा। इस आलेख के पैराग्राफ 3 में कार्य को कैसे सेट करें, इसके बारे में।

हमें एक पुरस्कार मिलता है

खुद का आविष्कार करने की कोशिश मत करो सबसे अच्छा काम, ब्रह्मांड को "रिक्तियों का चयन" सौंपें। अपनी क्षमताओं की सीमाओं को दूर करने के लिए यह आवश्यक है। हम अक्सर खुद को कम आंकते हैं या आत्मविश्वास की कमी रखते हैं और जितना हम कर सकते थे उससे बहुत कम चाहते हैं। और इसके विपरीत, यदि आपकी इच्छाएँ आपके गुणों से अधिक हैं, तो यह ब्रह्मांड द्वारा किसी का ध्यान नहीं जाएगा। ब्रह्मांड हमेशा यथासंभव निष्पक्ष रूप से आपका मूल्यांकन करेगा। अतः यह प्रस्ताव आपके लिए हर दृष्टि से आदर्श रहेगा - सर्वप्रथम ब्रह्माण्ड की दृष्टि से, उच्च शक्तियां, और फिर आपके साथ। यदि आप और अधिक चाहते हैं, तो ब्रह्मांड आपको और अधिक "बड़े होने" का अवसर देगा, आपको वे अवसर प्रदान करेगा, जिनका उपयोग करके आप सबसे प्रभावी रूप से विकसित हो सकते हैं। और फिर सब कुछ आप पर ही निर्भर करेगा।

यह तरीका उन लोगों के लिए भी उपयुक्त है जो पहले से ही काम कर रहे हैं, लेकिन काम पसंद नहीं करते हैं। सब कुछ वैसा ही करें, लेकिन उस क्षण के लिए तैयार रहें जब बर्खास्तगी का निर्णय लेना आवश्यक होगा। होशियार रहें, नौकरी न छोड़ें या यदि आप नए नियोक्ताओं के बारे में अनिश्चित हैं, खासकर यदि आपके पास खिलाने के लिए एक परिवार है। समानांतर में कार्य करें और घटनाएं निश्चित रूप से उस दिशा में सामने आएंगी जिसकी आपको आवश्यकता है।

किसी कारण से, आप बेरोजगार हो गए, सवाल उठता है कि जल्दी से नौकरी कैसे प्राप्त करें और बर्खास्तगी का कारण कोई भी हो, आपको नौकरी की आवश्यकता है। आंकड़े बताते हैं कि नौकरी छूटने के बाद व्यक्ति लंबे समय तकनई नौकरी की तलाश में हैं, वे ऐसी नौकरी की तलाश में हैं जो काम के लिए योग्यता और पारिश्रमिक के लिए सबसे उपयुक्त हो।

जब भी कोई व्यक्ति बेरोजगार का दर्जा प्राप्त करता है, तो वह जल्द से जल्द नई नौकरी की तलाश करना चाहता है। खोज में बहुत समय लगता है, बहुत से लोग यह नहीं समझते हैं कि नौकरी की तलाश कैसे करें, कई नियोक्ता हैं, आपको प्रस्तावित रिक्तियों का सही मूल्यांकन करने की आवश्यकता है, और सबसे महत्वपूर्ण बात, खुद को नियोक्ता के सामने पेश करने में सक्षम होना चाहिए। हम सामग्री को पढ़ने की भी सलाह देते हैं - "" और ""।

हमेशा बर्खास्तगी के बाद, एक व्यक्ति परेशान होता है, खासकर अगर यह वैध नहीं है, तो घबराहट की स्थिति पैदा हो सकती है, यह स्थिति नहीं दी जानी चाहिए कि कैसे जल्दी से नौकरी मिल जाए और अपनी खुद की क्षमता पर पुनर्विचार करने के लिए खोज समय का उपयोग करें। पहले आना।

उन सभी पेशेवर कारणों को पहचानें और लिखें जो आपको परेशान करते हैं या आपके पिछले काम को नकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं;

कॉर्पोरेट संचार का विश्लेषण करें और आपके साथ कैसा व्यवहार किया गया।

लोगों द्वारा सोचा गया एक ज्ञान है जो कहता है: "जब आप अपने दिल के लिए नौकरी ढूंढते हैं, तो आपको काम करने की बिल्कुल भी आवश्यकता नहीं होती है।" नई नौकरी खोजने का मूड उपयुक्त, उद्देश्यपूर्ण होना चाहिए। नई नौकरी खोजने के लिए मौजूद सभी प्रौद्योगिकियां आपके . पर आधारित हैं स्वतंत्र खोजऔर आपके कार्य, इसके लिए आपको प्रयास करने की आवश्यकता है, अर्थात् सिफारिशों को सुनें, ये हैं:

एक रिज्यूमे बनाएं, उसमें अपनी क्षमताओं को प्रतिबिंबित करें, आपको उन्हें कम नहीं आंकना चाहिए। संक्षेप में बताएं कि आप क्या कर सकते हैं, आपके पास कौन से कौशल हैं, प्रस्तुति की एक महत्वाकांक्षी शैली चुनें। अपने रिज्यूमे पेज पर रखें अपना सबसे अच्छी तस्वीर, नियोक्ता आपकी यात्रा से पहले स्वीकार कर सकता है सकारात्मक रवैयाआपका साक्षात्कार करने के लिए। अगर आप साथ हैं पिछला कामछोड़ो अपनी मर्जीया संक्षेप में और आप अच्छा संबंधपिछली नौकरी के प्रबंधन के साथ, काम पर अपने अवसरों के बारे में तुरंत सिफारिश पत्र लें। इसे अपने रिज्यूमे में अटैच करें।

एक नया लक्ष्य, ये नई प्राथमिकताएं हैं, नियोक्ता के साथ बातचीत में सक्षम उत्तर देने के लिए आपको यह समझने की आवश्यकता है कि आप क्या प्रयास कर रहे हैं। आपको अपने लिए स्पष्ट रूप से समझने की जरूरत है कि आप किस तरह का काम करना चाहते हैं। इन उद्देश्यों के लिए, आप पेशे को निर्धारित करने के लिए एक परीक्षा पास कर सकते हैं। रिज्यूमे के साथ, अपने क्षेत्र की सभी एजेंसियों पर जाएँ जो काम की पेशकश करती हैं, उनमें से कई नियोक्ताओं के अनुरोध पर उम्मीदवारों की तलाश कर रही हैं, परिणामस्वरूप, नौकरी खुद ही "दरवाजा खटखटा सकती है"।

एक खोज इंजन में ऐसी क्वेरी का उपयोग करें, यह है: "... इंटरनेट के माध्यम से जल्दी से नौकरी कैसे खोजें?"। आप कंपनियों की खोज के लिए नेटवर्क के संसाधनों का उपयोग कर सकते हैं, विशेष संसाधनों पर बनाए गए फिर से शुरू को छोड़ दें।

खोज नाटकों में दृढ़ता महत्वपूर्ण भूमिका, अगर आपको सबमिट किए गए रेज़्यूमे का जवाब नहीं मिलता है और अनुत्तरित प्रश्न हैं, तो इसे स्वयं करें, कॉल करें, कारण जानें। अधिकतम नौकरी खोज प्रभाव के लिए अपने दिन को व्यवस्थित करें जिसका उद्देश्य प्रिंट विज्ञापनों से नियोक्ताओं तक पहुंचना है, संसाधनों को फिर से शुरू करना है, नौकरी के लिए साक्षात्कार में संकोच न करें।

इंटरव्यू के लिए जाते समय सही तरीके से कपड़े पहनें, खुशियां मनाएं उपस्थिति, देर न करें और नियोक्ता की बातचीत को बाधित न करें। आप एक ब्रेक ले सकते हैं जब आपको एक बार में प्रश्न का उत्तर देना मुश्किल हो, बेहतर शब्दों का चयन करें, सोचें कि क्या कहना है। जरूरी!!! नियोक्ता विशेषज्ञों की तलाश कर रहा है, और आप अपने लिए एक उपयुक्त नौकरी हैं, उसे आपकी ज़रूरत से ज़्यादा आपकी ज़रूरत है!

राजधानी में नौकरी की तलाश

सवाल का कारण, मॉस्को में जल्दी से नौकरी कैसे ढूंढें, "सतह" पर है, यह:

क्षेत्रों में समान कार्य की तुलना में उच्च स्तर का श्रम पारिश्रमिक;

अधिक रिक्तियां, एक अच्छी नौकरी पाने के अधिक अवसर।

विशेषज्ञ मॉस्को में नौकरी की तलाश शुरू करने की सलाह देते हैं, विशेष इंटरनेट संसाधनों पर बनाए गए रिज्यूमे को पोस्ट करके उस शहर का संकेत देते हैं जिसमें आप रिक्तियों में रुचि रखते हैं। इन संसाधनों के उदाहरण हो सकते हैं: hh .ru , job .ru , अन्य नेटवर्क संसाधन। यह क्या देता है? बिना छोड़े खोज शुरू की जा सकती है गृहनगर, और जो लोग रिज्यूमे बनाना नहीं जानते हैं, उनके लिए संसाधनों पर तैयार टेम्प्लेट हैं, सवालों के जवाब देते हुए, आप अपने काम की जीवनी बनाते हैं।

विज्ञापनों में, उन नियोक्ताओं को खोजें जो आपके लिए आवश्यक रिक्ति की पेशकश करते हैं, उन्हें अपना बायोडाटा भेजें। दूर से एजेंसियों के कार्मिक अधिकारियों के साथ संवाद करना हमेशा मुश्किल होता है, वे एक उम्मीदवार को "अपनी आँखों से" रिक्ति के लिए देखना पसंद करते हैं।

आपकी हरकतें हैं:

इंटरनेट के माध्यम से आपको जिस कंपनी की आवश्यकता है उसे ढूंढें;

निर्धारित करें कि क्या आपके पेशे में रिक्तियां हैं;

कंपनी के प्रबंधकों को कॉल करें, आपके लिए साक्षात्कार का दिन और समय निर्धारित करने के लिए कहें;

एक साक्षात्कार के लिए कई कंपनियां हैं, इससे आपको आगमन के एक दिन में कई प्रबंधकों के साथ बात करने और मॉस्को में नौकरी खोजने का अवसर मिलेगा।

आपको यह समझने की जरूरत है कि जिन लोगों ने आपसे बात की, स्वतंत्र समाधानवे काम पर रखने के बारे में कुछ नहीं करते हैं, वे सभी उम्मीदवारों में से सर्वश्रेष्ठ का चयन करते हैं। जब आपको कंपनी से कॉल आती है और किसी अन्य साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाता है, तो इसका मतलब नौकरी खोजने में सफलता हो सकती है।

मॉस्को में किसी भी पद के लिए एक साक्षात्कार की आवश्यकता होती है, आपको इसके लिए तैयार रहने की आवश्यकता होती है, उपस्थिति मुख्य तत्व है, और सुनिश्चित करें कि आप अपनी खुद की प्रस्तुति संक्षिप्त तरीके से बनाएं। जब वहाँ अतिरिक्त सुविधाओं(अधिकार, स्वामित्व विदेशी भाषाएँ, अन्य विशिष्ट कौशल) उन्हें दिखाने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। हमेशा नियोक्ता की कंपनी की यथासंभव मदद करने की अपनी इच्छा दिखाएं, "ओवरटाइम" काम करने की आपकी इच्छा।

नौकरी से निकाले जाने के बाद नौकरी कैसे पाएं

निकाल दिए जाने के बाद हमेशा एक अप्रिय "अवशेष" होता है, लेकिन इस बारे में निराशा न करें कि निकाल दिए जाने के बाद जल्दी से नौकरी कैसे प्राप्त करें, अधिकांश निकाल दिए गए लोग इस बारे में सोचते हैं विभिन्न कारणों सेलोगों का। विशेषज्ञ स्पष्ट रूप से किसी अन्य कंपनी के नियोक्ताओं के साथ बातचीत में "दोष" देने और अपने पिछले मालिकों के बारे में नकारात्मक बात करने की सलाह नहीं देते हैं, एक उद्यम के प्रबंधन के उनके तरीकों पर चर्चा करने के लिए।

यह गरिमा के साथ आवश्यक है, शांति से अपनी बर्खास्तगी का कारण बताएं। अक्सर नियोक्ता इस तरह के प्रश्न को यह समझने के लिए पूछता है कि आप प्रबंधन के बारे में कैसा महसूस करते हैं, जो अंततः आपके चरित्र की विशेषता है, न कि आपके नेतृत्व करने वाले मालिकों की।

नौकरी खोजने के लिए आपको चाहिए:

सुनिश्चित करें कि आपकी कार्य गतिविधि की एक तैयार जीवनी है;

सोचें कि नई कंपनी में किन बिंदुओं पर जोर दिया जाना चाहिए, अधिक व्यापक रूप से खुलासा किया जाना चाहिए;

आपको अपने बारे में और अपनी कार्य गतिविधि में उपलब्धियों के बारे में एक कहानी लिखने की ज़रूरत है, यह दिखाएं कि आपने क्या हासिल किया है और आप पहले से ही जानते हैं कि कैसे करना है;

नई नौकरी चुनते समय, समय बर्बाद न करें, आप इसे बिना कुछ लिए कर सकते हैं विशेष शिक्षापेशे से या दूर से नए कौशल सीखें, प्राप्त करें पत्राचार शिक्षा, पुनर्प्रशिक्षण से गुजरना।

नई नौकरी खोजने की प्रक्रिया में देरी करने की अनुशंसा नहीं की जाती है, तब भी जब यह आपको ऐसा करने की अनुमति देता है। जीवन की स्थिति. उस समय अवधि पर प्रत्यक्ष निर्भरता होती है जब आप बेरोजगार होते हैं और नौकरी के उम्मीदवार के रूप में नियोक्ता की आप में रुचि होती है।

जल्दी से नौकरी कैसे पाएं, रोजगार विशेषज्ञों से सलाह, यह:

नई नौकरी खोजने के लिए हमेशा दस्तावेज रखें, ये हैं: सिफारिश का एक पत्र, एक फिर से शुरू, नियोक्ता के साथ बातचीत की योजना। खाली समयगतिविधियों के लिए समर्पित जैसे:

निराशा के आगे न झुकें, जो कुछ हुआ वह कल है, उन उद्यमों और कंपनियों का चयन करें जहाँ आपकी विशेषज्ञता की आवश्यकता है;

पेशे से कार्य अनुभव का विश्लेषण करें, सर्वोत्तम नौकरी खोजने पर ध्यान केंद्रित करें;

यदि पिछली नौकरी के विशेषज्ञ के रूप में आपके बारे में सिफारिशें लेना संभव है;

खोज मंडल में भर्ती एजेंसियों, परिचितों, रिश्तेदारों को शामिल करना;

यदि किसी अन्य विशेषता के लिए ईटीसी में अध्ययन करने का अवसर है;

अपनी बर्खास्तगी के प्रश्न के उत्तर पर विचार करें, यह महत्वपूर्ण है, आपको यथोचित और शांति से उत्तर देने की आवश्यकता है।

जब आप काम के लिए वित्तीय इनाम बढ़ाने के लिए नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो टीम में संचार का एक अप्रिय माहौल भी इसमें योगदान कर सकता है। खोजने के लिए निम्नलिखित का प्रयोग करें:

विज्ञापनों के साथ मुद्रित क्षेत्रीय प्रकाशन;

होम पीसी;

इलेक्ट्रॉनिक रिज्यूमे पूरा किया।

अगर आपके पास अनुभव नहीं है तो नौकरी कैसे पाएं

जब कोई विशेषज्ञ उन विज्ञापनों का विश्लेषण करता है जो नियोक्ता देते हैं, तो हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि वे इस कर्मचारी की तरह कुछ चाहते हैं:

"... मॉडल लुक, 5 भाषाओं का ज्ञान, उच्च शिक्षा, कम से कम पांच साल का कार्य अनुभव, पीसी की पूरी समझ और किसी भी कार्यक्रम के साथ उस पर काम करना, कार चलाने की क्षमता ऊँचा स्तर, बातचीत को बनाए रखने की क्षमता, मातृत्व अवकाश पर जाने में सक्षम महिलाओं को बाहर रखा गया है।

प्रत्येक विशेषज्ञ के लिए यह स्पष्ट है कि प्रबंधक हमेशा एक रिक्ति के लिए सर्वश्रेष्ठ पेशेवर की तलाश में रहता है, इसलिए बिना अनुभव के नौकरी जल्दी से कैसे प्राप्त करें, एक शैक्षणिक संस्थान से स्नातक होने के बाद, कई युवा चिंतित हैं। इस कारण से, विशिष्ट सिफारिशें हैं, ये हैं:

साक्षात्कार में दिखाएं कि आपने सम्मेलनों में भाग लिया है और पेशे के प्रतिनिधियों के साथ संवाद करने का अनुभव है;

प्रत्येक प्रबंधक सक्रिय युवाओं को भर्ती करने का प्रयास करता है, यह दर्शाता है कि आप आगे के पेशेवर प्रशिक्षण के लिए तैयार हैं;

उद्यम में इंटर्नशिप के लिए प्रयास करें, जैसे युवा विशेषज्ञ, अपने कौशल दिखाने के लिए;

तुम शुरू कर सकते हो श्रम गतिविधिअंत तक शैक्षिक संस्था, फिर कंपनी में अनुभव होने पर एक कूरियर से प्रबंधक की श्रेणी में जाना आसान होता है;

आपको चाहिये होगा

• मॉस्को में सबसे अच्छी जॉब साइट्स www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru हैं। छात्रों और युवा पेशेवरों को www.career.ru और www.futuretoday.ru पर देखना चाहिए।

अनुदेश

इस तथ्य के बावजूद कि संकट बीत चुका था, बेरोजगारों की संख्या में बहुत कमी नहीं आई। अब श्रम बाजार अभी भी नियोक्ता का बाजार है, और नहीं। इसलिए, नियोक्ता, एक नियम के रूप में, धीरे-धीरे कर्मचारियों की तलाश कर रहे हैं - वे जानते हैं कि वे हमेशा एक सभ्य विशेषज्ञ पा सकते हैं जो कम काम करने के लिए तैयार है। तदनुसार, सभी आवेदकों पर विचार नहीं किया जाता है।

हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि इसे नहीं पाया जा सकता है। ऐसी कंपनियां हैं जो उच्च वेतन की उम्मीदों वाले उम्मीदवार को नियुक्त करने के लिए तैयार हैं, जब तक कि वह एक सच्चा पेशेवर है। लोकप्रिय मिथक के विपरीत कि रूस में अब केवल "कनेक्शन" के माध्यम से अच्छी नौकरी पाना संभव है, बहुत से लोग ऐसी कंपनियों में अच्छा काम पाते हैं। ऐसा करने के लिए, निश्चित रूप से, आपको एक कठिन चयन से गुजरना होगा।

चयन का पहला चरण, निश्चित रूप से, एक फिर से शुरू होता है। अधिकांश नौकरी साइटों में है निश्चित रूपभरा होना। रिज्यूमे सरल, संक्षिप्त होना चाहिए, अपने प्रमुख कौशल का स्पष्ट विचार देना चाहिए और ताकत. यह विशेष रूप से आपकी कार्य उपलब्धियों, साथ ही अनुभव का उल्लेख करने योग्य है नेतृत्व कार्यअगर वह था। उस घटना में जो आपके पास अभी तक नहीं है, उस पर ध्यान केंद्रित करें अच्छा ज्ञानविश्वविद्यालय में प्राप्त चरित्र की ताकत और काम की प्रक्रिया में सीखने की इच्छा।

यदि नियोक्ता आपके रेज़्यूमे में रुचि रखता है, तो वे आपको वापस बुलाएंगे और एक साक्षात्कार निर्धारित करेंगे। इंटरव्यू से पहले आपको उस कंपनी की वेबसाइट पर जाना चाहिए जिसने आपको इनवाइट किया था और इसके बारे में ज्यादा से ज्यादा पता करें। यह सोचने की कोशिश करें कि एचआर मैनेजर आप जैसे उम्मीदवार से कौन से प्रश्न पूछ सकता है। साक्षात्कार और विषयगत मंचों के बारे में लेख पढ़ना उपयोगी होगा। चयन के इस चरण में भी, आपको एक परीक्षा की पेशकश की जा सकती है या आपकी विशेषता के बारे में कुछ प्रश्न पूछे जा सकते हैं, यदि मानव संसाधन प्रबंधक के अलावा, कोई विभाग है जिसमें वे एक कर्मचारी की तलाश कर रहे हैं। तो आपको इसके लिए भी तैयार रहना चाहिए।

अंतिम चरणसाक्षात्कार आमतौर पर कंपनी के शीर्ष प्रबंधन के एक प्रतिनिधि के साथ बातचीत होगी। इस चरण में सबसे सफल उम्मीदवार पहुंचते हैं। इस स्तर पर, कार्य के विवरण, सामाजिक पैकेज पर चर्चा करना महत्वपूर्ण है। बदले में, आपको व्यवहार करने की क्षमता, सामाजिकता और वफादारी पर परखा जाएगा।

अन्य तरीकों के बारे में मत भूलना - अपने दोस्तों से पूछें कि क्या उन्हें आपकी प्रोफ़ाइल के विशेषज्ञ की आवश्यकता है। कुछ लोग दूसरे लोगों के ऋणी होना पसंद करते हैं, लेकिन क्या होगा यदि आप वास्तव में इसके लिए एक अच्छे उम्मीदवार हैं रिक्त पदउनकी कंपनी में। कार्रवाई करने से न डरें, आखिरकार, किसी दिन आपको उनकी मदद करनी पड़ सकती है।

मददगार सलाह

बहुत कुछ इस बात पर निर्भर करता है कि आप साक्षात्कार में क्या प्रभाव डालते हैं। कोई पैटर्न नहीं है, सभी लोग अलग हैं, लेकिन याद रखने वाली चीजें हैं। एक आत्मविश्वासी और सक्रिय उम्मीदवार हमेशा अधिक सक्षम और उपयुक्त प्रतीत होगा। सकारात्मक रवैयाउम्मीदवार और खुलापन भी पैदा करेगा सबसे अच्छा प्रभावअत्यधिक गंभीरता और कठोरता की तुलना में: नियोक्ता को समस्या वाले लोगों या प्रतीत होने वाले लोगों की आवश्यकता नहीं है।

स्रोत:

• मास्को में नौकरी कैसे खोजें

हम अपने जीवन का एक बड़ा हिस्सा काम पर बिताते हैं। यदि, साथ ही, यह उबाऊ और जटिल है, तो यह निश्चित रूप से हमें अवसाद और असंतोष की ओर ले जाएगा। एक दिलचस्प नौकरी जो आय और आनंद लाती है, वह सभी के लिए मिल सकती है। मुख्य बात अपने लक्ष्यों को सही ढंग से परिभाषित करना है।

आपको चाहिये होगा

• - इंटरनेट का उपयोग।
• - ईमेल।
• - बिजनेस कार्ड।
• - सारांश।

अनुदेश

बहुत बार हम सूक्ष्मताओं को समझे बिना यह या वह शिक्षा प्राप्त करते हैं भविष्य का पेशा. नतीजतन, हम एक उबाऊ और कम वेतन वाली नौकरी पर होने का जोखिम उठाते हैं। अपने जीवन को बदलने में कभी देर नहीं होती। यह जागरूकता और काम का आनंद लेने के लिए स्थिति को बदलने की इच्छा है, और यह आपका पहला कदम होना चाहिए। इस बारे में सोचें कि आप क्या करना चाहते हैं (एक तरफ फेंक दें)। आप भविष्य में खुद को कहां देखते हैं? किस तरह की गतिविधि आपको अच्छा महसूस कराती है? इस तरह आप क्षेत्र को परिभाषित कर सकते हैं भविष्य का कार्य. यह आपको लग सकता है कि चुनी हुई गतिविधि दिलचस्प है, लेकिन इससे ज्यादा आय नहीं होगी। बहुधा ऐसा नहीं होता है। उचित कौशल, उत्साह और जोश के साथ, आप हमेशा मुड़ सकते हैं पसंदीदा शौकमें लाभदायक व्यापार.

एक बार जब आप अपने लक्ष्यों और कार्यक्षेत्र को परिभाषित कर लेते हैं, तो नौकरियों की एक विशिष्ट सूची चुनें, जिसे आप करना चाहते हैं। नीरस कार्यालय दिनचर्या से थक गए? वैश्विक श्रम बाजार धीरे-धीरे होम-ऑफिस सिस्टम (कार्यालयों) की ओर बढ़ रहा है। दूरदराज के कामऔर फ्रीलांसरों की भर्ती। यदि आपके लिए एक मुफ्त कार्यक्रम महत्वपूर्ण है, तो काम करने के लिए आवश्यक आधार तैयार करें। एक सेल फोन, एक लैपटॉप, एक मोबाइल मॉडेम, एक आयोजक, उच्च गुणवत्ता वाले व्यवसाय कार्ड - यह सब हमेशा आपकी उंगलियों पर होना चाहिए, क्योंकि कोई प्रोजेक्ट या प्रोजेक्ट किसी भी समय प्रकट हो सकता है।