Kita semua menyukai artikel dengan gaya "dua puluh cara untuk ini" dan "tiga puluh cara untuk itu": daftar terstruktur, informasi yang terkonsentrasi - apa yang perlu Anda baca saat dalam perjalanan atau saat makan siang.

Hari ini saya ingin menulis artikel dengan gaya yang sama berdasarkan pengalaman pribadi dan menyanggah cara-cara tradisional dalam mencari pekerjaan untuk jiwa.

Ketika saya lelah bekerja di sektor keuangan, kemudian, seperti banyak orang dalam situasi yang sama, saya berpikir - apa yang benar-benar ingin saya lakukan? Tanpa menjawab pertanyaan ini sendiri, dalam semangat waktu, saya membuangnya di Internet: Oke, Google, bagaimana saya bisa menemukan pekerjaan yang saya suka? Google memberikan banyak informasi. Hanya itu tidak membantu saya banyak, dan inilah alasannya.

Apa yang biasanya disarankan dalam artikel seperti itu?

Ingat siapa yang Anda inginkan sebagai seorang anak?

Masa kecil, kata mereka, tidak tertarik dan tidak mendung masalah rumah tangga, dan oleh karena itu, mimpi masa kecillah yang akan membawa Anda ke panggilan sejati Anda. Hebat, saya ingat betul apa yang saya inginkan sebagai seorang anak. Seorang astronot dan seorang putri. Saya tidak ingat persis apakah itu pada saat yang sama atau tidak, tetapi kedua profesi di usia saya saat ini yang berusia 38 tahun terlihat sedikit meragukan untuk diterapkan.

Saya ingin menjadi astronot ketika saya membaca kembali buku-buku fiksi ilmiah Belyaev dan Krapivin: untuk mencari dunia baru, menjelajahi alam semesta, secara heroik menciptakan masa depan yang cerah bagi penduduk bumi - sepertinya hal yang romantis dan benar untuk dilakukan.

Saya bermimpi menjadi seorang putri semata-mata untuk mengenakan gaun panjang lantai yang indah dan menunggang kuda, selalu putih, melalui kerajaan saya sendiri. Menurut pendapat saya, mimpi ini muncul setelah film "Tiga Kacang untuk Cinderella", jika ada yang mengingat ini.

Apa sekarang? Sekarang saya tidak terlalu tertarik untuk menjelajahi ruang angkasa, saya lebih suka alam duniawi; Saya tidak terlalu suka gaun panjang - saya lebih suka jeans dengan sepatu kets. Jadi kedua mimpi ini, meski tetap ada kenangan yang menyentuh tidak membantu saya menemukan pekerjaan baru.

Tanyakan pada diri sendiri: apa yang paling Anda sukai?

Tulis daftar tiga sampai lima sampai sepuluh hobi favorit dan pikirkan bagaimana Anda bisa menghasilkan uang dengan ini? Apa profesi yang berhubungan dengan hobi Anda?

Menulis resensi buku? Sejujurnya, saya tidak yakin Anda dapat menghasilkan banyak uang dengan ini, tetapi ini juga bukan jenis hal yang ditiduri oleh jiwa. Saya tidak ingin menerjemahkan membaca ke dalam kategori tugas.

Menulis: penulis, copywriter, penerjemah.

Copywriting, omong-omong, adalah pekerjaan yang paling sesuai dengan keinginan saya. Saya memikirkannya untuk waktu yang lama, mempelajari pertukaran konten, permintaan, dan literatur. Tapi ada sesuatu di hati saya yang menentangnya. Saya menyadari bahwa: sejak menulis selalu menjadi impian terbesar dan paling saya hormati, menulis sesuai pesanan teks iklan dan artikel bagi saya mirip dengan pengkhianatan mimpi ini.

Jangan salah paham, saya menganggap copywriting berkualitas tinggi sebagai pekerjaan yang sangat layak. Tapi ini hanya kecoa saya: Saya takut menulis pesan sesuai pesanan. Saya takut ini akan menjadi rutinitas, membunuh keajaiban dan keinginan untuk menulis apa yang Anda inginkan.

Bepergian: Omong-omong, ada banyak pilihan di sini.

Jurnalis perjalanan untuk majalah seperti GEO National Geographic (itu keren, ya; itu juga menyiratkan keterampilan fotografi epik).

Pemandu wisata atau pemandu di negara lain (tetapi ini lebih mungkin bukan pekerjaan saat bepergian, tetapi peluang untuk mendapatkan uang di luar negeri).

Juru potret. Pramugari. Pegawai kapal pesiar...

Semua profesi ini berarti bahwa paling waktu harus dihabiskan untuk bepergian dan berhubungan dengan lingkungan praktis: mencari sudut, tempat yang menarik untuk ulasan, pemandangan non-sepele bagi wisatawan. Semuanya bagus, ya. Tetapi yang paling saya sukai dari perjalanan adalah kontemplasi alam dan arsitektur yang tidak tergesa-gesa, jauh dari jalur wisata dan di luar musim wisata yang paling banyak dikunjungi. Selain itu, dengan seorang putra remaja dan seekor kucing Siberia, saya tidak dapat terus-menerus bepergian keliling dunia sekarang. Sayang.

anak kucing: dokter hewan atau peternak. Oh tidak. Kedua profesi - tidak sekaligus. Dokter hewan keluar dari saya seperti balerina dari gajah. Segala sesuatu yang berhubungan dengan pengobatan, suntikan dan, Tuhan melarang, darah, saya takut panik. Tidak ada peternak juga: jika tidak, semua anak kucing akan tinggal bersama saya, karena saya tidak akan dapat berpisah dengan satu bola bulu pun.

Apa hasilnya? Semua yang saya suka tidak terlalu cocok untuk pekerjaan impian. Ternyata mencari pekerjaan di bidang hobi saja tidak cukup, tetapi juga harus bersinggungan dengan karakter, tipe kepribadian, dan kecoa pribadi. Di sinilah saran umum berikut masuk.

Lulus tes penempatan karir

Lulus. Pada prinsipnya, cara yang baik. Masalah variasi besar pilihan. Tes lain-lain mereka menawari saya pekerjaan: sebagai jurnalis, pengacara, ilmuwan, manajer kreatif, desainer interior (yang cukup "panas"), tetapi mereka tidak menemukan hal utama: saya seorang introvert terry. Pekerjaan apa pun dengan orang yang saya lebih suka bekerja sendiri, idealnya - dari jarak jauh dan dengan korespondensi di Skype.

Salah satu tes ini memberi saya putusan berikut:

“Orang-orang tipe ini dibedakan oleh kemampuan analitis, rasionalisme, kemandirian dan orisinalitas berpikir, kemampuan untuk secara akurat merumuskan dan mengekspresikan pikiran mereka, untuk memutuskan. tugas logis, menghasilkan ide-ide baru. Mereka sering memilih ilmiah dan pekerjaan penelitian dan kondisi yang memberikan kebebasan untuk berkreasi. Pekerjaan mampu memikat mereka begitu banyak sehingga batas antara waktu kerja dan waktu luang menjadi kabur. Dunia ide bagi mereka mungkin lebih penting daripada komunikasi dengan orang-orang. Kesejahteraan materi mereka biasanya tidak datang lebih dulu."

Dan sebagai profesi yang cocok Saya ditawari profesi sebagai analis web. Katakanlah itu terlihat seperti kebenaran, tapi tetap saja tidak sama. Saya selalu memimpikan kreativitas, dan jika Anda memilih bisnis yang Anda sukai, maka bisnis itu pasti mengandung kreativitas yang layak.

Metode umum lainnya

Meminta pendapat kerabat dan teman, bergerak maju satu atau lima tahun dan menampilkan diri dalam kapasitas baru, memikirkan apa yang ingin saya pelajari - juga tidak berhasil dengan baik karena satu dan lain alasan.

Bagaimana cara melanjutkan? Saya tidak tahu, saya hanya beruntung atau sistemnya berfungsi, tetapi saya cukup beruntung untuk menemukan hal favorit saya. di my profesi baru visualisator 3D interior, saya jatuh cinta dengan merinding, dan setiap hari baru yang saya habiskan untuk menciptakan dunia 3D saya, saya sangat bahagia. Tetapi ketika saya mulai mencari pekerjaan yang saya sukai, saya tidak tahu tentang profesi seperti itu.

Bagaimana aku datang padanya? Saya memberitahu dan mengundang Anda untuk mencoba mengulangi jalan saya.

Buat gambar

Temukan waktu dan tempat di mana tidak ada seorang pun dan tidak ada yang akan mengalihkan perhatian Anda. Lupakan masa kanak-kanak, tentang "itu perlu" dan "itu adalah kebiasaan", tentang pinjaman dan sewa, tentang pendidikan Anda, tentang diploma merah dan kerak lainnya, tentang pengalaman bertahun-tahun dalam profesi, lupakan segalanya. Jika Anda membaca artikel ini, berarti tidak semua hal dalam hidup Anda cocok untuk Anda dan inilah saatnya membayangkan kehidupan baru.

Jadi, bayangkan Anda telah menemukan pekerjaan impian Anda, apa pun yang terjadi. tahap ini apapun namanya. Ambil selembar kertas (lebih baik menulis dengan tangan daripada mengetik di komputer, khusus koneksi saraf otak) dan jelaskan: bagaimana Anda membayangkan diri Anda dalam kapasitas baru?

Bagi saya, pekerjaan yang ideal adalah saya, laptop, kucing, pendiam tempat kerja di apartemenku atau rumah kecil, keluarga saya dekat, dan tidak ada yang lain. Tidak membosankan perjalanan ke kantor, tidak ada kemacetan lalu lintas, tidak ada Tuhan melarang ruang terbuka, rapat, rapat, rapat bisnis, puluhan rekan kerja, ratusan laporan dan tumpukan bos. Tidak ada lagi lembur dan begadang - berapa tahun hidup saya telah saya bunuh untuk ini!

Jenis pekerjaan: sesuatu yang sangat teknis untuk menggunakan otak; sesuatu yang cukup kreatif sehingga tidak ramai dan tidak membosankan dalam batas yang diberikan; sesuatu yang cukup besar sehingga Anda tidak pernah berhenti belajar dan tidak ada batasan untuk kesempurnaan. Sesuatu seperti ini.

Apa pekerjaan yang ideal untuk Anda?

Cari tahu apa namanya

Sekarang setelah Anda merumuskan citra masa depan untuk diri Anda sendiri, cobalah untuk menentukan pekerjaan yang akan membawa Anda ke citra ini. Ada beberapa cara. Cobalah semuanya.

Jika Anda merasa nyaman bekerja untuk majikan permanen penuh waktu atau paruh waktu, lihat lowongan di situs pencarian kerja terbesar: hh.ru dan superjob.ru.

Ini semua tentang filter. Jika Anda sudah tahu industri apa yang ingin Anda masuki, carilah. Jika Anda tidak tahu, periksa semuanya. Kemungkinan besar, Anda hampir tidak dapat membayangkan berbagai profesi apa yang sekarang dibutuhkan dan Anda akan sangat terkejut dengan bermacam-macamnya.

Hal utama pada tahap ini adalah menghancurkan dalam diri Anda "Saya tidak bisa melakukannya" dan "Saya tidak bisa melakukannya". Sekarang Anda tinggal menentukan nama profesi impian Anda.

Berikut adalah lowongan begitu saja (dalam tanda kurung - upah) di bagian "Bekerja di bidang hiburan, seni, media massa di St. Petersburg": copywriter / pemasar konten (50.000 rubel), penari pertunjukan tari eksklusif / penari (90.000 rubel), studio instruktur pembuat tembikar (45.000 rubel ), penulis lirik/copywriter (dalam bahasa Inggris) (60.000 rubel), dekorator boneka (45.000 rubel), administrator pencarian (50.000 rubel), perencana pernikahan (40.000 rubel), aktor (Santa Claus / Snow Maiden) (15.000 rubel). Manajer pencarian membuat saya sangat senang!

Cari menggunakan daerah yang berbeda dan filter, bahkan tidak terbatas pada kota pencarian.

Jika impian Anda adalah freelance, cari pekerjaan impian Anda di bursa freelance.

Saya merekomendasikan untuk memantau permintaan di empat bursa: fl.ru, freelance.ru, freelancer.com, upwork.com. Dua yang terakhir adalah internasional, cocok untuk mencari jika Anda memiliki bahasa Inggris setidaknya di tingkat siswa. Tapi itu akan sangat memperluas peluang Anda dalam pencarian.

Lihat proyek apa yang dibutuhkan pelanggan, berapa banyak mereka bersedia membayarnya, apa persyaratan utamanya. Sesuatu dari permintaan Anda pasti akan menyukainya.

Berikut adalah pilihan kueri paling populer secara sekilas: desain situs web, pembuatan halaman arahan, pengeditan video, promosi toko online, manajemen grup di jaringan sosial, copywriting, desain logo dan banyak lagi lainnya. Dari yang non-sepele, saya menemukan yang berikut: membuat perhitungan penghilangan asap, membuat sistem pemesanan mobil, pergi ke perpustakaan ... tetapi lowongan ini membuat hari saya menyenangkan: “Pemodelan 3D mainan seks untuk pencetakan 3D, hanya tingkat lanjut tingkat"...

kalau sudah tujuan spesifik Misalnya, untuk hidup dan bekerja dalam perjalanan terus-menerus, mulailah dengan mencari dan membaca blog orang-orang yang sudah melakukannya dan menginspirasi Anda.

Paling sering, di blog mereka, penulis secara langsung atau tidak langsung menunjukkan pekerjaan mereka, Anda hanya perlu membaca dengan cermat. Misalnya, bagi mereka yang bermimpi tentang bepergian, ada blog yang cukup terkenal http://traveliving.org oleh Masha Dubrovskaya, yang berisi sejumlah besar informasi berguna. Baca, pelajari, dapatkan inspirasi!

Jika Anda berani, orisinal, dan bermimpi melakukan sesuatu yang benar-benar unik, carilah daftar profesi yang tidak biasa.

Profesi seperti penjual impian(perusahaan pemenuhan keinginan berlokasi di AS, di Chicago), ekstraktor otak(ini adalah spesialis yang harus mengeluarkan otak dari kepala hewan mati dan mengirimkannya ke restoran untuk memasak makanan lezat), brader(kepang kepang) pendorong kereta api(profesi seperti itu telah muncul di Jepang dan AS, pembayaran dilakukan untuk setiap orang yang dimasukkan ke dalam kereta), asrama profesional(untuk menguji kenyamanan kamar hotel), penjaga pulau tropis, penguji Perosotan air dan penjelajah kedalaman laut- pada kenyataannya, mereka ada dan mereka secara berkala mengundang pelamar. berani :)

Jika Anda tidak 100% puas dengan apa pun, pilih sebagai titik pangkal pekerjaan yang paling cocok untuk Anda, bahkan jika Anda tidak puas dengan semua yang ada di dalamnya. Ada satu trik di sini, yang dijelaskan di paragraf berikutnya.

Percaya pada alam semesta dan ruang pilihan

Sulit pada awalnya. Rahasianya adalah segera setelah Anda mulai berjalan dari titik A ke titik B - ke pekerjaan impian Anda, peluang dan opsi yang sama sekali baru terbuka untuk Anda yang tidak dapat dibuka di titik awal A. Anda bertemu seseorang, kamu akan belajar informasi baru, Anda mendapatkan penawaran baru yang tidak akan pernah Anda terima tanpa pindah. Oleh karena itu, jika Anda tidak segera menemukan opsi yang tepat, dan Anda tidak dapat merencanakan seluruh jalan Anda hingga akhir, tetapi Anda secara intuitif merasa bahwa Anda sedang melangkah ke arah yang benar- percaya perasaan ini.

Langkah inilah yang membawa saya ke profesi impian saya. Saya memulai perjalanan saya sebagai desainer interior. Memahami dasar-dasarnya, persyaratannya, cara belajarnya, saya menemukan deskripsi spesialisasi visualisator 3D interior, dan wawasan langsung muncul - itu saja!

Begitu juga Anda: Anda akan memulai perjalanan, mulai belajar, berkomunikasi dengan orang baru, dengan profesional dan mentor, dan jalan ini akan membuka banyak percabangan lain untuk Anda. Anda pasti akan memiliki banyak pilihan!

Coba profesi

Cobalah profesi pekerjaan baru. Mendaftar untuk kursus pelatihan. Dapatkan magang, magang, asisten profesional. Rasakan perasaanmu. Perasaan kegembiraan yang menyenangkan, keinginan untuk mempelajari lebih banyak nuansa, keinginan untuk tumbuh dan berkembang ke arah yang dipilih tidak meninggalkan Anda sebelum akhir kursus atau latihan? Hore, Anda menemukan bisnis Anda!

Jika itu pergi dan Anda kecewa - yah, itu tidak masalah! Sangat bagus Anda mencobanya, jika tidak, bagaimana lagi Anda tahu bahwa itu bukan untuk Anda? Mencoret pilihan membawa Anda lebih dekat ke pilihan yang sangat berharga. Selain itu, Anda telah memperoleh pengalaman yang berguna dan kenalan baru! Anda dapat beristirahat dan mencoba sesuatu yang lain.

Ambil langkah besar menuju impianmu

Jadi, sudahkah Anda menemukan pekerjaan yang Anda sukai? Selamat! Hal yang paling penting tetap: untuk mengambil langkah dari mimpi untuk pemenuhannya. Lakukan! Persiapkan saja dulu. Bekerja di bidang pilihan Anda di malam hari, di akhir pekan, di hari libur (ini sementara), dapatkan uang pertama Anda, klien pertama Anda, dan pengalaman pertama Anda.

pada kerja saat ini melakukan penghematan berupa bantal keuangan untuk pertama kalinya (idealnya selama enam bulan). Persediaan pada kesabaran dan dukungan dari anggota rumah tangga. Percaya pada dirimu sendiri. Ingatlah bahwa pada awalnya itu akan sulit, sangat sulit dan tidak biasa, tetapi jika Anda tidak menyerah pada tahap ini, maka semuanya akan berhasil.

Semua selesai? Bingo! Dapatkan bonus sebagai hadiah - kebahagiaan. Saya tidak bercanda, melakukan bisnis impian saya, menerima umpan balik positif dari pelanggan, tumbuh dan berkembang secara profesional di bidang yang dipilih, menghasilkan apa yang saya sukai - ini adalah kebahagiaan sejati, tersedia, secara umum, bagi kita masing-masing.

Bergabung sekarang! Bagikan pencapaian, keraguan, kemenangan, dan kesulitan Anda.

Semakin banyak metode pencarian pekerjaan yang Anda gunakan, semakin cepat Anda akan menemukan tawaran pekerjaan yang bagus.

Kenalan

Pekerjaan menarik di bidang Anda dapat ditemukan melalui rekan kerja. Ini adalah metode pencarian yang andal jika Anda terus-menerus mengembangkan jaringan kontak dan kenalan: lebih mudah bagi manajer untuk mempekerjakan seseorang dengan rekomendasi daripada menjalankan proses pencarian yang rumit dan panjang di antara seluruh basis data resume.

Bantuan timbal balik memperkuat ikatan antara orang-orang. Sebelum Anda memikirkan bagaimana cara bertemu orang yang tepat, cobalah untuk menemukan orang-orang yang bagi Anda sendiri bisa berguna. Tetap terhubung, ingatkan diri Anda: pergi ke acara profesional, berkomunikasi di ruang obrolan dan di halaman media sosial. Dan jangan ragu untuk meminta bantuan: kontak dan koneksi baru akan bekerja begitu Anda memutuskan untuk menggunakannya.

Jika Anda menerima tawaran dengan cara ini, tanyakan rekan kerja tentang perusahaan tersebut. Cari tahu bagaimana pekerjaan itu dibangun, proyek apa yang sedang dikerjakan tim, apakah karyawan berkomunikasi di luar kantor, dan gaya komunikasi apa yang diadopsi. Dengan bagasi ini, Anda akan datang ke wawancara Anda siap dan percaya diri.

Kelebihan: belajar banyak tentang tim sebelum mulai bekerja, evaluasi kondisi terlebih dahulu.

Minus: faktor manusia. Kriteria pekerjaan yang baik menurut rekan kerja mungkin berbeda dengan Anda, sikap bias mungkin muncul di tempat baru.

agen perekrutan

Agen perekrutan tidak mencari pekerjaan untuk pelamar: majikan menghubungi mereka dan membayar untuk pemilihan karyawan. Yang bisa dilakukan seorang kandidat hanyalah mengirimkan resume mereka ke agensi dan berharap mereka mendapat telepon suatu hari nanti.

Oleh karena itu, lebih baik waspada terhadap penawaran untuk pemilihan pekerjaan demi uang, periksa dengan cermat ulasan, dokumen, dan baca kontrak: terkadang scammers terlibat dalam "pemilihan pekerjaan" berbayar. Tapi ada pengecualian.

Misalnya, ada agen perekrutan staf rumah tangga: untuk masuk ke basis data para pemain mereka, Anda harus membayar uang dan lulus pemeriksaan latar belakang. Agen outstaffing juga senang dengan resume baru: mereka menyediakan staf sementara untuk perusahaan - mereka menawarkan penggantian untuk liburan karyawan, cuti hamil atau untuk implementasi proyek jangka pendek. Sebagai aturan, ini adalah pekerjaan sementara (menurut hukum, itu tidak dapat bertahan lebih dari 9 bulan), dan kontrak dibuat dengan agen.

Konsultan karir dan perusahaan yang menyediakan jasa konsultasi menjanjikan untuk mencari pekerjaan. Konsultasi mungkin bisa membantu, tetapi jangan mengandalkan keamanan kerja.

Pelajari pasar agensi di kota Anda, baca ulasan. Perhatikan berapa tahun perusahaan-perusahaan ini telah beroperasi. Jangan berlaku untuk perusahaan yang hanya memiliki sedikit informasi dan tidak ada ulasan langsung.

Kelebihan: Anda tidak perlu mencari sendiri.

Minus: ada perusahaan penipuan, pemohon tidak dapat mempengaruhi pencarian.

Iklan media sosial

Pekerjaan diposting di media sosial halaman resmi perusahaan-majikan, dan pekerja itu sendiri, dan memposting ulang dengan cepat menyebarkan informasi ke seluruh Web. Untuk mempelajari tentang lowongan dalam waktu, berguna untuk berlangganan halaman pribadi manajer perusahaan tempat Anda ingin bekerja.

Jika seseorang menulis bahwa dia akan meninggalkan posisi yang Anda minati, Anda dapat dengan sopan mengucapkan semoga sukses di tempat baru dalam korespondensi pribadi dan meminta kontak seseorang dari departemen personalia. Jika Anda sendiri mempublikasikan posting tentang pencarian pekerjaan Baru- buat profil sehingga calon bos dapat menulis surat kepada Anda.

Kelebihan: repost cepat sampai orang yang tepat, kontak langsung dengan majikan.

Minus: informasi "tenggelam" di feed, lowongan dapat ditutup dengan cepat, dan iklan masih "hidup".

situs pencarian kerja

Situs besar memiliki banyak lowongan di sebagian besar kota yang berbeda dan industri: bahkan jika ada krisis di industri yang tepat, Anda selalu dapat menemukan alternatif. Sebagai aturan, lowongan dimoderasi untuk menghindari diskriminasi, dan layanan terus dikembangkan dan ditingkatkan untuk menarik pengguna baru. Pengusaha besar biasanya memposting semua lowongan di satu situs.

Beberapa perusahaan tidak menunjukkan kontak langsung mereka, sehingga mereka hanya dapat dihubungi melalui formulir situs pencarian kerja. Juga, situs mungkin memerlukan pendaftaran wajib untuk tanggapan: tanpa membuat resume, kecil kemungkinannya untuk menarik perhatian pemberi kerja.

Kelebihan: banyak lowongan, banyak alat penyesuaian pencarian, perusahaan yang dapat diandalkan, banyak perusahaan besar.

Minus: Anda perlu mendaftar, mungkin tidak ada kontak langsung, jadi Anda harus menunggu tanggapan majikan.

Komunitas profesional

Halaman tematik di jejaring sosial dan situs khusus cocok jika Anda mencari tempat di bidang tertentu. Atau hanya memantau pasar untuk berganti pekerjaan suatu hari nanti. Pekerjaan diposting di situs web, dan diskusi profesional juga dapat muncul di komunitas: Anda dapat mengandalkan saran yang berguna dari rekan kerja untuk mencari pekerjaan atau masalah terkini.

Mencari kelompok profesional di Facebook dan Vkontakte, mengobrol dalam obrolan tematik di perpesanan instan: di sana Anda dapat bertemu pakar terkenal atau mendapatkan reputasi Anda sendiri, dan kemudian mendapatkan penawaran menarik.

Kelebihan: lingkup pencarian yang sempit, kontak langsung dengan pemberi kerja, saran dari rekan kerja.

Minus: beberapa komunitas profesional tertutup, terkadang hanya ada kontak langsung dari pengelola dan tidak ada informasi tentang perusahaan.

Pertukaran tenaga kerja

Semua perusahaan diwajibkan oleh hukum untuk melaporkan Lowongan ke pusat-pusat ketenagakerjaan. Dan mereka yang dibiarkan tanpa pekerjaan dapat mendaftar ke bursa tenaga kerja dan menerima tunjangan kecil jika mereka memenuhi semua persyaratan: mereka mencari pekerjaan, secara teratur ditandai di bursa dan pergi ke wawancara.

Di ruang bersama pusat pekerjaan harus ada komputer dengan database lowongan terbuka. Pemohon sendiri melihat melalui proposal dan memilih yang sesuai. Biasanya ada banyak aplikasi pertukaran untuk spesialisasi kerja, dan untuk spesialis dengan pendidikan tinggi lebih sulit untuk menemukan opsi yang layak. Anda tidak dapat melewatkan hari-hari yang tepat atau terlambat - mereka akan membatalkan pendaftaran.

Kelebihan: semuanya resmi, Anda dapat mengajukan tunjangan pengangguran, ada pendidikan gratis profesi sederhana.

Minus: pemilihan lowongan yang tidak merata, kehadiran pada laporan secara ketat pada hari dan waktu yang ditentukan.

Cara mencari pekerjaan di HeadHunter

Situs web HeadHunter adalah dasar besar lowongan dan resume. Lebih dari 400 ribu lowongan tersedia di situs setiap hari, dan pemberi kerja mengirim lebih dari 900 ribu undangan per minggu.

Mencari penawaran yang tepat dan filter membantu untuk menanggapinya. Semakin tepat mereka disetel, semakin penawaran yang cocok akan di isu-kan. Ada tiga filter utama:

1. Kota

Anda hanya dapat memilih kota, kota, dan wilayah Anda, atau menentukan titik lain di mana Anda ingin pergi bekerja. Resume Anda memiliki tanda "Siap untuk Pindah": itu akan memberi tahu majikan bahwa Anda siap untuk mengubah tempat tinggal Anda.

2. Jenis pekerjaan

Jika Anda hanya tertarik untuk bekerja dengan jadwal fleksibel- menyaring penawaran lainnya. Manajer yang mencari karyawan tetap menunjukkan parameter ini.

3. Gaji

Periksa tingkat gaji untuk kota Anda dan posisi Anda di "". Jelajahi lowongan sesuai permintaan Anda: Anda akan mengetahui gaji pasar rata-rata untuk spesialis level Anda. Jika Anda mencari tawaran dengan gaji lebih tinggi, filter lowongan berdasarkan parameter ini.

Ketika resume Anda ada di situs, sistem itu sendiri mulai menawarkan opsi. Di bagian "CV Saya" ada tombol "Pekerjaan yang Memenuhi Syarat": ini adalah penawaran yang dipilih menggunakan sistem peringkat dan pencarian cerdas. Semakin baik dan akurat informasi dalam resume, semakin banyak lowongan yang sesuai yang diberikannya.

HeadHunter memungkinkan Anda untuk melihat lowongan tanpa mendaftar di situs. Tetapi untuk segera menanggapi tawaran yang bagus, lebih baik membuat resume terlebih dahulu. Anda dapat mempercayakan tugas ini kepada spesialis: layanan "" membantu mengumpulkan dan mengatur informasi tentang pengalaman dan pendidikan Anda dengan benar. Dan saran kami akan membantu Anda membuat resume sendiri: bagaimana mempersiapkan yang benar, bagaimana mencari, mana yang akan membantu Anda menemukan pekerjaan lebih cepat.

Mendobrak stereotip

Keluar dari kepala Anda keyakinan Anda bahwa Anda kekurangan sesuatu - pengetahuan, koneksi, pengalaman, diploma, dll. Percayalah, Anda memiliki semua yang Anda butuhkan saat ini waktu untuk mencari pekerjaan yang diinginkan. Hanya karena aturan alam semesta adalah untuk menyediakan semua yang Anda butuhkan untuk saat ini.

Membiarkan diri kita bahagia

Hapus dari pikiran Anda gagasan bahwa bekerja itu sulit, membuat frustrasi, dan memakan waktu. Percayalah bahwa pekerjaan itu bisa menyenangkan Anda.

Berhenti mencari dan istirahat

Tanamkan dalam pikiran Anda pemikiran bahwa alam semesta akan memberikan yang terbaik untuk Anda. Anda dapat menggunakan bentuk pemikiran berikut - "pekerjaan saya, idealnya cocok untuk saya dalam segala hal, akan menemukan saya dengan sendirinya." Tentu saja, ini tidak berarti bahwa Anda dapat duduk di atas kompor dan benar-benar berhenti melakukan sesuatu. Tetapi jika Anda benar-benar percaya pada kemampuan alam semesta untuk membantu Anda, Anda akan melihat seberapa besar batas kemungkinan Anda akan berkembang. Banyak yang akan melayang ke tangan Anda. Berhentilah khawatir dan gugup. Bagaimana? Cobalah meditasi atau valerian.

Mari kita lihat keduanya

Alam Semesta diatur sedemikian rupa sehingga mengikuti cara yang paling ekonomis dalam segala hal. Itu. paling tidak intensif energi. Bayangkan sebuah superkomputer besar yang mampu mengumpulkan semua informasi tentang Anda, bakat, pengetahuan dan kemampuan Anda, tentang koneksi Anda, tentang situasi di negara ini, tentang kemungkinan majikan - secara umum, tentang segala sesuatu dalam sekejap mata. Komputer yang sama dapat langsung menganalisis semua ini dan memberikan penawaran terbaik langsung untuk Anda. Dan kemudian Anda memberi tahu bahwa "ini dia." Jauhkan mata Anda, karena tawaran itu muncul di depan hidung Anda benar-benar tidak terduga dan "tidak sengaja". Tetapi "komputer" tidak akan mencari apa pun untuk Anda sampai Anda menetapkan tugas khusus untuk itu. Tentang cara mengatur tugas di paragraf 3 artikel ini.

Kami menerima hadiah

Jangan mencoba untuk menciptakan dirimu sendiri pekerjaan terbaik, mempercayakan "pemilihan lowongan" ke alam semesta. Ini diperlukan untuk menghilangkan batasan kemampuan Anda. Kita sering meremehkan diri sendiri atau kurang percaya diri dan menginginkan jauh lebih sedikit daripada yang bisa kita miliki. Dan sebaliknya, jika keinginan Anda lebih tinggi dari jasa Anda, maka ini tidak akan luput dari perhatian alam semesta. Semesta akan selalu mengevaluasi Anda seobjektif mungkin. Oleh karena itu, tawaran itu akan ideal untuk Anda dalam segala hal - pertama-tama, dari sudut pandang alam semesta, kekuatan yang lebih tinggi, dan kemudian dengan milikmu. Jika Anda menginginkan lebih, maka alam semesta akan memberi Anda kesempatan untuk "bertumbuh" lebih dari ini, menawarkan Anda peluang-peluang itu, yang dengannya Anda dapat berkembang dengan paling efektif. Dan kemudian semuanya akan bergantung hanya pada Anda.

Cara ini juga cocok bagi mereka yang sudah bekerja, tetapi tidak menyukai pekerjaan tersebut. Lakukan semua hal yang sama, tetapi bersiaplah untuk saat ketika akan perlu untuk membuat keputusan untuk memberhentikan. Jadilah cerdas, jangan berhenti atau jika Anda tidak yakin tentang majikan baru, terutama jika Anda memiliki keluarga untuk diberi makan. Bertindak secara paralel dan peristiwa pasti akan terungkap ke arah yang Anda butuhkan.

Untuk beberapa alasan, Anda menjadi pengangguran, muncul pertanyaan bagaimana cara cepat mencari pekerjaan dan tidak peduli alasan pemecatan, Anda membutuhkan pekerjaan. Statistik menunjukkan bahwa setelah kehilangan pekerjaan, seseorang lama sedang mencari pekerjaan baru, mereka mencari pekerjaan yang paling cocok untuk kualifikasi dan remunerasi untuk pekerjaan.

Setiap kali seseorang menerima status pengangguran, dia ingin mencari pekerjaan baru sesegera mungkin. Pencarian membutuhkan banyak waktu, banyak yang tidak mengerti cara mencari pekerjaan, ada banyak majikan, perlu untuk mengevaluasi dengan benar lowongan yang ditawarkan, dan yang paling penting, dapat menampilkan diri kepada majikan. Kami juga merekomendasikan membaca materi - "" dan "".

Selalu setelah pemecatan, seseorang kesal, terutama jika tidak sah, suasana hati panik mungkin muncul, keadaan ini tidak boleh diberikan dalam cara cepat mencari pekerjaan dan menggunakan waktu pencarian untuk memikirkan kembali potensi Anda sendiri, itu harus datang pertama.

mengidentifikasi dan menuliskan semua alasan profesional yang mengganggu Anda atau memengaruhi pekerjaan Anda sebelumnya secara negatif;

menganalisis komunikasi perusahaan dan bagaimana Anda diperlakukan.

Ada sebuah kebijaksanaan yang dipikirkan oleh orang-orang yang mengatakan: "Ketika Anda menemukan pekerjaan untuk hati Anda, Anda tidak perlu bekerja sama sekali." Suasana hati untuk mencari pekerjaan baru harus sesuai, terarah. Semua teknologi yang ada untuk mencari pekerjaan baru didasarkan pada Anda pencarian independen dan tindakan Anda, untuk ini Anda perlu mencoba yaitu mendengarkan rekomendasinya, ini adalah:

Buat resume, cerminkan kemampuan Anda di dalamnya, Anda tidak boleh meremehkannya. Cobalah untuk menyatakan secara singkat apa yang dapat Anda lakukan, keterampilan apa yang Anda miliki, pilih gaya presentasi yang ambisius. Tempatkan di halaman resume Anda foto terbaik, majikan dapat menerima sebelum kunjungan Anda sikap positif untuk mewawancarai Anda. Jika Anda bersama pekerjaan masa lalu berhenti pada kemauan sendiri atau dengan singkatan dan Anda hubungan baik dengan manajemen pekerjaan sebelumnya, segera ambil surat rekomendasi tentang peluang Anda di tempat kerja. Lampirkan ke resume Anda.

Tujuan baru, ini adalah prioritas baru, Anda perlu memahami apa yang Anda perjuangkan untuk menjawab dengan kompeten dalam percakapan dengan majikan. Anda perlu memahami dengan jelas untuk diri Anda sendiri jenis pekerjaan apa yang ingin Anda lakukan. Untuk tujuan ini, Anda dapat lulus tes untuk menentukan profesi. Dengan resume, kunjungi semua agensi di daerah Anda yang menawarkan pekerjaan, banyak dari mereka mencari kandidat atas permintaan majikan, alhasil, pekerjaan itu sendiri dapat "mengetuk pintu".

Gunakan kueri seperti itu di mesin pencari, ini adalah: "... bagaimana cara cepat mencari pekerjaan melalui Internet?". Anda dapat menggunakan sumber daya jaringan untuk mencari perusahaan, meninggalkan resume yang dibuat pada sumber daya khusus.

Kegigihan dalam pencarian drama peran penting, jika Anda tidak menerima tanggapan atas resume yang dikirimkan dan ada pertanyaan yang belum terjawab, lakukan sendiri, hubungi, cari tahu alasannya. Atur hari Anda untuk dampak pencarian kerja maksimum yang bertujuan untuk menjangkau pemberi kerja dari iklan cetak, periksa sumber daya resume, jangan menghindar dari wawancara kerja.

Berpakaianlah yang pantas saat akan wawancara, bersenang-senanglah penampilan, jangan terlambat dan jangan menyela pembicaraan majikan. Anda dapat beristirahat ketika Anda merasa sulit untuk menjawab pertanyaan sekaligus, lebih baik memilih kata-kata, memikirkan apa yang harus dikatakan. Penting!!! Majikan sedang mencari spesialis, dan Anda adalah pekerjaan yang cocok untuk Anda, dia membutuhkan Anda lebih dari Anda membutuhkannya!

Cari kerja di ibu kota

Alasan pertanyaannya, cara cepat mencari pekerjaan di Moskow, ada di "permukaan", it:

upah tenaga kerja yang tinggi dibandingkan dengan pekerjaan yang sama di daerah;

lebih banyak lowongan, lebih banyak kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan yang layak.

Para ahli merekomendasikan untuk memulai pencarian kerja di Moskow dengan memposting resume yang dibuat di sumber daya Internet khusus yang menunjukkan kota tempat Anda tertarik dengan lowongan. Contoh sumber daya ini dapat berupa: hh .ru , job .ru , sumber daya jaringan lainnya. Apa yang diberikannya? Pencarian dapat dimulai tanpa meninggalkan kampung halaman, dan bagi mereka yang tidak tahu cara membuat resume, ada templat yang siap di sumber, menjawab pertanyaan, Anda membuat biografi pekerjaan Anda.

Di iklan, temukan perusahaan yang menawarkan lowongan yang Anda butuhkan, kirimkan resume Anda kepada mereka. Selalu sulit untuk berkomunikasi dengan petugas personalia dari lembaga di kejauhan, mereka lebih suka melihat kandidat untuk lowongan "dengan mata kepala sendiri".

Tindakan Anda adalah:

temukan perusahaan yang Anda butuhkan melalui Internet;

menentukan apakah ada lowongan dalam profesi Anda;

hubungi manajer perusahaan, minta untuk mengatur hari dan waktu wawancara untuk Anda;

memiliki beberapa perusahaan untuk wawancara, ini akan memberi Anda kesempatan untuk berbicara dengan beberapa manajer pada satu hari kedatangan dan mencari pekerjaan di Moskow.

Anda perlu memahami bahwa orang-orang yang berbicara dengan Anda, keputusan independen mereka tidak melakukan apapun tentang perekrutan, mereka memilih yang terbaik dari semua kandidat. Ketika Anda mendapat telepon dari perusahaan dan diundang untuk wawancara lagi, itu mungkin berarti sukses dalam mencari pekerjaan.

Setiap posisi di Moskow memerlukan wawancara, Anda harus siap untuk itu, penampilan adalah elemen utama, dan pastikan untuk membangun presentasi Anda sendiri dalam presentasi singkat. Ketika ada fitur tambahan(hak, kepemilikan bahasa asing, keterampilan khusus lainnya) jangan ragu untuk menunjukkannya. Selalu tunjukkan kesediaan Anda untuk membantu perusahaan majikan sebanyak mungkin, kesediaan Anda untuk bekerja "lembur".

Cara mencari pekerjaan setelah diberhentikan

Selalu ada “residu” yang tidak menyenangkan setelah dipecat, tetapi jangan putus asa tentang cara cepat mencari pekerjaan setelah dipecat, mayoritas yang dipecat memikirkan hal ini. alasan-alasan berbeda dari orang-orang. Para ahli dengan tegas tidak merekomendasikan dalam percakapan dengan majikan dari perusahaan lain untuk "menyalahkan" dan berbicara negatif tentang bos masa lalu Anda, untuk mendiskusikan metode mereka dalam mengelola perusahaan.

Itu perlu dengan bermartabat, jelaskan dengan tenang alasan pemecatan Anda. Seringkali majikan mengajukan pertanyaan seperti itu untuk memahami bagaimana perasaan Anda tentang manajemen, yang pada akhirnya menjadi ciri karakter Anda, dan bukan bos yang memimpin Anda.

Untuk mencari pekerjaan yang Anda butuhkan:

pastikan untuk menyiapkan biografi aktivitas kerja Anda;

pikirkan poin apa di perusahaan baru yang harus ditekankan, diungkapkan lebih luas;

Anda perlu menulis cerita tentang diri Anda dan pencapaian dalam aktivitas kerja Anda, tunjukkan apa yang telah Anda capai dan apa yang sudah Anda ketahui bagaimana melakukannya;

ketika memilih pekerjaan baru, jangan buang waktu, Anda dapat melakukannya tanpa biaya Pendidikan luar biasa dengan profesi atau mempelajari keterampilan baru dari jarak jauh, dapatkan pendidikan korespondensi, menjalani pelatihan ulang.

Tidak disarankan untuk menunda proses mencari pekerjaan baru, bahkan jika itu memungkinkan Anda melakukannya. situasi hidup. Ada ketergantungan langsung pada jangka waktu ketika Anda menganggur dan minat majikan pada Anda sebagai calon pekerjaan.

Cara cepat mencari pekerjaan, saran dari spesialis ketenagakerjaan, ini:

Selalu memiliki dokumen untuk mencari pekerjaan baru, ini adalah: surat rekomendasi, resume, rencana percakapan dengan majikan. Waktu senggang mengabdikan diri untuk kegiatan seperti:

jangan menyerah pada kesedihan, semua yang terjadi adalah kemarin, pilih perusahaan dan perusahaan di mana spesialisasi Anda diperlukan;

menganalisis pengalaman kerja berdasarkan profesi, fokus mencari pekerjaan terbaik;

jika mungkin untuk mengambil rekomendasi tentang Anda sebagai spesialis dari pekerjaan sebelumnya;

melibatkan agen perekrutan, kenalan, kerabat dalam lingkaran pencarian;

jika ada kesempatan untuk belajar di ETC untuk spesialisasi lain;

pikirkan jawaban atas pertanyaan tentang pemecatan Anda, ini penting, Anda harus menjawab dengan wajar dan tenang.

Ketika Anda mencari pekerjaan untuk meningkatkan imbalan finansial untuk pekerjaan, iklim komunikasi yang tidak menyenangkan dalam tim juga dapat berkontribusi pada hal ini. Gunakan yang berikut ini untuk mencari:

publikasi daerah tercetak dengan iklan;

komputer rumah;

resume elektronik lengkap.

Bagaimana mencari pekerjaan jika Anda tidak memiliki pengalaman?

Ketika seorang spesialis menganalisis iklan yang diberikan majikan, kita dapat menyimpulkan bahwa mereka menginginkan sesuatu seperti karyawan ini:

“… tampilan model, pengetahuan 5 bahasa, pendidikan yang lebih tinggi, pengalaman kerja minimal lima tahun, pemahaman lengkap tentang PC dan mengerjakannya dengan program apa pun, kemampuan mengendarai mobil di level tinggi, kemampuan untuk mempertahankan percakapan, wanita yang bisa pergi cuti hamil dikecualikan.

Jelas bagi setiap spesialis bahwa manajer selalu mencari profesional terbaik untuk lowongan, jadi cara cepat mencari pekerjaan tanpa pengalaman, hanya setelah lulus dari lembaga pendidikan, mengkhawatirkan banyak anak muda. Untuk itu, ada rekomendasi khusus, yaitu:

tunjukkan pada wawancara bahwa Anda telah berpartisipasi dalam konferensi dan memiliki pengalaman dalam berkomunikasi dengan perwakilan profesi;

setiap pemimpin mencoba merekrut orang-orang muda yang aktif, menunjukkan bahwa Anda siap untuk pelatihan profesional lebih lanjut;

berusaha untuk magang di perusahaan, sebagai spesialis muda, untuk menunjukkan keahlian mereka;

kamu bisa mulai aktivitas tenaga kerja sampai akhir lembaga pendidikan, kemudian memiliki pengalaman di perusahaan mudah untuk berpindah dari kurir ke kategori manajer;

Anda akan perlu

• Situs pekerjaan terbaik di Moskow adalah www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru. Pelajar dan profesional muda harus melihat www.career.ru dan www.futuretoday.ru.

Petunjuk

Meski krisis tampaknya telah berlalu, jumlah pengangguran tidak berkurang banyak. Sekarang pasar tenaga kerja masih pasar majikan, dan bukan. Oleh karena itu, majikan, sebagai suatu peraturan, mencari karyawan secara perlahan - mereka tahu bahwa mereka selalu dapat menemukan spesialis yang layak yang bersedia bekerja dengan sedikit uang. Dengan demikian, tidak semua pelamar dipertimbangkan.

Namun, ini tidak berarti bahwa itu tidak dapat ditemukan. Ada perusahaan yang siap merekrut kandidat dengan ekspektasi gaji tinggi, asalkan dia profesional sejati. Berlawanan dengan mitos populer bahwa di Rusia sekarang mungkin untuk mendapatkan pekerjaan yang baik hanya melalui "koneksi", banyak orang menemukan pekerjaan yang layak di perusahaan semacam itu. Untuk melakukan ini, tentu saja Anda harus melalui seleksi yang cukup ketat.

Tahap pertama seleksi, tentu saja, resume. Sebagian besar situs pekerjaan memiliki bentuk tertentu untuk diisi. Resume harus sederhana, ringkas, memberikan gambaran yang jelas tentang keterampilan utama Anda dan kekuatan. Sangat penting untuk menyebutkan pencapaian pekerjaan Anda, serta pengalaman pekerjaan kepemimpinan jika dia. Jika Anda belum memilikinya, fokuslah pada pengetahuan yang baik diterima di universitas, kekuatan karakter dan keinginan untuk belajar dalam proses kerja.

Jika majikan tertarik dengan resume Anda, mereka akan menelepon Anda kembali dan menjadwalkan wawancara. Sebelum wawancara, Anda harus mengunjungi situs web perusahaan yang mengundang Anda dan mencari tahu sebanyak mungkin tentangnya. Coba pikirkan pertanyaan apa yang mungkin diajukan manajer SDM kepada kandidat seperti Anda. Akan bermanfaat untuk membaca artikel tentang wawancara dan forum tematik. Bahkan pada tahap seleksi ini, Anda mungkin ditawari tes atau ditanyai beberapa pertanyaan tentang spesialisasi Anda, jika, selain manajer SDM, ada departemen tempat mereka mencari karyawan. Jadi, Anda juga harus bersiap untuk itu.

Babak final Wawancara biasanya berupa percakapan dengan perwakilan manajemen puncak perusahaan. Kandidat yang paling sukses mencapai tahap ini. Pada tingkat ini, penting untuk membahas detail pekerjaan, paket sosial. Anda, pada gilirannya, akan diuji pada kemampuan berperilaku, keramahan dan kesetiaan.

Jangan lupa tentang cara lain - tanyakan kepada teman Anda apakah mereka membutuhkan spesialis profil Anda. Hanya sedikit orang yang suka berhutang budi kepada orang lain, tetapi bagaimana jika Anda benar-benar kandidat yang baik? posisi kosong di perusahaan mereka. Jangan takut untuk mengambil tindakan, bagaimanapun, Anda mungkin harus membantu mereka suatu hari nanti.

Saran yang bermanfaat

Banyak tergantung pada kesan yang Anda buat dalam wawancara. Tidak ada pola, semua orang berbeda, tetapi ada hal-hal yang perlu diingat. Kandidat yang percaya diri dan aktif akan selalu tampak lebih kompeten dan cocok. sikap positif kandidat dan keterbukaan juga akan menghasilkan kesan terbaik daripada keseriusan dan kekakuan yang berlebihan: majikan tidak membutuhkan orang-orang dengan masalah atau mereka yang tampaknya bermasalah.

Sumber:

• cara mencari pekerjaan di Moskow

Kita menghabiskan sebagian besar hidup kita di tempat kerja. Jika pada saat yang sama membosankan dan rumit, ini tentu akan membawa kita pada depresi dan ketidakpuasan. Pekerjaan menarik yang mendatangkan penghasilan dan kesenangan dapat ditemukan untuk semua orang. Hal utama adalah menentukan tujuan Anda dengan benar.

Anda akan perlu

• - Akses internet.
• - Surel.
• - Kartu nama.
• - Ringkasan.

Petunjuk

Sangat sering kita menerima pendidikan ini atau itu tanpa menyadari seluk-beluknya profesi masa depan. Akibatnya, kita menghadapi risiko pekerjaan yang membosankan dan bergaji rendah. Tidak ada kata terlambat untuk mengubah hidup Anda. Ini adalah kesadaran dan keinginan untuk mengubah situasi untuk menikmati pekerjaan, dan harus menjadi langkah pertama Anda. Pikirkan tentang apa yang ingin Anda lakukan (buang). Di mana Anda melihat diri Anda di masa depan? Aktivitas apa yang membuat Anda merasa baik? Dengan cara ini Anda dapat menentukan bidang pekerjaan masa depan. Tampaknya bagi Anda bahwa jenis kegiatan yang dipilih itu menarik, tetapi tidak akan menghasilkan banyak penghasilan. Paling sering ini tidak terjadi. Dengan keterampilan, antusiasme, dan semangat yang tepat, Anda selalu dapat berubah hobi favorit di bisnis yang menguntungkan.

Setelah Anda menentukan tujuan dan ruang lingkup Anda, pilih daftar pekerjaan tertentu yang ingin Anda lakukan. Bosan dengan rutinitas kantor yang monoton? Pasar tenaga kerja global secara bertahap bergerak menuju sistem home-office (kantor), kerja jarak jauh dan merekrut pekerja lepas. Jika jadwal bebas penting bagi Anda, siapkan dasar yang diperlukan untuk bekerja. Ponsel, laptop, modem seluler, organizer, kartu nama berkualitas tinggi - semua ini harus selalu ada di ujung jari Anda, karena proyek atau proyek dapat muncul kapan saja.