Bias– kurangnya ketidakberpihakan, prasangka, kecenderungan awal terhadap posisi tertentu, kesiapan pra-eksperimental untuk kesimpulan tertentu.
kamus ensiklopedis dalam psikologi dan pedagogi

Bias (pendapat bias yang terbentuk sebelumnya) adalah sebuah jalan reaksi psikologis, yang memanifestasikan dirinya dengan jelas perilaku negatif pada sesuatu atau seseorang. Ini adalah bias dan kepercayaan hasil negatif baik di kualitas negatif orang (sekelompok orang) tanpa memandang keadaan. Pendapat seperti itu, pada umumnya, dibentuk terlebih dahulu, berdasarkan prinsip, sikap, dan informasi yang kurang terverifikasi. Bias adalah sikap yang dingin terhadap argumen logis dan acuh tak acuh terhadap fakta. Hal ini dihasilkan oleh stereotip, dan asal usulnya terletak pada ketakutan akan perubahan, kemalasan, dan kelambanan berpikir. Dia mendapatkan kekuatan dari kesombongan, kepercayaan diri, dan kesempurnaannya sendiri.

Untuk mengatasi bias, Anda perlu belajar berpikir bebas, berdasarkan fakta konkrit dan argumen logis, dan bukan pada sikap yang sudah terbentuk sebelumnya. Sangat penting untuk memahami dan menerima keberagaman dunia dan menjauhkan diri dari kesombongan dan kecenderungan untuk membenarkan diri sendiri.

• Bias adalah prasangka dan intoleransi terhadap fakta.
• Bias adalah keengganan untuk mengubah sudut pandang seseorang.
• Bias adalah keyakinan yang tidak bisa salah terhadap kebenaran diri sendiri.
• Bias adalah penilaian negatif yang sudah terbentuk sebelumnya.
• Bias secara tidak adil memihak satu pihak dibandingkan pihak lain.
• Bias adalah kecenderungan untuk mengabaikan informasi yang tidak sesuai dengan kerangka tertentu.

Kerugian dari Bias

• Bias menciptakan pemikiran yang kaku dan tidak fleksibel.
• Bias membuat seseorang menjadi lawan bicara yang tidak menarik.
• Bias mengarah pada keputusan yang tidak adil yang dapat menyebabkan kerugian yang tidak dapat diperbaiki pada orang lain.
• Bias mendorong seseorang ke dalam stereotip.
• Bias mendorong keengganan untuk berpikir dan membentuk sudut pandang yang mandiri.
• Bias tidak memberikan peluang bagi mereka yang menjadi sasarannya.

Manifestasi bias dalam kehidupan sehari-hari

• Bias dalam wasit. Wasit yang bias telah menjadi momok nyata dalam olahraga modern. Wasit yang bias membunuh semangat juang para atlet, dan keyakinan akan keadilan pada para penggemar.
• “Terima kasih” untuk bias otak kiri. Masing-masing belahan otak kita memiliki belahannya masing-masing fungsi khusus. Kelompok kanan bertanggung jawab atas gambaran, persepsi segar, kebaruan, dan intuisi, namun kelompok kiri bertanggung jawab atas logika, kejelasan, dan pengenalan. Prasangka adalah hasil dari pribadi pengalaman negatif, setelah itu hubungan "sebab-akibat" yang stabil terbentuk di otak, atau pengalaman atau penilaian yang diadopsi orang lain, dan membantu kita dalam hal ini belahan kiri. Penting untuk mengembangkan persepsi “belahan bumi kanan”, ketika kehidupan tampak baru setiap saat, namun pada saat yang sama, pemikiran harus didasarkan pada dukungan logis dari persepsi “belahan bumi kiri”.
• Bias, intoleransi, fanatisme. Prasangka adalah langkah pertama menuju hal-hal yang merusak seperti intoleransi ras atau politik, fanatisme agama atau genosida etnis. Jika kesadaran seseorang atau sekelompok orang tertular prasangka dan prasangka, maka ia menjadi mudah dikendalikan, akibatnya dapat timbul hal-hal seperti revolusi, peperangan, kamp konsentrasi atau Inkuisisi yang mengerikan skala kekejamannya. .
• Bias persepsi atau terlihat sadar dengan kenyataan? Persepsi kita tentang realitas selalu bergantung erat pada dua hal: emosi dan sikap. Kebetulan orang yang sama atau peristiwa yang sama dipersepsikan dengan cara yang sangat berbeda tergantung pada sikap atau pendapat pihak ketiga yang telah terbentuk sebelumnya. Oleh karena itu, perlu untuk selalu menyeimbangkan antara bias dan idealisasi, mengupayakan pemikiran yang sadar. [Sumber]

Bagaimana mengatasi bias

• Belajar berpikir logis. Hidup, gratis berpikir logis adalah asisten terbaik dalam perang melawan bias. Cari fakta dan argumen, pilih argumen. Buatlah kesimpulan sendiri, upayakan independensi pendapat, penilaian dan penilaian.
• Bebaskan diri Anda dari stereotip. Berusahalah sebisa mungkin untuk menghindari ungkapan dan penilaian yang bersifat membangun Dengan cara yang sama: “semua orang…”, “segala sesuatu selalu terjadi…”, “tidak pernah di sini…”, dll. Hidup ini sangat beragam, dan untuk memahami keragaman ini seringkali hanya mungkin melalui persepsi sesaat yang jelas, bebas dari stereotip dan bias.
• Jangan percaya semua yang Anda dengar. Pertanyaan dan keraguan analisis logis periksa informasi yang datang kepada Anda, pikirkan, alasan, tarik kesimpulan. Anda tidak boleh mempercayai cerita teman atau pernyataan media tanpa syarat. Temukan kekuatan untuk melawan prasangka dan stereotip.
• Sadarilah bahwa ada perbedaan pendapat dan sudut pandang. Ada banyak hal dalam hidup pendapat yang berbeda dan sudut pandang, dan bukanlah fakta bahwa Anda memonopoli kebenaran. Belajar mendengarkan dan mendengar, mencari dan menemukan kebenaran, yang tumbuh dari fakta dan memerlukan bukti nyata.

Maksud emas

Bias

Ketidakberpihakan, objektivitas

Hiperrasionalitas

Frase menarik tentang bias

Di dunia yang menyedihkan ini, lebih mudah memecah atom daripada mengatasi prasangka. - Albert Einstein - Menurut saya penggunaan stereotip apa pun adalah berlebihan. - Tommy Lee Jones - Berusaha mengungkap kebenaran berarti menolak stereotip dan klise. - Harold Evans - Prasangka tidak memiliki dasar rasional, sehingga tidak dapat dibantah dengan argumen yang masuk akal. -Samuel Johnson - Jane Austen / Masa keemasan dan kehancuran Buku indah dan romantis karya penulis terkenal Inggris Jane Austen tidak hanya menceritakan tentang kisah cinta yang kompleks namun bahagia dari para tokoh utama, tetapi juga tentang kekuatan mengatasi prasangka dan prasangka. Seseorang bisa mendapatkan keuntungan keharmonisan rohani hanya ketika dia mengatasi stereotip dan mulai dengan percaya diri menunjukkan kualitas spiritual terbaiknya. Alexei Ukhtomsky / Karya terpilih Ini adalah bacaan akademis, namun ini adalah ajaran Alexei Ukhtomsky tentangnya sikap psikologis Dan teori umum dominan dapat menjelaskan banyak isu dan permasalahan kehidupan modern.

• Mengapa bias berbahaya?

Seberapa sering kita menghadapi perlakuan tidak adil dari orang yang pada kenyataannya tidak tahu apa-apa tentang kita? Seberapa sering kita sendiri menjadi sandera bias yang buta? Hal ini terjadi setiap saat - kita semua, pada tingkat tertentu, diberkati dengan tidak adanya prasangka.

Bias adalah opini bias yang terbentuk atas dasar stereotipe yang ada sebelumnya keputusan, yang tidak didasarkan pada fakta dan argumen tertentu, tetapi berdasarkan pribadi secara emosional. Antonim dari bias adalah ketidakberpihakan - kemampuan untuk mengambil keputusan hanya berdasarkan logika dan kemanfaatan, tanpa partisipasi perasaan, emosi dan klise yang dipaksakan.

Jika kita membongkar prasangka, kita sampai pada kesimpulan bahwa hal itu tidak benar produk murni kebodohan atau kebejatan manusia - sebaiknya disebut demikian efek samping proses logis. Seperti telah disebutkan, bias dibangun atas dasar stereotip (baca “ Apa itu stereotip"), dan mereka, pada gilirannya, mengikuti kesimpulan induktif: “Sopir bus itu kasar kepada saya - itu berarti semua supir bus adalah orang yang kasar.” Ini berdasarkan kesalahan logis pada fakta bahwa kesimpulan induktif benar tidak lebih dari 80% dari keseluruhan waktu.

Sikap berprasangka buruk terhadap seseorang dapat didasarkan pada sejumlah kriteria umum - jenis kelamin, usia, fisik, warna kulit, agama, kekayaan, dll. Mari kita ingat beberapa stereotip yang memunculkan monster prasangka:

• semua gadis pirang itu bodoh;
• semua Muslim adalah teroris;
• semua orang tua tidak tahu cara menggunakan komputer;
• Semua orang gemuk kikuk;
• semua orang berkulit gelap perlu berhati-hati;
• semua orang kaya memperoleh kekayaannya dengan cara yang tidak jujur;
• dan masih banyak lagi lainnya.

Seperti yang Anda pahami, pernyataan ini hanya sebagian benar, karena semua orang berbeda. Ada Muslim yang meledakkan pesawat, dan memang ada suami yang penuh kasih dan ayah yang menentang kekerasan. Ada programmer yang lebih tua. Dan perempuan PhD dengan rambut berwarna jerami yang menawan. Dan bahkan pengusaha yang jujur.

Namun betapa besarnya masalah yang ditimbulkan oleh bias berdasarkan stereotip ini! Betapa besarnya kebencian yang bisa kita curahkan kepada seseorang hanya karena warna kulitnya berbeda; berapa banyak komentar konyol yang mereka toleransi terkait profesionalisme mereka wanita cantik; betapa laki-laki yang baik menderita karena ketidakpercayaan terhadap pacar mereka yang tersinggung, yang yakin bahwa “laki-laki hanya membutuhkan satu hal” dan “mereka semua adalah sampah”.

Mengapa bias berbahaya?

• orang yang bias tidak mampu menilai situasi secara objektif dan membuat keputusan yang tepat;
• dia tidak tahu bagaimana mendengarkan orang lain, tidak menerima sudut pandang orang lain dan hidup dengan prinsip: ada dua pendapat - pendapat saya dan pendapat yang salah;
• dia selektif dalam kaitannya dengan fakta: dia menerima fakta yang bermanfaat baginya, dan menolak sisanya;
• bias menghilangkan fleksibilitas berpikir, menghalangi Anda untuk membuka diri terhadap hal-hal baru dan memperluas wawasan Anda. Contoh tipikal posisi yang bias: “Nenek moyang kami melakukannya dengan cara ini, dan kami akan melakukannya juga”;
• akibat prasangka kesalahan fatal dalam membuat keputusan penting dalam kehidupan dan profesional.

Prasangka dapat terbentuk di bawah pengaruh sejumlah faktor:

1. Opini publik

Bias sosial didasarkan pada stereotip dari strata tertentu dan tidak dapat diperkuat pengalaman pribadi. Misalnya, sebagian besar pria memiliki sikap negatif terhadap wanita yang mengemudi, meskipun mereka tidak mengalami kecelakaan atau situasi berbahaya melibatkan pengemudi wanita.

2. Pengalaman pribadi

Bias dari jenis ini, sebaliknya, berasal dari kesimpulan sendiri yang diambil berdasarkan peristiwa yang dialami. Jika seseorang pernah terlibat konflik dengan perwakilan agama lain dan kini menganggap semua penganut agama tersebut agresif, ini adalah bias pribadi.

3. Media, gosip, rumor

Seringkali sikap negatif terhadap seseorang atau fenomena hanya didasarkan pada apa yang dikatakan atau didengar tetangga di televisi. Dari segi tingkat keandalan informasi, kedua sumber ini hampir setara - mencampurkan kebenaran dan kebohongan, tanpa memahami siapa yang benar dan siapa yang salah.

Ada lelucon tentang ini: "Saya tidak menyapa nenek di bangku cadangan - itu saja, sekarang saya seorang pecandu narkoba!"

Apa bedanya poin ketiga dengan poin pertama? Opini publik didasarkan pada temuan statistik nyata, tetapi tidak memperhitungkan pengecualian - ada sedikit kebenaran di dalamnya, terkadang cukup mengesankan. Pendapat yang berdasarkan media dan gosip sering kali berlawanan dengan kebenaran.

Ini sering digunakan kekuatan politik: buat saja stereotip negatif pesaing, dan dia tidak akan pernah menyerah, meskipun itu tidak benar.

4. Ketakutan dan fobia, takut gagal

Jika seseorang takut terhadap sesuatu, jelas ia akan bersikap negatif terhadapnya dan berusaha menghindarinya. Ketika seseorang takut gagal, mereka membentuk argumen palsu yang menentang kebutuhan tersebut dari tindakan ini. Sebagai contoh, seseorang tidak berganti pekerjaan yang tidak menyenangkan dan bergaji rendah, karena takut tidak akan berhasil di tempat baru. Untuk membenarkan dirinya sendiri, dia mulai mencari-cari alasan, yang dia sendiri yakini: “Semua iklan menawarkan lebih banyak gaji yang tinggi- ini adalah penipuan. Semua bos itu buruk, tapi setidaknya saya tahu apa yang diharapkan dari bos saya.” Dengan demikian, seseorang menciptakan posisi bias negatif, yang dia sendiri yakini.

5. Kebanggaan, keyakinan akan kesempurnaan diri sendiri

Pada tahap profesional atau tertentu pertumbuhan hidup individu mungkin mendapati dirinya terjebak dalam rasa percaya diri, yang diungkapkan dalam satu moto: “Saya tidak mungkin salah!” Hal ini menimbulkan prasangka terhadap orang lain, keengganan buta untuk mendengarkan dan memahami argumen orang lain selain diri sendiri. Paling sering, manajer menderita karena hal ini.

Banyak masalah yang disebabkan oleh keyakinan yang tak tergoyahkan akan kebenaran seseorang, yang menyebabkan bias terhadapnya argumen logis. Oleh karena itu, seorang desainer berpengalaman mungkin tidak mendengarkan argumen yang adil spesialis muda hanya karena usia. Dengan demikian, ia akan membahayakan nyawa orang yang akan menggunakan jembatan atau pesawat yang dibangun sesuai gambarnya.

Di manakah kita paling sering menghadapi bias?

Faktanya, kita sering menjumpai penyakit ini, namun ada banyak “sarang” penyakit ini. Ini adalah sistem peradilan apa pun (mulai dari kontes kecantikan dan diakhiri dengan pengadilan), pekerjaan, hubungan antar jenis kelamin, politik. Bidang apa pun yang keputusannya didasarkan pada opini orang-orang tertentu, menderita prasangka, karena kita semua subjektif. Walaupun kita tidak mau mengakuinya.

Apa itu bias positif?

Jika sebelumnya kita berbicara tentang sikap negatif yang ditimbulkan oleh prasangka, kini saatnya mengingat sisi kedua – bias positif. Dia didorong oleh keuntungan pribadi, keinginan, preferensi emosional, simpati.

Seseorang dapat mengambil posisi yang bias jika itu bermanfaat baginya: contoh yang dangkal adalah suap. Dia dapat membuat keputusan yang menguntungkan seseorang hanya karena dia menyukainya secara lahiriah. Kita akan selalu memihak orang yang kita kenal, meskipun kita belum cukup mengenalnya.

Mengapa ini buruk? Fakta bahwa pekerja yang kompeten harus bekerja di bawah pengawasan keponakan laki-laki dan anak perempuan mereka yang berpikiran sempit orang-orang berpengaruh. Pejabat yang diangkat ke suatu jabatan melalui kenalannya bahkan tidak selalu benar-benar memahami apa yang perlu mereka lakukan. Dan bahkan dalam mesin manajemen negara, “nepotisme” yang terkenal tumbuh subur. Tentu saja hal ini berdampak negatif pada pekerjaan.

Koneksi, patronase, kronisme - semua ini adalah hasil dari bias positif yang didasarkan pada keuntungan pribadi: Saya lebih suka membantu seorang kenalan yang akan menjadi debitur saya daripada bersikap objektif dan tidak mendapat apa-apa.

***
Setiap orang menderita bias - baik pembawanya maupun objek yang menjadi sasarannya. Kurangnya keadilan membunuh keinginan untuk bertindak. Bias menimbulkan kritik yang tidak selayaknya diterima dan kerjasama yang tidak adil, fanatisme dan pilih kasih; membahayakan kehidupan dan nasib orang-orang dan seluruh negara. Penyelidikan Perang Salib, genosida adalah anak dari bias.

Orang yang bias dapat terlihat dari jarak satu mil - orang yang berpikir akan memilih untuk tidak main-main dengannya. Oleh karena itu, kita dapat dengan aman mengatakan bahwa adanya prasangka menjauhkan pemiliknya dari kesuksesan;

Bagaimana cara mengatasinya? Kembangkan kurangnya bias dan ketidakberpihakan. Untuk melakukan ini, Anda perlu mempelajari beberapa aturan:

• Menenangkan kesombongan dan menerima kenyataan bahwa kita bisa melakukan kesalahan, dan pendapat orang lain bisa lebih benar daripada pendapat kita.
• Pertimbangkan dengan tenang argumen dan fakta tanpa memikirkan siapa pemiliknya.
• Jangan anggap remeh semua yang mereka katakan, periksa informasinya di sumber utama.
• Jangan ragu untuk terbuka terhadap hal-hal baru tanpa rasa takut ide-ide segar dan pandangan asli.
• Pahami bahwa ada beberapa sudut pandang dalam satu pertanyaan, dan masing-masing sudut pandang memiliki kebenarannya sendiri.

Tentu saja, Anda tidak boleh melangkah terlalu jauh - orang yang terlalu netral akan menimbulkan ketidaksetujuan publik. Bagaimanapun, kita adalah makhluk emosional dan sosial, kita tidak berhak meninggalkan orang yang kita cintai, nilai-nilai kemanusiaan, cinta dan kasih sayang hanya karena argumen nalar menyatakan demikian. Maksud emas antara dua fenomena ini – objektivitas yang cukup untuk diterima keputusan penting, yang tidak melarang pengalaman dan emosi pribadi. Dalam kombinasi ini, mereka akan menjadi teman yang berguna bagi pertumbuhan intelektual dan aktivitas profesional kita.

Jika Anda menemukan kesalahan, silakan sorot sepotong teks dan klik Ctrl+Masuk.

Apa itu bias

Bias menurut etimologinya berarti prasangka terhadap sesuatu yang ditunjukkan terlebih dahulu. Ini mungkin menyangkut penilaian, kesimpulan, pendapat, yang konsekuensinya adalah prasangka terhadap situasi, peristiwa, fenomena, orang, dll. Sikap ini mempunyai alasan subyektif dan obyektif.

Alasan obyektif untuk bias

Alasan obyektif ditentukan oleh alasan tertentu standar yang berlaku umum, aturan, situasi sosial-politik saat ini. Misalnya, ada aturan etiket: pelamar terlambat untuk wawancara pra-kerja tidak dapat diterima. Tentu saja hal ini bisa dijelaskan alasan yang bagus. Beberapa manajer SDM, selain wawancara, sangat penting memberi masa percobaan, di mana karyawan dapat mengungkapkan dirinya sepenuhnya. Dalam kasus seperti itu, meskipun terjadi insiden yang tidak diinginkan, mereka mempekerjakan karyawan tersebut. Namun lebih dari 50% perekrut menganggap keterlambatan wawancara sama sekali tidak dapat diterima. Hal ini sering kali didiktekan budaya perusahaan perusahaan. Tentu saja, dalam kasus seperti itu akan ada sikap prasangka terhadap pencalonan orang yang terlambat sebagai orang yang tidak tepat waktu.

Alasan subjektif untuk bias

Alasan subyektif atas sikap bias, misalnya, seorang manajer terhadap bawahannya, mungkin terkait dengan kekhususan pendekatan terhadap individu tersebut. Mereka bergantung pada sifat-sifat seperti rendah diri, takut bersaing karena usia muda atau cerdas kualitas kepemimpinan, kompetensi yang lebih besar, dan terakhir, karisma, yang bagi pemimpin tampaknya merupakan alasan potensial untuk menduduki kursinya. Seringkali di sekolah, seorang guru mungkin mengembangkan sikap bias, negatif, dan tidak percaya terhadap siswa yang masuk sekolah keluarga yang disfungsional, atau kepada anak-anak imigran yang datang dari bekas republik Soviet.

Bias dan stereotip

Sikap berprasangka adalah sesuatu yang mungkin didasarkan pada prasangka yang terus-menerus dan sudah mapan opini publik, stereotip. Belum lama ini, ada anggapan di negara kita bahwa pemimpin perempuan kurang mampu menjalankan peran bos dibandingkan laki-laki. Lebih sulit baginya untuk memantapkan dirinya dalam posisi kepemimpinan, terutama ketika dia bergabung dengan tim baru yang sudah mapan. Kehidupan dan perkembangan sosial ekonomi banyak berubah. Saat ini, perempuan sering kali memimpin perusahaan, firma, atau memulai bisnis mereka sendiri. Di banyak daerah, terutama di pedalaman, praduga mengenai pemimpin perempuan masih ada.

Konsekuensi dari Bias

Prasangka yang makna dan akibat-akibatnya dapat dinilai negatif, mengarah pada situasi kontroversial. Konflik yang didasari ketidakpercayaan dapat timbul dalam tim karyawan, antara manajer dan bawahan, antara siswa dan guru, orang tua dan guru, pelatih dan atlet, dll. Pada gilirannya, hal ini mempengaruhi citra dan kinerja perusahaan. Dari sulit situasi kehidupan berhubungan dengan hubungan interpersonal, tidak ada yang diasuransikan. Tidak mungkin untuk meramalkannya sebelumnya. Kita harus ingat bahwa selalu ada jalan keluar. Jika sulit menemukannya sendiri, sebaiknya hubungi teman, saudara, atau psikolog profesional.

Apa itu bias? Tolong jelaskan kepada saya

Senyum

bias - ini pastinya negatif, dengan opini yang sudah terbentuk tentang suatu masalah, peristiwa, atau orang. Misalnya: "wasit yang bias" - satu tim diberi peluit karena kesalahan sekecil apa pun dan tanpa kesalahan tersebut, tim lainnya - "pelanggaran terakhir" diampuni...

Ratu Klub

Berprasangka berarti: “berdasarkan prasangka, yang dibentuk terlebih dahulu, sebelum mengetahui hakikat sesuatu, yang merupakan buah dari suatu kecenderungan, misalnya, suatu pemikiran yang terbentuk sebelumnya, sudut pandang yang terbentuk sebelumnya, suatu keputusan yang terbentuk sebelumnya, suatu penilaian.”
Dengan kata lain, suatu opini yang sudah terbentuk (biasanya negatif), dan seseorang tidak akan mengubahnya, betapapun yakinnya dia.

Yulchik

Prasangka artinya: “berdasarkan prasangka, yang dibentuk terlebih dahulu, sebelum menjadi akrab dengan hakikat sesuatu, yang merupakan buah dari suatu kecenderungan tertentu.” , kata bias, selain menunjukkan kualitas abstrak menurut kata sifat bias (bias pemikiran, keputusan), juga mempunyai arti: “prasangka, prasangka terhadap seseorang atau sesuatu”. Misalnya, menilai tanpa bias (Ushakov, 3, hal. 711).

Berprasangka - masalah yang telah ditentukan sebelumnya, opini yang telah terbentuk sebelumnya yang tidak dapat diklarifikasi dan didiskusikan dan merupakan kebenaran hakiki.
Diambil - seolah-olah sudah terlebih dahulu + awalan pra - memberikan arti awal tambahan.
Berprasangka artinya: berdasarkan prasangka, dibentuk terlebih dahulu, sebelum mengenal hakikat sesuatu, menjadi buah dari suatu kecenderungan. Misalnya, prasangka pemikiran, prasangka sudut pandang, prasangka keputusan, penilaian. Tentu saja, kata bias, selain menunjukkan kualitas abstrak menurut kata sifat bias (bias pemikiran, keputusan), juga memiliki arti: prasangka, prasangka terhadap seseorang atau sesuatu. Misalnya menilai tanpa bias (kamus Ushakov).

Svetik

Berprasangka – sebelum mengambil, yaitu sebelum tindakan atau jawaban seseorang dinilai, pemilik sikap tersebut sudah mempunyai pendapat mengenai hal tersebut dan apapun yang terjadi diberikan penilaian. Biasanya perkiraan tersebut diremehkan. Orang sering kali lamban dan sulit mengubah sikapnya terhadap orang lain; jika Anda menjadi jahat karena alasan tertentu, maka sikap bias dijamin 90%.

Inilah saat terbentuknya opini tentang seseorang atau sesuatu dan opini tersebut jelas subjektif. Contoh: orang ini ****** yang artinya dia monster moral, orang sakit, dll., dll. tetapi Anda tidak berkomunikasi dengan orang ini dan bahkan tidak melihatnya. Tapi pendapat Anda tentang dia bias.

Daria & Marek

menjadi bias berarti bersikap terhadap seseorang atau peristiwa hanya berdasarkan definisi. contoh bias:
1. mempunyai sikap negatif terhadap orang yang dipenjara (menurut definisi, kalau di penjara, artinya jelas-jelas buruk, mampu melakukan kejahatan berulang)
2. menilai orang hanya dari penampilannya (ketika kamu menilai seseorang bukan dari penampilannya dunia batin, dan seperti yang mereka katakan, berdasarkan pakaian)
3.menilai seseorang berdasarkan kesukaan atau ketidaksukaan pribadi terhadapnya (jika saya orang ini jika Anda menyukainya, itu bagus, tetapi jika tidak, itu buruk)
...

Perang Artem

Ini adalah saat Anda berpikir tentang orang-orang yang menggunakan kata-kata klise dan berbicara secara stereotip. Misalnya: "si pirang itu bodoh" dan kemudian Anda akan menganggap semua si pirang bodoh tanpa pandang bulu, terlepas dari tingkat kecerdasan mereka, yaitu bias.

Se7en pro

Kata-kata bias, bias - kutu buku, intelektual. Mereka digunakan terutama dalam gaya penalaran, jurnalistik dan risalah ilmiah. Berprasangka artinya: “berdasarkan prasangka, yang dibentuk terlebih dahulu, sebelum menjadi akrab dengan hakikat sesuatu, yang merupakan buah dari suatu kecenderungan tertentu.” , kata bias, selain menunjukkan kualitas abstrak menurut kata sifat bias (bias pemikiran, keputusan), juga mempunyai arti: “prasangka, prasangka terhadap seseorang atau sesuatu”. Misalnya, menilai tanpa bias

Apa yang dimaksud dengan bias?

Marina Avanesova

Berdasarkan komposisi kata itu sendiri: “diambil sebelum (sebelum)” - yaitu, sebelum sesuatu.
Misalnya, sebelum suatu pendapat terbentuk secara empiris. Tidak baik sebelumnya. (Saya belum pernah mendengar seseorang berbicara tentang bias seseorang dan menyiratkan penilaian positif...)
___

Kamus penjelasan besar:

DIHUKUM, -th, -oe; -diambil, -a, -o.

Dibentuk terlebih dahulu, sebelum berkenalan dengan seseorang atau sesuatu. , tanpa memperhitungkan fakta sebenarnya; bias. Pikiran ke-n, penilaian. Pendapat Pth, sikap. Memiliki pandangan n.< Предвзято, нареч. Писать п. Относиться к чему-л. п. Предвзятость (см.)

Http://www.gramota.ru/slovari/dic/?lop=x&bts=x&zar=x&ag=x&ab=x&sin=x&lv=x&az=x&pe=x&word=bias

BIAS

1. Bias. Klausa penilaian, penilaian, kesaksian yang jelas. Keputusan yang jelas-jelas meresahkan.
2. Sikap prasangka terhadap seseorang atau sesuatu. Menderita seseorang. bias. Bebas dari bias. Hakim tanpa bias.

Http://www.gramota.ru/slovari/dic/?lop=x&bts=x&zar=x&ag=x&ab=x&sin=x&lv=x&az=x&pe=x&word=Bias

Apa itu bias (jangan bingung dengan bias)?

Apa yang terjadi sikap bias(jangan bingung dengan bias)?

Ada beberapa kategori bias sinonim dengan makna paralel: prasangka, keberpihakan, prasangka.

Vladsandrovich

Kedua definisi ini serupa dalam corak semantiknya, namun juga mempunyai perbedaan makna yang mendasar.

Yang menjadi persamaan diantara keduanya adalah sama-sama mencerminkan suatu sikap yang tidak mencerminkan hakikat dan kebenaran dari segi ciri-ciri kepribadian.

Perbedaannya adalah sikap bias biasanya secara semantik menyampaikan penilaian yang salah yang disebabkan oleh sikap positif terhadap seseorang. Contohnya adalah sepasang kekasih. Ingat film legendaris "The Irony of Fate", di mana pahlawan Yakovlev, Ippolit, memberi tahu Nadya, yang diperankan oleh Barbara Brylska, bahwa dia tidak memperlakukannya secara objektif, tetapi, dapat dimengerti, karena perasaan cinta.

Adapun bias, di sini sebaliknya, semuanya bertumpu pada sikap negatif seseorang terhadap orang lain, yang juga tidak objektif.

Astronadia

Sikap bias berarti sikap subjektif yang terbentuk di bawah pengaruh preferensi pribadi. Ketika, misalnya, seseorang memandang orang yang dicintainya dalam wujud ideal, itu tampak sebagai puncak kesempurnaan, padahal kekurangan sebenarnya dari kepribadian, watak, dan penampilannya tidak diperhatikan. Gambaran orang seperti itu tidak sesuai dengan kenyataan.

Liputan yang bias terhadap sejarah nyata, peristiwa politik- hiasan yang disengaja, peninggian, retouching, distorsi, menampilkan beberapa sisi dalam sudut pandang yang menguntungkan dan menutup-nutupi hal-hal yang tidak sedap dipandang, fakta-fakta yang “tidak menyenangkan”. (Ini, tentu saja, tidak ada hubungannya dengan penggunaan teknik artistik- unsur fiksi, hiperbolisasi, dll)

Sikap bias - yaitu melalui prisma pandangan dunia yang idealis; mengabaikan fakta yang sebenarnya ada.

Apa itu bias

Bias menurut etimologinya berarti prasangka terhadap sesuatu yang ditunjukkan terlebih dahulu. Hal ini dapat menyangkut penilaian, kesimpulan, pendapat, yang akibatnya adalah sikap bias terhadap suatu situasi, peristiwa, fenomena, orang, dll. Sikap ini mempunyai alasan subyektif dan obyektif.

Alasan obyektif untuk bias

Alasan obyektif ditentukan oleh norma, aturan, dan situasi sosial politik tertentu yang berlaku umum. Misalnya, ada aturan etiket: pelamar terlambat untuk wawancara pra-kerja tidak dapat diterima. Tentu saja hal ini dapat dijelaskan dengan alasan yang masuk akal. Beberapa manajer SDM, selain wawancara, sangat mementingkan masa percobaan, di mana karyawan dapat mengungkapkan dirinya sepenuhnya. Dalam kasus seperti itu, meskipun terjadi insiden yang tidak diinginkan, mereka mempekerjakan karyawan tersebut. Namun lebih dari 50% perekrut menganggap keterlambatan wawancara sama sekali tidak dapat diterima. Hal ini sering kali ditentukan oleh budaya perusahaan perusahaan. Tentu saja, dalam kasus seperti itu akan ada sikap prasangka terhadap pencalonan orang yang terlambat sebagai orang yang tidak tepat waktu.

Alasan subjektif untuk bias

Alasan subyektif atas sikap bias, misalnya, seorang manajer terhadap bawahannya, mungkin terkait dengan kekhususan pendekatan terhadap individu tersebut. Mereka bergantung pada sifat-sifat seperti harga diri yang rendah, ketakutan akan persaingan karena usia muda atau kualitas kepemimpinan yang kuat, kompetensi yang lebih besar, dan terakhir, karisma, yang bagi manajer tampaknya merupakan alasan potensial untuk mengambil posisi tersebut. Seringkali di sekolah, seorang guru mungkin mengembangkan sikap bias, negatif, dan tidak percaya terhadap siswa yang masuk sekolah dari keluarga kurang mampu, atau terhadap anak-anak imigran yang datang dari bekas republik Soviet.

Bias dan stereotip

Sikap berprasangka buruk adalah sesuatu yang dapat didasarkan pada prasangka yang terus-menerus, opini publik yang berlaku, dan stereotip. Belum lama ini, ada anggapan di negara kita bahwa pemimpin perempuan kurang mampu menjalankan peran bos dibandingkan laki-laki. Lebih sulit baginya untuk memantapkan dirinya dalam posisi kepemimpinan, terutama ketika dia bergabung dengan tim baru yang sudah mapan. Kehidupan dan perkembangan sosial ekonomi banyak berubah. Saat ini, perempuan sering kali memimpin perusahaan, firma, atau memulai bisnis mereka sendiri. Di banyak daerah, terutama di pedalaman, praduga mengenai pemimpin perempuan masih ada.

Konsekuensi dari Bias

Prasangka yang makna dan akibat-akibatnya dapat dinilai negatif, menimbulkan situasi kontroversial. Konflik yang didasari ketidakpercayaan dapat timbul dalam tim karyawan, antara manajer dan bawahan, antara siswa dan guru, orang tua dan guru, pelatih dan atlet, dll. Pada gilirannya, hal ini mempengaruhi citra dan kinerja perusahaan. Tidak ada seorang pun yang kebal dari situasi kehidupan sulit yang berkaitan dengan hubungan interpersonal. Tidak mungkin untuk meramalkannya sebelumnya. Kita harus ingat bahwa selalu ada jalan keluar. Jika sulit menemukannya sendiri, sebaiknya hubungi teman, saudara, atau psikolog profesional.

Tentu saja, daftar ini sama sekali tidak lengkap, namun memberikan gambaran bahwa kriterianya terletak pada bidang “suka/tidak suka”. Perlu dicatat bahwa sering kali sikap bias memiliki konotasi negatif, dan sebagian besar dapat dibenarkan. Setuju, tidak ada yang mau menginjak penggaruk yang sama.

Selain hal-hal di atas, alasan prasangka juga dapat mencakup kehati-hatian mendasar, yang tidak akan berlebihan kapan saja, dan paranoia langsung, yang bukan merupakan kejadian umum.

Terbentuknya sikap berprasangka buruk pada diri seseorang sama subyektifnya dengan sikap itu sendiri. Jadi, seseorang tidak memperhatikan penampilan, tetapi memfokuskannya pada kata dan ekspresi yang digunakan. Bagi sebagian orang, menjadi bagian dari kelompok sosial/profesional tertentu adalah hal yang menentukan.

Stereotip merupakan dasar penting bagi terbentuknya bias. Stereotip dapat tertanam sejak masa kanak-kanak dan dapat diperoleh di bawah pengaruhnya faktor eksternal, termasuk orang sekitar, artinya media massa, atau dibentuk oleh individu secara mandiri secara empiris.

Apakah layak untuk disingkirkan? Bagaimana cara menghadapi perilaku serupa antara lain?

Kita tidak boleh melupakan konsep singkat seperti “intuisi”. Intuisi dapat memberi sinyal ketika secara lahiriah semuanya baik-baik saja atau sebaliknya benar-benar negatif. Seringkali intuisi hanya memberikan perasaan “salah” yang seringkali diabaikan. Namun ada pula yang mendengarkannya dan menarik kesimpulan, termasuk hanya atas dasar itu. Dalam beberapa kasus ekspresi terbaik sehubungan dengan perasaan ini adalah “Saya mempunyai firasat buruk/baik.”

Pertanyaan-pertanyaan yang diajukan bukanlah hal yang sepele. Sekilas, bias sebagai mekanisme perlindungan diri sebenarnya mendorong penghindaran sejumlah masalah. Benar juga bahwa bias positif membantu mengenali dengan cepat kualitas sebenarnya dari suatu objek. Di sisi lain, bias negatif tidak memungkinkan seseorang untuk membedakan kualitas-kualitas positif, sedangkan bias positif tidak memungkinkan seseorang untuk memahami secara tepat waktu bahwa suatu tipuan dapat diharapkan dari suatu objek.

Begitu Anda memproyeksikan pemikiran Anda tentang masalah ini kepada orang lain, akan menjadi jelas bahwa bias itu sendiri tidak baik atau buruk. Ini adalah fenomena yang tidak bisa dihindari dan bisa diatasi, namun tidak bisa dihilangkan sepenuhnya. Cara utama untuk mengatasi sikap bias Anda sendiri adalah dengan menyadari adanya sikap ini dan seberapa besar hal itu mengganggu pengambilan keputusan yang tepat.

Cara lainnya adalah dengan membentuk berpikir analitis. Artinya, untuk membentuk persepsi holistik, sebaiknya digunakan berbagai sumber memperoleh informasi (mewawancarai teman, mendengarkan ulasan, melihat sumber informasi). Untungnya, saat ini tidak ada kekurangan akan hal ini.

Hal terpenting dalam hubungan dengan orang lain adalah mengingat keunikan dan individualitas. Meskipun terdapat pengalaman negatif, pergaulan, penolakan terhadap penampilan atau sifat-sifat lainnya, ada baiknya belajar melihat esensinya.