ინსტრუქცია
აიღეთ ფურცელი და კალამი. ჩამოწერეთ ყველა ის თვისება, რისი ნახვაც გსურთ თქვენს იდეალურ სამუშაოში. ჩამოთვალეთ ყველა პუნქტი - მდებარეობის მოხერხებულობიდან შემოსავლის დონემდე (რა თქმა უნდა, საკუთარი კვალიფიკაციისა და განათლების გათვალისწინებით). ახლა გაანალიზეთ ამ მახასიათებლების რამდენი გაქვთ თქვენს ამჟამინდელ სამუშაოში. ასე რომ, თქვენ გესმით, ზოგადად, მივედით შეცვლის იდეამდე. სავსებით შესაძლებელია, რომ შედეგებმა გაგაოცოთ. მაგალითად, სიზმარში სულ სხვანაირი უნდა იყოს, ახლანდელში კი ჩვევა ან მჭიდრო გუნდი გინარჩუნებს. ნებისმიერ შემთხვევაში, თუ სამუშაოს შეცვლაზე ფიქრობთ, შინაგანად უკვე მზად ხართ ასეთი ნაბიჯისთვის.
მიეცით საკუთარ თავს ინსტალაცია, რომელიც არ დატოვებთ ამჟამინდელს, სანამ არ იპოვით ადგილს, რომელიც ყველა თვალსაზრისით უფრო მომგებიანი და პერსპექტიულია. მაგრამ პარალელურად დაიწყეთ ახალი ძებნა. შეადგინეთ ყველა თქვენი მიღწევების სია დღემდე.
შეარჩიეთ კომპანიები, რომლებშიც გსურთ მუშაობა. შეისწავლეთ მათი კორპორატიული ვებგვერდი, წაიკითხეთ პრესაში და თემატურ ფორუმებზე. მაშინაც კი, თუ ისინი არ საჭიროებენ ახალ თანამშრომლებს, გამოაგზავნეთ თქვენი რეზიუმე მონიშნული "at". სავსებით შესაძლებელია, რომ გასაუბრებაზე მოგიწვიონ და ეს ნაბიჯი გარედან ერთგვარი ბიძგი გამოდგეს.
არ შეგეშინდეთ საქმიანობის ტიპის რადიკალურად შეცვლა. თუ ბუღალტერად მუშაობ და მთელი ცხოვრება ოცნებობდი ყოფნაზე, მოგვიანებით მაინც ინანებთ, რომ ერთ დროს შეცვლა არ გადაგიწყვეტიათ. ამის ნუ გეშინია ახალი არჩევანიშემოსავალს გამოიმუშავებს. დიახ, ეს ნაწილობრივ მართალია, მაგრამ მხოლოდ პირველად. საყვარელი ნამუშევარი აუცილებლად გულისხმობს ენთუზიაზმს, შთაგონებას და უამრავ ახალ იდეას. თუ ბიზნესი თქვენი გემოვნებით შეარჩიეთ, ადრე თუ გვიან დაიწყებთ მის განვითარებას და წინსვლას.
შენიშვნა
ეცადეთ, ახლანდელ მენეჯმენტს არ აცნობოთ რას ეძებთ ახალი სამუშაო. არ არის გამორიცხული, ცოტა ხნით გაჩერდეთ ძველ ადგილას. იმის ცოდნა, რომ წასვლას გეგმავთ, შეიძლება უარყოფითად იმოქმედოს თქვენს ურთიერთობაზე უფროსებთან.
თან ახლეთ სამუშაოს შეცვლა სხვებთან ერთად დადებითი ცვლილება. განაახლეთ თქვენი გარდერობი ახალი მუსიკა, წადი ზღვაზე. დაე, სხვა კარიერულ ეტაპზე გადასვლა აღიქმებოდეს როგორც დადებითი პერიოდიცხოვრება.
დაკავშირებული სტატია
თითქმის ყველა ადამიანი ადრე თუ გვიან იწყებს უკმაყოფილების გრძნობას. საკუთარი ცხოვრებადა გადაწყვეტს შეცვალოს იგი უკეთესობისკენ. თუმცა, ყველა არ ახერხებს ცვლილებების შიშის დაძლევას და რეალურად მოქმედებას.
დაგჭირდებათ
- - ქაღალდი
- - კალამი ან ფანქარი
- - სახატავი ქაღალდი
- - მაკრატელი
- - ჟურნალები
- - ინტერნეტთან წვდომა
- - პრინტერი
ინსტრუქცია
იმისათვის, რომ შეცვალოთ თქვენი ცხოვრება, ჯერ უნდა გესმოდეთ, რომელ სფეროში გჭირდებათ ცვლილება. დაჯექი და გააანალიზე ყველაფერი სასიცოცხლო სფეროები: ოჯახი, ადამიანებთან ურთიერთობა, სამუშაო, მატერიალური სიმდიდრე, მათი პიროვნული თვისებები. აიღეთ ფურცელი და შეადგინეთ იმ ადგილების სია, რომლებიც უნდა შეცვალოთ.
თითოეული ნივთის გვერდით დაწერეთ დამაზუსტებელი კომენტარი. თუ სამსახურით არ ხართ კმაყოფილი, კომენტარებში მიუთითეთ არა მხოლოდ თქვენი მიზანი - სამუშაოს შეცვლა, არამედ სასურველი პოზიცია ან სფერო, რომელშიც გსურთ საკუთარი თავის რეალიზება. თუ გსურთ ცვლილებები თქვენს პირად ცხოვრებაში, მოგერიდებათ აღწეროთ ზუსტად რა ცვლილებებს ელით: შეხვდით თქვენი ოცნების ადამიანს, დაქორწინდით, გააჩინეთ ბავშვი ან, პირიქით, დაასრულეთ უიმედო ურთიერთობა, რომელიც ძალიან გრძელია და ა.შ.
იფიქრეთ კითხვაზე "რა შეიცვლება ჩემს ცხოვრებაში, თუ ეს სურვილები?" და დაწერეთ დეტალური პასუხი თითოეულ პუნქტზე. ამრიგად, თქვენ შეგიძლიათ ვიზუალურად ნახოთ, თუ როგორ შეიძლება შეიცვალოს თქვენი ცხოვრება უკეთესი მხარეთუ თქვენ გადალახავთ ცვლილების შიშს. სწორი მოტივაცია არის დიდი ღირებულება, რადგან მხოლოდ მას შეუძლია უბიძგოს ადამიანს მოქმედებისკენ.
იმისათვის, რომ შეცვალოთ თქვენი გონებრივი დამოკიდებულებადა შეწყვიტე ცვლილებების შიში, შექმენი სურვილების კოლაჟი. აიღეთ ფურცელი ან დიდი ფურცელი. იპოვეთ სურათები ჟურნალებში ან ინტერნეტში, რომლებიც ასახავს თქვენს სურვილებს. თუ წონაში დაკლება გსურთ, ამ სიზმრის ილუსტრაციად შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენთვის სასურველი ფიგურის მქონე ადამიანის ფოტო. პირად ცხოვრებაში ბედნიერების მისაღწევად შეარჩიეთ სურათი, რომელსაც დაუკავშირებთ ამ სურვილს: ეს შეიძლება იყოს ბედნიერი ფოტო დაქორწინებული წყვილიან უბრალოდ ნახატი, რომელიც განასახიერებს სიყვარულს და სინაზეს. ამოიღეთ სურვილების სურათები ჟურნალებიდან ან დაბეჭდეთ ინტერნეტში ნაპოვნი ფოტოები პრინტერზე და დააწებეთ მომზადებულ ქაღალდზე. ჩამოკიდეთ მიღებული კოლაჟი ოთახის ყველაზე თვალსაჩინო ადგილას, მაგალითად, საწოლის ზემოთ. ეს საშუალებას მოგცემთ არ დაივიწყოთ თქვენი სურვილები.
ყოველდღე დაუთმეთ 10-15 წუთი თქვენი სურვილების ვიზუალიზაციას. AT მშვიდი გარემოშეხედე შენს კოლაჟს და ფერებში წარმოიდგინე, როგორი იქნება შენი ცხოვრება, როცა მასში დიდი ხნის ნანატრი ცვლილებები მოხდება. ვიზუალიზაცია საშუალებას მოგცემთ მინიმუმამდე დაიყვანოთ მსახიობობის შიში და რამდენიმე დღეში იგრძნობთ, რომ არა მხოლოდ შეწყვიტეთ შიში, არამედ თავადაც ნამდვილად გსურთ თქვენი სურვილები რაც შეიძლება მალე ახდეს. თქვენ ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ ვიზუალიზაციის მეთოდი "პირიქით": წარმოიდგინეთ როგორი იქნება თქვენი ცხოვრება, თუ მაინც არ გადაწყვეტთ მასში რაღაცის შეცვლას.
მოემზადეთ იმისთვის, რომ ყველაფერი, რაც გსურთ, არ შეიძლება ერთდროულად მოხდეს, რადგან ყველა ცვლილება თანდათანობით ხდება. დაიმახსოვრე ეს თუნდაც ყველაზე მეტად პატარა ნაბიჯიუცვლელად მოგაახლოებთ თქვენი ოცნების განხორციელებასთან, ამიტომ შეიმუშავეთ მიზნის მიღწევის სტრატეგია და დაიწყეთ მასზე მუშაობა. თუ გსურთ წონაში დაკლება, მაგრამ მაინც გეშინიათ დიეტაზე ან ვარჯიშზე, დაიწყეთ მცირე რაოდენობით: შეცვალეთ თქვენი დიდი კვება უფრო მოკრძალებული ან ჯანსაღი საკვებით და იმის ნაცვლად, რომ თავი დაიღალოთ სპორტდარბაზში ხანგრძლივი ვარჯიშებით, გააკეთეთ ყველაზე მარტივი. ხუთწუთიანი ვარჯიშები ყოველდღე.ვარჯიშები. ორიოდე კვირის შემდეგ იგრძნობთ, რომ ყველაფერი სულაც არ არის საშინელი და მზად იქნებით პროგრამის გართულებისთვის, რათა მიაღწიოთ იმას, რაც გსურთ.
მოეპყარით საკუთარ თავს პატარა საჩუქრებით ყოველი ნაბიჯის გადადგმისთვის. მაგალითად, თქვენ გადაწყვიტეთ და ელაპარაკეთ თქვენს ქმარს იმაზე, რაც არ გიხდებათ ურთიერთობაში - კომპენსაციის სახით, მიეცით საშუალება იყიდოთ ახალი რამ. მთელი კვირა დიეტაზე ხართ - მიირთვით თქვენი საყვარელი ნამცხვარი. დაწერა განცხადება გადადგომის შესახებ - მოაწყეთ დაუგეგმავი შეხვედრა მეგობრებთან.
გარე მხარდაჭერა დაგეხმარებათ დაიწყოთ თქვენი მოგზაურობა თქვენი მიზნების მისაღწევად. ისაუბრეთ ნათესავებთან ან მეგობრებთან, რომლებშიც დარწმუნებული ხართ, მოუყევით თქვენს მიზნებსა და სურვილებს და სთხოვეთ მათ მორალურად დაგეხმაროთ. ყველა ადამიანი დაინტერესებულია თავისი საყვარელი ადამიანების წარმატებული ცხოვრებით და ამიტომ ისინი აუცილებლად დაგეხმარებიან შეწყვიტოთ ცვლილებების შიში და დაიწყოთ რთული გზარომ მიაღწიოთ ყველაფერს, რის გაკეთებასაც აპირებთ.
შენიშვნა
ნუ ჩააყენებთ საკუთარ თავს დროის ჩარჩოებში. ნუ დაუსახავთ საკუთარ თავს მიზნის მიღწევას კვირაში ან თვეში. ცხოვრების ცვლილებები ერთ ღამეში არ ხდება. თქვენ შეიძლება დაკარგოთ მოტივაცია, თუ რაიმე მიზეზით თქვენი გეგმა არ შესრულდება მითითებულ თარიღამდე, ამიტომ ჯობია უბრალოდ გქონდეთ მიზანი და ნელა, მაგრამ აუცილებლად მიხვიდეთ მისკენ.
სასარგებლო რჩევა
შეეცადეთ აღიქვათ ცვლილებები ცხოვრებაში, როგორც საინტერესო თამაში. წარმოიდგინეთ, რომ ამ მოქმედებების შემსრულებელი თქვენ კი არ ხართ, არამედ ვიღაც სხვა, რომელსაც უბრალოდ გვერდიდან უყურებთ. ეს გაგიადვილებთ ცვლილებების შიშისგან თავის დაღწევას. და გახსოვდეთ, რომ თუ არ მოგწონთ ყველაფერი, რაც ხდება, შეგიძლიათ მარტივად შეაჩეროთ ეს თამაში.
წყაროები:
- საიტი "ზრდის ფაქტორი", სტატია "როგორ გადაწყვიტოთ და შეცვალოთ თქვენი ცხოვრება"
- საიტი" Ბედნიერი ცხოვრებაგააკეთე შენ თვითონ“, სტატია „როგორ გადავწყვიტოთ ცვლილებები“
- საიტი "იისფერი ქალბატონის მაგია", სტატია "როგორ გადავწყვიტოთ ცვლილებები ცხოვრებაში, რათა მიაღწიოთ იმას, რაც გსურთ?"
სქესის შეცვლა არის ოპერაცია, რომელიც ტარდება ბევრ ქვეყანაში, მათ შორის რუსეთში. მაგრამ ყველას არ აქვს უფლება ამ პროცედურისთვის. საჭირო სრული ნდობააქტში ემოციური სტაბილურობა და იმის გაგება, რომ ყველაფრის უკან დაბრუნება არ გამოდგება.
ინსტრუქცია
სქესის შეცვლა დამახასიათებელია იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც დაიბადნენ „სხეულში არა“. პროცენტი მსგავსი შემთხვევებიარ არის დიდი მსოფლიოში. ადამიანი თავს არაკომფორტულად გრძნობს საკუთარი სხეული, მზად არ არის შეეგუოს შეუსაბამობას. როგორც წესი, ეს ემოციები ბავშვობაში ჩნდება, შემდეგ კი მხოლოდ უფრო და უფრო რეალიზდება.
სქესის შეცვლაზე გადასაწყვეტად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ სექს-თერაპევტს. სპეციალისტი დაგეხმარებათ გაიგოთ საჭიროებები, გეტყვით რა უნდა სცადოთ მიღება საბოლოო გადაწყვეტილება. როგორც წესი, ჰეტეროსექსუალები მიდიან, მაგრამ ამ სურვილის ქვეშ შეიძლება იყოს ჰომოსექსუალობის სურვილი. ღირს ერთხელ მაინც სცადოთ არატრადიციული ურთიერთობები, რათა ზუსტად გავიგოთ არის თუ არა ცნებებისა და მისწრაფებების ჩანაცვლება. ოპერაციების დაწყებამდე საჭიროა სექსოლოგის დასკვნა, რომელშიც ადამიანი დაკვირვებულია მინიმუმ ერთი წლის განმავლობაში.
სანამ გადაწყვეტთ, გაიარეთ კონსულტაცია ფსიქოლოგთან. ყოველივე ამის შემდეგ, წინ არის დიდი პერიოდიადაპტაცია. და ეს თითქმის ყოველთვის ძალიან რთული მომენტია. ყველა ტიპის ტემპერამენტის მქონე ადამიანებს შეუძლიათ გადაწყვიტონ ასეთი პერიოდი, ბევრი არ არის მზად ასეთი გადასასვლელად მძიმე სტრესი. ის ასევე გეტყვით, როგორ მოემზადოთ ოპერაციისთვის, როგორ მივუდგეთ ამ გადაწყვეტილებას უყოყმანოდ. სპეციალისტი არ მოგიშორებთ, ის უბრალოდ გეტყვით დადებითი და უარყოფითი მხარეების შესახებ, საშუალებას მოგცემთ შეხედოთ ამ ტრანსფორმაციას. სხვადასხვა პარტიები.
მენსტრუაციის დაწყებამდე საჭიროა, როდესაც ადამიანი იწყებს სპეციალური წამლების დალევას. ჰორმონალური ნივთიერებები ამზადებს ორგანიზმს სქესის ცვლილებისთვის, ხდის პროცესს უსაფრთხო. ეს ცვლის გარე მონაცემებს, ამცირებს თმის ზრდას, ცვლის სექსუალურ აგზნებადობას. როგორც წესი, ეს პროცესი გრძელდება მინიმუმ ერთი წელი და ამ დროის განმავლობაში პაციენტს შეუძლია თავად გადაწყვიტოს კომფორტულია თუ არა ახალ მდგომარეობაში, მზად არის თუ არა საბოლოო ნაბიჯისთვის. ამ პერიოდში დაკვირვებებიც მიმდინარეობს არა მხოლოდ ფიზიკური სხეულიარამედ ფსიქიკისთვისაც.
მაგრამ სანამ ექიმებთან წახვალ, ეცადე იცხოვრო საპირისპირო სქესის ცხოვრებით. დღეს ქალს შეუძლია ადვილად ჩაიცვას როგორც მამაკაცი და პირიქით. უმჯობესია ამის გაკეთება ისეთ ადგილას, სადაც არ გიცნობენ. ქირავდება ან იყიდე ბინა სხვა ქალაქში და დაიწყე ახალი ცხოვრება. იცხოვრე ისე, თითქოს უკვე შეიცვალე სქესი, გააკეთე ყველა ოპერაცია. იპოვეთ სამსახური, შეეცადეთ შეხვდეთ საინტერესო ხალხისაინტერესო ნაცნობების დასამყარებლად. ისწავლეთ ამ ცხოვრებით ტკბობა. მაგრამ გახსოვდეთ, რომ ეს არ არის თამაში, არამედ ექსპერიმენტი. თუ ორ-სამ წელიწადში არ მოგბეზრდებათ, თუ მართლა გრძნობთ, რომ არასწორ სხეულში დაიბადეთ, მაშინ უნდა მიმართოთ ქირურგებს.
შენიშვნა
სქესის შეცვლის ოპერაციების მაქსიმალური რაოდენობა დღეს ტაილანდში ტარდება, მსოფლიოში მეორე ადგილი ირანს იკავებს.
სამუშაო, რომელიც არ მოგწონთ, შეიძლება იმაზე მეტად იმოქმედოს თქვენს ცხოვრებაზე, ვიდრე ფიქრობთ. მუდმივი ადგილის დატოვების გადაწყვეტა ძალიან რთულია, თუმცა, თუ ასეთი აზრები ხშირად მოგდის თავში, მაშინ ამას ყველა მიზეზი აქვს. თქვენი გაურკვევლობა მხოლოდ ანელებს შემდგომი განვითარებადა არ აძლევს საშუალებას თქვენი გეგმები განხორციელდეს.
დაგჭირდებათ
- - ინტერნეტი;
- - პრესა;
- - ქაღალდი.
ინსტრუქცია
გაანალიზეთ თქვენი მიმდინარე სიტუაციასამსახურში. მოხერხებულობისთვის, შეგიძლიათ ჩაწეროთ ყველა პლუსი და ორ სვეტში. რა არ მოგწონთ ყველაზე მეტად? რომელ ნაკლოვანებებს არ შეიძლება შეურიგდეს? Ჰკითხეთ საკუთარ თავს სხვადასხვა კითხვებიდა ეძებეთ პასუხები. შეეცადეთ გაიგოთ, კონკრეტულად რა გიშლით ხელს კომპანიის შეცვლას, რას დაკარგავთ სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევაში. მშვიდი მსჯელობა და გამოტანილი დასკვნები პირველი ნაბიჯია სიტუაციის შეცვლისკენ.
ჩაატარეთ შრომის ბაზრის ანალიზი თქვენი მიმართულებით. თუ გაქვთ შესაძლებლობა, გაგზავნეთ თქვენი რეზიუმე სხვა ფირმებს და დაესწარით რამდენიმე ინტერვიუს. არსად წასვლა გაცილებით რთულია, ამიტომ მიზანშეწონილია ნიადაგის წინასწარ მომზადება. გამოიჩინეთ დრო: სამუშაო ბაზარი საკმაოდ დინამიურია. მიეცით საკუთარ თავს 2-3 თვე ახალი შეთავაზებების თვალყურის დევნებისთვის.
შეეცადეთ იფიქროთ მომავალზე. შეაფასეთ პერსპექტივები, რომლებიც გელით კომპანიაში. წარმოიდგინეთ, რომ იმავე ადგილას 10-15 წლიანი მუშაობის შემდეგ, უკან იხედებით. რას გრძნობთ - სინანულით იმის გამო, რაც იცხოვრეთ ან კმაყოფილება კარიერული მიღწევებით? შეეცადეთ წარმოიდგინოთ რა მოხდება, თუ მაინც გადაწყვეტთ ამაზე სერიოზული ნაბიჯიდა აირჩიე სამუშაოს განსხვავებული ხაზი.
განიხილეთ თქვენი აზრები სამუშაოს შეცვლის შესახებ საყვარელ ადამიანებთან, კოლეგებთან და უფროსთანაც კი. გამოხატეთ თქვენი ეჭვები და შეშფოთება მათ, ვინც სიტუაციას შიგნიდან ხედავს. ადეკვატური მენეჯმენტი აუცილებლად უპასუხებს თქვენს მდგომარეობას, მით უმეტეს, თუ კომპანიისთვის რეალური ღირებულება გაქვთ. არ არის გამორიცხული, ახალი აზრები გაგიჩნდეთ, ან სამსახურიდან წასვლის გადაწყვეტილება უფრო გამოხატული გახდეს.
გადაყარეთ ყველა მეორადი და ემოციური ასპექტებირომელიც გინარჩუნებთ თქვენს ამჟამინდელ სამუშაო ადგილზე. მაგალითად, ძალიან კმაყოფილი ხართ ოფისის მდებარეობით თუ მოგწონთ სულის ურთიერთობაკოლეგებთან ერთად, ასე რომ თქვენ მზად ხართ შეეგუოთ სამუშაოს რეალურ მინუსებს. უნდა გესმოდეთ, რომ ამ პლიუსებმა არ უნდა მოახდინოს გავლენა თქვენს გადაწყვეტილებაზე, რადგან, შესაძლოა, ახალ ადგილას ფსიქოლოგიურად ბევრად უკეთესი იქნებით.
Მსგავსი ვიდეოები
შენიშვნა
არ აურიოთ სამუშაოდან წასვლის სურვილი დაგროვილ დაღლილობაში ან გაჭიანურებულ რუტინაში. სავსებით შესაძლებელია, რომ დაგჭირდეთ მხოლოდ ხარისხიანი დასვენება, დეკორაციის შეცვლა ან მოძრაობა კარიერის კიბეიმავე კომპანიის ფარგლებში.
სასარგებლო რჩევა
დაისვენეთ რამდენიმე დღე და შეეცადეთ წახვიდეთ, რათა არ დაუკავშირდეთ გუნდს. ეს არ უნდა იყოს დაგეგმილი შვებულება, რომლისთვისაც წინასწარ მოემზადეთ, არამედ სპონტანური შვებულება 2-3 დღის განმავლობაში. მოუსმინეთ თქვენს გრძნობებს. თუ შვებას გრძნობთ და სამსახურში დაბრუნებაზე ფიქრი გიმძიმებს, დროა იმოქმედოთ. გადამწყვეტი ნაბიჯიდა შეცვალეთ ადგილმდებარეობა.
შეიძლება რთული იყოს გადაწყვეტილების მიღება დიდი ნაბიჯი. ასეთ მომენტებში შესაძლოა ეჭვებმა დაგძლიოს. ადამიანიც კი, რომელიც არ არის მიდრეკილი მათკენ, შეიძლება დაიბნოს, როდესაც საქმეზე ძალიან ბევრია.
Პასუხისმგებლობის აღება
გადასაწყვეტად მნიშვნელოვანი ნაბიჯი, თქვენ უნდა მოიკრიბოთ გამბედაობა და აიღოთ პასუხისმგებლობა საკუთარ ქმედებებზე. შესაძლოა საკუთარ თავს საკმარისად არ ენდობით. დაფიქრდი რატომ. თუ თქვენს წარსულში იყო რაიმე შეცდომა, უნდა ისწავლოთ მათგან, მიიღოთ სასარგებლო გამოცდილება. სანამ ამ საქმეს არ გააკეთებ, მოქმედების შეგეშინდება.
გადალახეთ ცდუნება, ნაწილობრივ გადაიტანოთ პასუხისმგებლობა გადაწყვეტილების სხვაზე - ნუ გაიარეთ კონსულტაცია ნათესავებთან და მეგობრებთან. თუ თქვენ მიერ გადადგმული ნაბიჯის შედეგები მხოლოდ თქვენზე მოქმედებს, უნდა იფიქროთ რა უნდა გააკეთოთ. შენ ყველაზე კარგად იცი რა გჭირდება. სხვების რჩევა შეიძლება მცდარი იყოს და დაგაბნეთ. ჭეშმარიტი გზა. გამონაკლისია კონკრეტული სფეროს ექსპერტების რჩევა. რა თქმა უნდა, ზოგიერთ სიტუაციაში ღირს მათი სერვისების გამოყენება.
შეისწავლეთ პარამეტრი
იფიქრეთ იმაზე, თუ როგორ შეიძლება განვითარდეს მოვლენები თქვენი ამა თუ იმ გადაწყვეტილებით. ეს დაგეხმარებათ ობიექტურად შეაფასოთ არსებული მდგომარეობა და გამოავლინოთ ყველა რისკი. თქვენ უნდა ყურადღებით შეისწავლოთ ყველა ფაქტი, გაითვალისწინოთ ისინი ყველა მხრიდან. ასევე შეეცადეთ დაადგინოთ რა მოხდება, თუ რაიმე ზომებს არ მიიღებთ. თუ შედეგები უფრო უარესია, ვიდრე რაიმე შესაძლო შედეგი, აუცილებელია ვიმოქმედოთ რაც შეიძლება სწრაფად.
თუ თქვენი სიცოცხლე აღებული მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებაშეიცვლება უკეთესობისკენ და თქვენ უბრალოდ გეშინიათ ცვლილების, იპოვეთ რაც შეიძლება მეტი პლიუსი თქვენს მომავალ პოზიციაზე. ნუ დაგავიწყდებათ, რომ ცხოვრებაში ცვლილებები გარდაუვალია. გარემოებების შეცვლის უპირატესობა ის არის, რომ ისინი საშუალებას გაძლევთ განვითარდეთ როგორც პიროვნება. და თუ თქვენ არ ხართ დაკავებული თვითგანვითარებით, მაშინ უკან მოძრაობთ. ამიტომ, ნუ შეგეშინდებათ ახლის.
დაწვით თქვენი ხიდები
თუ ნათლად გესმით, რომ გჭირდებათ მნიშვნელოვანი ნაბიჯის გადადგმა, მაგრამ არ შეგიძლიათ გადაწყვიტოთ ამის შესახებ, გადაწყვიტეთ საკუთარი თავის უკან დახევის გზები. გააკეთეთ ეს ისე, რომ თქვენ აღარ შეგიძლიათ უარი თქვან თქვენს გეგმაზე. ვთქვათ, თქვენ ვერ იპოვით ძალას სამუშაოს შესაცვლელად. იპოვნეთ ახალი ადგილი და გააფორმეთ სამუშაო ხელშეკრულება. მაშინ სხვა გზა არ გექნება გარდა იმისა, რომ მენეჯმენტს უთხრა ყველაფერი და ხელი მოაწერო გადადგომის წერილს. ბოლოს და ბოლოს, თქვენ უკვე დაგპირდით სხვა კომპანიაში სამუშაოდ ყოფნას და კონკრეტული თარიღი მოსალოდნელია თქვენთვის. გარდა ამისა, შეგიძლიათ თქვენი გეგმები მიუძღვნათ მეგობრებსა და ახლობლებს, თუ ეს მოტივაციას მოგცემთ დაუყოვნებლივ მიიღოთ ზომები.
დაიწყეთ პატარა. მიიღეთ თქვენი ოცნების სამუშაო მცირე თანამდებობაზე. სამსახურში მნიშვნელოვანია საკუთარი თავის დამკვიდრება, როგორც კომპეტენტური და კომპეტენტური სპეციალისტი. მენეჯმენტი ამას ნამდვილად დააფასებს და დაწინაურება დიდხანს არ მიიღებს.
Მსგავსი ვიდეოები
ბევრი ადამიანი მზად არის შეცვალოს სამუშაო ადგილი ნებისმიერ დროს ამა თუ იმ მიზეზით. თუმცა, სინამდვილეში, ამან შეიძლება გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი სტრესი ფსიქოლოგიური დონეგადაწყვეტილების მიღებისას გაურკვევლობის გამო.
ექსპერტებმა უპირველეს ყოვლისა განიხილეს ის ძირითადი მიზეზები, რის გამოც ადამიანს ასე პატივისცემით ეჭირა ძველი სამუშაო ადგილი.
სამუშაოს შეცვლის შიშის ძირითადი მიზეზები
ძირითადი მიზეზები მოიცავს შემდეგს:
- იმედია სიტუაცია უკეთესობისკენ შეიცვლება. ადამიანმა არაერთხელ განიხილა სამუშაოს შეცვლის ვარიანტები, მაგრამ მაინც აგრძელებს იმედს, რომ ყველაფერი დადებითი მიმართულებით წავა: ისინი შეცვლიან უფროსს, გაზრდიან ხელფასს და უყურადღებო თანამშრომლები დატოვებენ თანამდებობას. თუმცა, ეს ასე არ ხდება და, სავარაუდოდ, დროთა განმავლობაში ყველაფერი კიდევ უფრო გაუარესდება, ასე რომ თქვენ უნდა შეეგუოთ ამას და არ დაელოდოთ "ზღვისპირა ამინდს".
- უხალისობა დატოვოთ ის, რაც დაიწყეთ. დიდი თანხაადამიანებს არ სურთ სხვა სამუშაო ადგილის ძებნა, მხოლოდ ერიდებიან დაწყებულ საქმეს მიატოვონ. თუმცა ეს პრინციპი არ არის სწორი და ამის დასტურიც არის - ბევრმა ცნობილმა ადამიანმა მიატოვა სწავლა უნივერსიტეტებში საკუთარი ოცნებების ასასრულებლად.
- ყურების შიში სუსტი კაციუფროსის წინაშე. თუ ადამიანი აფასებს სამუშაოს შეცვლის ოცნებას, მას არ შეუძლია მისი შესრულება მოგვიანებით გადადოს, უნდა იმოქმედოს. AT მსგავსი საკითხებიარ არსებობს გამარჯვებული და დამარცხებული. ყოფილმა უფროსებმა შეიძლება თავად იპოვონ სხვა ქვეშევრდომი და ეს არ უნდა იმოქმედოს იმ ადამიანის არჩევანზე, რომელსაც სურს გადაადგილება.
- გაურკვევლობა მათ პროფესიონალიზმში, შესრულებული სამუშაოს ხარისხში, მოთხოვნაში. ლოგიკურია, სანამ ადამიანი არ მიიღებს საბოლოო გადაწყვეტილებას სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ და არ მოამზადებს რეზიუმეს გასაუბრებისთვის, დამსაქმებლებმა არ იცოდნენ მის შესახებ.
- დარწმუნება, რომ საკუთარი დონეხელფასი საკმაოდ ღირსეულია. რა თქმა უნდა, მაღალი ხელფასინებისმიერ ადამიანს „გაურკვეველია“ სურვილი იფიქროს ამჟამინდელი სამუშაო ადგილის შეცვლაზე. თუმცა, თუ საკუთარი ნამუშევარიდა ოკუპაცია არ მოსწონს ადამიანს, მაშინ აბსოლუტურად ვერანაირი ფინანსური სარგებელი ვერ ანაზღაურებს ამ ფაქტს. ადრე თუ გვიან, სამუშაოს შეცვლის გადაწყვეტილება ადამიანს სძლევს.
თუ სამუშაოს შეცვლის ფიქრი ერთ დღეზე მეტია აწუხებს ადამიანს, მაშინ საჭიროა ყურადღებით წაიკითხოთ და, შესაბამისად, პრაქტიკაში განახორციელოთ შემდეგი რჩევები:
- მიზნის დასახვა. თანამდებობიდან გათავისუფლების გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ, თქვენ უნდა იფიქროთ იმაზე, თუ როგორ იქნება ახალი თანამდებობა ახლანდელზე უკეთესი. სამუშაოს შესაცვლელად ადამიანმა საკუთარ თავზე წინ უნდა დააყენოს კონკრეტული მიზანირაც მოიცავს კარიერულ კიბეზე ასვლას, სამუშაოსთვის ღირსეული ხელფასის მიღებას და პროფესიონალიზმის ამაღლებას.
- მკაფიო განმარტება თანამდებობიდან გათავისუფლებისთვის შესაფერისი დროით. ძალიან მნიშვნელოვანია სამუშაოდან წასვლის ყველაზე შესაფერისი დროის გადაწყვეტა. რა თქმა უნდა, ყველა ბიზნესში არის "მშვიდობის მომენტი" და როდესაც ეს ხდება, ძალიან რთულია მისი აყვანა. ვაკანსიები. ასევე, ნუ დაეყრდნობით ზაფხულის დროწელი - დასვენების სეზონზე ხშირად არავინ დანიშნავს გასაუბრებას სერიოზულ თანამდებობებზე.
საგულდაგულოდ გააზრებული და წასვლის გეგმის შედგენის შემდეგ, აუცილებელია გადამწყვეტი წასვლა.
თუმცა, ექსპერტები კატეგორიულად გვირჩევენ, არ განხორციელდეს ეს გეგმა საგანგებო სიტუაციებში, რადგან ხელისუფლება ასეთ ნაბიჯს ღალატად ჩათვლის. ბევრად უკეთესია დატოვო ყოფილი სამუშაო ადგილი, დარჩენილი ყოფილი უფროსებიმეგობრული პირობებით.
- სიჩუმე შესახებ გადაწყვეტილებაკოლექტივში. ძალიან არასწორი იქნება კოლეგებს ვუთხრათ, რომ ადამიანი ეძებს ახალი პოზიციადა აპირებს თავის დანებებას ამა თუ იმ მიზეზით. დადგება საათი, როდესაც თქვენ შეგიძლიათ უბრალოდ დააყენოთ ყველა შესრულებული საქმის წინაშე.
- საკუთარი სიმშვიდის შენარჩუნება სამსახურიდან გათავისუფლების მომენტამდე. რა თქმა უნდა, ბოლო ორი კვირა ძველ სამუშაო ადგილზე გაუსაძლისად რთულია ფსიქოლოგიურად. მაინც იქნებოდა! კრიტიკა შეიძლება იყოს ხელისუფლების მხრიდან, მუდმივი რთული და საკმაოდ უსიამოვნო ამოცანები, როგორც ერთგვარი „შურისძიება“.
- საკანონმდებლო დონეზე დადგენილ ყველა რეგულაციასთან შესაბამისობა. როდესაც სამსახურიდან გათავისუფლების დრო დადგება, პირს ურჩევენ ხელი მოაწეროს განცხადებას და გადასცეს საწარმოს მდივანს. სამსახურიდან გათავისუფლების გამო რაიმე სახის გაუგებრობის თავიდან ასაცილებლად, ეს დოკუმენტიდარეგისტრირდით სწორად და შეინახეთ მისი ასლი.
რა უნდა გააკეთოს, თუ უფროსი უარს იტყვის გასროლაზე
არის სიტუაციები, როდესაც ახალი სამუშაო უკვე იპოვეს, მაგრამ ყოფილ უფროსებს არ სურთ შესაბამისი დოკუმენტების შედგენა სამსახურიდან გათავისუფლებისთვის მრავალი მიზეზის გამო (მაგალითად, ზედმეტად ღირებული თანამშრომლის გათავისუფლების სურვილი) და აგზავნიან მათი განაცხადები ნაგვის ურნაში.
ბევრი ზოგჯერ ფიქრობს სამუშაოს შეცვლაზე, მაგრამ არასოდეს გადადის სურვილებიდან საქმეებზე, უცნობის შიშის გამო. ხალხს აწუხებს ეჭვები: როგორ შევცვალო სამსახური, მეშინია სამსახურის შეცვლა, საარსებო წყაროს გარეშე დავრჩები? შესაძლებელია თუ არა ამ ნაბიჯის გადადგმა 30, 40, 50 წლის ასაკში? როგორ გადაწყვიტეთ სამუშაოს შეცვლა? შევეცადოთ ვიპოვოთ პასუხები.
თანამდებობიდან გათავისუფლება უსაყვარლესი სამუშაოშეიძლება იყოს მკაცრი გადაწყვეტილება
10 მნიშვნელოვანი მიზეზი
არის ნიშნები, რომ დროა ეძებოთ ახალი სამუშაო. დააკვირდით რა ხდება სამსახურში, შეაფასეთ თქვენი დამოკიდებულება მის მიმართ.თქვენ უნდა იფიქროთ სამუშაოს შეცვლაზე, თუ აღმოაჩენთ შემდეგს:
- მცირე ხელფასი. არ არის ფულადი ზრდა მაშინაც კი, როცა დადგენილ დროზე მეტს მუშაობ.
- სამსახურში აკრძალულია ინიციატივის გამოვლენა. ფიქრობთ, რომ თქვენი იდეები პერსპექტიულია, მაგრამ არავის სურს განიხილოს ისინი. არ არის თვითგანვითარება და კარიერული ზრდა.
- ყველაფერი შეიცვალა ახალი უფროსის მოსვლით. ახალი პირობები მიუღებელი აღმოჩნდა.
- კარიერის შეცვლის სურვილი.
- აუტანელი ატმოსფერო შიგნით სამუშაო კოლექტიური. იფიქრეთ ამ მდგომარეობის მიზეზზე. შეიძლება აღმოჩნდეს, რომ მიზეზი თქვენს ქცევაშია და საქმიანობის ადგილის შეცვლა, პრობლემას ვერ მოაგვარებთ.
- ცუდი სამუშაო პირობები: ზამთარში გაუცხელებელი ოთახები, მუდმივი ხმაური. ეს მიზეზი იშვიათად არის მთავარი, ის მხოლოდ სხვა მიზეზებს ახლავს.
- ჯანმრთელობა იტანჯება. კომპიუტერი აფუჭებს თვალებს, მძიმე ტვირთის ტარება ძირს უთხრის ფიზიკური ძალები. თქვენი ჯანმრთელობის დაცვის სურვილი სამუშაოს შეცვლის ღირსეული მიზეზია.
- სამსახურიდან გათავისუფლების ეჭვი. სწორია წინასწარ დაიწყოთ მომზადება, რათა უფროსებთან საბედისწერო საუბრის შემდეგ შეძლოთ წასვლა სირცხვილისა და დანაშაულის გრძნობის გარეშე.
- მეგობრები მოწვეულნი არიან ახალ სამუშაოზე საუკეთესო პირობებიდა ხელფასი. ღირს ამაზე ფიქრი.
- სიტყვა „მუშაობა“ ამაზრზენია, მასზე დიდი უკმაყოფილებით მიდიხარ.
არის სურვილი, მაგრამ არა მტკიცე
სამუშაო არის მთავარი ნაწილიცხოვრება, ამიტომ მისი შეცვლა შეიძლება რთული იყოს. გაანალიზეთ სიტუაცია, რომელშიც ახლა ხართ. აწონეთ თქვენი ამჟამინდელი ნამუშევრის ყველა დადებითი და უარყოფითი მხარე. იყავით გადამწყვეტი, თუ ხვდებით, რომ ძალიან ბევრი ხარვეზია და თქვენ უნდა მოძებნოთ შემოსავლის ახალი წყარო. დაიწყეთ მოგზაურობა ახალ ცხოვრებაში, ფსიქოლოგის რჩევა დაგეხმარებათ პირველი ნაბიჯის გადადგმაში.
თუ თქვენ იპოვნეთ მოწევის დატოვების რამდენიმე მიზეზი, მაგრამ არ აპირებთ თავის დანებებას, მაშინ ეს რჩევები გამოგადგებათ:
- ფსიქოლოგია მიზნის მისაღწევად „პატარა ნაბიჯების“ გადადგმას გვთავაზობს. დაწერეთ რეზიუმე ორშაბათს. სამშაბათს აირჩიეთ 3-4 ვაკანსია. გამოაგზავნეთ თქვენი რეზიუმე ოთხშაბათს. ხუთშაბათს დაურეკეთ პოტენციურ დამსაქმებელს. პარასკევს წადი ინტერვიუზე.
- დაუთმეთ დრო და დეტალურად წარმოიდგინეთ, რომ უკვე დატოვეთ სამსახური და მუშაობთ ახალ ადგილზე. თუ გსურთ შეცვალოთ კარიერა, ყოველდღე დაუთმეთ ცოტა დრო იმ პასუხისმგებლობებს, რომლებსაც თქვენი ახალი სამუშაო ექნება.
- ჰკითხეთ საკუთარ თავს ყოველდღიურად: მჭირდება ის, რასაც ვაკეთებ? მინდა გავაგრძელო ამის გაკეთება? მართლა რა მინდა ვიყო? თუ აცნობიერებთ, რომ მთელი ამ ხნის განმავლობაში არ აკეთებდით იმას, რაც გინდოდათ, ნუ იმედგაცრუებთ - თქვენ შეიძინეთ შრომა და პირადი გამოცდილებადა ახლა გამოიყენეთ ის თქვენი ცხოვრების შესაცვლელად.
- დაფიქრდით რაზე მუშაობთ: საკუთარი თავისთვის და თქვენი განვითარებისთვის თუ კოლეგებისთვის, ნათესავებისთვის, მეგობრებისთვის? გადაწყვეტილების დატოვების ან დარჩენის გადაწყვეტილება მხოლოდ თქვენი უნდა იყოს.
სამუშაოს შეცვლის მოტივაცია
ტრენინგი
- თუ უახლოეს დღეებში არ აპირებთ სამსახურიდან გათავისუფლებას, სიცხეში წასვლას აზრი არ აქვს. მსგავსი სამუშაოების შეცვლას აზრი არ აქვს. იფიქრე: რა არ მოგწონს აქ, რისი პოვნა გინდა ახალ ადგილას. აიღეთ ფურცელი და ჩამოწერეთ თქვენი ამჟამინდელი სამუშაოს დადებითი და უარყოფითი მხარეები. გაანალიზეთ თქვენი პასუხები.
- თუ გადაწყვეტთ საქმიანობის სფეროს შეცვლას, შეისწავლეთ დეტალები ახალი პროფესიადა თქვენი კონკურენტუნარიანობა, სანამ პირველ ნაბიჯს გადადგამთ. თუ ეს პროფესია შრომის ბაზარზე არ არის დაფასებული, ღირს მისი განხილვა არა როგორც შემოსავლის ძირითად წყაროდ, არამედ როგორც გვერდით სამუშაოდ ან გატაცებად.
- დაწერეთ რეზიუმე და მოამზადეთ პასუხები დამსაქმებლის შესაძლო კითხვებზე. თუ თქვენი პირველი ინტერვიუები კარგად არ წავიდა, არ დაკარგოთ გული. სცადეთ ისევ და იმუშავეთ საკუთარ თავზე.
- ინტერვიუს წინ ივარჯიშეთ მეგობრის ან სარკის წინ. დაამყარეთ თვალის კონტაქტი ინტერვიუერთან, გაიღიმეთ, იყავით მშვიდი და თავდაჯერებული. იფიქრეთ ინტერვიუზე, როგორც სპექტაკლზე, და საკუთარ თავს, როგორც გამოუცდელ, მაგრამ ნიჭიერ მსახიობს.
- გასაუბრებამდე მოამზადეთ კითხვები, რომლებზეც გსურთ პასუხის მიღება: ხელფასი, განრიგი, მოთხოვნები და ა.შ. მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ მოეწონოთ ინტერვიუერს, არამედ თავად შეაფასოთ კომპანიის პირობები, სანამ გადაწყვეტთ შრომითი ხელშეკრულების გაფორმებას.
- მოძებნეთ აქტიურად. მუდმივად დარეკეთ, გაგზავნეთ რეზიუმე, გამოიძახეთ პერსონალის განყოფილებები.
- არ დატოვოთ ცუდი აზრი, დაიფიცეთ კოლეგებთან ან უფროსთან. სცადეთ გადარჩენა კარგი ურთიერთობამათთან ერთად.
აქტივობის ცვლილების სიხშირე
დამსაქმებლები ეჭვით უყურებენ აპლიკანტებს, რომლებმაც წელიწადში რამდენჯერმე იცვალეს სამუშაო. სიფრთხილე გასაგებია: არავის სურს ინვესტიციის ჩადება ადამიანში, რომელიც რამდენიმე თვეში წავა. ასეთ განმცხადებლებს დეტალურად შეეკითხებათ, თუ რა მიზეზით დატოვეს ისინი.
ვაკანსიების უმეტესობაში ერთ-ერთი მოთხოვნაა მინიმუმ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება. დამსაქმებლები, რომლებიც აყენებენ ასეთ მოთხოვნებს, თვლიან, რომ ამ დროის განმავლობაში თანამშრომელი სრულად ავლენს თავის შესაძლებლობებს და სრულად ესმის მისი პასუხისმგებლობა. ზოგიერთს არ სურს მიიღოს საკუთარ კომპანიაში ადამიანი, რომელიც ბოლო ადგილზე მუშაობდა 3 ან 5 წლის განმავლობაში.
დამსაქმებლები შეამჩნევენ შესვენებას პროფესიულ საქმიანობაში, განსაკუთრებით თუ ეს წელიწადზე მეტია გასული და აუცილებლად დასვამენ კითხვებს ამის შესახებ. Თუ ობიექტური მიზეზებიარ არის გათავისუფლება ან შესვენება, უფრო რთულია გასაუბრებაზე წარმატების მიღწევა.
სამუშაოს შეცვლა უნდა მოხდეს არა უმეტეს 2-4 წელიწადში ერთხელ
დასკვნა
წარმატებული პროფესიული საქმიანობაგვაძლევს უფლებას ვიამაყოთ საკუთარი თავით. ჩვენ ყოველთვის არ გვსიამოვნებს ჩვენი შრომა. თუ ეს უარყოფითად აისახება ფიზიკურ და ემოციური ჯანმრთელობა, არ იძლევა განვითარების საშუალებას, მაშინ საქმიანობის ტიპის შეცვლა ღირსეული გადაწყვეტილებაა.
როგორც წესი, ადამიანები ინარჩუნებენ საკუთარ თავს სამუშაო ადგილირადგან ეშინიათ უმუშევრობის. აი, მაგალითად, ადამიანი მუშაობს მაღაზიაში გამყიდველად, იღებს მწირ ხელფასს, ძალიან იღლება. აქვე დგას დახლის უკან და ფიქრობს: „რა დაღლილი ვარ უკვე! ცხენივით ვმუშაობ, მაგრამ ხელფასი პენია! სამსახური უნდა გამოვიცვალო? მაგრამ სად წავიდე?
ამ ადამიანს ჰყავს მეგობრები და ნაცნობები, რომლებიც ვერ პოულობენ რაიმე სამუშაოს მაინც. ის უყურებს მათ და ფიქრობს: "ვაიმე, ვასიამ უკვე ერთი წელია ვერ იპოვა სამუშაო. მაგრამ მე მაინც მაქვს. დიახ, ეს არ მაწყობს. "მაგრამ, მიუხედავად ამისა, მე მაქვს სტაბილური ყოველთვიური. ხელფასი რაც ჩემთვის საკმარისია ერთი და იგივე შავი პური და ერთი შეკვრა მარილი თვეში.მაინც შიმშილით არ მოვკვდები.მაგრამ ვასია ერთი თვეა მხოლოდ ონკანის წყალს სვამს და ორშაბათიდან საერთოდ გადადის. წვიმის წყალს, რადგან გადაუხდელობის გამო მის ბინას წყალმომარაგების გათიშვას ჰპირდებიან.
და მართალი გითხრათ, მე მესმის ამ ადამიანის. ის ცხოვრობს პრინციპით: "სჯობს ტიტუნა ხელში, ვიდრე წერო ცაში". მას რაღაც აქვს დასაკარგი. მას ჰყავს მეგობარი ვასია, რომელსაც უყურებ, გესმის, რომ ბებიებისთვის პანტალონის ვაჭრობა არ არის ყველაზე ცუდი რამ, რაც შეიძლება მოხდეს ცხოვრებაში.
თუ გაინტერესებთ, შემიძლია გითხრათ, რა დავასკვენი მე პირადად სამუშაოს შეცვლასთან დაკავშირებით:
მხოლოდ მაღალკვალიფიციურ და მოთხოვნად სპეციალისტს შეუძლია ხელთათმანების მსგავსად სამუშაოს შეცვლა.
თუ თქვენ, Dima85, ასეთი ხართ, მაშინ ნუ შეგეშინდებათ სამუშაოს შეცვლა. პურის ნატეხის გარეშე ნამდვილად არ დარჩებით. მაგრამ თუ თქვენ ხართ დაბალი მოთხოვნის სპეციალისტი, რომელთაგანაც ათასობით არის რიგებში სამუშაოს საძიებლად შრომის ბირჟაზე, მაშინ უფრო სწორი იქნება ასჯერ დაფიქრდეთ თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ წერილის დაწერამდე.
და არ არის საჭირო ახალი გუნდის შეგეშინდეთ - თქვენ შეუერთდებით, როგორც ერთხელ შეუერთდით თქვენს ამჟამინდელ გუნდს. და არ შეგეშინდეთ არეულობის. ბოლოს და ბოლოს, მხოლოდ ის, ვინც არაფერს აკეთებს, არ უშვებს შეცდომებს.
წარმატებები ძმაო!
კიდევ ერთი წერტილი მინდა დავამატო. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ჩემი პასუხი, როგორც ჩანს, გამოუცხადებელ ან დაბალმოთხოვნილ სპეციალისტებს განზრახული აქვთ მთელი ცხოვრება იშრომონ დაბალანაზღაურებად პოზიციებზე. Ეს არ არის სიმართლე.
ფაქტობრივად, ნებისმიერს შეუძლია შეცვალოს სამუშაო. უბრალოდ, თუ ძებნილ სპეციალისტს შეუძლია დატოვოს მაღალანაზღაურებადი სამსახური, რადგან მან გადაწყვიტა ზაფხულში სამი თვით სამოგზაუროდ წასულიყო, მაშინ დაბალი მოთხოვნის თანამშრომელმა ჯერ კარგი საფუძველი უნდა მოამზადოს: იპოვნოს ახალი სამუშაო, დაეთანხმოს დამსაქმებელს რომ აუცილებლად წაიყვანს მასთან. მაშინ უბრალოდ თავი დაანებე, მაგრამ არა საკუთარი ნებაან მხარეთა შეთანხმებით, მაგრამ სხვა სამუშაოზე გადაყვანით. Რაღაც მსგავსი...
გამოკითხვების თანახმად, რუსების დაახლოებით ნახევარი მზად არის დაუყოვნებლივ შეცვალოს სამუშაო ადგილი, როგორც კი უფრო მომგებიანი სამუშაო გამოჩნდება. თუმცა, სამსახურის შეცვლა ყოველთვის სტრესულია ადამიანისთვის, რადგან ის უცნობია. სტრესის პირობებში ყველას არ შეუძლია ადეკვატურად შეფასება მიმდინარე სიტუაციადა იმოქმედოს სწორად. ასე რომ, სანამ სამუშაოს შეცვლით, სჯობს წინასწარ გაარკვიოთ, როგორ შეამციროთ ყველა უარყოფითი გვერდითი ფაქტორი.
1. მიზანშეწონილობა.უპასუხეთ საკუთარ თავს კითხვას: "მე მინდა შევცვალო სამუშაო, მერე რა?"
პასუხი, როგორიცაა „სამუშაოს შეცვლა მინდა, რადგან უფროსმა მიყვირა და ახლა საშინლად განაწყენებული ვარ“ ჟღერს უკიდურესად არადამაჯერებლად, რადგან ის არ პასუხობს კითხვის ძირითად ნაწილს „მერე რა?“. რისი მიღწევა გსურთ ამით? ემოციები ცუდი მინიშნებებია, ისინი სწრაფად ქრება და ძალიან ნაჩქარევი მოქმედებების შედეგები, სამწუხაროდ, რჩება.
სამუშაოს შესაცვლელად, აუცილებლად უნდა არსებობდეს მნიშვნელოვანი მიზანი. ახალმა სამუშაომ უნდა მოგცეთ შესაძლებლობები, რაც არ გაქვთ ამჟამინდელ სამსახურში: მაგალითად, პროფესიონალი გახდომის, კარიერის ასაშენებლად, ან უფრო მაღალი ხელფასის მიღების შესაძლებლობა, ვიდრე ახლანდელ სამსახურში. იგივე ადგილიდა ა.შ.
გაქვთ ჯანსაღი ამბიციები, გრძნობთ საკუთარ თავში ზრდის პოტენციალს, მაგრამ ამავდროულად არ გაქვთ შანსი რეალურად გამოაცხადოთ თქვენი შესაძლებლობები.
თქვენ გრძნობთ, რომ არ ვითარდებით და, შესაძლოა, ამცირებთ კიდეც, როგორც პროფესიონალს.
მწირი ხელფასით არ გაკმაყოფილებთ, გრძნობთ, რომ შეგეძლოთ მეტი ეფექტურობით იმუშაოთ და ბევრად მეტი მიიღოთ.
დაძაბული ურთიერთობა გაქვთ უფროსთან.
გუნდში არაჯანსაღი გარემოა და ეს ხელს უშლის თქვენს ნაყოფიერ მუშაობას.
დაიღალეთ თქვენზე დაკისრებული პასუხისმგებლობის ტვირთით და გსურთ გქონდეთ მეტი თავისუფალი დრო ოჯახისთვის დაუთმოთ.
თითოეული ეს მიზეზი თავისთავად არის სამუშაოს შეცვლის მნიშვნელოვანი მიზეზი.
2. ყველაფერს თავისი დრო აქვს. სეზონური ფაქტორი არ შეიძლება შეფასდეს. ყველა ბიზნესს აქვს თავისი „ოფსეზონი“. ასევე, ნუ ელოდებით, რომ ვინმე ყურადღებით შეისწავლის თქვენს რეზიუმეს წინა დღეს საახალწლო არდადეგებიან ზაფხულის არდადეგების სიმაღლე. ამ დროს დაწყებას აზრი არ აქვს აქტიური ძებნაახალი სამუშაო.
იმისათვის, რომ თქვენი ძველი სამუშაო კარგად დატოვოთ, აირჩიეთ წასვლის შესაფერისი დრო. ზრუნვა გადაუდებელ პერიოდში, როდესაც ის შედის მაქსიმალური თანხაბრძანებები, ხელისუფლების მიერ იქნება შეურაცხმყოფელი ქმედება. ასევე განიხილება კომპანიაში ძვირადღირებული ტრენინგის გავლის შემდეგ დაუყოვნებლივ წასვლა.
და ზემდგომებს საკუთარ თავზე დადებითი აზრის დატოვება ძალიან სასარგებლო იქნება და საკმაოდ მალე: ბოლოს და ბოლოს, სამუშაოს ახალ ადგილზე, თითქმის აუცილებლად დაგჭირდებათ წინა ადგილის რეკომენდაციები. თქვენი შემდგომი ასვლა კარიერულ კიბეზე იქნება დამოკიდებული იმაზე, თუ რა გამოხმაურებას მიიღებთ.
3. ნუ ლაპარაკობ!დაე, კოლეგებმა არ იცოდნენ, რომ თქვენ ეძებთ ახალ ადგილს - თქვენ უბრალოდ აყენებთ მათ ფაქტზე ადრე, როდესაც დრო მოვა. ვეძებ ახალ სამუშაოს თავისუფალი დროთუ გასაუბრებაზე წასვლა გჭირდებათ - დაისვენეთ ან მოაწყეთ თქვენი ხარჯებით (მთავარია კარგად გაამართლოთ ასეთი დასვენების საჭიროება). არ გააკრიტიკოთ ავტორიტეტები და თავი შეიკავოთ გუნდში ინტრიგებისგან - ერთი სიტყვით, ყველაფერი გააკეთეთ, რომ ყურადღება არ მიიპყროთ საკუთარ თავზე.
4. შესახებ წარსული სამუშაოკარგად ისაუბრე. გასაუბრებაზე სამსახურზე განაცხადის დროს ყოველთვის სვამენ კითხვას წინა სამსახურიდან წასვლის მიზეზზე. წინასწარ უნდა იფიქროთ, როგორ უპასუხოთ ამ კითხვას. და აქ მნიშვნელოვანია არა ის, თუ რას ამბობ, არამედ ის, თუ როგორ ამბობ ამას. ილაპარაკე გარეშე ემოციური მიჯაჭვულობათქვენი სიტყვების შინაარსზე, რათა რისხვა ან წყენა არ ჟღერდეს თქვენს მეტყველებაში.
მოერიდეთ წინა მენეჯმენტის და მთლიანად კომპანიის ქმედებების კრიტიკას. თქვენი ტონი უნდა იყოს ნეიტრალური და თქვენი მეტყველება უნდა ჟღერდეს მხოლოდ როგორც ფაქტი. მაგალითად: „მინდოდა წინსვლა ჩემს კარიერაში. სამწუხაროდ, ჩემს წინა სამსახურში ამის შესაძლებლობა არ მქონდა. თქვენი სისწორე აუცილებლად დაფასდება.
5. გააკეთე ყველაფერი კანონის მიხედვით.როდესაც სამსახურიდან გათავისუფლების საათი დადგება, აუცილებლად მოაწერეთ ხელი თანამდებობიდან გათავისუფლების წერილს თქვენი ხაზის მენეჯერისგან, შემდეგ გადაეცით. აღმასრულებელ დირექტორსმდივნის მეშვეობით. მომავალში რაიმე გაუგებრობის თავიდან ასაცილებლად, უმჯობესია დაარეგისტრიროთ დოკუმენტი, ხოლო ასლი შეინახოთ თქვენთვის. ისინი ვალდებულნი არიან გაგათავისუფლონ სამსახურიდან არაუგვიანეს ორი კვირისა, სამუშაო წიგნაკის სრულად გამოთვლისა და დაბრუნებისას.
შემთხვევის შემთხვევაში სერიოზული პრობლემები-თუ ასე ხარ ღირებული თანამშრომელირომ მათ არ სურთ თქვენი გაშვება და აპლიკაციები უბრალოდ იშლება ან ნაგავშია გადაყრილი - გაუგზავნეთ განცხადება დირექტორს რეგისტრირებული ფოსტით და შეინახეთ ქვითარი. მისი თარიღი დააფიქსირებს პერიოდს, საიდანაც იგივე ორი კვირა ითვლება. სამართლიანობისთვის უნდა ითქვას, რომ ასეთი „გამართვა“ ძალზე იშვიათია. მაგრამ ეს მაინც ხდება, ამიტომ უმჯობესია ყველაფერი გავაკეთოთ "კანონის წერილის" მიხედვით.
6. სიმშვიდე, მხოლოდ სიმშვიდე!ბოლო ორი კვირა შეიძლება ძალიან რთული იყოს თქვენთვის. ბევრი ლიდერი აღიქვამს ზრუნვას კარგი მუშებიროგორც ღალატი, რაც არ უნდა ტაქტიანად გააკეთო ეს. მათ შეიძლება დაკარგონ კონტროლი ემოციებზე და დაიწყონ კრიტიკა, ნაკლის პოვნა და ყველაზე უსიამოვნო დავალებების მიცემა.
შეეცადეთ იყოთ თანაგრძნობით ამ ქცევის მიმართ და იყოთ მეგობრული. რაც მთავარია, არ დატოვოთ დაუმთავრებელი საქმეები და პროექტები. გარდა ამისა, საფუძვლიანად აცნობეთ თქვენს მემკვიდრეს (თუ ის უკვე არსებობს) ან პირს, რომელიც დროებით შეგიცვლით. ამრიგად, თქვენ არ დატოვებთ მხოლოდ საკუთარ თავს კარგი მეხსიერება, არამედ დაიცავით თავი შემდგომი მრავალი სატელეფონო ზარისგან კითხვებით ყოფილი კოლეგებისწორედ იმ დროს, როცა ჩაუღრმავდებით ახალი ნამუშევრის ყველა ნიუანსს.
