Bias- kawalan ng kawalang-kinikilingan, pagkiling, paunang pagkahilig sa isang tiyak na posisyon, pang-eksperimentong kahandaan para sa isa o ibang konklusyon.
encyclopedic Dictionary sa sikolohiya at pedagogy

Ang pagtatangi (prejudiced biased opinion na nabuo nang maaga) ay isang paraan sikolohikal na reaksyon, na nagpapakita ng sarili sa negatibong saloobin sa isang bagay o isang tao. Ito ay pagtatangi at pagtitiwala sa negatibong resulta alinman sa mga negatibong katangian tao (grupo ng mga tao) anuman ang mga pangyayari. Ang ganitong opinyon, bilang panuntunan, ay nabuo nang maaga, batay sa mga maling prinsipyo, saloobin at hindi sapat na napatunayang impormasyon. Ang pagkiling ay malamig sa mga argumento ng lohika at walang malasakit sa mga katotohanan. Ito ay nabuo ng mga stereotype, at sa pinanggalingan ay ang takot sa pagbabago, katamaran at pagkawalang-kilos ng pag-iisip. Siya ay kumukuha ng lakas mula sa pagmamataas, tiwala sa sarili at sa kanyang sariling kawalan ng pagkakamali.

Upang mapagtagumpayan ang pagkiling, kinakailangang matutong mag-isip nang malaya, batay sa mga konkretong katotohanan at lohikal na mga argumento, at hindi paunang nabuong mga saloobin. Napakahalagang maunawaan at tanggapin ang kagalingan ng mundo at ilayo ang ating sarili sa pagmamataas at pagbibigay-katwiran sa sarili.

• Ang bias ay pagtatangi at hindi pagpaparaan sa mga katotohanan.
• Ang pagtatangi ay ang hindi pagpayag na baguhin ang pananaw ng isang tao.
• Ang pagtatangi ay isang hindi nagkakamali na paniniwala sa sariling katuwiran.
• Ang bias ay isang paunang nabuong negatibong paghatol.
• Ang bias ay ang hindi patas na kagustuhan para sa isang panig sa kabila.
• Ang bias ay ang ugali na huwag pansinin ang impormasyon na hindi akma sa loob ng ibinigay na balangkas.

Mga disadvantages ng Bias

• Ang pagtatangi ay lumilikha ng mahigpit at hindi nababaluktot na pag-iisip.
• Ang pagtatangi ay ginagawang isang hindi kawili-wiling kausap ang isang tao.
• Ang pagkiling ay humahantong sa hindi patas na mga desisyon na maaaring magdulot ng hindi na maibabalik na pinsala sa ibang tao.
• Ang pagtatangi ay nagtutulak sa isang tao sa balangkas ng mga stereotype.
• Hinihikayat ng bias ang pag-aatubili na mag-isip at bumuo ng isang malayang pananaw.
• Ang pagtatangi ay hindi nag-iiwan ng pagkakataon para sa mga laban sa kung kanino ito itinuro.

Mga pagpapakita ng bias sa pang-araw-araw na buhay

• Pagkiling sa paghatol. Ang bias refereeing ay naging isang tunay na salot ng modernong sports. Pinapatay ng bias na referee ang espiritu ng pakikipaglaban sa mga atleta, at sa mga tagahanga - pananampalataya sa hustisya.
• Salamat sa kaliwang bias ng utak. Ang bawat hemispheres ng ating utak ay may kanya-kanyang sarili mga espesyal na function. Ang kanan ay may pananagutan para sa koleksyon ng imahe, pagiging bago ng pang-unawa, pagiging bago at intuwisyon, habang ang kaliwa ay responsable para sa lohika, kalinawan at pagkilala. Ang pagtatangi ay resulta ng alinman sa personal negatibong karanasan, pagkatapos kung saan ang isang matatag na sanhi-at-epekto na relasyon ay nabuo sa utak, mula sa karanasang natamo o sa mga paghuhusga ng ibang tao, at tumutulong sa atin dito. kaliwang hemisphere. Ito ay kinakailangan upang bumuo ng "kanang-utak" na pang-unawa, kapag ang buhay ay tila bago sa bawat oras, ngunit sa parehong oras, ang pag-iisip ay dapat na batay sa lohikal na suporta ng "kaliwang-utak" na pang-unawa.
• Pagkiling, hindi pagpaparaan, panatismo. Ang pagtatangi ay ang unang hakbang tungo sa mga mapanirang bagay gaya ng hindi pagpaparaan sa lahi o pulitika, panatisismo sa relihiyon o ethnic genocide. Kung ang kamalayan ng isang tao o isang grupo ng mga tao ay nahawaan ng mga prejudices at prejudices, kung gayon madali itong makontrol, bilang isang resulta kung saan ang mga bagay na nakakatakot sa kanilang malakihang kalupitan ay maaaring lumitaw, tulad ng mga rebolusyon, digmaan, mga kampong konsentrasyon o ang inkisisyon.
• Perceptual bias o matino tingnan sa realidad? Ang ating pang-unawa sa realidad ay patuloy na nakadepende sa dalawang bagay: emosyon at ugali. Nangyayari na ang parehong tao o ang parehong kaganapan ay nakikita sa ganap na magkakaibang mga paraan, depende sa isang paunang nabuo na saloobin o opinyon ng mga ikatlong partido. Samakatuwid, kinakailangan na patuloy na balansehin ang pagitan ng bias at idealization, nagsusumikap para sa matino na pag-iisip. [Pinagmulan]

Paano malalampasan ang bias

• Matutong mag-isip ng lohikal. Mamuhay ng malaya lohikal na pag-iisip ay isang ang pinakamahusay na katulong sa paglaban sa pagtatangi. Maghanap ng mga katotohanan at argumento, kunin ang mga argumento. Gumawa ng iyong sariling mga konklusyon, magsikap para sa kalayaan ng mga opinyon, pagtatasa at paghuhusga.
• Humiwalay sa mga stereotype. Subukan hangga't maaari upang maiwasan ang mga parirala at paghatol na binuo Sa parehong paraan: "lahat ng tao ...", "lahat ng bagay ay palaging nangyayari ...", "hindi kailanman dito ...", atbp. Ang buhay ay hindi kapani-paniwalang magkakaibang, at upang maunawaan ang pagkakaiba-iba na ito ay kadalasang posible lamang sa isang malinaw na panandaliang pang-unawa, na walang mga stereotype at bias.
• Huwag maniwala sa lahat ng iyong naririnig. Pagdududa at lohikal na pagsusuri ang impormasyong darating sa iyo, suriin, isipin, mangatwiran, gumawa ng mga konklusyon. Huwag maniwala nang walang kondisyon sa mga kwento ng mga kakilala o pahayag sa media. Maghanap ng lakas upang labanan ang pagtatangi at mga stereotype.
• Matanto na may iba't ibang opinyon at pananaw. Marami sa buhay magkaibang opinyon at mga punto ng pananaw, at hindi ang katotohanan na mayroon kang monopolyo sa katotohanan. Matutong makinig at makinig, hanapin at hanapin ang katotohanan na lumalabas sa mga katotohanan at nangangailangan ng tunay na ebidensya.

ginintuang halaga

Bias

Walang kinikilingan, objectivity

hyperrationality

Mga sikat na expression tungkol sa bias

Sa malungkot na mundong ito, mas madaling hatiin ang atom kaysa pagtagumpayan ang pagtatangi. - Albert Einstein - Sa palagay ko ang anumang paggamit ng mga stereotype ay labis. - Tommy Lee Jones - Ang pagsisikap na makarating sa katotohanan ay nangangahulugan ng pag-abandona sa mga stereotype at clichés. - Harold Evans - Ang mga pagtatangi ay walang makatwirang batayan, kaya hindi sila mapabulaanan ng mga makatwirang argumento. - Samuel Johnson - Jane Austen / Pride at Prejudice Ang isang maganda at romantikong libro ng sikat na manunulat ng Britanya na si Jane Austen ay nagsasabi hindi lamang tungkol sa masalimuot ngunit masayang kuwento ng pag-ibig ng mga pangunahing tauhan, kundi pati na rin tungkol sa kapangyarihang madaig ang pagtatangi at pagtatangi. Maaaring makuha ng isang tao espirituwal na pagkakaisa lamang kapag siya ay umahon sa mga stereotype at naging tiwala sa pagpapakita ng kanyang pinakamahusay na espirituwal na mga katangian. Alexey Ukhtomsky / Mga piling sulatin Ito ay isang akademikong pagbabasa, ngunit ito ay ang pagtuturo ni Alexei Ukhtomsky tungkol sa sikolohikal na saloobin at pangkalahatang teorya ang mga nangingibabaw ay maaaring magbigay liwanag sa maraming isyu at problema ng modernong buhay.

• Bakit mapanganib ang pagtatangi?

Gaano kadalas tayo nakakaranas ng hindi patas na pagtrato ng mga taong, sa katunayan, walang alam tungkol sa atin? Gaano kadalas tayo mismo nagiging bulag na hostage ng bias? Nangyayari ito sa lahat ng oras - lahat tayo ay ginagantimpalaan sa isang paraan o iba pa na may kakulangan ng pagtatangi.

Ang bias ay isang bias na opinyon na nabuo batay sa mga stereotype, nang maaga desisyon na nakabatay hindi sa mga tiyak na katotohanan at argumento, ngunit sa personal emosyonal. Ang kasalungat ng pagkiling ay walang kinikilingan - ang kakayahang gumawa ng mga pagpapasya batay lamang sa lohika at pagiging angkop, nang walang pakikilahok ng mga damdamin, emosyon at ipinataw na mga cliché.

Kung i-disassemble natin ang pagkiling sa pamamagitan ng mga buto, tayo ay darating sa konklusyon na ito ay hindi purong produkto katangahan o kasamaan ng tao - sa halip ay dapat itong tawagin side effect lohikal na mga proseso. Tulad ng nabanggit na, ang bias ay binuo batay sa mga stereotype (basahin ang " Ano ang mga stereotype”), at sila naman ay sumusunod mula sa inductive na pangangatwiran: “Ang bus driver ay naging bastos sa akin, ibig sabihin, lahat ng mga bus driver ay boors.” Ito error sa lohika na ang inductive reasoning ay tama nang hindi hihigit sa 80% ng oras.

Ang isang bias na saloobin sa isang tao ay maaaring batay sa isang bilang ng mga tipikal na pamantayan - kasarian, edad, pangangatawan, kulay ng balat, relihiyon, kayamanan, atbp. Alalahanin natin ang ilang mga stereotype na nagsilang ng mga halimaw ng pagtatangi:

• lahat ng mga blondes ay hangal;
• lahat ng Muslim ay terorista;
• lahat ng matatanda ay hindi marunong gumamit ng kompyuter;
• lahat taong grasa malamya;
• lahat ng taong maitim ang balat ay dapat mag-ingat;
• lahat ng mayayaman ay gumawa ng kanilang mga kayamanan nang hindi tapat;
• at marami, marami pang iba.

Tulad ng naiintindihan mo, ang mga pahayag na ito ay bahagyang totoo, dahil ang lahat ng tao ay iba. May mga Muslim na nagpapasabog ng mga eroplano, at mayroon mapagmahal na asawa at mga ama na sumasalungat sa karahasan. May mga lumang programmer. At mga babaeng PhD na may kaakit-akit na straw na buhok. At maging ang mga tapat na negosyante.

Ngunit gaano karaming problema ang idudulot sa atin ng pagtatangi batay sa mga stereotype na ito! Gaano karaming poot ang maibubuhos natin sa isang tao, dahil lang sa iba ang kulay ng balat niya; kung gaano karaming katawa-tawa na pananalita ang kanilang kinukunsinti tungkol sa kanilang propesyonalismo magagandang babae; kung gaano ang mga disenteng lalaki ay nagdurusa mula sa kawalan ng tiwala ng nasaktan ng isang tao sa mga kasintahan, tiwala na "isang bagay lang ang kailangan ng mga lalaki" at "lahat sila ay hamak".

Bakit mapanganib ang pagtatangi?

• ang isang may kinikilingan na tao ay hindi kayang masuri ang sitwasyon at gumawa ng mga tamang desisyon;
• hindi siya marunong makinig sa iba, hindi tumatanggap ng pananaw ng ibang tao at namumuhay ayon sa prinsipyo: may dalawang opinyon - sa akin at mali;
• siya ay pumipili na may kaugnayan sa mga katotohanan: ang mga kapaki-pakinabang sa kanya, tinatanggap niya, ang iba ay itinatapon niya;
• nag-aalis ng bias flexibility ng pag-iisip, pinipigilan kang magbukas ng bago at palawakin ang iyong mga abot-tanaw. Karaniwang halimbawa may kinikilingan na posisyon: "Ginawa ito ng ating mga ninuno, at gagawin din natin ito";
• resulta ng pagtatangi nakamamatay na mga pagkakamali sa paggawa ng mahahalagang desisyon sa buhay at propesyonal.

Ang pagtatangi ay maaaring mabuo sa ilalim ng impluwensya ng maraming mga kadahilanan:

1. Opinyon ng publiko

Nakabatay ang panlipunang bias sa mga stereotype ng isang partikular na stratum at maaaring hindi mapalakas Personal na karanasan. Halimbawa, karamihan sa mga lalaki ay may negatibong saloobin sa mga babaeng nasa likod ng manibela, kahit na hindi sila naaksidente o mga mapanganib na sitwasyon kasama ang isang babaeng driver.

2. Personal na karanasan

Bias ng ganitong uri, sa kabaligtaran, ay nagmumula sa sariling konklusyon na nakuha mula sa mga pangyayaring naranasan. Kung ang isang tao ay minsang nasangkot sa isang salungatan sa isang kinatawan ng ibang relihiyon at ngayon ay isinasaalang-alang ang lahat ng mga nagdadala ng relihiyong ito bilang agresibo, ito ay isang personal na pagkiling.

3. Media, tsismis, tsismis

Kadalasan nangyayari na ang isang negatibong saloobin sa isang tao o kababalaghan ay batay lamang sa sinabi o narinig ng isang kapitbahay sa telebisyon. Sa mga tuntunin ng antas ng pagiging maaasahan ng impormasyon, ang dalawang mapagkukunang ito ay halos katumbas - pinaghalo nila ang katotohanan at kasinungalingan, nang hindi nauunawaan kung sino ang tama at kung sino ang mali.

Mayroong isang biro tungkol dito: "Hindi ako kumusta sa mga lola sa bangko - iyon nga, ngayon ay adik na ako sa droga!"

Paano naiiba ang ikatlong punto sa una? Ang opinyon ng publiko ay batay sa mga tunay na konklusyon sa istatistika, ngunit hindi isinasaalang-alang ang mga pagbubukod - mayroong ilang katotohanan dito, kung minsan ay lubos na kahanga-hanga. Ang mga opinyon batay sa media at tsismis ay kadalasang ganap na kabaligtaran sa katotohanan.

Madalas itong ginagamit pwersang pampulitika: gumawa ka lang negatibong stereotype katunggali, at hinding-hindi siya malilimutan, kahit na hindi ito totoo.

4. Mga takot at phobia, takot sa kabiguan

Kung ang isang tao ay natatakot sa isang bagay, malinaw na magkakaroon siya ng negatibong saloobin dito at susubukan niyang iwasan ito. Kapag ang isang tao ay natatakot sa kabiguan, sila ay bumubuo ng mga maling argumento laban sa pangangailangan pagkilos na ito. Bilang halimbawa, hindi binabago ng isang tao ang isang hindi kasiya-siyang trabahong mababa ang suweldo, sa takot na hindi siya magtatagumpay sa isang bagong lugar. Upang bigyang-katwiran ang kanyang sarili, nagsimula siyang mag-imbento ng mga dahilan, kung saan siya mismo ay naniniwala: "Lahat ng mga ad na may alok na higit sa mataas na sahod- ito ay isang "scammer". Lahat ng boss ay masama, at least alam ko kung ano ang aasahan sa akin." Kaya, ang isang tao ay lumilikha ng isang negatibong kampi na posisyon, kung saan siya mismo ay naniniwala.

5. Pagmamalaki, pagtitiwala sa sariling kawalan ng pagkakamali

Sa ilang yugto ng propesyonal o paglago ng buhay ang isang tao ay maaaring makulong sa tiwala sa sarili, na ipinahayag sa isang motto: "Hindi ako maaaring magkamali!" Nagdudulot ito ng pagkiling sa ibang tao, isang bulag na ayaw makinig at maunawaan ang mga argumento ng sinuman maliban sa sarili. Kadalasan ang mga pinuno ang nagdurusa.

Maraming problema ang dulot ng hindi matitinag na pagtitiwala sa katuwiran ng isang tao, na nagiging sanhi ng pagkiling laban sa lohikal na pangangatwiran. Kaya, ang isang makaranasang taga-disenyo ay maaaring hindi makinig sa mga patas na argumento batang espesyalista dahil lang sa edad. Kaya, ilalagay niya sa panganib ang buhay ng mga taong gagamit ng tulay o sasakyang panghimpapawid na ginawa ayon sa kanyang mga guhit.

Saan tayo madalas makatagpo ng bias?

Sa katunayan, palagi tayong nahaharap dito, ngunit mayroong buong "mga hotbed" ng sakit na ito. Ito ay anumang mga sistemang panghukuman (nagsisimula sa mga paligsahan sa kagandahan at nagtatapos, sa katunayan, sa mga korte), trabaho, relasyon sa pagitan ng mga kasarian, pulitika. Anumang lugar kung saan ang mga desisyon ay batay sa mga opinyon ilang tao, naghihirap mula sa pagtatangi, dahil lahat tayo ay subjective. Kahit ayaw nating aminin.

Ano ang positibong bias?

Kung dati ay pinag-uusapan natin ang negatibong saloobin na nabuo ng pagtatangi, ngayon ay oras na upang tandaan ang kabilang panig nito - ang positibong bias. Siya ay hinihimok ng personal na pakinabang, pagnanasa, emosyonal na kagustuhan, pakikiramay.

Ang isang tao ay maaaring kumuha ng isang kampi na posisyon kung ito ay kapaki-pakinabang para sa kanya: ang isang banal na halimbawa ay isang suhol. Maaari siyang gumawa ng desisyon na pabor sa isang tao dahil lamang sa panlabas na kagustuhan niya. Palagi tayong papanig sa taong kilala natin, kahit hindi natin siya lubos na kilala.

Bakit masama? Ang katotohanan na ang mga karampatang manggagawa ay kailangang magtrabaho sa ilalim ng pangangasiwa ng makitid ang pag-iisip na mga pamangkin at kalahating edukadong anak na babae maimpluwensyang tao. Ang mga opisyal na nakapasok sa mga posisyon sa pamamagitan ng isang kakilala ay hindi palaging naiintindihan kung ano ang kailangan nilang gawin. At maging sa makina ng estado ng gobyerno, ang kilalang "nepotismo" ay yumayabong. Siyempre, ito ay negatibong nakakaapekto sa trabaho.

Mga koneksyon, pagtangkilik, blat - ang lahat ng ito ay ang mga supling ng isang positibong pagkiling batay sa personal na pakinabang: Mas gugustuhin kong tumulong sa isang kaibigan na naging may utang sa akin kaysa maging layunin at walang makuha para dito.

***
Ang bawat tao'y naghihirap mula sa pagkiling - kapwa ang mga tagadala nito at ang mga bagay kung saan ito nakadirekta. Ang kawalan ng hustisya ay pumapatay sa kagustuhang kumilos. Ang pagtatangi ay nagbubunga ng hindi nararapat na pagpuna at hindi patas na pagsasabwatan, panatisismo at paboritismo; nanganganib sa buhay at hantungan ng mga tao at buong bansa. pag-uusisa Mga krusada, ang genocide ay isang bata ng bias.

Ang isang kampi na tao ay makikita mula sa isang milya ang layo - iniisip ng mga tao na mas gugustuhin na huwag gulo sa kanya. Samakatuwid, maaari nating ligtas na sabihin na ang pagkakaroon ng mga prejudices ay naglalayo sa kanilang carrier mula sa tagumpay, ang mga bagahe ay humihila pababa sa may-ari nito.

Paano ito haharapin? Linangin ang isang kakulangan ng pagkiling, walang kinikilingan. Upang gawin ito, kailangan mong matutunan ang ilang mga patakaran:

• Patahimikin ang pagmamataas at tanggapin ang katotohanan na maaari tayong magkamali, at ang opinyon ng ibang tao ay mas totoo kaysa sa atin.
• Malamig na isaalang-alang ang mga argumento at katotohanan, nang hindi iniisip kung kanino sila nabibilang.
• Huwag magtiwala sa lahat ng sinasabi, suriin ang impormasyon sa mga pangunahing mapagkukunan.
• Huwag mag-atubiling magbukas sa mga bagong bagay nang walang takot sariwang ideya at orihinal na mga pananaw.
• Unawain na maaaring magkaroon ng maraming pananaw sa isang tanong, at bawat isa ay magkakaroon ng bahagi ng katotohanan.

Siyempre, hindi ka dapat lumayo - ang masyadong walang kinikilingan na mga tao ay tamang magdulot ng hindi pag-apruba sa lipunan. Gayunpaman, tayo ay emosyonal at panlipunang nilalang, wala tayong karapatang tumanggi sa mga malapit na tao, makataong pagpapahalaga, pagmamahal at pakikiramay dahil lamang sa mga argumento ng katwiran ang nagsasabi sa atin. ginintuang halaga sa pagitan ng dalawang phenomena na ito - sapat na objectivity upang tanggapin mahahalagang desisyon, na hindi nagbabawal sa mga personal na karanasan at emosyon. Sa kumbinasyong ito, sila ay magiging kapaki-pakinabang na mga kasama ng ating intelektwal na paglago at propesyonal na aktibidad.

Kung makakita ka ng error, mangyaring i-highlight ang isang piraso ng teksto at i-click Ctrl+Enter.

Ano ang bias

Ang pagtatangi, ayon sa etimolohiya ng salitang ito, ay nangangahulugang pagtatangi sa isang bagay, na ipinakita nang maaga. Maaaring may kinalaman ito sa pagtatasa, konklusyon, opinyon, ang kinahinatnan nito pagtatangi sa isang sitwasyon, pangyayari, kababalaghan, tao, atbp. Ang saloobing ito ay may parehong subjective at layunin na mga dahilan.

Mga layuning dahilan para sa pagkiling

Ang mga layuning dahilan ay idinidikta ng tiyak karaniwang tinatanggap na mga pamantayan, mga tuntunin, ang kasalukuyang sitwasyong sosyo-politikal. Halimbawa, mayroong isang tuntunin ng kagandahang-asal: hindi katanggap-tanggap para sa isang aplikante na mahuli sa isang panayam bago ang trabaho. Syempre pwede namang ipaliwanag mabuting rason. Ang ilang mga tagapamahala ng HR, bilang karagdagan sa mga panayam, pinakamahalaga ikabit panahon ng pagsubok kung saan ganap na maihahayag ng empleyado ang kanyang sarili. Sa ganitong mga kaso, anuman ang hindi ginustong insidente, kinukuha nila ang empleyado. Ngunit higit sa 50% ng mga recruiter ang itinuturing na huli para sa isang panayam na ganap na hindi katanggap-tanggap. Madalas itong dinidiktahan kultura ng korporasyon mga kumpanya. Siyempre, sa mga ganitong pagkakataon, magkakaroon ng biased attitude sa kandidatura ng latecomer bilang isang taong hindi nasa oras.

Subjective na mga sanhi ng bias

Ang mga subjective na dahilan para sa isang biased na saloobin, halimbawa, sa pagitan ng isang pinuno at isang subordinate, ay maaaring nauugnay sa mga detalye ng diskarte sa indibidwal. Nakasalalay sila sa mga katangian tulad ng mababang pagpapahalaga sa sarili, takot sa kumpetisyon dahil sa murang edad o maliwanag mga katangian ng pagiging lider, higit na kakayahan, at panghuli, karisma, na makikita ng pinuno bilang isang potensyal na dahilan para sa kanyang upuan. Kadalasan sa paaralan, ang isang guro ay maaaring magkaroon ng isang bias na saloobin, negatibo, walang tiwala sa isang mag-aaral na pumasok sa paaralan mula sa magulong pamilya, o sa mga anak ng mga imigrante na dumating mula sa dating mga republika ng Sobyet.

Mga bias at stereotype

Ang pagtatangi ay isang bagay na maaaring batay sa patuloy na pagkiling na nabuo opinyon ng publiko, mga stereotype. Hindi pa katagal sa ating bansa ay may isang opinyon na ang isang pinuno ng babae ay mas masahol pa kaysa sa isang lalaki, na nakayanan ang papel ng isang boss. Mas mahirap para sa kanya na itatag ang kanyang sarili sa mga posisyon sa pamumuno, lalo na nang dumating siya sa isang bago, natatag nang koponan. Malaki ang pagbabago sa buhay, panlipunan at pang-ekonomiyang pag-unlad. Sa panahong ito, ang mga kababaihan ay madalas na namumuno sa mga kumpanya, mga kumpanya, na nagbubukas ng kanilang sariling negosyo. Sa maraming mga rehiyon, lalo na sa outback, nananatili pa rin ang isang preconceived na paniwala tungkol sa isang babaeng pinuno.

Bunga ng Bias

Ang pagkiling, ang kahulugan at mga kahihinatnan nito ay maaaring masuri bilang negatibo, ay humahantong sa mga kontrobersyal na sitwasyon. Ang isang salungatan batay sa kawalan ng tiwala ay maaaring lumitaw sa loob ng isang pangkat ng mga empleyado, sa pagitan ng isang pinuno at mga subordinates, sa pagitan ng mga mag-aaral at isang guro, mga magulang at isang guro, isang coach at mga atleta, atbp. Sa turn, ito ay nakakaapekto sa imahe at gawain ng negosyo. Mula sa mahirap mga sitwasyon sa buhay na nauugnay sa interpersonal na relasyon, walang ligtas. Imposibleng mahulaan ang mga ito nang maaga. Dapat nating tandaan na laging may paraan. Kung mahirap hanapin ito sa iyong sarili, dapat kang bumaling sa mga kaibigan, kamag-anak, isang propesyonal na psychologist.

Ano ang pagtatangi? Ipaliwanag mo sa akin please

Ngiti

biased - ito ay malinaw na negatibo, na may nabuo nang opinyon tungkol sa isang isyu, kaganapan o tao. Halimbawa: "biased refereeing" - ang isang koponan ay sumipol para sa kaunting pagkakamali at kung wala ito, ang isa pa - "mga fouls of last hope" ay pinatawad ...

Reyna ng mga club

Ang ibig sabihin ng preconceived ay: `batay sa pagkiling, nabuo nang maaga, bago makilala ang kakanyahan ng isang bagay, na bunga ng ilang uri ng predisposisyon.' Halimbawa, isang may kinikilingan na pag-iisip, isang may kinikilingan na pananaw, isang may kinikilingan na desisyon, isang paghatol. .
Sa madaling salita, isang opinyon na sadyang nabuo na (karaniwang negatibo), at hindi ito babaguhin ng isang tao, gaano man nila siya kumbinsihin.

Yulchik

Ang ibig sabihin ng preconceived ay: "batay sa pagkiling, nabuo nang maaga, bago maging pamilyar sa kakanyahan ng isang bagay, na bunga ng ilang uri ng predisposisyon." Halimbawa, isang may kinikilingan na pag-iisip, isang may kinikilingan na pananaw, isang may kinikilingan na desisyon, isang paghuhusga.mga katangian sa pang-uri na may kinikilingan (bias ng pag-iisip, desisyon), ay nagpapahayag din ng kahulugan: `pagkiling, may kinikilingan na saloobin sa isang tao-isang bagay'. Halimbawa, upang hatulan nang walang pagkiling (Ushakov, 3, p. 711).

Biased - isang paunang napagdesisyunan na tanong, isang paunang ginawang opinyon, na hindi napapailalim sa paglilinaw at talakayan at ito ang tunay na katotohanan.
Kinuha - na parang maaga + ang prefix pre - ay nagbibigay ng karagdagang paunang kahulugan.
Ang ibig sabihin ng bias ay: batay sa pagkiling, nabuo nang maaga, bago makilala ang kakanyahan ng isang bagay, na bunga ng ilang uri ng predisposisyon. Halimbawa, isang preconceived na pag-iisip, isang preconceived point of view, isang preconceived na desisyon, isang paghatol. Naturally, ang salitang bias, bilang karagdagan sa pagtukoy ng abstract na kalidad sa pamamagitan ng adjective biased (bias of thought, decision), ay nagpapahayag din ng kahulugan: prejudice, isang bias na saloobin sa isang tao o isang bagay. Halimbawa, ang paghusga nang walang pagkiling (diksyonaryo ni Ushakov).

Svetik

Biased - bago kumuha, ibig sabihin, bago ibigay ang isang pagtatasa sa mga aksyon o tugon ng isang tao, ang may-ari ng saloobing ito ay mayroon nang opinyon sa bagay na ito at anuman ang nangyayari, ang isang pagtatasa ay ibinibigay. Karaniwang minamaliit. Ang mga tao ay madalas na hindi gumagalaw at mahirap baguhin ang kanilang saloobin sa iba, kung sila ay naging masama sa ilang kadahilanan, kung gayon ang isang bias na saloobin ay 90% na garantisadong

Ito ay kapag ang isang opinyon ay nabuo tungkol sa isang tao o isang bagay, at malinaw na ang opinyon na ito ay subjective. Halimbawa: ang taong ito ******, na nangangahulugang siya moral freak, isang taong may sakit, atbp., atbp., ngunit hindi mo nakipag-usap sa taong ito at hindi mo man lang siya nakita sa mata. Ngunit ang iyong opinyon ay nabuo tungkol sa kanya na may kinikilingan.

Darya & marek

ang ibig sabihin ng pagiging prejudiced ay nauugnay sa isang tao o pangyayari sa pamamagitan lamang ng kahulugan. mga halimbawa ng pagtatangi:
1. magkaroon ng negatibong saloobin sa mga taong nasa bilangguan (sa kahulugan, kung nasa bilangguan, ito ay malinaw na masama, may kakayahang paulit-ulit na kalupitan)
2. husgahan ang mga tao sa kanilang hitsura lamang (kapag sinusuri mo ang isang tao hindi para sa kanya panloob na mundo, ngunit tulad ng sinasabi nila, sa pamamagitan ng damit)
3. madama ang isang tao batay sa mga personal na gusto o hindi gusto para sa kanya (kung ako itong tao tulad nito, ito ay mabuti, kung hindi, ito ay masama)
...

Digmaang Artyom

Ito ay kapag iniisip mo ang tungkol sa mga taong nagpapataw ng mga cliché at nagsasalita ng stereotypical. Halimbawa: "ang mga blond ay tanga" at pagkatapos ay walang habas na ituturing mong bobo ang lahat ng makatarungang buhok, anuman ang antas ng kanilang katalinuhan, iyon ay, bias.

Se7en pro

Ang mga salita ay biased, biased - bookish, matalino. Ang mga ito ay pangunahing ginagamit sa mga istilo ng pangangatwiran, journalistic at siyentipikong treatise. Ang ibig sabihin ng preconceived ay: "batay sa pagkiling, nabuo nang maaga, bago maging pamilyar sa kakanyahan ng isang bagay, na bunga ng ilang uri ng predisposisyon." Halimbawa, isang may kinikilingan na pag-iisip, isang may kinikilingan na pananaw, isang may kinikilingan na desisyon, isang paghuhusga.mga katangian sa pang-uri na may kinikilingan (bias ng pag-iisip, desisyon), ay nagpapahayag din ng kahulugan: `pagkiling, may kinikilingan na saloobin sa isang tao-isang bagay'. Halimbawa, ang paghusga nang walang pagtatangi

Ano ang ibig sabihin ng pagtatangi?

Marina Avanesova

Magpatuloy mula sa mismong komposisyon ng salita: "kinuha bago (bago)" - iyon ay, bago ang isang bagay.
Halimbawa, bago mabuo ang isang opinyon sa empiriko. Hindi palakaibigan nang maaga. (Hindi ko pa narinig iyon, kapag pinag-uusapan ang bias ng isang tao, nagpahiwatig sila ng positibong pagtatasa ...)
___

Malaking paliwanag na diksyunaryo:

BIAS, ika, ika; -kinuha, -a, -o.

Itinatag nang maaga, bago makipagkilala sa isang tao, smth. , nang hindi isinasaalang-alang ang aktwal na mga katotohanan; may kinikilingan. P-th thought, assessment. P-ika opinion, ugali. Magkaroon ng isang p. tumingin sa smth.< Предвзято, нареч. Писать п. Относиться к чему-л. п. Предвзятость (см.)

Http://www.gramota.ru/slovari/dic/?lop=x&bts=x&zar=x&ag=x&ab=x&sin=x&lv=x&az=x&pe=x&word=biased

BIAS

1. sa Kampi. Malinaw na p. p. pagsusuri, paghatol, patotoo. Ang tahasang p. ng mga solusyon ay nakakagambala.
2. Pagkiling sa isang tao, isang bagay. Magdusa mula sa isang tao pagkiling. Maging malaya sa pagkiling. Maghusga nang walang pagtatangi.

Http://www.gramota.ru/slovari/dic/?lop=x&bts=x&zar=x&ag=x&ab=x&sin=x&lv=x&az=x&pe=x&word=Biased

Ano ang isang bias na saloobin (hindi dapat malito sa bias)?

Ano may kinikilingan na ugali(hindi dapat malito sa bias)?

Ang bias ay nabibilang sa ilang mga kategorya. kasingkahulugan na may magkatulad na kahulugan: pagkiling, pagkiling, pagkiling.

Vladsandrovich

Ang dalawang kahulugang ito ay magkapareho sa mga lilim ng kanilang mga semantika, ngunit mayroon din silang mga pangunahing pagkakaiba sa kahulugan.

Ito ay katulad sa pagitan nila na pareho silang sumasalamin sa isang saloobin na hindi nagpapakita ng kakanyahan at katotohanan, sa mga tuntunin ng mga katangian ng personalidad.

Ang pagkakaiba sa pagitan nila ay ang isang bias na saloobin, bilang panuntunan sa semantika, ay naghahatid ng hindi tamang pagtatasa na dulot ng isang positibong saloobin sa isang tao. Ang isang halimbawa ay ang magkasintahan. Alalahanin ang maalamat na pelikulang "The Irony of Fate", kung saan sinabi ng bayani ni Yakovlev, si Ippolit, kay Nadia, na ginampanan ni Barbara Brylska, na hindi niya ito tinatrato nang may layunin, ngunit, siyempre, dahil sa damdamin ng pag-ibig.

Tungkol sa bias, dito, sa kabaligtaran, ang lahat ay batay sa isang negatibong saloobin sa una, isang tao sa isa pa, na hindi rin layunin.

Astronadia

Ang isang bias na saloobin, samakatuwid, ay subjective, na nabuo sa ilalim ng impluwensya ng mga personal na predilections. Kapag, halimbawa, naramdaman ng isang tao ang kanyang minamahal sa isang perpektong anyo, tila ang taas ng pagiging perpekto, kapag ang mga tunay na pagkukulang ng kanyang pagkatao, karakter, at hitsura ay hindi napansin. Ang imahe ng gayong tao ay hindi tumutugma sa katotohanan.

May kinikilingang saklaw ng tunay na kasaysayan, mga kaganapang pampulitika- sinadyang pagpapaganda, kadakilaan, retouching, pagbaluktot, pagtatanghal sa isang kanais-nais na liwanag ng ilang panig at katahimikan ng mga hindi magandang tingnan na mga bagay, "hindi maginhawa" na mga katotohanan. (Ito, siyempre, ay walang kinalaman sa paggamit masining na pamamaraan- mga elemento ng fiction, hyperbolization, atbp.)

Isang may kinikilingan na saloobin - iyon ay, sa pamamagitan ng prisma ng isang idealistic na pananaw sa mundo; hindi pinapansin ang totoong katotohanan.

Ano ang bias

Ang pagtatangi, ayon sa etimolohiya ng salitang ito, ay nangangahulugang pagtatangi sa isang bagay, na ipinakita nang maaga. Ito ay maaaring nauugnay sa mga pagtatasa, konklusyon, opinyon, na ang resulta ay isang bias na saloobin sa isang sitwasyon, kaganapan, kababalaghan, tao, atbp. Ang saloobing ito ay may parehong subjective at layunin na mga dahilan.

Mga layuning dahilan para sa pagkiling

Ang mga layuning dahilan ay idinidikta ng ilang karaniwang tinatanggap na mga pamantayan, mga tuntunin, ang umiiral na sitwasyong sosyo-politikal. Halimbawa, mayroong isang tuntunin ng kagandahang-asal: hindi katanggap-tanggap para sa isang aplikante na mahuli sa isang panayam bago ang trabaho. Siyempre, maipaliwanag ito nang may magandang dahilan. Ang ilang mga tagapamahala ng HR, bilang karagdagan sa panayam, ay nagbibigay ng malaking kahalagahan sa panahon ng pagsubok, kung saan ang empleyado ay maaaring ganap na ihayag ang kanyang sarili. Sa ganitong mga kaso, anuman ang hindi ginustong insidente, kinukuha nila ang empleyado. Ngunit higit sa 50% ng mga recruiter ang itinuturing na huli para sa isang panayam na ganap na hindi katanggap-tanggap. Ito ay kadalasang idinidikta ng kultura ng korporasyon ng kumpanya. Siyempre, sa mga ganitong pagkakataon, magkakaroon ng biased attitude sa kandidatura ng isang latecomer bilang isang hindi punctual na tao.

Subjective na mga sanhi ng bias

Ang mga subjective na dahilan para sa isang biased na saloobin, halimbawa, sa pagitan ng isang pinuno at isang subordinate, ay maaaring nauugnay sa mga detalye ng diskarte sa indibidwal. Nakasalalay sila sa mga katangian tulad ng mababang pagpapahalaga sa sarili, takot sa kumpetisyon dahil sa murang edad o maliwanag na mga katangian ng pamumuno, higit na kakayahan, at sa wakas, charisma, na makikita ng pinuno bilang isang potensyal na dahilan upang umupo sa kanyang upuan. Kadalasan sa paaralan, ang isang guro ay maaaring magkaroon ng isang bias na saloobin, negatibo, walang tiwala sa isang mag-aaral na pumasok sa paaralan mula sa isang di-functional na pamilya, o sa mga anak ng mga imigrante na dumating mula sa dating mga republika ng Sobyet.

Mga bias at stereotype

Ang isang bias na saloobin ay isang bagay na maaaring batay sa matatag na mga pagkiling, umiiral na opinyon ng publiko, at mga stereotype. Hindi pa katagal sa ating bansa mayroong isang opinyon na ang isang pinuno ng babae ay mas masahol pa kaysa sa isang lalaki, na nakayanan ang papel ng isang boss. Mas mahirap para sa kanya na itatag ang kanyang sarili sa mga posisyon sa pamumuno, lalo na nang dumating siya sa isang bago, natatag nang koponan. Malaki ang pagbabago sa buhay, panlipunan at pang-ekonomiyang pag-unlad. Sa panahong ito, ang mga kababaihan ay madalas na namumuno sa mga kumpanya, mga kumpanya, na nagbubukas ng kanilang sariling negosyo. Sa maraming mga rehiyon, lalo na sa outback, nananatili pa rin ang isang preconceived na paniwala tungkol sa isang babaeng pinuno.

Bunga ng Bias

Ang isang bias na saloobin, ang kahulugan at mga kahihinatnan nito ay maaaring masuri bilang negatibo, ay humahantong sa mga kontrobersyal na sitwasyon. Ang isang salungatan batay sa kawalan ng tiwala ay maaaring lumitaw sa loob ng isang pangkat ng mga empleyado, sa pagitan ng isang pinuno at mga subordinates, sa pagitan ng mga mag-aaral at isang guro, mga magulang at isang guro, isang coach at mga atleta, atbp. Sa turn, ito ay nakakaapekto sa imahe at gawain ng negosyo. Mula sa mahihirap na sitwasyon sa buhay na nauugnay sa mga interpersonal na relasyon, walang sinuman ang immune. Imposibleng mahulaan ang mga ito nang maaga. Dapat nating tandaan na laging may paraan. Kung mahirap hanapin ito sa iyong sarili, dapat kang bumaling sa mga kaibigan, kamag-anak, isang propesyonal na psychologist.

Siyempre, ang listahan ay ganap na hindi kumpleto, ngunit nagbibigay ito ng ideya na ang pamantayan ay nasa "gusto/hindi gusto" na eroplano. Kapansin-pansin na kadalasan ang isang bias na saloobin ay may negatibong konotasyon, karamihan ay makatwiran. Sumang-ayon, walang gustong tumapak sa parehong kalaykay.

Bilang karagdagan sa itaas, maaari ding iugnay ng isa ang elementarya na pag-iingat, na sa anumang oras ay hindi magiging kalabisan, at tahasang paranoya, na hindi ganoon kadalas na pangyayari, sa mga sanhi ng pagtatangi.

Ang pagbuo ng mga mapanghusgang saloobin sa mga tao ay kasing-subjective ng saloobin mismo. So, may hindi pinapansin hitsura, ngunit binibigyang-diin ito sa mga salita at ekspresyong ginamit. Para sa ilan, ang pag-aari sa isang partikular na grupong panlipunan/propesyonal ay mapagpasyahan.

Ang isang mahalagang pinagbabatayan ng pagbuo ng bias ay mga stereotype. Ang mga stereotype ay maaaring itanim sa pagkabata at maaaring makuha sa pamamagitan ng panlabas na mga kadahilanan, kabilang ang mga nakapaligid na tao, ay nangangahulugan mass media, o nabuo ng indibidwal nang nakapag-iisa sa empiriko.

Ito ba ay nagkakahalaga ng pag-alis? Paano haharapin ito sa iba?

Huwag kalimutan ang tungkol sa isang panandaliang konsepto bilang "intuwisyon". Ang intuwisyon ay maaaring magbigay ng senyales kapag sa panlabas ay maayos ang lahat o vice versa ay ganap na negatibo. Kadalasan, ang intuwisyon ay nagbibigay lamang ng isang pakiramdam ng "pagkakamali" na kadalasang hindi pinapansin. Ngunit may mga taong nakikinig dito at gumagawa ng mga konklusyon, kasama at batay lamang dito. Sa ganitong mga kaso pinakamahusay na pagpapahayag dahil ang mga damdaming ito ay magiging "Mayroon akong masama/magandang pakiramdam."

Ang mga tanong ay hindi mahalaga. Sa unang sulyap, ang pagtatangi bilang mekanismo sa pagtatanggol sa sarili ay talagang nakakatulong sa pag-iwas sa maraming problema. Totoo rin na ang isang positibong bias ay nakakatulong na makilala ang mga tunay na katangian ng bagay nang mas mabilis. Sa kabilang banda, ang isang negatibong pagkiling ay hindi ginagawang posible na makilala ang mga positibong katangian, ang isang positibo ay hindi ginagawang malinaw sa isang napapanahong paraan na ang isang maruming panlilinlang ay maaaring asahan mula sa isang bagay.

Ito ay nagkakahalaga ng pagpapakita ng iyong mga saloobin sa bagay na ito sa iba, dahil nagiging malinaw na ang pagkiling sa sarili nito ay hindi mabuti o masama. Ito ay isang hindi maiiwasang kababalaghan na maaaring malampasan, ngunit hindi ganap na maalis. Ang pangunahing paraan upang mapagtagumpayan ang iyong sariling maling pag-uugali ay upang mapagtanto ang pagkakaroon ng mismong saloobin na ito at kung gaano ito nakakasagabal sa paggawa ng mga tamang desisyon.

Ang isa pang paraan ay ang pagbuo analitikong pag-iisip. Iyon ay, upang bumuo ng isang holistic na pang-unawa, ito ay pinakamahusay na gamitin iba't ibang mga mapagkukunan pagkuha ng impormasyon (magtanong sa mga kakilala, makinig sa mga pagsusuri, tumingin sa mga mapagkukunan ng impormasyon). Sa kabutihang palad, walang kakulangan nito sa mga araw na ito.

Ang pinakamahalagang bagay sa pakikitungo sa mga tao ay tandaan ang tungkol sa pagiging natatangi at sariling katangian. Kahit na sa kabila ng pagkakaroon ng mga negatibong karanasan, asosasyon, pagtanggi sa hitsura o iba pang mga katangian, ito ay nagkakahalaga ng pag-aaral upang makita ang kakanyahan.