OMGIVEN AV IDIOTER

(UMGEBEN VON IDIOTEN)

Urheberrecht © Thomas Erikson 2014

© Muradyan K.E., Übersetzung ins Russische, 2018

© Entwurf. LLC "Verlag" E ", 2018

* * *

Die acht Hauptfragen, die dieses Buch beantwortet, sind:

1. Warum wirken die Menschen in der Umgebung oft wie Vollidioten und gibt es dabei sogar einen Tropfen Objektivität?

2. In welche Personengruppen sollte man einteilen, damit es wirklich angenehm ist, mit ihnen zu kommunizieren? Oder von wenigstens gesund?

3. Laut, selbstbewusst, energisch – wer sind diese „Roten“?

4. Fröhlich, fröhlich, inspirierend – was ist das Schöne am „Gelben“?

5. Lieblich, fürsorglich, ruhig – wie ist das Leben „grün“?

6. Pedant, aufmerksam, hartnäckig - was für seltsame Vögel sind "blau"?

7. Wie sehen wir Vertreter anderer Farbtypen und wie sehen diese Typen uns?

8. Wie verhalte ich mich mit Vertretern verschiedener Farbtypen?

Vorwort

Die Geschichte des Instituts für Persönlichkeitsentwicklung und Profilanalyse - IPU Profianalys - hat mehr als 20 Jahre. Er begann 1992 in Schweden zu arbeiten, als der Schwerpunkt auf Bildung und Ausbildung lag persönliche Entwicklung. Für einen von Internationale Konferenzen Ich habe viele Materialien zu neuen Methoden der Arbeit mit Werkzeugen zur Analyse verschiedener Verhaltensmodelle mitgebracht.

Zu dieser Zeit wussten nur wenige Menschen um diese Art von Werkzeugen und um ihr Potenzial für die Entwicklung von Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen.

Nach einiger Zeit brachte ich all diese Materialien zum Personaldirektor eines großen Unternehmens - um sie in der Praxis zu testen. Nach Durchsicht kam er zu dem Urteil: „Vielleicht sind das die optimalsten Verhaltensanalyse-Tools, die ich je benutzt habe!“

Seitdem ist, wie man sagt, viel Wasser unter der Brücke geflossen.

Die ersten Tests wurden in Schweden weiter durchgeführt Englische Sprache, und mindestens 80 Prozent von ihnen haben sich als wirksam erwiesen.

Gleichzeitig begannen die Arbeiten an angemessene Übersetzung. Jede Nuance, in einem Wort und einer Phrase, spielt sehr wichtige Rolle, also haben wir die Arbeit von drei verwendet verschiedene Übersetzer die zusammen die erste schwedische Version erstellt haben.

Diese Arbeit dauert noch an. Die Formulare wurden fünfmal überarbeitet, und die Datenbank wird ständig aktualisiert, um den sprachlichen und semantischen Anforderungen einer sich ändernden Realität gerecht zu werden.

Dadurch gewinnt das Institut für Persönlichkeitsentwicklung und Profilanalyse im beruflichen Umfeld immer mehr an Popularität. Obwohl in dieser Zeit andere Analysetools auftauchten und Anerkennung fanden.

Wir glauben, dass der Erfolg unseres Methodenkomplexes auf seine Relevanz und Zugänglichkeit zurückzuführen ist. Durch die Verwendung der Sprache der Farben und Profile erweitern jedes Jahr Tausende von Schweden ihr Wissen – über ihr eigenes Verhalten, über das Verhalten ihrer Kollegen und Angehörigen.

Und dieses Wissen, das uns vor ein paar Jahrzehnten nicht zugänglich war, ist in der Praxis nützlich und unverzichtbar.

Thomas Erickson, der Autor dieses Buches, ist einer unserer Berater. Er sammelte einzigartiges Material - theoretisch und angewandt - das organisch illustriert zahlreiche Beispiele und Geschichten darüber, wie man Menschen mit unterschiedlichen Verhaltensprofilen wahrnimmt und wie man mit ihnen kommuniziert.

Ich wünsche Ihnen eine spannende Lektüre, bei der Sie viel für sich entdecken werden.

Fröhliches Lesen!

Sune Lennart Gellberg,

Gründer des Instituts für Persönlichkeitsentwicklung und Profilanalyse

Einführung
Vollidioten und Vollidioten

Noch während des Gymnasiums entdeckte ich, dass es mir leicht fiel, mich mit einigen meiner Altersgenossen zu verständigen. Wir haben immer gefunden Gemeinsame Sprache – die richtigen Worte Sowohl die Phrasen als auch unsere Gespräche flossen reibungslos und ohne Eile. Wir hatten nie Konflikte, und wir haben uns wirklich verstanden und gutgeheißen. Aber bei anderen hat das nicht geklappt. Bei einigen musste ich bei jedem Schritt von der Unerbittlichkeit des Gesetzes eines fallenden Sandwiches überzeugt werden, und ich konnte nicht verstehen, womit es zusammenhängt.

Aber warum? Warum war es für mich so einfach und angenehm, mit einigen zu kommunizieren, während andere mir als komplette Dummköpfe erschienen? Natürlich hat mich diese Tatsache allein in so jungen Jahren nicht davon abgehalten, nachts gut zu schlafen. Ich erinnere mich noch an einige der Ereignisse, bei denen ich mich wunderte, warum manche Gespräche wie am Schnürchen liefen, während andere gar nicht erst anfingen – ungeachtet meines Willens. Es war einfach unvorstellbar.

Ich erinnere mich, als ich anfing zu verwenden verschiedene Methoden und Prüfungen. Ich habe unter relativ ähnlichen Umständen immer wieder die gleichen Sätze gesagt, nur um zu sehen, wie die Leute reagieren. Manchmal passierte genau das, was ich erwartet hatte: Es gab eine spannende Diskussion. Und manchmal konnte ich überhaupt keine Antwort erwarten.

Die Leute sahen mich an, als wäre ich von einem anderen Planeten gefallen. Manchmal war es jedoch so.

In jungen Jahren erscheint vieles elementar und eindeutig. Da bestimmte Personen in meinem Freundeskreis meiner Meinung nach normal reagierten, wurden sie natürlich automatisch in die Kategorie eingeordnet gute Menschen. Und dementsprechend stimmte bei denen, die mich nicht verstanden und meine Ansichten nicht teilten, etwas nicht. Welche andere Erklärung könnte es geben? Ich habe mich nicht verändert, ich war immer gleich! Es bedeutet, dass mit ihnen, mit diesen anderen etwas nicht stimmte. Ich fing einfach an, mich von ihnen fernzuhalten, weil ich sie nicht verstand. Man kann es jugendliche Naivität oder Maximalismus nennen, wenn man will. Auch wenn sich im Laufe der Jahre einiges geändert hat.

Das Leben ging weiter. Ich habe angefangen zu arbeiten, Karriere zu machen, eine Familie zu gründen und die Menschen weiter zu spalten – in positive und vernünftige und solche, die überhaupt nichts verstanden haben.

Als ich fünfundzwanzig Jahre alt war, brachte mich das Schicksal mit einem Geschäftsmann namens Sture in Kontakt. Sture ging auf die sechzig zu, gründete und förderte sein Unternehmen viele Jahre lang selbst. Ich suchte ihn auf, um ihn für ein Projekt zu interviewen, das ich umsetzen wollte. Wir begannen, die Struktur seines Unternehmens zu diskutieren. Eine der frühesten und grundlegendsten Thesen von Sture war, dass "er von Idioten umgeben ist". Ich erinnere mich, dass ich wirklich gelacht habe, ich dachte, er machte nur Witze. Aber er meinte eigentlich genau das, was er sagte. Sein Gesicht war mit roten Flecken übersät, als er sagte, dass die, die in Block A arbeiten, nur Vollidioten seien. Block B ist voller Dummköpfe, die nichts wissen. Und über Block C schweigt er besser. Da arbeiten solche Idioten, dass Sture nicht einmal versteht, wie sie morgens überhaupt zur Arbeit kommen.

Je länger ich ihm zuhörte, desto mehr schien es mir: Er drückt sich einfach so exzentrisch aus, benutzt Symbole und Übertreibungen. Ich habe ihn gefragt: Glaubt er wirklich, dass er von Idioten umgeben ist? Er sah mich an und sagte: Unter seinen Mitarbeitern gibt es nicht so viele Mitarbeiter, mit denen man überhaupt umgehen kann.

Gleichzeitig teilte Sture bereitwillig seine Gedanken mit seinen Untergebenen. Er scheute sich nicht davor, vor der ganzen Gesellschaft jemanden als Idioten zu bezeichnen. Dies führte unter anderem dazu, dass Mitarbeiter ihm aus dem Weg gingen und sich vor ihm versteckten. Niemand würde es wagen, ihn eins zu eins zu treffen, von Angesicht zu Angesicht. Und mehr noch, niemand würde es jemals wagen, mit schlechten Nachrichten bei ihm einzubrechen, denn er könnte den Boten einfach in Stücke schlagen – im wahrsten Sinne des Wortes und im übertragenen Sinne.

Bei einem seiner Betriebe war am Eingang sogar eine Signallampe montiert. Es wurde dezent über dem Schreibtisch der Sekretärin im Wartezimmer des Chefs aufgehängt, und als er im Gebäude war, ging ein rotes Signal an. Wenn er sich außerhalb des Gebäudes befand, ging die grüne Anzeige an.

Jeder wusste davon. Sowohl das Personal als auch die Kunden haben automatisch sofort einen Blick auf die Lampe geworfen, um zu erfahren, was sie erwartet, wenn sie die Schwelle überschreiten. Bei Rotlicht drehten einige einfach um, um unter günstigeren Umständen zurückzukehren.

Wenn wir jung sind, kommen uns bekanntlich oft gute Ideen.

Und dann habe ich gefragt die einzige frage, was sich unweigerlich aufdrängte: Und wer hat all diese Idioten angeheuert?

Natürlich hat er die meisten dieser Idioten selbst angeheuert. Und es dämmerte Sture, genau wie mir. Was ich formuliert habe, war ungefähr so: Wer ist hier also der größte Idiot?

Sture warf mich aus dem Büro und bedrohte mich mit einer Waffe, die von der Wand genommen wurde. Später sagten mir Kollegen, dass er mich gerne erschießen würde.

Diese Folge hat mich zum Nachdenken gebracht. Die Komik und Absurdität der Situation bestand auch darin, dass Sture in naher Zukunft in den Ruhestand gehen würde. Natürlich war er ein erfahrener Geschäftsmann und genoss großes Ansehen Geschäftswelt, verfügte er über Kenntnisse und Fähigkeiten in einem bestimmten Segment unternehmerische Tätigkeit. Aber genau genommen wusste er nicht, wie man mit Menschen kommuniziert. Er hat nicht verstanden, dass die einzige und wertvollste Ressource für die Umsetzung jeder Idee und jedes Unternehmens, die nicht kompensiert werden kann, die menschliche Ressource ist. Und diejenigen, die er nicht verstehen konnte, hielt er für Idioten.

Nach einigem Nachdenken kam ich zu dem Schluss, dass Sture sich geirrt hatte. Er hat sich immer auf seine Prinzipien verlassen und ist von seinen Überzeugungen ausgegangen - deshalb hat er alle, die anders gemacht und gedacht haben, als Idioten bezeichnet. Er benutzte Ausdrücke, die ich in ganz bestimmten Situationen benutzte: verdammte Langweiler, verdammte Schwätzer, Arschlöcher usw. Ich selbst habe nie jemanden als Idioten bezeichnet, obwohl ich manchmal sehr ernsthafte Meinungsverschiedenheiten mit bestimmten Arten von Menschen hatte.

Bin ich dazu verdammt, mit dem ständigen Gefühl durchs Leben zu gehen, von Menschen umgeben zu sein, mit denen ich keine gemeinsame Sprache finden kann? Dieser Gedanke entsetzte mich. Aber in diesem Fall werden meine Möglichkeiten im Leben extrem eingeschränkt sein.

Ich versuchte, mich im Spiegel anzusehen. Mir dämmerte: Ich wollte nicht so sein oder werden wie Sture.

Nach einem weiteren Treffen, das in gehobenem Ton gehalten wurde, mit ihm und einigen seiner leidgeprüften Mitarbeiter, stieg ich mit Magenkrämpfen in ein Auto.

Danach beschloss ich, das vielleicht wichtigste und komplexeste Wissensgebiet ernsthaft zu studieren. Mich hat interessiert, wie Menschen arbeiten, wie sie sich fühlen – alleine und im Team. Da ich für den Rest meines Lebens mit Menschen kommunizieren muss, egal mit wem ich zusammenarbeite und was ich mache, möchte ich natürlich gerne aus dieser Erfahrung lernen.

Ich habe angefangen, Psychologie zu studieren. Ich wollte Antworten auf viele Fragen.

Wie kann man diejenigen verstehen, die anfangs sehr schwer zu verstehen sind? Warum schweigen manche Menschen meistens, während andere nie aufhören zu reden? Warum sagen manche Menschen immer die Wahrheit und andere nie? Warum sind einige meiner Kollegen immer pünktlich, während andere fast immer zu spät kommen? Warum mag ich manche und andere nicht?

Gesagt, getan. Das Wissen, das ich zu beherrschen begann, hat mich sehr fasziniert. Natürlich bin ich nicht derselbe geblieben, der ich am Anfang dieser Reise war. Das erworbene Wissen hat mich als Person, als Freund, als Kollege, als Sohn, als Ehemann und als Vater meiner Kinder verändert.

In diesem Buch interessierte ich mich als Autor für die Kommunikationsmechanismen einer Vielzahl von Menschen mit unterschiedlichen Verhaltensstereotypen. Seit über zwanzig Jahren habe ich verwendet verschiedene Versionen verschiedene Instrumente Analyse und erzielte sehr ermutigende Ergebnisse.

Das Paradoxe ist, dass wir alle Erfahrung darin haben, miteinander zu kommunizieren, und dennoch eine sehr grobe Vorstellung davon haben, wie die Mechanismen der Kommunikation funktionieren.

Wie kann man Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Arten von Menschen erlangen? Das sind natürlich die meisten verschiedene Methoden. Sie müssen sehr, sehr gründlich studiert und verstanden werden. Aber wenn Sie nur meistern Theoretisches Wissen, das heißt noch lange nicht, dass man sie in die Praxis umsetzen kann. Echte funktionelle Erfahrungen werden Sie nur sammeln, wenn Sie beginnen, das Wissen anzuwenden, das entwickelt werden kann und das Ihnen hilft, zu gewinnen Neues level Kompetenzen. Es ist, als würde man Fahrradfahren lernen – zum Radfahrer wird man erst, wenn man aufs Fahrrad steigt. Erst dann sehen Sie, was als nächstes zu tun ist.

Seit ich angefangen habe, Mechanik zu studieren menschliche Kommunikation und auf die Unterschiede zwischen den Menschen aufmerksam machte, wurde ich selbst anders. Jetzt bin ich nicht mehr so ​​kategorisch wie früher, und ich beurteile Menschen nicht nur, weil sie nicht wie ich sind. Ich bin viel toleranter gegenüber denen geworden, die das komplette Gegenteil von mir sind. Ich möchte nicht behaupten, dass ich mich fortan in keine Konflikte mehr hineinziehen lasse. Oder dass ich niemals lüge. Aber jetzt passiert mir beides sehr oft und sehr selten.

Ich habe Sture viel zu verdanken. Ohne ihn hätte mich dieses Thema nicht interessiert. Ohne ihn hätte ich dieses Buch wahrscheinlich nicht geschrieben.

Aber wie kann man sich neues Wissen aneignen? Für den Anfang könnte man dieses Buch zumindest lesen. Das ganze Buch, nicht nur die ersten drei Kapitel. Vielleicht haben Sie Glück – denn in wenigen Minuten werden Sie dieselbe Reise antreten wie ich – vor zwanzig Jahren. Ich hoffe, ich enttäusche Sie nicht.

Wenn Sie es nicht schaffen, aus diesem Buch etwas Neues zu lernen, garantiere ich Ihnen: Ich werde Ihnen das Geld zurückerstatten, das Sie in der Buchhandlung ausgegeben haben.

Thomas Erickson,

Psychologe, Dozent, Schriftsteller

Kapitel 1
Bei jedem Kontakt spielt der Empfänger eine entscheidende Rolle. 1
Empfänger – ein Subjekt oder Objekt, das eine Nachricht empfängt und sie interpretieren kann. - (Anmerkung der Redaktion)

Vielleicht klingt diese These etwas exzentrisch. Ich wage zu erklären, was ich meine.

Alles was du sagst bestimmte Persönlichkeit, gefiltert durch ihre Erfahrungen, Vorurteile und Vorurteile.

Und nur dann wird es wahrgenommen und akzeptiert. Nach den meisten verschiedene Gründe Ihr Gesprächspartner nimmt das, was Sie gesagt haben, möglicherweise ganz anders wahr, als Sie erwartet haben. Natürlich hängt alles davon ab, mit wem Sie sprechen, aber sehr selten wird das, was Sie sagen, genau so wahrgenommen, wie Sie es meinen.

Wir werden uns damit abfinden müssen, dass wir praktisch keinen Einfluss auf die Wahrnehmung unseres Gesprächspartners haben. Natürlich können Sie entscheiden, dass dies nur eines von vielen Problemen ist. Aber alles ist nicht so einfach. Sie können die Wahrnehmung Ihres Gesprächspartners nicht ändern. Die meisten Menschen reagieren wahrscheinlich sehr sensibel darauf, wie sie wahrgenommen werden. Wenn Sie mehr darauf achten, wie andere Menschen wahrgenommen werden wollen, wird Ihre Kommunikation viel effektiver.

Warum ist es so wichtig?

Sie helfen anderen, Sie zu verstehen, wenn Sie es schaffen, eine zuverlässige Kommunikationsplattform bereitzustellen – zu den Bedingungen Ihrer Empfänger. Der Empfänger kann seine Energie einsetzen, um Sie zu verstehen, und nicht nur bewusst oder unbewusst auf Ihre Art zu kommunizieren reagieren.

Wir alle müssen unsere Plastizität trainieren, um unseren Kommunikationsstil variieren und anpassen zu können, wenn wir mit Menschen kommunizieren, die sich in vielerlei Hinsicht von uns unterscheiden. Aber es gibt noch einen anderen, nicht weniger wichtigen Umstand.

Für welche Art der Kommunikation Sie sich auch entscheiden, als Person werden Sie immer in der Minderheit sein.

Unabhängig von Ihrer Art des Verhaltens denkt und verhält sich die Mehrheit anders. Und es wird immer mehr davon geben. Du kannst nicht allein nach deinen Prinzipien handeln. Flexibilität und die Fähigkeit, sich an die Bedürfnisse anderer anzupassen, ist nur ein Indiz für Ihre Geselligkeit.

Um den Verhaltens- und Kommunikationsstil einer anderen Person zu verstehen und zu akzeptieren, müssen Sie ein neues Kompetenzniveau erreichen, berücksichtigen Sie, wie unterschiedlich unterschiedliche Leute darauf reagieren darf verschiedene Situationen. Ihre Chancen, Brücken zu Menschen zu bauen, werden stark erhöht.

Kein System ist 100% zuverlässig

Lassen Sie mich einen wichtigen Punkt klarstellen. Dieses Buch erhebt keineswegs den Anspruch, das Thema Kommunikation und Kommunikation mit erschöpfender Vollständigkeit abzudecken. Kein Buch kann dieses Thema erschöpfen, denn wir alle senden uns ständig unterschiedliche Signale, die es zu studieren und zu analysieren gilt. Ich schreibe auch über Körpersprache, über den Unterschied zwischen männlich und weibliche Typen Dialog, ca kulturelle Unterschiede und wie man lernt, diese Unterschiede zu erkennen. Lassen Sie uns nicht rabattieren psychologische Aspekte, Graphologie, Alter, Astrologie und vieles mehr. Und doch werden wir kein 100% vollständiges Bild bekommen.

All dies hat seinen eigenen Reiz. Menschen sind es nicht Tabellenkalkulationen Excel. Wir können nicht alles verstehen und vorhersehen. Wir sind zu komplex, um vollständig entschlüsselt zu werden. Selbst die primitivsten, nach unseren Maßstäben ungebildetsten Individuen sind tatsächlich viel komplexer, als es in einem Buch beschrieben werden kann. Aber wenn wir es schaffen zu meistern grundlegende Grundlagen menschliche Kommunikation werden wir in der Lage sein, die gröbsten Schnitzer und Fehler zu vermeiden.

BEI vernünftige Grenzen

„Wir wissen, was wir tun, aber wir wissen nicht, warum wir tun, was wir tun. Also beurteilen und bewerten wir uns gegenseitig basierend darauf, wie wir bewerten, was wir tun.“

Diese Aussage gehört dem Psychoanalytiker Carl Jung. Verschiedenes Verhalten verschiedene Persönlichkeiten bestimmt die Dynamik unseres Lebens. Jedes Individuum verhält sich anders. Manche Verhaltensweisen können wir gutheißen, andere Verhaltensweisen können wir aber weder akzeptieren noch gutheißen. Wie Sie wissen, variiert auch das Verhalten eines jeden von uns auf unterschiedliche Weise verschiedene Situationen, je nach unseren Erfahrungen - Gefühle der Freude oder Ablehnung der Umwelt.

Man sollte also die Verhaltenstypen nicht in richtig oder falsch, richtig oder falsch einteilen – die meisten verhalten sich durchaus richtig und richtig, auf jeden Fall akzeptabel.

Wir sind, was wir sind, außerdem sind wir gut, wie wir sind. Unabhängig davon, wie wir uns verhalten, unabhängig davon, wie andere uns wahrnehmen. Natürlich im Rahmen des Zumutbaren.

ich bin was ich bin

In unserer besten aller Welten würde es genügen zu sagen, dass ich bin, wer ich bin. So steht es zumindest in einem der Bücher, die ich gelesen habe. Aus Gründen, wogegen eine Gewalttat begangen werden soll eigene Persönlichkeit? Um des Rechts willen, sich so zu verhalten, wie es uns die momentane Situation sagt? Wir könnten machen, was wir wollen. Aber natürlich muss man mit der Situation rechnen.

Es gibt zwei Situationen, die uns erlauben, wir selbst zu sein.

Erste Lage. Sie sind beispielsweise allein in einem Raum. In diesem Fall spielt es keine Rolle, was Sie sagen oder tun. Du wirst niemanden verletzen, wenn du fluchst, Aufhebens machst oder nur darüber nachdenkst großes Geheimnis Leben. Oder warum Fredrik Reinfeldt 2
Fredrik Reinfeldt (geboren 1965) ist ein schwedischer Staat und Politische Figur. – (Übersetzung beachten.)

Sieht immer so traurig aus. Einsamkeit erlaubt uns also, uns so zu verhalten, wie wir wollen. Ganz einfach, oder?

Die zweite Situation, in der Sie sich erlauben können, Sie selbst zu sein, ist, wenn Sie mit Menschen wie Ihnen zusammen sind. Was haben uns unsere Mütter beigebracht? Behandle andere so, wie du selbst behandelt werden möchtest.

„Wie du willst, dass die Menschen dir tun, so tue ihnen auch“ (Matthäus-Evangelium, 7:12).

Weise und sehr praktische Ratschläge. Und alles wird klappen, solange unser spirituelles Gegenüber neben uns steht. Jetzt bleibt uns nur noch, eine Liste derjenigen zu machen, die unserer Meinung nach in allen ähnlichen Situationen genauso denken, handeln und handeln wie wir selbst. Also müssen wir sie finden und mit ihnen reden.

Für alle anderen Fälle bleibt nur eines übrig – zu verstehen, wie man selbst wahrgenommen wird und wie man andere wahrnimmt. Natürlich werde ich nicht originell sein, wenn ich sage, dass die meisten Menschen, mit denen Sie es zu tun haben, nicht wie Sie sind.

Am Anfang war das Wort, und das Wort war bei Gott, und das Wort war Gott3
Johannesevangelium 1:1. - (Übersetzung beachten.)

. Und Gott sagte: Es werde Licht, und es wurde Licht!4
Genesis 1:3. - (Übersetzung beachten.)

Einfach unglaublich, oder? Welche Macht Worte haben! Aber je nachdem, wie wir sie auswählen und wie wir sie verwenden, ändert sich ihre Bedeutung. Die Interpretationen der Wörter sind endlos. Und wenn wir die falschen Worte verwenden, werden wir vielleicht wie Idioten.

Umringt von Idioten – oder?

Ich kann nicht genau sagen, woher ich diese Analogie habe: Das Verhalten ist wie ein Getriebe. Gesucht verschiedene Typen Getriebe. Wie bei einem Getriebe kann der Hebel richtig oder falsch eingestellt sein. Das Auto muss also aus dem ersten Gang gestartet werden - es wird ziemlich schwierig, es sofort aus dem fünften zu starten. Aber der erste Gang kann völlig unpassend erscheinen - zum Beispiel bei einer Geschwindigkeit von hundert Stundenkilometern.

Es gibt Gegner der Einteilung von Menschen in verschiedene Persönlichkeitstypen. Vielleicht gehören Sie zu denen, die glauben, dass Menschen nicht geteilt werden sollten verschiedene Kategorien. Allerdings muss man teilen. Nicht jeder teilt Menschen notwendigerweise genau so in verschiedene Typen ein, wie ich es in meinem Buch tue. Aber definitiv jeder achtet darauf, dass sich Menschen unterschiedlich verhalten und verhalten. Und da wir alle verschieden sind, kann ich nur sagen: Das ist ein positiver Moment, man muss nur wissen, wie und mit wem man kommuniziert.

Wenn Sie die falschen Werkzeuge verwenden, können Sie nur Schaden anrichten. Wichtiger als das Tool selbst ist, wie wir es verwenden.

In einigen Fragmenten habe ich die Entwicklungsmaterialien verwendet, die mir am Institut für Persönlichkeitsentwicklung und Profilanalyse – IPU Profianalys zur Verfügung gestellt wurden. Ich möchte Sune Gellberg und Eduard Levit dafür danken, dass sie ihre Erfahrungen und Lehrmethoden so großzügig mit mir geteilt haben. Nehmen Sie dieses Buch also bitte als Einführung in einen Kurs in menschliches Verhalten und Kommunikation. Alles andere liegt bei Ihnen.

Versuchen Sie nicht, sich aufzuspielen: Sie denken auch oft darüber nach, wie Sie unter den Idioten, die Sie umgeben, überleben können. Wenn Sie Glück haben und sie nicht in Ihrer unmittelbaren Umgebung sind, dringen sie irgendwie zu Ihnen durch soziale Netzwerke: versuchen, sich zu erinnern, wann Sie das letzte Mal mental geäußert "Hier ist ein Idiot!", Lesen von Kommentaren im Feed eines Freundes.

Sich unter Idioten wiederzufinden, ist der einfachste Weg, der Niedergeschlagenheit zu erliegen und aggressiv, wütend und intolerant zu werden. Vergeblich. Idioten daraus werden aber nicht weniger normale Leute wird anfangen, Sie nicht zu mögen und über Ihre Galle zu diskutieren. Viel Der beste Weg- sich mit minimalem Aufwand an das Leben unter Idioten anpassen.

Methode eins. Trainiere auf Katzen

Jeder liebt Katzen, aber niemand denkt darüber nach, ob sie schlau sind. Katzen werden einfach geliebt, weil sie Katzen sind.

Wann immer ein potenzieller Idiot in Ihrem Blickfeld erscheint (in der Realität oder in einem Computer), stellen Sie sich an seiner Stelle eine Katze (wenn es ein Mann ist) oder ein Kätzchen (wenn es ein Weibchen ist) vor. Bewundere sie, sei berührt von ihrer Idiotie, sei liebevoll. Wenn nötig, können Sie sofort aufpolieren, indem Sie sich Fotos von Katzen als Verstärkung ansehen.

Methode zwei. Schalten Sie sich ein

Verstehe die Definition von idiotisch. Was ist es für dich? Diskrepanz zwischen der verbalisierten Realität und der tatsächlichen Realität? Handelt gegen den gesunden Menschenverstand?

Untersuchen Sie sorgfältig Ihre eigenen Ideen über Idiotie und wenden Sie sie dann schnell auf sich selbst an. Verstellen Sie sich nicht, seien Sie äußerst aufrichtig. Wenn Sie in Ihrem eigenen Verhalten auch nur eine entfernte Ähnlichkeit mit dieser Definition finden, beginnen Sie mit der Selbstbehandlung. Der Rest wird hochziehen.

Methode drei. Meditieren

Wir sind irgendwie daran gewöhnt, dass Meditation hauptsächlich von fanatischen Teenagern praktiziert wird, die noch nicht wissen, dass die Tage des New Age weit hinter uns liegen. Vergeblich.

Einmal am Tag mindestens zehn Minuten sitzen, absolut nichts tun, nur auf den eigenen Atem lauschen und den unaufhörlichen Gedankenstrom im Kopf beobachten - beste Methode alles ertragen, ohne den eigenen Seelenfrieden zu gefährden.

Methode vier. Geld zahlen

Es ist noch nicht üblich, ernsthaft darüber zu sprechen, aber im Allgemeinen wurden Psychiater erfunden, genau um eine Person zu flicken, die in Stücke zerfällt große Stadt in absehbare Zeit. Mit anderen Worten, wenn die Anwesenheit von Idioten in Umgebung Sie sind depressiv in einen depressiven Zustand, nichts hindert Sie daran, einen Spezialisten zu kontaktieren, der Ihnen schnell erklärt, was wirklich passiert und wie Sie es loswerden können. Es ist unwahrscheinlich, dass er Ihnen etwas Neues verraten wird, aber der Betrag, der für die Sitzung gezahlt wird, wird Sie auf jeden Fall aufheitern und Sie zumindest dazu bringen, die Situation aus einer neuen Perspektive zu betrachten.

Methode fünf. Monetarisieren Sie es

Nutzen Sie die Idiotie Ihrer Mitmenschen zu Ihrem Vorteil (z. B. um einen Seelenklempner aus Absatz 3 zu bezahlen). Wie die Praxis zeigt, fühlen sich Idioten am besten von dem angezogen, was sie stolz demonstrieren können und was auf Instagram gut aussieht. Stellen Sie ein paar Studenten und einen Programmierer ein - und in die Schlacht. Idioten kaufen Ihnen gerne Samtpantoffeln für 10.000, indische Gewürze in schönen Tüten und anderen Unsinn, der nur zum Erhalt der Wirtschaft benötigt wird. Lassen Sie sich nicht von Gewissensbissen quälen. Idioten lieben es.

Wenn Sie es wissen wollen, ich denke, unser Hauptproblem liegt darin, dass es immer weniger Idioten gibt. Es ist möglich und umgekehrt - unser Problem ist, dass fast alle um uns herum Idioten sind. Hängt davon ab - wie man aussieht. Das heißt, wer und aus welchem ​​Grund einen Idioten anrufen oder nicht anrufen soll ...

Es ist bemerkenswert, dass die Literatur, die trügerisch dazu beiträgt, die Welt des Chaos, in der wir leben, mehr oder weniger systematisch zu verstehen, keine Angst davor hat, die Bilder großer Idioten in den Vordergrund zu rücken. Hidalgo Don Quijote, Prinz Myschkin, tapfer Soldat Schweik, Gefreiter Chonkin ...

Was sie alle verbindet, ist meiner Meinung nach Aufrichtigkeit und Konsequenz. Don Quixote hält treu an ritterlichen Traditionen fest. Prinz Myschkin versucht, den Prinzipien des Adels zu folgen. Nun, die tapferen Schweik und Chonkin führen die erhaltenen Befehle einfach mit pedantischer Genauigkeit aus.

Bei allen nationalen und gesellschaftlichen Unterschieden verhalten sie sich, wie es scheint, vorbildlichen Mitgliedern der Gesellschaft. Und was hat die Gesellschaft davon? Richtig - kompletter Schwachsinn! Also sage ich: Wir Bürger haben keine andere Wahl: Entweder werden wir zu Idioten oder zu Heuchlern und Schurken.

BEI erklärende Wörterbücher letzte Jahrzehnte Die Bedeutung des Wortes "Idiot" ist am engsten mit nervös und verbunden psychische Störungen und Störungen. Wenn wir uns jedoch von der medizinischen Voreingenommenheit entfernen, werden die Interpretationen noch ungeheuerlicher sein. Im Internet habe ich 149 nicht-medizinische Synonyme gefunden. Alle mit einer militanten negativen Konnotation. Typ: Dummkopf, Baumstamm, Ziege, Eiche, Idiot, Dummkopf, Kretin, dumm, dumm ...

Lassen Sie uns jedoch keine voreiligen Schlüsse ziehen. Moderne Bedeutung Dieses Wort wurde im Laufe einer langen Transformation erworben. Es lohnt sich zu graben - und alles erweist sich als nicht so eindeutig und hoffnungslos. Alternativszenario: Je weiter in den Wald hinein, desto weniger Brennholz.

Genau so. Alle angesehenen Enzyklopädisten des vorletzten Jahrhunderts, Brockhaus und Efron, bieten an, zuzuschlagen Mehrwert die Worte "Idiot" unterhaltsame Reise rechtzeitig. Wo? - in Antikes Griechenland. Rate mal, warum?

Ja, denn bei den alten Griechen bedeutete das Wort "Idiot" im Allgemeinen nichts Schlechtes. Das heißt, nichts Schlechtes in Bezug darauf, wie die Mitglieder unserer Gesellschaft heutzutage denken. Lassen Sie mich erklären, was gemeint ist.

"Ideotes" war der Name der Städter, die sich lieber getrennt hielten, sich nicht in Staats- und öffentliche Angelegenheiten einmischten und respektiert wurden Privatsphäre. Sie hatten wenig Interesse an Politik, Gerüchten und Klatsch. Sie zeigten keinen sozialen Eifer. Mit einem Wort, sie lebten friedlich für sich und berührten niemanden. Fragen Sie mich - extrem anständige Leute!

Obwohl sie aus der Sicht der leidenschaftlichen altgriechischen Moral als nicht ganz vollständig angesehen wurden. Ab hier ging es. Man muss meinen, dass es die politische Komponente war, die den Begriff „Idiot“ immer hartnäckiger in die Kategorie rückte Geisteskrankheit. Der einfachste Weg war, diejenigen, die die Regierung nicht unterstützten und sich ihr auch nicht widersetzten, als minderwertig zu betrachten. Sowohl psychisch als auch sozial.

Zwar widersetzten sich Literatur und sogar Folklore. Manchmal unbewusst. Tatsache ist, dass Leute, die nicht gut in allgemein akzeptierte Kanons passen, ein Glücksfall für das Genre sind. Sie eröffneten dem kritischen Wort die Möglichkeit, Laster bissig anzuprangern, Paradoxien auszusprechen, sich lächerlich zu machen menschliche Schwächen Aufrechterhaltung eines toten Tons.

Natürlich ist es schwierig, den fabelhaften Ivanushka the Fool einen Idioten zu nennen. Er ist eher eine männliche Version von Cinderella. Nur smarter und praktischer. Allerdings ist das Bild des heiligen Narren auf Russisch literarische Überlieferung, Narr - auf europäisch, ländlicher Verrückter - auf Georgisch - nicht nur ein nationaler Geschmack. Dies ist ein mächtiges Werkzeug, mit dem Sie Ihre Gedanken in einer verschleierten und daher höchst künstlerischen Form ausdrücken können. Sag die Wahrheit.

Darauf basiert die erste These dieses Essays - das Fehlen bedingter Idioten, die in der Lage sind, unter allen Umständen die Wahrheit zu sagen, sogar zu ihrem eigenen Nachteil - ernstes Problem für die Gesellschaft. Wir haben gelernt, für den persönlichen Komfort mitzuspielen erfolgreiche Karriere, billige Popularität. Und völlig das Gesicht verloren. Im Gegensatz zu denen, die man Idioten nennt ...

Auch die Behauptung, dass alle um uns herum Idioten sind, ist nicht neu. Vor allem, wenn wir wie die alten Griechen unter Idiotie soziale Passivität verstehen. Während Sie sich verbessern Sozialstruktur Menschen neigen in der Regel dazu, ein Minimum an Energie für alles aufzuwenden, was mit Politik zu tun hat. Es ist kein Geheimnis, dass die Wahlbeteiligung in entwickelten Demokratien normalerweise im Bereich von 25 bis 50 Prozent liegt. Und es gilt als ganz normal.

Es gibt jedoch noch andere Abstufungen. Darüber hinaus dreht sich nach Theorien, meist natürlich komisch, aber manchmal basierend auf mathematischen Berechnungen, der Prozentsatz der Bürger, der bei Fachleuten Zweifel hervorrufen kann, um die Zahl 95.

Arnold Schwarzenegger zum Beispiel glaubt, dass „95 Prozent der Menschen auf der Welt jemanden brauchen, der ihnen sagt, was sie tun und wie sie sich zu verhalten haben.“ In Bezug auf Prozentsätze kann man, falls gewünscht, streiten, aber es ist schwierig, prinzipiell anderer Meinung zu sein. Einige Politikwissenschaftler halten es für eine Manifestation von Idiotie und die Tatsache, dass als Ergebnis verschiedener Meinungsumfragen 95 Prozent der Weltbevölkerung blicken mit großem Optimismus in die Zukunft.

Nun, wenn Sie der Aussage von Bernard Shaw zustimmen, dann wird das Ergebnis hier ungefähr dasselbe sein: "Zwei Prozent der Menschen - denken, drei Prozent - denken, was sie denken, und 95 Prozent würden lieber sterben als denken."

Ich hoffe zaghaft, dass Sie und ich, wenn nicht in die zwei Prozent des Denkens, so doch zumindest in die drei Prozent, die noch zu denken versuchen, hineinfallen werden.

Und wie wir gleichzeitig heißen werden - ich denke, es spielt keine Rolle!

Allen einen schönen Tag!

OMGIVEN AV IDIOTER

(UMGEBEN VON IDIOTEN)

Urheberrecht © Thomas Erikson 2014

© Muradyan K.E., Übersetzung ins Russische, 2018

© Entwurf. LLC "Verlag" E ", 2018

Die acht Hauptfragen, die dieses Buch beantwortet, sind:

1. Warum wirken die Menschen in der Umgebung oft wie Vollidioten und gibt es dabei sogar einen Tropfen Objektivität?

2. In welche Personengruppen sollte man einteilen, damit es wirklich angenehm ist, mit ihnen zu kommunizieren? Oder zumindest nützlich?

3. Laut, selbstbewusst, energisch – wer sind diese „Roten“?

4. Fröhlich, fröhlich, inspirierend – was ist das Schöne am „Gelben“?

5. Lieblich, fürsorglich, ruhig – wie ist das Leben „grün“?

6. Pedant, aufmerksam, hartnäckig - was für seltsame Vögel sind "blau"?

7. Wie sehen wir Vertreter anderer Farbtypen und wie sehen diese Typen uns?

8. Wie verhalte ich mich mit Vertretern verschiedener Farbtypen?

Vorwort

Die Geschichte des Instituts für Persönlichkeitsentwicklung und Profilanalyse - IPU Profianalys - hat mehr als 20 Jahre. Er begann 1992 in Schweden zu arbeiten, wo der Schwerpunkt auf Lernen und persönlicher Entwicklung lag. Auf einer der internationalen Konferenzen brachte ich viele Materialien zu neuen Methoden der Arbeit mit Werkzeugen zur Analyse verschiedener Verhaltensmodelle mit.

Zu dieser Zeit wussten nur wenige Menschen um diese Art von Werkzeugen und um ihr Potenzial für die Entwicklung von Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen.

Nach einiger Zeit brachte ich all diese Materialien zum Personaldirektor eines großen Unternehmens - um sie in der Praxis zu testen. Nach Durchsicht kam er zu dem Urteil: „Vielleicht sind das die optimalsten Verhaltensanalyse-Tools, die ich je benutzt habe!“

Seitdem ist, wie man sagt, viel Wasser unter der Brücke geflossen.

Die ersten Tests wurden in Schweden auf Englisch durchgeführt, und mindestens 80 Prozent davon haben sich als wirksam erwiesen.

Gleichzeitig begann die Arbeit an einer adäquaten Übersetzung. Jede Nuance in Wort und Satz spielt eine sehr wichtige Rolle, deshalb haben wir die Arbeit von drei verschiedenen Übersetzern verwendet, die gemeinsam die erste schwedische Version erstellt haben.

Diese Arbeit dauert noch an. Die Formulare wurden fünfmal überarbeitet, und die Datenbank wird ständig aktualisiert, um den sprachlichen und semantischen Anforderungen einer sich ändernden Realität gerecht zu werden.

Dadurch gewinnt das Institut für Persönlichkeitsentwicklung und Profilanalyse im beruflichen Umfeld immer mehr an Popularität. Obwohl in dieser Zeit andere Analysetools auftauchten und Anerkennung fanden.

Wir glauben, dass der Erfolg unseres Methodenkomplexes auf seine Relevanz und Zugänglichkeit zurückzuführen ist. Durch die Verwendung der Sprache der Farben und Profile erweitern jedes Jahr Tausende von Schweden ihr Wissen – über ihr eigenes Verhalten, über das Verhalten ihrer Kollegen und Angehörigen. Und dieses Wissen, das uns vor ein paar Jahrzehnten nicht zugänglich war, ist in der Praxis nützlich und unverzichtbar.

Thomas Erickson, der Autor dieses Buches, ist einer unserer Berater. Er sammelte einzigartiges Material – theoretisch und angewandt – das mit zahlreichen Beispielen und Geschichten organisch veranschaulicht, wie man Menschen mit unterschiedlichen Verhaltensprofilen wahrnimmt und wie man mit ihnen kommuniziert.

Ich wünsche Ihnen eine spannende Lektüre, bei der Sie viel für sich entdecken werden.

Fröhliches Lesen!

Sune Lennart Gellberg,

Gründer des Instituts für Persönlichkeitsentwicklung und Profilanalyse

Einführung

Vollidioten und Vollidioten

Noch während des Gymnasiums entdeckte ich, dass es mir leicht fiel, mich mit einigen meiner Altersgenossen zu verständigen. Wir fanden immer eine gemeinsame Sprache – die richtigen Wörter und Sätze, und unsere Gespräche verliefen reibungslos und ohne Eile. Wir hatten nie Konflikte, und wir haben uns wirklich verstanden und gutgeheißen. Aber bei anderen hat das nicht geklappt. Bei einigen musste ich bei jedem Schritt von der Unerbittlichkeit des Gesetzes eines fallenden Sandwiches überzeugt werden, und ich konnte nicht verstehen, womit es zusammenhängt.

Aber warum? Warum war es für mich so einfach und angenehm, mit einigen zu kommunizieren, während andere mir als komplette Dummköpfe erschienen? Natürlich hat mich diese Tatsache allein in so jungen Jahren nicht davon abgehalten, nachts gut zu schlafen. Ich erinnere mich noch an einige der Ereignisse, bei denen ich mich wunderte, warum manche Gespräche wie am Schnürchen liefen, während andere gar nicht erst anfingen – ungeachtet meines Willens. Es war einfach unvorstellbar.

Ich erinnere mich, wie ich anfing, verschiedene Techniken und Tests anzuwenden. Ich habe unter relativ ähnlichen Umständen immer wieder die gleichen Sätze gesagt, nur um zu sehen, wie die Leute reagieren. Manchmal passierte genau das, was ich erwartet hatte: Es gab eine spannende Diskussion. Und manchmal konnte ich überhaupt keine Antwort erwarten.

Die Leute sahen mich an, als wäre ich von einem anderen Planeten gefallen. Manchmal war es jedoch so.

In jungen Jahren erscheint vieles elementar und eindeutig. Da gewisse Leute in meinem Freundeskreis so reagierten, wie ich es für normal hielt, wurden sie natürlich automatisch als gute Menschen eingestuft. Und dementsprechend stimmte bei denen, die mich nicht verstanden und meine Ansichten nicht teilten, etwas nicht. Welche andere Erklärung könnte es geben? Ich habe mich nicht verändert, ich war immer gleich! Es bedeutet, dass mit ihnen, mit diesen anderen etwas nicht stimmte. Ich fing einfach an, mich von ihnen fernzuhalten, weil ich sie nicht verstand. Man kann es jugendliche Naivität oder Maximalismus nennen, wenn man will. Auch wenn sich im Laufe der Jahre einiges geändert hat.

Das Leben ging weiter. Ich habe angefangen zu arbeiten, Karriere zu machen, eine Familie zu gründen und die Menschen weiter zu spalten – in positive und vernünftige und solche, die überhaupt nichts verstanden haben.

Als ich fünfundzwanzig Jahre alt war, brachte mich das Schicksal mit einem Geschäftsmann namens Sture in Kontakt. Sture ging auf die sechzig zu, gründete und förderte sein Unternehmen viele Jahre lang selbst. Ich suchte ihn auf, um ihn für ein Projekt zu interviewen, das ich umsetzen wollte. Wir begannen, die Struktur seines Unternehmens zu diskutieren. Eine der frühesten und grundlegendsten Thesen von Sture war, dass "er von Idioten umgeben ist". Ich erinnere mich, dass ich wirklich gelacht habe, ich dachte, er machte nur Witze. Aber er meinte eigentlich genau das, was er sagte. Sein Gesicht war mit roten Flecken übersät, als er sagte, dass die, die in Block A arbeiten, nur Vollidioten seien. Block B ist voller Dummköpfe, die nichts wissen. Und über Block C schweigt er besser. Da arbeiten solche Idioten, dass Sture nicht einmal versteht, wie sie morgens überhaupt zur Arbeit kommen.

Je länger ich ihm zuhörte, desto mehr schien es mir: Er drückt sich einfach so exzentrisch aus, benutzt Symbole und Übertreibungen. Ich habe ihn gefragt: Glaubt er wirklich, dass er von Idioten umgeben ist? Er sah mich an und sagte: Unter seinen Mitarbeitern gibt es nicht so viele Mitarbeiter, mit denen man überhaupt umgehen kann.

Gleichzeitig teilte Sture bereitwillig seine Gedanken mit seinen Untergebenen. Er scheute sich nicht davor, vor der ganzen Gesellschaft jemanden als Idioten zu bezeichnen. Dies führte unter anderem dazu, dass Mitarbeiter ihm aus dem Weg gingen und sich vor ihm versteckten. Niemand würde es wagen, ihn eins zu eins zu treffen, von Angesicht zu Angesicht. Und mehr noch, niemand würde es jemals wagen, mit schlechten Nachrichten bei ihm einzubrechen, denn er könnte den Boten einfach in Stücke schlagen – im wahrsten Sinne des Wortes und im übertragenen Sinne.

Bei einem seiner Betriebe war am Eingang sogar eine Signallampe montiert. Es wurde dezent über dem Schreibtisch der Sekretärin im Wartezimmer des Chefs aufgehängt, und als er im Gebäude war, ging ein rotes Signal an. Wenn er sich außerhalb des Gebäudes befand, ging die grüne Anzeige an.

Abendliche Staus auf der Umgehungsstraße. Unerwartet biegt ein Geländewagen nach dem Überholen scharf nach rechts ab und rast weiter vorwärts, wobei er auf Autos trifft. "Idiot, Idiot!" - eine solche Reaktion ist instinktiv. Und in einem angespannten Moment sogar lebenswichtig, sagt Psychotherapeut Charlie Cungi (Charly Cungi). „Dieses Urteil entsteht in uns unter dem Einfluss von Emotionen als Reflexabwehr, die uns schwächen lässt innerer Stress". Eine solche emotionale Reaktion häufiger in Stresssituationen, wenn „wir mit Sorgen beschäftigt sind und das Gefühl haben, dass nicht alles so läuft, wie es sollte, und Fehler an anderen liegen.“

"Ich wäre an seiner Stelle..."

„Wenn wir einen anderen schätzen, berichten wir weniger über ihn als über uns selbst“, sagt die Psychoanalytikerin Nelly Jolivet. - Der Ausruf "Dummkopf!" bedeutet: Wenn ich an der Stelle dieser Person wäre, würde ich anders handeln. Er würde nicht alle verkabeln, die Nachbarn nicht beim Schlafen stören... "Narr" verletzt unsere moralischen Überzeugungen. Wenn wir uns verbieten, andere zu überholen, dann stellt derjenige, der es wagt, unsere innere Zensur auf die Probe und erzeugt einen unbewussten Wunsch, die von der Moral vorgeschriebenen Grenzen zu überschreiten. Daher die Beleidigung – als wollten wir sagen: „Er macht etwas, was ich nicht will, weil ich mich schuldig fühle …“ Und doch muss es angenehm sein, dort unterzurutschen, wo man hin muss die Nasen aller anderen!"

Selbstzensur und Neid

Aber es ist eine Sache, jemanden in einer plötzlichen Stresssituation zu beschimpfen, und eine andere, die meisten Menschen um dich herum für Idioten zu halten (oder zu halten). Für einige sensible, selbstbeherrschte und selbstzensierende Menschen buchstäblich jeder neues Treffen(egal mit wem) wird zu einer Herausforderung ihres Glaubens. Von ihnen sind ständig Beschwerden zu hören, dass sie nur von Dummköpfen umgeben sind. Solche Menschen haben von Kindheit an elterliche Anforderungen und Verbote tief erlernt, sagt der Psychiater Christian Zakzik (Christian Zaczyk). So sehr, dass es für sie unglaublich schwierig wird, einen anderen wahrzunehmen, der sich von sich selbst und ihren Vorstellungen von einer Person unterscheidet.

Es gibt noch eine andere Erklärung für die allumfassende abwertende Sicht auf „Andere“. Vor anderthalb Jahrhunderten erklärte der französische Historiker und Soziologe Alexis Tocqueville, dass „in jeder egalitären Gesellschaft (die die Gleichheit ihrer Mitglieder proklamiert) am Ende das vorherrschende Gefühl ... Neid wird.“ Die Logik ist folgende: Ich kann es nicht ertragen, wenn ein anderer mehr (oder anders) hat als ich, weil er mir in allem ebenbürtig sein muss ...

Heilung für Obszönitäten

Eine Person, die Dummheit begangen hat, ist nicht immer hoffnungslos dumm. Meistens das Gegenteil. Und deshalb ist es, zusammenfassend, ihn einen Narren zu nennen, zumindest unfair, das heißt nicht gut. Wie Sie Ihren Wortschatz aufräumen ähnliche Ausdrücke? „Bevor man auf die Worte oder Taten von jemandem reagiert“, rät Charlie Kungi, „sollte man sich fragen:“ Was genau hat meinen Wunsch ausgelöst, diese Person einen Dummkopf, einen Idioten etc. zu nennen? „Kann man seine Tat genauer bezeichnen – zum Beispiel Unhöflichkeit, Aggression, Unprofessionalität?“ Und stellen Sie sich dann eine andere Frage: „Was gewinne ich durch ein solches Urteil, was bringt es mir?“ Nachdem wir nachgedacht und verstanden haben, werden wir höchstwahrscheinlich zu dem Schluss kommen, dass wir nur das Niveau erhöhen, wenn wir in unserer Umgebung einen „Narren“ machen eigenen Stress". Und oft zugegebenermaßen auch der Stresslevel des anderen...

Wir und andere

Das Wort "Dummkopf" ist ein völlig unschuldiger Missbrauch, und Dummköpfe, und besonders Dummköpfe, können süß sein und sogar Erfolg haben, wie der fabelhafte Ivanushka.
Die Geschichte dieses Wortes ist eher vage, und über seine Etymologie besteht kein Konsens: Entweder ist es mit dem Wort „andere“ verwandt, oder es geht auf dieselbe indogermanische Wurzel zurück wie das Verb „to blow“. Von der Suche mitgerissen, können Sie der „Narren“ Verwandtschaft mit dem lateinischen Durus (hart) und sogar dem türkischen Durak (Stop) zuschreiben ... Aber über den „Idioten“ danke Enzyklopädisches Wörterbuch Brockhaus und Efron wissen wir viel mehr. Das Wort kam zu uns durch Europäische Sprachen aus dem Griechischen, wo es ursprünglich „Privatperson“ bedeutete. Daher ein Schritt zum Unwissenden, im Gegensatz zum Wissenden, Eingeweihten. Bei den Römern entwickelte sich diese Bedeutung weiter, und Ignoranz und Mittelmäßigkeit in den Wissenschaften und Künsten wurden als Idiot bezeichnet. Im modernen Russisch ist „Idiotie“ sowohl klinische Demenz als auch ganz gewöhnliche Dummheit – mit anderen Worten, hochgradig Mittelmäßigkeit, Ignoranz und soziale „Ausgrenzung“, die jeden mal trifft. Und dann sagen wir uns oder anderen: „Na, was für ein Idiot (ka)!“