Vakaat sosiaalisesti (luokka)merkityt henkilön henkilökohtaiset, subjektiiviset suhteet. Ihminen ihmisenä on monimutkainen joukko, henkilökohtaisten suhteiden järjestelmä. Koulutus on persoonallisuuden määrätietoisen kehittämisen prosessi, ts. ei henkilökohtaisten suhteiden kehittäminen ja voittaminen, vaan niiden monimutkaisin tyyppi - henkilökohtaiset suhteet. Jokaisella henkilökohtaisella suhteella, kuten kaikilla henkilökohtaisilla suhteilla, on kolme puolta (katso: henkilön henkilökohtaiset, subjektiiviset suhteet), mutta näiden puolten komponentit ovat vain sosiaalisesti (luokka) vakaita merkittäviä ilmentymiä persoonallisuus. Henkilökohtaisten suhteiden kognitiivinen ja ideologinen puoli sisältää tiedon, sosiaalisesti ja luokkaan merkittävät näkemykset, uskomukset, ihanteet; emotionaalinen-tahtoinen puoli sisältää sosiaalisen merkityksellisiä tunteita, pyrkimykset, kestävät intressit, tarpeet; Tehokas puoli sisältää sosiaalisesti merkittävät taidot, tavat, kyvyt, luonteenpiirteet. Esimerkiksi ihmisen henkilökohtaisessa asenteessa työhön yhdistyvät näkemykset työhön ja kiinnostuksen kohteet erilaisissa töissä, työtaidot ja -tottumukset sekä luonteenpiirteet kuten tarkkuus, ahkera, aloitteellisuus tai päinvastoin laiskuus jne. ja ilmeni. henkilökohtainen suhde ympäröivää elämää, sen eri puolille - kulttuuriin, eri tyyppejä toiminnot itselleen - voivat olla erilaisia ​​ja jopa ristiriitaisia. Esimerkiksi asenne on tietoinen ja kohtuuton; innostunut ja välinpitämätön; aktiivinen ja mietiskelevä; aktiivinen ja passiivinen; välittävä ja vihamielinen; moraalista, ts. jotka vastaavat tietyn yhteiskunnan moraalinormeja ja ovat moraalittomia; ideologinen ja ei-ideologinen. Henkilökohtaiset suhteet voivat olla inhimillisiä, toverisia ja individualistisia, itsekkäitä. Henkilökohtaiset suhteet riippuvat ihmisten toiminnan luonteesta, ihmisten toimintojen välisten yhteyksien luonteesta, ihmisten vuorovaikutuksen luonteesta, ihmisten objektiivisesta asemasta - heidän "objektiivisista asennoistaan", objektiivisista julkiset suhteet. (Ivanov I.P. Lenkki loputtomassa ketjussa. - Ryazan, 1994. - noin 15-16)

Mitä eroa on liike- ja henkilökohtaisilla suhteilla?

Liikekumppanuus tämä suhde liittyy ammatillista toimintaa jotka eivät erityisesti vaikuta sinuun tunnealue. Henkilökohtaiset suhteet ovat suhteita, jotka liittyvät elämääsi, ei liity työelämään, nämä ovat suhteita, joissa päästät henkilön henkilökohtaiseen tilaan, jaat elämässäsi tapahtuvan hyvän ja huonon.

Tunnelma, käytös, läheisyys on poissuljettu, tiettyjä tapoja vaaditaan, avoliittoa ei ole, lukuun ottamatta vuokra-asuntoja eri huoneissa.

Liikesuhteet perustuvat yleinen syy, usein päällä tiettyä työtä, saavuttaessaan joitakin yleinen tarkoitus, luomaan jotain.

Henkilökohtaiset suhteet ovat jotenkin sidoksissa tunteisiin, jotka voivat olla sekä myönteisiä että negatiivisia.

Kun ihmisillä on liikesuhde, on sopimatonta sanoa tai ajatella, mistä pidämme/emme pidä henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia toinen henkilö, liikemiehet eivät hajoa toistensa hahmoja ja väittele mitä pitäisi olla ihanteellinen ihminen, he pyrkivät löytämään yhteisymmärryksen, välttämään teräviä reunoja ja työskentelemään ennen kaikkea idean hyväksi.

Liikesuhteisiin kuuluu huolellinen kommunikointi miehen ja naisen välillä. He voivat työskennellä yhdessä ja nähdä toisiaan päivittäin tai olla vain tuttuja, kukaan heistä ei edes ajattele mahdollisuutta läheiseen suhteeseensa. Liikesuhde henkilön kanssa voi olla muiden ihmisten kanssa, joiden puoleen voi kääntyä liikeasioissa. Henkilökohtaiset suhteet tarkoittavat sitä, että mies ja nainen rakastavat toisiaan, eli henkilökohtaisiin suhteisiin liittyy tunteita. Jos ystävien (mies ja tyttö) keskuudessa, kun joku yksin kokee tunteita suhteessa keskustelukumppaniin, tämä henkilö väittää, että hänellä on henkilökohtainen suhde. Henkilökohtaista suhdetta voidaan kutsua miehen ja tytön ystävyydeksi, jolla on molemminpuolista myötätuntoa. Se, mitä voit kertoa keskustelukumppanille, riippuu hänen (hänen) luottamuksen tasosta ja siitä, mikä keskustelukumppani on tarkoitettu tietyille tiedoille.

Johtavia ihmisiä yhdistävät liikesuhteet yleistä toimintaa. Niitä hallitsevat oikeusvaltioperiaate, liikeetiikka, tavoitteet ja yhteiset edut toiminnan tyypin mukaan. Henkilökohtaiset suhteet ovat suhteita ihmisten välillä, jotka eivät ole sukulaisia yhteistä työtä. Tämä on ystävyyttä, toveruutta, ystävyyttä, rakkautta. Jos liikesuhteissa tärkein hyöty, jonka nämä suhteet voivat tuoda työhön, niin henkilökohtaisissa suhteissa tärkeintä on keskinäinen ymmärrys ja keskinäinen kunnioitus. Henkilökohtaiset suhteet rakentuvat syntyneiden tykkäysten ja inhojen perusteella, mutta liikesuhteissa näiden tunteiden ilmentymistä ei voida hyväksyä. Esimerkki liikesuhteesta on opiskelijan ja opettajan välinen suhde, ja esimerkki henkilökohtaisesta suhteesta on oppilaiden välinen suhde koulussa.

Missä tahansa ihminen asuu ja työskentelee, missä hän kommunikoi muiden ihmisten kanssa, hänellä on heihin monenlaisia ​​​​suhteita: satunnaisista, merkityksettömistä pitkäaikaisiin, vakaisiin, puhtaasti muodollisista ystävällisiin, intiimeihin. Suhteet voidaan jakaa kahteen ryhmään: virallinen (virallinen, liike) ja henkilökohtainen (ystävällinen, toverinen, ystävällinen). Liikesuhteita säätelevät teolliset, koulutukselliset, sosiaaliset aktiviteetit ja sen sosiaalinen kehys: opettaja-opiskelija, pomo-alainen, lääkäri-potilas jne. Henkilökohtaisia ​​suhteita voi syntyä myös jonkin tietyn toiminnan perusteella.

Ensimmäisen ryhmän suhteita säätelevät lailliset ja (vähemmässä määrin) moraalinormit. Moraalisista joukosta tässä ovat ennen kaikkea virkavelvollisuuden vaatimuksista johtuvat roolit. Henkilökohtaisia ​​suhteita säätelevät pääasiassa moraalinormit, ja ne ovat pääsääntöisesti riippuvaisia ​​yhteisistä eduista, keskinäisestä sympatiasta ja kunnioituksen tunteesta. Ne riippuvat suurelta osin persoonallisuuden piirteet ihmisistä.

AT oikea elämä nämä kaksi suhderyhmää eivät ole jyrkästi rajattuja. Joten esimerkiksi missä tahansa luokassa on kaksi oppilaiden välistä suhdejärjestelmää. Ensinnäkin järjestelmä vastuullinen riippuvuus , tai liikesuhteet (johtaja, komsomolin järjestäjä jne.) ja toiseksi ystävällisten tai yksinkertaisesti ystävällisten suhteiden järjestelmä. Nämä kaksi järjestelmää ovat yhteydessä toisiinsa, kietoutuvat toisiinsa, mutta eivät täysin täsmää.

Myös vaatimukset, joita yhteen tai toiseen suhteeseen osallistujat asettavat toisilleen, ovat erilaisia, ja myös motiivit esimerkiksi luokanjohtajan tai ystävän valintaan ovat erilaisia. Päällikön tulee siis olla toimeenpaneva, järjestäytynyt ja riittävän vaativa. Luokassa olevan oppilaan suosion henkilökohtaisten suhteiden järjestelmässä määräävät yleensä ne ominaisuudet ja persoonallisuuden piirteet, joita tässä ryhmässä arvostetaan.

Mikä määrittää opiskelijan suosion luokan henkilökohtaisten suhteiden järjestelmässä? Psykologinen tutkimus on paljastanut erilaisia ​​vaihtoehtoja, jotka vaikuttavat tietyn oppilaan suosioon luokassa. Tämä on ensisijaisesti lasten persoonallisuus ja luonne. Joten esimerkiksi "kollektivistit", eli oppilaat, joilla on sosiaalinen, kollektivistinen suuntautuminen, tunnistetaan luokassa paremmin riippumatta heidän asemastaan ​​liikesuhdejärjestelmässä kuin "egoistit", egoistisen suuntautumisen omaavat opiskelijat. Tasapainoisemmat, rauhallisemmat, hyväntahtoisemmat ihmiset voivat luottaa saavansa suuremman tunnustuksen itselleen joukkueessa. Luonnollisesti yhden tai toisen kriteerin merkitys muuttuu opiskelijoiden iän myötä, eikä se ole sama tytöillä ja pojilla. AT alemmilla luokilla suuri vaikutus oppilaan asemaan luokassa vaikuttavat hänen edistymisensä, kurinalaisuus ja mm ulkomuoto. Vanhemmilla luokilla näitä ovat älylliset ominaisuudet, oppineisuus ja joskus vahvuus ja kätevyys (pojilla), ulkoiset tiedot (tytöillä), muodikkaiden ja arvostettujen asioiden läsnäolo (tai puuttuminen).

Psykologit ovat tunnistaneet toisen mallin: mitä enemmän opiskelija arvostaa luokkaansa, sitä enemmän korkea paikka hän toimii henkilökohtaisten suhteiden järjestelmässä, eli kollektiivi ikään kuin palauttaa hänet arvostettu luokkaa.Usein sen perusteella, kuka on suosittu tietyssä ryhmässä, voidaan arvioida siinä omaksutut arvot. Joten luokassa, joka ei ole keskittynyt henkisiin arvoihin, opiskelijat, joilla on arvostettuja asioita, voivat olla suosittuja.

Henkilökohtaiset (ystävälliset, ystävälliset) suhteet perustuvat ensisijaisesti sellaisiin valikoiviin, epävirallisiin suhteisiin solmivien ihmisten sympatiaan (antipatiaan). Mihin liittyy ja minkä perusteella syntyy ihmisten keskinäinen vetovoima?

He suostuivat. Aalto ja kivi
Runous ja proosa, jää ja tuli,
Ei niin eroa toisistaan.
Ensinnäkin keskinäiset erot
He olivat tylsiä toisilleen;
Sitten he pitivät siitä
Ratsastaa joka päivä
Ja pian heistä tuli erottamattomat.
Joten ihmiset (katun ensin)
Ei mitään tekemistä ystävät.

No, mitä tiede sanoo tästä nyt? Käytetään joitakin tietoja, joita hän lainaa kirjassaan "Inter henkilökohtaiset suhteet» Leningradin psykologi N. N. Obozov. Ensinnäkin on sanottava, että ihmisten välisen houkuttelevuuden ilmaantuminen on vasta ensimmäinen vaihe ihmisten välisissä suhteissa. Tällaisia ​​suhteita kutsutaan "ystävällisiksi", ne eivät sido mihinkään ja niitä voidaan ylläpitää pitkään menemättä syvemmälle, intiimi suhde- ystävällinen, rakastava. Ja kysymykseen, mikä houkuttelee - hylkii kahta ihmistä: samankaltaisuus, samankaltaisuus tai ero - ei ole (ja luultavasti voi olla) yksiselitteistä vastausta; riippuen siitä, mikä on samankaltaisuutta, mikä on eroa, mikä on viestintätilanne. Lukuisten tutkimusten tulokset antavat meille mahdollisuuden tunnistaa joitain tekijöitä, jotka voivat edistää sympatian - antipatian - syntymistä. Ensinnäkin, hyvin tärkeä on missä "ympäristössä" ihmiset ovat vuorovaikutuksessa - yhteistyö- tai kilpailutilanteessa. Ensimmäinen tilanne johtaa toisen henkilön houkuttelevuuden lisääntymiseen, edistää syvemmän ja vakaamman sympatian syntymistä, toinen tilanne vastaavasti vähentää ihmisten välisen houkuttelevuuden todennäköisyyttä. Edelleen, merkittävä vaikutus tekee ottelun arvoorientaatiot(eli keskeiset, tärkeimmät intressit, näkemykset, periaatteet, asenteet). Erittäin iso rooli kuuluu ihmisen käsityksen luonteesta itsestään ja muista: tämä ja oikea käsitys positiivinen ja negatiivisia piirteitä luonne, samankaltaisuus tärkeimpien ominaisuuksien arvioinnissa ja erot toissijaisten ominaisuuksien arvioinnissa sisään p ajatuksia itsestään jne. Seuraavat tiedot kertovat kuinka moniselitteinen samankaltaisuuden vaikutus - erot sympatian tunteiden syntymiseen ja säilymiseen - antipatia.

Samankaltaisuuden vaikutus on myös moniselitteinen - erot ihmisten temperamenteissa. Kuten tiedät, ominaisuuksia hermosto ja vastaavasti temperamentin ominaisuudet vaikuttavat merkittävästi viestinnän luonteeseen. Joten esimerkiksi liikkuvuuden ominaisuus - inertia yhdistetään viestinnän ominaisuuksiin seuraavalla tavalla.

Jos vertaamme ihmisten luonteen ominaisuuksien suhdetta ystävällisissä pareissa (eli joissa sympatiat toisiaan kohtaan ovat vakaat ja syvät) ja toisiaan hylkäävissä pareissa (vakaa antipatia), niin paljastuu melko monimutkainen ja moniselitteinen riippuvuus. Suurin osa laaja valikoima melankoliset yhdistelevät muuntyyppisiä temperamentteja: he voivat olla hyviä ystäviä sangviinikkojen, flegmaattisten ja itsensä kaltaisten melankolisten ihmisten kanssa. Antipatiaa esiintyy usein pareissa koleeri - koleeri, sangviini - sangviini, mutta sitä ei käytännössä tapahdu flegmaattisten - flegmaattisten pareissa.

Siis jopa nämä lyhyttä tietoa osoittavat ihmisten välisen houkuttelevuuden, mikä on välttämätön ehto ystävällisten, ystävällisten suhteiden syntyminen ja säilyminen syntyy hyvin erilaisista syistä, jotka ovat monimutkaisissa yhdistelmissä keskenään. Siksi voimme lujasti sanoa, että mikään ihmisen ominaisuuksista (ja varsinkin mikään hänen temperamenttinsa näkökohdista) ei ole este ystävien suhteiden luomiselle, normaalille, tyydyttävälle inhimilliselle kommunikaatiolle muiden ihmisten kanssa.

Suhteet ovat tunteita, joita ihmiset tuntevat toisiaan kohtaan. Pohjimmiltaan tunteet viestinnän aikana ovat positiivisia (sympatia) tai negatiivisia (inhoa).
Sympatia (kreikaksi sympatheia - "sisäinen taipumus, vetovoima") on tunne henkilön vakaasta emotionaalisesta taipumuksesta muita ihmisiä kohtaan.
Antipatia (kreikaksi antipatheia, sanasta anti vastaan ​​ja patos intohimo) on inhoa, inhoa ​​tai inhoa, emotionaalista asennetta hylätä joku tai jotain. Kiintymyksen vastakohta. Antipatia, samoin kuin sympatia, on suurelta osin tiedostamaton tunne, eikä sitä määrätä tahdonvoimaisesta päätöksestä, vaan se voi syntyä myös tietoisesti, moraalisen arvioinnin seurauksena suhteessa niihin ihmisiin, olentoihin tai ilmiöihin, jotka hyväksytyt tuomitsevat. tämä yhteiskunta näkemysjärjestelmä.
Antipatian lähteenä on henkilökohtaisen tai perinnöllisen kokemuksen kautta hankittu tai koulutukseen juurrutettu käsitys antipatian kohteen haitallisuudesta, vaarallisuudesta, rumuudesta, alemmuudesta. Tämä tunne voi myös perustua yksilön hermoston erityiseen kiihtyneisyyteen (katso Idiosynkrasia).
Ihmisen ja eläinten perinnöllinen tai hankittu antipatia tiettyjä esineitä kohtaan on usein vaistomainen tai refleksi luonne ja joidenkin kirjoittajien mukaan se liittyy yksilön itsensä säilyttämisen tehtävään, lajit, ryhmä tai etninen ryhmä.
Sosiologiassa ja psykologiassa antipatia, kuten sympatia, toimii yhtenä ihmis- ja ryhmien välisten suhteiden motivaatiosäätelijöistä. Samanaikaisesti tykkäyksen ja ei-tykkäyksen tunteet voivat olla enemmän tai vähemmän itsenäisiä tai jopa täydentäviä, eli ne voivat luonnollisesti yhdistellä emotionaalisesti toiselle henkilölle (yhden napan vakavuus ja samanaikainen päinvastainen ilmaisu) [Wikipedia].
Tykkäysten tai ei-tykkäysten ilmaantuminen riippuu:
* fyysinen vetovoima;
* yhtäläisyydet ja yhtäläisyydet;
* luonne, taidot, menestys erilaisia ​​tyyppejä toiminta;
* yhteinen työ, toiminta toisen hyväksi;
* Kunnioitus toisia kohtaan.
Ulkonäkö, fyysinen vetovoima
Jos ulkoisia ominaisuuksia Pidämme ihmisestä, tunnemme tahtomattaan myötätuntoa häntä kohtaan. Me pidämme hänet ulkoisista fyysisesti kauniista ominaisuuksista, ja töykeät, epäsiistit ihmiset aiheuttavat usein antipatiaa.
samankaltaisuus, samankaltaisuus
Samankaltaisuus ja samankaltaisuus voivat olla ulkoisia ja sisäisiä.
Samankaltaisuus on ulkoista - sama ikä, sukupuoli, kulttuuritaso, aineellinen turvallisuus.
Sisäinen samankaltaisuus - kiinnostuksen kohteiden, näkemysten, arvojen, käyttäytymisnormien, luonteenpiirteiden yhteisyys.
Ihmisen "toisellisuus" muille estää meitä ymmärtämästä häntä ja tuntemasta myötätuntoa häntä kohtaan. Henkilön "eräisyyden" vuoksi hänet ripustetaan usein loukkaaviin lempinimiin ja tarroihin.
Luonteen piirteet, taidot
Kun solmitaan suhteita muiden kanssa, sympatioiden lujittumiseen vaikuttaa erilaisia ​​ominaisuuksia luonne, menestys erilaisissa toimissa, taidot, harrastukset. Ne tekevät ihmisestä houkuttelevan muita. Jos henkilö on taipuvainen muita kohtaan, myötätuntoinen, tarkkaavainen, ystävällinen ja osaa joskus antaa periksi toisille, silloin hän aiheuttaa heille suurimman myötätunton.
Antipatia ja valppaus ovat päinvastoin rajoittuneiden, arkojen, ujojen, epävarmojen ihmisten aiheuttamia.
Psykologit pyysivät koululaisia ​​kuvailemaan, keistä he eivät pidä eniten. Ja tässä mitä tapahtui.
"Voittaja" on se, joka laskee ilman mitään hyvää syytä. että hänen tulee aina olla ensimmäinen kaikessa.
"Kaunein" ("ensimmäinen kaunotar") - se, joka on eniten kiinnostunut kysymyksestä: "Olenko minä maailman suloisin, punaisena ja valkoisempana?"
"Rikas" - se, joka uskoo: "Voin ostaa ja myydä kaiken. Olen paras, koska minulla on enemmän rahaa."
"Huligan" - "Haluan tuntea muiden puolustuskyvyttömyyden."
"Ylivarma" - "Olen aina oikeassa!"
"Ime" - "Teen vain mitä muut pitävät!"
"Heikko, hiljainen" - "Älä koske minuun, olen pieni ja heikko!"
"Crybaby, hiipiä" - "Valitan aikuisille"
Kaikki kuvatut kaverit ovat keskittyneet itseensä, he ajattelevat vain itseään, he eivät ota huomioon muita, he voivat käyttää muita ihmisiä saavuttaakseen tavoitteensa. Ne ovat jatkuvasti
osoittavat olevansa parempia kuin muut - älykkäämpiä \. kauniimpi; toiset - että he ovat huonompia (heikompia, puolustuskyvyttömämpiä) kuin toiset. Molemmat eivät pidä siitä, aiheuttavat antipatiaa.
Yhteistä työtä, tekoja toisen hyväksi
Yhteinen asia yhdistää ihmisiä parhaiten. Yhteiset, yhteiset ja erityisesti liikesuhteet syntyvät suotuisat olosuhteet ihmisten kyvyn muodostamiseksi koordinoida toimintaansa, auttaa toisiaan, varsinkin jos ne ovat hyödyllisiä kaikille henkilökohtaisesti.
Sarjakuvassa "Talvi Prostokvashinossa" kissa Matroskin selittää tämän: "Koska yhteinen työ - minun hyödykseni - yhdistää."
Laiska ja epäpätevä aiheuttavat meissä antipatiaa.
Kunnioittava asenne toiselle
Kunnioitus - yhden henkilön asema suhteessa toiseen, yksilön arvon tunnustaminen. Kunnioitus edellyttää, että toista ihmistä ei saa vahingoittaa fyysisesti tai moraalisesti.
Kunnioitus on yksi niistä olennaiset vaatimukset moraalista. Yhteiskunnan moraalisessa tietoisuudessa kunnioitus merkitsee oikeudenmukaisuutta, oikeuksien tasa-arvoa, toisen henkilön etujen huomioimista, hänen vakaumustaan. Kunnioitus merkitsee vapautta, luottamusta. Näiden vaatimusten tukahduttaminen on kunnioituksen rikkomista. Kuitenkin näiden kunnioituksen muodostavien ominaisuuksien merkityksen määrää yhteiskunnan luonne ja hyväksytyt paradigmat. Ihmisoikeuksien, vapauden, tasa-arvon ymmärtäminen eri vuosisatoja oli täysin erilainen. I. Kohnin toimittaman etiikan sanakirjan mukaan suurimmat mahdollisuudet syvään kunnioitukseen, hyväksikäytön poistamiseen sekä edellytykset korkein mitta todellinen yksilön vapaus antaa kommunistiselle muodostelmalle.
Kantin mukaan kunnioitus asettaa standardin ihmissuhteet jopa enemmän kuin sympatiaa. Vain kunnioituksen pohjalta voi olla keskinäistä ymmärrystä.
Myös kunnioitus on moraalinen velvollisuus ja ihmisen ainoa oikea asema kaiken arvokkaan edessä, kenen tahansa ihmisen edessä (Wikipedia).
Goodwill - ymmärtää toiminnan, joka liittyy välinpitämättömään huolenpitoon muiden hyvinvoinnista; korreloi epäitsekkyyden käsitteen kanssa - eli omien etujensa uhraamisen kanssa hyvän hyväksi ...
Jos ihmiset kohtelevat meitä ystävällisesti, kunnioittavasti. Jos kaikki tämä ilmenee ihmisessä ilmeissä, käyttäytymisessä, toimissa - tämä tekee meistä myötätuntoisia.
Antipatiaa aiheuttavat meissä välinpitämättömät, epäystävälliset ihmiset.
Hyväntekeväisyydellä ihminen:
* katsoo suoraan henkilöön, katse ilmaisee ystävällisyyttä;
*hymyilee lämpimästi;
* istuu lähellä;
* ilmaisee kiinnostuksensa siitä, mistä henkilö pitää ja mistä hän on intohimoinen;
* ystävälliset tappelut ovat mahdollisia;
* kuuntelee tarkkaavaisesti;
* ilmaisee hyväksyviä, ymmärtäviä tuomioita;
* henkilö on hyväntahtoinen avoin;
* eleet ovat rauhallisia, ystävällisiä, ilmaisevat asennetta keskustelukumppaniin (1, s. 110-111).
Kirjallisuus:
1. Psykologia. 4. luokka. A.D. Andreva, I.V. Dubrovina, D.V. Lubovskaja, A.M. seurakuntalaiset. Voronezh: Modek, 2001.

Ystävyys
Materiaali Jokainen meistä tarvitsee ystäviä, kaikki arvostavat ystävällisiä suhteita, mutta tieteessä "ystävyyden" ja "ystävällisten suhteiden" ilmiö on vielä huonosti ymmärretty. Ehkä sen parhaiten analysoi Igor Semenovich Kon, joka jopa kirjoitti kirjan nimeltä Ystävyys. Hän ilmestyi 70-luvulla.
Yleisesti ottaen ystävyys on "ei-seksuaalinen avioliitto". Siinä mielessä, että ihmiset eivät mene naimisiin keskenään, mutta kaikki muut suhteet, pois lukien seksuaaliset suhteet, pysyvät heille. Tämä on apua, tukea, omistautumista, kiinnostusta toisiaan kohtaan, viettää aikaa yhdessä. Samaan aikaan tätä tapahtuu enemmän avioliitossa, ja ystävyydessä se on usein mielenkiintoisempaa ja parempaa. Ystävyys on osallistumis-, tuki- ja vaikutelmiemme jakamistarpeiden tyydyttämistä.
Ystävälliset suhteet voivat olla läheisten ihmisten, ystävien ja kavereiden välillä. Ja ehkä heidän välillään - eikä olla.

Eri ihmiset sijoittavat sanaan ystävät ja ystävä erilaista sisältöä. Ystäviä ei pidä sekoittaa vain ystäviin. Ystävät ovat ihmisiä, joiden kanssa voi pitää hauskaa.
aikaa, mutta ei enempää. He eroavat ystävistä siinä, että ystäviltä voidaan pyytää apua vaikea hetki mutta ystävät eivät. Tarpeellisia ihmisiä tarvittu, hyödyllisiä kontakteja hyödyllistä, mutta se ei ole sama asia kuin ystävät. Erillinen keskustelu siitä, mitä todellinen ystävä on, toisin kuin pelkkä ystävä. Yksi asia on varma: Hyviä ystäviä mene jonkun luo, joka tietää kuinka olla hyvä ystävä.
Miksi ihmiset ystävystyvät ja miksi ihmiset ystävystyvät?
Useimmille ihmisille heidän ystävyytensä vastaa "miksi"-kysymykseen: he ovat ystäviä, koska... Katso Ystävyyden perusteet. Jotkut ihmiset ystävystyvät, jotta heidän ystävyytensä on tarkoitus ja tarkoitus.
Ystävyyssuhteet ovat oikeita, lupaavia ja tarpeettomia.
Ystävän poissaolo tai ystävyys kenenkään kanssa puhuu yleensä henkilökohtaisista ongelmista ja luo edellytykset henkilökohtaisille vaivoille.
Ystäväpiiri

Ystäväpiirissä on kysymys sekä ystävien määrästä että laadusta. Ystävien valinta on tärkeintä elämäntehtävä joista paljon riippuu jokaisen kohtalosta. "Kerro minulle, keitä ystäväsi ovat, niin minä kerron sinulle, kuka sinä olet."
Miehen ja naisen välinen ystävyys

Miehen ja naisen välinen ystävyys on mahdollista, mutta hyvin usein mies naisen vieressä vain teeskentelee olevansa hänen ystävänsä, jolla on täysin erilaiset näkemykset hänestä; Jos rakastatte toisianne, oppikaa olemaan ystäviä. On vaikea sanoa, että ihmiset rakastavat toisiaan, jos heidän välistä suhdetta ei voida kutsua ystävälliseksi. hyvä ystävyys on todellisen rakkauden perusta.
Jos olet ystäviä, mieti monta kertaa ennen kuin tuot rakkautta ja seksiä suhteeseesi. Perinteinen ajatus ystävyydestä sulkee pois ilmaisukyvyn seksuaalinen vetovoima, ja kulttuurissamme rakkauden ja seksisuhteiden tekeminen ystävyydeksi on vaarallinen hetki.
Naisten ystävyys
Se, että naisten välillä ei voi olla ystävyyttä, on myytti. Toinen asia on, että jos mies seisoo naisten välissä, jotka molemmat pitävät, tämä naisystävyys ei yleensä kestä.
ystäviä ja rahaa
Kuinka ratkaista raha-asiat ystävien kanssa? Voidaanko ystäviä käyttää hyväksi?
Ystävyys: hölynpölyä ja myyttejä

"Ystävyyden" käsitteeseen liittyvät hölynpölyt ja myytit:
"Todellinen, uskollinen, miespuolinen ystävyys" (tämä käsite muodosti perustan monille kirjallisia teoksia), joka perustuu luottamukseen ja sitoutumiseen uhrautumiseen. Miesten välistä ystävyyttä verrataan naisten välisiin suhteisiin, joissa niin uskotaan todellinen ystävyys mahdotonta.
"Ystävyyden" ja "rakkauden" vastakohta. Uskotaan, että rakkaus sulkee pois ystävyyden ja ystävyys sulkee pois rakkauden.

Tarkoituksenmukaisuus: mihin ystävyys sopii

Ystävyyden tarkoituksenmukaisuus on ystävyyden asenne elämäntavoitteet. Kuten ystävyys tietty henkilö(tai esimerkiksi luokkatovereiden kanssa) työskenteleekö elämäni tarkoituksen eteen?
Sinulla on jo tavoitteesi vuodelle, kolmelle ja viidelle vuodelle. Tavoitteesi on kirjoitettu ylös. Katso, mihin sarakkeeseen, minkä tavoitteen ja tehtävän alle sopii ystävyys tämän henkilön kanssa? Ja tämän kanssa? Jos se ei sovi mihinkään tavoitteista, sinulla on vähintään kaksi vaihtoehtoa: joko muotoilla se näin itsenäinen tavoite: "Jatka N:n ystäviä siinä määrin ja niin usein kuin N tarvitsee" tai harkitse uudelleen tämän ystävyyden tarvetta.
On mahdollista, ainakin muuttaa hänen luonnettaan: jatkaa mukavaa tapaamista, mutta ei baarissa, vaan kuntosalilla.

Suhteet ovat täydellinen järjestelmä yksilön selektiiviset, yksilölliset ja tietoiset suhteet objektiiviseen todellisuuteen, joka sisältää kolme pääkomponenttia: asenne ihmisiin, esineisiin ulkopuolinen maailma ja itsellesi.

Ihmissuhteet

Termi "ihmissuhde" sisältää ymmärryksen siitä, että henkilön ja toisen yksilön välinen suhde on molemminpuolinen. Ihmissuhteet ovat jäsenten odotusten ja suuntausten järjestelmä tietty ryhmä suhteessa toisiinsa organisaatiosta johtuen yhteistä toimintaa ja sen perusteella yleisiä ideoita arvoista ja sosiaalisista normeista.

Perusta ihmissuhteet- Nämä ovat kumppaneiden pyrkimyksiä, joiden tarkoituksena on tehdä heidän käyttäytymisestään ja tunteistaan ​​toisilleen ymmärrettävimpiä ja hyväksyttävimpiä. Teot ja tunteet luovat suhteiden matriisin, jonka kautta suoraa viestintää tapahtuu.

Joskus ihmisten välisiä suhteita tulee pitää perinteisten yleisesti hyväksyttyjen käyttäytymismallien järjestelmänä, joka ei ainoastaan ​​rakenna viestintää, vaan myös varmistaa sen molemminpuolisen jatkuvuuden kahden kumppanin välillä.

Tällaisissa suhteissa on luontaista, että jokainen henkilö näyttelee omaa ihmissuhderooliaan, mikä sisältää hyvin määritellyn aseman - joukon vakaita oikeuksia ja velvollisuuksia. Useimmissa tapauksissa tämän roolin toteuttamisen alku tapahtuu tiedostamatta: ilman alustava analyysi ja selkeiden päätösten jälkeen kumppanit alkavat sopeutua toisiinsa. Siten ihmisten välisten suhteiden ilmiön ydin on pitkäkestoisessa yhteydessä olevien yksilöiden keskinäinen suuntautuminen.

Liike- ja henkilökohtaiset suhteet

Liikesuhteet ovat sellaisia ​​suhteita, joissa viestintä määräytyy tiukasti yhteisen asian määriteltyjen tehtävien ja johdon ohjeiden puitteissa. Liikesuhteet tähtäävät tiukasti tulokseen, niiden päämotivaatio ei ole itse viestintäprosessi, vaan perimmäinen tavoite.

Liikesuhteisiin astuessaan henkilöä ohjaa ensisijaisesti sisäinen ja ulkoinen kuri, jota vain aikuinen, kypsä ihminen voi kehittää. Siksi lapset eivät ryhdy liikesuhteisiin, edes lapsen ja opettajan väliseen suhteeseen ala- ja alakoulussa lukio ovat henkilökohtaisia ​​suhteita. Jos kumppanit ovat luoneet epävirallisia liikesuhteita, ne voivat ajan myötä muuttua henkilökohtaisiksi suhteiksi.

Ei pidä olettaa, että tämäntyyppinen suhde on luontainen vain työhön kollegoiden, esimiesten jne. Liikesuhteita voi solmia läheisten ihmisten kanssa. Tätä edeltää kuitenkin vuoropuhelu, sinun tulee keskustella äidin, aviomiehen, lapsen kanssa, miksi uskot tällaisten suhteiden luomisen heidän kanssaan ja mitä molempia osapuolia hyödyttää tästä.

Henkilökohtaiset suhteet ovat läheisten ihmisten välisiä suhteita, joista puuttuu vihje virallisuudesta. Tällaisia ​​suhteita ei dokumentoida, kuten usein liikesuhteissa. Henkilökohtaiset suhteet ovat suhteita vanhempien ja lasten, ystävien, koulun ulkopuolisten luokkatovereiden, veljien ja sisarten välillä.