Hindi pa katagal, sa panahon ng Sobyet, antas ng edukasyon ang tao ay hindi gumanap ng isang pandaigdigang papel sa kanyang kapalaran. Walang ganoong kahigpit na kompetisyon sa labor market gaya ngayon, at kahit walang kasanayan, lahat ay nagkaroon ng pagkakataon na makakuha ng trabaho at makatanggap ng matatag na suweldo. Bukod dito, maaari silang matuto ng maraming propesyon sa mismong lugar ng kanilang trabaho. Binayaran pa nila ito!

Noong panahong iyon, hindi man lang maisip ng karamihan na darating ang panahon na kakailanganing magkaroon ng hindi isang espesyalidad, kundi maging dalawa o tatlo, at na sa mga kondisyon ng unti-unting pagbabago ng ekonomiya, ang ilang mga propesyonal ay simpleng walang trabaho. Dati, walang nagtaka kung paano magbukas Ang sentrong pang-edukasyon, at walang ideya na ang pagsasanay ay maaaring bumuo ng isang napaka-kumikitang negosyo.

Sa modernong panahon, ang lahat ay kapansin-pansing nagbago. Ngayon mas gusto ng employer na kumuha ng mga handa na tauhan sa kanyang mga tauhan, at higit pa rito, bihirang sinuman ang sumang-ayon na magbayad para sa pagsasanay. Ang pag-unawa sa sitwasyon, ngayon ang mga tao ay handa na mamuhunan ng magandang pera sa kaalaman, at hindi kinakailangan sa edukasyon ng mga bata, maraming gustong mapabuti ang kanilang antas o, panandalian bagong propesyon. Hindi lahat ay may pagkakataon na gumastos mahabang taon sa mamahaling edukasyon sa mga unibersidad, kaya ang isang negosyo na binuo sa panandaliang pagsasanay ay itinuturing na ngayon na lubos na kumikita at may kaugnayan (kung mayroong maayos na iginuhit na plano sa negosyo), na sa sandaling ito ay interesado sa maraming mamumuhunan at negosyante.

Mahalagang tandaan na kung ang isang tao ay may plano na magbukas ng anumang hindi estado institusyong pang-edukasyon(NOE), dapat mong malaman na ang naturang negosyo ay napapailalim sa mandatoryong paglilisensya sa mga awtoridad sa pangangasiwa sa larangan ng edukasyon sa antas ng paksa. Pederasyon ng Russia.

Ang paglilisensya ay dapat isama sa plano ng negosyo, dahil kung wala ang pamamaraang ito, ang mga naturang aktibidad ay maituturing na labag sa batas, at ang negosyante ay tiyak na mahaharap sa malalaking parusa.

Kasama sa prosesong ito ang pagsusumite ng mga kinakailangang dokumento sa awtoridad sa paglilisensya. Ang kanilang pagsasaalang-alang ay nagaganap, bilang panuntunan, sa loob ng isang buwan, at kung sumunod ang aplikante ilang mga kinakailangan pagkatapos ay gumawa ng desisyon na mag-isyu ng lisensya. Ang buwis ay kapaki-pakinabang na bayaran kasong ito sa isang pinasimpleng sistema.

Listahan ng mga kinakailangang dokumento para sa lisensyadong katawan

• Isang aplikasyon kung saan kakailanganing ipahiwatig kung aling mga programang pang-edukasyon ang ibibigay sa sentro ng pagsasanay.
• Lahat ng impormasyon tungkol sa mga kawani ng pagtuturo, na dapat tumutugma sa kanilang kategorya at may mga sumusuportang dokumento. Ang mga tauhan ay dapat tumugma sa idineklarang bilang ng mga mag-aaral sa hinaharap.
• Mga dokumentong nagpapatunay sa pagkakaroon ng angkop na silid ng pagsasanay at plano nito.
• Impormasyon tungkol sa kung ano ang magagamit teknikal na mga kagamitan lugar at nauugnay na literatura na pang-edukasyon at metodolohikal para sa bawat ipinahayag na programa sa pagsasanay.
• Impormasyon sa pagpaparehistro ng sentro ng pagsasanay bilang isang institusyong pang-edukasyon na hindi pang-estado na may listahan ng buong kawani ng founding.

Bumalik sa index

Anong panimulang kapital ang kailangan, at saan nakasalalay ang kakayahang kumita

Tulad ng makikita mula sa itaas, ang sentro ng pagsasanay ay dapat na nilagyan ng mga espesyal na kagamitan, at samakatuwid, ang negosyante, pagkatapos pumili ng angkop na silid (ito ay dapat na hindi bababa sa 200 sq. M.), Dapat isama ng plano ang mga gastos sa pagkuha ang mga kinakailangang kasangkapan, kagamitan, at iba pa. Halimbawa, kung balak mong buksan mga kurso sa kompyuter, kung gayon para dito kakailanganing bumili ng mga bagay tulad ng mga modernong kompyuter, mesa at upuan para sa kanila, mga copier, fax, at iba pa.

Kung mayroong isang plano batay sa pagsasanay ng mga tagapag-ayos ng buhok sa hinaharap, kung gayon ang ganap na magkakaibang mga katangian ay dapat na naroroon sa gitna: mga salamin, mga espesyal na upuan, mga propesyonal na hair dryer, at iba pa. Sa kasong ito, kinakailangan na bumili ng mga consumable (shampoo, barnis, suklay, gunting), na kakailanganin upang sanayin ang propesyon ng isang tagapag-ayos ng buhok.

Sa madaling salita, kung magkano ang start-up capital ang kakailanganin, sa higit pa depende sa direksyon ng training center at dami nito. Ang plano sa negosyo bago simulan ang mga aktibidad nito ay mahigpit na isinagawa sa indibidwal bawat negosyante o mamumuhunan, at eksaktong mga numero imposibleng pangalanan ang kinakailangang paunang kapital.

Maaari kang kumuha ng ganoong negosyo, na may nasa kamay na halos 300 libong rubles. Ang kasalukuyang sentro ng pagsasanay ay magiging tulad ng sa malalaking lungsod, at sa mga nayon, kung saan ngayon ay may malaking kakapusan sa mga kawani ng pagtuturo. Ang plano sa negosyo ay kinakalkula batay sa katotohanan na ang pag-upa ng angkop na silid ay nagkakahalaga ng average na 1-2 libong rubles bawat 1 sq. m.

Maaaring buksan ang NOU sa ilang mga lugar ng pag-aaral. Halimbawa, maaaring kabilang dito ang accounting, computer at mga klase sa wika. Sa ngayon, sikat ang mga lugar tulad ng pagtuturo ng 1C program, disenyo at layout ng mga site, pag-aaral ng feng shui at marami pang iba. Sa katunayan, ang pagpili ng mga kurso sa lugar na ito ay walang limitasyon, at maaari kang magdagdag sa plano ng negosyo Karagdagang serbisyo sa indibidwal na pagsasanay kahit na sa panahon ng operasyon ng sentro. Ang ganitong mga karagdagan ay maaari ding magbago mula sa mga uso sa fashion.

Kung ang fashion para sa hand-made ay nawala, pagkatapos ay maaari mong buksan, halimbawa, ang mga kurso sa paggawa ng mga manika. Kinakailangang subaybayan ang saturation ng labor market sa iba't ibang propesyon. Kung sakaling magkaroon ng labis na anumang espesyalidad dito, kakailanganing iwanan ang pagsasanay para dito sa iyong sentro at mag-alok sa populasyon ng isang mas popular na opsyon.

Dapat pansinin na ang higit pa institusyong pang-edukasyon nagbibigay ng mga serbisyo, mas magiging makabuluhan ang tubo at, nang naaayon, mas mabilis itong magbabayad. Depende sa puhunan, ang halaga ng pag-upa ng mga lugar, kung anong uri ng plano sa marketing ang inilagay, at iba pang mga kadahilanan, ang naturang negosyo ay humigit-kumulang magbabayad para sa sarili nito sa loob ng isa hanggang dalawang taon. Ang kakayahang kumita nito, bilang panuntunan, ay humigit-kumulang 30% ng mga namuhunan na pondo.

Edukasyong pangpropesyunal mga empleyado ng mga organisasyon hanggang 72 oras, na isinasagawa ng mga espesyalista at may mataas na kasanayang manggagawa ng mga organisasyong ito upang palalimin at mapanatili ang antas ng kwalipikasyon ng mga empleyado ng organisasyon, ang kanilang regular na sertipikasyon, pagbagay ng mga bagong upahang manggagawa sa mga detalye ng produksyon, mga kondisyon sa pagtatrabaho, tradisyon kolektibong paggawa, na may pagmuni-muni ng impormasyon tungkol sa pagpasa ng pagsasanay sa katangian ng kwalipikasyon nang hindi nagbibigay ng mga dokumento sa edukasyon o mga kwalipikasyon ay hindi napapailalim sa paglilisensya para sa karapatang magsagawa ng mga aktibidad na pang-edukasyon.

Ang aktibidad na ito ay hindi nahuhulog sa ilalim ng batas "Sa Edukasyon", ngunit Kodigo sa Paggawa, at partikular na kabanata 32 ng Labor Code "Kasunduan ng Mag-aaral". Sa panahon ng apprenticeship, hindi ang empleyado ang nagbabayad sa employer para sa kanyang pagsasanay, ngunit binabayaran ng employer ang tinukoy na pagsasanay sa empleyado, na nagbabayad ng scholarship ng hindi bababa sa minimum na sahod (ngayon ay 5205 rubles)

Hindi ito pagsasanay sa purong anyo kundi bokasyonal na pagsasanay.

Ang kasunduan ng mag-aaral ay maaaring maglaman ng isang kondisyon sa pangangailangang magtrabaho kasama itong employer tiyak na oras. Kung saan

Artikulo 207
Ang mga taong matagumpay na nakumpleto ang pag-aprentice, kapag nagtapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa employer, sa ilalim ng kontrata kung saan sila sinanay, probasyon ay hindi naka-install.

Kung sakaling ang mag-aaral, sa pagkumpleto ng apprenticeship ay hindi magandang dahilan hindi tumutupad sa kanyang mga obligasyon sa ilalim ng kontrata, kabilang ang hindi pagsisimula ng trabaho, siya, sa kahilingan ng employer, ay ibinalik sa kanya ang scholarship na natanggap sa panahon ng apprenticeship, at binabayaran din ang iba pang mga gastos na natamo ng employer na may kaugnayan sa apprenticeship.

Kasabay nito, ayon sa

Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Marso 31, 2009 N 277
(gaya ng binago noong 09/24/2010)
"Sa Pag-apruba ng Mga Regulasyon sa Paglilisensya sa Mga Aktibidad na Pang-edukasyon"

2. Hindi napapailalim sa paglilisensya:

a) mga aktibidad na pang-edukasyon sa anyo ng isang beses na mga lektura, internship, seminar at iba pang mga uri ng pagsasanay, na hindi sinamahan ng pangwakas na sertipikasyon at ang pagpapalabas ng mga dokumento sa edukasyon at (o) mga kwalipikasyon;

b) indibidwal na paggawa aktibidad ng pedagogical, kabilang sa larangan ng bokasyonal na pagsasanay.

Kaya, maaari kang magtapos sa mga taong ito kontrata sa paggawa sa pagtatapos ng isang kasunduan ng mag-aaral, at pagkatapos ay maaari mong isagawa bilang isang legal na entity (siyempre, kailangan mong irehistro muna ang legal na entity na ito, halimbawa, sa anyo ng isang LLC) bokasyonal na pagsasanay para sa iyong mga empleyado, na nagbibigay sa kanila kasama ang lahat ng mga garantiyang ibinigay ng Labor Code.

O, bilang isang indibidwal na negosyante, maaari kang magsagawa ng isang beses na mga lektura, internship, seminar na hindi sinamahan ng pangwakas na sertipikasyon at ang pagpapalabas ng mga dokumento sa edukasyon (tandaan na ang mga ito ay isang beses, hindi sistematiko), o magsagawa ng indibidwal. labor pedagogical activities sa larangan ng prof. paghahanda.

Ang indibidwal na aktibidad ng pedagogical sa paggawa ay isinasagawa alinsunod sa

Artikulo 48 ng Batas sa Edukasyon

Indibidwal na aktibidad ng pedagogical sa paggawa

1. Ang indibidwal na aktibidad ng pedagogical sa paggawa, na sinamahan ng pagtanggap ng kita, ay itinuturing na entrepreneurial at napapailalim sa pagpaparehistro alinsunod sa batas ng Russian Federation.

2. Ang indibidwal na aktibidad sa pagtuturo ng paggawa ay hindi lisensyado. (Ed. pederal na batas may petsang 08.12.2003 N 169-FZ) (tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

3. Ang hindi rehistradong indibidwal na labor pedagogical na aktibidad ay hindi pinapayagan. Mga indibidwal, na nakikibahagi sa mga naturang aktibidad na lumalabag sa batas ng Russian Federation, ay mananagot alinsunod sa batas ng Russian Federation. Ang lahat ng mga kita na natanggap mula sa naturang mga aktibidad ay napapailalim sa koleksyon sa kita ng may-katuturang lokal na badyet sa inireseta na paraan.

Ang mga detalyadong tagubilin ay tutulong sa iyo na magplano kung paano magbukas ng paaralan wikang banyaga, alamin kung ano ang kailangan mong bilhin para dito at kung ano ang kailangan mong gastusin, kung gaano karaming pera ang maidudulot nito sariling negosyo sa pagtuturo sa lugar na ito at kung ano ang kailangan mong asikasuhin sa pagsisimula ng iyong sariling linguistic training center.

Mga isyu sa organisasyon ng paglikha ng naturang negosyo

Maaaring mag-alok ng pagtuturo ng wikang banyaga kasama ng iba't ibang layunin at iba't ibang kategorya mga kliyente. Maaari kang lumikha ng isang negosyo sa lugar na ito sa format ng mga advanced na kurso sa pagsasanay, mga klase sa pagtuturo, mga paaralan sa wikang banyaga, sentrong pang-edukasyon para sa mga paslit, mag-aaral, mag-aaral o matanda. Ang organisasyonal at legal na anyo ng organisasyon ay nakasalalay sa pagpili ng espesyalisasyon at ang nakaplanong sukat ng aktibidad.

1. Magrehistro bilang indibidwal na negosyante;
2. Paglikha ng isang non-state na institusyong pang-edukasyon o isang autonomous na non-profit na organisasyon.

Mga permit at pasanin sa buwis

Indibidwal mga aktibidad sa pagtuturo ay hindi napapailalim sa paglilisensya, ngunit walang mga dokumento ng estado sa pagkumpleto ng pagsasanay na ibibigay sa mga kliyente, at hindi rin ito isasagawa panghuling pagsusulit. Ang pagpipiliang ito ay mas angkop para sa pagtuturo sa mga may sapat na gulang sa mga kurso, para sa kanila ay madalas na hindi napakahalaga na magkaroon ng mga papel na nagpapatunay sa kanilang mga kwalipikasyon sa lingguwistika, ang pangunahing bagay ay tunay na kaalaman sa wika.

Walang magiging problema sa pagkuha ng iba pang mga guro, ang bagong batas sa larangan ng edukasyon ay nagpapahintulot sa pagtatrabaho ng mga indibidwal na negosyante para sa trabaho ng iba pang mga guro (hindi hihigit sa 15 empleyado sa kabuuan kapag nagtatrabaho sa isang patent). Mayroon lamang isang paglilinaw: kung ang isang negosyante ay nagtatrabaho nang mag-isa at umaakit ng mga freelancer, kung gayon hindi niya kakailanganin ang isang lisensya, at kapag nag-hire para sa Permanenteng basehan ang ibang mga guro ay kailangang kumuha ng pahintulot upang isagawa ang aktibidad na ito. Bilang isang sistema ng pagbubuwis para sa mga aktibidad na pang-edukasyon, maaari mong piliin ang "" (6% ng kita o 15% ng pagkakaiba sa pagitan ng kita at gastos) o isang patent (para sa mga indibidwal na negosyanteng nagtatrabaho sa sarili).

Kung inaasahan ang pagsasanay sa pagpapalabas ng mga dokumento na nagpapatunay sa mga kwalipikasyon ng mga nagtapos, kakailanganin mong magparehistro ng isang legal na entity (NOU o ANO) at kumuha ng lisensya mula sa lokal na departamento ng Ministri ng Edukasyon. Sa ganitong uri ng organisasyon, ang kliyente, sa pagtatapos ng pagsasanay, ay maaaring makatanggap ng sertipiko o sertipiko ng karagdagang edukasyon. Ngunit para sa paglilisensya, kinakailangan na maghanda ng isang malaking pakete ng mga dokumento, pangunahin na nagpapatunay sa pagiging angkop ng lugar para sa pagsasagawa ng mga klase at ang antas ng materyal at teknikal na kagamitan ng institusyon, propesyonal na kwalipikasyon guro at komposisyon kurikulum. Ang isang pakete ng mga dokumento at isang aplikasyon para sa isang lisensya ay isinasaalang-alang sa Rayono sa loob ng 2 buwan, ang lisensya ay may bisa sa loob ng 5 taon, at pagkatapos ay dapat itong i-renew.

Kinakailangang batayan para sa pagtuturo ng mga wikang banyaga

Ano ang kinakailangan upang makapagbukas ng paaralan ng wika? Bilang karagdagan sa direktang kaalaman sa wika, isang pagkahilig sa pagtuturo o hindi bababa sa mga aktibidad sa organisasyon, ang isang baguhang negosyante ay mangangailangan ng iba pang mga mapagkukunan upang lumikha ng kanyang sariling sentrong pang-edukasyon.

Ang mga indibidwal ay tatayo sa listahan ng mga banyagang wika na kinakailangan para sa anumang mga kurso. Maaaring kabilang sa staff ang mga katutubong nagsasalita, o mga guro at linguist na nagsasalita ng Ruso na may mga kinakailangang kwalipikasyon sa English, German, French o Chinese. Napili nang maayos Kawani ng Pagtuturo ang susi sa tagumpay ng isang institusyong pang-edukasyon. Pupunta sila sa isang mahusay na guro sa rekomendasyon at, samakatuwid, ang isang negosyante ay magagawang bawasan ang gastos ng pag-akit ng mga customer sa pamamagitan ng salita ng bibig.

Kahit na magpasya kang magsagawa ng mga klase nang mag-isa at turuan ang lahat ng mga kliyente, kakailanganin mo ang mga serbisyo ng mga kawani ng suporta para sa mga serbisyo ng accounting ng kumpanya, suporta sa IT, seguridad, paglilinis, atbp. Ang mga hindi pangunahing serbisyong ito ay maaaring i-outsource at makontrata mga dalubhasang kumpanya pagbibigay ng mga kaugnay na propesyonal.

Ang mga pangunahing bagay ng paggasta kapag naglulunsad ng isang paaralan ng wikang banyaga

Mayroong iba pang mga pangangailangan sa negosyo na nangangailangan ng mga pamumuhunan sa pagsisimula sa pagsisimula. Kailangan mong gumastos sa mga sumusunod na item ng paggasta:

• Mga lugar (silid-aralan, auditorium, conference room, opisina na may lawak na 20–50 sq. m. sa rate na humigit-kumulang 2 sq. m. bawat tao) para sa kinakailangang bilang ng mga mag-aaral, na isinasaalang-alang ang bilang ng mga grupo , ang kanilang occupancy at schedule. Kinakailangan ng paglilisensya na ang mga nasabing lugar ay makatanggap ng pag-apruba mula sa sanitary at epidemiological station, kagawaran ng bumbero at iba pang mga awtoridad sa pangangasiwa (mas mahusay na rentahan ang mga ito sa isang gusali na nakakatugon na sa lahat kinakailangang mga pamantayan).
• Muwebles at kagamitan para sa mga silid-aralan (mga mesa o mesa, upuan, pisara o projector, mga computer para sa mga guro at mga tablet para sa mga mag-aaral, mga speaker at headphone, mga phone sa wika).
• Mga pantulong na materyales sa pagtuturo (mga aklat-aralin, karagdagang panitikan, workbook, audio recording at video, poster at iba pa mga visual aid), pati na rin ang mga stationery at consumable.

Ang pinakamahalagang intangible investment ay ang training program at mga materyales sa pagtuturo, na makakatulong sa pagbuo ng proseso ng pagtuturo ng wika na may pinakamataas na epekto, na may kaugnayan sa napiling madla at mga kategorya ng mga kliyente.

Mga aspetong pinansyal ng mga aktibidad sa pagtuturo ng wika

Ang isang plano sa negosyo na may mga rekomendasyon sa kung paano magbukas ng paaralan sa wikang banyaga ay may kasamang listahan ng mga kinakailangang gastos at posibleng kita mula sa ganitong uri ng aktibidad. Ito ay nagkakahalaga ng pagsisimula ng pagsusuri sa pananalapi sa pamamagitan ng pagtukoy sa laki ng panimulang kapital.

Gaano karaming pera ang kakailanganin upang maghanda para sa pagbubukas ng isang sentro ng pang-edukasyon na lingguwistika:

• o legal na entidad- 1000-5000 rubles, pati na rin ang mga gastos para sa - isa pang 1000-2000 rubles sa isang pagkakataon.
• Ang halaga ng pag-upa at pag-aayos ng mga lugar ay depende sa kondisyon at lugar ng mismong lugar at sa kahandaan nitong tumanggap ng mga estudyante, at higit sa lahat, sa rehiyon, lokasyon at mga gana ng may-ari. Maaari mong matugunan ang halaga ng 5-10 libong rubles para sa isang maliit na klase o magbayad ng unang buwan ng upa sa halagang 50-100 libong rubles para sa isang buong kumplikadong lugar, at gumastos din ng ilang sampu-sampung libong rubles sa paglalagay nito sa ayos.
• Ang pagbili ng mga muwebles at kagamitan - isang computerized na klase para sa 5-10 na mga mag-aaral ay nagkakahalaga ng mga 100-150 libong rubles, ngunit maaari kang makakuha ng isang minimum na gastos, pangunahing kasangkapan at simpleng kagamitan sa halagang 5-10 libong rubles bawat opisina.
• Pagbili ng metodolohikal mga materyales sa pagtuturo at mga manwal - isang set ng literatura na pang-edukasyon ay maaaring magastos mula 500 rubles hanggang ilang libong rubles para sa bawat mag-aaral.
• Mga consumable - para sa 1-5 thousand rubles, kakailanganin mong mag-stock ng stationery, papel, mga consumable para sa mga kagamitan sa opisina at iba pang maliliit na bagay upang magtrabaho kasama ang mga mag-aaral.

Sa kabuuan, ang mga panimulang gastos ay maaaring mula sa 20-40 libong rubles (para sa isang opisina at para sa kabuuan 10-50 mag-aaral) hanggang 300-500 libong rubles (kapag nagbubukas ng isang ganap na institusyong pang-edukasyon na may maraming grupo at ilang indibidwal na klase).

Mga gastos sa pagpapatakbo ng isang sentro ng pagsasanay

Ang mga gastos ay hindi nagtatapos doon, dahil ang kasalukuyang mga aktibidad ay sasamahan ng iba pang mga fixed at variable na gastos:

• pagbabayad ng upa at utility bill - mula 5-10 libong rubles hanggang 100-150 libong rubles bawat buwan;
• suweldo at pagbabawas para sa mga empleyado (para sa isang self-employed na indibidwal na negosyante - mga pagbabawas lamang sa mga pondo) ay maaaring umabot sa 10-70 libong rubles bawat guro, na isinasaalang-alang ang kanyang pag-aaral load, grupong occupancy, karaniwang suweldo sa rehiyon at iba pang mga kadahilanan;
• mga buwis at serbisyo ng accounting - mula 3-5 libong rubles bawat buwan hanggang 10-20 libong rubles bawat buwan;
• pagbili ng mga bagong benepisyo, stationery, consumables - 1-5 thousand rubles at hanggang 10-15 thousand rubles;
• pagbabayad para sa mga serbisyo ng mga kawani ng suporta - mula 2-3 libong rubles. hanggang sa 10-20 libong rubles bawat buwan;
• advertising at pagpapanatili ng site - mula 1-2 libong rubles hanggang 5-10 libong rubles bawat buwan.

Sa kabuuan, maaaring tumagal mula 20–30 libong rubles hanggang 250–400 libong rubles o higit pa bawat buwan upang mapanatili ang gawain ng isang paaralan ng wikang banyaga, depende sa laki ng trabaho at bilang ng mga guro.

Kita ng sentrong pang-edukasyon: saan nanggagaling ang pera

Alinsunod dito, ang negosyo ay dapat magdala ng mas maraming pera kaysa sa kinakailangan buwan-buwan para sa pagpapanatili nito. Ang halaga ng mga serbisyo sa pagtuturo ng wikang banyaga ay naiimpluwensyahan ng mga karaniwang presyo sa isang partikular na lungsod, ang mga kwalipikasyon ng mga guro at ang antas ng edukasyon. Ang mga average na rate ay ang mga sumusunod:

• mga klase ng grupo (5-10 tao o higit pa) - mula 1000 hanggang 5000 rubles bawat buwan o higit pa;
• mga indibidwal na sesyon(1-2 tao) - mula 2000 hanggang 10000 rubles bawat buwan.

Ayon sa iskedyul, maaaring magkaroon ng isa o 2-3 klase kada linggo na tumatagal ng 1-2 oras ng pag-aaral. Ang load bawat guro ay 10–18 ac. oras bawat linggo, sa karaniwan ay maaari siyang magtrabaho kasama ang 2-3 grupo at ang parehong bilang indibidwal na mga mag-aaral. Pagpapatuloy mula dito, kinakailangan upang kalkulahin ang potensyal na bilang ng mga grupo, at samakatuwid ay magplano ng kita.

Nagtatrabaho nang nakapag-iisa kasama ang 20-30 mag-aaral (sa mga grupo at indibidwal), ang isang negosyante ay maaaring makatanggap ng mga 30-100 libong rubles bawat buwan. Ang mga hakbang tulad ng pagkuha ng mga empleyado, mas mahigpit na iskedyul, at higit pang mga silid-aralan ay magtataas ng kita sa parehong halaga ng bawat bagong guro. Sa 5 guro at napapailalim sa kanilang buong load, maaari kang makatanggap ng humigit-kumulang kalahating milyong rubles ng kita bawat buwan. Ngunit pagkatapos ay ang paaralan ay kailangang magtrabaho nang sabay-sabay sa 100-150 mga mag-aaral.

Ang payback period ng naturang linguistic center ay mula 3 hanggang 12 buwan, ngunit ang lahat ay nakasalalay sa halaga ng paunang puhunan, pati na rin sa buwanang ratio ng kita at gastos.

Ito ba ay kumikita upang magbukas ng isang paaralan ng mga wikang banyaga ay nakasalalay lamang sa kung ang isang baguhan na negosyante ay maaaring makakuha kinakailangang halaga ang mga mag-aaral ay hindi lamang para masira, kundi kumita rin sa pagtuturo ng Ingles, Chinese o iba pang mga wika. Ngunit ang pangunahing bagay ay kung magagawa niyang mapanatili ang kalidad ng edukasyon sa isang matatag na antas. mataas na lebel para hindi matuyo ang daloy ng mga customer sa buong taon. Upang gawin ito, maaari kang magbigay ng mga espesyal na alok para sa mga summer camp, para sa mga gustong maghanda para sa mga pagsusulit o para sa mga gustong "ilabas" ang kanilang kaalaman bago ang isang paglalakbay sa turista.

Sa materyal na ito:

Maraming mga negosyante na nagpaplanong magsimula ng kanilang sariling negosyo pinakamababang pamumuhunan ay iniisip kung paano magbukas ng isang sentro ng pagsasanay, dahil ang edukasyon ay palaging hinihiling sa populasyon.

Maraming mga tao ang nangangarap na magtrabaho para sa kanilang sarili at magsimula ng kanilang sariling negosyo, ngunit hindi lahat sila ay nagdedesisyon. Kadalasan ito ay dahil sa kakulangan Pera para sa mga paunang pamumuhunan, dahil alam ng lahat na kung walang paunang kapital ay hindi posible na mapagtanto ang kanilang ideya sa negosyo. Kasabay nito, sa ating panahon mayroong maraming mga paraan upang makakuha ng mga pondo para sa pagpapaunlad ng negosyo. Ngayon ang pera ay inaalok hindi lamang ng pribado mga institusyong pinansyal kundi pati na rin ang estado. Siyempre, hindi ka dapat umasa ng malaking halaga ng tulong, ngunit kung ano ang inaalok sa anyo ng mga subsidyo ay maaaring ituring na isang karapat-dapat na halaga upang simulan ang iyong sariling negosyo. Ang pangunahing bagay ay ang paggastos ng pera nang matalino at ipatupad ang isang talagang mahusay na plano sa negosyo para sa sentro ng pagsasanay.

Kung ang mamamayang Ruso ay pagpunta sa buksan ang kanyang sariling negosyo na may isang maliit na paunang puhunan, maaari mong subukan ang iyong sarili sa larangan ng edukasyon. Kasabay nito, hindi kinakailangan na maging isang guro na may karanasan upang magbukas ng iyong sariling sentro ng pagsasanay. Kadalasan, ang lahat ng trabaho ay ginagawa ng mga propesyonal na inupahan ng negosyante, at ang negosyante mismo ay nalulutas lamang ang mga isyu sa organisasyon, nagsasagawa ng simpleng gawain sa accounting at maaaring maging isang tagapangasiwa upang makatipid sa mga suweldo.

Kuwarto at muwebles

Kailan nag-uusap kami tungkol sa sentro ng pagsasanay, hindi na kailangang mag-isip tungkol sa pagbili ng mga kumplikadong kagamitan, mga produktong ibinebenta, at iba pa. Ang kaalaman ay ibebenta dito, kaya ang pinaka mahalagang punto, na dapat maglaman ng business plan ng training center, ay dapat na ang pagpili ng mga may karanasang kawani. Ngunit bukod dito, kailangan ding mabigyan ng magandang kapaligiran ang mga mag-aaral kung saan magiging kaaya-aya ang pag-aaral. Upang gawin ito, kailangan mong bumili ng mataas na kalidad at modernong kasangkapan para sa mga klase.

Huwag kalimutan ang tungkol sa pangangailangan para sa isang sapat na dami ng libreng espasyo. Ang mga lugar para sa sentro ng pagsasanay ay dapat na binubuo ng ilang mga silid, kaya ang upa ay magiging isang makabuluhang item sa gastos.

Karaniwan, ang isang learning center para sa lahat ng darating ay binubuo ng mga lugar tulad ng reception area, kung saan matatagpuan ang desk ng administrator at waiting room na may upholstered na kasangkapan, ilan mga silid-aralan, depende sa kung gaano karaming mga grupo ang binalak na i-recruit, pati na rin mula sa silid ng pahinga para sa mga empleyado, pagpapalit ng silid ng guro, at isang banyo.

Ito ang mga pangunahing lugar, kung wala ito ay magiging mahirap gawin. Maaaring kailanganin din ang mga karagdagang silid-aralan, bagaman narito ang lahat ay nakasalalay lamang sa uri ng institusyong pang-edukasyon. Halimbawa, kung mayroong sapat na espasyo, ipinapayong magdagdag ng isang dressing room. Ito ay magiging lubhang mahalaga sa malamig na panahon.

Para naman sa lokasyon ng training center, mahalaga dito ang transport accessibility at binuong imprastraktura. Posibleng magbukas ng training center sa isang residential area, ngunit mahalaga na madali itong matagpuan. Malabong maghanap ng mahabang panahon ang mga tao para sa isang bahay kung saan gaganapin ang mga klase, lalo na kung ito ay matatagpuan sa isang hindi pamilyar na lugar. Pinakamainam na maghanap ng malapit na silid na may hintuan, at gumuhit ng maliit na mapa sa iyong website at sa mga business card.

Mga tauhan at programa sa pagsasanay

Kapag nagbubukas ng isang sentro ng pagsasanay, anuman ang direksyon, ang pinakamahalagang kondisyon ay ang mataas na kwalipikadong kawani. Kung ang isang negosyante ay may mga kakilala na guro, ito ay mahusay, dahil maaari mo silang anyayahan na magtrabaho. mahanap talaga mabubuting guro hindi mahirap. Kung tutuusin, handa na sila sa part-time job, kasi sahod ang mga eksperto, sa kasamaang-palad, ay medyo mababa.

Magiging in demand ang training center kung nag-aalok ito sa mga kliyente nito ng espesyal na programa sa pagsasanay. Maaari itong mabuo kasama ng mga nakaranasang propesyonal. Mahalaga na ang sentro ng pagsasanay ay naiiba sa kung ano ang inaalok ng ibang mga institusyon ng ganitong uri. Ito ang tanging paraan upang manalo sa kompetisyon.

Mga dokumento para sa pagsisimula ng isang negosyo

Ang isang sentro ng pagsasanay ay isang negosyo na hindi nangangailangan ng makabuluhang pamumuhunan, ngunit upang maging legal ang gawain, kinakailangan na wastong iguhit ang lahat ng mga papeles.

Lalo na't pagdating sa pagtuturo ay maaaring maglaro ang mga tao malaking papel karagdagang mga lisensya na ibinibigay sa mga institusyong pang-edukasyon para sa kakayahang magbigay ng mga serbisyo ng ganitong uri.

Ngunit una, ang isang negosyante ay dapat magparehistro bilang isang indibidwal na negosyante. Ito ay kinakailangan para sa opisyal na pagsasagawa ng negosyo sa Russian Federation. Bilang karagdagan, kinakailangan na pumili ng isang naaangkop na sistema ng pagbubuwis, na sa kasong ito ay maaaring PSN. Mahalaga na ang bilang ng mga empleyado sa kasong ito ay hindi lalampas sa 15 katao. Bilang karagdagan, dapat kumpletuhin ng negosyante ang pamamaraan ng pagpaparehistro sa Pondo ng Pensiyon at opisyal na naging employer.

Upang makakuha ng lisensya upang magbigay ng mga serbisyo sa pagsasanay, kailangan mong maghanda ng isang malaking pakete ng mga papeles. Kabilang dito ang programa ng sentro ng pagsasanay, impormasyon tungkol sa mga kawani at kanilang mga kwalipikasyon, data sa lugar, ang kagamitang ginamit. Dapat mayroon ang training center panitikang pang-edukasyon sa tamang dami. Anong uri ng materyal ang gagamitin para sa pagsasanay ay ipinahiwatig din sa data para sa pagkuha ng lisensya. Kung walang mga permit, hindi papayagang magtrabaho ang isang institusyong pang-edukasyon at hindi makakapag-isyu ng mga valid na sertipiko ng kurso.

Ngunit sa parehong oras, nararapat na tandaan na hindi lahat ng mga negosyante na nagbubukas ng kanilang mga sentro ng pagsasanay ay nagmamalasakit sa isang lisensya. Kung nais ng isang tao na makakuha ng kaalaman, hindi isang diploma, hindi siya gaanong maaabala sa isang lisensya. Ngunit ang natanggap na sertipiko ay hindi isasaalang-alang sa opisyal na antas.

Pag-advertise sa restaurant

Upang malaman ang tungkol sa sentro ng pagsasanay, kailangan mong pag-usapan ito. Maraming mabisang paraan para i-advertise ang iyong negosyo, pero para sa isang training center, hindi ang dami kundi ang kalidad ng audience ang mahalaga, kaya hindi lahat ng marketing moves ay bagay dito.

Isa sa pinaka mga sikat na uri ang advertising upang maakit ang mga customer ay itinuturing na ang paglikha ng iyong pahina sa mga social network. Dito mahahanap mo ang maraming tao na magiging interesado sa naturang impormasyon. Bukod dito, sa ganitong paraan magiging available ang advertising sa mga taong may pagkakataong mag-aral sa bagong center, iyon ay, ang mga nakatira sa malapit.

Maaari kang mag-print ng mga ad at isabit ang mga ito sa mga poste. Mabuti naman at mabisang paraan, ngunit nangangailangan ng pera, hindi katulad ng pagpapakalat ng impormasyon sa Internet. Ang pangunahing bagay ay upang makuha ang unang klase, at pagkatapos nito, kung kailan mataas na kalidad Ang pag-aaral sa sentro ay malalaman sa isang pangkat ng mga tao, ang katanyagan ay magsisimulang lumago nang mabilis.

Ang sentro ng pag-aaral ay magandang paraan Magsimula ng sarili mong negosyo sa maliit na puhunan. Sa unang yugto, sapat na ang 10 libong dolyar, na mabilis na magbabayad.

Mag-order ng plano sa negosyo

hindi mahalaga ang Auto Bijouterie at mga accessory Mga prangkisa ng Mga Bata Home-based na negosyo Mga online na tindahan IT at Internet Mga cafe at restaurant Mga murang prangkisa Kasuotang pang-paa Pagsasanay at edukasyon Damit Paglilibang at libangan Mga Regalo Pag-catering Paggawa ng Sari-saring Pagtitingi Sports, kalusugan at kagandahan Konstruksyon Mga gamit sa bahay Mga gamit sa kalusugan Mga serbisyo para sa negosyo (b2b) Mga serbisyo para sa publiko Serbisyong pinansyal

	Mga Puhunan: Mga Puhunan 2 200 000 - 5 000 000 ₽ Ang una at tanging serbisyo ng personal na proteksyon sa Russia na magagamit sa iyong smartphone. Personal Security ARMADA Nakipagkita kami sa co-owner ng Armada.Vip Alexander Aliev para malaman kung bakit mahalagang makatawag ng bodyguard sa loob ng isang oras, sa anong mga sitwasyon ito maaaring kailanganin at kung paano umuunlad ang merkado para sa mga naturang serbisyo sa Russia. Bakit mo naisipang pumasok sa negosyo kasama ang...
	Mga Puhunan: Mga Puhunan 1 500 000 - 2 000 000 ₽ Pederal na network ng mga paaralan mga komunikasyon sa pagsasalita Ang "The Power of Word Kids" ay proyektong pang-edukasyon para sa mga bata at kabataan na may edad 5-16 na taon, na naglalayong bumuo ng mga kasanayan sa pagsasalita, komunikasyon, pag-alis ng takot pampublikong pagsasalita at takot na marinig. Para sa gusali matagumpay na karera at mga personal na relasyon, dapat kang makipag-ayos, kumbinsihin at malinaw na bumalangkas ng iyong mga iniisip. Gumawa kami ng kumpletong sistema...
	Mga Puhunan: Mga Puhunan 1 490 000 - 3 490 000 ₽ Ang Bestway Auto Service Network ay isang network ng mga body at locksmith repair station, na itinatag noong Nobyembre 2014. Mga Katotohanan: Sa loob ng 4 na taon nagbukas kami ng 14 na istasyon sa 8 rehiyon ng Russia - sa Nizhny Novgorod, Kazan, Rostov-on-Don, Krasnodar, Ivanovo, Yaroslavl, Vladimir, Dzerzhinsk. Noong 2017, ang cash turnover ng grupo ay umabot sa 211 milyong rubles. Sa 2018…
	Mga Puhunan: Mga Puhunan 8 900 000 - 12 900 000 ₽ Isang eksklusibong kinatawan ng isang sikat na brand sa gitnang bahagi ng presyo, na mayroong 140+ sariling mga tindahan sa Europe. Franchise ng unang tindahan sa Russia para sa dekorasyon, tela at pinggan ng European na format. Isang libreng promising niche para sa negosyo sa iyong lungsod Paglalarawan ng franchise HOMMY ay ang unang European-style decor, textile at tableware store franchise sa Russia: adaptasyon sa mentality at…
	Mga Puhunan: Mga Puhunan 28 000 000 - 50 000 000 ₽ Ang Zamania ay isang family active recreation park. Pinagsasama sa isang konsepto ang isang bilang ng mga aktibo mga elemento ng laro: mga trampoline zone, labyrinth, makulay na lambat, rope park, bungee, troll, football field, sandbox, tubing at isang espesyal na itinalagang lugar para sa mga bata, mga silid ng kaarawan at mga master class, isang cafe ng pamilya, atbp. Ang Zamania ay ... Mga Pakikipagsapalaran sa anumang panahon Pinaka hindi pangkaraniwan at kawili-wili...
	Mga Pamumuhunan: Mga Pamumuhunan 200 000 ₽ Ang Global Wedding ay isang ahensya ng kasal na nagbibigay ng mga serbisyo sa kasal sa St. Petersburg mula noong 2009 at sa ibang bansa mula noong 2014. Noong 2017, binuksan ang isang tanggapan ng kinatawan sa Moscow. Ang mga kliyente ng ahensya ay mga mag-asawang gustong mag-organisa ng isang maliwanag at di malilimutang kasal. Pinahahalagahan nila ang kanilang oras, madalas ay hindi pisikal na naroroon sa lungsod ng kasal, at sila ...
	Mga Puhunan: Mga Puhunan 3 000 000 - 3 500 000 ₽ Internasyonal na lengguahe paaralan ay Paaralan ng wika Ingles, Pranses, Aleman, Espanyol, Italyano at Intsik na may malalim na sistematikong edukasyon, kung saan ang bawat edad at antas ay may sariling programa. Ang ILS ay isa ring network ng mga club ng mga bata para sa maagang pag-aaral mga bata sa mga banyagang wika (mula 2 taong gulang). Ang ILS ay isang pagkakataon para sa mga franchisee na maging isang pagsasanay at…
	Mga Pamumuhunan: Mga Pamumuhunan 1 300 000 ₽ Ang tatak ng NALEVO Men's Haircuts ay bahagi ng BEAUTEAM group of companies na itinatag ni Konstantin Suntsov noong 2007. Sa ngayon sa aming Beauty Holding: 6 na brand, higit sa 120 bukas na salon, 30% nito ay sa amin. Ang pinakamalaking tatak sa network ay ang pinakamalaking kadena ng mga economic hairdressing salon sa Russia at ang CIS "Pryadki v Pryadok" (50 lungsod at higit sa 85 salon). Paano ito nilikha...
	Mga Pamumuhunan: Mga Pamumuhunan 110 000 ₽ Sa nakalipas na 12 taon, ang Association of Patronage Workers ay nagbibigay ng mga serbisyo sa pangangalaga para sa mga matatanda, may sakit at mga pasyenteng may kapansanan, at mga may kapansanan. Maaaring ayusin ang pangangalaga sa parehong oras-oras at sa buong orasan, depende sa mga pangangailangan ng kliyente. Ang kumpanya ay gumagamit ng mga responsable at disenteng empleyado na kwalipikado at may karanasan sa pag-aalaga sa mga pasyenteng nangangailangan. Lahat sila…
	Mga Puhunan: Mga Puhunan 1,000,000 - 3,000,000 ₽ DH School of Design ay isa sa mga nangungunang modernong mga paaralan disenyo sa St. Petersburg at Russia. Ang Paaralan ay nagbibigay ng pagsasanay para sa mga nasa hustong gulang sa mga sumusunod na lugar: "Interior Design", "Graphic Design", "Fashion Design", " disenyo ng landscape". Una sa lahat, ito ay mga programa bokasyonal na pagsasanay, kung saan ang mga mag-aaral sa loob ng dalawang taon ay nakakakuha ng kaalaman at kasanayan na kinakailangan upang magsimula ng isang matagumpay na karera sa isang bagong ...
	Mga Pamumuhunan: Mga Pamumuhunan 220,000 - 520,000 ₽
	Mga Puhunan: Mga Puhunan 10,000,000 - 15,000,000 ₽ Noong 2018, ipinagdiriwang ng ADAMAS ang ika-25 anibersaryo nito mula nang itatag ang kumpanya. Ngayon ito ay isang network ng higit sa 200 mga tindahan ng alahas at pagmamay-ari planta ng pagmamanupaktura sa Moscow. Ang lawak ng assortment ng alahas ay may kasamang higit sa 30,000 mga item at natutugunan ang mga pangangailangan ng sinumang mamimili hindi lamang sa Russia, kundi pati na rin sa mga bansang CIS. Maraming mga natatanging teknolohiya para sa paggawa ng mga produkto ...

Maraming mga tao ang nangangarap na magsimula ng kanilang sariling negosyo, dahil ito ay mas kawili-wili kaysa sa pagiging isang empleyado at hindi napagtanto ang iyong mga ideya sa loob ng maraming taon. Ang pagsisimula ng isang negosyo ngayon ay mas madali kaysa sa nakalipas na mga dekada. Sa presensya ng magandang ideya, entrepreneurial spirit at isang maliit na start-up capital, maaari kang lumikha ng isang tunay na maunlad na negosyo.

Ano ang pinakamagandang negosyong gawin? Ang sagot ay simple: ang isa na pinakamalapit, naiintindihan at kawili-wili sa iyo. Kung hindi ka naman interesado sa gamot, walang saysay na magbukas ng botika.

Ang mga sertipikadong guro at nagtapos sa unibersidad ay lalong nahaharap sa tanong na: "Paano magbukas ng isang sentro ng pagsasanay?" Subukan nating sagutin ang tanong na ito nang hakbang-hakbang.

Hakbang 1. Gumagawa kami ng isang plano sa negosyo para sa sentro ng pagsasanay

Kung walang plano sa negosyo, hindi ka lalayo, mahalagang isulat kaagad ang lahat ng may kaugnayan sa iyong sariling negosyo. Magpasya kung anong uri ng training center ang gusto mo. Halimbawa, gusto mong magbukas ng mga kurso sa wikang banyaga, isang bilog mga inilapat na agham o sentro ng pagpapaunlad ng bata. Matutukoy nito kung kailangan ng iyong negosyo ng lisensya o hindi (tandaan: ang mga aktibidad na pang-edukasyon sa anyo ng mga kurso ay hindi nangangailangan ng lisensya).

Kailangan mong maunawaan na ang negosyo sa larangan ng edukasyon ay isang responsableng negosyo. Dapat mayroon ka mataas na edukasyon at karanasan bilang isang guro o tutor kung ikaw ay magsasagawa ng mga klase nang mag-isa. Isaalang-alang ang mga puntong ito sa pinakasimula ng iyong plano sa negosyo.

Hakbang 2. Pumili kami ng isang silid

Ito ang lugar na dapat na susunod na punto sa tanong kung paano magbukas ng isang sentro ng pagsasanay. Naturally, dapat itong malaki, na may sapat na bilang ng mga silid. Dapat mayroong:

• isang lugar ng pagtanggap para sa pagpapatala sa mga klase at pagkuha ng payo;
• ilang silid-aralan, mahusay na naiilawan at maaliwalas;
• isang silid para sa mga empleyado kung saan maaari silang mag-relax at magkaroon ng meryenda sa panahon ng tanghalian;
• palikuran at sanitary room, kung saan itatago ng babaeng naglilinis ang
  oh imbentaryo.

Kung nais mo, maaari kang magdagdag ng iba pang mga silid: isang waiting room para sa mga magulang (kung iniisip mo kung paano magbukas ng learning center para sa mga bata), isang dressing room, atbp.

Ang lokasyon ng lugar ay depende sa direksyon ng iyong training center. Halimbawa, kung gusto mong magbukas ng mga kurso sa mga inilapat na agham (programming, disenyo ng web, atbp.), mas mabuting hanapin ang iyong sentro sa paligid ng mga paaralang pampalakasan, mga gym o malalaking kumpanya.

Ang mga aplikadong kurso sa agham ay pangunahing dinadaluhan ng mga kabataan na madaling pagsamahin ang sports at pagbisita mga programang pang-edukasyon.

Ngunit ang mga sentro ng mga bata ay mas mahusay na matatagpuan malapit sa mga hintuan ng bus: magiging mas madali para sa mga magulang na dalhin ang kanilang anak sa mga klase. Bilang karagdagan, hindi ka dapat magrenta ng silid sa itaas ng ikalawang palapag. Kung nangungupahan ka ng opisina sa mall, dapat madali itong puntahan.

Hakbang 3. Bumili kami ng mga kasangkapan

Ang pagpili ng mga kasangkapan ay depende sa uri ng training center. Ngunit mayroon pa ring ilang mga ipinag-uutos na puntos. Ang pagbili ay dapat isama sa plano ng negosyo:

• mga mesa at upuan;
• computer (kung nag-organisa ka ng mga inilapat na kurso, dapat mayroong maraming mga computer);
• gabinete para sa pag-iimbak ng mga literaturang pang-edukasyon;
• printer ng copier;
• pang-edukasyon na panitikan;
• stationery.

Muli, tingnan ang iyong profile: ang isang sentro ng pagpapaunlad ng mga bata ay mangangailangan ng mga karpet upang malayang makipaglaro sa mga bata sa sahig, mga laruan, kabilang ang mga pang-edukasyon, at isang computer o sentro ng wika Kakailanganin mo ang isang projector at isang interactive na whiteboard.

Naturally, ang silid ay dapat na refurbished, nag-aambag sa isang maayang palipasan ng oras sa pagsasanay.

Hakbang 4. Pumili kami ng mga tauhan at gumuhit ng isang programa

Ano ang kinakailangan upang magbukas ng isang sentro ng pagsasanay bukod sa lahat ng nabanggit? Syempre hanapin mga propesyonal na tagapagturo. Kung kilala mo ang mga guro o ikaw ay isang nagsasanay na guro sa iyong sarili, mahusay. Kung hindi, magtatagal nang kaunti ang paghahanap. Huwag kalimutan na gumuhit ng isang plano at programa ng mga klase, kakailanganin mo ito upang makakuha ng lisensya upang magbukas ng isang sentro ng pagsasanay.

Bigyang-pansin lamang ang mga kandidato para sa mga guro na mayroon kaugnay na edukasyon at karanasan sa trabaho. Napakahalaga nito upang malikha ang "mukha" ng iyong sentro o mga kurso.

Hakbang 5. Kinokolekta namin ang mga dokumento para sa pagbubukas

Anong mga dokumento ang kailangan mo upang magbukas ng isang sentro ng pagsasanay? Medyo marami sila, dahil ito ay isang seryosong negosyo. Kaya, ang folder ng mga dokumento ay kinabibilangan ng:

• isang listahan ng mga programang pang-edukasyon ng iyong sentro;
• impormasyon sa pagkakaroon ng mga kwalipikadong kawani ng pagtuturo;
• impormasyon tungkol sa mga umiiral na lugar na nakakatugon sa mga pamantayan para sa pagsasagawa ng mga aktibidad na pang-edukasyon;
• impormasyon tungkol sa pagkakaroon ng kinakailangan panitikang pang-edukasyon at teknikal na kagamitan;
• impormasyon tungkol sa mga organizer ng training center at ang pagpaparehistro nito bilang isang non-state educational institution.

Siyempre, kailangan ng lisensya para magbukas ng ganitong uri ng negosyo. Ang mga Charlatan at simpleng hindi kwalipikadong mga indibidwal ay hindi papayagang mag-organisa ng isang institusyong pang-edukasyon. Ngunit kung paano magbukas ng isang sentro ng pagsasanay nang walang lisensya, mayroon bang paraan?

Sa itaas, nabanggit na namin sa pagpasa na kung irehistro mo ang iyong mga aktibidad bilang mga kurso (halimbawa, mga kurso sa disenyo, mga kurso sa programming, mga kurso sa wika), hindi mo kailangang kumuha ng lisensya. Ngunit magparehistro bilang sa sarili nagtatrabaho, kakailanganin.

Hakbang 6. Naghahanap kami ng mga kliyente at i-advertise ang aming training center

Kaya, alam mo na kung paano magbukas ng isang sentro ng pagsasanay. Oras na para pangalagaan ang mga kliyente. Upang gawin ito, kailangan mong gawin ang advertising. Magsimula sa Internet: ang iyong sariling pahina sa mga social network (mas mabuti sa ilan sa mga pinakasikat), isang paksa sa mga forum ng lungsod ay kinakailangang kondisyon pagpapatakbo ng isang kampanya sa advertising.

Dahil sa ating panahon halos lahat at lahat ay lumipat sa Internet, ang advertising doon ay hindi lamang ang pinaka-angkop, ngunit libre din. Pagkatapos ay maaari kang mag-print ng mga ad, flyer, polyeto, ngunit hindi ito kinakailangan, dahil ang naturang advertising ay hindi gaanong epektibo ngayon, at kung minsan ay nakakainis pa sa mga potensyal na customer.