किसी व्यक्ति के सामाजिक रूप से स्थिर (वर्ग) महत्वपूर्ण व्यक्तिगत, व्यक्तिपरक संबंध। एक व्यक्ति के रूप में एक व्यक्ति एक जटिल सेट है, व्यक्तिगत संबंधों की एक प्रणाली है। शिक्षा व्यक्तित्व के उद्देश्यपूर्ण विकास की एक प्रक्रिया है, अर्थात। विकास और किसी भी व्यक्तिगत संबंधों पर काबू पाना नहीं, बल्कि उनका सबसे जटिल प्रकार - व्यक्तिगत संबंध। प्रत्येक व्यक्तिगत संबंध, किसी भी व्यक्तिगत संबंध की तरह, तीन पक्ष होते हैं (देखें: किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत, व्यक्तिपरक संबंध), हालांकि, इन पक्षों के घटक केवल सामाजिक (वर्ग) स्थिर होते हैं महत्वपूर्ण अभिव्यक्तियाँव्यक्तित्व। व्यक्तिगत संबंधों के संज्ञानात्मक और वैचारिक पक्ष में ज्ञान, सामाजिक और वर्ग महत्वपूर्ण विचार, विश्वास, आदर्श शामिल हैं; भावनात्मक-वाष्पशील पक्ष में सामाजिक शामिल हैं सार्थक भावनाएं, आकांक्षाएं, स्थायी हित, जरूरतें; प्रभावी पक्ष में सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण कौशल, आदतें, क्षमताएं, चरित्र लक्षण शामिल हैं। उदाहरण के लिए, काम करने के लिए एक व्यक्ति के व्यक्तिगत दृष्टिकोण में, काम पर विचार और विभिन्न प्रकार के काम, कार्य कौशल और आदतों के साथ-साथ चरित्र लक्षण जैसे सटीकता, परिश्रम, पहल, या इसके विपरीत, आलस्य आदि संयुक्त होते हैं। और प्रकट किया। से व्यक्तिगत संबंध आसपास का जीवन, इसके विभिन्न पक्षों को - संस्कृति को, अलग - अलग प्रकारगतिविधियाँ, स्वयं के लिए - भिन्न और यहाँ तक कि परस्पर विरोधी भी हो सकती हैं। उदाहरण के लिए, रवैया सचेत और अनुचित है; उत्साही और उदासीन; सक्रिय और चिंतनशील; सक्रिय और निष्क्रिय; देखभाल और शत्रुतापूर्ण; नैतिक, अर्थात् किसी दिए गए समाज के नैतिक मानकों के अनुरूप, और अनैतिक; वैचारिक और गैर-वैचारिक। व्यक्तिगत संबंध मानवीय, कामरेड और व्यक्तिवादी, स्वार्थी हो सकते हैं। व्यक्तिगत संबंध लोगों की गतिविधियों की प्रकृति पर निर्भर करते हैं, लोगों की गतिविधियों के बीच संबंधों की प्रकृति पर, लोगों की बातचीत की प्रकृति पर, लोगों की उद्देश्य स्थिति पर - उनकी "उद्देश्य स्थिति", उद्देश्य पर जनसंपर्क. (इवानोव आई.पी. एक अंतहीन श्रृंखला में एक कड़ी। - रियाज़ान, 1994. - c.15-16)

व्यवसाय और व्यक्तिगत संबंधों में क्या अंतर है?

व्यावसायिक सम्बन्धयह रिश्ता से संबंधित है व्यावसायिक गतिविधिजो विशेष रूप से आपके . को प्रभावित नहीं करता है भावनात्मक क्षेत्र. व्यक्तिगत संबंध ऐसे रिश्ते होते हैं जो आपके जीवन से संबंधित होते हैं न कि कार्य-निजी जीवन से संबंधित होते हैं, ये ऐसे रिश्ते होते हैं जिनमें आप किसी व्यक्ति को अपने व्यक्तिगत स्थान में जाने देते हैं, जीवन में होने वाले अच्छे और बुरे को साझा करते हैं।

वातावरण, व्यवहार, अंतरंगता को बाहर रखा गया है, कुछ शिष्टाचार की आवश्यकता है, कोई सहवास नहीं है, अलग-अलग कमरों के साथ किराए के आवास के अपवाद के साथ।

व्यावसायिक संबंध पर आधारित होते हैं सामान्य कारण, अक्सर पर निश्चित कार्य, किसी तक पहुँचने पर सामान्य उद्देश्य, कुछ बनाने पर।

व्यक्तिगत संबंध किसी न किसी तरह भावनाओं से बंधे होते हैं, जो सकारात्मक और नकारात्मक दोनों हो सकते हैं।

जब लोगों के बीच व्यावसायिक संबंध होते हैं, तो यह कहना या सोचना अनुचित है कि हम क्या पसंद/नापसंद करते हैं निजी खासियतेंअन्य व्यक्ति, व्यापारी लोगएक दूसरे के पात्रों को अलग नहीं करेंगे और इस बारे में बहस नहीं करेंगे कि क्या होना चाहिए एक आदर्श व्यक्ति, वे आम सहमति खोजने का प्रयास करेंगे, तेज किनारों से बचेंगे, पहले स्थान पर विचार की भलाई के लिए काम करेंगे।

व्यावसायिक संबंधों में एक पुरुष और एक महिला के बीच सावधानीपूर्वक संचार शामिल होता है। वे एक साथ काम कर सकते हैं और हर दिन एक-दूसरे को देख सकते हैं, या सिर्फ परिचित हो सकते हैं, उनमें से कोई भी उनके बीच घनिष्ठ संबंध की संभावना के बारे में सोचता भी नहीं है। एक व्यक्ति के साथ एक व्यावसायिक संबंध अन्य लोगों के साथ हो सकता है, जिनमें से प्रत्येक व्यक्ति व्यवसाय को चालू कर सकता है। व्यक्तिगत संबंधों का मतलब है कि एक पुरुष और एक महिला एक दूसरे से प्यार करते हैं, यानी व्यक्तिगत संबंधों में भावनाएं शामिल होती हैं। यदि दोस्तों के बीच (लड़का और लड़की) जबकि कोई अकेला व्यक्ति वार्ताकार के संबंध में भावनाओं का अनुभव कर रहा है, तो यह व्यक्ति व्यक्तिगत संबंध होने का दावा करता है। एक व्यक्तिगत रिश्ते को एक लड़के और लड़की की आपसी सहानुभूति के साथ दोस्ती कहा जा सकता है। आप वार्ताकार को जो बता सकते हैं वह उस पर (उसके) विश्वास के स्तर पर निर्भर करता है, और जिस पर वार्ताकार कुछ जानकारी के लिए अभिप्रेत है।

प्रमुख लोग व्यापारिक संबंधों से जुड़े होते हैं सामान्य गतिविधियाँ. वे कानून के शासन, व्यावसायिक नैतिकता, लक्ष्यों और द्वारा शासित होते हैं आम हितोंगतिविधि के प्रकार से। व्यक्तिगत संबंध उन लोगों के बीच संबंध हैं जो संबंधित नहीं हैं सामान्य कार्य. यह दोस्ती है, दोस्ती है, दोस्ती है, प्यार है। यदि व्यावसायिक संबंधों के लिए मुख्य लाभ यह है कि ये रिश्ते काम पर ला सकते हैं, तो व्यक्तिगत संबंधों के लिए मुख्य बात आपसी समझ और आपसी सम्मान है। व्यक्तिगत संबंध उत्पन्न होने वाली पसंद और नापसंद के आधार पर बनाए जाते हैं, लेकिन व्यावसायिक संबंधों के लिए, इन भावनाओं की अभिव्यक्ति अस्वीकार्य है। एक व्यावसायिक संबंध का एक उदाहरण एक छात्र और एक शिक्षक के बीच का संबंध है, और एक व्यक्तिगत संबंध का एक उदाहरण एक स्कूल में छात्रों के बीच का संबंध है।

जहां भी कोई व्यक्ति रहता है और काम करता है, जहां वह अन्य लोगों के साथ संवाद करता है, उसके साथ उसके कई तरह के संबंध होते हैं: आकस्मिक, महत्वहीन से दीर्घकालिक, स्थिर, पूरी तरह औपचारिक से मैत्रीपूर्ण, अंतरंग तक। रिश्तों को दो समूहों में विभाजित किया जा सकता है: आधिकारिक (आधिकारिक, व्यवसाय) और व्यक्तिगत (दोस्ताना, मिलनसार, मिलनसार)। व्यावसायिक संबंध औद्योगिक, शैक्षिक, सामाजिक गतिविधियोंऔर इसका सामाजिक ढांचा: शिक्षक विद्यार्थी, बॉस-अधीनस्थ, डॉक्टर-रोगी आदि। कुछ विशिष्ट गतिविधि के आधार पर व्यक्तिगत संबंध भी उत्पन्न हो सकते हैं।

पहले समूह के संबंध कानूनी और (कुछ हद तक) नैतिक मानदंडों द्वारा नियंत्रित होते हैं। नैतिक लोगों में, सबसे पहले, जो आधिकारिक कर्तव्य की मांगों से उत्पन्न होते हैं, वे यहां एक भूमिका निभाते हैं। व्यक्तिगत संबंधों को मुख्य रूप से नैतिक मानदंडों द्वारा नियंत्रित किया जाता है और एक नियम के रूप में, सामान्य हितों, आपसी सहानुभूति और सम्मान की भावना से वातानुकूलित होते हैं। काफी हद तक, वे पर निर्भर करते हैं व्यक्तिगत खासियतेंलोगों का।

पर असली जीवनरिश्तों के इन दो समूहों का तेजी से सीमांकन नहीं किया गया है। इसलिए, उदाहरण के लिए, किसी भी कक्षा में छात्रों के बीच संबंधों की दो प्रणालियाँ होती हैं। सबसे पहले, सिस्टम जिम्मेदार लत , या व्यावसायिक संबंध (प्रमुख, कोम्सोमोल आयोजक, आदि), और, दूसरी बात, मैत्रीपूर्ण, या केवल मैत्रीपूर्ण, संबंधों की एक प्रणाली। ये दोनों प्रणालियाँ आपस में जुड़ी हुई हैं, परस्पर जुड़ी हुई हैं, लेकिन पूरी तरह से मेल नहीं खाती हैं।

आवश्यकताएँ जो एक या दूसरे प्रकार के संबंधों के प्रतिभागी एक-दूसरे से बनाते हैं, वे भी भिन्न होती हैं, और चुनने के उद्देश्य, उदाहरण के लिए, कक्षा का मुखिया या मित्र भी भिन्न होते हैं। इसलिए, मुखिया को कार्यकारी, संगठित और पर्याप्त रूप से मांग करने वाला होना चाहिए। व्यक्तिगत संबंधों की प्रणाली में कक्षा में एक छात्र की लोकप्रियता आमतौर पर उन गुणों और व्यक्तित्व लक्षणों से निर्धारित होती है जो इस समूह में अत्यधिक मूल्यवान हैं।

कक्षा के व्यक्तिगत संबंधों की प्रणाली में छात्र की लोकप्रियता क्या निर्धारित करती है? मनोवैज्ञानिक शोध से पता चला है विभिन्न पैरामीटर, जो कक्षा में किसी विशेष छात्र की लोकप्रियता की डिग्री को प्रभावित करता है। यह मुख्य रूप से बच्चों का व्यक्तित्व और चरित्र है। इसलिए, उदाहरण के लिए, "सामूहिकवादी", अर्थात्, एक सामाजिक, सामूहिक अभिविन्यास वाले छात्र, "अहंवादी", एक अहंकारी अभिविन्यास वाले छात्रों की तुलना में, व्यावसायिक संबंधों की प्रणाली में उनकी स्थिति की परवाह किए बिना, कक्षा में अधिक पहचाने जाते हैं। जो लोग अधिक संतुलित, शांत, परोपकारी होते हैं, वे टीम में खुद की अधिक पहचान पर भरोसा कर सकते हैं। स्वाभाविक रूप से, एक या दूसरे मानदंड का महत्व छात्रों की उम्र के साथ बदलता है, और लड़कियों और लड़कों के लिए समान नहीं है। पर निम्न ग्रेड बड़ा प्रभावकक्षा में छात्र की स्थिति उसकी प्रगति, अनुशासन और साथ ही से प्रभावित होती है उपस्थिति. वरिष्ठ वर्गों में, ये बौद्धिक गुण, विद्वता और कभी-कभी ताकत और निपुणता (लड़कों में), बाहरी डेटा (लड़कियों में), फैशनेबल और प्रतिष्ठित चीजों की उपस्थिति (या अनुपस्थिति) हैं।

मनोवैज्ञानिकों ने एक और पैटर्न की पहचान की है: एक छात्र जितना अधिक अपनी कक्षा की सराहना करता है, उतना ही अधिक ऊंचे स्थानवह व्यक्तिगत संबंधों की प्रणाली में व्याप्त है, अर्थात, सामूहिक, जैसा कि वह था, उसे लौटाता है की सराहना कीकक्षा।अक्सर, किसी दिए गए समूह में कौन लोकप्रिय है, कोई उसमें अपनाए गए मूल्यों का न्याय कर सकता है। इसलिए, एक कक्षा में जो आध्यात्मिक मूल्यों पर केंद्रित नहीं है, प्रतिष्ठित चीजें रखने वाले छात्र लोकप्रिय हो सकते हैं।

व्यक्तिगत (मैत्रीपूर्ण, मैत्रीपूर्ण) संबंध मुख्य रूप से ऐसे चयनात्मक, अनौपचारिक संबंधों में प्रवेश करने वाले लोगों की सहानुभूति (विरोध) पर आधारित होते हैं। किससे जुड़ा है और किस आधार पर लोगों का आपसी आकर्षण पैदा होता है?

वे सहमत हुए। लहर और पत्थर
कविता और गद्य, बर्फ और आग,
एक दूसरे से इतना अलग नहीं है।
पहला, आपसी मतभेद
वे एक दूसरे के लिए उबाऊ थे;
फिर उन्हें अच्छा लगा, तो
हर दिन सवारी
और जल्द ही वे अविभाज्य हो गए।
तो लोग (मैं पहले पछताता हूँ)
कुछ नहीं करना है दोस्तों।

खैर, अब इस बारे में विज्ञान क्या कहता है? आइए कुछ डेटा का उपयोग करें जो उन्होंने अपनी पुस्तक "इंटर" में उद्धृत किया है व्यक्तिगत संबंध» लेनिनग्राद मनोवैज्ञानिक एन.एन. ओबोज़ोव। सबसे पहले, यह कहा जाना चाहिए कि पारस्परिक आकर्षण का उदय लोगों के बीच संबंधों का पहला चरण है। ऐसे रिश्तों को "दोस्ताना" कहा जाता है, वे किसी भी चीज के लिए उपकृत नहीं होते हैं और लंबे समय तक गहरे में जाए बिना बनाए रखा जा सकता है, अंतरंग सम्बन्ध- मिलनसार, प्यार करने वाला। और क्या आकर्षित करता है के सवाल के लिए - दो लोगों को पीछे हटाना: समानता, समानता या अंतर - एक स्पष्ट उत्तर नहीं है (और शायद नहीं हो सकता); क्या समानता है, क्या अंतर है, संचार की स्थिति क्या है, इस पर निर्भर करता है। कई अध्ययनों के परिणाम हमें कुछ कारकों की पहचान करने की अनुमति देते हैं जो सहानुभूति के उद्भव में योगदान कर सकते हैं - एंटीपैथी। सबसे पहले, बडा महत्वसहयोग या प्रतिद्वंद्विता की स्थिति में - लोग किस "पर्यावरण" में बातचीत करते हैं। पहली स्थिति दूसरे व्यक्ति के आकर्षण में वृद्धि की ओर ले जाती है, एक गहरी और अधिक स्थिर सहानुभूति के उद्भव में योगदान करती है, दूसरी स्थिति, क्रमशः पारस्परिक आकर्षण की संभावना को कम करती है। आगे, महत्वपूर्ण प्रभावएक मैच प्रस्तुत करता है मूल्य अभिविन्यास(यानी, केंद्रीय, मुख्य हित, विचार, सिद्धांत, दृष्टिकोण)। अत्यधिक बड़ी भूमिकामनुष्य की स्वयं और दूसरों की अवधारणा की प्रकृति से संबंधित है: यह और सही धारणासकारात्मक और नकारात्मक लक्षणचरित्र, मुख्य के आकलन में समानता और माध्यमिक गुणों के आकलन में अंतरपी में में अपने बारे में विचार, आदि। निम्नलिखित आंकड़े बताते हैं कि समानता का प्रभाव कितना अस्पष्ट है - सहानुभूति की भावनाओं के उद्भव और संरक्षण के लिए मतभेद - प्रतिपक्षी है।

समानता का प्रभाव भी अस्पष्ट है - लोगों के स्वभाव में अंतर। जैसा कि आप जानते हैं, विशेषताएं तंत्रिका प्रणालीऔर, तदनुसार, स्वभाव की विशेषताएं संचार की प्रकृति को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करती हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, गतिशीलता की संपत्ति - जड़ता को निम्नलिखित तरीके से संचार की विशेषताओं के साथ जोड़ा जाता है।

यदि हम दोस्ताना जोड़ों में लोगों के स्वभाव की विशेषताओं के अनुपात की तुलना करते हैं (यानी, जहां एक-दूसरे के लिए सहानुभूति स्थिर और गहरी होती है) और पारस्परिक रूप से अस्वीकार करने वाले जोड़े (स्थिर एंटीपैथी के साथ), तो एक जटिल और अस्पष्ट निर्भरता का पता चलेगा। ज़्यादातर विस्तृत श्रृंखलाउदासीनता अन्य प्रकार के स्वभाव के साथ संयोजन देती है: वे संगीन लोगों, कफयुक्त लोगों और अपने जैसे उदासीन लोगों के साथ अच्छे दोस्त हो सकते हैं। एंटीपैथी अक्सर कोलेरिक - कोलेरिक, सेंगुइन - सेंगुइन के जोड़े में होता है, लेकिन यह व्यावहारिक रूप से कफ-कफ के जोड़े में नहीं होता है।

इस प्रकार ये भी संक्षिप्त जानकारीउस पारस्परिक आकर्षण को प्रदर्शित करें, जो है आवश्यक शर्तमैत्रीपूर्ण, मैत्रीपूर्ण संबंधों का उद्भव और संरक्षण बहुत विविध कारणों से होता है जो एक दूसरे के साथ जटिल संयोजन में होते हैं। इसलिए, हम दृढ़ता से कह सकते हैं कि किसी व्यक्ति की कोई भी विशेषता (और इससे भी अधिक, उसके स्वभाव का कोई भी पहलू) अन्य लोगों के साथ सामान्य, संतोषजनक मानव संचार के लिए मैत्रीपूर्ण संबंध स्थापित करने में बाधा नहीं है।

रिश्ते वो भावनाएँ हैं जो लोगों में एक-दूसरे के लिए होती हैं। मूल रूप से, संचार के दौरान भावनाएं सकारात्मक (पसंद) या नकारात्मक (नापसंद) होती हैं।
सहानुभूति (ग्रीक सहानुभूति - "आंतरिक स्वभाव, आकर्षण") अन्य लोगों के लिए एक व्यक्ति की स्थिर भावनात्मक प्रवृत्ति की भावना है।
एंटीपैथी (ग्रीक एंटीपैथिया, विरोधी से, और पाथोस जुनून) नापसंद, नापसंद या घृणा की भावना है, किसी को या किसी चीज़ को अस्वीकार करने का भावनात्मक रवैया है। स्नेह के विपरीत। एंटीपैथी, सहानुभूति की तरह, काफी हद तक एक अचेतन भावना है और एक स्वैच्छिक निर्णय से निर्धारित नहीं होती है, लेकिन यह उन लोगों, प्राणियों या घटनाओं के संबंध में नैतिक मूल्यांकन के परिणामस्वरूप होशपूर्वक उत्पन्न हो सकती है, जिनकी निंदा की जाती है। यह समाजविचारों की प्रणाली।
एंटीपैथी के स्रोत के रूप में व्यक्तिगत या वंशानुगत अनुभव से प्राप्त या शिक्षा में स्थापित, हानिकारकता, खतरे, कुरूपता, एंटीपैथी की वस्तु की हीनता का एक विचार है। यह भावना व्यक्ति के तंत्रिका तंत्र की विशेष उत्तेजना पर भी आधारित हो सकती है (देखें Idiosyncrasy)।
कुछ वस्तुओं के प्रति मनुष्य और जानवरों की वंशानुगत या अधिग्रहित प्रतिपक्षी अक्सर एक सहज या प्रतिवर्त प्रकृतिऔर, कुछ लेखकों के अनुसार, व्यक्ति के आत्म-संरक्षण के कार्य से जुड़ा है, प्रजातियाँ, समूह या जातीय समूह।
समाजशास्त्र और मनोविज्ञान में, सहानुभूति की तरह, प्रतिपक्षी, पारस्परिक और अंतरसमूह संबंधों के प्रेरक नियामकों में से एक के रूप में कार्य करता है। साथ ही, पसंद और नापसंद की भावनाएं कमोबेश स्वतंत्र या पूरक भी हो सकती हैं, अर्थात उन्हें स्वाभाविक रूप से जोड़ा जा सकता है भावनात्मक रूप सेकिसी अन्य व्यक्ति के लिए (विपरीत की एक साथ अभिव्यक्ति के साथ एक ध्रुव की गंभीरता) [विकिपीडिया]।
पसंद या नापसंद का उद्भव इस पर निर्भर करता है:
* शारीरिक आकर्षण;
* समानताएं और समानताएं;
* चरित्र, कौशल, सफलता विभिन्न प्रकार केगतिविधियां;
* संयुक्त कार्य, दूसरे के लाभ के लिए कार्य करना;
* दूसरों के प्रति सम्मान।
उपस्थिति, शारीरिक आकर्षण
यदि एक बाहरी रूप - रंगहम एक व्यक्ति को पसंद करते हैं, हम अनजाने में उसके साथ सहानुभूति रखते हैं। वह हमारे द्वारा बाहरी शारीरिक रूप से सुंदर गुणों के लिए माना जाता है, और गंदे, गंदे लोग अक्सर एंटीपैथी का कारण बनते हैं।
समानता, समानता
समानता और समानता बाहरी और आंतरिक हो सकती है।
समानता बाहरी है - वही उम्र, लिंग, सांस्कृतिक स्तर, भौतिक सुरक्षा।
आंतरिक समानता - हितों, विचारों, मूल्यों, व्यवहार के मानदंडों, चरित्र लक्षणों की समानता।
किसी व्यक्ति की दूसरों के प्रति "अन्यता" हमें उसे समझने और उसके लिए सहानुभूति महसूस करने से रोकती है। किसी व्यक्ति की "असमानता" के लिए, उसे अक्सर आपत्तिजनक उपनाम और लेबल के साथ लटका दिया जाता है।
चरित्र लक्षण, कौशल
दूसरों के साथ संबंधों में प्रवेश करते समय, सहानुभूति का समेकन प्रभावित होता है विभिन्न गुणचरित्र, विभिन्न गतिविधियों में सफलता, कौशल, शौक। वे एक व्यक्ति को दूसरों के लिए आकर्षक बनाते हैं। यदि कोई व्यक्ति दूसरों के प्रति संवेदनशील, सहानुभूतिपूर्ण, चौकस, दयालु है और जानता है कि कभी-कभी दूसरों को कैसे देना है, तो वह उन्हें सबसे बड़ी सहानुभूति देता है।
इसके विपरीत, प्रतिपक्षी और सतर्कता, विवश, डरपोक, शर्मीले, असुरक्षित लोगों के कारण होती है।
मनोवैज्ञानिकों ने स्कूली बच्चों से यह बताने के लिए कहा कि वे किन लड़कों को सबसे ज्यादा नापसंद करते हैं। और यहाँ क्या हुआ है।
"विजेता" वह है जो बिना किसी अच्छे कारण के मायने रखता है। कि वह हमेशा हर चीज में प्रथम रहे।
"सबसे खूबसूरत" ("पहली सुंदरता") - वह जो इस सवाल में सबसे ज्यादा दिलचस्पी रखती है: "क्या मैं दुनिया में सबसे प्यारी हूं, सभी ब्लश और व्हाइटर?"
"अमीर" - वह जो मानता है: "मैं सब कुछ खरीद और बेच सकता हूं। मैं सबसे अच्छा हूं क्योंकि मेरे पास अधिक पैसा है।"
"गुंडे" - "मुझे दूसरों की रक्षाहीनता महसूस करना पसंद है।"
"अति आत्मविश्वास" - "मैं हमेशा सही हूँ!"
"चूसो" - "मैं वही करूँगा जो दूसरों को पसंद है!"
"कमजोर, शांत" - "मुझे मत छुओ, मैं छोटा और कमजोर हूँ!"
"क्रायबेबी, चुपके" - "मैं वयस्कों से शिकायत करूंगा"
वर्णित सभी लोग स्वयं पर केंद्रित हैं, वे केवल अपने बारे में सोचते हैं, वे दूसरों को ध्यान में नहीं रखते हैं, वे अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अन्य लोगों का उपयोग कर सकते हैं। वे लगातार
प्रदर्शित करें कि वे दूसरों से बेहतर हैं - होशियार \। अधिक सुंदर; अन्य - कि वे दूसरों की तुलना में बदतर (कमजोर, अधिक रक्षाहीन) हैं। अन्य दोनों को यह पसंद नहीं है, विरोध का कारण बनता है।
संयुक्त कार्य, दूसरे के लाभ के लिए कार्य
एक सामान्य कारण लोगों को सर्वोत्तम रूप से एक साथ लाता है। सामान्य, संयुक्त और विशेष रूप से व्यावसायिक संबंध बनाते हैं अनुकूल परिस्थितियांलोगों की अपने कार्यों के समन्वय की क्षमता के निर्माण के लिए, एक दूसरे की मदद करने के लिए, खासकर यदि वे व्यक्तिगत रूप से सभी के लिए उपयोगी हों।
कार्टून "विंटर इन प्रोस्टोकवाशिनो" में, बिल्ली मैट्रोस्किन इसे समझाती है: "क्योंकि संयुक्त कार्य - मेरे लाभ के लिए - एकजुट होता है।"
आलसी और अक्षम हमारे प्रति घृणा का कारण बनते हैं।
सम्मानजनक रवैयादूसरे करने के लिए
सम्मान - एक व्यक्ति की दूसरे के संबंध में स्थिति, व्यक्ति की गरिमा की मान्यता। सम्मान किसी अन्य व्यक्ति को शारीरिक या नैतिक नुकसान नहीं पहुँचाने का प्रावधान करता है।
सम्मान में से एक है आवश्यक आवश्यकताएंनैतिकता। समाज की नैतिक चेतना में, सम्मान का अर्थ है न्याय, अधिकारों की समानता, किसी अन्य व्यक्ति के हितों पर ध्यान, उसके विश्वास। सम्मान का अर्थ है स्वतंत्रता, विश्वास। इन मांगों को दबाना सम्मान का हनन है। हालाँकि, सम्मान बनाने वाले इन गुणों का अर्थ समाज की प्रकृति और स्वीकृत प्रतिमानों द्वारा निर्धारित किया जाता है। मानव अधिकारों, स्वतंत्रता, समानता की समझ अलग-अलग सदियांपूरी तरह से अलग था। आई. कोहन द्वारा संपादित एथिक्स डिक्शनरी के अनुसार, गहरे सम्मान, शोषण के उन्मूलन के साथ-साथ शर्तों के लिए सबसे बड़ा अवसर उच्चतम उपायव्यक्ति की वास्तविक स्वतंत्रता साम्यवादी गठन देती है।
कांट के अनुसार, सम्मान मानक तय करता है मानव संबंधसहानुभूति से भी ज्यादा। सम्मान के आधार पर ही आपसी समझ हो सकती है।
इसके अलावा, सम्मान एक नैतिक कर्तव्य है और किसी भी व्यक्ति (विकिपीडिया) के चेहरे में हर मूल्यवान चीज के सामने एक व्यक्ति की एकमात्र सही स्थिति है।
सद्भावना - दूसरों की भलाई के लिए उदासीन चिंता से जुड़ी गतिविधि को समझता है; निस्वार्थता की अवधारणा से संबंधित है - अर्थात, अच्छे के पक्ष में अपने स्वयं के लाभों के बलिदान के साथ ...
यदि लोग हमारे साथ अच्छा व्यवहार करते हैं, आदरपूर्वक। यदि यह सब किसी व्यक्ति के चेहरे के भाव, व्यवहार, कार्यों में प्रकट होता है - यह हमें सहानुभूतिपूर्ण बनाता है।
उदासीन, अमित्र लोगों के कारण हममें प्रतिशोध पैदा होता है।
परोपकार के साथ, एक व्यक्ति:
* सीधे व्यक्ति को देखता है, नज़र मित्रता व्यक्त करती है;
* गर्मजोशी से मुस्कुराएं;
* पास बैठता है;
* व्यक्ति जो पसंद करता है उसमें रुचि व्यक्त करता है और इसके बारे में भावुक है;
* मैत्रीपूर्ण विवाद संभव हैं;
* ध्यान से सुनता है;
* निर्णयों को समझना, अनुमोदन करना व्यक्त करता है;
* जातक परोपकारी खुला होता है;
* इशारे शांत, मैत्रीपूर्ण हैं, वार्ताकार के प्रति दृष्टिकोण व्यक्त करते हैं (1, पी। 110-111)।
साहित्य:
1. मनोविज्ञान। 4 था ग्रेड। ए.डी. एंड्रीवा, आई.वी. डबरोविना, डी.वी. लुबोव्स्काया, एएम पैरिशियन। वोरोनिश: मोडेक, 2001।

दोस्ती
सामग्री हम में से प्रत्येक को दोस्तों की जरूरत है, हर कोई मैत्रीपूर्ण संबंधों की सराहना करता है, लेकिन विज्ञान में "दोस्ती" और "दोस्ताना संबंधों" की घटना को अभी भी कम समझा जाता है। शायद इसका सबसे अच्छा विश्लेषण इगोर सेमेनोविच कोन ने किया था, जिन्होंने फ्रेंडशिप नामक पुस्तक भी लिखी थी। वह 70 के दशक में बाहर आईं।
सामान्यतया, दोस्ती एक "गैर-यौन विवाह" है। इस अर्थ में कि लोग एक-दूसरे से शादी नहीं करते हैं, लेकिन अन्य सभी रिश्ते, यौन संबंध छोड़कर, उनके साथ रहते हैं। यह है मदद, सहारा, भक्ति, एक-दूसरे में दिलचस्पी, साथ समय बिताते हुए. वहीं, शादी में ऐसा ज्यादा होता है और दोस्ती में अक्सर ज्यादा दिलचस्प और बेहतर होता है। भागीदारी, समर्थन, हमारे छापों को साझा करने के लिए हमारी जरूरतों की संतुष्टि दोस्ती है।
करीबी लोगों के बीच मैत्रीपूर्ण संबंध हो सकते हैं, दोस्तों और दोस्तों के बीच नहीं। और शायद उनके बीच - और नहीं होना।

दोस्त और दोस्त शब्द में अलग-अलग लोग निवेश करते हैं अलग सामग्री. दोस्तों को केवल दोस्तों के साथ भ्रमित नहीं होना चाहिए। दोस्त वे लोग होते हैं जिनके साथ आप मस्ती कर सकते हैं।
समय, लेकिन अब और नहीं। वे दोस्तों से इस मायने में भिन्न हैं कि दोस्तों से मदद मांगी जा सकती है मुश्किल क्षणलेकिन दोस्त नहीं। आवश्यक लोगआवश्यकता है, उपयोगी संपर्कउपयोगी है, लेकिन यह दोस्तों के समान नहीं है। एक सच्चा दोस्त क्या है, इस बारे में एक अलग बातचीत, सिर्फ एक दोस्त के विपरीत। एक चीज तय है: अच्छे दोस्त हैंकिसी ऐसे व्यक्ति के पास जाएं जो एक अच्छा दोस्त बनना जानता हो।
लोग दोस्त क्यों बनाते हैं और लोग दोस्त क्यों बनाते हैं?
अधिकांश लोगों के लिए, उनकी मित्रता "क्यों" प्रश्न का उत्तर देती है: वे मित्र हैं क्योंकि... मैत्री मूल बातें देखें। कुछ लोग दोस्त बनाते हैं ताकि उनकी दोस्ती का अर्थ और उद्देश्य हो।
दोस्ती सही, आशाजनक और ज़रूरत से ज़्यादा होती है।
किसी मित्र की अनुपस्थिति या किसी के साथ मित्रता का अभाव आमतौर पर व्यक्तिगत परेशानी की बात करता है और व्यक्तिगत परेशानी के लिए पूर्वापेक्षाएँ बनाता है।
मित्रों की मंडली

दोस्तों का सर्कल दोस्तों की मात्रा और गुणवत्ता दोनों का मामला है। दोस्तों का चुनाव सबसे महत्वपूर्ण है जीवन कार्यजिस पर बहुत कुछ सबके भाग्य पर निर्भर करता है। "मुझे बताओ कि तुम्हारे दोस्त कौन हैं और मैं तुम्हें बताऊंगा कि तुम कौन हो।"
एक पुरुष और एक महिला के बीच दोस्ती

एक पुरुष और एक महिला के बीच दोस्ती संभव है, लेकिन बहुत बार एक महिला के बगल में एक पुरुष केवल उसके दोस्त होने का दिखावा करता है, उसके बारे में पूरी तरह से अलग विचार रखता है; अगर आप एक-दूसरे से प्यार करते हैं, तो दोस्त बनना सीखें। यह कहना मुश्किल है कि लोग एक-दूसरे से प्यार करते हैं अगर उनके बीच के रिश्ते को दोस्ताना नहीं कहा जा सकता। अच्छी दोस्तीसच्चे प्यार की नींव है।
अगर आप दोस्त हैं तो अपने रिश्ते में प्यार और सेक्स लाने से पहले कई बार सोच लें। दोस्ती का पारंपरिक विचार अभिव्यक्ति को बाहर करता है यौन आकर्षण, और हमारी संस्कृति में, प्यार और यौन संबंधों को दोस्ती में बनाना एक खतरनाक क्षण है।
महिला मित्रता
यह एक मिथक है कि महिलाओं के बीच दोस्ती नहीं हो सकती है। एक और बात यह है कि अगर कोई पुरुष उन महिलाओं के बीच खड़ा हो जाता है जो दोनों को पसंद हैं, तो यह महिला मित्रता आमतौर पर नहीं टिकती है।
दोस्त और पैसा
दोस्तों के साथ पैसे की समस्या का समाधान कैसे करें? क्या दोस्तों का इस्तेमाल किया जा सकता है?
दोस्ती: बकवास और मिथक

"दोस्ती" की अवधारणा से जुड़े बकवास और मिथक:
"वास्तविक, वफादार, पुरुष मित्रता" (इस अवधारणा ने कई का आधार बनाया साहित्यिक कार्य), जो आत्म-बलिदान के प्रति प्रतिबद्धता के प्रति विश्वास और प्रतिबद्धता पर आधारित है। पुरुषों के बीच दोस्ती महिलाओं के बीच संबंधों के विपरीत है, जहां ऐसा माना जाता है कि सच्ची दोस्तीअसंभव।
"दोस्ती" और "प्यार" के विपरीत। ऐसा माना जाता है कि प्यार दोस्ती को छोड़ देता है, और दोस्ती प्यार को छोड़ देती है।

समीचीनता: दोस्ती किस लिए काम करती है

मित्रता की समीचीनता के प्रति मित्रता का दृष्टिकोण है जीवन के ल्क्ष्य. जैसे दोस्ती खास व्यक्ति(या, उदाहरण के लिए, सहपाठियों के एक समूह के साथ) मेरे जीवन के उद्देश्य की दिशा में काम कर रहा है?
आपके पास साल, तीन और पांच साल के लिए पहले से ही अपने लक्ष्य हैं। आपके लक्ष्य नीचे लिखे गए हैं। देखिए, किस कॉलम में, इस व्यक्ति के साथ दोस्ती किस लक्ष्य और कार्य के तहत फिट होती है? और इसके साथ? यदि यह किसी भी लक्ष्य में फिट नहीं बैठता है, तो आपके पास है कम से कमदो विकल्प: या तो इसे इस रूप में तैयार करने के लिए स्वतंत्र लक्ष्य: "N के साथ उस सीमा तक और उस आवृत्ति के साथ दोस्ती करना जारी रखें जिसकी N को आवश्यकता है", या इस दोस्ती की आवश्यकता पर पुनर्विचार करें।
यह संभव है, कम से कम उसके चरित्र को बदलने के लिए: सुखद रूप से मिलना जारी रखें, लेकिन बार में नहीं, बल्कि जिम में।

रिश्ते हैं पूरा सिस्टमवस्तुनिष्ठ वास्तविकता के साथ व्यक्ति के चयनात्मक, व्यक्तिगत और सचेत संबंध, जिसमें तीन मुख्य घटक शामिल हैं: लोगों के प्रति दृष्टिकोण, वस्तुओं के प्रति बाहर की दुनियाऔर अपने आप को।

पारस्परिक संबंध

शब्द "पारस्परिक" इस समझ को वहन करता है कि एक व्यक्ति और दूसरे व्यक्ति के बीच का संबंध पारस्परिक रूप से उन्मुख है। पारस्परिक संबंध सदस्यों की अपेक्षाओं और उन्मुखताओं की एक प्रणाली है निश्चित समूहएक दूसरे के सापेक्ष, संगठन के कारण संयुक्त गतिविधियाँऔर पर आधारित सामान्य विचारमूल्यों और सामाजिक मानदंडों के बारे में।

आधार पारस्परिक संबंध- ये भागीदारों के प्रयास हैं जिनका उद्देश्य उनके व्यवहार और उनकी भावनाओं को एक दूसरे के लिए सबसे अधिक समझने योग्य और स्वीकार्य बनाना है। यह क्रियाएँ और भावनाएँ हैं जो संबंधों के मैट्रिक्स का निर्माण करती हैं जिसके माध्यम से प्रत्यक्ष संचार होता है।

कभी-कभी पारस्परिक संबंधों को व्यवहार के पारंपरिक रूप से स्वीकृत पैटर्न की एक प्रणाली के रूप में माना जाना चाहिए जो न केवल संचार की संरचना करता है, बल्कि दो भागीदारों के बीच इसकी पारस्परिक निरंतरता को भी सुनिश्चित करता है।

ऐसे संबंधों में, प्रत्येक व्यक्ति के लिए अपनी स्वयं की पारस्परिक भूमिका निभाना स्वाभाविक है, जिसमें एक अच्छी तरह से परिभाषित स्थिति - स्थिर अधिकारों और दायित्वों का एक सेट शामिल है। ज्यादातर मामलों में, इस भूमिका के कार्यान्वयन की शुरुआत अनजाने में होती है: बिना प्रारंभिक विश्लेषणऔर स्पष्ट निर्णय, भागीदार एक-दूसरे के अनुकूल होने लगते हैं। इस प्रकार, पारस्परिक संबंधों की घटना का सार उन व्यक्तियों का पारस्परिक अभिविन्यास है जो एक दूसरे के साथ दीर्घकालिक संपर्क में हैं।

व्यापार और व्यक्तिगत संबंध

व्यावसायिक संबंध वे संबंध हैं जिनमें संचार को सामान्य कारण के परिभाषित कार्यों और प्रबंधन के दिशानिर्देशों के ढांचे के भीतर सख्ती से निर्धारित किया जाता है। व्यावसायिक संबंध सख्ती से परिणाम के उद्देश्य से होते हैं, उनकी मुख्य प्रेरणा स्वयं संचार प्रक्रिया नहीं होती है, बल्कि अंतिम लक्ष्य होता है।

व्यावसायिक संबंधों में प्रवेश करते हुए, एक व्यक्ति मुख्य रूप से आंतरिक और बाहरी अनुशासन द्वारा निर्देशित होता है, जिसे केवल एक वयस्क, परिपक्व व्यक्ति द्वारा ही विकसित किया जा सकता है। इसलिए, बच्चे व्यावसायिक संबंधों में प्रवेश नहीं करते हैं, यहां तक ​​कि बच्चे और शिक्षक के बीच प्राथमिक और उच्च विद्यालयव्यक्तिगत संबंध हैं। यदि भागीदारों ने व्यावसायिक संबंधों की अनौपचारिक प्रकृति स्थापित की है, तो समय के साथ वे व्यक्तिगत संबंधों में बदल सकते हैं।

यह नहीं माना जाना चाहिए कि इस प्रकार का संबंध केवल सहकर्मियों, वरिष्ठों आदि के साथ काम करने में निहित है। करीबी लोगों के साथ व्यावसायिक संबंध स्थापित हो सकते हैं। हालाँकि, यह एक संवाद से पहले है, आपको माँ, पति, बच्चे के साथ चर्चा करनी चाहिए, आपको क्यों लगता है कि उनके साथ इस तरह के संबंध स्थापित करना प्रासंगिक है और इससे दोनों पक्षों को क्या पारस्परिक लाभ होगा।

व्यक्तिगत संबंध करीबी लोगों के बीच संबंध हैं, वे आधिकारिकता के संकेत से रहित हैं। इस तरह के रिश्तों को प्रलेखित नहीं किया जाता है, जैसा कि अक्सर व्यावसायिक संबंधों में होता है। व्यक्तिगत संबंध माता-पिता और बच्चों, दोस्तों, स्कूल के बाहर सहपाठियों, भाइयों और बहनों के बीच संबंध हैं।