Eines der wichtigsten Prinzipien, die Erfolg ermöglichen, ist Selbstdisziplin, ein Sieg über sich selbst, über die eigene Faulheit, Desorganisation und Misserfolge. Bevor man loslegt, muss man eines sehr verstehen wichtiges Prinzip: Hören Sie nicht auf, nach einem Werbegeschenk zu suchen - bewegen Sie sich nicht aus Totpunkt. Erfolg ist harte Arbeit!

Aber es gibt einige Möglichkeiten, die Sie erreichen können gewünschten Erfolge mit viel weniger Aufwand.

Erzählt Business-Coach Alexander Belanovsky.

Wie erzielen Sie also die besten Ergebnisse?

Wir hören oft von Bekannten und Kollegen den gleichen Satz: „Du hast so viel Glück, aber ich habe Pech, deshalb gelingt es mir nicht ... Ich habe kein Geld ... Ich habe nicht genug Zeit . ..“

Ist es Glück? Gar nicht! Je mehr wir arbeiten, desto mehr Glück haben wir. In erster Linie ist es die Arbeit an sich selbst sowie die Nutzung der Zeit mit maximaler Effizienz. Selbstdisziplin kann Ihnen dabei helfen. Nutzen Sie Ihre Zeit sinnvoll! Das ist die Grundregel einer erfolgreichen Person.

Und hier noch ein paar weitere Regeln, die dabei helfen, wichtige Ziele zu erreichen:

1. Helfer ist unvermeidlich

So sehr Sie sich auch davon überzeugen, dass Sie die ganze Arbeit selbst erledigen können, Sie werden niemals ein Ergebnis erzielen können, wenn Sie den ganzen Berg von Fällen übernehmen.

Denken Sie daran: wenn es Menschen gibt Arbeitszeit die weniger kostet als Ihre, ist es am besten, Aufgaben zu delegieren. Vor allem, wenn Sie Unternehmer oder Unternehmer sind. Führen Sie niemals Routinearbeiten durch, geben Sie sie jemandem, der ohne Ihre Beteiligung zurechtkommt, erledigen Sie Routineaufgaben mit den Händen eines anderen.

2. Führen Sie eine To-Do-Liste

Wenn Brei im Kopf ist und das Gehirn förmlich vor Problemen und Sorgen explodiert, die sich angehäuft haben, der beste Assistent als Papier und Stift, wirst du nicht finden.

Schreiben Sie aktuelle und zukünftige Angelegenheiten auf, entlasten Sie das Gehirn von einer Überfülle an Informationen. Dann wird es viel einfacher, alle Fälle entsprechend zu strukturieren, und der Prozess der Selbstdisziplin wird viel effizienter ablaufen.

3. Fristen sind erforderlich!

Um schneller zu erreichen und wirksame Leistung Ziele, müssen Sie sich ein Zeitlimit setzen. Nur eine feste Frist ermöglicht es Ihnen, die Aufgabe klar zu erledigen. Sie sollten nicht ins Bett gehen, wenn die Fristen ablaufen. Lassen Sie sich nicht entspannen, bis die Aufgabe abgeschlossen ist.

4. Wie gut priorisieren Sie?

Im Leben und im Geschäft hängt viel von der Reihenfolge der Handlungen ab, mit denen Sie sich dem beabsichtigten Ziel nähern. Wenn Sie nicht nehmen wichtige Schritte Pünktlich laufen Sie Gefahr, nicht mehr als eine weitere Chance zu bekommen, Ihren Plan zu erfüllen, Chancen, Gewinne oder noch schlimmer - Geld zu verpassen.

Also setz dich hin und denk darüber nach, was los ist diese Phase Sie müssen zuerst entscheiden, welche warten können.

5. Lassen Sie sich nicht von wichtigen Dingen ablenken

Wenn Sie das beabsichtigte Ziel erreichen, lassen Sie sich nicht durch Unsinn ablenken. Machen Sie sich klar, dass Sie keine Zeit haben, zu telefonieren, in den sozialen Medien abzuhängen oder auf der Couch vor dem Fernseher zu sitzen. Die Abwesenheit von Ablenkungen ist der wichtigste Schlüssel zur Selbstdisziplin.

6. Machen Sie öffentlich Versprechungen!

In Kombination mit Regel Nummer 3 wird das Ergebnis in der Regel fast blitzschnell sein. Natürlich ist es möglich, zu erstellen stressige Situation, aber es ist Stress, der Ihnen hilft, noch effizienter zu arbeiten. Ein öffentliches Versprechen ist der stärkste Motivator für die Erledigung von Aufgaben und die Einhaltung von Fristen.

7. Ordnung auf dem Tisch – Ordnung im Kopf

Regelmäßig von Trümmern harken Arbeitsplatz, können Sie 100 Punkte auf der Selbstdisziplinskala erreichen. Machen Sie ein Experiment und Sie werden feststellen, wie viel produktiver Sie arbeiten, wenn Sie in perfekter Ordnung sind.

Wenn Sie also ein Ziel haben, das noch nicht erreicht ist, Sie aber wirklich so schnell wie möglich ans Ziel kommen möchten, analysieren Sie alles, was Sie gerade gelesen haben, und fahren Sie sofort mit der Umsetzung der Regeln fort. Selbstdisziplin ist eine ernsthafte Arbeit an sich selbst, mit der Sie jetzt beginnen müssen!

Beruflich erfolgreich zu sein, ist in unserer Zeit für beide Geschlechter ziemlich schwierig, aber für Frauen, angesichts all der Stereotypen über sie, des männlichen Chauvinismus und so weiter, ist dies viel schwieriger. Also, wie kann eine Frau in ihrer Karriere erfolgreich sein und all die wenig schmeichelhaften Mythen überwinden?

Russland wird immer noch von dem Mythos beherrscht, dass Werdegang- Dies ist das Vorrecht des stärkeren Geschlechts, und die Damen sollten sich damit begnügen, es aufrechtzuerhalten Feuerstelle und Erziehung der Kinder. Wie kann eine Frau erfolgreich sein? In diesem Artikel stellen wir einige Ratschläge von Psychologen und anderen Fachleuten vor.

Von Kindheit an wird Mädchen beigebracht, dass sie fürsorglich und süß sein sollten, denn diese Eigenschaften sind ideal für die Rolle der Mutter. Mit den gleichen Werten geht eine Frau zur Arbeit, wo sie bereit ist, allen und allem selbstlos zu helfen. Aber wenn Sie bei der Arbeit Höhen erreichen wollen, sind dies nicht die Eigenschaften, die Ihnen dabei helfen werden. Im Gegenteil, Sie müssen Hilfeersuchen ablehnen können, wenn sie für Sie nachteilig sind. Dazu müssen Sie lernen, ein klares und unwiderlegbares „Nein“ zu sagen. Außerdem müssen Sie dieses Wort so aussprechen, dass ein Kollege nicht einmal daran denkt, Ihnen mit Schmeicheleien, Beschwerden usw. die Zustimmung abzuringen. Die Hauptsache im Falle einer Ablehnung ist, niemals Angst zu haben, jemanden zu beleidigen: Am Ende sind Sie gekommen, um Karriere zu machen, und nicht um verantwortungslose Kollegen zu „wischen“!

So gewinnen Sie Zeit, um Ihren Vorgesetzten Ihre persönlichen Fähigkeiten und Talente zu demonstrieren und zu zeigen, was Sie wirklich wert sind.

Tipp Nummer 2. Arbeiten ablehnen, die die Offenlegung von Potenzialen behindern.

Egal, wie sehr Sie Ihren Vorgesetzten zeigen möchten, dass Sie ein Meister aller Berufe sind, der in der Lage ist, jeden Auftrag zu erfüllen, vertreiben Sie diesen Wunsch. Handwerker findet man immer und Facharbeiter sind Gold wert, so wie sie waren und bleiben. Nehmen Sie nur die Jobs an, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Ausbildung entsprechen, der Rest ist die Arbeit von Sekretärinnen. Du kannst nur etwas erreichen interessante Entdeckungen und Innovation und nicht für Compliance und Sorgfalt. Das ist das ganze Geheimnis.

Tipp Nr. 3: Glauben Sie nicht, dass Macht Sie und Ihre Beziehung ruinieren kann.

Wir sind an die Vorstellung gewöhnt, dass das Ideal einer Frau eine wehrlose, zerbrechliche und weiche Frau ist. Aber im Geschäftsleben werden diese Eigenschaften überhaupt nicht geschätzt: Mit solchen Leuten möchte man keine Partnerschaft eingehen, weil sie leicht zu manipulieren und auch einzuschüchtern sind und sie vom Markt verdrängen. werden heute geschätzt starke Frauen sowohl im Beruf als auch im Leben. Daher sollten Sie keine Angst haben, dass Sie, nachdem Sie an Macht gewonnen haben, männlich und für das andere Geschlecht nicht attraktiv werden.

Aber verwechseln Sie Stärke und Macht nicht mit Herzlosigkeit, Bosheit. Unter allen Umständen müssen Sie menschlich bleiben. Zum Beispiel, wenn Sie von einer Schauspielkarriere träumen, wo das ungewöhnlich ist hoher Wettbewerb, bedeutet dies nicht, dass Sie über die Köpfe gehen, Intrigen weben und Konkurrenten ersetzen müssen. Nein, ein solcher Geschäftsansatz wird Ihnen keine Ehre erweisen. Sie müssen die optimale Lösung zwischen Weichheit und Titel finden Böse Königin. Und diese Regel gilt nicht nur für den Beruf einer Schauspielerin oder Sängerin, sondern auch für weniger kreative Berufe.

Es ist nicht erforderlich, die Anweisungen der Behörden zweifelsfrei auszuführen, indem sie einem verifizierten Schema folgen. Wenn Sie ein einfacheres oder sehen effektive Lösung dieser oder jener Aufgabe, müssen Sie sowohl Ihre Vorgesetzten als auch Ihre Kollegen entschieden darauf hinweisen. Damit nützen Sie nicht nur dem Unternehmen, sondern zeigen auch Ihre beste Qualitäten und Sie werden als Spezialist wahrgenommen. Aber es ist unmöglich, in jedem Geschäft Einfallsreichtum zu zeigen, wenn Sie kein klar formuliertes Ziel haben. Ohne persönliche Aufgaben braucht man nicht mit dem Kopf zu denken, sondern nur ausgetretenen Pfaden zu folgen. Indem Sie Ihr Ziel sagen, setzen Sie es in jede Handlung und Entscheidung ein, die Sie früher oder später dorthin führen, wo Sie hinwollen.

Zum bekommen hohes Amt Nicht nur das Ergebnis ist wichtig, sondern auch die identifizierten Eigenschaften einer Führungskraft, die bereit ist, eine neue Generation von Mitarbeitern auszubilden und zu führen.

Es kann Ihnen auch helfen, sich an Dinge zu erinnern, die Sie einmal wussten, aber im Laufe der Zeit vergessen haben. So ist es zum Beispiel in einer Anwaltskarriere sehr wichtig, alle Gesetze und Vergehen auswendig zu kennen. Aber von Zeit zu Zeit ist es notwendig, das Wissen zu aktualisieren, denn neben Änderungen des Gedächtnisses ändern sich auch Gesetze: Sie werden geändert, neue Punkte werden hinzugefügt oder veraltete werden entfernt. Und als Anfänger können Sie Ihr Wissen aktualisieren, ohne vom Arbeitsablauf abgelenkt zu werden.

Auch das nicht vergessen guter Spezialist- allwissender Spezialist. Vernachlässigen Sie daher neue Kenntnisse nicht und greifen Sie von Zeit zu Zeit zu Fachbüchern.

Warum kommt es vor, dass mehrere Menschen mit der gleichen Ausbildung, den gleichen Zielen, der gleichen Produktivität arbeiten und nicht alle erfolgreich sind? Viele interessieren sich für die Frage, warum dies geschieht und wie Sie in Ihrer Karriere erfolgreich sein können.

Experten sagen, dass der Grund im menschlichen Verstand liegt. Erfolgreiche Menschen haben eine Reihe von Eigenschaften, die ihnen helfen, voranzukommen. Karriereleiter. Schauen wir uns an, was diese Qualitäten sind und wo man sie anwendet.

Menschen, die erreicht haben Hohe Position In einer Karriere unterscheiden sie sich von den anderen durch Selbstvertrauen, die Fähigkeit, ein Ziel richtig zu setzen, und Ausdauer. Sie haben gute Gewohnheiten und sind immer positiv. Auch wenn sie scheitern, geben sie dennoch nicht auf, sondern streben weiter nach ihrem Ziel..

Eine weitere positive Eigenschaft, die ihnen hilft, Karriere zu machen, ist Dankbarkeit. Das sind die Qualitäten, die erfolgreiche Menschen, weshalb ihnen der Aufstieg auf der Karriereleiter so leicht fällt.

finden sich in Wirtschaftsbüchern und im Internet. verschiedene Tipps auf Erfolg, aber es gibt 10 sehr wichtige Elemente, ohne die es Ihnen schwer fallen wird, Ihre Ziele zu erreichen.

Um Erfolg zu haben, müssen Sie zuerst daran glauben, dass Sie wirklich erfolgreich werden können, all Ihre Stärken verwirklichen und schwache Seiten. Jeden Tag müssen Sie auf Ihre Überzeugungen hören und diejenigen finden, die Sie unterdrücken und einschränken.

Dazu können Dinge wie „Ich kann nicht“ oder „Ich kann es nicht“ usw. gehören. Finde deine Ausreden dafür, warum du es nicht kannst. Und versuchen Sie, Ihre Energie darauf zu konzentrieren, solche einschränkenden Faktoren und Überzeugungen zu überdenken. Bilden positives Denken und wachsen Sie Ihr Selbstvertrauen.

Finden Sie Ihre Talente, entdecken Sie Ihre Fähigkeiten, tun Sie, was Sie glücklich macht. Dies kann das Talent eines Künstlers, Sängers, Unternehmers, Anwalts und mehr sein. Dann werden Sie verstehen, welcher Beruf der richtige für Sie ist, und Sie können wählen Karriereweg nach deinem Können.

Tipp Nr. 3: Setzen Sie sich Ziele und arbeiten Sie Schritt für Schritt darauf hin

Wenn Sie sich noch nicht für Ihr Ziel entschieden haben, wenden Sie die Silva-Methode an, deren Geheimnis darin besteht, die Richtung in Ihrem Leben zu visualisieren. Diese Methode ermöglicht es Ihnen, sich Ziele zu setzen und Ihren Geist darauf hinzuarbeiten, sie zu erreichen.

Schreiben Sie diese Ziele auf und gruppieren Sie sie in drei Kategorien:

• kurzfristig
• mittelfristig
• langfristig.

Machen Sie Ihren Aktionsplan, um sie zu erreichen, und unternehmen Sie ständig Schritte in Richtung dieser Ziele.

Tipp Nr. 4: Baue gute Gewohnheiten auf

Da Menschen 80 % ihrer Handlungen automatisch ausführen, ist es unerlässlich, die Gewohnheiten in sich selbst zu entwickeln, die Ihnen helfen, erfolgreich zu sein. Also einer von schlechte Angewohnheiten schiebt die Dinge auf später. Eine solche Aktion wird es Ihnen definitiv nicht ermöglichen, Ihre Ziele zu erreichen, also lernen Sie zuerst, schwierigere Dinge zu tun.

Gestalte dich weiter gute Gewohnheiten die Ihnen helfen können, bei jeder Aktion Erfolg zu haben.

Die wichtigste Einstellung ist „Ich kann“. Entwickeln Sie eine solche positive Einstellung in sich selbst und führen Sie eine Konstante interner Dialog, das Selbstvertrauen stärken und die Selbstmotivation erhalten. Positive Einstellungen helfen Ihnen, mit Schwierigkeiten fertig zu werden und kurzfristige Rückschläge zu ertragen.

Alle Installationen ähneln bestimmten Schildern mit der Aufschrift "Forward" oder "Stop". Denken Sie jedoch daran, dass diese Zeichen für andere sichtbar sind und Sie entweder näher bringen oder die Menschen, die Ihnen beim Erreichen Ihrer Ziele helfen können, abstoßen können. Zum Beispiel beginnt die Karriere eines Sängers klein, aber ohne bestimmte Leute Es ist unmöglich, Höhen zu erreichen und eine Berühmtheit zu werden.

Tipp Nr. 6: Richten Sie Ihre Aufmerksamkeit nicht auf das Problem selbst, sondern auf dessen Lösung

Auch hier können Sie die Visualisierungstechnik nutzen, um nicht zu sehen, was schon da ist, sondern darauf zu achten, was Sie sehen wollen. Lesen Sie Bücher darüber, wie Sie lernen, sich auf das große Ganze zu konzentrieren und Ihre Energie in die Lösung von Problemen zu stecken. Lerne kreativ zu sein.

Jede Ihrer Handlungen und Ihre Wahl bringt weitere Umstände mit sich. Daher müssen Sie lernen, Verantwortung für die von Ihnen gewählten Maßnahmen zu übernehmen. Lernen Sie, gemäß dem von Ihnen entwickelten Plan bewusst zu wählen, damit jede Ihrer Handlungen zu positiven Ergebnissen beim Aufstieg auf der Karriereleiter führt.

Seien Sie ehrlich, sowohl zu sich selbst als auch zu anderen, achten Sie darauf, Versprechen zu halten. Es ist besser, weniger zu versprechen und mehr zu liefern. Dadurch können andere Ihr Potenzial einschätzen und Sie als zuverlässig und zuverlässig ansehen anständiger Mensch, was sich wiederum positiv auf die Zusammenarbeit und Kommunikation mit den von Ihnen benötigten Personen auswirkt.

Beteiligen Sie sich nicht an "schauspielerischen" Aktivitäten, die nur den Anschein von Ehrlichkeit und Anstand erwecken, seien Sie wirklich ehrlich zu den Menschen um Sie herum.

Versuchen Sie immer, jede Ihnen zugewiesene Aufgabe zu 100 % zu erledigen. Selbst wenn du denkst, dass die Aufgabe deiner „unwürdig“ ist, erledige sie trotzdem so gut du kannst. Bei jeder Arbeit sollten Sie nach dem besten Ergebnis streben.

Versuchen Sie, Ihre Gedanken so klar wie möglich auszudrücken wichtige Einzelheiten auf Papier formulieren. Bei der Kommunikation ist es ebenso wichtig, anderen zu zeigen, dass Ihre Ideen nicht nur Ihnen, sondern auch ihnen nützen. Aber halten Sie dieses Versprechen natürlich gemäß Punkt #8.

Manche Berufe werden in Männer- und Frauenberufe unterteilt, aber in den meisten Fällen handelt es sich nur um Klischees, die einen Mann oder eine Frau manchmal daran hindern, bestimmte Ziele zu erreichen. Welches Geschäft Sie auch wählen, denken Sie daran, dass es in erster Linie nicht um Geld gehen sollte, sondern um die Liebe zu Ihrem gewählten Beruf.

Video zum beruflichen Erfolg

Je ehrgeiziger und ehrgeiziger Sie sind, desto wertvoller werden diese Regeln für Sie sein; Sie gelten für jede Karrierestufe und jeden Ehrgeiz. Wenn Sie sich diese Regeln im Detail ansehen, suchen Sie nach Möglichkeiten, unsere Ideen auf Ihre eigene Karriere anzuwenden.

1. Spezialisieren Sie sich auf einen sehr engen Bereich; sich entwickeln eigene Methoden in diesem Bereich arbeiten.
2. Finden Sie eine Nische, in der Sie arbeiten, Spaß haben, sich auszeichnen und sich darauf freuen können, ein anerkannter Marktführer in diesem Bereich zu werden.
3. Verstehe, dass Macht im Wissen liegt.
4. Identifizieren Sie Ihren Markt und Ihre Kernkunden und bieten Sie ihnen Ihren besten Service.
5. Bestimmen Sie, wo 20 % des Aufwands Ihnen 80 % der Ergebnisse bringen.
6. Lernen Sie von den Besten.
7. Fangen Sie früh in Ihrer Karriere an, für sich selbst zu arbeiten.
8. Stellen Sie so viele Mehrwertproduzenten wie möglich ein.
9. Lagern Sie Arbeiten aus, die nicht Ihr Spezialgebiet sind.
10. Verwenden Sie das Kapital, das Sie haben, um reich zu werden.

Spezialisierung

Spezialisierung ist eines der größten und universellsten Gesetze des Lebens. Die Evolution des Lebens selbst gehorcht diesem Gesetz – jede Art von Pflanze oder Tier sucht das Ihre zu finden ökologische Nische und entwickelt einzigartige Eigenschaften. Ein kleines Handelsunternehmen, das seine Marktnische nicht finden kann, ist dem Untergang geweiht. Der Einzelne, der kein Experte auf seinem Gebiet ist, ist dazu verdammt, ein Lohnsklave zu sein.

Höherer Lebensstandard wird gerade durch die Erhöhung ermöglicht stärkere Spezialisierung.

Der Computer entstand als Ergebnis der Entwicklung eines neuen Fachzweigs der Elektronik; Persönlicher Computer war das Ergebnis einer weiteren Spezialisierung; moderne, anwenderorientierte Software hat sich zu einem neuen Spezialgebiet entwickelt; Das Aufkommen von CD-ROM-Speichersystemen ist eine weitere Stufe desselben Prozesses. Die Biotechnologie entwickelt sich auf die gleiche Weise - wenn alle neuer Schritt erfordert noch mehr Spezialisierung - und bald wird diese Wissenschaft den Bereich der Lebensmittelproduktion revolutionieren.

Ihre Karriere soll sich genauso entwickeln. Hier kommt es vor allem auf Kompetenz an.

Eine Spezialisierung ist ohne besondere Kenntnisse quasi per Definition nicht denkbar. In den meisten Ländern können sich nur 20 % aller arbeitsfähigen Menschen auf 80 % der hochqualifizierten Stellen bewerben. In entwickelten Gesellschaften ist das wichtigste Klassenattribut zunehmend nicht der Grad des Eigentums an Land oder gar Finanzeigentum, sondern der Grad des Eigentums an Informationen.

Finden Sie Ihre Nische. Das kann lange dauern, aber es der einzige Weg Zugang zu Supergewinnen erhalten.

Wählen Sie die Nische der Spezialisierung, in der Sie gerne arbeiten und der Beste werden können

Spezialisierung erfordert einen sehr sorgfältigen Ansatz. Je enger das Fachgebiet, desto sorgfältiger sollte es gewählt werden.

Spezialisieren Sie sich auf einen Bereich, der Sie interessiert und in dem Sie gerne arbeiten. Sie werden in nichts, was nicht Ihren Enthusiasmus und Ihre Leidenschaft weckt, zu einer anerkannten Führungspersönlichkeit.

Dies ist keine so schwierige Bedingung, wie es auf den ersten Blick erscheinen mag. Heutzutage drin Handelsaktivität Fast jedes Hobby, jede Begeisterung, jede Beschäftigung kann rückgängig gemacht werden.

Sie können es auch von der anderen Seite betrachten. Fast alle, die schon ganz oben geklettert sind, haben mit größter Begeisterung gearbeitet. Begeisterung ist der Motor jeder Leistung, und wenn ein Mensch andere mit seiner Begeisterung ansteckt, steigert sich seine Kraft um ein Vielfaches. Begeisterung kann man nicht vortäuschen und andere damit anstecken, wenn man sie nicht selbst spürt.

Wenn Sie von Ihrem derzeitigen Beruf nicht begeistert sind, aber erfolgreich sein wollen, kündigen Sie. Aber bevor Sie diesen Schritt machen, müssen Sie das beste Feld auswählen. Nehmen Sie ein Blatt Papier und schreiben Sie die Dinge auf, die Sie begeistern. Überlege dann, was du aus dem, was du geschrieben hast, in eine Nische für dich verwandeln kannst zukünftige Karriere. Wählen Sie den Bereich aus, der Sie am meisten begeistert.

Verstehe, dass Wissen Macht ist

Die Hauptsache beim Aufbau einer Karriere auf Enthusiasmus ist Wissen. Sie sollten mehr über Ihr Fachgebiet wissen als jeder andere. Und dann können Sie Ihr Wissen zu Geld machen, einen Nachfragemarkt für dieses Wissen schaffen und ein Netzwerk von Kunden aufbauen.

Es reicht nicht, viel über wenig zu wissen. Sie sollten mehr wissen, als alle anderen über dieses Wenige wissen. Hören Sie nicht auf, Ihr Wissen zu vertiefen und zu erweitern, bis Sie sicher sind, dass Sie mehr wissen als jede andere Person in Ihrer Nische und es besser wissen.

Ihr Wissen in ein Produkt umzuwandeln, das zum Verkauf angeboten werden kann, ist kreativer Vorgang, und Sie sollten sorgfältig überlegen, wie Sie dies tun können. Versuchen Sie, die Erfahrung von Menschen zu nutzen, die ihr Wissen in einem angrenzenden Bereich verkaufen. Wenn Sie ein solches Beispiel nicht vor Augen haben, befolgen Sie die nachstehenden Anweisungen.

Finden Sie heraus, was Ihr Markt ist und wer Ihre wichtigsten Kunden sind, und bieten Sie ihnen Ihren besten Service.

Ihr Markt sind die Menschen, die für Ihr Wissen bezahlen können. Ihre Hauptkunden sollten diejenigen sein, die Ihre Dienstleistungen am besten bewerten.

Ihr Schlachtfeld wird der Markt sein, also müssen Sie entscheiden, wie Sie Ihr Wissen verkaufen können. Werden Sie für eine bereits renommierte Firma oder eine erfolgreiche arbeiten? Einzelunternehmer als ein Angestellter? Oder vielleicht arbeiten Sie als Freiberufler für mehrere Firmen oder Personen? Oder werden Sie Ihre eigene Firma gründen, um Ihre Dienstleistungen an andere Firmen oder Einzelpersonen zu verkaufen?

Ihre Hauptkunden oder Klienten sollten Personen oder Firmen sein, die das tun der beste Weg bewerten Ihre Arbeit und können Ihnen einen Strom gut bezahlter Jobs bieten.

Egal, ob Sie Angestellter, Selbstständiger, kleiner oder großer Arbeitgeber oder sogar Staatsoberhaupt sind, Sie haben immer noch Schlüsselkunden, bei denen Ihr Unternehmen weiterhin erfolgreich sein wird, egal auf welcher Ebene Sie gestartet sind.

In jedem Tätigkeitsbereich erreichen 80 % der Menschen nur 20 % des Ergebnisses und 20 % der Menschen erreichen 80 % des Ergebnisses. Was macht die Mehrheit falsch und die Minderheit richtig? Denn wer ist diese Minderheit? Können Sie tun, was sie tun? Kannst du nehmen, was sie tun, und es besser machen?

Passen Ihre Kunden zu Ihnen und Sie zu Ihren Kunden? Arbeiten Sie für dieselbe Firma? In dieser Abteilung? Machst du den richtigen Job? Wo können Sie mit dem geringsten Aufwand den besten Eindruck bei Ihren Kunden hinterlassen? Sie haben Spaß an dem was Sie tun und tun es mit Begeisterung? Wenn nicht, dann planen Sie noch heute, wie Sie zu einem Job wechseln können, in dem Sie sich als Mensch fühlen können.

In dem Bereich, in dem ich gearbeitet habe, in der Unternehmensberatung, ist alles sehr übersichtlich. Großer Kunde - gut. Großauftrag ist gut. Gut ist ein Mitarbeiterteam mit vielen schlecht bezahlten jungen Leuten, denen man all die Routinearbeiten anvertrauen kann. eng persönlich Bekanntschaft mit Kunden auf der Ebene der Untergebenen - gut. Das Verhältnis zur wichtigsten Person im Unternehmen, wie zum Beispiel dem Geschäftsführer, ist sehr gut. Die langjährige Partnerschaft mit den Kunden ist ausgezeichnet. Langjährige und enge Bekanntschaften mit dem Top-Management großer Konzerne mit riesigen Budgets und Bedarf an vielen jungen Beratern – auf dem Weg zur Bank lacht man nur darüber, wie einfach alles geht.

Mit welchen Unternehmen machen Sie in Ihrer Tätigkeit obszön große Gewinne? Welcher Ihrer Kollegen hat am meisten Hochleistung und gleichzeitig immer ohne Anstrengung arbeiten, Zeit für Spaß haben? Was machen die so schlau? Denken, denken, denken. Die Antwort liegt irgendwo in der Nähe, man muss sie nur finden. Aber um Gottes willen, suchen Sie nicht bei Ihren Chefs nach Antworten, befragen Sie nicht Ihre Kollegen und versuchen Sie nicht, irgendetwas Wertvolles in gedruckter Form auszugraben. Dort finden Sie etablierte und alltägliche Wahrheiten zu einer Million Verschiedene Optionen. Die richtige Antwort kennen nur Exzentriker, die von ihrem Beruf besessen sind, Menschen, die in ihrem Tätigkeitsbereich als Ketzer gelten.

Lernen Sie von den Besten

In keinem Tätigkeitsbereich denken oder handeln die erfolgreichsten Menschen so, wie ihre gewöhnlichen Kollegen denken und handeln.

Obwohl sie die Geheimnisse ihres Erfolgs normalerweise nicht erklären, können wir diese Geheimnisse oft selbst durch Beobachtung herausfinden.

BEI alte Zeiten die Leute haben das sehr gut verstanden. Ob es sich um einen Studenten handelt, der zu Füßen eines Gurus sitzt, ein Lehrling, der von einem Meister lernt, ein Student, der sich Wissen aneignet, indem er einem Professor bei seiner Forschung hilft, oder ein aufstrebender Künstler, der mit einem bereits etablierten Meister zusammenarbeitet, sie alle haben durch Lernen in der Schule gelernt Prozess der Unterstützung und Nachahmung dessen, was die beste Aktion in ihrem Beruf ist.

Machen Sie sich bereit zu bezahlen hoher Preis für das Recht, mit den Besten zu arbeiten. Finden Sie eine Ausrede, um Zeit mit ihnen zu verbringen. Finden Sie heraus, was an ihrem Verhalten ungewöhnlich ist. Sie werden sehen, dass sie die Dinge anders sehen, ihre Zeit anders nutzen und anders mit Menschen umgehen. Wenn Sie nicht das können, was sie tun, oder etwas, das sich noch mehr von den Stereotypen Ihres Berufs unterscheidet, werden Sie es nie an die Spitze schaffen.

Fangen Sie früh in Ihrer Karriere an, für sich selbst zu arbeiten

Priorisieren Sie bei der Zeiteinteilung Aktivitäten, die wenigstens fünfmal produktiver als der Rest. Danach besteht Ihre Hauptaufgabe darin, diese Produktivität zum größtmöglichen Vorteil für sich zu nutzen. Idealerweise, was Sie zu Beginn Ihrer Karriere anstreben sollten, sollten Sie alle Früchte Ihrer Arbeit selbst genießen.

Und nur aus einem Grund sollte man sich nicht selbstständig machen: wenn man sich noch in einer intensiven Wissensaufnahme befindet. Wenn die Arbeit für ein Unternehmen oder eine Firma Ihnen Wissen vermittelt, das Sie nicht haben, dann können die Vorteile dieser Ausbildung Ihr niedriges Gehalt rechtfertigen. Meistens geschieht dies in den ersten zwei oder drei Jahren einer beruflichen Laufbahn. Dies kann auch für Fälle gelten, in denen Personen, die bereits Erfahrung in ihrem Beruf haben, in ein Unternehmen mit mehr Arbeitserfahrung wechseln hohe Ansprüche als dort, wo sie früher gearbeitet haben. Die Ausbildungszeit beträgt in diesen Fällen in der Regel mehrere Monate, höchstens ein Jahr.

Wenn diese Ausbildungszeiten vorbei sind, fangen Sie an, für sich selbst zu arbeiten. Und sorgen Sie sich nicht um Ihre eigene finanzielle Sicherheit. In jedem Fall garantiert Ihnen das Unternehmen, das Sie einstellt, auch nichts.

Geben Sie möglichst vielen Produzenten von Mehrwert Arbeit

Wenn Sie auf der ersten Ebene des Erfolgsweges lernen müssen, wie Sie Ihre eigenen besser nutzen können eigene Zeit, auf der zweiten - um sicherzustellen, dass die Früchte Ihrer Arbeit nur Ihre eigene Tasche füllen, müssen Sie auf der dritten Ebene lernen, die Macht anderer Menschen zu nutzen.

Es wird nicht genug von Ihnen geben, um alles zu erledigen, achten Sie also auf die große Anzahl von Menschen, denen Sie möglicherweise einen Job geben können. Von all diesen Menschen können nur wenige für Sie von großem Nutzen sein.

Die Nutzung der Arbeitskraft anderer ist die größte Quelle der Bereicherung. Bis zu einem gewissen Grad können und sollten Sie von Menschen profitieren, die nicht für Sie arbeiten – von Ihren Freunden. Sie können jedoch direkt und vollständig von den Menschen profitieren, die Sie einstellen.

Es versteht sich von selbst, dass nur die Einstellung von Produzenten von Nettogewinnen, deren Wert ihre Kosten mehr als ausgleicht, Vorteile bringen wird. Es wäre jedoch ein Fehler anzunehmen, dass Sie nur die Besten der Besten einstellen sollten. Mehrwert wird geschaffen, indem so viel wie möglich eingestellt wird mehr Produzenten von Mehrwert, auch wenn einige von ihnen nur doppelt so hoch sind wie der Durchschnittsarbeiter, während andere fünfmal (oder sogar noch mehr) nützlicher sind. Innerhalb Ihres eigenen Mitarbeiterteams wird es immer noch eine 80/20- oder 70/30-Effizienzverteilung geben. Höchste absolute Indikatoren Mehrwertproduktion kann durchaus mit einer ziemlich ungleichmäßigen Verteilung von Talenten in Ihrem Arbeiterteam einhergehen. Einzige Voraussetzung ist, dass Ihr am wenigsten erfolgreicher Mitarbeiter noch mitbringen muss, mehr Nutzen was es dich kostet.

Lagern Sie Arbeiten aus, die nicht Ihr Spezialgebiet sind

Die erfolgreichsten professionellen Firmen und Unternehmen sind diejenigen, die alle Beschäftigungen aufgegeben haben, außer denen, in denen sie am besten sind. Wenn sie am besten im Marketing sind, machen sie keine Produktion. Wenn sie auf dem Gebiet der Forschung und Erfindung viel stärker sind als andere, dann nutzen sie die Dienste eines Dritten nicht nur in der Produktion, sondern auch in der Werbung und beim Verkauf ihrer Waren. Wenn sie große Mengen an Standardprodukten herstellen können, versuchen sie nicht, Produkte für wohlhabendere Kunden zu finden. Wenn sie Spezialisten für die Produktion von Waren für die „Creme der Gesellschaft“ sind, steigen sie nicht in den Konsumgütermarkt ein. Diese Beispiele lassen sich endlos fortführen.

Die vierte Stufe Ihres Erfolgs in Professionelle Aktivität- es ist wie möglich größeren Einsatz Darsteller aller zusätzlichen Arbeit. Halten Sie die Struktur Ihres Unternehmens so einfach wie möglich. Konzentrieren Sie sich auf die Bereiche, in denen Sie um ein Vielfaches stärker sind als Ihre Konkurrenten.

Vorhandenes Kapital als Bereicherung nutzen

Bisher haben wir uns mit Möglichkeiten befasst, wie Sie Ihre Finanzen verbessern können Arbeitstätigkeit. Das bedeutet nicht, dass Sie mit dem Kapital, das Sie bereits haben, nicht reich werden können.

Mit Kapital reich zu werden bedeutet, mit Geld Mehrwert zu schaffen. Die Essenz des Prozesses besteht darin, Maschinen zu kaufen, um menschliche Arbeitskraft zu ersetzen, sobald der Einsatz von Maschinen effizienter wird.

Tatsächlich wird Kapital verwendet, um das zum Ausdruck gebrachte Know-how zu klonen bestimmte Formel. Beispiele für eine solche Kapitalverwendung können verschiedene Formen der Ausschüttung sein Software, der Aufstieg von Fast-Food-Restaurants wie McDonald's (das zunehmend nicht so schnell ist) und die weltweite Expansion von Erfrischungsgetränken.

Zusammenfassung

Der Gewinner bekommt alles, also sollten Menschen, die wirklich nach Erfolg streben, danach streben, in ihrem Tätigkeitsbereich führend zu werden.

Dieser Tätigkeitsbereich soll nicht umfangreich sein. Sei enger Spezialist. Suchen Sie sich die Nische aus, die am besten zu Ihnen passt. Sie werden nie erfolgreich sein, wenn Sie nicht mögen, was Sie tun.

Erfolg ist ohne Wissen unmöglich. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie auch sehen, wie Sie Ihre Kunden mit möglichst wenig Ressourcen zufrieden stellen können. Finden Sie heraus, in welchem ​​Bereich 20 % der Ressourcen 80 % des Gewinns bringen können.

Lernen Sie zu Beginn Ihrer Karriere alles, was man lernen kann. Dies ist nur möglich, wenn Sie in arbeiten die besten Firmen Mit die besten Leute. Das Wort „best“ bedeutet „das Beste in Bezug auf die Nützlichkeit für die Arbeit in Ihrer eigenen engen Spezialisierungsnische“.

Gehen Sie 4 Ebenen der Regulierung Ihrer Arbeitstätigkeit durch. Zuerst bekommen beste Verwendung seiner eigenen Zeit. Zweitens stellen Sie durch die Arbeit als Freiberufler sicher, dass 100 % der Früchte Ihrer Arbeit an Sie gehen. Drittens die Arbeitskraft möglichst vieler Mehrwertproduzenten nutzen. Viertens, lagern Sie Arbeit aus, in der Sie und Ihre Kollegen nicht besser sind als Ihre Konkurrenten.

Wenn Sie dies alles tun, werden Sie Eigentümer eines starken eigenen Unternehmens. Verwenden Sie in diesem Stadium die Regulierung des Kapitals, um es zu erhöhen.

Richard Koch,
Dozent für Management Economics and Business Strategy an der School of Business der University of Birmingham.
Das Material wird in einer gekürzten Übersetzung aus dem Englischen veröffentlicht.
Von der Webseite

Diskussion

04.03.2006 17:03:37

interessant gefällt mir

22.09.2004 17:31:30, Tanja

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Eine im Sommer und die zweite (in einem blauen Feld, ich weiß nicht welche Unterordnung) - so viel wie im Oktober. Ich glaube nicht, dass sich die Regeln seitdem geändert haben. Ja, und Gold nennen wir aus Gewohnheit Medaillen "Für besondere Erfolge im Unterricht“.

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Wir haben zwei solche Kinder in unserer Familie - eines 29 Jahre alt wurde bei 7,5 genommen, das andere 35, sie wurden bei 1 Tor genommen. Der eine kennt die Wahrheit über die Adoption und alle Details, der zweite lebt bis jetzt mit dem Geheimnis. Beide sind erfolgreiche und sogar erfolgreiche Menschen. Gleichzeitig glänzen beide nicht mit Superintelligenz, arbeiten aber erfolgreich mit VO. Auf der Pflegeeltern Sie sehen nicht gleich aus in Aussehen oder Persönlichkeit. All dies hindert sie nicht daran, Teil des Clans und der Familie zu sein. Es hängt also viel von den Erwartungen ab. Hier (was noch wichtiger ist) erwarteten beide Familien nichts Übernatürliches von ihnen, ihre Eltern hatten leibliche Kinder.

1. Vergessen Sie Fehler. Es ist besser, öfter über Ihre Verdienste nachzudenken. Dies ist das erste und wichtigste Gebot. 2. Weniger zu Hause bleiben. Es gibt viele interessante Dinge in der Umgebung! 3. Wissen, wie man zuhört. Respektiere die Meinung eines anderen. Zwingen Sie Ihre nicht auf. 4. Riechen Sie an sich selbst. Finden Sie „Ihr“ Parfüm, denn Gerüche werden mit Menschen in Verbindung gebracht :) 5. Haben Sie keine Angst vor Veränderungen. Entwickeln, vorankommen. Versuchen. Sieh es dir selbst an. 6. Besorgen Sie sich Süßigkeiten. Alle Anzeigen sagen frischer Atem erleichtert das Verständnis. Wie es ist! 7. Achte auf deine Schritte. Du musst nicht ständig...

Unsere Kunden sind solide, erfolgreiche Menschen, die nicht wegen der Goldmedaillen gekommen sind. Die Hauptsache ist gemütliche Atmosphäre auf dem Platz, damit Sie sich nach Büroarbeit, angespannten Verhandlungen und Moskauer Staus entspannen können. Die Besonderheiten des Trainings bestehen darin, eine gute Technik einzusetzen und das Spiel zu lehren. In der Tat werden Erwachsene nach 2-3 Monaten Training spielen wollen. Und natürlich lernen, wie man auf Punkte spielt und gewinnt! Das Hauptaugenmerk des Tennisprogramms für Erwachsene liegt darauf, Tennis einem guten...

Als Organisator der Olympiade im Fach "Sozialkunde" erhielt "Junior" Zugang zum Allrussischen Portal der Olympiaden. Dadurch war ein schneller Informationsaustausch möglich Russischer Rat Olympiaden für Schüler und Präsentationen der Erfahrung des Palastes die Kreativität der Kinder. In unserer Stadt ist es bereits zu einer guten Tradition geworden, den Erfolg talentierter und begabter Kinder auf den Seiten der Jahresausgabe des Goldenen Fonds von Nowosibirsk zu feiern. Dieses Buch enthält Namen und Teams basierend auf den Ergebnissen ihrer Teilnahme an Wettbewerben, Festivals...

29.09.2011 22:35:10, Goldene Sonne (im System 210778). 7ya.ru ist ein Informationsprojekt zu Familienthemen: Schwangerschaft und Geburt, Elternschaft, Bildung und Beruf, Hauswirtschaft, Erholung, Schönheit und Gesundheit, Familienbeziehungen.

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Dieses Jahr gingen wir zu 809, gingen gezielt zu einem bestimmten Lehrer. Solange es allen gefällt.

Vielen Dank für die Antworten, wir gingen zu 387, dort schien es ihnen zu gefallen, aber die Bewertung war nicht sehr gut, die Schulleiterin von Schule 809 kam zu unserem Kindergarten, erzählte alles und mochte dasselbe. Wir steigen um 1400, 712 und 1293 aus

Wenn ich noch fünf, zehn, zwanzig Jahre zu Hause bleibe - Kuchen werden nicht schmackhafter, aber Borschtsch Wo es Karriere gibt - Kinder sind meist bei Omas oder Kindermädchen die meisten Zeit und ich unterstütze dich, aber es gibt einen kleinen Fallstrick: Mein bester Freund hat sein Abitur mit einem goldenen ...

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Wie vermeidet man Einsamkeit? Das heißt, was Sie den ganzen Tag tun, außer Hausarbeit. Um ehrlich zu sein, werde ich in der Elternzeit gerade wegen der fehlenden Kommunikation schon verrückt. Sohn im Garten, Mann den ganzen Tag bei der Arbeit, Freundinnen auch. Und ich werde nicht weniger müde als bei der Arbeit.

Gut geschrieben, nett. Es gibt einfach zu wenig solche Frauen. Hier sitze ich jetzt mit Würde und Vergnügen zu Hause. Aber nicht, weil ich ein Talent dafür hätte. Nur ein kleines Kind. Und ich liebe es, ich mag es wirklich. Aber es ist jetzt. Und in ein paar Jahren möchte ich wahrscheinlich so arbeiten! Schließlich habe ich früher gerne gearbeitet und das Kind wird groß. Trotz der Tatsache, dass ich Hobbys und Freunde usw. Trotzdem glaube ich nicht, dass es zu Hause genug sein wird. Man muss einfach mit allem zufrieden sein. So wahr. Und Sie arbeiten nicht, weil für eine Karriere als Hausfrau nicht genug Talent vorhanden ist. Und weil weiter dieser Moment du willst so. Immerhin Talent – ​​zwar ein Funke Gottes, aber man kann es sich aneignen. Jetzt magst du es einfach zu arbeiten. Wenn du Hausfrau werden willst. Wie du schreibst.

Wenn Sie später vor diesem Symbol beten möchten, müssen Sie einen Segen nehmen und ihn dann weihen. Ich denke, es ist sogar wünschenswert zu zeigen, was Sie nähen möchten, da einige der Schemata nicht kanonisch sind. Ich weiß nichts über Stickereien, aber wenn Ikonen gemalt werden, fasten sie und verzichten darauf eheliche Beziehungen. Daher werden Ikonen oft während mehrtägiger Fastenzeiten geschrieben, insbesondere während der Großen Fastenzeit. Übrigens beginnt ab dem 13. August das zweiwöchige Fasten zu Mariä Himmelfahrt, bis zum 28. :)))
Im Ubrus-Forum scheint es ein Thema dazu gegeben zu haben. Ich habe auch auf einem Junggesellenabschied über das Sticken von Ikonen gelesen, schau mal.

Ich verstehe den aktuellen Erfolg in was nicht?? 7ya.ru ist ein Informationsprojekt zu Familienthemen: Schwangerschaft und Geburt, Elternschaft, Bildung und Beruf, Hauswirtschaft, Erholung, Schönheit und Gesundheit, Familienbeziehungen.

Ich denke, es ist richtig. Viel Glück und Gesundheit! Goldene Regeln der künstlichen Ernährung. 7ya.ru ist ein Informationsprojekt zu Familienthemen: Schwangerschaft und Geburt, Elternschaft, Bildung und Beruf, Hauswirtschaft, Erholung, Schönheit und Gesundheit...

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so sind wir in 5 Wochen von St. nach Guards gekommen. es waren auch 30-40 gr Brust + 100 gr. Zufütterung mit einer Mischung und auch 2300 wurden geboren, gerade haben wir keinen Zwilling :))
Anfangs habe ich alle 3 Stunden 30-50 Gramm mit einer Mischung aus einem Löffel ergänzt. meine tochter fing nicht sofort an, die richtige menge an der brust zu saugen, aber natürlich kam nach und nach mehr milch und nach anderthalb monaten habe ich die zufütterung komplett eingestellt. Das Fütterungsregime nach 5 Wochen änderte sich abrupt - sie ernährten sich alle 3-4 Stunden von St, alle anderthalb Stunden von Guards. dann wurde es 2-2,5. Mein Hauptproblem war - der richtige Griff der Brust nach der Flasche, es wurde mit Hilfe eines Beraters gelöst. Wir haben uns abrupt von der Flasche getrennt, das ist auch wichtig. dann haben sie mit 8 monaten wieder gelernt aus der flasche zu saugen :)))
IMHO, das war meine Erfahrung.

Ich denke, ja. Generell ist das Kontrollwiegen vorher und nachher ein direkter Weg zur Flasche, denn das Kind isst über den Tag ungleichmäßig und ob es isst oder nicht, sollte anhand der Gewichtszunahme beurteilt werden. Hauptsache man füttert auch wirklich 50 g, aber nach Bedarf. Infolgedessen wird das Kind an einem Tag seinen eigenen aussaugen. Viel einfacher aus einer Flasche zu saugen! Aber Brüste sind Arbeit. Tun Sie, was der Arzt gesagt hat, damit Sie viel Milch haben und die Kinder lernen, an der Brust zu saugen. Ich habe die gleiche Erfahrung mit meiner Tochter gemacht. Wir haben alles überwunden.

Erfolgreiche Karriere mit zwei Kindern. Mädchen, die es geschafft haben, Karriere zu machen (Start mit 30 Jahren) und Egal wann und wo. An alle Mütter - viel Glück und Erfolg! 09. 10.2006 16:43 Die Nachricht wurde vom Moderator aufgrund des Absatzes der Regeln gelöscht: - obszöne Sprache ...

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Anscheinend ist mein Beispiel nicht ganz in der Materie, aber trotzdem Wir haben sehr gute Verdienste in der Firma - und genügend Frauen arbeiten nicht - das Gehalt des Mannes reicht aus Unser Mitarbeiter ist vor 5 Jahren bei einem Unfall gestorben Frau war gerade 30 und zwei Kinder, sie hat sehr lange nicht gearbeitet, sie haben die Frau als Assistentin in die Abteilung genommen, in der ihr Mann arbeitete, sie sind tatsächlich in ihre Position eingetreten.

09.10.2006 11:32:41, Lindaa

Ich bin auch 12 geblieben! Jahre mit 2 Kindern, ich arbeite seit einem Jahr, aber das Gehalt lässt zu wünschen übrig, 15-16 Tausend. Es stimmt, der Zeitplan passt zu 2/2. Mich quält die selbe Frage, wohin man laufen soll, wenn es natürlich noch möglich ist. Ehrlich gesagt sehe ich (für mich) noch keine Perspektiven, ich bin 36 Jahre alt.

09.10.2006 11:08:14, das gleiche

10. Schicken Sie es nicht aus Versehen an den Chef!!! 06.11.2005 21:29:08, Dream_fantom. Und was, Menschen, die sich an diese Regeln halten, kommen gut voran? Darunter auch jede Kritik, um mit Lob zu beginnen. + Ich unterstütze Alex dabei eine gute Beziehung= halber Erfolg.

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sei mit niemandem befreundet!
Reden Sie nicht zu viel, besonders in der Downline
Bringen Sie niemandem etwas bei, gehen Sie darüber hinaus - nur ein Minimum :) Andernfalls machen Sie sich zu einem Konkurrenten :) Fördern Sie das Selbstlernen
wenn du mit einer frage zu den behörden gehst - trage die antwort auf diese frage gleich mit ;) mit ein wenig spielraum :)
Dein Chef ist dein Vater, deine Mutter und dein Ehemann zusammen :) Die Wahrheit ist drin letzter Ausweg:) Das muss man ihm manchmal sagen, besonders wenn er betrunken ist (auf Partys). Gleichzeitig sollte ein aufrichtiges Gefühl in Ihrer Stimme und Ihrem Gesichtsausdruck durchkommen :)

Beteiligen Sie sich nicht an persönlichen Gesprächen. Diskutieren oder beurteilen Sie keinen der Mitarbeiter. Behandle alle gleich und freundlich. Kleiden Sie sich formell und besser als andere (letzteres wird Kondrateya gestohlen).

Ich arbeite seit dem elften Jahr in einem der größten Beratungsunternehmen des Landes. Als ich meinen Berufsweg als Vertriebsspezialist begonnen habe, waren die Führungskräfte in fast allen Positionen Männer. Jetzt - etwa 50% der Frauen und in einigen Abteilungen sogar noch mehr. Wie kann eine Frau sie bauen Werdegang? Hoffe ich kann welche geben nützliche Tipps Mädchen und Frauen, die wollen Karriereförderung, aber noch nicht wissen, wie es geht und was ihnen helfen wird, mit Männern zu konkurrieren.

Obwohl wir speziell über das Karrierewachstum von Frauen sprechen werden, bin ich absolut sicher, dass die Grundgesetze der Karriere für alle gleich sind.

Stellen Sie beim Vorstellungsgespräch im Unternehmen eine Frage zu Karrieremöglichkeiten. Einige Unternehmen entscheiden sich dafür, ihre Belegschaft zu vergrößern, während andere Führungskräfte von außen anwerben. Die zweite Option ist natürlich nicht deine.

Bei meiner Jobsuche hat mich das Thema Karriere aufgrund meines jungen Alters nicht so sehr interessiert und ich habe schon im Arbeitsprozess gelernt, dass Führungskräfte in unserem Unternehmen lieber an ihren Mitarbeitern wachsen. Dies ermöglichte einem jungen, aber ehrgeizigen Verkäufer, also mir, nach einer geeigneten Führungsposition im Unternehmen zu suchen. Und meine Suche war von Erfolg gekrönt: Nach anderthalb Jahren in einer linearen Position wurde ich zum stellvertretenden Abteilungsleiter ernannt.

Tipp 2: Arbeiten Sie in Abteilungen, die sich der Kernfunktion des Unternehmens widmen

Wenn ein Unternehmen erfolgreich ist, wächst es, Abteilungen wachsen und neue Führungspositionen entstehen. Oder im Gegenteil, es wird ein Ersatz für den bisherigen Leader benötigt, um die Ergebnisse zu steigern. Einheiten, die eine Kerngeschäftsfunktion erfüllen, sind immer angegeben Besondere Aufmerksamkeit Eigentümer oder angestellter Manager, und dies macht es für Entscheidungsträger leicht, gesehen zu werden.

Als erfolgreicher Verkäufer kam ich zum Managementtraining, das der Firmengründer besuchte. Diese Ausbildung war der erste Wendepunkt in meiner Karriere.

Zu beachten ist, dass die gute Führungskräfte haben Sie die wunderbare Angewohnheit, Ihre Mitarbeiter dabei zu beobachten verschiedene Ausbildungen, sowie die Fähigkeit, unter ihnen Kandidaten für Manager, zukünftige Management-Stars zu sehen. Wenn Sie also zufällig zu einem solchen Training kommen und hochrangige Führungskräfte oder mindestens einer Ihrer Vorgesetzten anwesend sind, versuchen Sie zu sprechen, zeigen Sie Ihre Ideen und zeigen Sie Kommunikationsfähigkeiten. Das ist Ihre Chance! Und denken Sie daran: ein zweites Mal zu machen guten Eindruck möglicherweise nicht.

Einen guten Eindruck bei Ihrem Chef zu hinterlassen ist gut, aber es reicht nicht aus, um auf der Karriereleiter nach oben zu klettern und eine Führungsposition zu erreichen. Sie müssen produktiv sein (ich hoffe, Sie haben dieses Axiom bereits verstanden, bevor Sie den Artikel gelesen haben). Alle meine Karriereerfolge waren eindeutig mit dem Ergebnis verbunden. BEI andere Zeit es war die Anzahl der Verkäufe, die Qualität des Kundendienstes, die Rentabilität der Geschäftseinheit.

Neben dem Ergebnis gilt es, weitere für eine Führungskraft wichtige Eigenschaften und Fähigkeiten zu entwickeln und zu demonstrieren. Zum Beispiel, um aus Neuankömmlingen erfolgreiche Mitarbeiter zu machen. Bitten Sie dazu darum, als Mentor für einen neuen Kollegen ernannt zu werden.

Das Erste, was ich als Führungskraft tue, wenn ich in einem Mitarbeiter das Potenzial einer Führungskraft sehe, ist, ihn zum Mentor zu ernennen. Zuletzt wurde unsere junge Vertriebsspezialistin Anastasia nach rund einem halben Jahr zur Abteilungsleiterin ernannt. Alle Mitarbeiter, die von ihr als Mentorin sorgfältig erzogen wurden, waren einfach begeistert von ihrer Seele und, was am wichtigsten ist, zeigten hervorragende Ergebnisse. Darüber hinaus war sie auch eine informelle positive Führungskraft in der Abteilung – sie ermutigte nicht nur ihre Mündel, sondern auch alle anderen.

Gute Möglichkeit auf der Karriereleiter nach oben steigen - führen und erfolgreich umsetzen Projekt. Victoria, die Leiterin der Vertriebseinheit meiner Business Unit (die Einheit umfasst mehrere Abteilungen), wurde später auf die Position berufen erfolgreiche Umsetzung zwei projekte: arbeit mit empfehlungen von kunden und interner PR. Im Zuge der Umsetzung und vor allem nach Abschluss der Projekte konnte ich das sicherstellen die richtigen Qualitäten für einen Manager dieser Ebene.

Meine eigene Ernennung zum Leiter der Business Unit erfolgte übrigens aufgrund der erfolgreichen Umsetzung des Projekts Remote Office Development.

Investieren Sie ständig in sich selbst, damit Ihr Karrierewachstum stattfinden kann. Gehen Sie zu Schulungen und Seminaren, lesen Sie Wirtschaftsbücher, finden Sie einen Mentor. Ich versuche, mindestens einen im Monat zu lesen. Fachbuch pro Quartal ein Seminar besuchen. Ich verstehe, dass ich nicht genug lerne – ich arbeite daran, das Tempo zu erhöhen. Es gibt auch einen Mentor - den Geschäftsführer unseres Unternehmens Timur Dergunov, Autor des kürzlich erschienenen Buches The Management Formula. In meinem Fall überwiegen die Vorteile eines Mentors bei weitem die von Büchern und Seminaren.

Dieser Aspekt ist jedoch für jeden individuell, also versuchen Sie, Ihren „Wunderkoffer“ des Lernens zu packen.

Und doch gibt es neben den beschriebenen noch einige weitere Hilfsmittel, die viele Frauen unnötigerweise vernachlässigen.

Mädchen, denken Sie daran, auch wenn Sie im Geschäft sind, bedeutet dies nicht, dass Sie bei der Arbeit männlich oder, noch schlimmer, ein Wesen ohne bestimmte Geschlechtsmerkmale sein müssen. Dies gilt auch für die Art der Kommunikation und das Verhalten. Tragen Sie Röcke und Kleider, erhalten Sie gerne Komplimente und genießen Sie den Charme, den uns die Natur verleiht. Achten Sie auf Ihr Aussehen und sehen Sie aus wie eine Million Dollar. Es ist sehr wichtig für Frauen. Attraktivität gepaart mit Komplimenten macht jede Frau selbstbewusster. Nutzen Sie in Verhandlungen mit Kunden und Mitarbeitern den Charme, den uns die Natur verleiht – scheuen Sie sich nicht, Ihre Gesprächspartner anzulächeln.

Übertreiben Sie es jedoch nicht. Leichtfertiges Verhalten auf Firmenfeiern wird Ihnen wahrscheinlich nicht helfen, auf der Karriereleiter nach oben zu kommen. Erinnern Sie sich an den Witz über das beliebte Training „So stellen Sie das Bild wieder her Geschäftsfrau nach Firmenfeier". Seien Sie vorsichtig mit Alkohol und Tanzpartnern. Und natürlich vermeiden eine große Anzahl Büroromane: Sie können dir den Ruf einer windigen Frau verschaffen.

Tipp 8: Nutzen Sie emotionale Intelligenz und Intuition

Unter Frauen emotionaler Intellekt besser entwickelt als Männer, fühlen Sie die Emotionen und Stimmungen Ihrer Mitarbeiter und Kunden perfekt nach. Diese Qualität kann in allen Phasen hilfreich sein: von der Arbeit mit Kunden bis hin zur Rekrutierung und Anpassung von Mitarbeitern. Frauen sind meiner Meinung nach viel dünner als Männer, sie spüren die Stimmung des Teams als Ganzes und jedes Mitarbeiters individuell. Die Intuition wird Ihnen sagen, wie Sie sich in einer bestimmten Situation verhalten sollen, und Ihnen helfen, zu akzeptieren richtige Entscheidungen Sehen Sie vielversprechende und gescheiterte Projekte, ändern Sie das Verhaltensmodell je nach verschiedene Bedingungen, Aktivitäten usw. Ich teile die Ansicht, dass Intuition unser Unterbewusstsein ist, das sich in sich selbst ansammelt vergangene Erfahrung, emotionales und rationales Wissen, vorausschauendes Sehen.

Tipp 9. Seien Sie nicht schüchtern: Bescheidenheit verschönert, bringt aber nicht voran

In der Kindheit wird vielen Mädchen beigebracht, bescheiden zu sein, und erklärt, dass diese Eigenschaft das schöne Geschlecht schmückt. Ich stimme zu, aber im Geschäftsleben müssen Sie immer noch an sich glauben und Ihren Wert kennen. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass Frauen ein bescheideneres Selbstwertgefühl haben und daher oft von Fragen gequält werden, ob sie an ihrem Platz sind, ob sie die zugewiesene Aufgabe erfolgreich bewältigen. Dadurch verdienen sie laut Statistik weniger als Männer: Viele haben einfach Angst, eine regelmäßige Gehaltserhöhung zu verlangen oder an einem Wettbewerb um eine höhere Position teilzunehmen.

Emotionen - Unterscheiden Sie das Verhalten von Frauen grundlegend von dem von Männern. Wir sind emotionaler, wir können unser Lachen oder unsere Tränen nicht immer zurückhalten. Und das ist völlig normal, aber bei der Arbeit müssen Sie dies überwachen. Benutze Tränen nicht als Manipulationswerkzeug. Die Gesellschaft ist daran gewöhnt, dass Tränen eine Manifestation von Schwäche sind, und wenn Sie mit oder ohne Grund weinen, dann rechnen Sie außer Bedauern mit nichts.

Seien Sie natürlich im Verhalten: Übertreiben Sie es nicht mit Koketterie und machen Sie sich nicht zum eisernen Karrieristen. Wahre Frau harmonisch.

Ich bin sicher, dass Frauen beim Aufbau einer Karriere mehr Vorteile haben, mögen männliche Leser mir verzeihen. Und ich wünsche Ihnen, dass Sie all diese Vorteile mit maximaler Effizienz nutzen. Sie werden auf jeden Fall Erfolg haben, habe ich überprüft.