វិទ្យាស្ថានស្លាវីខាងត្បូងនៃសាកលវិទ្យាល័យគីវស្លាវី

សាកល្បង

នៅលើវគ្គសិក្សា៖ "មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃរូបភាពវិទ្យា"

« តើរូបភាពជាអ្វី?

នីកូឡាវ

បញ្ហានៃរូបភាព និងបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ការអនុវត្តរបស់វាត្រូវបានដោះស្រាយដោយផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអនុវត្តនៃវិទ្យាសាស្ត្រមនុស្សហៅថា imageology ។ គោលបំណងសំខាន់នៃរូបភាពវិទ្យាគឺដើម្បីបញ្ជាក់តាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រអំពីរបៀបបង្កើតរូបភាពដ៏ទាក់ទាញ របៀបបង្កើតគំរូនៃអាកប្បកិរិយាសមរម្យដែលសមស្របនឹងប្រធានបទ។ ស្ថានភាពជីវិតដែលយើងរកឃើញខ្លួនឯង។

រូបភាពវិទ្យា គឺជាការអំពាវនាវដល់មនុស្សគ្រប់គ្នាឱ្យមានមន្តស្នេហ៍ និងអាចបំភ្លឺដល់មនុស្ស។ វារួមចំណែកដល់ការបង្ហាញខាងក្រៅនៃតម្រូវការរបស់មនុស្សជ្រៅដើម្បីក្លាយជាមនុស្សសក្ដិសម។

គោលដៅអាទិភាព រូបភាពវិទ្យា ជាវិទ្យាសាស្ត្រនៃបច្ចេកវិទ្យាទាក់ទាញផ្ទាល់ខ្លួន- បំពាក់មនុស្សដែលមានអាយុខុសគ្នាជាមួយនឹងចំណេះដឹងរូបភាព និងជួយក្នុងការធ្វើជាម្ចាស់ និងប្រើប្រាស់វាយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ក្នុងការកសាងទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល និងអាជីវកម្ម។ កាលណាយើងជោគជ័យក្នុងការបង្កើតរូបភាពវិជ្ជមានកាន់តែច្រើន នោះការសំដែងអំពីអាកប្បកិរិយារបស់យើងកាន់តែសម្បូរបែប ការគ្រប់គ្រងកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពចំណាប់អារម្មណ៍របស់មនុស្ស កាន់តែជោគជ័យ យើងអាចរចនាលំហផ្សេងៗបាន។ ការទំនាក់ទំនងសង្គមបង្កើតការអាណិតអាសូរចំពោះខ្លួនឯង ការគោរព។

គំនិតនៃ "រូបភាព" មានតាំងពីយូរយារណាស់មកហើយ។ គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលដូចដែលវាហាក់ដូចជា វាជាសេដ្ឋវិទូសហគ្រិនដែលជាអ្នកដំបូងដែលធ្វើការយ៉ាងសកម្មជាមួយគាត់។ ការពិតនេះត្រូវបានគេដឹង សេដ្ឋវិទូអាមេរិក Baldwing ក្នុងទសវត្សរ៍ទី 60 នៃសតវត្សទី XX បានណែនាំគំនិតនៃ "រូបភាព" ទៅក្នុងចរាចរអាជីវកម្ម និងបញ្ជាក់ពីអត្ថប្រយោជន៍របស់វាសម្រាប់ភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្ម។

នៅសម័យរបស់យើង រូបភាពបានក្លាយជាទំនិញដ៏ក្តៅគគុកសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្នាដែលចូលរួមក្នុងភាពជាសហគ្រិន និងជាពិសេស សកម្មភាពនយោបាយ. សម្រាប់​ការ​ទទួល​បាន​របស់​ខ្លួន​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ព្រឹត្តិការណ៍​បោះ​ឆ្នោត​ក្នុង​ប្រទេស​គឺ​ធំ​ណាស់។ សាច់ប្រាក់រាប់ម៉ឺនដុល្លារ។ រូបភាពនេះគឺមានតម្រូវការខ្ពស់នៅក្នុងឆាក និងល្ខោន។ អរគុណចំពោះរូបភាព ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មផ្នែកនយោបាយ និងពាណិជ្ជកម្មបានក្លាយទៅជាឧស្សាហកម្មសេវាកម្មមួយដែលត្រូវបានអភិវឌ្ឍ។ ការកើនឡើងនៃតម្រូវការសម្រាប់រូបភាពបានធ្វើឱ្យមានវិជ្ជាជីវៈថ្មីមួយ - អ្នកបង្កើតរូបភាព។ នេះគឺជាអ្នកឯកទេសក្នុងការសាងសង់រូបភាពបុគ្គល រចនាសម្ព័ន្ធអាជីវកម្ម និងនយោបាយ (ឧទាហរណ៍ គណបក្ស​នយោបាយឬអង្គការសហគមន៍)។

រូបភាព – ការឆ្លុះបញ្ចាំងខាងក្រៅ រូបភាពមនុស្សដែលជា "កាត់" ដែលបង្ហាញពីលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ នៅក្នុងន័យនេះ, គុណលក្ខណៈរបស់វាដូចជាគំរូអាកប្បកិរិយា, សម្លៀកបំពាក់, ស្ទីលម៉ូដសក់មាន តម្លៃដ៏អស្ចារ្យនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់គាត់។

ដោយមិនសង្ស័យ រូបភាព វា​មិន​គ្រាន់​តែ​ជា​ការ​ផ្លាស់​ប្តូ​រ​សំលៀក​បំពាក់​។ ដោយធ្វើតាមគោលដៅនៃការសម្លឹងមើលទៅក្នុងភ្នែកអ្នកដទៃ និងមានឥទ្ធិពលលើពួកគេ យើងកែសម្រួលកាយវិការ ឥរិយាបថ របៀបនៃការនិយាយ ជ្រើសរើសគ្រឿងបន្លាស់ដែលយើងប្រើ (ពីស្រាលជាងទៅរថយន្ត) គិតលើផ្នែកខាងក្នុង។ យើងត្រូវបានគេមើលឃើញ។ ជាការពិតណាស់ យើងគិតគូរពីចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នកដែលវាត្រូវបានរចនាឡើង៖ អាយុ ភេទ ស្ថានភាពសង្គម ចំណាប់អារម្មណ៍ និងតម្រូវការរបស់មនុស្ស។ អ្នកក៏ត្រូវដឹងពី "ច្បាប់នៃប្រភេទ" ផងដែរ ពោលគឺភាពជាក់លាក់នៃតំបន់ដែលរូបភាពរបស់យើងនឹង "ដំណើរការ": ជីវិតអាជីវកម្ម, សិល្បៈ bohemia, ទស្សនិកជនសិស្ស។ល។ ប៉ុន្តែតំបន់ទាំងនេះនីមួយៗមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់វា។ វិធីសាស្រ្តនៃឥទ្ធិពលក៏ត្រូវបានកំណត់ផងដែរ - គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលឬគួរឱ្យទុកចិត្តអាថ៌កំបាំង - ផ្ដាច់ឬអាចចូលបាន។

រូបភាព គឺជាគំនិតរួម។ នេះ​ជា​រូបរាង ដែល​ជា​ទម្រង់​នៃ​ការ​បង្ហាញ​ពី​ជីវិត​របស់​មនុស្ស​ម្នាក់ ដោយ​សារ​គុណ​សម្បត្តិ​ផ្ទាល់​ខ្លួន និង​អាជីវកម្ម​ដ៏​មាន​ឥទ្ធិពល​ត្រូវ​បាន​ដាក់​បង្ហាញ "លើ​មនុស្ស"។ រូបភាពក៏ដើរតួជាការទទួលស្គាល់របស់មនុស្សផងដែរ អាកប្បកិរិយាវាយតម្លៃ. រូបភាពត្រូវបានបង្កើតឡើងទាំងដឹងខ្លួន និងដោយអចេតនា។

ការបង្កើតរូបភាព

បុរសខ្លួនឯងបរិស្ថានរបស់គាត់។

ដឹង​ខ្លួន​ដោយ​ចេតនា ដឹង​ដោយ​មិន​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត

បច្ចេកវិទ្យារូបភាព៖

1. ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពគំរូអាកប្បកិរិយា

2. ការជ្រើសរើសតួនាទីត្រឹមត្រូវ។

3. ធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងលេងសើច

មាន ប្រភេទខាងក្រោមរូបភាព៖

1) ផ្ទាល់ខ្លួន;

2) វិជ្ជាជីវៈ;

3) kinetic;

4) ពាក្យសំដី;

5) វិមាត្រ;

6) សម្ភារៈ;

7) បរិស្ថាន;

8) ផ្លូវចិត្ត។

រូបភាព គឺជារូបភាពរួមផ្សំឡើងដោយកត្តាជាច្រើន។ អ្នកចិត្តសាស្រ្ត អ្នកឯកទេស PR អ្នកផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម អ្នកថតសំឡេង សង្គមវិទូ អ្នករចនាក្បាច់រាំ អ្នករចនាម៉ូដ អ្នកផាត់មុខ និងអ្នកផលិតកំពុងធ្វើការលើការបង្កើតរបស់វា។ នៅពេលដែលពួកគេនិយាយអំពីរូបភាពរបស់មនុស្សពួកគេមានន័យថា រូបភាពបរិស្ថាន (អ្វីដែលការិយាល័យរបស់គាត់ ការិយាល័យ រថយន្តមើលទៅដូច) រូបភាពដែលបានកែលម្អ (វត្ថុដែលគាត់បានបង្កើត), រូបភាពពាក្យសំដី (ពី lat. verbalis - "ពាក្យសំដី"; នេះគឺជារបៀបនៃការនិយាយនិងការសរសេររបស់គាត់) រូបភាព kinetic (កាយវិការ ទឹកមុខ និងចលនារាងកាយរបស់គាត់) រូបភាពវិមាត្រ (ពីឡាតាំង habitus - "ខាងក្រៅ"; រួមបញ្ចូលឈុត ស្ទីលម៉ូដសក់ គ្រឿងអលង្ការ។ល។) ផ្លូវចិត្ត (ទស្សនៈពិភពលោក និងមុខតំណែងសីលធម៌ និងសីលធម៌របស់អ្នក)។

ប្រភេទរូបភាពដែលអាចធ្វើបាន (យោងទៅតាមការតំរង់ទិសតួនាទី)៖

1. រូបភាព - ដើម "ខ្ញុំ"

2. រូបភាព - ឧត្តមគតិចង់បាន "ខ្ញុំ"

3. រូបភាព - ចាំបាច់ ប៉ុន្តែ "ខ្ញុំ" របស់នរណាម្នាក់

រូបភាព

ស្ថានភាពអចិន្ត្រៃយ៍

ដោយមិនផ្លាស់ប្តូរខ្លឹមសាររបស់វា អំពី - សម្រាប់មិត្តភក្តិ ក្រុមគ្រួសារ

ដើរលេងជាមួយមនុស្សផ្សេងគ្នា ការងារជាដើម។

បុរសកែតម្រូវ

ក្រោមការរំពឹងទុករបស់ដៃគូ និង

សម្រាប់គោលបំណងរបស់ពួកគេ (ដាក់លើ

ដំណាក់កាលនៃការបង្កើតរូបភាព៖

1. រូបភាពក្លែងក្លាយ- ការងារនៃការស្រមើលស្រមៃ, ការវិភាគផ្លូវចិត្ត, incarnation រូបភាពល្អឥតខ្ចោះនៅលើក្រដាស អូឌីយ៉ូ និងខ្សែវីដេអូ ការជ្រើសរើសអាកប្បកិរិយា ការវិភាគអំពីភាពឆបគ្នារបស់ពួកគេជាមួយនឹងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្សម្នាក់។

2. រូបភាពតួនាទី- ការអភិវឌ្ឍន៍ជាក់ស្តែង ការទទួលបានបទពិសោធន៍បឋមនៃ "ភាពជា" នៅក្នុងរូបភាព។ ការកសាងសុជីវធម៌, ការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការធ្វើជាម្ចាស់លើពួកគេ, ទូទៅ, ការវាយតម្លៃ។

3. របៀបរស់នៅ- គំរូនៃឥរិយាបទនៅក្នុងរូបភាពដែលបានបង្កើត ទម្លាប់ពេញលេញ។ រត់ក្នុងលក្ខណៈ, ជួសជុល, កែតម្រូវ។

សម្រាប់ភាពជោគជ័យនៃរូបភាពវាចាំបាច់ដើម្បីពិចារណា:

ភាពភ្លឺរបស់វា ភាពទាក់ទាញ;

ការទទួលស្គាល់;

ការអនុលោមទៅតាមការរំពឹងទុកនៃបរិយាកាសសង្គម (រសជាតិ ក្តីសង្ឃឹម ប្រពៃណី។ល។)

នៅសម័យរបស់យើង - ពេលវេលានៃការគោរពនៃបញ្ញានិងកម្លាំងខាងវិញ្ញាណ - លក្ខណៈអាទិភាព។ ធាតុផ្សំនៃទម្រង់រូបភាពគឺ៖

វប្បធម៌;

ការបំភាន់;

វិជ្ជាជីវៈ។

ការធ្វើបទបង្ហាញដ៏ប៉ិនប្រសប់របស់ពួកគេនៅក្នុងលក្ខណៈពិសេសរបស់ពួកគេផ្ទាល់នៅក្នុងណាមួយ។ បរិយាកាសសង្គមដំណើរការដោយភាពជឿជាក់លើការអនុម័តរូបភាពផ្ទាល់ខ្លួន។ ជំនាញនៃការបង្ហាញខ្លួនឯងអាចត្រូវបានអភិវឌ្ឍប្រសិនបើចង់បាន។ មនុស្សម្នាក់ក៏អាចផ្លាស់ប្តូររូបភាពរបស់គាត់ឈ្នះការពេញចិត្តរបស់គាត់និងការទទួលស្គាល់របស់មនុស្ស។ លើសពីការយល់ដឹង សារៈសំខាន់ខ្លួនឯងនេះតម្រូវឱ្យមានរូបភាពរស់រវើក និងការបញ្ចេញថាមពលអារម្មណ៍។ នៅក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា អ្នកដែលផ្តល់ភាពរីករាយដល់មនុស្សក្នុងទម្រង់នៃភាពរំជើបរំជួល បំពេញចិត្ត (ហើយពេលខ្លះដំបូងជំរុញ) តម្រូវការរបស់មនុស្ស។ អន្តរកម្មផ្លូវចិត្តនិងការយល់ចិត្ត។ ចិត្តគំនិតដែលមានសុខភាពល្អគឺមិនមានសារៈសំខាន់តិចតួចសម្រាប់ការបង្កើតរូបភាពជោគជ័យនោះទេ។ សំណាងល្អ អមដំណើរអ្នកដែលចេះគ្រប់គ្រងចិត្ត ប្រើការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង សម្រាកដោយខ្លួនឯង និងធ្វើពុតជាខ្លួនឯង។ លទ្ធផល​នៃ​ជំនាញ​នេះ​គឺ​ជា​ភាពរឹងមាំ​ស្ថិរភាព​ដែល​បង្ហាញ​ក្នុង​ទម្រង់​នៃ​សុច្ឆន្ទៈ និង​ការ​ទប់ទល់​ចំពោះ​បញ្ហា។

បកប្រែពីភាសាអង់គ្លេស រូបភាព គឺជារូបភាពមួយ រូបភាព។ តាមពិត វាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្ទាល់ ឬដោយចេតនា ចំណាប់អារម្មណ៍ដែលមើលឃើញ អំពីមនុស្សម្នាក់ឬ រចនាសម្ព័ន្ធសង្គម. វា​គឺ​ជា​ការ​ចាប់​អារម្មណ៍​មួយ​ហើយ​មិន​មែន​ជា​ការ​វាយ​តម្លៃ​មួយ​ជា​ការ​ពិត​សម​ហេតុ​ផល​នៃ​សកម្មភាព​នៃ​ស្មារតី​។ រូបភាពភាគច្រើនតែងតែបញ្ចប់ដោយប្រតិបត្តិការបឋមនៃចំណេះដឹងរបស់យើង ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ ការសម្តែង។ រូបភាពជាក្បួនគឺ "មានទីតាំងនៅ" នៅជាន់ខាងក្រោមនៃចិត្តរបស់យើង - នៅក្នុងផ្នែក subconscious របស់វា ឬនៅក្នុងស្រទាប់នៃស្មារតីប្រចាំថ្ងៃ ដែលជាភាពងាយស្រួលដ៏អស្ចារ្យរបស់វាសម្រាប់មនុស្សក្នុងការយល់ឃើញ និងភាពអត់ធ្មត់នៃការមានវត្តមាននៅក្នុងចិត្តរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពីរូបភាពជាក់លាក់ ផលិតផលផ្លូវចិត្ត បន្ទាប់មកគាត់ធ្វើដូច អាកប្បកិរិយាសង្គមជាគំរូតម្លៃ ជានិមិត្តសញ្ញាម៉ូត។ លទ្ធភាពនៃការបង្ហាញក្នុងពេលដំណាលគ្នារបស់វានៅក្នុងផ្នែកដែលមានឈ្មោះទាំងអស់នៃចិត្តរបស់មនុស្សមិនត្រូវបានបដិសេធទេ។

នៅក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនយោបាយ និងការបង្ហាញមុខជំនួញ រូបភាពនេះច្រើនតែដើរតួជារូបភាពដែលផ្តល់ដោយលក្ខណៈដែលនៅក្រៅខ្លឹមសារខាងវិញ្ញាណរបស់បុគ្គល។ វាមិនមែនជារឿងចៃដន្យទេដែលរូបភាពនេះត្រូវបានយល់ថាជា "រឿងព្រេង" ឬជានិមិត្តរូបនៃពេលវេលា។ នៅក្នុងការបង្ហាញអាជីវកម្ម គំនិតដូចជា playboy, superman, star ត្រូវបានគេស្គាល់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ទាំងអស់នេះមិនអាចទទួលយកបានទេ។ សកម្មភាពគ្រប់គ្រងព្រោះ​សកម្មភាព​បែប​នេះ​មិន​មែន​ជា​ឆាក​ល្ខោន និង​មិន​មែន​ជា​ឆាក​នយោបាយ​ទេ។ វាមានច្បាប់ផ្សេងទៀតសម្រាប់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្ស និងបញ្ចេញឥទ្ធិពលគោលដៅលើពួកគេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ នេះមិនដោះលែងអ្នកគ្រប់គ្រងនោះទេ ជាពិសេសគឺខ្ពស់ជាង កម្រិតរដ្ឋបាល(មេបញ្ជាការ) ពីការប៉ាន់ស្មានតួនាទីនៃរូបភាពផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងការអនុវត្តអាជីវកម្ម និងតម្រូវការសម្រាប់ការងារដែលមានការយកចិត្តទុកដាក់លើវា។

គ្រោងការណ៍នៃធាតុផ្សំនៃរូបភាព។

ការយល់ឃើញដែលមើលឃើញរបស់មនុស្ស	កម្រិតនៃភាពទាក់ទាញខាងរាងកាយ; កម្រិតនៃការបញ្ចេញមតិនៃអាកប្បកិរិយានិងភាពទាក់ទាញរបស់ពួកគេ; សម្លៀកបំពាក់ និងគ្រឿងប្រើប្រាស់ (ជាការឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពដើមផ្ទាល់ខ្លួន ភាពឆើតឆាយ)
ការយល់ឃើញបញ្ញារបស់មនុស្ស	បុគ្គលិកលក្ខណៈគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បង្ហាញនៅក្នុងការនិយាយ និងសកម្មភាព
ការយល់ឃើញអំពីស្ថានភាពរបស់មនុស្ស	ការវាយតម្លៃនៃស្ថានភាព stratification របស់គាត់ (ទីតាំងនៅក្នុងសង្គម); វិជ្ជាជីវៈ; ទីតាំង;
សាវតាសង្គមមានឥទ្ធិពលលើការយល់ឃើញរបស់មនុស្សជាក់លាក់	លក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួននៃបរិស្ថាន: គ្រួសារ, មិត្តភក្តិ, អ្នកស្គាល់គ្នា, មិត្តរួមការងារ; លក្ខណៈស្រទាប់នៃបរិស្ថាន (ដែល ក្រុមសង្គមក៏សំដៅទៅលើកម្រិតនៃកិត្យានុភាពនៃមុខតំណែងរបស់ក្រុមនេះ)
ឥទ្ធិពលនៃផ្ទៃខាងក្នុងលើការយល់ឃើញរបស់មនុស្ស	គុណភាព, រចនាប័ទ្ម; ការរចនាពណ៌; ការរចនាសំឡេង; លក្ខណៈនៃលំហ

ដូច្នេះ ជម្រើសនៃពណ៌សម្លៀកបំពាក់ និងការជាប់ទាក់ទងរបស់វាជាមួយនឹងផ្ទៃខាងក្រោយដែលប្រធានបទលេចឡើងភាគច្រើនកំណត់រូបភាព និងភាពជោគជ័យរបស់គាត់។

សម្បទាន និងការបរាជ័យគឺគ្មានអ្វីសោះ។ កេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងរូបភាព គឺជាអ្វីៗទាំងអស់។

យើងបានជ្រើសរើសសម្រង់អំពីកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងរូបភាពពីសៀវភៅរបស់ Simon Vine “ជោគជ័យមិនមែនជាឧប្បត្តិហេតុទេ។ ច្បាប់នៃការអភិវឌ្ឍន៍អាជីព ដែលត្រូវបានបោះពុម្ពក្នុងខែកុម្ភៈដោយ Alpina Publisher ។

លោក Simon Vine គឺជានាយកគ្រប់គ្រងនៃ Alfa-Bank និងដឹកនាំផ្នែកទីផ្សារប្រាក់ចំណូលថេរ និងនិស្សន្ទវត្ថុ។ គាត់ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកឯកទេសឈានមុខគេម្នាក់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងការប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ការជួញដូរ និងប្រតិបត្តិការវិនិយោគ។

បែងចែករវាងកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងរូបភាព

កេរ្តិ៍ឈ្មោះគឺជាផ្នែកដ៏មានអត្ថន័យនៃរូបភាព ហើយវាត្រូវបាន "រកបាន" ។ រូបភាព"បង្កើត"។ ជាញឹកញាប់មនុស្សដែលមាន កេរ្តិ៍ឈ្មោះអាក្រក់មានរូបភាពរបស់មនុស្សជោគជ័យ។ ក្នុងករណីបែបនេះរូបភាពគឺជារុំដោយគ្មានស្ករគ្រាប់។ ម្យ៉ាងវិញទៀត អ្នកប្រហែលជាមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះល្បីល្បាញ ហើយនៅតែខ្វះមុខមាត់របស់បុគ្គលដែល "ពួកគេ" ត្រូវចំណាយ និងផ្សព្វផ្សាយ ដូច្នេះហើយអ្នកមិនមានអារម្មណ៍យុត្តិធម៌ទេ តាមទស្សនៈរបស់អ្នក ការទទួលស្គាល់។

ភាពខុសគ្នារវាងពាក្យទាំងនេះត្រូវបានពន្យល់ដោយការសង្កេតថាមនុស្សមិនទិញ truffles សូកូឡានៅក្នុងរុំរហែក។ ករណីលើកលែងគឺអាចធ្វើទៅបានលុះត្រាតែអ្នកទិញស្រេកឃ្លាន ឬស្ករគ្រាប់ត្រូវបានលក់ក្នុងតម្លៃពិសេស។

អ្នកគ្រប់គ្នាប្រហែលជានឹងទទួលស្គាល់ថាអ្នកកំពុងធ្វើការងារល្អ ប៉ុន្តែមានអ្វីមួយខុសជាមួយក្រដាសរុំ។ អ្នក​គឺ​ជា​មនុស្ស​ចម្លែក​ជាមួយ​នឹង​ការ​ចម្លែក​។ ឬវាកើតឡើង សើចពីកន្លែង។ ឬឈ្លោះប្រកែកគ្នា - "ថាមពលអវិជ្ជមាន" ។ នោះគឺអ្នកមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះវិជ្ជាជីវៈល្អ ហើយជាការពិតណាស់ អ្នកគឺជាត្រកួនដ៏សំខាន់ ប៉ុន្តែក្រណាត់រុំរបស់អ្នកត្រូវបានខូចខាត។

តម្លៃនៃការផ្សព្វផ្សាយផលិតផលមួយជាញឹកញាប់គឺ 70% នៃតម្លៃរបស់វា។ ក្នុង​ចំណោម​ចំណុច​ទាំង​នេះ មាន​ផ្នែក​មួយ​យ៉ាង​សំខាន់​ទៅ​លើ​ការ​រក្សា​រូបភាព​នោះ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ការចំណាយលើការបង្កើត និងបង្កើតផលិតផលគឺ 30-40% នៃការចំណាយសរុបរបស់ពួកគេ។ ហេតុអ្វី​បាន​ជា​វា​គួរ​តែ​ខុស​គ្នា​សម្រាប់​ផលិតផល​ដែល​គេ​ហៅ​ថា "ពលកម្ម"?

ប្រសិនបើជាទូទៅយើងយល់ស្របនឹងតក្កវិជ្ជានេះ កេរ្តិ៍ឈ្មោះនៃវិជ្ជាជីវៈមិនមែនជារឿងសំខាន់ក្នុងភាពជោគជ័យនោះទេ។

ទទួលស្គាល់ថាតើអ្នកចំណាយពេលវេលាប៉ុន្មានដើម្បីរីកចម្រើន ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបើប្រៀបធៀបនឹងការងារលើរូបភាព? ច្រើនដងហើយមែនទេ? បន្ទាប់មកសំណួរមួយទៀត៖ តើអ្នកមានរូបភាពអ្វីឥឡូវនេះ ហើយតើតាមគំនិតរបស់អ្នកគួរជាអ្វី? មនុស្សកម្រនឹងសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរដំបូងគេណាស់ ព្រោះគេជឿថាអ្នកដ៏ទៃគិតតែពីគេ គិតតែពីខ្លួនឯង ដែលតាមគោលការណ៍មិនពិត។ ប៉ុន្តែ​ទោះ​បី​ជា​គេ​សួរ​ក៏​ពិបាក​ក្នុង​ការ​ទទួល​បាន​ចម្លើយ​ដែរ។ មធ្យោបាយងាយស្រួលបំផុតគឺសួរមនុស្សជុំវិញខ្លួន ប៉ុន្តែវាក៏អាស្រ័យភាគច្រើនលើអាកប្បកិរិយារួសរាយរាក់ទាក់របស់ពួកគេចំពោះអ្នកផងដែរ។

ជាទូទៅ ការយល់ដឹងពីរបៀបដែលអ្នកមើលក្នុងក្រសែភ្នែកអ្នកដទៃមិនមែនជាកិច្ចការងាយស្រួលនោះទេ។ ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវការវា! ដូច្នេះរកមើលវិធីមួយ។

ប៉ុន្តែទោះបីជាអ្នកនៅតែមិនអាចចាប់បាន។ ចំណុចសំខាន់នៅតែត្រូវធ្វើការលើវា។ និងជាច្បាប់ទីមួយដើម្បីកែលម្អរូបភាព -

ច្បាប់ទីមួយ៖ កុំបង្ហាញភាពសោកសៅ និងការភ័ន្តច្រឡំ

ក្នុង​ឆ្នាំ​២០០៨ យើង​មាន​ឱកាស​សង្កេត​មើល​ឥរិយាបថ​តាម​ទូរទស្សន៍ មេដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ក្រុមហ៊ុនដែលមានបញ្ហា។ ការបញ្ចេញមតិជាពិសេសគឺលោក Lloyd Blankfein ប្រធានក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs ជនជាតិអាមេរិក និងលោក Tony Hayward ប្រធានភាសាអង់គ្លេស។ ក្រុមហ៊ុនប្រេងប៊ី.ភី. អ្នក​ទាំង​ពីរ​ស្ថិត​ក្រោម​ភាព​តានតឹង​ខ្លាំង ប៉ុន្តែ Goldman មិន​មើល​ទៅ​មាន​ការ​ធ្លាក់​ទឹក​ចិត្ត​ឡើយ។

វាពិបាកក្នុងការនិយាយថាតើរូបភាពមានផលប៉ះពាល់អ្វីខ្លះដល់អាជីពរបស់ពួកគេនៅពេលនោះ ប៉ុន្តែសម្រាប់មនុស្សជាមធ្យមនៅពេលបរាជ័យ ការបង្ហាញទំនុកចិត្ត និងសេចក្តីសប្បុរសមានសារៈសំខាន់ណាស់៖ គ្មាននរណាម្នាក់ចង់កាន់កាប់ ឬកាន់កាប់ផលិតផលដែលខូចនោះទេ។ មនុស្សដែលមានអារម្មណ៍មិនល្អត្រូវបានយល់ឃើញ។

ច្បាប់ទីពីរ៖ អ្នកគួរតែគ្រប់គ្រងសម្លេងនៃការទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។

គិតឱ្យបានល្អិតល្អន់អំពីអត្ថបទនៃអ៊ីមែលរបស់អ្នក ហើយស្មានថាតើអ្នកទទួលអាចអានវាក្នុងកម្រិតណា។ ការ​ប្រើ​ពាក្យ​ដែល​មាន​ន័យ​ទ្វេ​អាច​បង្ក​ឱ្យ​មាន​ជម្លោះ ឬ​ច្របូកច្របល់។ ការបង្ហោះរបស់អ្នកតំណាងឱ្យអ្នក និងជួយបង្កើតរូបភាពរបស់អ្នក។ ត្រូវប្រាកដថាសំបុត្រនោះស្តាប់ទៅគួរសម និងបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិរបស់អ្នក ដែលអ្នកនឹងបញ្ជូនទៅកាន់មនុស្ស។

ច្បាប់ទីបី៖ កុំភ្លេចនិយាយអំពីសមិទ្ធផលរបស់អ្នក។

កុំសន្មតថានរណាម្នាក់ចងចាំពួកគេ ឬនឹងសន្មតថាពួកគេត្រឹមត្រូវចំពោះអ្នក។

ជាឧទាហរណ៍ វាមិនមែនជាទីក្រុង Columbus ដែលបានបង្កើតរឿងព្រេងអំពីខ្លួនគាត់នោះទេ ប៉ុន្តែលោក Amerigo Vespucci៖ គាត់បានដាក់ឈ្មោះរបស់គាត់នៅក្រោមផែនទី ហើយពិតជាបានណែនាំខ្លួនគាត់ថាជាអ្នករកឃើញ ដោយសារតែនៅក្នុងអវត្ដមាននៃអ៊ីនធឺណិត សហសម័យបានសម្រេចចិត្តថាគាត់ជាអ្នករកឃើញ។ ទឹកដីក្រៅស្រុក។ គាត់បានស្លាប់ជាអ្នកមាន និងល្បីល្បាញ ខណៈដែលកូឡុំបសបានស្លាប់ដោយក្រ និងមិនសូវស្គាល់ដល់មនុស្សសម័យរបស់គាត់។ ដូច្នេះ ចូរ​ចងចាំ​ដំបូន្មាន​របស់ Golda Meir៖ "កុំ​បន្ទាបខ្លួន​ពេក៖ អ្នក​មិន​ពូកែ​ទេ"។

ច្បាប់ទីបួន៖ បង្ហាញរូបភាពរបស់អ្នកប្រកបដោយផលចំណេញ

គិតពីរបៀបសរសេរសារដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ បញ្ជាក់ពីចំណុចខ្លាំងរបស់អ្នក។

ច្បាប់ទីប្រាំ៖ គំនិតផ្ទាល់ខ្លួន ប៉ុន្តែមិនមែនជាការពិតផ្ទាល់ខ្លួនទេ។

នៅពេលអ្នកប្រកែក អ្នកត្រូវចាំពាក្យរបស់អ្នកនយោបាយ Daniel Moynihan ថា "អ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានគំនិតរបស់អ្នក ប៉ុន្តែមិនមែនសម្រាប់ការពិតរបស់អ្នកទេ" ។ មនុស្សកត់សម្គាល់ និងកោតសរសើរថាអ្នកមិនបំភ្លៃការពិត ដើម្បីការពារទស្សនៈរបស់អ្នក។ ការរំពឹងទុកថាអ្នកនឹងធ្វើសកម្មភាពដោយស្មោះត្រង់ក្នុងស្ថានភាពលំបាកគឺជាលក្ខណៈសំខាន់ដែលបើកឱកាសជាច្រើន។

វិធីគ្រប់គ្រងកត្តាខាងក្រៅ

ខាងលើ យើងបាននិយាយអំពីការងារប្រកបដោយអត្ថន័យលើរូបភាពរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែនោះគ្រាន់តែជារឿងពាក់កណ្តាលប៉ុណ្ណោះ។ ពាក់កណ្តាលទៀតគឺគ្រប់គ្រងឥទ្ធិពលរបស់អ្នកដទៃមកលើរូបភាពរបស់អ្នក។

ស្ថានភាពលំបាកនៅកន្លែងធ្វើការជារឿយៗមានអារម្មណ៍ថាដូចជាហ្គេម "ទូរស័ព្ទខូច" ជំនាន់កម្រិតខ្ពស់ដែលអ្នកប្រហែលជាបានមើលដោយសើច។

"ទូរស័ព្ទខូច" មានគ្រប់ទីកន្លែង។ ដើម្បីជៀសវាងផលប៉ះពាល់នេះ សូមពិនិត្យមើលថាតើអ្នករិះគន់សក្តានុពលរបស់អ្នក (នោះគឺអ្នកគ្រប់គ្នាដែលចូលរួមក្នុងគម្រោង) យល់ពីអ្វីដែលអ្នកបាននិយាយ។

ដោយសារឥទ្ធិពលនេះ គំនិតរបស់អ្នកត្រូវតែនិយាយយ៉ាងសាមញ្ញ ហើយអានដោយមិនច្បាស់ បើមិនដូច្នេះទេ ពួកវានឹងត្រូវបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយ។

ប្រសិនបើនរណាម្នាក់ចាប់ផ្តើមរិះគន់គំនិតរបស់អ្នក ដែលគាត់បានឮនៅក្នុងបទបង្ហាញរបស់នរណាម្នាក់ សូមសួរគាត់ឱ្យនិយាយឡើងវិញនូវអ្វីដែលពិតប្រាកដ តាមគំនិតរបស់គាត់ អ្នកបាននិយាយ និងក្នុងបរិបទអ្វី។

ភាគច្រើនទំនងជាវានឹងប្រែថាគំនិតត្រូវបានបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយ។

បន្ថែមពីលើការគ្រប់គ្រងការប៉ុនប៉ងដើម្បីបំភ្លៃពាក្យសម្ដីរបស់អ្នកយ៉ាងសកម្ម និងអសកម្ម អ្នកគួរតែខិតខំប្រឹងប្រែងមិនឱ្យចូលទៅក្នុងស្ថានភាពដែលបញ្ចប់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ ទោះបីជាវាមិនមែនជាកំហុសរបស់អ្នកក៏ដោយ។ ហើយអ្នកត្រូវធ្វើបែបនេះជានិច្ច។

ជាឧទាហរណ៍ បន្ទាប់ពីការវិភាគស្ថានភាពបរាជ័យដែលវាមិនមែនជាកំហុសរបស់អ្នក អ្នកគួរតែប្រាប់អ្នកគ្រប់គ្នាថាកំហុសរបស់អ្នកមិនត្រូវបានរកឃើញ ហើយកុំពឹងផ្អែកលើការបង្ហាញព័ត៌មានត្រឹមត្រូវដោយភាគីទីបី។ អ្នកត្រូវតែ "សម្អាត" គំនិតរបស់អ្នកដទៃពីគំនិតខុសឆ្គងអំពីអ្នក និងគំនិតរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែនេះមិនគួរត្រូវបានធ្វើដោយឯកឯងមិនមែនភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការរកឃើញនៃការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយនោះទេប៉ុន្តែនៅពេលដ៏ងាយស្រួលបន្ទាប់ពីពេលខ្លះ។

ខុស 5% មានន័យថាមានកំហុស 50% ។

ច្បាប់​នេះ​ផ្ទុយ​នឹង​គំនិត​នៃ​យុត្តិធម៌​ណា​មួយ​ហើយ​ដូច្នេះ​ត្រូវ​បាន​គេ​យល់​ឃើញ​យ៉ាង​ឈឺចាប់។ រំលឹកឡើងវិញនូវការស៊ើបអង្កេតមួយទៅលើការបរាជ័យរបស់អង្គការ។ ជាធម្មតា "លំហាត់" ទាំងនេះត្រូវបានគេហៅថាជាផ្លូវការ "ការវិភាគពីរបៀបដើម្បីជៀសវាងបញ្ហាស្រដៀងគ្នានាពេលអនាគត" ប៉ុន្តែជាញឹកញាប់ពួកគេប្រែទៅជាការប្រមាញ់មេធ្មប់។ របាយការណ៍កម្រកត់សម្គាល់ថាអ្នកណាត្រូវ។ ប៉ុន្តែ​ដំបូង​គេ​សង្ស័យ​ថា​អ្នក​រាល់​គ្នា​ត្រូវ​ស្តី​បន្ទោស​ខ្លះ!

ព្យាយាមយល់ពីស្ថានភាពនេះ៖ អ្នកត្រូវបានបោកបញ្ឆោត ប៉ុន្តែមិនមែនដោយនរណាម្នាក់នោះទេ ប៉ុន្តែដោយសមាជិកនៃក្រុមរបស់អ្នកផ្ទាល់ ដូច្នេះក្រុមទាំងមូលនឹងប្រថុយនឹងការមិនឈានដល់ទីបញ្ចប់។ អ្នក​ផ្សេង​មើល​ឃើញ​ថា ដៃគូ​អ្នក​ត្រូវ​បន្ទោស​ជាទូទៅ ប៉ុន្តែ​ក្រុម​មិន​មក! នេះជារបៀបដែលអ្នកក្លាយជាអ្នកសមគំនិតក្នុងការបរាជ័យ។ ហើយចំណុច!

ជាការពិតណាស់ អ្នកនឹងចង្អុលដៃទៅគាត់ភ្លាមៗ ហើយចៅហ្វាយនឹងនិយាយអ្វីមួយដូចនេះ៖ "រៀនរកការសម្របសម្រួល" "អ្នកអស់សំណាង" "អ្នកតែងតែត្រូវ ហើយគ្រប់គ្នាខុស" ឬ " អ្នក​បង្វែរ​មនុស្ស​មក​ទាស់​នឹង​អ្នក ដូច្នេះ​នៅ​ក្បែរ​គេ​ធ្វើ​រឿង​ឆ្កួតៗ​ជាមួយ​អ្នក»។ នោះ​គឺ​ដៃគូ​ត្រូវ​ស្តីបន្ទោស ប៉ុន្តែ​កិច្ចការ​ត្រូវ​ខកចិត្ត​ចំពោះ​ការចូលរួម​របស់​អ្នក​។ វាប្រែថាអ្នកកខ្វក់ផងដែរ ...

នោះហើយជាមូលហេតុដែល ទោះបីជាអ្នកមានអ៊ីមែលបញ្ជាក់ពីការពិតថាអ្នកមិនមានកំហុសក៏ដោយ ក៏នរណាម្នាក់នឹងរកឃើញពាក្យនៅក្នុងពួកគេដែលនឹងធ្វើឱ្យមានការសង្ស័យលើ alibi របស់អ្នក។ ហើយសូម្បីតែដោយគ្មាននេះក៏ដោយអ្នកអាចត្រូវបានគេចោទប្រកាន់ពីភាពមិនត្រឹមត្រូវ។ នោះគឺវាតែងតែមានវិធីមួយដើម្បីលុប 5% នៃការស្តីបន្ទោសមកលើអ្នក ប៉ុន្តែដោយសារតែពួកគេ អ្នកនឹងស្ថិតក្នុងបញ្ជីអ្នកមានកំហុស។

ដោយសារតែរបាយការណ៍បែបនេះភាគច្រើនមិននិយាយអំពីសមាមាត្រនៃកំហុសនោះទេ ហើយគ្រាន់តែដឹងថាអ្នកក៏ត្រូវស្តីបន្ទោសផងដែរ។ អំពើឃោរឃៅក្នុងសង្គមប្រភេទនេះ ដែលការខ្វះកំហុស លាយឡំនឹងកំហុសជាក់ស្តែង គឺជាហេតុផលចម្បងមួយ ដែលធ្វើឲ្យវាល្អប្រសើរក្នុងការស្វែងរកដំណោះស្រាយមធ្យមសម្រាប់ជម្លោះ ជាជាងការពន្យល់នៅពេលក្រោយថា អ្នកបានធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងតាមដែលអាចធ្វើបាន ដើម្បីជៀសវាងការបរាជ័យ ហើយដោយហេតុនេះ ធ្វើឱ្យខូចប្រយោជន៍។ រូបភាពរបស់អ្នក។

កុំភ្លេចសារៈសំខាន់នៃភាពបើកចំហ

នៅក្នុងសៀវភៅអនុស្សាវរីយ៍របស់ Schellenberg ជំពូក ស៊ើបការណ៍បរទេស ណាស៊ីអាល្លឺម៉ង់វគ្គបន្ទាប់មានហើយ។ អ្នកជំនាញសូវៀតដែលត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមក្នុងការតាំងពិពណ៌អាវុធចុងក្រោយបង្អស់របស់ Reich មិនចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសចំពោះការវិវត្តន៍ចុងក្រោយបង្អស់នៅក្នុងការសាងសង់រថក្រោះរបស់អាល្លឺម៉ង់នោះទេ។ ដោយសារតែប្រតិកម្មយឺតៗរបស់ពួកគេ មន្ត្រីចារកម្មណាស៊ីដែលមើលពួកគេសន្និដ្ឋានថាសហភាពសូវៀតមានការវិវឌ្ឍន៍ប្រសើរជាងមុន។ ពួកគេមិនច្រឡំទេ: នៅសហភាពសូវៀតការចាប់ផ្តើមនៃការផលិត T-34 ដែលជារថក្រោះដ៏ល្អបំផុតនៃសង្គ្រាមលោកលើកទីពីរបានមកដល់ហើយ។

ក្នុង​អាជីព​មួយ មនុស្ស​ជា​ច្រើន​ស្វែង​រក​ការ​អភិវឌ្ឍ​រូបភាព»។ មនុស្សបើកចំហស្វែងរកការផ្សព្វផ្សាយ សេចក្តីស្រឡាញ់ ឬការគោរពរបស់នរណាម្នាក់។

មាន​អ្នក​ដែល​គិត​ថា​ដោយ​ការ​ធ្វើ​បាតុកម្ម​នៅ​ក្នុង​ ពេលជាក់លាក់ភាពរួសរាយរាក់ទាក់របស់ពួកគេ ពួកគេបានបន្សាបអំពើទុច្ចរិតមួយចំនួន។ អ្នកខ្លះជឿលើដំបូន្មានដែលទទួលយកជាទូទៅថា ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ អ្នកត្រូវតែជា "ខ្លួនអ្នក" ជានិច្ច - ទាំងនៅនឹងកន្លែងធ្វើការ។ ហេតុដូច្នេះហើយ ខណៈពេលដែលយោធាលាក់បាំងការវិវឌ្ឍន៍សម្ងាត់របស់ពួកគេដោយអស់ពីកម្លាំងរបស់ពួកគេ ស្របពេលជាមួយគ្នានេះកំពុងព្យាយាមស្រាយផែនការរបស់សត្រូវតាមតម្រុយនោះ នៅក្នុងវិស័យអាជីព មនុស្សកំពុងព្យាយាមដោយកម្លាំង និងសំខាន់ដើម្បីបង្ហាញ "ខ្លួនឯងពិត" របស់ពួកគេ។

តើត្រឹមត្រូវសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃការលេចចេញជា "របស់ខ្លួន" ឬ "គោលការណ៍" ដើម្បីបង្ហាញយ៉ាងពេញលេញអំពីខ្លឹមសាររបស់បុគ្គលនោះ? ការចាប់ផ្តើមនៃជំពូកណែនាំចម្លើយ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ "ទេ" នេះត្រូវបានបំភ្លេចចោលនៅពេលដែលបំណងប្រាថ្នាភ្លាមៗសម្រាប់ការទទួលស្គាល់ឬការសោកស្តាយកើតឡើង។

ស្ថានភាព "ដេលតាក់ចិត្ដ" ជារឿយៗកើតឡើងនៅឯការហ្វឹកហាត់ ឬហ្គេមសាជីវកម្ម នៅពេលដែលមនុស្សសម្រាក។ អាកប្បកិរិយាក្នុងស្ថានភាពបែបនេះមានឥទ្ធិពលមិនសមាមាត្រលើរូបភាព ដោយសារតែអ្នកចូលរួមខ្លួនឯងលើកកញ្ចក់របស់ពួកគេ ដោយរំពឹងថានឹងឃើញព្រលឹងអាក្រាតរបស់អ្នកដទៃ។ ហើយប្រហែលជាដោយសារតែរឿងនេះ ការរំពឹងទុកត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើការសង្កេតបន្ថែមទៀត ការរកឃើញសំខាន់ៗជាងស្ថានភាពពិតជាអនុញ្ញាត។

ក្នុងគ្រប់កាលៈទេសៈទាំងអស់ ព្យាយាមរក្សារូបភាពដែលអ្នកចង់ចងចាំ។

ឧទាហរណ៍ដោយ នៅក្នុងសេណារីយ៉ូរបស់គ្រូបង្វឹក អ្នកមានតួនាទីជាអ្នកបំពានលើបទបញ្ជាមួយចំនួន. អ្នក​បាន​ស៊ាំ​នឹង​រូបភាព​ភ្លាមៗ ហើយ​បាន​បង្កើត​វិធី​ដប់​យ៉ាង​ដើម្បី​គេច​ពី​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​ចំពោះ​ការ​ប្រព្រឹត្ត​ខុស។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកចង់បង្ហាញពីភាពប៉ិនប្រសប់ ឬសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ កំសាន្តអារម្មណ៍អ្នកដទៃ និងទទួលបានការសរសើរ។ ជាលទ្ធផលអ្នកបានទទួលការសរសើរហើយអ្នកគ្រប់គ្នាបានរកឃើញតារាសម្តែងនៅក្នុងអ្នក ... ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយឥឡូវនេះមនុស្សគ្រប់គ្នាជឿជាក់ថាអ្នកមានសមត្ថភាពចម្លងនិងលាក់បាំងការពិត!

វ៉ារ្យ៉ង់មួយទៀត៖ ជាផ្នែកមួយនៃការធ្វើលំហាត់ប្រាណដោយខ្លួនឯង ចៅហ្វាយបានអញ្ជើញអ្នកឱ្យនិយាយអ្វីដែលអ្នកគិតអំពីគាត់។

និង "Ostap រងទុក្ខ" ។ ប៉ុន្តែការបើកចំហរយៈពេលប្រាំនាទីត្រូវបានបញ្ចប់ហើយបន្ទាប់មកអ្នកនឹងរស់នៅជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នកពេញមួយជីវិតរបស់អ្នក។

ម៉្យាងទៀត នៅពេលដែលមនុស្សគ្រប់គ្នារំពឹងថាអ្នកដ៏ទៃមានអាកប្បកិរិយាបើកចំហ វាដល់ពេលដែលត្រូវបញ្ចូលរូបភាពនៃ "វីរបុរសដ៏ល្អ" ហើយភ្ញាក់ផ្អើលជាមួយនឹងភាពស្មោះត្រង់របស់អ្នក ការលះបង់ចំពោះតម្លៃសាជីវកម្ម និងអ្វីៗផ្សេងទៀត ហើយកុំស្រវឹង ខ្វល់ពីមិត្តរួមការងារ។ ពីភេទផ្ទុយ ហើយនិយាយរឿងកំប្លែងមិនសមរម្យ ដើម្បីបង្ហាញខ្លួនឯងថាជា "បុរសពាក់អាវ"។

ដើម្បីកែលម្អរូបភាព ជៀសវាងការប៉ះទង្គិច

epigraph នៃជំពូកនេះអាចជាដំបូន្មានរបស់មនុស្សលើប្រធានបទនេះ: "ប្រសិនបើអ្នកឃើញស្រវឹង - ផ្លាស់ទីទៅឆ្ងាយប្រសិនបើអ្នកឃើញការប្រយុទ្ធ - ទៅជុំវិញ" ។

ភាពស្មោះត្រង់ជាមធ្យោបាយនៃការសម្រេចបាននូវគោលដៅនៅក្នុងពេលវេលារបស់យើងគឺមានតម្លៃតែនៅក្នុងបរិបទសន្តិភាពប៉ុណ្ណោះ។

អ្នកដែលងាកទៅរកសកម្មភាព "យោធា" ប្រថុយនឹងត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាមនុស្សឈ្លោះប្រកែកគ្នា ឬគ្មានការទូត។ បន្ទាប់មកសូម្បីតែបន្ទាប់ពីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃគម្រោងជាក់លាក់មួយ ពួកគេត្រូវបានដកចេញពីភាពជោគជ័យ។

ចូរចាំថាការយល់ឃើញរបស់យើង។ សកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួនអាចមានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងខ្លាំងពីការយល់ឃើញដូចគ្នាដោយអ្នកដ៏ទៃ ពីព្រោះជាពិសេស ទស្សនៈរបស់អ្នកអាច "ប្រមាថ" គំនិតរបស់អ្នកដទៃ។

ក្នុងករណីខ្លះ មនុស្សសម្រេចបានជោគជ័យដោយឈរលើគោលការណ៍ ហើយតាមទស្សនៈរបស់ពួកគេ "អ្នកជិះសេះ" ប៉ុន្តែជាញឹកញាប់ពួកគេយល់ឃើញថា ទោះបីជាមានការខិតខំប្រឹងប្រែងអស់ពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការកសាងផ្លូវដែកទៅកាន់អនាគតថ្មីក៏ដោយ ក៏សមិទ្ធិផលត្រូវបានសន្មតថាជាបុគ្គលិកផ្សេងទៀត ឬ ក្រុមទាំងមូល។ ហើយនៅពេលដែលការគ្រប់គ្រង ជារឿយៗមិនមានភាពឯកជនចំពោះព័ត៌មានលម្អិតទាំងអស់ កត់សម្គាល់ថា "អ្នកជិះសេះ" ទាំងនេះរំខានដល់ "សហគមន៍" ពួកគេត្រូវបានបង់តិចជាងសម្រាប់សមិទ្ធិផលដ៏សំខាន់បំផុតសម្រាប់អង្គការ។

កលល្បិចរបស់នរណាម្នាក់ដែលសម្រេចបានគោលដៅខណៈពេលដែលនៅសល់រីករាយក្នុងការសហការ

ទទួលភ្ញៀវ "ផ្តល់ឱ្យពាក់កណ្តាលមួយចំណែក"

ក្បួនដោះស្រាយសាមញ្ញបំផុតសម្រាប់ការជៀសវាងជម្លោះដើម្បីរក្សារូបភាពគឺជាច្បាប់ "បោះបង់ចោលពាក់កណ្តាលមួយចំណែក" ពោលគឺ បោះជំហានថយក្រោយពីទីតាំងដែលមិនមានការសម្របសម្រួល។ ច្បាប់នេះមានន័យថា អ្នកមិនគួរសន្មត់ថាអ្វីៗនឹងកើតឡើងតាមសេណារីយ៉ូរបស់អ្នកទេ ព្រោះដៃគូ ឬគូប្រជែងរបស់អ្នកអាចរំពឹងដូចគ្នាពីខាងពួកគេ។

តាម​តក្កវិជ្ជា​នេះ ស្ថានភាពជម្លោះវាជាការប្រសើរជាងក្នុងការជៀសវាង និងស្វែងរកការសម្រុះសម្រួល សូម្បីតែការលះបង់ផ្នែកនៃអ្វីដែលបណ្តាលមកពីអ្នកផ្ទាល់ - "បំណែកពាក់កណ្តាល" របស់អ្នក។

ដូចដែលបានបញ្ជាក់រួចមកហើយថា នៅក្នុងពិភពនៃការគ្រប់គ្រងគុណភាពជាប្រចាំនៃការងារជាក្រុម តាមយុទ្ធសាស្ត្រ វាជាការប្រសើរជាងក្នុងការមិនអើពើភាពគ្មានវិជ្ជាជីវៈ ឬកម្រិតនៃការទទួលខុសត្រូវរបស់ដៃគូមិនគ្រប់គ្រាន់ ហើយចុះចាញ់នឹងអ្វីមួយ ជាជាងការឈានទៅរកការបរាជ័យរួមគ្នា។

ទទួលភ្ញៀវ "ប្តូរស្បែកជើង"

ដាក់ខ្លួនអ្នកជំនួសនរណាម្នាក់ដែលមុខងាររបស់គាត់អាចធ្វើឱ្យគាត់ស្ថិតក្នុងស្ថានភាពមិនស្រួល ឬអញ្ជើញដៃគូរបស់អ្នកឱ្យស្រមៃមើលខ្លួនឯងនៅកន្លែងរបស់អ្នក។

អនុសាសន៍ដើម្បីដាក់ខ្លួនអ្នកជំនួសអ្នកដទៃគឺសំខាន់ណាស់ក្នុងការយល់ដឹងថានៅក្នុងស្បែកជើងរបស់នរណាម្នាក់អ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ដូចជាខ្លួនអ្នក។ ឥទ្ធិពលនៃអារម្មណ៍ផ្សេងគ្នាពីស្ថានភាពមួយត្រូវបានកាត់បន្ថយជាញឹកញាប់បំផុតជាមួយនឹងជំនួយ ដូចដែលបានបញ្ជាក់រួចមកហើយនៃការទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់។ ការសន្ទនាសាមញ្ញជាមួយអ្នកដទៃអំពីរបៀបដែលពួកគេយល់ កិច្ចការទូទៅបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីភាពខុសគ្នានៃការយល់ឃើញនៃបញ្ហា ហើយមិនមែនជាការខ្វះការចង់សហការនោះទេ។

ទទួលភ្ញៀវ "កុំទាមទារភាពស្មោះត្រង់ពីអ្នកដទៃ"

មាន​មនុស្ស​ដែល​មិន​បង្ហាញ​អរិភាព​ចំពោះ​អ្នក​ផ្ទាល់ ប៉ុន្តែ​មាន​ភាព​ច្រណែន​នឹង​មិត្តភ័ក្ដិ​របស់​អ្នក។ ក្នុង​ស្ថានភាព​បែប​នេះ អ្នក​មិន​គួរ​ចុះ​ចាញ់​នឹង​អារម្មណ៍​របស់​មិត្តភ័ក្ដិ​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​អ្នក​ត្រូវ​រក្សា​រូប​ភាព​របស់​អ្នក​ដូច​ជា មនុស្សចាស់ទុំដែលដឹងពីរបៀបរក្សាទំនាក់ទំនងស្មើ។

ដើម្បី​កសាង​រូបភាព អ្នក​ត្រូវ​ធ្វើ​សម្បទាន​ច្រើន។ ប៉ុន្តែវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលមិនត្រូវយល់ថាពួកគេជាការខាតបង់នោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវចាំថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកធ្វើពួកគេ។

នេះគឺជាអ្វីដែលស្តាលីនបានធ្វើនៅពេលដែលគាត់ទទួលបានអំណាចលើ Trotsky ដែលមានប្រជាប្រិយភាពជាងព្រោះ Trotsky បានបែងចែកអ្នកដែលនៅជុំវិញគាត់ទៅជាអ្នកដែល "សម្រាប់" និង "ប្រឆាំងនឹង" គាត់។ ដោយធ្វើតាមគោលការណ៍នៃ "អ្នកណាមិននៅជាមួយខ្ញុំ គាត់ប្រឆាំងនឹងខ្ញុំ" គាត់ប្រមូលផ្តុំគូប្រជែងច្រើនជាងស្តាលីន ដែលនៅដំណាក់កាលដំបូង "ប្រយុទ្ធ" តែជាមួយគូប្រជែងផ្ទាល់។ មូលហេតុសំខាន់មួយសម្រាប់ការបរាជ័យរបស់ Trotsky នៅក្នុង ការតស៊ូនយោបាយមានការទាមទារច្រើនពេកសម្រាប់ភាពស្មោះត្រង់របស់អ្នកដទៃ។

បច្ចេកទេស "កុំប្រយុទ្ធលើមុខពីរ"

បើ​ជម្លោះ​ផ្ទុះ​ឡើង កុំ​ឈ្លោះ​គ្នា​លើ​មុខ​ពីរ។ នៅពេលដែលការយឺតយ៉ាវក្នុងការងារ ឬកំហុសរបស់អ្នកដទៃត្រូវបានធ្វើម្តងទៀត ឬកកកុញ "ហ្វុយហ្ស៊ីបខាងក្នុង" របស់អ្នកអាចបរាជ័យ ហើយការឆាប់ខឹងដែលប្រមូលផ្តុំអាចវិវត្តទៅជាជម្លោះជាមួយមនុស្សជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ។ ប្រសិនបើរឿងនេះកើតឡើង, ល្អបំផុតនឹងមិនមាននរណាម្នាក់ដែលនឹងផ្សះផ្សាអ្នកជាមួយ antagonist; អាក្រក់បំផុត សត្រូវរបស់អ្នកនឹងរួបរួមគ្នាប្រឆាំងនឹងអ្នក។

ក្នុងករណីនេះ ទោះបីជាការលើកឡើងរបស់អ្នកមានភាពយុត្តិធម៌ក៏ដោយ អ្នកនឹងបង្កើតរូបភាពនៃសរសៃប្រសាទ។ មនុស្សនឹងនិយាយថា "មានអ្វីមួយកើតឡើងចំពោះគាត់" ដោយភ្លេចនិយាយអំពីខ្លឹមសារនៃបញ្ហា។ នឹងមិនមាននរណាម្នាក់ពន្យល់វគ្គនេះដល់អ្នកទេ ពីព្រោះមនុស្សគ្រប់គ្នានឹងប្រឆាំងអ្នក ហើយភាពជាអ្នកដឹកនាំនឹងប្រកាសប្រាប់អ្នកថា "អ្នកគ្រប់គ្នាមិនអាចខុសក្នុងពេលតែមួយបានទេ អ្នកប្រហែលជាមូលហេតុនៃបញ្ហា" ។ តើអ្នកត្រូវការរូបភាពបែបនេះទេ?

១.១. គំនិតនៃរូបភាព។

ពាក្យ "រូបភាព" មកពី គំនិតភាសាអង់គ្លេស"តំណាង", "រូបភាព" ។ រូបភាពក្នុងន័យទទួលយកជាទូទៅត្រូវបានយល់ថាជាការចាប់អារម្មណ៍ដែលធ្វើឡើងដោយបុគ្គលជាក់លាក់ ឬក្រុមហ៊ុន អង្គការ លើអ្នកដទៃ។ ជាធម្មតាពាក្យ "រូបភាព" ត្រូវបានអនុវត្តចំពោះមនុស្ស។

ប្រភពដើមនៃគំនិតនៃ "រូបភាព" កំណត់អត្ថន័យរបស់វាយ៉ាងត្រឹមត្រូវ៖ រូបភាពមិនមែនជាអ្វីដែលមនុស្សពិតប្រាកដ មិនមែនជាលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ទាំងស្រុងនោះទេ ប៉ុន្តែរូបភាពដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងទាក់ទងនឹងបុគ្គលនេះដោយមនុស្សជុំវិញគាត់។ ឬមនុស្សដែលបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍លើគាត់ដោយមានជំនួយពី ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដ៏ធំ. ជារឿយៗរូបភាពរបស់មនុស្សគឺខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងពីបុគ្គលិកលក្ខណៈខ្លួនឯង។

ក្នុងប៉ុន្មានទសវត្សរ៍ថ្មីៗនេះ បញ្ហានៃការបង្កើតរូបភាពបានក្លាយទៅជាខ្លាំង សារៈសំខាន់ដ៏អស្ចារ្យ. ឥទ្ធិពលរបស់មនុស្សលើ ភាគច្រើនដូច្នេះបរិស្ថានត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងជាក់លាក់តាមរយៈរូបភាព ជម្រើសត្រឹមត្រូវ។រូបភាពគឺជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យនៃព្រឹត្តិការណ៍ជាច្រើន។ បញ្ហា​នៃ​ការ​បង្កើត​រូបភាព​គឺ​មាន​សារៈសំខាន់​ជាពិសេស​សម្រាប់​អ្នក​នយោបាយ អ្នក​តំណាង​នៃ​ការ​បង្ហាញ​មុខ​ជំនួញ​ប្រជាជន វិជ្ជាជីវៈច្នៃប្រឌិត. ប៉ុន្តែ​មនុស្ស​ទាំងនេះ​មាន​ទម្លាប់​ចូល​រួម​ក្នុង​ការ​បង្កើត​រូបភាព។ អេ ពេលថ្មីៗនេះសង្គមបានដឹងថាការបង្កើតរូបភាពក៏មានសារៈសំខាន់ផងដែរសម្រាប់អ្នកតំណាងនៃវិជ្ជាជីវៈ និងក្រុមសង្គមផ្សេងទៀត។ សារៈសំខាន់នៃរូបភាពក្នុងអាជីវកម្មបានកើនឡើង។ មានភ្នាក់ងារជាច្រើននៅជុំវិញពិភពលោកដែលមានជំនាញក្នុងការបង្កើតរូបភាព។ នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីអាជីវកម្មនេះទើបតែចាប់ផ្តើមមានរូបរាង។

ក្នុង​នយោបាយ សារៈសំខាន់​នៃ​រូបភាព​គឺ​ពិបាក​នឹង​ប៉ាន់ស្មាន​លើស​កំណត់។ ជាឧទាហរណ៍ នៅសហរដ្ឋអាមេរិក រាល់យុទ្ធនាការប្រធានាធិបតីក្នុងសតវត្សនេះ លើកលែងតែមួយ (នៅពេល Jimmy Carter ឈ្នះ) ត្រូវបានឈ្នះដោយបេក្ខជនដែលមានកម្ពស់ខ្ពស់ជាង។ ហើយការស្ទាក់ស្ទើររបស់លោក Michael Dukakis ដែលជាបេក្ខភាពប្រជាធិបតេយ្យនៅឆ្នាំ 1988 ក្នុងការពាក់អាវទ្រនាប់ដើម្បីធ្វើឱ្យខ្លួនគាត់មើលទៅធំជាងមុនត្រូវបានសារព័ត៌មានលើកឡើងថាជាអ្នកមួយក្នុងចំណោម កត្តាសម្រេចចិត្តដែល​បាន​កំណត់​គោល​ជំហរ​របស់​គណបក្ស​ខ្លួន។ ភរិយារបស់អ្នកនយោបាយក៏ត្រូវស្វែងរករូបភាព "ត្រឹមត្រូវ" ឧទាហរណ៍ ហ៊ីលឡារី គ្លីនតុន បានប្រែក្លាយពី "កណ្ដុរពាក់វ៉ែនតា" ទៅជា "ប៍នតង់ដេងដែលមានដើមទ្រូងដ៏អស្ចារ្យ"។ Margaret Thatcher បានផ្លាស់ប្តូរសក់ ធ្មេញ ស្ទីលស្លៀកពាក់ និងសូម្បីតែសម្លេងរបស់នាង។

នៅពេលដែលអ្នកនយោបាយងាកទៅរកប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយកាន់តែច្រើនឡើងដើម្បីផ្សព្វផ្សាយខ្លួនគេជាសាធារណៈជំនួសឱ្យដំណើរទេសចរណ៍សម្រាប់ការទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ របៀបដែលពួកគេបង្ហាញរូបភាពរបស់ពួកគេនឹងកាន់តែមានសារៈសំខាន់។ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយភាគច្រើនទាក់ទងជាមួយរូបភាព អ្នកតំណាងរបស់ពួកគេដឹងពីរបៀបបង្ហាញមនុស្ស និងព្រឹត្តិការណ៍ និងរបៀបដែលអ្នកអាន អ្នកស្តាប់ និងអ្នកមើលនឹងយល់ឃើញពួកគេ។

ដោយសារហេតុផលនេះ ទើបអង្គការជាច្រើនបញ្ជូនបុគ្គលិករបស់ពួកគេទៅវគ្គបណ្តុះបណ្តាលអំពីរបៀបឈរនៅមុខកាមេរ៉ាទូរទស្សន៍ និងនិយាយជាមួយអ្នកកាសែត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការរៀនទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកតំណាងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយបាត់បង់អត្ថន័យទាំងអស់ ប្រសិនបើអ្នកនិយាយមិនគិតពីចំណុចសំខាន់ដូចជាការបង្ហាញខ្លួនឯង។ កេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ស្ថាប័ន ឬក្រុមហ៊ុនអាចធ្លាក់ចុះ ឬកើនឡើង អាស្រ័យលើរបៀបដែលបុគ្គលិករបស់ខ្លួនបង្ហាញខ្លួនឯងនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។

មនុស្សក៏ដូចជាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ខិតទៅរកការវាយតម្លៃរបស់សង្គមក្នុងន័យរូបភាព។ ដោយមានជំនួយពីរូបភាពមនុស្សម្នាក់បង្ហាញពីកន្លែងណានៅក្នុងសង្គមដែលគាត់ប្រគល់ឱ្យខ្លួនឯង។ ជាឧទាហរណ៍ សហគ្រិនស្ត្រីអាចស្ថិតក្នុងស្ថានភាពផ្សេងៗបង្ហាញខ្លួនឯងថាជាស្ត្រីនិយម ក្នុងនាមជាសហគ្រិន និងជាម្តាយដែលធ្វើការ ហើយប្រើស្លាកសញ្ញាទាំងនេះ ដើម្បីមានអារម្មណ៍កាន់តែប្រសើរឡើងអំពីអ្វីដែលនាងស្ថិតនៅក្នុងកោសិកាសង្គម។

នៅពេលណាមួយ សង្គមមានប្រព័ន្ធតម្លៃជាក់លាក់មួយ។ រូបភាពដែលមនុស្សម្នាក់បង្ហាញនៅក្នុងសង្គមបង្ហាញពីរបៀបដែលតម្លៃទាំងនេះស្របនឹងជំនឿរបស់គាត់។ ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងទសវត្សរ៍ទីហុកសិប មនុស្សជាច្រើនបានជ្រើសរើសរូបភាពនៃពួកឧទ្ទាម តវ៉ាប្រឆាំងនឹងការអភិរក្សនិយមនៃទសវត្សរ៍ទី 50។ ក្នុងទសវត្សរ៍ទី 80 រូបភាពរបស់អ្នកជំនួញដ៏ឆ្លាតវៃបានក្លាយជាម៉ូត បន្ទាប់មកវាក្លាយជាម៉ូតដើម្បីក្លាយជាទស្សនៈជំនួសវិជ្ជាជីវៈក្រៅផ្លូវការ។

1.2 រូបភាពខ្លួនឯង។ កត្តាដែលជះឥទ្ធិពលដល់ការបង្កើតរូបភាព។

រូបភាពដែលបង្ហាញដោយមនុស្សម្នាក់ទៅកាន់ពិភពលោកជុំវិញគាត់ ជារឿយៗត្រូវបានមនុស្សផ្សេងទៀតយល់ថាជាការឆ្លុះបញ្ចាំងពីកម្រិតនៃការគោរពខ្លួនឯងរបស់គាត់។ ការបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍លើការកែលម្អខ្លួនឯង, បង្ហាញពីបំណងប្រាថ្នាដើម្បីទទួលបានការយល់ដឹងច្បាស់លាស់ ចិត្តវិទ្យាផ្ទាល់ខ្លួនឬបំណងប្រាថ្នាដើម្បីកែតម្រូវការបង្ហាញខ្លួនឯងបង្ហាញថាមនុស្សម្នាក់បានឈានដល់កម្រិតជាក់លាក់នៃការគោរពខ្លួនឯងបានកើតឡើងជាមនុស្សម្នាក់ហើយមានសក្តានុពលសម្រាប់ការរីកចម្រើននិងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។

សមត្ថភាពក្នុងការបង្ហាញខ្លួនឯងរួមបញ្ចូលសមត្ថភាពក្នុងការដឹងគុណចំពោះទិដ្ឋភាពវិជ្ជមានរបស់មនុស្សម្នាក់និងយល់ពីអ្វីដែល ចំណុចខ្សោយ. អ្វី​ដែល​មនុស្ស​ពិសេស​អាច​យល់​ឃើញ​ថា​ជា​គុណវិបត្តិ​គឺ​មិន​ចាំបាច់​សម្រាប់​អ្នក​ដទៃ​នោះ​ទេ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើពីរនាក់ជួបគ្នា មនុស្សខ្មាស់អៀនភាពខ្មាស់អៀនរបស់ពួកគេជួយឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍អាណិតអាសូរគ្នាទៅវិញទៅមក។ មនុស្សម្នាក់អាចលើសទម្ងន់ហើយខ្មាស់នឹងទំហំរបស់វា។ ប៉ុន្តែ បុរសធាត់មនុស្សម្នាក់ដែលទទួលយកភាពស្មុគស្មាញរបស់គាត់ មានសុខភាពល្អ និងរីករាយ ស្លៀកពាក់ជាមួយនឹងរសជាតិ និងដឹងថាគាត់ចូលចិត្តទំនាក់ទំនង អាចមានរូបភាពទាក់ទាញទាំងស្រុង។

រូបភាពខ្លួនឯងគឺជាកម្មវត្ថុនៃឥទ្ធិពលគ្រប់ប្រភេទ ហើយភាគច្រើន ឥទ្ធិពលខ្លាំងវាត្រូវបានផ្តល់ដោយឪពុកម្តាយ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា។ កុមារ​ត្រូវ​បាន​ឪពុក​ម្តាយ​រាង​ជា​ធំ ដោយ​ផ្តល់​ឱ្យ​គាត់​នូវ​ទស្សនៈ​ជាក់​លាក់​អំពី​ខ្លួន​គាត់។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មិនត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ក្នុងវ័យកុមារភាពដោយឪពុកម្តាយ និងអ្នកមើលថែទេនោះ គាត់ប្រហែលជាមានទំនោរទៅរក ការរិះគន់ខ្លួនឯងហួសហេតុ. មនុស្សបែបនេះនឹងបង្កើតសម្រាប់ខ្លួនគាត់និងសម្រាប់អ្នកដទៃផងដែរ។ ស្តង់ដារខ្ពស់។អាកប្បកិរិយា និងតូចចិត្តដោយសារតែមិនអាចសម្រេចបាន។

កត្តាមួយទៀតដែលជះឥទ្ធិពលដល់ការបង្កើតគំនិតរបស់បុគ្គលម្នាក់ចំពោះខ្លួនគាត់គឺ បទពិសោធន៍ជីវិត. មនុស្សជាច្រើន ដោយធ្លាប់បានជួបប្រទះនូវបទពិសោធន៍មិនល្អនៃការនិយាយនៅចំពោះមុខអ្នកស្តាប់ម្តងប៉ុណ្ណោះ ចាត់ទុកខ្លួនឯងថាមិនស័ក្តិសមសម្រាប់ការនិយាយជាសាធារណៈទាំងស្រុង។ ការ​លើក​ឡើង​មិន​ពេញ​ចិត្ត​របស់​អ្នក​ដទៃ​គ្រាន់​តែ​ពង្រឹង​ពួកគេ​ក្នុង​គំនិត​នេះ​ប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃមនុស្សម្នាក់រៀន បទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនហើយ​ដោយ​ប្រតិកម្ម​របស់​អ្នក​ដទៃ​ថា​គាត់​មិន​ត្រូវ​បាន​គេ​ឲ្យ​តម្លៃ នោះ​ការ​គោរព​ខ្លួនឯង​អាច​នឹង​ធ្ងន់​ពេក​សម្រាប់​គាត់។ តុល្យភាពតែមួយគត់ចំពោះបញ្ហានេះអាចជាការផ្គត់ផ្គង់គ្រប់គ្រាន់នៃការគោរពខ្លួនឯង និងការយល់ដឹងអំពីសមិទ្ធផលរបស់មនុស្សម្នាក់។

ប្រសិនបើការជឿជាក់លើខ្លួនឯងទាបពេក ការកែលម្អរូបភាព "ខាងក្រៅ" នឹងមានប្រសិទ្ធិភាពកម្រិតប៉ុណ្ណោះ។ ក្នុងករណីនេះបញ្ហាគួរតែត្រូវបានដោះស្រាយដោយជំនួយពីអ្នកប្រឹក្សាជំនាញ អ្នកព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រ ឬអ្នកវិភាគផ្លូវចិត្ត។

កម្រិតនៃការគោរពខ្លួនឯងអាចត្រូវបានកើនឡើងដោយធ្វើការលើការបង្ហាញរូបភាពទាំងមូល។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់បានរៀនយកឈ្នះភាពភ័យស្លន់ស្លោពេលនិយាយជាសាធារណៈ អ្នកដទៃនឹងកត់សម្គាល់ពីទំនុកចិត្តរបស់គាត់ ហើយចាប់ផ្តើមមានប្រតិកម្មទៅតាមនោះ។ ទស្សនិកជន​នឹង​ទន្ទឹង​រង់ចាំ​នូវ​អ្វី​ដែល​គាត់​និយាយ​បន្ទាប់។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះរូបរាងរបស់គាត់ អ្នកដទៃសន្និដ្ឋានថាគាត់គោរព និងឱ្យតម្លៃខ្លួនគាត់ជាបុគ្គល ដូច្នេះហើយអាចឱ្យតម្លៃអ្នកដទៃបាន។

ចំណុចសំខាន់នៃការវាយតម្លៃរបស់មនុស្សលើរូបរាង សេចក្តីថ្លែងការណ៍ និងអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សផ្សេងទៀតគឺជាតម្រូវការមូលដ្ឋានពីរ - ការកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងការបញ្ចេញមតិនៃភាពជាបុគ្គល។ មនុស្ស​ត្រូវ​ការ​កម្មសិទ្ធិ និង​ការ​កំណត់​អត្តសញ្ញាណ​តាម​ប្រភេទ​របស់​ខ្លួន ហើយ​ទន្ទឹម​នឹង​នោះ​ពួកគេ​មាន​អារម្មណ៍​ថា​ត្រូវ​ការ​អះអាង​ពី​លក្ខណៈ​បុគ្គល​របស់​ពួកគេ។ មនុស្សទាំងអស់មានតម្រូវការទាំងពីរនេះ។ ពួកគេមានឥទិ្ធពលយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់លើបំណងប្រាថ្នារបស់មនុស្សម្នាក់ដើម្បីបង្ហាញខ្លួនគាត់និងទំនាក់ទំនងរបស់គាត់ជាមួយអ្នកដទៃ។

បុគ្គលម្នាក់អាចបង្ហាញពីកម្មសិទ្ធិ និងអត្តសញ្ញាណជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀតតាមវិធីដូចខាងក្រោមៈ

រូបរាង។ សម្លៀកបំពាក់អាចជាសញ្ញាថាមនុស្សម្នាក់ស្វែងរកការបញ្ចូលគ្នាជាមួយ ក្រុមជាក់លាក់មនុស្សដែលគាត់ជាសមាជិកនៃត្រកូលមួយ។

ឥរិយាបថ និងភាសាកាយវិការ។ អ្នកតំណាងនៃក្រុមសង្គមដូចគ្នាមានអាកប្បកិរិយាស្រដៀងគ្នា។

របៀបនៃការនិយាយ។ វាជាធម្មជាតិរបស់មនុស្សក្នុងការយកតម្រាប់តាមអ្នកតំណាងនៃក្រុមសង្គមដែលទាក់ទាញដល់គាត់។

ភាសា។ ក្រុមសង្គមជាច្រើនមានពាក្យស្លោកផ្ទាល់ខ្លួន មិនអាចយល់បានចំពោះតំណាងក្រុមដទៃទៀត។

គ្រឿងបន្លាស់។ សមាជិកភាពនៅក្នុងក្រុមសង្គមជាក់លាក់មួយអាចត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ ទូរស័ព្ទចល័តរចនាប័ទ្មជាក់លាក់នៃការចង, នាឡិកា, ល។

ដោយអ្នកជុំវិញ។ ការរចនាខាងក្នុងចុងក្រោយបំផុតសម្រាប់គេហដ្ឋាន ឬការិយាល័យអាចបង្ហាញថាម្ចាស់របស់វាចាត់ទុកខ្លួនឯងថាជាក្រុមអ្នកដឹកនាំម៉ូដដែលបានជ្រើសរើស។

បុគ្គលអាចត្រូវបានបង្ហាញដោយប្រើមធ្យោបាយដូចគ្នា ប៉ុន្តែការប្រើពួកវាក្នុងវិធីផ្សេងគ្នាបន្តិច៖

រូបរាង។ សម្លៀក​បំពាក់​បង្កហេតុ និង​ការ​កាត់សក់​មិន​ធម្មតា​បំបែក​មនុស្ស​ពី​អ្នក​ដទៃ ជាពិសេស​ប្រសិនបើ​គាត់​កំពុង​ប្រកប​អាជីវកម្ម​បែប​ប្រពៃណី​ខ្លះ​នៅ​កន្លែង​ធ្វើការ។

ឥរិយាបថ និងភាសាកាយវិការ។ នៅក្នុងស្ថានភាពដែលមនុស្សម្នាក់មានជម្លោះជាមួយអ្នកដទៃ ភាសាកាយវិការ (ទឹកមុខ កាយវិការ ឥរិយាបថ) គាត់អាចបង្ហាញថាគាត់គិតខុសពីក្រុមផ្សេងទៀត។

ភាសា។ ដើម្បីបង្កើតឧត្តមភាពជាងអ្នកដទៃ អ្នកខ្លះណែនាំការស្ថាបនាភាសាស្មុគស្មាញទៅជាការនិយាយ។

គ្រឿងបន្លាស់។ ចិញ្ចៀនពេជ្រ ក្រមាដែលគូរដោយដៃ នាឡិកាហោប៉ៅបុរាណ និងគ្រឿងអលង្ការផ្សេងៗទៀត ឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពជោគជ័យ និងបង្ហាញពីកម្រិតនៃសង្គម និង ទីតាំងហិរញ្ញវត្ថុ.

ដោយអ្នកជុំវិញ។ បុគ្គលិកលក្ខណៈជួនកាលត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈ ការងារគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សិល្បៈ គ្រឿងសង្ហារិមមិនធម្មតា។ល។

តម្រូវការមូលដ្ឋានទាំងពីរត្រូវបានចូលរួមដោយអ្នកដទៃ។ តម្រូវការមូលដ្ឋាន. ភាពរឹងមាំនៃបំណងប្រាថ្នាដើម្បីឈ្នះការយល់ព្រមនិងការទទួលស្គាល់ពីមនុស្សផ្សេងទៀតបំណងប្រាថ្នាដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងតម្រូវការរបស់ពួកគេត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងតម្រូវការសម្រាប់កម្មសិទ្ធិនិងការកំណត់អត្តសញ្ញាណ។ បំណងប្រាថ្នាដើម្បីសង្កត់ធ្ងន់លើភាពជាបុគ្គលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងកិច្ចការដូចជាការបន្លិចខ្លួនឯង ការសង្កត់ធ្ងន់លើភាពជោគជ័យរបស់បុគ្គលម្នាក់ និងបង្ហាញពីវត្តមានរបស់គំនិតសមហេតុផលផ្ទាល់ខ្លួន។

រាល់សកម្មភាព និងសកម្មភាពរបស់បុគ្គលម្នាក់ រួមទាំងសកម្មភាពដែលធ្វើឡើងកំឡុងពេលបង្ហាញរូបភាព ត្រូវបានកំណត់ដោយតុល្យភាពនៃតម្រូវការមូលដ្ឋានពីរ។

អ្នកក្រោមបង្គាប់, ដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងប្រភេទដែលមានស្រាប់ វប្ប​ធ​ម៍​របស់​ក្រុមហ៊ុន. សេចក្តីសន្និដ្ឋាន គោលបំណងនៃការស្រាវជ្រាវវគ្គសិក្សាគឺសម្រេចបានតាមរយៈការអនុវត្តន៍ភារកិច្ច។ ជាលទ្ធផលនៃការសិក្សាលើប្រធានបទ "រូបភាពរបស់ប្រធានស្ថាប័នរដ្ឋ និងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា LLC (មិនមែនរចនាសម្ព័ន្ធរបស់រដ្ឋ)" ការសន្និដ្ឋានមួយចំនួនអាចត្រូវបានទាញ។ រូបភាពគឺជាបាតុភូតពហុកត្តាស្មុគស្មាញ ហើយនៅពេលដែលវា...

គាត់បានបាត់បង់ដោយសារតែគាត់ពាក់ស្រោមជើងពណ៌ខ្មៅខ្លី ហើយក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ដ៏សំខាន់មួយគាត់បានបង្ហាញពីបំណែកនៃជើងបើកចំហរវាងជើងខោនិងស្រោមជើង។ ផ្នែកនៃរូបភាពសាជីវកម្ម, ...

ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មាន កម្ពស់ខ្លីវាអាចត្រូវបានបង្ហាញនៅលើកញ្ចក់ទូរទស្សន៍ ការបាញ់ពីខាងក្រោម ឬពីចម្ងាយ មនុស្សខ្ពស់។. ២.២ រូបភាពខាងក្នុង និងខាងក្រៅរបស់អ្នកដឹកនាំ ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ រូបភាពរបស់អ្នកដឹកនាំអាចបែងចែកជា "ខាងក្នុង" និង "ខាងក្រៅ" ។ រូបភាព "ផ្ទៃក្នុង" ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយទំនាក់ទំនងរវាងប្រធាននិងបុគ្គលិកនៃអង្គការនេះកាន់តែច្បាស់ការយល់ឃើញរបស់ប្រធាន ...

មនុស្សជាច្រើនប្រាកដជាបានឮច្រើនជាងម្តងអំពីរូបភាព អំពីសារៈសំខាន់របស់វាចំពោះមនុស្សម្នាក់ អំពីការបង្កើត ការផ្លាស់ប្តូរជាដើម។ ភាគច្រើន​មិន​ដឹង​ថា​មិន​ត្រឹម​តែ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ។ រូបរាងឬរចនាប័ទ្មសម្លៀកបំពាក់។ ហើយពាក្យនេះមិនត្រឹមតែអនុវត្តចំពោះមនុស្សម្នាក់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងចំពោះវត្ថុផ្សេងៗ ក្រុមហ៊ុន ឬអង្គការទាំងមូលផងដែរ។ ចូរយើងពិនិត្យមើលលម្អិតថាតើវាជាអ្វី។

ពាក្យ "រូបភាព" បានមកពី ជា​ភាសាអង់គ្លេសហើយនៅក្នុងការបកប្រែមានន័យថាមុខ, រូបភាព, រូបភាព។ នេះគឺជាការចាប់អារម្មណ៍ដែលវត្ថុជាក់លាក់មួយបង្កើតលើអ្នកដទៃ។ ហើយអាកប្បកិរិយា និងការជឿជាក់ចំពោះអ្នកគឺអាស្រ័យលើវា។ ប៉ុន្តែ​កុំ​យល់​ច្រឡំ រូបភាព​នោះ​មិន​មែន​ជា​កញ្ចក់​នៃ​ព្រលឹង​មនុស្ស​និង​គាត់​ឡើយ។ គុណភាពផ្ទៃក្នុងគឺជារូបភាពខាងក្រៅដែលបញ្ចាំងក្នុងចិត្តរបស់មនុស្សផ្សេងទៀត។ ជាធម្មតារូបភាព និងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្សខុសគ្នាខ្លាំង។ ប៉ុន្តែនេះមិនបដិសេធសារៈសំខាន់របស់វាទេ ព្រោះអ្វីដែលយើងបង្ហាញដល់អ្នកដទៃមិនមានឥទ្ធិពលតិចតួចនៅក្នុងជីវិតរបស់យើងទេ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលភាពជោគជ័យរបស់អ្នកអាស្រ័យលើការបង្កើតរូបភាពត្រឹមត្រូវ។

រូបភាពរបស់មនុស្សគឺជារបស់គាត់។ នាមប័ណ្ណ. មុខមាត់ខ្លះត្រូវបានផ្តល់ឱ្យយើងតាំងពីកំណើត៖ រូបរាង សមត្ថភាព ទេពកោសល្យ បញ្ញា និងខ្លះទៀតត្រូវមានកិត្តិយស។ យូរ. រៀនផលិត ល្អមុនគេចំណាប់អារម្មណ៍ ថែរក្សា និងកែលម្អរូបភាពរបស់អ្នកជាបន្តបន្ទាប់។ វាពិបាកណាស់ក្នុងការក្លាយជាអ្វីដែលអ្នកចង់បាន ប៉ុន្តែវាទាំងអស់ចាប់ផ្តើមជាមួយយ៉ាងខ្លាំង បំណងប្រាថ្នាខ្លាំងការផ្លាស់ប្តូរ និងការត្រៀមខ្លួនដើម្បីចាប់ផ្តើមអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ គោរពអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ សមត្ថភាពក្នុងការប្រកាន់ខ្ជាប់ អភិវឌ្ឍភាពរីករាយ និងសុទិដ្ឋិនិយម។

“អ្នកត្រូវតែអាចផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯងបានទាន់ពេល! ការផ្លាស់ប្តូររូបភាពគឺជាជំហានជាមូលដ្ឋានឆ្ពោះទៅរកការផ្លាស់ប្តូរអំណោយផល។

រង្វង់កាន់តែទូលំទូលាយដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវការទំនាក់ទំនង កម្រិតនៃកិច្ចការដែលគាត់ប្រគល់ឱ្យគាត់កាន់តែទូលំទូលាយ រូបភាពអាជីវកម្មរបស់គាត់កាន់តែសំខាន់។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលបញ្ហានេះគឺពាក់ព័ន្ធជាពិសេសសម្រាប់មនុស្ស តំបន់ជាក់លាក់សកម្មភាពសម្រាប់ពាណិជ្ជករ បង្ហាញតារាជំនួញ អ្នកនយោបាយ អ្នកដឹកនាំ។ ប៉ុន្តែនៅតែរូបភាពមានសារៈសំខាន់សម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗ ទំហំនៃឥទ្ធិពលនៃរូបភាពដែលបង្កើតឡើងដោយគាត់គឺខុសគ្នា។

សមាសធាតុសំខាន់នៃរូបភាព

រូបរាង៖ សំលៀកបំពាក់ គ្រឿងបន្សំ ស្ទីល ស្ទីលម៉ូដសក់ ការតុបតែងមុខ - ទាំងនេះគឺជាវត្ថុដំបូងដែលទាក់ទាញភ្នែកមនុស្ស។ កុំភ្លេចថា "ពួកគេត្រូវបានជួបដោយសំលៀកបំពាក់ ... " ដូច្នេះមើលខ្លួនឯងជានិច្ច។ គំនិតទីមួយ ការចាប់អារម្មណ៍បន្ថែមរបស់អ្នកដទៃ និងការបង្កើតរូបភាពរបស់អ្នកអាស្រ័យលើរបៀបដែលអ្នកមើលទៅ។

ឥរិយាបថ ការដើរ កាយវិការ ចលនា - ទាំងនេះគឺជាធាតុផ្សំទាំងអស់នៃរូបភាព kinetic ។ យោងតាមការស្រាវជ្រាវផ្នែកពាក្យសំដីនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងគឺ -35% ប៉ុន្តែផ្នែកមិនមែនពាក្យសំដីមានច្រើនរហូតដល់ -65% ។ ការលោតញាប់ ឬសាប់ និងការធ្វើកាយវិការច្រើនពេក នឹងមិនជួយអ្នកបង្កើតរូបភាពវិជ្ជមាននោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនចូលចិត្តវិធីដែលអ្នកដើរ ឬឥរិយាបថ ចុះឈ្មោះចូលរៀនថ្នាក់រាំ ឬកីឡា អ្នកនឹងឃើញការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងខ្លួនរបស់អ្នកក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។ ខាងល្អជាង.

ទឹកមុខ ស្នាមញញឹម ទឹកមុខ គឺជាធាតុផ្សំនៃរូបភាពត្រាប់តាមរបស់មនុស្ស។ តាមដានពីរបៀបដែលអ្នកធ្វើជាម្ចាស់នៃការបញ្ចេញទឹកមុខ ពីព្រោះមុខគឺជាការឆ្លុះបញ្ចាំងពីអារម្មណ៍ ស្ថានភាពអារម្មណ៍របស់អ្នក។ ឈរនៅមុខកញ្ចក់ ហើយហាត់ឃ្លាខ្លះមើលថាមានអ្វីកើតឡើងចំពោះចិញ្ចើម ថ្ងាស បបូរមាត់ ច្រមុះ។ តើ​អ្នក​អាច​បង្ហាញ​ទឹកមុខ​នូវ​អ្វី​ដែល​អ្នក​ចង់​បង្ហាញ​ជា​ពាក្យ​សម្ដី ហើយ​តើ​ពួកគេ​ត្រូវ​គ្នា​ដោយ​របៀប​ណា?

សមាសធាតុសំខាន់បំផុតនៃរូបភាពត្រាប់តាមគឺជាការពិតណាស់ ភ្នែក។ អ្នក​គួរ​តែ​ធ្វើ​ការ​ប៉ះ​ភ្នែក​ជា​មួយ​នឹង​អ្នក​សន្ទនា​ឱ្យ​បាន​ញឹកញាប់​តាម​ដែល​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន។ ស្រមៃថាគាត់មានចំណុចនៅលើថ្ងាសរបស់គាត់ហើយមើលទៅទីនោះនៅពេលនិយាយ - នេះនឹងបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកនិង អាកប្បកិរិយាធ្ងន់ធ្ងរនិងកែលម្អរូបភាពរបស់អ្នក។ 70% នៃការទំនាក់ទំនងអាស្រ័យលើរូបរាង។ តើអ្នកធ្លាប់កត់សម្គាល់ទេថាវាពិបាកក្នុងការទាក់ទងជាមួយមនុស្សពាក់វ៉ែនតាការពារកំដៅថ្ងៃ ប៉ុន្តែមើលទៅទទេ? ដូច្នេះកុំភ្លេចអំពីច្បាប់នេះនៅពេលបង្កើតរូបភាព។

ប៉ាន់ស្មានសារៈសំខាន់នៃទីតាំងបបូរមាត់។ បបូរមាត់បិទជិត - សូចនាករនៃភាពឯកោជ្រុងលើកឡើង - តិះដៀលឬការសង្ស័យលាតសន្ធឹងដោយស្នាមញញឹម - សេចក្តីអំណរសុច្ឆន្ទៈ។ កុំភ្លេចអំពីមន្តអាគមនៃស្នាមញញឹម: មនុស្សមិនចូលចិត្តភាពអាប់អួរអាប់អួរអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងដ៏ឃោរឃៅ។ ពេលដែលអ្នកញញឹមភ្លាម អ្នកនឹងត្រូវបានគេសរសើរថា រីករាយ និងស្អាត។

នេះគឺជាច្បាប់នៃការនិយាយមួយចំនួនដែលនឹងជួយបង្កើតរូបភាពវិជ្ជមាន៖

គោរពអ្នកឆ្លើយឆ្លង។ នេះ​មាន​ន័យ​ថា​មិន​ត្រឹម​តែ​ស្តាប់​ហើយ​មិន​រំខាន​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​មាន​រូបរាង​ផង អារម្មណ៍​ក៏​សំខាន់​ដែរ។
- ជៀសវាងគំរូ និងពាក្យគន្លឹះ ព្យាយាមធ្វើជាគំរូដើម។
- ប្រើពាក្យសំដីរស់នៅ ប្រើពាក្យប្រៀបធៀប ប្រៀបធៀបឱ្យបានញឹកញាប់។ សំណួរវោហាសាស្ត្រ- នេះរួមចំណែកដល់ការបង្កើតរូបភាពទំនើប។
- បន្ទាបសម្លេង ការផ្លាស់ប្តូររបស់វាបញ្ជាក់ពីឃ្លាដែលចង់បានបានយ៉ាងល្អ។
- ពេលធ្វើការជាមួយសាធារណជន គួរតែជៀសវាង កិរិយាស័ព្ទមិនផ្ទាល់ខ្លួន. ជំនួសឱ្យ "ផលិតផលជាច្រើនត្រូវបានផ្តល់ជូន" វាជាការប្រសើរក្នុងការនិយាយថា "ខ្ញុំផ្តល់ជូនអ្នកនូវផលិតផលជាច្រើនប្រភេទ"។
- ដឹងពីរបៀបបំប្លែងការនិយាយរបស់អ្នកជាមួយនឹងរឿងកំប្លែងសមរម្យ ពីព្រោះការលេងសើចជួយធ្វើឱ្យអ្នកស្តាប់កាន់តែជិតស្និទ្ធ ហើយអ្នកនិយាយនឹងបង្កើតរូបភាពវិជ្ជមាន។
- ដូចបានរៀបរាប់រួចមកហើយ កុំភ្លេចមើលមុខផង គួរតែតម្រង់ទៅទស្សនិកជន បើសួរមួយសំនួរ កុំមើលទៅឆ្ងាយ ផ្តោតអារម្មណ៍ល្អជាង ដោយធ្វើបែបនេះ អ្នកអាចបង្កើតរូបភាពមនុស្សមិនស្មោះបាន។
- ប្រើតិច អារម្មណ៍ subjunctiveប្រសិនបើអ្នកមិនចង់បង្ហាញភាពអសន្តិសុខ ឬមិនច្បាស់លាស់។

រូបភាពជុំវិញ ឬសម្ភារៈ - ការិយាល័យ បន្ទប់ ឡានរបស់អ្នក។ នេះដូចជាផ្នែកខាងក្រៅនិងខាងក្នុង - រចនាប័ទ្មនៃផ្ទះទាំងមូលពណ៌នៃផ្ទាំងរូបភាពគ្រឿងសង្ហារឹមសៀវភៅគំនូរ។ ទាំងអស់នេះបំពេញបន្ថែម និងប្រាប់បន្ថែមអំពីអ្នកជាមនុស្សម្នាក់។ ដូច្នេះសូមក្រឡេកមើលជុំវិញ ហើយគិតអំពីថាតើផ្ទះ ឬការិយាល័យរបស់អ្នកអាចបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍មិនអំណោយផលចំពោះអ្នក ឬផ្ទុយទៅវិញ រួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូររូបភាព។

រូបភាពផ្លូវចិត្ត - ទស្សនវិស័យលើជីវិត តម្លៃសីលធម៌ និងសីលធម៌ សាសនា ទស្សនៈពិភពលោក គំរូ។ ពាក្យ​ទាំង​អស់​ដែល​អ្នក​និយាយ​បង្ហាញ​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​របស់​អ្នក​ក្នុង​ក្រសែភ្នែក​អ្នក​ដទៃ។

អមជាមួយ ឬរូបភាពផ្ទៃខាងក្រោយ - ពិនិត្យអំពីអ្នក ពីបបូរមាត់របស់អ្នកដទៃ។ និយាយឱ្យសាមញ្ញទៅ អ្វីដែលអ្នកនឹងនិយាយអំពីអ្នកនៅពេលអ្នកចេញពីបន្ទប់។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ជាសាធារណៈ នោះកាសែត ទស្សនាវដ្ដី ទូរទស្សន៍ អ៊ីនធឺណិត (នោះគឺប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ) ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងបញ្ជីនេះ។

Orthobiosis ឬ របៀបរស់នៅដែលមានសុខភាពល្អជីវិត - ការគាំទ្រសម្រាប់រាងកាយនិង សុខភាព​ផ្លូវចិត្ត. សុខភាព​មិន​ត្រឹម​តែ​ប៉ះពាល់​ដល់​សុខុមាលភាព​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ថែម​ទាំង​រូបរាង រូប​ភាព សមត្ថភាព អារម្មណ៍។ ក្នុងនាមជាកន្សោមឡាតាំងដែលស្គាល់គ្រប់គ្នានិយាយថា: រាងកាយដែលមានសុខភាពល្អ- ចិត្តដែលមានសុខភាពល្អ។ អ្នក​នឹង​មាន ឱកាសកាន់តែច្រើនទទួលបានរូបភាពវិជ្ជមាន ប្រសិនបើអ្នកបញ្ចេញភាពទាក់ទាញ និងភាពទាក់ទាញ។

ញ៉ាំឱ្យបានទៀងទាត់ និយមតិច ប៉ុន្តែញឹកញាប់ជាងនេះ ដោយគិតគូរពីលក្ខណៈរដូវ អាយុ និងអាកាសធាតុ។ លើសពីនេះទៀត វាជួយរក្សាទម្ងន់រាងកាយធម្មតា ដែលវាដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងរូបភាពរបស់មនុស្សផងដែរ។ ដើម្បីរក្សារូបរាងរាងកាយឱ្យបានល្អអ្នកត្រូវការមិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះទេ អាហារូបត្ថម្ភត្រឹមត្រូវ។ប៉ុន្តែការទៅលេងកន្លែងហាត់ប្រាណជាទៀងទាត់។

តើមានអ្វីទៀតដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពីរូបភាព

ដំបូងបង្អស់វាគឺជាភាពសុចរិតដែលធាតុផ្សំនីមួយៗបង្កើតរូបភាពរួម។ មួយ​មាន​តែ​ការ​លុប​សមាសភាគ​មួយ​ប៉ុណ្ណោះ​ព្រោះ​រូបភាព​ពហុ​ស្រទាប់​នឹង​ដួលរលំ។ គ្មានសមាសធាតុណាមួយមិនគួរបដិសេធគ្នាទៅវិញទៅមកទេ ប៉ុន្តែត្រូវបំពេញដោយសុខដុមរមនា។

កុំភ្លេចថារូបភាព និងចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងចិត្តរបស់មនុស្សក្នុងរយៈពេលពីរបីវិនាទី ហើយវានឹងចំណាយពេលយូរណាស់ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអ្វីមួយនៅពេលក្រោយ ដូច្នេះត្រូវត្រៀមខ្លួនជានិច្ចដើម្បីបង្ហាញរូបភាពដែលបានបង្កើត។

វាចាំបាច់ដែលការបង្ហាញខាងក្រៅនៃរូបភាពត្រូវគ្នាទៅនឹងស្ថានភាពផ្ទៃក្នុង។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកដាក់បង្ហាញត្រូវតែទាញចេញពីអ្នក។

វិភាគខ្លួនឯង ព្រោះអ្វីៗផ្តើមចេញពីចំណេះដឹងខ្លួនឯង គូសបញ្ជាក់សមត្ថភាព និងចំណុចខ្វះខាតរបស់អ្នក ដោយបានសិក្សាវា ទើបអ្នកអាចគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងដោយមនសិការ និងកែលម្អខ្លួនឯង។ អ្នកត្រូវតែជាម្ចាស់សូចនាករទាំងអស់នៃរូបភាព ហើយមិនត្រឹមតែបង្ហាញពួកវាប៉ុណ្ណោះទេ។

រូបភាពដែលបានបង្កើតអាចជួយអ្នកក្នុងការបង្កើត និងបង្រួបបង្រួមភាពជោគជ័យក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស ឬផ្ទុយទៅវិញវារក្សា និងរារាំងអ្នក។ ដូច្នេះ រូបភាពគួរតែមានលក្ខណៈឡូជីខល ជាប់លាប់ និងរៀបចំជាមុន និងមិនចៃដន្យ និងដោយឯកឯង។

រូបភាពនិងរចនាប័ទ្ម

ផ្ទុយទៅនឹងជំនឿដ៏ពេញនិយម រូបភាព និងរចនាប័ទ្មគឺជាគោលគំនិតពីរផ្សេងគ្នា ប៉ុន្តែពួកគេមិនអាចរួមរស់ជាមួយគ្នាដោយគ្មានគ្នាទៅវិញទៅមក។ ប្រសិនបើរូបភាពគឺជាតួនាទីមួយ នោះរចនាប័ទ្មគឺជាការឆ្លុះបញ្ចាំងពីខាងក្នុង "ខ្ញុំ" របស់មនុស្សម្នាក់ វិធីនៃការបញ្ចេញមតិខ្លួនឯង។ រចនាប័ទ្មដែលមានសមត្ថកិច្ចគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការបង្ហាញពីខ្លួនអ្នកនៅក្នុងភាសានៃសំលៀកបំពាក់និងត្រូវបានយល់។ ដរាបណាមនុស្សម្នាក់រកឃើញស្ទីលរបស់គាត់ គាត់រកឃើញខ្លួនឯង ទស្សនៈរបស់គាត់ ហើយអាចបង្ហាញ និងការពារវាបាន។ ប្រសិនបើអ្នកមានការប្រុងប្រយ័ត្នបន្ទាប់មកដោយការកាត់សក់កាត់អាវឬលំនាំនៅលើអាវអ្នកអាចគណនាយ៉ាងងាយស្រួលនូវរចនាប័ទ្មដែលមនុស្សម្នាក់ចូលចិត្តនិងរូបភាពដែលគាត់ប្រាថ្នា។ កុំបង្អត់ការយកចិត្តទុកដាក់ និងគ្រឿងប្រើប្រាស់ ដូចជានាឡិកា ក្រវិល ខ្សែដៃ ឬក្រមា អាចនិយាយលើសពីពាក្យណាមួយអំពីម្ចាស់។ វិញ្ញាណដែលបានជ្រើសរើសបង្ហាញពីលក្ខណៈបុគ្គលរបស់មនុស្ស និងអ្នកដែលគាត់ចង់បង្ហាញខ្លួន។ ទំនាក់ទំនងរវាង "I" ខាងក្រៅនិងខាងក្នុងរបស់មនុស្សម្នាក់ត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងជាក់លាក់នៅក្នុងរចនាប័ទ្ម។ ហើយរចនាប័ទ្មកំណត់រូបភាព។

ការទទួលនិងការប្រើប្រាស់ការរិះគន់

វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការកែលម្អ ឬផ្លាស់ប្តូររូបភាពរបស់អ្នកដោយគ្មានទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស។ ជាធម្មតានៅក្នុងសង្គម យើងឮការរិះគន់មកលើយើង។ បើអ្នកបង្ហាញខ្លួនឯងថាមានទំនុកចិត្ត ជោគជ័យ មនុស្សភ្លឺហើយយល់ថារូបភាពរបស់អ្នកត្រូវបានទទួលដោយជោគជ័យដោយសាធារណៈជន បន្ទាប់មករូបភាពរបស់អ្នកទទួលបានការបញ្ជាក់។ ប៉ុន្តែ​ប្រសិន​បើ​អ្នក​ដទៃ​យល់​ឃើញ​ថា​អ្នក​ជា​មនុស្ស​អសន្តិសុខ ពឹងផ្អែក និង​មិន​គួរ​ទុក​ចិត្ត នោះ​រូបភាព​របស់​អ្នក​អាច​នឹង​ត្រូវ​រង្គោះរង្គើ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ដើម្បីរក្សារូបភាព អ្នកត្រូវការការគាំទ្រពីខាងក្រៅ និងការយល់ព្រមពីមនុស្សផ្សេងទៀត។

រូបភាពអ្នកជំនួញ

ដោយ​សារ​ការ​ប្រកួត​ប្រជែង​កាន់​តែ​ខ្លាំង​ឡើង​ក្នុង​ទីផ្សារ​ការងារ វា​លែង​មាន​សមត្ថភាព​គ្រប់គ្រាន់​ហើយ​ អ្នកឯកទេសដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់អាជីវកម្មរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ដើរទៅមុខ ជណ្តើរអាជីពឬរក្សាទីតាំងដែលទន្ទឹងរង់ចាំជាយូរមកហើយដែលបានទទួលរួចហើយ អ្នកត្រូវតែបង្កើតរូបភាពរបស់អ្នកដោយប្រុងប្រយ័ត្ន និងដោយចេតនា។

បន្ថែមពីលើអ្វីទាំងអស់ខាងលើ រូបភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន ឬស្ថាប័នខ្លួនឯងប៉ះពាល់ដល់មុខមាត់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ រូបភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនមានដូចជា៖ ការជឿទុកចិត្ត ការគោរព ស្ថានភាព ទីតាំងហិរញ្ញវត្ថុ សិទ្ធិអំណាច គុណភាពនៃសេវាកម្មដែលបានផ្តល់។ល។ ពីនេះរូបភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបង្កើតឡើងហើយអតិថិជនយល់ពីប្រភេទនៃអង្គការនិងអ្វីដែលជាគោលដៅរបស់វា។

តួនាទីដ៏សំខាន់មួយត្រូវបានកាន់កាប់ដោយរូបភាពនៃអ្នកដឹកនាំ ដែលជារូបភាពរួម និងស្របគ្នា ត្រូវតែឆ្លើយតបទៅនឹងតម្លៃ និងការរំពឹងទុក ក្រុមគោលដៅក្នុងករណីនេះសមូហភាព។ ដូចនេះ ការបង្កើតរូបភាពកើតឡើងដើម្បីយកគំរូតាមវិធីដែលចៅហ្វាយត្រូវវាយតម្លៃក្នុងចិត្តអ្នកក្រោមបង្គាប់។ យោងតាមការពិនិត្យឡើងវិញ បុគ្គលិកចង់ឃើញអ្នកណែនាំ និងអ្នកការពារដ៏ល្អនៅក្នុងចៅហ្វាយរបស់ពួកគេ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលនៅក្នុងរឿងព្រេងការិយាល័យមេដឹកនាំត្រូវបានគេនិយាយតាមរបៀបនេះ។

ចំណុចសំខាន់មួយទៀតនៃការបង្កើតរូបភាព អ្នកជំនួញ- នេះគឺជាជម្រៅនៃចំណេះដឹងនៅក្នុងតំបន់ដែលអ្នកធ្វើការដោយផ្ទាល់។ ព្យាយាមសិក្សាឱ្យបានច្រើនតាមដែលអ្នកអាចធ្វើបានអំពីស្ថាប័នដែលអ្នកធ្វើការឱ្យ ដៃគូប្រកួតប្រជែង និងអ្នកគ្រប់គ្រងផ្សេងទៀត។ សិក្សានយោបាយផ្ទៃក្នុង រូបភាព និងច្បាប់។ រក្សាភាពទាន់សម័យជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីៗនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលក្រុមហ៊ុនបង្វិល។

អ្នកត្រូវតែមិនត្រឹមតែជាអ្នកជំនាញដែលមានជំនាញក្នុងវិស័យរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែអាចបន្តការសន្ទនាលើប្រធានបទផ្សេងទៀត។ ថាតើវាជាលទ្ធផល ការប្រកួត​បាល់ទាត់ម៉ូដរដូវកាលនេះ រូបភាពទំនើប ខ្សែភាពយន្តដែលទើបតែចេញ ឬបញ្ហាបំពុលបរិស្ថាន។ ឬណែនាំមិត្តរួមការងារក្នុងរចនាប័ទ្មអ្វីដើម្បីតុបតែងបន្ទប់សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកនាពេលខាងមុខ។ វិសាលភាពនៃចំណេះដឹងរបស់អ្នកគឺជាកត្តាបន្ទាប់ដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់រូបភាពរបស់មនុស្សសម័យទំនើប។

ម្យ៉ាងទៀត កុំភ្លេចអំពីភាពស្មោះត្រង់ ភាពស្មោះត្រង់ និងភាពសាទរក្នុងការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការ។ ប្រសិនបើមិត្តរួមការងារ និងអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់អ្នកមានអារម្មណ៍ថាមានស្មារតីវិជ្ជមានរបស់អ្នក នោះពួកគេទទួលយកវាដោយមិនដឹងខ្លួន ដែលក្នុងចំនោមរឿងផ្សេងទៀត ប៉ះពាល់ដល់រូបភាព និងការវាយតម្លៃរបស់អ្នក។

មានរូបភាពបីប្រភេទ - វិជ្ជមាន អវិជ្ជមាន និងស្បៃមុខ។ ភាគច្រើនមានទំនោរបង្កើតរូបភាពវិជ្ជមាន ប៉ុន្តែមានឧទាហរណ៍ជាច្រើននៃរូបភាពអាស្រូវ និងអវិជ្ជមាន៖ ទាំងនេះគឺជាអ្នកនយោបាយ និងអ្នកតំណាងនៃអាជីវកម្មបង្ហាញ ហើយមិនសូវជាញឹកញាប់ជាប្រធាននៃរចនាសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម។ រូបភាពស្បៃមុខមានកន្លែងរបស់វា ប៉ុន្តែត្រូវបានបង្កើតឡើងបន្ថែមទៀតដើម្បីគាំទ្រដល់អាថ៌កំបាំង និងអាថ៌កំបាំង ហើយត្រូវបានបង្ហាញក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

មុខងារសំខាន់នៃរូបភាពរបស់អ្នកជំនួញគឺការឆ្លើយឆ្លងនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកដឹកនាំជាមួយនឹងការរំពឹងទុករបស់បុគ្គលិករបស់គាត់។ មុខងារជំរុញ និងលើកទឹកចិត្តជំរុញឱ្យអ្នកក្រោមបង្គាប់ធ្វើតាមអ្នកដឹកនាំ និងអភិវឌ្ឍ។ មុខងារបទដ្ឋានរូបភាពស្ថិតនៅក្នុងការពិតដែលថាក្បាលកំណត់ច្បាប់និងបទដ្ឋាននៃអន្តរកម្មនៅក្នុងអង្គការ។ ប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានគាំទ្រដោយបុគ្គលិកភាគច្រើន នេះរួមចំណែកដល់ការកសាងក្រុមបន្ថែមទៀត បង្កើតបរិយាកាសរីករាយ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ មុខងារតំណាង - មានរូបភាព "ខាងក្នុង" និង "ខាងក្រៅ" របស់អ្នកដឹកនាំ។ រូបភាពផ្ទៃក្នុងគឺជាទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជាមួយបុគ្គលិក។ រូបភាពខាងក្នុងបង្កើតជារូបភាពខាងក្រៅ ឬទីតាំងរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុង បរិស្ថានខាងក្រៅ. នេះគឺជាទំនាក់ទំនងទាំងជាមួយអតិថិជន អតិថិជន និងអ្នកដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយស្ថាប័ន និងជាមួយសាធារណៈជន ដែលមិនទាក់ទងជាមួយវាតាមមធ្យោបាយណាមួយឡើយ។

ដោយវិធីនេះកត្តាជាមូលដ្ឋានមួយនៃរូបភាពនៃអ្នកជំនួញគឺស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍។ នេះមិនគួរត្រូវបានធ្វេសប្រហែសទេព្រោះវាបង្ហាញថាតើអ្នកជាមនុស្សបែបណា ភាពធ្ងន់ធ្ងរ និងគោលបំណងរបស់អ្នក។ តម្លៃគ្រួសារដែលត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយដោយអ្នកដឹកនាំត្រូវបានបន្ថែមជាវិជ្ជមានដល់ការបង្កើតរូបភាពអាជីវកម្មរបស់គាត់។

ចិត្តវិទ្យា និងនិស្ស័យ

ឥឡូវនេះចូរយើងដោះស្រាយជាមួយនឹងចិត្តវិទ្យានៃការបង្កើតរូបភាព។

តាំងពីមេរៀននៅសាលាមក យើងដឹងថាមិនមានការបែងចែកច្បាស់លាស់ទៅជា extroverts ឬ introverts ទេ វាគ្រាន់តែថាសូចនាករមួយចំនួនមានច្រើនជាងនៅក្នុងមនុស្សមួយចំនួន។ វាគឺជាសមាមាត្រនៃ introversion និង extraversion ដែលដើរតួ តួនាទីធំនៅក្នុងការបង្កើតរូបភាព។
Introverts ត្រូវបានជ្រមុជនៅក្នុងរបស់ពួកគេផ្ទាល់, ការពិតខាងក្នុង. វាគឺជាសេចក្តីរីករាយដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ពួកគេក្នុងការចំណាយពេលវេលាតែម្នាក់ឯង ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងក្នុងអំឡុងពេលដែលគោលដៅ និងគោលបំណងរបស់ពួកគេត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ការយល់ដឹងរបស់គាត់អំពីរូបភាពរបស់គាត់រួមបញ្ចូលទាំងការទទួលយកដោយអ្នកដទៃនៃគំនិតរបស់គាត់ផ្ទាល់។

Extroverts គឺនៅក្នុងការពិតខាងក្រៅ។ ពួកគេចំណាយពេលជាមួយភាពរីករាយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំមួយ ពួកគេចង់ផ្គាប់ចិត្តអ្នកដទៃ មិនដូចអ្នកណែនាំទេ ពួកគេជាមនុស្សដែលមានសកម្មភាព។ ការយល់ដឹងអំពីរូបភាពរបស់បុគ្គលម្នាក់ រួមបញ្ចូលការទទួលស្គាល់ដោយអ្នកដ៏ទៃអំពីចំណេះដឹងរបស់គាត់ចំពោះមនុស្ស។

កុំភ្លេចអំពីនិស្ស័យគាត់លេង តួនាទីដ៏ធំក្នុងការរៀបចំរូបភាពរបស់អ្នកជំនួញ និងមនុស្សទូទៅ។ អ្នកណាក៏អាចក្លាយជាអ្នកដឹកនាំបាន ដោយមិនគិតពីនិស្ស័យបែបណា អ្នកគ្រាន់តែត្រូវរៀនពីភាពខ្លាំង និង ភាគីខ្សោយប្រភេទរបស់ពួកគេ ហើយប្រើវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវក្នុងស្ថានភាពដែលបានផ្តល់ឱ្យ។

អ្នកត្រូវតែខិតខំប្រឹងប្រែងផ្សេងគ្នានៅពេលបង្កើតរូបភាពសម្រាប់មនុស្សនៅក្នុងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំជាមួយ ប្រភេទផ្សេងៗនិស្ស័យ។ សម្រាប់អ្នកតំណាងនៃប្រភេទនៃនិស្ស័យ នេះគឺជាការពិបាកបំផុតក្នុងការធ្វើ ប៉ុន្តែវាគឺជាពួកគេដែលយ៉ាងហោចណាស់ព្យាយាមធ្វើជាអ្នកដឹកនាំ។ និស្ស័យដែលស័ក្តិសមបំផុតសម្រាប់តំណែងអ្នកដឹកនាំគឺជាមនុស្សដែលមានចរិតស្លូតបូត ប៉ុន្តែអ្នកតំណាងរបស់គាត់ត្រូវខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀតក្នុងការរៀបចំរូបភាព។

អ្នកនឹងមិនអាចផ្លាស់ប្តូរនិស្ស័យរបស់អ្នកបានទេ ប៉ុន្តែតាមរយៈការសិក្សាដោយខ្លួនឯង អ្នកអាចក្លែងបន្លំភាពទន់ខ្សោយរបស់អ្នកបានយ៉ាងងាយស្រួល ហើយសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើភាពខ្លាំងរបស់អ្នក។ ក្នុងស្ថានភាពផ្សេងៗគ្នា ភាគីដូចគ្នាអាចជាផ្នែកទន់ខ្សោយ និងផ្នែកខ្លាំងក្នុងការបង្កើតរូបភាព។ ចំណុចសំខាន់មួយគឺជម្រើស វិជ្ជាជីវៈត្រឹមត្រូវ។ជាមួយនឹងប្រភេទនៃនិស្ស័យរបស់អ្នក។ ភាគច្រើនធ្វើឱ្យជម្រើសរបស់ពួកគេនៅកម្រិតនៃវិចារណញាណ ប៉ុន្តែប្រសិនបើវាធ្វើឱ្យអ្នកធ្លាក់ចុះ ឬអ្នកមានអារម្មណ៍ថាពិបាកក្នុងការជ្រើសរើសប្រភេទនៃសកម្មភាពនោះ អ្នកអាចស្វែងរកជំនួយពីចិត្តវិទូ។

យើងទាំងអស់គ្នាដឹងថាអ្នកដឹកនាំតែងតែជាអ្នកដឹកនាំ ប៉ុន្តែអាស្រ័យលើនិស្ស័យ វិស័យដែលគាត់នឹងមានប្រយោជន៍អាចខុសគ្នាខ្លាំង។ Choleric ជោគជ័យខ្លាំងក្នុងវិស័យទីផ្សារ ប្រសិនបើគាត់បង្កើតក្រុមដោយជោគជ័យ នឹងមានអ្នកវិភាគដ៏ល្អម្នាក់។ នេះនឹងជួយគាត់រក្សារូបភាពវិជ្ជមាននៅក្នុងភ្នែករបស់អ្នកក្រោមបង្គាប់។ phlegmatic ក៏នឹងអាចគ្រប់គ្រងដំណើរការនៃការងារនិងអ្នកដឹកនាំខ្លួនឯង។ គាត់នឹងជួយអ្នកដឹកនាំឱ្យជៀសផុតពីកំហុសដែលអាចកើតឡើងដោយសារភាពអន្ទះអន្ទែងរបស់គាត់។ បុគ្គលដែលមានចរិតលក្ខណៈ phlegmatic ក្នុងតំណែងជាអ្នកដឹកនាំនឹងគ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រដោយជោគជ័យ។

ជា​ទូទៅ​នៅ​ពេល​ដែល​គេ​និយាយ​ពី​មុខ​មាត់​ស្ត្រី​គេ​ប៉ះ​ពាល់​តែ​មុខ​មាត់​ស្ត្រី​អ្នក​ជំនួញ​ប៉ុណ្ណោះ។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីទាំងអស់ ស្ត្រីមេផ្ទះ គ្រូបង្រៀន និងលេខាក៏អាចបង្កើតរូបភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដោយជោគជ័យផងដែរ។

បង្កើតរូបភាពវិជ្ជមានសម្រាប់ខ្លួនអ្នកដោយអភិវឌ្ឍជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក តាមដានរូបរាងរបស់អ្នក និងគោរពអាកប្បកិរិយារបស់អ្នក។

រូបរាង

ស្ត្រីដែលមានរូបភាពគួរតែមើលទៅល្អឥតខ្ចោះជានិច្ច មិនថាជាការធ្វើដំណើរទៅកាន់ហាងក្បែរនោះសម្រាប់នំប៉័ង ការប្រជុំអាជីវកម្មជាមួយដៃគូ ឬណាត់ជួបជាមួយមនុស្សជាទីស្រឡាញ់នោះទេ។ នេះមានន័យថាប្រចាំថ្ងៃ នីតិវិធីអនាម័យរចនាប័ទ្មដ៏ស្រស់ស្អាត ខោក្នុងស្អាត អាវដែក ស្បែកជើងស្អាត។ មិន​ខូច​ក្រចក​ដៃ​ឬ​របក​។ សក់​លើស​តែងតែ​ត្រូវ​ដក​ចេញ​ភ្លាម​ៗ ជើង កែងដៃ ជង្គង់ ជើង កែងជើង ត្រូវ​ទទួល​ការ​ថែទាំ​ជា​ប្រចាំ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនចង់បាត់បង់រូបភាពរបស់អ្នក។ ស្ត្រីសម័យទំនើប. ការ​តុបតែង​មុខ​គួរ​តែ​ស្ថិត​ក្នុង​កម្រិត​មធ្យម បញ្ជាក់​ពី​ភាព​ថ្លៃថ្នូរ និង​លាក់​កំហុស​របស់​មុខ។ ចិញ្ចើមដែលបានកំណត់យ៉ាងប្រណិតអាចផ្លាស់ប្តូរសមាមាត្រនៃមុខឱ្យកាន់តែប្រសើរ និងទាក់ទាញភ្នែក។ មិនត្រូវកែការតុបតែងមុខ ឬសិតសក់នៅទីសាធារណៈឡើយ។ ស្ត្រីម្នាក់គួរតែថែរក្សារូបរាងរបស់នាងហើយថែរក្សារូបរាងនិងរូបភាពរបស់នាងជានិច្ចហើយមិនត្រឹមតែនៅមុនថ្ងៃនៃកិច្ចប្រជុំដ៏សំខាន់នោះទេ។

ប៉ុន្តែការមើលទៅអស្ចារ្យគឺមិនតែងតែគ្រប់គ្រាន់ទេ។

ការដើរប្រកបដោយភាពទន់ភ្លន់ ភាពជឿជាក់ ការត្រឡប់មកវិញត្រង់ និងស្នាមញញឹមប្រកបដោយរស្មី នឹងជួយឱ្យអ្នកមើលទៅសក្ដិសមក្នុងក្រសែភ្នែកអ្នកដទៃ។ ទាំងអស់នេះគឺជាសមាសធាតុសំខាន់នៃរូបភាពស្រី។

នៅពេលដែលស្ត្រីពេញចិត្តនឹងរូបរាងរបស់នាង ភាពជឿជាក់លើខ្លួនឯងកើនឡើង ហើយនាងមានអារម្មណ៍ស្រួល។ នេះទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍វិជ្ជមានរបស់អ្នកដទៃ។

នៅពេលបង្កើតរូបភាពទាំងក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងក្នុងអាជីព រាល់ពាក្យ ចលនា កាយវិការ អារម្មណ៍ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់។ គ្មានឆ្ងល់ណាប៉ូឡេអុង បូណាផាត បាននិយាយថា អ្នកណាដែលមិននិយាយពាក្យ នឹងមិនឡើងជណ្តើរអាជីពនោះទេ។ សំឡេងពិរោះ ស្រទន់ ស្រទន់ គួបផ្សំនឹងការបកស្រាយច្បាស់លាស់ និង ការបញ្ចេញសំឡេងល្អ។- ការធានាថាអ្នកនឹងត្រូវបានស្តាប់ដោយ interlocutor និងទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកដទៃ។ នេះគឺជាចំណុចសំខាន់មួយនៅពេលបង្កើតរូបភាព។ រក្សាឥរិយាបថត្រឹមត្រូវពេលនិយាយ - នេះនឹងធ្វើអោយលំហូរខ្យល់ប្រសើរឡើង ហើយសម្លេងនឹងកាន់តែរីករាយ ហើយវានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការនិយាយ។

មាន​មនុស្ស​ជា​ច្រើន​ដែល​មិន​ពេញ​ចិត្ត​នឹង​សំឡេង​របស់​ខ្លួន។ ជាការពិតណាស់អ្នកត្រូវធ្វើការលើវា។ ជាការពិតណាស់ មានសំឡេងដែលអ្នកចូលចិត្ត ស្តាប់ពួកគេ ព្យាយាមបង្កើតវាឡើងវិញនៅក្នុងក្បាលរបស់អ្នក ហើយបន្ទាប់មកបញ្ចេញសំឡេងទាំងនោះ។ អានឱ្យឮៗ 20 នាទីជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ កុំព្រងើយកន្តើយនឹងការស្រើបស្រាលនៃអណ្តាត ពួកគេនឹងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវទំនាក់ទំនង ហើយអ្នកនឹងមិនភ័យខ្លាចក្នុងការចូលទៅក្នុងភាពអាម៉ាស់ ឬបំផ្លាញរូបភាពរបស់អ្នកឡើយ។ យកចិត្តទុកដាក់លើ timbre, tempo, beat, expressiveness, ព្យាយាមថតខ្លួនឯងនៅលើម៉ាស៊ីនថតសំលេង។ ស្តាប់​ហើយ​ព្យាយាម​យល់​ថា​អ្វី​ខុស អ្វី​ជា​បញ្ហា ហើយ​និយាយ​ដដែលៗ​ឱ្យ​តែ​អ្នក​ចូលចិត្ត​សំឡេង​ដែល​បាន​ថត។

ស្ត្រីនៅកន្លែងធ្វើការ

ស្ត្រីត្រូវតែរក្សាភាពជាស្ត្រីក្នុងលក្ខខណ្ឌណាមួយ នាងត្រូវតែរក្សាភាពជាស្ត្រី និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូរជានិច្ច។ វាមិនទំនងដែលថានរណាម្នាក់នឹងចូលចិត្តរូបភាពនៃ "mutch" ឈ្លើយនៅពេលជ្រើសរើសដៃគូអាជីវកម្មឬបុគ្គលិក។ ស្ត្រី​ដែល​រៀបការ​រួច​ប្រាកដ​ជា​មាន​សម្ពាធ៖ នៅ​លើ​ដៃ​ម្ខាង - ស្ថានភាពគ្រួសារម៉្យាងទៀតកម្មករ។ ស្រ្ដី​អ្នកជំនួញនាងត្រូវតែធ្វើការងាររបស់នាងដោយប្រយ័ត្នប្រយែងជានិច្ច ប៉ុន្តែជាមួយនឹងអ្វីៗទាំងអស់នេះ វាស្ថិតនៅលើស្មាដ៏ផុយស្រួយរបស់នាង ដែលកិច្ចការផ្ទះធ្លាក់ចុះ។ ដើម្បីរក្សារូបភាពវិជ្ជមាន វាជាការប្រសើរក្នុងការបិទបាំងបញ្ហាក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ហើយបន្តធ្វើការដោយស្មោះត្រង់ ហើយប្រសើរជាងមិត្តរួមការងារជាបុរសរបស់អ្នក។ ជា​អកុសល ខ្ញុំ​មិន​ចង់​ទទួល​ស្គាល់​ទេ ប៉ុន្តែ​តាម​ពិត​មិនមែន​ស្ត្រី​នៅ​លីវ​ម្នាក់​ដែល​បាន​បោះ​បង់​គ្រួសារ​ទៅ​ហើយ​មិន​ទាន់​រក​ឃើញ​សុភមង្គល​នោះ​ទេ។ ដូច្នេះ​ដោយ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​ហើយ​កុំ​បណ្តោយ​ឱ្យ​ការងារ​ធ្វើ​ឱ្យ​គ្រួសារ​ខូច​ខាត។

រូបរាងរបស់អ្នកមិនគួរផ្ទុយនឹងកន្លែងធ្វើការនិងរូបភាពទេ។ មិនអនុញ្ញាតិឱ្យពាក់អាវទ្រនាប់ ខ្សែកចុះក្រោម និងការតុបតែងមុខភ្លឺចែងចាំងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទេ។ ក្នុងរដូវរងា ត្រូវមានស្បែកជើងការិយាល័យទំនេរ មិនត្រូវអង្គុយលើអាវក្រៅ ឬពាក់ក្បាលទេ នេះមិនល្អទេ ទាំងទំនាក់ទំនងអតិថិជន និងបុគ្គលិក។

ការផ្លាស់ប្តូររូបភាព

យើងបាននិយាយរួចហើយអំពីការបង្កើតរូបភាព សូមមើលការផ្លាស់ប្តូររូបភាព តើក្នុងករណីណាដែលវាចាំបាច់ និងហេតុអ្វី។ ប្រសិនបើអ្នកផ្លាស់ប្តូរការងារ ផ្លាស់ទៅក្រុមថ្មី ឡើងជណ្តើរអាជីព ដឹងថាអ្នកបានផ្លាស់ប្តូរច្រើនផ្ទៃក្នុង ផ្លាស់ប្តូរ ស្ថានភាពសង្គមឬផ្លាស់ប្តូរទៅក្នុងប្រភេទអាយុថ្មី (ឧទាហរណ៍ ស្ត្រីដែលឆ្លងផុតសញ្ញាសម្គាល់ 30 ឆ្នាំលែងសមនឹងរូបភាពពីមុនទៀតហើយ)។ ដូចគ្នានេះផងដែរ ការផ្លាស់ប្តូររូបភាពគឺជាការព្យាបាលដ៏ល្អសម្រាប់ជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត វាជួយបើកផ្នែកថ្មីនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក និងមើលពិភពលោកដោយភ្នែកផ្សេងគ្នា។

អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូររូបភាពដោយខ្លួនឯង ឬប្រើប្រាស់សេវាកម្មរបស់អ្នកបង្កើតរូបភាព ប៉ុន្តែមិនមែនគ្រប់គ្នាអាចមានលទ្ធភាពទិញរូបភាពចុងក្រោយនោះទេ។ ដូច្នេះតើអ្នកធ្វើវាដោយខ្លួនឯងដោយរបៀបណា? ដើម្បីចាប់ផ្តើម សូមគិតអំពីរូបភាពដែលអ្នកកំពុងព្យាយាម សរសេរវាយ៉ាងលម្អិតនៅលើក្រដាស ឬវាយនៅលើកុំព្យូទ័រនូវអ្វីដែលអ្នកចង់ផ្លាស់ប្តូរ ឬបន្ថែម។ ត្រូវបានដឹកនាំដោយបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកប៉ុន្តែកុំភ្លេចអំពីបរិយាកាសដែលអ្នករស់នៅ - ការងារគ្រួសារ។ ស្ថានភាពសង្គម. ឥឡូវប្រៀបធៀបរូបភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក និងរូបភាពដែលអ្នកកំពុងព្យាយាម។ កុំរំលងដំណាក់កាលនេះ ព្រោះវិធីនេះអ្នកអាចចាប់យកចំណុចខ្សោយនៃរូបភាពរបស់អ្នក និងជៀសវាងកំហុសនៅពេលអនាគត ថែមទាំងចំណេញពេលវេលា និងថវិកាទៀតផង។

វាជាការចង់បានដែលបញ្ជីត្រូវបានចងក្រងតាមលំដាប់ឡើង ពីការផ្លាស់ប្តូរតូចបំផុតទៅសំខាន់ និងខ្លាំង ដូច្នេះវានឹងកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកក្នុងការប្រើដើម្បីផ្លាស់ប្តូររូបភាព និងសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមានផែនការសម្រាប់ការសម្រកទម្ងន់ដ៏សំខាន់, ការបណ្តុះបណ្តាល អធិប្បាយបន្ទាប់មក អ្នកត្រូវចាប់ផ្តើមភ្លាមៗជាមួយពួកគេ ព្រោះនេះគឺជាដំណើរការដ៏វែងមួយដែលនឹងត្រូវការពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងច្រើន។ វា​មិន​មែន​ជា​ការ​ដើរ​ទិញ​ឥវ៉ាន់​ពីរ​ដង​ទេ ហើយ​មួយ​ទៅ​ជាង​អ៊ុតសក់។ ដូច្នេះអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូររចនាប័ទ្មប៉ុន្តែមិនមែនរូបភាពទេ។

ដើម្បីចាប់ផ្តើម អ្នកអាចចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការសម្អាតទូទៅនៃផ្ទះរបស់អ្នក។ កម្ចាត់​វត្ថុ​ចាស់ ឬ​របស់​មិន​ចាំបាច់​ចេញ​ភ្លាម​ៗ វា​មិន​ត្រូវ​ការ​ក្នុង​ជីវិត​ថ្មី​របស់​អ្នក​ឡើយ។ វាមិនមែនសម្រាប់អ្វីទាំងអស់ដែលឥស្សរជនបូព៌ានិយាយថា: "សម្អាតផ្ទះរបស់អ្នកសម្អាតចិត្តរបស់អ្នក" ។ បន្ទាប់ពីនោះដំណាក់កាលទីពីរនៃការផ្លាស់ប្តូរចាប់ផ្តើម - ការសម្អាតការចងចាំ។ បំភ្លេចទុក្ខសោកចាស់ៗ បោះជំហានលើវា ពីព្រោះថាមពលអវិជ្ជមាននៅខាងក្នុងអ្នកធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់អ្នក និងរូបភាពរបស់អ្នកតាំងពីដំបូង។

បន្ទាប់ពីកម្ចាត់ ballasts ខាងក្នុងនិងខាងក្រៅអ្នកគួរគិតឡើងវិញ គោលការណ៍ណែនាំជីវិត. ធ្វើអ្វីដែលអ្នកបាននិងកំពុងបិទ អ្វីដែលអ្នកបានសុបិនជាយូរមកហើយ។ អានសៀវភៅ រៀនអំពីវប្បធម៌ផ្សេងៗ ទៅកន្លែងហាត់ប្រាណ ចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរូបភាព រៀនថតរូប ឬចាប់ផ្តើមរៀនដេរប៉ាក់។ ជាទូទៅ ធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីពង្រីកជើងមេឃរបស់អ្នក កុំឱ្យទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃអូសអ្នកចូលទៅក្នុងជម្រៅរបស់អ្នក។ ព្យាយាមរក្សាកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃដែលអ្នកសរសេរគំនិតរបស់អ្នក អ្វីដែលអ្នកបានធ្វើចេញពីបញ្ជីនៃការផ្លាស់ប្តូររបស់អ្នក។ អ្នកនឹងឃើញការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាននៅក្នុងរូបភាពរបស់អ្នក ហើយនៅពេលអ្នកបោះបង់ ហើយសម្រេចចិត្តឈប់ - ត្រឡប់ទំព័ររបស់វា នោះអ្នកនឹងឃើញថាតើអ្នកបានដើររយៈពេលប៉ុន្មាន ហើយតើវាល្ងង់ប៉ុណ្ណាក្នុងការឈប់ពាក់កណ្តាលផ្លូវ។

ជំហានសំខាន់មួយទៀតក្នុងការផ្លាស់ប្តូររូបភាពគឺការផ្លាស់ប្តូររូបរាង។ ការផ្លាស់ប្តូរទាំងអស់កើតឡើងនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ផ្លាស់ប្តូររូបភាពរបស់គាត់។ យ៉ាងណាមិញ រូបរាងរបស់អ្នកឆ្លុះបញ្ចាំងពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក។ ការផ្លាស់ប្តូរទាំងអស់គឺមានការចុះសម្រុងគ្នាយ៉ាងចុះសម្រុងគ្នា៖ នឹងមិនមានការផ្លាស់ប្តូរខាងក្រៅទេ វានឹងមិនមានការផ្លាស់ប្តូរខាងក្នុង និងផ្ទុយមកវិញ។ អ្នកអាចទិញទស្សនាវដ្តីពីរបី ឬមើលកម្មវិធីអំពីការផ្លាស់ប្តូររូបភាព និងរូបរាងរបស់អ្នក។ ដូចគ្នានេះផងដែរឥឡូវនេះមានវីដេអូបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើនជាមួយនឹងដំបូន្មានជាក់ស្តែងនៅលើអ៊ីនធឺណិត។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកខ្លាចមានបញ្ហា ចូរស្វែងរកដំបូន្មានពីហាងកែសម្ផស្ស។ អ្នកជំនាញនឹងជួយដោយគិតពីលក្ខណៈបុគ្គលរបស់អ្នកជ្រើសរើសការតុបតែងមុខកាត់សក់ពណ៌សក់ដែលនឹងបង្កើតរូបភាពវិជ្ជមានសម្រាប់អ្នក។ គាត់នឹងចែករំលែកដំបូន្មានអំពីរចនាប័ទ្មដែលសាកសមនឹងអ្នក រចនាប័ទ្មនិងការកាត់ដែលនឹងលាក់គុណវិបត្តិនិងបញ្ជាក់ពីភាពខ្លាំងរបស់អ្នក។

ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ ហើយអនុញ្ញាតឱ្យអារម្មណ៍ និងអារម្មណ៍ថ្មីចូលក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។ ហើយអ្នកនឹងមិនសោកស្តាយវាទេ!

រូបភាពរបស់មនុស្សត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសមាសធាតុផ្សេងៗ។ ម្យ៉ាងទៀត អ្វី​ដែល​សំខាន់​បំផុត​ពួកគេ​ទាំងអស់​ត្រូវតែ​សម្របសម្រួល​គ្នា​ទៅវិញទៅមក​។

រូបភាពខាងក្រៅរបស់មនុស្សគឺម៉ូតសក់ សំលៀកបំពាក់ គ្រឿងប្រើប្រាស់ និងលក្ខណៈផ្សេងៗទៀត (ការចោះ សាក់ ជាដើម) ដែលអាចប្រាប់បានច្រើនអំពីម្ចាស់របស់ពួកគេ។ សម្លៀកបំពាក់អាចនិយាយបានពីរបីពាក្យសម្រាប់មនុស្សម្នាក់មុនពេលគាត់បើកមាត់របស់គាត់។

លើសពីនេះទៀត ចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើអនាម័យផ្ទាល់ខ្លួន និងរូបរាងស្អាត។ អ្នកផ្សេងទៀតយកចិត្តទុកដាក់លើការកាត់ក្រចកឱ្យស្អាត ខ្យល់ដង្ហើមស្រស់ថ្លា គ្មានអង្គែលើក្បាល មុខស្អាតសម្រាប់បុរស ការតុបតែងមុខស្អាតសម្រាប់ស្ត្រី និងច្រើនទៀត។ រូបភាពរបស់មនុស្សត្រូវបានជះឥទ្ធិពលជាចម្បងដោយរូបរាងរបស់គាត់។ ដូច្នេះហើយ អ្នក​ត្រូវ​ថែរក្សា​ខ្លួនឯង​ជានិច្ច កុំភ្លេច​ថា​ការ​សម្អាងការ​ត្រូវ​បាន​មនុស្ស​វាយតម្លៃ​ជាមុន​សិន។

រូប​ភាព​ត្រាប់​តាម​មនុស្ស​គឺ​ទឹក​មុខ ញញឹម ទឹក​មុខ។ គ្មាន​អ្វី​ឆ្លុះបញ្ចាំង​ពី​អារម្មណ៍ និង​ទឹកចិត្ត​នៃ​ព្រលឹង​របស់​មនុស្ស​ខ្លាំង​ដូច​រូបរាង និង​ទឹកមុខ​របស់គាត់​នោះទេ។

វាគឺមានតម្លៃពិនិត្យមើលមុខរបស់អ្នកនៅមុខកញ្ចក់ រកមើលអ្វីដែលកើតឡើងចំពោះចិញ្ចើម បបូរមាត់ និងថ្ងាសរបស់អ្នក នៅពេលបញ្ចេញនូវឃ្លាអារម្មណ៍ផ្សេងៗ (កំប្លែង រួសរាយ កំប្លែង សោកសៅ សោកនាដកម្ម ការមើលងាយ។ល។)។ វាគួរតែត្រូវបានត្រួតពិនិត្យថាតើទឹកមុខផ្លាស់ប្តូរកម្រិតណា ថាតើវាបង្ហាញអារម្មណ៍ដែលត្រូវគ្នាបានត្រឹមត្រូវដែរឬទេ។

រូបភាព kinetic របស់មនុស្សគឺ ឥរិយាបថ និងការដើរ កាយវិការ និងចលនា។ មនុស្ស​ដែល​ដើរ​ដោយ​មាន​មុខ​មាត់​ក្រអឺតក្រទម ដើរ​ជុំវិញ​ដោយ​ការ​ដើរ​រញ៉េរញ៉ៃ ឈរ​ឈរ​ធ្វើ​ឱ្យ​អ្នក​ដទៃ​មាន​អារម្មណ៍​អវិជ្ជមាន។ ដូចគ្នានេះផងដែរ មនុស្សម្នាក់អាចធ្វើចំណាប់អារម្មណ៍មិនអំណោយផល ប្រសិនបើគាត់អង្គុយលើកៅអី បង្រួញ ឬបោះជើងរបស់គាត់ពីលើជើងទ្រ ឬក្នុងទីតាំងមិនសមរម្យផ្សេងទៀត។

ឥរិយាបថបិទជិតផ្សេងៗ (ដូចជាដៃបត់ និងកាយវិការការពារ) ក៏ជារឿយៗធ្វើឱ្យមនុស្សច្រណែនផងដែរ។ អ្នកត្រូវដើរ និងអង្គុយឲ្យត្រង់ ប៉ុន្តែគ្មានភាពតានតឹង។ ប្រសិនបើកាយវិការ និងកាយវិការនៅឆ្ងាយពីឧត្តមគតិ វាមានប្រយោជន៍ក្នុងការធ្វើលំហាត់ប្រាណពិសេស ឬរាំ នេះអាចជួយបាន។

កិរិយាសព្ទ​ត្រូវ​បាន​សំដែង​ចេញ​ជា​សំឡេង ក្នុង​លក្ខណៈ​នៃ​ការ​និយាយ ក្នុង​របៀប​នៃ​ការ​និយាយ និង​ពាក្យ​សំដី ដែល​បុគ្គល​ប្រើ​ក្នុង​ការ​សន្ទនា ក្នុង​លក្ខណៈ​នៃ​ការ​និយាយ។ វាក្យសព្ទ(អ្នក​អាច​បង្ហាញ​គំនិត​ដូច​គ្នា​នេះ​ទៅ​កាន់ interlocutor ពាក្យផ្សេងគ្នា) ដូចគ្នានេះផងដែររូបភាពបែបនេះអាស្រ័យលើជម្រើសនៃការបញ្ចេញសំឡេងនិងពាក្យត្រឹមត្រូវ។

ដើម្បីឱ្យមនុស្សម្នាក់ធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍លើអ្នកដទៃគាត់គួរតែប្រើពាក្យសំខាន់ៗដែលនឹងបញ្ជាក់ពីមនសិការនិងភាពជឿជាក់របស់គាត់។ សម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពកាន់តែខ្លាំង អ្នកអាចប្រើការផ្អាក ឬសំឡេងរោទ៍ ដើម្បីផ្តោតលើពាក្យសំខាន់បំផុត។ ជាឧទាហរណ៍ ការថយចុះ ឬការកើនឡើងនៃសម្លេងភ្លាមៗ បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីឃ្លាទាំងមូល ឬ ពាក្យតែមួយ. ការនិយាយគួរតែជាការបញ្ចុះបញ្ចូល ឡូជីខល និងសមហេតុផល វាគួរតែរួមចំណែកដល់ ការយល់ដឹងត្រឹមត្រូវ។.

រូបភាពផ្លូវចិត្តគឺជាទស្សនៈពិភពលោករបស់មនុស្ស គោលការណ៍របស់គាត់ ជំនឿសាសនា អាកប្បកិរិយាសីលធម៌ ទស្សនៈសង្គម។ អ្នកអាចបែងចែកមនុស្សតាមលក្ខខណ្ឌទៅជាឧត្តមគតិ និងអ្នកនិយមសម្ភារៈ អ្នកបំផ្លាញ និងអ្នកបង្កើត អ្នកទុទិដ្ឋិនិយម និងអ្នកសុទិដ្ឋិនិយម អ្នកមន្ទិលសង្ស័យ និងអ្នកដែលរំពឹងថានឹងមានអព្ភូតហេតុ អ្នកដែលជឿលើអំណាចនៃទំនាក់ទំនង ឬអំណាចនៃប្រាក់។ល។

រូបភាពផ្ទៃខាងក្រោយរបស់មនុស្ស គឺជាព័ត៌មានដែលអាចទទួលបានអំពីមនុស្សម្នាក់ពីប្រភពភាគីទីបីផ្សេងៗ - ឧទាហរណ៍ ពីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ពី ដៃគូអាជីវកម្មអតិថិជន អ្នកស្គាល់គ្នា ។ល។ នេះគឺជា "ពាក្យចចាមអារ៉ាម" របស់មនុស្សដែលនាំមុខមនុស្ស។ វាប្រែថាដំបូងបុគ្គលិកលក្ខណៈធ្វើការសម្រាប់រូបភាពហើយបន្ទាប់មកផ្ទុយមកវិញ។

រូបភាពសម្ភារៈរបស់មនុស្សគឺជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលមនុស្សម្នាក់មាន៖ រថយន្តផ្ទាល់ខ្លួន គ្រែ ចាន រូបរាងផ្ទះ គ្រឿងសង្ហារិមនៅក្នុងនោះ (គំនូរលើជញ្ជាំង តម្លៃទូទៅ សៀវភៅ អាល់ប៊ុមគ្រួសារ)។ ទាំងអស់នេះក៏ប្រាប់ច្រើនអំពីមនុស្សម្នាក់ផងដែរ។ ដូច្នេះមុនពេលអញ្ជើញភ្ញៀវទៅផ្ទះវាមានតម្លៃពិចារណាថាតើផ្ទះអាចកែលម្អ បង្ខូចឬបង្រួបបង្រួមរូបភាពដែលបានបង្កើត។

តើមានអ្វីទៀតដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពីការបង្កើតរូបភាព

ដូចជាចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងរបស់មនុស្សម្នាក់ រូបភាពរបស់គាត់ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីបំផុត។ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរវានៅពេលក្រោយ អ្នកនឹងត្រូវព្យាយាមច្រើន។ ដូច្នេះ វាជាការប្រសើរក្នុងការត្រៀមខ្លួនជានិច្ច ដើម្បីបង្ហាញរូបភាពរបស់អ្នក។

រូបភាពដែលមនុស្សបង្កើតខ្លួនឯង ឬជួយគាត់ឱ្យពង្រឹង និងអភិវឌ្ឍភាពជោគជ័យ ទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលឬធ្វើឱ្យគាត់យឺតក្នុងរឿងនេះ។ ចាំបាច់ត្រូវប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីលទ្ធភាព ដើម្បីកុំឱ្យវាកើតឡើងដោយចៃដន្យ និងដោយឯកឯង ប៉ុន្តែត្រូវគិតដោយប្រុងប្រយ័ត្ន និងដឹងខ្លួន។

ហើយជាចុងក្រោយ សមាសធាតុសំខាន់មួយទៀតនៃរូបភាពរបស់មនុស្សគឺការខិតខំដើម្បីក្លាយជាការពិត ហើយមិនមែនគ្រាន់តែហាក់ដូចជានោះទេ។ នេះមានន័យថា អ្នកត្រូវព្យាយាមធ្វើជាម្ចាស់នៃធាតុខាងលើទាំងអស់នៃរូបភាពរបស់អ្នក ហើយមិនមែនគ្រាន់តែបង្ហាញពួកវានោះទេ។