យើងទាំងអស់គ្នាចូលចិត្តអត្ថបទនៅក្នុងរចនាប័ទ្មនៃ "វិធីម្ភៃនេះ" និង "សាមសិបវិធីនៃនោះ": បញ្ជីរចនាសម្ព័ន្ធ, ប្រមូលផ្តុំព័ត៌មាន - អ្វីដែលអ្នកត្រូវអាននៅពេលរត់ឬនៅពេលអាហារថ្ងៃត្រង់។

ថ្ងៃនេះខ្ញុំចង់សរសេរអត្ថបទមួយក្នុងរចនាប័ទ្មដូចគ្នាដោយផ្អែកលើ បទពិសោធន៍​ផ្ទាល់ខ្លួននិងបដិសេធវិធីប្រពៃណីនៃការស្វែងរកការងារសម្រាប់ព្រលឹង។

នៅពេលដែលខ្ញុំធុញទ្រាន់នឹងការងារ វិស័យហិរញ្ញវត្ថុបន្ទាប់មក ដូចមនុស្សជាច្រើនក្នុងស្ថានភាពស្រដៀងគ្នា ខ្ញុំបានគិត - តើខ្ញុំចង់ធ្វើអ្វី? ដោយមិនបានឆ្លើយសំណួរនេះដោយខ្លួនឯង តាមស្មារតីនៃសម័យនោះ ខ្ញុំបានបោះវាចោលនៅលើអ៊ីនធឺណិត៖ យល់ព្រម Google តើខ្ញុំអាចស្វែងរកការងារដែលខ្ញុំចូលចិត្តដោយរបៀបណា? Google បានផ្តល់ព័ត៌មានជាច្រើនមក។ មានតែវាមិនអាចជួយខ្ញុំបានទេ ច្រើន ហើយនេះជាមូលហេតុ។

តើអ្វីជាធម្មតាត្រូវបានណែនាំនៅក្នុងអត្ថបទបែបនេះ?

ចងចាំអ្នកណាដែលអ្នកចង់ក្លាយជាកុមារ?

ពួកគេនិយាយថា កុមារភាពគឺមិនចាប់អារម្មណ៍ និងមិនមានពពក បញ្ហាក្នុងស្រុកដូច្នេះហើយ វា​ជា​សុបិន​ពី​កុមារភាព​ដែល​នឹង​នាំ​អ្នក​ទៅរក​ការហៅ​ពិត​របស់​អ្នក។ ល្អណាស់ ខ្ញុំចាំបានច្បាស់ពីអ្វីដែលខ្ញុំចង់ក្លាយជាកុមារ។ អវកាសយានិក និងព្រះនាង។ ខ្ញុំ​មិន​ចាំ​ច្បាស់​ថា​តើ​វា​នៅ​ពេល​ដូច​គ្នា​ឬ​អត់​ទេ ប៉ុន្តែ​អាជីព​ទាំង​ពីរ​នៅ​អាយុ 38 ឆ្នាំ​បច្ចុប្បន្ន​របស់​ខ្ញុំ​មើល​ទៅ​មាន​ការ​សង្ស័យ​បន្តិច​សម្រាប់​ការ​អនុវត្ត។

ខ្ញុំចង់ក្លាយជាអវកាសយានិក នៅពេលដែលខ្ញុំអានសៀវភៅប្រឌិតបែបវិទ្យាសាស្ត្ររបស់ Belyaev និង Krapivin ឡើងវិញ៖ ដើម្បីស្វែងរកពិភពថ្មី រុករកសកលលោក បង្កើតអនាគតដ៏ភ្លឺស្វាងសម្រាប់មនុស្សនៅផែនដី - វាហាក់ដូចជារឿងមនោសញ្ចេតនា និងត្រឹមត្រូវដែលត្រូវធ្វើ។

ខ្ញុំសុបិនចង់ក្លាយជាព្រះនាងតែម្នាក់ឯង ដើម្បីស្លៀករ៉ូបវែងស្អាត ហើយជិះសេះពណ៌សជានិច្ច ឆ្លងកាត់នគររបស់ខ្ញុំ។ នៅក្នុងគំនិតរបស់ខ្ញុំក្តីសុបិន្តនេះបានលេចឡើងបន្ទាប់ពីខ្សែភាពយន្ត "បីគ្រាប់សម្រាប់ Cinderella" ប្រសិនបើអ្នកណាម្នាក់ចងចាំរឿងនេះ។

ចុះពេលនេះ? ឥឡូវនេះ ខ្ញុំមិនត្រូវបានទាក់ទាញខ្លាំងដើម្បីរុករកអវកាសទេ ខ្ញុំចូលចិត្តធម្មជាតិនៅលើផែនដី។ ខ្ញុំពិតជាមិនចូលចិត្តរ៉ូបវែងទេ - ខ្ញុំចូលចិត្តខោខូវប៊យជាមួយស្បែកជើងប៉ាតា។ ដូច្នេះក្តីសុបិនទាំងពីរនេះ ទោះបីជាពួកគេនៅតែមាន ការចងចាំដែលប៉ះមិនបានជួយខ្ញុំរកការងារថ្មីទេ។

សួរខ្លួនឯងថា តើអ្នកស្រលាញ់អ្វីជាងគេ?

សរសេរបញ្ជីចំណូលចិត្តពី 3 ទៅ 5 ទៅ 10 ហើយគិតអំពីរបៀបដែលអ្នកអាចរកលុយបាន? តើ​អាជីព​អ្វី​ខ្លះ​ទាក់ទង​នឹង​ចំណូលចិត្ត​របស់​អ្នក?

សរសេរការវាយតម្លៃសៀវភៅ? និយាយឱ្យត្រង់ទៅ ខ្ញុំមិនប្រាកដថាអ្នកអាចរកលុយបានល្អជាមួយនេះទេ ប៉ុន្តែនេះក៏មិនមែនជាប្រភេទដែលព្រលឹងកុហកដែរ។ ខ្ញុំមិនចង់បកប្រែការអានទៅជាប្រភេទនៃភារកិច្ចទេ។

សរសេរ៖អ្នកនិពន្ធ អ្នកនិពន្ធ អ្នកបកប្រែ។

ដោយវិធីនេះ ការសរសេរចម្លងគឺជាមុខរបរជិតបំផុតសម្រាប់ខ្ញុំតាមការចូលចិត្តរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំបានគិតអំពីវាជាយូរមកហើយ សិក្សាការផ្លាស់ប្តូរខ្លឹមសារ តម្រូវការ និងអក្សរសិល្ប៍។ ប៉ុន្តែ​អ្វី​មួយ​ក្នុង​ចិត្ត​របស់​ខ្ញុំ​គឺ​ប្រឆាំង​នឹង​វា​យ៉ាង​ដាច់​ខាត។ ខ្ញុំបានដឹងថា៖ ចាប់តាំងពីការសរសេរតែងតែជាសុបិនដ៏ធំបំផុត និងជាទីគោរពបំផុតរបស់ខ្ញុំ ការសរសេរតាមលំដាប់ អត្ថបទផ្សាយពាណិជ្ជកម្មហើយអត្ថបទសម្រាប់ខ្ញុំគឺស្រដៀងទៅនឹងការក្បត់នៃសុបិននេះ។

កុំយល់ច្រឡំខ្ញុំចាត់ទុកការសរសេរចម្លងគុណភាពខ្ពស់ជាមុខរបរដែលសក្តិសមបំផុត។ ប៉ុន្តែនេះគ្រាន់តែជាសត្វកន្លាតរបស់ខ្ញុំប៉ុណ្ណោះ៖ ខ្ញុំខ្លាចសរសេរអត្ថបទដើម្បីបញ្ជា។ ខ្ញុំខ្លាចថាវានឹងក្លាយជាទម្លាប់ សម្លាប់វេទមន្ត និងបំណងប្រាថ្នាចង់សរសេរអ្វីដែលអ្នកចង់បាន។

ការធ្វើដំណើរ៖ដោយវិធីនេះមានជម្រើសជាច្រើននៅទីនេះ។

អ្នកកាសែតទេសចរណ៍សម្រាប់ទស្សនាវដ្ដីដូចជា GEO National Geographic (នោះពិតជាឡូយមែន វាថែមទាំងបង្កប់នូវជំនាញថតរូបវីរភាពផងដែរ)។

មគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍ ឬមគ្គុទ្ទេសក៍នៅប្រទេសផ្សេង (ប៉ុន្តែនេះទំនងជាមិនមែនជាការងារនៅពេលធ្វើដំណើរទេ ប៉ុន្តែជាឱកាសដើម្បីរកប្រាក់នៅបរទេស)។

អ្នកថតរូប។ អ្នកបម្រើ។ បុគ្គលិក​កប៉ាល់​ទេសចរណ៍...

វិជ្ជាជីវៈទាំងអស់នេះមានន័យថា ភាគច្រើនពេលវេលានឹងត្រូវចំណាយក្នុងការធ្វើដំណើរ និងទាក់ទងជាមួយ បរិស្ថានជាក់ស្តែង៖ រកមើលមុំ កន្លែងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់ការពិនិត្យឡើងវិញ ទេសភាពដែលមិនសំខាន់សម្រាប់អ្នកទេសចរ។ វាអស្ចារ្យណាស់ បាទ។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលខ្ញុំចូលចិត្តបំផុតអំពីការធ្វើដំណើរគឺការសញ្ជឹងគិតដោយមិនប្រញាប់ប្រញាល់នៃធម្មជាតិ និងស្ថាបត្យកម្ម ឆ្ងាយពីផ្លូវទេសចរណ៍ និងក្នុងរដូវបិទរដូវទេសចរណ៍។ លើសពីនេះទៀត ជាមួយនឹងកូនប្រុសវ័យជំទង់ និងឆ្មាស៊ីបេរី ខ្ញុំមិនអាចមានលទ្ធភាពធ្វើដំណើរជុំវិញពិភពលោកឥឡូវនេះបានទេ។ អាឡា។

កូនឆ្មា៖ពេទ្យសត្វ ឬអ្នកបង្កាត់ពូជ។ អូ​ទេ។ វិជ្ជាជីវៈទាំងពីរ - មិនមែនក្នុងពេលតែមួយទេ។ ពេទ្យសត្វចេញពីខ្ញុំគឺដូចជាអ្នករាំរបាំដំរី។ អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​ដែល​ទាក់ទង​នឹង​ការ​ព្យាបាល ការ​ចាក់​ថ្នាំ និង​ព្រះ​ហាម​ឈាម ខ្ញុំ​ខ្លាច​ស្លន់ស្លោ។ មិនមានអ្នកបង្កាត់ពូជទេ៖ បើមិនដូច្នេះទេ កូនឆ្មាទាំងអស់នឹងនៅជាមួយខ្ញុំ ព្រោះខ្ញុំមិនអាចចែកជាមួយបាល់រោមតែមួយបានទេ។

តើលទ្ធផលជាអ្វី? អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​ចូល​ចិត្ត​គឺ​មិន​ស័ក្តិសម​ខ្លាំង​ណាស់​សម្រាប់​ការងារ​ក្នុង​ក្តី​ស្រមៃ។ វាប្រែថាវាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេក្នុងការស្វែងរកការកាន់កាប់នៅក្នុងផ្នែកនៃចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នក វាក៏ត្រូវតែប្រសព្វជាមួយនឹងចរិតលក្ខណៈ ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងកន្លាតផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។ នេះគឺជាកន្លែងដែលដំបូន្មានទូទៅខាងក្រោមចូលមក។

ឆ្លងកាត់ការប្រឡងជ្រើសរើសអាជីព

ឆ្លងកាត់។ ជាគោលការណ៍វិធីល្អ។ បញ្ហា ពូជធំជម្រើស។ ការធ្វើតេស្តផ្សេងៗពួកគេបានផ្ដល់ការងារឱ្យខ្ញុំ៖ អ្នកកាសែត មេធាវី អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកគ្រប់គ្រងការច្នៃប្រឌិត អ្នករចនាខាងក្នុង (ដែលពិតជា "ក្តៅ") ប៉ុន្តែពួកគេមិនបានរកឃើញរឿងសំខាន់ទេ៖ ខ្ញុំជាអ្នកណែនាំ។ ការងារណាមួយជាមួយមនុស្សដែលខ្ញុំចូលចិត្តធ្វើការតែម្នាក់ឯង តាមឧត្ដមគតិ - ពីចម្ងាយ និងជាមួយការឆ្លើយឆ្លងនៅលើ Skype ។

ការធ្វើតេស្តមួយក្នុងចំណោមការធ្វើតេស្តទាំងនេះបានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវសាលក្រមដូចខាងក្រោមៈ

"មនុស្សប្រភេទនេះត្រូវបានសម្គាល់ដោយសមត្ថភាពវិភាគ ហេតុផលនិយម ឯករាជ្យភាព និងប្រភពដើមនៃការគិត សមត្ថភាពក្នុងការបង្កើត និងបញ្ចេញគំនិតរបស់ពួកគេបានត្រឹមត្រូវ ការសម្រេចចិត្ត។ ភារកិច្ចឡូជីខលបង្កើតគំនិតថ្មីៗ។ ជារឿយៗពួកគេជ្រើសរើសវិទ្យាសាស្ត្រនិង ការងារស្រាវជ្រាវនិងលក្ខខណ្ឌដែលផ្តល់សេរីភាពសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត។ ការងារ​អាច​ចាប់​អារម្មណ៍​ពួកគេ​បាន​ខ្លាំង​ដែល​បន្ទាត់​រវាង​ម៉ោង​ធ្វើការ​និង​ពេល​ទំនេរ​ត្រូវ​បាន​ព្រាល​។ ពិភពនៃគំនិតសម្រាប់ពួកគេអាចមានសារៈសំខាន់ជាងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្ស។ សុខុមាលភាពសម្ភារៈជា​ធម្មតា​ពួក​គេ​មិន​មក​មុន​ទេ»។

និង​ជា វិជ្ជាជីវៈសមរម្យខ្ញុំត្រូវបានផ្តល់ជូនវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកវិភាគគេហទំព័រ។ ឧបមាថាវាមើលទៅដូចជាការពិត ប៉ុន្តែនៅតែមិនដូចគ្នាទេ។ ខ្ញុំតែងតែស្រមៃចង់បានភាពច្នៃប្រឌិត ហើយប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសអាជីវកម្មមួយតាមការចូលចិត្តរបស់អ្នក នោះវាពិតជាមានចំណែកនៃការច្នៃប្រឌិតសមរម្យ។

វិធីសាស្រ្តទូទៅផ្សេងទៀត។

ការសួរយោបល់របស់ញាតិសន្ដាន និងមិត្តភ័ក្តិ ឆ្ពោះទៅមុខមួយឆ្នាំ ឬប្រាំឆ្នាំ ហើយបង្ហាញខ្លួនឯងក្នុងសមត្ថភាពថ្មី ដោយគិតអំពីអ្វីដែលខ្ញុំចង់រៀន - ក៏មិនដំណើរការល្អសម្រាប់ហេតុផលមួយឬមួយផ្សេងទៀតដែរ។

តើត្រូវបន្តយ៉ាងដូចម្តេច? ខ្ញុំមិនដឹងទេ ខ្ញុំគ្រាន់តែសំណាង ឬប្រព័ន្ធដំណើរការ ប៉ុន្តែខ្ញុំមានសំណាងគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការស្វែងរករបស់ដែលខ្ញុំចូលចិត្ត។ នៅ​ក្នុង​របស់​ខ្ញុំ វិជ្ជាជីវៈថ្មី។អ្នកមើលរូបភាព 3D ខាងក្នុង ខ្ញុំស្រលាញ់ការស្រៀវស្រើប ហើយរាល់ថ្ងៃថ្មីដែលខ្ញុំចំណាយពេលបង្កើតពិភព 3D របស់ខ្ញុំ ខ្ញុំសប្បាយចិត្តគ្មានទីបញ្ចប់។ ប៉ុន្តែ​ពេល​ខ្ញុំ​ចាប់​ផ្តើម​ស្វែង​រក​ការងារ​ដែល​ខ្ញុំ​ចូល​ចិត្ត ខ្ញុំ​មិន​មាន​គំនិត​អំពី​អាជីព​បែប​នេះ​ទេ។

តើខ្ញុំមករកនាងដោយរបៀបណា? ខ្ញុំប្រាប់ហើយអញ្ជើញអ្នកឱ្យព្យាយាមដើរឡើងវិញនូវផ្លូវរបស់ខ្ញុំ។

បង្កើតរូបភាព

ស្វែងរកពេលវេលា និងទីកន្លែងដែលគ្មាននរណា ហើយគ្មានអ្វីមករំខានអ្នកឡើយ។ ភ្លេចអំពីកុមារភាពអំពី "វាចាំបាច់" និង "វាជាទម្លាប់" អំពីប្រាក់កម្ចីនិងជួលអំពីការអប់រំរបស់អ្នកអំពីសញ្ញាប័ត្រពណ៌ក្រហមនិងសំបកផ្សេងទៀតអំពីបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំក្នុងវិជ្ជាជីវៈភ្លេចអំពីអ្វីៗទាំងអស់។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងអានអត្ថបទនេះ វាមានន័យថា មិនមែនអ្វីៗទាំងអស់ក្នុងជីវិតរបស់អ្នកសាកសមនឹងអ្នកទេ ហើយវាជាពេលវេលាដើម្បីស្រមៃមើលជីវិតថ្មី។

ដូច្នេះ​ស្រមៃ​ថា​អ្នក​បាន​រក​ឃើញ​ការងារ​ក្នុង​ក្តី​ស្រមៃ​របស់​អ្នក​រួច​ហើយ ទោះ​បី​ជា​មាន​បញ្ហា​អ្វី​ក៏ដោយ។ ដំណាក់កាលនេះ។អ្វីក៏ដោយដែលវាត្រូវបានគេហៅថា។ យកក្រដាសមួយសន្លឹក (សរសេរដោយដៃប្រសើរជាងវាយលើកុំព្យូទ័រ ពិសេស ការតភ្ជាប់សរសៃប្រសាទខួរក្បាល) និងពណ៌នា៖ តើអ្នកស្រមៃខ្លួនឯងក្នុងសមត្ថភាពថ្មីដោយរបៀបណា?

សម្រាប់ខ្ញុំ ការងារដ៏ល្អគឺខ្ញុំ កុំព្យូទ័រយួរដៃ ឆ្មាស្ងាត់ កន្លែងធ្វើការនៅក្នុងផ្ទះល្វែងរបស់ខ្ញុំឬ ផ្ទះ​តូចគ្រួសារខ្ញុំនៅជិត ហើយគ្មានអ្វីផ្សេងទៀតទេ។ គ្មានការធ្វើដំណើរដ៏ធុញទ្រាន់ទៅកាន់ការិយាល័យ គ្មានការកកស្ទះចរាចរណ៍ គ្មានព្រះហាមឃាត់ការបើកចំហ ការប្រជុំ កិច្ចប្រជុំអាជីវកម្ម មិត្តរួមការងាររាប់សិបនាក់ របាយការណ៍រាប់រយ និងក្រុមចៅហ្វាយនាយ។ អត់​មាន​ម៉ោង​បន្ថែម​ហើយ​នៅ​យប់​ជ្រៅ - តើ​ខ្ញុំ​បាន​សម្លាប់​នេះ​ប៉ុន្មាន​ឆ្នាំ​ហើយ!

ប្រភេទនៃការងារ៖ អ្វីមួយដែលមានបច្ចេកទេសខ្ពស់ក្នុងការប្រើប្រាស់ខួរក្បាល។ អ្វីមួយដែលមានភាពច្នៃប្រឌិតគ្រប់គ្រាន់ដែលវាមិនមានមនុស្សច្រើននិងមិនធុញទ្រាន់ក្នុងដែនកំណត់ដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ អ្វីមួយដែលធំល្មមដែលអ្នកមិនដែលឈប់រៀន ហើយគ្មានដែនកំណត់ចំពោះភាពល្អឥតខ្ចោះនោះទេ។ អ្វីមួយ​ដូចនេះ។

តើអ្វីជាការងារដ៏ល្អសម្រាប់អ្នក?

ស្វែងយល់ថាតើវាត្រូវបានគេហៅថាអ្វី

ឥឡូវនេះអ្នកបានបង្កើតរូបភាពនាពេលអនាគតសម្រាប់ខ្លួនអ្នក សូមព្យាយាមកំណត់ការងារដែលនឹងនាំអ្នកទៅកាន់រូបភាពនេះ។ មានវិធីជាច្រើន។ ព្យាយាម​គ្រប់បែប​យ៉ាង។

ប្រសិនបើអ្នកមានផាសុកភាពក្នុងការធ្វើការឱ្យនិយោជកអចិន្ត្រៃយ៍ពេញម៉ោង ឬក្រៅម៉ោង សូមក្រឡេកមើលកន្លែងទំនេរនៅលើគេហទំព័រស្វែងរកការងារធំបំផុត៖ hh.ru និង superjob.ru ។

វាទាំងអស់អំពីតម្រង។ ប្រសិនបើអ្នកដឹងរួចហើយថាអ្នកចង់ធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មអ្វី សូមរកមើលវា។ បើ​មិន​ដឹង សូម​ពិនិត្យ​មើល​ទាំង​អស់។ ភាគច្រើន អ្នកស្ទើរតែមិននឹកស្មានថា តើវិជ្ជាជីវៈមួយណាដែលឥឡូវនេះត្រូវបានទាមទារ ហើយអ្នកនឹងភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការចាត់ថ្នាក់របស់ពួកគេ។

រឿងចំបងនៅដំណាក់កាលនេះគឺការវាយខ្លួនឯងថា "ខ្ញុំមិនអាចធ្វើវាបាន" និង "ខ្ញុំមិនអាចធ្វើវាបាន" ។ ឥឡូវនេះអ្នកគ្រាន់តែត្រូវកំណត់ឈ្មោះវិជ្ជាជីវៈនៃក្តីសុបិន្តរបស់អ្នក។

នេះ​ជា​ដំណឹង​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក (ក្នុង​តង្កៀប - ប្រាក់ឈ្នួល) នៅក្នុងផ្នែក "ធ្វើការក្នុងវិស័យកម្សាន្ត សិល្បៈ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយមហាជននៅសាំងពេទឺប៊ឺគ"៖ អ្នកនិពន្ធ / អ្នកទីផ្សារមាតិកា (50,000 រូប្លិ៍) អ្នករាំនៃកម្មវិធីរាំផ្តាច់មុខ / អ្នករាំ (90,000 រូប្លិ៍) ស្ទូឌីយោគ្រូ - ជាងស្មូន (45,000 រូប្លិ៍។ ), អ្នកនិពន្ធទំនុកច្រៀង / ចម្លង (ជាភាសាអង់គ្លេស) (60,000 rubles), អ្នកតុបតែងតុក្កតា (45,000 rubles), អ្នកគ្រប់គ្រងដំណើរស្វែងរក (50,000 rubles), អ្នករៀបចំផែនការអាពាហ៍ពិពាហ៍ (40,000 rubles), តារាសម្តែង (Santa Claus / Snow Maiden) (15,000 rubles) ។ អ្នកគ្រប់គ្រងដំណើរស្វែងរកបានធ្វើឱ្យខ្ញុំសប្បាយចិត្តជាពិសេស!

ស្វែងរកដោយប្រើ តំបន់ផ្សេងគ្នានិងតម្រង មិនកំណត់សូម្បីតែទីក្រុងស្វែងរក។

ប្រសិនបើឯករាជ្យគឺជាក្តីសុបិនរបស់អ្នក សូមស្វែងរកការងារក្នុងក្តីស្រមៃរបស់អ្នកនៅលើការផ្លាស់ប្តូរឯករាជ្យ។

ខ្ញុំសូមណែនាំឱ្យត្រួតពិនិត្យតម្រូវការលើការផ្លាស់ប្តូរចំនួនបួន៖ fl.ru, freelance.ru, freelancer.com, upwork.com ។ ពីរចុងក្រោយគឺអន្តរជាតិ សមរម្យសម្រាប់ការស្វែងរកប្រសិនបើអ្នកជាម្ចាស់ ភាសាអង់គ្លេសយ៉ាងហោចណាស់នៅកម្រិតសិស្ស។ ប៉ុន្តែវានឹងពង្រីកឱកាសរបស់អ្នកយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការស្វែងរក។

សូមមើលគម្រោងដែលអតិថិជនត្រូវការ តើពួកគេសុខចិត្តចំណាយប៉ុន្មានសម្រាប់ពួកគេ តើតម្រូវការចម្បងអ្វីខ្លះ។ អ្វីមួយពីតម្រូវការដែលអ្នកប្រាកដជាចូលចិត្ត។

នេះគឺជាជម្រើសនៃសំណួរពេញនិយមបំផុតមួយភ្លែត៖ ការរចនាគេហទំព័រ ការបង្កើតទំព័រចុះចត ការកែសម្រួលវីដេអូ ការផ្សព្វផ្សាយហាងអនឡាញ ការគ្រប់គ្រងក្រុមនៅក្នុង បណ្ដាញ​សង្គម, copywriting , logo design and many , ជាច្រើនទៀត។ ក្នុងចំណោមរឿងដែលមិនមែនជារឿងតូចតាច ខ្ញុំបានឆ្លងកាត់ដូចខាងក្រោម៖ ធ្វើការគណនាការដកផ្សែង បង្កើតប្រព័ន្ធកក់រថយន្ត ទៅកាន់បណ្ណាល័យ ... ប៉ុន្តែកន្លែងទំនេរនេះបានធ្វើឱ្យថ្ងៃរបស់ខ្ញុំ៖ “ ប្រដាប់ក្មេងលេង 3D គំរូសម្រាប់ការបោះពុម្ព 3D មានតែកម្រិតខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះ កម្រិត "...

ប្រសិនបើ​អ្នក​មាន គោលបំណងជាក់លាក់ជាឧទាហរណ៍ ដើម្បីរស់នៅ និងធ្វើការក្នុងការធ្វើដំណើរឥតឈប់ឈរ សូមចាប់ផ្តើមដោយការស្វែងរក និងអានប្លក់របស់មនុស្សដែលកំពុងធ្វើវារួចហើយ និងជំរុញទឹកចិត្តអ្នក។

ភាគច្រើនជាញឹកញាប់នៅក្នុងប្លុករបស់ពួកគេ អ្នកនិពន្ធដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោលបង្ហាញពីការកាន់កាប់របស់ពួកគេ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវការអានដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ ជាឧទាហរណ៍សម្រាប់អ្នកដែលសុបិនចង់ធ្វើដំណើរ មានប្លក់ល្បី http://traveliving.org ដោយ Masha Dubrovskaya ដែលមានចំនួនដ៏ច្រើននៃ ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍. អាន រៀន លើកទឹកចិត្ត!

ប្រសិនបើអ្នកមានភាពក្លាហាន ដើម និងស្រមៃចង់ធ្វើអ្វីមួយប្លែកទាំងស្រុង រកមើលបញ្ជីវិជ្ជាជីវៈមិនធម្មតា។

វិជ្ជាជីវៈដូចជា អ្នកលក់សុបិន្ត(ក្រុមហ៊ុនបំពេញបំណងមានទីតាំងនៅសហរដ្ឋអាមេរិកនៅទីក្រុងឈីកាហ្គោ) ឧបករណ៍ដកខួរក្បាល(នេះ​ជា​អ្នក​ជំនាញ​ដែល​ត្រូវ​យក​ខួរក្បាល​ចេញ​ពី​ក្បាល​សត្វ​ងាប់​ហើយ​បញ្ជូន​ទៅ​ភោជនីយដ្ឋាន​ដើម្បី​រៀបចំ​ម្ហូប​ឆ្ងាញ់) brader(ខ្ចោខ្ចោ) អ្នករុញរថភ្លើង(វិជ្ជាជីវៈបែបនេះបានបង្ហាញខ្លួនរួចហើយនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន និងសហរដ្ឋអាមេរិក ការបង់ប្រាក់ត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗដែលបានដាក់ក្នុងរថភ្លើង) កន្លែងស្នាក់នៅប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ(សម្រាប់សាកល្បងភាពងាយស្រួលនៃបន្ទប់សណ្ឋាគារ) អ្នកថែរក្សាកោះត្រូពិច, អ្នកសាកល្បង ស្លាយទឹក។ និង អ្នករុករកជម្រៅមហាសមុទ្រ- តាមពិតពួកគេមានហើយពួកគេអញ្ជើញអ្នកដាក់ពាក្យសុំជាទៀងទាត់។ ហ៊ាន :)

ប្រសិនបើអ្នកមិនពេញចិត្ត 100% ជាមួយអ្វីនោះទេ សូមជ្រើសរើសជា ចំណុច​ចាប់ផ្ដើមការងារដែលស័ក្តិសមបំផុតសម្រាប់អ្នក ទោះបីជាអ្នកមិនពេញចិត្តនឹងអ្វីៗទាំងអស់នៅក្នុងវាក៏ដោយ។ មានល្បិចមួយនៅទីនេះ ដែលពិពណ៌នានៅក្នុងកថាខណ្ឌបន្ទាប់។

ជឿលើសកលលោក និងលំហនៃជម្រើស

ដំបូងវាពិបាកណាស់។ អាថ៌កំបាំងគឺថានៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមដើរតាមផ្លូវពីចំណុច A ដល់ចំណុច B - ទៅកាន់ការងារនៃក្តីសុបិន្តរបស់អ្នក ឱកាស និងជម្រើសថ្មីទាំងស្រុងបើកសម្រាប់អ្នកដែលមិនអាចបើកបាននៅចំណុចចាប់ផ្តើម A. អ្នកជួបនរណាម្នាក់, អ្នក​នឹង​រៀន ព័ត៌មានថ្មី។អ្នកនឹងទទួលបានការផ្តល់ជូនថ្មីដែលអ្នកមិនធ្លាប់ទទួលបានដោយមិនផ្លាស់ប្តូរ។ ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើអ្នកមិនបានគ្រប់គ្រងដើម្បីស្វែងរកជម្រើសត្រឹមត្រូវភ្លាមៗ ហើយអ្នកមិនអាចរៀបចំផែនការរបស់អ្នករហូតដល់ទីបញ្ចប់នោះទេ ប៉ុន្តែអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកកំពុងឈានជើងចូល ទិសដៅត្រឹមត្រូវ។- ជឿជាក់លើអារម្មណ៍នេះ។

វា​ជា​ជំហាន​នេះ​ហើយ​ដែល​នាំ​ខ្ញុំ​ទៅ​កាន់​អាជីព​នៃ​ក្តី​សុបិន​របស់​ខ្ញុំ។ ខ្ញុំចាប់ផ្តើមដំណើររបស់ខ្ញុំជាអ្នករចនាខាងក្នុង។ ដោយយល់អំពីមូលដ្ឋានគ្រឹះ តម្រូវការ វិធីនៃការរៀន ខ្ញុំបានឆ្លងកាត់ការពិពណ៌នាអំពីជំនាញនៃកម្មវិធីមើលរូបភាព 3D ខាងក្នុង ហើយការយល់ដឹងបានមកភ្លាមៗ - នោះហើយជាវា!

ដូច្នេះតើអ្នក៖ អ្នកនឹងចាប់ផ្តើមដំណើរ ចាប់ផ្តើមរៀន ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សថ្មី ជាមួយអ្នកជំនាញ និងអ្នកណែនាំ ហើយផ្លូវនេះនឹងបើកផ្លូវជាច្រើនទៀតសម្រាប់អ្នក។ អ្នកប្រាកដជាមានច្រើនសម្រាប់ជ្រើសរើស!

ព្យាយាមលើវិជ្ជាជីវៈ

សាកល្បងអាជីពការងារថ្មី។ ចុះឈ្មោះសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល។ ទទួលបានកម្មសិក្សា អ្នកហាត់ការ ជំនួយការវិជ្ជាជីវៈ។ ដឹងពីអារម្មណ៍របស់អ្នក។ អារម្មណ៍នៃការរំភើបរីករាយ, បំណងប្រាថ្នាដើម្បីរៀនបន្ថែមទៀតនិង nuances កាន់តែច្រើន, បំណងប្រាថ្នាដើម្បីរីកលូតលាស់និងការអភិវឌ្ឍនៅក្នុងទិសដៅដែលបានជ្រើសរើសមិនបានចាកចេញពីអ្នកមុនពេលបញ្ចប់នៃវគ្គសិក្សាឬការអនុវត្ត? ហ៊ឺ អ្នកបានរកឃើញអាជីវកម្មរបស់អ្នកហើយ!

ប្រសិនបើវាចាកចេញហើយអ្នកខកចិត្ត - មិនអីទេ! វាពិតជាល្អណាស់ដែលអ្នកបានសាកល្បងវា បើមិនដូច្នេះទេ តើអ្នកនឹងដឹងយ៉ាងដូចម្តេចថាវាមិនមែនសម្រាប់អ្នក? ការឆ្លងកាត់ជម្រើសនាំឱ្យអ្នកខិតទៅជិតអ្នកដែលស្រលាញ់ខ្លាំង។ លើសពីនេះទៀត អ្នកទទួលបានបទពិសោធន៍ដ៏មានប្រយោជន៍ និងអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មី! អ្នកអាចសម្រាក ហើយសាកល្បងអ្វីផ្សេងទៀត។

បោះជំហានដ៏ធំមួយឆ្ពោះទៅរកក្តីសុបិនរបស់អ្នក។

ដូច្នេះតើអ្នកបានរកឃើញការងារដែលអ្នកចូលចិត្តហើយឬនៅ? អបអរសាទរ! អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនៅតែមាន: ដើម្បីបោះជំហានពីសុបិនមួយទៅការសម្រេចរបស់វា។ ធ្វើ​វា! គ្រាន់តែរៀបចំជាមុន។ ធ្វើការនៅក្នុងវាលដែលអ្នកបានជ្រើសរើសនៅពេលល្ងាច ចុងសប្តាហ៍ ថ្ងៃឈប់សម្រាក (នេះជាបណ្តោះអាសន្ន) រកប្រាក់ដំបូងរបស់អ្នក អតិថិជនដំបូងរបស់អ្នក និងបទពិសោធន៍ដំបូងរបស់អ្នក។

នៅ​លើ ការងារបច្ចុប្បន្នធ្វើការសន្សំក្នុងទម្រង់ជាខ្នើយហិរញ្ញវត្ថុជាលើកដំបូង (តាមឧត្ដមគតិសម្រាប់រយៈពេលប្រាំមួយខែ)។ ស្តុកទុកលើការអត់ធ្មត់ និងការគាំទ្រពីសមាជិកគ្រួសារ។ ជឿ​លើ​ខ្លួន​អ្នក។ សូមចងចាំថាដំបូងវានឹងពិបាក ពិបាក និងមិនធម្មតា ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមិនបោះបង់នៅដំណាក់កាលនេះទេ នោះអ្វីៗនឹងដំណើរការ។

រួចរាល់ហើយ? ប៊ីងហ្គោ! ទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ជាអំណោយ - សុភមង្គល។ ខ្ញុំមិននិយាយលេងទេ ធ្វើអាជីវកម្មក្នុងសុបិនរបស់ខ្ញុំ ទទួលយកមតិយោបល់វិជ្ជមានពីអតិថិជន រីកលូតលាស់ និងអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈក្នុងវិស័យដែលបានជ្រើសរើស ទទួលបានអ្វីដែលខ្ញុំស្រលាញ់ - នេះគឺជាសុភមង្គលពិត ជាទូទៅសម្រាប់យើងម្នាក់ៗ។

ចូលរួមឥឡូវនេះ! ចែករំលែកសមិទ្ធិផល ការសង្ស័យ ជ័យជំនះ និងការលំបាករបស់អ្នក។

វិធីសាស្ត្រស្វែងរកការងារកាន់តែច្រើនដែលអ្នកប្រើ អ្នកនឹងរកឃើញការផ្តល់ជូនការងារល្អកាន់តែលឿន។

អ្នកស្គាល់គ្នា។

ការងារគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងវិស័យរបស់អ្នកអាចរកបានតាមរយៈសហសេវិក។ នេះគឺជាវិធីសាស្ត្រស្វែងរកដែលអាចទុកចិត្តបាន ប្រសិនបើអ្នកអភិវឌ្ឍបណ្តាញទំនាក់ទំនង និងអ្នកស្គាល់ឥតឈប់ឈរ៖ វាងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងការជួលមនុស្សដែលមានការណែនាំជាជាងដំណើរការដំណើរការស្វែងរកដ៏ស្មុគស្មាញ និងវែងក្នុងចំណោមមូលដ្ឋានទិន្នន័យប្រវត្តិរូបទាំងមូល។

ការអនុគ្រោះទៅវិញទៅមកពង្រឹងចំណងរវាងមនុស្ស។ មុន​នឹង​អ្នក​ឆ្ងល់​ពី​របៀប​ជួប​មនុស្ស​ដែល​ត្រឹមត្រូវ សូម​ព្យាយាម​ស្វែង​រក​អ្នក​ដែល​ខ្លួន​ឯង​អាច​មាន​ប្រយោជន៍។ រក្សាទំនាក់ទំនង រំលឹកខ្លួនអ្នក៖ ទៅព្រឹត្តិការណ៍អាជីព ទំនាក់ទំនងនៅក្នុងបន្ទប់ជជែក និងនៅលើទំព័រប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ ហើយកុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការសុំជំនួយ៖ ទំនាក់ទំនង និងការតភ្ជាប់ថ្មីនឹងដំណើរការនៅនាទីដែលអ្នកសម្រេចចិត្តប្រើវា។

ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការផ្តល់ជូនតាមរបៀបនេះ សូមសួរមិត្តរួមការងារអំពីក្រុមហ៊ុន។ ស្វែងយល់ពីរបៀបដែលការងារត្រូវបានសាងសង់ គម្រោងអ្វីដែលក្រុមកំពុងធ្វើការនាពេលបច្ចុប្បន្ន ថាតើបុគ្គលិកទំនាក់ទំនងនៅខាងក្រៅការិយាល័យ និងរចនាប័ទ្មទំនាក់ទំនងបែបណាដែលត្រូវបានអនុម័ត។ ជាមួយនឹងឥវ៉ាន់នេះ អ្នកនឹងមកសម្ភាសន៍របស់អ្នកដែលបានរៀបចំ និងមានទំនុកចិត្ត។

គុណសម្បត្តិ៖សិក្សាឱ្យបានច្រើនអំពីក្រុម មុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ វាយតម្លៃលក្ខខណ្ឌជាមុន។

គុណវិបត្តិ៖កត្តាមនុស្ស។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការងារល្អនៅក្នុងគំនិតរបស់សហសេវិកអាចខុសពីអ្នក អាកប្បកិរិយាលំអៀងអាចកើតឡើងនៅកន្លែងថ្មី។

ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិក

ភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកមិនស្វែងរកការងារសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យទេ៖ និយោជកទាក់ទងពួកគេ ហើយបង់ប្រាក់សម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ បេក្ខជនទាំងអស់អាចធ្វើបានគឺផ្ញើប្រវត្តិរូបរបស់ពួកគេទៅកាន់ភ្នាក់ងារ ហើយសង្ឃឹមថាពួកគេនឹងអាចហៅមកនៅថ្ងៃណាមួយ។

ដូច្នេះវាជាការប្រសើរក្នុងការប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះការផ្តល់ជូនសម្រាប់ការជ្រើសរើសការងារសម្រាប់ប្រាក់ ពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវការពិនិត្យឯកសារ និងអានកិច្ចសន្យា៖ ពេលខ្លះអ្នកបោកប្រាស់បានចូលរួមក្នុង "ការជ្រើសរើសការងារ" ដែលបានទទួលប្រាក់កម្រៃ។ ប៉ុន្តែមានករណីលើកលែង។

ឧទាហរណ៍ មានភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងស្រុក៖ ដើម្បីចូលទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់ពួកគេអំពីអ្នកសំដែង អ្នកត្រូវបង់ប្រាក់ និងឆ្លងកាត់ការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយ។ ភ្នាក់ងារបុគ្គលិកក្រៅប្រព័ន្ធក៏ពេញចិត្តជាមួយនឹង CV ថ្មីផងដែរ៖ ពួកគេផ្តល់បុគ្គលិកបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន - ពួកគេផ្តល់ការជំនួសសម្រាប់វិស្សមកាលបុគ្គលិក ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ឬសម្រាប់ការអនុវត្ត។ គម្រោងរយៈពេលខ្លី. តាមក្បួននេះគឺជាការងារបណ្តោះអាសន្ន (យោងទៅតាមច្បាប់វាមិនអាចលើសពី 9 ខែ) ហើយកិច្ចសន្យាត្រូវបានបញ្ចប់ជាមួយភ្នាក់ងារ។

អ្នកប្រឹក្សាអាជីព និងក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់សេវាប្រឹក្សា សន្យាស្វែងរកការងារ។ ការពិគ្រោះយោបល់អាចមានប្រយោជន៍ ប៉ុន្តែកុំពឹងផ្អែកលើសុវត្ថិភាពការងារ។

សិក្សាទីផ្សារភ្នាក់ងារនៅក្នុងទីក្រុងរបស់អ្នក អានការវាយតម្លៃ។ យកចិត្តទុកដាក់ថាតើក្រុមហ៊ុនទាំងនេះបានដំណើរការប៉ុន្មានឆ្នាំ។ កុំអនុវត្តចំពោះក្រុមហ៊ុនដែលមានព័ត៌មានតិចតួច និងមិនមានការពិនិត្យផ្ទាល់។

គុណសម្បត្តិ៖អ្នកមិនចាំបាច់ស្វែងរកខ្លួនឯងទេ។

គុណវិបត្តិ៖មានក្រុមហ៊ុនក្លែងបន្លំ អ្នកដាក់ពាក្យមិនអាចមានឥទ្ធិពលលើការស្វែងរកបានទេ។

ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម

ការងារត្រូវបានបង្ហោះនៅលើបណ្តាញសង្គម ទំព័រផ្លូវការក្រុមហ៊ុន-និយោជក និងកម្មករខ្លួនឯង ហើយផ្សាយឡើងវិញនូវព័ត៌មានយ៉ាងលឿនពេញបណ្តាញ។ ដើម្បីស្វែងយល់អំពីដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកទាន់ពេល វាមានប្រយោជន៍ក្នុងការជាវ ទំព័រផ្ទាល់ខ្លួនអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចង់ធ្វើការ។

ប្រសិនបើនរណាម្នាក់សរសេរថាគាត់កំពុងចាកចេញពីមុខតំណែងដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ អ្នកអាចជូនពរជោគជ័យនៅកន្លែងថ្មីមួយក្នុងការឆ្លើយឆ្លងផ្ទាល់ខ្លួន ហើយសុំទំនាក់ទំនងពីនរណាម្នាក់ពីនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក។ ប្រសិនបើអ្នកខ្លួនអ្នកបោះផ្សាយប្រកាសអំពីការស្វែងរក ការងារថ្មី។- រៀបចំប្រវត្តិរូបដើម្បីឱ្យចៅហ្វាយដែលមានសក្តានុពលអាចសរសេរមកអ្នក។

គុណសម្បត្តិ៖ reposts ឈានដល់យ៉ាងឆាប់រហ័ស មនុស្សត្រឹមត្រូវ។ទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ជាមួយនិយោជក។

គុណវិបត្តិ៖ព័ត៌មាន "លិច" នៅក្នុងព័ត៌មាន កន្លែងទំនេរអាចត្រូវបានបិទយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅតែ "រស់នៅ" ។

គេហទំព័រស្វែងរកការងារ

ទីតាំងធំៗមានកន្លែងទំនេរច្រើនក្នុងច្រើនបំផុត ទីក្រុងផ្សេងៗគ្នានិងឧស្សាហកម្ម៖ ទោះបីជាមានវិបត្តិនៅក្នុងឧស្សាហកម្មត្រឹមត្រូវក៏ដោយ អ្នកតែងតែអាចស្វែងរកបាន។ ជម្មើសជំនួស. តាមក្បួនមួយ កន្លែងទំនេរត្រូវបានសម្របសម្រួល ដើម្បីជៀសវាងការរើសអើង ហើយសេវាកម្មត្រូវបានអភិវឌ្ឍ និងកែលម្អឥតឈប់ឈរ ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកប្រើប្រាស់ថ្មី។ និយោជកធំ ៗ ជាធម្មតាប្រកាសកន្លែងទំនេរទាំងអស់នៅលើគេហទំព័រមួយ។

ក្រុមហ៊ុនខ្លះមិនបង្ហាញពីទំនាក់ទំនងផ្ទាល់របស់ពួកគេទេ ដូច្នេះពួកគេអាចទាក់ទងបានតែតាមរយៈទម្រង់នៃគេហទំព័រស្វែងរកការងារប៉ុណ្ណោះ។ ដូចគ្នានេះផងដែរ គេហទំព័រអាចទាមទារការចុះឈ្មោះជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ការឆ្លើយតប៖ បើគ្មានការបង្កើតប្រវត្តិរូបទេ វាមិនទំនងថាវានឹងអាចទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់និយោជកបានទេ។

គុណសម្បត្តិ៖ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើន, ឧបករណ៍ប្ដូរតាមបំណងស្វែងរកជាច្រើន, ក្រុមហ៊ុនដែលអាចទុកចិត្តបាន, និយោជកធំៗជាច្រើន។

គុណវិបត្តិ៖អ្នកត្រូវចុះឈ្មោះ ប្រហែលជាមិនមានទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ទេ ដូច្នេះអ្នកត្រូវរង់ចាំការឆ្លើយតបរបស់និយោជក។

សហគមន៍វិជ្ជាជីវៈ

ទំព័រប្រធានបទនៅក្នុងបណ្តាញសង្គម និងគេហទំព័រពិសេសគឺសមរម្យ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកកន្លែងនៅក្នុងវិស័យជាក់លាក់មួយ។ ឬគ្រាន់តែតាមដានទីផ្សារដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការងារមួយថ្ងៃ។ ការងារត្រូវបានបង្ហោះនៅលើគេហទំព័រ ហើយការពិភាក្សាប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈក៏អាចកើតឡើងនៅក្នុងសហគមន៍ផងដែរ៖ អ្នកអាចពឹងផ្អែកលើដំបូន្មានមានប្រយោជន៍ពីសហសេវិកក្នុងការស្វែងរកការងារ ឬបញ្ហាបច្ចុប្បន្ន។

រកមើល ក្រុមវិជ្ជាជីវៈនៅលើ Facebook និង Vkontakte ជជែកតាមប្រធានបទក្នុងកម្មវិធីផ្ញើសារភ្លាមៗ៖ នៅទីនោះអ្នកអាចជួបអ្នកជំនាញល្បីៗ ឬទទួលបានកេរ្តិ៍ឈ្មោះផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ហើយបន្ទាប់មកទទួលបានការផ្តល់ជូនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។

គុណសម្បត្តិ៖វិសាលភាពតូចចង្អៀតនៃការស្វែងរក ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់របស់និយោជក ដំបូន្មានពីសហសេវិក។

គុណវិបត្តិ៖ខ្លះ សហគមន៍វិជ្ជាជីវៈបានបិទ ពេលខ្លះមានតែទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ពីអ្នកគ្រប់គ្រង ហើយមិនមានព័ត៌មានអំពីក្រុមហ៊ុនទេ។

ការផ្លាស់ប្តូរការងារ

ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ត្រូវបានតម្រូវដោយច្បាប់ដើម្បីរាយការណ៍ កន្លែងទំនេរទៅមជ្ឈមណ្ឌលការងារ។ ហើយអ្នកដែលចាកចេញដោយគ្មានការងារអាចចុះឈ្មោះជាមួយការផ្លាស់ប្តូរការងារ និងទទួលបានប្រាក់បំណាច់តិចតួច ប្រសិនបើពួកគេបំពេញលក្ខខណ្ឌទាំងអស់៖ ពួកគេកំពុងស្វែងរកការងារត្រូវបានសម្គាល់ជាទៀងទាត់នៅលើការផ្លាស់ប្តូរ និងទៅសម្ភាសន៍។

នៅក្នុងបន្ទប់រួមនៃមជ្ឈមណ្ឌលការងារគួរតែមានកុំព្យូទ័រដែលមានមូលដ្ឋានទិន្នន័យនៃដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ បេក្ខជនខ្លួនឯងពិនិត្យមើលសំណើរ ហើយជ្រើសរើសអ្វីដែលសមរម្យ។ ជាធម្មតាមានកម្មវិធីជាច្រើននៅលើការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់ជំនាញការងារ ហើយសម្រាប់អ្នកឯកទេសដែលមានការអប់រំខ្ពស់វាពិបាកក្នុងការស្វែងរកជម្រើសសមរម្យ។ អ្នក​មិន​អាច​ខកខាន​ថ្ងៃ​នៃ​ការ​សម្គាល់​ឬ​យឺត​ទេ - ពួក​គេ​នឹង​លុប​ឈ្មោះ។

គុណសម្បត្តិ៖អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺផ្លូវការ អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើបាន។ ការអប់រំដោយឥតគិតថ្លៃវិជ្ជាជីវៈសាមញ្ញ។

គុណវិបត្តិ៖ការជ្រើសរើសកន្លែងទំនេរមិនស្មើគ្នា ការចូលរួមក្នុងរបាយការណ៍យ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៅថ្ងៃ និងពេលវេលាដែលបានកំណត់។

របៀបស្វែងរកការងារនៅលើ HeadHunter

គេហទំព័រ HeadHunter គឺ មូលដ្ឋានធំដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងប្រវត្តិរូបសង្ខេប។ កន្លែងទំនេរច្រើនជាង 400,000 មាននៅលើគេហទំព័រជារៀងរាល់ថ្ងៃ ហើយនិយោជកបានផ្ញើការអញ្ជើញជាង 900,000 ក្នុងមួយសប្តាហ៍។

ដើម្បីស្វែងរក ការផ្តល់ជូនត្រឹមត្រូវ។និងតម្រងជួយឆ្លើយតបទៅនឹងវា។ កាន់តែច្បាស់ ពួកគេត្រូវបានលៃតម្រូវ កាន់តែច្រើន ការផ្តល់ជូនសមរម្យនឹងត្រូវបានចេញ។ មានតម្រងសំខាន់ៗចំនួនបី៖

1. ទីក្រុង

អ្នកអាចជ្រើសរើសតែទីក្រុង ទីក្រុង និងតំបន់របស់អ្នក ឬបញ្ជាក់ចំណុចផ្សេងទៀតដែលអ្នកចង់ទៅធ្វើការ។ ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកមានសញ្ញា "រួចរាល់ដើម្បីផ្លាស់ទី"៖ វានឹងប្រាប់និយោជកថាអ្នកត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែងរស់នៅរបស់អ្នក។

2. ប្រភេទនៃការងារ

ប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការធ្វើការជាមួយ កាលវិភាគដែលអាចបត់បែនបាន។- ត្រងការផ្តល់ជូនផ្សេងទៀត។ អ្នកគ្រប់គ្រងដែលកំពុងស្វែងរកបុគ្គលិកពេញម៉ោងបង្ហាញពីប៉ារ៉ាម៉ែត្រនេះ។

3. ប្រាក់ខែ

ពិនិត្យកម្រិតប្រាក់ខែសម្រាប់ទីក្រុងរបស់អ្នក និងមុខតំណែងរបស់អ្នកនៅក្នុង "" ។ រកមើលកន្លែងទំនេរតាមសំណើរបស់អ្នក៖ អ្នកនឹងរកឃើញប្រាក់ខែទីផ្សារជាមធ្យមសម្រាប់អ្នកឯកទេសនៃកម្រិតរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកការផ្តល់ជូនដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់ សូមត្រងកន្លែងទំនេរដោយប៉ារ៉ាម៉ែត្រនេះ។

នៅពេលដែលប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកនៅលើគេហទំព័រ ប្រព័ន្ធខ្លួនឯងចាប់ផ្តើមផ្តល់ជម្រើស។ នៅក្នុងផ្នែក "ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ខ្ញុំ" មានប៊ូតុងមួយ "ការងារដែលមានសិទ្ធិ"៖ ទាំងនេះគឺជាការផ្តល់ជូនដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយប្រើប្រព័ន្ធចំណាត់ថ្នាក់ និងការស្វែងរកឆ្លាតវៃ។ ពត៌មាននៅក្នុងប្រវត្តិរូបកាន់តែប្រសើរ និងត្រឹមត្រូវជាងមុន តំណែងទំនេរកាន់តែសមរម្យដែលវាផ្តល់ឱ្យ។

HeadHunter អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមើលកន្លែងទំនេរដោយមិនចាំបាច់ចុះឈ្មោះនៅលើគេហទំព័រ។ ប៉ុន្តែដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្តល់ជូនដ៏ល្អភ្លាមៗ វាជាការប្រសើរក្នុងការបង្កើតប្រវត្តិរូបសង្ខេបជាមុន។ អ្នកអាចប្រគល់ភារកិច្ចនេះទៅឱ្យអ្នកឯកទេស៖ សេវាកម្ម "" ជួយក្នុងការប្រមូល និងរៀបចំព័ត៌មានប្រកបដោយសមត្ថភាពអំពីបទពិសោធន៍ និងការអប់រំរបស់អ្នក។ ហើយដំបូន្មានរបស់យើងនឹងជួយអ្នកក្នុងការគូរប្រវត្តិរូបដោយខ្លួនឯង៖ របៀបរៀបចំឱ្យបានត្រឹមត្រូវ របៀបស្វែងរក មួយណានឹងជួយអ្នកឱ្យស្វែងរកការងារបានលឿន។

ការបំបែកគំរូ

ចេញពីក្បាលរបស់អ្នក ជំនឿរបស់អ្នកថាអ្នកខ្វះអ្វីមួយ - ចំណេះដឹង ទំនាក់ទំនង បទពិសោធន៍ សញ្ញាប័ត្រ ។ល។ ជឿខ្ញុំ អ្នកមានអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវការ ពេលនេះពេលវេលាដើម្បីស្វែងរកការងារដែលចង់បាន។ ដោយ​សារ​តែ​ច្បាប់​នៃ​សកលលោក​គឺ​ដើម្បី​ផ្តល់​ឱ្យ​អ្នក​នូវ​អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​ដែល​អ្នក​ត្រូវ​ការ​សម្រាប់​ពេល​នេះ​។

អនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនយើងរីករាយ

ចូរ​ដក​គំនិត​ដែល​ថា​ការងារ​លំបាក ធុញថប់ និង​ចំណាយ​ពេល​វេលា​ចេញ​ពី​ចិត្ត។ ជឿថាការងារអាចផ្គាប់ចិត្តអ្នក។

ឈប់ស្វែងរក ហើយសម្រាក

ដាំនៅក្នុងចិត្តរបស់អ្នកនូវគំនិតដែលថាសកលលោកនឹងយកចិត្តទុកដាក់ដើម្បីផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអ្វីដែលល្អបំផុត។ អ្នក​អាច​ប្រើ​ទម្រង់​ការ​គិត​ដូច​ខាង​ក្រោម - "ការងារ​របស់​ខ្ញុំ ដែល​សម​តាម​ឧត្ដម​គតិ​សម្រាប់​ខ្ញុំ​ក្នុង​គ្រប់​វិស័យ នឹង​រក​ឃើញ​ខ្ញុំ​ដោយ​ខ្លួន​ឯង"។ ជាការពិតណាស់នេះមិនមានន័យថាអ្នកអាចអង្គុយនៅលើចង្ក្រានហើយឈប់ធ្វើអ្វីមួយទាំងស្រុងនោះទេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកពិតជាជឿជាក់លើសមត្ថភាពរបស់សាកលលោកក្នុងការជួយអ្នក អ្នកនឹងឃើញថាតើព្រំដែននៃលទ្ធភាពរបស់អ្នកនឹងពង្រីកដល់កម្រិតណា។ ភាគច្រើននឹងអណ្តែតចូលក្នុងដៃរបស់អ្នក។ ឈប់​បារម្ភ​ហើយ​ភ័យ​ទៀត​ទៅ។ យ៉ាងម៉េច? សាកល្បងធ្វើសមាធិ ឬ valerian ។

តោះមើលទាំងពីរ

សកលលោកត្រូវបានរៀបចំតាមរបៀបដែលវាធ្វើតាមវិធីសន្សំសំចៃបំផុតនៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាង។ ទាំងនោះ។ ថាមពលតិចបំផុត។ ស្រមៃមើលកុំព្យូទ័រដ៏ធំសម្បើមមួយ ដែលអាចប្រមូលព័ត៌មានទាំងអស់អំពីអ្នក ទេពកោសល្យ ចំណេះដឹង និងសមត្ថភាពរបស់អ្នក អំពីទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក អំពីស្ថានភាពនៅក្នុងប្រទេស អំពីនិយោជកដែលអាចធ្វើបាន - ជាទូទៅអំពីអ្វីគ្រប់យ៉ាងក្នុងមួយប៉ព្រិចភ្នែក។ កុំព្យូទ័រតែមួយអាចវិភាគអ្វីៗទាំងអស់នេះភ្លាមៗ និងបង្កើតការផ្តល់ជូនដ៏ល្អបំផុតដោយផ្ទាល់សម្រាប់អ្នក។ ហើយបន្ទាប់មកអ្នកជូនដំណឹងថា "វាគឺនៅទីនេះ" ។ រក្សាភ្នែករបស់អ្នកឱ្យល្អិតល្អន់ ពីព្រោះការផ្តល់ជូនទាំងនោះលេចឡើងនៅពីមុខច្រមុះរបស់អ្នកទាំងស្រុងដោយមិននឹកស្មានដល់ និង "ដោយចៃដន្យ" ។ ប៉ុន្តែ "កុំព្យូទ័រ" នឹងមិនស្វែងរកអ្វីសម្រាប់អ្នកទេ រហូតដល់អ្នកកំណត់កិច្ចការជាក់លាក់មួយសម្រាប់វា។ អំពីរបៀបកំណត់ភារកិច្ចក្នុងកថាខណ្ឌទី 3 នៃអត្ថបទនេះ។

យើងទទួលបានរង្វាន់

កុំព្យាយាមបង្កើតខ្លួនឯង ការងារល្អបំផុតប្រគល់ "ការជ្រើសរើសកន្លែងទំនេរ" ដល់សកលលោក។ នេះគឺចាំបាច់ដើម្បីដកព្រំដែននៃសមត្ថភាពរបស់អ្នក។ ជារឿយៗយើងមើលស្រាលខ្លួនឯង ឬខ្វះទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង ហើយចង់បានតិចជាងយើងអាចមាន។ ហើយផ្ទុយមកវិញ ប្រសិនបើសេចក្តីប៉ងប្រាថ្នារបស់អ្នកខ្ពស់ជាងគុណសម្បត្តិរបស់អ្នក នោះសកលលោកនឹងមិនត្រូវបានកត់សម្គាល់ឡើយ។ សកលលោកនឹងតែងតែវាយតម្លៃអ្នកតាមដែលអាចធ្វើបាន។ ដូច្នេះ ការផ្តល់ជូននឹងល្អសម្រាប់អ្នកក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់ - ជាដំបូងនៃការទាំងអស់ ពីទស្សនៈនៃសាកលលោក។ អំណាចខ្ពស់ជាងហើយបន្ទាប់មកជាមួយរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកចង់បានកាន់តែច្រើន នោះសកលលោកនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បី "ធំឡើង" បន្ថែមទៀត ដោយផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសទាំងនោះ ដោយប្រើដែលអ្នកអាចអភិវឌ្ឍប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបំផុត។ ហើយបន្ទាប់មកអ្វីគ្រប់យ៉ាងនឹងអាស្រ័យលើអ្នកប៉ុណ្ណោះ។

វិធីសាស្រ្តនេះក៏សមរម្យសម្រាប់អ្នកដែលកំពុងធ្វើការរួចហើយ ប៉ុន្តែមិនចូលចិត្តការងារ។ ធ្វើដូចគ្នាទាំងអស់ ប៉ុន្តែត្រូវត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ពេលដែលវាចាំបាច់ដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តបណ្តេញចេញ។ ត្រូវចេះពិចារណា កុំលាឈប់ ឬអ្នកមិនប្រាកដអំពីនិយោជកថ្មី ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកមានគ្រួសារចិញ្ចឹម។ ធ្វើសកម្មភាពស្របគ្នា ហើយព្រឹត្តិការណ៍ប្រាកដជានឹងលាតត្រដាងក្នុងទិសដៅដែលអ្នកត្រូវការ។

សម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន អ្នកបានក្លាយជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ សំណួរកើតឡើងពីរបៀបស្វែងរកការងារបានលឿន ─ ហើយមិនថាហេតុផលសម្រាប់ការបណ្តេញចេញនោះទេ អ្នកត្រូវការការងារ។ ស្ថិតិបង្ហាញថាបន្ទាប់ពីបាត់បង់ការងារមនុស្សម្នាក់ យូរកំពុងស្វែងរកការងារថ្មី ពួកគេកំពុងស្វែងរកការងារដែលសមស្របបំផុតសម្រាប់លក្ខណៈសម្បត្តិ និងប្រាក់កម្រៃសម្រាប់ការងារ។

នៅពេលណាដែលមនុស្សម្នាក់ទទួលបានស្ថានភាពអ្នកអត់ការងារធ្វើ គាត់ចង់ស្វែងរកការងារថ្មីឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ការស្វែងរកត្រូវចំណាយពេលច្រើន មនុស្សជាច្រើនមិនយល់ពីរបៀបស្វែងរកការងារ មាននិយោជកច្រើន ចាំបាច់ត្រូវវាយតម្លៃឲ្យបានត្រឹមត្រូវនូវកន្លែងទំនេរដែលផ្តល់ជូន ហើយសំខាន់បំផុតគឺអាចបង្ហាញខ្លួនឯងទៅកាន់និយោជកបាន។ យើងក៏សូមផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យអានសម្ភារៈ - "" និង "" ។

ជានិច្ចកាលបន្ទាប់ពីការបណ្តេញចេញមនុស្សម្នាក់មានការខកចិត្តជាពិសេសប្រសិនបើវាមិនស្របច្បាប់ អារម្មណ៍ភ័យស្លន់ស្លោអាចកើតឡើង រដ្ឋនេះមិនគួរត្រូវបានចុះចាញ់ - របៀបស្វែងរកការងារឱ្យលឿននិងប្រើពេលវេលាស្វែងរកដើម្បីគិតឡើងវិញនូវសក្តានុពលរបស់អ្នក នោះគួរតែ មកមុន។

កំណត់អត្តសញ្ញាណ និងសរសេរនូវហេតុផលវិជ្ជាជីវៈទាំងអស់ ដែលរំខានអ្នក ឬប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់ការងារកន្លងមករបស់អ្នក។

វិភាគទំនាក់ទំនងសាជីវកម្ម និងរបៀបដែលអ្នកត្រូវបានព្យាបាល។

មានប្រាជ្ញាដែលគិតដោយមនុស្សនិយាយថា: "នៅពេលដែលអ្នកស្វែងរកការងារសម្រាប់បេះដូងរបស់អ្នកអ្នកមិនចាំបាច់ធ្វើការទាល់តែសោះ" ។ អារម្មណ៍សម្រាប់ការស្វែងរកការងារថ្មីគួរតែសមរម្យ មានគោលបំណង។ បច្ចេកវិទ្យាទាំងអស់ដែលមានសម្រាប់ការស្វែងរកការងារថ្មីគឺផ្អែកលើរបស់អ្នក។ ការស្វែងរកឯករាជ្យនិងសកម្មភាពរបស់អ្នក សម្រាប់ការនេះ អ្នកត្រូវព្យាយាម ពោលគឺស្តាប់ការណែនាំ ទាំងនេះគឺ៖

បង្កើតប្រវត្តិរូបសង្ខេប ឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកនៅក្នុងវា អ្នកមិនគួរមើលងាយពួកគេទេ។ ព្យាយាមប្រាប់ឱ្យខ្លីអំពីអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបាន ជំនាញអ្វីដែលអ្នកមាន ជ្រើសរើសរចនាប័ទ្មនៃការបង្ហាញប្រកបដោយមហិច្ឆតា។ ដាក់នៅលើទំព័រប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ រូបថតល្អបំផុតនិយោជកអាចទទួលយកមុនពេលអ្នកមកលេង អាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានដើម្បីសម្ភាសអ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកនៅជាមួយ ការងារកន្លងមកឈប់នៅ ឆន្ទៈផ្ទាល់ខ្លួនឬដោយអក្សរកាត់និងអ្នក ទំនាក់ទំនងល្អ។ជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងការងារពីមុន សូមយកលិខិតណែនាំភ្លាមៗអំពីឱកាសរបស់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការ។ ភ្ជាប់វាទៅនឹងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។

គោលដៅថ្មី ទាំងនេះគឺជាអាទិភាពថ្មី អ្នកត្រូវយល់ពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងព្យាយាម ដើម្បីឆ្លើយតបប្រកបដោយសមត្ថភាពក្នុងការសន្ទនាជាមួយនិយោជក។ អ្នក​ត្រូវ​យល់​ឱ្យ​ច្បាស់​ពី​ខ្លួន​អ្នក​ថា​តើ​ការងារ​ប្រភេទ​ណា​ដែល​អ្នក​ចង់​ធ្វើ។ សម្រាប់គោលបំណងទាំងនេះ អ្នកអាចឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តដើម្បីកំណត់វិជ្ជាជីវៈ។ ជាមួយនឹងប្រវត្តិរូបសង្ខេប សូមចូលទៅកាន់ទីភ្នាក់ងារទាំងអស់នៅក្នុងតំបន់របស់អ្នកដែលផ្តល់ការងារ ពួកគេជាច្រើនកំពុងស្វែងរកបេក្ខជនតាមសំណើរបស់និយោជក ជាលទ្ធផលការងារខ្លួនឯងអាច "គោះទ្វារ" ។

ប្រើសំណួរបែបនេះនៅក្នុងម៉ាស៊ីនស្វែងរកគឺ៖ "...តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីស្វែងរកការងារឱ្យរហ័សតាមអ៊ីនធឺណិត?"។ អ្នកអាចប្រើធនធាននៃបណ្តាញដើម្បីស្វែងរកក្រុមហ៊ុនទុកប្រវត្តិរូបដែលបានបង្កើតនៅលើធនធានឯកទេស។

ការតស៊ូក្នុងការស្វែងរក តួនាទីសំខាន់ប្រសិនបើអ្នកមិនទទួលបានការឆ្លើយតបចំពោះប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលបានដាក់ជូន ហើយមានសំណួរដែលមិនទាន់មានចម្លើយ ធ្វើវាដោយខ្លួនឯង ហៅទូរសព្ទមករកមូលហេតុ។ រៀបចំថ្ងៃរបស់អ្នកសម្រាប់ផលប៉ះពាល់អតិបរមានៃការស្វែងរកការងារដែលមានគោលបំណងទៅដល់និយោជកពីការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មបោះពុម្ព ពិនិត្យមើលធនធានបន្ត កុំខ្មាស់អៀនពីការសម្ភាសន៍ការងារ។

ស្លៀកពាក់​ឱ្យ​បាន​សមរម្យ​ពេល​ទៅ​សម្ភាសន៍​ត្រូវ​មាន​ភាព​រីករាយ រូបរាងកុំយឺតពេល ហើយកុំរំខានការសន្ទនារបស់និយោជក។ អ្នកអាចសម្រាកនៅពេលអ្នកពិបាកឆ្លើយសំណួរក្នុងពេលតែមួយ ជ្រើសរើសពាក្យល្អជាង គិតអំពីអ្វីដែលត្រូវនិយាយ។ សំខាន់!!! និយោជកកំពុងស្វែងរកអ្នកឯកទេស ហើយអ្នកជាការងារសមរម្យសម្រាប់អ្នក គាត់ត្រូវការអ្នកច្រើនជាងអ្នកត្រូវការគាត់!

ស្វែងរកការងារនៅរាជធានី

ហេតុផលសម្រាប់សំណួររបៀបស្វែងរកការងារនៅទីក្រុងម៉ូស្គូយ៉ាងឆាប់រហ័សគឺនៅលើ "ផ្ទៃ" វា។:

កម្រិតខ្ពស់នៃប្រាក់ឈ្នួលពលកម្មបើប្រៀបធៀបទៅនឹងការងារដូចគ្នានៅក្នុងតំបន់។

ឱកាសការងារកាន់តែច្រើន ឱកាសកាន់តែច្រើនក្នុងការទទួលបានការងារសមរម្យ។

អ្នកជំនាញណែនាំឱ្យចាប់ផ្តើមការស្វែងរកការងារនៅទីក្រុងមូស្គូដោយប្រកាសប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលបានបង្កើតនៅលើធនធានអ៊ីនធឺណិតពិសេសដែលបង្ហាញពីទីក្រុងដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើការងារទំនេរ។ ឧទាហរណ៍នៃធនធានទាំងនេះអាចជា៖ hh .ru , job .ru , ធនធានបណ្តាញផ្សេងទៀត។ តើវាផ្តល់អ្វី? ការស្វែងរកអាចត្រូវបានចាប់ផ្តើមដោយមិនចាំបាច់ចាកចេញ ស្រុកកំណើតហើយសម្រាប់អ្នកដែលមិនដឹងពីរបៀបបង្កើតប្រវត្តិរូប មានគំរូត្រៀមរួចជាស្រេចលើធនធាន ឆ្លើយសំណួរ អ្នកបង្កើតជីវប្រវត្តិការងាររបស់អ្នក។

នៅក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ស្វែងរកនិយោជកដែលផ្តល់កន្លែងទំនេរដែលអ្នកត្រូវការ ផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកមកពួកគេ។ វាតែងតែពិបាកក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយមន្ត្រីបុគ្គលិកពីទីភ្នាក់ងារពីចម្ងាយ ពួកគេចូលចិត្តឃើញបេក្ខជនសម្រាប់តំណែងទំនេរ "ដោយភ្នែករបស់ពួកគេផ្ទាល់"។

សកម្មភាពរបស់អ្នកគឺ:

ស្វែងរកក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកត្រូវការតាមរយៈអ៊ីនធឺណិត;

កំណត់ថាតើមានកន្លែងទំនេរនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកឬអត់

ហៅទូរស័ព្ទទៅអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន, សុំឱ្យកំណត់ថ្ងៃនិងពេលវេលានៃការសម្ភាសន៍សម្រាប់អ្នក;

មានក្រុមហ៊ុនជាច្រើនសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ នេះនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីនិយាយជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងជាច្រើននៅថ្ងៃមួយនៃការមកដល់ និងស្វែងរកការងារនៅទីក្រុងម៉ូស្គូ។

អ្នកត្រូវយល់ថាមនុស្សដែលនិយាយជាមួយអ្នក, ការសម្រេចចិត្តឯករាជ្យពួកគេ​មិន​ធ្វើ​អ្វី​លើ​ការ​ជួល​ទេ ពួកគេ​ជ្រើសរើស​បេក្ខជន​ដែល​ល្អ​បំផុត​ពី​គ្រប់​បេក្ខជន។ នៅពេលអ្នកទទួលបានការហៅទូរស័ព្ទពីក្រុមហ៊ុន ហើយបានអញ្ជើញសម្រាប់សម្ភាសន៍មួយផ្សេងទៀត វាអាចមានន័យថាជោគជ័យក្នុងការស្វែងរកការងារ។

មុខតំណែងណាមួយនៅទីក្រុងមូស្គូទាមទារការសម្ភាសន៍ អ្នកត្រូវត្រៀមខ្លួនសម្រាប់វា រូបរាងគឺជាធាតុសំខាន់ ហើយត្រូវប្រាកដថាបង្កើតបទបង្ហាញផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកក្នុងលក្ខណៈសង្ខេប។ នៅពេលដែលមាន លក្ខណៈ​ពិសេស​បន្ថែម​ទៀត(សិទ្ធិ, កម្មសិទ្ធិ ភាសាបរទេសជំនាញជាក់លាក់ផ្សេងទៀត) មានអារម្មណ៍សេរីដើម្បីបង្ហាញពួកគេ។ តែងតែបង្ហាញពីឆន្ទៈរបស់អ្នកក្នុងការជួយក្រុមហ៊ុនរបស់និយោជកឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ឆន្ទៈរបស់អ្នកក្នុងការធ្វើការ "បន្ថែមម៉ោង" ។

របៀបស្វែងរកការងារបន្ទាប់ពីត្រូវបានបញ្ឈប់

វាតែងតែមាន "សំណល់" ដែលមិនសប្បាយចិត្តបន្ទាប់ពីត្រូវបានបណ្តេញចេញ ប៉ុន្តែកុំអស់សង្ឃឹមអំពីរបៀបស្វែងរកការងារឱ្យលឿនបន្ទាប់ពីត្រូវបានបណ្តេញចេញ ភាគច្រើននៃអ្នកដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញគិតអំពីរឿងនេះ។ ហេតុផលផ្សេងគ្នានៃ​ប្រជាជន។ អ្នកជំនាញមិនណែនាំជាដាច់ខាត “ស្តីបន្ទោស” និងនិយាយអវិជ្ជមានអំពីចៅហ្វាយនាយរបស់អ្នកពីមុន នៅក្នុងការសន្ទនាជាមួយនិយោជកនៃក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀត ដោយពិភាក្សាអំពីវិធីសាស្រ្តរបស់ពួកគេក្នុងការគ្រប់គ្រងសហគ្រាស។

វាចាំបាច់ដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ ពន្យល់ដោយស្ងប់ស្ងាត់អំពីហេតុផលសម្រាប់ការបណ្តេញចេញរបស់អ្នក។ ជារឿយៗនិយោជកសួរសំណួរបែបនេះ ដើម្បីយល់ពីអារម្មណ៍របស់អ្នកចំពោះការគ្រប់គ្រង ដែលចុងក្រោយកំណត់ចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នក មិនមែនចៅហ្វាយដែលដឹកនាំអ្នកនោះទេ។

ដើម្បីស្វែងរកការងារអ្នកត្រូវការ:

ត្រូវប្រាកដថាមានជីវប្រវត្តិដែលបានរៀបចំនៃសកម្មភាពការងាររបស់អ្នក;

គិតលើចំណុចណាមួយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនថ្មីគួរតែត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ បង្ហាញឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ។

អ្នកត្រូវសរសេររឿងអំពីខ្លួនអ្នក និងសមិទ្ធិផលក្នុងសកម្មភាពការងាររបស់អ្នក បង្ហាញពីអ្វីដែលអ្នកបានសម្រេច និងអ្វីដែលអ្នកដឹងរួចហើយពីរបៀបធ្វើ។

ពេលជ្រើសរើសការងារថ្មី កុំខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា អ្នកអាចធ្វើបានដោយគ្មានប្រាក់ ការអប់រំពិសេសដោយវិជ្ជាជីវៈឬពីចម្ងាយរៀនជំនាញថ្មី, ទទួលបាន ការអប់រំការឆ្លើយឆ្លង, ឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ។

វាមិនត្រូវបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យពន្យារពេលដំណើរការនៃការស្វែងរកការងារថ្មីនោះទេ បើទោះបីជាវាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើដូច្នេះក៏ដោយ។ ស្ថានភាពជីវិត. មានការពឹងផ្អែកដោយផ្ទាល់ទៅលើអំឡុងពេលដែលអ្នកគ្មានការងារធ្វើ និងការចាប់អារម្មណ៍របស់និយោជកមកលើអ្នកក្នុងនាមជាបេក្ខជនការងារ។

របៀបស្វែងរកការងារបានលឿន ដំបូន្មានពីអ្នកឯកទេសការងារ នេះ។:

តែងតែមានឯកសារសម្រាប់ស្វែងរកការងារថ្មី មានដូចជា៖ លិខិតណែនាំ ប្រវត្តិរូបសង្ខេប ផែនការសន្ទនាជាមួយនិយោជក។ ពេលទំនេរឧទ្ទិសដល់សកម្មភាពដូចជា៖

កុំចុះចាញ់នឹងភាពអស់សង្ឃឹម អ្វីទាំងអស់ដែលបានកើតឡើងគឺកាលពីម្សិលមិញ ជ្រើសរើសសហគ្រាស និងក្រុមហ៊ុនដែលជំនាញរបស់អ្នកត្រូវការ។

វិភាគបទពិសោធន៍ការងារតាមវិជ្ជាជីវៈ ផ្តោតលើការស្វែងរកការងារល្អបំផុត។

ប្រសិនបើវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីទទួលយកអនុសាសន៍អំពីអ្នកជាអ្នកឯកទេសពីការងារពីមុន;

ពាក់ព័ន្ធនឹងភ្នាក់ងារជ្រើសរើស អ្នកស្គាល់គ្នា សាច់ញាតិនៅក្នុងរង្វង់ស្វែងរក។

ប្រសិនបើមានឱកាសដើម្បីសិក្សានៅ ETC សម្រាប់ជំនាញមួយផ្សេងទៀត;

គិតអំពីចម្លើយចំពោះសំណួរអំពីការបណ្តេញចេញរបស់អ្នក នេះជាការសំខាន់ អ្នកត្រូវឆ្លើយដោយសមហេតុផល និងស្ងប់ស្ងាត់។

នៅពេលអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារ ដើម្បីបង្កើនរង្វាន់ហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការងារ បរិយាកាសមិនល្អនៃការទំនាក់ទំនងក្នុងក្រុមក៏អាចរួមចំណែកដល់រឿងនេះផងដែរ។ ប្រើខាងក្រោមដើម្បីស្វែងរក៖

ការបោះពុម្ពផ្សាយក្នុងតំបន់ជាមួយនឹងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម;

កុំព្យូទ័រផ្ទះ;

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបអេឡិចត្រូនិចដែលបានបញ្ចប់។

របៀបរកការងារធ្វើ បើគ្មានបទពិសោធន៍

នៅពេលដែលអ្នកឯកទេសវិភាគការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលនិយោជកផ្តល់ឱ្យ យើងអាចសន្និដ្ឋានថាពួកគេចង់បានអ្វីមួយដូចបុគ្គលិកនេះ៖

“… រូបរាងគំរូ ចំណេះដឹង ៥ ភាសា ការសិក្សា​ខ្ពស់បទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិចប្រាំឆ្នាំ ការយល់ដឹងពេញលេញអំពីកុំព្យូទ័រ និងធ្វើការលើវាជាមួយកម្មវិធីណាមួយ សមត្ថភាពក្នុងការបើកបររថយន្តនៅលើ កម្រិតខ្ពស់សមត្ថភាពក្នុងការរក្សាការសន្ទនា ស្ត្រីដែលអាចទៅលំហែមាតុភាពត្រូវបានដកចេញ។

វាច្បាស់ណាស់សម្រាប់អ្នកឯកទេសគ្រប់រូបថាអ្នកគ្រប់គ្រងតែងតែស្វែងរកវិជ្ជាជីវៈល្អបំផុតសម្រាប់កន្លែងទំនេរ ដូច្នេះរបៀបស្វែងរកការងារភ្លាមៗដោយគ្មានបទពិសោធន៍គ្រាន់តែបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំធ្វើឱ្យយុវជនជាច្រើនព្រួយបារម្ភ។ សម្រាប់ហេតុផលនេះមានអនុសាសន៍ជាក់លាក់ទាំងនេះគឺ:

បង្ហាញនៅឯបទសម្ភាសន៍ថាអ្នកបានចូលរួមក្នុងសន្និសីទហើយមានបទពិសោធន៍ក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកតំណាងនៃវិជ្ជាជីវៈ។

អ្នកដឹកនាំនីមួយៗព្យាយាមជ្រើសរើសយុវជនសកម្ម បង្ហាញថាអ្នកត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបន្ថែម។

ខិតខំធ្វើកម្មសិក្សានៅសហគ្រាស ដូចជា អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងដើម្បីបង្ហាញពីជំនាញរបស់ពួកគេ;

អ្នកអាចចាប់ផ្តើម សកម្មភាពការងាររហូតដល់​ទី​បញ្ចប់ វិទ្យាស្ថាន​អប់រំបន្ទាប់មកមានបទពិសោធន៍នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន វាងាយស្រួលក្នុងការផ្លាស់ប្តូរពីអ្នកនាំសំបុត្រទៅជាប្រភេទអ្នកគ្រប់គ្រង។

អ្នក​នឹង​ត្រូវការ

• គេហទំព័រការងារល្អបំផុតនៅទីក្រុងមូស្គូគឺ www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru ។ និស្សិត និងអ្នកជំនាញវ័យក្មេងគួរតែមើលគេហទំព័រ www.career.ru និង www.futuretoday.ru ។

ការណែនាំ

ថ្វីត្បិតតែវិបត្តិហាក់ដូចជាបានកន្លងផុតទៅក៏ដោយ ក៏ចំនួនអ្នកអត់ការងារធ្វើមិនបានថយចុះច្រើននោះទេ។ ឥឡូវនេះទីផ្សារការងារនៅតែជាទីផ្សាររបស់និយោជកហើយមិនមែនទេ។ ដូច្នេះហើយ ជាក្បួន និយោជក ស្វែងរកនិយោជិតយឺតៗ - ពួកគេដឹងថា ពួកគេតែងតែអាចស្វែងរកអ្នកឯកទេសសមរម្យ ដែលមានបំណងធ្វើការតិចតួច។ ដូច្នោះហើយ មិនមែនបេក្ខជនទាំងអស់ត្រូវបានគេពិចារណានោះទេ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនេះមិនមានន័យថាមិនអាចរកឃើញបានទេ។ មាន​ក្រុមហ៊ុន​ដែល​ត្រៀម​ខ្លួន​ជួល​បេក្ខជន​ដោយ​រំពឹង​ប្រាក់​ខែ​ខ្ពស់​ឲ្យ​តែ​គាត់​ជា​អ្នក​អាជីព​ពិត។ ផ្ទុយទៅនឹងទេវកថាដ៏ពេញនិយមដែលថានៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីឥឡូវនេះវាអាចទៅរួចដើម្បីទទួលបានការងារល្អតែតាមរយៈ "ការតភ្ជាប់" មនុស្សជាច្រើនស្វែងរកការងារសមរម្យនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបែបនេះ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ អ្នកត្រូវឆ្លងកាត់ការជ្រើសរើសដ៏លំបាក។

ដំណាក់កាលដំបូងនៃការជ្រើសរើសគឺ ប្រវត្តិរូបសង្ខេប។ គេហទំព័រការងារភាគច្រើនមាន ទម្រង់ជាក់លាក់ដែលត្រូវបំពេញ។ ប្រវត្តិរូបសង្ខេបគួរតែមានលក្ខណៈសាមញ្ញ សង្ខេប ផ្តល់គំនិតច្បាស់លាស់អំពីជំនាញសំខាន់ៗរបស់អ្នក និង ភាពខ្លាំង. ជាពិសេសវាមានតម្លៃនិយាយអំពីសមិទ្ធផលការងាររបស់អ្នក ក៏ដូចជាបទពិសោធន៍ផងដែរ។ ការងារដឹកនាំប្រសិនបើគាត់ជា។ ក្នុងករណីដែលអ្នកមិនទាន់មាន សូមផ្តោតលើ ចំណេះដឹងល្អ។បានទទួលនៅសាកលវិទ្យាល័យ ភាពខ្លាំងនៃចរិតលក្ខណៈ និងបំណងប្រាថ្នាចង់រៀនក្នុងដំណើរការការងារ។

ប្រសិនបើនិយោជកចាប់អារម្មណ៍លើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក ពួកគេនឹងទូរស័ព្ទមកអ្នកវិញ ហើយកំណត់ពេលសម្ភាសន៍។ មុនពេលសម្ភាសន៍ អ្នកគួរតែចូលទៅកាន់គេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបានអញ្ជើញអ្នក ហើយស្វែងយល់ឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន។ ព្យាយាមគិតថាតើសំណួរអ្វីខ្លះដែលអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សអាចសួរបេក្ខជនដូចអ្នក។ វានឹងមានប្រយោជន៍ក្នុងការអានអត្ថបទអំពីការសម្ភាសន៍ និងវេទិកាប្រធានបទ។ សូម្បីតែនៅក្នុងដំណាក់កាលនៃការជ្រើសរើសនេះ អ្នកអាចត្រូវបានផ្តល់ជូនការធ្វើតេស្ត ឬសួរសំណួរពីរបីអំពីជំនាញរបស់អ្នក ប្រសិនបើបន្ថែមលើអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស មាននាយកដ្ឋានដែលពួកគេកំពុងស្វែងរកបុគ្គលិក។ ដូច្នេះ អ្នក​ក៏​ត្រូវ​ត្រៀម​ខ្លួន​សម្រាប់​វា​ដែរ។

ដំណាក់កាលចុងក្រោយការសំភាសន៍ជាធម្មតានឹងជាការសន្ទនាជាមួយអ្នកតំណាងនៃអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលរបស់ក្រុមហ៊ុន។ បេក្ខជនដែលជោគជ័យបំផុតឈានដល់ដំណាក់កាលនេះ។ នៅកម្រិតនេះវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការពិភាក្សាលម្អិតនៃការងារ កញ្ចប់សង្គម។ អ្នកនឹងត្រូវបានសាកល្បងលើសមត្ថភាពអាកប្បកិរិយា សង្គម និងភាពស្មោះត្រង់។

កុំភ្លេចអំពីវិធីផ្សេងទៀត - សួរមិត្តភក្តិរបស់អ្នកប្រសិនបើពួកគេត្រូវការអ្នកឯកទេសនៃទម្រង់របស់អ្នក។ មានមនុស្សតិចណាស់ដែលចូលចិត្តជំពាក់បំណុលអ្នកដទៃ ប៉ុន្តែចុះយ៉ាងណាបើអ្នកពិតជាបេក្ខជនដ៏ល្អម្នាក់ មុខតំណែងទំនេរនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ។ កុំខ្លាចក្នុងការចាត់វិធានការអី អ្នកប្រហែលជាត្រូវជួយពួកគេនៅថ្ងៃណាមួយ។

ដំបូន្មានមានប្រយោជន៍

ច្រើនអាស្រ័យទៅលើចំណាប់អារម្មណ៍ដែលអ្នកធ្វើនៅក្នុងការសម្ភាសន៍។ គ្មាន​គំរូ​ទេ មនុស្ស​ទាំង​អស់​ខុស​គ្នា ប៉ុន្តែ​មាន​អ្វី​ដែល​ត្រូវ​ចងចាំ។ បេក្ខជនដែលមានទំនុកចិត្ត និងសកម្មនឹងតែងតែមើលទៅមានសមត្ថភាព និងសមរម្យជាង។ អាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានបេក្ខជន និងភាពបើកចំហក៏នឹងបង្កើតផងដែរ។ ចំណាប់អារម្មណ៍ល្អបំផុតជាងភាពធ្ងន់ធ្ងរនិងភាពតឹងតែងហួសហេតុ៖ និយោជកមិនត្រូវការមនុស្សដែលមានបញ្ហា ឬអ្នកដែលហាក់ដូចជានោះទេ។

ប្រភព៖

• របៀបស្វែងរកការងារនៅទីក្រុងម៉ូស្គូ

យើងចំណាយពេលមួយផ្នែកធំនៃជីវិតរបស់យើងនៅកន្លែងធ្វើការ។ ប្រសិនបើក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាជាការធុញទ្រាន់ និងស្មុគស្មាញ នេះប្រាកដជានឹងនាំយើងទៅរកការធ្លាក់ទឹកចិត្ត និងការមិនពេញចិត្ត។ ការងារគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដែលនាំមកនូវប្រាក់ចំណូលនិងភាពរីករាយអាចរកបានសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ រឿងចំបងគឺត្រូវកំណត់គោលដៅរបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

អ្នក​នឹង​ត្រូវការ

• - ការចូលប្រើអ៊ីនធឺណិត។
• - អ៊ីមែល។
• - នាមប័ណ្ណ។
• - សង្ខេប។

ការណែនាំ

ជាញឹកញយ យើងទទួលបានការអប់រំនេះ ឬការអប់រំនោះ ដោយមិនបានដឹងពី subtleties នោះទេ។ វិជ្ជាជីវៈនាពេលអនាគត. ជាលទ្ធផល យើងប្រថុយនឹងការងារដែលគួរឱ្យធុញ និងទទួលបានប្រាក់ខែទាប។ វាមិនដែលយឺតពេលទេក្នុងការផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់អ្នក។ វាគឺជាការយល់ដឹង និងបំណងប្រាថ្នាចង់ផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាព ដើម្បីរីករាយនឹងការងារ ហើយគួរតែជាជំហានដំបូងរបស់អ្នក។ គិតអំពីអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើ (បោះចោល)។ តើអ្នកឃើញខ្លួនឯងនៅឯណានាពេលអនាគត? តើសកម្មភាពបែបណាដែលធ្វើអោយអ្នកមានអារម្មណ៍ល្អ? វិធីនេះអ្នកអាចកំណត់វាល ការងារនាពេលអនាគត. វាហាក់ដូចជាអ្នកថាប្រភេទនៃសកម្មភាពដែលបានជ្រើសរើសគឺគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ប៉ុន្តែនឹងមិននាំមកនូវប្រាក់ចំណូលច្រើនទេ។ ភាគច្រើននេះមិនមែនជាករណីនោះទេ។ ជាមួយនឹងជំនាញត្រឹមត្រូវ ភាពរីករាយ និងឧស្សាហ៍ព្យាយាម អ្នកតែងតែអាចប្រែក្លាយបាន។ ចំណង់ចំណូលចិត្តដែលចូលចិត្តក្នុង អាជីវកម្មដែលរកប្រាក់ចំណេញ.

នៅពេលដែលអ្នកបានកំណត់គោលដៅ និងវិសាលភាពរបស់អ្នករួចហើយ សូមជ្រើសរើសបញ្ជីការងារជាក់លាក់ដែលអ្នកចង់ធ្វើ។ ធុញទ្រាន់នឹងទម្លាប់ការិយាល័យឯកកោ? ទីផ្សារការងារពិភពលោកកំពុងឆ្ពោះទៅរកប្រព័ន្ធការិយាល័យតាមផ្ទះ (ការិយាល័យ) ជាបណ្តើរៗ។ ការងារពីចម្ងាយនិងជ្រើសរើសបុគ្គលិកឯករាជ្យ។ ប្រសិនបើកាលវិភាគឥតគិតថ្លៃមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នក សូមរៀបចំមូលដ្ឋានចាំបាច់ដើម្បីធ្វើការ។ ទូរស័ព្ទដៃ កុំព្យូទ័រយួរដៃ ម៉ូឌឹមចល័ត អ្នករៀបចំ នាមប័ណ្ណដែលមានគុណភាពខ្ពស់ - ទាំងអស់នេះគួរតែស្ថិតនៅចុងម្រាមដៃរបស់អ្នកជានិច្ច ពីព្រោះគម្រោង ឬគម្រោងអាចលេចឡើងនៅពេលណាមួយ។