ដើម្បីទាក់ទាញយុវជននៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលមានការខ្វះខាតបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព។ វិធីផ្សេងៗការលើកទឹកចិត្តរូបិយវត្ថុ។ ជាពិសេស​ការ​លើក​ប្រាក់​ឈ្នួល​ដល់​អ្នកជំនាញ​វ័យក្មេង។

ពិចារណាថាតើវាជាអ្វី និងរបៀបដែលអ្នកអាចទទួលបានមូលនិធិដល់ពេលកំណត់។

ដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី

ពាក្យ​នេះ​បង្កប់​ន័យ​ជា​ដំបូង​នៃ​អាយុ​ជាក់លាក់។

តាមក្បួនមួយរបារមានអាយុ 35 ឆ្នាំ។ វាអាស្រ័យលើនាងដែលអ្នកឯកទេសព្យាបាលក្មេង។

ពេលខ្លះ ជាឧទាហរណ៍ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះ អាយុកាល 30 ឆ្នាំត្រូវបានប្រើប្រាស់។ ប៉ុន្តែការកំណត់អាយុដំបូងនៅតែជារឿងធម្មតាជាង។

អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីត្រូវបានចាត់ទុកថាជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ ឬអនុវិទ្យាល័យដែល៖

• បានបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំជាមួយ ការទទួលស្គាល់របស់រដ្ឋ;
• បាន​សិក្សា​ពេញ​ម៉ោង​នៅ មូលដ្ឋានថវិកា;
• បានទទួលសញ្ញាប័ត្រនៃគំរូដែលបានបង្កើតឡើង;
• ទទួលបានការងារនៅឆ្នាំដំបូងបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា;
• ជាលើកដំបូងស្វែងរកការងារនៅក្នុងឯកទេសដែលទទួលបាន (ទិសដៅ);
• បានជ្រើសរើសអង្គការថវិកាជាកន្លែងធ្វើការរបស់គាត់។

លុះត្រាតែលក្ខខណ្ឌទាំងអស់នេះត្រូវបានបំពេញ នោះគេអាចរំពឹងថានឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗពីសង្គម ដោយលើកជាចម្បង។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានវ័យចំណាស់ដែលបានទទួលការអប់រំតាមរយៈការឆ្លើយឆ្លង ឬនៅលើមូលដ្ឋានពាណិជ្ជកម្មនឹងមិនអាចដាក់ពាក្យសុំពួកគេបានទេ។

អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង

IN សហព័ន្ធរុស្ស៊ីអ្នកជំនាញវ័យក្មេងអាចពឹងផ្អែកលើអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួន។ ឧទាហរណ៍ នៅពេលធ្វើការក្នុងឆ្នាំដំបូងបន្ទាប់ពីការចូលរៀន ពួកគេមិនមានរយៈពេលសាកល្បងទេ។ ជាការពិតណាស់ប្រសិនបើពួកគេបានរកឃើញការងារនៅក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេ។

ប៉ុន្តែនេះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍អរូបី។

និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាក៏អាចពឹងផ្អែកលើការទូទាត់រូបិយវត្ថុផ្សេងៗផងដែរ។ ឧទាហរណ៍ ប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅក្នុងឧស្សាហកម្មមួយចំនួន ក្នុងការអប់រំដូចគ្នា រួមបញ្ចូលការបង់ប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ឧត្តមសិក្សា។ សម្រាប់អ្នកកាន់សញ្ញាប័ត្រ "ក្រហម" វាមានទំហំកើនឡើង។

កិច្ចព្រមព្រៀងរួមនៃអង្គការ ឬសហគ្រាសអាចបង្កើតប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ឬប្រភេទជំនួយសម្ភារៈផ្សេងទៀតសម្រាប់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង។

កម្មវិធីគាំទ្រយុវជនក្នុងតំបន់ផ្តល់ការបង់ប្រាក់ជាដុំដល់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងនៅពេលមានការងារ - អ្វីដែលគេហៅថា "ការលើក"។ និយោជករបស់ពួកគេបង់ប្រាក់ក្នុងខែដំបូងបន្ទាប់ពីការសន្និដ្ឋាន កិច្ចសន្យាការងារ. សម្រាប់គាត់ អត្ថប្រយោជន៍បែបនេះពិតជាមានផលចំណេញច្រើន ព្រោះវាមិនត្រូវបានបង់ពន្ធ។

លើសពីនេះ ការទូទាត់ប្រាក់បំណាច់លើកអាចជាប់ទាក់ទងនឹងកាតព្វកិច្ចក្នុងពេលដំណាលគ្នារបស់បុគ្គលិកវ័យក្មេងដើម្បីធ្វើការក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេ។ ពេលវេលាជាក់លាក់ជាធម្មតា 3-5 ឆ្នាំ។

ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងរកឃើញការងារមិននៅក្នុងតំបន់ដែលគាត់រស់នៅនោះ បន្ថែមពីលើការលើក គាត់មានសិទ្ធិទទួលបាន៖

• ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ (ជាពិសេសនៅក្នុង ជនបទ);
• ការទូទាត់នៃការចំណាយសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនគ្រឿងសង្ហារឹមនិងគ្រឿងសង្ហារឹមផ្សេងទៀត;
• សំណងនៃថ្លៃធ្វើដំណើរសម្រាប់ខ្លួនអ្នក និងគ្រួសារទាំងមូលរបស់អ្នក;
• ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ថ្ងៃនីមួយៗនៅលើផ្លូវ (ដូចជាក្នុងអំឡុងពេលធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម);
• ប្រាក់ខែជាមធ្យមសម្រាប់រយៈពេលដូចគ្នា។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការកាត់បន្ថយអាចត្រូវបានបង់តែម្តងគត់ ឬពួកគេអាចនឹងត្រូវបានផ្តល់ជាការទូទាត់ប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់រយៈពេលបីឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែជារៀងរាល់ឆ្នាំបរិមាណនឹងថយចុះ។ អ្នកអាចពិនិត្យមើលជាមួយនិយោជក ឬរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់របស់អ្នកសម្រាប់លក្ខខណ្ឌជាក់លាក់។

របៀបនិងកន្លែងដែលត្រូវលើក

ដើម្បីទទួលបានមូលនិធិចាំបាច់ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវអនុវត្តសកម្មភាពមួយចំនួន។

1. ការលើកនឹងអាចប្រើបានតែបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារដំបូងប៉ុណ្ណោះ។ មុនពេលចុះហត្ថលេខា និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបង្ហាញដល់និយោជកនូវសញ្ញាប័ត្រអប់រំរបស់គាត់។ លើសពីមួយឆ្នាំត្រូវតែឆ្លងកាត់ពីពេលដែលបានទទួលរបស់វា មានតែក្នុងករណីនេះទេដែលអាចស្នើសុំជំនួយពីរដ្ឋបាន។
2. លក្ខខណ្ឌទីពីរគឺការងារក្នុងជំនាញដែលមានបញ្ជាក់ក្នុងសញ្ញាប័ត្រ។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើគ្រូបង្រៀនទទួលបានការងារជាអ្នកលក់ នោះវាមិនផ្តល់ឱ្យគាត់នូវសិទ្ធិក្នុងការទទួលបានការលើក។
3. ការងារត្រូវបានភ្ជាប់មកជាមួយមិនត្រឹមតែដោយការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដោយការចេញនូវការបញ្ជាទិញសម្រាប់ការងារផងដែរ។ ឯកសារនេះត្រូវតែបង្ហាញដល់និយោជិតថ្មីដើម្បីពិនិត្យ និងចុះហត្ថលេខា។ មានតែបន្ទាប់ពីនេះទេការងារអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាមានសុពលភាព។
4. និយោជិតថ្មីត្រូវតែសរសេរ និងដាក់ស្នើទៅអ្នកគ្រប់គ្រងនូវពាក្យស្នើសុំសម្រាប់ការទូទាត់នៃការលើក។ វាត្រូវបានសរសេរជាទម្រង់ឥតគិតថ្លៃ។ មិនចាំបាច់ភ្ជាប់ឯកសារគាំទ្រនៅក្នុងវាទេ និយោជកមានច្បាប់ចម្លងនៃពួកគេ។
5. បន្ទាប់ពីពិនិត្យមើលពាក្យសុំហើយ អ្នកគ្រប់គ្រងនឹងរៀបចំការបញ្ជាទិញសម្រាប់ការតែងតាំងបុគ្គលិកថ្មី។ ការបញ្ជាទិញនេះ ក៏ដូចអ្វីផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងនិយោជិតដែរ ត្រូវតែបង្ហាញឱ្យគាត់ចុះហត្ថលេខា។
6. មូលនិធិត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យបុគ្គលិកថ្មីតាមរបៀបធម្មតាសម្រាប់អង្គការ។ ឬពួកគេត្រូវបានបង់ជាសាច់ប្រាក់តាមរយៈអ្នកគិតលុយ។

តំបន់មួយចំនួនផ្តល់វិធានការបន្ថែម ដើម្បីគាំទ្រដល់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង។ ដើម្បីទទួលបានពួកគេ ពាក្យសុំ និងឯកសារត្រូវបានផ្ទេរទៅរដ្ឋបាលមូលដ្ឋានរួចហើយ។ អ្នកនឹងត្រូវការសញ្ញាបត្រ និងកិច្ចសន្យាការងារដែលបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពដែលត្រូវការ។

តើអ្នកត្រូវការលើប្រធានបទទេ? ហើយមេធាវីរបស់យើងនឹងទាក់ទងអ្នកក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

តើអ្វីជាចំនួននៃការលើក

ចំនួននៃការបង់ប្រាក់ដល់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានកំណត់ដោយកម្មវិធីជំនួយសង្គមក្នុងតំបន់។ ហើយ​វា​អាច​មាន​ចាប់ពី​ប្រាក់ខែ​មួយ​ទៅ​ចំនួន​ច្រើន​។ ទំហំនៃជណ្តើរយន្តមានទំហំធំជាពិសេសនៅតំបន់ជនបទ។

ចូរយើងផ្តល់ឧទាហរណ៍មួយចំនួន។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2010 កម្មវិធី Zemsky Doctor បានដំណើរការ។

យោងទៅតាមវាអ្នកឯកទេសខាងវេជ្ជសាស្ត្រអាចទទួលបានរហូតដល់ 1 លានរូប្លិ៍:

• ជាមួយនឹងការបញ្ចប់ ការសិក្សា​ខ្ពស់;
• មិនចាស់ជាង 50 ឆ្នាំ;
• ផ្លាស់ទៅជនបទ;
• បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារយ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំ។

មិនមានសិទ្ធិសម្រាប់កម្មវិធីនេះទេ។ គិលានុបដ្ឋាយិកានិងគ្រូពេទ្យ។ គ្រូពេទ្យត្រូវតែបញ្ចប់កម្មសិក្សា និងត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ស្វ័យភាពពេញលេញ និង សកម្មភាពឯករាជ្យ. អត្ថប្រយោជន៍ដែលទទួលបានអាចយកទៅសាងសង់ ឬទិញផ្ទះផ្ទាល់ខ្លួនបាន។

គ្រូថ្មីថ្មោងមានសិទ្ធិទទួលបានពី 20 ទៅ 100 ពាន់លើកនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារនៅសាលាមធ្យមសិក្សាសាធារណៈ។

ការទូទាត់អតិបរមាតាមប្រពៃណីត្រូវបានទទួលដោយគ្រូម៉ូស្គូ - ប្រហែល 100,000 រូប្លិ៍។ សម្រាប់សាំងពេទឺប៊ឺគ បរិមាណនេះនឹងមានចំនួនប្រហែលពាក់កណ្តាល។ លើសពីនេះ គ្រូបង្រៀនទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ 40% សម្រាប់ការទទួលបានការអប់រំខ្ពស់។ សម្រាប់​អ្នក​ដែល​ទទួល​បាន​សញ្ញាបត្រ​កិត្តិយស​នឹង​មាន​៥០%​រួច​ទៅ​ហើយ។

ប្រភេទនៃជំនួយរបស់រដ្ឋនៅតំបន់ជនបទ

នៅឆ្នាំ 2019 កម្មវិធី "អ្នកជំនាញវ័យក្មេងនៅជនបទ" នឹងបន្តដំណើរការ។

ការអនុវត្តរបស់វាបន្តគោលដៅពីរក្នុងពេលតែមួយ៖ ការទាក់ទាញបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពទៅកាន់ជនបទ និងការជួយយុវជនក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាលំនៅដ្ឋាន។

ដូច្នេះ មានការរឹតបន្តឹងមួយចំនួនសម្រាប់អ្នកចូលរួមដែលអាចមាន៖

• អាយុរហូតដល់ 35 ឆ្នាំ;
• ការអប់រំខ្ពស់ ឬការរំពឹងទុកនៃការទទួលបានវានាពេលអនាគតដ៏ខ្លី;
• កង្វះនៃភាពជាម្ចាស់នៃអចលនទ្រព្យលំនៅដ្ឋាន: អាផាតមិនឬផ្ទះ;
• លក្ខខណ្ឌលំនៅដ្ឋានមិនត្រូវគ្នាទៅនឹងបទដ្ឋានសង្គមដែលមានស្រាប់;
• រស់នៅក្នុងតំបន់ជនបទ ឬមានឆន្ទៈចង់ផ្លាស់ទីទៅទីនោះ។

និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលយល់ព្រមចូលរួមក្នុងកម្មវិធី ហើយមានសិទ្ធិគ្រប់បែបយ៉ាងត្រូវបានបង់ជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភយ៉ាងច្រើន។ ទំហំជាក់លាក់របស់វាអាស្រ័យលើតំបន់ដែលអនុវត្តកម្មវិធី។

ប៉ុន្តែចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបែងចែកដោយរដ្ឋគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការទិញលំនៅដ្ឋានដែលកំពុងសាងសង់ឬលំនៅដ្ឋានបន្ទាប់បន្សំនៅក្នុងតំបន់ដែលបានជ្រើសរើសឬ ជួសជុលឡើងវិញទ្រព្យសម្បត្តិដែលមានស្រាប់។

ជាការតបស្នងវិញ និស្សិតដែលបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវទៅធ្វើការនៅជនបទដែលពួកគេជ្រើសរើស មូលដ្ឋានយ៉ាងតិចប្រាំឆ្នាំក្នុងជំនាញដែលទទួលបាន។ បើមិនដូច្នោះទេពួកគេនឹងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរ។ ឧទាហរណ៍ ការចាប់ខ្លួន និងការលក់លំនៅឋានជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីប្រគល់ថវិកាដែលបង់ដោយរដ្ឋ។

កាតព្វកិច្ចដើម្បីធ្វើការបន្ទាប់ពីទទួលបានការលើកពេលជាក់លាក់មួយមិនមានន័យថាភាពមិនអាចទៅរួចនៃការឈប់ធ្វើការនោះទេ។ ប៉ុន្តែក្នុងករណីនេះ ការលើកដែលបានបង់ដោយនិយោជកនឹងត្រូវប្រគល់មកវិញ។ ប៉ុន្តែមិនមែនទាំងស្រុងទេប៉ុន្តែសមាមាត្រទៅនឹងរយៈពេលដែលមិនដំណើរការ។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការទទួលបានពួកគេម្តងទៀតពីនិយោជកផ្សេងទៀត។ ស្ថានភាព អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងចាត់តាំងតែម្តងគត់ ហើយច្រើនណាស់។ ពេលខ្លី.

បន្ថែមពីលើការលើក និស្សិតដែលបញ្ចប់ការសិក្សាដែលទទួលបានការងារក្នុងឯកទេសរបស់ពួកគេនៅក្នុងអង្គការថវិកានៅតំបន់ជនបទ ឬទីក្រុងមានសិទ្ធិពឹងផ្អែកលើប្រភេទជំនួយរបស់រដ្ឋផ្សេងទៀត។

ជាពិសេសនៅលើលក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះនៃការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះនៅពេលទិញផ្ទះ។ នៅក្នុងតំបន់ ប្រភេទបន្ថែម និងវិធីសាស្រ្តនៃការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង។

អ្នកអានជាទីគោរព!

យើងពិពណ៌នាអំពីដំណោះស្រាយធម្មតា។ បញ្ហាផ្លូវច្បាប់ប៉ុន្តែករណីនីមួយៗមានលក្ខណៈពិសេស និងទាមទារជំនួយផ្នែកច្បាប់បុគ្គល។

សម្រាប់ ការសម្រេចចិត្តភ្លាមៗបញ្ហារបស់អ្នក យើងសូមណែនាំឱ្យទាក់ទង មេធាវីដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៃគេហទំព័ររបស់យើង។

អ្នកជំនាញវ័យក្មេង- បុគ្គលិកដែលបានបញ្ចប់ វគ្គ​បណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាពិសេស អនុវិទ្យាល័យ។ វាគួរតែត្រូវបានបន្ថែមទៅនិយមន័យនេះដែលអ្នកតំណាងនៃប្រភេទនេះដំបូងបានចូលទៅក្នុងមុខតំណែងបង់ប្រាក់នៅក្នុងជំនាញរបស់គាត់។ ស្ថានភាពនេះមានសុពលភាពតែក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់មួយ - មួយឆ្នាំបន្ទាប់ពីទទួលបានសញ្ញាប័ត្រ។

តាមច្បាប់ កម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទនេះផ្តល់នូវការធានា និងកាតព្វកិច្ចពិសេសទាក់ទងនឹងបុគ្គលិកផ្សេងទៀត។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង មិនមែនគ្រប់ស្ថាប័នទាំងអស់សុទ្ធតែត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីផ្តល់ឲ្យអ្នកជំនាញវ័យក្មេងនូវកញ្ចប់សង្គមពេញលេញនោះទេ។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាជាច្រើនត្រូវបានដកហូតឱកាសដើម្បីទទួលបានឋានៈជាសំណួរ ដោយសារពួកគេចូលចិត្តស្វែងរកការងារដោយខ្លួនឯង។

ស្ថានភាពកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់

ច្បាប់សហព័ន្ធ រួមទាំងក្រមការងារ មិនកំណត់គោលគំនិតនៃ "អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង" ទេ។

បទប្បញ្ញត្តិក្នុងតំបន់មានការចង្អុលបង្ហាញថាស្ថានភាពនេះអាចត្រូវបានកំណត់រហូតដល់ 35 នៅក្នុងតំបន់ខ្លះ - 30 ឆ្នាំ។

ស្ថានភាពសុពលភាព - 3 ឆ្នាំ (កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម - ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ); វាមិនត្រូវបានចាត់តាំងឡើងវិញទេ។

ក្នុងករណីខ្លះ រយៈពេលនេះអាចបន្តរហូតដល់ 6 ឆ្នាំ៖

• ឆ្លងកាត់សេវាកម្មយោធាបន្ទាន់ (ជំនួស);
• ការសិក្សាពេញម៉ោងក្រោយឧត្តមសិក្សា (បន្ថែម);
• ស្នាក់នៅ ការ​សម្រាក​ពេល​សម្រាល​កូនស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ និងថែទាំកូន។

លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានឋានៈ

ដើម្បី​ឱ្យ​និស្សិត​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា​ពី​ស្ថាប័ន​ដែល​បាន​រៀបរាប់​នេះ​ត្រូវ​បាន​គេ​ទទួល​ស្គាល់​ថា​ជា​អ្នក​ឯកទេស​វ័យ​ក្មេង​នោះ គាត់​ត្រូវ​តែ​សិក្សា​ផ្តាច់​មុខ​នៅ​ឯ ទម្រង់ប្រចាំថ្ងៃ. ផ្សេងទៀត លក្ខខណ្ឌដែលត្រូវការ- មូលនិធិសម្រាប់ការអប់រំរបស់គាត់ត្រូវបានបែងចែកពីថវិកាថ្នាក់តំបន់/សហព័ន្ធ។

ដើម្បីទទួលបានឋានៈនេះ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវតែបន្ទាប់ពីឆ្លងកាត់ ការបញ្ជាក់ចុងក្រោយទទួលបានសញ្ញាប័ត្ររដ្ឋ។ ជាចុងក្រោយ គាត់ត្រូវតែមានការបញ្ជូនទៅកាន់ប្រកាសនៃការចែកចាយ។ ទោះបីជាលក្ខខណ្ឌមួយមិនត្រូវបានបំពេញក៏ដោយក៏និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានឹងមិនទទួលបានឋានៈជាអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនោះទេ។

ទំនាក់ទំនងរវាងអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនិងប្រធានអង្គការត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ជាពិសេសសិល្បៈ។ 70 នៃទង្វើនីតិបញ្ញត្តិនេះហាមឃាត់និយោជកក្នុងការតែងតាំងរយៈពេលសាកល្បងសម្រាប់បុគ្គលបែបនេះ។

ក្រមការងារអនុញ្ញាតឱ្យបញ្ឈប់កម្មករបែបនេះតែក្នុងករណីខ្លះ (ការរំលាយសហគ្រាស ភាពអសមត្ថភាពបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ការងារ ស្ថានភាពសុខភាពដែលរារាំងដល់ការអនុវត្តការងារ)។

វិធានការ​គាំទ្រ​ពលរដ្ឋ​ប្រភេទ​នេះ​

វិធានការទាំងអស់របស់រុស្ស៊ីដើម្បីគាំទ្ររឿងនេះ ប្រភេទសង្គមមិនមែនឥឡូវនេះទេ ជំនួយគឺអាចប្រើបានសម្រាប់តែ កម្រិត​តំបន់. ការធានាខាងក្រោមត្រូវបានផ្តល់ជូនជាធម្មតា៖

• ការទូទាត់សាច់ប្រាក់លើការងារ;
• សំណងនៃថ្លៃដឹកជញ្ជូន;
• កម្ចីសម្បទាន ការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់ការទិញ (សាងសង់) លំនៅដ្ឋាន ឬការផ្តល់លំនៅដ្ឋានសាជីវកម្ម;
• ប្រាក់កម្ចីគ្មានការប្រាក់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍;
• ការទូទាត់សងវិញ (ដោយផ្នែកឬពេញលេញ) នៃការចំណាយលើការទូទាត់ គ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យសិក្សាសម្រាប់​កុមារ។

វិស័យអាទិភាពនៅក្នុងតំបន់នេះគឺ ការអប់រំ និងការថែទាំសុខភាព។

ព័ត៌មានស្តីពីការគាំទ្រសង្គមសម្រាប់គ្រូបង្រៀនទើបចាប់ផ្តើមថ្មីនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់មួយត្រូវបានផ្តល់ដោយផ្នែកដែនដីនៃនាយកដ្ឋានអប់រំ។

ប្រសិនបើមានការខ្វះខាតថវិកានៅក្នុងថវិកាក្នុងស្រុក វាមិនមានសិទ្ធិបដិសេធបុគ្គលដែលទាមទារការទូទាត់សម្រាប់ហេតុផលនេះទេ។

ការលើកសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង

នៅឆ្នាំ 2012 ក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលត្រូវបានចេញនៅក្រោមលេខ 821 ចុះថ្ងៃទី 22 ខែមិថុនា។ គំនិតរបស់គាត់គឺបង្កើតវិក្កយបត្រមួយដើម្បីគាំទ្រដល់បុគ្គលម្នាក់ដែលឈានជំហានដំបូងក្នុងអាជីពរបស់គាត់។ យោងតាមច្បាប់នេះ ការទូទាត់សំណងត្រូវធ្វើឡើងក្នុងខែដំបូងបន្ទាប់ពីការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ។ លុយនេះគេហៅថា លើកលុយ។ ទំហំនៃការទូទាត់ត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយជំនាញ, កន្លែងធ្វើការ។ នេះមិនគិតពីចំនួនថ្ងៃសម្រាកដែលនិយោជិតអាចប្រើប្រាស់បានទេ។ មួយខែបានកន្លងផុតទៅចាប់តាំងពីសេចក្តីសម្រេចត្រូវបានចេញ ហើយច្បាប់ដែលត្រូវគ្នាត្រូវបានអនុម័តដោយសភាជាន់ទាប។ គោលដៅចម្បង គម្រោងនេះ។- លើកទឹកចិត្តឱ្យអ្នកជំនាញវ័យក្មេងចាប់ផ្តើមធ្វើការក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេ។

ក្នុងករណីផ្លាស់ទីលំនៅ ពុំមានការបង់ប្រាក់ឡើយ។ ប្រសិនបើនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាគឺជាអ្នកចូលរួមក្នុងកម្មវិធីចែកចាយគោលដៅ កន្លែងស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ត្រូវបានកំណត់ដោយទីក្រុង / ភូមិដែលគាត់រស់នៅខណៈពេលដែលគាត់នៅតែជាអ្នកដាក់ពាក្យ។

បញ្ជីឯកសារ

ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំលើក អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង ទទួលបានការងារ សរសេរកម្មវិធីដែលត្រូវគ្នា។ និយោជកគូរឡើងការបញ្ជាទិញសម្រាប់ការទូទាត់ ជូនដំណឹងដល់និយោជិតអំពីរឿងនេះ។ ក្រោយមកទៀតស្គាល់ខ្លួនឯងជាមួយឯកសារហើយចុះហត្ថលេខាលើវា។

នីតិវិធីចុះឈ្មោះខាងក្រោមត្រូវបានផ្តល់ជូន៖ និយោជកភ្ជាប់ច្បាប់ចម្លងសញ្ញាប័ត្ររបស់គាត់ + ច្បាប់ចម្លងដែលមានការបញ្ជាក់ទៅពាក្យសុំរបស់និយោជិត សៀវភៅការងារ. នេះបញ្ជាក់ពីពេលវេលាដែលនិយោជិតត្រូវបានជួល អង្គការនេះ។. បញ្ជីឯកសារទាំងនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចេញការទូទាត់ដល់អ្នកឯកទេសថ្មីថ្មោង ដូចដែលបានចែងដោយច្បាប់។

ការទូទាត់សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង

អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងអាចពឹងផ្អែកលើការបង់ប្រាក់ដុំ។ ដូច្នេះ អ្នកអប់រំ (គ្រូបង្រៀន) ជាធម្មតាមានសិទ្ធិទទួលបានការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែរយៈពេល 3 ឆ្នាំ។

ច្បាប់របស់រុស្ស៊ីផ្តល់ជម្រើសអនុវត្តមួយផ្សេងទៀត ការទូទាត់សង្គម: នៅពេលផុតកំណត់នៃកិច្ចសន្យាការងារ។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភកើនឡើងបានចាប់ផ្តើមត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្នុងឆ្នាំ 2012 ដល់យុវជនដែលបានទទួលសញ្ញាប័ត្រឯកទេសកាលពីមុន (2011) និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត។

ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារត្រូវបានផ្តល់ជូនក្នុងពេលតែមួយ។ ចំនួននេះមានចាប់ពី 20,000-100,000 រូប្លិ៍។ ទំហំធំបំផុតការលើកពឹងផ្អែកលើគ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងម៉ូស្គូ - ប្រហែល 100,000 រូប្លិ៍។ នៅសាំងពេទឺប៊ឺគចំនួនទឹកប្រាក់ត្រូវបានកំណត់នៅ 50,592 រូប្លិ៍។

ការប្រគល់ការទូទាត់ទៅរដ្ឋវិញ។

ចំណុចសំខាន់មួយ: ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសចាកចេញ ឆន្ទៈផ្ទាល់ខ្លួនគាត់នឹងត្រូវត្រឡប់ទៅអង្គការវិញនូវប្រាក់លើកដែលទទួលបានពីមុនពីថវិការបស់ខ្លួន។

អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងដែលបានបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារត្រូវធ្វើការចែកចាយយ៉ាងហោចណាស់ 2 ឆ្នាំ។ បើមិនដូច្នោះទេគាត់នឹងត្រូវសងរដ្ឋវិញសម្រាប់ប្រាក់ដែលបានចំណាយលើការបណ្តុះបណ្តាលរបស់គាត់។

រដ្ឋក៏អាចតម្រូវឱ្យនិយោជកសងប្រាក់វិញនូវមូលនិធិដែលបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកឯកទេស។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើចៅហ្វាយមុនផុតកំណត់រយៈពេលពីរឆ្នាំបណ្តេញនិយោជិតដែលមានឋានៈដូចដែលបានរៀបរាប់ឬផ្ទេរគាត់ទៅការងារដែលមិនទាក់ទងទៅនឹងជំនាញពិសេសដែលទទួលបាន។

ជំនួយរដ្ឋ និងតំបន់

គ្រូបង្រៀនដែលទើបនឹងចូលរៀនមានសិទ្ធិទាមទារការទូទាត់ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាមតម្រូវការនៃសកម្មភាពនីតិប្បញ្ញត្តិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ប្រាក់ត្រូវបានចេញដោយផ្ទាល់ដោយនិយោជកដែលផ្តល់ឱ្យនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា កន្លែងធ្វើការ. ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់រដ្ឋអ្នកជំនាញវ័យក្មេង ដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីគាំទ្របុគ្គលិកថ្មី មិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការយកពន្ធឡើយ។

ការចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះមានកម្មវត្ថុ៖ បុគ្គលិកគរុកោសល្យមានកាតព្វកិច្ចធ្វើការក្នុងឯកទេសដែលទទួលបានសម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំបន្ទាប់ បន្ទាប់ពីទទួលបានការទូទាត់។ ការបង់ប្រាក់បែបនេះក៏ត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់គ្រូពេទ្យដែលរស់នៅក្នុងភូមិផងដែរ។

កម្មវិធីសង្គមនៃប្រភេទនេះកំពុងត្រូវបានអនុវត្ត អាជ្ញាធរ​តំបន់. អាទិភាព​សម្រាប់​ពួកគេ​គឺ​ជួយ​ដល់​អ្នកជំនាញ​វ័យក្មេង​ដែល​នឹង​ទៅធ្វើការ​នៅក្នុង​ភូមិ។ ប្រភពហិរញ្ញប្បទានគឺ ថវិកាស្រុក ក្រុង ថវិកាតំបន់។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភលំនៅដ្ឋាន

ចំណង់ចំណូលចិត្តបន្ថែមដែលផ្តល់ជូនសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងគឺ កម្មវិធីពិសេសការទិញលំនៅដ្ឋាន។ សិទ្ធិក្នុងការប្រើការបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យនេះផ្តល់នូវវត្តមាននៃបទពិសោធន៍ប្រាំឆ្នាំនៅក្នុងអង្គការជាក់លាក់មួយ។ ការកែលម្អជីវភាពសម្រាប់កម្មករបែបនេះគួរតែជាតម្រូវការបន្ទាន់។ វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីបែបនេះសម្រាប់អ្នករស់នៅជនបទដែលស្វែងរកលំនៅដ្ឋាននៅក្នុងភូមិ។ បន្ទាប់ពីធ្វើការបាន 5 ឆ្នាំ ពួកគេអាចទៅមើលអាជ្ញាធរគាំពារសង្គម ហើយដាក់ពាក្យស្នើសុំទៅបុគ្គលិកនៃអាជ្ញាធរនេះអំពីបំណងរបស់ពួកគេក្នុងការស្នាក់នៅជាអចិន្ត្រៃយ៍នៅក្នុងភូមិ។

នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលបានលំនៅដ្ឋាន

ជំហានដំបូងក្នុងការទទួលបានលំនៅដ្ឋានអនុគ្រោះគឺការបញ្ជូនឯកសារ។ ច្បាប់ចម្លងដែលប្រមូលបានត្រូវតែភ្ជាប់មកជាមួយឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីកង្វះលំនៅឋានក្នុងការកាន់កាប់ ឬតម្រូវការដើម្បីកែលម្អបញ្ហាលំនៅដ្ឋាន។ គុណវិបត្តិនៃកម្មវិធីនេះគឺការបង់ប្រាក់ដំបូងខ្ពស់។ ចំនួនទឹកប្រាក់របស់វាឈានដល់ 30% នៃ ការចំណាយសរុបទ្រព្យសម្បត្តិដែលបានផ្តល់។ វាអាចជាបន្ទប់ អាផាតមិន ផ្ទះ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ការរួមចំណែកនេះអាចធ្វើឡើងដោយនិយោជក។ ការសងប្រាក់វិញនឹងត្រូវបានធ្វើឡើងដោយការកាត់ផ្នែកនៃបំណុលពីប្រាក់ខែរបស់និយោជិត ឬតាមវិធីដែលបានព្រមព្រៀង និងឯកសារផ្សេងទៀត។

ជំនួយសម្រាប់អ្នកជំនាញថែទាំសុខភាព

វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងដែលបានផ្លាស់ទៅធ្វើការនៅជនបទ ត្រូវការប្រាក់សំណងចំនួន 1 លានរូប្លិ៍។ នេះជារបៀបដែលកម្មវិធីសង្គមរុស្ស៊ីទាំងអស់ "វេជ្ជបណ្ឌិត Zemsky" បង្ហាញខ្លួនឯង។

នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលបានជំនួយបែបនេះផ្តល់នូវការបញ្ចប់កិច្ចសន្យានៅកន្លែងធ្វើការ។ ម្ខាងជាកម្មករ ម្ខាងទៀតជារូបកាយ រដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់. សាកសពនេះជាធម្មតាជារដ្ឋបាលនៃមណ្ឌលស្រុក។

ការលើកគឺពឹងផ្អែកទាំងស្រុងលើប្រជាពលរដ្ឋដែលមានការអប់រំផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តកម្រិតខ្ពស់ដែលបានទទួលការងារនៅក្នុងប្រវត្តិរូប។ គ្រូពេទ្យវ័យក្មេងក៏ត្រូវតែបញ្ចប់កម្មសិក្សាផងដែរ ដើម្បីចាប់ផ្តើមការងារដោយខ្លួនឯង។

លក្ខខណ្ឌចម្បងសម្រាប់ការផ្តល់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុគឺជាបទពិសោធន៍ប្រាំឆ្នាំរបស់វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងនៅក្នុងភូមិ។ ប្រសិនបើគាត់ចូលនិវត្តន៍មុននេះ ផ្នែកមួយនៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង់នឹងត្រូវប្រគល់មកវិញ។

ផ្តល់ផ្ទះដល់គ្រូពេទ្យ

ទន្ទឹមនឹងការទូទាត់ប្រាក់ រដ្ឋត្រូវផ្តល់ឲ្យប្រជាពលរដ្ឋបែបនេះនូវលំនៅដ្ឋាន ការផ្តល់កន្លែងសម្រាប់រស់នៅ ឬ ដីឡូតិ៍សម្រាប់ការសាងសង់។ ផ្នែកមួយនៃប្រាក់កម្ចី (ប្រាក់កម្ចី) សម្រាប់ការទិញអចលនទ្រព្យនេះដោយគ្រូពេទ្យដែលមានសមត្ថភាពក៏អាចទទួលបានសំណងផងដែរ។

ការទូទាត់តែម្តងទៅអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានកំណត់គោលដៅ: មួយលានរូប្លែគឺមានបំណងតែមួយគត់សម្រាប់ការកែលម្អជីវភាពរស់នៅ។ ដូច្នេះក្នុងករណីដែលការទូទាត់សងមួយផ្នែកដោយរដ្ឋនៃប្រាក់កម្ចីសម្រាប់ការទិញលំនៅដ្ឋាននោះផ្នែកដែលនៅសល់ត្រូវសងវិញពីប្រាក់ដែលបានបង់ក្រោមកម្មវិធីខាងលើ។

បុគ្គលដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំដែលទទួលស្គាល់ដោយរដ្ឋនៃបឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ និងខ្ពស់ជាងនេះ។ ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈហើយជាលើកដំបូងដែលមកធ្វើការក្នុងឯកទេសដែលទទួលបានក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំ។

ឆ្លើយសំណួរនេះ តើមួយឆ្នាំបានកន្លងផុតទៅតាំងពីអ្នករៀនចប់ហើយ តើអ្នកអាចស្វែងរកការងារក្នុងជំនាញរបស់អ្នកមុនដំណាច់ឆ្នាំដែរឬទេ?

ហើយប្រសិនបើយើងសន្និដ្ឋានពីមាត្រា 70 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថាអ្នកមិនអាចចាត់ទុកថាជាអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងសម្រាប់រយៈពេលនេះ។

ដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងខាងវេជ្ជសាស្ត្រ

រុស្ស៊ីសម័យទំនើប ច្បាប់ការងារមិនមាននិយមន័យនៃអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងទេ។ មាត្រា 70 នៃក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចែងថា ការធ្វើតេស្តការងារមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់បុគ្គលដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបឋម អនុវិទ្យាល័យ និងឧត្តមសិក្សា ជាមួយនឹងការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋ និងជាលើកដំបូងដែលចូលធ្វើការក្នុងឯកទេសដែលពួកគេ បានទទួលក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំចាប់ពីថ្ងៃបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំ។

ដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកជំនាញវ័យក្មេង

រដ្ឋបានយកចិត្តទុកដាក់លើការងាររបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ និងសូម្បីតែសាលាវិជ្ជាជីវៈមធ្យមសិក្សា - បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា វិទ្យាស្ថាន​អប់រំពួកគេត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការក្នុងឯកទេសរបស់ពួកគេនៅសហគ្រាស ហើយក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពេញម៉ោងរបស់ពួកគេត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកឯកទេសវ័យក្មេង។

ស្ថានភាពនេះបានផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ជាក់លាក់ ឧទាហរណ៍ សហគ្រាសដែលគាត់ទទួលបានដោយការចែកចាយត្រូវមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់ឱ្យគាត់នូវលំនៅដ្ឋាន។

តើអ្នកណាជាអ្នកឯកទេសវ័យក្មេង ហើយតើគាត់មានសិទ្ធិធ្វើអ្វីខ្លះ?

មុនពេលអនុម័តក្រមការងារបច្ចុប្បន្ន និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវបានពិចារណា ស្ថាប័នអប់រំការអប់រំវិជ្ជាជីវៈមធ្យមសិក្សា និងឧត្តមសិក្សា។ សព្វថ្ងៃនេះគំនិតនៃ "អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង" គឺអវត្តមាននៅក្នុងក្រមការងារ។

Olga Efimova អ្នកជំនាញនៅសេវាកម្មប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ GARANT មានប្រសាសន៍ថា "ច្បាប់សហព័ន្ធមិនផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងទេ"។

តើអ្នកណាជាអ្នកជំនាញវ័យក្មេង

និយោជិតវ័យក្មេងត្រូវបានចាត់ទុកថាជានិយោជិតដែលបានទទួលការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបឋម អនុវិទ្យាល័យ ឬឧត្តមសិក្សា ហើយជាលើកដំបូងបានទៅធ្វើការក្នុងជំនាញដែលទទួលបានក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំ។ តាមច្បាប់ ស្ថានភាពរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងបង្កប់ន័យសិទ្ធិពិសេស ការធានា និងកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកកាន់ការងារទាក់ទងនឹងប្រភេទផ្សេងទៀតនៃកម្មករ។

និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៃស្ថាប័នអប់រំគួរតែទទួលបានការអប់រំតែលើទម្រង់នៃការអប់រំពេញម៉ោង (ស្ថានី) និងតែក្នុងការចំណាយថវិការដ្ឋ និង/ឬតំបន់ប៉ុណ្ណោះ។

អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនវ័យក្មេង

ការងាររបស់គ្រូបង្រៀនគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ព្រោះវាអាស្រ័យលើគ្រូបង្រៀនថាតើមនុស្សជំនាន់ក្រោយនឹងរីកចម្រើនយ៉ាងណា។ ទាំង​នៅ​ក្នុង​ទីក្រុង និង​នៅ​ទី​ជនបទ បច្ចុប្បន្ន​ខ្វះ​គ្រូ​បង្រៀន។ អត្ថប្រយោជន៍សង្គមគ្រូត្រូវបានអំពាវនាវឱ្យទាក់ទាញយុវជនឱ្យធ្វើការក្នុងជំនាញពិសេសនេះ។ អត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួនត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង។ តើអ្នកណាអាចចាត់ទុកថាជាអ្នកឯកទេសវ័យក្មេង?

អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងគឺជាបុគ្គលដែលបានទទួលការអប់រំវិជ្ជាជីវៈបឋម អនុវិទ្យាល័យ ឬឧត្តមសិក្សា ហើយបានចាប់ផ្តើម សកម្មភាពគរុកោសល្យក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង

គោលគំនិតនៃ "អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង" ជាពាក្យច្បាប់បង្កប់ន័យនូវសំណុំនៃវិធានដែលបង្កើតពិសេស។ ស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់មនុស្សដែលមានឋានៈជាអ្នកឯកទេសវ័យក្មេង (សូមហៅវាថាឋានៈពិសេស) ។ ស្ថានភាពនេះត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈ សិទ្ធិពិសេសការធានា ក៏ដូចជាកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូនរបស់ខ្លួនទាក់ទងនឹងប្រភេទបុគ្គលិកផ្សេងទៀត ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ស្តីពីការចែកចាយ។

ព័ត៌មានភាគខាងត្បូងនៃប្រទេសរុស្ស៊ី

លេខសំណួរ J20972 កាលបរិច្ឆេទសំណួរ 11/16/2007 ម៉ោង 5:33 ល្ងាច សំណួរត្រូវបានសួរដោយ Elena អត្ថបទនៃសំណួរដែលខ្ញុំបានធ្វើការអស់រយៈពេល 2 ឆ្នាំនៅក្នុង សាលាជនបទក្នុងជំនាញពិសេសរបស់នាង ប៉ុន្តែនាងបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីវិទ្យាស្ថានដោយកំបាំងមុខតែនៅឆ្នាំនេះ។ តើខ្ញុំជាអ្នកឯកទេសទេ? បើដូច្នេះ តើខ្ញុំមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ និងការធានាអ្វីខ្លះ? កាលបរិច្ឆេទនៃចម្លើយ 19.11.2007 07:43 អ្នកឯកទេស Pavletsov Oleg Mikhailovich បានឆ្លើយអត្ថបទចម្លើយ សូមគោរព Lena!

១.២. បទប្បញ្ញត្តិនេះកំណត់ពីស្ថានភាពរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង កាតព្វកិច្ចរបស់គាត់ ការធានា និងសំណងដែលបានផ្តល់ឱ្យគាត់ ក៏ដូចជាកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជកទាក់ទងនឹង។

រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងអាជ្ញាធរក្រុងក្នុងតំបន់ចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការស្វែងរកការងារសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅគ្រឹះស្ថានអប់រំឯកទេសឧត្តមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ ណែនាំ អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងទាំងពីរដ្ឋ និងពីអាជ្ញាធរក្រុង និងរដ្ឋបាលភូមិ។

នៅក្នុងអត្ថបទនេះយើងនឹងពិនិត្យមើល តើអត្ថប្រយោជន៍អ្វីខ្លះត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងអ្វីដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីទទួលបានពួកគេ និងរបៀបដើម្បីទទួលបានឋានៈវិជ្ជាជីវៈវ័យក្មេងដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។

ដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងយោងទៅតាមក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី

ក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងមាត្រា ៧០ ណែនាំការហាមឃាត់និយោជកក្នុងការបង្កើត រយៈពេលសាកល្បងសម្រាប់និស្សិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំឯកទេសខ្ពស់ និងមធ្យមសិក្សាដែលពួកគេបានបញ្ចប់ការសិក្សា តិចជាងមួយឆ្នាំត្រឡប់មកវិញ។ នេះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍តែមួយគត់សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងដែលបានបង្កើតឡើង ក្រមការងារ RF លើសពីនេះទៅទៀត ច្បាប់សហព័ន្ធមិនគ្រប់គ្រងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងតាមមធ្យោបាយណាមួយឡើយ ហើយសូម្បីតែនិយមន័យនៃស្ថានភាពនៃ "អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង" ក៏មិនត្រូវបានសរសេរនៅក្នុងក្រមការងារ ឬនៅក្នុងច្បាប់ផ្សេងទៀតនៃកម្រិតសហព័ន្ធដែរ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងច្បាប់ក្នុងតំបន់ អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងត្រូវបានបង្ហាញកាន់តែទូលំទូលាយ ហើយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចម្បងសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បែបនេះក៏ត្រូវបានគូសបញ្ជាក់នៅទីនោះផងដែរ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់កំណត់ស្ថានភាពរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងរួមមានដូចខាងក្រោម៖

1. អាយុរបស់អ្នកឯកទេសគឺរហូតដល់ 35 ឆ្នាំនៅក្នុងតំបន់ភាគច្រើននិងរហូតដល់ 30 ឆ្នាំនៅក្នុងមួយចំនួន;
2. វិស័យ​អប់រំ​ជា​កាតព្វកិច្ចទទួលបាននៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំដែលមានការទទួលស្គាល់ពីរដ្ឋសម្រាប់ការអប់រំពេញម៉ោង។ ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ អ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈបឋម អនុវិទ្យាល័យ និងឧត្តមសិក្សាត្រូវបានអនុញ្ញាត ពោលគឺ lyceums ។ សាលាវិជ្ជាជីវៈមហាវិទ្យាល័យ វិទ្យាស្ថាន និងសាកលវិទ្យាល័យ។ លើសពីនេះទៀតនៅក្នុងតំបន់មួយចំនួន លក្ខខណ្ឌបន្ថែមដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ - ការបណ្តុះបណ្តាលលើមូលដ្ឋានថវិកា;
3. ការងារចាំបាច់ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីទទួលបានសញ្ញាប័ត្រនៅសហគ្រាស វិស័យ​សាធារណៈ.

ដោយសារអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងគឺស្ថិតនៅលើសេចក្តីមេត្តាករុណារបស់អាជ្ញាធរក្នុងតំបន់ អត្ថប្រយោជន៍ខ្លួនឯង ការទូទាត់ជាដុំ និងវិធានការផ្សេងទៀតនៃការគាំទ្រសង្គមនៅសហគ្រាសរដ្ឋត្រូវបានកំណត់ជាចម្បងដោយកិច្ចព្រមព្រៀងឧស្សាហកម្មអន្តរផ្នែក។ នៅក្នុងវិស័យដែលមិនមែនជារដ្ឋ ការគាំទ្រដល់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានអនុវត្តដោយឯករាជ្យដោយសហគ្រាស ដោយផ្អែកលើសកម្មភាពច្បាប់និយតកម្មផ្ទៃក្នុង។

ដូច្នេះក្នុងករណីជាច្រើន ការគាំទ្រដល់អ្នកឯកទេសត្រូវបានអនុវត្តនៅសហគ្រាសដោយឯករាជ្យ ដូច្នេះវាជាការប្រសើរក្នុងការស្វែងរកព័ត៌មានទាំងអស់អំពីវិធានការគាំទ្រនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ ជាពិសេសព័ត៌មាននេះគួរតែត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមរបស់សហគ្រាស។ . ជាញឹកញាប់ផងដែរមានឯកសារដូចជា "បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្ថានភាពនៃអ្នកឯកទេសវ័យក្មេង" ដែលបង្ហាញពីលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដោយនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាលក្ខខណ្ឌការងាររបស់ពួកគេចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានពួកគេ។

ដែនកំណត់អាយុសម្រាប់ស្ថានភាពវិជ្ជាជីវៈវ័យក្មេង

អាស្រ័យលើតំបន់នៃការងារ ដែនកំណត់អាយុក្រោមការដែលនិយោជិតនៅតែមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានបង្កើតឡើងរហូតដល់ 30 ឬ 35 ឆ្នាំ។ ស្ថានភាពនៃអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានចាត់តាំងម្តងហើយមានសុពលភាពរហូតដល់ 3 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃទទួលភារកិច្ច។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានករណីលើកលែងដែលស្ថានភាពរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានពង្រីកដល់ 6 ឆ្នាំ។ វា​អាច​ជា:

• នៅពេលសិក្សានៅសាលាបញ្ចប់ការសិក្សាឬក្រោយឧត្តមសិក្សានៅ ពេញ​មោ៉​ងការរៀន;
• ពេលចូល
• ពេលកំពុងបម្រើយោធា។

ជំនួយសង្គមសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង

ភាគច្រើន វិធានការគាំទ្រដល់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងបង្កើតឡើងដោយអាជ្ញាធរក្នុងតំបន់ សកម្មភាពនីតិបញ្ញត្តិ. ប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើលវា នោះការគាំទ្រសង្គមទាំងអស់មកលើការផ្តល់ឱ្យអ្នកជំនាញវ័យក្មេងជាមួយនឹងការធានាដូចខាងក្រោម:

• ធានាការទូទាត់សាច់ប្រាក់សម្រាប់ការងារបឋមបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា;
• សំណងសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈ;
• ផ្តល់ឱ្យអ្នកជំនាញវ័យក្មេងជាមួយនឹងលំនៅដ្ឋានសាជីវកម្មឬការផ្តល់ការឧបត្ថម្ភធនសម្រាប់ការទិញអាផាតមិន (ជាជម្រើសមួយ, ការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីសម្រាប់ការទិញអាផាតមិនឬផ្ទះមួយនៅលើលក្ខខណ្ឌអំណោយផល);
• សំណងនៃការចំណាយសម្រាប់ការថែទាំកុមារនៅក្នុងសាលាមត្តេយ្យ (ទាំងស្រុងឬដោយផ្នែក);
• ការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីគ្មានការប្រាក់សម្រាប់ការបង្កើតគ្រួសារ។

ភាគច្រើន ភាគរយខ្ពស់។អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងដែលធ្វើការក្នុងផ្នែកថវិកានៃការថែទាំសុខភាព និងការអប់រំមានអត្ថប្រយោជន៍។

ដូច្នេះនៅក្នុងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ "ស្តីពីវិធានការដើម្បីធានា បង្រៀន​បុគ្គលិកស្ថាប័នអប់រំនៃទីក្រុងម៉ូស្គូ” លេខ 172-PP ចុះថ្ងៃទី 23 ខែមីនាឆ្នាំ 2004 ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យត្រូវបានបង្កើតឡើងស្របតាមស្ថានភាពរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង ហើយតាមនោះ អាទិភាពក្នុងការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យអ្នកឯកទេសដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោមៈ

1. វត្តមាននៃការអប់រំគរុកោសល្យឬមធ្យមសិក្សាវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់;
2. អាយុមិនចាស់ជាង 35 ឆ្នាំ;
3. ការចាប់ផ្តើមនៃសកម្មភាពបង្រៀនវិជ្ជាជីវៈមិនលើសពី 3 ខែបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះរឿងសំខាន់នៅទីនេះគឺអាយុនិងការងារនៅក្នុងគរុកោសល្យ។ ជាឧទាហរណ៍ គ្រូបង្រៀននៅសាលាដែលមានអាយុក្រោម 35 ឆ្នាំមានហេតុផលទាំងអស់ដែលត្រូវចាត់ទុកថាជាអ្នកជំនាញវ័យក្មេង ហើយរីករាយជាមួយទាំងអស់គ្នា អត្ថប្រយោជន៍ដោយមិនគិតពីការពិតដែលថាសញ្ញាបត្ររបស់គាត់ប្រហែលជាមិនមានទំនាក់ទំនងជាមួយគរុកោសល្យទេ។

គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់ St. Petersburg កម្រិតអាយុ ច្បាប់ Petersburg "ស្តីពីវិធានការនៃការគាំទ្រសង្គមសម្រាប់និយោជិតនៃស្ថាប័នអប់រំរដ្ឋ" លេខ 107-27 ចុះថ្ងៃទី 03 ខែមេសាឆ្នាំ 2007 មានអាយុត្រឹមតែ 30 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។ ដែនកំណត់អាយុដូចគ្នាត្រូវបានកំណត់សម្រាប់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនៅក្នុងទីក្រុង Saratov យោងតាមច្បាប់ តំបន់ Saratovលេខ 96-ZSO "ស្តីពីការគាំទ្រសង្គមរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងមកពីស្ថាប័នសាធារណៈនៃតំបន់ Saratov" ចុះថ្ងៃទី 03 ខែសីហាឆ្នាំ 2011

ដូចដែលអ្នកអាចឃើញវិធានការសម្រាប់ការគាំទ្រសង្គមរបស់គ្រូបង្រៀនត្រូវបានបោះពុម្ពជាទម្រង់ច្បាប់នៃទីក្រុងឬតំបន់។ ដូច្នេះ ស្ថានភាពដោយមានការគាំទ្រពីអ្នកជំនាញវ័យក្មេងនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់ណាមួយអាចត្រូវបានបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់លាស់នៅក្នុងនាយកដ្ឋានអប់រំនៅក្នុងតំបន់ការងាររបស់អ្នក។

សម្រាប់អ្នកជំនាញផ្នែកថែទាំសុខភាពវ័យក្មេង ស្ថានភាពមិនសូវមានការលើកទឹកចិត្តទេ៖ អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងត្រូវបានផ្តល់ដោយរដ្ឋតែនៅពេលដែលពួកគេផ្លាស់ទៅធ្វើការនៅជនបទប៉ុណ្ណោះ។ បន្ទាប់មក យោងតាមច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 326-FZ ចុះថ្ងៃទី 29 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2010 “ជាកាតព្វកិច្ច ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី អ្នកជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តវ័យក្មេងមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ

• ការងារ និងការរស់នៅជនបទ;
• អាយុរហូតដល់ 35 ឆ្នាំ;
• កិច្ចសន្យាការងារបានបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ។

អត្ថប្រយោជន៍ និងការបង់ប្រាក់សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងក្នុងវិស័យអប់រំ និងគរុកោសល្យ

ដូចដែលយើងបាននិយាយរួចមកហើយ សម្រាប់អ្នកឯកទេសក្នុងវិស័យអប់រំ ស្ថានភាព និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យដែលចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់ពួកគេមិនត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសហព័ន្ធទេ ប៉ុន្តែដោយច្បាប់ក្នុងតំបន់។ សម្រាប់ទីក្រុងម៉ូស្គូ និងសាំងពេទឺប៊ឺគ ដំណើរការនេះដំណើរការដូចនេះ៖

អត្ថប្រយោជន៍និងការបង់ប្រាក់ដល់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងក្នុងគរុកោសល្យនិងការអប់រំនៅក្នុងទីក្រុងម៉ូស្គូ:

អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងក្នុងវិស័យអប់រំនៅទីក្រុងមូស្គូទទួលបានការទូទាត់ជាសាច់ប្រាក់តែមួយដងហើយលើសពីនេះទៀតការដំឡើងប្រាក់ខែក្នុងចំនួន 40% នៃអត្រារបស់គាត់។ និស្សិតសញ្ញាប័ត្រក្រហមទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ 50% ផងដែរសម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃធ្វើការដំបូងរបស់ពួកគេ។

Muscovites ក៏ទទួលបានសំណង 50% នៃថ្លៃធ្វើដំណើរក្នុងការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈក្នុងចំនួន 15% នៃអត្រាការប្រាក់។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទុកបន្ថែមការទូទាត់បន្ថែមមិនត្រូវបានយកមកគិតទេ។ នៅពេលធ្វើការមួយ និងកន្លះ ឬពីរ គ្រូនឹងទទួលបានប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់តែម្នាក់ប៉ុណ្ណោះ។

អត្ថប្រយោជន៍ និងការបង់ប្រាក់ដល់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងក្នុងផ្នែកគរុកោសល្យ និងការអប់រំនៅ St.

នៅ St. Petersburg ស្ថានភាពគឺខុសគ្នា៖ ប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែមនៅក្នុង រាជធានីភាគខាងជើងទោះជាយ៉ាងនេះក្តី មិនត្រូវបានផ្តល់ឲ្យទេ នៅពេលមានការងារធ្វើ អ្នកឯកទេសមានសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់ជាដុំក្នុងចំនួន៖

• 6 ឯកតាមូលដ្ឋាននៃអត្រាសម្រាប់អ្នកឯកទេសទាំងអស់ដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំឯកទេសខ្ពស់និងមធ្យមសិក្សាដែលមានសញ្ញាប័ត្ររដ្ឋ។
• 8 ឯកតាអត្រាមូលដ្ឋានសម្រាប់សិស្សពូកែដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាដោយកិត្តិយស។

ថ្លៃដឹកជញ្ជូនត្រូវបានសងវិញក្នុងអត្រា 50% សម្រាប់ណាមួយ។ ការ​ដឹកជញ្ជូន​សាធារណៈលើកលែងតែតាក់ស៊ី សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងទាំងអស់ដែលមានអាយុក្រោម 30 ឆ្នាំក្នុងអំឡុងពេលបីឆ្នាំដំបូងនៃការងារ។

ដើម្បីទទួលបានការទូទាត់តាមកាលកំណត់ អ្នកត្រូវតែដាក់ពាក្យសុំទៅនាយកដ្ឋានអប់រំនៃទីក្រុង St. Petersburg ឬទៅកាន់អាជ្ញាធរ ការការពារសង្គម.

ជំនួយសង្គមសម្រាប់អ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពវ័យក្មេង

ការគាំទ្រសង្គមវេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងបានដំឡើងនៅលើ កម្រិតសហព័ន្ធប៉ុន្តែសម្រាប់តែវេជ្ជបណ្ឌិតដែលធ្វើការនៅតំបន់ជនបទប៉ុណ្ណោះ។ ច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 326-FZ កំណត់ការទូទាត់សម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតដែលបានផ្លាស់ទៅធ្វើការនៅជនបទក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់រហូតដល់ 1 លានរូប្លែក្រោមកម្មវិធីសង្គមរុស្ស៊ីទាំងអស់ Zemsky Doctor ។ ដើម្បីទទួលបានការទូទាត់លក្ខខណ្ឌចាំបាច់គឺការបញ្ចប់កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាននៅកន្លែងធ្វើការនៅតំបន់ជនបទ។

តម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការទទួលបានជណ្តើរយន្តគឺខ្ពស់ជាង ការអប់រំផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តនិងធ្វើការនៅក្នុងឯកទេសនៅតំបន់ជនបទយ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំ។ ប្រសិនបើកិច្ចសន្យាត្រូវបានបញ្ចប់មុនពេលផុតកំណត់រយៈពេល 5 ឆ្នាំនោះផ្នែកនៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលទទួលបានត្រូវបានប្រគល់មកវិញ។ ដើម្បីគាំទ្រដល់វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេង រដ្ឋក៏អនុវត្តផ្តល់លំនៅដ្ឋានដល់ពួកគេ ដោយផ្តល់អាផាតមិន ឬផ្ទះសម្រាប់រស់នៅ ឬដោយការផ្តល់ដីសម្រាប់សាងសង់ផ្ទះ ឬដោយផ្តល់សំណងផ្នែកខ្លះនៃប្រាក់កម្ចី ឬចំនួនប្រាក់កម្ចីសម្រាប់ ការទិញផ្ទះល្វែង (ផ្ទះ) ។

មួយលានរូប្លិ៍នៃការលើកមិនត្រូវបានបង់ពន្ធទេព្រោះវាមាន ទិសដៅវាគឺជាប្រាក់នេះដែលអាចត្រូវបានចំណាយទាំងសងត្រលប់នៃផ្នែកនៃប្រាក់កម្ចីដោយរដ្ឋសម្រាប់ការទិញលំនៅដ្ឋាន ឬលើការសងប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះជាមួយនឹងមូលនិធិក្រោមកម្មវិធី Zemsky Doctor ។

គំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងតំបន់សម្រាប់ការគាំពារសង្គមរបស់បុគ្គលិកពេទ្យ

ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកឯកទេសមកធ្វើការនៅតំបន់ជនបទ អាជ្ញាធរក្នុងតំបន់បង្កើតវិធានការបន្ថែម។ ជាឧទាហរណ៍ នៅក្នុងតំបន់ Pskov វិធានការគាំទ្រមិនត្រឹមតែវេជ្ជបណ្ឌិតដែលមានការអប់រំខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអ្នកឯកទេសដែលមានការអប់រំមធ្យមសិក្សាត្រូវបានជួសជុលដោយច្បាប់។ សម្រាប់ពួកគេ បន្ថែមលើការទូទាត់សាច់ប្រាក់របស់រដ្ឋក្នុងបរិមាណ។

អ្នកជំនាញវ័យក្មេងគឺជាមនុស្សដែលបានបញ្ចប់ វគ្គសិក្សាពេញលេញខ្ពស់, ក៏ដូចជា ការអប់រំពិសេសមធ្យមសិក្សា. អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងនៅតែដូច្នេះសម្រាប់ឆ្នាំក្រោយចាប់ពីពេលដែលគាត់បានទទួលសញ្ញាប័ត្ររបស់គាត់។ ដើម្បីទទួលបានឋានៈនេះ ចាំបាច់ត្រូវសិក្សាទាំងស្រុងលើមូលដ្ឋានពេញម៉ោង និងដោយចំណាយថវិកាក្នុងតំបន់ និងសហព័ន្ធ។

បញ្ចប់ការសិក្សានៅ ដោយមិនបរាជ័យឆ្លងកាត់ការបញ្ជាក់ចុងក្រោយ បន្ទាប់មកគាត់ទទួលបានសញ្ញាប័ត្ររដ្ឋ។ ដើម្បីទទួលបានឋានៈជា "អ្នកឯកទេសវ័យក្មេង" និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានឹងត្រូវទៅធ្វើការដោយការចែកចាយតាមរបៀបដែលច្បាប់កំណត់។ ប្រសិនបើសូម្បីតែលក្ខខណ្ឌមួយក្នុងចំណោមលក្ខខណ្ឌទាំងនេះមិនត្រូវបានបំពេញ, បន្ទាប់មកនៅក្នុងការផ្តល់ឱ្យ ស្ថានភាពនេះ។អាចត្រូវបានបដិសេធ។ ទំនាក់ទំនងកើតឡើងរវាងប្រធានអង្គការនិងអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រង។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានទទួលយកភ្លាមៗសម្រាប់ ការងារអចិន្រ្តៃយ៍មិនមានរយៈពេលសាកល្បងទេ។

ការទូទាត់សម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង

តើការបង់ប្រាក់អ្វីខ្លះដែលអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងអាចរំពឹង?

1. ការទូទាត់តែម្តងសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងអាចធ្វើបានតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា។ អ្នកអប់រំ និងគ្រូបង្រៀនជាធម្មតាទទួលបានការកើនឡើងប្រចាំខែ ប្រាក់ឈ្នួលក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំ ច្បាប់របស់រុស្ស៊ី, ការទូទាត់សាច់ប្រាក់អាចត្រូវបានធ្វើខុសគ្នា: បន្ទាប់ពីការផុតកំណត់នៃកិច្ចសន្យាការងារជាមួយអ្នកឯកទេសវ័យក្មេង។
2. ការលើកការបង់ប្រាក់ បានចាប់ផ្តើមអនុវត្តនៅក្នុងឆ្នាំ 2012 សម្រាប់អ្នកឯកទេសទាំងនោះដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំឯកទេសខ្ពស់ និងមធ្យមសិក្សាក្នុងឆ្នាំ 2011 និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត។

ការលើកសម្រាប់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង

ក្រិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលនៃរដ្ឋថ្ងៃទី 22 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2012 លេខ 821 បានផ្តល់អនុសាសន៍ថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់មួយត្រូវបានតាក់តែងដោយយោងទៅតាម ឬ ការទូទាត់សំណងគោលបំណងគាំទ្រដល់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវតែអនុវត្តក្នុងរយៈពេលមួយខែដំបូងបន្ទាប់ពីការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ - ទាំងនេះគឺជាអ្វីដែលគេហៅថាការលើកដែលចំនួនដែលអាស្រ័យលើជំនាញនិងកន្លែងធ្វើការរបស់និយោជិត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ចំនួនថ្ងៃនៃការឈប់សម្រាក ដែលនិយោជិតអាចប្រើប្រាស់បាន មិនត្រូវបានគិតគូរនោះទេ។ ច្បាប់នេះ។ត្រូវបានអនុម័តដោយសភាជាន់ទាបមួយខែបន្ទាប់ពីការចេញផ្សាយដំណោះស្រាយ។ គោលដៅសំខាន់នៃគម្រោងគឺដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញវ័យក្មេងដែលបានទទួល ការអប់រំជាក់លាក់ដើម្បីឱ្យពួកគេចាប់ផ្តើមធ្វើការក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេ។

គួរកត់សម្គាល់ថាក្នុងករណីផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅសំណងមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទេ។ ប្រសិនបើអ្នកជំនាញពាក់ព័ន្ធ កម្មវិធីគោលដៅការចែកចាយ បន្ទាប់មកទីក្រុង ឬភូមិដែលសិស្សរស់នៅមុនពេលចូលស្ថាប័នអប់រំត្រូវបានយកជាកន្លែងស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍។

ជាអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមដែលផ្តល់ដល់អ្នកជំនាញវ័យក្មេងគឺ កម្មវិធីពិសេសការទិញលំនៅដ្ឋាន។ ដើម្បីប្រើប្រាស់វា និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាត្រូវធ្វើការក្នុងស្ថាប័នតែមួយរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ ហើយក៏ត្រូវការកែលម្អជីវភាពរស់នៅផងដែរ។ វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីនេះសម្រាប់អ្នករស់នៅជនបទដែលមានបំណងទិញលំនៅដ្ឋាននៅក្នុងភូមិ ព្រោះបន្ទាប់ពីរយៈពេល 5 ឆ្នាំ ពួកគេគ្រាន់តែត្រូវដាក់ពាក្យសុំទៅអាជ្ញាធរគាំពារសង្គមជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍អំពីបំណងប្រាថ្នារបស់ពួកគេក្នុងការរស់នៅជាអចិន្ត្រៃយ៍នៅក្នុងទីជនបទ។

ដើម្បីទទួលបានលំនៅដ្ឋានក្រោមកម្មវិធីអនុគ្រោះ អ្នកនឹងត្រូវភ្ជាប់ជាមួយឯកសារដែលនៅសល់នូវឯកសារបញ្ជាក់ពីអវត្តមាននៃលំនៅដ្ឋាន ឬក្រដាសដែលនឹងបង្ហាញពីតម្រូវការក្នុងការកែលម្អលក្ខខណ្ឌលំនៅដ្ឋាន។ គុណវិបត្តិនៃកម្មវិធីនេះគឺការបង់រំលោះខ្ពស់ ដែលជា 30% នៃថ្លៃផ្ទះ ផ្ទះល្វែង ឬបន្ទប់សរុប ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការរួមចំណែកនេះអាចធ្វើឡើងដោយនិយោជក ដែលបន្ទាប់មកនឹងកាត់ផ្នែកមួយនៃបំណុលនេះពីប្រាក់ខែរបស់ និយោជិតរបស់គាត់ ឬវិធីសាស្រ្តនៃការត្រឡប់មកវិញនៃមូលនិធិផ្សេងទៀតនឹងត្រូវបានពិភាក្សា និងចងក្រងជាឯកសារ។

អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានក៏មានកាតព្វកិច្ចធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអាចធ្វើទៅបានដើម្បីគាំទ្រដល់អ្នកជំនាញវ័យក្មេង ជាពិសេសអ្នកដែលទៅធ្វើការនៅក្នុងភូមិ ដែលភាគច្រើននេះត្រូវបានធ្វើតាមរយៈការណែនាំ និងការអនុវត្ត។ ប្រភេទផ្សេងគ្នា កម្មវិធីសង្គមហិរញ្ញប្បទានពីថវិកាស្រុក ក្រុង ឬតំបន់។

បញ្ជីឯកសារ

ដើម្បីស្នើសុំលិខិតអនុញ្ញាតលើក វាគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងក្នុងការសរសេរពាក្យសុំសមរម្យនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ។ និយោជករៀបចំការបញ្ជាទិញសម្រាប់ការទូទាត់ ហើយជូនដំណឹងដល់និយោជិតរបស់គាត់អំពីរឿងនេះ។ ដោយបានស្គាល់ខ្លួនឯងជាមួយនឹងលំដាប់នោះ ក្រោយមកទៀតចុះហត្ថលេខាលើវា។

និយោជកត្រូវតែអនុវត្តតាមនីតិវិធីចុះឈ្មោះដូចខាងក្រោមៈ ច្បាប់ចម្លងសញ្ញាបត្ររបស់គាត់ និងច្បាប់ចម្លងសៀវភៅការងារដែលបញ្ជាក់អំពីរយៈពេលដែលគាត់បានធ្វើការនៅក្នុងអង្គការនេះត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយពាក្យសុំរបស់និយោជិត។ បញ្ជីឯកសារនេះគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ ការទូទាត់ទៅឱ្យអ្នកជំនាញវេជ្ជសាស្រ្តវ័យក្មេងត្រូវបានធ្វើឡើងស្របតាមច្បាប់។ ការបង់ប្រាក់ដល់គ្រូបង្រៀនដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈវ័យក្មេង ក៏ដូចជាវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះ ត្រូវបានចាត់ចែងតាមគ្រោងការណ៍ស្រដៀងគ្នានេះ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

1. ស្ថានភាពរបស់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងត្រូវបានរក្សាទុកមួយឆ្នាំបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។
2. តម្រូវការជាមុន- ទិសដៅការងារលើការចែកចាយ។
3. ក្នុងករណីនេះសំណងត្រូវបានបង់ទៅឱ្យអ្នកឯកទេស។
4. ទំហំនៃការលើកត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងតំបន់នៃលំនៅដ្ឋាន។
5. ការទូទាត់ត្រូវបានធ្វើឡើងដោយការដាក់ពាក្យសុំទៅនិយោជក។