Ang mga batang guro sa Russia ay hindi karaniwan. Sa bansa, ang mga kadre ay nagtatapos sa mga unibersidad, at pagkatapos ay nagtatrabaho sa labas ng kanilang espesyalidad. Pagkatapos ng lahat, bagaman mahalaga, hindi ito itinuturing na prestihiyoso sa Pederasyon ng Russia. Yan ang sabi ng mga tao. Upang makaakit ng mga bagong tauhan, nagpasya ang estado na magpakilala ng ilang programa para suportahan ang mga batang guro. Ang mga taong sumusunod sa ilang kundisyon ay may karapatan sa mga benepisyo at iba't ibang posibilidad. Ano ba talaga? Ano ang maaasahan ng mga mamamayan?

Listahan ng mga benepisyo

Ang mga benepisyo para sa mga batang guro ay inaalok sa Russia kamakailan lamang. Tulad ng nabanggit na, ang mahalagang propesyon na ito sa mga kabataan ay hindi hinihiling. Ang mga tao ay nagtapos sa mga unibersidad at nagtatrabaho hindi batay sa isang diploma, ngunit kung saan ito ay mas kumikita. Hindi lihim na hindi masyadong mataas ang suweldo ng mga guro. At para sa karamihan ng mga kabataan, ang mga prospect para kumita ang mahalaga.

Ngunit ang mga batang guro sa Russian Federation, na napapailalim sa isang tiyak na listahan ng mga patakaran, ay nakakatanggap ng ilang mga benepisyo at pagkakataon. Kabilang sa mga ito ay:

• pag-aangat ng mga pagbabayad;
• isang espesyal na programa sa pagpapahiram ng mortgage;
• suporta kapag bumibili ng bahay (hindi isang mortgage).

Sa katunayan, ang mga mamamayan ay pinasigla para sa trabaho. Ang mga mortgage ay itinuturing na lubhang kaakit-akit. Para sa mga batang guro, tulad ng karamihan sa mga bagong gawang espesyalista, ang isyu ng pabahay ay napakalubha. Samakatuwid, ang Russia ay nag-alok ng tulong sa bagay na ito. At tulad na kahit na ang karaniwang guro ay maaaring makakuha ng kanilang sariling pabahay.

katayuan ng batang espesyalista

Una kailangan mong maunawaan kung sino ang isang batang espesyalista. Pagkatapos ng lahat, pagkatapos lamang ay posible na ganap na maunawaan kung ano ang karapatan ng mga tauhan.Sa Russia, ang isang espesyalista ay isang mamamayan na nakatanggap ng diploma ng mas mataas o pangalawang espesyal na edukasyon.

Sino ang mga batang propesyonal? Mga nagtapos sa mga unibersidad at teknikal na paaralan na unang beses na nagtatrabaho sa pampublikong sektor batay sa kanilang edukasyon. Sa katunayan, ang sinumang modernong batang nagtapos ay tumatanggap ng katayuang ito. Kaya, siya ay may karapatan sa ilang mga benepisyo. Lalo na pagdating sa mga guro.

Ang edad ay isang problema

Ang isang mahalagang punto ay ang edad din ng nagtapos. Ang mga batang guro ay mga mamamayan na hindi pa umabot sa edad na 35. Sa ilang mga lungsod, ang bar na ito ay nakatakda sa isang mas mababang posisyon - 30 taon. Ang tumpak na impormasyon ay dapat makuha sa bawat rehiyon sa isang pagkakataon o iba pa.

Hindi pa pala sapat ang bagong binigay na diploma. Kung may nakapagdesisyon na sa pagtanda maging isang guro, maaaring hindi siya umasa sa titulo ng isang batang espesyalista. Ang katotohanang ito ay dapat isaalang-alang sa walang sablay. Pagkatapos ng lahat, nagagawa niyang pigilan ang pagkuha ng ilang mga bonus mula sa estado.

pagbubuhat

Ang unang uri ng tulong ay pera. Ang mga ito ay nakakataas. Para sa mga batang guro, ang mga pagbabayad na ito ay dapat bayaran bilang isang beses na allowance, na binabayaran kapag nagtatrabaho sa isang partikular na institusyon ng estado.

Ang eksaktong halaga ay nag-iiba sa bawat lugar. Samakatuwid, para sa partikular na impormasyon Kailangan mong makipag-ugnayan sa administrasyon ng rehiyon kung saan ka nakatira. Ang halaga ng pagbabayad ng cash ay mula 20 hanggang 100 libong rubles. Sa mga rural na lugar, bilang panuntunan, ang mga rate ng pag-aangat ay mas mataas kaysa sa mga lungsod.

Tulong sa pabahay

Ang susunod na tampok ay ang mga batang guro ay may lahat ng karapatan na tumulong sa pagbili ng pabahay. O buong probisyon ng mga ito. Ang pangalawang pagpipilian ay ang pinaka-karaniwan sa pagsasanay. Karaniwang ipinamamahagi sa kabukiran, pati na rin ang ibinigay na uri ibinibigay ang suporta sa mga guro na nagmula sa ibang mga rehiyon ng bansa.

Ang tanong na ito ay indibidwal. Bilang mga palabas sa pagsasanay, ang mga guro ay binibigyan ng isang lugar sa hostel. Maliit ngunit matulungin. Kasabay nito, ang mga batang guro ay may karapatan sa suporta ng estado sa mga usapin ng pagpapautang sa mortgage. Kaya't ang estado ay nagbibigay sa mga guro ng isang lugar upang manirahan sa isang antas o iba pa.

Ayon sa Labor Code

Dapat mo ring bigyang pansin ang ilang mga tampok ng batas. Halimbawa, ang katotohanan na ang Labor Code ng Russian Federation para sa mga batang propesyonal ay may sariling mga patakaran para sa pagtatrabaho. Ang sandaling ito ay lubhang mahalaga.

Ano ang maaasahan ng isang batang espesyalista-guro? Mga pagbabayad, pagkakasangla, tulong sa pabahay - lahat ng ito ay walang kinalaman batas sa paggawa mga bansa. Kapag nagtatrabaho, ang mga batang espesyalista (hindi lamang mga guro) ay may ganap na karapatan na matanggap nang walang probationary period.

Ang Labor Code ng Russian Federation ay malinaw na nagsasaad na walang mga pagsubok para sa kategoryang ito ng mga tao. Ngunit sa kondisyon lamang na ang isang mamamayan ay nagtatrabaho sa unang pagkakataon pagkatapos makatanggap ng isang diploma, at kaagad sa espesyalidad na natanggap. Ang panuntunan ay may bisa sa loob ng isang taon pagkatapos mailabas.

Pag-renew ng katayuan

Isang batang gurong espesyalista - na nagbibigay-daan sa iyong matamasa ang mga benepisyo at pagbabayad sa isang antas o iba pa. Sa ilang mga kaso, maaari mo itong pahabain. Paano eksakto?

Mayroong ilang mga pamamaraan na makakatulong sa paglutas ng problema. Ang maximum na panahon kung saan maaaring pahabain ang katayuan ay 6 na taon. Awtomatiko itong pinalawig kung:

• citizen pass Serbisyong militar sa hukbo;
• habang nag-aaral sa graduate school full-time;
• pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang guro na naka-leave para mag-alaga ng sanggol, at dahil din sa pagbubuntis.

Ang mga pagbabayad sa mga batang guro ay kinakailangang maproseso sa lalong madaling panahon. Ang lahat ng ito ay dahil sa ang katunayan na mula sa sandali ng trabaho, ang katayuan ay napanatili lamang ng 3 taon, pagkatapos nito ay ganap na nawala at hindi na maibabalik.

mortgage

May isang mortgage na tinatawag na "Young Teacher". Ang programang ito ay may katayuang pederal. Ito ay partikular na idinisenyo upang matulungan ang mga bagong minarteng guro sa pagkuha ng kanilang sariling pabahay. Inilabas sa ilalim ng ilang mga kundisyon.

Dapat ito ay nabanggit na rate ng interes para sa mortgage na ito ay 8.5 porsiyento sa karaniwan. Kasabay nito, mahalaga na ang buwanang pagbabayad ay hindi nangangailangan ng guro na magbayad ng higit sa 45% ng mga kita. Madalas panuntunang ito naaangkop sa mga guro na kailangang magtrabaho sa mga rural na lugar. Ngunit ang mga ordinaryong guro ay inaalok din ng mga katulad na pautang.

Ang isa pang nuance tungkol sa mga mortgage ay ang "Young Teacher" (isang pederal na programa) ay nangangailangan lamang ng 10% ng mga pondo ng hinaharap na may-ari ng apartment na mabayaran bilang isang paunang bayad. Ang natitirang pera ay ibinibigay ng estado bilang kabayaran.

Mga kondisyon para sa isang mortgage

Anong mga problema ang maaari mong harapin habang kumukuha ng mortgage? Ang mga batang guro ay maingat na sinusuri para sa pagsunod sa mga itinatag na tuntunin para sa pagkakaloob ng suporta ng estado. Samakatuwid, kailangan mong malaman ang lahat ng mga kondisyon na maaaring makagambala sa proseso.

Kabilang sa mga pangunahing kinakailangan para sa mga batang propesyonal, ang mga sumusunod na kadahilanan ay nakikilala:

• edad hanggang 35 taon (tulad ng nasabi na natin, sa ilang mga lungsod maaari itong umabot sa 30, ngunit ito ay bihira);
• trabaho pagkatapos ng graduation;
• ang trabaho ay dapat nasa isang institusyong pambadyet (estado);
• isang kontrata na dapat tapusin nang hindi bababa sa 3 taon;
• karanasan sa larangan ng pedagogy (depende sa rehiyon, kailangan pangunahin para sa mga mortgage).

Dapat tandaan na pagkatapos matanggap ang isang partikular na diploma, ang mga batang guro ay dapat makahanap ng trabaho sa loob ng maximum na 3 buwan. Ngunit ang panahong ito ay inirerekomenda rin na linawin sa bawat rehiyon. Malamang na ito ay maaaring sa isang lugar na mas maikli.

Iba pang mga benepisyo

Mga sangla para sa mga batang guro, pagbabayad, allowance - lahat ng ito ay nakakatulong upang maakit ang mga bagong tauhan sa sektor ng edukasyon. Mayroong ilang mga tampok na ibinibigay sa mga batang propesyonal sa iba't ibang rehiyon. Ito ay tungkol tungkol sa hindi gaanong mahalagang suporta, na kadalasang ibinibigay ng isang partikular na institusyong pang-edukasyon.

Ano pa ang maaasahan ng isang batang espesyalista-guro? Ang mga pagbabayad ng lump-sum allowance ay hindi lamang ang monetary compensation na ibinibigay sa mga mamamayan. Bilang karagdagan, maaari kang umasa sa:

• para sa bahagyang o buong pagbabayad ng mga gastos sa transportasyon hanggang sa institusyong pang-edukasyon;
• mga subsidyo para sa pagtatayo at pagpapabuti ng bahay;
• buo o bahagyang pagbabayad ng mga gastos na may kaugnayan sa pagpapanatili ng mga anak ng guro sa paaralan at mga institusyong pang-edukasyon sa preschool;
• benepisyo para sa pagpasok sa ilang mga paaralan.

Mga allowance sa kita

Ang mga batang guro ay may karapatan sa isa pang tampok, na kinokontrol ng rehiyon mga regulasyon. Ang bagay ay ang mga mamamayan ay dapat tumanggap ng mas mataas na suweldo para sa kanilang katayuan. Dito ginagampanan ang papel ng kung gaano kahusay ang pagbibigay ng diploma sa isang espesyalista.

Halimbawa, ang pagtaas ng suweldo ng isang batang guro ay 40%. Kung ang isang espesyalista ay nagtapos ng may karangalan at mayroon, tatanggap siya ng karagdagang 50% ng mga kita mula sa kanyang suweldo.

Anong payo ang maibibigay mo batang guro? Paano kumilos upang matanggap ang lahat ng kinakailangang benepisyo at hindi mawala ang iyong katayuan? Sa katunayan, walang napakaraming rekomendasyon. Ang mga mamamayan ay dapat:

• magtanong nang maaga tungkol sa mga benepisyo para sa mga batang propesyonal sa rehiyon ng trabaho;
• huwag mag-atubiling maghanap ng trabaho (mas mahusay na simulan ang paggawa nito nang maaga);
• maghanap ng lugar para sa pangmatagalang trabaho;
• subukang makakuha ng pulang diploma;
• magtanong tungkol sa mga benepisyo para sa mga batang propesyonal sa napiling institusyong pang-edukasyon.

Nasabi na sa kadalasan ay mas maraming allowance at bayad ang ibinibigay. Anumang mga katanungan ay dapat idirekta sa pamamahala ng lungsod, o mga multifunctional center.

Maaaring tanggihan ang mga subsidyo. Kung tutuusin cash ay kinuha mula sa rehiyon o mula sa pederal na badyet. Kung walang pera, kung gayon ang mamamayan ay hindi makakatulong. Ngunit ang mga batang guro ay maaaring subukan ang kanilang kapalaran sa sa susunod na taon. Sa katunayan, ang lahat ay hindi kasing hirap ng tila. Ang bawat institusyong pang-edukasyon ay patuloy na gumagawa ng mga paraan upang maakit ang mga batang kadre. At ang puntong ito ay hindi rin dapat kalimutan. Ang mga pagbabayad, subsidyo at pabahay para sa mga batang guro ay ibinibigay sa bawat rehiyon ng Russia. Ang pangunahing bagay ay upang malaman ang mga patakaran para sa pagbibigay ng mga ito.

Ang pag-aangat para sa mga batang propesyonal ay isa sa mga paraan upang hikayatin ang mga nagtapos ng mga propesyonal na institusyong pang-edukasyon na magtrabaho sa kanilang espesyalidad. Paano pilitin binata mas gusto ang isang low-profile na trabaho guro sa paaralan sa lahat ng abala na kasama ng tahimik na trabaho sa ilang opisina bilang isang katulong sa isang mahalagang boss? Tama iyan: mag-alok ng pera!

Gaano tama na pumili ng isang lugar ng trabaho batay sa purong materyal na motibo at isantabi ang mga ambisyosong kaisipan tungkol sa layunin ng buhay Ang "sa likod na burner" ay isang tanong para sa mahabang pangangatwiran. Kung gagawin natin ang mga katotohanan, maaari nating sabihin iyon ngayon ang mga batang espesyalista ay may karapatan sa higit sa karapat-dapat na suportang pinansyal sa pagsisimula ng kanilang mga karera.

Batang espesyalista - sino ito?

Ang terminong "batang espesyalista" sa pederal na batas ay nangyayari nang isang beses lamang - sa Art. 70 ng Labor Code, na nagbabawal sa mga employer na magtalaga ng mga internship sa mga propesyonal na nagtapos sa unibersidad / kolehiyo wala pang isang taon ang nakalipas (sa kondisyon na sila ay nagtatrabaho sa propesyon). Kasabay nito, hindi tinukoy ng Kodigo sa Paggawa kung sino ang dapat na uriin bilang isang "batang espesyalista" at sino ang hindi dapat.

Ang mga pribilehiyo para sa mga batang propesyonal ay itinakda ng mga batas sa rehiyon - batay sa kanilang mga postulate, maaaring hatulan ng isa ang mga kondisyon para sa pagkuha ng kagustuhang katayuan. Narito ang mga kundisyon na pinag-uusapan natin.

Edad - hanggang 35 taon. Sa ilang mga rehiyon at para sa ilang mga propesyon, isang mas mahigpit na limitasyon ang itinakda - hanggang 30 taon.

Ang katapusan departamento ng araw unibersidad / kolehiyo na may akreditasyon ng estado at isang wastong diploma. Tanging ang mga mag-aaral na "mga empleyado ng estado" ang maaaring umasa sa mga pribilehiyo - "mga nagbabayad" para sa "mga bonus" pagkatapos ng graduation ay walang maaasahang.

Nakahanap ng trabaho ang nagtapos sa loob ng 12 buwan mula sa sandali ng pagtanggap ng diploma sa isang organisasyong pambadyet.

Kung ang isang nagtapos ay nagtrabaho sa isang pribadong kumpanya, pagkatapos ay natatanggap lamang niya ang mga pribilehiyo na inilarawan sa mga regulasyong ligal na aksyon ng kumpanyang ito. Hindi tutulungan siya ng estado o rehiyon.

Ang katayuan ng isang batang espesyalista ay itinalaga sa isang mamamayan nang isang beses lamang sa loob ng hanggang 3 taon. Ang termino ay maaaring pahabain sa 6 na taon kung ang isang mamamayan, halimbawa, ay na-draft sa ranggo hukbong Ruso o nagpunta sa maternity leave.

Anong mga pagbabayad ang dapat bayaran?

Makakaasa ang mga batang propesyonal sa gayong mga pribilehiyo.

Pag-aangat para sa mga batang propesyonal. Ito ang halagang ibinabayad sa isang bagong empleyado sa isang pagkakataon kapag sumali sa estado. Kung magkano ang pag-aangat para sa mga batang propesyonal, maaari mong malaman sa pamamagitan ng pagbabasa ng mga regulasyon sa rehiyon - ang halaga ay depende sa rehiyon at sa propesyon.

Surcharge sa sahod. Ang allowance ay binabayaran buwan-buwan para sa buong panahon habang ang katayuan ng isang batang espesyalista ay may kaugnayan. Ang aktwal na laki ng allowance ay depende sa laki ng suweldo; ang kamag-anak na sukat nito ay, bilang panuntunan, 40% - para sa mga ordinaryong espesyalista, 50% - para sa mga nagtapos na nag-abala upang makakuha ng pulang diploma.

Mga mortgage sa mga kagustuhang termino. Ang isang batang espesyalista ay may karapatang umasa na ang 30% ng halaga ng pabahay na kinukuha niya sa isang mortgage ay babayaran ng munisipyo.

Ang isang nagtapos na nakahanap ng trabaho wala sa rehiyon kung saan siya nakatira ay tumatanggap ng iba pang mga kabayaran.

Para sa paglipat.

Para sa transportasyon ng mga kasangkapan at personal na gamit.

Araw-araw na allowance para sa bawat araw na ginugugol sa kalsada.

Mga benepisyo para sa mga batang guro

Humigit-kumulang 100,000 rubles ang ibinibigay sa mga batang guro mula sa kabisera bilang mga allowance sa pag-aangat. Gayundin, ang mga guro sa Moscow ay tumatanggap ng buwanang allowance na 40-50%. Eksaktong sukat Ang allowance ay depende sa kulay ng diploma.

Sa St. Petersburg, ang laki ng lump sum na pagbabayad ay depende sa kulay ng diploma. Ang mga mahuhusay na mag-aaral ay agad na makakatanggap ng higit sa 67 libong rubles, at ang mga espesyalista na nakatapos ng kanilang pag-aaral na may mga asul na diploma ay makakatanggap ng 50 libong rubles. Ang mga guro mula sa hilagang kabisera ay hindi karapat-dapat sa isang buwanang allowance, ngunit sila ay may karapatan na mag-claim ng kabayaran para sa kalahati ng halaga ng paglalakbay sa pampublikong sasakyan.

Ang pagpapalabas ng pag-aangat ay isinasagawa din sa mga lungsod ng probinsiya, ngunit doon ay pinag-uusapan natin ang tungkol sa hindi gaanong makabuluhang halaga - mula 10 hanggang 20 libong rubles. Karamihan kumikitang mga tuntunin inaalok sa Irkutsk. Sa lungsod na ito, ang mga batang guro ay binabayaran ng lump sum na 50,000 rubles kasama ang allowance na 60% ng suweldo sa unang taon. Sa ikalawa at ikatlong taon ng trabaho, ang guro ay binabayaran din ng dagdag, ngunit mas mababa - 36% at 24%, ayon sa pagkakabanggit.

Mga benepisyo para sa mga batang doktor

Ang halaga ng pag-aangat para sa mga batang medikal na propesyonal ay humigit-kumulang 3 suweldo. Ang mga batang doktor ay tumatanggap din ng buwanang suplemento na 30-40% ng kanilang suweldo. Ang ilang mga rehiyon ay nagsisimulang magbayad ng mga bonus sa mga batang doktor bago nila matagumpay na makumpleto ang kanilang diploma. Ito ang kaso, sa partikular, sa rehiyon ng Rostov- Sa Don, ang mga baguhan na doktor ay binibigyan ng karagdagang scholarship mula ika-4 hanggang ika-6 na taon ng unibersidad. Ang mga intern sa Rostov ay tumatanggap ng 5,000 rubles bilang karagdagan sa kanilang pangunahing suweldo.

Ang pinakamalaking bonus ay ibinibigay sa mga batang doktor na sumasang-ayon na lumipat sa kanayunan bilang bahagi ng programa ng Zemsky Doctor. Binibigyan sila ng isang beses na pagbabayad ng 1 milyong rubles! Gayunpaman, ang isang bagong gawang rural na doktor ay hindi kayang sayangin ang kanyang milyon sa online roulette - ang pag-angat ng mga batang propesyonal sa kanayunan ay may mahigpit na pinupuntirya. Ang pera ay maaaring gastusin lamang sa pagpapabuti ng kanilang sariling mga kondisyon sa pamumuhay. Para sa isang milyon, halimbawa, maaari kang magtayo ng isang bahay sa isang plot na ibibigay sa doktor ng zemstvo para sa pagtatayo ng ganap na walang bayad.

Ang isang kinakailangan para sa pagtanggap ng isang lump-sum na bayad para sa trabaho sa nayon ay ang pagpirma ng isang 5-taong kontrata ng doktor. Kung ang isang batang espesyalista ay nagpasya na huminto nang hindi nakumpleto ang "limang taong plano", kailangan niyang ibalik ang bahagi ng pag-aangat.

Paano makakuha ng elevator?

Ang pamamaraan para sa pagkuha ng elevator batang espesyalista, medyo pamantayan para sa sarili nito at hindi nangangailangan ng maraming pagsisikap mula sa aplikante - mangolekta lamang ng isang pakete ng mga dokumento, ilipat ito sa isang responsableng organisasyon at maghintay ng pera. Dapat makipag-ugnayan ang mga guro tanggapang panrehiyon Ministri ng Edukasyon, mga doktor - sa lokal na MHIF. Sa numero nagbubuklod na mga dokumento para sa pag-angat ay kinabibilangan ng:

Ang orihinal na diploma kasama ang isang kopya.

Kopya ng work book.

Kontrata sa paggawa.

Aplikasyon sa pagbabayad.

Ang application form ay ibibigay sa batang espesyalista sa organisasyon kung saan siya nag-apply.

Ang mga awtoridad ng estado at rehiyon ay nagtatatag ng mga benepisyo para sa mga batang propesyonal na ang gawain ay pasiglahin ang kakayahang magtrabaho ng mga nagtapos ng pangunahin, sekondarya at mas mataas na mga institusyong pang-edukasyon sa mga organisasyong pang-munisipyo at estado.

Sa artikulong ito, susuriin namin nang detalyado mga susunod na tanong: Ano ang mga benepisyo para sa mga batang propesyonal?; ano ang pamamaraan para sa pagbibigay ng mga benepisyo; ang konsepto ng katayuan ng isang batang espesyalista; ano ang mga kondisyon para makuha ang katayuan ng isang batang espesyalista.

Sino ayon sa Labor Code ng Russian Federation ay kinikilala bilang isang batang espesyalista

Sa ngayon, sa pederal na antas ang katayuan ng isang batang espesyalista at ang pagkakaloob ng mga kinakailangang benepisyo ay halos hindi kinokontrol. Mayroong isang legal na kilos na naglalaman ng katulad na probisyon - Art. 70 ng Labor Code ng Russian Federation, na nagbabawal sa employer, kapag nag-hire, na magtatag mga panahon ng pagsubok para sa mga mamamayang nagtapos mas mataas na institusyon at mga sekondaryang bokasyonal na paaralan wala pang 12 buwan ang nakalipas. Ayon sa Labor Code, ang isang batang espesyalista ay wala nang anumang benepisyo.

Kung bumaling tayo sa mismong konsepto ng "batang espesyalista", kung gayon hindi rin ito itinatag sa Kodigo sa Paggawa. Hindi rin ito matatagpuan sa anumang iba pang pederal na batas. Batay lamang sa nilalaman ng mga panrehiyong regulasyong legal na aksyon, posible na isa-isa ang pangunahing pamantayan para sa pagkuha ng katayuan ng isang batang espesyalista:

1. Ang edad ay hindi dapat lumampas sa 35 taon. Sa ilang mga rehiyon ng Russia ang bilang na ito ay 30 taon.

2. Pagkakaroon ng angkop na baseng pang-edukasyon:

• Pangunahing edukasyon - lyceum o bokasyonal na teknikal na paaralan;
• Mas mataas o gitna bokasyonal na edukasyon, na natanggap sa full-time na edukasyon sa isang institusyong pang-edukasyon na kinikilala para sa antas ng estado. Ang ilang mga rehiyon ay nagtatatag ng edukasyon sa isang badyet bilang karagdagang kondisyon.

3. Pagkatapos ng pagsasanay at pagkuha ng diploma, ang unang aktibidad sa paggawa ay dapat isagawa sa negosyo pampublikong sektor.

Probisyon ng mga lump-sum na pagbabayad, benepisyo at iba pang mga hakbang suportang panlipunan ang mga batang propesyonal ay itinatag sa pamamagitan ng mga kasunduan sa industriya ng mga nauugnay na departamento. Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga istrukturang hindi pang-estado, kung gayon ang gayong suporta sa lipunan ay isasagawa batay sa mga lokal na regulasyon ng isang partikular na negosyo.

Kung gusto mong makatanggap Detalyadong impormasyon tungkol sa nararapat na benepisyo, sa panahon ng pagpaparehistro para sa trabaho o kaagad pagkatapos nito, kailangan mong humingi ng pamilyar sa kolektibong kasunduan ng negosyo. Bilang karagdagan, maraming organisasyon ang may mga probisyon sa katayuan ng internship. Ang mga dokumentong ito ay nagdedetalye ng mga kondisyon sa pagtatrabaho ng mga bagong gawang espesyalista, ang bilang at mga halaga ng mga pagbabayad, mga mekanismo para sa pagbibigay panlipunang benepisyo at iba pang mahahalagang punto.

Hanggang anong edad valid ang status ng young specialist?

Pinakamataas edad threshold para sa isang batang espesyalista na makatanggap ng mga iniresetang benepisyo ay 30-35 taong gulang. Ang indicator na ito ay depende sa rehiyon kung saan nagtatrabaho ang mag-aaral kahapon. Mula sa sandaling natapos ang kontrata sa pagtatrabaho, magiging legal ang katayuan sa loob ng 3 taon. Sa pangalawang pagkakataon, ibinigay na katayuan imposibleng makuha.

Mayroong ilang mga kaso kapag ang katayuan ng isang batang espesyalista ay maaaring tumaas sa 6 na taon:

• Ang espesyalista ay sinanay sa postgraduate o postgraduate na pag-aaral sa isang full-time na batayan.
• Sa panahon ng pagpasa ng isang kagyat na Serbisyong militar o alternatibong serbisyo.
• Ang espesyalista ay matatagpuan pati na rin ang pangangalaga sa bata.

Ano ang mga hakbang upang suportahan ang mga batang propesyonal

Sa ngayon, walang all-Russian na mga hakbang para sa panlipunang suporta ng mga batang propesyonal. Ang isyung ito ay kinokontrol sa antas ng panrehiyong batas. Sa karamihan ng mga kaso, ang tulong sa mga batang propesyonal ay ipinahayag sa pagbibigay ng mga sumusunod na garantiya. Ito ay:

1. Pag-isyu ng walang interes na pautang para sa pagpapaunlad.
2. Sa pagtatrabaho, maaari kang makatanggap ng lump sum na bayad.
3. Ang mga subsidy o O ang espesyalista ay bibigyan ng corporate living space.
4. Reimbursement ng mga gastos sa paglalakbay - binabayaran ang cash compensation.
5. Pagbabalik ng mga gastos para sa pagpapanatili ng mga batang preschool sa mga kindergarten nang buo o bahagi.

AT direksyong ito dalawang larangan ng badyet ang may priyoridad: pangangalaga sa kalusugan at edukasyon. Halimbawa, Dekreto ng Pamahalaan ng Moscow Blg. 172-PP na may petsang Marso 23, 2004 sa kasalukuyang bersyon na "Sa mga hakbang upang matiyak kawani ng pagtuturo mga institusyong pang-edukasyon ng Moscow" ay naglalaman ng mga sumusunod na kondisyon para sa isang dating mag-aaral na makatanggap ng katayuan ng isang batang espesyalista:

• Ang pagkakaroon ng mas mataas na pedagogical o pangalawang bokasyonal na edukasyon.
• Ang edad ay hindi dapat lumampas sa 35 taon.
• Dapat simulan ng isang espesyalista ang mga aktibidad sa pagtuturo nang hindi lalampas sa 90 araw pagkatapos makatanggap ng diploma.

Mahalagang malaman na kung ang isang batang guro ay nagtatrabaho sa lugar na ito, ngunit wala espesyal na edukasyon, kung gayon hindi ito nagsisilbing dahilan sa pag-alis sa kanya ng kaukulang katayuan. Halimbawa, ang isang guro sa isang paaralan na wala pang 35 taong gulang, na may diploma sa anumang propesyon na walang kaugnayan sa pedagogy, ay may karapatan din na angkinin ang titulo ng isang batang espesyalista.

Para sa mga guro mula sa St. Petersburg, nakatakda ang mas mababang limitasyon sa edad. Alinsunod sa batas ng lungsod ng St. Petersburg No. 107-27 "Sa mga panukala ng panlipunang suporta para sa mga empleyado ng mga institusyong pang-edukasyon ng estado" na may petsang 04/03/2007 (tulad ng sinusugan noong 2011), sa larangang ito, kinikilala ang mga guro bilang mga batang propesyonal na ang edad ay hindi hihigit sa 30 taon.

Upang makuha ang katayuan ng isang batang espesyalista, ang isang guro ng paaralan mula sa lungsod ng Saratov ay dapat ding hindi mas matanda sa 30 taon. Ang isyung ito ay maaaring linawin sa probisyon ng batas Rehiyon ng Saratov"Sa panlipunang suporta ng mga batang espesyalista ng mga institusyon ng budgetary sphere ng rehiyon ng Saratov" No. 96-ZSO na may petsang 08/03/2011.

Mahalagang malaman: kung interesado kang makatanggap ng impormasyon tungkol sa suportang panlipunan para sa mga batang propesyonal sa isang partikular na rehiyon, kailangan mong makipag-ugnayan sa teritoryal na dibisyon ng Kagawaran ng Edukasyon sa iyong lugar ng trabaho at iyong tirahan.

hindi gaanong liberal sa ang isyung ito sistema ng pangangalagang pangkalusugan: sa antas ng estado, ang mga benepisyo ay ibinibigay para sa mga batang espesyalista-mga doktor at mga pagbabayad sa lipunan kung lilipat lang sila sa kanayunan. Kung bumaling ka sa batas No. 326-FZ "On Compulsory Medical Insurance in the Russian Federation" na may petsang Nobyembre 29, 2010, ang mga doktor ay magiging karapat-dapat na tumanggap ng mga bayad sa kompensasyon kung ang mga sumusunod na kondisyon ay natutugunan:

• Ang edad ng espesyalista ay hindi lalampas sa 35 taon.
• Ang kontrata sa pagtatrabaho ay natapos nang hindi bababa sa 5 taon.
• Ang opisyal na trabaho at paninirahan ay dapat nasa rural na lugar.

Ano ang mga benepisyo para sa isang batang dalubhasa sa larangan ng edukasyon

Katulad ng katayuan, benepisyo at pagbabayad sa mga batang espesyalista ng munisipal na edukasyon at pampublikong institusyon itinatag sa antas ng rehiyon. Halimbawa, sa St. Petersburg at Moscow itong sitwasyon parang ganyan:

Saint Petersburg

Ang mga batang guro ng St. Petersburg ay hindi binibigyan ng anumang mga pagtaas ng suweldo, ngunit may karapatan silang makatanggap ng isang beses na pagbabayad sa halagang:

• 6 pangunahing mga yunit - ang mga espesyalista na may diploma ng pangalawang at mas mataas na propesyonal na edukasyon ng pamantayan ng estado ay maaaring mag-aplay para sa kanila;
• 8 pangunahing yunit - ang mga espesyalista na nakatanggap ng diploma ng parehong antas na may mga karangalan ay maaaring umasa sa kanila.

Noong Enero 1, 2015, ang halaga ng isang batayang yunit ay 8432.00 rubles. Bilang karagdagan, sa unang 3 taon ng trabaho, ang mga guro sa hilagang kabisera, na ang edad ay hindi lumampas sa markang 30 taon, ay kinakailangang magbayad ng kabayaran minsan sa isang buwan para sa mga gastos sa paglalakbay ng lahat ng uri ng transportasyon ng pasahero sa loob ng ½ ng halaga. . Ang pagbubukod ay ang mga taxi.

Upang makatanggap ng ganoong bayad, dapat kang magsulat ng isang aplikasyon at makipag-ugnayan sa awtoridad ng social security ng St. Petersburg o sa nauugnay na departamento ng edukasyon.

Moscow

Sa kabisera, ang mga batang espesyalista-guro ay inisyu nang isang beses pagbabayad ng cash sa pormal na trabaho. Bilang karagdagan, sa unang tatlong taon aktibidad sa paggawa ang mga guro ay may karapatan sa karagdagang suweldo - ito ay 40% ng rate. Kung ang espesyalista ay ang may hawak ng isang diploma na may mga parangal, ang bilang na ito ay magiging katumbas ng 50%.

Mahalagang impormasyon: ang halaga ng mga surcharge at allowance ay kinakalkula nang hindi isinasaalang-alang ang karagdagang load. Sa madaling salita, kung ang isang batang guro ay nagtatrabaho sa 1.5 na mga rate, kung gayon ang karagdagang bayad ay hindi nalalapat sa karagdagang workload.

Bilang karagdagan, sa kabisera, ang isang batang espesyalista sa edukasyon ay tumatanggap ng karagdagang singil - 15% ng rate upang mabayaran ang ½ ng presyo ng tiket.

Anong tulong ang ibinibigay sa mga batang propesyonal sa kalusugan

Batas Blg. 326-FZ para sa mga bagong mined na doktor na lumipat sa kanayunan ay nagtatatag ng mga pagbabayad sa kompensasyon sa halagang 1 milyong rubles bilang bahagi ng all-Russian programang panlipunan"Zemsky doktor". Upang matanggap ang bayad na ito, kailangan mong tapusin ang isang naaangkop na kasunduan sa mga awtoridad lokal na pamahalaan sa lugar ng trabaho.

Ang lifting payment na ito ay ibinibigay lamang sa mga doktor (espesyalista) na may diploma ng mas mataas na medikal na edukasyon at nagtatrabaho sa kanilang larangan. Ngunit narito ang isang sapilitan na kondisyon ay dapat matugunan - upang mabigyan ng kabayaran sa pera, ang isang batang espesyalistang doktor ay dapat magtrabaho sa isang rural na lugar nang hindi bababa sa 5 taon. At kung magpasya ang doktor na huminto, pagkatapos ay kailangan niyang ibalik ang bahagi ng halaga na dati nang binayaran sa kanya.

Ang estado, bilang karagdagan sa mga pagbabayad sa pera, ay obligadong magbigay ng pabahay sa mga batang doktor. Ito ay posible sa mga sumusunod na paraan:

• Ang espesyalista ay binibigyan ng real estate para sa pamumuhay;
• Maaari mong bayaran ang bahagi ng utang o
• Ibinigay kapirasong lupa para sa pagtatayo ng pabahay.

Mahalagang malaman: ang isang lump sum na pagbabayad sa halagang 1,000,000 rubles ay naka-target at hindi kailangang buwisan. Obligado ang espesyalista na gastusin ang mga pondong ito ng eksklusibo sa pagpapabuti ng mga kondisyon ng pabahay.

Halimbawa, kapag binayaran ng estado ang bahagi ng isang pautang para sa pagbili ng residential real estate, ang pagbabayad ng natitirang bahagi ay inaasahan mula sa mga pondo na binayaran sa ilalim ng programang Zemsky Doctor.

Mga karagdagang hakbang ng panlipunang proteksyon ng mga manggagawang medikal sa mga rehiyon

Sa maraming rehiyon ng Russia, ang mga batang doktor na nakakahanap ng trabaho sa mga rural na lugar ay binibigyan ng karagdagang mga insentibo. Kaya, sa antas ng pambatasan ng rehiyon ng Pskov, ang listahan ng mga may karapatan sa karagdagang mga pagbabayad ay kinabibilangan ng mga kinatawan ng mga tauhan ng paramedical. Para sa kanila, ang mga lump-sum na pagbabayad ay itinalaga nang labis sa mga ibinigay ng pederal na batas:

• Mga paramedic at nars - 30,000 rubles;
• Mga doktor - 100,000 rubles;
• Mga paramedic at nars na nagtatrabaho sa mga istasyon ng feldsher-obstetric - 50,000 rubles.

Ang mga batang doktor sa rehiyon ng Rostov, kahit na bago sila makatanggap ng diploma, ay nagsisimulang tumanggap materyal na suporta mula sa munisipyo. Para sa mga mag-aaral ng 4-6 na kurso ng Rostov medikal na unibersidad ang mga karagdagang iskolarsip ay naitatag. At ang mga intern ay may karapatan na makatanggap ng cash na pagbabayad sa halagang 5,000 rubles bawat buwan bilang pagtaas ng suweldo - ang sandaling ito ay hindi nakasalalay sa kurso ng pag-aaral.

Huwag kalimutan na ang detalyadong impormasyon sa mga pagbabayad sa mga batang doktor at mga benepisyo sa mga rehiyon ay dapat makuha mula sa Kagawaran ng Kalusugan at mga teritoryal na departamento o lokal na awtoridad. Doon ay makikita mo rin ang impormasyon kung paano ibibigay ang mga ito. Mahalagang malaman na kung walang sapat na pondo sa badyet ng rehiyon, hindi ito maaaring maging wastong dahilan para sa pagtanggi na magbigay ng mga pagbabayad na cash.

Ang pamahalaan ng Russian Federation at mga lokal na awtoridad ng munisipyo ay interesado sa paghahanap ng mga trabaho para sa mga nagtapos ng mas mataas at pangalawang dalubhasang institusyong pang-edukasyon. Upang makamit ang layuning ito, ipinakilala benepisyo para sa mga batang propesyonal parehong mula sa estado at mula sa mga awtoridad ng lokal na administrasyon ng lungsod at nayon.

Sa artikulong ito, titingnan natin anong mga benepisyo ang ibinibigay para sa mga batang propesyonal kung ano ang kailangan mo para makuha ang mga ito at kung paano makakuha ng young professional status para sa mga benepisyo.

Sino ang itinuturing na isang batang espesyalista ayon sa Labor Code ng Russian Federation

Ang Labor Code ng Russian Federation sa artikulo 70 ay nagpapakilala ng pagbabawal sa mga employer na magtatag ng mga panahon ng pagsubok para sa mga nagtapos ng mas mataas at pangalawang dalubhasang institusyong pang-edukasyon na kanilang natapos. wala pang isang taon pabalik. Ito ang tanging benepisyo para sa mga batang propesyonal na itinatag Kodigo sa Paggawa RF. Bukod dito, hindi kinokontrol ng pederal na batas ang mga benepisyo para sa mga batang propesyonal sa anumang paraan, at maging ang mismong kahulugan ng katayuan ng isang "batang espesyalista" ay hindi binabaybay alinman sa Labor Code o sa iba pang mga pederal na batas.

Gayunpaman, sa panrehiyong batas, ang mga benepisyo para sa mga batang propesyonal ay ipinakita nang mas malawak, at ang pangunahing pamantayan para sa pagkuha ng mga naturang benepisyo ay itinatampok din doon. Ang mga pamantayan para sa pagtukoy ng katayuan ng isang batang espesyalista ay kinabibilangan ng mga sumusunod:

1. Ang edad ng isang espesyalista ay hanggang 35 taon sa karamihan ng mga rehiyon at hanggang 30 taon sa ilan;
2. Sapilitang edukasyon nakuha sa isang institusyong pang-edukasyon na may akreditasyon ng estado para sa full-time na edukasyon. Upang makatanggap ng mga benepisyo, pinapayagan ang mga espesyalista na may pangunahing bokasyonal, pangalawang bokasyonal at mas mataas na edukasyon, iyon ay, mga lyceum, paaralang bokasyunal, kolehiyo, institute at unibersidad. Bilang karagdagan, sa ilang mga rehiyon karagdagang kondisyon upang makatanggap ng mga benepisyo - pagsasanay sa batayan ng badyet;
3. Mandatory na trabaho kaagad pagkatapos makatanggap ng diploma sa mga negosyo ng pampublikong sektor.

Dahil ang mga benepisyo para sa mga batang propesyonal ay nasa awa ng mga awtoridad sa rehiyon, ang mga benepisyo mismo, mga lump-sum na pagbabayad at iba pang mga hakbang ng panlipunang suporta sa mga negosyo ng estado ay pangunahing tinutukoy ng mga kasunduan sa industriya ng intradepartmental. Sa non-state sphere, ang suporta para sa mga batang espesyalista ay isinasagawa nang nakapag-iisa ng mga negosyo batay sa mga panloob na regulasyong ligal na aksyon.

Kaya, sa maraming mga kaso, ang suporta para sa mga espesyalista ay isinasagawa sa mga negosyo nang nakapag-iisa, kaya mas mahusay na malaman ang lahat ng impormasyon tungkol sa mga hakbang sa suporta kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, lalo na, ang impormasyong ito ay dapat na mai-publish sa kolektibong kasunduan sa paggawa ng negosyo. . Madalas ding mayroong isang dokumento tulad ng "Mga Regulasyon sa katayuan ng isang batang espesyalista", na nagpapahiwatig ng mga kondisyon para sa pagtanggap ng mga benepisyo ng mga nagtapos, ang kanilang mga kondisyon sa pagtatrabaho, ang halaga ng mga pagbabayad at ang mga kondisyon para sa pagtanggap sa kanila.

Limitasyon sa edad para sa katayuang propesyonal ng kabataan

Depende sa rehiyon ng trabaho limitasyon ng edad, kung saan ang empleyado ay may karapatan pa ring magtamasa ng mga benepisyo bilang isang batang espesyalista, ay nakatakda hanggang 30 o 35 taon. Ang katayuan ng isang batang espesyalista ay itinalaga nang isang beses at may bisa hanggang sa 3 taon mula sa petsa ng pagtatalaga.

Gayunpaman, may mga pagbubukod kung saan ang katayuan ng isang batang espesyalista ay pinalawig sa 6 na taon. Maaaring ito ay:

• Kapag nag-aaral sa postgraduate o adjuncture full-time na edukasyon;
• Kapag nasa
• Habang nasa serbisyo militar.

Suporta sa lipunan para sa mga batang propesyonal

Pangunahin mga hakbang upang suportahan ang mga batang propesyonal itinatag ng mga awtoridad sa rehiyon sa pamamagitan ng mga panloob na gawaing pambatasan. Kung titingnan mo ito, ang lahat ng panlipunang suporta ay bumababa sa pagbibigay sa mga batang propesyonal ng mga sumusunod na garantiya:

• Garantiyang lump sum na bayad para sa pangunahing trabaho pagkatapos ng graduation;
• Kabayaran para sa paggamit ng pampublikong sasakyan;
• Ang pagbibigay ng mga batang propesyonal ng corporate housing o pagbibigay ng mga subsidyo para sa pagbili ng isang apartment (bilang isang opsyon, pagbibigay ng pautang para sa pagbili ng isang apartment o bahay sa mga kanais-nais na termino);
• Pagbabalik ng mga gastos para sa pagpapanatili ng mga bata sa mga kindergarten (buo o bahagi);
• Probisyon ng walang interes na pautang para sa pagtatatag ng isang sambahayan.

Karamihan mataas na porsyento Ang mga batang espesyalista na nagtatrabaho sa mga larangan ng badyet ng pangangalagang pangkalusugan at edukasyon ay may mga benepisyo.

Kaya, sa Dekreto ng Pamahalaan ng Moscow "Sa mga hakbang upang magbigay ng mga kawani ng pagtuturo para sa mga institusyong pang-edukasyon sa Moscow" No. 172-PP na may petsang Marso 23, 2004. ang mga pamantayan ay itinatag ayon sa kung saan ang katayuan ng isang batang espesyalista at, nang naaayon, ang priyoridad sa pagkuha ng mga benepisyo ay ibinibigay sa mga espesyalista na nakakatugon sa mga sumusunod na kondisyon:

1. Ang pagkakaroon ng mas mataas na pedagogical o pangalawang bokasyonal na edukasyon;
2. Edad na hindi lalampas sa 35 taon;
3. Simula ng propesyonal aktibidad ng pedagogical hindi lalampas sa 3 buwan pagkatapos ng graduation.

Kasabay nito, ang pangunahing bagay dito ay edad at trabaho sa pedagogy. Halimbawa, ang isang guro sa isang paaralan sa ilalim ng edad na 35 ay may lahat ng dahilan upang ituring na isang batang propesyonal at tamasahin ang lahat ng mga benepisyo, anuman ang katotohanan na ang kanyang diploma ay maaaring walang kinalaman sa pedagogy.

Nang kawili-wili, para sa St. Petersburg, ang limitasyon ng edad ayon sa batas Petersburg "Sa mga sukat ng suporta sa lipunan para sa mga empleyado ng mga institusyong pang-edukasyon ng estado" No. 107-27 na may petsang Abril 03, 2007, ay 30 taong gulang lamang. Ang parehong limitasyon sa edad ay itinakda para sa mga batang espesyalista sa lungsod ng Saratov, alinsunod sa batas ng rehiyon ng Saratov No. 96-ZSO "Sa suportang panlipunan para sa mga batang espesyalista ng mga institusyong pampublikong sektor ng rehiyon ng Saratov" na may petsang Agosto 03, 2011 .

Tulad ng makikita mo, ang mga hakbang para sa panlipunang suporta ng mga guro ay inilathala sa anyo ng mga batas ng lungsod o rehiyon. Samakatuwid, ang sitwasyon na may suporta ng mga batang propesyonal sa isang partikular na rehiyon ay maaaring linawin sa departamento ng edukasyon sa iyong rehiyon ng trabaho.

Para sa mga batang propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan, ang sitwasyon ay hindi masyadong nakapagpapatibay: ang mga benepisyo para sa mga batang doktor ay ibinibigay lamang ng estado kapag lumipat sila upang magtrabaho sa kanayunan. Pagkatapos, ayon sa pederal na batas No. 326-FZ ng Nobyembre 29, 2010 “Sa mandatory seguro sa kalusugan sa Russian Federation, ang mga batang medikal na propesyonal ay karapat-dapat para sa mga benepisyo kung natutugunan nila ang mga sumusunod na pamantayan:

• Trabaho at pamumuhay sa mga rural na lugar;
• Edad hanggang 35 taon;
• Ang kontrata sa pagtatrabaho ay natapos sa loob ng 5 taon.

Mga benepisyo at pagbabayad para sa mga batang propesyonal sa larangan ng edukasyon at pedagogy

Tulad ng nabanggit na namin, para sa mga espesyalista sa larangan ng edukasyon, ang katayuan at mga benepisyo para sa mga nagtapos sa unibersidad na nagsisimula sa kanilang mga karera ay itinatag hindi ng pederal, ngunit ng batas sa rehiyon. Para sa Moscow at St. Petersburg, ang prosesong ito ay ganito:

Mga benepisyo at pagbabayad sa mga batang espesyalista sa pedagogy at edukasyon sa lungsod ng Moscow:

Ang isang batang espesyalista sa edukasyon sa Moscow ay tumatanggap ng isang beses na pagbabayad ng cash, at bilang karagdagan dito, isang pagtaas sa suweldo sa halagang 40% ng kanyang rate. Ang mga mag-aaral ng pulang diploma ay tumatanggap ng 50% na bonus, para din sa tatlong taon mula sa petsa ng kanilang unang trabaho.

Ang mga Muscovite ay tumatanggap din ng kabayaran na 50% ng pamasahe sa pampublikong sasakyan sa halagang 15% ng rate.

Gayunpaman karagdagang load ang mga karagdagang pagbabayad ay hindi isinasaalang-alang. Kapag nagtatrabaho para sa isa at kalahati o dalawang rate, ang guro ay makakatanggap ng mga karagdagang bayad para lamang sa isa.

Mga benepisyo at pagbabayad sa mga batang espesyalista sa pedagogy at edukasyon sa St. Petersburg:

Sa St. Petersburg, iba ang sitwasyon: mga pandagdag sa suweldo sa hilagang kabisera ay hindi ibinibigay, gayunpaman, kapag nagtatrabaho, ang mga espesyalista ay may karapatan sa mga lump-sum na pagbabayad sa halagang:

• 6 na pangunahing yunit ng rate para sa lahat ng mga espesyalista na nagtapos mula sa mas mataas at pangalawang espesyal na institusyong pang-edukasyon na may diploma ng estado;
• 8 basic rate units para sa mahuhusay na estudyanteng nagtapos ng may karangalan.

Ang mga gastos sa transportasyon ay binabayaran sa rate na 50% para sa alinman pampublikong transportasyon, maliban sa mga taxi, para sa lahat ng mga batang propesyonal na wala pang 30 taong gulang sa unang tatlong taon ng pagtatrabaho.

Upang makatanggap dapat bayaran kinakailangang magsumite ng aplikasyon sa Kagawaran ng Edukasyon ng St. Petersburg o sa awtoridad ng social security.

Suporta sa lipunan para sa mga batang propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan

Ang suportang panlipunan para sa mga batang doktor ay itinatag sa pederal na antas, ngunit para lamang sa mga doktor na nagtatrabaho sa mga rural na lugar. Ang Pederal na Batas No. 326-FZ ay tumutukoy sa mga pagbabayad para sa mga doktor na lumipat upang magtrabaho sa kanayunan sa halagang hanggang 1 milyong rubles sa ilalim ng all-Russian social program na "Zemsky Doctor". Upang makatanggap ng bayad, isang kinakailangang kondisyon ay ang pagtatapos ng isang kasunduan sa lokal na administrasyon sa lugar ng trabaho sa mga rural na lugar.

Kinakailangang kondisyon para mas mataas ang pagbubuhat edukasyong medikal at magtrabaho sa espesyalidad sa mga rural na lugar nang hindi bababa sa 5 taon. Kung ang kontrata ay tinapos bago matapos ang 5 taon, ang bahagi ng halagang natanggap ay ibinalik. Upang masuportahan ang mga batang doktor, nangangako rin ang estado na bigyan sila ng pabahay alinman sa pamamagitan ng pagbibigay ng apartment o bahay para sa paninirahan, o sa pamamagitan ng pagbibigay ng lupa para sa pagtatayo ng bahay, o sa pamamagitan ng pagbabayad sa bahagi ng utang o halaga ng utang para sa pagbili ng apartment (bahay).

Ang isang milyong rubles ng pag-aangat ay hindi binubuwisan, dahil mayroon ito target na direksyon Ang pera na ito ay maaaring gastusin alinman sa pagbabayad ng bahagi ng utang ng estado para sa pagbili ng pabahay o sa pagbabayad ng isang mortgage loan na may mga pondo sa ilalim ng programa ng Zemsky Doctor.

Mga panrehiyong inisyatiba para sa panlipunang proteksyon ng mga manggagawang medikal

Upang maakit ang mga espesyalista na magtrabaho sa mga rural na lugar, ang mga awtoridad sa rehiyon ay nagtatag ng mga karagdagang hakbang. Halimbawa, sa rehiyon ng Pskov, ang mga hakbang upang suportahan hindi lamang ang mga doktor na may mas mataas na edukasyon, kundi pati na rin ang mga espesyalista na may sekondaryang edukasyon ay naayos ayon sa batas. Para sa kanila, dagdag sa mga pagbabayad ng lump-sum ng estado sa halaga ng.

Upang mapanatili ang prestihiyo ng trabaho sa mga istruktura ng estado at munisipyo, nagbibigay ang estado ng mga batang propesyonal buong linya mga kagustuhan. Ang ilan sa mga ito ay isang hanay ng ilang partikular na karapatan sa hindi pag-aari, ngunit sa pangkalahatan, ang mga insentibo ay ipinahayag sa mga terminong pera. Dagdag pa, ang mga uri ng umiiral na mga benepisyo, ang mekanismo para sa kanilang probisyon ay ilalarawan nang detalyado, at ang kahulugan ng konsepto ng "batang espesyalista" ay ibibigay din.

Talaan ng nilalaman:

Sino ang itinuturing na isang batang propesyonal

Pormal konseptong ito hindi nakasaad sa anumang batas. Yung. walang punto sa paghahanap ng isang malinaw na salita alinman sa Labor Code ng Russian Federation o sa iba pang mga dokumento. Bukod dito, ang katayuang ito ay halos rehiyonal, dahil sa antas ng pederal, walang mga partikular na benepisyo para sa kategoryang ito.

Ang tanging bagay ay ang ilang mga gawaing pambatasan sa rehiyon (na aktwal na nagbibigay para sa posibleng pagkakaloob ng mga benepisyo) ay nagpapahiwatig ng ilang mga kinakailangan na dapat matugunan ng isang paksa upang matawag na isang batang espesyalista. Kasama sa mga kinakailangang ito ang mga sumusunod:

• sa karamihan ng mga kaso, ang edad ay hindi dapat higit sa 35 taon;
• espesyal na edukasyon na natanggap alinman sa Pambansang Unibersidad, o sa isang komersyal na institusyon na may wastong akreditasyon (hindi mahalaga ang antas ng edukasyon);
• ang aktibidad ng paggawa ay dapat maganap sa negosyo ng pampublikong sektor.

Lumalabas na sa katunayan ay walang katayuan sa ilalim ng pangalang "batang espesyalista". Upang makatanggap ng promosyon mula sa estado, dapat matugunan ng isang tao ang mga kinakailangan sa itaas.

MAHALAGA! Ang bawat paksa ng pederasyon ay bubuo hiwalay na mga tuntunin upang magbigay ng mga benepisyo. Sa antas ng pederal, kakaunti lamang ang mga advisory na paliwanag tungkol dito. Samakatuwid, sa iba't ibang parte ang mga bansa ay maaaring may ganap na magkakaibang mga kinakailangan para sa mga batang propesyonal.

Edad ng batang espesyalista

Tulad ng nabanggit na, ang limitasyon sa edad ay hindi dapat lumampas sa 35 taon. Sa ilang mga paksa ng pederasyon, ang mga kandidato para sa mga kagustuhan ng estado ay hindi dapat mas matanda sa 30 taon. Sa bagay na ito, ang mga rehiyon ay ibinigay ganap na kalayaan mga solusyon. Ang pangunahing bagay na target na programa nagtrabaho ng maayos. Ang mga benepisyo sa anumang expression ay may bisa sa loob ng 3 taon (isang halaga na naaangkop sa halos lahat ng rehiyon ng bansa).

Alinsunod sa itinatag na kasanayan, ang kondisyong kalagayan ng isang batang espesyalista ay may bisa hanggang sa edad na 35. Sa ilang mga pambihirang kaso maaari itong palawigin sa hindi tiyak na termino. Nalalapat ito sa mga kaso:

• patuloy na edukasyon upang makakuha ng degree;
• serbisyo militar sa Armed Forces of the Russian Federation;
• pananatili ng isang espesyalista sa maternity leave.

MAHALAGA! Ang ilang mga komersyal na istruktura ay may sariling mga lokal na programa ng suporta para sa mga batang propesyonal. Sa suporta ng estado wala silang pagkakatulad, at kapag nagbabago ng trabaho, lumipat sa pampublikong opisina, makakaasa ang espesyalista sa pakikilahok sa target na programa.

Mga hakbang upang suportahan ang mga batang propesyonal

Sa kasamaang palad, wala pang mga instrumentong pederal, dahil Ang bawat rehiyon ay may sariling programa ng suporta. AT pangkalahatang pananaw ang tulong sa mga batang propesyonal ay ipinahayag sa mga sumusunod:

• lump-sum na pagbabayad sa unang trabaho;
• pagkakaloob ng paupahang pabahay;
• pagpapalabas ng kagustuhan na mga pautang para sa pagbili ng sariling pabahay;
• pagbabayad ng mga gastos sa transportasyon;
• pagbabayad ng mga gastos sa pagbabayad preschool na edukasyon mga bata.

Tungkol sa mga concessional loan, ang pagkakaiba dito ay nakasalalay sa exemption mula sa obligasyon na gumawa ng paunang bayad, halimbawa, sa ilalim ng isang kasunduan sa mortgage. Para sa karamihan ng mga nanghihiram, ito ay isang malaking tulong.

Ang globo ng edukasyon

Naturally, sa karamihan ng mga kaso, ang edukasyon at pangangalagang pangkalusugan ay isang priyoridad. Halimbawa, sa Moscow mayroong isang batas ng lungsod "Sa mga hakbang upang magbigay ng mga kawani ng pagtuturo para sa mga institusyong pang-edukasyon sa Moscow", na nagbibigay ng naka-target na tulong sa mga batang guro ng espesyalista.

Sa ilalim ng mga tuntunin nito, ang espesyalista ay dapat magkaroon ng naaangkop Edukasyon ng Guro at pumasok sa trabaho institusyong pang-edukasyon Pangkalahatang edukasyon hindi lalampas sa 3 buwan mula sa petsa ng pagtatapos. Ang edad ay hindi dapat lumampas sa 35 taon.

Petersburg ay mayroon ding hiwalay batas na batas sa ilalim ng pangalan ng batas "Sa mga sukat ng suporta sa lipunan para sa mga empleyado ng mga institusyong pang-edukasyon ng estado". Ang mga kinakailangan ay magkapareho sa mga nasa Moscow, ngunit may isang makabuluhang pagbabago lamang - ang edad ng isang espesyalista ay hindi dapat lumampas sa 30 taon.

MAHALAGA! Sa kabila ng katotohanan na ang mga programa ay naka-target, ang paunang aplikasyon para sa mga benepisyo ay hindi dapat magmula sa pamumuno ng institusyong pang-edukasyon, ngunit mula sa pinakabatang propesyonal. Mangyaring suriin sa iyong lokal na departamento ng edukasyon para sa impormasyon sa mga karapat-dapat na benepisyo.

Sa Moscow, ang mga kabataang manggagawa sa larangan ng edukasyon ay may mga kagustuhan sa karamihan. halaga ng pera . Depende sa mga kwalipikasyon para sa trabaho, ang isang lifting cash na bayad ay inisyu. Pagkatapos, sa susunod na 3 taon, 40% ng halaga nito ay idinagdag sa nakapirming suweldo, at para sa mga may diploma na may karangalan - 50%. Kalahati ng mga gastos sa transportasyon ay binabayaran din nang hiwalay.

Sa St. Petersburg, ang mga benepisyo sa pananalapi ay kinakalkula sa mga batayang yunit. Ang laki ng isang base unit ay 8432.00 rubles. Ang isang beses na pagbabayad ng 6 na pangunahing yunit ay ibinibigay para sa mga papasok na espesyalista, anuman ang antas ng edukasyon. Kung ang bagong empleyado may diploma sa mataas na edukasyon cum laude, ang payout ay itataas sa maximum na 8 base units. Dito, pati na rin sa Moscow, ang espesyalista ay binabayaran para sa kalahati ng mga gastos sa transportasyon.

Pangangalaga sa kalusugan

Sa kasalukuyan, ang pederal na naka-target na programa na "Zemskoy Doctor" ay tumatakbo sa Russia. Ayon sa mga tuntunin nito, ang isang batang espesyalista ay maaaring bayaran ng halaga ng pag-aangat sa anyo ng 1 milyong rubles. Upang makilahok sa programang ito, ang kandidato ay dapat magkaroon ng isang espesyal na edukasyong medikal, at magtapos ng isang kasunduan sa isang institusyong medikal sa isang rural na lugar para sa isang panahon ng hindi bababa sa 5 taon. Magtrabaho sa urban mga institusyong medikal ay hindi isinasaalang-alang.

Bilang karagdagan, para sa mga espesyalista sa kategoryang ito, ang estado ay nagbibigay din ng posibleng tulong upang mapabuti ang mga kondisyon ng pamumuhay. Mayroong ilang mga pagpipilian dito:

• pagkakaloob ng pabahay para sa hindi tiyak na upa;
• pagkakaloob ng lupa;
• isang pautang sa mga kanais-nais na termino (magagamit ang mga katulad na produkto sa lahat ng mga bangko na nagpapatakbo na may presensya ng kapital ng estado).

Ang mga pondo na natanggap sa ilalim ng programang "Zemskoy Doctor" ay naka-target - i.e. sila ay dapat na naglalayong mapabuti ang mga kondisyon ng pamumuhay. Ito ay ang pangunahing gawain at layunin ng programang ito. Ipinaaalala namin sa iyo na para sa paglilinaw ng impormasyon, dapat kang makipag-ugnayan sa lokal na departamento ng edukasyon. Ang mga empleyado ng departamentong ito ay kinakailangang magbigay ng komprehensibong impormasyon sa bawat kahilingan. Dagdag pa rito, ang isang batang espesyalista ay maaari ding makatanggap ng mga detalyadong paliwanag kung paano samantalahin ang mga kagustuhang itinakda ng batas.