Menetelmä subjektiivisen kontrollin tason tutkimiseen usk. Kyselylomake subjektiivisen kontrollin tason (SCS) tutkimukseen

Valittaessa hakijoita johtotehtäviin, muodostettaessa tiimejä, on usein tarve määrittää, kuinka vastuullinen henkilö on, selvittää kuinka paljon hän "hallitsee itseään" erilaisissa ammatillisesti merkittävissä tilanteissa, arvioida hänen aktiivisuuttaan ja emotionaalista kypsyyttään.

Taso subjektiivinen kontrolli on yleinen persoonallisuuden ominaisuus, joka ilmenee samalla tavalla erilaisia tilanteita. Psykologit uskovat, että subjektiivisen kontrollin taso liittyy henkilön vastuuntuntoon siitä, mitä tapahtuu "tässä ja nyt", sekä pitkän aikavälin seurauksista, eli sosiaaliseen kypsyyteen ja yksilölliseen itsenäisyyteen. Ensimmäistä kertaa menetelmiä tällaisen persoonallisuuden diagnosoimiseksi testattiin 60-luvulla Yhdysvalloissa. Tunnetuin niistä on kontrollipaikan asteikko ( ohjausasteikon paikka) kehittäjä J. Rotter ( J. B. Rotter). Tämä asteikko perustuu näkemykseen, jonka mukaan kaikki ihmiset jaetaan kahteen tyyppiin - sisäisiin ja ulkoisiin - riippuen siitä, miten he arvioivat, mikä aiheuttaa erilaisia tapahtumia elämässään ja kuka niistä on vastuussa. Jokaista ihmistä voidaan arvostaa asteikolla "sisäisyys-ulkopuolisuus". Sisäisillä on sisäinen lokus ohjaus, ulkoiset - ulkoiset. Erot näiden kahden ohjauksen lokalisoinnin välillä voivat olla merkittäviä onnistumisen kannalta. ammatillista toimintaa(sisäinen kontrollipaikka korreloi merkittävästi ammatillisen menestyksen indeksin kanssa).

Sisäiset ihmiset arvioivat kaiken, mitä heille tapahtuu. merkittäviä tapahtumia niiden seurauksena omaa toimintaa. He työskentelevät tuottavammin yksinäisyydessä, aktiivisemmin etsiessään tietoa. Lisäksi sisäiset persoonallisuudet ovat parempia aloitteellisessa työssä. He ovat päättäväisempiä, itsevarmoja, periaatteellisia ihmissuhteissa, eivät pelkää ottaa riskejä. Tutkimukset osoittavat, että sisäiset johtajat pystyvät harjoittamaan ohjattua johtajuutta menestyksekkäästi.

Ulkopuolinen persoona päinvastoin tulkitsee kaikki hänen elämässään tapahtuvat tapahtumat riippuvaiseksi hänestä, vaan jostain ulkoiset voimat(Jumala, muut ihmiset, kohtalo jne.). Koska ulkopuoliset eivät koe voivansa millään tavalla vaikuttaa elämäänsä, hallita tapahtumien kehitystä, he vapauttavat itsensä kaikesta vastuusta kaikesta, mitä heille tapahtuu. Samalla heille on ominaista suurempi yhdenmukaisuus, mukautuvampi ja herkkä muiden mielipiteille ja arvioille. Yleensä ulkopuoliset persoonallisuudet osoittautuvat hyviksi esiintyjiksi, jotka työskentelevät tehokkaasti muiden ihmisten hallinnassa.

Kotimaisessa käytännössä sitä käytetään metodologia subjektiivisen kontrollin tason (USK) tutkimiseen, jonka ovat luoneet E. F. Bazhin, E. A. Golynkina ja A. M. Etkind Leningradin psykoneurologisessa instituutissa. V. M. Bekhterev J. Rotterin asteikon perusteella. Tämän tekniikan kirjoittajat lähtevät siitä tosiasiasta, että saman henkilön subjektiivisen kontrollin suunnassa voi olla erilaisia vaihteluita elämän alueita. Siksi USC sisältää joukon asteikkoja, jotka mittaavat sisäisyyden-ulkopuolisuuden lisäksi myös tämän ominaisuuden ilmenemismuotoja sellaisilla alueilla kuin asenteet saavutuksia, epäonnistumisia, terveyttä ja sairautta kohtaan sekä perheen, tuotannon ja sairauksien alalla. ihmissuhteet.

Tällä kokeellisella psykologisella tekniikalla voidaan suhteellisen nopeasti ja tehokkaasti arvioida subjektissa muodostuvan subjektiivisen kontrollin tasoa eri elämäntilanteissa.

KYSELYLOMAKE
tutkia subjektiivisen kontrollin tasoa (USK)

Ohje: Sinulle tarjotaan 44 väitettä, jotka kuvaavat eri tavoilla inhimillinen tulkinta yleisimmistä sosiaaliset tilanteet. Lue jokainen väite huolellisesti, arvioi, missä määrin olet samaa tai eri mieltä, ja merkitse vastauslomake valintaasi vastaava numero:

3 - täysin samaa mieltä
+2 - samaa mieltä
+1 - mieluummin samaa kuin eri mieltä
-1 - Mieluummin eri mieltä kuin samaa mieltä
-2 - eri mieltä
-3 - täysin eri mieltä

Yritä käyttää kaikkia luokituksia.

Vastauslomake
_______________________________________________
Koko nimi

№ p/n	lausunto	Arvosana
№ p/n	lausunto
	Edistäminen on enemmän onnea kuin henkilökohtaista kykyä ja vaivaa.
	Suurin osa avioeroista johtuu siitä, että ihmiset eivät halunneet sopeutua toisiinsa.
	Sairaus on sattuman kysymys; jos sinun on määrä sairastua, niin mitään ei voida tehdä
	Ihmiset ovat yksinäisiä, koska he eivät itse ole kiinnostuneita ja ystävällisiä muita kohtaan.
	Toiveeni toteutuminen riippuu usein tuurista.
	On hyödytöntä yrittää voittaa muiden ihmisten myötätuntoa.
	Ulkoiset olosuhteet, vanhemmat ja hyvinvointi vaikuttavat perheen onnellisuuteen yhtä paljon kuin puolisoiden suhde
	Minusta tuntuu usein, että minulla ei ole juurikaan vaikutusta siihen, mitä minulle tapahtuu.
	Pääsääntöisesti johtaminen on tehokkaampaa, kun se hallitsee täysin alaistensa toimintaa eikä luota heidän riippumattomuuteensa.
	Arvosanani koulussa riippuivat enemmän satunnaisista olosuhteista (kuten opettajan mielialasta) kuin omista ponnisteluistani.
	Kun teen suunnitelmia, uskon yleensä pystyväni toteuttaa ne
	Se, minkä monet pitävät onnea tai onnea, on itse asiassa tulosta pitkistä, keskittyneistä ponnisteluista.
	Luulen että oikea kuva elämä voi auttaa terveyttä enemmän kuin lääkärit ja lääkkeet
	Jos ihmiset eivät sovi toisilleen, niin he yrittävät kuinka kovasti tahansa, sopeutua perhe-elämä he eivät vieläkään voi
	Muut arvostavat yleensä sitä hyvää, mitä teen.
	Lapset kasvavat kuten heidän vanhempansa kasvattavat heidät.
	Mielestäni se mahdollisuus tai kohtalo ei pelaa tärkeä rooli elämässäni
	Yritän olla suunnittelematta liian pitkälle eteenpäin, koska paljon riippuu siitä, miten asiat menevät.
	Arvosanani koulussa riippuivat eniten ponnisteluistani ja valmiusasteestani.
	AT perhekonfliktit Tunnen usein syyllisyyttä itsestäni kuin vastakkaisesta
	Ihmisten elämä riippuu olosuhteista
	Pidän parempana oppaasta, jossa voit itse päättää mitä ja miten teet.
	Uskon, että elämäntapani ei ole millään tavalla sairauksieni syy.
	Yleensä se on valitettava olosuhteiden sarja, joka estää ihmisiä menestymästä liiketoiminnassaan.
	Lopulta siinä työskentelevät ihmiset ovat vastuussa organisaation huonosta johtamisesta.
	Minusta tuntuu usein, etten voi muuttaa mitään olemassa olevissa perhesuhteissa.
	Jos todella haluan, voin voittaa kenet tahansa
	Nuorempi sukupolvi vaikuttaa niin paljon erilaiset olosuhteet että vanhempien pyrkimykset kouluttaa heitä ovat usein turhia
	Se, mitä minulle tapahtuu, on käsieni työtä
	Voi olla vaikea ymmärtää, miksi johtajat toimivat niin kuin toimivat.
	Henkilö, joka ei ole pystynyt menestymään työssään, ei todennäköisesti osoittanut tarpeeksi vaivaa.
	Useimmiten voin saada mitä haluan perheenjäseniltäni.
	Elämässäni sattuneet ongelmat ja epäonnistumiset olivat useammin muiden ihmisten kuin itseni syyllisiä.
	Voit aina suojella lasta vilustumiselta, jos seuraat häntä ja puet hänet oikein.
	Vaikeissa olosuhteissa odotan mieluummin, kunnes ongelmat ratkeavat itsestään.
	Menestys on tulosta kovasta työstä ja vähän riippuu sattumasta tai tuurista.
	Tunnen, että perheeni onnellisuus riippuu enemmän kuin kukaan muu.
	Minun on aina ollut vaikea ymmärtää, miksi jotkut ihmiset pitävät minusta ja toiset eivät.
	Teen aina mieluummin päätöksen ja toimin itse, sen sijaan, että luottaisit muiden ihmisten apuun tai kohtalolle
	Valitettavasti ihmisen ansiot jäävät usein tunnustamatta kaikista hänen ponnisteluistaan huolimatta.
	Perhe-elämässä on tilanteita, joita ei voida ratkaista voimakkaimmallakaan halulla.
	kykeneviä ihmisiä jotka eivät ymmärtäneet potentiaaliaan, pitäisi syyttää vain itseään
	Monet onnistumisistani olivat mahdollisia vain muiden ihmisten avulla.
	Suurin osa elämäni epäonnistumisista johtui tietämättömyydestä tai laiskuudesta ja riippui vähän onnesta tai huonosta onnesta.

Tulosten käsittely

Testitulosten käsittely tapahtuu useissa vaiheissa. Valintaa vastaava numero määrittää kustakin vastauksesta saamien pisteiden määrän. Ensin näppäimiä käyttämällä lasketaan kunkin asteikon pisteet (yksinkertainen summaus). Samanaikaisesti "+"-merkillä varustettujen kysymysten vastauspisteet summataan omalla merkillä ja "-"-merkillä merkityistä kysymyksistä - vastakkaisella merkillä.

Vaakojen avaimet

1. Yleisen sisäisyyden asteikko (I o)

2. Sisäisyyden asteikko saavutusten alalla (I e)

3. Sisäisyyden asteikko vikojen alalla (I n)

5. Sisäisyyden laajuus alueella työmarkkinasuhteet(ja p)

7. Sisäisyyden asteikko suhteessa terveyteen ja sairauteen (I h)

Jokaisen asteikon pisteytyksen tuloksena saadaan ns. "raakoja" pisteitä, jotka on muutettava standardipisteiksi (seinät). Käytä tätä varten erityistä taulukkoa.

Taulukko "raaka" -pisteiden muuntamiseksi vakiopisteiksi

Klikkaa kuvaa nähdäksesi suuremman version

Seinistä saadut pisteet kirjataan taulukkoon:

Lopputulostaulukko

Seinissä ilmaistuja tuloksia verrataan normiin (5,5 seinää). Seinien 5,5 yläpuolella oleva ilmaisin osoittaa tämän alueen sisäisen ohjaustyypin, alle 5,5 - ulkoisen.

Tulokset voidaan esittää myös kaaviona tai profiilina.

Esimerkki USC-kaaviosta

USK-profiiliesimerkki

Tulosten tulkinta

AT psykologisesti miehen kanssa korkea subjektiivinen kontrolli hänellä on tunnevakautta, sitkeyttä, päättäväisyyttä, sosiaalisuutta, korkea itsehillintä ja hillintää. Mies kanssa alhainen subjektiivinen kontrolli emotionaalisesti epävakaa, altis epäviralliselle käytökselle, kommunikoimaton, huono itsehillintä ja korkea jännitys.

Yleisen sisäisyyden asteikko (I o). Korkea korko tällä asteikolla vastaa korkeatasoinen subjektiivinen kontrolli kaikista merkittävistä tilanteista. Sellaiset ihmiset uskovat useimmat tärkeät tapahtumat heidän elämässään on seurausta heidän omia tekoja että he voivat hallita niitä. He tuntevat oman vastuunsa näistä tapahtumista ja tavasta, jolla heidän elämänsä kokonaisuutena kehittyy. Aiheet kanssa matala taso subjektiivinen kontrolli ei näe yhteyttä toimintansa ja heille merkittävien elämäntapahtumien välillä. He eivät pidä itseään pystyvän hallitsemaan kehitystään ja uskovat, että useimmat tapahtumat ovat seurausta sattumasta tai muiden ihmisten toimista.

Sisäisyyden asteikko saavutusten alalla (I e). Korkea korko tällä asteikolla vastaa korkeaa subjektiivista hallintaa tunteiden suhteen positiivista kehitystä ja tilanteet. Sellaiset ihmiset uskovat, että he itse ovat saavuttaneet kaiken, mikä oli ja on heidän elämässään, ja että he pystyvät saavuttamaan menestyksekkäästi tavoitteensa tulevaisuudessa. Alhainen taso asteikolla osoittaa, että henkilö omistaa onnistumisensa ja saavutuksensa olosuhteiden - onnen, onnen tai muiden ihmisten avun - ansioksi.

Sisäisyyden asteikko vikojen alalla (I n). Korkea korko tällä asteikolla heijastaa kehittynyttä subjektiivisen kontrollin tunnetta suhteessa negatiivisiin tapahtumiin ja tilanteisiin, joka ilmenee taipumuksena syyttää itseään erilaisista ongelmista ja kärsimyksistä. Alhainen taso osoittaa, että kohde on taipuvainen antamaan vastuun tällaisista tapahtumista muille ihmisille tai pitämään niitä huonon onnen seurauksena.

Sisäisyyden asteikko perhesuhteiden alalla (I s). Korkea korko Ja c tarkoittaa, että henkilö katsoo olevansa vastuussa perhe-elämänsä tapahtumista. Alhainen taso Ja c osoittaa, että tutkittava pitää kumppaniaan vastuullisina perheensä tilanteista.

Sisäisyyden asteikko työmarkkinasuhteiden alalla (I n). Korkea korko tällä asteikolla osoittaa, että henkilö luottaa tuotantotoimintansa järjestämisessä pääasiassa itseensä. Hän uskoo voivansa vaikuttaa suhteisiinsa kollegoiden kanssa, hallita niitä ja olla niistä vastuussa; uskoo, että hänen ammatillinen uransa, ylennys riippuu lisää itsestään kuin muista ihmisistä tai ulkoisista voimista. Alhainen taso osoittaa, että henkilöllä on taipumus olla ottamatta vastuuta omasta ammatillinen menestys ja epäonnistuminen. Tällainen henkilö uskoo, ettei hän itse, vaan joku muu - pomot, kollegat, onni jne. - määrää kaiken, mitä hänelle tapahtuu tällä alueella.

Sisäisyyden asteikko ihmissuhteiden alalla (I m). Korkea korko Ja m osoittaa, että henkilö katsoo pystyvänsä hallitsemaan muodollisia ja epävirallisia suhteitaan muihin ihmisiin, herättämään kunnioitusta ja myötätuntoa itseään kohtaan. Alhainen taso päinvastoin osoittaa, että henkilö ei voi muodostaa aktiivisesti sosiaalista piiriään ja on taipumus pitää ihmissuhteitaan kumppanien toiminnan tuloksena.

Sisäisyyden asteikko suhteessa terveyteen ja sairauteen (I h). Korkea korko osoittavat, että koehenkilö pitää itseään vastuullisena terveydestään: jos hän on sairas, hän syyttää tästä itseään ja uskoo, että toipuminen riippuu suurelta osin hänen toimistaan. Mies kanssa Alhainen taso Tässä mittakaavassa hän pitää sairautta onnettomuuden seurauksena ja toivoo, että toipuminen tapahtuu muiden, ensisijaisesti lääkäreiden, toiminnan seurauksena.

varten ammattimainen diagnostiikka informatiivisimpia ovat tulokset työmarkkinasuhteiden sisäisyyden asteikosta (I p). Tulokset muissa mittakaavassa mahdollistavat moniulotteisen profiilin rakentamisen. Koska useimmille ihmisille on ominaista enemmän tai vähemmän laaja käyttäytymisen vaihtelu tietyistä sosiaalisista tilanteista riippuen, subjektiivisen kontrollin ominaisuudet voivat myös muuttua ihmisessä sen mukaan, näyttääkö tilanne hänestä monimutkaiselta vai yksinkertaiselta, miellyttävältä vai epämiellyttävältä jne.

Subjektiivisen kontrollin taso nousee tämän seurauksena psykologinen korjaus. Samanaikaisesti on muistettava, että sisäiset pitävät parempana ei-direktiivisiä psykologisen korjauksen menetelmiä; ja ulkopuoliset yksilöinä lisääntynyt ahdistus, jotka ovat taipuvaisia masennukseen, ovat subjektiivisesti tyytyväisempiä käyttäytymismenetelmiin.

Artikkeli toimitettu portaaliimme
lehden toimittajat

Tarvittaessa: voit arvioida, miten arvioitava henkilö suhtautuu elämässään tapahtuviin tapahtumiin, pitääkö hän niitä hallinnassa vai luulee, ettei hänellä ole valtaa niihin.

Kyselylomake subjektiivisen kontrollin tason (SCS) tutkimukseen

Ohje: Sinulle esitetään 44 väitettä, jotka kuvaavat erilaisia tapoja, joilla henkilö tulkitsee yleisimpiä sosiaalisia tilanteita. Lue jokainen väite huolellisesti, arvioi, missä määrin olet samaa tai eri mieltä, ja merkitse vastauslomake valintaasi vastaava numero:

3 - täysin samaa mieltä
+2 - samaa mieltä
+1 - mieluummin samaa kuin eri mieltä
-1 - Mieluummin eri mieltä kuin samaa mieltä
-2 - eri mieltä
-3 - täysin eri mieltä

Yritä käyttää kaikkia luokituksia.

Vastauslomake
_______________________________________________
Koko nimi

№ p/n	lausunto	Arvosana
№ p/n	lausunto
	Edistäminen on enemmän onnea kuin henkilökohtaista kykyä ja vaivaa.
	Suurin osa avioeroista johtuu siitä, että ihmiset eivät halunneet sopeutua toisiinsa.
	Sairaus on sattuman kysymys; jos sinun on määrä sairastua, niin mitään ei voida tehdä
	Ihmiset ovat yksinäisiä, koska he eivät itse ole kiinnostuneita ja ystävällisiä muita kohtaan.
	Toiveeni toteutuminen riippuu usein tuurista.
	On hyödytöntä yrittää voittaa muiden ihmisten myötätuntoa.
	Ulkoiset olosuhteet, vanhemmat ja hyvinvointi vaikuttavat perheen onnellisuuteen yhtä paljon kuin puolisoiden suhde
	Minusta tuntuu usein, että minulla ei ole juurikaan vaikutusta siihen, mitä minulle tapahtuu.
	Pääsääntöisesti johtaminen on tehokkaampaa, kun se hallitsee täysin alaistensa toimintaa eikä luota heidän riippumattomuuteensa.
	Arvosanani koulussa riippuivat enemmän satunnaisista olosuhteista (kuten opettajan mielialasta) kuin omista ponnisteluistani.
	Kun teen suunnitelmia, uskon yleensä pystyväni toteuttaa ne
	Se, minkä monet pitävät onnea tai onnea, on itse asiassa tulosta pitkistä, keskittyneistä ponnisteluista.
	Uskon, että oikeat elämäntavat voivat auttaa terveyttä enemmän kuin lääkärit ja lääkkeet
	Jos ihmiset eivät sovellu toisilleen, he yrittävät kuinka kovasti tahansa, he eivät silti pysty perustamaan perhe-elämää.
	Muut arvostavat yleensä sitä hyvää, mitä teen.
	Lapset kasvavat kuten heidän vanhempansa kasvattavat heidät.
	Luulen, että sattumalla tai kohtalolla ei ole tärkeää roolia elämässäni.
	Yritän olla suunnittelematta liian pitkälle eteenpäin, koska paljon riippuu siitä, miten asiat menevät.
	Arvosanani koulussa riippuivat eniten ponnisteluistani ja valmiusasteestani.
	Perhekonfliktissa tunnen usein syyllisyyttä itsestäni kuin vastakkaisesta.
	Ihmisten elämä riippuu olosuhteista
	Pidän parempana oppaasta, jossa voit itse päättää mitä ja miten teet.
	Uskon, että elämäntapani ei ole millään tavalla sairauksieni syy.
	Yleensä se on valitettava olosuhteiden sarja, joka estää ihmisiä menestymästä liiketoiminnassaan.
	Lopulta siinä työskentelevät ihmiset ovat vastuussa organisaation huonosta johtamisesta.
	Minusta tuntuu usein, etten voi muuttaa mitään olemassa olevissa perhesuhteissa.
	Jos todella haluan, voin voittaa kenet tahansa
	Nousevaan sukupolveen vaikuttavat niin monet erilaiset olosuhteet, että vanhempien pyrkimykset kouluttaa heitä ovat usein turhia.
	Se, mitä minulle tapahtuu, on käsieni työtä
	Voi olla vaikea ymmärtää, miksi johtajat toimivat niin kuin toimivat.
	Henkilö, joka ei ole pystynyt menestymään työssään, ei todennäköisesti osoittanut tarpeeksi vaivaa.
	Useimmiten voin saada mitä haluan perheenjäseniltäni.
	Elämässäni sattuneet ongelmat ja epäonnistumiset olivat useammin muiden ihmisten kuin itseni syyllisiä.
	Voit aina suojella lasta vilustumiselta, jos seuraat häntä ja puet hänet oikein.
	Vaikeissa olosuhteissa odotan mieluummin, kunnes ongelmat ratkeavat itsestään.
	Menestys on tulosta kovasta työstä ja vähän riippuu sattumasta tai tuurista.
	Tunnen, että perheeni onnellisuus riippuu enemmän kuin kukaan muu.
	Minun on aina ollut vaikea ymmärtää, miksi jotkut ihmiset pitävät minusta ja toiset eivät.
	Teen aina mieluummin päätöksen ja toimin itse, sen sijaan, että luottaisit muiden ihmisten apuun tai kohtalolle
	Valitettavasti ihmisen ansiot jäävät usein tunnustamatta kaikista hänen ponnisteluistaan huolimatta.
	Perhe-elämässä on tilanteita, joita ei voida ratkaista voimakkaimmallakaan halulla.
	Osaavat ihmiset, jotka eivät ole ymmärtäneet potentiaaliaan, voivat syyttää vain itseään.
	Monet onnistumisistani olivat mahdollisia vain muiden ihmisten avulla.
	Suurin osa elämäni epäonnistumisista johtui tietämättömyydestä tai laiskuudesta ja riippui vähän onnesta tai huonosta onnesta.

Tulosten käsittely

Vaakojen avaimet

1. Yleisen sisäisyyden asteikko (Io)

2. Sisäisyyden asteikko saavutusten alalla (ID)

3. Sisäisyyden asteikko vikojen alalla (In)

5. Sisäisyyden laajuus työmarkkinasuhteiden alalla (IR)

7. Sisäisyyden asteikko suhteessa terveyteen ja sairauteen (alkaen)

Jokaisen asteikon pisteytyksen tuloksena saadaan ns. "raakoja" pisteitä, jotka on muutettava standardipisteiksi (seinät). Käytä tätä varten erityistä taulukkoa.

Taulukko "raaka" -pisteiden muuntamiseksi vakiopisteiksi

Klikkaa kuvaa nähdäksesi suuremman version

Seinistä saadut pisteet kirjataan taulukkoon:

Lopputulostaulukko

Seinissä ilmaistuja tuloksia verrataan normiin (5,5 seinää). Seinien 5,5 yläpuolella oleva ilmaisin osoittaa tämän alueen sisäisen ohjaustyypin, alle 5,5 - ulkoisen.

Tulokset voidaan esittää myös kaaviona tai profiilina.

Esimerkki USC-kaaviosta

USK-profiiliesimerkki

Tulosten tulkinta

Psykologisesti henkilö, jolla on korkea subjektiivinen kontrolli omaa emotionaalista vakautta, sitkeyttä, päättäväisyyttä, sosiaalisuutta, korkeaa itsehillintää ja hillintää. Mies kanssa alhainen subjektiivinen kontrolli emotionaalisesti epävakaa, altis epäviralliselle käytökselle, kommunikoimaton, huono itsehillintä ja korkea jännitys.

Yleisen sisäisyyden asteikko (Io). Korkea korko tällä asteikolla vastaa korkeaa subjektiivista kontrollia kaikista merkittävistä tilanteista. Sellaiset ihmiset uskovat, että suurin osa heidän elämänsä tärkeistä tapahtumista on seurausta heidän omista teoistaan, että he voivat hallita niitä. He tuntevat oman vastuunsa näistä tapahtumista ja tavasta, jolla heidän elämänsä kokonaisuutena kehittyy. Aiheet kanssa matala taso subjektiivinen kontrolli ei näe yhteyttä toimintansa ja heille merkittävien elämäntapahtumien välillä. He eivät pidä itseään pystyvän hallitsemaan kehitystään ja uskovat, että useimmat tapahtumat ovat seurausta sattumasta tai muiden ihmisten toimista.

Sisäisyyden asteikko saavutusten alalla (Id). Korkea korko tällä asteikolla vastaa korkeaa subjektiivista kontrollia emotionaalisesti positiivisten tapahtumien ja tilanteiden suhteen. Sellaiset ihmiset uskovat, että he itse ovat saavuttaneet kaiken, mikä oli ja on heidän elämässään, ja että he pystyvät saavuttamaan menestyksekkäästi tavoitteensa tulevaisuudessa. Alhainen taso asteikolla osoittaa, että henkilö omistaa onnistumisensa ja saavutuksensa olosuhteiden - onnen, onnen tai muiden ihmisten avun - ansioksi.

Sisäisyyden asteikko vikojen alalla (In). Korkea korko tällä asteikolla heijastaa kehittynyttä subjektiivisen kontrollin tunnetta suhteessa negatiivisiin tapahtumiin ja tilanteisiin, joka ilmenee taipumuksena syyttää itseään erilaisista ongelmista ja kärsimyksistä. Alhainen taso osoittaa, että kohde on taipuvainen antamaan vastuun tällaisista tapahtumista muille ihmisille tai pitämään niitä huonon onnen seurauksena.

Sisäisyyden asteikko perhesuhteiden alalla (IS). Korkea korko Se tarkoittaa, että henkilö katsoo olevansa vastuussa perhe-elämän tapahtumista. Alhainen taso Is osoittaa, että tutkittava pitää kumppaniaan vastuullisina perheensä tilanteista.

Sisäisyyden asteikko työmarkkinasuhteiden alalla (IP). Korkea korko tällä asteikolla osoittaa, että henkilö luottaa tuotantotoimintansa järjestämisessä pääasiassa itseensä. Hän uskoo voivansa vaikuttaa suhteisiinsa kollegoiden kanssa, hallita niitä ja olla niistä vastuussa; ajattelee, että hänen ammatillinen uransa, ylennyksensä riippuu enemmän hänestä itsestään kuin muista ihmisistä tai ulkoisista voimista. Alhainen taso osoittaa, että henkilöllä on taipumus olla ottamatta vastuuta ammatillisista onnistumisistaan ja epäonnistumisistaan. Tällainen henkilö uskoo, ettei hän itse, vaan joku muu - pomot, kollegat, onni jne. - määrää kaiken, mitä hänelle tapahtuu tällä alueella.

Sisäisyyden asteikko ihmissuhteiden alalla (Im). Korkea korko Niistä todistaa se tosiasia, että henkilö uskoo pystyvänsä hallitsemaan muodollisia ja epävirallisia suhteitaan muihin ihmisiin, herättämään kunnioitusta ja myötätuntoa itseään kohtaan. Alhainen taso päinvastoin osoittaa, että henkilö ei voi muodostaa aktiivisesti sosiaalista piiriään ja on taipumus pitää ihmissuhteitaan kumppanien toiminnan tuloksena.

Sisäisyyden asteikko suhteessa terveyteen ja sairauteen (Iz). Korkea korko osoittavat, että koehenkilö pitää itseään vastuullisena terveydestään: jos hän on sairas, hän syyttää tästä itseään ja uskoo, että toipuminen riippuu suurelta osin hänen toimistaan. Mies kanssa Alhainen taso Tässä mittakaavassa hän pitää sairautta onnettomuuden seurauksena ja toivoo, että toipuminen tapahtuu muiden, ensisijaisesti lääkäreiden, toiminnan seurauksena.

Ammattidiagnostiikan kannalta kaikkein informatiivisimpia ovat työmarkkinasuhteiden sisäisyyden asteikon tulokset (Ip). Tulokset muissa mittakaavassa mahdollistavat moniulotteisen profiilin rakentamisen. Koska useimmille ihmisille on ominaista enemmän tai vähemmän laaja käyttäytymisen vaihtelu tietyistä sosiaalisista tilanteista riippuen, subjektiivisen kontrollin ominaisuudet voivat myös muuttua ihmisessä sen mukaan, näyttääkö tilanne hänestä monimutkaiselta vai yksinkertaiselta, miellyttävältä vai epämiellyttävältä jne.

Subjektiivisen kontrollin taso nousee psykologisen korjauksen seurauksena. Samanaikaisesti on muistettava, että sisäiset pitävät parempana ei-direktiivisiä psykologisen korjauksen menetelmiä; ja ulkopuoliset henkilöt, joilla on lisääntynyt ahdistus ja taipumus masennukseen, ovat subjektiivisesti tyytyväisempiä käyttäytymismenetelmiin.

Psykologia: persoonallisuus ja bisnes

Subjektiivisen kontrollin taso on yleistynyt persoonallisuuden ominaisuus, joka ilmenee samalla tavalla eri tilanteissa. Psykologit uskovat, että subjektiivisen kontrollin taso liittyy henkilön vastuuntuntoon siitä, mitä tapahtuu "tässä ja nyt", sekä pitkän aikavälin seurauksista, eli sosiaaliseen kypsyyteen ja yksilölliseen itsenäisyyteen. Ensimmäistä kertaa menetelmiä tällaisen persoonallisuuden diagnosoimiseksi testattiin 60-luvulla Yhdysvalloissa. Tunnetuin niistä on kontrollipaikan asteikko ( ohjausasteikon paikka) kehittäjä J. Rotter ( J. B. Rotter). Tämä asteikko perustuu näkemykseen, jonka mukaan kaikki ihmiset jaetaan kahteen tyyppiin - sisäisiin ja ulkoisiin - riippuen siitä, miten he arvioivat, mikä aiheuttaa erilaisia tapahtumia elämässään ja kuka niistä on vastuussa. Jokaista ihmistä voidaan arvostaa asteikolla "sisäisyys-ulkopuolisuus". Sisäisillä on sisäinen ohjauspaikka, ulkoisilla on ulkoinen ohjauspaikka. Erot näiden kahden valvonnan lokalisoinnin välillä voivat olla merkittäviä ammatillisen toiminnan onnistumisen kannalta (sisäinen valvontapaikka korreloi merkittävästi ammatillisen menestyksen indeksin kanssa).

Sisäisen tyypin ihmiset arvioivat kaikkia heille tapahtuvia merkittäviä tapahtumia oman toimintansa seurauksena. He työskentelevät tuottavammin yksinäisyydessä, aktiivisemmin etsiessään tietoa. Lisäksi sisäiset persoonallisuudet ovat parempia aloitteellisessa työssä. He ovat päättäväisempiä, itsevarmoja, periaatteellisia ihmissuhteissa, eivät pelkää ottaa riskejä. Tutkimukset osoittavat, että sisäiset johtajat pystyvät harjoittamaan ohjattua johtajuutta menestyksekkäästi.

Ulkoinen persoonallisuus päinvastoin tulkitsee kaikki hänen elämässään tapahtuvat tapahtumat riippuviksi hänestä, vaan joistakin ulkoisista voimista (Jumala, muut ihmiset, kohtalo jne.). Koska ulkopuoliset eivät koe voivansa millään tavalla vaikuttaa elämäänsä, hallita tapahtumien kehitystä, he vapauttavat itsensä kaikesta vastuusta kaikesta, mitä heille tapahtuu. Samalla heille on ominaista suurempi yhdenmukaisuus, mukautuvampi ja herkkä muiden mielipiteille ja arvioille. Yleensä ulkopuoliset persoonallisuudet osoittautuvat hyviksi esiintyjiksi, jotka työskentelevät tehokkaasti muiden ihmisten hallinnassa.

Kotimaisessa käytännössä sitä käytetään metodologia subjektiivisen kontrollin tason (USK) tutkimiseen, jonka ovat luoneet E. F. Bazhin, E. A. Golynkina ja A. M. Etkind Leningradin psykoneurologisessa instituutissa. V. M. Bekhterev J. Rotterin asteikon perusteella. Tämän tekniikan kirjoittajat lähtevät siitä, että subjektiivisen kontrollin suunnassa yhdellä ja samalla henkilöllä voi olla vaihteluita eri elämänalueilla. Siksi USC sisältää joukon asteikkoja, jotka mittaavat sisäisyyden ja ulkoisuuden lisäksi myös tämän ominaisuuden ilmenemismuotoja sellaisilla aloilla kuin asenteet saavutuksia, epäonnistumisia, terveyttä ja sairauksia kohtaan sekä perhe-, työ- ja ihmissuhteiden alalla. .

Tällä kokeellisella psykologisella tekniikalla voidaan suhteellisen nopeasti ja tehokkaasti arvioida subjektissa muodostuvan subjektiivisen kontrollin tasoa eri elämäntilanteissa.

KYSELYLOMAKE
tutkia subjektiivisen kontrollin tasoa (USK)

3 - täysin samaa mieltä
+2 - samaa mieltä
+1 - mieluummin samaa kuin eri mieltä
-1 - Mieluummin eri mieltä kuin samaa mieltä
-2 - eri mieltä
-3 - täysin eri mieltä

Yritä käyttää kaikkia luokituksia.

Vastauslomake
_______________________________________________
Koko nimi

№ p/n	lausunto	Arvosana
№ p/n	lausunto
	Edistäminen on enemmän onnea kuin henkilökohtaista kykyä ja vaivaa.
	Suurin osa avioeroista johtuu siitä, että ihmiset eivät halunneet sopeutua toisiinsa.
	Sairaus on sattuman kysymys; jos sinun on määrä sairastua, niin mitään ei voida tehdä
	Ihmiset ovat yksinäisiä, koska he eivät itse ole kiinnostuneita ja ystävällisiä muita kohtaan.
	Toiveeni toteutuminen riippuu usein tuurista.
	On hyödytöntä yrittää voittaa muiden ihmisten myötätuntoa.
	Ulkoiset olosuhteet, vanhemmat ja hyvinvointi vaikuttavat perheen onnellisuuteen yhtä paljon kuin puolisoiden suhde
	Minusta tuntuu usein, että minulla ei ole juurikaan vaikutusta siihen, mitä minulle tapahtuu.
	Pääsääntöisesti johtaminen on tehokkaampaa, kun se hallitsee täysin alaistensa toimintaa eikä luota heidän riippumattomuuteensa.
	Arvosanani koulussa riippuivat enemmän satunnaisista olosuhteista (kuten opettajan mielialasta) kuin omista ponnisteluistani.
	Kun teen suunnitelmia, uskon yleensä pystyväni toteuttaa ne
	Se, minkä monet pitävät onnea tai onnea, on itse asiassa tulosta pitkistä, keskittyneistä ponnisteluista.
	Uskon, että oikeat elämäntavat voivat auttaa terveyttä enemmän kuin lääkärit ja lääkkeet
	Jos ihmiset eivät sovellu toisilleen, he yrittävät kuinka kovasti tahansa, he eivät silti pysty perustamaan perhe-elämää.
	Muut arvostavat yleensä sitä hyvää, mitä teen.
	Lapset kasvavat kuten heidän vanhempansa kasvattavat heidät.
	Luulen, että sattumalla tai kohtalolla ei ole tärkeää roolia elämässäni.
	Yritän olla suunnittelematta liian pitkälle eteenpäin, koska paljon riippuu siitä, miten asiat menevät.
	Arvosanani koulussa riippuivat eniten ponnisteluistani ja valmiusasteestani.
	Perhekonfliktissa tunnen usein syyllisyyttä itsestäni kuin vastakkaisesta.
	Ihmisten elämä riippuu olosuhteista
	Pidän parempana oppaasta, jossa voit itse päättää mitä ja miten teet.
	Uskon, että elämäntapani ei ole millään tavalla sairauksieni syy.
	Yleensä se on valitettava olosuhteiden sarja, joka estää ihmisiä menestymästä liiketoiminnassaan.
	Lopulta siinä työskentelevät ihmiset ovat vastuussa organisaation huonosta johtamisesta.
	Minusta tuntuu usein, etten voi muuttaa mitään olemassa olevissa perhesuhteissa.
	Jos todella haluan, voin voittaa kenet tahansa
	Nousevaan sukupolveen vaikuttavat niin monet erilaiset olosuhteet, että vanhempien pyrkimykset kouluttaa heitä ovat usein turhia.
	Se, mitä minulle tapahtuu, on käsieni työtä
	Voi olla vaikea ymmärtää, miksi johtajat toimivat niin kuin toimivat.
	Henkilö, joka ei ole pystynyt menestymään työssään, ei todennäköisesti osoittanut tarpeeksi vaivaa.
	Useimmiten voin saada mitä haluan perheenjäseniltäni.
	Elämässäni sattuneet ongelmat ja epäonnistumiset olivat useammin muiden ihmisten kuin itseni syyllisiä.
	Voit aina suojella lasta vilustumiselta, jos seuraat häntä ja puet hänet oikein.
	Vaikeissa olosuhteissa odotan mieluummin, kunnes ongelmat ratkeavat itsestään.
	Menestys on tulosta kovasta työstä ja vähän riippuu sattumasta tai tuurista.
	Tunnen, että perheeni onnellisuus riippuu enemmän kuin kukaan muu.
	Minun on aina ollut vaikea ymmärtää, miksi jotkut ihmiset pitävät minusta ja toiset eivät.
	Teen aina mieluummin päätöksen ja toimin itse, sen sijaan, että luottaisit muiden ihmisten apuun tai kohtalolle
	Valitettavasti ihmisen ansiot jäävät usein tunnustamatta kaikista hänen ponnisteluistaan huolimatta.
	Perhe-elämässä on tilanteita, joita ei voida ratkaista voimakkaimmallakaan halulla.
	Osaavat ihmiset, jotka eivät ole ymmärtäneet potentiaaliaan, voivat syyttää vain itseään.
	Monet onnistumisistani olivat mahdollisia vain muiden ihmisten avulla.
	Suurin osa elämäni epäonnistumisista johtui tietämättömyydestä tai laiskuudesta ja riippui vähän onnesta tai huonosta onnesta.

Tulosten käsittely

Vaakojen avaimet

1. Yleisen sisäisyyden asteikko (I o)

2. Sisäisyyden asteikko saavutusten alalla (I e)

3. Sisäisyyden asteikko vikojen alalla (I n)

5. Sisäisyyden asteikko työmarkkinasuhteiden alalla (I p)

7. Sisäisyyden asteikko suhteessa terveyteen ja sairauteen (I h)

Jokaisen asteikon pisteytyksen tuloksena saadaan ns. "raakoja" pisteitä, jotka on muutettava standardipisteiksi (seinät). Käytä tätä varten erityistä taulukkoa.

Taulukko "raaka" -pisteiden muuntamiseksi vakiopisteiksi

Klikkaa kuvaa nähdäksesi suuremman version

Seinistä saadut pisteet kirjataan taulukkoon:

Lopputulostaulukko

Seinissä ilmaistuja tuloksia verrataan normiin (5,5 seinää). Seinien 5,5 yläpuolella oleva ilmaisin osoittaa tämän alueen sisäisen ohjaustyypin, alle 5,5 - ulkoisen.

Tulokset voidaan esittää myös kaaviona tai profiilina.

Esimerkki USC-kaaviosta

USK-profiiliesimerkki

Tulosten tulkinta

Yleisen sisäisyyden asteikko (I o). Korkea korko tällä asteikolla vastaa korkeaa subjektiivista kontrollia kaikista merkittävistä tilanteista. Sellaiset ihmiset uskovat, että suurin osa heidän elämänsä tärkeistä tapahtumista on seurausta heidän omista teoistaan, että he voivat hallita niitä. He tuntevat oman vastuunsa näistä tapahtumista ja tavasta, jolla heidän elämänsä kokonaisuutena kehittyy. Aiheet kanssa matala taso subjektiivinen kontrolli ei näe yhteyttä toimintansa ja heille merkittävien elämäntapahtumien välillä. He eivät pidä itseään pystyvän hallitsemaan kehitystään ja uskovat, että useimmat tapahtumat ovat seurausta sattumasta tai muiden ihmisten toimista.

Sisäisyyden asteikko saavutusten alalla (I e). Korkea korko tällä asteikolla vastaa korkeaa subjektiivista kontrollia emotionaalisesti positiivisten tapahtumien ja tilanteiden suhteen. Sellaiset ihmiset uskovat, että he itse ovat saavuttaneet kaiken, mikä oli ja on heidän elämässään, ja että he pystyvät saavuttamaan menestyksekkäästi tavoitteensa tulevaisuudessa. Alhainen taso asteikolla osoittaa, että henkilö omistaa onnistumisensa ja saavutuksensa olosuhteiden - onnen, onnen tai muiden ihmisten avun - ansioksi.

Sisäisyyden asteikko työmarkkinasuhteiden alalla (I n). Korkea korko tällä asteikolla osoittaa, että henkilö luottaa tuotantotoimintansa järjestämisessä pääasiassa itseensä. Hän uskoo voivansa vaikuttaa suhteisiinsa kollegoiden kanssa, hallita niitä ja olla niistä vastuussa; ajattelee, että hänen ammatillinen uransa, ylennyksensä riippuu enemmän hänestä itsestään kuin muista ihmisistä tai ulkoisista voimista. Alhainen taso osoittaa, että henkilöllä on taipumus olla ottamatta vastuuta ammatillisista onnistumisistaan ja epäonnistumisistaan. Tällainen henkilö uskoo, ettei hän itse, vaan joku muu - pomot, kollegat, onni jne. - määrää kaiken, mitä hänelle tapahtuu tällä alueella.

Ammattidiagnostiikan kannalta informatiivisimpia ovat tulokset työmarkkinasuhteiden sisäisyyden asteikolla (I p). Tulokset muissa mittakaavassa mahdollistavat moniulotteisen profiilin rakentamisen. Koska useimmille ihmisille on ominaista enemmän tai vähemmän laaja käyttäytymisen vaihtelu tietyistä sosiaalisista tilanteista riippuen, subjektiivisen kontrollin ominaisuudet voivat myös muuttua ihmisessä sen mukaan, näyttääkö tilanne hänestä monimutkaiselta vai yksinkertaiselta, miellyttävältä vai epämiellyttävältä jne.

Artikkeli toimitettu portaaliimme
lehden toimittajat

tulos:

Raakapisteet ja siirto seinille

Mittakaava

Raakapisteet

Käännös seiniin

Seinät

Ja noin

-132−-14

-13−-3

-2−9

10−21

22−32

33−44

45−56

57−68

69−79

80−132

eid

-36−-11

-10−-7

-6−-3

-2−1

2−5

6−9

10−14

15−18

19−22

23−36

Ying

-36−-8

-7−-4

-3−0

1−4

5−7

8−11

12−15

16−19

20−23

24−36

-30−-12

-11−-8

-7−-5

-4−-1

0−3

4−6

7−10

11−13

14−17

18−30

Jep

-30−-5

-4−-1

0−3

4−7

8−11

12−15

16−19

20−23

24−27

28−30

Niitä

-12−-7

-6−-5

-4−-3

-2−-1

0−1

2−4

5−6

7−8

9−10

11−12

From

-12−-6

-5−-4

-3−-2

-1−0

1−2

3−4

5−6

7−8

9−10

11−12

Tulkinta

. Sisäisyyden yleinen asteikko(Io = 7 )

Korkea pistemäärä tällä asteikolla vastaa korkeaa subjektiivista kontrollia kaikissa merkittävissä tilanteissa: sisäinen valvonta, sisäinen persoonallisuus. Tällaiset ihmiset uskovat, että suurin osa heidän elämänsä tärkeistä tapahtumista on seurausta heidän omista teoistaan, että he voivat hallita niitä, ja siten he tuntevat oman vastuunsa näistä tapahtumista ja siitä, miten heidän elämänsä kokonaisuutena kehittyy. Erilaisten kokeellisten tietojen yleistäminen antaa mahdollisuuden puhua sisäisistä itsevarmempana, rauhallisempana ja hyväntahtoisempina, suositumpina ulkoisiin verrattuna. Heille on tunnusomaista positiivisempi asenne maailmaa kohtaan ja parempi tietoisuus elämän tarkoituksesta ja tavoitteista.

Matala pistemäärä tällä asteikolla vastaa matala taso subjektiivinen kontrolli: ulkoinen valvonta, ulkoinen persoonallisuus. Sellaiset ihmiset eivät näe yhteyttä tekojensa ja elämänsä heille merkittävien tapahtumien välillä, eivät koe olevansa kykeneviä hallitsemaan kehitystään. He uskovat, että suurin osa heidän elämänsä tapahtumista on seurausta sattumasta tai muiden ihmisten toimista. Erilaisten kokeellisten tietojen yleistäminen antaa meille mahdollisuuden puhua ulkoisista ihmisistä, joilla on lisääntynyt ahdistus ja huoli. He erottuvat vaatimustenmukaisuudesta, vähemmän suvaitsevaisuudesta muita kohtaan ja lisääntynyt aggressiivisuus, vähemmän suosittu verrattuna sisäisiin.

. Saavutuksen sisäinen asteikko(ID = 7 )

Korkea suorituskyky tällä asteikolla vastaavat korkeaa subjektiivista kontrollia emotionaalisesti positiivisten tapahtumien ja tilanteiden suhteen. Sellaiset ihmiset uskovat, että he itse ovat saavuttaneet kaikki hyvät asiat, jotka ovat olleet ja ovat elämässään, ja että he pystyvät saavuttamaan menestyksekkäästi tavoitteitaan tulevaisuudessa.

Asteikon alhaiset pisteet osoittavat, että henkilö pitää menestyksensä, saavutuksensa ja ilonsa ulkoisten olosuhteiden - onnen, onnen tai muiden ihmisten avun - ansioksi.

. Sisäisyyden asteikko vikojen alalla(Ying = 5 )

Korkeat pisteet tällä asteikolla osoittavat kehittynyt taju subjektiivinen kontrolli suhteessa negatiivisiin tapahtumiin ja tilanteisiin, joka ilmenee taipumuksena syyttää itseään erilaisista ongelmista ja kärsimyksistä.

Alhaiset pisteet osoittavat, että henkilöllä on taipumus antaa vastuu sellaisista tapahtumista muille ihmisille tai pitää niitä huonon onnen seurauksena.

. Sisäinen mittakaava sisään perhesuhteita (On = 6 )

Korkeat arvot tarkoittavat, että henkilö kokee olevansa vastuussa perhe-elämänsä tapahtumista.

Matalat arvot osoittavat, että kohde ei pidä itseään, vaan kumppaneitaan syynä merkittäviä tilanteita nousemassa hänen perheeseensä.

. Sisäisyyden asteikko työmarkkinasuhteiden alalla(IP = 5 )

Korkeat arvot osoittavat myös, että henkilö harkitsee tekojaan tärkeä tekijä oman tuotantotoiminnan järjestäminen, tiimisuhteiden kehittäminen, edistäminen jne.

Matalat arvot osoittavat, että henkilöllä on taipumus omistaa enemmän merkitys ulkoiset olosuhteet - johto, työtoverit, onni tai huono onni.

. Sisäisyyden asteikko ihmissuhteiden alalla(Im = 5 )

Korkeat indikaattorit osoittavat, että henkilö katsoo olevansa vastuussa ihmissuhteiden rakentamisesta muiden kanssa.

Matalat arvot osoittavat, että henkilöllä on taipumus antaa enemmän merkitystä tässä prosessissa olosuhteille, tilaisuudelle tai ympärillään oleville ihmisille.

. Terveyden ja sairauden sisäinen asteikko(Alkaen = 8 )

Korkeat luvut osoittavat, että henkilö pitää itseään suurelta osin vastuussa terveydestään: jos hän on sairas, hän syyttää tästä itseään ja uskoo, että toipuminen riippuu suurelta osin hänen toimistaan.

Tällä asteikolla huonosti arvostettu henkilö pitää sairautta ja terveyttä onnettomuuden seurauksena ja toivoo, että toipuminen tapahtuu muiden ihmisten, erityisesti lääkäreiden, toiminnan seurauksena.

Kysely "Subjektiivisen kontrollin taso" (LSC)

Sellaisen persoonallisen ominaisuuden tunnistaminen, joka kuvaa sitä, missä määrin henkilö kokee olevansa oman toimintansa aktiivinen subjekti ja missä määrin muiden ihmisten toiminnan ja ulkoisten olosuhteiden passiivinen kohde, on perusteltua olemassa olevalla empiirinen tutkimus ja voi edistää jatkotutkimuksia monenlaisia ongelmia yleensä ja erityisesti soveltava psykologia persoonallisuus. Tämä ominaisuus on täysin sopusoinnussa vallitsevien teoreettisten käsitysten kanssa kotipsykologiaa jossa tutkitaan ja muodostetaan tietoisuutta, voimakasta toimintaa Yksilö on aina ollut etusijalla.

USK-kyselylomake koostuu yhteensä 44 kohdasta.

Tulosten luotettavuuden lisäämiseksi kyselylomake tasapainotetaan seuraavien parametrien mukaan:

I) sisäisyyden-ulkoisuuden mukaan puolet kyselylomakkeen kohdista on muotoiltu siten, että ihmiset, joilla on sisäinen USC, antavat niihin myönteisen vastauksen ja toinen puoli on muotoiltu siten, että ihmiset, joilla on ulkoinen USC, antavat positiivisen vastauksen siihen;

2) emotionaalisesti positiivisia ja emotionaalisesti negatiivisia tilanteita kuvailee sama määrä kyselylomakkeen kohtia tunnemerkin mukaan;

3) attribuutioiden suuntaan - ensimmäisessä ja kolmannessa persoonassa muotoillaan yhtä paljon pisteitä.

Toisin kuin Rotter-asteikolla, kyselyssä on asioita, jotka mittaavat sisäisyyttä-ulkoisuutta ihmis- ja perhesuhteissa. Lääketieteellis-psykologisissa tutkimuksissa se sisältää USC:tä mittaavat kohteet. sairauden ja terveyden suhteen.

Kyselyn mahdollisten sovellusten valikoiman lisäämiseksi se suunniteltiin kahtena versiona, jotka poikkesivat vastaajien vastausten muodossa. Tutkimustarkoituksiin tarkoitettu vaihtoehto A edellyttää vastausta 6 pisteen asteikolla "-3, -2, -1, +1, +2, +3", jossa vastaus "+3" tarkoittaa "täysin samaa mieltä". , "- 3" - "täysin eri mieltä" tämän kappaleen kanssa. Vaihtoehto B, joka on tarkoitettu kliiniseen psykodiagnostiikkaan, edellyttää vastauksia binääriasteikolla "olen samaa mieltä".

Tavallisilla opiskeluaineilla tehdyt tutkimukset ovat osoittaneet, että kyselylomakkeen kaikkien kohtien vastauksissa on riittävä hajautus: yhtäkään asteikon puolikkaasta ei valittu alle 15 % ajasta. Yksittäisen aiheen kyselylomakkeen täyttötulokset muunnetaan vakiojärjestelmä yksiköt-seinät ja voidaan visualisoida subjektiivisen ohjauksen profiilina.

CSC-kyselylomakkeen indikaattorit on järjestetty toiminnan säätelyjärjestelmän hierarkkisen rakenteen periaatteen mukaisesti siten, että ne sisältävät yksittäisen CSC:n yleisen, toistuviin toimintatilanteisiin invariantin indikaattorin, kaksi keskitason indikaattoria. yleisyys, joka erottuu näiden tilanteiden emotionaalisesta merkistä ja useista tilannekohtaisista indikaattoreista .

1. Yleisen sisäisyyden asteikko. Korkea pistemäärä tällä asteikolla vastaa korkeaa subjektiivista kontrollia merkittävien tilanteiden suhteen. Tällaiset ihmiset uskovat, että suurin osa heidän elämänsä tärkeistä tapahtumista on seurausta heidän omista teoistaan, että he voivat hallita niitä ja tuntevat siksi oman vastuunsa näistä tapahtumista ja siitä, miten heidän elämänsä kokonaisuutena kehittyy. Matala pistemäärä I o -asteikolla vastaa alhaista subjektiivisen kontrollin tasoa. Tällaiset subjektit eivät näe yhteyttä tekojensa ja elämänsä heille merkittävien tapahtumien välillä, eivät koe olevansa kykeneviä hallitsemaan kehitystään ja uskovat, että suurin osa niistä on seurausta tapauksesta tai muiden ihmisten toimista.

2. Sisäisyyden asteikko saavutusten alalla I d. Korkeat pisteet tällä asteikolla vastaavat korkeaa subjektiivista kontrollia emotionaalisesti positiivisten tapahtumien ja tilanteiden suhteen. Sellaiset ihmiset uskovat, että he ovat itse saavuttaneet kaiken hyvän, mikä oli ja on elämässään ja että he pystyvät saavuttamaan menestyksekkäästi tavoitteitaan tulevaisuudessa. Matalat pisteet Id-asteikolla osoittavat, että henkilö pitää menestyksensä, saavutuksensa ja ilonsa ulkopuolisten olosuhteiden - onnen, onnen tai muiden ihmisten avun - ansioksi.

3. Sisäisyyden asteikko vikojen alalla I n. Korkeat pisteet tällä asteikolla osoittavat kehittyneen subjektiivisen kontrollin tunteen negatiivisissa tapahtumissa ja tilanteissa, mikä ilmenee taipumuksena syyttää itseään erilaisista epäonnistumisista, ongelmista ja kärsimyksistä. Alhaiset In-arvot osoittavat, että tutkittava on taipuvainen antamaan vastuun tällaisista tapahtumista muille ihmisille tai pitämään niitä huonon onnen seurauksena.

4. Sisäisyyden asteikko perhesuhteissa. Korkeat pisteet tällä asteikolla tarkoittavat, että henkilö kokee olevansa vastuussa perhe-elämänsä tapahtumista. Matala I s osoittaa, että tutkittava ei pidä itseään, vaan kumppaneitaan perheensä merkittävien tilanteiden aiheuttajana.

5. Sisäisyyden asteikko työmarkkinasuhteiden alalla I s. Korkea I p tarkoittaa, että henkilö pitää tekojaan tärkeänä tekijänä oman tuotantotoimintansa järjestämisessä, ryhmäsuhteiden kehittämisessä, etenemisessä jne. Matala I p tarkoittaa, että kohde on taipuvainen antamaan enemmän merkitystä ulkoiselle olosuhteet - johto, työtoverit, onni tai huono onni.

6. Sisäisyyden asteikko ihmissuhteiden alalla I m. Korkea im-indikaattori osoittaa, että henkilö uskoo kykenevänsä hallitsemaan epävirallisia suhteitaan muihin ihmisiin, osoittamaan kunnioitusta ja myötätuntoa itseään kohtaan jne. Matala im-indikaattori päinvastoin osoittaa, että hän ei koe olevansa kykenevä aktiivisesti muodostamaan heidän yhteiskuntaansa. ympyrä ja taipumus pitää suhdettaan kumppaniensa toimien seurauksena.

7. Sisäisyyden asteikko suhteessa terveyteen sairauteen Iz. Korkeat Iz-luvut osoittavat, että koehenkilö pitää itseään suurelta osin vastuussa terveydestään: jos hän on sairas, hän syyttää tästä itseään ja uskoo, että toipuminen riippuu suurelta osin hänen toimistaan. Henkilö, jolla on alhainen Iz: pitää terveyttä ja sairauksia onnettomuuden seurauksena ja toivoo, että toipuminen tapahtuu muiden ihmisten, ennen kaikkea lääkäreiden, toiminnan seurauksena.

USC-vaakojen avaimet

Täytettyjen lomakkeiden käsittely tulee suorittaa alla olevien näppäinten mukaisesti laskemalla yhteen vastaukset "+" -sarakkeiden kohtiin positiivisella merkillä ja vastaukset sarakkeiden "-" kohtiin vastakkaisella merkillä.

1. Io-asteikko

+: 2, 4, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 19, 20, 22, 25, 27, 29, 31, 32, 34,. 36, 37, 39, 42, 44.

-: 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 14, 18, 21, 23, 24, 26, 28, 30, 33,

35,. 38, 40, 41, 43.

2. Id:n asteikko: +: 12, 15, 27, 32, 36, 37.

-: 1, 5, 6, 14, 26, 43.

3. Ying-asteikko: +: 2, 4, 20,31,42,44.

- :7,24,33,36,40,41

4. Mittakaava: +: 7,24,33,36,40,41

. -: 7, 14,26,28,41

5. Scale Ip: . +: 19,22,25,31,42.

-: 1,9, 10,24,30

6. Scale Im. +; 4.27.

7. Asteikko I. +: 13,34.

Raakapisteiden muuntaminen seiniksi

Muuntaa USC-kyselyasteikon raakapisteet arvoksi vakioarvo(sten), etsi haluamasi asteikko yläriviltä ja siirry saraketta alas riville, jolla on arvoalue, johon laskemasi raakapistemäärä osuu. Löydetyn rivin vasemmanpuoleisessa sarakkeessa näkyy vastaava seinä. Jos esimerkiksi IS-asteikon raakapistemäärä on 8, löydämme välin 7-10 IS-sarakkeesta ja seinän arvo -7 ilmoitetaan tämän rivin vasemmassa sarakkeessa.

KYSELYLOMAKE USK.

Ohje. Lue jokainen alla olevista väitteistä huolellisesti ja merkitse vastauslomakkeellesi:

Täysin samaa mieltä Pikemminkin samaa mieltä Pikemminkin eri mieltä Täysin eri mieltä

samaa mieltä kuin eri mieltä kuin samaa mieltä eri mieltä

1. Ylennys riippuu enemmän onnesta kuin henkilön kyvystä ja ponnisteluista.

2. Useimmat avioerot johtuvat siitä, etteivät ihmiset halunneet sopeutua toisiinsa.

3. Sairaus - antoi mahdollisuuden, jos olet määrätty sairastumaan, niin mitään ei voida tehdä.

4. Ihmiset ovat yksinäisiä, koska he eivät itse osoita kiinnostusta ja ystävällisyyttä muita kohtaan. ympärilläsi oleville.

5. Toiveeni toteutuminen riippuu usein tuurista.

6. On hyödytöntä yrittää voittaa muiden ihmisten myötätuntoa.

7. Ulkoiset olosuhteet - vanhemmat ja hyvinvointi - vaikuttavat perheen onnellisuuteen yhtä paljon kuin puolisoiden suhde.

8. Minusta tuntuu usein, ettei minulla ole juurikaan vaikutusta siihen, mitä minulle tapahtuu.

9. Pääsääntöisesti johtaminen on tehokkaampaa, kun alaisten toimintaa ohjataan täysin, eivätkä he luota heidän riippumattomuuteensa.

10. Arvosanani koulussa riippuivat usein satunnaisista olosuhteista (esim. opettajan mielialasta) kuin omista ponnisteluistani. .

11. Kun teen suunnitelmia, uskon yleensä pystyväni toteuttamaan ne.

12. Se, mitä monet pitävät onneksi tai onneksi, on itse asiassa tulosta pitkistä, keskittyneistä ponnisteluista.

13. Uskon, että oikeat elämäntavat voivat auttaa terveyttä enemmän kuin lääkärit ja lääkkeet.

14. Jos ihmiset eivät sovi toisilleen, niin vaikka kuinka kovasti yrittäisivät parantaa perhe-elämää, he eivät silti pysty.

15. Muut arvostavat yleensä sitä hyvää, mitä teen.

16 Lapset kasvavat kuten heidän vanhempansa kasvattavat heidät.

17. Luulen, että sattumalla tai kohtalolla ei ole tärkeää roolia elämässäni.

18. Yritän olla suunnittelematta liian pitkälle eteenpäin, koska paljon riippuu siitä, miten asiat menevät.

19. Arvosanani koulussa riippuivat eniten ponnisteluistani ja valmiusasteestani.

20. Perhekonfliktissa tunnen usein syyllisyyttä itsestäni kuin vastakkaisesta.

21. Useimpien ihmisten elämä riippuu olosuhteiden yhdistelmästä.

22. Pidän parempana oppaasta, jossa voit itse päättää mitä ja miten tehdä

23. Mielestäni elämäntapani ei ole millään tavalla sairauksieni syy.

24. Yleensä se on valitettava olosuhteiden sarja, joka estää ihmisiä menestymästä liiketoiminnassaan.

25. Lopulta siinä työskentelevät ihmiset ovat vastuussa organisaation huonosta johtamisesta.

26. Minusta tuntuu usein, etten voi muuttaa mitään olemassa olevissa perhesuhteissa.

27. Jos todella haluan, voin voittaa kenet tahansa.

28. Nousevaan sukupolveen vaikuttavat niin monet erilaiset olosuhteet, että vanhempien pyrkimykset kouluttaa heitä ovat usein turhia.

29. Se, mitä minulle tapahtuu, on omien kätteni työtä.

30. Voi olla vaikea ymmärtää, miksi johtajat toimivat niin kuin toimivat.

31. Henkilö, joka ei onnistunut työssään, ei todennäköisesti osoittanut tarpeeksi vaivaa.

32. Useimmiten voin saada mitä haluan perheenjäseniltäni.

33. Ongelmissa ja epäonnistumisissa, joita elämässäni oli, muut ihmiset olivat useammin syyllisiä kuin minä itse.

34. Lapsi voidaan aina suojata vilustumiselta, jos häntä valvotaan ja hän on asianmukaisesti pukeutunut.

35. Vaikeissa olosuhteissa odotan mieluummin, kunnes ongelmat ratkeavat itsestään.

36. Menestys on tulosta kovasta työstä ja vähän riippuu sattumasta tai tuurista.

37. Tunnen, että perheeni onnellisuus riippuu minusta enemmän kuin kenestäkään muusta.

38. Minun on aina ollut vaikea ymmärtää, miksi jotkut ihmiset pitävät minusta ja toiset eivät minusta.

39. Teen aina mieluummin päätöksen ja toimin itse, en kuin luottaisin muiden ihmisten apuun tai kohtaloon.

40. Valitettavasti ihmisen ansiot jäävät usein tunnustamatta kaikista hänen ponnisteluistaan huolimatta.

41. Perhe-elämässä on tilanteita, joita ei voida ratkaista voimakkaimmallakaan halulla.

42. Osaavien ihmisten, jotka eivät pystyneet toteuttamaan potentiaaliaan, tulisi syyttää tästä vain itseään.

43. Monet onnistumisistani olivat mahdollisia vain muiden avulla.

44. Suurin osa epäonnistumisista elämässäni johtui kyvyttömyydestä, laiskuudesta ja riippui vähän onnesta tai huonosta tuurista.

sukupuoli_______ ikä__________ ammatti___________________________ päivämäärä___________

Ohje

Ole hyvä ja vastaa esitettyihin kysymyksiin käyttämällä (merkintä lomakkeelle) jollakin 7-pisteen asteikosta :

USK-kysely

1. Ylennys riippuu enemmän onnesta kuin henkilön kyvystä ja ponnisteluista.

2. Useimmat avioerot johtuvat siitä, etteivät ihmiset halunneet sopeutua toisiinsa.

3. Sairaus on sattuman kysymys; Jos sinun on määrä sairastua, niin mitään ei voida tehdä.

4. Ihmiset kokevat olevansa yksinäisiä, koska he eivät itse ole kiinnostuneita ja ystävällisiä muita kohtaan.

5. Toiveeni toteutuminen riippuu usein tuurista.

6. On hyödytöntä yrittää voittaa muiden ihmisten myötätuntoa.

7. Ulkoiset olosuhteet - vanhemmat ja hyvinvointi - vaikuttavat perheen onnellisuuteen yhtä paljon kuin puolisoiden suhde.

8. Minusta tuntuu usein, ettei minulla ole juurikaan vaikutusta siihen, mitä minulle tapahtuu.

9. Pääsääntöisesti johtaminen on tehokkaampaa, kun se hallitsee täysin alaistensa toimintaa, eikä luota heidän riippumattomuuteensa.

10. Arvosanani koulussa riippuivat usein satunnaisista olosuhteista (esim. opettajan mielialasta) kuin omista ponnisteluistani.

11. Kun teen suunnitelmia, uskon yleensä pystyväni toteuttamaan ne.

12. Se, mitä monet pitävät onnena tai onnena, on itse asiassa tulosta pitkistä, keskittyneistä ponnisteluista.

13. Uskon, että oikeat elämäntavat voivat auttaa terveyttä enemmän kuin lääkärit ja lääkkeet.

14. Jos ihmiset eivät sovi yhteen, vaikka kuinka he yrittäisivät, he eivät pysty perustamaan perhe-elämää.

15. Muut arvostavat yleensä sitä hyvää, mitä teen.

16. Lapset kasvavat kuten heidän vanhempansa kasvattavat heidät.

17. Luulen, että sattumalla tai kohtalolla ei ole tärkeää roolia elämässäni.

18. Yritän olla suunnittelematta liian pitkälle eteenpäin, koska paljon riippuu siitä, miten asiat menevät.

19. Arvosanani koulussa riippuivat eniten ponnisteluistani ja valmiusasteestani.

20. Perhekonfliktissa tunnen usein syyllisyyttä itsestäni kuin vastakkaisesta.

21. Useimpien ihmisten elämä riippuu olosuhteiden yhdistelmästä.

22. Pidän parempana johtajuutta, jossa voit itse päättää miten ja mitä teet.

23. Mielestäni elämäntapani ei ole millään tavalla sairauksieni syy.

24. Yleensä valitettava olosuhteet estävät ihmisiä saavuttamasta menestystä liiketoiminnassaan.

25. Lopulta siinä työskentelevät ihmiset ovat vastuussa organisaation huonosta johtamisesta.

26. Minusta tuntuu usein, etten voi valehdella muuttaakseni olemassa olevia perhesuhteita.

27. Jos todella haluan, voin voittaa melkein kenet tahansa.

28. Nousevaan sukupolveen vaikuttavat niin monet erilaiset olosuhteet, että vanhempien pyrkimykset kouluttaa heitä ovat usein turhia.

29. Se, mitä minulle tapahtuu, on omien kätteni työtä.

30. On vaikea ymmärtää, miksi johtajat toimivat tällä tavalla eivätkä toisin.

Täysin eri mieltä

Portaali opiskelijalle. Itseharjoittelu

Kyselylomake subjektiivisen kontrollin tason (SCS) tutkimukseen

Raakapisteet ja siirto seinille

Tulkinta

Kysely "Subjektiivisen kontrollin taso" (LSC)

AIHEESEEN LIITTYVÄT ARTIKKELIT