Luota Jumalaan, mutta älä tee itse virhettä, sanoo viisas kansan sananlasku. Jos haluat olla onnellinen, ole onnellinen, sanoi Kozma Prutkov. Mutta jos ajattelee sitä, näillä sanoilla on hyvin syvä merkitys.

Ohjauspaikka - psykologinen tekijä joka luonnehtii tietyntyyppistä persoonallisuutta. Ihmisellä on taipumus antaa vastuu elämässä tapahtuvista tapahtumista ja toimintansa tuloksista ulkoisille voimille (ulkoinen, ulkoinen ohjauspaikka) tai omiin kykyihinsä ja ponnisteluihinsa (sisäinen, sisäinen lokus ohjaus).

Testi Kuinka hallita elämääsi? Julian Rotterin subjektiivisen kontrollin tason testi (testi USC) (muokattu E.F. Vazhin, S.A. Golynkina, A. M. Etkind):

Ohje.

Lue jokainen alla olevista väitteistä huolellisesti ja jos olet samaa mieltä, laita plussa kysymyksen numeron eteen, jos et ole samaa mieltä - miinus.

J. Rotterin USC-testin ärsykemateriaali:

1. Ylennys riippuu enemmän onnesta kuin henkilön kyvystä ja ponnisteluista.

2. Useimmat avioerot johtuvat siitä, etteivät ihmiset halunneet sopeutua toisiinsa.

3. Sairaus - antoi mahdollisuuden, jos olet määrätty sairastumaan, niin mitään ei voida tehdä.

4. Ihmiset ovat yksinäisiä, koska he eivät itse osoita kiinnostusta ja ystävällisyyttä muita kohtaan. ympärilläsi oleville.

5. Toiveeni toteutuminen riippuu usein onnesta.

6. On hyödytöntä yrittää voittaa muiden ihmisten myötätuntoa.

7. Ulkoiset olosuhteet - vanhemmat ja hyvinvointi - vaikuttavat perheen onnellisuuteen yhtä paljon kuin puolisoiden suhde.

8. Minusta tuntuu usein, ettei minulla ole juurikaan vaikutusta siihen, mitä minulle tapahtuu.

9. Pääsääntöisesti johtaminen on tehokkaampaa, kun alaisten toimintaa ohjataan täysin, eivätkä he luota heidän riippumattomuuteensa.

10. Arvosanani koulussa riippuivat usein satunnaisista olosuhteista (esim. opettajan mielialasta) kuin omista ponnisteluistani. .

11. Kun teen suunnitelmia, uskon yleensä pystyväni toteuttamaan ne.

12. Se, mitä monet pitävät onneksi tai onneksi, on itse asiassa tulosta pitkistä, keskittyneistä ponnisteluista.

13. Uskon, että oikeat elämäntavat voivat auttaa terveyttä enemmän kuin lääkärit ja lääkkeet.

14. Jos ihmiset eivät sovi toisilleen, niin vaikka kuinka kovasti yrittäisivät parantaa perhe-elämää, he eivät silti pysty.

15. Muut arvostavat yleensä sitä hyvää, mitä teen.

16 Lapset kasvavat kuten heidän vanhempansa kasvattavat heidät.

17. Luulen, että sattumalla tai kohtalolla ei ole tärkeää roolia elämässäni.

18. Yritän olla suunnittelematta pitkälle eteenpäin, koska paljon ei riipu siitä, miten asiat menevät.

19. Arvosanani koulussa riippuivat eniten ponnisteluistani ja valmiusasteestani.

20. Perhekonfliktissa tunnen usein syyllisyyttä itsestäni kuin vastakkaisesta.

21. Useimpien ihmisten elämä riippuu olosuhteiden yhdistelmästä.

22. Pidän parempana oppaasta, jossa voit itse päättää mitä ja miten tehdä

23. Mielestäni elämäntapani ei ole millään tavalla sairauksieni syy.

24. Yleensä se on valitettava olosuhteiden sarja, joka estää ihmisiä menestymästä liiketoiminnassaan.

25. Lopulta siinä työskentelevät ihmiset ovat vastuussa organisaation huonosta johtamisesta.

26. Minusta tuntuu usein, etten voi muuttaa mitään olemassa olevissa perhesuhteissa.

27. Jos todella haluan, voin voittaa kenet tahansa.

28. Nousevaan sukupolveen vaikuttavat niin monet erilaiset olosuhteet, että vanhempien pyrkimykset kouluttaa heitä ovat usein turhia.

29. Se, mitä minulle tapahtuu, on omien kätteni työtä.

30. Voi olla vaikea ymmärtää, miksi johtajat toimivat niin kuin toimivat.

31. Henkilö, joka ei onnistunut työssään, ei todennäköisesti osoittanut tarpeeksi vaivaa.

32. Useimmiten voin saada mitä haluan perheenjäseniltäni.

33. Ongelmissa ja epäonnistumisissa, joita elämässäni oli, muut ihmiset olivat useammin syyllisiä kuin minä itse.

34. Lapsi voidaan aina suojata vilustumiselta, jos häntä valvotaan ja hän on asianmukaisesti pukeutunut.

35. Vaikeissa olosuhteissa odotan mieluummin, kunnes ongelmat ratkeavat itsestään.

36. Menestys on tulosta kovasta työstä ja vähän riippuu sattumasta tai tuurista.

37. Tunnen, että perheeni onnellisuus riippuu minusta enemmän kuin kenestäkään muusta.

38. Minun on aina ollut vaikea ymmärtää, miksi jotkut ihmiset pitävät minusta ja toiset eivät minusta.

39. Teen aina mieluummin päätöksen ja toimin itse, en kuin luottaisin muiden ihmisten apuun tai kohtaloon.

40. Valitettavasti henkilön ansiot jäävät usein tunnustamatta kaikista hänen ponnisteluistaan ​​huolimatta.

41. Perhe-elämässä on tilanteita, joita ei voida ratkaista voimakkaimmallakaan halulla.

42. Osaavien ihmisten, jotka eivät pystyneet toteuttamaan potentiaaliaan, tulisi syyttää tästä vain itseään.

43. Monet onnistumisistani olivat mahdollisia vain muiden avulla.

44. Suurin osa epäonnistumisista elämässäni johtui kyvyttömyydestä, laiskuudesta ja riippui vähän onnesta tai huonosta onnesta.

Avain USC-testiin.

Laskeaksesi pisteesi lisäämällä asteikon ylimmän rivin vastausten plussat ja alimmalle vastauksien miinukset.

1. Io-asteikko

+: 2, 4, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 19, 20, 22, 25, 27, 29, 31, 32, 34,. 36, 37, 39, 42, 44.

-: 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 14, 18, 21, 23, 24, 26, 28, 30, 33, 35, 38, 40, 41, 43.

2. Id:n asteikko: +: 12, 15, 27, 32, 36, 37.

- : 1, 5, 6, 14, 26, 43.

3. Ying-asteikko: +: 2, 4, 20, 31, 42, 44.

- :7,24,33,36,40,41

4. Asteikko on: +: 7, 24, 33, 36, 40, 41

-: 7, 14, 26, 28, 41

5. Scale Ip: . +: 19, 22, 25, 31, 42.

-: 1, 9, 10, 24, 30

6. Scale Im. +; 4, 27.

7. Asteikko I. +: 13, 34.

Tulkinta.

1. Yleisen sisäisyyden asteikko Ja o. Korkea pistemäärä tällä asteikolla vastaa korkeaa subjektiivista kontrollia merkittävien tilanteiden suhteen. Tällaiset ihmiset uskovat, että suurin osa heidän elämänsä tärkeistä tapahtumista on seurausta heidän omista teoistaan, että he voivat hallita niitä ja tuntevat siksi oman vastuunsa näistä tapahtumista ja siitä, miten heidän elämänsä kokonaisuutena kehittyy. Kysymys "miten hallita elämää?" ei nouse heidän eteensä - koska he ymmärtävät tehtyjen ponnistelujen ja lopulta saatujen tulosten välisen suhteen. Matala pistemäärä I o asteikolla vastaa matala taso subjektiivinen kontrolli. Sellaiset subjektit eivät näe yhteyttä tekojensa ja elämänsä heille merkittävien tapahtumien välillä, eivät koe olevansa kykeneviä hallitsemaan kehitystään ja uskovat, että suurin osa niistä on seurausta tapauksesta tai muiden ihmisten toimista.

2. Sisäisyyden asteikko saavutusten alalla jne. Korkea suorituskyky tällä asteikolla vastaavat korkeaa subjektiivista kontrollia emotionaalisesti positiivisten tapahtumien ja tilanteiden suhteen. Sellaiset ihmiset uskovat, että he ovat itse saavuttaneet kaiken hyvän, mikä oli ja on elämässään ja että he pystyvät saavuttamaan menestyksekkäästi tavoitteitaan tulevaisuudessa. Matalat pisteet Id-asteikolla osoittavat, että henkilö pitää menestyksensä, saavutuksensa ja ilonsa ulkopuolisten olosuhteiden - onnen, onnen tai muiden ihmisten avun - ansioksi.

3. Sisäisyyden asteikko vikojen alalla I n. Korkeat pisteet tällä asteikolla puhuvat kehittynyt taju subjektiivinen kontrolli suhteessa negatiivisiin tapahtumiin ja tilanteisiin, joka ilmenee taipumuksena syyttää itseään erilaisista epäonnistumisista, ongelmista ja kärsimyksistä. Alhaiset In-arvot osoittavat, että kohde on taipuvainen antamaan vastuun tällaisista tapahtumista muille ihmisille tai pitämään niitä huonon onnen seurauksena.

4. Sisäisyyden asteikko perhesuhteita Ja s. Korkeat pisteet tällä asteikolla tarkoittavat, että henkilö kokee olevansa vastuussa perhe-elämänsä tapahtumista. Matala I s osoittaa, että subjekti ei pidä itseään, vaan kumppaneitaan syynä merkittäviä tilanteita nousemassa hänen perheeseensä.

5. Sisäisyyden asteikko työmarkkinasuhteiden alalla I p. Korkea I p osoittaa, että henkilö harkitsee tekojaan tärkeä tekijä oman tuotantotoiminnan organisoinnissa, syntyvissä suhteissa tiimissä, heidän ylennyksessään jne. Matala I p tarkoittaa, että kohde on taipuvainen omistamaan enemmän merkitys ulkoiset olosuhteet - johtaminen, työkaverit, onni tai huono onni.

6. Sisäisyyden asteikko ihmissuhteiden alalla Im. Korkea indikaattori Im osoittaa, että henkilö kokee pystyvänsä hallitsemaan epävirallisia suhteitaan muihin ihmisiin, herättämään kunnioitusta ja myötätuntoa itseään kohtaan jne. Matala Im, päinvastoin, osoittaa, että hän ei pidä itseään kykenevänä aktiivisesti muokkaamaan sosiaalista piiriään ja hän on taipumus näkemään suhteensa kumppaniensa toimien seurauksena.

7. Sisäisyyden asteikko suhteessa terveyteen sairauteen I h. Korkeat Iz-luvut osoittavat, että koehenkilö pitää itseään suurelta osin vastuussa terveydestään: jos hän on sairas, hän syyttää tästä itseään ja uskoo, että toipuminen riippuu suurelta osin hänen toimistaan. Henkilö, jolla on alhainen Iz: pitää terveyttä ja sairauksia onnettomuuden seurauksena ja toivoo, että toipuminen tapahtuu muiden ihmisten, ennen kaikkea lääkäreiden, toiminnan seurauksena.

Kuinka hallita elämääsi? Testi subjektiivisen kontrollin tasolle (Test USC) J. Rotter (Adaptation by E.F. Vazhin, S.A. Golynkina, A. M. Etkind).

Subjektiivisen kontrollin taso(USK) - tekniikka, joka on suunniteltu diagnosoimaan sisäisyyttä - ulkoisuutta, eli ihmisen valmiutta ottaa vastuuta siitä, mitä hänelle ja hänen ympärillään tapahtuu. Kehitetty J. Rotter -asteikon pohjalta tutkimuslaitoksessa. Bekhterev ja julkaisijat E. F. Bazhin, E. A. Golynkin, L. M. Etkind vuonna 1984.

Tekniikan kuvaus

USK-kyselylomakkeessa on 44 kohtaa.

Tulosten luotettavuuden lisäämiseksi kyselylomake tasapainotetaan seuraavien parametrien mukaan:

1. Sisäisyyden-ulkoisuuden mukaan - puolet kyselylomakkeen kohdista on muotoiltu siten, että ihmiset, joilla on sisäinen USC, antavat niihin myönteisen vastauksen, ja toinen puoli on muotoiltu siten, että ihmiset, joilla on ulkoinen USC, antavat myönteinen vastaus siihen;
2. Tunnemerkillä - yhtä paljon kyselylomakkeen kohdat kuvaavat emotionaalisesti positiivisia ja emotionaalisesti negatiivisia tilanteita;
3. Attribuuttien suunnassa - ensimmäisessä ja kolmannessa persoonassa muotoillaan yhtä paljon pisteitä.

Tulokset käsitellään useissa vaiheissa:

1. Avaimen avulla jokaiselle asteikolle lasketaan "raaka" pisteet.
2. "Raaka"-pisteet muunnetaan stansseiksi
3. Vastaanotetut pisteet syötetään "USK-profiiliin".

Vaa'at

Valmiiden vastausten käsittely tulee suorittaa alla olevien avainten mukaisesti, summaamalla avainta vastaavat vastaukset. USK-kyselyyn liittyy seitsemän avainta, jotka vastaavat seitsemää asteikkoa:

• Yleinen sisäinen asteikko (Io) Korkea pistemäärä tällä asteikolla vastaa korkeaa subjektiivista kontrollia merkittävien tilanteiden suhteen. Tällaiset ihmiset uskovat, että suurin osa heidän elämänsä tärkeistä tapahtumista oli seurausta heidän omista teoistaan, että he voivat hallita niitä ja siten ottaa vastuun elämästään kokonaisuutena. Matala pistemäärä Io-asteikolla vastaa alhaista subjektiivisen kontrollin tasoa. Tällaiset ihmiset eivät näe yhteyttä tekojensa ja merkittävien tapahtumien välillä, joita he pitävät onnettomuuden tai muiden ihmisten toiminnan seurauksena. USC:n määrittämiseksi tällä asteikolla on muistettava, että sen indikaattorin enimmäisarvo on 44 ja vähimmäisarvo on 0.
• Saavutuksen sisäinen asteikko (ID) Korkea pistemäärä tällä asteikolla vastaa korkeaa subjektiivista kontrollia emotionaalisesti positiivisten tapahtumien suhteen. Sellaiset ihmiset uskovat, että he ovat itse saavuttaneet elämänsä parhaat puolet ja että he pystyvät menemään menestyksekkäästi kohti tavoitettaan tulevaisuudessa. Matala indikaattori Id-asteikolla osoittaa, että henkilö yhdistää menestyksensä, saavutuksensa ja ilonsa ulkoisiin olosuhteisiin - onneen, onneen tai muiden ihmisten apuun. Suurin arvo tämän asteikon indikaattori on 12, minimi on 0.
• Sisäisyyden asteikko vikojen alalla (In) Korkea pistemäärä tällä asteikolla osoittaa kehittyneen subjektiivisen kontrollin tunteen negatiivisten tapahtumien ja tilanteiden suhteen, mikä ilmenee taipumuksena syyttää itseään erilaisista ongelmista ja epäonnistumisista. Matala pistemäärä osoittaa, että henkilö on taipuvainen antamaan vastuun tällaisista tapahtumista muille ihmisille tai pitämään niitä huonon onnen seurauksina. In:n enimmäisarvo on 12 ja pienin 0.
• Sisäisyyden asteikko perhesuhteissa (IS) Korkea Is-indikaattori tarkoittaa, että henkilö katsoo olevansa vastuussa perhe-elämänsä tapahtumista. Matala I osoittaa, että koehenkilö pitää kumppaniaan perheensä merkittävien tilanteiden aiheuttajana. Is:n enimmäisarvo on 10 ja pienin 0.
• Sisäisyyden laajuus työmarkkinasuhteiden alalla (IP) Korkea Ip osoittaa, että henkilö pitää itseään, tekojaan tärkeänä tekijänä oman tuotantotoimintansa järjestämisessä, erityisesti edistämisessä. Matala Ip viittaa taipumukseen kiinnittää enemmän huomiota ulkoisiin olosuhteisiin - johdon, työtovereiden, onnen - huonoon tuuriin. Suurin Ip on 8, pienin on 0.
• Sisäisyyden asteikko ihmissuhteiden alalla (Im) Korkea pistemäärä Heistä osoittaa, että henkilö tuntee olevansa kykenevä vaatimaan muiden kunnioitusta ja myötätuntoa. Low Im osoittaa, että kohde ei ole taipuvainen ottamaan vastuuta suhteistaan ​​muihin. Im:n enimmäisarvo on 4, pienin on 0.
• Terveyden ja sairauden sisäinen asteikko (alkaen) Korkea I-indikaattori osoittaa, että henkilö kokee olevansa pitkälti vastuussa terveydestään ja uskoo, että toipuminen riippuu pääasiassa hänen teoistaan. Henkilö, jolla on alhainen I, pitää terveyttä ja sairautta onnettomuuden seurauksena ja toivoo, että toipuminen tulee muiden ihmisten, ensisijaisesti lääkäreiden, toiminnan seurauksena. Ulostulon maksimiarvo on 4 ja pienin 0.

Metodologia USK(subjektiivisen kontrollin taso) on maassamme yleisin, jonka kirjoittajat ovat E. F. Bazhin, E. A. Golynkina, L. M. Etkind.

Tämä tekniikka perustuu J. Rotterin käsitteeseen ohjauspaikasta. Rotterin mukaan hallinnan paikkaa pidetään kuitenkin yleisenä suhteessa kaikentyyppisiin tilanteisiin: kontrollipaikka on sama saavutuksen ja epäonnistumisen alueella. USC-metodologiaa kehitettäessä kirjoittajat ovat lähteneet siitä, että toisinaan ei vain yksisuuntaiset ohjauspaikan yhdistelmät ole mahdollisia erilaisissa tilanteissa. Tällä kannalla on myös empiiristä näyttöä. Tältä osin testin kehittäjät ehdottivat, että diagnostisessa metodologiassa erotettaisiin ala-asteikot valvontapaikasta: valvonta saavutustilanteissa, epäonnistumistilanteissa, työ- ja perhesuhteiden alalla, terveyden alalla.

USK-kyselylomakkeessa on yhteensä 44 kohtaa.

Tulosten luotettavuuden lisäämiseksi kyselylomake tasapainotetaan seuraavien parametrien mukaan:

1) sisäisyydestä-ulkoisuudesta- puolet kyselylomakkeen kohdista on muotoiltu siten, että sisäisestä kroonisesta sairaudesta kärsivät henkilöt antavat niihin myönteisen vastauksen, ja toinen puoli on muotoiltu siten, että ulkoista kroonista sairautta sairastavat ihmiset antavat siihen myönteisen vastauksen;

2) tunnemerkillä- yhtä monta kyselylomaketta kuvaa emotionaalisesti positiivisia ja emotionaalisesti negatiivisia tilanteita; 3) attribuutioiden suuntaan - sama määrä pisteitä muotoillaan ensimmäisessä ja kolmannessa persoonassa.

Toisin kuin Rotter-asteikolla, kyselyssä on asioita, jotka mittaavat sisäisyyttä-ulkopuolisuutta ihmis- ja perhesuhteissa. Lääketieteellisissä ja psykologisissa tutkimuksissa se sisältää USC:tä mittaavat kohteet. sairauden ja terveyden suhteen.

Kyselyn mahdollisten sovellusten valikoiman lisäämiseksi se suunniteltiin kahtena versiona, jotka poikkesivat vastaajien vastausten muodossa.

Vaihtoehto A, tarkoitettu tutkimustarkoituksiin, vaatii vastauksen 6 pisteen asteikolla "-3, -2, -1, +1, +2, +3", jossa vastaus "+3" tarkoittaa "täysin samaa mieltä", " -3" - "täysin eri mieltä" tämän kappaleen kanssa.

Vaihtoehto B, joka on tarkoitettu kliiniseen psykodiagnostiikkaan, vaatii vastauksia binääriasteikolla "samaa mieltä - eri mieltä".

Kuten tavallisilla opiskelijoilla - opiskelijoilla tehdyt tutkimukset osoittavat, kyselylomakkeen kaikkien kohtien vastaukset ovat riittävän hajallaan: yhtäkään asteikon puolikkaasta ei valittu alle 15 % ajasta. Yksittäisen aiheen kyselylomakkeen täyttötulokset muunnetaan vakiojärjestelmä yksiköt-seinät ja voidaan visualisoida subjektiivisen ohjauksen profiilina.

CSC-kyselylomakkeen indikaattorit on järjestetty toiminnanohjausjärjestelmän hierarkkisen rakenteen periaatteen mukaisesti siten, että ne sisältävät yksittäisen CSC:n yleistetyn, toistuviin toimintatilanteisiin muuttumattoman indikaattorin, kaksi keskitason indikaattoria. yleisyys, joka erottuu näiden tilanteiden emotionaalisesta merkistä ja useista tilannekohtaisista indikaattoreista . Menettelyohje

Lue jokainen alla olevista väitteistä huolellisesti ja merkitse vastauslomakkeellesi:

• -3 - täysin eri mieltä
• -2 - osittain eri mieltä
• -1 - mieluummin eri mieltä kuin samaa mieltä
• +1 - mieluummin samaa kuin eri mieltä
• +2 - osittain samaa mieltä
• +3 - täysin samaa mieltä

Tulosten käsittely

Tulokset käsitellään useissa vaiheissa:

1. Kullekin asteikolle lasketaan "raaka" pisteet -näppäimen avulla:

Valintaa vastaava numero määrittää kustakin vastauksesta saamien pisteiden määrän. Samanaikaisesti "+"-merkillä varustettujen kysymysten vastauspisteet summataan omalla merkillään ja "-"-merkillä merkityistä kysymyksistä - vastakkaisella merkillä.

Avain

2. Raakapisteet muunnetaan (Σ) seiniksi.

Taulukko "raaka" -pisteiden muuttamiseksi vakiopisteiksi

3. Seinistä saadut pisteet kirjataan taulukkoon:

Lopputulostaulukko

Tulokset voidaan esittää myös kaaviona tai profiilina.

Esimerkki kaaviosta

Esimerkki profiilista

Tulosten tulkinta

Analysoi kvantitatiivisesti ja laadullisesti USK-indikaattorisi seitsemällä asteikolla vertaamalla tuloksiasi (saavutettu "profiili") normiin. Poikkeama oikealle (> 5,5 seinää) osoittaa sisäisen ohjaustyypin (ICC) asiaankuuluvissa tilanteissa. Poikkeama vasemmalle normista (< 5,5 стенов) свидетельствует об экстернальном типе УСК.

Vaakojen kuvaus

• Yleisen sisäisyyden asteikko (Io).
  • Korkea pistemäärä tällä asteikolla vastaa korkeaa subjektiivista kontrollia kaikissa merkittävissä tilanteissa: sisäinen valvonta, sisäinen persoonallisuus. Tällaiset ihmiset uskovat, että suurin osa heidän elämänsä tärkeistä tapahtumista on seurausta heidän omista teoistaan, että he voivat hallita niitä, ja siten he tuntevat oman vastuunsa näistä tapahtumista ja siitä, miten heidän elämänsä kokonaisuutena kehittyy. Erilaisten kokeellisten tietojen yleistäminen antaa mahdollisuuden puhua sisäisistä itsevarmempana, rauhallisempana ja hyväntahtoisempina, suositumpina ulkoisiin verrattuna. Heille on tunnusomaista positiivisempi asenne maailmaa kohtaan ja parempi tietoisuus elämän tarkoituksesta ja tavoitteista.
  • Matala pistemäärä tällä asteikolla vastaa alhaista subjektiivisen kontrollin tasoa: ulkoinen kontrolli, ulkoinen persoonallisuus. Sellaiset ihmiset eivät näe yhteyttä tekojensa ja elämänsä heille merkittävien tapahtumien välillä, eivät koe olevansa kykeneviä hallitsemaan kehitystään. He uskovat, että suurin osa heidän elämänsä tapahtumista on seurausta sattumasta tai muiden ihmisten toimista. Erilaisten kokeellisten tietojen yleistäminen antaa meille mahdollisuuden puhua ulkoisista ihmisistä, joilla on lisääntynyt ahdistus ja huoli. He erottuvat vaatimustenmukaisuudesta, vähemmän suvaitsevaisuudesta muita kohtaan ja lisääntynyt aggressiivisuus, vähemmän suosittu verrattuna sisäisiin.

• Sisäisyyden asteikko saavutusten alalla (Id).
  • Korkeat pisteet tällä asteikolla vastaavat korkeaa subjektiivista kontrollia emotionaalisesti positiivisten tapahtumien ja tilanteiden suhteen. Sellaiset ihmiset uskovat, että he itse ovat saavuttaneet kaiken sen hyvän, mikä on ollut ja on heidän elämässään, ja että he pystyvät saavuttamaan menestyksekkäästi tavoitteitaan tulevaisuudessa.
  • Asteikon alhaiset pisteet osoittavat, että henkilö pitää onnistumisensa, saavutuksensa ja ilonsa ulkoisten olosuhteiden - onnen, onnen tai muiden ihmisten avun - ansioksi.

• Sisäisyyden koulu epäonnistumisten alalla (In).
  • Korkeat pisteet tällä asteikolla osoittavat kehittynyttä subjektiivisen kontrollin tunnetta negatiivisissa tapahtumissa ja tilanteissa, mikä ilmenee taipumuksena syyttää itseään erilaisista ongelmista ja kärsimyksistä.
  • Alhaiset pisteet osoittavat, että henkilöllä on taipumus laskea vastuu tällaisista tapahtumista muille ihmisille tai pitää niitä huonon onnen seurauksena.

• Sisäisyyden asteikko perhesuhteissa (IS).
  • Korkeat arvot tarkoittavat, että henkilö kokee olevansa vastuussa perhe-elämänsä tapahtumista.
  • Matalat arvot osoittavat, että kohde ei pidä itseään, vaan kumppaneitaan perheensä merkittävien tilanteiden aiheuttajana.

• Sisäisyyden asteikko työmarkkinasuhteiden (IP) alalla.
  • Korkeat indikaattorit osoittavat myös, että henkilö pitää tekojaan tärkeänä tekijänä oman tuotantotoimintansa järjestämisessä, suhteiden kehittämisessä tiimissä, etenemisessä jne.
  • Matalat arvot osoittavat, että henkilöllä on taipumus kiinnittää enemmän huomiota ulkoisiin olosuhteisiin - johdolle, työtovereille, onnea tai huonoa onnea.

• Sisäisyyden asteikko ihmissuhteiden alalla (Im).
  • Korkeat indikaattorit osoittavat, että henkilö katsoo olevansa vastuussa ihmissuhteiden rakentamisesta muiden kanssa.
  • Matalat arvot osoittavat, että henkilöllä on taipumus antaa enemmän merkitystä tässä prosessissa olosuhteille, tilaisuudelle tai ympärillään oleville ihmisille.

• Työharjoittelun asteikko suhteessa terveyteen ja sairauteen (Iz).
  • Korkeat luvut osoittavat, että henkilö pitää itseään suurelta osin vastuussa terveydestään: jos hän on sairas, hän syyttää itseään tästä ja uskoo, että toipuminen riippuu suurelta osin hänen toimistaan.
  • Tällä asteikolla huonosti arvostettu henkilö pitää sairautta ja terveyttä onnettomuuden seurauksena ja toivoo, että toipuminen tapahtuu muiden ihmisten, erityisesti lääkäreiden, toiminnan seurauksena.

Ammattidiagnostiikan kannalta kaikkein informatiivisimpia ovat työmarkkinasuhteiden sisäisyyden asteikon tulokset (Ip). Tulokset muissa mittakaavassa mahdollistavat moniulotteisen profiilin rakentamisen. Koska useimmille ihmisille on ominaista enemmän tai vähemmän laaja käyttäytymisen vaihtelu tietyistä sosiaalisista tilanteista riippuen, subjektiivisen kontrollin ominaisuudet voivat myös muuttua ihmisessä sen mukaan, näyttääkö tilanne hänestä monimutkaiselta vai yksinkertaiselta, miellyttävältä vai epämiellyttävältä jne.

Subjektiivisen kontrollin taso nousee psykologisen korjauksen seurauksena. Samanaikaisesti on muistettava, että sisäiset pitävät parempana ei-direktiivisiä psykologisen korjauksen menetelmiä; ja ulkopuoliset henkilöt, joilla on lisääntynyt ahdistus ja taipumus masennukseen, ovat subjektiivisesti tyytyväisempiä käyttäytymismenetelmiin.

Lähetä hyvä työsi tietokanta on yksinkertainen. Käytä alla olevaa lomaketta

Opiskelijat, jatko-opiskelijat, nuoret tutkijat, jotka käyttävät tietopohjaa opinnoissaan ja työssään, ovat sinulle erittäin kiitollisia.

Lähetetty http://www.allbest.ru/

JOHDANTO

Subjektiivisen kontrollin taso on persoonallisuuden yleinen ominaisuus, joka ilmenee samalla tavalla erilaisia ​​tilanteita. Psykologit uskovat, että subjektiivisen kontrollin taso liittyy henkilön vastuuntuntoon siitä, mitä tapahtuu "tässä ja nyt", sekä pitkän aikavälin seurauksista, eli sosiaaliseen kypsyyteen ja yksilölliseen itsenäisyyteen. Ensimmäistä kertaa menetelmiä tällaisen persoonallisuusominaisuuden diagnosoimiseksi testattiin 60-luvulla Yhdysvalloissa. Tunnetuin niistä on kontrollipaikan asteikko ( ohjausasteikon paikka) kehittäjä J. Rotter ( J.B. Rotter). Tämä asteikko perustuu väitteeseen, että kaikki ihmiset jaetaan kahteen tyyppiin - sisäisiin ja ulkoisiin - riippuen siitä, miten he arvioivat, mikä aiheuttaa erilaisia ​​tapahtumia elämässään ja kuka on niistä vastuussa. Jokaista ihmistä voidaan arvostaa asteikolla "sisäisyys-ulkopuolisuus". Sisäisillä on sisäinen ohjauspaikka, kun taas ulkoisilla on ulkoinen ohjauspaikka. Erot näiden kahden ohjauksen lokalisoinnin välillä voivat olla merkittäviä onnistumisen kannalta. ammatillista toimintaa(sisäinen kontrollipaikka korreloi merkittävästi ammatillisen menestyksen indeksin kanssa).

Sisäiset ihmiset arvioivat kaiken, mitä heille tapahtuu. merkittäviä tapahtumia niiden seurauksena omaa toimintaa. He työskentelevät tuottavammin yksinäisyydessä, aktiivisemmin etsiessään tietoa. Lisäksi sisäiset persoonallisuudet ovat parempia oma-aloitteisessa työssä. He ovat päättäväisempiä, itsevarmoja, periaatteellisia ihmissuhteissa, eivät pelkää ottaa riskejä. Tutkimukset osoittavat, että sisäiset johtajat pystyvät harjoittamaan ohjattua johtajuutta menestyksekkäästi.

Ulkoinen persoonallisuus päinvastoin tulkitsee kaikki hänen elämässään tapahtuvat tapahtumat riippuviksi hänestä, vaan joistakin ulkoisista voimista (Jumala, muut ihmiset, kohtalo jne.). Koska ulkopuoliset eivät koe voivansa millään tavalla vaikuttaa elämäänsä, hallita tapahtumien kehitystä, he vapauttavat itsensä kaikesta vastuusta kaikesta, mitä heille tapahtuu. Samalla heille on ominaista suurempi yhdenmukaisuus, mukautuvampi ja herkkä muiden mielipiteille ja arvioille. Yleensä ulkopuoliset persoonallisuudet osoittautuvat hyviksi esiintyjiksi, jotka työskentelevät tehokkaasti muiden ihmisten hallinnassa.

Kotimaisessa käytännössä sitä käytetään menetelmät subjektiivisen kontrollin tason tutkimiseksi(USK), jonka ovat luoneet E. F. Bazhin, E. A. Golynkina ja A. M. Etkind Leningradin psykoneurologisessa instituutissa. V. M. Bekhterev J. Rotterin asteikon perusteella. Tämän tekniikan kirjoittajat lähtevät siitä tosiasiasta, että saman henkilön subjektiivisen kontrollin suunnassa voi olla erilaisia ​​vaihteluita elämän alueita. Siksi USC sisältää joukon asteikkoja, jotka mittaavat paitsi sisäisyyttä-ulkoisuutta, myös tämän ominaisuuden ilmenemismuotoja sellaisilla aloilla kuin asenteet saavutuksia, epäonnistumisia, terveyttä ja sairauksia kohtaan sekä perhe-, työ- ja ihmissuhteiden alalla.

Tämän kokeellisen psykologisen tekniikan avulla voidaan suhteellisen nopeasti ja tehokkaasti arvioida subjektissa muodostuvan subjektiivisen kontrollin tasoa erilaisissa tilanteissa. elämän tilanteita.

LUKU 1. TEOREETTINEN OSA

Tämä kokeellinen psykologinen tekniikka mahdollistaa suhteellisen nopeasti ja tehokkaasti arvioida subjektissa muodostuvan subjektiivisen kontrollin tasoa eri elämäntilanteissa. Kehitetty tutkimuslaitoksessa. Bekhterev.

Subjektiivinen kontrolli on ihmisen taipumusta ottaa vastuuta siitä, mitä hänelle tapahtuu, ja tehdä muut ihmiset vastuullisiksi. Toisin kuin subjektiivinen, voi olla ns objektiivinen valvonta tapahtumat, joissa ne tapahtuvat olosuhteiden, sattuman tahdosta riippumatta henkilön halusta.

Tämä tekniikka arvioi, missä määrin henkilö on valmis ottamaan vastuuta siitä, mitä hänelle ja hänen ympärillään tapahtuu. Koehenkilölle tarjotaan seuraavat 44 väitettä, joiden vastaukset osoittavat, minkä tason subjektiivinen kontrolli on Tämä henkilö. Jokaisen näistä tuomioista tutkittavan on sen luettuaan ilmaistava suostumuksensa tai erimielisyytensä.

Ensimmäistä kertaa tällaisia ​​menetelmiä testattiin 60-luvulla Yhdysvalloissa. Tunnetuin niistä on J. Rotter -ohjausasteikon lokus. Tämä asteikko perustuu kahteen perussäännökseen.

1. Ihmiset eroavat toisistaan ​​siinä, miten ja missä he paikantavat itselleen merkittävien tapahtumien hallinnan. Tällaisen lokalisoinnin kaksi polaarista tyyppiä ovat mahdollisia: ulkoinen ja sisäinen. Ensimmäisessä tapauksessa henkilö uskoo, että hänelle tapahtuvat tapahtumat ovat seurausta ulkoisten voimien - sattuman, muiden ihmisten jne. Toisessa tapauksessa henkilö tulkitsee merkittävät tapahtumat oman toimintansa tuloksena. Jokaisella ihmisellä on tietty asema jatkumossa, joka ulottuu ulkoisesta sisäiseen tyyppiin.

2. Yksilölle ominainen kontrollipaikka on universaali suhteessa kaikentyyppisiin tapahtumiin ja tilanteisiin, joita hän joutuu kohtaamaan. Samanlainen valvonta luonnehtii tietyn henkilön käyttäytymistä sekä epäonnistumisten yhteydessä että saavutusten alalla, ja tämä on vaihtelevassa määrin huolenaiheita eri alueita sosiaalinen elämä.

Kokeellisella työllä on selvitetty erilaisten käyttäytymismuotojen ja persoonallisuuden parametrien suhdetta ulkoisuuteen-sisäisyyteen. Sopiva ja mukautuva käyttäytyminen on tyypillisempää ihmisille, joilla on ulkoinen lokus. Sisäiset, toisin kuin ulkoiset, ovat vähemmän taipuvaisia ​​alistumaan muiden paineille, vastustamaan, kun he tuntevat olevansa manipuloituja, he reagoivat voimakkaammin kuin ulkoiset henkilökohtaisen vapauden menettämiseen. Yksilöt, joilla on sisäinen ohjauspaikka, pärjäävät paremmin yksin kuin valvonnassa tai videonauhalla. Ulkopuolisten kohdalla tilanne on päinvastoin.

Sisäiset ja ulkoiset eroavat toisistaan ​​erilaisten sosiaalisten tilanteiden tulkintatavoissa, erityisesti tiedonhankintatavoissa ja niiden kausaalisen selityksen mekanismeissa. Sisäiset etsivät tietoa aktiivisemmin ja ovat yleensä tietoisempia tilanteesta kuin ulkopuoliset. Samassa tilanteessa sisäiset antavat suuremman vastuun tilanteeseen osallistuville henkilöille. Sisäiset välttävät enemmän tilanneselvityksiä käyttäytymiselle kuin ulkoiset.

Tutkimukset, jotka yhdistävät sisäisyyden ja ulkoisuuden ihmissuhteisiin, ovat osoittaneet, että sisäiset ihmiset ovat suositumpia, sympaattisempia, itsevarmempia ja suvaitsevaisempia. Korkean sisäisyyden ja positiivinen itsetunto, jossa todellisen ja ihanteellisen "minän" kuvat ovat johdonmukaisempia. Sisäisten todettiin olevan terveyteensä aktiivisempia kuin ulkopuoliset: he ovat paremmin perillä tilastaan, pitävät enemmän huolta terveydestään ja hakeutuvat useammin ehkäisevään hoitoon.

Ulkopuolisuus korreloi ahdistuksen, masennuksen ja mielenterveyden sairauksien kanssa.

Sisäiset pitävät ei-ohjaavista psykokorjausmenetelmistä; ulkopuoliset ovat subjektiivisesti tyytyväisempiä käyttäytymismenetelmiin.

Kaikki tämä antaa riittävän syyn uskoa, että sellaisen henkilökohtaisen ominaisuuden valinta, joka kuvaa sitä, missä määrin henkilö tuntee olevansa oman toimintansa aktiivinen subjekti ja missä määrin - muiden ihmisten ja ulkoisten olosuhteiden toiminnan passiivinen kohde, kohtuudella olemassa olevaa empiiristä tutkimusta ja voi edistää ongelmien lisätutkimusta soveltava psykologia persoonallisuus.

Toinen yllä oleva väite, johon amerikkalainen lokustutkimuksen perinne perustuu, vaikuttaa tuskin hyväksyttävältä. Persoonallisuuden kuvaaminen yleistettyjen transsynteettisten ominaisuuksien avulla on riittämätöntä. Useimmilla ihmisillä on enemmän tai vähemmän laajaa vaihtelua käyttäytymisessä tietyistä sosiaalisista tilanteista riippuen. Etenkin subjektiivisen ohjauksen piirteet voivat muuttua samassa henkilössä sen mukaan, näyttääkö tilanne hänestä monimutkaiselta vai yksinkertaiselta, miellyttävältä vai epämiellyttävältä jne. Siksi vaikuttaa lupaavammalta rakentaa mittaus ohjauspaikasta ei yhtenä kokonaisuutena. -ulotteinen ominaisuus, mutta moniulotteisena profiilina, jonka komponentit on sidottu erilaisiin yleistymisasteisiin sosiaalisten tilanteiden tyyppeihin.

USK-kyselylomakkeessa on 44 kohtaa. Toisin kuin J. Rotterin mittakaavassa, se sisältää kohteita, jotka mittaavat ulkoisuutta-sisäisyyttä ihmis- ja perhesuhteissa; se sisältää myös kohteita, jotka mittaavat CFR:ää suhteessa sairauteen ja terveyteen.

Kyselyn mahdollisten sovellusten valikoiman lisäämiseksi se suunniteltiin kahtena versiona, jotka poikkesivat koehenkilöiden vastausten muodossa.

Vaihtoehto A tarkoitettu tutkimustarkoituksiin, vaatii vastauksen 6 pisteen asteikolla (-3, -2, -1, +1, +2, +3), ja jossa vastaus "+3" tarkoittaa "täysin samaa mieltä", " --3" - "täysin eri mieltä" tämän kappaleen kanssa.

Vaihtoehto B tarkoitettu psykodiagnostiikkaan, vaatii vastauksia binääriasteikolla "samaa mieltä - eri mieltä".

Sovellus:

Koe on tarkoitettu yksilö- ja ryhmäkokeisiin. USK-kyselyn käyttö on mahdollista ratkaistaessa monenlaisia sosiopsykologiset ja lääketieteellis-psykologiset ongelmat kliinisessä psykodiagnostiikassa, ammattivalinnassa, perheneuvonnassa jne. USC kasvaa prosessissa psykokorjaava vaikutus persoonallisuuden suhteen. Siksi USC:tä voidaan käyttää psykologisten korjausmenetelmien tehokkuuden arvioimiseen.

LUKU 2. KÄYTÄNNÖN OSA

KYSYMYKSI USK (subjektiivisen kontrollin taso). DIAGNOOSIN MENETELMÄ SUBJEKTIIVIN OHJAUSTASOON J. ROTTER, E. F. BAZHININ, S. A. GOLYNKINAN, A. M. ETKINDIN MUKAUTUS

Määritelmän perusta USC persoonallisuus edellyttää 2 edellytystä:

1. Ihmiset eroavat toisistaan ​​siinä, miten ja missä he paikantavat itselleen merkittävien tapahtumien hallinnan. Tällaisen lokalisoinnin kaksi polaarista tyyppiä ovat mahdollisia: ulkoinen ja sisäinen. Ensimmäisessä tapauksessa henkilö uskoo, että hänelle tapahtuvat tapahtumat ovat seurausta ulkoisten voimien vaikutuksesta - sattumasta, ihmisten ystävästä jne. Toisessa tapauksessa henkilö tulkitsee merkittävät tapahtumat oman toimintansa tuloksena. . Jokaisella ihmisellä on tietty asema jatkumossa, joka ulottuu ulkoisesta sisäiseen tyyppiin.

2. Yksilölle ominainen kontrollipaikka on universaali suhteessa kaikentyyppisiin tapahtumiin ja tilanteisiin, joita hän joutuu kohtaamaan. Samanlainen valvonta luonnehtii tietyn henkilön käyttäytymistä epäonnistumisten ja saavutusten yhteydessä, ja tämä on yhtä koskee sosiaalisen elämän eri osa-alueita.

Toisin sanoen, laita yksi kuudesta ehdotetuista kohdista kunkin väitteen kohdalle vastaavalla merkillä "+" (sopimus) tai "-" (eri mieltä).

testitason subjektiivinen kontrolli

testimateriaalia. Sinulle tarjotaan joukko lausuntoja. Jos olet samaa mieltä siitä, mitä he sanovat, kirjoita vastauslomakkeeseen pisteet "+"-merkillä, jos ei, niin "-".

Vastauslomake

Testitulosten käsittely tapahtuu useissa vaiheissa. Valintaa vastaava numero määrittää kustakin vastauksesta saamien pisteiden määrän. Ensin näppäimiä käyttämällä lasketaan kunkin asteikon pisteet (yksinkertainen summaus). Tässä tapauksessa "+"-merkillä varustettujen kysymysten vastauspisteet lasketaan yhteen niiden merkillä ja "-"-merkillä varustettujen kysymysten - vastakkaisella merkillä.

AVAIN

Testitulosten käsittely sisältää kolme vaihetta.

"Raaka" (alustava) pisteiden laskeminen 7 asteikolla avaimella nro 1.

INDIKAATTORIT (ASKAAT):

1. Ja noin - yleisen sisäisyyden mittakaava;

2. eid - sisäisyyden laajuus saavutusten alalla;

3. Sisään - sisäisyyden laajuus vikojen alalla;

4. On - sisäisyyden laajuus perhesuhteissa;

5. Jep - sisäisyyden laajuus työmarkkinasuhteissa;

6. Niitä - sisäisyyden laajuus ihmisten välisten suhteiden alalla;

7. From - sisäisyyden laajuus suhteessa terveyteen ja sairauteen.

Taulukko 1. Raakapisteiden laskemiseen 7 asteikolla. Laske pisteiden summa kullakin 7 asteikolla, samalla kun sarakkeessa "+" merkityt kysymykset otetaan pisteytesi merkillä, ja sarakkeessa "-" merkityt kysymykset muuttavat pisteytesi merkin vastapäätä.

Olet siis saanut 7 pisteiden summaa.

"Raaka"-pisteiden kääntäminen seiniksi (vakiopisteet). Seinät esitetään 10 pisteen asteikolla ja mahdollistavat eri tutkimusten tulosten vertailun.

Taulukko 2. Raakapisteiden muuntamiseen seiniksi. Seinäpisteet:

"USK-profiilin" rakentaminen 7 asteikolla.

Laita sivuun 7 tulostasi (sten) asteikolla 7-10 ja huomioi myös 5,5 steniä vastaava normi.

ESIMERKIKSI:

Tulosten analyysi

Analysoi indikaattoreitasi kvantitatiivisesti ja laadullisesti USC 7 asteikolla, vertaamalla niiden tuloksia (saavutettu "profiili") normiin. Poikkeama oikealle (> 5,5 seinää) osoittaa sisäisen ohjaustyypin ( USC sopivissa tilanteissa. Poikkeama vasemmalle normista (< 5,5 стенов) свидетельствует об экстернальном типе USK.

Tulokset voidaan esittää myös kaaviona tai profiilina.

Esimerkki USC-kaaviosta

USK-profiiliesimerkki

Tulosten tulkinta

Psykologisesti henkilö, jolla on korkea subjektiivinen kontrolli omaa emotionaalista vakautta, sitkeyttä, päättäväisyyttä, sosiaalisuutta, korkeaa itsehillintää ja hillintää. Mies kanssa alhainen subjektiivinen kontrolli emotionaalisesti epävakaa, altis epäviralliselle käytökselle, kommunikoimaton, huono itsehillintä ja korkea jännitys.

Kuvaus arvioiduista asteikoista:

1.Yleinen sisäisyyden asteikko (Ja noin ). Korkea pistemäärä tällä asteikolla vastaa korkeaa subjektiivista kontrollia merkittävien tilanteiden suhteen. Tällaiset ihmiset uskovat, että suurin osa heidän elämänsä tärkeistä tapahtumista on seurausta heidän omista teoistaan, että he voivat hallita niitä, ja siten he tuntevat oman vastuunsa näistä tapahtumista ja siitä, miten heidän elämänsä kokonaisuutena kehittyy. Matala asteikolla Ja noin vastaa alhaista subjektiivisen kontrollin tasoa. Tällaiset ihmiset eivät näe yhteyttä tekojensa ja heille merkittävien elämäntapahtumien välillä, eivät pidä itseään hallitsemaan tätä yhteyttä ja uskovat, että useimmat tapahtumat ja teot ovat seurausta onnettomuudesta tai muiden ihmisten toimista.

2. Sisäisyyden asteikko saavutusten alalla (Ja d). Korkeat pisteet tällä asteikolla vastaavat korkeaa subjektiivista kontrollia emotionaalisesti positiivisten tapahtumien ja tilanteiden suhteen. Sellaiset ihmiset uskovat, että he itse ovat saavuttaneet kaiken sen hyvän, mikä on ollut ja on heidän elämässään, ja että he pystyvät saavuttamaan menestyksekkäästi tavoitteitaan tulevaisuudessa. Matalat pisteet asteikolla eid osoittavat, että henkilö omistaa menestyksensä, saavutuksensa ja ilonsa ulkoisten olosuhteiden - onnen, onnen tai muiden ihmisten avun - ansioksi.

3. Sisäisyyden asteikko vikojen alalla (Ying ) . Korkeat pisteet tällä asteikolla osoittavat kehittynyttä subjektiivisen kontrollin tunnetta negatiivisissa tapahtumissa ja tilanteissa, mikä ilmenee taipumuksena syyttää itseään erilaisista ongelmista ja kärsimyksistä. Alhainen suorituskyky Ying osoittavat, että henkilö on taipuvainen antamaan vastuun tällaisista tapahtumista muille ihmisille tai pitämään näitä tapahtumia huonon onnen seurauksena.

4. Sisäisyyden asteikko perhesuhteissa(On) . Korkea suorituskyky On tarkoittaa, että henkilö katsoo olevansa vastuussa perhe-elämänsä tapahtumista. Lyhyt On osoittaa, että tutkittava ei pidä itseään, vaan kumppaneitaan perheensä merkittävien tilanteiden aiheuttajana.

5. Sisäisyyden laajuus työmarkkinasuhteiden alalla (On) . Korkea On osoittaa, että henkilö pitää tekojaan tärkeänä tekijänä oman tuotantotoimintansa järjestämisessä, tiimisuhteiden kehittämisessä, etenemisessä jne. Matala On osoittaa, että henkilöllä on taipumus kiinnittää enemmän huomiota ulkoisiin olosuhteisiin - johdon, työtovereiden, onnen - huonoon tuuriin.

6. Sisäisyyden asteikko ihmissuhteiden alalla (Niitä) . Korkea korko Niitä osoittaa, että henkilö uskoo pystyvänsä hallitsemaan muodollisia ja epävirallisia suhteitaan muihin ihmisiin, herättämään kunnioitusta ja myötätuntoa itseään kohtaan. Lyhyt Niitä päinvastoin, se osoittaa, että henkilö ei voi muodostaa aktiivisesti sosiaalista piiriään ja on taipumus pitää ihmissuhteitaan kumppanien toiminnan tuloksena.

7. Terveyden ja sairauden sisäinen asteikko (alkaen) . Korkea suorituskyky From osoittavat, että henkilö pitää itseään suurelta osin vastuussa terveydestään: jos hän on sairas, hän syyttää itseään tästä ja uskoo, että toipuminen riippuu suurelta osin hänen toimistaan. Mies matalalla From pitää terveyttä ja sairautta onnettomuuden seurauksena ja toivoo, että toipuminen tapahtuu muiden ihmisten, erityisesti lääkäreiden, toiminnan seurauksena.

Tutkimus ihmisten itsetunnosta eri tyyppejä subjektiivinen kontrolli osoitti, että ihmiset, joilla on alhainen USC luonnehtia itseään itsekkäiksi, riippuvaisiksi, päättämättömiksi, epäreiluiksi, nirsoiksi, vihamielisiksi, epävarmoiksi, epärehellisiksi, riippuvaisiksi, ärtyisiksi. ihmisiä, joilla on korkea USC pitävät itseään ystävällisinä, itsenäisinä, päättäväisinä, oikeudenmukaisina, kykenevinä, ystävällisinä, rehellisinä, itsenäisinä, häiriöttömänä. Tällä tavalla, USC liittyy henkilön tunteeseen vahvuudestaan, arvokkuudestaan, vastuustaan ​​tapahtuvasta, itsekunnioitukseen, sosiaaliseen kypsyyteen ja yksilön riippumattomuuteen.

USK-testitaulukko ohjelmassa

Katso alla olevasta taulukosta online-testi (klikkaa taulukkoa)

PÄÄTELMÄ

Ammattidiagnostiikan kannalta kaikkein informatiivisimpia ovat työmarkkinasuhteiden sisäisyyden asteikon tulokset (Ip). Tulokset muissa mittakaavassa mahdollistavat moniulotteisen profiilin rakentamisen. Koska useimmille ihmisille on ominaista enemmän tai vähemmän laaja käyttäytymisen vaihtelu tietyistä sosiaalisista tilanteista riippuen, subjektiivisen kontrollin ominaisuudet voivat myös muuttua ihmisessä sen mukaan, näyttääkö tilanne hänestä monimutkaiselta vai yksinkertaiselta, miellyttävältä vai epämiellyttävältä jne.

Subjektiivisen kontrollin taso nousee psykologisen korjauksen seurauksena. Samanaikaisesti on muistettava, että sisäiset pitävät parempana ei-direktiivisiä psykologisen korjauksen menetelmiä; ja ulkopuoliset henkilöt, joilla on lisääntynyt ahdistus ja taipumus masennukseen, ovat subjektiivisesti tyytyväisempiä käyttäytymismenetelmiin.

KIRJASTUS

1. Ageev V.S. Vastuun antaminen ryhmän onnistumisesta ja epäonnistumisesta ryhmien välisessä vuorovaikutuksessa // Psykologian kysymyksiä. 1982, nro 6, s. 101-106.

2. Bazhin E.F., Golynkina E.A., Etkind A.M. Menetelmä subjektiivisen kontrollin tason tutkimiseksi // Psykologinen. -lehteä 1984, nro 3, s. 152-162.

3. Bykov S.V., Alašeev S.Yu. "Persoonallisuuden kontrollin lokuksen diagnoosi antisosiaalisissa nuorisoryhmissä". Projekti "Sosiologinen lehti", 2003, nro 1.

4. Eliseev O.P. Kontrollipaikka / Persoonallisuuspsykologian työpaja - Pietari, 2003, s. 413-417.

5. Karpenko L.A. Psykologian historia kasvoissa. Persoonallisuudet. // Psykologinen sanakirja. tietosanakirja kuudella osalla / Toim. - komp. LA. Karpenko. Yhteensä alle toim. A.V. Petrovski. - M.: PER SE, 2005, 784 s.

6. Karpenko L.A. Ensyklopedinen sanakirja kuusi osaa / Toim. - komp. Yhteensä alle toim. Petrovski A.V. - M.: PER SE, 2006, 176 s.

7. Kondratiev M. Yu Sosiaalipsykologia. Sanakirja. // Psykologinen sanakirja. Ensyklopedinen sanakirja kuusi osaa / Toim. - komp. LA. Karpenko. Yhteensä alle toim. A.V. Petrovski. - M.: PER SE, 2006, 176 s.

8. Kornilov A.P. "Persoonallisuuden toimintapsykologia" G. Krampenin käsitteessä // Psykologian kysymyksiä. 1990, nro 2, s. 159-164.

9. Miloradova N.G. Psykologia: askel kohti itseäsi - kohti muita. Opetusohjelma. - M.: DIA, 2003, s. 334 - 337

10. Muzdybaev K. Työorganisaation muotojen vaikutus yksilön vastuuseen tuotannossa // Psychol. -lehteä 1983, nro 3, s. 61-69.

11. Nemov R.S. "Psykologia. 3 kirjassa. Kirja 3. - 3. painos - M.: Vlados-press, 2004, - s. 394-402.

12. Pantileev S.R. Kontrollipaikan mittausmenetelmät // Yleinen psykodiagnostiikka / Ed.A. A. Bodaleva, V.V. Stolin. M.: Toim. Moskovan valtionyliopisto, 1987, s. 18, 23, 278-285.

13. Pashukova T.I., Dopira A.I., Dyakonov G.V. YLEISEN psykologian TYÖPAJA. Oppikirja pedagogisten korkeakoulujen opiskelijoille.

14. Petrovski A.V. Yleinen psykologia. Sanakirja. // Psykologinen sanakirja. Ensyklopedinen sanakirja kuusi osaa / Toim. - komp. LA. Karpenko. Yhteensä alle toim. A.V. Petrovski. - M.: PER SE, 2005. - 251 s.

Isännöi Allbest.ru:ssa

Samanlaisia ​​asiakirjoja

Alkoholistiperheiden lasten sosiaaliset ja sosioemotionaaliset ongelmat ja persoonallisuuden piirteet. Ohjauspaikka erityisenä henkilökohtana, organisaatio- ja tutkimusmenetelmät, tasoarviointi. Tutkimustulosten käsittely ja tulkinta.

lukukausityö, lisätty 10.9.2010


Kontrollipaikan ja koulun ahdistuksen käsitteet psykologiassa. empiirinen tutkimus keski-ikäisten koululaisten subjektiivisen kontrollin taso ja kouluahdistus. Kyselylomake subjektiivisen kontrollin tasosta sekä Phillipsin koulun ahdistuksesta.

lukukausityö, lisätty 21.2.2013


jatkotyötä, lisätty 8.11.2011


Kontrollipaikka psykologisena tekijänä, joka luonnehtii persoonallisuuden tyyppiä. J. Rotterin menetelmien syntyhistoria sosiaalisen oppimisen teorian puolelta. Mukavuus korostushahmona. Erot sisäisten ja ulkoisten persoonallisuuksien välillä.

lukukausityö, lisätty 22.5.2009


Psykodiagnostiikka menetelmänä psykologinen tutkimus. Psykologinen testaus ja kysely. Leonhardin karakterologinen kyselylomake. J. Rotterin subjektiivisen kontrollin taso, R. Kettelin kysely. Yksilöllinen typologinen kyselylomake L.N. Sobchik.

lukukausityö, lisätty 22.1.2012


Vastuu on yksi niistä tärkeimmät ominaisuudet sosiaalisesti kypsä ihminen. Tutkimus subjektiivisen kontrollin tason ja konfliktin käyttäytymisstrategian välisestä suhteesta. Menetelmät "Motivoinnin konstruktiivisuus" ja "Subjektiivisen kontrollin taso".

opinnäytetyö, lisätty 13.10.2014


"Subjektiivinen paikka ohjaus" Rotterin mukaan. Tilastollinen tutkimus egoismin tason ja persoonallisuuden ulkoistumisen välinen suhde. Egoismin ilmentymisen erikoisuus erilaisissa sosiaalinen asema, ihmisten hyvinvoinnin taso, sukupuoli- ja ikäindikaattorit.

lukukausityö, lisätty 23.12.2015


Opiskelu psykologiset ominaisuudet ahdistuneisuuden tason vaikutus esimiehen riskinottoalttiuteen. Metodologia "Ohjauspaikka" J. B. Rotter. Suositusten kehittäminen yrityksen johtajan päätöksiä tehtäessä ahdistuksen vähentämiseksi.

harjoitusraportti, lisätty 15.1.2015


Analyysi psykologinen muotokuva persoonallisuus. Metodologia "Tekijä persoonallisuuskysely R. Kettell". Metodologia "T. Learyn tekemä ihmissuhteiden diagnoosi". Metodologia "Subjektiivisen kontrollin tason diagnoosi". Korjausasteikot. Primaariset ja toissijaiset tekijät.

testi, lisätty 15.11.2016


Psykodiagnostisen tutkimuksen suorittaminen 11-vuotiaan teini-ikäisen persoonasta. Persoonallisuuden arvioinnin metodologian opiskelu "House-tree-man" -testillä ja perheen sisäisten suhteiden diagnosoinnin metodologia "Perhepiirustus" -testillä. Testitulosten analyysi.