Psykologiset vaikutukset ovat vakaita ja helposti havaittavia kuvioita, jotka heijastavat ihmissuhdeominaisuudet ihmisten väliset suhteet yhteiskunnassa ja niiden prosessien piirteiden paljastaminen, jotka heijastavat heidän kommunikaation ja vuorovaikutuksen parametreja. Yksinkertaisesti sanottuna, psykologisia vaikutuksia- Nämä ovat usein toistuvia ilmiöitä, jotka syntyvät ihmisten kommunikoinnissa ja vuorovaikutuksessa yhteiskunnan kanssa.

Psykologisten vaikutusten perusteella monet asiantuntijat rakentavat teorioitaan ja johtopäätöksiään tavalliset ihmiset, jopa ilman erityistä tietämystä, voi tehdä omat johtopäätöksensä ja tunnistaa mielenkiintoisia piirteitä ihmisen, ihmisryhmien ja koko yhteiskunnan elämässä. Näitä ilmiöitä havaitaan melko usein jokapäiväisessä elämässä. Tieto psykologisista vaikutuksista antaa meille mahdollisuuden ymmärtää paremmin ihmisen luonnetta ja hänen psyykensä ominaisuuksia. Ja tämän tiedon soveltaminen käytännössä edistää itsensä kehittämistä, henkilökohtainen kasvu, parantaa suhteita muihin ja parantaa elämänlaatua.

Joten tässä on 8 mielenkiintoisinta psykologista vaikutusta:

1. Romeo ja Julia -efekti

Kahden ihmisen houkuttelevuuden lisääntyminen toisilleen, mikä johtuu heidän vanhempiensa tai muiden yrittämisestä pitää heidät erillään.

2. Epätäydellisyysvaikutus

Kuvittele, että olet rakastunut johonkin. Tämä henkilö näyttää sinulle ystävälliseltä, lahjakkaalta ja kauniilta. Kuvittele sitten, että tämä mies kävelemässä jalkakäytävää pitkin ja putoaa yhtäkkiä kasvot edellä likaan. Tekijä: monia syitä, rakastut häneen enemmän ja sinusta tuntuu, että hän pitää sinusta entistä enemmän kömpelyytensä seurauksena. Tutkimukset osoittavat, että ihmiset pitävät epätäydellisestä, joka tekee virheitä ja myöntää ne. Tätä vaikutusta analysoitiin hyvin pitkään. pitkä aika Aikanaan lopulta havaittiin, että esimerkiksi kömpelöt naiset houkuttelevat miehiä enemmän, mutta eivät päinvastoin. Perusperiaate, jonka mukaan epätäydelliset ihmiset kiinnostavat meitä enemmän, pysyy kuitenkin samana.

3. Silminnäkijävaikutus

Silminnäkijävaikutus (tunnetaan myös nimellä sivustakatsoja-ilmiö tai Genovesen oireyhtymä) ilmenee siinä, että ihmiset, jotka ovat nähneet jotain hätätilanteissa, älä yritä auttaa niitä, jotka ovat kärsineet pysyen sivussa. Mielenkiintoista on, että mitä enemmän todistajia, sitä epätodennäköisempää on, että joku auttaa, koska... jokainen heistä uskoo, että jonkun muun pitäisi auttaa. Ja jos on vain yksi silminnäkijä, hänen avunsa todennäköisyys kasvaa merkittävästi.

Silminnäkijäilmiön ilmenemistä havainnollistavat selvästi erilaiset uutisraportit tapauksista, joissa kerrotaan, että silminnäkijiksi tulleet ihmiset traagisia tapahtumia, ei antanut uhreille mitään apua. Ehkäpä voisit itsekin tarkkailla tilanteita, joissa esimerkiksi henkilö sairastui ruuhkainen paikka, ja hän kaatui, ja lähellä oleva katsojajoukko vain jatkoi katselemista. Kaikki saattoivat auttaa, mutta he luulivat jonkun muun auttavan. Itse asiassa tämä on välinpitämättömyyden ja epäinhimillisyyden osoitus. Jos sinusta tulee yhtäkkiä jonkun tapahtuman silminnäkijä, älä usko, että muut auttavat, älä jää välinpitämättömäksi, vaan kiirehdi auttamaan uhria. Ehkä pelastat jonkun hengen. Ei sillä ole väliä, miten muut reagoivat tilanteeseen. Tärkeintä on, miten reagoit.

4. Vaikeusvaikutus

Erittäin kaksinkertainen vaikutus. Ajatuksena on, että ihmiset, joilla on korkeammat ja saavuttamattomat ihanteet, ovat muita kiinnostavampia ja halutumpia kuin ne, jotka ovat saatavilla tässä ja nyt. Samaan aikaan "vaikeasti tavoitettava" ihminen ajaa ihmiset pois hänestä ja muuttuu pian hyödyttömäksi kenellekään.

5. Zeigarnik-efekti

Zeigarnik-ilmiö on psykologinen ilmiö, jossa ihmisillä on taipumus muistaa yhtäkkiä keskeytetyt toiminnot ja tehtävät kuin ne, jotka he onnistuivat suorittamaan. Tietoja tästä vaikutuksesta saatiin kokeellisesti: tehtiin useita kokeita, joissa osallistuivat koululaiset ja opiskelijat. Näiden kokeiden aikana koehenkilöt suorittivat joitakin tehtäviä ja keskeyttivät toiset. Kokeiden lopussa tulokset summattiin, jolloin tuloksena oli aina suurempi prosenttiosuus muistamattomia keskeneräisiä tehtäviä kuin suoritettuja.

Voit jopa kokeilla Zeigarnik-efektiä itsellesi. Ota jokin valitsemasi tehtävä, joka ei ole sinulle kovin helppo, ja katso se loppuun asti. Pidä lyhyt tauko. Ota sitten pala paperia ja kynä ja kirjoita ylös kaikki toteutusprosessin yksityiskohdat. Valitse sen jälkeen itsellesi toinen tehtävä. Aseta se puolivalmiiksi ja lopeta. Kirjoita samanlaisen tauon jälkeen ylös kaikki prosessin yksityiskohdat. Huomaat, että se, mitä sinulla ei ollut aikaa saada valmiiksi, syntyy paljon helpommin ja selkeämmin muistissasi kuin se, minkä olet saanut valmiiksi. Tämä niin sanotusti tekniikka on erittäin käytännöllinen käytettäväksi kaikkien tehtävien suorittamisen hallitsemiseksi ja tehokkuuden lisäämiseksi. Jos olet väsynyt tekemään jotain, pidä tauko ja lepää. Sen jälkeen voit jatkaa uudella tarmolla ja muistaa tarkasti kaikki tekemäsi yksityiskohdat.

6. Yleisövaikutus

Yleisövaikutus on muiden ihmisten läsnäolon vaikutusta henkilön toimintaan. Tämä vaikutus voi olla sekä positiivinen että negatiivinen. Lukuisten tutkimusten ansiosta on havaittu, että jos ihminen tekee helppoa ja tuttua työtä, niin muiden ihmisten läsnäolo parantaa hänen tuloksiaan, koska. stimuloi oikeiden reaktioiden esiintymistä. Jos työ on monimutkaista ja tuntematonta, muiden ihmisten läsnäolo huonontaa tuloksia, mikä stimuloi vääriä reaktioita.

Saatat huomata tämän vaikutuksen omassasi Jokapäiväinen elämä, kiinnittää vain huomiota itseesi ja ympärilläsi oleviin. Urheilijat suoriutuvat usein paremmin, kun he tietävät, että heitä seuraa yleisö. Työntekijät, jotka kohtaavat uudenlaisen toiminnan, sitoutuvat enemmän virheitä, jos muut ihmiset (pomot, kollegat) katsovat heitä. Samanlaisia ​​analogioita voidaan vetää miltä tahansa elämänalueelta. Käyttämällä tämä vaikutus Voit oppia vaikuttamaan ihmisiin ja heidän suoritukseensa yksinkertaisesti tarkkailemalla tai jättämällä huomioimatta. Samalla tavalla voit vaikuttaa henkilökohtaiseen tehokkuuteen.

7. Halo-efekti

Haloefektin tai haloefektin olemus on seuraava: jos ihminen tuottaa hyvä vaikutelma, sitten myöhemmin ihmiset "luovuttelevat" muita hänestä hyviä ominaisuuksia, jota todellisuudessa ei ehkä ole olemassa. Jos henkilö tekee huonon vaikutelman, niin lisää ihmisiä yrittää alitajuisesti nähdä hänessä huonoja ominaisuuksia siitä huolimatta Yleiset luonteenpiirteet hänen persoonallisuutensa. Haloefekti esiintyy usein visuaalinen arviointi: jos ihminen on ulkonäöltään kaunis, hänet pidetään älykkäänä, koulutettuna, hänen kanssaan on miellyttävä puhua jne. Jos henkilöllä ei ole kovin houkuttelevaa ulkonäköä, hänen arvionsa on päinvastainen.

Itse asiassa halo-ilmiö voi ilmetä työssä tai opiskelussa: jos vakiinnutut aluksi vastuulliseksi ja tunnolliseksi opiskelijaksi, opiskelijaksi tai työntekijäksi, suoritat ahkerasti kaikki tehtävät, osallistut aktiivisesti koulutus- tai työprosessiin, luot siten positiivisen mainetta itsellesi, mikä toimii sinulle tulevaisuudessa. Jatkossa saatat saada anteeksi pienet virheet työssäsi, jostain syystä tekemättä jättäminen, tunneilta poissaolo jne. Mutta on syytä muistaa, että et voi käyttää tätä väärin, muuten saatat menettää maineesi. Yritä aina ja kaikkialla näyttää itseäsi vain paras puoli ja vain näyttää positiivisia piirteitä. Tämä palvelee sinua hyvä palvelu. Sinun ei tarvitse teeskennellä olevasi parempi kuin todellisuudessa olet, vaan pikemminkin kiinnitä huomiota heikkouksiisi ja yritä poistaa ne, tehden itsestäsi vahvemman ihmisen.

8. Pygmalion-ilmiö

Pygmalion-ilmiö tai Rosenthal-ilmiö on ainutlaatuinen psykologinen ilmiö, joka koostuu siitä, että henkilö, joka on vakuuttunut minkä tahansa tiedon luotettavuudesta, käyttäytyy alitajuisesti siten, että tämä tieto varmistuu. Niin kutsuttu "profetia" määrittää siihen uskovan henkilön toiminnan luonteen. Pygmalion-ilmiö on muuten usein varmistunut testauksessa paranormaalit ilmiöt: kannattajat ovat vakuuttuneita siitä, että nämä ilmiöt ovat olemassa, ja vastustajat ovat vakuuttuneita siitä, että niitä ei ole olemassa.

Pygmalion-ilmiö on erittäin tehokas sovelluksessa. Voit kokeilla tätä esimerkiksi lapsellasi, joka on siirtymässä uuteen ympäristöön ( uusi luokka, koulu, Urheilu-osio ja niin edelleen.). Yleensä monet lapset kokevat epämukavuutta siitä, että heidän on kommunikoitava tuntemattomat, mieti, miten heidät nähdään, pelkäävät, ettei heitä pidetä jne. Kerro lapsellesi, että olet jo kommunikoinut ihmisten kanssa, joita hän tapaa, ja he ovat erittäin ystävällisiä, positiivisia ja ystävällisiä häntä kohtaan ja odottavat samaa asennetta vastineeksi. Löytää itsesi uudessa ympäristössä, mutta päättäväisesti positiivinen mieliala, lapsesi käyttäytyy tahattomasti ja luottaa siihen, mitä kerroit hänelle. Ja tämä puolestaan ​​toteuttaa ennustuksesi. Tämän seurauksena on suuri todennäköisyys, että suhde uudessa tiimissä on miellyttävä ja tuo iloa sekä lapsellesi että hänen kanssaan kommunikoiville.

Tarkastelemamme psykologiset vaikutukset eivät tietenkään ole ainoita laatuaan. Samanlaisia ​​tehosteita on paljon ja ne ovat kaikki ainutlaatuisia ja mielenkiintoisia. Psykologia, kuten tiedätte, on erittäin syvä tiede ja siinä on monia piirteitä ja vivahteita. Mutta edellä esitettyjen vaikutusten pitäisi riittää ymmärtämään, että ihmisen elämä on täynnä ihmeellisiä ilmiöitä, ja hänen persoonallisuutensa on syvällisen ja huolellisen tutkimuksen kohteena.Halu ymmärtää ihmisluonnon erityispiirteet on syy paitsi etsiä ja omaksua uutta tietoa, myös kiitettävä halu tulla itse paremmiksi ja parantaa elämäämme.

Kehitä itseäsi, löydä uusia puolia ihmisen olemassaolo, persoonallisuutesi ja ihmisluonnon ainutlaatuisuus!

Ihmisen elämä on hyvin monimutkaista ja monitahoista. Ja jos katsomme sitä puhtaasti psykologinen kohta visio - vielä enemmän. Jokaisella ihmisellä on vain omansa ainutlaatuiset ominaisuudet ja ominaisuudet, sisäinen maailma, henkinen organisaatio ja erityisiä ominaisuuksia psyyke. Ihmiset kommunikoivat muiden ihmisten kanssa ja ovat vuorovaikutuksessa yhteiskunnan kanssa joka päivä, osallistuvat johonkin toimintaan, esiintyvät tiettyjä toimintoja ja saavuttaa tuloksia. Ja usein elämänprosessia tarkkailemalla voit huomata tiettyjä malleja ihmisen ja yhteiskunnan elämässä - sosiopsykologisia ilmiöitä, jotka kuvaavat ihmisten välisten suhteiden erityispiirteitä. Esitetty materiaali on omistettu näille malleille.

Tässä artikkelissa puhumme siitä, mitä psykologiset vaikutukset ovat ja kuinka ne heijastuvat ihmisen elämään ja yhteiskuntaan. Harkitsemme erilaisia ​​ominaisuuksia altistuminen psykologisille vaikutuksille kautta ihmisten välistä viestintää Ja joukkoviestinnän. Opimme myös monista havainnon vaikutuksista, jotka ilmenevät viestinnässä, työprosessissa, leikkitoimintaa ja muilla ihmisten elämän osa-alueilla.

Joten mikä tämä ilmiö on - psykologiset vaikutukset?

Mitkä ovat psykologiset vaikutukset?

Psykologiset vaikutukset (sosiopsykologisia vaikutuksia) ovat vakaita ja helposti havaittavia malleja, jotka heijastavat ihmisten välisten suhteiden ominaisuuksia yhteiskunnassa ja paljastavat niiden prosessien piirteet, jotka heijastavat heidän kommunikoinnin ja vuorovaikutuksen parametreja. Yksinkertaisesti sanottuna psykologiset vaikutukset ovat usein toistuvia ilmiöitä, joita esiintyy ihmisten kommunikoinnissa ja ihmisten vuorovaikutuksessa yhteiskunnan kanssa.

Psykologisten vaikutusten perusteella monet asiantuntijat rakentavat teorioitaan ja johtopäätöksiään, ja tavalliset ihmiset voivat jopa ilman erityistä tietoa tehdä omat johtopäätöksensä ja tunnistaa mielenkiintoisia piirteitä yksilön, ihmisryhmien ja koko yhteiskunnan elämässä. Näitä ilmiöitä havaitaan melko usein jokapäiväisessä elämässä. Tieto psykologisista vaikutuksista antaa meille mahdollisuuden ymmärtää paremmin ihmisen luonnetta ja hänen psyykensä ominaisuuksia. Ja tämän tiedon soveltaminen käytännössä edistää itsensä kehittämistä, henkilökohtaista kasvua, ihmissuhteiden parantamista ja elämänlaadun parantamista.

Alla annamme esimerkkejä tunnetuimmista ja yleisimmistä psykologisista vaikutuksista.

Lumelääkevaikutus

Yleensä termi " plasebo"on minkä tahansa aineen nimi, jolla ei ole lääkinnällisiä ominaisuuksia, mutta käytetty sellaisenaan. A parantava vaikutus Tämän aineen aiheuttama vaikutus liittyy potilaan uskomukseen, että se, mitä hän ottaa, ei ole " tutti"mutta oikea lääke. Psykologiassa plasebovaikutus on loistava esimerkki siitä, kuinka se, mitä kerromme ihmisille, vaikuttaa heidän käsityksiinsä. Loppujen lopuksi lumelääkevaikutus perustuu ehdotukseen. Ihmiselle yksinkertaisesti kerrotaan, että esimerkiksi tietyllä lääkkeellä on tietty vaikutus, ja hän alkaa odottaa tätä vaikutusta. Tämän seurauksena, ehdotuksen seurauksena, odotettu vaikutus tapahtuu.

Voit tarkistaa, pitävätkö tiedot paikkansa osoitteessa oma kokemus. Yksinkertaisin esimerkki: luultavasti joku perheestäsi tai ystävistäsi kokee toisinaan päänsärkyä, vatsakipua tai jotain vastaavaa. Kun sairaus ilmenee, kerro henkilölle, että tuot hetken kuluttua lääkettä - veteen liuotetun tabletin. Anna ihmisen odottaa. Mene jonnekin, kaada lasillinen vettä ja odota aikaa teeskennellen lisäävasi lääkettä veteen. Anna sitten henkilön juoda tätä vettä muistuttaen jälleen kerran, että lääke on erittäin hyvä ja hyvin pian tila palautuu normaaliksi. Todennäköisyys, että tämä henkilö tuntee olonsa paremmaksi lyhyen ajan kuluttua, on 80%, huolimatta siitä, että hän joi lasillisen tavallista vettä.

Voit oppia lisää lumevaikutuksesta.

Veblen-efekti

Veblen-ilmiö on taloudellisesti perusteeton korkeahintaisten tuotteiden kysynnän kasvu. Lisäksi mitä enemmän hinnat nousevat, sitä suurempi on tavaroiden kysyntä. Tämä vaikutus on tyypillistä pääasiassa tavaroille, jotka ovat useimpien ihmisten ulottumattomissa niiden vuoksi korkea hinta. Ja tämä puolestaan ​​korostaa sosiaalinen asema tällaisten asioiden omistajia. Veblen-ilmiö on tyypillistä pääasiassa ihmisille, jotka arvostavat tavaroiden statusta ja ovat sitoutuneet tiettyyn tuotemerkkiin tai brändiin. Joskus ihmiset, jotka siirtyvät askeleen korkeammalle sosiaalisilla tikkailla, antautuvat tälle vaikutukselle ( ura, arvostetumpi työpaikka jne.). Myös Veblen-ilmiö on osoitus siitä, että sille alttiiden ihmisten psyykeä hallitsevat ylellisyyteen ja arvostukseen pyrkimisen motiivit.

Voit nähdä selvästi Veblen-ilmiön vaikutuksen ihmisen psyykeen yksinkertaisesti kiinnittämällä huomiota ympärilläsi oleviin ihmisiin. Nuoret ovat alttiimpia sen vaikutukselle. Nykyään on valtava määrä erilaisia ​​yrityksiä, tuotemerkit, tuotemerkit. Ja jokaisella heistä on oma fanien armeija. Kiinnitä huomiota siihen, mitä nuoret pojat ja tytöt ostavat: kenkiä ja vaatteita, jotka ovat ulkonäöltään täysin yksinkertaisia, mutta ovat melko kalliita. Tai puhelimia, jotka maksavat useita tuhansia ruplaa, vaikka budjettianalogeja on monia. Ja yleensä mitä kalliimpia uudet tuotteet ovat, sitä enemmän ihmisiä haluaa ostaa niitä. Mutta et voi sille mitään, koska tämä on muodin vaikutus. Lisäksi meidän aikanamme on valitettavasti laajalle levinnyt väärinkäsitys: mitä kalliimpia ihmisen tavarat ja mitä enemmän niitä on, sitä tärkeämpi hänen henkilönsä on. Hyvä neuvo vanhemmat: kouluttakaa lapsenne terve asenne aineellisille arvoille.

Lisätietoja Veblen-efektistä löytyy.

Zeigarnik-efekti

Zeigarnik-efekti- Tämä on psykologinen ilmiö, joka johtuu siitä, että ihmisillä on taipumus muistaa yhtäkkiä keskeytetyt tunnit ja tehtävät kuin ne, jotka he onnistuivat suorittamaan. Tietoja tästä vaikutuksesta saatiin kokeellisesti: tehtiin useita kokeita, joissa osallistuivat koululaiset ja opiskelijat. Näiden kokeiden aikana koehenkilöt suorittivat joitakin tehtäviä ja keskeyttivät toiset. Kokeiden lopussa tulokset summattiin, jolloin tuloksena oli aina suurempi prosenttiosuus muistamattomia keskeneräisiä tehtäviä kuin suoritettuja.

Voit jopa kokeilla Zeigarnik-efektiä itsellesi. Ota jokin valitsemasi tehtävä, joka ei ole sinulle kovin helppo, ja katso se loppuun asti. Pidä lyhyt tauko. Ota sitten pala paperia ja kynä ja kirjoita ylös kaikki toteutusprosessin yksityiskohdat. Valitse sen jälkeen itsellesi toinen tehtävä. Aseta se puolivalmiiksi ja lopeta. Kirjoita samanlaisen tauon jälkeen ylös kaikki prosessin yksityiskohdat. Huomaat, että se, mitä sinulla ei ollut aikaa saada valmiiksi, syntyy paljon helpommin ja selkeämmin muistissasi kuin se, minkä olet saanut valmiiksi. Tämä niin sanotusti tekniikka on erittäin käytännöllinen käytettäväksi kaikkien tehtävien suorittamisen hallitsemiseksi ja tehokkuuden lisäämiseksi. Jos olet väsynyt tekemään jotain, pidä tauko ja lepää. Sen jälkeen voit jatkaa uudella tarmolla ja muistaa tarkasti kaikki tekemäsi yksityiskohdat.

Mielenkiintoisia tietoja Zeigarnik-efektistä löytyy tästä linkistä.

Kylmää luettavaa

Kylmää lukemista kutsutaan tietty joukko meedioiden, meedioiden, ennustajien, illusionistien jne. käyttämät tekniikat. Kylmää lukemista käytetään luomaan vaikutelma, että sitä käyttävä henkilö tietää paljon tietoa toisesta ihmisestä, vaikka hän olikin hyvin lyhyt. Ja harjoittaja voi todella oppia paljon. Tämä tehdään analysoimalla henkilön fyysisiä tietoja: sukupuoli, ikä, pukeutumistyyli, rotu, uskonto ja seksuaalisuus, syntymäpaikka, koulutustaso ja muut tiedot. Pohjimmiltaan ammatinharjoittajat käyttävät arvailua: jos esitetty olettamus löytää sanallisen tai ei-verbaalisen vahvistuksen, henkilön "tutkiminen" samaan suuntaan jatkuu. Jos vahvistusta ei ole, arvaukset hylätään ja muut löydetään. Taitavilla kylmällä lukemiskäytännöillä voi olla erittäin voimakas vaikutus ihmisiin.

Silmiinpistävä esimerkki kylmästä lukemisesta on ennustaminen kadulla. Monet ihmiset ovat joutuneet tilanteisiin, joissa henkilö tulee kadulle ja sanoo osaavansa ennustaa, ennustaa tulevaisuutta, poistaa pahan silmän, vahingoittaa jne. Pysähtyessään vain minuutiksi, vastaanottaja alkaa kuunnella täysin tuntemattomasta henkilöstä elämäkertansa yksityiskohtia, kuvausta joistakin hänen elämänsä hetkistä, henkilökohtaisia ​​tapahtumia ja muut asiat. Ihminen yllättyy ja alkaa kokea jonkinlaista kunnioitusta ja kunnioitusta "taikurin" edessä. Usein "lukijat" käyttävät kylmää lukutaitoaan huijaamiseen ja kiristykseen. Jos siis yhtäkkiä muukalainen alkaa yllättää sinut "maagisilla" kyvyillään, älä anna periksi provokaatioille ja muista, että todennäköisesti tämä henkilö on hyvin hyvä psykologi ja "lukee" mistä pidät avoin kirja, ja kaikki hänen "taikansa" on vain hiottu taito. Ole varovainen.

Voit lukea lisää kylmästä lukemisesta tästä linkistä

Pygmalion-efekti

Pygmalion-ilmiö tai Rosenthal-ilmiö on ainutlaatuinen psykologinen ilmiö, joka koostuu siitä, että henkilö, joka on vakuuttunut minkä tahansa tiedon luotettavuudesta, käyttäytyy alitajuisesti siten, että tämä tieto varmistuu. Niin kutsuttu "profetia" määrittää siihen uskovan henkilön toiminnan luonteen. Pygmalion-ilmiö on muuten usein vahvistettu testattaessa paranormaaleja ilmiöitä: kannattajat ovat vakuuttuneita näiden ilmiöiden olemassaolosta, ja vastustajat ovat vakuuttuneita siitä, että niitä ei ole olemassa.

Pygmalion-ilmiö on erittäin tehokas sovelluksessa. Voit kokeilla tätä esimerkiksi lapsellesi, jonka pitäisi pian löytää itsensä uudesta ympäristöstä (uusi luokka, koulu, urheiluosasto jne.). Yleensä monet lapset kokevat epämukavuutta siitä, että heidän on kommunikoitava tuntemattomien kanssa, mietittävä, miten heidät nähdään, pelätä, ettei heitä pidetä jne. Kerro lapsellesi, että olet jo kommunikoinut ihmisten kanssa, joita hän tapaa, ja he ovat erittäin ystävällisiä, positiivisia ja ystävällisiä häntä kohtaan ja odottavat samaa asennetta vastineeksi. Kun löytää itsesi uudesta ympäristöstä, mutta ollessaan positiivisella tuulella, lapsesi käyttäytyy tahattomasti ja luottaa siihen, mitä kerroit hänelle. Ja tämä puolestaan ​​toteuttaa ennustuksesi. Tämän seurauksena on suuri todennäköisyys, että suhde uudessa tiimissä on miellyttävä ja tuo iloa sekä lapsellesi että hänen kanssaan kommunikoiville.

Löydät tiedot Pygmalion-efektistä.

Barnum-efekti/Forer-efekti

Barnum-ilmiö (tunnetaan myös nimellä Forer-efekti tai subjektiivinen vahvistusefekti) on toinen ainutlaatuinen ilmiö, jonka merkitys on se, että ihmiset uskovat persoonallisuutensa kuvauksiin, jotka heidän mielestään on luotu erityisesti heitä varten, mutta itse asiassa ovat yleisluonteisia ja niitä voidaan soveltaa muihin ihmisiin. Barnum-ilmiötä yhdessä edellä käsitellyn kylmän lukeman kanssa käyttävät usein erilaiset huijarit, jotka asettavat itsensä astrologeiksi, kädentaidoiksi ja medioiksi. He tekevät tämän huijaustarkoituksessa.

Jokapäiväisessä elämässämme voimme nähdä paljon todisteita Barnum-ilmiöstä. Saatat esimerkiksi huomata, että monet ihmiset uskovat horoskooppien luotettavuuteen, astrologiset ennusteet, kuvauksia heidän persoonallisuuksistaan ​​erilaisissa testeissä jne. Yritä kirjoittaa yleiskuvaus useista työtovereistasi (kaikki samat), käyttämällä useimpia yleisiä kuvauksia persoonallisuuden piirteet ja lue ne sanomalla, että jokainen ominaisuus on kirjoitettu erikseen jokaiselle niistä. Useimmat ihmiset olisivat samaa mieltä tästä "itsensä" kuvauksesta. Joten jos joku yhtäkkiä kertoo sinulle paljon mielenkiintoisia asioita sinusta, ajattele sitä tosiasiaa, että tämä on todennäköisesti vain joukko yleisiä lauseita, ja he yrittävät vaikuttaa sinuun. Voit itse käyttää tätä tekniikkaa voittaaksesi ihmisiä, perustaaksesi luottamuksellinen suhde, puhelu tiettyjä tunteita ja reaktiot. Mutta muista, että sinun ei pitäisi käyttää tätä väärin.

Voit oppia lisää Barnum-efektistä.

Yleisövaikutus

Yleisövaikutus on muiden ihmisten läsnäolon vaikutusta henkilön toimintaan. Tämä vaikutus voi olla sekä positiivinen että negatiivinen. Lukuisten tutkimusten ansiosta on havaittu, että jos ihminen tekee helppoa ja tuttua työtä, niin muiden ihmisten läsnäolo parantaa hänen tuloksiaan, koska. stimuloi oikeiden reaktioiden esiintymistä. Jos työ on monimutkaista ja tuntematonta, muiden ihmisten läsnäolo huonontaa tuloksia, mikä stimuloi vääriä reaktioita.

Voit huomata tämän vaikutuksen päivittäisessä elämässäsi yksinkertaisesti kiinnittämällä huomiota itseesi ja ympärilläsi oleviin. Urheilijat suoriutuvat usein paremmin, kun he tietävät, että heitä seuraa yleisö. Työntekijät, jotka kohtaavat uudenlaisen toiminnan, tekevät enemmän virheitä, jos muut ihmiset (pomot, kollegat) tarkkailevat heitä. Samanlaisia ​​analogioita voidaan vetää miltä tahansa elämänalueelta. Tämän vaikutuksen avulla voit oppia vaikuttamaan ihmisiin ja heidän toimintansa tuloksiin yksinkertaisesti tarkkailemalla tai olematta tarkkailematta niitä. Samalla tavalla voit vaikuttaa henkilökohtaiseen tehokkuuteen.

Voit tutustua yleisövaikutukseen tarkemmin.

Sekvenssiefekti

Sekvenssivaikutuksen vaikutus on, että ihmiset voivat eri tavoin vastaa samoihin olosuhteisiin, jos muutat tehtävien järjestystä. Jos tutkija esimerkiksi kokeen aikana muuttaa sen komponenttien järjestystä, koehenkilön sopeutuminen tähän kokeeseen on huonompi tai parempi. Tästä syystä psykologiassa on tavallista, että tutkijat suorittavat monia tutkimuksia käyttämällä yhtä tehokkainta menetelmää.

Ihmisten elämässä johdonmukaisuusvaikutus vaikuttaa usein heidän toimintaansa. Organisaation työntekijöiden tuottavuus voi nousta tai laskea riippuen siitä, miten heidän päivittäiset rutiinit on rakennettu. Erilaiset johdon työssä tekemät toiminnot voivat johtaa ennenaikaiseen väsymykseen tai päinvastoin työntekijöiden toiminnan lisääntymiseen. Tietyn ohjelman mukaan harjoitteleva urheilija pystyy lisäämään suorituskykyään, jos hän vaihtelee harjoitusprosessin osia. Vanhemmat voivat vaikuttaa emotionaalisesti ja fyysinen tila lapsesi koko päivän luomalla yksilöllisen päivittäisen rutiinin tai kehittämällä omaa ainutlaatuista lähestymistapaasi vanhemmuuteen. Opettajat voivat parantaa oppilaiden suorituksia muuttamalla oppimisprosessia järjestämällä sen yksittäisiä komponentteja uudelleen jne.

Hawthorne efekti

Hawthorne-ilmiö on ilmiö, joka ilmenee siinä, että ihmisen tietoisuus osallistumisestaan ​​mihin tahansa kokeeseen johtaa vääristyneeseen, pääasiassa parempi tulos. Kokeeseen osallistuva ja siitä tietävä ihminen alkaa toimia tehokkaammin, keskittyneemmin ja ahkerammin kuin normaaleissa olosuhteissa. Ihmisen tarve tuntea kuuluvansa johonkin erityiseen "kokeelliseen" ryhmään aiheuttaa muutoksen hänen käyttäytymisensä ja siten vaikuttaa hänen toimintansa tuloksiin. Hawthorne-ilmiötä kutsutaan usein myös ilmiöksi, jossa mikä tahansa innovaatio johtaa parempiin tuloksiin, koska se saa ihmiset innostumaan.

Hawthorne-efektin avulla voit vaikuttaa opiskelijoiden akateemiseen suoritukseen tai organisaation työntekijöiden tuottavuuteen. Vaihtoehtoja voi olla useita. Ensinnäkin voit kertoa ihmisille, että jokin tärkeä kokeilu on käynnissä, jonka tulosten perusteella tällä alueella tehdään parannuksia. Toiseksi, voit yksinkertaisesti tuoda toimintaprosessiin innovaatioita, minkä seurauksena ihmiset suorittavat tehtävänsä tavallista kiinnostuneemmalla. Mutta tässä asiassa on toinenkin puoli: kokeita tehdään usein todellisuutta parhaiten vastaavien tietojen saamiseksi. Tässä tapauksessa ihmisten tietoisuus kokeesta vääristää tuloksia. Tämän välttämiseksi on varmistettava, että kokeeseen osallistuvat eivät tiedä siitä tai eivät ole tietoisia siitä, mitä tutkimuksen aikana selvitetään.

Löydät lisää mielenkiintoisia yksityiskohtia Hawthorne-efektistä.

Tohtori Fox-efekti

Dr. Fox -ilmiö on se, että tiedon antajan ilmaisukyky ja vaikuttavuus voivat olla vastaanottajalle paljon tärkeämpiä kuin itse tieto, jonka hän esittää. Tarinankertojan lahjakkuus voi peittää huonolaatuinen, fiktiivisuus, hyödyttömyys ja tiedon tyhjyys. Mutta samaan aikaan tämän tiedon saanut henkilö on varma, että hän todella oppi paljon ja oppi jotain.

Ihmiset, joilla on erinomainen näytteleminen tai puhetaidot, voi tarjota voimakkain vaikutus ihmisiin hänen lahjakkuudellaan. Olet esimerkiksi läsnä luennolla tai seminaarissa ja henkilö puhuu sinulle karismalla, emotionaalisesti ja kyvyllä kertoa upea tarina. Samaan aikaan luennoitsija ei ymmärrä aihetta ollenkaan ja hänen puheensa informaatiokomponentti on erittäin matalalla tasolla. Tapahtuman jälkeen olet edelleen eksklusiivisena positiivinen vaikutelma, luottaa siihen, että he saivat paljon hyödyllistä tietoa. Tämä kertoo jälleen kerran, että usein ihmisen imagolla, hänen persoonallisuutensa ominaisuuksilla ja tietyillä henkisillä ominaisuuksilla on meihin paljon voimakkaampi vaikutus. suurempaa vaikutusvaltaa kuin mitä hän sanoo. Ja henkilökohtaisten tarinankerrontakykyjesi kehittäminen ja kouluttaminen antaa sinun tukea mitä tahansa keskustelua ja vaikuttaa ihmisiin muodostaen vain positiivisen vaikutelman itsestäsi.

Saat lisätietoja Dr. Fox -efektistä täältä.

Ensivaikutelma vaikutus

Ensivaikutelmavaikutelma tarkoittaa sitä, että ihmiset tapaaessaan muita ihmisiä ja arvioidessaan heitä pitävät usein tärkeänä vaikutelmaa, jonka he saavat kommunikoinnin ensimmäisinä minuuteina. Tapahtuu jopa niin, että kun jatkoviestintää kaikki myöhemmät vaikutelmat ja tiedot esitetään virheellisinä ja hylätään. Ensivaikutelma voi muodostua tahallaan tai tahattomasti. Ensivaikutelmaan vaikuttavat sellaiset henkilön ominaisuudet kuin hänen ulkonäkönsä, tapa, jolla hän käyttäytyy ja puhuu, hänen itseluottamuksensa tai itseluottamuksen puute, hänen äänensä, hänen katseensa jne.

Kun tapaat tuntemattomia, kiinnitä huomiota siihen, kuinka alat itse arvioida heitä: kiinnitä huomiota sen henkilön ominaisuuksiin, jonka kanssa kommunikoit, tunteisiin, joita tämä henkilö herättää sinussa. Varmasti tunnet tämän tilanteen, kun tapaaessasi joitakin äskettäin tapaamiasi ihmisiä selaat muistissasi ensimmäisellä tapaamisella saamasi "tietoa". Jos pidit henkilöstä alun perin, kohtelet häntä myöhemmin myötätuntoisesti. Jos et pitänyt hänestä, asenteesi häntä kohtaan on vastaava. Aiemmin ilmaantunut positiivisuuden tai negatiivisuuden tunne säilyy, vaikka tämän henkilön päinvastainen käyttäytyminen tapahtuisi tulevaisuudessa. Muuten, henkilö voi oppia luomaan ensivaikutelman tarkoituksella: tätä varten sinun on vain valmistauduttava tapaamisiin tuntemattomien kanssa ja kommunikaatioprosessin aikana huolehdittava itsestäsi: puhe, käyttäytyminen, ulkomuoto jne.

Lisää mielenkiintoisia ominaisuuksia ensivaikutelmavaikutelma, jonka voit löytää.

Sivustakatsoja-efekti

Sivustakatsoja-ilmiö (tunnetaan myös nimellä sivustakatsoja-ilmiö tai Genovesen oireyhtymä) ilmenee siinä, että ihmiset, jotka näkevät hätätilanteita, eivät yritä auttaa kärsineitä, vaan jäävät sivuun. Mielenkiintoista on, että mitä enemmän todistajia, sitä epätodennäköisempää on, että joku auttaa, koska... jokainen heistä uskoo, että jonkun muun pitäisi auttaa. Ja jos on vain yksi silminnäkijä, hänen avunsa todennäköisyys kasvaa merkittävästi.

Silminnäkijäilmiön ilmenemistä havainnollistavat selkeästi erilaiset tapauksista kertovat uutiset, joiden mukaan traagisia tapahtumia nähneet ihmiset eivät auttaneet uhreja. Ehkäpä voisit itsekin tarkkailla tilanteita, kun esimerkiksi henkilö sairastui ruuhkaisessa paikassa ja hän kaatui, ja lähellä oleva katsojajoukko vain jatkoi katsomista. Kaikki saattoivat auttaa, mutta he luulivat jonkun muun auttavan. Itse asiassa tämä on välinpitämättömyyden ja epäinhimillisyyden osoitus. Jos sinusta tulee yhtäkkiä jonkun tapahtuman silminnäkijä, älä usko, että muut auttavat, älä jää välinpitämättömäksi, vaan kiirehdi auttamaan uhria. Ehkä pelastat jonkun hengen. Ei sillä ole väliä, miten muut reagoivat tilanteeseen. Tärkeintä on, miten reagoit.

Mielenkiintoista tietoa sivustakatsoja-efektistä löytyy tästä linkistä.

Halo-efekti

Haloefektin tai haloefektin olemus on seuraava: jos henkilö tekee hyvän vaikutelman, niin myöhemmin ihmiset "antavat" hänelle muita hyviä ominaisuuksia, joita ei välttämättä ole olemassa. Jos henkilö tekee huonon vaikutelman, niin tulevaisuudessa ihmiset yrittävät tiedostamatta nähdä hänessä huonoja ominaisuuksia riippumatta hänen persoonallisuutensa yleisistä ominaisuuksista. Halo-ilmiö ilmenee usein visuaalisessa arvioinnissa: jos ihminen on ulkonäöltään kaunis, hänet koetaan älykkääksi, koulutetuksi, miellyttäväksi puhua jne. Jos henkilöllä ei ole kovin houkuttelevaa ulkonäköä, hänen arvionsa on päinvastainen.

Itse asiassa halo-ilmiö voi ilmetä työssä tai opiskelussa: jos vakiinnutut aluksi vastuulliseksi ja tunnolliseksi opiskelijaksi, opiskelijaksi tai työntekijäksi, suoritat ahkerasti kaikki tehtävät, osallistut aktiivisesti koulutus- tai työprosessiin, luot siten positiivisen mainetta itsellesi, mikä toimii sinulle tulevaisuudessa. Jatkossa saatat saada anteeksi pienet virheet työssäsi, jostain syystä tekemättä jättäminen, tunneilta poissaolo jne. Mutta on syytä muistaa, että et voi käyttää tätä väärin, muuten saatat menettää maineesi. Yritä aina ja kaikkialla näyttää itsesi vain parhaalta puolelta ja näyttää vain positiivisia ominaisuuksia. Tämä palvelee sinua hyvin. Sinun ei tarvitse teeskennellä olevasi parempi kuin todellisuudessa olet, vaan pikemminkin kiinnitä huomiota heikkouksiisi ja yritä poistaa ne, tehden itsestäsi vahvemman ihmisen.

Voit oppia lisää haloefektistä tästä linkistä.

Tarkastelemamme psykologiset vaikutukset eivät tietenkään ole ainoita laatuaan. Samanlaisia ​​tehosteita on paljon ja ne ovat kaikki ainutlaatuisia ja mielenkiintoisia. Psykologia, kuten tiedätte, on erittäin syvä tiede ja siinä on monia piirteitä ja vivahteita. Mutta edellä esitettyjen vaikutusten pitäisi riittää ymmärtämään, että ihmisen elämä on täynnä hämmästyttäviä ilmiöitä ja hänen persoonallisuutensa on syvällisen ja huolellisen tutkimuksen kohteena.

Halu ymmärtää ihmisluonnon erityispiirteet on syy paitsi etsiä ja omaksua uutta tietoa, myös kiitettävä halu tulla itse paremmiksi ja parantaa elämäämme. Kehitä, löydä uusia puolia ihmisen olemassaolosta, persoonallisuutesi puolia ja ihmisluonnon ainutlaatuisuutta!

Ihmisen elämä on hyvin monimutkaista ja monitahoista. Ja jos tarkastelemme sitä puhtaasti psykologisesta näkökulmasta, vielä enemmän. Jokaisella ihmisellä on vain omat ainutlaatuiset piirteensä ja ominaisuutensa, sisäinen maailma, henkinen organisaatio ja erityiset henkiset ominaisuudet.

Ihmiset kommunikoivat muiden ihmisten kanssa ja ovat vuorovaikutuksessa yhteiskunnan kanssa joka päivä, osallistuvat johonkin toimintaan, suorittavat tiettyjä toimintoja ja saavuttavat tuloksia. Ja usein elämänprosessia tarkkailemalla voit huomata tiettyjä malleja ihmisen ja yhteiskunnan elämässä - sosiopsykologisia ilmiöitä, jotka kuvaavat ihmisten välisten suhteiden erityispiirteitä. Esitetty materiaali on omistettu näille malleille.
Tässä artikkelissa puhun siitä, mitä psykologiset vaikutukset ovat ja kuinka ne heijastuvat ihmisen elämään ja yhteiskuntaan. Käsittelemme erilaisia ​​piirteitä psykologisten vaikutusten vaikutuksesta ihmisten välisen viestinnän ja joukkoviestinnän kautta. Opimme myös monista havainnon vaikutuksista, jotka ilmenevät viestinnässä, työssä, pelaamisessa ja muilla ihmisten elämän osa-alueilla.

Mitä ovat psykologiset vaikutukset

Psykologiset vaikutukset (sosiopsykologiset vaikutukset) ovat vakaita ja helposti havaittavia malleja, jotka heijastavat ihmisten välisten suhteiden ominaisuuksia yhteiskunnassa ja paljastavat niiden prosessien piirteet, jotka heijastavat heidän kommunikoinnin ja vuorovaikutuksen parametreja. Yksinkertaisesti sanottuna psykologiset vaikutukset ovat usein toistuvia ilmiöitä, joita esiintyy ihmisten kommunikoinnissa ja ihmisten vuorovaikutuksessa yhteiskunnan kanssa.
Alla annamme esimerkkejä tunnetuimmista ja yleisimmistä psykologisista vaikutuksista.

1. Plasebovaikutus

Yleisesti termillä "plasebo" tarkoitetaan mitä tahansa ainetta, jolla ei ole lääkinnällisiä ominaisuuksia, mutta jota käytetään sellaisenaan. Ja tämän aineen aiheuttama parantava vaikutus liittyy potilaan uskomukseen, että hän ei käytä "nukkea", vaan todellista lääkettä.
Psykologiassa plasebovaikutus on loistava esimerkki siitä, kuinka se, mitä kerromme ihmisille, vaikuttaa heidän käsityksiinsä. Loppujen lopuksi lumelääkevaikutus perustuu ehdotukseen. Ihmiselle yksinkertaisesti kerrotaan, että esimerkiksi tietyllä lääkkeellä on tietty vaikutus, ja hän alkaa odottaa tätä vaikutusta. Tämän seurauksena, ehdotuksen seurauksena, odotettu vaikutus tapahtuu.
Voit tarkistaa antamasi tiedon paikkansapitävyyden omasta kokemuksestasi. Yksinkertaisin esimerkki: luultavasti joku perheestäsi tai ystävistäsi kokee toisinaan päänsärkyä, vatsakipua tai jotain vastaavaa. Kun sairaus ilmenee, kerro henkilölle, että tuot hetken kuluttua lääkettä - veteen liuotetun tabletin. Anna ihmisen odottaa. Mene jonnekin, kaada lasillinen vettä ja odota aikaa teeskennellen lisäävasi lääkettä veteen. Anna sitten henkilön juoda tätä vettä muistuttaen jälleen kerran, että lääke on erittäin hyvä ja hyvin pian tila palautuu normaaliksi. Todennäköisyys, että tämä henkilö tuntee olonsa paremmaksi lyhyen ajan kuluttua, on 80%, huolimatta siitä, että hän joi lasillisen tavallista vettä.

2. Veblen-efekti

Veblen-ilmiö on taloudellisesti perusteeton korkeahintaisten tuotteiden kysynnän kasvu. Lisäksi mitä enemmän hinnat nousevat, sitä suurempi on tavaroiden kysyntä. Tämä vaikutus on tyypillistä pääasiassa tavaroille, jotka ovat useimpien ihmisten ulottumattomissa korkeiden hintojensa vuoksi. Ja tämä puolestaan ​​korostaa tällaisten asioiden omistajien sosiaalista asemaa.
Veblen-ilmiö on tyypillistä pääasiassa ihmisille, jotka arvostavat tavaroiden statusta ja ovat sitoutuneet tiettyyn tuotemerkkiin tai brändiin. Joskus ihmiset, jotka siirtyvät askeleen korkeammalle sosiaalisilla tikkailla (uran kasvu, arvostetumpi työpaikka jne.), antautuvat tälle vaikutukselle. Myös Veblen-ilmiö on osoitus siitä, että sille alttiiden ihmisten psyykeä hallitsevat ylellisyyteen ja arvostukseen pyrkimisen motiivit.
Voit nähdä selvästi Veblen-ilmiön vaikutuksen ihmisen psyykeen yksinkertaisesti kiinnittämällä huomiota ympärilläsi oleviin ihmisiin. Nuoret ovat alttiimpia sen vaikutukselle. Nykyään on olemassa valtava määrä erilaisia ​​yrityksiä, brändejä ja tavaramerkkejä. Ja jokaisella heistä on oma fanien armeija.
Kiinnitä huomiota siihen, mitä nuoret pojat ja tytöt ostavat: kenkiä ja vaatteita, jotka ovat ulkonäöltään täysin yksinkertaisia, mutta ovat melko kalliita. Tai puhelimia, jotka maksavat useita tuhansia ruplaa, vaikka budjettianalogeja on monia.
Ja yleensä mitä kalliimpia uudet tuotteet ovat, sitä enemmän ihmiset haluavat ostaa niitä. Mutta et voi sille mitään, koska tämä on muodin vaikutus. Lisäksi meidän aikanamme on valitettavasti laajalle levinnyt väärinkäsitys: mitä kalliimpia ihmisen tavarat ja mitä enemmän niitä on, sitä tärkeämpi hänen henkilönsä on. Hyvä neuvo vanhemmille: juurruta lapsillesi terve asenne aineellisia arvoja kohtaan.

3. Zeigarnik-efekti

Zeigarnik-ilmiö on psykologinen ilmiö, jossa ihmisillä on taipumus muistaa yhtäkkiä keskeytettyjä toimintoja ja tehtäviä enemmän kuin ne, jotka he onnistuivat suorittamaan. Tietoja tästä vaikutuksesta saatiin kokeellisesti: tehtiin useita kokeita, joissa osallistuivat koululaiset ja opiskelijat. Näiden kokeiden aikana koehenkilöt suorittivat joitakin tehtäviä ja keskeyttivät toiset. Kokeiden lopussa tulokset summattiin, jolloin tuloksena oli aina suurempi prosenttiosuus muistamattomia keskeneräisiä tehtäviä kuin suoritettuja.
Voit jopa kokeilla Zeigarnik-efektiä itsellesi. Ota jokin valitsemasi tehtävä, joka ei ole sinulle kovin helppo, ja katso se loppuun asti. Pidä lyhyt tauko. Ota sitten pala paperia ja kynä ja kirjoita ylös kaikki toteutusprosessin yksityiskohdat. Valitse sen jälkeen itsellesi toinen tehtävä. Aseta se puolivalmiiksi ja lopeta. Kirjoita samanlaisen tauon jälkeen ylös kaikki prosessin yksityiskohdat. Huomaat, että se, mitä sinulla ei ollut aikaa saada valmiiksi, syntyy paljon helpommin ja selkeämmin muistissasi kuin se, minkä olet saanut valmiiksi. Tämä niin sanotusti tekniikka on erittäin käytännöllinen käytettäväksi kaikkien tehtävien suorittamisen hallitsemiseksi ja tehokkuuden lisäämiseksi. Jos olet väsynyt tekemään jotain, pidä tauko ja lepää. Sen jälkeen voit jatkaa uudella tarmolla ja muistaa tarkasti kaikki tekemäsi yksityiskohdat.

4. Kylmä lukeminen

Kylmä lukeminen viittaa tiettyyn joukkoon tekniikoita, joita psykikot, mediat, ennustajat, illusionistit jne. käyttävät. Kylmää lukemista käytetään luomaan vaikutelma, että sitä käyttävä henkilö tietää paljon tietoa toisesta ihmisestä, vaikka hän olikin hyvin lyhyt. Ja harjoittaja voi todella oppia paljon.
Tämä tehdään analysoimalla henkilön fyysisiä tietoja: sukupuoli, ikä, pukeutumistyyli, rotu, uskonto ja seksuaalisuus, syntymäpaikka, koulutustaso ja muut tiedot.
Pohjimmiltaan ammatinharjoittajat käyttävät arvailua: jos esitetty olettamus löytää sanallisen tai ei-verbaalisen vahvistuksen, henkilön "tutkiminen" samaan suuntaan jatkuu. Jos vahvistusta ei ole, arvaukset hylätään ja muut löydetään. Taitavilla kylmällä lukemiskäytännöillä voi olla erittäin voimakas vaikutus ihmisiin. Silmiinpistävä esimerkki kylmästä lukemisesta on ennustaminen kadulla. Monet ihmiset ovat joutuneet tilanteisiin, joissa henkilö tulee kadulle ja sanoo osaavansa ennustaa, ennustaa tulevaisuutta, poistaa pahan silmän, vahingoittaa jne. Pysähtyessään vain minuutiksi, vastaanottaja alkaa kuunnella täysin tuntemattomasta henkilöstä elämäkertansa yksityiskohtia, kuvausta joistakin hänen elämänsä hetkistä, henkilökohtaisista tapahtumista ja niin edelleen. Ihminen yllättyy ja alkaa kokea jonkinlaista kunnioitusta ja kunnioitusta "taikurin" edessä.
Usein "lukijat" käyttävät kylmää lukutaitoaan huijaamiseen ja kiristykseen. Siksi, jos yhtäkkiä muukalainen alkaa yllättää sinut "maagisilla" kyvyillään, älä anna periksi provokaatioille ja muista, että todennäköisesti tämä henkilö on erittäin hyvä psykologi ja "lukee" sinua kuin avoin kirja, ja kaikki hänen " taikuutta" on vain hiottu taito. Ole varovainen.

5. Pygmalion-ilmiö

Pygmalion-ilmiö tai Rosenthal-ilmiö on ainutlaatuinen psykologinen ilmiö, joka koostuu siitä, että henkilö, joka on vakuuttunut minkä tahansa tiedon luotettavuudesta, käyttäytyy alitajuisesti siten, että tämä tieto varmistuu. Niin kutsuttu "profetia" määrittää siihen uskovan henkilön toiminnan luonteen.
Pygmalion-ilmiö on muuten usein vahvistettu testattaessa paranormaaleja ilmiöitä: kannattajat ovat vakuuttuneita näiden ilmiöiden olemassaolosta, ja vastustajat ovat vakuuttuneita siitä, että niitä ei ole olemassa.
Pygmalion-ilmiö on erittäin tehokas sovelluksessa. Voit kokeilla tätä esimerkiksi lapsellesi, jonka pitäisi pian löytää itsensä uudesta ympäristöstä (uusi luokka, koulu, urheiluosasto jne.). Yleensä monet lapset kokevat epämukavuutta siitä, että heidän on kommunikoitava tuntemattomien kanssa, mietittävä, miten heidät nähdään, pelätä, ettei heitä pidetä jne. Kerro lapsellesi, että olet jo kommunikoinut ihmisten kanssa, joita hän tapaa, ja he ovat erittäin ystävällisiä, positiivisia ja ystävällisiä häntä kohtaan ja odottavat samaa asennetta vastineeksi. Kun löytää itsesi uudesta ympäristöstä, mutta ollessaan positiivisella tuulella, lapsesi käyttäytyy tahattomasti ja luottaa siihen, mitä kerroit hänelle. Ja tämä puolestaan ​​toteuttaa ennustuksesi. Tämän seurauksena on suuri todennäköisyys, että suhde uudessa tiimissä on miellyttävä ja tuo iloa sekä lapsellesi että hänen kanssaan kommunikoiville.

6. Barnum-efekti/Forer-efekti

Barnum-ilmiö (tunnetaan myös nimellä Forer-efekti tai subjektiivinen vahvistusefekti) on toinen ainutlaatuinen ilmiö, jonka merkitys on se, että ihmiset uskovat persoonallisuutensa kuvauksiin, jotka heidän mielestään on luotu erityisesti heitä varten, mutta itse asiassa ovat yleisluonteisia ja niitä voidaan soveltaa muihin ihmisiin.
Barnum-ilmiötä yhdessä edellä käsitellyn kylmän lukeman kanssa käyttävät usein erilaiset huijarit, jotka asettavat itsensä astrologeiksi, kädentaidoiksi ja medioiksi. He tekevät tämän huijaustarkoituksessa.
Jokapäiväisessä elämässämme voimme nähdä paljon todisteita Barnum-ilmiöstä. Saatat esimerkiksi huomata, että monet ihmiset uskovat horoskooppien luotettavuuteen, astrologisiin ennusteisiin, persoonallisuutensa kuvauksiin erilaisissa testeissä jne.
Yritä kirjoittaa yleisin kuvaus useista työtovereistasi (kaikki samat) käyttäen yleisimpiä persoonallisuuden piirteiden kuvauksia ja anna heidän lukea sanomalla, että jokainen ominaisuus on kirjoitettu jokaiselle erikseen. Useimmat ihmiset olisivat samaa mieltä tästä "itsensä" kuvauksesta.
Joten jos joku kertoo sinulle yhtäkkiä paljon mielenkiintoisia asioita sinusta, ajattele sitä tosiasiaa, että tämä on todennäköisesti vain joukko yleisiä lauseita ja he yrittävät vaikuttaa sinuun. Voit itse käyttää tätä tekniikkaa voittaaksesi ihmisiä, rakentaaksesi luottamuksellisia suhteita ja herättääksesi tiettyjä tunteita ja reaktioita. Mutta muista, että sinun ei pitäisi käyttää tätä väärin.

7. Yleisövaikutus

Yleisövaikutus on muiden ihmisten läsnäolon vaikutusta henkilön toimintaan. Tämä vaikutus voi olla sekä positiivinen että negatiivinen. Lukuisten tutkimusten ansiosta on havaittu, että jos ihminen tekee helppoa ja tuttua työtä, niin muiden ihmisten läsnäolo parantaa hänen tuloksiaan, koska. stimuloi oikeiden reaktioiden esiintymistä. Jos työ on monimutkaista ja tuntematonta, muiden ihmisten läsnäolo huonontaa tuloksia, mikä stimuloi vääriä reaktioita.
Voit huomata tämän vaikutuksen päivittäisessä elämässäsi yksinkertaisesti kiinnittämällä huomiota itseesi ja ympärilläsi oleviin. Urheilijat suoriutuvat usein paremmin, kun he tietävät, että heitä seuraa yleisö. Työntekijät, jotka kohtaavat uudenlaisen toiminnan, tekevät enemmän virheitä, jos muut ihmiset (pomot, kollegat) tarkkailevat heitä. Samanlaisia ​​analogioita voidaan vetää miltä tahansa elämänalueelta.
Tämän vaikutuksen avulla voit oppia vaikuttamaan ihmisiin ja heidän toimintansa tuloksiin yksinkertaisesti tarkkailemalla tai olematta tarkkailematta niitä. Samalla tavalla voit vaikuttaa henkilökohtaiseen tehokkuuteen.

8. Sekvenssiefekti

Järjestysvaikutuksen vaikutus on se, että ihmiset voivat reagoida eri tavalla samoihin olosuhteisiin, jos tehtävien järjestystä muutetaan. Jos tutkija esimerkiksi kokeen aikana muuttaa sen komponenttien järjestystä, koehenkilön sopeutuminen tähän kokeeseen on huonompi tai parempi. Tästä syystä psykologiassa on tavallista, että tutkijat suorittavat monia tutkimuksia käyttämällä yhtä tehokkainta menetelmää.
Ihmisten elämässä johdonmukaisuusvaikutus vaikuttaa usein heidän toimintaansa. Organisaation työntekijöiden tuottavuus voi nousta tai laskea riippuen siitä, miten heidän päivittäiset rutiinit on rakennettu. Erilaiset johdon työssä tekemät toiminnot voivat johtaa ennenaikaiseen väsymykseen tai päinvastoin työntekijöiden toiminnan lisääntymiseen.
Tietyn ohjelman mukaan harjoitteleva urheilija pystyy lisäämään suorituskykyään, jos hän vaihtelee harjoitusprosessin osia. Vanhemmat voivat vaikuttaa lastensa henkiseen ja fyysiseen hyvinvointiin koko päivän ajan luomalla yksilöllisiä päivärutiineja tai kehittämällä omaa ainutlaatuista lähestymistapaansa vanhemmuuteen. Opettajat voivat parantaa oppilaiden suorituksia muuttamalla oppimisprosessia järjestämällä sen yksittäisiä komponentteja uudelleen jne.

9. Hawthorne-efekti

Hawthorne-ilmiö on ilmiö, joka ilmenee siinä, että ihmisen tietoisuus osallistumisestaan ​​mihin tahansa kokeeseen johtaa vääristyneeseen, yleensä parempaan tulokseen. Kokeeseen osallistuva ja siitä tietävä ihminen alkaa toimia tehokkaammin, keskittyneemmin ja ahkerammin kuin normaalioloissa.
Ihmisen tarve tuntea kuuluvansa johonkin erityiseen "kokeelliseen" ryhmään aiheuttaa muutoksen hänen käyttäytymisensä ja siten vaikuttaa hänen toimintansa tuloksiin. Hawthorne-ilmiötä kutsutaan usein myös ilmiöksi, jossa mikä tahansa innovaatio johtaa parempiin tuloksiin, koska se saa ihmiset innostumaan.
Hawthorne-efektin avulla voit vaikuttaa opiskelijoiden akateemiseen suoritukseen tai organisaation työntekijöiden tuottavuuteen. Vaihtoehtoja voi olla useita. Ensinnäkin voit kertoa ihmisille, että jokin tärkeä kokeilu on käynnissä, jonka tulosten perusteella tällä alueella tehdään parannuksia. Toiseksi, voit yksinkertaisesti tuoda toimintaprosessiin innovaatioita, minkä seurauksena ihmiset suorittavat tehtävänsä tavallista kiinnostuneemmalla.
Mutta tässä asiassa on toinenkin puoli: kokeita tehdään usein todellisuutta parhaiten vastaavien tietojen saamiseksi. Tässä tapauksessa ihmisten tietoisuus kokeesta vääristää tuloksia. Tämän välttämiseksi on varmistettava, että kokeeseen osallistuvat eivät tiedä siitä tai eivät ole tietoisia siitä, mitä tutkimuksen aikana selvitetään.

10. Dr. Fox Effect

Dr. Fox -ilmiö on se, että tiedon antajan ilmaisukyky ja vaikuttavuus voivat olla vastaanottajalle paljon tärkeämpiä kuin itse tieto, jonka hän esittää. Tarinankertojan lahjakkuus voi peittää tiedon huonon laadun, fiktiivisyyden, hyödyttömyyden ja tyhjyyden.

Olemassa suuri määrä psykologisia vaikutuksia, joita havaitaan ihmisillä. Tässä tarkastellaan mielenkiintoisimpia tieteellisessä kirjallisuudessa kuvattuja psykologisia vaikutuksia.

Romeo ja Julia -efekti.

Tämä vaikutus toimii siten, että kun vanhemmat ja muut ihmiset yrittävät erottaa kaksi rakastavia ihmisiä, niiden arvo toisilleen kasvaa merkittävästi.

Silminnäkijäefekti.

Tämä psykologinen ilmiö piilee siinä, että tarvittaessa kiireellistä apua, mitä enemmän ihmisiä on paikalla, sitä epätodennäköisempää on, että kukaan heistä auttaa. Aikaisemmin tätä vaikutusta pidettiin merkkinä dehumanisaatiosta, jota esiintyy usein kaupunkiympäristöissä. Nyt tutkijat ovat todenneet, että tällainen psykologinen vaikutus on yhteinen kaikille ihmisille. Miten Suuri määrä ihmisiä on lähellä, sitä todennäköisemmin jokainen läsnäolijoista uskoo jonkun muun auttavan, mutta lopulta kukaan ei auta.

Vaikeusvaikutus.

Tutkinut saavutettavuuden ilmiötä. Se piilee siinä, että ihmiset, jotka ovat valikoivia heidän yhteiskuntavaalit, ovat toivottavampia kuin ne, jotka ovat sosiaalisesti helpommin saavutettavissa. Tämä psykologinen vaikutus on hyvin hienovarainen. Monet ihmiset, jotka toimivat "vaikeasti saatavalla" tavalla, ajavat ihmiset vähitellen pois luotaan, mikä vähentää heidän sosiaalista haluttavuuttaan.

Lue myös: Toiset pitävät kaljuja miehiä usein osaavampina työntekijöinä

Pygmalion-efekti.

Termi "Pygmalion Effect" esiintyi ensimmäisen kerran Bernard Shaw'n näytelmässä. Termiä käytetään synonyyminä itseään toteuttavalle profetialle. Lenore Jacobson ja Robert Rosenthal käyttivät tätä käsitettä kirjassaan kuvaamaan opettajien odotusten vaikutusta oppilaidensa käyttäytymiseen.

Tutkijat suorittivat tutkimuksen, jossa manipuloitiin opettajien odotuksia ja arvioitiin edelleen niiden vaikutuksia koululaisten älykkyysosamäärään.

20 % koululaisista valittiin satunnaisesti 18 joukosta eri luokat kuvailtiin opettajille erittäin korkea potentiaali koulutussaavutuksia. Peruskoulun oppilaat, joiden suhteen muodostettiin korkeat odotukset opettajien älykkyysosamäärä ja päättelypisteet paranivat huomattavasti muihin koulunsa oppilaisiin verrattuna.

Kylmälukutehostetta käytetään luomaan vaikutelma tietyn tiedon tiedosta toisesta henkilöstä lyhyestä tutustumisesta huolimatta.

Joka päivä ihminen kommunikoi muiden ihmisten kanssa ja on vuorovaikutuksessa yhteiskunnan kanssa. Ja usein hänen elämässään ja yhteiskunnan elämässä esiintyy tiettyjä malleja - sosiopsykologisia ilmiöitä, jotka luonnehtivat ihmisten välisten suhteiden erityispiirteitä. Nämä esiin tulevat psykologiset vaikutukset ovat varsin mielenkiintoisia, vaikkakin yleisiä. Tieto niistä auttaa meitä ymmärtämään paremmin ihmisluonto ja hänen psyykensä ominaisuudet. Tämän tiedon soveltaminen edistää itsensä kehittämistä ja parantaa suhteita muihin. Mitkä näistä ilmiöistä ovat yleisimpiä?

1. Lumelääkevaikutus. Termi "plasebo" tarkoittaa ainetta, jolla ei ole lääkinnällisiä ominaisuuksia, mutta jota käytetään sellaisenaan. Ihminen uskoo vilpittömästi toimintaansa ja parantaa itsensä. Psykologiassa lumevaikutus perustuu ehdotukseen. Ihmiselle kerrotaan, että lääkkeellä on tietty vaikutus, ja hän alkaa odottaa tätä vaikutusta. Ehdotuksen seurauksena odotettu vaikutus tapahtuu.
2. Veblen-efekti. Taloudellisesta näkökulmasta tämä on kohtuuton ja lisääntynyt kysyntä korkeahintaiselle tuotteelle. Mitä enemmän hinta nousee, sitä suurempi on tavaroiden kysyntä. Vaikutus perustuu siihen, että tällaiset tuotteet eivät ole useimpien ostajien saatavilla, mikä tarkoittaa, että ne, joilla on varaa ostaa niitä, saavat korkean sosiaalinen asema ja kunnioitusta. Veblen-ilmiö on tyypillistä ihmisille, jotka arvostavat tiettyjen merkkien tai tuotemerkkien asemaa ja joita ohjaavat motiivit ylellisyyden ja arvovallan halusta.
3. Zeigarnik-efekti. Psykologinen vaikutus on, että ihmiset yleensä muistavat yhtäkkiä keskeytetyt toiminnot ja tehtävät kuin ne, jotka he onnistuivat suorittamaan.
4. Kylmää luettavaa. Se viittaa joukkoon tekniikoita, joita psykikot, mediat ja taikurit käyttävät. Sitä käytetään luomaan vaikutelma tietyn tiedon tiedosta toisesta henkilöstä lyhyestä tutustumisesta huolimatta. Tämä tehdään analysoimalla sukupuoli, ikä, rotu ja uskonnollinen kuuluvuus henkilö, syntymäpaikka, koulutustaso jne. Arvaustekniikoita käytetään usein. Erinomaisella kylmän lukemisen tuntemuksella voi olla voimakas vaikutus ihmisiin.
5. Pygmalion-efekti. Tämä psykologinen vaikutus on, että henkilö, joka on vakuuttunut kaikista tiedoista, käyttäytyy alitajuisesti siten, että tämä tieto vahvistetaan.
6. Barnum-efekti tai subjektiivinen vahvistusvaikutus. Sen merkitys on, että ihmiset uskovat jonkun luomiin ja nimenomaan heitä varten luomiin kuvauksiin persoonallisuudestaan. Itse asiassa nämä tiedot ovat luonteeltaan yleisiä ja niitä voidaan soveltaa muihin ihmisiin. Pseudo-ennustajat, astrologit ja kädentaidot käyttävät sitä usein pettämiseen.
7. Yleisövaikutus. Se viittaa muiden ihmisten läsnäolon vaikutukseen ihmisen toimintaan. Esimerkiksi jos henkilö tekee kevyttä työtä muiden ihmisten läsnäollessa tämä parantaa tuloksia, ja jos se on vaikeaa, se pahentaa sitä, mikä stimuloi vääriä reaktioita.
8. Johdonmukaisuusvaikutus. Psykologinen vaikutus on, että ihmiset voivat reagoida eri tavalla samoihin olosuhteisiin, jos tehtäväjärjestystä muutetaan. Tästä syystä psykologiassa on yleistä tehdä tutkimusta yhden tietyn kaavan mukaan.
9. Hawthorne efekti. Osoittaa, että henkilön tietoisuus osallistumisestaan ​​mihin tahansa kokeeseen johtaa vääristyneeseen, parempaan tulokseen kuin normaaleissa olosuhteissa.
10. Dr. Fox -efekti. Psykologinen ilmiö on se, että tiedon tarjoajan vaikuttavuus ja tarinankerrontakyky voivat olla vastaanottajalle paljon tärkeämpiä kuin itse tieto, jonka hän esittää. Jälkimmäinen voi luottaa siihen, että näennäisesti turha tieto todella antoi hänelle uutta tietoa ja hän oppi jotain.