संरचनात्मक नक्षत्र- प्रणाली नक्षत्रों की विधि की किस्मों में से एक। XX सदी के 80 के दशक में संरचनात्मक नक्षत्रों का उदय हुआ। मैथियास वर्गा वॉन किबेड और इनसे स्पैरर को संरचनात्मक नक्षत्रों का संस्थापक माना जाता है। उन्होंने अपनी पद्धति को उत्तर-आधुनिकतावाद के दार्शनिक विचारों, "के सिद्धांत" पर आधारित किया। सार्वभौमिक व्याकरणऔर अल्पकालिक समाधान-उन्मुख चिकित्सा के कुछ सिद्धांत।

बर्ट हेलिंगर स्वयं संरचनात्मक नक्षत्रों का अभ्यास नहीं करते हैं; शब्द के सख्त अर्थ में, इस प्रकार के तारामंडल को "हेलिंगर तारामंडल" नहीं कहा जा सकता है।

संरचनात्मक नक्षत्रों और शास्त्रीय पारिवारिक नक्षत्रों के बीच मुख्य अंतर निम्नलिखित है। यदि पारिवारिक नक्षत्रों में किसी ग्राहक की किसी भी समस्या को उसके परिवार के सदस्यों की बातचीत के माध्यम से प्रस्तुत करने की प्रथा है, तो संरचनात्मक नक्षत्रों में समस्या का वर्णन "सीधे" किया जाता है, अर्थात। क्लाइंट द्वारा दिए गए विवरण से तत्व निकाले जाते हैं और उनके बीच तार्किक रूप से सुसंगत बातचीत निर्धारित की जाती है।

विशिष्ट समाधान करने की क्षमता व्यावहारिक समस्याएँ, ग्राहक द्वारा घोषित, परिवार के संदर्भ में जाए बिना, संरचनात्मक नक्षत्रों का लाभ है। विशेष रूप से, यह संगठनों के काम से संबंधित समस्याओं को हल करने के लिए व्यावसायिक वातावरण में संरचनात्मक नक्षत्रों को लोकप्रिय बनाता है।

तारामंडल में दर्जनों लोकप्रिय और प्रभावी संरचनाएं उपयोग की जाती हैं, साथ ही प्रत्येक तारामंडल विशिष्ट ग्राहक कहानियों के लिए रचनात्मक रूप से संरचनाएं बना सकता है।

सामान्य तौर पर, संरचनाओं को दो मुख्य समूहों में विभाजित किया जा सकता है: आंतरिक और बाहरी।

आंतरिक संरचनाएँ.

ये संरचनाएं किसी व्यक्ति की आंतरिक दुनिया का वर्णन करती हैं और, एक नियम के रूप में, उन्हें मनोचिकित्सा के अन्य तरीकों में विकसित किया जाता है। उदाहरण के लिए, लोकप्रिय प्रभाग भीतर की दुनियापर " आंतरिक अभिभावक", "भीतर के बच्चा" और "आंतरिक वयस्क" (यह विभाजन आया है लेनदेन संबंधी विश्लेषण). अक्सर ग्राहक स्वयं अपनी स्थिति को एक संरचना के रूप में वर्णित करता है, उदाहरण के लिए: "मेरा एक हिस्सा डरता है, और दूसरा हिस्सा डर पर काबू पाता है।"

आंतरिक संरचना का एक अन्य लोकप्रिय संस्करण "स्टेट फिटिंग" है। उदाहरण के लिए, "मैं, जब मेरा तलाक हो जाता है" और "मैं, अगर मैं शादीशुदा रहता हूँ।" इन तत्वों में, आप "अगर मैं तलाक ले लूं तो मुझे क्या मदद मिलेगी" (कई कारक) या "शादी में मेरे लिए क्या मूल्यवान है" (कई कारक भी) जोड़ सकते हैं। इसलिए, ग्राहक अपनी आंतरिक दुनिया की तस्वीर देख सकता है और तलाक से पहले की स्थिति में कार्यों के बारे में अधिक सचेत निर्णय ले सकता है।

आंतरिक संरचनाएँ व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों तरह के रिश्तों का विश्लेषण करने में विशेष रूप से प्रभावी होती हैं अलग-अलग पार्टियाँऔर विभिन्न संदर्भों में. ऐसे कारक जो मदद करते हैं, जो बाधा डालते हैं, और अन्य तत्वों को प्रारंभिक कॉन्फ़िगरेशन में जोड़ा जाता है, जिससे स्थिति को ठीक करने के लिए गहन विश्लेषण और कार्य योजना प्राप्त करना संभव हो जाता है।

बाहरी संरचनाएँबाहरी दुनिया के साथ किसी व्यक्ति की बातचीत का वर्णन करें।

सबसे अधिक लोकप्रिय में से एक बाहरी संरचनाएँयह एक लक्ष्य निर्धारण है. ऐसी व्यवस्था में लक्ष्य की उपलब्धि का विश्लेषण करने के लिए चयन कारक, लक्ष्य और कई अन्य कारक रखे जाते हैं। उदाहरण के लिए, एक SWOT विश्लेषण में वे डालते हैं कमजोर पक्षकिसी भी परियोजना, ताकत, संभावित अवसर और संभावित खतरे।

व्यक्तिगत संरचनाएं नक्षत्रकर्ता द्वारा ग्राहक के साथ मिलकर उनके संवाद के परिणामस्वरूप बनाई जाती हैं, और इसमें आंतरिक और बाहरी दोनों संरचनाओं के तत्व शामिल हो सकते हैं।

में क्लासिक संस्करणसंरचनात्मक नक्षत्र पारिवारिक संदर्भ में नहीं चलते हैं। हालाँकि, यह या तो अनायास हो सकता है (उदाहरण के लिए, "लक्ष्य में बाधा डालने वाली चीज़" आकृति अचानक एक व्यक्ति में बदल जाती है, और इस व्यक्ति में ग्राहक परिवार के किसी सदस्य को पहचानता है), या इस तरह के संक्रमण को काम करने वाले एक नक्षत्र द्वारा शुरू किया जा सकता है मिश्रित शैली में. इस मामले में, तारामंडल ग्राहक से पारिवारिक नक्षत्र के क्षेत्र में कार्य के संक्रमण के लिए सहमति मांगता है।

में हाल ही मेंज्ञात के आधार पर संरचनात्मक व्यवस्थाएँ विकसित करना शुरू किया बड़ी संरचनाएँ, एक नियम के रूप में, गूढ़ और आध्यात्मिक अभ्यास से। उदाहरण के लिए, यह टैरो, कबालिस्टिक सेफिरोट या ज्योतिषीय घरों का आर्काना हो सकता है। ऐसे नक्षत्रों के मामले में, ग्राहक की स्थिति का वर्णन उस तरीके से नहीं किया जाता है जिस तरह से ग्राहक स्वयं देता है, बल्कि उस तरीके से किया जाता है जिस तरह से इन बड़े प्रतीकात्मक प्रणालियों में जीवन स्थितियों का वर्णन करना "प्रथागत" है। इस तरह का काम वॉन किबेड के शास्त्रीय संरचनात्मक नक्षत्रों से कहीं आगे और मनोचिकित्सा की एक विधि के रूप में नक्षत्रों से भी आगे तक जाता है।

पारिवारिक नक्षत्र अभ्यास. बर्ट हेलिंगर वेबर गुंथर्ड के अनुसार सिस्टम समाधान

पारिवारिक नक्षत्र से लेकर प्रणालीगत संरचनात्मक नक्षत्र तक। इंज़ा स्पैरर और मैथियास वर्गा वॉन किबेड

पारिवारिक नक्षत्र से लेकर प्रणालीगत संरचनात्मक नक्षत्र तक।

इंज़ा स्पैरर और मैथियास वर्गा वॉन किबेड

1. प्रणालीगत संरचनात्मक व्यवस्था के मूल विचार

बर्ट हेलिंगर के अनुसार संरचनात्मक व्यवस्था की विधि द्वारा प्रणालीगत कार्य पारिवारिक नक्षत्र पर आधारित है। यह परिवार व्यवस्था को अन्य सन्दर्भों में व्यवस्थित करने की पद्धति का विस्तार है। प्रणालीगत संरचनात्मक व्यवस्था की पद्धति का मुख्य विचार यह धारणा है कि, पारिवारिक संरचनाओं के अनुरूप, हम अन्य प्रणालियों के आंतरिक मॉडल बनाते हैं जो हमारे लिए महत्वपूर्ण हैं। यह धारणा पारिवारिक नक्षत्र (FemR) के सिद्धांतों को अन्य प्रणालीगत संदर्भों में पर्याप्त हस्तांतरण की खोज की ओर ले जाती है। साथ ही, बर्ट हेलिंगर द्वारा खोजे गए संबंधित, अस्थायी पदानुक्रम और प्राथमिकता के सिद्धांत अधिक हैं उच्च स्तरभागीदारी गैर-पारिवारिक संदर्भ में भी महत्वपूर्ण है, भले ही थोड़ा अधिक अमूर्त रूप में।

अन्य संदर्भों के लिए, निम्नलिखित पर पहले विचार किया जाना चाहिए:

क) सिस्टम में कौन है;

ख) नई प्रणाली में अपवाद का क्या अर्थ है;

ग) किस रूप में किस भाग के लिए नई प्रणालीएक अस्थायी पदानुक्रम है;

घ) इस संदर्भ में भागीदारी का क्या अर्थ है;

ई) प्रासंगिक संदर्भ में अन्य विशिष्ट पैटर्न क्या अंतर्निहित हैं।

प्रणालीगत संरचनात्मक व्यवस्था की मदद से, हम प्रणालीगत की वाक्यविन्यास और अर्थ संबंधी नियमितताओं के लिए एक ऐसी सामान्य रूपरेखा देने का प्रयास कर रहे हैं। व्यवस्था की विधि द्वारा कार्य का यह मेटामॉडल विभिन्न संदर्भों को बदलना संभव बनाता है। उसी समय, आधार, एक सिस्टम स्तर के रूप में, जहां हमारे पास मुख्य व्यक्तिगत अनुभव होता है, परिवार प्रणाली (सामान्यीकृत अर्थ में) द्वारा बनता है। अन्य संदर्भों की प्रणालियों को समानांतर स्तरों के रूप में माना जा सकता है, जो इसके साथ और एक दूसरे के साथ प्रतिध्वनि में प्रवेश करते हैं।

इस प्रकार, व्यवस्था के एक रूप को दूसरे में बदला जा सकता है। साथ ही, हम भूमिका निभाने वालों से सबसे पहले अपनी शारीरिक संवेदनाओं के बारे में रिपोर्ट करने के लिए कहते हैं। कार्रवाई का यह तरीका विकल्पों द्वारा व्याख्याओं के न्यूनतम हिस्से के साथ प्रस्तुत संरचनाओं (समस्याओं, निर्णय स्थितियों आदि) के मॉडल को स्पष्ट करना संभव बनाता है। इस मामले में, प्रतिनिधित्व करने वाला समूह स्वयं एक बोधगम्य जीव के रूप में कार्य करता है जो प्रस्तुत प्रणाली को देखता और प्रदर्शित करता है। इस तरह से पाए गए समाधानों को एक संदर्भ से दूसरे संदर्भ में स्थानांतरित किया जा सकता है। हम व्यवस्था का संरचनात्मक स्तर चुन सकते हैं ताकि यह उस संदर्भ से सबसे अधिक मेल खाए जिसमें ग्राहक अपना अनुरोध कहते हैं। यह हमें अपने ग्राहकों की भाषा और विश्वदृष्टिकोण (हल्की गति) से विचलित नहीं होने देता है।

हमारी राय में, प्रणालीगत संरचनात्मक व्यवस्था की विधि को मेटामॉडल का अभ्यास माना जा सकता है विभिन्न रूपप्रणालीगत प्लेसमेंट कार्य. नक्षत्रों और के बीच संक्रमण के व्यवस्थित विचार के परिणामस्वरूप मौजूदा समस्याएँ, मनोदैहिक प्रक्रियाएँ और पारिवारिक संरचनाएँ उपलब्ध हो जाती हैं सामान्य सुविधाएंविभिन्न सिस्टम स्तर जो आपको और अधिक तक पहुंचने की अनुमति देते हैं सामान्य समझसिद्धांतों प्रणालीगत चिकित्साऔर चिकित्सा के अन्य रूपों के साथ प्रणालीगत रूप के संबंध को स्पष्ट करने में मदद करता है। हमारे अनुभव में, उच्च प्रक्रिया मॉडल, जो एक प्रकार की प्रणालीगत व्यवस्था को दूसरे में स्थानांतरित करने के कारण दिखाई देते हैं, अक्सर प्रत्येक प्रकार से अलग करना असंभव होता है।

2. प्रणालीगत संरचनात्मक व्यवस्था के प्रकार

समस्या सेट में (आरपी) हम बात कर रहे हैंसंरचना की व्यवस्था के बारे में, जिसमें वांछित लक्ष्य अभी तक प्राप्त नहीं हुआ है। समस्या की संरचना इस तथ्य से विशेषता है कि लक्ष्यों को प्राप्त किया जाना चाहिए, जिसका मार्ग बाधाओं से अवरुद्ध है। बाधाओं को दूर करने की इच्छा परिवर्तन को प्रेरणा देती है। समस्या के संरचनात्मक पहलुओं (फोकस, लक्ष्य, एक से तीन बाधाएँ, एक या दो अप्रयुक्त संसाधन, (छिपे हुए) लाभ और भविष्य के कार्य) को आरपी में रखा जाता है, जिन्हें क्रमपरिवर्तन के माध्यम से सभी भागों को एकीकृत करते हुए एक छवि-समाधान में अनुवादित किया जाता है। और प्रक्रिया का कार्य. नक्षत्र के दौरान, पुनर्व्याख्या की एक छिपी हुई प्रक्रिया होती है, जब सभी पहले के समस्याग्रस्त हिस्से, उदाहरण के लिए, बाधाएं, उत्पादक पहलुओं ("सुरक्षात्मक बांध" या "सहायक") का मूल्य प्राप्त करते हैं। पीआर दिखाता है कि परिवर्तन आम तौर पर कैसे प्रभावित होता है, जबकि टेट्रालेम्मा कार्य (नीचे देखें) बताता है कि मौजूदा मकसद कैसे मतभेदों को संचालित करने में सक्षम बनाता है। परिवार की छवि के संरचनात्मक स्तर को बदलते समय अक्सर सामने आने वाले पैटर्न के उदाहरण के रूप में, लक्ष्य की सादृश्यता और माता-पिता के प्रति वफादारी के साथ-साथ भविष्य के कार्य और दादा-दादी के प्रति वफादारी की प्रवृत्ति का उल्लेख किया जा सकता है।

शारीरिक नक्षत्र (बीटी) शरीर के अंगों, अंगों, कार्यात्मक वृत्तों और बाहरी सहायता और प्रभावों (उदाहरण के लिए, दवाएं, दवाएं, तनाव) को व्यवस्थित करते हैं बाहरी वातावरणऔर आदि।)। व्यवस्था की पहली छवि में, व्यवस्थित भागों का एक-दूसरे से संबंध प्रकट होता है और बदले में, दिखाता है कि क्या बदलने की आवश्यकता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, यह स्पष्ट हो जाता है कि शरीर के किन अंगों को अधिक "संपर्क" की आवश्यकता है, दवा रिश्तों की संरचना में कैसे हस्तक्षेप करती है, यह कैसे और कहाँ सबसे प्रभावी हो सकती है, कब और किस रूप में बाहरी प्रभावउत्पन्न होते हैं और, अंततः, प्रतिकूल प्रभावों को कैसे कम किया जाए या हटाया जाए। इन नक्षत्रों में अक्सर संरचनात्मक स्तर से लेकर पारिवारिक नक्षत्र तक परिवर्तन होता रहता है।

आरटी का एक अन्य प्रकार शरीर के चिकित्सा मॉडलों की नियुक्ति है। यहां, शरीर की सामान्य व्यवस्था के विपरीत, हम अपने आप में बंद एक प्रणाली देखते हैं। इसलिए, जब कार्यात्मक सर्कल की व्यवस्था में हम टीसीएम के पांच कार्यात्मक सर्कल के साथ काम करते हैं, तो घटकों की पसंद और उनकी पूर्णता स्पष्ट रूप से निर्दिष्ट होती है, जबकि पारंपरिक आरटी में भागों की पसंद, निश्चित रूप से भिन्न होती है। आरटी संबंधित होम्योपैथिक सिस्टम नक्षत्रऔर उनमें निहित दवाओं की छवियों की व्यवस्था और रोगी के लक्षणों की प्रणाली।

बनावट लेआउट भाषा संरचनाएँ(आरएफएनएफ) हेलियोथेराप्यूटिक रूपक कार्य के तत्वों को नक्षत्र विधि के साथ जोड़ता है। समस्या के वर्णन से केंद्रीय वाक्यांशों या पसंदीदा परी कथाओं या गीतों की मुख्य पंक्तियों का विश्लेषण किया जाता है भाषाई बिंदुदृष्टि और भूमिका खिलाड़ियों की सहायता से प्रस्तुत की जाती है। यहां भी, अक्सर समस्याओं और परिवारों की संरचनाओं में तेजी से बदलाव होता है। हम आरपी को आरएफएसएल को समझने के लिए एक उपयुक्त गहरी संरचना के रूप में मानते हैं; आरपी की संरचना परिकल्पना बनाने के लिए एक मैट्रिक्स प्रदान करती है कि व्यवस्थित वाक्यांश के किस भाग को समस्या के किस आंशिक पहलू के लिए जिम्मेदार ठहराया जाना चाहिए। इसके अलावा, इस तरह कोई आरएफएनएफ में प्रासंगिक आंशिक पहलुओं की अनुपस्थिति को देख सकता है, और अक्सर आरएफएनएफ का हटाया गया हिस्सा (यदि हम आरटीजी को आरएफएनएफ की गहरी संरचना के रूप में मानते हैं) छिपा हुआ लाभ (आरपी ​​के अंतर्निहित) है ). इसलिए, पुनर्व्यवस्था की प्रक्रिया में, हम अक्सर इस भाग को जोड़ते हैं, उदाहरण के लिए, "वह जो भूल गया था।"

टेट्रालेम्मा कार्य (टीएलआर) किसी का ध्यान न जाने और चालू होने का पता लगाने का काम करता है भाषा स्तरअक्सर व्यावहारिक रूप से दुर्गम विकल्प, समस्या के अंधेरे संदर्भ और दुविधा स्थितियों में विपरीत संयोजन की संभावनाओं को बाहर रखा जाता है। टेट्रालेम्मा तारामंडल भारतीय तर्क से एक संरचना के साथ काम करते हैं - टेट्रालेम्मा (संस्कृत: कैटुस्कोटी) और बौद्ध तर्क में इसका विस्तार (नकारात्मक टेट्रालेम्मा, तथाकथित) मध्यरुकस का चौगुना निषेध)। साथ ही, किसी दुविधा की स्थिति में ग्राहक जिन आंतरिक प्रक्रियाओं से पहले गुजरा था, उन्हें बाहरी कर दिया गया है और ("भविष्य की गति" के सतर्क रूप में) विस्तारित किया गया है। दुविधा के दोनों पक्ष ("एक", "अन्य") और दो अन्य स्थितियाँ ("यह और वह दोनों", "न तो एक और न ही अन्य"), साथ ही पाँचवीं "(नहीं)-स्थिति" ("यह सब नहीं - और यहाँ तक कि मैं भी नहीं")।

पांचवें पहलू के विकल्प "मुक्त तत्व" बनाते हैं, यानी, वे अपने विवेक से स्थिति बदल सकते हैं। मनमाने ढंग से निर्णय की स्थितियों का यह पांचवां पहलू उच्च अंतर्दृष्टि की अपूर्णता और अपने स्वयं के अनुप्रयोग के माध्यम से, यानी तथ्य से इंगित करता है यह स्वयं को अंतिम समझ के चरित्र से वंचित करता है, यह इसके हठधर्मितापूर्ण उपयोग को रोकता है। टेट्रालेम्मा की यह तथाकथित अस्वीकृति पैटर्न रुकावट के गहरे सिद्धांतों की ओर ले जाती है और एरिकसोनियन सम्मोहन चिकित्सा तकनीकों के लिंक को प्रकट करती है।

अन्य पदों से किस प्रकार के चिकित्सीय या संज्ञानात्मक लाभ की उम्मीद की जा सकती है? सबसे पहले, टीएलआर ढांचा इस अंतर्निहित धारणा को दर्शाता है कि किसी भी/या स्थिति की ओर ले जाने वाली प्रत्येक समस्याग्रस्त निर्णय स्थिति कम से कम तीन प्रासंगिक स्थितियों पर पर्याप्त रूप से विचार नहीं करती है। टेट्रालेम्मा तारामंडल में, तीन से पांच तक की स्थिति के साथ फोकस, यानी ग्राहक के परिप्रेक्ष्य का उचित संबंध स्थापित करके, इन स्थितियों को ग्राहकों के लिए शारीरिक रूप से संज्ञेय बनाया जा सकता है।

"दोनों" में परिवर्तन, हमारी राय में, आंतरिक रीफ़्रेमिंग का एक रूप है और मूल दुविधा में दोनों स्थितियों की पांच प्रकार की अनजान अनुकूलता या संयोजन में से एक को प्रकट करने का कार्य करता है। ये पांच विकल्प हैं:

ए) एक समझौता (उदाहरण के लिए, पहले दो पदों में से प्रत्येक की शुद्धता की आंशिक मान्यता या कुछ विशिष्ट अनुपात में उनका विचार, जैसे कि एक टीम में शक्तियों का विभाजन);

बी) पुनरावृत्ति (अर्थात, एक निश्चित विकल्प के लिए अस्थायी रूप से बदलती प्राथमिकता, उदाहरण के लिए, तलाक के बाद बच्चों से मुलाकात को विनियमित करने में);

ग) एक काल्पनिक विरोधाभास (अर्थात, यह समझ कि पहले और दूसरे पदों के विकल्प, जिन्हें अब तक एक दुविधा माना जाता था, वास्तव में एक-दूसरे को बाहर नहीं करते थे, बल्कि केवल वास्तविकता के हमारे पिछले निर्माण में थे; उदाहरण के लिए, जब कोई चीज़ किसी को निष्क्रिय कर देती है तो यह धारणा बन जाती है कि एक माता-पिता के प्रति निष्ठा स्वचालित रूप से दूसरे के प्रति बेवफाई का एक रूप है);

घ) थीसिस का विस्थापन (अर्थात, विकल्पों से संक्रमण, जिसे पहले एक दुविधा के रूप में माना जाता था, दूसरे से संबंधित, लेकिन अब उन्हें एक-दूसरे की समझ के साथ जोड़ना, जैसे मान्यता उच्च कीमतबलिदान किया गया विकल्प चुने गए विकल्प को और भी अधिक मूल्यवान बनाता है; यह हेलिंगर की थीसिस "अनचुने हुए मूल्यों को चुने हुए में प्रवाहित करने देना" के अनुरूप है;

ई) एक विरोधाभासी संयोजन (अर्थात, एक ऐसा रूप जो दो विरोधाभासी सिद्धांतों को एक ही समय में लागू रहने की अनुमति देता है, उदाहरण के लिए, जब माता-पिता और वर्तमान परिवार की आवश्यकताएं एक-दूसरे के विपरीत होती हैं, और फिर भी स्थिति के कारण दोनों वैध रहते हैं दोषी बनने की तैयारी)।

तीसरे स्थान से चौथे स्थान पर संक्रमण, यानी "दोनों" से "न तो" तक, बाहरी रीफ़्रेमिंग का एक रूप है। यहां दुविधा का अब तक अनदेखा या अपर्याप्त रूप से देखा गया संदर्भ स्पष्ट हो जाता है; इस स्थिति में, ग्राहक सीखते हैं कि ऐसा कैसे हुआ कि एक दुविधा उनकी निगाहों और ताकतों को इस कदर वश में कर सकती है।

चौथी स्थिति के अनुसार, हम तीन प्रकार की प्रक्रियाओं को अलग करते हैं:

ए) विक्ट्री लैप्स (गुंथर श्मिट की समाधान-उन्मुख और इसलिए व्यर्थ रिलेप्स की अधिक उपयुक्त परिभाषा का उपयोग करने के लिए),

बी) लक्षणों का विस्थापन और

ग) रचनात्मक कदम।

टीएलआर के लिए हम जिस नकारात्मक टेट्रालेम्मा का उपयोग करते हैं, उसके मामले में न तो बिल्कुल सही है और न ही आखिरी स्थान; यह सैद्धांतिक रूप से नए विकास की एक अंतहीन प्रक्रिया का एक आरेख है। पांच पहलुओं में से प्रत्येक, पहले से अवरुद्ध स्थिति से संक्रमण के रूप में, एक स्थानीय सक्षम कदम का प्रतिनिधित्व कर सकता है, लेकिन इनमें से प्रत्येक स्थिति रोगजनक या जमे हुए रूप भी ले सकती है। फिर नकारात्मक टेट्रालेम्मा की योजना एक प्रकार का संरचना मानचित्र है आंतरिक प्रक्रियाएँविपरीतताओं की उपस्थिति में स्पष्टीकरण, जो अवरुद्ध स्थिति में हमेशा समाधानोन्मुख परिवर्तन के लिए उपयुक्त स्थिति खोजने का निर्देश देता है। (टीएलआर पर, देखें: वर्गाव. किबेड, 1995, 1997, और स्पैरर यू. किबेड भी)।

चूंकि कई दुविधाएं माता-पिता के प्रति प्रकट और गुप्त वफादारी के वितरण से संबंधित प्रतीत होती हैं, इसलिए माता-पिता के प्रतिनिधित्व के रूप में पहली स्थिति दोनों को समझने के लिए अक्सर एक प्राकृतिक परिवर्तन होता है; इसके अनुरूप, "दोनों" में एक सफल संक्रमण के साथ, माता-पिता दोनों के गोद लेने के साथ एक सादृश्य उत्पन्न होता है और इसलिए, माता-पिता के परिवार के साथ, और "न तो एक और न ही दूसरा" इस प्रकार वर्तमान परिवार में बदल जाता है। जब टीएलआर से चौथे स्थान पर आरपी की ओर बढ़ते हैं, तो दुविधा का अनजान संदर्भ अक्सर आरपी के छिपे हुए लाभ या भविष्य के कार्य के अनुरूप हो जाता है।

वास्तविक थीम सेटिंग (आरटीटी) के लिए केवल तीन विकल्पों की आवश्यकता होती है (पृथक्करण के उचित रूपों के साथ, व्यक्तिगत चिकित्सीय संदर्भ में एकीकृत करना अपेक्षाकृत आसान है)। इस प्रकार की व्यवस्था को टेट्रालेम्मा या समस्या की आंशिक व्यवस्था के रूप में समझा जा सकता है; मुख्य विचार को निम्नलिखित योजनाबद्ध सादृश्य द्वारा समझाया गया है:

आरपीटी - फोकस आधिकारिक थीम वास्तविक थीम

टीएलआर - फोकस वन न तो

आरपी - फोकस लक्ष्य भविष्य की चुनौती या (छिपा हुआ) लाभ

अक्सर यह पता चलता है कि ग्राहक का आधिकारिक विषय माता-पिता के प्रति खुली वफादारी के समान है, जबकि वास्तविक विषय माता-पिता में से किसी एक के प्रति छिपी हुई वफादारी के समान है (संरचनात्मक स्तर एसआर में बदल जाता है!)।

धार्मिक ध्रुवीयता व्यवस्था (आरआरपी) मुख्य धार्मिक पदों तक आघात-सीमित पहुंच के आधार पर मूल मान्यताओं और "विश्वास प्रणालियों" की स्थिति को स्पष्ट करती है। ऐसा करने के लिए, हम बुनियादी मान्यताओं के विभाजन को तीन ध्रुवों में उपयोग करते हैं जो फ्रांसीसी धार्मिक दर्शन में उभरे हैं - प्रेम, ज्ञान और कर्तव्य (या आदेश)।

नक्षत्र का यह रूप, सार परिवर्तन नक्षत्र की तरह (आरटीएस - एस और एस एंड्रिया के समय के एनएलपी में सार परिवर्तन की विधि के आधार पर हमारे द्वारा विकसित नक्षत्र का एक रूप और सिगफ्राइड एसेन द्वारा महत्वपूर्ण रूप से संशोधित), बदल जाता है यह विशेष रूप से भाषा में तैयार किए गए से हमारे पदों की पूर्व-मौखिक नींव तक जाने के लिए उपयुक्त है, जो शारीरिक संवेदनाओं के बजाय सुलभ है।

हमारे द्वारा उपयोग किए जाने वाले संरचनात्मक नक्षत्रों के रूप में संगठनात्मक नक्षत्रों (ओआर) में, पारिवारिक छवियों, पीआर, आरआरपी और टीएलआर के पहलुओं के साथ सादृश्य का उपयोग उद्यमों और पर्यवेक्षण के प्रणालीगत परामर्श के लिए किया जाता है। साथ ही, प्रतिनिधियों की सहायता से व्यक्तियों और समूहों दोनों का प्रतिनिधित्व किया जाता है, प्रोजेक्ट टीमें, पदानुक्रमित स्तर, साथ ही उद्यम के मूल्य और लक्ष्य।

में संगठनात्मक व्यवस्था चोटी सोच, जहां उद्यम के आंशिक पहलुओं को प्रस्तुत किया जाता है, भूले हुए दृष्टिकोणों का संकेत दे सकता है सिस्टम तत्वअनुक्रमों और संबंधितों की गलतफहमी को रोकें, और उपलब्धियों और रिटर्न की पहचान की कमी दिखाएं। संगठनों के साथ काम करने में पीआर का उपयोग संसाधनों और एकीकरण की खोज करने के लिए किया जाता है, जबकि टीएलआर का उपयोग यहां संघर्षों को हल करने और नए समाधानों के लिए रचनात्मक संदर्भ स्थितियों को खोजने के लिए किया जा सकता है। अंत में, ओआर के भीतर आरआरपी फर्म को देखने के नए तरीकों का निर्माण करने और संगठन के मूल मूल्यों के प्रति समस्याग्रस्त रुख से उत्पन्न हुई रुकावटों को तोड़ने का काम कर सकता है।

संगठनात्मक व्यवस्थाएं हैं एक विशेष मामलामिश्रित प्रतीकात्मक नक्षत्र, जिसे आरपी, आरएफवाईएएस और टीएलआर के पहलुओं के साथ परिवार की अधिक अमूर्त छवियों के संबंध के सामान्यीकरण के रूप में समझा जा सकता है।

चरित्र वर्गों की व्यवस्था में, ग्राहक के विषय के बजाय, चार्ल्स सैंडर्स पियर्स के अनुसार नौ चरित्र वर्गों को रखा जाता है और फिर एक निर्णय छवि में बदल दिया जाता है, जहां विभिन्न संकेतमें स्थित हैं अच्छा संपर्क. इस मामले में, संकेतों के वर्गों, समस्या के हिस्सों और पारिवारिक संरचनाओं के लिए दिलचस्प समानताएँ उत्पन्न होती हैं।

सिलोजिस्टिक तारामंडल अरिस्टोटेलियन तर्क के सिलोजिस्टिक वर्ग पर आधारित हैं, यानी, टीएलआर के विपरीत, वे मानक तार्किक का उपयोग करते हैं बुनियादी संरचना. वे मुख्य रूप से सकारात्मक और नकारात्मक अपवादों और सामान्यीकरणों तक एक कथित पहुंच विकसित करने का काम करते हैं।

राजनीतिक नक्षत्र, जिनका उपयोग सिगफ्राइड एसेन द्वारा लगभग 1990 से पहले ही किया जा चुका था, का उपयोग हमारे द्वारा किया गया था, उदाहरण के लिए, यूगोस्लाव संघर्ष (1994) पर विचार करने के लिए। इन नक्षत्रों का उपयोग सामाजिक-मनोवैज्ञानिक और शैक्षणिक क्षेत्रों में किया जाता है।

पर्यवेक्षी तारामंडल एक स्थानापन्न चिकित्सक या सलाहकार का उपयोग करते हैं जिनकी अपने ग्राहक के अनुरोध की दृष्टि यहां विषय बन जाती है। इन नक्षत्रों में ग्राहक की समस्या संरचना के संबंध में सलाहकार की उचित स्थिति की खोज होती है। समूह में सलाहकार को ही ग्राहक माना जाता है।

बहु-परिप्रेक्ष्य नक्षत्रों में, हम कई "ट्रिक्स" का उपयोग करते हैं; इसलिए, उदाहरण के लिए, परिवार को बच्चे और माता-पिता में से एक के दृष्टिकोण से एक साथ रखा जाता है, या समस्या को दो परस्पर विरोधी पक्षों के दृष्टिकोण से एक साथ रखा जाता है, उदाहरण के लिए, एक समकालिक दोहरे के रूप में टेट्रालेम्मा व्यवस्था. वर्जीनिया सैटिर की भावना में पार-पार्ट्स-पार्टी के साथ समानताएं हैं।

निर्णय तारामंडल, नौ-क्षेत्र तारामंडल, और लक्ष्य दृष्टिकोण तारामंडल, डी चेज़र के समाधान-उन्मुख संक्षिप्त चिकित्सा विचारों के साथ तारामंडल कार्य तकनीकों को जोड़ते हैं।

संघर्ष नक्षत्र गलतफहमी नक्षत्रों की अवधारणा पर आधारित हैं, जिसका उपयोग हम इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए करते हैं कि रोजमर्रा की जिंदगी में नक्षत्र जैसे प्रभाव लगातार क्यों नहीं होते हैं। हम इस प्रश्न का उत्तर इस प्रकार देते हैं: यद्यपि ऐसे प्रभाव लगातार होते रहते हैं, वे आम तौर पर समानांतर घटना और एकल फोकस ("शोर") की अनुपस्थिति से समतल होते हैं। लेकिन कभी-कभी सामान्य जीवन में प्रासंगिक परिस्थितियाँ भी एक व्यक्ति को किसी अन्य प्रणाली के एक महत्वपूर्ण सदस्य के स्थान पर रहने के लिए मजबूर करती हैं, जिससे कई लोगों का अकथनीय (और इसलिए, एक नियम के रूप में, जल्दी से प्रतिस्थापित) व्यवहार हो सकता है। तब हम संघर्ष व्यवस्था को गलतफहमी के कारण ऐसी व्यवस्था की शर्तों का जानबूझकर किया गया पुनर्निर्माण कहते हैं; ऐसे मामलों में यह विधि संघर्ष को सुलझाने का एक प्रभावी साधन है।

गलतफहमी की हमारी अवधारणा प्रक्षेपण की एक व्यवस्थित रूप से संशोधित समझ की ओर ले जाती है: "संरचना ए को संरचना बी पर प्रक्षेपित किया जाता है" के बजाय, यह होना चाहिए: "अन्य, विशेष रूप से करीबी लोगों को महत्वपूर्ण के बजाय खाली स्थानों में खींचा जाता है, अक्सर अन्य प्रणाली के व्यक्तियों को बाहर रखा जाता है, जिन्हें प्रतिस्थापित कर दिया जाता है।"

परिदृश्य नक्षत्रों और नक्षत्रों के साथ रचनात्मकता प्रशिक्षण में, क्रमपरिवर्तन मुख्य रूप से समाधान उन्मुख नहीं होते हैं। बहुत हद तक, उनका उद्देश्य ऐतिहासिक प्रदर्शन या संघर्ष की गतिशीलता की कई सच्ची जटिलताओं को दिखाना है (सीएफ. वर्गा बनाम किबेड, 1997बी)।

प्रणालीगत संरचनात्मक नक्षत्रों के साथ काम करने का एक विशेष लाभ शिफ्ट नक्षत्रों में पाया जाता है। संरचनात्मक स्तर. इन्हें ऊपर कई उदाहरणों के साथ समझाया गया है; यहां केंद्रीय विचार यह है कि विभिन्न प्रणालियों में संबंध संरचनाओं की समानताएं प्रतिनिधित्वात्मक अर्थों (प्रणालीगत अनुनाद) के जानबूझकर स्तर में बदलाव की अनुमति देती हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, आप एक समस्याग्रस्त एक्शन मॉडल से शुरू कर सकते हैं और वहां से संरचना तक जा सकते हैं मनोदैहिक लक्षणया मूल के परिवार, या समस्याओं के पेशेवर और व्यक्तिगत पैटर्न के बीच समानताएं उभरने की अनुमति देते हैं। इस प्रकार, स्वयं से सीखने के कई अनदेखे तरीके खोजे जाते हैं।

3. हस्तक्षेप, प्रणालीगत और मानवीय छवि

तारामंडल कार्य के भीतर हस्तक्षेप के रूपों के रूप में, हम स्टेजिंग (भूले हुए भागों को जोड़ना, भागों को पुनर्व्यवस्थित करना), नैदानिक ​​​​परीक्षण (सिस्टम में काम पर विनाशकारी गतिशीलता को स्पष्ट करने के लिए पुनर्व्यवस्था), और ऊर्जा, सूचना, या प्रक्रिया कार्य (भागों के बीच कनेक्शन को मजबूत करना) के बीच अंतर करते हैं। स्पर्श करें या आँख से संपर्क; दुःख का कार्य, अपनाई गई भावनाओं की वापसी, अपराध या योग्यता; अनुष्ठान संवाद). हस्तक्षेप के इन रूपों के चरणों के व्याकरण को स्पष्ट रूप से अलग किया जाना चाहिए (इस पर अधिक जानकारी के लिए, साथ ही नक्षत्र के सूचीबद्ध रूपों पर, देखें: स्पैरर यू. वर्गा बनाम किबेड, 1996, 1997)। पदानुक्रम मूलरूप आदर्श पारिवारिक नक्षत्र, जिसके गैर-पारिवारिक संदर्भों में स्थानांतरण पर पहले चर्चा की गई थी, सामान्य प्रणालीगत गुणों पर विचार करके उचित है। इस प्रकार, समान स्वामित्व की प्रधानता प्रणाली के अस्तित्व को सुनिश्चित करती है, क्योंकि बहिष्करण प्रणाली की सीमाओं को अस्पष्ट कर देता है। इसके अनुरूप, पहले की तुलना में बाद की प्रणाली की प्राथमिकता इस प्रकार की प्रणाली के पुनरुत्पादन की संभावना की गारंटी देती है। किसी संकट में प्रणाली की "प्रतिरक्षा" सुनिश्चित करने के लिए उच्च स्तर की भागीदारी की मान्यता महत्वपूर्ण है (सीएफ स्पैरर यू. वर्गा बनाम किबेड, स्पैरर, 1997ए, वर्गा बनाम किबेड, 1997)।

सम्मोहन चिकित्सीय और सिस्टम तरीके विभिन्न स्कूल. हमारी राय में, विभिन्न का कथित रूप से तीव्र विभाजन चिकित्सीय विद्यालययदि, एक ओर, हम रूपों के उचित संयोजनों को आज़माएँ, तो स्वयं को प्रणालीगत कहने पर काबू पाया जा सकता है विभिन्न स्कूलऔर, दूसरी ओर, कई असंगत विशेषताओं के बजाय सिस्टम की एक व्यापक अवधारणा देना। हम प्रणालीगत को पहलू परिवर्तन की भविष्यवाणी के रूप में समझने का प्रस्ताव करते हैं; इसके अनुसार, "प्रणालीगत" को उस स्थिति में संक्रमण कहा जाना चाहिए जहां घटना के पहले से बड़े क्षेत्र को सिस्टम संदर्भ की सामान्य गतिशीलता की विशेषताओं द्वारा समझाया गया है, न कि सिस्टम के तत्वों के गुणों द्वारा (सीएफ.: वर्गा बनाम किबेड, 1997ए)।

पारिवारिक नक्षत्र के ज्ञान से उत्पन्न होने वाली आवश्यकताओं के अलावा, प्रणालीगत संरचनात्मक नक्षत्र भी व्यक्ति की बदली हुई छवि की ओर ले जाता है। वह दिखाती है कि कैसे अलग - अलग स्तर मानवीय अनुभवऔर व्यवहारों को पारिवारिक संबंध पैटर्न के साथ प्रतिध्वनि में समझा जा सकता है, लेकिन यह भी (परिवार-उन्मुख परिप्रेक्ष्य के बाहर) कि कैसे अन्य प्रकार के संबंध पैटर्न इस प्रकार की प्रतिध्वनि को जन्म दे सकते हैं। यह उस तरीके को भी दिखाता है जिसमें (बूबर के शब्दों में) अचेतन हमारे अंदर नहीं, बल्कि हमारे बीच है। हम प्रणालीगत संरचनात्मक नक्षत्रों को प्रणालीगत धारणाओं के सम्मानजनक संचालन और इस प्रकार की धारणा को हमारे बीच अचेतन की एक कड़ी के रूप में समझने पर आधारित दृष्टिकोण के रूप में देखते हैं।

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पारिवारिक नक्षत्र प्रक्रिया यह समझाने से पहले कि पारिवारिक नक्षत्र कैसे काम करता है, मैं चिकित्सा की इस पद्धति के अर्थ के बारे में कुछ शब्द कहना चाहूंगा। सबसे पहले प्रणालीगत अंतर्संबंध की पहचान है। फिर समाधान खोजने की प्रक्रिया आती है। आदर्श रूप में, के लिए

जर्मन डॉक्टर बर्ट हेलिंगर की मनोवैज्ञानिक पद्धति ने विभिन्न क्षेत्रों में विशेषज्ञों की मान्यता अर्जित की है: शिक्षाशास्त्र, मनोचिकित्सा, समाजशास्त्र और विपणन। विशिष्टता विधि की सरलता, समस्याओं की जड़ ढूंढने की क्षमता में निहित है विभिन्न क्षेत्रमानव जीवन, साथ ही पहचाने गए समाधान के तरीके निर्धारित करना नकारात्मक स्थितियाँऔर स्थितियाँ. हेलिंगर तारामंडल का प्रयोग कई दशकों से सफलतापूर्वक किया जा रहा है। तथापि यह विधिइसके न केवल प्रशंसक हैं, बल्कि विरोधी भी हैं जो मानते हैं कि सिस्टम कार्यक्रम प्रतिभागियों को नुकसान पहुँचाता है।

सिस्टम व्यवस्थाएं क्या हैं

शिक्षण एक प्रभावी अभ्यास है जिसे 1925 में शुरू किया गया था जर्मन दार्शनिकऔर मनोचिकित्सक बर्ट हेलिंगर। सिस्टम तारामंडल किसी समस्या की स्थिति के ऊर्जा और सूचना क्षेत्र को महसूस करने, "स्कैन" करने की क्षमता है। हेलिंगर की विधि पर आधारित है जन्मजात क्षमतालोगों को महसूस करो. इसका प्रमाण लोगों से आकस्मिक मुलाकात के बाद हमारी भावनाएँ हैं। कुछ विशेष रूप से हममें जागते हैं सकारात्मक भावनाएँ, दूसरों के साथ संवाद करने के बाद, मैं स्नान करना चाहता हूं और नकारात्मकता और जलन को धोना चाहता हूं।

हेलिंगर तारामंडल में लोगों के एक समूह के साथ काम करना शामिल है। प्रत्येक प्रतिभागी को उपयोग करना चाहिए प्राकृतिक क्षमतालोगों और समस्या की स्थिति को "महसूस" करें जो नेता द्वारा निर्धारित की गई थी। एक नियम के रूप में, लोग कठिनाइयों के बारे में जानकारी आसानी से पढ़ लेते हैं अलग - अलग क्षेत्रमुख्य भागीदार का जीवन (वह व्यक्ति जिसकी समस्या पर काम किया जा रहा है)।

हममें से प्रत्येक एक पूरक हिस्सा है एकीकृत प्रणाली. लोग जनजातीय कार्यक्रमों, पारिवारिक संबंधों, धर्म, राष्ट्रीय परंपराओं, मित्रता, व्यावसायिक साझेदारी से जुड़े हुए हैं। हम एक दूसरे को प्रभावित करते हैं और उस पर निर्भर रहते हैं, हम आपसी समझ और प्यार चाहते हैं, लेकिन बड़ी संख्या में लोगों के बीच हम अक्सर अकेलापन महसूस करते हैं। स्वयं की यह भावना अलगाव की स्थिति से निर्धारित होती है: एक व्यक्ति पीड़ा और दर्द, अपनी विशिष्टता की प्रशंसा करता है।

हेलिंगर इंस्टालेशन कार्य करता है सरल विधिलोगों को उनकी समस्याओं की समानता का एहसास करने में मदद करना। नक्षत्रों की मदद से, कार्यक्रम के प्रतिभागी कई दूरगामी समस्याओं, मानसिक मान्यताओं से छुटकारा पा सकते हैं, उनके मूल कारणों को प्रकट कर सकते हैं। एक नियम के रूप में, वे विनाशकारी पारिवारिक कार्यक्रम और अधूरे हैं समस्या की स्थितियाँपरिवार में, प्रदान करना बुरा प्रभावमनुष्य के भाग्य को. हेलिंगर नक्षत्रों की सहायता से मूल कारणों को उजागर करना संभव है:

• रोग (नशे की लत, शराब, आनुवंशिक रोग);
• पारिवारिक रिश्तों में कठिनाइयाँ, विपरीत लिंग के साथ संबंधों में;
• विभिन्न भय, अवसाद, आतंक हमले;
• संतानहीनता (यदि कोई बांझपन नहीं है);
• व्यावसायिक समस्याएँ;
• जीवन में अतृप्ति.

बर्ट हेलिंगर की पद्धति के अनुसार नक्षत्र क्या हैं?

मनोवैज्ञानिक परामर्शकिसी भी दृष्टिकोण (शास्त्रीय या प्रणालीगत) के आधार पर, ग्राहक की समस्या की पहचान करने से शुरुआत होती है। इस स्तर पर, विशेषज्ञ यह निर्धारित करता है कि कौन सी प्लेसमेंट विधि लागू करना सबसे अच्छा है। हेलिंगर की प्रणाली में कई मुख्य प्रकार शामिल हैं: पारिवारिक, संरचनात्मक, संगठनात्मक, ग्राहक और आध्यात्मिक नक्षत्र। उनकी विशेषताएं और अंतर क्या हैं?

परिवार

व्यवस्था के प्रकार के साथ काम करना शामिल है पारिवारिक समस्याएं. बी. हेलिंगर के अनुसार पारिवारिक नक्षत्रों में अंतर्वैयक्तिक संघर्षों, सामान्य संदेशों का अध्ययन शामिल है जो किसी व्यक्ति के जीवन को नकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं। विशेषज्ञों का मानना ​​है कि कई ग्राहकों की कठिनाइयाँ उन आघातों के कारण हैं जो अतीत में परिवार प्रणाली की सीमाओं के भीतर स्थानांतरित हो गए हैं। समस्याएँ अक्सर पदानुक्रम के क्रम या "लेने-देने" के सिद्धांत (माता-पिता की बच्चों से लेने की इच्छा, बच्चों की अपने माता-पिता पर अपनी श्रेष्ठता के बारे में जागरूकता, और इसी तरह) की विफलता से जुड़ी होती हैं।

बर्ट हेलिंगर का मानना ​​था कि पारिवारिक आघात होते हैं मुख्य कारणकोई स्वास्थ्य, व्यक्तिगत या वित्तीय समस्या। मनोचिकित्सक आश्वस्त है कि किसी भी समस्या की जड़ पारिवारिक आघात में भाग लेने वालों - अपराधियों और पीड़ितों दोनों को मिटाने (भूलने) की इच्छा है। जो कुछ हुआ उसे स्मृति से बाहर करने की यह इच्छा परिवार की अगली पीढ़ियों में विभिन्न समस्याग्रस्त स्थितियों और गलत मानसिक कार्यक्रमों का "प्रेरक एजेंट" बन जाती है। हेलिंगर तारामंडल विधि ग्राहक की अस्वस्थ स्थिति के छिपे कारणों को खोजने और उनसे छुटकारा पाने में मदद करती है।

संरचनात्मक

इस प्रकारहेलिंगर नक्षत्र जीवन के ऐसे क्षेत्रों को स्थापित करने में मदद करते हैं जैसे काम, वित्त, बीमारी और भय से छुटकारा। यदि एक ही समस्या की पुनरावृत्ति के कारण को तार्किक रूप से प्रमाणित करना असंभव हो तो यह विधि अत्यंत प्रभावी है। संरचनात्मक व्यवस्थाएँ निकालने में मदद करती हैं अंतर्निहित कारणचेतना के स्तर पर समस्याग्रस्त स्थितियाँ। कार्यक्रम का तात्पर्य किसी व्यक्ति के परिवर्तन से है - यह उसे स्वतंत्र रूप से बदलने की अनुमति देता है गहरा स्तर.

संगठनात्मक

प्रतिभागियों के बीच समस्याओं को हल करने के लिए डिज़ाइन किया गया श्रमिक समूह. कार्यक्रम के अनुप्रयोग के विशेष क्षेत्र व्यवसाय सलाहकारों, पटकथा लेखकों के साथ काम कर रहे हैं। वैज्ञानिक. हेलिंगर पद्धति के अनुसार संगठनात्मक नक्षत्रों का अर्थ "भूमिकाएं" निभाना, मुख्य चरित्र लक्षण, विशिष्ट कहानियाँ. विधि का उद्देश्य टीम की उत्पादकता बढ़ाने या समाधान करने के लिए टीम को एकजुट करना है आंतरिक संघर्ष. संगठनात्मक नक्षत्रों की प्राथमिकता स्वयं कर्मचारी, उनका समुदाय है।

ग्राहक

हेलिंगर विधि के अनुसार तारामंडल उन लोगों पर लक्षित होते हैं जिनके पेशे में दूसरों की मदद करना शामिल है (डॉक्टर, सामाजिक कार्यकर्तामनोवैज्ञानिक, शिक्षक)। इस प्रकार का कार्यक्रम सहायकों और सहायता प्राप्तकर्ताओं के बीच संबंधों पर विचार करने में मदद करता है। के माध्यम से ग्राहक नक्षत्रयह देखना संभव है कि यह समर्थन कितना प्रभावी है, कौन से उद्देश्य मदद करने वालों को प्रेरित करते हैं, और यदि चाहें तो उन्हें सुधार भी सकते हैं।

आध्यात्मिक

सिद्धांत आत्मा को एक ऐसी चीज़ के रूप में स्थापित करता है जो विकास को प्रोत्साहित करती है। यह हेलिंगर तारामंडल चिकित्सक और प्रतिभागियों को आत्मा की अभिव्यक्ति के लिए उपकरण के रूप में पहचानता है। तकनीक कुछ हद तक चिकित्सीय नक्षत्रों के विपरीत है, जहां मुख्य भूमिका चिकित्सक को सौंपी जाती है, जो ग्राहक की समस्या का समाधान ढूंढ रहा है। सिस्टम "समस्या" और "समाधान" की अवधारणाओं का उपयोग नहीं करता है। आध्यात्मिक नक्षत्र चेतना की मुक्त गति के माध्यम से स्थिति पर विचार करते हैं।

प्रेम के क्रम के नियम

पारिवारिक विधिनक्षत्र दो मुख्य अवधारणाओं पर आधारित है - विवेक और व्यवस्था। व्यक्तिगत दर्शन में मनोचिकित्सक विवेक के पहलू पर भरोसा करता है, जो एक व्यक्ति के विश्लेषक और "संतुलन के अंग" के रूप में कार्य करता है। अन्तःकरण शान्त होगा तो ही व्यवस्था अच्छी तरह चलेगी-तभी है आंतरिक आत्मविश्वासकि पारिवारिक जीवन विकसित हो गया है। चिंता का अर्थ है कि कोई व्यक्ति अब सिस्टम से संबंधित नहीं हो सकता। यह धारणा एक शक्ति डिटेक्टर है आंतरिक संतुलन.

हेलिंगर विवेक को अचेतन और चेतन में विभाजित करता है। यदि व्यक्ति उत्तरार्द्ध के अनुसार कार्य करता है, तो वह अचेतन के नियमों का उल्लंघन करता है। तो, चेतन विवेक हमें बहाने देता है, और अचेतन हमें दोषी महसूस कराता है। थेरेपिस्ट का कहना है कि उनके बीच का झगड़ा अक्सर परिवार में परेशानी का कारण बनता है. ऐसे में पति-पत्नी के बीच झगड़ा होने पर भी रिश्ता खराब हो जाता है गहरा प्यार.

बहुत से लोग आश्वस्त हैं कि स्थापित पारिवारिक आदेशउनके प्रभाव में बदलाव आ सकता है या कुछ प्रयासों से उन पर आसानी से काबू पाया जा सकता है। हालाँकि, प्रेम आदेश देने में सक्षम नहीं है, क्योंकि उत्तरार्द्ध एक मौलिक सिद्धांत है, और प्रेम केवल आदेश का एक घटक है। इस प्रकार, प्यार विशेष रूप से एक आदेश के भीतर बनता है, और इसे किसी के स्वयं के प्रयासों से बदलना असंभव है।

सिस्टम प्लेसमेंट कैसा है

समूह थेरेपी में प्रत्येक प्रतिभागी के साथ काम करना शामिल है, जो 30 से 90 मिनट तक चल सकता है। सिस्टम प्लेसमेंट की अवधि अनुरोधों की संख्या के आधार पर निर्धारित की जाती है। जिस व्यक्ति की समस्या पर काम किया जा रहा है वह स्वयं यह निर्धारित करता है कि समूह में से कौन उसके परिवार के सदस्यों की भूमिका निभाएगा। उदाहरण के लिए, एक महिला जिसकी अपने पति के साथ समस्याग्रस्त स्थिति है, वह स्वयं और अपने पति के रूप में प्रतिभागियों को चुनती है। ग्राहक, अपने विचारों और भावनाओं के मार्गदर्शन में, मनोचिकित्सक के निर्देशों के अनुसार, प्रतिभागियों को कमरे के चारों ओर व्यवस्थित करता है।

कार्यक्रम के दौरान, आश्चर्यजनक चीजें होती हैं: "प्रतिनिधि" (वे भी प्रतिभागी हैं) परिवार के सदस्यों की भावनाओं और भावनाओं का अनुभव करते हैं जिनकी भूमिका वे निभाते हैं। इसलिए, अनजाना अनजानीस्थिति में खुद को इतनी गहराई से डुबो दें कि वे किसी के साथ घटित होने वाली स्थितियों को स्पष्ट रूप से व्यक्त कर सकें। इस आशय के कारण, ग्राहक के परिवार में घटित घटनाओं के बारे में अधिक बात करने की आवश्यकता नहीं है।

विधि का खतरा क्या है?

प्रत्येक पेशा कुछ हद तक जोखिमों से जुड़ा होता है। उदाहरण के लिए, एक गैर-पेशेवर ड्राइवर एक पैदल यात्री को गिरा सकता है, एक अनुभवहीन वकील एक व्यक्ति को स्वतंत्रता से वंचित कर देगा, एक अयोग्य डॉक्टर बीमारी से मरीज को मार डालेगा। मनोवैज्ञानिक के अनुभव की कमी या कम योग्यता के कारण, ग्राहक व्यक्तिगत ईमानदारी खो सकता है या मानसिक स्वास्थ्य. किसी गैर-पेशेवर के हाथों में मनोवैज्ञानिक कार्य भी खतरनाक होगा।

नक्षत्र पद्धति के लाभ सीधे नेता की व्यावसायिकता से संबंधित हैं। केवल एक अनुभवी विशेषज्ञ ही यह निर्धारित करेगा कि सिस्टम का कौन सा संस्करण किसी विशेष व्यक्ति के लिए उपयोग के लिए सबसे उपयुक्त है, और कौन सा नुकसान पहुंचा सकता है या बेकार हो सकता है। हेलिंगर तारामंडल के माध्यम से, प्रतिभागी भूमिकाएँ निभाते समय अन्य लोगों के व्यक्तित्व के संपर्क में आते हैं। मनोचिकित्सक का मार्गदर्शन "अभिनेता" के लिए प्रक्रिया को सुरक्षित बनाता है जो नकारात्मक परिणामों के बिना निर्दिष्ट भूमिका से बाहर निकल जाएगा।

शिक्षण पद्धति की विशेषताएं

कॉन्स्टॉलेशन स्कूल शुरुआती या अभ्यास करने वाले मनोवैज्ञानिकों, पारिवारिक डॉक्टरों, मनोचिकित्सकों, सामाजिक कार्यकर्ताओं, शिक्षकों और लोगों के साथ काम करने वाले सभी लोगों के लिए रुचिकर होगा। कार्यक्रम में उपयोग की जाने वाली मुख्य शिक्षण विधियों में सैद्धांतिक और व्यावहारिक भाग शामिल हैं। पहले में नक्षत्र की मूल बातों का अध्ययन करना, दार्शनिक नोट्स पढ़ना, प्रणाली की पद्धतिगत और रूपात्मक पूर्वापेक्षाओं पर विचार करना शामिल है। व्यावहारिक भागविश्लेषण शामिल है विशिष्ट स्थितियाँऔर पारिवारिक नक्षत्र विधि से कार्य करें।

पाठ्यक्रम के दौरान, छात्रों को मनोवैज्ञानिक और से परिचित कराया जाता है दार्शनिक शिक्षाएँव्यवस्था विधि. छात्र सिस्टम की बुनियादी शर्तों के बारे में सीखते हैं, जैसे स्वस्थ परिवार या कार्य संबंधों को विकसित करने के लिए सकारात्मक स्थितियां। ट्रेनिंग के दौरान इस बात पर विचार किया जाता है कि प्रेम संबंध कैसे बनते और बिगड़ते हैं. पाठ्यक्रम प्रतिभागी हेलिंगर के नक्षत्रों के चश्मे के माध्यम से अपनी स्वयं की समस्या स्थितियों का अध्ययन कर सकते हैं और देख सकते हैं कि उन्हें कैसे हल किया जाए।

हेलिंगर के अनुसार सिस्टम तारामंडल के बारे में वीडियो

आधुनिक मनोचिकित्सकहम आश्वस्त हैं कि विधि व्यवहार में सबसे मूल्यवान है, सिद्धांत में नहीं। हालाँकि, नक्षत्रों पर समूह कार्य के सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने के लिए, आपको यह समझने की आवश्यकता है कि प्रणाली की मूल अवधारणाएँ और सिद्धांत क्या हैं। नीचे दिए गए वीडियो की मदद से आपको बुनियादी जानकारी और समझ मिलेगी मनोवैज्ञानिक विधिहेलिंगर.

- यह विशेष आकार मनोवैज्ञानिक कार्यइसका उद्देश्य आपकी समस्याओं का समाधान करना और आपके जीवन की गुणवत्ता में सुधार करना है। मनोवैज्ञानिक कार्य के इस रूप को डिज़ाइन किया गया है स्वस्थ लोग. मनोवैज्ञानिक परामर्श की प्रक्रिया में, आप अपने जीवन की परेशानियों के कारणों को पहचानने और समझने, उन्हें बेअसर करने, कठिन परिस्थिति से बाहर निकलने का रास्ता देखने में सक्षम होंगे। जीवन स्थितिऔर बाद के जीवन के लिए एक संसाधन प्राप्त करें। मनोवैज्ञानिक के पास दौरे पहले ही बन चुके हैं अविभाज्य मानदंडअमीर लोगों का जीवन.

आप फ़ोन द्वारा परामर्श के लिए साइन अप कर सकते हैं: 8-916-099-54-93 (एमटीएस),ईमेल: इस ई-मेल पते को स्पैमबॉट्स से संरक्षित किया जा रहा है। इसे देखने के लिए आपको जावास्क्रिप्ट सक्षम करना होगा स्काइप: nataalisa777

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मनोवैज्ञानिक परामर्श 5-10 बैठकों के लिए डिज़ाइन किया गया। यह ग्राहक के प्रति व्यक्तिगत दृष्टिकोण और गोपनीयता की विशेषता है। समस्या के गहन अध्ययन के लिए अधिक कार्य की आवश्यकता है।

मैं अपने काम में विभिन्न चीजों को एकीकृत करता हूं मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण. मैं गेस्टाल्ट दृष्टिकोण, अल्पकालिक मनोचिकित्सा, तकनीक के तरीकों का उपयोग करता हूं एनएलपी का पूर्वी संस्करण (कोवालेव एस.वी.), ट्रांसमॉडल व्यक्तिपरक मनोचिकित्सा के तरीके, प्रणालीगत पारिवारिक नक्षत्रों की विधि।

अलग से, मैं विधि पर प्रकाश डालना चाहता हूँ नाटक प्रतीक (निर्देशित कल्पना विधि), जो मुझे बहुत पसंद है। यह विधि ग्राहक के लिए सुखद है, आपको अचेतन जटिलताओं के माध्यम से काम करने और संसाधन प्राप्त करने की अनुमति देती है। यह कल्पनाशक्ति को भी विकसित करता है और रचनात्मकता को सक्रिय करता है। जीवन अदृश्य रूप से बदलने लगता है। यह विधि बच्चों और वयस्कों दोनों के लिए अच्छा काम करती है।

प्रतीक-नाटक पद्धति के साथ काम करने के लिए स्पष्ट रूप से तैयार अनुरोध का होना आवश्यक नहीं है। शायद आपके जीवन में कुछ ठीक नहीं चल रहा है, आप असहज महसूस कर रहे हैं, लेकिन आप समझ नहीं पा रहे हैं कि क्या हो रहा है। इस पद्धति से आप 15-20 बैठकों में अपनी परेशानी के अचेतन कारणों पर काम कर सकते हैं, अपना सुधार कर सकते हैं भावनात्मक स्थितिऔर अपने अचेतन के संसाधनों तक पहुँचें।

तरीका बी. हेलिंगर के अनुसार प्रणालीगत पारिवारिक नक्षत्र मैं व्यक्तिगत परामर्श और समूह चिकित्सा में उपयोग करता हूं। यह विधि आपको अपनी व्यक्तिगत समस्याओं की पैतृक जड़ों को खोजने और उन पर काम करने की अनुमति देती है।

संचार, भवन निर्माण से जुड़ी समस्याओं को सुलझाने में मदद करता है अंत वैयक्तिक संबंध, संघर्ष समाधान, अकेलेपन की समस्याएँ, भय, बढ़ी हुई चिंता. अच्छे परिणामदेता है सामूहिक कार्यजब साथ काम कर रहे हों भावनात्मक (प्रेम) लत साझेदार और सह-निर्भरता।
समूह स्वीकार्यता का माहौल बनाता है। समूह कार्य समूह के सदस्यों के व्यक्तिगत अनुरोधों से किया जाता है। समूह के सदस्यों को भावनात्मक समर्थन और प्रतिक्रिया के साथ-साथ उनके जीवन की स्थिति को सुलझाने में नए अवसर भी प्राप्त होते हैं। यह आत्मविश्वास हासिल करने, अकेलेपन से छुटकारा पाने, खुद को खोजने में मदद करता है।
समूह कार्य में ऊपर सूचीबद्ध सभी मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोणों का उपयोग किया जाता है।.