Relaţiile dintre părțile constitutive structura socială poate conține elemente de egalitate socială și inegalitate socială. Cu toate acestea, egalitatea socială este un concept destul de șocant. Chiar și în cadrul acelorași grupuri sociale vor fi urmărite elemente ale ierarhiei, cauzate de căi diferite viața societăților individuale, activitatea și participarea acestora la viata publica. Mai mult decât atât, relațiile sociale în sine sunt, din punct de vedere politic, relații de inegalitate socială. Dorința de a portretiza o societate egală din punct de vedere social în științifice și lucrări filozofice au fost o fantezie, o utopie. Încercarea de a construi comunismul ca o societate de indivizi egali social a dus la tragediile a milioane de oameni.

Primele încercări de a analiza inegalitatea socială din societate, cauzele și natura ei, de a măsura parametrii acesteia, au fost făcute în epoca antichității, în special. Platon şi. Aristotel. Cu toate acestea, astfel de îmbunătățiri teoretice au fost nesistematice, accidentale și nu au avut nicio bază empirică. Aceste teorii au fost în parte științifice. Și numai cu educație societate industrială, precum și stabilirea sociologiei ca știință, încercările de a înțelege esența și gradul inegalității sociale nu mai erau întâmplătoare, ci conceptuale.

teoria claselor

Primul cercetător care a creat concept stiintific inegalitatea socială a fost. Charles. Marx, care a dezvoltat celebra teorie a claselor și a luptei de clasă

În marxism, clasele - acestea sunt grupuri mari de oameni care diferă în locul lor în sistemul condiționat istoric de producție socială, în relația lor cu mijloacele de producție, în rolul lor în organizatie publica forţa de muncă, dar şi după metodele de obţinere şi mărimea ponderii averii sociale pe care o administrează.

Pornind de la teoria marxist-leninistă, orele sunt un fenomen istoric. Au apărut în timpul prăbușirii sistem comunal primitivși s-au schimbat la fel de mult pe cât s-au schimbat mijloacele de producție. Fiecare sociale si economice formarea corespunde clasei sale. Astfel, în sclavie clasele antagoniste erau stăpâni de sclavi și sclavi, în feudalism - feudali și iobagi, în capitalism - burghezia și clasa muncitoare. D. Clasele Voma, muncitorii și țăranii nu sunt antagoniști într-o societate socialistă. În ceea ce privește comunismul, nu vor fi deloc clase în el, pentru că clasele, fiind un fenomen istoric, au apărut într-un anumit stadiu al dezvoltării civilizației, așa că va veni ziua și timpul în care trebuie să dispară, iar societatea va deveni fără clase. .

Principalele criterii după care marxismul a împărțit societatea în clase au fost următoarele:

organizarea producţiei sociale;

Proprietatea asupra mijloacelor de producție

Utilizarea forței de muncă angajate

Pe baza acestor criterii, nivelul veniturilor este distribuit între clase, drept urmare în capitalism există clase precum burghezia, proletariatul (clasa muncitoare) și țărănimea.

Pe lângă cursuri, așa cum credeam. K. Marx, există și alte pături sociale în societate, în special, straturi interclase - intelectualitatea, elementele declasate și grupurile marginale ale intelectualității. Marx numește un grup social format din persoane angajate profesional munca creativa necesită educatie speciala(medici, oameni de știință, lucrători culturali și artistici, profesori etc.). Inteligența nu are nimic de-a face cu producția, de aceea nu este o clasă, ci este chemată să servească interesele claselor. Elementele declasate sunt pături sociale ale populației care nu au nicio proprietate și o sursă stabilă de venit. Păturile marginale se află chiar în „fundul” societății, dincolo de limitele caracteristice această societate normele sociale si valori. Straturile marginale provoacă dispreț în toți ceilalți membri ai societății.

În societatea ucraineană de astăzi, într-o măsură sau alta, există toate grupurile sociale de mai sus.

teoria clasică. K. Marx şi. V. Lenin, s-a clătinat deja vremurile sovietice unde, în ciuda modelului adoptat 2 1 (două clase - țărănimea și muncitorii, și un strat - intelectualitatea, toată lumea este aproximativ egală în ceea ce privește condițiile tale de muncă și nivelul veniturilor), a existat o inegalitate socială tangibilă. Da, și dacă vă amintiți că burghezia Lenin, a fost împărțit în mari, mijlocii și mici, exista un așa-zis grup de țărani mijlocii, care, printre altele, era numeros, era extrem de greu de prins linii clare între clase, deoarece mica burghezie din punct de vedere al veniturilor. de multe ori nu putea fi egal cu burghezia, ci cu țăranii mijlocii și uneori chiar cu proletariatul. Prin urmare, pentru o înțelegere mai clară a teoriei claselor, ar trebui să se folosească conceptul de „pături sociale”, care alcătuiesc structura interna clase și grupuri sociale mari (de exemplu, ordinea menționată mai sus, burghezia mare și mică; muncitori de înaltă, medie și joasă calificare).

. stratul social- un ansamblu de persoane angajate în tipuri de muncă echivalente din punct de vedere economic și social, care primesc o remunerație materială și morală aproximativ egală

Astfel, este mai oportun să vorbim nu doar despre clasă, ci și despre structura de clasă a societății.

În orice caz, teoria claselor tratează inegalitatea socială unilateral. Unul dintre principalele neajunsuri care pot fi găsite în teoria claselor este recunoașterea inegalității sociale ca fenomen istoric, i.e. într-un fel sau altul, cu încercarea de a vedea o societate social omogenă în viitor. O altă problemă a teoriei claselor este abaterea în explicarea inegalității sociale a tuturor factorilor, alții decât cei economici. Iunie este deja la câteva decenii de la apariția teoriei. Marx. M. Weber a demonstrat că, pe lângă bogăție, statutul unei persoane în societate este influențat și de putere și prestigiu. Prin urmare, teoria structura clasei ca un singur factor în explicarea inegalității sociale a început să se clatine. Era nevoie de un concept diferit, care să folosească o varietate de factori care influențează formarea inegalității sociale și ale căror pozitii teoretice ar fi susținută de date empirice. Un astfel de concept a fost teoria stratificărilor sociale și a fikatsii.

Luând în considerare teoria stratificării de clasă, care relevă procesul de stratificare a societății în clase socialeși straturi, vedem că această stratificare se bazează pe accesul inegal al oamenilor la bunuri materiale, puterea, educatia, prestigiul, care contribuie la structura ierarhica a societatii, adica plasarea unor straturi deasupra sau sub altele. Astfel, problema egalității și inegalității caracterizează procesul de stratificare.

Inegalitate sociala- acestea sunt condițiile în care oamenii au acces inegal la astfel de beneficii sociale precum bani, putere, prestigiu, educație etc.

Nu există un răspuns unic la întrebarea ce cauzează inegalitatea în sociologie. reprezentanţi ai filosofiei şi tendinte sociologiceîncercând să explice acest proces din poziţiile lor.

Astfel, marxismul explică inegalitatea socială existentă în societate organizarea economică. Din punct de vedere marxist, inegalitatea este rezultatul faptului că oamenii care controlează valorile sociale (în principal mijloacele de producție, bogăția și puterea) beneficiază pentru ei înșiși. Această situație poate genera resentimente și poate duce la luptă de clasă. Acest așa-zis teoria conflictului.

Susținătorii teoriei funcționalismului nu sunt de acord cu teoria marxistă. Ei consideră inegalitatea socială ca o condiție a existenței societății, ceea ce face posibilă încurajarea cel mai mult specii benefice munca și cei mai buni reprezentanți ai societății. Astfel, M. Durkheim, în lucrarea sa „Despre diviziunea muncii sociale”, este unul dintre primii care explică inegalitatea prin faptul că în toate societăţile unele tipuri de activitate sunt considerate mai importante decât altele. Toate funcțiile societății - drept, religie, familie, muncă etc. - formează o ierarhie în funcție de cât de mult sunt apreciate. Și oamenii înșiși sunt talentați în moduri diferite. În procesul de învățare, aceste diferențe se intensifică. Pentru a-i atrage pe cei mai buni și talentați, societatea trebuie să promoveze recompense sociale pentru meritele lor.

M. Weber își bazează teoria inegalității pe concept grupuri de statut care se bucură de onoare și respect și au un prestigiu social inegal.

Potrivit lui P. Sorokin, cauza inegalității sociale este proprietatea, puterea, profesia.

O abordare particulară pentru explicarea inegalității sociale - în teoria reputaţiei a lui L. Warner. El a determinat apartenența oamenilor la una sau la alta strat, pe baza evaluării statutului lor de către alți membri ai societății, adică a reputației. Efectuând cercetări, el a ajuns la concluzia că oamenii înșiși sunt obișnuiți să se împartă în superiori și inferiori. Astfel, cauza inegalității este psihicul oamenilor. (Vezi: Ryazanov, Yu. B. Inegalitatea socială / Yu. B. Ryazanov, A. A. Malykhin // Sociologie: manual. - M., 1999. - P. 13).

Afirmând faptul inegalității sociale în societate și dezvăluind cauzele acesteia, mulți sociologi, și nu doar funcționaliști, îl justifică. Deci, P. Sorokin a remarcat că inegalitatea nu este doar o realitate obiectivă viata sociala dar și o sursă importantă dezvoltare sociala. Egalizarea veniturilor, în raport cu proprietatea, puterea îi privează pe indivizi de un stimulent intern important pentru acțiune, autorealizare, autoafirmare, iar societatea - singura sursa de energie dezvoltare. Dar viața demonstrează că există inegalitate diferită când unul lucrează, ca să spunem blând, are de toate și chiar mai mult, în timp ce celălalt, în timp ce lucrează, abia trage o existență cerșetoare. O astfel de inegalitate nu poate fi ușor justificată.

Factori ai inegalității sociale

Factorii inegalității sociale se pot intersecta cu cauzele acesteia. Acest lucru se datorează faptului că ambele aceste concepte („factori” și „motive”) dezvăluie esența de ce și sub influența cărora aspecte cutare sau cutare fenomen social.

Observație 1

Majoritatea reprezentanți ai gândirii sociologice (de exemplu, Herbert Spencer, Emile Durkheim, Karl Marx și Pitirim Sorokin), principalul factor în apariția inegalității sociale este numit diviziune publica muncă. Dar fiecare dintre ele explică esența acestui factor în felul său.

De exemplu, Herbert Spencer subliniază că cucerirea ar trebui să fie evidențiată drept factorul cel mai cheie al inegalității sociale. Pe de o parte, învingătorii și invadatorii formează clasa conducătoare, iar pe de altă parte, cei învinși sunt obligați să se supună acesteia. Prizonierii de război devin ulterior sclavi, iobagi și devin mai dependenți de stratul superior al populației.

O altă idee care are influență mare asupra dezvoltării unei sociologie a inegalității este ideea de evoluție și selecție naturală. Una dintre direcțiile evoluționismului în secolele 19-20 a fost darwinismul social. El explică inegalitatea socială prin faptul că între diferitele societăți umane există aceeași luptă pentru existență și supraviețuire ca între organisme biologice. De exemplu, L. Gumplovich susține că întotdeauna și în orice moment procesele sociale iar mişcările vor avea loc sub influenţa motivelor economice. Statele apar ca urmare a ciocnirilor militare între rase, învingătorii devin elita, iar învinșii sunt doar o masă. Cu toate acestea, o astfel de stratificare, care se bazează pe diferențe rasiale și etnice, se construiește totuși tocmai pe diviziunea muncii cu predominanța aspectului economic.

Există o altă opinie care se referă la principalii factori ai inegalității sociale. Astfel, susținătorii funcționalismului structural (fondatorul Emile Durkheim) au identificat doi factori principali:

1. Ierarhizarea activităților în societate;
2. Gradul de talent al indivizilor.

Observația 2

Astfel, inegalitatea socială este o caracteristică necesară a oricărei societăți. Se asigură că cele mai importante poziții sociale sunt ocupate de specialiștii cei mai competenți și pregătiți, respectiv, aceștia ocupă poziția de vârf în ierarhia socială.

Importanța factorilor de inegalitate

Pentru a rezuma toate cele de mai sus, merită remarcat următoarele: inegalitatea, care este cauzată de diferențele naturale dintre oameni, ca diviziunea muncii și alte procesele economice devine treptat caracteristică toate societăţile umane. Tradiția structural-funcțională recunoaște că inegalitatea socială este un principiu fundamental și obligatoriu al organizării societății, care reflectă funcțiile fiecărui strat social individual, grup sau individ.

Abordarea marxistă vede inegalitatea ca trăsătură tipică societăţi pe diferite etape dezvoltare. Cu toate acestea, după un anumit timp, această abordare s-a dovedit a fi insuportabilă, întrucât în ​​practică un experiment social în țara noastră a format o inegalitate ascunsă. Structura inegalității sociale într-o anumită societate este influențată nu numai de factori interni(interacțiuni între toți membrii societății, specificul acestora etc.), dar și tendințe globale care vin din exterior. Acest lucru este vizibil mai ales în timpul societate postindustrială când întreaga lume și toate comunitățile sunt într-o stare de globalizare și internaționalizare.

Semne ale inegalității sociale

stratificare sociala are propriile sale caracteristici specifice.

În primul rând, acestea sunt așa-numitele caracteristici calitative ale inegalității sociale. Aceste semne sunt inerente fiecărei persoane și sunt în toată lumea caracter individual pentru că sunt înnăscute. Acestea includ următoarele:

1. etnie;
2. Specificul de gen;
3. Caracteristici de vârstă;
4. Originea familiei (legături familiale);
5. Trăsături de personalitate intelectuală;
6. Psiho caracteristici fiziologice persoană.

În al doilea rând, acestea sunt semne de diferențiere socială. Ele sunt legate de îndeplinirea rolului prescris individului. Cel mai adesea sunt tipuri diferite profesională și activitatea muncii. Acest semn este indisolubil legat de primul (caracteristicile calitative ale personalității), deoarece gradul de percepție a altor norme sociale va depinde de cât de dezvoltată este o persoană în sine. Deci, de exemplu, o persoană cu limitări fizice (persoană cu handicap) nu poate lucra într-o întreprindere care implică un efort fizic ridicat.

În al treilea rând, acestea sunt semne de posesie. Aceasta nu include veniturile individului, ci deținerea de proprietăți, valori materiale și spirituale, privilegii și bunuri care ar putea să nu fie disponibile pentru toată lumea.

Observația 3

Pitirim Sorokin și-a evidențiat ierarhia semnelor de inegalitate socială:

1. Economic - principalul factor de diferențiere este bogăția. Mulți autori separă averea de venit, deoarece venitul este ceea ce o persoană primește pentru activitățile și munca sa și are dreptul de a cheltui aproape imediat. Bogăția, pe de altă parte, este toate acumulările care sunt, într-o anumită măsură, inviolabile;
2. Politic - prezența puterii. O persoană care are influență asupra celorlalți, își poate impune (sub diferite forme – soft sau autoritar) părerea, părerile și viziunea asupra lumii – are putere. Cu cât este mai mare gradul de influență, cu atât mai multă putereîn mâinile lui. Oamenii asupra cărora el are putere aparțin deja în mod automat păturilor inferioare și claselor sociale;
3. Profesional - factorul de diferențiere este nivelul de prestigiu al profesiei primite. În societatea modernă specialități tehnice sunt cele mai solicitate, dar pregătirea în ele este mult mai dificilă decât în ​​științe umaniste. Cu toate acestea, salariile depind și de cerere, iar veniturile depind de salarii, ceea ce ne readuce la semnul economic al inegalității sociale.

Functionalismul structural ca paradigmă sociologică

Functionalismul structural este o directie a gandirii sociologice,

paradigmă sociologică, a cărei esență este de a evidenția

elemente interacțiune socială, determinându-și rolul și locul în

sistem social mai larg sau societate în ansamblu, precum și socialul lor

Fondatori:

I. Alfred Radcliffe-Brown

Idei cheie:

· ordine socială sprijinit de instituţiile sociale Instituții sociale- norme de comportament - sunt susţinute de practici constante. Practicile nu trebuie să interfereze între ele. În unele cazuri, se sprijină reciproc. Există un proces de „coadaptare”.

· Functionalismul este o modalitate de organizare a practicilor pentru a mentine stabilitatea in societate.

· structura sociala este un set de durabil relatii sociale. Există o „structură socială totală” care este reprodusă prin practici durabile Evoluționism vs. Difusionism. Cum să studiezi societatea?

Este necesară compararea practicilor din societăți tip diferit

II. Bronislav Malinovsky

Idei cheie:

v Supraveghere activată

Este necesar să studiem viziunea asupra lumii și cultura oamenilor pentru a înțelege cum este posibilă societatea

v Reciprocitatea, principiul reciprocității:

-General

-Simetric

-Negativ

v actiune sociala poate fi explicat doar prin mijloace

Înțelegerea nevoilor oamenilor. Trebuie să înțelegeți cultura lor

valorile lor și felul în care îndeplinesc nevoile în acest sens

cultură.

III. Talcott Parsons

Lumea este sistemică, așa că trebuie să o studiezi într-un mod sistematic

Sistemul este educație holistică. Aspectele sale sunt structurale și procedurale.

· Sistemele există în interacțiune cu mediul cu care sunt în relații de schimb.

· Structura este un set de relații standardizate între elementele sistemului.

Element sistem social – om actoricesc(actor)

Un rol este un comportament așteptat corespunzător unui statut și poziție socială individual

Metode cantitative și calitative în sociologie modernă

Metodologie cercetare sociologică este un set de metode

cercetări sociologice, metode și abordări ale aplicării lor.

Toate metodele de cercetare sociologică pot fi împărțite în două categorii.

1) metode de colectare a datelor

2) metode de prelucrare a datelor sociologice

Metodele de colectare a datelor în cercetarea sociologică sunt împărțite în două

1) metode cantitative

2) metode calitative de cercetare sociologică.

Prin urmare, există astfel de tipuri de cercetări sociologice ca

cantitativ și calitativ.

Metode calitative sociologia permite sociologului să înțeleagă esența

orice fenomen social și cantitativ - pentru a înțelege cum

masiv (întâlnit frecvent) este un fenomen social și cât de important este

pentru societate.

La metode cantitative studiile includ:

· - anchetă sociologică

- analiza de continut a documentelor

- metoda interviului

- observatie

- experiment

Metode calitative ale sociologiei:

· - Focus grup

- studiu de caz („studiu de caz”)

- cercetare etnografică

- interviuri nestructurate.

K. Marx despre originea inegalităţii

Potrivit lui Marx, clasele apar și se luptă pe baza diferitelor

poziţia şi diferitele roluri îndeplinite de indivizi în producţie

structura societății, adică baza formării claselor este

diviziunea socială a muncii.

La rândul său, lupta dintre antagonişti clase sociale

acţionează ca sursă de dezvoltare socială.

1. Apariția claselor devine posibilă numai atunci când crește

productivitatea muncii duce la apariția unui produs excedentar și

proprietatea comună a mijloacelor de producţie este înlocuită cu proprietatea privată

proprietate.

2. Odată cu apariția proprietății private, aceasta devine inevitabil

inegalitatea proprietății în cadrul comunității: clanuri și familii separate

se îmbogăţesc, alţii devin mai săraci şi devin dependenţi economic de

primul. Bătrâni, comandanți, preoți și alte persoane care formează

nobilimea tribală, folosindu-și poziția, se îmbogățește pe cheltuiala comunității.

3. Dezvoltarea producției, creșterea comerțului, creșterea populației distrug

fostă unitate de clan și trib. Datorită diviziunii muncii,

orașele sunt centre de meșteșuguri și comerț. Pe ruinele vechiului sistem tribal

apare societate de clasă, a cărui trăsătură caracteristică este

antagonismul dintre clasele exploatatorilor şi exploataţilor.

4. Clasele conducătoare, fiind proprietarii tuturor sau cel puţin

măsura fonduri esentiale producție, obțineți posibilitatea de a atribui

munca claselor asuprite lipsite total sau parţial de mijloace

producție.

5. Sclavia, iobăgia, munca salariată formează trei succesive

un alt mod de exploatare, care caracterizează cele trei etape ale clasei-

societate antagonistă. Cu primele două metode de clasă

exploatarea producătorului direct (sclav, iobag) a fost

lipsit de drepturi de drept sau incomplet, dependent personal de proprietar

mijloace de producție. În aceste societăţi, „... diferenţele de clasă au fost fixate şi

în împărțirea în clasă a populației, a fost însoțită de înființarea unui special

loc legal în stat pentru fiecare clasă... Împărțirea societății în

clasele sunt inerente atât sclavilor cât și feudalelor și societăţile burgheze, dar în

primele două erau clase-moşii, iar în ultimele clase

fara clasa"

Astfel, baza inegalității societății după Marx este

dezvoltare economică societate. Cu cât societatea este mai dezvoltată economic

Cu cât se simte mai multă inegalitatea de clasă.

În articol vom vorbi despre ce sunt stratificarea socială și inegalitatea socială. Aceasta este o întrebare destul de arzătoare, care rămâne încă relevantă și populară în lumea modernă. Inegalitatea a existat de la începutul timpurilor, dar și-a schimbat formele și s-a transformat. Vom încerca să luăm în considerare această problemă în detaliu din toate părțile.

Despre ce este vorba?

A lua în considerare chestiunile legate de inegalitatea socială și de stratificarea societății ar trebui să fie numai după ce înțelegem clar terminologia. Interesant este că nu toți oamenii știu că termenul căruia îi este dedicat articolul nostru a fost împrumutat din geologie. Acolo înseamnă că pământul este format din diferite straturi.

Stratificarea socială este împărțirea societății în straturi separate cu ajutorul diferitelor instrumente sociale. Cel mai adesea asta statut social, care oferă o idee despre realizările și semnificația unei persoane în sistemul nostru de valori. De fapt, există o mulțime de criterii de separare. Vom încerca să le menționăm pe toate.

Figurat vorbind, ne putem imagina o linie dreaptă care este împărțită de-a lungul întregii sale axe. Stratificarea este că există distanțe diferite între diferite coordonate. Linia verticală este foarte indicativă pentru modul în care se formează stratificarea. Cel mai adesea, se afișează diviziile de pe el starea financiara o persoană, valoarea puterii sale, educația, modalitățile de petrecere a timpului liber, măsurile de consum și așa mai departe.

De ce suntem atât de diferiți?

Mulți oameni percep stratificarea socială și inegalitatea socială în mod negativ. Motivul este că ei cred că toate conflictele din societate apar pe această bază. Cu toate acestea, nu este. Chiar și un copil observă că toți oamenii sunt diferiți. Cu toții suntem foarte diferiți ca caracter, ca aspect, ca abilități intelectuale. Desigur, nu vrei întotdeauna să recunoști și să te concentrezi asupra ei, dar este adevărat. O altă problemă este că conceptul de inegalitate socială și stratificare socială este supus atâtor atacuri din cauza faptului că oamenii, chiar și conștientizând deficiențele lor, nu vor să le depășească. Ei au doar o atitudine negativă față de cei care sunt mai mult nivel mai înalt ierarhie socială. Dar oameni rezonabili ei înțeleg că este complet inutil să-i invidiezi și să-i denigrezi pe cei pe care natura i-a înzestrat cu talentul unui artist, muzician, ingeniozitate antreprenorială și așa mai departe. În același timp, fiecare persoană poate încerca să-și dezvolte aceste calități în sine și să devină mai bună. Dar trebuie să ții cont de caracteristicile tale psihologice și fiziologice pentru a evalua în mod realist situația.

Baza de distributie

Acum vom vorbi despre criterii de bază de-a lungul căruia se împarte societatea. După cum știm, inegalitatea grupurilor sociale reflectă stratificarea socială, dar să ne aprofundăm în principalii indicatori.

În primul rând, este venitul. Banii au fost întotdeauna factorul cheie pentru că ei dau putere și permit să fie ținută. Pe acest moment banii nu sunt singurul factor cheie în stratificare, dar totuși joacă rol uriașîn societate. Și asta e în regulă. Următorul indicator este educația. Nu este vorba dacă ai primit educatie inalta câte universități ai absolvit și dacă ai diplomă roșie. Este despre mai multe despre cum persoană educată cum poate duce o conversație, cum decide sarcini logice, așa cum este orientat în situatii dificile cum să scapi de stres și așa mai departe. Toate acestea ne permit să judecăm cât de inteligentă este această persoană și cum să construim relații cu ea.

Putere

Următorul indicator este puterea. De foarte multe ori depinde legaturi de familieși venituri, precum și abilități intelectuale, dar nu in totdeauna. Uneori puterea poate fi calitate înnăscută persoană. Adică poate fi capabil să conducă oamenii, să-i convingă de ceva, să le corecteze punctele de vedere și să influențeze deciziile. Acesta este, de asemenea, un fel de putere care se exercită destul de mult influență puternică la populaţii mari. Din următorii indicatori de bază, notăm prestigiul, adică un indicator al statutului nostru. Toți oamenii înțeleg că au dezavantaje și avantaje, dar cineva știe să o prezinte profitabil, în timp ce cineva creează impresia unui copil nesigur și neglijent. Adevărul este că, chiar dacă ești foarte inteligent și talentat, acest lucru nu este suficient. Trebuie să fii capabil să-ți demonstrezi calitățile, să-ți aperi punctul de vedere și, cel mai important, să fii tu însuți în orice situație. Curajul de a fi tu însuți aduce și o anumită putere și prestigiu, care în viitor se reflectă în reputația și relațiile din grup.

Cauze

Stratificarea socială descrie inegalitatea socială într-o societate, dar explică și de ce lucrurile se întâmplă așa cum se întâmplă.

Rețineți că fără inegalitate socială ar fi foarte greu pentru societate să existe. Cu alte cuvinte, ar începe haosul obișnuit, deoarece nu ar exista ierarhie. Sociologia nu poate da un răspuns concret cauzelor stratificării, dar oferă diferite varianteși puncte de vedere, pe care le vom discuta mai jos.

În primul rând, stratificarea socială și inegalitatea socială se explică prin faptul că fiecare persoană sau un anumit grup de oameni realizează performanțe anumită funcțieîn societate. Cu alte cuvinte, fiecare are sarcina lui specifică și, firește, unele sarcini sunt mai importante, iar altele sunt mai puțin importante. Pe baza acestui fapt, oamenii sunt deja împărțiți în cei care sunt angajați în chestiuni serioase mai specifice și cei care îi ajută în acest sens. Puteți face o paralelă cu producția. Deci, de exemplu, există lucrători cheie care sunt direct implicați în procesul de producție în sine. Și sunt cei care ajută la menținerea acestui proces și aceasta este principala lor muncă. La fel și cu societatea. Pentru ca toți să existe în conditii normale Fiecare trebuie să se ocupe de propria afacere și să-și îndeplinească rolul. Dar problema modernității este că, având în vedere un numar mare cărți motivaționale, traininguri, clipuri video, filme etc multe persoane au decis sa renunte la rol si sa se incerce in ceva mai mult. De fapt, nu este nimic în neregulă cu asta, dimpotrivă, este foarte buna dezvoltare evenimente. Dar există unul o problema mare. Toți stimulii motivaționali îi afectează chiar și pe acei oameni care sunt mulțumiți de poziția lor. Adică le place să trăiască într-un anumit oraș, să facă spectacol anumită muncă, să te întorci la familia ta, sau să trăiești singur și să te angajezi într-un fel de meșteșug, este posibil să trăiești numai după scopurile societății etc. Dar societatea modernă critică toate acestea și vizează pe toată lumea către un singur scop - atingerea fericire prin auto-realizare. Toate acestea îi încurcă pe oameni, iar aceștia încetează să-și mai urmeze dorințele reale, continuă despre marketeri.

Am ieșit puțin din subiect. motive functionale inegalităților. De fapt, ea ne conduce la următorul motiv, care este statut diferit al oamenilor. Adică dacă iei anumit loc, atunci ai un anumit statut. Inegalitatea de statut duce la faptul că există, în principiu, o diferențiere a populației.

Din punct de vedere economic

Este foarte important să luăm în considerare această problemă din acest unghi. Structura socială, inegalitatea socială, stratificarea socială - toate acestea sunt luate în considerare în detaliu în lucrările marxiştilor. Ei spun că stratificarea societății a început odată cu apariția proprietății private. Desigur, aceasta este o exagerare, care, cu toate acestea, a câștigat mulți fani din întreaga lume. Dar există încă ceva adevăr în asta.

Cert este că inegalitatea economică este cauzată de faptul că oamenii au atitudini diferite față de procesul de creare și acumulare a bogăției, precum și față de proprietate. Cineva dă mai multa atentie a lui viata reala si vrea sa primeasca randament maximîn prezent, și cineva economisește mai mulți bani, apoi îi investește cu pricepere și obține și mai mult profit. Pentru alții, banii sunt pur și simplu moșteniți sau ca urmare a unei operațiuni reușite. Cu alte cuvinte, pot exista multe motive pentru inegalitate, dar ele există.

Calitati personale

Stratificarea socială și inegalitatea socială este cauzată și de faptul că fiecare persoană are propria sa individualitate. Aceasta înseamnă că fiecare are un set personal de calități care sunt o uniune de avantaje și dezavantaje. Dar cineva se concentrează pe minusurile sale, oprindu-se astfel puțin pe cont propriu. drumul vietii. Alții se concentrează pe meritele lor, încercând să rezolve problema neajunsurilor lor, adică să se ocupe cumva de ele sau să învețe să existe pașnic. Astfel de oameni realizează mai mult pentru că știu care este arma lor principală.

Inegalitatea socială: teoria stratificării sociale

Această teorie îi aparține lui William Warner, care a propus ideea că stratificarea se bazează pe prestigiul diferitelor secțiuni ale populației, precum și pe ceea ce cred oamenii unii despre alții. Dar a cercetat societatea occidentală și a identificat 6 grupuri de populație pe care le-a găsit în contextul diviziunii sociale:

• Aristocrați.
• milionari auto-făcuți rezultate ridicate.
• elita intelectuala.
• Oameni educați.
• Muncitorii.
• Oameni fără educație Propia casă, cerșetori și criminali.

Teoria inegalităţii M. Weber

Max Weber credea că principalul criteriu de stratificare, care determină poziția unei persoane în ierarhia vieții, nu este apartenența sa la un anumit grup, ci calitățile și statutul său personal, care îi permit să se ridice sau să coboare în mod independent pe planul social. scară. Al doilea un factor important stratificarea Max Weber a considerat respectul și reputația pe care o persoană le primește în cursul activităților sale. Exact poziție bunăîn societate asigură de foarte multe ori promovarea rapidă și de înaltă calitate a unei persoane.

Stratificarea socială, inegalitatea, mobilitatea - toate acestea au fost considerate de cercetător ca factori pe care persoana însăși este capabilă să-i influențeze dacă dorește. El a vorbit despre faptul că clasificarea oamenilor, în funcție de ce clasă sau castă sunt, este de domeniul trecutului.

Teoria lui P. Sorokin

Omul de știință și-a exprimat gândurile în lucrarea „Mobilitate socială”, scrisă în 1927. Rețineți că în sociologie această lucrare este considerată un clasic. Potrivit lui, diferențierea socială este împărțirea oamenilor în anumite grupuriîn cadrul unui anumit sistem ierarhic. Esența este că totul este distribuit inegal - drepturi, privilegii, îndatoriri, putere etc. Toate acestea nu sunt niciodată distribuite în părti egaleși în așa fel încât să fie suficient pentru toată lumea.

Trei forme de diferențiere

De asemenea, particularitatea operei lui Sorokin este că a evidențiat trei forme principale de diferențiere, și anume politică, economică și profesională. El a considerat grupul social, stratificarea socială, inegalitatea socială doar în contextul acestor trei sfere ale vieții umane. Totodată, el a remarcat că ele sunt foarte puternic împletite, iar pe baza lor se construiesc relațiile în toate celelalte domenii.

El a evidențiat, de asemenea, diferențierea interprofesională și intraprofesională în stratificarea profesională. Cu alte cuvinte, el a împărțit oamenii în funcție de rangul pe care îl dețin în profesia lor. Adică sunt muncitori angajați, antreprenori sau angajați top management. În ceea ce privește stratificarea interprofesională, el a subliniat importanța profesiei pentru societate în ansamblu și nivelul de inteligență necesar pentru a se angaja într-o anumită activitate.

Rezumând articolul, observăm că grup social, stratificarea socială, inegalitatea socială - acestea sunt concepte cu care viața este strâns împletită omul modern. Cu toate acestea, ideile de umanism sunt în prezent atât de răspândite încât inegalitatea trece treptat în plan secund, ceea ce indică schimbări pozitive în societate.