रूस में युवा शिक्षक इतने आम नहीं हैं। देश में, कैडर विश्वविद्यालयों से स्नातक होते हैं, और फिर अपनी विशेषता से बाहर काम पर जाते हैं। आखिरकार, हालांकि महत्वपूर्ण है, इसे प्रतिष्ठित नहीं माना जाता है रूसी संघ. ऐसा लोग कहते हैं। नए कर्मियों को आकर्षित करने के लिए, राज्य ने युवा शिक्षकों की सहायता के लिए कुछ कार्यक्रम शुरू करने का निर्णय लिया। कुछ शर्तों का पालन करने वाले लोग लाभ के हकदार हैं और विभिन्न संभावनाएं. वास्तव में क्या? नागरिक क्या उम्मीद कर सकते हैं?

लाभों की सूची

हाल ही में रूस में युवा शिक्षकों के लिए लाभ की पेशकश की गई थी। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, युवा लोगों के बीच यह महत्वपूर्ण पेशा मांग में नहीं है। लोग विश्वविद्यालयों से स्नातक होते हैं और डिप्लोमा के आधार पर नहीं, बल्कि जहां यह अधिक लाभदायक होता है, वहां कार्यरत होते हैं। यह कोई रहस्य नहीं है कि शिक्षकों का वेतन बहुत अधिक नहीं है। और अधिकांश युवाओं के लिए कमाई की संभावनाएं महत्वपूर्ण हैं।

लेकिन रूसी संघ में युवा शिक्षक, नियमों की एक निश्चित सूची के अधीन, कुछ लाभ और अवसर प्राप्त करने में सक्षम हैं। उनमें से हैं:

• भुगतान उठाना;
• एक विशेष बंधक ऋण कार्यक्रम;
• घर खरीदते समय समर्थन (बंधक नहीं)।

वास्तव में, नागरिकों को रोजगार के लिए प्रेरित किया जाता है। बंधक को बेहद आकर्षक माना जाता है। युवा शिक्षकों के लिए, जैसा कि अधिकांश नवनिर्मित विशेषज्ञों के लिए, आवास का मुद्दा बहुत तीव्र है। इसलिए रूस ने इस मामले में मदद की पेशकश की है। और ऐसा कि औसत शिक्षक को भी अपना आवास मिल सके।

युवा विशेषज्ञ का दर्जा

पहले आपको यह समझने की जरूरत है कि युवा विशेषज्ञ कौन है। आखिरकार, यह पूरी तरह से समझना संभव होगा कि कर्मियों के क्या हकदार हैं रूस में, एक विशेषज्ञ एक नागरिक है जिसने उच्च या माध्यमिक विशेष शिक्षा का डिप्लोमा प्राप्त किया है।

युवा पेशेवर कौन हैं? विश्वविद्यालयों और तकनीकी स्कूलों के स्नातक जो पहली बार सार्वजनिक क्षेत्र में अपनी शिक्षा के आधार पर कार्यरत हैं। वास्तव में, कोई भी आधुनिक युवा स्नातक यह दर्जा प्राप्त करता है। तो, वह कुछ लाभों के हकदार हैं। खासकर जब बात शिक्षकों की हो।

उम्र एक समस्या है

एक महत्वपूर्ण बिंदु स्नातक की उम्र भी है। युवा शिक्षक ऐसे नागरिक हैं जो 35 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचे हैं। कुछ शहरों में, यह बार निचले स्थान पर स्थित है - 30 वर्ष। किसी न किसी समय प्रत्येक क्षेत्र में सटीक जानकारी प्राप्त की जानी चाहिए।

यह पता चला है कि नव जारी डिप्लोमा पर्याप्त नहीं है। अगर किसी ने पहले ही में फैसला कर लिया है वयस्कताएक शिक्षक बनने के लिए, वह एक युवा विशेषज्ञ की उपाधि पर भरोसा नहीं कर सकता है। इस तथ्य को ध्यान में रखा जाना चाहिए जरूर. आखिरकार, वह राज्य से कुछ बोनस प्राप्त करने से रोकने में सक्षम है।

उठाने की

पहली प्रकार की सहायता मौद्रिक है। ये उठा रहे हैं। युवा शिक्षकों के लिए, ये भुगतान एकमुश्त भत्ते के रूप में होते हैं, जो किसी विशेष राज्य संस्थान में रोजगार पर भुगतान किया जाता है।

सटीक राशि जगह-जगह बदलती रहती है। इसलिए, के लिए विशिष्ट जानकारीआपको उस क्षेत्र के प्रशासन से संपर्क करना होगा जहां आप रहते हैं। नकद भुगतान की राशि 20 से 100 हजार रूबल तक है। ग्रामीण क्षेत्रों में, एक नियम के रूप में, उठाने की दर शहरों की तुलना में अधिक है।

आवास के साथ मदद

अगली विशेषता यह है कि युवा शिक्षकों को आवास की खरीद में मदद करने का पूरा अधिकार है। या उनका पूरा प्रावधान। दूसरा विकल्प व्यवहार में सबसे आम है। आम तौर पर वितरित ग्रामीण क्षेत्र, साथ ही दिया गया प्रकारदेश के अन्य क्षेत्रों से आने वाले शिक्षकों को सहायता प्रदान की जाती है।

यह प्रश्न व्यक्तिगत है। जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, शिक्षकों को छात्रावास में जगह प्रदान की जाती है। छोटा लेकिन मददगार। उसी समय, युवा शिक्षक बंधक ऋण के मामलों में राज्य के समर्थन के हकदार हैं। तो राज्य शिक्षकों को एक डिग्री या किसी अन्य को रहने के लिए जगह प्रदान करता है।

श्रम संहिता के अनुसार

आपको कानून की कुछ विशेषताओं पर भी ध्यान देना चाहिए। उदाहरण के लिए, तथ्य यह है कि युवा पेशेवरों के लिए रूसी संघ के श्रम संहिता के रोजगार के अपने नियम हैं। यह क्षण अत्यंत महत्वपूर्ण है।

एक युवा विशेषज्ञ-शिक्षक क्या उम्मीद कर सकता है? भुगतान, गिरवी, आवास सहायता - इन सबका इससे कोई लेना-देना नहीं है श्रम कानूनदेश। नियोजित होने पर, युवा विशेषज्ञों (न केवल शिक्षक) को परिवीक्षा अवधि के बिना काम पर रखने का पूरा अधिकार है।

रूसी संघ के श्रम संहिता में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि इस श्रेणी के व्यक्तियों के लिए कोई परीक्षण नहीं होना चाहिए। लेकिन केवल इस शर्त पर कि कोई नागरिक डिप्लोमा प्राप्त करने के बाद पहली बार और तुरंत प्राप्त विशेषता में नियोजित हो। नियम जारी होने के बाद एक साल के लिए वैध है।

स्थिति नवीनीकरण

एक युवा विशेषज्ञ शिक्षक - जो आपको किसी न किसी हद तक लाभ और भुगतान का आनंद लेने की अनुमति देता है। कुछ मामलों में, आप इसे बढ़ा सकते हैं। बिल्कुल कैसे?

कई तकनीकें हैं जो समस्या को हल करने में मदद करती हैं। अधिकतम अवधि जिसके लिए स्थिति को बढ़ाया जा सकता है वह 6 वर्ष है। यह स्वचालित रूप से बढ़ाया जाता है यदि:

• नागरिक पास सैन्य सेवासेना में;
• स्नातक विद्यालय में पढ़ते समय पूरा समय;
• हम बात कर रहे हैं एक शिक्षक की जो एक बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी पर है, साथ ही गर्भावस्था के कारण भी।

युवा शिक्षकों को भुगतान जल्द से जल्द संसाधित करने की आवश्यकता है। यह सब इस तथ्य के कारण है कि रोजगार के क्षण से, स्थिति केवल 3 वर्षों के लिए बनी रहती है, जिसके बाद यह पूरी तरह से खो जाती है और इसे बहाल नहीं किया जा सकता है।

गिरवी रखना

"यंग टीचर" नामक एक बंधक है। इस कार्यक्रम को संघीय दर्जा प्राप्त है। यह विशेष रूप से नवनिर्मित शिक्षकों को अपना आवास प्राप्त करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया था। कुछ शर्तों के तहत जारी किया गया।

इस बात पे ध्यान दिया जाना चाहिए कि ब्याज दरइस बंधक के लिए औसतन 8.5 प्रतिशत है। साथ ही, यह महत्वपूर्ण है कि मासिक भुगतान के लिए शिक्षक को आय का 45% से अधिक भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है। अक्सर यह नियमउन शिक्षकों पर लागू होता है जिन्हें ग्रामीण क्षेत्रों में काम करना होगा। लेकिन सामान्य शिक्षकों को भी इसी तरह के ऋण की पेशकश की जाती है।

बंधक के संबंध में एक और बारीकियां यह है कि "यंग टीचर" (एक संघीय कार्यक्रम) को डाउन पेमेंट के रूप में भुगतान करने के लिए अपार्टमेंट के भविष्य के मालिक के धन का केवल 10% की आवश्यकता होती है। शेष राशि राज्य द्वारा मुआवजे के रूप में प्रदान की जाती है।

एक बंधक के लिए शर्तें

बंधक प्राप्त करते समय आपको किन समस्याओं का सामना करना पड़ सकता है? राज्य के समर्थन के प्रावधान के लिए स्थापित नियमों के अनुपालन के लिए युवा शिक्षकों की सावधानीपूर्वक जाँच की जाती है। इसलिए, आपको उन सभी शर्तों को जानना होगा जो प्रक्रिया में हस्तक्षेप कर सकती हैं।

युवा पेशेवरों के लिए मुख्य आवश्यकताओं में, निम्नलिखित कारक प्रतिष्ठित हैं:

• 35 वर्ष तक की आयु (जैसा कि हमने पहले ही कहा है, कुछ शहरों में यह 30 तक हो सकता है, लेकिन यह दुर्लभ है);
• स्नातक के बाद रोजगार;
• काम एक बजटीय (राज्य) संस्थान में होना चाहिए;
• कम से कम 3 वर्षों के लिए संपन्न होने वाला अनुबंध;
• शिक्षाशास्त्र के क्षेत्र में अनुभव (क्षेत्र के आधार पर, मुख्य रूप से बंधक के लिए आवश्यक)।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि एक या दूसरा डिप्लोमा प्राप्त करने के बाद, युवा शिक्षकों को अधिकतम 3 महीने के लिए नियोजित किया जाना चाहिए। लेकिन इस अवधि को प्रत्येक क्षेत्र में स्पष्ट करने की भी सिफारिश की जाती है। यह संभावना है कि यह कहीं छोटा हो सकता है।

अन्य लाभ

युवा शिक्षकों के लिए बंधक, भुगतान, भत्ते - यह सब शिक्षा के क्षेत्र में नए कर्मियों को आकर्षित करने में मदद करता है। कुछ विशेषताएं हैं जो युवा पेशेवरों को प्रदान की जाती हैं विभिन्न क्षेत्र. इसके बारे मेंकम महत्वपूर्ण समर्थन के बारे में, जो अक्सर एक विशेष शैक्षणिक संस्थान द्वारा प्रदान किया जाता है।

एक युवा विशेषज्ञ-शिक्षक और क्या उम्मीद कर सकता है? एकमुश्त भत्तों का भुगतान केवल नागरिकों को प्रदान किया जाने वाला मौद्रिक मुआवजा नहीं है। इसके अलावा, आप इस पर भरोसा कर सकते हैं:

• परिवहन लागत के आंशिक या पूर्ण भुगतान के लिए शैक्षिक संस्था;
• घर के निर्माण और सुधार के लिए सब्सिडी;
• स्कूल और पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों में शिक्षक के बच्चों के रखरखाव से संबंधित खर्चों की पूर्ण या आंशिक प्रतिपूर्ति;
• कुछ स्कूलों में प्रवेश के लिए लाभ।

कमाई भत्ते

युवा शिक्षक एक और विशेषता के हकदार हैं, जो क्षेत्रीय द्वारा नियंत्रित है नियमों. बात यह है कि नागरिकों को उनकी स्थिति के लिए बढ़ा हुआ वेतन मिलना चाहिए। यहां भूमिका इस बात से निभाई जाती है कि किसी विशेषज्ञ को कितना अच्छा डिप्लोमा जारी किया जाता है।

उदाहरण के लिए, एक युवा शिक्षक के वेतन में वृद्धि 40% है। यदि कोई विशेषज्ञ सम्मान के साथ स्नातक है और उसके पास है, तो उसे अपने वेतन से अतिरिक्त 50% आय प्राप्त होगी।

आप क्या सलाह दे सकते हैं युवा शिक्षक? सभी आवश्यक लाभ प्राप्त करने और अपनी स्थिति न खोने के लिए कैसे कार्य करें? वास्तव में, इतनी सारी सिफारिशें नहीं हैं। नागरिकों को चाहिए:

• रोजगार के क्षेत्र में युवा पेशेवरों के लिए लाभों के बारे में पहले से पूछें;
• काम की तलाश में संकोच न करें (इसे पहले से करना शुरू करना बेहतर है);
• दीर्घकालिक रोजगार के लिए जगह की तलाश करें;
• लाल डिप्लोमा प्राप्त करने का प्रयास करें;
• चयनित शैक्षणिक संस्थान में युवा पेशेवरों के लिए लाभों के बारे में पूछताछ करें।

यह पहले ही कहा जा चुका है कि आमतौर पर अधिक भत्ते और भुगतान प्रदान किए जाते हैं। किसी भी प्रश्न को निर्देशित किया जाना चाहिए नगर प्रशासन, या बहुक्रियाशील केंद्र।

सब्सिडी से इनकार किया जा सकता है। आख़िरकार नकदक्षेत्रीय या संघीय बजट से लिए गए हैं। अगर पैसा नहीं है, तो नागरिक मदद नहीं कर पाएगा। लेकिन युवा शिक्षक अपनी किस्मत आजमा सकेंगे आगामी वर्ष. वास्तव में, सब कुछ उतना मुश्किल नहीं है जितना लगता है। प्रत्येक शिक्षण संस्थान लगातार युवा कैडर को आकर्षित करने के तरीके लेकर आता है। और इस बिंदु को भी नहीं भूलना चाहिए। रूस के हर क्षेत्र में युवा शिक्षकों के लिए भुगतान, सब्सिडी और आवास प्रदान किए जाते हैं। मुख्य बात उन्हें प्रदान करने के नियमों का पता लगाना है।

युवा पेशेवरों के लिए भारोत्तोलन पेशेवर शिक्षण संस्थानों के स्नातकों को उनकी विशेषता में काम करने के लिए प्रेरित करने का एक तरीका है। जबरदस्ती कैसे करें नव युवकलो-प्रोफाइल जॉब को प्राथमिकता दें स्कूल शिक्षकएक महत्वपूर्ण बॉस के सहायक के रूप में किसी कार्यालय केंद्र में शांत काम के साथ आने वाली सभी परेशानी के साथ? यह सही है: पैसे की पेशकश करो!

विशुद्ध रूप से भौतिक उद्देश्यों के आधार पर रोजगार की जगह चुनना और महत्वाकांक्षी विचारों को अलग रखना कितना सही है जीवन का उद्देश्य"बैक बर्नर पर" लंबे तर्क के लिए एक प्रश्न है। यदि हम तथ्यों के साथ काम करते हैं, तो हम कह सकते हैं कि अब युवा विशेषज्ञ अपने करियर की शुरुआत में योग्य वित्तीय सहायता से अधिक के हकदार हैं।

युवा विशेषज्ञ - यह कौन है?

संघीय कानून में "युवा विशेषज्ञ" शब्द केवल एक बार आता है - कला में। श्रम संहिता का 70, जो नियोक्ताओं को एक वर्ष से कम समय पहले किसी विश्वविद्यालय / कॉलेज से स्नातक करने वाले पेशेवरों को इंटर्नशिप नियुक्त करने से रोकता है (बशर्ते वे पेशे में काम करते हों)। उसी समय, श्रम संहिता यह निर्दिष्ट नहीं करती है कि किसे "युवा विशेषज्ञ" के रूप में वर्गीकृत किया जाना चाहिए और किसे नहीं।

युवा पेशेवरों के लिए विशेषाधिकार क्षेत्रीय कानूनों द्वारा तय किए जाते हैं - उनके अभिधारणाओं के आधार पर, कोई भी अधिमान्य स्थिति प्राप्त करने के लिए शर्तों का न्याय कर सकता है। यहां हम जिन शर्तों की बात कर रहे हैं।

आयु - 35 वर्ष तक।कुछ क्षेत्रों में और कुछ व्यवसायों के लिए, एक सख्त सीमा निर्धारित की जाती है - 30 वर्ष तक।

समाप्ति दिन विभागविश्वविद्यालय / कॉलेज के साथ राज्य मान्यताऔर एक वैध डिप्लोमा। केवल "राज्य कर्मचारी" छात्र विशेषाधिकारों पर भरोसा कर सकते हैं - स्नातक होने के बाद "बोनस" के लिए "भुगतानकर्ता" पर भरोसा करने के लिए कुछ भी नहीं है।

एक बजट संगठन में डिप्लोमा प्राप्त करने के क्षण से 12 महीने के भीतर स्नातक को नौकरी मिल गई।

यदि कोई स्नातक किसी निजी कंपनी में काम करने जाता है, तो उसे केवल वही विशेषाधिकार प्राप्त होते हैं जो इस कंपनी के नियामक कानूनी कृत्यों में वर्णित हैं। न तो राज्य और न ही क्षेत्र उसकी मदद करेगा।

एक युवा विशेषज्ञ का दर्जा एक नागरिक को 3 साल तक की अवधि के लिए केवल एक बार सौंपा जाता है। यदि नागरिक, उदाहरण के लिए, रैंक में मसौदा तैयार किया गया था, तो अवधि को 6 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है रूसी सेनाया मातृत्व अवकाश पर चले गए।

क्या भुगतान देय हैं?

युवा पेशेवर ऐसे विशेषाधिकारों पर भरोसा कर सकते हैं।

युवा पेशेवरों के लिए भारोत्तोलन।यह वह राशि है जो किसी नए कर्मचारी को राज्य में शामिल होने के समय भुगतान की जाती है। आप क्षेत्रीय नियमों को पढ़कर पता लगा सकते हैं कि युवा पेशेवरों के लिए कितना भारोत्तोलन है - राशि क्षेत्र और पेशे पर निर्भर करती है।

करने के लिए अधिभार वेतन. भत्ता पूरी अवधि के लिए मासिक भुगतान किया जाता है जबकि एक युवा विशेषज्ञ की स्थिति प्रासंगिक होती है। भत्ते का वास्तविक आकार वेतन के आकार पर निर्भर करता है; इसका सापेक्ष आकार, एक नियम के रूप में, 40% - सामान्य विशेषज्ञों के लिए, 50% - उन स्नातकों के लिए है जिन्होंने लाल डिप्लोमा प्राप्त करने की जहमत उठाई है।

अधिमान्य शर्तों पर बंधक।एक युवा विशेषज्ञ को यह उम्मीद करने का अधिकार है कि आवास की लागत का 30% जो वह एक बंधक पर लेता है, नगरपालिका द्वारा भुगतान किया जाएगा।

एक स्नातक जो उस क्षेत्र में नौकरी पाता है जहां वह रहता था उसे अन्य मुआवजे मिलते हैं।

चलने के लिए।

फर्नीचर और व्यक्तिगत सामान के परिवहन के लिए।

सड़क पर बिताए गए प्रत्येक दिन के लिए दैनिक भत्ता।

युवा शिक्षकों के लिए लाभ

राजधानी से युवा शिक्षकों को उठाने के भत्ते के रूप में लगभग 100,000 रूबल प्रदान किए जाते हैं। साथ ही, मास्को के शिक्षकों को 40-50% मासिक भत्ता मिलता है। सटीक आकारभत्ता डिप्लोमा के रंग पर निर्भर करता है।

सेंट पीटर्सबर्ग में, एकमुश्त भुगतान का आकार डिप्लोमा के रंग पर निर्भर करता है। उत्कृष्ट छात्रों को तुरंत 67 हजार से अधिक रूबल प्राप्त होंगे, और जिन विशेषज्ञों ने ब्लू डिप्लोमा के साथ अपनी पढ़ाई पूरी की है, उन्हें 50 हजार रूबल प्राप्त होंगे। उत्तरी राजधानी के शिक्षक मासिक भत्ते के हकदार नहीं हैं, लेकिन वे सार्वजनिक परिवहन में यात्रा की लागत के आधे के मुआवजे का दावा करने के हकदार हैं।

प्रांतीय शहरों में उठाने का अभ्यास भी किया जाता है, लेकिन वहां हम बहुत कम महत्वपूर्ण मात्रा के बारे में बात कर रहे हैं - 10 से 20 हजार रूबल तक। ज़्यादातर लाभदायक शर्तेंइरकुत्स्क में पेश किया गया। इस शहर में, युवा शिक्षकों को पहले वर्ष के दौरान एकमुश्त 50,000 रूबल और वेतन का 60% भत्ता दिया जाता है। दूसरे और तीसरे वर्ष के काम में, शिक्षक को अतिरिक्त भुगतान भी किया जाता है, लेकिन कम - क्रमशः 36% और 24%।

युवा डॉक्टरों के लिए लाभ

युवा चिकित्सा पेशेवरों के लिए उठाने की राशि लगभग 3 वेतन है। युवा डॉक्टरों को उनके वेतन का 30-40% मासिक पूरक भी मिलता है। कुछ क्षेत्रों ने अपने डिप्लोमा को सफलतापूर्वक पूरा करने से पहले युवा डॉक्टरों को बोनस देना शुरू कर दिया है। यह मामला है, विशेष रूप से, में रोस्तोव क्षेत्र- डॉन पर शुरुआती डॉक्टरों को विश्वविद्यालय के चौथे से छठे वर्ष तक अतिरिक्त छात्रवृत्ति दी जाती है। रोस्तोव में प्रशिक्षुओं को उनके मूल वेतन के अतिरिक्त 5,000 रूबल मिलते हैं।

सबसे बड़ा बोनस युवा डॉक्टरों को दिया जाता है जो ज़ेम्स्की डॉक्टर कार्यक्रम के हिस्से के रूप में ग्रामीण इलाकों में जाने के लिए सहमत होते हैं। उन्हें 1 मिलियन रूबल का एकमुश्त भुगतान दिया जाता है!हालांकि, एक नव-निर्मित ग्रामीण डॉक्टर ऑनलाइन रूलेट में अपना मिलियन नहीं खर्च कर पाएगा - ग्रामीण क्षेत्रों में युवा पेशेवरों को उठाने के लिए सख्ती से निशानापैसा पूरी तरह से अपने स्वयं के रहने की स्थिति में सुधार पर खर्च किया जा सकता है। एक लाख के लिए, उदाहरण के लिए, आप एक भूखंड पर एक घर बना सकते हैं जो निर्माण के लिए zemstvo डॉक्टर को पूरी तरह से नि: शुल्क प्रदान किया जाएगा।

गांव में काम के लिए एकमुश्त भुगतान प्राप्त करने के लिए एक शर्त डॉक्टर द्वारा 5 साल के अनुबंध पर हस्ताक्षर करना है। यदि कोई युवा विशेषज्ञ "पंचवर्षीय योजना" को पूरा किए बिना नौकरी छोड़ने का फैसला करता है, तो उसे भारोत्तोलन का हिस्सा वापस करना होगा।

लिफ्ट कैसे प्राप्त करें?

लिफ्ट प्राप्त करने की प्रक्रिया युवा विशेषज्ञ, अपने लिए काफी मानक और आवेदक से बहुत अधिक प्रयास की आवश्यकता नहीं है - बस दस्तावेजों का एक पैकेज इकट्ठा करें, इसे एक जिम्मेदार संगठन में स्थानांतरित करें और पैसे की प्रतीक्षा करें। शिक्षकों को संपर्क करना चाहिए क्षेत्रीय कार्यालयशिक्षा मंत्रालय, डॉक्टर - स्थानीय MHIF को। संख्या के लिए बाध्यकारी दस्तावेजउठाने के लिए शामिल हैं:

मूल डिप्लोमा प्लस एक प्रति।

कार्यपुस्तिका की प्रति।

श्रम अनुबंध.

भुगतान आवेदन।

आवेदन पत्र उस संगठन के युवा विशेषज्ञ को प्रदान किया जाएगा जहां उसने आवेदन किया था।

राज्य और क्षेत्रीय प्राधिकरण युवा पेशेवरों के लिए लाभ स्थापित करते हैं जिनका कार्य नगरपालिका और राज्य संगठनों में प्राथमिक, माध्यमिक और उच्च शिक्षण संस्थानों के स्नातकों के काम करने की क्षमता को प्रोत्साहित करना है।

इस लेख में, हम विस्तार से विश्लेषण करेंगे अगले प्रश्न: युवा पेशेवरों के लिए क्या लाभ हैं?; लाभ प्रदान करने की प्रक्रिया क्या है; एक युवा विशेषज्ञ की स्थिति की अवधारणा; युवा विशेषज्ञ का दर्जा प्राप्त करने के लिए क्या शर्तें हैं।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार किसे युवा विशेषज्ञ के रूप में मान्यता प्राप्त है

आज तक संघीय स्तरएक युवा विशेषज्ञ की स्थिति और आवश्यक लाभों का प्रावधान व्यावहारिक रूप से विनियमित नहीं है। एक कानूनी अधिनियम है जिसमें एक समान प्रावधान है - कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 70, जो नियोक्ता को काम पर रखने, स्थापित करने के लिए प्रतिबंधित करता है परिवीक्षाधीन अवधिउन नागरिकों के लिए जो स्नातक हो गए हैं उच्च संस्थानऔर माध्यमिक व्यावसायिक स्कूल कम से कम 12 महीने पहले। श्रम संहिता के अनुसार, एक युवा विशेषज्ञ को अब कोई लाभ नहीं है।

यदि हम "युवा विशेषज्ञ" की अवधारणा की ओर मुड़ते हैं, तो यह भी श्रम संहिता में स्थापित नहीं है। यह किसी अन्य संघीय कानून में भी नहीं पाया जाता है। केवल क्षेत्रीय नियामक कानूनी कृत्यों की सामग्री के आधार पर, एकल करना संभव है एक युवा विशेषज्ञ का दर्जा प्राप्त करने के लिए मुख्य मानदंड:

1. आयु 35 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। कुछ में रूसी क्षेत्रयह आंकड़ा 30 साल है।

2. उपयुक्त शैक्षिक आधार की उपलब्धता:

• प्राथमिक शिक्षा - लिसेयुम या व्यावसायिक तकनीकी स्कूल;
• उच्च या मध्यम व्यावसायिक शिक्षा, जिसे मान्यता प्राप्त शैक्षणिक संस्थान में पूर्णकालिक शिक्षा में प्राप्त किया गया था राज्य स्तर. कुछ क्षेत्र एक अतिरिक्त शर्त के रूप में बजट पर शिक्षा स्थापित करते हैं।

3. प्रशिक्षण और डिप्लोमा प्राप्त करने के बाद, उद्यम में पहली श्रम गतिविधि की जानी चाहिए सार्वजनिक क्षेत्र.

एकमुश्त भुगतान, लाभ और अन्य उपायों का प्रावधान सामाजिक समर्थनयुवा पेशेवरों को संबंधित विभागों के उद्योग समझौतों द्वारा स्थापित किया जाता है। अगर हम गैर-राज्य संरचनाओं के बारे में बात करते हैं, तो इस तरह के सामाजिक समर्थन किसी विशेष उद्यम के स्थानीय नियमों के आधार पर किए जाएंगे।

यदि आप प्राप्त करना चाहते हैं विस्तार में जानकारीके विषय में उचित लाभ, काम के लिए पंजीकरण के दौरान या उसके तुरंत बाद, आपको समीक्षा के लिए उद्यम के सामूहिक समझौते के लिए पूछना होगा। इसके अलावा, कई संगठनों में इंटर्नशिप स्थिति प्रावधान हैं। ये दस्तावेज़ नवनिर्मित विशेषज्ञों की कार्य स्थितियों, भुगतान की संख्या और मात्रा, प्रदान करने के लिए तंत्र का विवरण देते हैं सामाजिक लाभऔर अन्य महत्वपूर्ण बिंदु।

युवा विशेषज्ञ का दर्जा किस उम्र तक मान्य है?

ज्यादा से ज्यादा एक युवा विशेषज्ञ के लिए निर्धारित लाभ प्राप्त करने के लिए आयु सीमा 30-35 साल का है। यह संकेतक उस क्षेत्र पर निर्भर करता है जहां कल का छात्र काम करता है। जिस क्षण से रोजगार अनुबंध समाप्त हो गया है, स्थिति 3 साल के लिए कानूनी होगी। दूसरी बार, दी गई स्थितिप्राप्त करना असंभव है।

ऐसे कई मामले हैं जब एक युवा विशेषज्ञ की स्थिति को 6 साल तक बढ़ाया जा सकता है:

• विशेषज्ञ को पूर्णकालिक आधार पर स्नातकोत्तर या स्नातकोत्तर अध्ययन में प्रशिक्षित किया जाता है।
• एक जरूरी के पारित होने के दौरान सैन्य सेवाया वैकल्पिक सेवा।
• विशेषज्ञ स्थित है और साथ ही चाइल्डकैअर भी।

युवा पेशेवरों की सहायता के लिए क्या उपाय हैं

आज तक, युवा पेशेवरों के सामाजिक समर्थन के लिए कोई अखिल रूसी उपाय नहीं हैं। इस मुद्दे को क्षेत्रीय कानून के स्तर पर विनियमित किया जाता है। ज्यादातर मामलों में, युवा पेशेवरों की सहायता निम्नलिखित गारंटी के प्रावधान में व्यक्त की जाती है। ये है:

1. विकास के लिए ब्याज मुक्त ऋण जारी करना।
2. रोजगार पर, आप एकमुश्त भुगतान प्राप्त कर सकते हैं।
3. सब्सिडी या या विशेषज्ञ को कॉर्पोरेट रहने की जगह प्रदान की जाएगी।
4. यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति - नकद मुआवजे का भुगतान किया जाता है।
5. किंडरगार्टन में पूर्वस्कूली बच्चों के रखरखाव के लिए पूर्ण या आंशिक रूप से खर्चों की प्रतिपूर्ति।

पर यह दिशादो बजटीय क्षेत्रों की प्राथमिकता है: स्वास्थ्य देखभाल और शिक्षा। उदाहरण के लिए, 23 मार्च 2004 को मास्को सरकार की डिक्री संख्या 172-पीपी वर्तमान संस्करण में "सुनिश्चित करने के उपायों पर" शिक्षण कर्मचारीमॉस्को के शैक्षणिक संस्थान" में एक पूर्व छात्र के लिए एक युवा विशेषज्ञ का दर्जा प्राप्त करने के लिए निम्नलिखित शर्तें शामिल हैं:

• उच्च शैक्षणिक या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा की उपस्थिति।
• आयु 35 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।
• एक विशेषज्ञ को डिप्लोमा प्राप्त करने के 90 दिनों के बाद शिक्षण गतिविधियाँ शुरू नहीं करनी चाहिए।

यह जानना महत्वपूर्ण है कि यदि कोई युवा शिक्षक इस क्षेत्र में काम करता है, लेकिन उसके पास नहीं है विशेष शिक्षा, तो यह उसे संबंधित स्थिति से वंचित करने के कारण के रूप में कार्य नहीं करता है। उदाहरण के लिए, एक स्कूल में एक शिक्षक जो अभी तक 35 वर्ष का नहीं है, जिसके पास किसी भी पेशे में डिप्लोमा है जो शिक्षाशास्त्र से संबंधित नहीं है, वह भी एक युवा विशेषज्ञ के खिताब का दावा करने का हकदार है।

सेंट पीटर्सबर्ग के शिक्षकों के लिए, कम आयु सीमा निर्धारित की गई है। सेंट पीटर्सबर्ग नंबर 107-27 "राज्य शैक्षणिक संस्थानों के कर्मचारियों के लिए सामाजिक समर्थन के उपायों पर" दिनांक 04/03/2007 (2011 में संशोधित) के कानून के अनुसार, इस क्षेत्र में शिक्षकों को मान्यता दी जाती है युवा पेशेवरों के रूप में जिनकी आयु 30 वर्ष से अधिक नहीं है।

सेवा एक युवा विशेषज्ञ का दर्जा प्राप्त करें,सेराटोव शहर के एक स्कूल शिक्षक की आयु भी 30 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। इस मुद्दे को कानून के प्रावधान में स्पष्ट किया जा सकता है सेराटोव क्षेत्र"सेराटोव क्षेत्र के बजटीय क्षेत्र के संस्थानों के युवा विशेषज्ञों के सामाजिक समर्थन पर" संख्या 96-ZSO दिनांक 08/03/2011।

जानना महत्वपूर्ण है: यदि आप किसी विशेष क्षेत्र में युवा पेशेवरों के लिए सामाजिक समर्थन के बारे में जानकारी प्राप्त करने में रुचि रखते हैं, तो आपको अपने कार्यस्थल और अपने निवास स्थान पर शिक्षा विभाग के क्षेत्रीय प्रभाग से संपर्क करने की आवश्यकता है।

कम उदारवादी इस मुद्देस्वास्थ्य व्यवस्था : राज्य स्तर पर युवा विशेषज्ञों-डॉक्टरों को लाभ दिया जाता है सामाजिक भुगतानकेवल अगर वे ग्रामीण इलाकों में जाते हैं। यदि आप 29 नवंबर, 2010 को कानून संख्या 326-FZ "रूसी संघ में अनिवार्य चिकित्सा बीमा पर" की ओर मुड़ते हैं, तो डॉक्टर निम्नलिखित शर्तों को पूरा करने पर मुआवजे के भुगतान के हकदार हो जाते हैं:

• विशेषज्ञ की आयु 35 वर्ष से अधिक नहीं है।
• रोजगार अनुबंध कम से कम 5 वर्षों के लिए संपन्न होता है।
• आधिकारिक रोजगार और निवास ग्रामीण क्षेत्रों में होना चाहिए।

शिक्षा के क्षेत्र में एक युवा विशेषज्ञ के लिए क्या लाभ हैं

नगरपालिका शिक्षा और . के युवा विशेषज्ञों की स्थिति, लाभ और भुगतान के समान सार्वजनिक संस्थानक्षेत्रीय स्तर पर स्थापित। उदाहरण के लिए, सेंट पीटर्सबर्ग और मास्को में यह स्थितिऐसा दिखता है:

सेंट पीटर्सबर्ग

सेंट पीटर्सबर्ग के युवा शिक्षकों को कोई वेतन वृद्धि प्रदान नहीं की जाती है, लेकिन उन्हें एकमुश्त भुगतान प्राप्त करने का अधिकार है:

• 6 बुनियादी इकाइयाँ - विशेषज्ञ जिनके पास राज्य स्तर की माध्यमिक और उच्च व्यावसायिक शिक्षा का डिप्लोमा है, वे उनके लिए आवेदन कर सकते हैं;
• 8 बुनियादी इकाइयाँ - सम्मान के साथ समान स्तर का डिप्लोमा प्राप्त करने वाले विशेषज्ञ उन पर भरोसा कर सकते हैं।

1 जनवरी 2015 तक, एक आधार इकाई की राशि 8432.00 रूबल है। इसके अलावा, प्रारंभिक 3 वर्षों के काम के दौरान, उत्तरी राजधानी में शिक्षक, जिनकी उम्र 30 वर्ष से अधिक नहीं हुई है, को महीने में एक बार सभी प्रकार के यात्री परिवहन द्वारा यात्रा खर्च के लिए लागत के ½ के भीतर मुआवजा देना आवश्यक है। . अपवाद टैक्सी है।

ऐसा भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपको एक आवेदन लिखना चाहिए और सेंट पीटर्सबर्ग के सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण या शिक्षा के संबंधित विभाग से संपर्क करना चाहिए।

मास्को

राजधानी में, युवा विशेषज्ञ-शिक्षकों को एक बार जारी किया जाता है नकद भुगतानऔपचारिक रोजगार में। इसके अलावा, पहले तीन वर्षों में श्रम गतिविधिशिक्षक वेतन पूरक के हकदार हैं - यह दर का 40% है। यदि विशेषज्ञ सम्मान के साथ डिप्लोमा धारक है, तो यह आंकड़ा 50% के बराबर होगा।

महत्वपूर्ण जानकारी: अधिभार और भत्तों की राशि की गणना अतिरिक्त भार को ध्यान में रखे बिना की जाती है। दूसरे शब्दों में, यदि कोई युवा शिक्षक 1.5 दरों पर कार्य करता है, तो अतिरिक्त कार्यभार पर अतिरिक्त भुगतान लागू नहीं होता है।

इसके अलावा, राजधानी में, शिक्षा में एक युवा विशेषज्ञ को अतिरिक्त अधिभार मिलता है - टिकट की कीमत के ½ की भरपाई के लिए दर का 15%।

युवा स्वास्थ्य पेशेवरों को क्या सहायता प्रदान की जाती है

नए खनन डॉक्टरों के लिए कानून संख्या 326-एफजेड, जो ग्रामीण इलाकों में चले गए, अखिल रूसी के हिस्से के रूप में 1 मिलियन रूबल की राशि में मुआवजे का भुगतान स्थापित करता है। सामाजिक कार्यक्रम"ज़ेम्स्की डॉक्टर"। यह भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपको अधिकारियों के साथ एक उचित समझौता करना होगा स्थानीय सरकारकाम की जगह पर।

यह लिफ्टिंग भुगतान केवल उन डॉक्टरों (विशेषज्ञों) को प्रदान किया जाता है जिनके पास उच्च चिकित्सा शिक्षा का डिप्लोमा है और वे अपने क्षेत्र में काम करते हैं। लेकिन यहां एक अनिवार्य शर्त पूरी होनी चाहिए - मौद्रिक मुआवजा प्रदान करने के लिए, एक युवा विशेषज्ञ डॉक्टर को कम से कम 5 साल के लिए ग्रामीण क्षेत्र में काम करना चाहिए। और अगर डॉक्टर छोड़ने का फैसला करता है, तो उसे उस राशि का हिस्सा वापस करना होगा जो उसे पहले भुगतान किया गया था।

राज्य, मौद्रिक भुगतान के अलावा, युवा डॉक्टरों को आवास प्रदान करने के लिए बाध्य है। यह निम्नलिखित तरीकों से संभव है:

• विशेषज्ञ को रहने के लिए अचल संपत्ति प्रदान की जाती है;
• आप ऋण के हिस्से का भुगतान कर सकते हैं या
• बशर्ते भूमि का भागआवास निर्माण के लिए।

यह जानना महत्वपूर्ण है: 1,000,000 रूबल की राशि में एकमुश्त भुगतान लक्षित है और कर लगाने की आवश्यकता नहीं है। विशेषज्ञ इन निधियों को विशेष रूप से आवास की स्थिति में सुधार पर खर्च करने के लिए बाध्य है।

उदाहरण के लिए, जब राज्य आवासीय अचल संपत्ति की खरीद के लिए ऋण के हिस्से की प्रतिपूर्ति करता है, तो शेष हिस्से की चुकौती उस धन से अपेक्षित है जो ज़ेम्स्की डॉक्टर कार्यक्रम के तहत भुगतान किया गया था।

क्षेत्रों में चिकित्साकर्मियों की सामाजिक सुरक्षा के अतिरिक्त उपाय

कई रूसी क्षेत्रों में, ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार पाने वाले युवा डॉक्टरों को अतिरिक्त प्रोत्साहन दिया जाता है। तो, प्सकोव क्षेत्र के विधायी स्तर पर, अतिरिक्त भुगतान के हकदार लोगों की सूची में पैरामेडिकल कर्मियों के प्रतिनिधि शामिल हैं। उनके लिए, संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए भुगतान से अधिक एकमुश्त भुगतान सौंपा गया था:

• पैरामेडिक्स और नर्स - 30,000 रूबल;
• डॉक्टर - 100,000 रूबल;
• पैरामेडिक्स और नर्स जो फेल्डशर-प्रसूति स्टेशनों में काम करते हैं - 50,000 रूबल।

रोस्तोव क्षेत्र में युवा डॉक्टर, डिप्लोमा प्राप्त करने से पहले ही प्राप्त करना शुरू कर देते हैं सामग्री समर्थननगर पालिका से। रोस्तोव के 4-6 पाठ्यक्रमों के छात्रों के लिए चिकित्सा विश्वविद्यालयपूरक छात्रवृत्तियां स्थापित की गई हैं। और इंटर्न वेतन में वृद्धि के रूप में हर महीने 5,000 रूबल की राशि में नकद भुगतान प्राप्त करने के हकदार हैं - यह क्षण अध्ययन के पाठ्यक्रम पर निर्भर नहीं करता है।

यह मत भूलो कि युवा डॉक्टरों को भुगतान और क्षेत्रों में लाभ के बारे में विस्तृत जानकारी स्वास्थ्य विभाग और क्षेत्रीय विभागों या स्थानीय अधिकारियों से प्राप्त की जानी चाहिए। वहां आपको यह भी जानकारी मिलेगी कि उन्हें कैसे प्रदान किया जाए। यह जानना महत्वपूर्ण है कि यदि क्षेत्रीय बजट में पर्याप्त धनराशि नहीं है, तो यह नकद भुगतान प्रदान करने से इनकार करने का एक वैध कारण नहीं हो सकता है।

रूसी संघ की सरकार और स्थानीय नगरपालिका प्राधिकरण उच्च और माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्थानों के स्नातकों के लिए नौकरी खोजने में रुचि रखते हैं। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, पेश किया गया युवा पेशेवरों के लिए लाभदोनों राज्य से और स्थानीय शहर और ग्राम प्रशासन के अधिकारियों से।

इस लेख में, हम देखेंगे युवा पेशेवरों के लिए क्या लाभ प्रदान किए जाते हैंआपको उन्हें प्राप्त करने के लिए क्या चाहिए और लाभ के लिए युवा पेशेवर स्थिति कैसे प्राप्त करें।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार युवा विशेषज्ञ किसे माना जाता है

रूसी संघ का श्रम संहिता अनुच्छेद 70 में उच्च और माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्थानों के स्नातकों के लिए परिवीक्षा अवधि स्थापित करने के लिए नियोक्ताओं पर प्रतिबंध लगाता है जो उन्होंने पूरा कर लिया है एक साल से कमवापस। स्थापित युवा पेशेवरों के लिए यह एकमात्र लाभ है श्रम कोडआरएफ. इसके अलावा, संघीय कानून किसी भी तरह से युवा पेशेवरों के लिए लाभों को विनियमित नहीं करता है, और यहां तक ​​​​कि "युवा विशेषज्ञ" की स्थिति की परिभाषा भी श्रम संहिता या अन्य संघीय कानूनों में नहीं लिखी गई है।

हालांकि, क्षेत्रीय कानून में, युवा पेशेवरों के लिए लाभ अधिक व्यापक रूप से प्रस्तुत किए जाते हैं, और ऐसे लाभ प्राप्त करने के लिए मुख्य मानदंड भी वहां पर प्रकाश डाला गया है। एक युवा विशेषज्ञ की स्थिति निर्धारित करने के मानदंड में निम्नलिखित शामिल हैं:

1. अधिकांश क्षेत्रों में विशेषज्ञ की आयु 35 वर्ष तक और कुछ में 30 वर्ष तक होती है;
2. अनिवार्य शिक्षापूर्णकालिक शिक्षा के लिए राज्य मान्यता के साथ एक शैक्षणिक संस्थान में प्राप्त किया। लाभ प्राप्त करने के लिए, प्राथमिक व्यावसायिक, माध्यमिक व्यावसायिक और उच्च शिक्षा वाले विशेषज्ञों को अनुमति दी जाती है, अर्थात गीत, व्यावसायिक स्कूल, कॉलेज, संस्थान और विश्वविद्यालय। इसके अलावा, कुछ क्षेत्रों में अतिरिक्त शर्तलाभ प्राप्त करने के लिए - प्रशिक्षण पर बजटीय आधार;
3. सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों में डिप्लोमा प्राप्त करने के तुरंत बाद अनिवार्य रोजगार।

चूंकि युवा पेशेवरों के लिए लाभ क्षेत्रीय अधिकारियों की दया पर हैं, इसलिए लाभ स्वयं, एकमुश्त भुगतान और राज्य उद्यमों में सामाजिक समर्थन के अन्य उपाय मुख्य रूप से अंतर्विभागीय उद्योग समझौतों द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। गैर-राज्य क्षेत्र में, आंतरिक नियामक कानूनी कृत्यों के आधार पर उद्यमों द्वारा स्वतंत्र रूप से युवा विशेषज्ञों का समर्थन किया जाता है।

इस प्रकार, कई मामलों में, विशेषज्ञों का समर्थन उद्यमों में स्वतंत्र रूप से किया जाता है, इसलिए नौकरी के लिए आवेदन करते समय समर्थन उपायों के बारे में सभी जानकारी प्राप्त करना बेहतर होता है, विशेष रूप से, यह जानकारी उद्यम के सामूहिक श्रम समझौते में प्रकाशित की जानी चाहिए। . इसके अलावा अक्सर एक दस्तावेज होता है जैसे "युवा विशेषज्ञ की स्थिति पर विनियम", जो स्नातकों द्वारा लाभ प्राप्त करने की शर्तों, उनकी काम करने की स्थिति, भुगतान की राशि और उन्हें प्राप्त करने की शर्तों को इंगित करता है।

युवा पेशेवर स्थिति के लिए आयु सीमा

रोजगार के क्षेत्र के आधार पर आयु सीमा, जिसके तहत कर्मचारी को अभी भी एक युवा विशेषज्ञ के रूप में लाभों का आनंद लेने का अधिकार है, 30 या 35 वर्ष तक स्थापित किया गया है। एक युवा विशेषज्ञ का दर्जा एक बार सौंपा जाता है और यह असाइनमेंट की तारीख से 3 साल तक के लिए वैध होता है।

हालांकि, ऐसे अपवाद हैं जिनमें एक युवा विशेषज्ञ की स्थिति को 6 साल तक बढ़ा दिया गया है। यह हो सकता था:

• स्नातकोत्तर या सहायक पूर्णकालिक शिक्षा में अध्ययन करते समय;
• जब इसमें
• सैन्य सेवा में रहते हुए।

युवा पेशेवरों के लिए सामाजिक समर्थन

प्रमुख रूप से युवा पेशेवरों को समर्थन देने के उपायआंतरिक विधायी कृत्यों द्वारा क्षेत्रीय अधिकारियों द्वारा स्थापित। यदि आप इसे देखें, तो युवा पेशेवरों को निम्नलिखित गारंटी प्रदान करने के लिए सभी सामाजिक समर्थन नीचे आते हैं:

• स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद प्राथमिक रोजगार के लिए एकमुश्त भुगतान की गारंटी;
• सार्वजनिक परिवहन के उपयोग के लिए मुआवजा;
• युवा पेशेवरों को कॉर्पोरेट आवास प्रदान करना या एक अपार्टमेंट की खरीद के लिए सब्सिडी प्रदान करना (एक विकल्प के रूप में, अनुकूल शर्तों पर एक अपार्टमेंट या घर की खरीद के लिए ऋण प्रदान करना);
• किंडरगार्टन में बच्चों के रखरखाव के लिए खर्चों की प्रतिपूर्ति (पूर्ण या आंशिक रूप से);
• घर की स्थापना के लिए ब्याज मुक्त ऋण का प्रावधान।

ज़्यादातर उच्च प्रतिशतस्वास्थ्य और शिक्षा के बजटीय क्षेत्रों में कार्यरत युवा विशेषज्ञों को लाभ होता है।

तो, मास्को सरकार के डिक्री में "मास्को में शैक्षणिक संस्थानों के लिए शिक्षण स्टाफ प्रदान करने के उपायों पर" संख्या 172-पीपी दिनांक 23 मार्च, 2004। मानदंड स्थापित किए गए हैं जिसके अनुसार एक युवा विशेषज्ञ की स्थिति और, तदनुसार, लाभ प्राप्त करने में प्राथमिकता उन विशेषज्ञों को दी जाती है जो निम्नलिखित शर्तों को पूरा करते हैं:

1. उच्च शैक्षणिक या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा की उपस्थिति;
2. आयु 35 वर्ष से अधिक नहीं;
3. पेशेवर की शुरुआत शैक्षणिक गतिविधिस्नातक होने के 3 महीने बाद नहीं।

इसी समय, यहां मुख्य बात शिक्षाशास्त्र में उम्र और काम है। उदाहरण के लिए, 35 वर्ष से कम आयु के एक स्कूल के शिक्षक के पास युवा पेशेवर माने जाने और सभी लाभों का आनंद लेने का हर कारण है, इस तथ्य की परवाह किए बिना कि उसके डिप्लोमा का शिक्षाशास्त्र से कोई लेना-देना नहीं है।

दिलचस्प है, सेंट पीटर्सबर्ग के लिए, आयु सीमा वैधानिकसेंट पीटर्सबर्ग "राज्य शैक्षणिक संस्थानों के कर्मचारियों के लिए सामाजिक समर्थन के उपायों पर" संख्या 107-27 दिनांक 03 अप्रैल, 2007, केवल 30 वर्ष पुराना है। सेराटोव क्षेत्र संख्या 96-ZSO "साराटोव क्षेत्र के सार्वजनिक क्षेत्र के संस्थानों के युवा विशेषज्ञों के लिए सामाजिक समर्थन पर" दिनांक 03 अगस्त, 2011 के कानून के अनुसार, सेराटोव शहर में युवा विशेषज्ञों के लिए समान आयु सीमा निर्धारित की गई है। .

जैसा कि आप देख सकते हैं, शिक्षकों के सामाजिक समर्थन के उपायों को शहर या क्षेत्र के कानूनों के रूप में प्रकाशित किया जाता है। इसलिए, आपके कार्य क्षेत्र में शिक्षा विभाग में किसी विशेष क्षेत्र में युवा पेशेवरों के समर्थन से स्थिति स्पष्ट की जा सकती है।

युवा स्वास्थ्य पेशेवरों के लिए, स्थिति इतनी उत्साहजनक नहीं है: राज्य द्वारा युवा डॉक्टरों के लिए लाभ तभी प्रदान किया जाता है जब वे ग्रामीण इलाकों में काम करने के लिए जाते हैं। फिर, 29 नवंबर, 2010 के संघीय कानून संख्या 326-FZ के अनुसार "अनिवार्य पर" स्वास्थ्य बीमारूसी संघ में, युवा चिकित्सा पेशेवर लाभ के लिए पात्र हैं यदि वे निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करते हैं:

• ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार और रहना;
• 35 वर्ष तक की आयु;
• रोजगार अनुबंध 5 साल की अवधि के लिए संपन्न हुआ।

शिक्षा और शिक्षाशास्त्र के क्षेत्र में युवा पेशेवरों के लिए लाभ और भुगतान

जैसा कि हमने पहले ही उल्लेख किया है, शिक्षा के क्षेत्र में विशेषज्ञों के लिए, विश्वविद्यालय के स्नातकों के लिए अपना करियर शुरू करने की स्थिति और लाभ संघीय द्वारा नहीं, बल्कि क्षेत्रीय कानून द्वारा स्थापित किए जाते हैं। मॉस्को और सेंट पीटर्सबर्ग के लिए, यह प्रक्रिया इस प्रकार है:

मास्को शहर में शिक्षाशास्त्र और शिक्षा में युवा विशेषज्ञों को लाभ और भुगतान:

मॉस्को में शिक्षा के एक युवा विशेषज्ञ को एकमुश्त नकद भुगतान प्राप्त होता है, और इसके अलावा, उसकी दर के 40% की राशि में वेतन में वृद्धि होती है। रेड डिप्लोमा छात्रों को उनके पहले रोजगार की तारीख से तीन साल के लिए 50% बोनस मिलता है।

Muscovites को 15% की दर से सार्वजनिक परिवहन में किराए के 50% का मुआवजा भी मिलता है।

हालांकि अतिरिक्त भारअतिरिक्त भुगतान पर ध्यान नहीं दिया जाता है। डेढ़ या दो दरों पर काम करने पर शिक्षक को केवल एक के लिए अतिरिक्त भुगतान प्राप्त होगा।

सेंट पीटर्सबर्ग में शिक्षाशास्त्र और शिक्षा में युवा विशेषज्ञों को लाभ और भुगतान:

सेंट पीटर्सबर्ग में, स्थिति अलग है: वेतन की खुराक उत्तरी राजधानीप्रदान नहीं किए जाते हैं, हालांकि, रोजगार पर, विशेषज्ञ एकमुश्त भुगतान के हकदार हैं:

• राज्य डिप्लोमा के साथ उच्च और माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्थानों से स्नातक करने वाले सभी विशेषज्ञों के लिए दर की 6 बुनियादी इकाइयाँ;
• उत्कृष्ट छात्रों के लिए 8 बुनियादी दर इकाइयाँ जिन्होंने सम्मान के साथ स्नातक किया।

किसी के लिए भी 50% की दर से परिवहन लागत की प्रतिपूर्ति की जाती है सार्वजनिक परिवहन, टैक्सियों को छोड़कर, रोजगार के पहले तीन वर्षों के दौरान 30 वर्ष से कम आयु के सभी युवा पेशेवरों के लिए।

ग्रहण करना बकाया भुगतानसेंट पीटर्सबर्ग के शिक्षा विभाग या सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण को एक आवेदन जमा करना आवश्यक है।

युवा स्वास्थ्य पेशेवरों के लिए सामाजिक समर्थन

युवा डॉक्टरों के लिए सामाजिक समर्थन संघीय स्तर पर स्थापित है, लेकिन केवल ग्रामीण क्षेत्रों में काम करने वाले डॉक्टरों के लिए। संघीय कानून संख्या 326-FZ उन डॉक्टरों के लिए भुगतान को परिभाषित करता है जो अखिल रूसी सामाजिक कार्यक्रम "ज़ेम्स्की डॉक्टर" के तहत 1 मिलियन रूबल तक की राशि में ग्रामीण इलाकों में काम करने के लिए चले गए हैं। भुगतान प्राप्त करने के लिए, एक आवश्यक शर्त ग्रामीण क्षेत्रों में काम के स्थान पर स्थानीय प्रशासन के साथ एक समझौते का निष्कर्ष है।

आवश्यक शर्तउठाने के लिए अधिक है चिकित्सीय शिक्षाऔर कम से कम 5 वर्षों के लिए ग्रामीण क्षेत्रों में विशेषता में काम करें। यदि अनुबंध 5 वर्ष की समाप्ति से पहले समाप्त कर दिया जाता है, तो प्राप्त राशि का हिस्सा वापस कर दिया जाता है। युवा डॉक्टरों का समर्थन करने के लिए, राज्य उन्हें आवास प्रदान करने के लिए या तो एक अपार्टमेंट या रहने के लिए एक घर प्रदान करके, या एक घर बनाने के लिए एक भूमि भूखंड प्रदान करके, या ऋण या ऋण राशि के हिस्से की क्षतिपूर्ति करने का वचन देता है। एक अपार्टमेंट (घर) की खरीद।

उठाने के एक लाख रूबल पर कर नहीं लगाया जाता है, क्योंकि इसमें है लक्षित दिशायह वह पैसा है जिसे या तो राज्य द्वारा आवास की खरीद के लिए ऋण के हिस्से की प्रतिपूर्ति पर या ज़ेम्स्की डॉक्टर कार्यक्रम के तहत धन के साथ एक बंधक ऋण के पुनर्भुगतान पर खर्च किया जा सकता है।

चिकित्साकर्मियों की सामाजिक सुरक्षा के लिए क्षेत्रीय पहल

ग्रामीण क्षेत्रों में काम करने के लिए विशेषज्ञों को आकर्षित करने के लिए, क्षेत्रीय प्राधिकरण अतिरिक्त उपाय स्थापित करते हैं। उदाहरण के लिए, प्सकोव क्षेत्र में, न केवल उच्च शिक्षा वाले डॉक्टरों का समर्थन करने के उपाय, बल्कि माध्यमिक शिक्षा के विशेषज्ञ भी विधायी रूप से तय हैं। उनके लिए, राज्य के अतिरिक्त एकमुश्त भुगतान की राशि में.

राज्य और नगरपालिका संरचनाओं में काम की प्रतिष्ठा बनाए रखने के लिए, राज्य युवा पेशेवरों को प्रदान करता है पूरी लाइनपसंद। उनमें से कुछ कुछ गैर-संपत्ति अधिकारों का एक समूह हैं, लेकिन सामान्य तौर पर, प्रोत्साहन मौद्रिक शब्दों में व्यक्त किए जाते हैं। इसके अलावा, मौजूदा लाभों के प्रकार, उनके प्रावधान के लिए तंत्र का विस्तार से वर्णन किया जाएगा, और "युवा विशेषज्ञ" की अवधारणा की परिभाषा भी दी जाएगी।

विषयसूची:

युवा पेशेवर किसे माना जाता है

औपचारिक रूप से यह अवधारणाकिसी विधान में निहित नहीं है। वे। रूसी संघ के श्रम संहिता या अन्य दस्तावेजों में स्पष्ट शब्दों की तलाश करने का कोई मतलब नहीं है। इसके अलावा, यह स्थिति ज्यादातर क्षेत्रीय है, क्योंकि संघीय स्तर पर, इस श्रेणी के लिए कोई विशिष्ट लाभ नहीं हैं।

केवल एक चीज यह है कि कुछ क्षेत्रीय विधायी कार्य (जो वास्तव में लाभ के संभावित प्रावधान के लिए प्रदान करते हैं) कई आवश्यकताओं को इंगित करते हैं जो एक विषय को एक युवा विशेषज्ञ कहलाने के लिए पूरा करना चाहिए। इन आवश्यकताओं में निम्नलिखित शामिल हैं::

• ज्यादातर मामलों में, आयु 35 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए;
• विशेष शिक्षा प्राप्त या तो स्टेट यूनिवर्सिटी, या एक वाणिज्यिक संस्थान में एक वैध मान्यता के साथ (शिक्षा का स्तर कोई फर्क नहीं पड़ता);
• सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यम में श्रम गतिविधि होनी चाहिए।

यह पता चला है कि वास्तव में "युवा विशेषज्ञ" नाम के तहत कोई स्थिति नहीं है। राज्य से पदोन्नति प्राप्त करने के लिए, एक व्यक्ति को उपरोक्त आवश्यकताओं को पूरा करना होगा।

जरूरी! महासंघ का प्रत्येक विषय विकसित होता है अलग नियमलाभ प्रदान करने के लिए। संघीय स्तर पर, इस संबंध में केवल कुछ सलाहकार स्पष्टीकरण हैं। इसलिए, में विभिन्न भागयुवा पेशेवरों के लिए देशों की पूरी तरह से अलग आवश्यकताएं हो सकती हैं।

युवा विशेषज्ञ की आयु

जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, आयु सीमा 35 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। संघ के कुछ विषयों में, राज्य वरीयता के उम्मीदवारों की आयु 30 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।इस संबंध में, क्षेत्र दिए गए हैं पूर्ण स्वतंत्रतासमाधान। मुख्य बात लक्ष्य कार्यक्रमठीक से काम किया। किसी भी अभिव्यक्ति में लाभ 3 वर्षों के लिए मान्य हैं (एक मूल्य जो देश के लगभग सभी क्षेत्रों पर लागू होता है)।

स्थापित अभ्यास के अनुसार, एक युवा विशेषज्ञ की सशर्त स्थिति 35 वर्ष की आयु तक मान्य होती है। कुछ में अपवाद स्वरूप मामलेइसे बढ़ाया जा सकता है अनिश्चितकालीन अवधि. यह मामलों पर लागू होता है:

• डिग्री प्राप्त करने के लिए सतत शिक्षा;
• रूसी संघ के सशस्त्र बलों में सैन्य सेवा;
• प्रसूति अवकाश पर किसी विशेषज्ञ का रहना।

जरूरी! युवा पेशेवरों के लिए कुछ व्यावसायिक संरचनाओं के अपने स्थानीय समर्थन कार्यक्रम हैं। साथ में राज्य का समर्थनउनके पास कुछ भी सामान्य नहीं है, और नौकरी बदलते समय, स्विच करना सार्वजनिक कार्यालय, विशेषज्ञ लक्ष्य कार्यक्रम में भागीदारी पर भरोसा कर सकता है।

युवा पेशेवरों की सहायता के उपाय

दुर्भाग्य से, अभी तक कोई संघीय साधन नहीं हैं, क्योंकि प्रत्येक क्षेत्र का अपना समर्थन कार्यक्रम होता है। पर सामान्य दृष्टि सेयुवा पेशेवरों को सहायता निम्नलिखित में व्यक्त की गई है:

• प्रारंभिक रोजगार पर एकमुश्त भुगतान;
• किराये के आवास का प्रावधान;
• स्वयं के आवास की खरीद के लिए अधिमान्य ऋण जारी करना;
• परिवहन लागत की प्रतिपूर्ति;
• भुगतान व्यय की प्रतिपूर्ति पूर्व विद्यालयी शिक्षाबच्चे।

रियायती ऋणों के संबंध में, यहाँ अंतर एक डाउन पेमेंट करने के दायित्व से छूट में निहित है, उदाहरण के लिए, एक बंधक समझौते के तहत। अधिकांश उधारकर्ताओं के लिए, यह एक महत्वपूर्ण सहायता है।

शिक्षा का क्षेत्र

स्वाभाविक रूप से, ज्यादातर मामलों में, शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल प्राथमिकता है। उदाहरण के लिए, मॉस्को में एक शहर कानून है "मॉस्को में शैक्षणिक संस्थानों के लिए शिक्षण स्टाफ प्रदान करने के उपायों पर", जो युवा विशेषज्ञ शिक्षकों को लक्षित सहायता प्रदान करता है।

इसकी शर्तों के तहत, विशेषज्ञ के पास उपयुक्त होना चाहिए शिक्षक की शिक्षाऔर काम पर जाओ शैक्षिक संस्था सामान्य शिक्षास्नातक होने की तारीख से 3 महीने के बाद नहीं। आयु 35 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

पीटर्सबर्ग भी एक अलग है विधायी अधिनियमकानून के नाम के तहत "राज्य शैक्षणिक संस्थानों के कर्मचारियों के लिए सामाजिक समर्थन के उपायों पर"। आवश्यकताएं मॉस्को के समान हैं, लेकिन केवल एक महत्वपूर्ण संशोधन के साथ - विशेषज्ञ की आयु 30 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

जरूरी! इस तथ्य के बावजूद कि कार्यक्रमों को लक्षित किया जाता है, लाभ के लिए प्रारंभिक आवेदन शैक्षणिक संस्थान के नेतृत्व से नहीं, बल्कि सबसे कम उम्र के विशेषज्ञ से आना चाहिए। पात्र लाभों की जानकारी के लिए कृपया अपने स्थानीय शिक्षा विभाग से संपर्क करें।

मॉस्को में, अधिकांश भाग के लिए शिक्षा के क्षेत्र में युवा श्रमिकों की प्राथमिकताएँ हैं। मौद्रिक मूल्य . रोजगार के लिए योग्यता के आधार पर, एक लिफ्टिंग नकद भुगतान जारी किया जाता है। फिर, अगले 3 वर्षों में, इसके मूल्य का 40% निश्चित वेतन में जोड़ा जाता है, और जिनके पास सम्मान के साथ डिप्लोमा है - 50%। परिवहन लागत का आधा भी अलग से मुआवजा दिया जाता है।

सेंट पीटर्सबर्ग में, मौद्रिक लाभों की गणना आधार इकाइयों में की जाती है। एक आधार इकाई का आकार 8432.00 रूबल है। शिक्षा के स्तर की परवाह किए बिना, आने वाले विशेषज्ञों के लिए 6 बुनियादी इकाइयों का एकमुश्त भुगतान प्रदान किया जाता है। यदि एक नया कर्मचारीमें डिप्लोमा है उच्च शिक्षासह प्रशंसा, भुगतान को अधिकतम 8 आधार इकाइयों तक बढ़ाया जाता है। यहां, साथ ही मॉस्को में, विशेषज्ञ को परिवहन लागत के आधे हिस्से के लिए मुआवजा दिया जाता है।

स्वास्थ्य देखभाल

वर्तमान में, संघीय लक्षित कार्यक्रम "ज़ेम्सकोय डॉक्टर" रूस में चल रहा है। इसकी शर्तों के अनुसार, एक युवा विशेषज्ञ को 1 मिलियन रूबल के रूप में उठाने की राशि का भुगतान किया जा सकता है। इस कार्यक्रम में भाग लेने के लिए, उम्मीदवार के पास एक विशेष चिकित्सा शिक्षा होनी चाहिए, और कम से कम 5 साल की अवधि के लिए एक ग्रामीण क्षेत्र में एक चिकित्सा संस्थान के साथ एक समझौता करना चाहिए। शहरी में काम चिकित्सा संस्थानध्यान में नहीं रखा जाता है।

इसके अलावा, इस श्रेणी के विशेषज्ञों के लिए, राज्य रहने की स्थिति में सुधार के लिए संभावित सहायता भी प्रदान करता है। यहां कई विकल्प हैं:

• अनिश्चितकालीन किराए के लिए आवास का प्रावधान;
• भूमि का प्रावधान;
• अनुकूल शर्तों पर ऋण (इसी तरह के उत्पाद राज्य की पूंजी की उपस्थिति के साथ काम करने वाले सभी बैंकों में उपलब्ध हैं)।

"ज़ेम्सकोय डॉक्टर" कार्यक्रम के तहत प्राप्त धन को लक्षित किया जाता है - अर्थात। उनका उद्देश्य रहने की स्थिति में सुधार करना होना चाहिए। ये है मुख्य कार्यऔर इस कार्यक्रम का उद्देश्य। हम आपको याद दिलाते हैं कि जानकारी के स्पष्टीकरण के लिए आपको स्थानीय शिक्षा विभाग से संपर्क करना होगा। इस विभाग के कर्मचारियों को प्रत्येक अनुरोध पर व्यापक जानकारी प्रदान करना आवश्यक है। साथ ही, यहां एक युवा विशेषज्ञ कानून द्वारा निर्धारित प्राथमिकताओं का लाभ उठाने के बारे में विस्तृत स्पष्टीकरण भी प्राप्त कर सकता है।